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工會下半年工作計劃4篇

工會下半年工作計劃4篇

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一、指導思想

工會下半年工作計劃4篇

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習和貫徹黨的十八屆四中全會和市總、區總和街道工會有關會議精神,緊緊聯繫社區實際,以服務基層工會會員,切實維護會員權益為出發點,按照“建起來,轉起來,活起來”的要求,團結和動員廣大社區工會會員為社區三個文明建設發揮積極作用。

二、工作方向

堅持鄧小平理論,深入開展“三個代表”的教育活動,認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想,進一步突出和履行維權職能,積極推進民主制度建設,加強教工思想政治工作,加強工會組織的自身建設,以德治教,弘揚敬業奉獻精神,促進學校辦學水平更上一層樓,為創建“先進教工之家”努力奮鬥。

三、主要工作內容

1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感,加強思想作風建設,提高理論水平,要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,抓緊抓好,統一思想,採取措施,把它與依法治教緊密結合起來,使會員進一步增強法律意識,強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

充分發揮基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程,開好工會代表大會,按規定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權,使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理,增強主人翁責任感。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮街道總工會第一屆代表大會。

深入推行社區居務公開,對居務公開中規定的有關項目要予以長期公佈。做到內容詳實,定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目,一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區居務公開,黨政工齊抓共管的領導格局,把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容,進一步促進社區建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。

2、切實履行維權職能,積極送温暖行動。

認真學習宣傳貫徹《工會法》,明確維權是工會的天職,是工會向着存在主義的迴歸。深入開展送温暖,繼續做好特困會員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟工作,多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續堅持“五必訪”,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,及時為會員送上温暖。

3、做好宣傳發動,擴大工會會員隊伍

社區要積極動員廣大失業、下崗、協保人員進入社區工會隊伍,切實為社區工會會員謀取利益,擴大工會組織的凝聚力和戰鬥力,年內預計增加會員10名。

4、積極開展各項有益活動,增強工會凝聚力。

堅持積極開展經常性的文娛體育活動,活躍會員文化生活,增強他們的體質。擬在年內組織工會員會外出一次,及在春節、中秋節、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。更好建設會員活動室,增添活動器材、設備,豐富會員的業餘文化生活,滿足會員的精神文化生活需求,增強工會的活力和凝聚力。

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一、指導思想

XX年,xx社區聯合工會將全面認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,自覺圍繞兩委會中心,按照鎮總工會的工作要求,牢記宗旨,不辱使命,積極發揮工會組織的職能,發動廣大職工為促進xxx更繁榮更文明更幸福建功立業。

二、主要任務

(一)繼續推進聯合工會規範運作,加強人文關懷和職工關愛。

繼續抓好聯合工會規範運作,深入開展聯合工會工作。加強聯合工會建設,逐步完善相關制度,強化檔案管理;堅持對困難職工家庭走訪慰問,深化送温暖等活動。同時,深入開展職工維權、困難幫扶、職工培訓、職工文體活動等工作。

(二)繼續落實工資集體協商工作,提高權益保障力度

繼續堅持“組織起來,切實維權”的工作方針,繼續召開聯合工會區域性職代會,推進企業工資集體合同簽訂工作,不斷擴大集體合同覆蓋範圍。

(三)積極開展職工培訓工作,創新職工培訓工作方法

繼續落實“新職工、新村民、大培訓、大提升”職工素質提升工程。要按照鎮總工會的要求,認真瞭解企業和職工需求,整合各類教育資源,創新培訓方式和載體,加大技能培訓力度,重視心理教育和心理健康方面的引導,增強職工的就業競爭力、人生意識規劃及社會適應能力。

(四)進一步加強女職工組織建設

大力發展企業女職工組織,提高企業女職工組織的組建率。堅持推動女職工組織與工會組建“三同步”(同步籌備、同步組建、同步批覆);努力維護女職工的合法權益和特殊利益,推動女職工專項集體合同以及女職工安康保險工作,切實維護好女職工合法權益和特殊利益不受侵害。

三、工作安排

七月份至八月份:協助社區組織好暑假活動。

九月份:進行法律法規知識的宣傳。

十月份:舉辦社區廣場文藝晚會。

十一月份 -十二月份:做好年度工作總結和資料的歸檔工作。

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一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀統領學校工會工作,在學校黨支部和上級工會的領導下,圍繞學校中心工作,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,團結廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監督、民主管理中,發揮工會組織的橋樑紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,為創建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作

1、加強學習,提高廣大教工的思想素質。組織學習“三個代表”重要思想,切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習、《工會法》、《中國小教師職業道德規範》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識,提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》,開展爭創“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“星級工會評比”等活動,為促進學校精神文明建設爭作貢獻。

2、參與學校民主管理,加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。繼續深入抓好校務公開監督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。

3、開展勞動競賽和技能訓練,促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,積極開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質,樹立教師形象,提升學校聲譽。

4、做好“獻愛心、送温暖”工作,增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作,深入瞭解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的温暖和大家的關愛。繼續維護女教職工的特殊利益,關心女教職工的工作、學習和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設。通過活動,使教師身心得到放鬆,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身於學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

6、重視工會宣傳和工會台帳資料的建立健全工作,完善工會文檔資料的管理,把爭“創優秀教工之家”活動落在實處。

三、主要活動安排:

XX年3月

1、慶祝三八婦女節。

XX年4月

1、學習《工會規程》。

2、組織開展校內趣味運動會活動

XX年5月

1、組織XX年教職工藍球比賽。

2、宣傳“五一”國際勞動節XX年6月

1、配合學校做好“迎六一”活動。

2、做好對師生的假期安全教育工作的教育和宣傳。

XX年9月

1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。

2、開展慶祝教師節活動。

XX年10月

1、開展迎國慶宣傳。

2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。

XX年11月

1、繼續開展每學期一次的趣味運動會活動。

XX年12月

1、學校工會工作總結

2、各類先進評比

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一、指導思想:

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習和貫徹黨的十八屆四中全會和市總、區總和街道工會有關會議精神,緊緊聯繫社區實際,以服務基層工會會員,切實維護會員權益為出發點,按照“建起來,轉起來,活起來”的要求,團結和動員廣大社區工會會員為社區三個文明建設發揮積極作用。

二、工作方向:

堅持鄧小平理論,深入開展“三個代表”的教育活動,認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想,進一步突出和履行維權職能,積極推進民主制度建設,加強教工思想政治工作,加強工會組織的自身建設,以德治教,弘揚敬業奉獻精神,促進學校辦學水平更上一層樓,為創建“先進教工之家”努力奮鬥。

三、主要工作內容

1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感,加強思想作風建設,提高理論水平,要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,抓緊抓好,統一思想,採取措施,把它與依法治教緊密結合起來,使會員進一步增強法律意識,強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

充分發揮基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程,開好工會代表大會,按規定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權,使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理,增強主人翁責任感。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮街道總工會第一屆代表大會。

深入推行社區居務公開,對居務公開中規定的有關項目要予以長期公佈。做到內容詳實,定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目,一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區居務公開,黨政工齊抓共管的領導格局,把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容,進一步促進社區建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。

2、切實履行維權職能,積極送温暖行動。

認真學習宣傳貫徹《工會法》,明確維權是工會的天職,是工會向着存在主義的迴歸。深入開展送温暖,繼續做好特困會員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟工作,多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續堅持“五必訪”,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,及時為會員送上温暖。

3、做好宣傳發動,擴大工會會員隊伍

社區要積極動員廣大失業、下崗、協保人員進入社區工會隊伍,切實為社區工會會員謀取利益,擴大工會組織的凝聚力和戰鬥力,年內預計增加會員10名。

4、積極開展各項有益活動,增強工會凝聚力。

堅持積極開展經常性的文娛體育活動,活躍會員文化生活,增強他們的體質。擬在年內組織工會員會外出一次,及在春節、中秋節、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。更好建設會員活動室,增添活動器材、設備,豐富會員的業餘文化生活,滿足會員的精神文化生活需求,增強工會的活力和凝聚力。

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