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第四季度安全工作計劃表

第四季度安全工作計劃表

【篇一】

第四季度安全工作計劃表

一、繼續開展壓力管道的普查彙總工作

1、十月一日前對所有填表申報的單位,要各單位的填報資料進行全面的抽查;

2、十月中旬對各街道的普查工作進行評比,對完成好的單位給予表彰,對質量不到的必須進行反工。

二、積極開展安全技術人員的專培訓工作:

從使月份開始安排適當的時間,組織全區安全管理技術人員,進行崗位培訓,對未達到市安全生產監督管理局上崗要求的,一率安排參加市安監局組織的上崗培訓。對已達到要求的人員進行崗位自學及有組織的業務培訓,以達到不斷提高業務水平為目的。

三、認真開展安全生產大檢查活動:

1、根據冬季特點,認真抓好各生產單位的防冬保暖工作,開展有真對性的安全生產大檢查;

2、認真加強人員密集場所及大形商場、超市、市場等安全防火工作;

3、認真開展“元旦”前的安全生產大檢查,以確保節日之間的安全工作。

四、認真抓好全區安全生產的年終評比工作:

1、從十一月份起,對各街道、各主管部門的安全生產工作資料進行彙總,收集各單位的全年度安全生產工作總結;

2、填寫好相關報表,統計好相關的數據,為年度評比工作做好準備;

3、擬定XX年度安全生產工作評比辦法;

4、組織開展安全生產工作先進集體、先進個人的評選工作,評選工作必須自下而上的開展;

5、認真總結全區XX年度安全生產工作,認真擬草全區XX年度的安全生產工作計劃。

五、認真完善安全生產管理台帳:

四季度中要認真抓好安全生產管理台帳的更換工作,力爭在十一月份前各生產單位都能使用上全區統一台帳。十二月一日開始記錄XX年度的安全生產工作時,必須使用新的統一台帳。

【篇二】

結合二、三季度以及部門實際生產工作情況,認真抓好安全管理、文明生產、消防治安、環境、日常紀律等工作,杜絕安全事故的發生。落實責任、加強協調,堅持“安全第一、預防為主”的工作方針,把安全生產工作中存在的安全隱患消滅在萌芽狀態,圓滿完成領導交辦的各項任務,確保第四季度安全有序的開展。

1、每週組織各科室主要負責人對部門內部各相關科室作業現場、現場辦公場所以及外協分包作業現場進行綜合性的檢查,嚴格隱患查處、不走形式;

2、加強部門內部作業型科室及外協分包單位的現場安全、文明生產等相關監管工作;

3、加強部門安全隱患排查,嚴格落實整改,對嚴重違規行為堅決給予從重從嚴處罰;特別對部門消防安全重點部位:木工車間的消防、用電、職業健康等重點加強監督管理。

4、完善各項規章制度、應急救援預案,重點宣傳並強調各科室、崗位安全責任制,細化和完善預案的直觀性、可操作性;

5、結合部門實際搞好基地第四階段文明生產活動,全面做好部門總結、回顧分析以及參與基地組織的檢查驗收、綜合評比工作;

6、對電梯廠及腳手架施工單位的日常作業加強巡查,對特殊作業(危險區域作業以及危險動作)嚴格執行主要責任人到場指揮監督制度;

7、對特種作業人員日常作業(操作)情況進行嚴格的作業規範、持證檢查。加強對部門內特種設備包括流動機械作業以及起運、吊裝、鏟運等的安全管理;

8、積極縱向層級部門溝通,確保相關信息的暢通、上傳下達,加強橫向科室(車間)間交流,及時瞭解各類人員的動態,為預控安全、紀律性事(態)故做好全面防控。

以此,通過認真制定此期間的工作目標、計劃,積極做好各項準備工作,確保部門在第四季度實現“零事故、零處罰”的目標。

【篇三】

為了進一步做好公司安全生產監督管理工作,提高公司廣大員工的安全意識,順利實現公司年度安全生產目標,始終貫徹安全生產以“以人為本,安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,落實安全生產責任制,切實抓好安全生產管理工作,完善安全規章制度和操作規程,推動安全管理工作創新保障體系,有效防範和遏制安全生產事故的發生,為公司發展起好安全保障作用。保證第四季度安全生產事故為零,杜絕消防安全事故,確保員工健康安全符合國家相關法律法規和行業標準及服務規範。

一、加強組織領導,統一思想認識。安全生產“責任重於泰山”,充分認識安全生產工作的重要性,時刻牢記“以人為本,安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,把安全生產的大事牢記心頭。認真落實“誰主管,誰負責”和“一崗雙責”的安全生產責任制,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓。

技術安全部要深入研究季節性安全生產的特點和難點,找出各項目運作倉薄弱環節,有針對性地制定安全檢查監督工作計劃和有效措施,保證運作安全生產。要求各項目正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係。做到任何時候、任何情況下,始終把安全放在第一位。

二、完善制度規程,落實崗位責任。在建立安全生產責任制的基礎上,進一步在工作中明確崗位職責並切實落實,形成一級抓一級,一級對一級負責,做到橫向到邊、到班組,縱向到底、到重要崗位。同時要加大安全生產檢查監督管理力度,完善安全生產自我約束機制和考核機制,獎罰分明。加強隱患排查整治,強化事故責任追究。

1、加大安全檢查力度,實行重要事故隱患、危險源備案和台賬制。對在各類檢查和日常監督檢查中發現的重要安全隱患和危險源,要登記台賬備案。

2、督促檢查隱患整改,對安全檢查中發現的事故隱患要限期整改。

3、事故查處,嚴格按照“四不放過”的原則,嚴肅查處。

三、突出重點,強化監督。有技術安全部定期對事故多發薄弱環節和易發崗位,以查隱患,查管理,查制度,查安全設施設備及安全教育培訓記錄為主線,抓整治,堵漏洞,添措施,切實把事故防範措施落實到位。

四、加強安全培訓教育,推進公司安全標準化管理。在組織全員安全培訓教育的同時,重點加強對新進員工和一線員工的安全教育和培訓。人人樹立“以人為本,安全第一,預防為主,綜合治理”的思想。公司將定期不定期的對員工進行安全教育培訓。抓好對新進員工的“三級”安全培訓教育,特別是特種作業人員的崗前培訓和資質證照把關,切實做到持證上崗率達100%。嚴格遵守各項安全操作規程,杜絕“三違”現象的發生。加強對叉車設備的監督管理,做好作業現場安全標示告知。對消防、電氣設備,動火、登高作業進行重點監督,作業人員必須持證上崗,專業操作。督促運作項目認真開展安全生產自查自檢,嚴格安全隱患的整治。確保消防安全器材完好有效,杜絕火災事故的發生。對生產作業場所進行危險源辨識,加強隱患排查治理整頓,整體提高安全管理水平。

五、加強安全宣傳,營造良好的安全生產氛圍。有針對性地加大安全培訓教育的力度,充分利用安全期刊、宣傳欄、OA通知進行安全宣傳,營造良好的安全生產氛圍。組織制定各類安全事故的應急預案,在“119”消防宣傳日期間對預案進行演練,以整體提高公司對安全生產事故的應急處置能力。

安全工作無小事,安全責任重於山。201x年第四季度我們必須時刻將“生產必須安全”這個核心思想切實落實到每一項工作中去,紮紮實實地做好安全生產監督管理工作,提高全員安全意識,切實防範事故發生,確保公司全年無安全事故的發生。

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