崗位競聘自我介紹範文（精選12篇）

崗位競聘自我介紹範文 篇1

各位下午好!我是來自XX大學動漫專業的。我喜歡讀書，因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，我是一個活潑開朗、熱情、執着、有堅強意志的。

在思想品德上，本人有良好道德修養，並有堅定的政治方向。我熱愛祖國，熱愛人民，堅決擁護共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，愛護公共財產，團結同學，樂於助人，並以務實求真的精神熱心參予學校的公益宣傳和愛國主義活動。

在學習上，我圓滿地完成本專業課程，並具備了較強的英語聽讀寫能力。對OFFICE辦公軟件和其它流行軟件能熟練操作，並在因特網上開闢了自己個人空間，平時我還涉獵了大量文學、心理、營銷等課外知識，相信在以後理論與實際結合當中，能有更大提高!

在校期間一直擔任班內團支書職務，負責召開班內團日活動和給入黨同志出具團組織意見等工作，有很強的交流能力和組織協調能力;我在校期間曾多次獲得校內優秀團員稱號，優秀班幹部稱號，三好學生稱號。

在外地求學的四年中，我養成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，積極進取。如果我有機會被錄用的話，我一定能夠在工作中得到鍛鍊並實現自身的價值，爭當工作精英，做合格的員工。同時，我也認識到，人和工作的關係是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。因此，我希望加入貴單位，如果能夠成為公司的一份子，我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責、踏踏實實地貢獻之集的一份力量，與公司共同促進、發展。

崗位競聘自我介紹範文 篇2

各位領導、各位評委、各位同仁：大家好

我叫江豔陽，現任暖通分公司出納。今天我競聘的是出納崗位。非常感謝公司給我這個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這個難得的機會。我將客觀地説明我所具備的應聘能力，以及我對做好出納工作的想法和具體措施，我將心悦誠服地接受各位領導和評委的評判。

我今年38歲，20xx年參加工作，大專文化，企業管理專業，助理經濟師，中共黨員;先後在安裝分公司和暖通分公司工作，歷任電焊工、行政管理、物資管理、女工委員、財務管理等工作。在企業近20xx年的時間裏，我的工作得到了各級領導、評委的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望，始終是勤勤懇懇，力爭上游，思想上和工作能力上都能夠與時俱進。因此我今天充滿信心走上這個講台。

我覺得，我競聘出納崗位有以下三個條件：

一是我有比較敏捷的思維和快速的反應能力。在企業財務出納業務流程中，本人能夠正確判斷資金的運營走勢，盤活變現資產，把握財務活動的關節點，並契而不捨地加速資金週轉。

二是我有一定的組織協調能力。在施工項目資金運行過程中，本人能夠及時把握資金使用的輕重緩急，發揮有限資金的最佳效用，既保證了施工項目的生產需要，又滿足了客户的意願。

三是我有較強的責任心。作為一般管理人員，第一要素就是要具備起碼的責任心;我就是憑着這個責任心，始終把本職工作放在第一位。為了工程款的及時回收，我打破常規，既不分作息時間，也不分份內份外，經常登門拜訪工程主管部門及客户，得到了他們的理解與支持，及時收回工程款。如在株洲市東區西子花園安裝工程結算中，我擺事實講道理，據理力爭，爭取擴大了原有結算量，為分公司增添了效益。

以上是我競聘出納崗位的優勢，假如我有幸競聘上崗，這些優勢將在今後的工作中得到更好的發揮。

出納工作的重心是資金管理，而資金是企業生存和發展的“血液”，是財務管理的集中表現，資金管理作為企業財務管理的中心，是一項必須常抓不懈的工作，資金管理的好壞不僅是衡量一個單位財務管理水平的重要標誌，而且直接影響到一個單位的經濟效益，甚至關係到企業的生存與發展。

資金管理始終貫穿企業生產經營活動的全過程，資金管理水平制約着企業整體管理水平的提升。在現今複雜的市場經濟環境下，要做好資金管理工作必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和着力點。如果我有幸擔任出納職務，我將從以下四個方面展開工作。

一是在工作機制上推行全面預算化管理。針對施工項目資金管理方面出現的問題，進行分析;加強資金管理流程的診斷，提高資金管理技能，強化資金管理手段，改善資金管理績效。

二是在跟進措施上改變“用後算”為“算後用”的資金管理思維模式。認真執行公司財務管理制度，嚴格審核現金收付憑證，使資金管理目標緊貼企業生產經營目標，把有限的資金用好、用活，最大限度地提高資金使用效益，提高分公司資金的支付能力和償債能力，促進企業的現金流最大化。

三是在創新理念上強化全員參與的成本管理意識。資金管理的範疇涉及企業管理的方方面面，在資金管理理念上，必須強化全員全方位的成本控制，防止呆帳死帳的出現，促進企業資金流的良性循環。

四是在財務管理制度上充分發揮出納的職能。認真執行現金管理制度，做到現金與庫存日清月結，及時記錄現金和銀行日記帳，按時與開户銀行核對，編制銀行存款餘額調節表，保證企業貨幣資金的安全與完整;努力使企業資金運行的各個環節處於可控狀態，不斷優化資金結構，盤活沉澱資金，加大監控力度，規避資金風險，提升自身財務管理水平。

尊敬的各位領導、各位評委，誠懇務實，愛崗敬業是我的從業態度;積極進取，開拓創新是我的工作追求。如果我競聘成功，一定不辜負大家的期望，將充分發揮我的優勢，以高昂的熱情和高度的責任心，加倍努力工作，使資金管理有新的起色和新的突破，並上升到一個新的台階。

崗位競聘自我介紹範文 篇3

尊敬的公司領導：

我叫所學專業是礦井通風與安全專業，在大學經過三年大學生涯的鍛造與洗禮，於20xx年6月順利畢業，同年9月被分配到古書院礦參加工作，現為綜採一隊生產班的一名採煤工，並得到隊領導的同意及認可被選為綜採一隊團支部書記、青監崗崗長，轉眼間已工作一年多。

自從參加工作以來，嚴格遵守隊裏的規章制度、班組的各項勞動紀律。在遇到問題時，虛心向技術人員及有經驗的老工人請教，自己一定要“刨根問底”，找出問題的原因與解決辦法，儘可能將大學期間所學的專業理論知識與現場實際相結合，並迅速轉化為解決實際問題的業務能力。現對自己一年多來的工作從以下幾點進行總結：

一、加強思想教育學習，樹立正確的價值觀

參加工作一年來，我認真學習了黨和集團公司的各項方針政策，積極參加集團公司、礦、區隊的各項活動，遵紀守法、愛崗敬業，樹立了“安全第一,預防為主”的思想和“如臨深淵,如履薄冰”的憂患意識,加強了個人安全知識的學習。作為基層一名團支部書記，組織區隊青年共同學習和領會晉煤集團第四屆一次和古書院礦第四屆四次職代會精神，為加快推進古書院礦轉型跨越發展奉獻自己的一份力量。

二、奉獻礦山，強化專業技能

經過一年多的一線工作經歷，我深刻的體會了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”這一道理。對礦井的採煤工藝有了初步的認識，對自己所學的通風專業知識有了更深刻的理解，對井下現場工作的流程與方法都有較大的進步。

(一)理論知識

自從我在綜採一隊參加工作後，我隊相繼開採過8106、93312、北三煤柱、94302、152307等工作面，在區隊技術人員的指導下，對各個工作面的《綜採工作面回採作業規程》有了深刻的理解，熟悉了採煤工作面的工藝流程，及“一通三防”事故預防的措施。我對一線採掘技術有了具體化的認識。對自己所學習過的通風系統、採煤工藝、機電運輸、一通三防等專業知識有了更加清楚的認識和理解。

①採煤工藝的認識與學習

經過一年的工作經歷，對採煤工藝中的：破煤、裝煤、運煤、頂板支護和採空區處理這五個方面更加的熟悉。瞭解了綜採工作面是如何靠割煤機把煤破碎下來;如何把破下來的煤裝進刮板輸送機再通過轉載機把煤運到皮帶上，然後運輸上井;如何用自移式液壓支架對工作面進行超前支護;以及如何對採空區進行處理。對處理一般機電事故的處理都有了很大的認識。

②通風專業知識的實踐與應用

在工作的同時，通過與老師傅的教導、蹲點瓦監工的溝通、自己的摸索，對工作面的通風系統也有了更深的認識。

1. 採煤工作面通風系統

152307工作面採用兩進一回式通風，1523073軌道巷和1523071皮帶巷為進風巷，1523073為專用迴風巷。採用三條平巷佈置，該通風系統可有利於緩解上隅角瓦斯積聚和減少巷道的摩擦阻力，減少風流能量損失。

2. 機尾迴風通路的支護

1523073軌道巷和1523072迴風巷之間每隔70m之間有一個聯絡橫川，為保護機尾迴風通路的暢通，支護機尾迴風通路採用支設“#”字形木垛配合打木戧柱的方式來保證迴風通路的通風斷面。

後來由於礦組織在軌道巷進行切頂實驗減小回風通路和1523072巷的頂板壓力，提前在軌道巷預裂爆破，當推過第一個預裂爆破眼32米，根據現場情況觀察，由於切頂爆破，造成頂板破碎，對實施打木垛的支護方式，帶來一定的危險性，因此需對此支護方式進行修改。在機尾121#架後每隔淨距離0.6米打一排(兩根)木點柱。此工程是試驗階段，為了安全起見，在打木點柱支護的同時，適當增打木垛支護，用來保證通風暢通。

另在每個聯絡橫川進入超前支護範圍內後，要提前在橫川口支設“#”字形木垛，局部橫川口破碎地段要在木垛前增打木點柱加強支護，所打木點柱要栓牢固，所打木垛數量可根據現場橫川口的寬度而定。回採期間要經常巡查工作面各橫川密閉及臨時風門，發現有漏風現象要及時通知通風區進行處理。

3. 預防瓦斯超限措施

a. 機頭懸掛風障不得小於5個架，防止瓦斯流入老山，造成有效風流流失;

b. 採煤過程中，當上隅角瓦斯異常增大時，要停機閉鎖，等瓦斯下降後方可動機組;

c. 當頂板破碎嚴重，老山大量垮落時，老空區瓦斯大量湧出，注意上隅角瓦斯探頭報警;

d. 當工作面迴風風流中瓦斯濃度達到1%或二氧化碳濃度達到1.5%時，必須立即停止工作、撤出人員，並向礦調度和通風調度彙報;

e. 當採煤工作面距離下一個橫川還剩10m時，下一橫川還未打開時，迴風通路不是很暢通時，上隅角瓦斯容易積聚，注意瓦斯超限;

f. 工作面必須有專人看護瓦斯探頭。

(二)現場操作

在一年的工作時間裏，對井下采煤工作面的各個崗位工作都有了基本的認識，逐漸掌握了一些操作知識和技能，現在已經能獨立完成一些工作。比如清煤、看電纜、等，並且能夠幫助、配合端頭工進行端頭的維護工作。上半年通過對各個崗位的學習和磨練，在崗位資格證的考試當中已經取得了採煤工、控制枱司機、輸送機司機和井下水泵工等工種崗位的資格證，並獨立上崗。

在工作的同時，也學到了很多處理特別情況的辦法。在皮帶司機崗位，在保證自己安全的前提下，處理大塊矸堵機頭、皮帶跑偏、皮帶打滑等問題;對在工作面頂班的維護和底鼓嚴重時對底板的起底工作等;在有機電事故時也能積極的協助維護工完成對事故的處理。

(三)其它方面

認真學習集團公司、礦大力推進的“煤礦安全質量標準化”，區隊也制定的“崗位標準”，並熟悉了自己所在崗位應該如何做，達到什麼樣的標準。並能夠做到“幹標準活，上標準崗”。積極主動的配合全隊進行“安全質量標準化”的建設工作，為區隊取得“安全質量標準化”最優單位的榮譽稱號做出了貢獻。

古書院礦正處於轉型跨越發展的重要時期，各條戰線都急需人才。我作為一名礦井通風與安全專業的畢業生，在平時工作當中我虛心向技術員及老工人師傅們學習請教，同時我也將自己所學到和掌握的專業理論知識毫無保留的與其他員工交流，更好的發揮我礦“傳、幫、帶”活動的作用。

三、按章作業，保證安全

我認真學習了我隊“2.24”工傷事故，吸取事故教訓。並貫徹領導“煤礦安全無小事”的重要講話，嚴格按章作業，以自身的實際行動來為我礦的安全生產添磚加瓦。一年中我加強對《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》的學習;及時學習礦安全簡報、督查通報和事故通報，吸取事故教訓，舉一反三;嚴格要求自己，規範操作，杜絕違章，夯實了安全生產的基礎。我還積極參加集團公司、礦、區隊的日常安全活動和各項專題安全活動。通過日常安全活動的參加，認真學習安全生產的方針政策、上級的規定指示和要求， 認真學習上級下發的各種安全文件安全簡報和事故通報，認真學習相關規程和制度，我找到了許多工作中的不足，安全意識也得到了很大的提高。

作為綜採一隊青監崗崗長，帶領我隊青監崗員下井查隱患、抓內查三違，有效制止了井下的習慣性三違，為區隊的安全文明建設做了自己應有的貢獻。

四、工作中的不足

回顧過去一年多的工作時間，成績固然讓人欣喜，但這並不能掩蓋工作中的不足之處：

1.現在各行各業都講究創新，我在這段時間裏有創新性的工作思路不是很多。

2.理論知識與現場實際有些脱節，以至於自己所掌握的理論知識不能很好的指導現場工作。

3.處理現場事故的應急處理能力還待進一步提高。

五、努力方向

總之，在這一年時間內，我實現了由一位學生向一位煤礦工作人員的改變，但是由於到場工作的時間不長，缺乏工作經驗，專業技術水平另有待進一步提高，我以後會經常性地對前面的技術工作作以總結，不斷的提高本身。在這一年的一線工作中，我深刻地認識到想做一名合格的煤礦技術員必須有肯吃苦，善於思考，勇於創新的敬業精神和謙虛審慎的工作作風及豐富的相關專業技術方面的基礎常識。

如果我能有幸被選聘為技術員，我會以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去，爭奪成為一位合格的專業技術人員。為我礦的轉型跨越發展貢獻自己的一份力量。

崗位競聘自我介紹範文 篇4

尊敬的公司領導：

您好，我叫，今年32歲，大專經濟管理專業，20xx年進入公司後一直從事物業管理工作，經歷從物業前期介入，多層的移交到小高層的移交的物業部工作的整個過程。同時參加全國物業管理員的考試，在不斷的學習中，根據我對物業管理工作的深刻理解，參照花園物業管理工作的現狀，我認為急需解決的是物業管理中的服務創新和標準化管理。

黨的xx大提出了“與時俱進，開拓創新”。創新已經成為社會進步的一種動力。早在年初，公司領導針對物業管理工作就提出了“全新，全意，全程”的服務宗旨。全新就是要為業主提供創新的個性化的服務方式，這正體現了公司領導的遠見卓識。花園是預銷售方式，業主在交接自己的房屋時直接面對的就是物業部，在如此重要敏感的階段，物業部工作的優劣也就直接代表了公司的形象和水平。業主選擇了文博花園體現了對zhf公司產品的信任，如何使這種信任在各個方面得到滿足以形成對公司產品的忠誠，物業部在實施過程中有很多需要提高的創新工作要做，目前物業部已成為中房公司在產品開發服務構成中較薄弱的一環。只有採用了先進的思想，科學的辦法，物業部的工作才能夠在不利的環境中求生存和發展。這就是創新的必要性。

物業部工作的創新主要體現在觀念創新，服務創新，管理創新等幾個方面，他們既是相互獨立又是相互支持不可分割的。

首先是觀念創新。

思想的改變是一切行為改變的前提。所以觀念創新是物業部管理及服務創新的先導。拿過去的老觀念和老經驗的思維定式，條條框框在文博花園這個新環境中實施造成了目前物業部工作面臨重重困難，無論是業主還是相關部門均不太滿意，在一定程度上影響了公司的美譽度。物業部要走出困境就必須解放思想，去不斷適應社會進步和市場規律，要眼光向外，積極學習接受先進的思想和辦法，不斷總結和研究，宣傳自己的優勢，批評和改正自己的錯誤，以人為本，不斷創新，使物業部的工作得到提高。

其次是服務創新。

通過了觀念的創新，體現在工作中重要的一部分就是服務的創新。物業管理是以人為本，為人服務的行業，服務水平就是產品的質量。物業部的服務工作也是整個zhf公司開發產品質量的一部分。花園整體定位為中央高尚文化學習型社區，如何在公司領導的指導下，不斷充實提高完善物業部的服務體系來滿足高尚文化社區的要求，改變目前低層次的服務水平。就要不斷的創新，以業主的滿意作為工作的標準和根本宗旨。與業主之間建立“互相溝通，互相理解，互相尊重”的長期協調關係。及時瞭解業主的需求，充分挖掘現有資源的潛力，為文博廣大業主這些固定的服務對象提供滿足各種層次多領域的具有很高個性化的服務內容，“全新，全意，全程”體現“安全、高效、舒適、高尚”的中房文博社區文化。

具體的服務改進方案有以下設想。

物業部的服務可以分為三個層次，第一層為核心服務，也就是常規性服務，包含有房屋及設施維修，治安，裝修管理，環境綠化保潔，車輛管理等等方面，是物業部的日常工作。在此層推行崗位首席負責制，由首席負責人負責到底，用客户滿意率來進行考核。例如在維修上，由水電技術人員首席負責按照維修標準流程，接到報修後小修不超一天及時完成，由業主簽字認可滿意及時並反饋到辦公室，據此對維修及時率和維修滿意率進行考核。在裝修管理上要本着為業主服務的思想，組織專家對裝修方案提出合理化建議，提醒業主注意事項，由首席負責房管員幫助業主巡視驗收隱蔽工程，避免業主上當受騙。其餘幾項也是如此。此層次服務要以業主的全面滿意為標準，在實施中要文明禮貌，特別注意細微末節，例如在進入業主屋內維修時，要求維修人員自備腳套和抹布，維修後及時把現場清掃乾淨，讓業主在方方面面感受到物業部的人文關懷。第二層為有形增值服務，是為業主提供儘可能多的生活便利。代為出租看管空房，代聘家教保姆，代辦家政清潔服務，代洗車看管，護理家庭綠化的花草樹木等等，目前物業部沒有搞但有這方面人員優勢，此類服務若搞好不僅填補空白，能使公司形象提升，還會增加一定的收入，但必須做好市場調查。例如開展家庭綠化代管，物業部有專業綠化和操作人員，幾乎不用投資，在管理好公共區域綠化的同時，還能提供包括育苗，代管，修剪，施肥等服務，如果通過對業主的調查有這些需要就可以開展。這樣多種多樣的個性服務不斷開展，充分為業主提供生活便利。第三層為精神文化服務，就是通過與業主在文化方面的交流建立感情，物業部要不斷的利用現有的場地設施舉辦一些文體娛樂活動來拉近與業主之間的聯繫。例如在節假日開展乒乓球比賽，合唱，以家庭為單位的藝術競賽，組織業主自娛自樂，鼓勵積極參與。使業主感受文博花園社區高尚的文化氛圍，感受到如住花園的幸福。既培養zhf公司的忠誠客户，又提高物業品牌為營銷作一定鋪墊。

以上服務創新還僅僅是一些設想，尚有很多不成熟之處，還望得到領導指正。當然在實施前還會列出詳盡計劃，進行可行性研究，成本概算，收益分析。

最後是管理創新。

管理創新是觀念創新實現服務創新的保證。只有運用新的管理思想制度措施方式操作流程，改變現在家長式的管理方式方法，不斷創新，使目前的人員更加合理積極的運轉，創造新的生產力，取得更高的勞動效率。灌輸先進的工作理念，建立公平的競爭機制，使員工建立“以公司為榮，以服務為樂”的工作態度，建立科學合理完善的規章制度，建立崗位責任制，參照ISO9000系列認證標準建立工作標準流程，在具體的方面細分，對每個員工的工作都能進行考核。建立並切實執行員工培訓和激勵機制。使物業部員工從內心對公司忠誠，才能使他們在工作中不斷努力，一點一滴的樹立起物業部的良好形象，產生強大的凝聚力和向心力，達到吸引人才，用好人才，提高人才，提高部門整體水平的目的，同時也為公司高尚的企業文化建立貢獻一份力。

物業部需要一個勇於正視現實，承認差距，積極學習，敢於迎接挑戰，能夠快速接受新事物新思想具有創新意識的年輕人。在物業管理的全程服務，房屋管理，設備管理，安全管理，環境綠化保潔管理和人員管理均有深刻體會的開拓者，在公司領導的指導下，從根本上適應“中央高尚文化學習型社區”的要求。

崗位競聘自我介紹範文 篇5

下面我進行一下自我介紹我叫，就讀於河北師範大學匯華學院思想政治教育專業，是一名真真正正的思想政治教育接班人。初次來到蔚縣來到蔚縣二中我感到十分的親切，因為甚麼呢，因為我感受到了你們的熱情、你們的天真、你們的勤奮。雖説是初次來到蔚縣，但是我對張家口並不陌生因為我這是第二次來到張家口，第一次是去赤城玩，在那裏我領略到了張家口的美好風景，名山大川。但是説起我的家鄉我也是十分的自豪，我出生於有着“孔孟之鄉，運河之都”美稱的山東省濟寧市，有着“佛都”之稱的汶上縣。“至聖先師”孔子就在我們那的曲阜，亞聖孟子，復聖顏子，宗聖曾子也都誕生於此，古代文化氣息相當的濃厚，歡迎大家有時間去參觀感受一下。

説起我的愛好平時喜歡看看書籍特別是關於勵志、金融方面的較多。先人説過“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉”嘛古人誠不我欺也曠讀的多了，自己的見識就會隨之增長，自己的氣質也會提高，“腹中有書氣自華”希望同學們也多多讀些自己喜歡的對自己有益的書籍，養成“好讀書，讀好書”的習慣。

其次，我還喜歡玩輪滑。因為我喜歡穿上鞋那種自由自在的感覺，特別是那種經過自己的努力飛速滑跑的飛翔，還有就是練成一個花樣動作的成就感，那種成就感是非常美妙的，不不僅練習了自己的輪滑動作，自己身體的柔韌性，最主要的是它能給你帶來精神上的成就感，讓自己的自信心不斷增強。也希望同學們能找到自己的愛好不斷髮揮，提高自己各方面的能力，增強自己的綜合素質，當然了，雖然我學的還不是很全面，但是如果有人想學習輪滑需要我的幫助我還是會十分樂意的。

作為一名新的老師，經驗不足是必然的，但是我們擁有初入職場的熱情和激情，擁有充實自己的決心我會嚴格要求自己時刻銘記自己的責任為同學們服好務，做好事，也希望同學們積極配合，共創佳績，讓我們的未來會更好。

崗位競聘自我介紹範文 篇6

各位尊敬的領導:

感謝公司領導能給我們普通員工這次競聘令人羨慕的主任的機會。

先自我介紹一下，宋江，男，漢族。*年生人20xx年入廠，被管理者管理了20xx年的被管理者。

很高興能與公司的優秀員工有這樣一次“決殺”的機會，首先闡述一下我能做為主任之後的打算。

自從機開機我一直在工作，對有着深刻了解和不可割捨的情感。就當前的工作量和人員數量較我們其他兄弟車間有很大優勢，工作量小人員少，對產品質量和人員安全的管理都比較好控制，這也給新主任的壓力也不是很大，有信心在質量和安全方面作出較為突出的成績。

一安全

安全是當前和今後企業的重大課題，這也是作為主任要抓的天字號大事。“十次事故九違章，可見違章是安全的瓶頸，只有遏止住違章的咽喉才能有較好的安全形勢。究其違章的原因我分析無非有:

1)貪圖省事:“懶”是人的一個壞毛病，這類人對抄作環境就是熟識無睹，説大了就是目無法紀，應加大處罰力度，用經濟制裁這種冒險蠻幹的行為，讓這類人明白什麼是”不給自己找頭疼，不給領導添麻煩“。

2)不熟悉抄作規程:對調換崗位，產假復工，入廠新工等要嚴格培訓，使其熟記本崗位操作規程，讓這類人知道”掙錢要先學會掙安全“

3)工作精力不濟中，情緒低落:合理安排工人輪休，儘可能給工人營造一個寬鬆，和諧的工作環境，是這類人懂得”放下包袱，輕裝上陣，快樂工作，瀟灑生活“。

在安全方面的具體措施是:

1)報請分廠廠長同意批准設立車間安全標兵，每月平一次，評出3——5名，經嚴格審查確定兩名，給於一定獎勵。

2)報請分廠廠長同意批准對安全做出突出貢獻的員工列為年底評先樹優的候選人。

3)報請分廠廠長同意批准成立車間稽查小組，對違章，隱患進行查處，由主任掛職，各班段長參加。

4)報請分廠廠長同意批准對輕微違紀與嚴重違紀一樣對待，讓員工不敢越雷池半步。

5)報請分廠廠長同意批准對違章人員實行嚴格的過五關制度。

二質量

質量是企業生存發展的除安全之外的另一基礎，只有讓客户滿意的質量，我們才能在激烈的競爭中走得更穩更遠。

在這方面的具體措施是:

1)加大對員工質量意識的培養，是每位員工對質量有一個新的認識。

2)報請分廠廠長同意批准適當提高員工待遇，只有讓員工感到真切的實惠才能引發員工更大的工作熱情，調動更大的積極性。

3)作為主任要廉潔自律，給員工做個表率，是員工認識到在質量面前請客送禮也無濟於事，讓他們死心塌地完成好每一份工作

4)報請分廠廠長同意批准要獎罰分明，對嚴把質量關無客訴的班組重獎，對漠視質量的班組嚴懲。

在關注安全嚴把質量的同時，作為主任要多與員工溝通，及時瞭解員工要求，不能太官僚，把自己高高的凌駕於員工之上，要多聽聽集成員工的牢騷，讓他們及時釋放心中壓力，安全工作平安回家。

以上是我競聘的內容，若領導批閲後我能幸運的榮升主任，我會百尺竿頭更進一步，如果我不幸被淘汰出局，我也不會認為我能力不夠，而會認為我們的用人制度有值得商榷的地方。

最後我還要説，我不具備兩年的管理經驗但我具備20xx年的被管理經驗，在此説個笑話，就説偵查與反偵查，幹了兩年的偵察兵與幹20xx年的反偵察特工孰是孰非呢?

借用諸葛亮的一句來結束我的競聘報告“臨表涕零，不知所言”。

謝謝各位領導。

崗位競聘自我介紹範文 篇7

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好。

很榮幸能夠參加此次競聘上崗。我叫，現年39歲，本科學歷，機電專業工程師，中共黨員，現任節能電管科技術副科長。

這次競聘安監處分管機電運輸專業副處長，我認為我具有以下幾個優勢：

一、具有紮實的理論知識和豐富的實踐經驗。

從20xx年參加工作開始，我就一直從事礦山機電專業相關的工作，先後擔任機電科、生活公司、節能電管科等單位基層技術崗位工作。20xx年擔任節能電管科副科長職務至今，也已6年時間。多年工作經歷中，我勤奮學習、刻苦鑽研，不斷豐富自己、提高自己。我於20xx年獲得機電工程師資格，還具備工程造價師資質，掌握礦山機電專業多方面的知識和技能，多次參與我礦機電系統尤其是供電系統的升級改造工作，工作成績大家有目共睹。

擔任副科長職務以來，我嚴以律己、真誠待人，並主動加強和相關部門及同事間的溝通和協調，努力營造團結、幹事的良好氛圍。通過多年的工作實踐，積累了一定的管理經驗，使自己的業務能力、組織協調能力、領導部署能力都有了很大提高。

二、具有善於學習、端正向上的積極心態。

本人具有較強的實際操作能力、協調能力、計劃與執行能力;工作細緻認真，有良好的服務意識;並具備快速學習新知識的能力。在這些年的學習與工作中，因為工作踏實敬業，勇於實踐，得到過眾多領導、同事們的一致好評和大量無私的關懷與幫助。因此，我常懷感恩之心，友善待人，踏實做事，用以回報領導和同事的關愛。也正因如此，在多年的工作實踐中，不管從事何種崗位工作，我都會努力學習，積極適應，和同志們打成一片，並不斷創造條件來勝任工作，以不辜負領導和同志們對我的殷切希望。 如果競聘成功，我將從以下方面展開我的工作：

一、加強學習，努力提升綜合素質。

學習是終身的事，我要自覺把學習當成一種責任、愛好和興趣。一是加強機電運輸相關專業知識和安全監察法律法規的學習，努力把自己的視野從目前的供電專業，擴展到整個礦山機電系統的安全監督檢查工作上來。不斷提高自身整體素質，從而為新崗位工作的順利開展提供知識和能力的儲備，達到由肯幹事到會幹事，善於幹事的目的。

二是加強和上下級領導部門的瞭解溝通，儘快掌握我礦機電各系統的現狀，各系統存在那些安全隱患，對今後長期安全生產有什麼要求 ，從而促進安全監察工作的開展

二、發揮優勢，積極履行工作職責。

我們都知道，煤炭行業無論是從人的方面來看還是從環境的方面來看，都是一個危險性較高的行業。特別是現代化礦井大量使用機電設備，並且今後還會有更多新型設備應用到煤炭行業，因此，礦井的安全生產嚴重依賴於機電專業人員人員、設備的安全運行。我將在礦領導的總體安排下，發揮自身多年來機電專業工作優勢，積極配合安監處各位領導同事，從以下幾點，做好今後工作。

1、嚴抓機電系統的安全監察工作，確保我礦目前大好的安全形勢，狠抓三違，從人的行為入手，杜絕事故的發生

2、大力推進礦山質量標準化建設，穩步提高我礦質量標準化水平，以滿足我礦下一步發展的要求。

3、進一步修訂、完善機電專業的各項規章制度，使我礦沿着安全的道路實現創新發展。

4、進一步增強服務意識，積極配合兄弟單位工作，努力完成上級領導交辦的相關工作事項。

崗位競聘自我介紹範文 篇8

尊敬的各位領導：

大家好!

我叫，20xx年7月畢業於師範大學技術教育學院機電專業，中專學歷，畢業後被分配到選煤廠工作，現為洗煤廠調度室的一名調度員。本站23首先感謝礦領導給予的這次競爭上崗的機會，下面我把我的工作和學習情況向各位領導彙報一下：

我參加工作以來，我從未放棄過業務技術的學習。學習中我非常注重理論與實踐的結合。同時我還虛心地向一些有經驗的技術管理人員、工人師傅們請教和探討有關技術。我為了充實自己，參加了成人教育考試，所學專業自動化。基於我對英語的興趣，我自修英語。計算機我能熟練地操作，見習期間，我曾繪製過全廠的設備工藝流程圖、供電系統圖，得到了廠領導的好評，雖然只是實習，但我也非常珍惜這次鍛鍊的機會。在校期間我曾獲得全國cad中級證和全國四級電工證。通過不斷學習，具有了一定的技術業務知識。

在工作中，我牢固樹立愛崗敬業的思想觀念，堅持用職業道德的標準嚴格要求自己，為礦井生產出力流汗的思想，勤勤懇懇，兢兢業業，只有保證兗礦煤良好的市場信譽，只有靠過硬的煤炭質量才能為我們礦和每一位職工創造更多的實惠。參加工作以來，不斷自我加壓，努力克服各種不利因素，較好的完成了各項職責範圍內的工作。在工作初期，針對實踐經驗少的問題，我刻苦鑽研，虛心請教，掌握了各類機電設備的內在原理和維修技術，在業務技術逐漸熟練的基礎上，保證了工作質量，工作效率也得到進一步提高。對單位領導另行安排的工作，總是認真負責到底，很好地完成了各項工作任務。在我現在從事的調度工作中也是紮紮實實，時刻保持充沛的精力認真負責，從未出現漏洞，沒有影響過生產，保證了全廠生產的正常運轉。

在做好自己本職工作的同時，我還抓住各種實踐機會，積極繪製各種圖紙，經常深入現場，瞭解設備的運轉情況，學習排除故障的方法，為做好工作打下堅實的基礎。

工作中我遵守紀律、關心集體、團結同志，虛心聽取不同意見，以大局為重，維護集體利益，並以先進人物為楷模，使自己的人生觀，價值觀進一步得到昇華，吃苦耐勞，有上進心，不斷努力充實自我;認真工作，加強責任心，時刻以礦經濟效益的提高為精神動力，儘自己能力把工作做到最好!

身體是革命的本錢，所以我始終堅持鍛鍊身體。積極參加單位舉行的體育比賽和文娛活動。空閒時間喜歡聽音樂，操作電腦。我精通辦公自動化，能夠熟練操作windows系統，擅長使用office系列軟件和auto-cad。能獨立操作並及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

我礦舉辦的這次競爭上崗，對我們來説機會非常難得，這與礦領導的高度重視和關懷是分不開的，因此我們要倍加珍惜。今天我要競爭的崗位是選煤廠的機電後備崗，我的優勢是我學的是機電專業。如果我能有幸競爭上這一崗位，我將會以百倍的精力投入到這一工作中去，努力拼搏、更上層樓，進一步高標準、嚴要求。

如果我沒能競爭上這一崗位，我也決不氣餒，在今後的工作中，我仍會持之以恆，繼續以飽滿的熱情、昂揚的鬥志、幹好本職工作，以更加出色的業績報答領導、同志們對我的關心和厚愛，為我礦的發展和建設做出自己應有的貢獻!

我的演講完了。

謝謝大家!

崗位競聘自我介紹範文 篇9

各位領導上午好:

我叫張，來自河南鄭州新密市，有機會在平陸這片熱土上發展我很榮幸，能在大金禾公司工作我很自豪。今天參加競聘是以一個特派員的身份參加的，去年在烏金王慶偉礦長的領導下做一些自己應做的工作，我想今年有機會我配合周礦長搞好安全生產工作，就此談一下自己的的理念和建議。

1、首先我以忠於大金禾公司領導為宗旨，以獻身礦山為己任。不斷提高自身的道德修養和業務素質。

2、安全生產方面在原來條件和基礎上保證完成公司下達的產量指標24萬噸，力爭達到27萬噸。利用原生產系統和運輸系統，利用技改和生產不發生衝突的條件，建立起一支德才兼備，責任心強的隊伍。一個名人説的好〈一個企業興衰，與人才密切相關〉企業的競爭也是人才的競爭，在用人方面充分發揮和調動下屬的主觀能動性，改變過去要他好好工作為我要好好工作的思想，發揮出管理人員的優勢，揚長避短，使每名管理人員都有今天工作不努力，明天努力找工作的緊迫感。一個企業效益再好職工安全沒有保障生命得不到保證，這個企業也是一個不和諧的企業。

我始終堅持安全第一，安全就是企業最大的經濟效益。每月開好三個會即:安全例會，擦找事故隱患並作及時整改。技術例會，對井下生產方面出現技術指標和工程質量指標不斷提高，嚴格執行回採工作面質量標準，即:“三直一平兩暢通”和掘進工作面的質量標準，即:高，寬，平，直，淨，嚴，緊，齊。嚴格按照作業規程進行作業。機電例會，設備管理上，保證設備完好率不低於98℅，杜絕失爆設備，保證設備正常運行，加強對區隊的監管和考核，對每月下達的產量指標安全指標細化，量化。即:分解到每天，每班和每個班組，建立健全獎罰制度，獎勤罰懶，開好班前會，堅持礦長下井帶班制。保證每月下井不低於15班次，且全程滿點，發現問題及時處理，把事故隱患杜絕在萌芽之中，切實做到中心在井下，重點現場，關鍵在落實。杜絕各類事故的發生。

3、節能降耗，降低成本和提高產量方面:嚴把材料購買關，同樣產品比價格，同樣價格比質量，同樣質量比服務。合理管理設備杜絕大馬拉小車現象，修舊立廢，修一下能用的絕對不買，淘汰高耗能設備，保證設備滿負荷運轉，推廣新技術大力推廣無煤柱開採和沿空留巷，沿空掘巷，減少巷道掘進率，同時也提高煤炭回採率，很大程度上減少資源浪費現象。

4、在條件允許的情況下改善井下采煤方法，改變過去的炮採為普採，這樣即省去了火工品的費用，安全係數也相對得到提高。投資600萬左右，購買採煤機和掘進機產量大幅度提高，隨着生產能力擴大，上綜採也勢在必行。

5、文明生產和企業文化:改變過去煤礦的髒，亂。差現象，井下嚴格按質量標準化考核。平地職工澡堂必須做到，水清，水熱，水滿，職工食堂做到飯菜衞生，不斷變換化樣，使職工能吃到可口的飯菜。職工蓿宿舍保證窗明，潔淨，使職工有一種在家的感覺。要求每個職工會背安全誓詞，要求管理人員會背員工誓詞，只有企業文化提高了，這個企業才會有凝聚力。企業才會不斷壯大發展，建立職工的圖書室和活動中心，豐富職工的精神生活。

6、目標，立爭完成公司下達的27萬噸和其它指標保證一年上一個台階，爭取在三年內有大的跨越即:同公司排頭兵並駕齊驅，為公司輸送高素質的管理人才一到三名，使本公司成為輸送人才的搖籃。

7、薪酬:一份耕耘一份收穫和公司領導成人達己的管理理念，我相信公司領導會給我一個滿意的結果。

謝謝各位領導。

崗位競聘自我介紹範文 篇10

各位領導;各位同事大家好：

我叫，今年30歲，畢業於山東兗州礦區職工大學，20xx年初參加工作，是原綜採隊檢修班班長。之所以選擇煤礦這個行業，首先是因為煤礦專業好就業，待遇好;其次是因為我是家裏的頂樑柱，所以工作初始我就很努力，剛開始我是一名端頭維護工，因為支架工係數高，我就靠自己的努力成為了一名支架工，然後是煤機司機，生產班班長。在綜採隊生產班班長，這個崗位一干就是兩年，在這兩年，我積累了豐富的一線工作經驗，尤其是採煤工藝。當然通過前你年的努力，家裏面的經濟狀況也得到了很大的改善。從那個時候開始，我有煤礦這個行業裏面所掌握的技能，從一開始的謀生手段，慢慢地轉變成了實現我人生所值的基石，我要在這個行業更加努力展現自我，因此，我毅然從原單位辭職來到小記汗煤礦。

今天我要競聘的崗位是綜採隊副長，綜採副隊長的職責就是在隊長的領導下抓好安全，協調班組生產，搞好質量標準化，保證全隊生產任務的完成，對我個人來講，這不僅是一次競爭也是對自己的檢驗，學習和鍛鍊，對於這個崗位我有以下優勢;

(一)身體素質好，精神充沛，能吃苦耐勞。

(二)有豐富的一線工作經驗，熟悉採煤工藝及機械。

(三)為人正直，誠實，那善待每一位同事。

(四)經驗與理論能相結合。

如果我有幸能夠競爭成功，那麼我一定在這個崗位上協助隊長，把綜採二隊建設成安全事故最少，機電故障最低，生產最穩定的綜採隊，我相信在我的協助下綜採二隊一定會成為華電煤業最好的綜採隊，當然如果領導認為我還需要繼續磨練，我將以此為契機，尋找差距，加強學些，彌補不做，一如既往地勤奮工作。

謝謝大家!

崗位競聘自我介紹範文 篇11

今天，在我XX歲，在我熱愛的山東電力工作了X個月的今天，我本着鍛鍊自己，為大家服務的宗旨站到了這裏，競聘出納一職，我願用這一次參加出納的競聘經歷，作為我在集團工作兩年的一份禮物。無論成敗，我都要跨出這一步，雖然這只是從台下到台上的幾小步，但我明白這是非比尋常的幾步，我要用我的努力來丈量這幾步，為集團的振興和發展貢獻自己的一份力量，希望大家支持。

大家都知道，出納工作具有綜合性、廣泛性、服務性等特點，頭緒繁雜、任務艱鉅。所以參加這次競聘，我的優勢在於四個方面：

一是有深厚的理論基礎。我的專業是會計學，現在是山東大學會計學的碩士研究生。系統的財會知識，使我具備了從事出納工作所應該具備的專業知識，對於該崗位，我有着比較深入全面的了接。

二是有較為豐富的電力財會工作經驗。在工作的兩年時間裏，我一直從事着跟公司財務相關的電費計算工作，還從事過抄表，檢查變壓器等方面的工作，對公司的工作流程、細節有較全面的把握。兩年來，我堅持用擺正位置、謹言慎行嚴格要求自己，努力塑造踏實穩健的工作作風，用良好的人格魅力與同事建立起深厚感情。集團公司是一個整體，每個崗位都是聯繫相關的，我相信，我的細心、謹慎的工作態度，正是出納崗位所必需的。

三是有吃苦耐勞的敬業精神。一份耕耘一份收穫。在部門的培養下，我兢兢業業，恪盡職守，圓滿的完成了領導交給的各項任務。在擔任電費催收客户經理期間，我連續15個月如期將電費催繳進項，連續4個季度被評為營銷部的服務明星，並獲得營銷部的服務之星證書。營銷部是一個團隊精神很強的部門，大家工作效率都比較高，正是這種精神，培養了我高效工作的作風，也培養了我不怕吃苦的精神，讓我把複雜繁重的工作化為了輕鬆的樂趣。

四是有學無止境的勁頭。工作以來，我深知綜合知識在工作中的地位與作用，在提高專業技能的同時，不斷更新自身知識結構，及時瞭解、掌握新知識與新動態，努力把自己培養成一個“一專多能”的人才，除了豐富自己的財務會計、出納、審計等相關知識，還努力提高計算機操作水平。不但獲得公司演講比賽2等獎，還在代表公司參加全市乒乓球的比賽中獲得團體第六。除此，實際工作中我勇於突破創新，我所在的電費結算中心QC小組題目《實現農村客户應行代扣電費》，獲得省經貿委頒發的優秀QC小組稱號，電費結算中心的《電費回收典型經驗》也入選電費回收最佳實踐庫。

優勢固然重要。然而要富有成效地做好出納工作，必須得有一個施展才華的實踐平台。如果能當選出納，我會在分管領導的領導下開展好工作，主要設想有以下方面：

一是突出重點。我將在主辦會計領導下，嚴格執行財務制度，執行《會計法》。辦理現金收付和銀行結算業務，登記現金和銀行日記帳，做到日結月清，帳款相符;保管現金和有價證券，保管有關印章，對空白收據和空白支票要嚴格管好，專設登記薄登記，認真辦理領用、註銷手續;積極配合會計做好核算工作，會計憑證及時傳遞;及時與銀行對帳單核對，對未達帳款項做好調節表，如發現問題及時處理;對其他各項應收款及時追繳，費用及時收取存入銀行;每月定期清理合同及協議，對未收取費用及時追繳。

二是跟進措施。我將堅決堅持財務手續，嚴格審核算，對不符手續的發票絕不付款;監督電費催收人員工作，保證款項相符，及時入庫;重視業務核算質量，貫徹國家、本單位各項制度;加強日常工作管理，做好安全防範工作，對日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確櫃員的權限，不得擅自授權;嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時彙報，及時處理。

我的演講到此結束，謝謝!

崗位競聘自我介紹範文 篇12

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們：

大家上午好!

我是，x年生，中共黨員，現擔任副經理。今天，在公司領導班子開拓創新、鋭意改革以及同志們團結進取的精神感染下，使我有了信心和勇氣參與這次競聘。我所競聘的職位是中心經理。在此，我感謝公司領導和同志們給了我參與公平競爭的寶貴機會!更感謝20xx年來一直關心我、支持我、幫助我的各位領導、各位同事，是你們給了我參與這次競崗演説的勇氣和力量!

我從19xx年7月，我從畢業，分配到工作，成為第一代大學生擋車工;19xx年7月任技改辦技術員;19xx年2月任技改辦副主任，19xx年擔任服務公司經理;20xx年任機關四支部書記兼銷售經理部副總經理至今。我有豐富的工作和中層管理經驗，並在中心工作了幾年，對本部門的工作環節和特點有充分的瞭解，對公司各項管理制度、工作方法和辦事程序能熟練掌握。

這是公司三年發展規劃實施的第一年，各單位的升級改造XX年已順利完成，有好的發展戰略，就要有好的管理體制，今天，在公司崗位競聘會上，我以基於自己的優勢站在這裏，競爭副經理這一職位：

第一，我具備清正廉潔、誠信為本的優良品質。我信奉誠實、嚴於律已的處世之道，始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福”來告誡自己，多年的管理工作經歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優良品質，具備了成為一名合格中層領導幹部的前提條件。

第二，我具有較好的政治素質和較強的事業心。在公司工作以來，我雖然一直從事基層工作，但我始終注重政治學習，不斷提高自身的政治素質和道德修養，積極要求進步，在政治上、思想上積極向黨組織靠攏，嚴格要求自己，無論遇到什麼困難，什麼挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計較個人得失，始終保持積極向上、刻苦鑽研、紮實工作的精神狀態。幾年來，我以勤奮求實的工作態度，

第三，我具備開拓進取、勇於創新的精神。從我入廠工作20xx年以來，我始終告訴自己：不管什麼工作，一定要做好，做的最好。我工作過很多部門，並始終保持刻苦鑽研業務的勁頭，不管是熟手的工作，還是新工作，我都會以開拓創新的工作態度去創造佳績。

第四，我具備從事企業協調管理和業務應變能力。在十幾年的業務實踐中，我堅持在學中幹，在幹中學，積累了豐富的實踐經驗，正如有紮實的工作基礎和較多的實踐經驗,使自己有信心挑起舊貨中心物業管理經理這副擔子。同時，在領導和同志們的幫助下，自己也提高了經營管理水平，這也為我做好今後的工作和競聘這個職務奠定了好的基礎從十多年的工作中，我學習到了書本中學不到的企業管理知識。

説實話,世無完人，我工作了20多年,身上存在着一些不足，比如:1.自己埋頭工作，與領導的溝通少，不向領導反映情況、邋遢;2.由於自己的學業短，所以積累的書本知識淡薄;3.在現在的高科技電子時代，不能熟練的運用電腦等等。現在，我已經認識到了，正在改正，並決心以此為新的起點，去攀登自己一個更高的峯點。

如果這次我能競聘成功，我將配合舊貨中心總經理團結同志，做好我XX市場的物業管理工作：

一是，加強與領導員工客户在思想上的溝通。

通過多項溝通，協調好領導與員工、員工與員工的關係;要善於激勵人，真正關愛人，用人所長，容人所短，做到大家一條心，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環境。要關心客户，密切聯繫客户，做到以誠待人，以情動人，以理服人。

二是，加強自身建設，提升自身素養。

首先要加強政治理論和業務知識的學習，不斷提高政治理論和管理水平，儘快完成角色轉換，勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，不做有損於融合的事，不説有損企業形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”：腦勤——勤學多思，多為領導出點子，多獻計獻策;腿勤——不怕多跑路，不怕多流汗;嘴勤——多向廠長彙報，多與班子領導協調，多與中層領導和員工溝通，把分管工作做實做優。

三是，積極配合中心總經理工作，完成好物業經理的工作職責。

XX市場大力發展租賃業是合理配置資源、促進經濟效益增長的客觀轉變要求，是公司實現升級改造、推動產業升級的創新發展必經之路。隨着我們生活水平的持續快速發展,產品替代日益加劇，舊貨回收將劇增，舊貨市場租賃房屋/場地的市場需求正迅速擴大。租賃業發展越迅速，市場規模也越大，客户要求我們的租賃管理水平也在不斷提高。以我多年的管理水平，業户服務經驗，會積極完成好舊貨中心總經理交辦的任務，按照物業經理的崗位職責/職權完成工作，做到服務好客户/讓客户可以在市場舒適的經營環境和生活環境中做好舊貨交易。

作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業業做事。”

我的演講完了，謝謝大家!