護士節座談會護士長髮言稿（精選15篇）

護士節座談會護士長髮言稿 篇1

尊敬的領導，老師，各位同仁：

大家好!

“究天人之際，通古今之變，成一家之言”我今天演講的題目是“有了春天，就會有花開”。

20xx年12月1日，是我難忘的日子，這一天我結束了五年的醫學院校學習生涯，來到了醫院。在這裏經過嚴格的崗前培訓，我被分配到了ICU。在我們自己的監護中心，面對自己的父老鄉親，那一雙雙渴求的眼睛，那一句句質樸的言語，使我的責任感油然而生，也更加領悟到這身潔白的神聖，ICU的老師們，從最基礎的護理記錄手把手的教起，每週一次的護理查房，業務學習，理論考試，操作考試，讓我們象上緊了的發條一樣，絲毫不敢怠慢，生怕一不小心，就被甩在身後。新技術，我們爭相學習，難做的操作，我們一遍遍練習，就在這樣的學習氛圍中，我的工作能力有了全面的提高。

五年的大學理論學習，並沒有讓我進入臨牀之後“如魚得水”，給我印象最深的是一個腦出血的病人，在治療過程中，突然出現噴射性嘔吐，我一時束手無措，喊來了帶教老師，只見她有條不紊的把病人頭偏向一側，立即清理呼吸道，及時通知了醫生。下班之後，翻開課本，上面寫着：防止誤吸導致窒息，及時清理呼吸道，這十五個字，字字珠璣。再一次印證了“陸老先生”的“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的真諦。

ICU是一個醫院搶救，護理水平的象徵，它要求每一位護理人員具備敏鋭的觀察力，高度負責的態度，過硬的技術。在這裏，我建立起自己的工作態度，也學到了原來在學校，實習醫院沒有的一些新技術，新儀器的使用。我感謝ICU的老師們，是她們給了我最耐心的帶教，最寬容的體諒，最嚴格的要求，是她們扶持我一路走來，幫助我完成了從一名醫學生到臨牀醫務工作者的角色轉變。

六個月之後我轉科來到了小兒科。小兒科是個忙碌的科室。當時患兒達到60之多。面對一個個可愛而又被病痛折磨的面孔，我每次在操作時都告訴自己，輕點輕點再輕點，好讓他們幼小的心靈少一些疼痛的記憶。幾個月之後，失去了當初的新鮮感，整天與藥品打交道，有了一些倦怠。直到有一天，一名實習同學問我藥品的藥理作用，才突然意識到自己已經是一名老師了，整理了一下小兒科的常用藥品的藥理作用，發現當時上課時很多東西沒有理解透徹。小兒科的護士長也經常把我拉到一邊，指出我工作中的不足，將人生的經驗與我共享，幫助我走出情緒的低落期，重新拾回信心。

神經內科是我現在的“孃家”，特色專科護理的特點，讓我的職業生涯邁向了一個新的台階。團結，緊張，和諧，有條不紊的工作氛圍，老師們每天與我交流她們的工作經驗，不斷完善我自己的工作旅程。護士長經常教育我們，工作中從細微處做起，換位思考，把病人當親人。給病人送上最會心的微笑，最貼心的服務，病人的需要就是我們的工作。

這就是我——一個工作一年多的年輕護士的心路歷程。我不敢説我們護士是天使，因為我們既沒有天使那麼純潔無瑕，也沒有天使那麼頑強的生命力，我們不曾守護上帝，只是拼命的維護一個個脆弱的生命。我們不是天使，但在平凡中體現偉大，我們不是天使，只願在付出中收穫喜悦。

我要感謝在我職業生涯開始的時候，護理前輩們給我播下的種子，讓我的工作提早開花，帶着這份感恩的心，我要在病人生命的春天遭受料峭春寒時，播下種子，讓他們如花的生命再次綻放，因為我相信：有了春天就會有花開。

我要感謝護士這個職業，是她讓我知道如何平等、善良、真誠的去對待每一個生命，是她讓我理解，能獲得生命，便當感恩，能呼吸，便當快樂。在支付我生命艱辛的同時，收入着他人的獲得生命的喜悦。當我回頭看時，看到生命的蓬勃，我慶幸，我能如此貼近生命，去接觸，聆聽，去感悟!

我的發言到此結束，謝謝大家!

護士節座談會護士長髮言稿 篇2

大家好:

今天是5月12日，一年一度的國際護士節，每當這一天的時候，我都會想起護士職業的創始人:弗洛倫斯。南丁格爾，想起她説過的話，想起她對病人慈愛的精神，每次，當我想起她説過的那句“燃燒自己，照亮別人”的感動話語時，我都會深深的崇拜她那崇高的人道主義精神。她提倡用“四心”去對待每一位病人:愛心、耐心、細心和責任心。她對待病人的工作態度，值得我們在座的每一位人的學習。

我們都知道，21世紀是多元化的世紀，隨着精細化管理的到來，細節決定品質，也成就完美。做為一名專業的醫護人員，我們要知道，未來醫療市場的競爭將是細節品質的競爭，我們要以完善的細節和真誠的服務，來贏得患者及家屬的滿意，而這已成為廣大醫療管理者共同的目標。作為科室的護士長，我們必須要將細節服務納入管理意識，在工作中不斷髮現服務中存在的薄弱環節，跟進服務流程重組，真正總結出具有細節管理模式的理念。將服務細節納入護士長管理意識後，以提示性服務，得體稱謂，一日清單的發放的流程，病人入院流程重組等護理流程取得了良好的效果，拉進護患的距離，贏得患者的信任，提高患者的滿意率。

服務流程的制定必須建立在“以人為本”，“以病人為中心”的基礎上，就像南丁格爾做的一樣，我們要滿足病人的心理需求，身為一名醫護人員，如果不能以病人的實際需求出發，就不能達到好的效果。而現在的實際情況是護士在通知病人第二天有特殊檢查時，恰恰忽略了老年病人的特點，病房入住的病人60歲以上佔80%左右，老年病人的特點是記憶力差，聽視力減弱，反應遲鈍，很容易忘記護士的通知未禁食水，同時由於未記住重要的檢查事項很容易導致老年病人自卑甚至自責，給病人造成很重的心理負擔。所以，我們在平時的護理工作中，要實現以人為本，細節服務，引領創新照護的工作方式，比如，在檢查工作中，我們可以在牀頭桌上增加一個帶有檢查內容和時間的提示卡，那麼這樣就能徹底消除患者漏檢的現象，同時我們在服務中要多注意現代病人的心理活動特點，將年齡-職務-職業的稱謂選擇改為職業-職務-年齡新式選擇，這樣就滿足了病人的心理，而這將受到意想不到的效果。從患者的角度出發，使工作更貼近患者。要知道細節服務不在事情的大小，而在於是否到位，到位的細節服務才是贏得患者的砝碼。

一、強化細節服務

強化細節理念提高糾紛識別能力首先，做好宣傳教育及培訓工作，強化對細節工作重要性的認識。修正和改造護理人員的不良行為，從細節入手，提高隊伍整體素質，保證為病人提供優質的整體護理服務。分析各類差錯事故的發生，都是因細節服務不夠完善，由小細節小隱患而引起的，因此，要求每位護理人員重視細節、關注細節，充分認識細節服務的重要性。深刻認識及領會從安全管理上把握細節，是事關病人生命利益、護患關係和諧、醫院穩定發展的大事。

完善細節服務流程減少安全隱患發生進一步簡化服務流程，提供良好的就醫環境，充分體現安全、快捷的服務流程。對一些存在安全隱患的環節進行流程再造或流程重建。如發藥流程，在治療車上設置專用發藥杯、服藥本，並準備温開水，按時將藥物送到病人牀前，牀邊再次核對後，囑病人服藥後方能離開。護理部不定時巡查和督導，並將各項制度及流程和表格裝訂成冊，提供給各病區學習。定期考核，使護士執行操作流程的自覺性、準確性和規範性不斷提高。

增強細節服務意識重視團隊精神通過個人認識的提高和護士長進行護理程序查房。評價護理質量，對優質的護理質量及時做出激勵性措施。優質服務是服務對象親身感受到並認為物有所值的滿意服務，體現到服務的每個環節，牽涉到接受服務的每個人。要使團隊中每一名護理人員在任何環節都能夠提供優質服務，必須強化細節服務意識，包括尊重病人的人格權、隱私權、診療服務知情同意權。強化“以病人為中心”的理念，推崇個體化整體護理服務。護理工作具有很強的協作性，發揮團隊的作用對護理質量的全面提高至關重要。

重視細節服務提供人文關懷必須重視滿足病人的期望，做病人所想的，想病人所需的，為病人提供温馨、舒適、滿意的就醫環境。定期檢查病房設備，不斷改善護理裝備，如地面積水易滑、牀位不穩鬆脱、輸液架損壞、廁所扶手鬆脱等。落實安全操作程序，預見性地發現問題並及時消除隱患。“向病人多伸一把手”，“對病人多説一句問候”，將維護病人尊嚴和隱私貫穿到服務全過程。瞭解不同文化背景、不同層次病人的心理需求，主動與病人溝通，耐心地解釋、交流，使護患能夠相互理解。

二、加強護患溝通

良好護患關係需要護患雙方共同建立和維護作為患者，不僅要主動配合，而且要積極參與對自己治療護理的討論，這就需要通過溝通，才能一步步實現;作為護士，要樹立以人為本的服務理念，增強護士角色意識，如接收新入院的患者時起身微笑，主動問好;對由輪椅平車推送的急症患者，快速安排好牀位並聯系醫生診斷;對於扶送的患者

本，改由護士親自扶送入病房，並運用親情化的稱呼，使患者備感親切，耐心詳細地做好入院宣教，包括當病人遇到困難時該找誰，如何找，使患者儘快適應區環鏡，進入患者角色，是建立良好護患關係的開端。

掌握溝通技巧消除糾紛隱患在與病人進行語言的交往中，護士要善於控制自己的情感，規範自己的行為，使用規範性語言，要注意説話的語音、語調，並讓患者能聽懂。在溝通過程中態度要真誠，交談時不要只顧自己説話，要不時觀察患者的反應，留給患者説話的機會，切勿打斷或轉換話題以免影響談話的深入。要善於傾聽(有效地傾聽是溝通技巧的核心部分，適時引導，可使患者暢所欲言。在回答患者的問題時，應以實是求是的態度，適可而止的回答，不知道的，查閲有關資料後再回答，避免信口開河，埋下糾紛隱患。

建立良好的護患關係要全面瞭解患者的情況，與患者和家屬溝通，收集相關信息，商討有關的健康問題、措施及護理目標。利用一切巡視、觀察、操作、治療、護理的機會與患者溝通，如晨會交接班時多問候患者，操作前多解釋，操作後多安慰，要充分體現愛心、細心、耐心、責任心，將溝通與交流技巧運用到每一項護理服務之中，爭取每一次的護理行為都能瞭解患者更多的病情及心理方面的情況，全方位瞭解患者最不滿意和最期盼的服務，要做到換位思考，站在患者的角度去考慮，充分體諒，與其他護理人員針對問題進行討論，分析造成不滿意的原因，制定出相應的防範措施，杜絕類似現象再次發生，盡力方便和滿足患者，消除糾紛隱患。

三、增強法律意識

加強職業教育，提高護士整體素質護理職業是人類崇高的事業，救人於危難之中，護理人員應具備高尚的情操，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把患者的痛苦和生命放在首位，同時加強法律知識教育，將衞生法規貫穿於護理行為之中，使護理行為由道德規範與法制規範共同約束。

增強法律意識，做好護理工作在增強法律意識的過程中，應將法律知識教育納入繼續教育的範疇，使廣大護理人員必須增強法律意識，認真學好相關的法律知識。對在職護士要抓好基礎法律知識和衞生法規的學習，自覺執行法律、法規，護理人員要知法、懂法、用法律武器保護自己。

重新認識醫護關係，分清職責，避免越權行事護士執行醫囑時，如患者對醫囑提出疑問，護士應及時核對醫囑的準確性，如患者發生病情變化，應及時告知醫生，在搶救患者時，執行口頭醫囑必須慎重，確信無誤時方可執行，並及時記錄醫囑時間、內容及患者情況等醫|學教|育網搜|集整理。

樹立良好的醫德醫風，建立和諧的護患關係優質服務是護患關係的基礎，護理人員服務要熱情、細緻、周到，並有嚴謹的工作態度和高度的責任感。用語禮貌，舉止文雅，結合開展以患者為中心的整體護理，把優質服務貫穿於護理的全過程。對患者及家屬提出的各種疑問和要求，應及時提供幫助和查詢，要做到尊重事實和科學，對患者負責，不可違反原則，樹立關心患者就是保護自己的意識。在臨牀護理工作中，護理人員應不斷學法、守法，不斷增強法律意識，保護患者和自身的合法權益。

提高護士的溝通水平，清除糾紛隱患當前正在開展以人為本的人性化服務，在優化護患關係中，溝通及其重要，提高護士的溝通技巧已刻不容緩。沒有溝通，護理人員就無法評估患者，無法採集資料和信息，無法發現潛在的護患矛盾。要求護士在進行護患溝通時，要用通俗、清晰、準確、人性化的語言並結合患者實際情況，向患者説明診斷計劃、檢查、治療及手術需要注意的情況，並認真傾聽患者的意見並回答，以便取得患者的信任，在任何情況下要以情感人、以理服人，提高患者對護理工作的順應性和信任度。

我們的醫護人員被大家尊稱為白衣天使，我們在她(他)們的心中是佔很重要的地位的，因為廣大的病患人員需要我們，需要我們的呵護與幫助，需要我們的關心與愛護，需要我們的體貼，像家人一樣的體貼照顧，所以，我們要在工作中繼續堅持以人為本，細節服務，創新照護的工作理念，做到最好，最強，讓廣大的病患人員滿意放心。

護士節座談會護士長髮言稿 篇3

尊敬的各位領導、各位主任、護士姐妹們:

大家好!我叫張曉燕，是神經外科副護士長，很榮幸作為優秀護士長代表在這裏向各位領導彙報，向各位同仁姐妹交流。

有人説:護士是白衣天使，所以這份職業崇高;也有人説，護士是高級傭人，因此地位微不足道。而我對於護士這份職業，卻有着複雜的心情。從當年衞校畢業時的青春少女，到步入中青年的主管護師、副護士長，白大褂、燕尾帽，一直忠誠地相伴着四季的色彩。歲月憔悴了容顏，也見證了我的成長。作為一名副護士長，我在平凡的工作中感受着人生百味;在生與死的考驗中磨礪着心路旅程。

和許多護理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻的姐妹們一樣，我的工作是平凡的，既沒有驚天動地的壯舉，也沒有可歌可泣的故事，我的經歷只是她們的一個縮影，但我相信我的心聲一定會是我們這個羣體的共同心聲。

1991年，我以優異的成績從二衞校畢業，同年分配至五醫院。20xx年來，我從未離開過神經外科護理工作的崗位。20xx年我有幸被醫院選撥為神經外科監護室護士長。工作期間，我嚴於律已，勤奮好學，勇於實踐，先後於1996年和20xx年通過自學考試取得太原職工醫學院和長治醫學院專科和本科學歷，20xx年參加醫院護理技能大賽，獲得兩項單項冠軍。20xx年在北京301醫院重症監護室進修半年，20xx年獲首期危重症護理專科資格證。我連續多年被科裏評為優秀護士、優秀護理骨幹。

神經外科面對的病人病情重、病情變化快，加上病人生活不能自理、合併症多、臨牀護理工作繁重等特點，使得我們不得不對病人進行冰毯、冰帽、下胃管、褥瘡護理，口腔護理、霧化吸入、吸痰等這些每天必做的工作。這樣瑣碎的工作，不僅要求護士有過硬的護理技術，還要有不怕髒、不怕累的敬業精神。記得有一天下午快下班時，科裏收治了一位嚴重腦挫裂傷無名氏患者，因病人處於淺昏迷，病人親屬一時聯繫不上。在救治過程中，患者躁動厲害，儘管肌注了亞冬眠、安定等，藥物，但是效果仍然不好。科裏兩個護士怎麼也按不住多動的患者。更不忍目睹的是，患者渾身散發着一種臭味，臉上、身上都是土、煤渣和陳舊型血痂，當我們解開患者衣服時，他的下身都是糞便。此時，我們的護理工作面臨着極大的困難。思索片刻，我們掏出自己的錢給病人買來毛巾、臉盆、便器、一次性尿墊、衞生紙等，我們幾個人打水、洗腳、洗手、擦洗全身，一切做得有條不紊。半個小時後，一個煥然一新的場景出現在大家面前。此時所有監護室陪事人員都不停地表揚:“你們真是白衣天使，真是好人啊!”

經過四天四夜的護理，患者病情逐漸好轉，後送至二醫院繼續治療。像這樣無名氏患者我們收治的不計其數，護理的數不甚數。每當取得榮譽、受到誇讚的時候，我們姐妹們都會異口同聲地説，這都是郭建華護士長言傳身教、科主任正確領導和全體姐妹們齊心努力的的結果啊!

護士是職業、更是榮耀。20多年的人生積澱，使我深深懂得，我們要感謝我們所選擇的職業，是這份榮耀讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一位生命;是這份責任鑄就的花環讓我們理解了活着就是一種美麗。我們要感謝我們的職業，因為是她讓我們懂得如何珍愛生命和奉獻幸福。面朝大海，春暖花開。我無怨無悔地選擇了護士這個平凡而又崇高的職業，我的心中始終珍藏着這種信念--這就是對於一件事要麼不做，要做就要做到最好!

詩人謳歌仰望星空的豪邁，農夫禮讚腳踏大地的辛勞。大家都知道，神經外科專業性非常強，需要掌握的知識點多，而且工作非常忙碌。面對忙亂的環境、嶄新的儀器設備、病情危重的患者，有時真有點應接不睱。瞭解我們的人們都在説，你們這裏的護士們的工作壓力太大了。領導的關懷是我們前行的動力，同行的支持是我們破解困難的武器，病人的配合是我們崗位建功業、平常做奉獻的源泉。儘管我們常常因為搶救病人或者服務重病人多而加班加點很少能到點回家，但是我們無怨無悔，我們的信念中有院領導和同仁們理解支持，讓護士的操守、職業的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標!

借今天這個難得的機會，我在這裏更加感謝神經外科護士姐妹們及科主任對我工作的理解和支持。謝謝你們，我在這裏給大家深深鞠一躬!

千帆競發春常駐，無邊光景映深情。5.12國際護士節來臨之際，祝各位院領導、科主任身體健康、工作順利;祝各位護士姐妹節日快樂!期盼大家永遠年輕漂亮，天天都有好心情!

謝謝!

護士節座談會護士長髮言稿 篇4

5月10日上午，老城區中國聯通惠民廣場人頭攢動，白衣天使的身影格外顯眼，市民正圍着他們，諮詢各種醫學問題。

當日，為紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷、勇於奉獻的人道主義精神，展示葫蘆島市醫護人員良好的職業形象，深入貫徹落實國家衞生計生委改善醫療服務行動計劃工作要求，關心人民羣眾看病就醫感受，市衞計委組織葫蘆島市“最美醫生”、“最美護士”、“首屆青年醫師崗位技能競賽”獲獎選手及各單位優秀的循環內科、神經內科、呼吸內科、眼科等醫學專家開展義診活動，現場講解、傳授急救基本知識和技能。

義診現場，醫護人員免費為前來諮詢的羣眾測量血壓、血糖，講解高血壓、高血糖等常見病的控制方法，指導養成良好健康的生活習慣。60多歲的劉鳳珍肩部不適多年，可是平時家裏忙，另外覺得自己沒得啥大病，就沒去醫院就診，這次義診活動正好給她進行了免費診斷。劉鳳珍對義診活動連連稱讚，她表示，在家門口看病，不用花錢，不用排隊，而且是專家看病，還發放藥品，這樣的活動十分便民惠民。活動中，技能大賽的獲獎者現場進行心肺復甦急救技術培訓，只要有人肯學，醫護人員就不耐其反的手把手教，並講解心肺復甦的重要性和實用性。

活動還通過展板、宣傳單、宣傳冊等多種形式宣傳了葫蘆島市醫院改善醫療服務行動工作措施及各項便民舉措。

護士節座談會護士長髮言稿 篇5

五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的，她總是在護士的足跡中徘徊;五月是無私的，她的心總是和護士的心貼得很近。5月12日上午10點，廈門東南醫院的護士姐妹們歡聚一堂熱烈慶祝這個屬於白衣天使們自己的節日——“5.12國際護士節”。

此次活動得到了院黨政、醫護處、醫務部、工會等各級領導的大力支持。活動中，護士姐妹們積極展示了行業文明禮儀：護理人員上台展示了各自工作崗位上形體的正確姿勢;導醫、護士進行了接待病人的文明語言展示醫學教育網蒐集整理。接着大家與院領導進行了座談，彙報了自己在學習、工作、生活中的感想，充分展示了東南醫院護理人員熱愛護理事業、蓬勃向上的昂揚精神面貌。最後，東南醫院張院長語重心長的對護士們提出了希望：護理職業是神聖的職業，平凡中見偉大，奉獻中見關愛，白衣天使，要做到形體美、行為美、心靈更美;要做生活中的賢妻良母和好女兒;工作中要做巾幗英雄，巾幗不讓鬚眉，祝護士姐妹們不斷開創東南護理工作新業績。

護士節座談會護士長髮言稿 篇6

全院護士同志們：

在和醫院共同成長的歷程中，我們又迎來了一年一度的“5.12國際護士節”，首先請允許我代表醫院班子，代表全院職工，向在座的以及堅持在工作崗位的每一位護士同志，致以節日的問候和崇高的敬意!感謝你們為解除患者的疾苦，為醫院健康快速的發展所付出的積極而艱苦的勞動!今天，包括我在內的醫院所有職工將毫不吝惜對你們的讚美，今天你們應該接受鮮花、祝福和讚美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。

護理職業是一份崇高的職業，醫院的成長離不開護理，離不開每一位護士同志的努力。在醫院漫長的發展歷程中，需要我們每一位六院人默默地奉獻，正是一代代六院人的共同努力，醫院才能發展到今天的規模。如果把醫院的發展比作一場接力賽，那麼我們每個人都有責任跑好我們自己的這一棒!我們必須一起努力，一起成長!我們每個人都是醫院的一張名片，實現醫院的發展是每一個六院職工責無旁貸的使命!

醫學發展日新月異，護理的服務理念和管理理念都在不斷的發展。我希望我們的護士們能不斷學習，更新知識，不斷提高自身的專業素質，瞭解前衞的護理文化，只有醫院整體的護理水平得到提高，醫院的醫療水平和服務品位才能真正的得到提高;我衷心希望我們的護士們在日常的工作中能繼續把病人的需求放在工作的第一位，我們不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關懷;我更希望我們的護士在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。

這段時間大家都非常辛苦，工作都非常忙，我藉此機會向全院的護士同志表示慰問，也通過你們向一直支持醫院工作的你們的家屬表示感謝!

最後我再次祝願在座的以及全院的護士同志們節日快樂、工作順心、健康美麗!

護士節座談會護士長髮言稿 篇7

尊敬的各位領導、親愛的護士姐妹們、朋友們：

大家好!今天我們迎來了又一個“5.12”國際護士節。在這個喜慶的日子裏,請允許我代表全省的護士姐妹們,向為我省護理事業的發展給予關心和支持的省委、省人大、省政府、省政協領導，及省衞生廳等各級各部門領導表示誠摯的感謝;向為我省護理事業做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意;同時，藉此機會向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節日祝福。

我叫周江紅，是甘肅省腫瘤醫院的一名普通護士，從事護理工作20xx年。經過多年的工作實踐，如今，我已深深地愛上了護理工作。併為這項我熱愛的事業在不懈的努力着、奮鬥着。

護士是一個與愛相連的稱謂，是一個遠離死亡，點燃生命之光的名字。想到護士，人們自然就會將她與心地善良，拯救人類生命的白衣天使聯繫在一起。

作為一名護士，我們在平凡的工作中感受着人生百味，奉獻自己的愛心。我們是健康的使者，驅除病魔，托起患者生活的希望。曾幾何時，我們放棄了萬家團聚的日子奮戰在護理一線;曾幾何時，我們捨棄了花前月下的浪漫去照顧病人;曾幾何時，我們不怕髒和累，衝在拯救生命的第一線;曾幾何時，我們已全無了生物鐘的作息規律，在夜深人靜的時候巡視於病房間.....護士的工作是平凡的，每天都重複着相同的內容，通過一次次晨間護理，瞭解患者的睡眠、早餐進食等情況;通過幫助患者翻身，瞭解其皮膚狀況，有沒有褥瘡產生;通過一次次為患者接取大、小便，觀察其排泄物的情況等等…….在這些看似平凡的重複勞作中孕育着我們的責任感和事業心!每當面對患者及家屬的感激和稱讚，都會當成是對自己工作的肯定。“送人玫瑰，手有餘香”，猶如園丁看到自己種栽的花草，生機勃勃而心情喜悦一樣。

孔子説：“學之者不如好之者，好之者不如樂之者。”我從事護理工作十多年來，對護理工作有了更加深刻的理解和認識，要成為一名合格而出色的護士，既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心，

還要有紮實的理論知識和過硬的專業技能，始終熱愛本職工作，並以工作為樂。這也就是我在護理崗位上不斷進步，取得一點成績的動力源泉。付出就會有回報，由於平時不懈的努力，在20xx年度由甘肅省總工會、共青團甘肅省委、甘肅省人事廳、甘肅省衞生廳聯合舉辦的甘肅省青年崗位技能大賽中奪取了甘肅省青年崗位能手護理技能比賽第一名的佳績，並榮膺了“甘肅省傑出青年崗位能手”殊榮;同時，被省衞生廳推薦為全國衞生系統護理專業“巾幗建功”標兵和“全國青年崗位能手”。當然，這些成績的取得，除了我個人的努力之外，離不開我院院領導的支持和鼓勵，離不開同事們的關心和幫助，藉此機會，向他們表示最衷心的感謝!

一份耕耘，一份收穫，今天，省衞生廳在這裏隆重舉行紀念”5.12“國際護士節和護理工作表彰大會，就是對我們工作的最大關心和鼓勵。我們選擇了神聖的護理事業，今生無怨無悔。拯救生命是我們的天職，更是我們的榮幸，我們決不辜負各級領導對我們的期望，把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所要鍾愛的護理事業中去，以人為本、以病人為中心，以病人的滿意為最終服務目的，乘全國上下深入開展”醫院管理年“活動的東風，進一步加強醫患溝通，使護理服務更貼近病人、貼近臨牀、貼近社會，真正體現整體護理的深刻內涵，我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。

最後，願我們全省的護士姐妹攜起友誼之手，奮發有為，在黨中央、國務院和省委省政府、省衞生廳的正確領導下，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，為保障人民健康，建設社會主義和諧社會做出更大的貢獻。

謝謝大家!

護士節座談會護士長髮言稿 篇8

善良的白衣天使：

您好!

我是土生土長的一位中國學生，我沒有你那麼勇敢，勇敢的衝上最前線。你是最可愛的人。在疫情面前，你毫不退縮，堅守崗位，感謝你們的奉獻執守，你的淚水，汗水和無私的付出。

在最緊急的時刻，你拋開一切的外界因素，以最快的速度奔向醫院。穿上厚重的防護服，戴上口罩，投入疫情的救治中。一天下來，休息的時間也沒有幾分鐘，而口罩的印記也深深地留在了你的臉上，但你依然是最美的。你是最美的人也是最可愛的人。

迄今為止，新型肺炎持續了好一段時間，它令人髮指，但在這場戰役中，我們深刻的感受到中國的心連心，更感受到白衣天使的神聖。在這段每個人惴惴不安的時間中，在熙熙攘攘的人羣中，在匆匆忙忙的腳步中，我聽到了一種聲音，白衣天使的聲音，你們説：“我願意，我帶頭，我報名。”你們的聲音善良又令人感動，在這一聲聲堅定的聲音中，包裹了對父母的愛，對孩子的不捨，無論怎樣，你們還是勇往直前，無所畏懼。這個春節，團聚，註定與你們無關。

為了方便穿上防護服和工作便利，你們剪去了你們的長髮，換上了更美的短髮。你們剪掉不僅僅頭髮，它們也象徵着你們的善良與死神對抗的決心。不久前一位來自武漢市中心醫院的一位護士長唐莎的幾句話，我想你們應該也知道，她説“哪有什麼白衣天使，不過是一羣孩子換了一身衣服，學着前輩的樣子，治病救人、和死神搶人罷”。這些話引哭了無數人，但你們的偉大我們都知道。

“我沒成家，也沒照料孩子的負擔”、“護士長，我在唐山，明天的機票”、“我在銅梁，隨時待命”等，你的話語平凡而又樸實，字字鏗鏘有力，飽含忠實、善良和決心。謝謝你的勇往直前，才讓我們更安全。

著名的弗洛倫斯·南丁格爾女士，她是歷史上第一位真正的女護士，她是護理事業的創始人和現代護理教育的奠基人。她和今天奮鬥在一線的白衣天使一樣勇敢前行，有你們才有我們的安全。

敬愛的白衣天使，請你一定要照顧好自己，不要過度疲勞，過度疲勞會使身體的免疫力下降，你倒下了，病人們怎麼辦，等你安全回家的家人們怎麼辦?請在你覺得不舒服的時候立馬去休息，去喝水，去吃東西，不要硬扛。

在疫情面前，每個人都在努力堅守，做好自我防範。感謝你的自律和堅持，讓病人安心的治療。此時此刻，感謝每一位堅守崗位的白衣天使。放心，我們一定會安全回家!白衣天使加油!武漢加油!中國加油!

護士節座談會護士長髮言稿 篇9

各位醫院領導，各位同事：

大家下午好。首先，我要感謝南丁格爾，給了我這份光榮的事業，其次，我要感謝各位，傾聽我的護士職業生涯的感言。

5.12是個不尋常的日子，1820xx年的那天，英國一位平凡而又偉大的女性誕生，她就是佛洛倫斯.南丁格爾。

自從她那盞小馬燈照亮無數傷殘戰士生命的那一刻起，一代又一代的醫務人員在她的光輝指引下，承擔着守護健康、呵護生命的神聖使命，湧現出一批又一批南丁格爾式的“白衣天使”。

無論是地震、火災現場;還是洪水襲來、非典肆虐的地方，總有他們不倦的身影。準備結婚的，推遲了婚期;剛生了寶寶的，終止了母乳餵養;對於親人的牽掛，她們內疚，心疼，卻選擇了無悔。明知“sars”兇險，她們義無反顧;明知“艾滋”可怕，她們卻自願出現在患者中間。一個護士倒下了，一排排護士站起來……

誰不知生命的可貴?誰沒有幸福的渴望?面對災難和疫情，她們總是舍小家顧大家。在沒有硝煙的戰場，她們有着軍人一樣的勇敢和堅強……

要問她們為什麼——

源於對護理事業熾熱的愛!

我幸運，我也選擇了護士職業。

參加了無數次老弱傷殘的救治，我更懂得白衣天使美譽的背後就是吃苦，受累!

然而，我無悔當初的選擇。

每當一位生命垂危的患者，因為我們的努力而獲得新生，我驕傲;每當一位情緒緊張的患者，因為我們的言行而安然配合治療，露出了滿意的微笑，我自豪;每當我們無奈於患者的永別，而其家屬仍以理解的心態肯定我們工作的時候，我欣慰!

回憶十多年來工作的苦和累，我無怨無悔。

記得剛實習時候的一天中午，急診來了一位重度腹瀉的患兒，身為護士長的張老師沒來得及下班便親自為患兒輸眼液。由於患兒大量失水，其靜脈彈性很差，張老師找了幾處才建起一條通路只能為杯水車薪，眼見患兒漸入膏肓，她急得滿臉冒汗，卻還強作鎮定，邊找靜脈邊指揮我通知醫生準備靜脈切開。家長見狀，只嚷着要轉院，還粗暴的噴了老師一臉的唾液。可張老師頭也沒抬，僅擦去眼角的髒水，繼續為患兒找靜脈。還語重心長的對其家長説：您的孩子現在很危險，請您相信我們，給我機會，也是給孩子機會!患兒家長怔住了……精誠所至，金石為開，未等醫生到達，另一路通道竟建好了……患兒轉危為安後,我不平的問老師:“那位家長這樣無理取鬧，您為何還以德報怨?換成是我，讓他們轉院好了。”而張老師卻平靜的回答：“患兒家長對我工作不滿意才發火的，我怎能將錯就錯呢?再説，愛子心切，人之常情嘛!”這件事讓我對護士工作很是惶恐，直至上班了，我的腦海裏還是有老師受辱的那一幕，曾幾次三番想改行。然兒，經歷了兩次“特別”護理，我的想法徹底改變。

一次，患者因與丈夫口角，自服有機磷農藥中毒，我和同事們辛苦了三天三夜才將她從深昏迷中救醒，可病情尚未穩定，她卻拒絕治療，還打碎了輸液瓶想再度自殺。考慮到她的情況特殊，院長安排單身的我繼續做“特護”。連續的熬夜，我很疲勞，可看到患者丈夫內疚而無助的眼神，聽到兩個不到十歲的孩子“媽媽……”“媽媽……”悽慘的呼喚聲，我怎麼能無動於衷?我知道，她的生命就掌握在我的眨眼之間，我要挽救的是一個家庭的希望。從阿托品的頻繁注射，到預防併發症的護理;從生活上的照顧，到專門的看守，我絲毫不敢懈怠，甚至我還請來鄰室的病友聯手，終攻破她的心理防線……僅僅一個月的時間，我已深切體會到護士職責的神聖。當她的家人稱呼我為“救命恩人”的時候，當她特意煲了一鍋雞湯用棉被裹着送到我的值班室。還説，那是隻下蛋的母雞，她做月子時婆婆都未捨得殺，我不禁熱淚盈眶……

還有一次，在為手術病人巡迴時，發現小夥子因過分緊張不停的抓牀，我下意識的握住了他的手，醫生對他説：“你太緊張了，我再給你用一支麻藥吧?可他卻説：我不要，我就要阿姨的手。”術後，同事們調侃的説:“你的手可真行，勝過麻醉劑啊!”

我自豪的説：因為這是護士的手!是啊，從產房托起啼哭嬰兒的剎那，就證實了她的不凡，從死亡線上拉回心臟停跳的病人的生命時，更證實了她的神奇……

今天，被譽為“女中英雄的南丁格爾已逝去一百多年，然而，她對事業的執着，對真理的求索，至今令我感動，引導我一步步向前。

護士節座談會護士長髮言稿 篇10

二是保障權益，加強護士隊伍建設。護士隊伍的建設是推進護理工作發展的重要基礎。護士隊伍的素質是保證護理質量和提高專業技術水平的關鍵，也是保證患者安全的必要條件。因此，加強護士隊伍建設，提高護士隊伍素質是衞生行政部門、醫院管理者面臨的一項重要任務。在這項工作中應當堅持依法執業、充分培訓、保證質量、保障權益的原則，要加強對護士隊伍的准入管理，保證護士隊伍的基本素質和專業技術水平;要繼續增加臨牀一線的護士數量，並創造有利於護士安心在臨牀護理崗位工作的環境和條件，按照衞生部要求，三級醫院臨牀一線病房護士的配備必須達到護士與牀位比0.4:1的標準，有條件的醫院要爭取達到0.6:1;要保障護士的勞動權益，給予他們合理的待遇，加強對他們的在職培養，關心他們的工作、學習、生活和健康，為他們提供實實在在的支持和幫助，充分調動、發揮廣大護士工作的主動性、積極性。

三是改進服務，使護理工作“貼近病人、貼近臨牀、貼近社會”。廣大護士要將“以病人為中心”的服務理念實實在在地落實到服務於病人的各項工作之中。提高服務意識，改善服務態度，轉變工作作風，改進服務模式，履行好護士的職責，努力使護理工作“貼近病人、貼近臨牀、貼近社會”。護理工作“貼近病人”要突出一個“情”字，以真情對待每一位病人。要體恤病人，同情病人，態度上尊重病人，關心病人，為病人提供温暖入心、體貼入微的護理服務。護理工作“貼近臨牀”要突出一個“精”字，業務上以精益求精的作風、嫻熟精湛的技術完成每一項工作，保證病人安全和診療效果，促進病人康復。護理工作“貼近社會”要突出一個“實”字，要以務實的精神豐富護理服務的內涵，滿足人民羣眾多層次、多樣化的健康服務需求，切實維護和促進人民羣眾的健康水平。

護理工作是平凡而光榮的工作，它承載着人民羣眾的生命和健康。希望廣大護士進一步樹立患者至上、熱情服務的良好風尚，改進服務態度，規範服務行為，努力為患者提供誠心、愛心、耐心、細心的服務，以維護人民羣眾健康為己任，增強責任感和使命感，不負重託、不辱使命，在發展社會主義健康事業中做出更大貢獻。

護士節座談會護士長髮言稿 篇11

全部醫護同志們：大家下午好!

在這陽光明媚的初夏時節，我們又迎來了一年一度的 “5.12國際護士節”。首先，請容許我代表醫院新一屆董事會、監事會、經營班子及全部出資人，代表全部護士同志及醫院全部員工，向全部護士同志致以節日的慶祝和良好的慶祝!

年年5.12,今又5.12。此時此刻，我們重温南丁格爾的誓言，讓她再一次為我們拂逝世俗的塵土，遠離浮躁與喧囂，淨化我們的心靈，擦亮我們的眼睛，勉勵我們努力地踐行“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精力。誰説我們渺小卑微?誰説我們苦澀清貧?看看我們日以繼夜迎來的無數新生生命同步5.12護士節領導優秀講話三篇發展與時俱進，看看我們嘔心瀝血挽回的第二次生命重塑了人生精彩，我們醫護工作者分享了保護生命尊嚴的崇高與幸福。日復一日，年復一年，我們心中南丁格爾那盞明亮的馬燈始終照射着我們護理人員，衝鋒在疫情的一線，戰鬥在災害的現場，以天使般的愛心，安慰患者的傷痛，鼓舞患者克服逝世神的勇氣，拯救患者神聖的生命。

邁進20xx年，我們這所有着30多年奮鬥歷史的醫院安穩走過了改制後的第一個三年。站在今天的新起點上，回想這不平常的三年，感想頗多!從徘徊到堅定，從摸索到實幹，從迷茫到清楚，從動盪到安穩，每一步我們都走得艱鉅，但每一個艱鉅我們都一一闖了過來，醫院的診療服務面貌改良了，醫院的醫護技巧程度提升了，醫院的內外環境條件改良了，醫院實實在在地發展了。這一切靠的是什麼?靠的是我們的母體企業——5.12護士節領導優秀講話三篇廠給予醫院一如既往的深切關愛與大力扶持，靠的是虔誠醫院的寬大醫護人員，恪盡職守，勇於奉獻，無私工作。特別是醫院改制時幾乎100%留下來的護士同志，她們觀念轉變最早，適應改制最快，工作最能吃苦，崗位最能奉獻，為醫院改制分流安穩過渡奠定了基礎，無論是醫療服務上台階運動，還是疾患護理創明星運動，我們的護士都是英勇地站在運動的最前列，身材力行。在平常的崗位上，默默地為病人的康復守候，為醫院的生存拼搏，湧現出一批又一批有着良好職業素養和護理服務技巧的服務明星、技巧明星。

今天的世界，科技高度發達，醫學飛速進步，護理技巧及功效產生了質的飛躍。今天的護士，時代賦予你們更高的請求，病人託付你們更大的責任，醫院也寄予你們更多的期演講稿望。在新的年度裏，願望你們努力踐行“健康所繫、生命相托”的從醫誓言，持續發揚南丁格爾精力，以病人為本，以服務為榮，以奉獻為樂，永塑“天使”的形象，永葆“天使”的榮譽。用我們真誠的愛激動病人，用我們火熱的情構建和諧，用我們鼓足的勁建設我們的家園!

我們作為南丁格爾“救逝世扶傷”精力的傳人，面對醫療保險制度改革後的市場飄忽，面對5.12護士節領導優秀講話三篇病毒正在國內恃虐風行，面對5.12護士節領導優秀講話三篇人健康生活質量日益高漲的呼聲，面對“百億5.12護士節領導優秀講話三篇”建設大軍滾滾而來的流動人羣，面對突發疾患疫作文網情保護5.12護士節領導優秀講話三篇社區和諧牢固的千鈞重任，我們必定要鼓足像在抗擊非典期間形成的“特別能戰鬥”的風發意氣，團結一心排除萬難，共築生命健康長城!

最後，衷心腸慶祝全部護士同志們：身材健康、工作進步、節日快活!

謝謝大家!

護士節座談會護士長髮言稿 篇12

全院護士同志們:

在和醫院共同成長的歷程中，我們又迎來了一年一度的“5.12國際護士節”，首先請允許我代表醫院班子，代表全院職工，向在座的以及堅持在工作崗位的每一位護士同志，致以節日的問候和崇高的敬意!感謝你們為解除患者的疾苦，為醫院健康快速的發展所付出的積極而艱苦的勞動!今天，包括我在內的醫院所有職工將毫不吝惜對你們的讚美，今天你們應該接受鮮花、祝福和讚美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。

護理職業是一份崇高的職業，醫院的成長離不開護理，離不開每一位護士同志的努力。在醫院漫長的發展歷程中，需要我們每一位六院人默默地奉獻，正是一代代六院人的共同努力，醫院才能發展到今天的規模。醫學教育網蒐集|整理如果把醫院的發展比作一場接力賽，那麼我們每個人都有責任跑好我們自己的這一棒!我們必須一起努力，一起成長!我們每個人都是醫院的一張名片，實現醫院的發展是每一個六院職工責無旁貸的使命!

醫學發展日新月異，護理的服務理念和管理理念都在不斷的發展。我希望我們的護士們能不斷學習，更新知識，不斷提高自身的專業素質，瞭解前衞的護理文化，只有醫院整體的護理水平得到提高，醫院的醫療水平和服務品位才能真正的得到提高;醫學教育網蒐集|整理我衷心希望我們的護士們在日常的工作中能繼續把病人的需求放在工作的第一位，我們不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關懷;我更希望我們的護士在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。

這段時間大家都非常辛苦，工作都非常忙，我藉此機會向全院的護士同志表示慰問，也通過你們向一直支持醫院工作的你們的家屬表示感謝!

最後我再次祝願在座的以及全院的護士同志們節日快樂、工作順心、健康美麗!

謝謝大家!

護士節座談會護士長髮言稿 篇13

20xx年，在醫院領導對各級各類護士培訓工作的重視下，各科護士及全院護理人員的支持理解下，護理部結合衞生部“優質護理服務、“三好一滿意、“創先爭優活動，市衞生局“崗位大練兵活動的相關要求，對全院各級各類護理人員進行了培訓和考核，現總結如下：

一、工作總結

1、醫院領導高度重視培訓工作：醫院舉辦了管理培訓班，院長吳道全對全院護理管理人員和骨幹進行了題為《用結果説話拿結果交換》的專題講座，分管院長蔣奎副院長進行了題為《責任與責任心》的專題講座。

2、加強了護理人員“三基“三嚴培訓：督促、鼓勵未取得護士執業資格證書的護理人員自學相關知識，並對通過全國護士執業資格考試考試者予以首次註冊。護理部共進行“三基技能訓練7次，包括：20xx年版徒手心肺復甦、簡易呼吸器的使用、靜脈採血等14項基礎護理技術操作訓練，共約有1280餘人次參加技能培訓。舉行業務講座12次，結合臨牀實際涉及優質護理服務相關知識、護士法律法規、職業防護、院感控制等32個專題，約有2l50人次參加業務知識講座的學習。結合衞生部《臨牀護理實踐指南》組織了全院各級各類護理人員護理基礎理論考試1次，403人次參考，平均81.25分，合格率90%;護理技能考核7次，224人次參考，平均分93.2分，合格率98.8%。

3、規範化培訓人員的管理：對今年新聘l5名護理人員進行了為期一週的崗前培訓。理論培訓內容涵蓋職業道德教育、法律法規和職業禮儀等;技能培訓內容有急救技能(徒手心肺復甦、簡易呼吸器的使用)、密閉式靜脈輸液、無菌技術等;並對其進行了強化實習和規範化培訓，讓她們瞭解護士職責和醫院的規章制度，幫助她們樹立愛崗敬業的職業信念，使新護士儘快實現角色轉換，為勝任護理工作奠定了基礎。護理部及科護士長對20xx—20xx年聘用護理人員進行護理基礎知識及理論講座共16次。

4、外出進修及專科護士培訓：根據護理人員分層次培養計劃，通過派出去和請進來等相結合的辦法進行培訓。全院全年共選派了護理管理者和護理骨幹80名外出短期培訓;23名護理骨幹到華西醫院、四川省人民醫院、四川省腫瘤.醫院、成都市婦幼保健院等地進修專科護理學習3__6月;11名護理人員參加腫瘤、急診、糖尿病護理、血液淨化、手術室、精神科專科護士培訓，並順利取得四川省專科護士證書。60名護理管理人員參加省衞生廳、省護理學會舉辦的護理管理人員崗位培訓及護理新知識、新理論學習。

5、學歷教育：鼓勵護理人員專升本的學。習卜有22人獲得了護理本科文憑;有30名護理人員專升本在讀;3名護理人員參加瀘州醫學院在職研究生學習。

6、崗位大練兵活動：4月護理部成功舉辦了“夯實三基優質服務靜脈留置針技術技能大賽;

8.12月響應市衞生局“全市衞生系統崗位大練兵”號召，積極開展護理人員崗位大練兵活動，選派了2名優秀選手參加市衞生局組織的全市衞生系統“崗位大練兵大賽，均獲二等獎;在全院護理人員中形成趕、學、比、超的氛圍。

7、按照相關制度落實了全院護理會診、護理查房和護理疑難病例討論，在形式、內容上較20xx年有所提高，對臨牀護理工作具有較強的指導意義。全年組織了護理會診和護理查房23次，護理疑難病例討論4次。副主任護師參與修訂了全院護理質量考評標準、護理常規等l5項。主管護師協助護士長對下級護士進行考試、考核，組織護理查房、護理會診和護理病例討論。

8、承擔了235名護生臨牀帶教工作。

9、全年護理人員在省級以上雜誌刊登論文57篇。省級學術交流6篇，內江市護理學會學術會議交流2篇。

10、選派了28名主管護師及以上護理人員到涼山州雷波縣人民醫院、內江市威遠縣人民醫院對口支援，她們的工作受到了對口支援單位的好評。

11、各級各類護理人員積極參加“好醫生網站學習，均達到規定繼教學分。

二、存在不足

1、少數護理人員主動學習意識不夠，參加醫院或護理部組織的講座學習積極性不高。

2、個別科室對各級各類護士在職培訓重視不夠，科內業務知識和技能培訓未落實到位。

3、護理人員撰寫護理論文的意識不強，論文質量不高。

4、護理技能、護理理論考試合格率未達標。

三、整改措施

1、護理部將繼續加強各級各類護理人員的培訓考核，制定相應的培訓計劃，注重低年資護理人員的培養，提升全院護理人員的整體素質。在20xx年的基礎上，繼續加強護理人員的法律法規、基礎護理、護理安全、護理服務等知識的培訓。

2、護理部擬舉辦護理科研論文撰寫講座，對護理人員撰寫護理論文提供一定的幫助，濃厚學術氛圍，鼓勵護理人員撰寫論文，給予論文發表者獎勵。

3、護理人員培訓及考核結果納入科室績效管理。

護士節座談會護士長髮言稿 篇14

她們是一羣經常上夜班的護士，夜幕下，當別人在飯桌上高談闊論;在卡拉OK前放聲高歌;在花前月下卿卿我我，享受青春享受生活的時候，她們卻在病房裏守候在患者的病牀前。

因為上夜班，陪家人看看電視拉拉家常，這些對她們來説都是一種奢望。所以她們更佳珍惜不值夜班的夜晚，走走步行街，欣賞一下霓虹燈的絢麗，感受一下城市夜晚的情懷，逛逛超市，看看琳琅滿目的商品，心裏就覺得很開心。

懵懂的我做夢都沒有想到我會成為其中的一員，會踏入這一行，如果不是媽媽當初苦口婆心的勸説，估計這輩子我都與這個美麗、高貴而神聖的職業沒有一點點關係，現在我才真正領悟到，作為一名護士我有多驕傲。

忘不了第一次看屍體標本時的恐懼與不安;忘不了在實驗室被福爾馬林薰得岔不過氣;忘不了第一次為小白兔做氣管切開術後死去的小生命;忘不了第一次做靜脈穿刺時的緊張與慌亂……這一切串聯起我大學的生活，讓我知道了生命是那麼脆弱。當我第一次踏入醫院，在病房裏，看到那些期待的目光和渴望康復而讓疾病折磨得呻吟不止的病人時，我明白了肩上的責任和艱辛。

一路走過來從實習到工作，感觸頗多。記得我剛到醫院的第一天，由於是臨時通知過來實習，所以我沒來的及做任何準備，當和藹的王院長問我想去哪個科室的時候，我脱口而出選擇了婦產科，因為在我心裏始終覺得婦產科是一個充滿愛的地方。所以，我很榮幸被分在了婦科工作。

在婦科實習期間，科室護士長和老師們手把手的教會了我很多，教會了我怎樣和病人溝通，怎樣照顧病人的情緒，怎樣安全的護理病人。

經過九個月的臨牀實習，我終於等到了期盼已久的招聘考試，在考試前夕，護士長及科室的老師們幾乎每天都會提醒我看書，陪我練操作。護士長甚至下班了都不回家吃飯，拖着疲倦的身子堅持給我指導操作的要點，注意事項以及操作中的手法。

當招聘考試時間定下來以後，護士長及老師們似乎比我更重視這次的考試，在科室病人多，工作量大，人手短缺的情況下，仍然擠出時間排我休息，讓我集中精力複習準備，迎戰考試。通過理論和操作考試後，在等待成績出來的時間裏，我萬分焦慮，但是經過護士長及科室姐姐們的鼓勵，讓我信心倍增。

終於，我以優異的成績通過了招聘考試，如願以償的留在了婦科繼續工作。我相信在一個充滿團結、友愛、和諧的集體裏上班、生活。一定會讓我最初的夢想展翅高飛。

臨牀工作中，"工欲善其身，必先利其器，"我深知肩上的責任和重任，天使不好當，我現在屬於是一名新進的護士，各種條條框框我必須的適應，雖然壓力很大，但是我覺得樂在其中，科室有那麼多優秀的老師，各種感人的故事，這都是值得我學習的。

當潔白的護士服穿在我身上，燕尾巴護士帽戴在頭上時，我是如此的喜歡這份工作，希望可以用我單薄的力量為每一位患者送去安康。

護士節座談會護士長髮言稿 篇15

全院護士同志們：

五月的陽光，温暖宜人;初夏的時節，誘人遐想。在這美好的季節裏，20xx年的5月我們又迎來了護士們自己的節日——“5·12”國際護士節。值此節日到來之際，我們全體院領導班子向曾經以及現在工作在護理崗位上的新老護士同志們致以節日的祝賀和崇高的敬意：祝你們節日快樂、身體健康、生活美滿、工作進步!同時通過你們向你們的家人表示親切的問候：感謝他們對護理工作的理解和支持!

5月12日是一個值得人類永遠銘記的日子，護理學創始人弗羅倫斯·南丁格爾讓這天變得神聖而純潔。從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯繫在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。多年來，我院廣大護理工作者們，始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的誓言，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，本着“以病人為中心”的服務宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。就診中導診護士的周到服務，讓患者感到親切;病牀邊護士輕輕的問候、靜靜的聆聽，讓患者樹立自己的信心;手術枱前護士的一個微笑、一句鼓勵、一聲安慰，讓患者消除了緊張和恐懼;治療中護士用微笑來鼓勵，讓患者在微笑的帶領下走出痛苦……。在平凡的護理崗位上，你們以嚴謹的工作態度、精湛的護理技術，恪盡職守、團結一致，履行着關愛生命、維護健康的職責。

特別是近幾年,每當在人民羣眾的身體健康和生命安全受到威脅的時刻，我們的護理工作者始終戰鬥在最前線，為人民羣眾奉獻着愛心。我們不會忘記，在過去的“2·15”中百商廈火災、“8·15”交通事故、“12·3”明城國小傷害事件等重大突發應急事件救治中的日日夜夜。為了搶救病人，你們扔下孩子、拋下親人，不知犧牲了多少個與家人團聚的時光。在歷次搶救工作中，你們夜以繼日地忘我工作，用自己的辛勞和汗水，換來了患者的一個個康復。你們勤勞敬業，始終把保護廣大人民羣眾的身體健康和生命安全放在第一位，為保護人民羣眾的健康，促進衞生事業的發展做出了突出的貢獻，表現出了良好的職業道德和崇高的思想品質，湧現出一大批感人肺腑、可歌可泣的先進事蹟，譜寫出一曲曲新時代的奉獻之歌，展示出了白衣天使的風采。是你們的愛心給每一位患者送去温暖，為每一個患者家庭帶來歡樂，也贏得了廣大人民羣眾的信賴和讚譽。你們的工作是神聖的、你們的服務是滿意的、你們的成績是輝煌的，你們不愧為“白衣天使”的稱號。

伴隨着時代的進步，廣大人民羣眾的物質文化生活水平不斷提高，對我們的護理工作也提出了更新、更高的要求。有時在為患者服務時，還要承受被患者拒絕的困擾和被患者誤解的無奈。尤其在衞生事業改革的今天，更需要我們每一位護士要有良好的心理素質、精湛的業務技術和與患者溝通的技巧。這就迫使我們不能滿足現狀，要與時俱進，不斷更新觀念，創新護理服務，以滿足廣大人民羣眾對我們護理工作日益提高的需求。所以，我們的護理任務還很艱鉅，要樹立護理服務的新理念，不斷加強護理業務學習、提高護理技術水平、規範護理服務行為，使每位護士的業務水平都能達到標準要求，讓每位患者都能得到規範的服務。

護理的工作平凡而光榮，願廣大護士同志們借成功創建國家重點中西醫結合醫院的東風，繼續樹立“以病人為中心”的服務理念，改進服務態度，規範服務行為，提高服務質量。以維護人民羣眾健康為己任，增強責任感和使命感。不負重託、不辱使命，為深化我院國家重點中西醫結合醫院建設、發展醫院的護理事業做出新的更大的貢獻。

最後，讓我們共同攜起手來，為了醫院美好的明天，為了廣大患者的健康。讓南丁格爾精神在我院發揚光大。願全院護士同志們，在護理工作中再立新功。