春節送温暖慰問活動方案（精選3篇）

春節送温暖慰問活動方案 篇1

縣直有關單位，各有關企業：

根據XX市人社局《關於20xx年春節期間開展困難企業和困難人員送温暖慰問活動方案》文件的要求，為切實做好我縣 20xx年春節期間送温暖慰問活動，構建和諧勞動關係，體現黨和政府對特困人員的關心，從而密切黨羣關係，確保全縣困難職工度過一個歡樂、温暖、祥和的節日，現制定如下方案：

一、指導思想

認真貫徹落實黨的會議精神，以科學發展觀為統領，在“兩節”期間，結合開展黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入羣眾，通過豐富多彩、形式多樣的送温暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和温暖，維護社會和諧穩定。

二、送温暖慰問的對象和範圍

(一)停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體;

(二)企業特困職工;

(三)已進行失業登記的特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低於當地最低生活保障)。

三、活動時間和內容

送温暖慰問活動從20xx年x月x日開始，至20xx年x月x日(元宵節)結束。

“春節”送温暖慰問活動分四個階段組織實施：

(一)第一階段：準備階段(從發文之日起至11月30日)

1、各企業主管部門、縣直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，並按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管局確認，本企業或社區確認並張榜公示後，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和範圍的，按有關規定處理。

2、各單位和企業結合實際情況，將送温暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動的一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送温暖慰問活動安排。

(二)第二階段：宣傳階段(20xx年12月1日至20xx年x月x日)

結合深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳送温暖慰問活動的意義，大力宣傳送温暖活動中湧現出的感人事例和歷年送温暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

(三)第三階段：慰問階段(20xx年x月1x日至20xx年x月x日)

1、深入基層慰問。集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入瞭解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關係等問題，防止慰問走過場、流於形式，真正做到送温暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，瞭解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，採取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結合。開展維護進城務工人員的勞動報酬權等維權活動，保障進城務工人員的切身利益。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的單位、企業通過各種形式幫助外來務工人員順利返鄉過年，通過組織開展遊名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動，豐富外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我縣度過一個歡樂、温暖、祥和的新春佳節。

3、嚴守工作紀律。送温暖慰問活動中，嚴格做到輕車簡從，簡化接待，踏實工作，認真解決問題，不作表面文章。嚴格執行廉潔自律有關規定，不收受禮品，不給困難企業和困難人員增加負擔。

(四)第四階段：總結階段(20xx年x月x日—x月x日)

企業各主管部門、縣直相關單位和企業對本部門開展的送温暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法進行及時總結，並於20xx年x月x日上報縣人社局。

四、資金籌集

縣人社局將盡快與當地財政部門協調，提前落實慰問資金。各單位和企業在送温暖資金的籌集、管理、使用過程中，應嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規範程序、加強監督，確保送温暖資金真正用於困難企業和特困人員。

五、具體要求

縣直各相關部門務必於20xx年x月x日前將《XX縣特困企業和特困人員類別統計表》和《困難企業特困人員職工和失業人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。

春節送温暖慰問活動方案 篇2

一、活動主題：愛在收納箱新年禮物派送

二、活動時間：20xx年x月x日

三、活動內容：

(一)籌備階段

1、成立活動籌備小組，明確各個環節的負責人;

2、志願者需求統計併發布當日志願者招募信息;確定車輛及司機。招募規則：志願者老、新搭配，以收納箱認領人士為主，攝影攝像搭配。 3、志願者活動前的培訓，組長為18號活動各關愛站組長，對志願者進行線路規劃、分組;培訓內容：資料更新填寫和注意事項，培訓人葉承波;花朵拍照，培訓人徐美兒;車輛行駛注意事項，培訓人馬升雄。

4、各組組長負責通過電話等方式通知孩子監護人。

(二)活動實施

2月1日 送愛心收納箱

①7:30在市府廣場紅旗下匯合、拍照，按分組分車出發至各個花朵家中;

②負責拍全家福(穿上新衣服的照片),以及花朵對收納箱的看法,及時的讓花朵寫祝福卡

③活動當天結束時間不限，回程後活動物資及照片必須當天送達協會辦公室;

④根據活動進度和開展內容實時公開活動動向，接受社會各界監督。

(三)活動總結 (負責人：胡培德)

活動結束後五天內召集主要志願者總結、分析活動開展的閃光點和不足之處，以利於今後活動中戒除、改善和提升。

四、活動工作人員安排

活動統籌：胡培德、陳芳

活動策劃：胡培德 (部署詳細方案)

聯絡小組：陳芳 (各部門協調)

招募小組：盧楊驗 (志願者招募、分工、照發送回)

物資組：徐俊濤(物資整理、發送)

資料組：應秋雯(資料整理、準備和回收)

宣傳組：呂旭斌(活動宣傳、資料採集、編輯)

五、1月30日召集相關人員進行活動前培訓，落實工作內容。

主辦單位:

協辦單位：

春節送温暖慰問活動方案 篇3

**社區居委會為了使社區羣眾度過一個愉快的節日，結合社區實際,積極開展送温暖活動,對社區內的孤寡老人困難家庭進行走訪慰問活動,現將慰問工作實施方案如下：

1、走訪慰問社區孤寡老人。送上慰問金並瞭解其生活中的困難，並積極想辦法幫助其解決。

2、積極開展好“送温暖”活動，社區居委會對社區內的困難家庭有針對性的開展走訪慰問活動，為他們送去了大米、清油等慰問品，使他們度過一個愉快的春節。

通過開展各種慰問活動，密切黨和人民羣眾的聯繫，拉近了社區和羣眾之間的距離，使社區羣眾充分感受到社會主義大家庭的温暖，並對維護社區穩定起到了積極的作用。在以後的工作中，我社區居委會要長期做好此項工作，切切實實將黨和政府的温暖送到社區居民家中，紮紮實實的為社區居民解決生活中的實際困難。