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春節員工福利發放方案3篇

春節員工福利發放方案3篇

春節快要到了,你們公司有什麼福利呢?公司給員工發放福利的方案有什麼方案呢?本站小編為大家整理了一些關於年春節員工福利發放方案,歡迎大家閲讀。

春節員工福利發放方案3篇

春節員工福利發放方案(一)

一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下幾種福利方案,請公司領導審核選用:

一、福利禮品內容及發放方式:(三種)

1.福利禮品:上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(1張1398元面值);

發放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。 優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便。

缺點:只有一張,員工若想春節節約開支,轉送他人後,自己無法判斷公司福利好壞。

2.福利禮品:上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(2張698元面值);

發放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。 優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便;二張禮券,若員工想春節節約開支,亦可轉送他人一份。

缺點:沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。

春節員工福利方案3.福利禮品:海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(3張398元面值);

發放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。 優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便;三張禮券,若員工想春節節約開支,可轉送他人一至兩份。

缺點:單張面值小,顯不出公司的大氣。

二、發放對象:

三、費用預算

500元× 人= 元

四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

五、春節福利發放人員名單

公司鼓勵員工,節前堅持崗位、節後準時返司上班,特確定過年糖果費、福利、紅包和開工利是獎等9項福利,通知如下。

春節員工福利發放方案(二)

一、春節前福利:

1、1月福利:對20XX年12月31日(含)前入司員工,發放福利物品:蒙牛純甄酸奶200g*12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。

2、年終獎。--發放時間:2月13日發放70%,5月份發30%。

3、春節禮物:截止於20XX年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標準:每人200元。

4、工會會員:--屬工會會員,且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

5、新春晚會福利:--組長及以上+20xx年12月31日前入司員工,且在公司規定的最後一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

6、年終紅包:截止於20XX年12月31日前入司員工、且在公司規定的最後一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

7、節前抽獎福利:

獎票發放人員:最後一天仍在崗的,在職員工。抽獎時間:SMT段:13日;後段:14日。

二、春節後福利:

8、開工利是:截止於20XX年12月31日前入司員工。

春節後按時到崗的員工,每人200元。--公司列支

9、旅遊:--工會列支

20XX年上半年,公司將組織員工兩日遊。

春節福利品發放方案(三)

20xx年春節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:

預計人數 55人

帶魚 1盒 ¥40

花生油 1桶 ¥107

酒 1箱 ¥100

水果 1箱 ¥60

大米 1袋 ¥30

雞蛋 1箱 ¥50

合計:

注:以上物品具體價格以實際購買價格為準。

一.發放對象:公司全體員工(截止20XX年X月X日前進廠員工);

二.發放時間:20XX年X月XX日(下午16:00);

三.發放地點:公司辦公室

四.組織發放人員: 彭豔、翟畑修、黃鳳霞

五.發放方式:由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,並請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

六.物品採購:所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司);

七.注意事項:

1、各部門在將禮品領回去之後,請儘快發放給各位員工,如發現月餅有發黴或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,並請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

2、為避免出現有人重複領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換

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