團委換屆鎮領導講話知（通用19篇）

團委換屆鎮領導講話知 篇1

團員青年朋友們，同志們：

共青團爆破技術研究所委員會換屆選舉大會就要勝利閉幕了。這次會議開得簡潔有序、熱烈隆重，是一次承前啟後、求真務實、團結奮進的大會。大會認真總結了我所共青團組織過去五年的工作，選舉產生了新一屆團委領導集體。這次大會的成功召開，必將對我所共青團和青年工作產生重要的推動作用。在此，我代表所黨政領導班子向團委換屆選舉大會的勝利召開表示熱烈祝賀!向新當選的團委委員表示熱烈祝賀!

青年是早晨八、九點鐘的太陽，是我們所的希望所在，但你們距如日中天還有很長一段距離，還有很多工作有待你們去做。你們要努力提升自己的能力和水平，以承擔更大的責任、做出更大的貢獻。新一屆團委組建後，要儘快進入狀態，理清思路，紮紮實實的開展工作，發揮團組織應有的作用。下面，我就如何做好新形勢下全所共青團和青年工作講三點意見。

第一、深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞“兩個全體青年”的重要要求，牢牢把握共青團工作的正確方向。科學發展觀是我們黨在新時期的政治宣言和行動綱領，也是共青團工作的理論指南。團委和團員青年要自覺地用科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，解決問題，推動工作。要着眼我所科學發展的新要求，找準工作結合點，明確今後努力方向，推動我所共青團和青年工作深入開展。

第二、緊密聯繫全所發展實際，圍繞“做強主業增實力、科學發展上台階”做貢獻。我所正在制訂20xx～20xx發展戰略規劃，發展目標是把爆破所發展成民用爆破器材行業科技進步的創新基地，國家安全生產的技術支撐，建設成為集研究開發、技術推廣、中介服務、產品生產、工程承包為一體的科技創新型企業。這是當前和今後一個時期我所的中心工作，也是團委和全所團員青年的共同奮鬥目標。團員青年要圍繞中心，服務大局，積極投身經濟建設主戰場，充分發揮生力軍作用。團委要結合共青團工作實際，不斷創新工作載體，突出共青團組織的特色，打造共青團組織的品牌，增強共青團組織的吸引力，組織和帶領全所團員青年為建設爆破所貢獻青春、智慧和力量。

第三、加強自身建設，不斷開創共青團工作新局面。團員青年要把學習作為終身任務，系統學習政治理論和業務知識，練就過硬本領，為開展好工作和個人成長進步打下堅實基礎。新當選的團委委員要精誠團結，求真務實，鋭意進取，奮發有為。要圍繞組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益四項基本職能開展工作，使團組織真正成為青年之家，使團員青年真正成為加快我所科學發展的生力軍、突擊隊。

團員青年朋友們、同志們，你們是夏日的繁花，在用青春擁抱這個時代;你們是升起的太陽，在用激情點燃爆破所的未來。所黨委將一如既往支持團的工作，為共青團和青年工作提供更加充分的工作條件。黨委相信，新一屆團委一定能帶領全所團員青年繼承和發揚共青團優良傳統，吹響青春的號角，高揚理想的風帆，在建設爆破所的偉大實踐中，書寫更加燦爛的人生，鑄就更加美好的明天!

最後，再一次祝賀選舉大會圓滿成功，預祝新一屆團委在我所跨越式發展中作出更優異的成績。

團委換屆鎮領導講話知 篇2

各位領導，同志們：

今天，我們召開鎮團委班子換屆選舉工作動員會。這次會議的主要任務是：認真貫徹落實團縣委關於開展全縣鄉鎮團委統一換屆選舉工作會議精神，安排部署我鎮團委換屆選舉的各項工作。為了確保換屆試點順利完成，圓滿成功。下面，我代表鎮黨委對大家提三點希望和要求：

一、以全新的思想高度，充分認識鄉鎮鎮團委換屆選舉工作的重要性和必要性

今年是縣委確定的縣、鄉鎮、村三級團組織換屆之年。團縣委把鄉鎮換屆試點安排在**鎮，充分説明了團縣委對我鎮團工作的重視與肯定。全鎮廣大黨員幹部、團幹部一定要站在全局的高度，切實增強責任感和使命感，把思想統一到團縣委、鎮黨委的安排部署上來，深入紮實地開展好各項工作，確保鎮團委換屆任務圓滿完成。

一是要充分認識到鄉鎮團委換屆是夯實黨的青年羣眾基礎的需要。共青團是黨領導的先進青年羣眾組織，是黨的得力助手和後備軍，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶。開展鎮團委換屆工作，發揮團的代表大會的作用，體現好廣大團員青年的意願，有利於把廣大團員青年更加緊密地團結在黨的周圍，夯實黨的青年基礎，擴大黨的影響力，增強黨的執政能力。

二是要充分認識到鄉鎮團委換屆是加強新形勢條件下團組織建設的需要。在隨着改革開放和社會主義現代化的不斷深入，基層共青團工作面臨着許多新情況和新問題。如農村團員青年大量外出，基層團組織“鬆癱”;團組織對團員青年的影響力下降，引導青年服務經濟社會發展的能力水平有待於進一步提升等等。以鄉鎮團委換屆為契機，真正把一批年輕優秀的青年選拔到團的崗位，配齊配強鄉鎮團委班子和基層團組織隊伍。通過開展團的各項活動，進一步激發團的基層組織活力，切實增強團組織的服務能力水平。通過完善基層團組織設置，規範基層團組織建設，探索團內民主化進程，積極開創一條適合我鎮社會經濟發展的農村基層團建的新路子。

三是鄉鎮團委換屆有利於促進團組織職能發揮。要實現縣委、鎮黨委的戰略部署，需要鎮團委帶領全鎮廣大團員青年勇挑重擔、奮力拼搏，充分施展聰明才智，發揮好生力軍和突擊隊的作用。通過這次鎮團委換屆，選任好乾部，建設好班子，為鎮團委更好地履行職責提供堅強的組織保證，有利於黨組織通過團的代表大會的形式，把黨組織的意圖變為廣大團員青年的自覺行動，把廣大團員青年的思想和行動統一到縣委、鎮委的中心工作上來，進一步發揮團的職能作用，讓廣大團員青年在實現 目標進程中建功立業。

二、把握重點，精心組織，紮實推進鄉鎮團委換屆選舉工作

根據試點工作組的統一安排，此次鎮團委換屆選舉工作必須在9月中旬全面完成，時間僅為半個月，換屆工作時間緊、任務重、環節多，希望大家在千頭萬緒的任務中理清思路，把握重點，採取切實有效措施，認真組織實施好換屆選舉各項工作，確保工作成效。

一要認真抓好團組織整建工作，強化團的基層基礎。鄉鎮團委換屆選舉，最基礎的工作在於抓好村級、鎮屬部門單位團組織充實調整，夯實基層基礎，促進全鎮團工作的整體活躍。動員會後，各黨團組織要對本村、本部門單位的團員情況、團組織設置、團幹部配備等情況做一次全面深入的調查摸底，切實摸清團員青年總數、外出流動團員人數、團組織運行是否正常有序、團幹部配備是否“超齡”等情況，做到基數清、底子明。切實抓好團組織的調整設置以及團幹部的配備工作，重點抓好鬆、癱、軟、散團支部的整改，對長期外出，團活動無法正常有序開展;嚴重超齡，已不適合從事團崗位的同志進行及時調整，通過民主選舉的方式，真正將一批能力強、素質好、青年羣眾信任、熱心團工作事業的優秀青年選拔到團的崗位上來。

二要認真執行選舉程序，確保較高的工作質量。此次鄉鎮團委換屆選舉工作，最重要的環節在於選舉，通過自下而上選舉產生出席縣、鎮兩級團代會代表，成功召開鎮團代會，選舉產生新一屆鎮團委班子。必須嚴格按照《團章》、《中國共產主義青年團內選舉辦法(暫行)》執行，規範選舉程序，認真做好代表產生、人事提名、大會報告、會議選舉等各個環節的工作，引導廣大團員正確行使民主權利，保證換屆過程中不出現任何問題，確保選舉工作不走過場，合法有效，既體現組織意圖，又符合廣大團員的意願。

三要以換屆為契機，紮實推進團的事業發展。此次鎮團委換屆選舉試點工作僅為半個月時間，利用這麼短的時間抓團的基層基礎工作是遠遠不夠的，各村、部門單位黨組織要以試點工作為契機，在充實調整團組織、優化團的隊伍建設的基礎上，不斷深化“黨建帶團建”工作機制，通過在組織上帶、思想上帶、作風上帶、陣地上帶、工作上帶，將團幹部的教育培訓、待遇落實、團的經費保障和團的陣地建設進一步落到實處，優化團的工作環境。同時，建立健全優秀團員入黨機制和優秀團幹部培養選拔機制，通過給團組織出題目、壓擔子、壓任務，真正發揮好團組織的作用，促進團幹部的成長成才。鎮團委，村級、部門單位團組織要積極帶領全鎮廣大團員青年主動融入黨政中心工作中，切實服務於社會主義新農村建設，真正服務於團員青年的成長成才，以成績展示作為，以作為謀求地位，以地位蠃得黨政重視與支持。

三、加強領導，強化保障，確保鄉鎮團委換屆工作圓滿成功

做好此次鎮團委換屆選舉工作，堅持黨組織領導是關鍵。鎮黨委把此次換屆選舉工作作為當前的一項重要工作來抓，切實擺上議事日程，統籌安排，周密部署。鎮裏成立了吳章明書記為組長、戴崢同志為副組長的領導小組，下設辦公室，選好配強有關工作人員，做到思想到位、組織到位、精力到位、責任到人。領導小組辦公室及時指導、處理在換屆選舉過程中碰到的具體問題，同時加強宣傳引導，在全鎮營造有利於換屆選舉的濃厚氛圍。鎮駐村幹部和農村指導員要把鎮團委班子換屆選舉工作作為近階段重點工作來抓，加強與村黨支部的工作聯繫和信息溝通，及時向鎮黨委彙報工作落實情況和信息動態。

各行政村和鎮屬部門單位黨組織要為換屆選舉工作創造良好的條件，特別在村級團支部“海選”等民主選舉方式上予以重視與支持。村委會主任和單位負責人要確保團工作活動經費得到保障，包括團員來回差旅費、在家誤工補貼等。村、部門單位團組織負責人要全身心投入到工作中去，團結發動廣大團員青年參與換屆選舉工作，隨時向黨支部反饋各種信息。通過上下齊心協力，確保鎮團委班子換屆選舉工作順利開展。

同志們，我相信，在鎮黨委的正確領導和縣試點工作組的悉心指導下，在各村和各單位黨組織的共同努力和支持下，在全鎮廣大團員青年的認真參與下，這次鎮團委換屆選舉工作一定能抓出成效，積累成功經驗，從而進一步促進我鎮經濟社會的和諧發展。

最後，預祝本次鎮團委換屆選舉試點工作取得圓滿成功。

團委換屆鎮領導講話知 篇3

同志們：

今年，是全縣鎮、縣直單位、學校、村團組織集中換屆之年，按照縣委組織部和團縣委的統一要求，鎮團委換屆工作要在9月底以前完成，村團支部換屆要在12月底以前完成。為確保換屆工作如期順利進行，鎮黨委非常重視，在9月20日召開的黨委會議上，對團委換屆工作進行了專題研究部署，並提出了具體要求。工作方案也已經印發各村和相關單位，請各村黨支部，相關單位認真抓好落實。下面，按照會議的安排，我就此次鎮村團組織換屆工作講三點意見，不妥之處，請郭書記、高鎮長及其他領導強調指正。

一、統一思想，高度重視，充分認識鎮團委換屆選舉工作的重要性和必要性

一要充分認識到鄉鎮團委換屆是夯實黨的青年羣眾基礎的需要。共青團是黨領導的先進青年羣眾組織，是黨的得力助手和後備軍，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶。開展鎮團委換屆工作，發揮團的代表大會的作用，體現好廣大團員青年的意願，有利於把廣大團員青年更加緊密地團結在黨的周圍，夯實黨的青年基礎，擴大黨的影響力，增強黨的執政能力。

二要充分認識到鎮團委換屆是加強新形勢條件下團組織建設的需要。在隨着改革開放和社會主義現代化的不斷深入，基層共青團工作面臨着許多新情況和新問題。從我們聖水的實際來看，農村團員青年大量外出，基層團組織發揮作用較弱，對團員青年的影響力下降，引導青年服務經濟社會發展的能力水平有待於進一步提升。搞好這次團委換屆，就是要真正把一批年輕優秀的青年選拔到團的崗位，配齊配強鄉鎮團委班子和基層團組織隊伍。通過開展團的各項活動，進一步激發團的基層組織活力，切實增強團組織的服務能力水平。通過完善基層團組織設置，規範基層團組織建設，探索團內民主化進程，積極開創一條適合我鎮社會經濟發展的農村基層團建的新路子。

三要充分認識到鎮團委換屆有利於促進團組織職能發揮。要實現鎮黨委、政府的戰略部署，需要鎮團委帶領全鎮廣大團員青年勇挑重擔、奮力拼搏，充分施展聰明才智，發揮好生力軍和突擊隊的作用。通過這次鎮團委換屆，選任好乾部，建設好班子，為鎮團委更好地履行職責提供堅強的組織保證，有利於黨組織通過團的代表大會的形式，把黨組織的意圖變為廣大團員青年的自覺行動，把廣大團員青年的思想和行動統一到鎮黨委、政府的中心工作上來，進一步發揮團的職能作用，讓廣大團員青年在實現 目標進程中建功立業。

二、把握重點，精心組織，紮實推進鎮團委換屆選舉工作

根據鎮黨委的安排，我鎮團委換屆選舉大會擬定於9月28日召開，現在離會議召開有效工作時間不到一週，時時間緊、任務重、環節多，希望各村、相關單位要切實理清思路，把握重點，採取有效措施，認真組織實施好換屆選舉各項工作，確保工作成效。

一要認真抓好團組織整建工作，強化團的基層基礎。鄉鎮團委換屆選舉，最基礎的工作在於抓好村級、鎮屬部門單位團組織充實調整，夯實基層基礎，促進全鎮團工作的整體活躍。會後，各黨團組織要對本村、本部門單位的團員情況、團組織設置、團幹部配備等情況做一次全面深入的調查摸底，切實摸清團員青年總數、外出流動團員人數、團組織運行是否正常有序、團幹部配備是否“超齡”等情況，做到基數清、底子明。尤其是各村在推選參加鎮團代會代表的過程中，要認真按照《實施方案》和代表分配名額組織好代表推選工作，截止目前，只有三個單位報來代表名單，請沒有上報的村和單位抓緊時間，務必於今天下午3點以前上報名單。同時，各村黨支部和相關單位要切實抓好團組織的調整設置以及團幹部的配備工作，按照上級要求，基層團組織委員一般由3至5人組成，設書記1名，設組織委員、宣傳委員、權益委員各1名，有大學生“村官“的村要由大學生村官兼任村團支部書記;由村兩委幹部兼任的團支部書記原則上年齡不超過35週歲，目前，我鎮各村團支部書記幾乎全部由村兩委幹部兼任，為此，各村要立足當前村團組織現狀和實際工作需要，對長期外出，團活動無法正常有序開展;嚴重超齡，已不適合從事團崗位的同志進行及時調整，注重選拔政治素質好、熱愛團的工作和青年工作、具有較高羣眾威信的優秀團員、青年黨員進入村團組織班子，確保今年12月底以前順利完成換屆工作。

二要認真執行選舉程序，確保工作質量。此次鄉鎮團委換屆工作，關鍵環節在選舉，通過自下而上選舉產生新一屆鎮團委班子。按照團縣委的要求，我鎮新一屆的團委委員設置為7人，書記由年齡較輕的鎮黨委班子副職擔任，專職副書記在鎮機關優秀年輕幹部中選拔，委員注重從機關幹部、“三支一扶(大學生在畢業後到基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作)”計劃志願者、大學生“村官”、學校等優秀青年中選拔。前期，我們通過徵求部分團組織和上屆鎮團委意見，充分醖釀，嚴格考察，提出了新一屆的鎮團委委員初步候選人，並經鎮黨委會研究通過，確定為正式的團委委員、副書記、書記候選人。會後，各支部要正確引導團員代表嚴格按照《團章》、《中國共產主義青年團內選舉辦法(暫行)》執行，規範選舉程序，正確行使民主權利，保證換屆過程中不出現任何問題，確保選舉工作合法有效，既體現組織意圖，又符合廣大團員代表的意願。

三要以換屆為契機，紮實推進團的事業發展。各村、各單位黨組織要以這次換屆工作工作為契機，在充實調整團組織、優化團的隊伍建設的基礎上，不斷深化“黨建帶團建”工作機制，通過在組織上帶、思想上帶、作風上帶、陣地上帶、工作上帶，將團幹部的教育培訓、待遇落實、團的經費保障和團的陣地建設進一步落到實處，優化團的工作環境。同時，建立健全優秀團員入黨機制和優秀團幹部培養選拔機制，通過給團組織出題目、壓擔子、壓任務，真正發揮好團組織的作用，促進團幹部的成長成才，要積極帶領全鎮廣大團員青年主動融入黨政中心工作中，切實服務於社會主義新農村建設，真正服務於團員青年的成長成才，以成績展示作為，以作為謀求地位，以地位蠃得黨政重視與支持。

三、加強領導，強化保障，確保鎮團委換屆工作圓滿成功

為了做好本次鎮團委換屆選舉工作，鎮上成立了由黨委副書記任組長、分管領導為副組長的領導小組，下設辦公室，抽調了相關工作人員，確保了思想到位、組織到位、精力到位、責任到人。各村也要成立相應的領導機構，同時加強宣傳引導，在全鎮營造有利於換屆選舉的濃厚氛圍。

包村幹部和黨建指導員要加強與村黨支部的工作聯繫和信息溝通，及時向鎮黨委彙報工作落實情況和信息動態。各村，相關單位要全身心投入到換屆工作中去，團結發動廣大團員青年參與換屆選舉工作，通過上下齊心協力，確保鎮、村團組織子換屆選舉工作順利開展。

同志們，我相信，在鎮黨委的堅強領導下，在各村和各單位黨組織的共同努力和支持下，在全鎮廣大團員青年的認真參與下，這次鎮團委換屆選舉工作一定能抓出成效，積累成功經驗，從而進一步推動我鎮經濟社會各項事業的和諧、穩步發展。

謝謝大家!

團委換屆鎮領導講話知 篇4

尊敬的領導：尊敬的各位爺爺奶奶及各位家屬朋友：下午好!

感謝大家在百忙之中抽出寶貴的時間來公寓陪老人過母親節。為了迎接母親節的到來，華新老年公寓特舉辦“最美夕陽紅，獻禮母親節”主題活動，相信這是一個有意義的活動，通過這一次活動，讓老人和家屬有更多的互動，來更好地豐富老人的精神文化生活，這也一定是一個難忘的母親節。 華新老年公寓自開業以來，在這一年多的時間裏，由開業之初的第一位老人到現在的七十餘位老人。一路艱辛，但我們始終堅持，並用我們的實際行動贏得社會各界及政府領導的支持與鼓勵，以及在座各位及廣大家屬朋友的認可與信任，目前入住老人也越來越多，我們所揹負的責任也隨之加重，為了更好的服務好每一位老人，我們在飲食、衞生、護理等事情上面做了大量工作，(想老人所想，做老人所需)是我們始終堅持的服務宗旨，(尊老敬老 ,關愛老人)是我們堅定的服務理念，讓老人在華新老年公寓健康養老，快樂養老是我們終級的追求目標.

公寓養老作為一項福利性事業，受到了社會及廣大市民的關注。由生疏逐漸成熟，我們的成長離不開在座各位老人和家屬朋友的支持，我及我們公寓所有的工作人員將傾盡我們所能讓所有入住老人在華新老年公寓過一個幸福祥和的晚年生活。

再次感謝現場的所有領導;及在場所有的家屬朋友，感謝你們陪我們全體入住老人共度了一個難忘的母親節，也祝所有的母親節日快樂!並祝所有的老人健康、長壽!所有的家屬朋友幸福、美滿!

團委換屆鎮領導講話知 篇5

老師們、同學們：

大家新年好!

按照慣例，新學期的第一講由我來給大家講點什麼，以前給大家講的諸如《什麼是你生命中的核桃》、《愛國請從改變自己做好自己開始》等等不知道大家是否還有印象，是否對大家有些啟示和影響。

今天我要給大家講的主題是《不讀書、不吃苦，你有青春幹嘛》

短暫的寒假結束了，新的學期開始了。回憶十來天的假期，你是否有值得回味的事情和經歷呢?我想，不同的人肯定有不同的收穫和感受。

有的同學收穫的胡吃海睡，做的是低頭追劇一族，並且生活的節奏全部被打亂該睡的時候不睡，該起的時候不起，該吃的時候不吃;而有的同學選擇了認真完成寒假作業之餘適當放鬆;有的同學選擇了放下包袱，在旅途中放鬆身心，增長見識;也有的同學撇開喧囂紛擾，選擇了一本好書，與偉大的心靈對話，讓自己的精神旅行;有的同學會利用豐富的網絡資源來強化自己的薄弱學科，實現彎道超越;還有的同學會和自己的良師益友促膝談心，獲取前進的動力，感悟人生的真諦!

規劃不同，過法不同，寒假對於我們的意義就不同。有的同學可能難以理解，假期有必要這麼拼，這麼苦，這麼累嗎?我的回答是大有必要。

同學們知道嗎?就在隨州市一所縣市的一中高三補課一直補到了臘月二十八;襄陽四中連高一的學生也補到了臘月二十九;我們在羨慕別的學校厲害的時候，何曾想過他們的學生是多麼的努力，多麼拼命!這就是今天我要告訴大家的，怕吃苦，苦一輩子，不怕苦，苦一陣子。

團委換屆鎮領導講話知 篇6

各位團員，同學們：

今年是“五四”運動八十五週年，又是建團八十二週年。值此“五四”青年節來臨之際，我謹代表學校行政向全校共青團員、青少年朋友以及青年教師致以節日的問候!向今天宣誓入團的'新團員致以熱烈的祝賀。在此，我代表學校向全校的團員和同學們提三點希望和要求：

一、刻苦學習，樹立遠大理想。“非學無以廣才，非志無以成學”。波瀾壯闊的21世紀是一個知識經濟時代，在這個時代，誰掌握了知識，誰就能夠把握未來;誰成為人才，誰就能在競爭中佔據主動。我們青少年要承繼"五四"青年的精神和品質，把"活到老學到老"作為人生追求的一種境界，要有一種如飢似渴、只爭朝夕的精神，滴水穿石、磨杵成針的毅力，永不滿足、攀登不止的追求。我們青少年只有自覺樹立遠大理想，努力學習各種知識，用人類社會創造的一切優秀文明成果豐富和提高自己，把個人抱負與時代和社會的要求緊密結合起來，把個人的命運與國家和民族的前途緊密結合起來，才能在新的發展中實現自己的理想。特別是我們新團員，今天是你們人生的一個重要轉折，當你們舉起右手，面向團旗發出莊嚴的誓言，就意味着從此你們將擔負起更大的責任，你們將逐漸成熟起來。青少年的成熟需要努力地學習，知識經濟的浪潮正撲面而來，唯有努力學習，用知識武裝自己，才能更好地成長;青少年的成長需要刻苦的磨礪，自覺投身於實踐，把學到的知識與之緊密結合起來，才能更快的成才;青少年的成才需要積極地進取，前進的道路充滿着挑戰和坎坷，唯有迎難而上，才能取得成功;青少年的成功更需要不斷地創造，要在新的挑戰和機遇面前，用創造的精神、創造的智慧去投身社會主義現代化建設的偉大事業。希望我們青少年珍惜青春年華，勤奮學習，刻苦鑽研，努力掌握各種知識，以適應時代發展的要求。

二、遵規守紀，樹文明新風。當今世界經濟和社會生活日趨多樣化，各種思想文化相互激盪，我們青少年一定要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，倡導團結友愛、誠實守信、助人為樂、見義勇為的道德風尚和健康、文明、科學的生活方式，自覺遵規守紀，維護社會公德，以實際行動，在社會主義精神文明建設中開風氣之先，勇立時代潮頭，為我們其他同學作出表率。

團委換屆鎮領導講話知 篇7

老師們,小朋友們：大家早上好!

今天是農曆的八月十五，是我國的傳統佳節——中秋節，是僅次於春節的第二大傳統節日，又被認為是我們中國人的團圓節。每到這一天，許多遠離家鄉的遊子，紛紛趕回家中，與父母親友歡聚一堂，把酒言歡。中秋的月最圓，最明，最美;中秋的月如水如鏡，詩情畫意，充滿濃濃的親情。

現在，我想問問大家：你們瞭解中秋節的來歷嗎?

每年農曆八月十五，就是我國傳統的中秋佳節。“中秋”一詞最早在周朝就已出現，而中秋節的盛行開始於宋朝。為什麼叫“中秋” 呢?因為農曆八月十五這一天是在三秋之中，所以稱“中秋”。中秋節還有許多稱呼：“八月節”、“八月半”、“月節”、“月夕”等等。

中秋節原是豐收的節日。過去，人們在豐收的季節裏，總要大事慶祝一番,慶祝一年的好收成，享受豐收的喜悦。中秋時節雲稀霧少，月光皎潔，民間除了要舉行賞月、祭月、吃月餅祝福團圓等一系列活動，有些地方還有舞草龍，砌寶塔等活動。中秋節還有許多美好的傳説，嫦娥奔月、吳剛折桂、玉兔搗藥等等。這些無不寄託着人們對生活無限的熱愛和對美好未來的嚮往。人們吟誦中秋節的詩詞歌賦很多，最著名的當然要數宋代大文豪蘇軾的“但願人長久，千里共嬋娟” 小朋友們，在這美好的日子裏，你有何感想呢?我相信，很多人的答案是：想家，想念爸爸媽媽。

是的，每逢佳節倍思親。中秋節這一份思念當然會更深切，尤其是一輪明月高掛的時刻。古往今來，多少文人學子在這美好的日子裏，都會思念親人，思念家鄉，掛念着祖國，希望與親人團圓，共享歡樂。 在這佳節之際,我倡議每位小朋友們都做三件事:

第一,孝敬父母長輩,為自己小家的幸福和諧做能力所及的努力。

第二，好好學習，爭做一名優秀的高中生，以優異的成績報答父母及長輩!

第三,為那些不能回家辛苦耕耘在講台上的老師道一聲：中秋快樂!

最後我衷心地向忘我工作的全體教職員工,向勤奮學習的全體小朋友們,向你們的家人和朋友道一聲:中秋快樂!

謝謝大家!　

團委換屆鎮領導講話知 篇8

各位員工：

月朗星疏，秋風送爽，今天晚上，我們懷着喜悦的心情，歡聚一堂，共同歡度20xx年中秋佳節!

首先讓我代表集團領導，向日夜奮戰在第一線、戰勝了重重困難，取得了優異業績的全集團幹部員工緻以節日的祝福和親切的問候!大家辛苦了，謝謝大家!-

各位員工，今年以來，我們面對的是一個十分嚴峻的企業經營外部環境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調升等，競爭進一步白熱化。據統計，全國電子百強銷售額僅增9，庫存增加32，利潤下降33，百強中11個企業虧損，8個企業零增長，45個企業利潤下降。電子行業面臨新一輪嚴酷的“洗牌”，××當然也不可能置身度外，20xx年，××僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。

滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難，××全體幹部員工不畏懼、不氣餒，沉着應戰，埋頭苦幹，終於又闖過了難關，1-7月，全集團銷售額仍大幅增長17，達54億元，預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素後，全集團盈利雖有所下降，但由於自主產業的快速發展，××部分利潤仍略有增長。展望下半年發展良好，預計全年××將會有較好業績。

今年，××在中國企業500強中排列第293名，在中國製造業企業500強中排列第146名，××旗下的多媒體和信華公司，在中國企業1000大資產週轉率前200名中分別排列第17名和第25名，“××××*”品牌在世界品牌大會20xx年中國最具價值品牌中排列第286名，價值21.25億元。

吹淨浮砂始見金。在這場大考驗面前，我們看到，有的企業大幅倒退，有的企業嚴重虧損，有的企業瀕臨倒閉，而××仍是巍然屹立，穩步前進，這便昭示着××美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。

各位員工，雖然我們創造了輝煌的業績，但面對新的“洗牌”，××領導層並未敢掉以輕心，而是進行了認真的回憶與思考：我們將如何以改革求生存，以創新求發展，××未來之路將如何走，美好的理想將如何實現。我願藉此機會向大家作一個初步的描繪與宣示，願與大家共同研討切磋。

第一，未來的××將是一個主業非常鮮明突出，主業在國內甚至國際都享有一定地位的公司，這個主業我們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經濟發展史告訴我們，按專業化原則組織企業的生產經營，是企業做大做強的不二法門。有所失才能有所得，為達此目的，我們要下決心退出一些我們不佔優勢的行業，捨得剪除一些枝蔓、捨得扔掉一些罈罈罐罐。要心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放鬆，把主業做大做強。今年以來，我們已在開始行動，5月我們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對通用、多媒體兩大企業進行了整合，現兩企業均己走上正軌，利潤大幅增加，整合大見成效。近幾個月，我們又在進行較大幅度的產業結構調整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的企業，原則上都在調整之列，方法是關(閉)、賣(股)、(合)並、轉(產)。在調整中，將不可避免地要牽涉到一些員工和少數領導幹部的安置問題，我們將按照其功過德才，做出妥善的安排。今後，××當然還要繼續發展，幾大重點企業將成為新項目的孵化器，原則上不再為新項目設立新公司了。

第二，未來的××將是一個有自己核心技術，核心競爭力較強的公司。環顧四周，無數歷史的現實的案例告訴我們，當今世界，一個企業要想生存，要想有自己的未來，這是最重要的一條，那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業，那些在技術上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業，無論其原來曾如何輝煌，始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發隊伍，要下大力氣打造創新的技術平台，在可見的未來，我們要重點掌握的是：新平台機芯開發技術，配套的伺服技術，多功能電子平台整合控制軟件技術、嵌入式軟硬件技術，無線傳輸及導航技術，抗震抗高低温抗電磁干擾技術，工業設計技術，高端激光頭製造技術，可吸收材料應用開發技術等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術、熱愛技術、鑽研技術。要招聘、培養、選拔自己的學科帶頭人，給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調研，確立自己未來2-3年的技術、產品路線圖，這是一個很好的開端。

第三，未來的××將是一個高度正規化國際化的公司。我們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術、國際市場發展自己，注意吸取別人的經驗和教訓，逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌，我們將建立起完全正規的經營機制，將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領導機制優化等工作正在緊鑼密鼓之中，進展順利。

經過這樣一場深刻的改革創新，××將以煥然一新的面貌，出現在中國大地，將以更強大的生命力，活躍在世界經濟舞台上，這就是我們××的明天。

各位員工，任何真理都是極樸素的，這些改革創新的目標我們都似曾相識，要真正實現就不容易了，沒有壯士斷腕的決心，沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘的氣概是不行的。萬丈高樓平地起，為了實現我們宏偉的目標，我們要從當前做起，從我做起，在今年餘下的3個多月中，各司要發起最後的衝刺，狠抓訂單、狠抓質量、狠抓提高效率、狠抓降低成本，針對各司的實際情況與薄弱環節，制定對策，抓緊落實，保證今年各項經濟指標的全面完成與超額完成。我們××人將是這樣，既胸懷大志，又一步一個腳印，為國家、也為自己創造一個更美好的明天!

舉杯邀明月，天涯共此時。我希望大家今晚吃得舒心、玩得開心，抽獎順心、共同渡過一個歡樂的節日之夜!

團委換屆鎮領導講話知 篇9

同志們：

今天我們召開一季度經濟運行分析會，主要是總結經驗、查擺問題、認清形勢、明確思路、堅定信心，凝心聚力完成上半年安全生產和改革發展任務。

一季度，各單位、各部門以“雙十條”和“”工作計劃為綱領，克服煤炭市場疲軟帶來的不利因素和改革創新帶來的挑戰，較好地完成了各項目標任務，實現了良好開局。

雖然一季度我們做了很多的努力，取得了積極的效果，但仍然存在不少的問題和矛盾，主要表現在：一是改革創新的力度還不夠強。一些幹部職工主動學習的意識不強，創新能力不足或者跟不上創新的步伐，與公司整體改革創新的要求不相適應;一些單位或部門面對改革創新的任務，缺乏大局意識和全局意識，抓住本單位或者個人的一些小利益不捨放棄;也有個別幹部缺乏敢擔當的勇氣、能力和鬥志，存在迴避矛盾，怕得罪人的現象。二是過緊日子的思想還不夠牢固。對煤炭行業的發展態勢認識模糊，沒有做好長期趨緊的準備，缺乏危機意識和節約意識，習慣於按常規、按慣例開展工作，沒有把降本增效體現在日常工作中。三是內部市場化作用發揮的不夠充分。雖然我們在內部市場化上做了很多工作，但與精益化管理要求、與應對當前嚴峻形勢要求相比還有很大差距。目前仍有部分單位、部分領導對市場化管理手段沒有充分的認識，工作有等待觀望和流於形式之嫌。四是各單位的業務溝通機制不夠完善。部門和二級單位之間缺乏日常的溝通協調，業務銜接不順暢，造成辦事效率低、程序繁瑣。五是個別單位缺乏主動解決問題的意識，對工作中遇到的難題或困難，不主動及時解決，尤其是對於按時完不成的任務，眼睛向上，推諉扯皮，找理由和藉口。六是外部協調面臨較大的壓力和挑戰。受歷史遺留問題、煤礦監管及其有關政策變化等多種因素的影響，未來企業在徵地搬遷、證照辦理、環保等方面的壓力會更加嚴峻。七是職工期望值高於企業的發展預期，職工在子女就業、工資福利、生活和工作環境等多方面有很高的現實需求，而公司正處於企業轉型的關鍵時期，特別是煤炭市場發生了深刻的變化，盈利空間大幅壓縮，面臨全行業虧損的邊緣。上面所列出的部分問題，都是需要我們今後加強管理的方向，也是各單位各部門或者廣大幹部職工加以改進的地方。

剛才通報分析了公司一季度經濟運行情況，就二季度經營工作進行了安排，志遠同志部署了二季度安全生產工作，這些我都同意。在此基礎上，我講三個方面的意見。

一、關於當前形勢的研判

在年初工作會上，我們已經就今後煤炭行業的形勢做了詳細的分析，從目前情況來看，進一步驗證了我們對市場形勢的研判，甚至比預想的還要嚴峻。

一是煤炭行業的經濟形勢。一季度，全國煤炭產銷量同比略有下降，煤炭價格跌至530元/噸，已經降低至去年最低水平，比去年同期降低88元;與20xx年同期相比，降低247元。80%的煤炭企業虧損，停產、降薪、欠薪、貸款發放工資的企業增多。進入二季度，下游行業有轉暖跡象，但仍不足以支撐煤市走強，供求關係難以改善，更為主要的是目前市場盲目以量壓價的競爭，不僅影響煤炭企業自身的正常運轉，也影響下游電力企業的正常運轉，電力企業普遍擔心走入煤價下跌電價跟隨下跌，電力企業再壓價煤價再下跌的惡性循環。可見，煤炭市場的低迷態勢將持續較長時間，必須做好長久過冬的準備。

在完全競爭的市場環境下，誰能扛住降價衝擊，誰就能贏得未來。我們無法左右市場和價格，唯一能夠左右的是儘可能降成本，改善產品結構，增強競爭力。與省屬集團相比，優勢是管理水平和人工效率，不足之處主要體現在，從區域位置看，距離市場較遠，對運價更加敏感，隨着鐵路運價的逐步調整，XX煤的區位劣勢更加顯現。從煤質看，北部是同煤優質低硫動力煤，南部是稀缺優質煤種煉焦煤、無煙煤，XX煤高硫、高灰、低熱值的稟賦差異懸殊。從資源儲備看，省屬集團在政府的強力支持下，後備資源質優量足。而在經營環境與安全監管上，也有諸多制約的因素。因此，我們只能依靠市場機制，勵精圖治，奮發圖強，放大優勢，彌補短板。

二是XX集團和XX公司的經營形勢。雖然一季度XX集團按照“穩中求進、改革創新”的總體要求，抓落實、強管理、增產量、促銷售、穩增長、保安全，安全生產保持良好態勢，原煤產量和鐵路外運同比增加，成本費用控制較好，重點項目積極推進，各項工作取得新進展。但煤炭資源稟賦差，地質條件複雜，尤其XX公司高硫煤比例較大，加之國家推出更為嚴厲的大氣治理措施後，加大了硫分扣罰力度，導致煤炭主產地XX公司的生產組織困難、配採不易、銷售受阻、盈利空間被進一步壓縮。同時，一季度，XX集團應收賬款大幅增加，預付款也大幅增長，現金流-40億元，其中，XX公司經營活動產生的現金淨流量為-12.58億元，集團整體現金流風險增加。與中國最大煤企神華集團相比，3月份神華集團和XX集團煤炭銷量分別為3970萬噸和1314萬噸，一季度利潤分別為179億元和7.3億元，除煤炭質量差別導致售價不同外，產業鏈的匹配和互補是最關鍵的因素。此外，華晉公司去年煤炭銷量是XX公司的5.81%，利潤是48.21%，一季度華晉煤炭產量約為230萬噸，利潤達到4.6億元，要保持集團公司第一引擎的位置，面臨很大的壓力和挑戰。

三是外部環境的問題。從安全方面來説，晉濟高速公路晉城段巖後隧道“3·1”特大道路交通事故發生後，山西省高度重視，正在開展為期3個月的安全生產大檢查。在這種高壓態勢下，朔州市進一步加大礦井安全檢查力度，公司所屬礦井受制於各種各樣歷史遺留問題的影響，接到了停產通知，雖然經過積極的溝通協調，目前已經恢復生產，但問題還沒有從根本上解決。所以上半年乃至全年安全形勢非常嚴峻，而且地方安全監管力度將會越來越大，對我們的生產組織和對外協調帶來一定的困難。從地方協調來説，徵地搬遷依然是我們工作的重中之重。一方面老百姓搶栽搶建現象嚴重，無理要求得不到滿足就攔工，甚至村莊不搬遷也要攔工;另一方面，各級政府穩字當頭，導致徵地搬遷工作進展緩慢。這些都大大增加了我們的對外協調的難度。從大的環境上看，由於經濟增速普遍回落，政府資金緊張，面臨的社會問題和矛盾會進一步加劇，政府對企業的要求也會更高更多，而企業的壓力和社會責任會更大。

四是自身面臨的三個壓力。首先是銷售的壓力。從煤質要求看，國家實施更為嚴厲的大氣治理措施，XX煤主銷區京津唐、長三角、珠三角等地區對火電實行更加嚴格的排放政策，部分省市已要求現有燃煤電廠二氧化硫排放標準由每立方米200毫克降到100毫克甚至50毫克以下，煙塵，氮氧化物排放也要求同步大幅下降。目前市場對煤質、硫分越來越苛刻，京津兩地要求硫分0.4以下，華東地區0.6，華北地區0.8，在這種情況下電煤用户開始對燃煤的硫分、發熱量、價格提出更高的要求。但XX煤高灰、高硫的天然特性與市場需求相悖，雖然XX煤的客户仍在想方設法購置低硫煤配比高硫煤摻燒，但受限於環保政策的制約，越來越表現的愛莫能助。這對於XX公司來講，一方面要保證全年銷售量，另一方面還要保證利潤水平，壓力之大可以想象。其次是現金流不足的壓力。一季度公司現金總流入為134億元，其中包括借款流入的46億元，經營活動產生的現金淨流量為-12.58億元。目前在國家加強對過剩行業調控的背景下，銀行相對收緊了對煤炭企業的貸款額度，且貸款利率全部上浮，特別是目前公司基建項目及技改項目基本條件不完善，項目貸款資金在審批時無法經過貸審委通過，項目貸款難度較大，這些因素促使公司現金流不足壓力日益明顯。第三是非煤項目建設進度的壓力。前期，我們確定了煤炭、電力、煤化工、生態農業四大主導產業，但從實際情況來看，項目的建設進度遠遠不夠，尤其是電力項目兩年多時間難以快速推進，在煤炭行業整體形勢不好的背景下，不能迅速形成煤電、煤化一體化戰略格局，給公司整體經營產生很大壓力。希望各項目定位要樹立大局意識、危機意識，將壓力轉化為動力，逐級落實責任，細排工期，加快非煤項目建設進度。

二、嚴格落實集團公司會議精神，強化成本管控，提升經濟效益

4月18日集團公司召開經濟運行分析會議，對當前嚴峻形勢進行了深刻的剖析，提出了“眼睛向內、挖掘潛力、節能降耗、降本增效”的工作要求，我們要按照集團公司的要求，制定切實可行的措施，實現既定的生產經營目標。

一要加強成本管控。生產成本控制目標由年初同比下降5%調整為10%，二季度及下半年公司必須力爭再降低成本費用5.5億元，才能完成成本目標。一是財務資產部、企業管理部等部門要認真測算，從5月份重新分解調整指標。各單位要迅速行動起來，儘快梳理成本管控可操作、有實效的具體方案措施。二是強化科技降本、系統降本，從源頭上加強成本費用控制。二季度各單位要優化運距，加強礦務工程管理，降低維修成本，提高自營設備和人員效率。露天礦要從原煤工效的提升上下功夫，要突出計量管理，外包剝離工程的計量和測定工作要多應用信息化手段，儘量減少人為因素，監察審計部要對相關工作的制度、程序和執行效果進行日常監察。井工礦要圍繞單產單進，把效益和產量、煤質控制結合起來，實現增產增質增效。三是加強設備管理，要提高設備租賃管理水平，儘快達到預期目標。兩個維修中心在提升自營維修質量和效率的同時，必須要核減外委維修，降低設備運行成本。四是加強水電管理，動力中心要按照吳董事長調研要求，研究實施錯峯用電可行性，統籌協調各生產單位檢修和生產用電時間，加強避峯用電管理。在用水方面，要逐步實行階梯水價管理，鼓勵使用複用水，減少清水消耗量。

二要加強費用管理。要在不影響安全生產和整體效益的條件下，嚴格控制資本性支出，核減三項費用，進入成本的其它非生產性支出縮減50%，管理費用降低15%。一是核減資本性支出計劃。規劃發展部要重新審核年度投資計劃，在確保安全生產和完成全年生產經營目標的前提下，根據各項投資計劃的實施情況，取消或推遲項目實施，盡最大可能減少費用支出，將有限的資金投入到生產性的、關鍵性的、盈利性強的項目。機電管理部等單位要在保證安全生產必要投入的前提下，重新逐項審核新購置設備，按照“生產性設備購置減少50%，非生產性設備購置除保障民生外其餘全部取消”的控制目標，核減設備購置費用。要繼續加大國產化力度，降低採購和使用成本。二是嚴格控制管理費用，同比下降15%以上。各單位要嚴格控制接待規模和接待標準，嚴格執行出差及住宿標準，加強公務用車購置及運行費管理，控制會議費、培訓費、出國費、會展活動等支出審批，大幅度減少各類學會、協會等社會性團體活動，減少有獎評先、有償新聞宣傳，辦公用品實現總量控制、集中採購。三是加強專項資金使用管理。規劃發展部要重新梳理安全、維簡和環保費用，力爭在滿足使用要求前提下適當核減費用，衝抵成本。

三要加強外包管理。要通過提高自有人員工作效率，增強工作飽和度，替換部分外包隊伍，外包費用下降20%。一是直接核減外包人員。人力資源部要大力整頓勞動紀律，在加強考核管理的基礎上，繼續加大在冊不在崗人員的清理力度，實現現有人員滿負荷工作。二是減少外包業務或工程項目。除各礦井外，洗選中心、維修中心、動力中心、信息中心、生活服務中心等生產輔助單位要充分發揮自有設備和人員的效率，嚴格控制和清理業務外包。在此基礎上，各單位要有效整合外包隊伍，提高隊伍集中度，通過規模化服務降低費用。三是核減外包費用。除繼續執行對合同到期的外包業務降低5%續簽合同，要堅持掘進費用由現場簽證結算改為按延米單價結算，對巷道噴漿、鋪底實行統一立方米價格標準，對於其它類似的外包業務，有關單位要繼續細化分析，進行單獨談判。原則上除生產礦井外，各單位外包費用下降幅度要高於20%，企業管理部要進行統一的核定和管理。與此同時，在人的問題上，集團公司為減員提效提出了職工總數只降不增的控制目標，而我們必須在力所能及的情況下，儘可能消化職工子女增量問題，解決的辦法就是要加強勞動紀律的管理，清退長期在冊不在崗人員，嚴格執行退休政策，從嚴從緊控制業務外包，加快項目建設來增加新的崗位。公司人力資源部要全面整頓勞動紀律，加強考勤和請銷假管理，控制加班;要在一個月時間內摸清各類借調、頂崗以及拿工資、佔崗位人員的情況，提出解決辦法，為配置職工子女創造條件。

四要加強庫存管理。到年底庫存要降低20%，庫存總額不得超過14.5億元，大幅減少三年以上長賬齡庫存物資。一是加強限額採購和庫存週轉管理，將6個月訂貨量整體下調到3個月。二是大力推行物資寄售管理，力爭全年可採購寄售的額度達到90%。三是利用好3.3億總成件大修等專項費用，消化現有庫存，不得重複採購。四是加強長賬齡物資管理，要通過消化、處置、集團內部“聯儲共備”調劑使用、原供應商回購、公開拍賣等方式積極處理解決，以釋放庫存資金。

三、強力推進“”重點工作

“”工作計劃是全年各項工作的基礎和保障，公司在多個場合進行了解讀和要求。按時間進度要求，3月底需完成的34項階段性工作，現已全部啟動，其中23項工作方案分別通過會議研究、相關領導審核或以文件下發，11項工作需進一步完善方案後報公司研究，整體完成情況還是比較理想的，但完成質量參差不齊。有的單位和領導安排到位、落實到位，工作完成質量高;有的工作部署了，但落實的不好;還有的因領導重視程度不夠，沒有具體的實施計劃，存在應付了事的現象。前幾天，煤炭洗選中心結合本單位生產經營實際，也出台了“862”重點工作計劃，8個方面62項工作，明確了責任人、時間節點、具體方案等，而且按照進度計劃進行了事務公開，這樣的做法和態度值得肯定，物供中心、醫院、工貿公司、財務資產部、煤質地測部、工程管理部等部門和單位也做了很多細緻的工作，充分説明大家在思想和行動上與企業形勢及工作要求保持了一致，各單位應該相互借鑑和學習。

這裏需強調的是，完成99項重點工作意義大、影響大、責任大，關係到各項工作是否在控可控、能否有序推進，關係到全年目標任務的完成和管理水平的提升，關係到能否擔當的起企業的社會責任、幹部的政治責任和職工羣眾的切身利益。各責任單位對工作完成情況負主要責任，各配合單位要積極協作、服從大局、各司其責、協調推進。在推進過程中要做到五個結合，一是不偏主題，做到點和麪的結合。“”全年重點工作點多面廣，各牽頭責任單位要以“雙十條”為主線，統籌考慮單項工作的部署安排，做到點面結合、不偏離主線。二是分步實施，做到局部和整體的結合。個別任務需要前期調研、制定方案、分步實施等多個階段，各責任單位要詳細制定分步實施計劃，用階段性節點任務保證整體計劃的順利實施。三是落實責任，做到主要和次要的結合。部分工作難度大，需要逐步推進或者邊推邊改，要突出重點、主次分明，善於抓住主要突破口，各個擊破。四是突出實效，做到時間和質量的結合。既要在規定的時間內完成工作計劃和工作方案，更要注重方案的質量和實施效果，召開了會議、分配了任務、下發了文件只是工作的開始，人們常説行勝於言，關鍵在於執行和落實，考核是否完成任務的標準只能是最終的效果和質量。五是抓好督導，做到獎勵和處罰的結合。為確保推進效果，公司配套制定了《XX公司關於“工作計劃”專項考核實施細則》，成立了公司層面的考核領導組，根據工作內容、性質的不同，對99項工作進行分類並設定不同的考核標準，實現獎罰結合。督辦室要定期形成階段性督辦報告，嚴格獎罰兑現，監察審計部要據此形成效能監察報告，作為年度評先的重要依據。

四、統籌兼顧處理好四個關係

今年既是煤炭行業競爭加劇、艱難前行的一年，也是XX公司穩中求進、改革創新的一年，我們要在安全監管更加嚴格、徵地搬遷更加困難、地質條件更加複雜的情況下，保持煤炭產量穩中有升;要克服成本的壓力、煤質的壓力、市場的壓力，實現經營質量的平穩運行;要推進項目前期工作、加快項目基本建設、完成項目驗收投產，實現企業轉型發展;要保持職工收入、辦好實事好事、解決後顧之憂，建設美好。實現這些目標，必須要依靠全體職工的努力，統一全體職工的意志，得到全體職工的理解，也需要我們在實際工作中處理好一系列矛盾和問題，實現企業的和諧穩定發展。

一是處理好降本與安全的關係。在降本方面，我們提出了要進一步壓縮非生產性、非必要性費用支出，避免“計劃過剩、標準過剩、質量過剩、功能過剩、進度過剩”五個過剩。但各單位不能因為降成本而忽視必要的安全投入，務必要體現安全是最大的效益，在確保安全的前提下開展降本增效活動。在這裏要提醒各級管理人員，要做到五個保證，保證安全計劃和安全投入不減，保證生產和技改礦井隊伍的資質和實力不降，保證質量標準化的要求和標準不低，保證安監體系內的組織和隊伍的數量不減，保證安全培訓的崗位、數量和質量不變。

二是處理好改革與穩定的關係。改革必然引起利益的重新分配，如果處理不當就會引起不穩定因素，出現不和諧聲音。公司在改革方案的實施過程中，要以保持公司整體的和諧穩定為基礎，以有利於企業的健康可持續發展為前提。一方面，必須要堅定改革的決心和信念，要通過改革解決紀律鬆懈、人浮於事的問題，解決平均主義、大鍋飯的問題，解決考核不實、蜻蜓點水的問題，解決職責不清、推諉扯皮的問題，以及影響公平公正、制約效率效益、違反制度紀律的問題。只有改革，才能突破思想束縛，打破既得利益，實現持續發展。另一方面，我們不能為改革而改革，不能以新的不合理替代舊的不合理，改革的目的是變得更好、更公平、更有利於發展、更多的人享受到發展的成果，因此在制定政策、出台方案、完善制度時，一定要穩妥、積極、現實，不好高騖遠，不隨波逐流，改革的舉措要得到絕大多數人的擁護、理解和執行，這樣的改革創新才有生命力，才是成功的。

三是處理好局部與全局的關係。全局和局部是一個辯證的關係，從我們所處的環境和崗位來講，全局利益就是職工的根本利益，是XX集團和XX公司的整體利益。企業是一個有機的整體，是一盤大棋局，公司必須通過制定和實施發展戰略、經營目標、制度流程，統籌兼顧各方利益，實現可持續發展。我們每一個領導幹部所分管的單位及所從事的工作，都是全局的一部分，局部利益包含在全局利益中，能否正確處理好兩者的關係，是衡量各級管理人員政治素質和工作水平的基本標準。我們有的同志常常以自我為主，埋頭經營一畝三分地;習慣於與公司討價還價，小團體或個人利益至上;甚至把崗位固定化，説不得、碰不得、動不得;還有的同志在規則、制度、方案的制定實施過程中，思想僵化，固執己見，只顧及本單位的利益，沒有從全局的角度思考問題。以上這些現象，希望各級領導認真反思，在今後工作中，要打破這些局部觀念，本着對公司長遠發展負責的態度，處理好局部和全局的關係，維護公司整體利益。

四是處理好職工期望值與企業承受能力的關係。企業和職工是命運共同體，企業依靠職工的勞動和貢獻得到生存和發展，企業也為職工提供了幹事創業的平台，提供了物質和精神的財富。職工是企業的基石，是頂樑柱，也是生產力，二者同甘共苦、榮辱與共、相得益彰。過去20xx年裏，煤炭行業形勢一片大好，煤礦職工福利待遇水漲船高，煤礦工人挺直了腰桿，更多地享受到了企業發展的成果。就而言，我們的收入提高了，職工子女安排了，醫療保障完善了，工作條件改善了，生活環境更好了，個人事業進步了，企業幾乎包辦和解決了我們所有的後顧之憂，職工羣眾切實享受到了企業發展的豐碩成果。但市場沒有永遠的常勝將軍，近兩年來市場發生了根本性逆轉，煤炭行業的嚴峻形勢超出了所有人的預期，在企業普遍舉步維艱的情況下，如果還要求像過去一樣無條件地維持已有的紅利，享受既得的蛋糕，恐怕是不現實的，企業也是心有餘力不足，而且國資委及出資人也是不會同意的。對此企業和職工必須根據當前形勢做出調整和犧牲，捨棄一部分利益，齊心協力共度難關。各單位要在認清、講清形勢的同時，積極引導職工感恩企業、回報企業、奉獻企業，要共享成果，共擔風險，共謀發展。

同志們，二季度及今後一段時期的工作任務已經明確，抓生產、促改革、調結構的任務艱鉅而重大。我們必須強化危機意識、機遇意識和改革意識，堅定目標，攻堅克難，努力完成各項目標任務，為完成“”工作計劃，保持公司良好的發展態勢，做出新的更大的貢獻。　

團委換屆鎮領導講話知 篇10

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家上午好!金秋歲月，碩果飄香，在這樣一個充滿豐收喜悦的日子裏，今天我們迎來了工程的盛大開工，我謹代表施工單位向工程的順利開工表示最熱烈的祝賀，向各位領導、各位來賓表示最誠摯的問候和最衷心的感謝。

我們將組建最強有力的管理團隊，秉承“誠信創新永恆”“精品人品同在”的施工理念，嚴格按照施工規範，工藝流程，質量體系標準組織施工，精心制定嚴密的施工進度計劃，並本着“精幹、高效、優化、強化”的原則配齊配強各類管理人員和技術人員，做到科學施工，確保工程質量安全文明施工達到優良標準。

在今後的工程建設過程中，我們將根據工程建設項目部的總體部署，以昂揚的鬥志、飽滿的熱情、充分發揚“善創實幹、優質高效、勇於達冠”的實幹精神，秉承“質量興業、用户至上、信譽第一”的宗旨，服從建設單位和監理單位的現場管理，認真貫徹落實安全生產責任制，嚴格按照各項技術規程、規範要求施工，加強職工的思想建設，遵章做事，文明施工，全面抓好項目質量、安全、進度管理。確保項目建設安全、高效、優質的開展。以實際行動爭創優質工程，打造公司良好形象，圓滿完成領導和建設單位交給我們的光榮任務。

同時，作為施工單位，有幸參加工程的建設，我們感到無比的榮幸。在此，我代表施工單位鄭重承諾，我們將秉承我公司的優良傳統，從第一道工序起抓質量，從第一個工作日起抓進度，從每一個細節處抓安全文明施工。保質、保量按期完成工程的建設，把工程建設成一個精品工程!

祝各位領導、各位來賓身體健康，工作順利、萬事如意! 謝謝大家!

團委換屆鎮領導講話知 篇11

尊敬的各位來賓、朋友們，大家好!

在這個春風化雨、萬物生髮的喜慶日子裏，我們在這裏隆重舉行行者汽車服務有限公司開業慶典，這既是行者汽車服務有限公司發展史上的一件大事，也是我們開縣汽車維修行業發展的一件喜事。在此，我謹代表開縣工商聯，對行者汽車服務有限公司表示熱烈的祝賀!

維修行業，是我縣強縣戰略的重要內容;維修行業的繁榮，直接關係到我縣企業品牌形象的成長，轉變的大戰略、大方向，是推進我縣經濟轉型跨越發展的強大動力。所以説，發展維修行業，正當其時，大有可為!

希望行者汽車服務公司全體員工在郭總的帶領下，同心同德、羣策羣力，充分發揮公司主業突出、專業精細、經營靈活的優勢，將專業特色作為你們立足開縣維修市場，求生存、謀發展、做大做強的核心競爭力，為我縣維修市場帶來新的氣象，促進我縣維修產業形成千帆競發、百舸爭流的良好發展勢頭。同時，希望公司能夠遵紀守法經營、熱心公益事業，為我縣維修行業增添新活力，傳播正能量!為開縣維修行業的整體形象不斷提升貢獻力量!

最後，祝行者汽車服務有限公司生意興隆，財源茂盛! 祝各位來賓、各位朋友工作順利、身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

團委換屆鎮領導講話知 篇12

尊敬的*校長，各位教師，親愛的同學們，家長們：

大家上午好!今天我們在這裏隆重召開20xx-20xx學年第一學期期末考試總結表彰會，有幸邀請到200多名家長朋友參加，首先我代表學校，向各位家長在百忙中抽出時間，來參加本次大會表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!您的到來，表明您對學校工作的肯定態度，也體現了對孩子未來的重視程度，您一定是一位有心且深受子女愛戴和信賴的家長。

本次表彰會，共表彰了200餘名優秀學生，他們是優秀的，背後為之付出的辛勞和汗水得到了肯定。但這不是全部，還有許多學生的成績可圈可點，比如進步標兵，單科狀元，優秀班集體等獎項，由於時間關係，在本會場就不在表彰了，我們會在會後，再一次以班級為單位進行表彰總結。

剛才的會議議程，我們可以體會到，在，有嚴厲、有規範、有酸甜苦辣、更有情感和人情味，在不僅僅學習的是文化知識，更重要的是要堂堂正正做人。

期末考試已經結束，但我們衝刺會考的最終目標才剛剛開始，目前我們學校的學科教學已經基本結束，隨之而來的是多輪的複習備考，要知道，所有的一切為的是會考，所以，今天會議既是一次總結表彰會，又是一次加油鼓勁會。

可喜的是，我們的老師，和我們的同學們，已經清醒的認識到了這一點：

每天的12節課，老師們，已經感覺到時間的短暫和珍貴，恨不能連吃飯的時間也利用起來，剛考完就有教師，在午休時間輔導學生，在晚自習下課後的看守輔導，他們，苦口婆心，生怕每一個知識點沒有講到，生怕一個學生不能理解的不透徹，晚自習，早自習，本來是學生自學的時間，但我們的老師，幾乎都當成正課在講解在演練在帶領着學生複習，不為什麼，就是為了在短短的九年級時間裏，讓學習效率提高，讓問題快速解決掉。茶餘飯後，老師們談論最多的是任教的學生，討論最多的是教育和管理，最為揪心的就是學生的成績。不為別的，就是為了不能辜負家長和領導的期望，也為了自身價值的體現。

同學們也勁頭十足，各位家長可能不知道，每天的12節課，對於一個學生來説，不亞於您的工作量，我們許多家長都工作在第一線，下班後，身心疲憊，都想找一點空閒時間休息一下，看一下電視、玩一會電腦，殊不知，您的孩子，我們的學生，12節課的課餘時間還在不斷的擠時間，中午的午休，每個教室內總有幾十個孩子學習的身影，晚自習課後的自由學習，總有不肯早睡的學生在教室內做作業，背單詞。早晨5:00鍾，當您還在睡夢中的時候，我們的學生已經有趕早晨讀了。這一切的一切，説明一個問題，您的孩子，我們的學生已經董事了，已經認識到了人生的意義，且有了自己對未來的打算。因為他們知道，在九中之外還有萬名考生，也在埋頭苦讀。別人也不會虛度光陰。

當今的社會競爭日益激烈，知識就是競爭力，九年級時期，必定會成為一個人一生中的一個重要時期，明年的會考，誰能花開六月，誰會名落松山，不能靠上天的眷顧，只能靠自己的努力。我想，每一個學生知道，每一個家長也會明白其中的道理，會考就是一次選拔性的考試，選擇的殘酷性不得不讓我們為之犧牲許多歡樂的時光。充實的磨礪歷程，也必將成為你們一生中的寶貴財富，付出總會有回報，付出絕不會後悔!

至此難得的忌諱，對同學和家長們提三點要求：

一、始終做一個識大體，重機遇，爭先進，不放棄的人。人的一生有四個階段，第一個階段是同年，無憂無慮，認知世界;第二個階段是青年，積累能量，為未來奠基;第三個階段是中年，勤奮工作，實現價值;第四個階段是老年，安度晚年，享受生活。人在不同的階段應該幹不同的事情，否則就是不合時宜，就是顛倒黑白，作為青少年，正在積累知識的時期，學習的知識的時期是不能受過多外界干擾的，這個時期的家長更應該給予特殊的關注，會考的機遇一定要把握，家長的要求不能夠放鬆，會考的重要性應該認識到位，用我們的付出來詮釋和定位人生。

二、始終當一個有擔當，有價值觀的人。要為自己所做的事擔當，你已經不是孩子，你們的家長也不會陪伴你一輩子，作為即將成長的青少年，也應該有一個正確的行為準則，併為之奉行不變。成長不需要理由，但成長應各有不同，各有各自的光彩。

三、始終把教育和教師看成是和你和你的家人意願高度一致的。只有這樣，我們才不會有矛盾，只有這樣，我們的合力才會形成，老師的工作很平凡，但很瑣碎也有很多的壓力，需要同學的的配合和家長的大力支持。只有我們心往一處想，勁往一處使，我們的孩子就會永遠正氣、永遠智慧、永遠擁有不竭的動力。

最後，祝老師們，家庭幸福，工作順心，祝願我們的家校和諧相處，共育棟樑，祝願同學們在最後的時光裏，爭分奪秒，再創佳績。同時也祝明天更加輝煌!

團委換屆鎮領導講話知 篇13

各位運動員、裁判員、老師們、同學們：

經過體育健兒的頑強拼搏，通過裁判員、工作人員的出色工作，順利完成了賽會任務，取得了運動競技和精神文明的雙優成績。

在本屆運動會即將落下帷幕之際，我代表學校黨政領導向全體運動員、裁判員和工作人員表示熱烈祝賀並致以親切慰問！

這是一屆成功的盛會。賽事組織嚴密，後勤保障到位，指揮協調得當，各個部位責任落實。為運動員發揮水平、爭創優勝提供了有利條件。

本屆賽會，共有517名運動員參加了18個比賽項目。整個競技成績勝過往屆，有3 個項目刷新我校紀錄，有6個班級被評為精神文明班集體。運動會的實踐表明：我們的學生是健康向上的新一代，我們的學校具有辦好大事的能力和實力。

本屆運動會是一次熱烈、隆重、精彩的體育盛會，它既是對我校體育工作和運動水平的大檢閲，也是我校師生良好精神風貌的集中展示，不僅獲得了體育成果的豐收，更是我校精神文明成果的豐收。

比賽中，全體運動員發揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神，不畏強手，鋭意進取，頑強拼搏，充分展示了我校師生體育運動的水平。

全體裁判員恪守《裁判員準則》，認真履行工作職責，不辭勞苦，公正裁判。全體工作人員辛勤工作，樂於奉獻，服務周到，為保證運動會的圓滿成功做出了積極的貢獻。對此，我代表本屆運動會組委會向你們表示衷心的感謝！

這是一屆精彩的盛會。整個賽會體現了“ 參與、健身、友誼、競爭 ”的宗旨，比賽中始終洋溢着平等友愛的氛圍，參賽健兒龍騰虎躍，煥發着青春健美，昂揚的鬥志、熱烈的場景，體現出我校奮發圖強的精神風貌。

這是一屆文明的盛會。本屆運動會規模大、人數多、時間緊，整個場面緊張有序，班級之間比成績、比風格、比秩序，增進了友誼，體現了文明。

生命在於運動，體育也是動力。我希望同學們把本屆運動會激發出來的合作理念、集體觀念、拼搏精神、競爭意識貫徹到日常學習和社會生活中去，牢記時代使命，憤發學習，追求理想，在振興中華的偉大實踐中讓青春閃光，讓生命昇華！

最後，預祝老師們、同學們國慶愉快！閤家幸福！

體育工作一直是我校教育教學工作的重要組成部分，是全面推進素質教育的一項重要內容。通過體育運動可以培養我們的意志力。我們如果把在體育運動中培養出的意志力，發揮到今後的學習、工作和生活中去，無疑會使我們的人生更加精彩。

在此，我希望全校各班以本屆運動會為契機，在今後的學習中，要進一步重視班級體育工作，加強學生課外體育活動的開展，促進學生德、智、體全面發展。

同時也希望全校師生認真總結這次比賽的經驗、教訓，繼續發揚團結拼搏、奮發向上的精神，嚴格要求自己，努力超越自我，為把我校建設成為全國一流的職業學校而努力奮鬥！

最後，祝老師們身體健康，工作順利！祝同學們學習進步，健康成長！

團委換屆鎮領導講話知 篇14

各位領導、各位來賓，同志們、朋友們，親愛的瑤族同胞們：

今天，我們在這裏隆重集會，紀念瑤族人民的傳統佳節“討僚皈”。湖南省祁劇院來到瑤山為我們慰問演出，同時，我們還將在這裏舉行首屆花瑤山歌對唱大賽，在此，我代表中共隆回縣委、縣人大、縣人民政府、縣政協向瑤族人民致以節日的問候，並向冒着酷暑來到瑤山為我們慰問演出的湖南省祁劇院全體演職人員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

瑤族是一個勤勞、勇敢、智慧、善良的民族，瑤族人民獨特的民族風情和燦爛的民族文化是全縣110萬各族人民的驕傲。瑤山是一片神奇、秀美、熱情、充滿希望的土地，瑤山奇特的自然風光和古樸的花瑤村寨吸引着各方客人。近年來，我多次來到瑤山，每一次都會感覺到瑤山新的變化。今天，我們欣喜地看到，瑤鄉的各項基礎設施建設日趨完善、中藥材生產一年一個新台階、花瑤風情旅遊開發如火如荼，瑤鄉各項社會事業蒸蒸日上，瑤鄉到處煥發出勃勃生機。我們同樣高興地看到，電視機、洗衣機等家用電器已普及到瑤山的千家萬户，摩托車、手機、程控電話也深入瑤山人民的生活，瑤山人民的日子正發生着前所未有的改變。我們相信，在各級黨委和政府的正確領導下，在瑤鄉幹部羣眾的共同努力下，瑤山這片土地會越變越美，瑤山人民的生活也會越過越甜。

今天是瑤族人民的盛會，也是民族大團結的盛會。長期以來，全縣各民族緊緊牢記“漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，各民族之間也相互離不開”的思想，始終高舉民族團結進步的旗幟，各民族和睦相處，親如一家。我們希望全縣各民族繼續發場這一光榮傳統，共同譜寫各民族團結進步、共同繁榮的嶄新篇章。

最後，祝瑤族人民節日愉快，閤家幸福，祝慰問演出和花瑤山歌對唱大賽取得圓滿成功。

團委換屆鎮領導講話知 篇15

尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們：

大家上午好!

呼吸着空氣的芳香，沐浴着温馨的陽光，今天，宣威市慈善總會，宣威市城建局，宣威市盛達家居廣場及愛心企業的領導和朋友們，帶着對社會的責任，對同學們的無限關愛，來到我鄉舊城國小進行捐資助學，我分明地感受到了一股濃濃的暖意，一股友誼與信任編織而成的暖意……在此，我謹代表楊柳鄉中心學校，向蒞臨的各位領導、嘉賓及愛心人士表示熱烈歡迎和最真誠的感謝!

今天各位領導和愛心人士這一善舉，把物質文化和公益文化相結合，又把公益文化和教育事業相結合。以實際行動在全社會倡導了良好風尚，喚起了更多人們關注國家和民族的未來，充分體現了心繫農村教育、情繫農村孩子的高尚情懷。我們的教育事業需要更多這樣的愛心企業的支持，只有社會各界共同努力，我們社會的進步、教育事業的發展才會與時俱進。近年來，我們立足從教育入手、從娃娃抓起，對廣大青少年教育注入心血，給楊柳鄉教育發展提供了良好的平台，地處滇黔之交的舊城國小，已為社會培養了一批批優秀人才，而這些輝煌成績的取得，離不開社會各界的關心。愛心不分大小，愛心不分地域，愛心需要行動，愛心更需要榜樣。你們的義舉，不僅給舊城國小帶來經濟和物質上的幫助，更重要的是從精神上給予了我們巨大的鼓舞，這將為我鄉舊城國小的發展，作出巨大的貢獻，向學生樹立了優秀的榜樣，舊城國小今後每取得的一點成績，都浸滯着你們的心血和幫助。對於舊城國小來説，是窮親戚攀上了富遠親，作為中心學校校長，我們非常歡迎你們。

團委換屆鎮領導講話知 篇16

尊敬的各位家長、親愛的小朋友們：

大家好!今天我們東街國小幼兒園孩子的節日——一年一度的幼兒園藝術節。在此我代表學校領導、老師向全體小朋友們表示衷心的節日祝賀!祝願小朋友們節日快樂，健康成長!向辛勤工作的幼兒園老師致以崇高的敬意!向關心、支持幼兒園工作的各位家長、各界朋友表示衷心的感謝!

回顧過去的一年，我們東街國小幼兒園正在向地區品牌幼兒園發展：我們為各班安裝了空調,不斷創設適合幼兒發展的育人環境;我們重視教師隊伍素質的提高，開展紮實有效的教研活動;我們注重孩子的良好習慣養成教育、重視孩子的動手能力培養、強化孩子的藝術薰陶-----幼兒園的發展得到了上級教育部門的高度好評,吸引了周邊多家幼兒園前來參觀學習。

今天的藝術節暨 “童心放飛__中國夢”文藝匯演，我們的老師與全幼兒園的小朋友都將登台亮相、展示才藝，今天同時向家長朋友展現的還有孩子們的書畫、手工作品，這裏是孩子藝術才華的再現，是對孩子素質能力的大檢閲!

讓我們來欣賞孩子們的精彩表演，共同為孩子們的美好前程祝福!共同促進孩子的健康成長!

預祝東街國小幼兒園藝術節暨文藝匯演圓滿成功!謝謝大家!

團委換屆鎮領導講話知 篇17

在全國上下深入貫徹xx屆四中全中精神、切實加強黨執政能力建設的時候，市林業局機關黨委隆重召開全體黨員大會，經過醖釀和民主選舉，產生了以×××同志為書記的機關黨委領導班子。在此，我代表中共××市林業局黨組表示熱烈的祝賀!

選舉產生的新一屆機關黨委班子成員政治素質強，工作作風踏實，有較好的羣眾基礎，具有比較豐富的黨內生活經驗和黨務工作經驗。局黨組相信，新一屆機關黨委班子，是具有較強戰鬥力、凝聚力和號召力的班子，一定能把局機關黨建工作提高到新的水平，必定能促進林業事業邁上新的台階。

為適應新形勢下的黨建工作，切實做好固本強基工程，建設一支能適應新形勢、能勝任艱鉅任務的黨員隊伍，推動各項工作發展。我代表局黨組提三點意見：

第一，希望切實抓好黨員的理論學習。各級黨組織要安排專門時間，認真學習馬克思主義、鄧小平理論的要點以及xx大提出的基本理論問題。基本的理論問題解決不了，就不可能解決工作中的實際問題，就難免在工作中產生多方面的脱節與矛盾。堅定信念是理論學習最基本的一個方面。希望組織大家認真學習一下《論三個代表》和中央宣傳部出版的《幹部羣眾關心的25個理論問題》，要真正弄懂一些基本理論問題，堅定我們的理想信念，在最基本的原則和立場問題上不能有半點馬虎。只有打牢思想基礎，機關黨的執政能力才會得到提高，使林業局成為人民滿意的政府部門。

第二，希望切實抓好機關黨委自身建設。黨的xx屆四中全會指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。因此，加強黨的執政能力建設，必須加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實增強基層黨組織的戰鬥力、凝聚力和號召力，使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。局機關黨員佔機關人數的80%以上。如果廣大黨員能達到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求，那麼我們的林業事業就大有希望。我們要結合紀律教育月、機關作風測評、政務公開等活動開展，進一步強化局機關黨組織的功能，推進機關黨的作風和廉政建設，確保我們黨員純潔和隊伍廉潔，增強隊伍的戰鬥力。黨建工作要與時俱進，在開展黨的活動或討論工作思路與辦法時，要集思廣益，多給青年人提供充分展現自身價值的機會，加強對青年人的教育和引導，使廣大優秀青年知識分子和青年技術骨幹積極向黨組織靠攏，成為黨的隊伍的後備軍。

第三，希望把認識和行動自覺統一到執行市委決策上來。“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”是我們黨務工作應該長期堅持的工作方針。20xx年我市林業工作將高舉生態旗幟，突出林業在生態建設中的主體地位和作用，全面部署開展創建林業生態市工作，進一步加大生態公益林保護管理力度，加快自然保護區體系建設，促進林業的健康、協調和全面發展。希望局機關黨委繼續發揮戰鬥堡壘和組織協調作用，採取多種形式與方法活躍工作氣氛，動員廣大黨員幹部積極投身林業建設，確保局黨組各項工作任務順利完成。

同志們，新一屆機關黨委班子是文化程度高、經驗豐富、熱心黨務工作的好班子。局黨組希望同志們大力支持新一屆機關黨委班子工作。也希望新一屆機關黨委班子同心同德，團結一致，努力開創局機關黨建工作新局面，推動林業事業邁上新台階，不辜負局黨組的期望和同志們的信任。

祝願大家新年快樂!

團委換屆鎮領導講話知 篇18

尊敬91428部隊領導、教官們、滕頭基地領導、教官們，老師們、同學們：

藍藍的天空、白雲悠悠，進入寧波一年中空氣質量最好的時段。297名四明中學學生來這裏進行軍訓，今天成功舉行了盛大的軍訓彙報表演，為四明中學20xx級新生軍訓畫上了圓滿的句號。在此，我受校長室、黨總支委託，代表學校向六天來付出辛勤汗水的教官們表示由衷的敬意，道一聲教官同志辛苦了。向參與軍訓的學校領導和老師們表示衷心的感謝。向全體參加軍訓的同學們表示真誠的祝賀，祝賀你們取得了四明中學第一課的成功! 同學們，今天，看到你們整齊的步伐、颯爽的英姿;聽到你們鏗鏘的口號;感受到你們良好的作風和頑強拼搏的精神。你們是四明中學的驕傲，你們以實際行動展示了個人魅力、團隊魅力，向學校交了一份合格的答卷。同學們，你們都是好樣的! 六天的軍訓生活，教官們嚴肅認真、一絲不苟，不懼困難、風雨無阻的工作作風讓我們欽佩，你們無愧為英雄的部隊。相信教官的風采會令同學們終身難忘，教官的教導，同學們會受益終生。

六天的軍訓生活，同學們更是給教官、老師們留下了深刻的印像，看到了同學們“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的吃苦精神;看到了你們“積極進取、永爭第一”的拼搏精神;看到了你們“團結合作、友愛互助”的團隊精神。 同學們，軍訓只是高中生活的第一課，軍訓雖然結束了，但是向解放軍學習的活動並不能了結，而是還應深入下去，讓我們繼續以解放軍為榜樣，發揚特別能吃苦，特別能戰鬥的精神，去迎接新的生活，以頑強拼博的精神，努力完成高中階段學習任務。同學們要把軍訓中體現出來的精神帶到新的高中生活，相信你們在今後的日子裏，生活將會更加豐富多彩。 最後，我衷心的祝願教官們身體健康，萬事如意!祝願老師們工作順利，閤家幸福!祝願同學們生活愉快，學習進步!謝謝大家!

團委換屆鎮領導講話知 篇19

同志們：

這次會議的主要任務是，深入貫徹中央及省、市黨風廉政建設和市機關作風建設大會精神，回顧總結20xx年我局黨風廉政暨機關作風建設工作，部署20xx年黨風廉政和機關作風建設的任務，為推進海洋與漁業事業又好又快發展、全面完成全年各項目標任務提供堅強保障。剛才，局黨組表彰了20xx年度的先進處室(單位)、先進個人，同時與各處室、單位簽訂了《20xx年度黨風廉政建設責任狀》和《20xx年度重點工作目標責任書》，希望全局幹部職工按照會議要求，認真抓好落實。下面，我根據局黨組研究的意見，講兩個方面的問題。

一、關於黨風廉政建設

20xx年，我局廣大幹部職工認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《海域使用管理違法違紀行為處分規定》，結合海洋與漁業工作實際，以開展“崗位廉政教育、創建廉潔自律機關”主題教育為先導，建立健全廉政風險點防控制度和措施，規範和制約行政權力運行，紮實開展專項治理工作，黨風廉政建設取得了一定成效。我局黨風廉政建設工作在10月份召開的全省海洋與漁業系統廉政建設工作會議上作了交流。

(一)以嚴明的教育引導幹部廉潔自律，黨員幹部廉潔意識更強。堅持從全市海洋與漁業系統的特點和實際出發，細分崗位類別，查找崗位風險，開展內容豐富、形式多樣的廉政教育，從思想上築牢拒腐防變的防線。一是開展崗位風險教育。全面深入查找與履行個人崗位職責有關的權力風險，制定切實可行的防控措施。將涉及人、財、物的崗位列為重點教育對象，開展“一對一”的廉政教育。二是開展崗位規範教育。針對各崗位職責，加強學習引導，把崗位廉政教育的要求，轉化為崗位行為習慣。三是開展崗位提醒教育。對各個崗位的新任職負責人進行崗前提醒，提醒崗位存在的廉政風險和防範措施，提出廉潔自律的要求。在重要節日和工程項目招投標之前，召開專題會議，開展特別提醒。

(二)以嚴格的監督促進幹部廉潔自律，黨風廉政監督措施更實。局黨組堅持從“營造風清氣正發展環境、保障海洋與漁業科學發展”的高度，大力支持派駐局紀檢組開展監督檢查工作，從源頭上預防違法違紀行為的發生。一是積極開展專項檢查。開展對《公務員法》、《行政許可法》、《海域法》和《安全法》等法律法規執行情況專項檢查，認真做好機關人員遵守廉潔自律規定的監督檢查，促進各項工作廉潔高效開展。二是認真開展商業賄賂監督檢查。結合行業特點，圍繞海域確權發證、海域使用金徵收、海洋環境影響評價、海洋依法行政、漁業項目建設、政府採購以及其他重要領域，認真開展檢查，從源頭上治理和預防腐敗，構建防治商業賄賂的長效機制。三是繼續開展業內監督檢查。重點對海監漁政執法、漁用柴油補貼資金髮放等進行跟蹤檢查，促進規範、有序。

(三)以嚴密的制度保障幹部廉潔自律，反腐倡廉機制更完善。堅持將崗位廉政教育與完善崗位監督機制有機結合，制定切實可行的管理制度和防控機制，初步形成了廉政風險防範的長效機制。一是認真落實黨風廉政建設責任制。認真學習貫徹《關於黨風廉政建設責任制規定》，制定落實黨風廉政建設責任制分解表，將黨風廉政建設的每項工作落實到分管領導和處室(單位)，做到與業務工作同部署、同檢查、同考核。二是完善廉潔自律各項規定。針對崗位廉政風險，制定了一系列廉政管理制度，進一步增強了黨風廉政工作的針對性和可操作性。建立重大用海項目審批領導小組和工作小組，集體決定重大項目審批。建立重大執法疑難案件會審小組，對重大案件集體研究處罰決定。三是健全廉政監督機制。針對省內外海域管理領域違法違紀案件不斷增多的新形勢，建立健全海域綜合管理評議機制、海域審批網上預審機制、海域使用公示機制、海域使用通報機制，不斷提高監督效能。

20xx年，是深入推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵之年，黨風廉政建設和反腐敗工作面臨更加艱鉅的任務。按照市紀委二次全會精神和全省海洋系統廉政建設工作會議要求，今年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的重點任務是：

(一)全面落實黨風廉政建設責任制，提升反腐倡廉科學化水平。要認真貫徹落實《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，鞏固黨政齊抓共管、羣眾支持參與的良好局面。領導班子主要負責人要切實強化第一責任人的意識，認真履行第一責任人的責任，做到黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子其他成員要根據分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，真正做到黨風廉政建設“一崗雙責”。積極爭創全市黨風廉政建設責任制“示範點”。

(二)加大對政治紀律和重大決策部署的監督檢查力度，為海洋與漁業發展保駕護航。開展維護黨紀、保持黨的先進性和純潔性主題教育，加強對黨員領導幹部行使權力情況的監督，確保權力正確規範行使。開展相關制度措施落實情況的監督檢查，促進黨員幹部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。開展重大決策部署的檢查，緊扣市委、市政府和全局重點工作，加強監督檢查，促進工作落實。嚴格組織人事工作紀律，做好對擬提拔幹部的廉政考察，落實新任職幹部廉政談話制度，確保幹部隊伍風清氣正。

(三)加大對懲防體系建設的推進落實力度，進一步提升反腐倡廉整體水平。把構建“兩大體系”作為懲防體系建設的重要抓手，認真謀劃，強勢推進，務求實效。針對我局黨員幹部思想道德和社會誠信面臨的新情況、新問題，進一步完善“兩大體系”制度框架，建立長效推進和保障機制。深入開展“爭當道德模範、建設誠信南通”和“誠信海洋”主題教育活動，加強對黨員幹部“八小時以外”的監督，促進黨員幹部注重道德修養和黨性錘鍊，始終保持思想、作風的純潔性。認真組織“5.10”思廉日、“.9”國際反腐敗日和“算好廉政帳”等活動，加強典型示範、案件警示和崗位廉政教育，促進黨員幹部廉潔自律。加強廉政文化示範點建設，繼續推進市海監漁政支隊廉政文化進執法船工作。

(四)加大對重大項目落實情況的監督檢查力度，確保項目規範運作。加強對漁民柴油補貼發放的監督，確保及時、足額發放到補貼對象。加強對300噸級漁政執法船、600噸級海監執法船建造項目的全程監管，保障項目按設計方案和建設流程實施，控制建造週期，強化質量把關，提高資金使用效益。強化海洋工程建設項目“環評”、“三同時”、“竣工驗收”跟蹤監管，保障用海項目各項制度的落實。加強對高效漁業項目、漁業增殖放流項目等強漁惠漁資金使用情況的督查，提高項目實施質量，確保項目發揮應有的作用。

(五)加大對人民羣眾反映強烈問題的解決力度，進一步提升執紀為民的水平。繼續抓好專項治理，重點抓好項目決策、招標投標、資金管理、物資採購等環節治理工作，深化公務用車問題專項治理。加強對“三公”經費使用情況的督查，鞏固“小金庫”等治理成果，建立健全監督管理長效機制。繼續深入治理水產品質量安全、海洋環境保護、漁業安全生產等方面的突出問題，加大對漁業安全事故和環境違法問題的責任追究力度。

(六)加大對違紀違法案件的查處力度，進一步提升懲治腐敗的水平。嚴肅查辦發生在領導機關和黨員幹部中貪污賄賂、失職瀆職、濫用職權的案件以及嚴重損害羣眾經濟權益、政治權益、人身權利的案件;嚴肅查辦發生在工程建設、海域使用管理等領域的案件;嚴肅查辦違反政治紀律和組織人事紀律的案件;嚴肅查辦商業賄賂案件，進一步加大對行賄行為的懲處力度。

反腐倡廉工作任務繁重而艱鉅，全系統黨員幹部和紀檢監察幹部，要加強學習、提高素質，愛憎分明、忠於職守，清正廉潔、一身正氣，努力推進全系統的黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為實現我市“20xx年初步建成現代漁業強市”的目標作出新的更大的貢獻。

二、關於機關作風建設

3月2日，市委市政府召開了機關作風建設大會，會議要求市級機關要以“一評五制”為主抓手，突出外部監督和內部制度建設，努力增強機關執行力、創新力、落實力，全面提升機關作風建設科學化水平。今天的會議，就是要動員全局幹部職工，進一步統一思想，轉變觀念，改進作風，狠抓落實，以更加飽滿的熱情，更加紮實的措施，全面掀起機關作風建設的熱潮，努力實現各項工作新的跨越。

(一)認真總結，找準差距，切實整改機關作風存在問題

20xx年，我局根據市級機關作風建設大會和領導小組關於《繼續爭創最佳辦事環境深化市級機關作風建設的實施意見》精神，以狠抓機關執行力為抓手，以“治懶、治散、治庸”為重點，不斷提升績效管理科學化水平，全面打造“規範、創新、高效、廉潔”的服務型機關。

1、注重紮實推進，各項工作取得較好成績。我市現代漁業建設、海洋綜合管理、海洋預報減災、海洋與漁業科技創新、漁業安全生產管理、水產品質量安全建設、海監漁政執法等多項工作受到上級主管部門的表彰，我局服務沿海開發、服務開放型經濟等工作受到了市委、市政府的表彰，機關和五家事業單位均被市委表彰為xx市文明單位。

2、注重服務基層，服務品牌深入推進。緊緊圍繞打造“黨章在我心、服務在基層、建功立業新農村”的主體品牌建設思路，繼續深入實施現代高效漁業品牌、海洋綜合管理品牌、漁業科技入户品牌、平安漁業品牌、文明執法隊伍品牌、“放心魚”品牌和水產技術黨員服務隊品牌等七大品牌建設活動，取得了良好效果，為推動現代漁業發展，服務沿海開發，保障漁民生命財產安全，發揮了積極作用。

3、注重管理創新，“誠信海洋”主題活動反響較好。認真貫徹落實“兩大體系”建設的部署和要求，結合海洋與漁業工作實際，認真組織“誠信海洋”建設主題活動，努力形成海洋行政主管部門誠信行政、事業單位和各類中介組織誠信執業、用海單位(個人)誠信守法的良好局面。中國紀檢監察報頭版頭條報道了我市活動情況，省紀委副書記、監察廳廳長和市委丁大衞書記分別對我局開展的“誠信海洋”建設活動作出重要批示，給予充分肯定。

4、注重績效考核，獎優罰劣的機制進一步形成。研究制定了《20xx年度部門職能工作目標管理意見》、《20xx年度機關處室和直屬事業單位作風建設及目標責任制考核評比辦法》、《20xx年局機關及事業單位工作人員考核實施辦法》、《機關作風建設及重點工作督查通報制度》等文件，進一步強化對績效考評結果的運用，調動了機關幹部職工創先爭優的主動性、積極性和創造性。

在充分肯定所取得成績的同時，我們也應該十分清醒地看到，我局的機關作風建設與新形勢、新任務、新要求還有一些差距，主要體現在：一是服務不夠到位，羣眾的滿意度不高。少數同志缺乏為基層服務的責任心，缺乏為發展服務的熱情，首問負責制沒有很好地落實到位。從近幾年機關作風建設考核結果看，每年機關作風建設社會評議反饋，都對我局服務工作提出了一些意見和建議。二是工作效率不夠高，積極性、主動性有待加強。有些同志對待工作不能雷厲風行，效率比較低下，對一些臨時性、突擊性的工作，缺乏主動介入、勇挑重擔的精神，影響了工作進展。三是作風不夠深入，解決實際問題的實效不夠明顯。有些同志到基層調查研究，在投入的時間上、精力上，深入的程度上都顯得不夠，對一些涉及海洋與漁業發展、漁民增收的深層次問題研究不夠透徹，有價值的建議不多。四是創先爭優意識不夠強，效果不夠明顯。有些同志缺乏爭創一流的意識，工作上得過且過，工作中不在崗、不在行、不在狀態或者在崗但不在行、不在狀態的問題還比較突出。這些存在問題，是我局機關作風建設中存在的突出問題，必須引起高度重視。我們要認真分析和研究這些問題，嚴肅對待，深刻剖析，切實整改。

(二)振奮精神，明確目標，紮實推進機關作風建設“一評五制”工作

今年，是黨的召開之年，是加快現代漁業強市建設的重要一年，市委、市政府對作風建設提出了“一評五制”的新內容，富有鮮明時代特徵和南通特色，我們一定要有新的認識和新的定位，不斷增強工作的緊迫感、責任感和使命感，順應新形勢、新任務的要求，不斷轉變觀念、改進作風，以只爭朝夕的精神，抓好各項工作落實，全面創先爭優，不斷提高全系統作風建設科學化水平。

今年我局機關作風建設的總體要求是：認真貫徹市級機關作風建設大會精神，以“一評五制”為主抓手，通過建立健全並落實“五項制度”，促進機關作風和形象有明顯改進，為民服務質量和效率有明顯提高，內部管理制度和機制有明顯強化，依法行政、優質服務能力有較大提升，機關凝聚力、執行力和公信力有較大增強，海洋與漁業發展環境有明顯優化，社會各界和人民羣眾對海洋與漁業系統的滿意度有較大提升，努力打造一支“風正氣順、心齊勁足”的海洋與漁業工作團隊。主要目標是：“進位爭先”。“進位”就是在年底市級機關目標管理考核評比中位次明顯前移;“爭先”即確保市級機關考核良好單位，力爭先進單位。

1、充分認清“一評五制”的現實意義，不斷增強全員參與的自覺性。

(1)推行“一評五制”是全力打造服務型機關的內在要求。海洋與漁業工作與人民羣眾的利益息息相關，我們的服務對象滿意與否，是衡量我們作風建設的首要標準。“一評五制”突出的是羣眾評判導向，推進“一評五制”就是堅持人民滿意的評判標準，把評判權、監督權交給人民羣眾，交給服務對象。因此，我們要注重把握新形勢下羣眾工作的特點和規律，弘揚密切聯繫羣眾的優良傳統，真心實意為羣眾辦好事、做實事、解難事，用實際行動贏得羣眾的理解、信任和支持。