企業領導發言稿（精選7篇）

企業領導發言稿 篇1

“月是故鄉圓，人是故鄉親”。雖然我們來自五湖四海，但我們為了一個共同的目標和理想聚集在中國石油旗幟下，團聚在春城盤龍江畔，與公司同成長、共發展。在這個讓人滋生思鄉之情的唯美夜晚，大家會有許多身處異鄉、遠離親人的思念，但我們更有融入公司這樣一個團結、奮進、温暖、和諧大家庭的欣慰與自豪!今天，讓我們舉杯邀月，把酒同歡，向遠方的親人傳達我們的思念，並通過你們向支持和關心公司事業的親人們表示衷心的感謝!回首昨天，大家都曾為公司的強大和發展付出了辛勤的汗水和心血。公司領導身體力行、以身作則，為×公司事業的發展指引着正確的方向;機關業務部門兢兢業業、一絲不苟，將繁瑣事務梳理得有條不紊;黨羣部門吃苦耐勞、默默奉獻，為公司的建設與發展提供了有力的保障;機關全體員工團結一心，肝膽相照，為公司的建設與發展貢獻着青春和熱血，形成了一支團結進取、實幹高效的隊伍，有力地推動了公司科學發展、和諧發展。

皓月當空灑銀泄玉，中秋正至喜事悦人。昨天的成績造就今天的輝煌，今天的輝煌又是明天新的起點。當前，公司正處在發展的關鍵時刻，等項目的快速推進，為公司帶來了千載難逢的機遇，形勢逼人，時不我待。機關是公司實施有效管理的“中樞神經”，起着上情下達、下情上報、內外溝通的樞紐作用，其工作作風、工作效率和作風形象直接關係到公司的對內對外形象和發展。讓我們齊心協力，同舟共濟，以更加勤懇敬業的態度、嚴謹紮實的作風和熱情充沛的勁頭，不斷推進公司各項工作再上台階，再創佳績。

最後，再一次向大家致以最美好的節日祝願，並通過你們，向你們的家人致以親切的問候，我提議：為了公司全體員工的幸福生活，為了我們日漸深厚的情誼，為了員工們的健康快樂，也為了公司輝煌燦爛的明天，乾杯!

“人逢喜事精神爽,月到中秋分外明”，金秋送爽，佳節將近，值此中秋佳節即將到來之際，我謹代表匯通公司全體員工向社會各界朋友及所有支持匯通公司的廣大經銷商致以最誠摯的問候和祝福!同時，向長期以來關心和支持匯通公司事業發展的各級領導、社會各界及客户、供應商朋友們表示誠摯的祝願，祝願你們中秋快樂，團團圓圓，喜福無邊!並希望你們在以後的工作中能給予我們更多的關心和支持。“春播夏種秋收獲”，春天我們播下了希望的種子，並用辛勤的汗水澆灌，秋天就註定是一個豐收季節。20xx年是碩果頗豐的一年，……每一個大事記都讓我們感受到一個民族眾心凝聚的力量，這種精神同樣也在我們匯通公司得到彰顯與昇華，在我們共同的努力下，我們取得了一個又一個的成果，開發出擁有自主知識產權的高能磁化淨水器系列產品，並獲得多項國家榮譽。另外，公司除成功開發的華北、西北、東北等市場外，並於今年6月在杭州開設南方市場總部加大了南方市場的開發力度，為淨爾美品牌成為中國水處理行業第一品牌奠定了良好的基礎。然而，我們深知“每一個頂點，都是下一個成就的起點”，對於我們匯通公司來説成績，只能代表過去;困難，更是一種激勵。惟有不斷攀越高峯，超越自我，在每一次奮鬥中砥礪意志，才能成就一個又一個的夢想，造就愈加精彩的輝煌!

“同心山成玉，協力土變金。”齊心協力的團隊合作往往能激發出不可思議的潛力，甚至創造奇蹟。小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發驚濤駭浪。殷切的希望每一個淨爾美人都能把自己融入到匯通公司這個大團體，專注於我們的健康事業，同心同德，盡顯才華!讓“珍愛生命，從水開始”的理念永續百年，讓生命健康地延續!“月到中秋分外明，每逢佳節倍思親”。中秋之月自古以來象徵團圓、寄寓圓滿，然而在這家人團圓之際，我們公司還有很多職工，為了公司的發展堅守崗位;還有許多經銷商因工作繁忙，不能與家人共享團圓。在此，向你們深情地道一聲：你們辛苦了!淨爾美因為有了你們的辛勤付出，才有了今天驕人的成績，是你們不辭辛苦的付出與努力，才換來淨爾美今天的成果，在此，我代表公司向你們真誠的説一聲：謝謝你們!感謝新老朋友長期以來對匯通公司的關心與支持，希望在今後的日子裏，您能夠一如既往的支持我們。最後，以“但願人長久，千里共嬋娟”這句千古名句作為對大家的再一次祝福，並希望大家在這醉人的金秋，收穫更多的喜悦，讓我們同心同德，共創大業，讓我們的淨爾美事業更上一層樓!

企業領導發言稿 篇2

大家好!

今天，既是一個令人激動的日子，又是一個永載中心國小校史的好日子。因為今天我們在這兒隆重舉行捐贈助學儀式。由城中總支，生物科技有限公司，為我校捐贈了價值五萬多元的十台電腦和兩台打印機。所以在此，我謹代表全校師生向城中總支，生物科技有限公司捐贈助學的義舉致以最崇高的敬意，同時向大力支持我校教育事業發展，關心我們下一代成長的各級領導表示最真誠的感謝!

我們改革開放的總設計師鄧小平爺爺曾説過這樣一句話：把愛獻給教育，獻給下一代的人是最值得尊敬的人!正是這樣一位令人敬佩的成功企業家，他慷慨解囊，本着對教育事業的無盡的關懷和支持，帶着對祖國下一代無比的厚愛和期望，他了解到我校教師辦公電腦設備陳舊，及時為我校捐贈了電腦和打印機。

這種愛心義舉的意義遠遠不只在物質和金錢的援助上，更重要的還在於對我們全體師生精神上的鼓勵和鞭策。

我們將懷抱一顆感恩之心，惜優越的讀書環境，熱愛自己的學習和生活，熱愛自己的學校，向着更高的目標不懈努力，爭取以優異的成績來回報王總的善舉和上級領導的關心，回報社會。

各位領導、各位老師同學們，最後我們衷心祝願各位領導在事業上蒸蒸日上，相信在各界領導的關懷、幫助下，我們中心國小必將掀開新的篇章。

企業領導發言稿 篇3

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家下午好!

今天，我們在這裏齊聚一堂，舉辦由菏澤潤華汽車園攜手菏澤市慈善總會共同組織的“‘潤’基金菏澤潤華愛心助學活動捐贈儀式”。在此，我代表菏澤潤華全體員工向到場的各位領導、各位來賓、各位同學及媒體朋友們致以最親切的問候和最熱烈的歡迎。

本次愛心救助的六名同學家境貧寒，卻不畏貧困，用自己的堅強與堅持不斷的拼搏、努力，用優異的成績向貧困挑戰。菏澤潤華作為菏澤汽車行業的領軍企業，在社會各界的大力支持與愛護下，兩年來得到了快速發展，我們有責任也有義務用公益表達我們的感恩，用愛心回報社會，向這些貧困學生伸出援助之手。而這次愛心助學活動是菏澤潤華首次藉助於潤華集團“潤”基金進行捐贈，“潤”基金成立於20xx年10月份，做為一個長期的、持續投入的非公募性的專項基金，我們將在未來的很長一段時間內，在菏澤資助貧困學生，回饋社會，做一個富有社會責任感的企業。同時，我們也呼籲更多的企業行動起來，以高度的責任感和使命感向社會獻出自己的一份力量。

最後，我要向各位同學説，困難只是暫時的，俗話説：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。希望受到資助的同學們敢於正視眼前的困難，發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，樹立信心，克服困難，努力學習，立志成才!努力把來自社會的關愛化作戰勝困難的強大動力，用自己的智慧和雙手創造美好未來!

謝謝大家!

企業領導發言稿 篇4

各位領導、來賓、老師們、同仁們、新聞媒體們：

大家下午好!

今天，是一個非同尋常的日子，我們在這裏隆重舉行殷淑勇先生資助高市學校多媒體建設捐贈活動。這雖然是寧夏銀川集大科技發展有限公司第一次對我鄉高市學校進行捐助，也是我鄉接受最大的一筆辦學捐助。藉此機會，請允許我代表高市鄉黨委、政府和高市鄉6千多鄉老父親們對寧夏銀川集大科技發展有限公司,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你(們)把春天般的温暖帶給高市學校這些孩子們!

高市學校是一所百年老校，在校生411名，在校教職工38名。近年來，我鄉的教育事業蒸蒸日上，辦學條件得到了進一步改善，育人環境進一步優化。當前，學校正在為創建麗水市義務教育標準化學和麗水市書香校園示範學校作最後的驗收及打造高市養正名牌學校而努力工作，這充分肯定了我鄉教育工作所取得的成績。近年來，我鄉經濟快速發展，人民安居樂業，生活逐步改善。但是，學校部分硬件設施需要更新和添置。寧夏銀川集大科技發展有限公司是一個發展的誠信的公司，創業不忘農村教育，發展不忘農村孩子，為此，拿出5萬元捐助我鄉學校硬件設施建設，真正為我鄉農村孩子解決了燃眉之急，為我鄉學校送來了精神上的莫大安慰。

這次捐贈活動，給我們帶來的不僅是經濟上的幫助，更重要的是從精神上給予了我們巨大的鼓舞。“滴水之恩當湧泉相報”，我相信受捐助的高市學校會加倍珍惜，將來為祖國建設和我鄉建設培養更多的有用之才。

寧夏銀川集大科技發展有限公司的這一善舉，以實際行動在全社會倡導了良好風尚，喚起了更多人們關注國家和民族的未來，充分體現了心繫教育、情繫農村孩子的高尚情懷。你(們)的善舉必將幫助農村學校堅定人生信念，書寫更加燦爛的人生篇章。愛心成就未來，也希望今後繼續關注我鄉社會公益活動和建設，並將你(們)的愛心善舉薪火相傳。

最後，讓我們再次以熱烈的掌聲，向寧夏銀川集大科技發展有限公司的朋友(們)，表示由衷的感謝。祝寧夏銀川集大科技發展有限公司事業輝煌!祝高市學校發展更加蒸蒸日上!祝老師們工作順利、萬事如意!

企業領導發言稿 篇5

尊敬的董事長、林總，集團公司各位高管及事業部全體員工：

大家下午好!

今天，我們在這裏召開酒店景區事業部上半年工作總結暨員工表彰大會，對事業部上半年的工作進行總結，對下半年的工作作出安排，同時表彰一批先進管理團隊和先進個人，這對於進一步激勵全體員工振奮精神，爭先創優，圓滿完成全年各項工作指標，具有十分重要的意義。在此，我謹代表景區事業部全體同仁向獲得先進管理團隊和先進個人的員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝，感謝你們的辛勤勞動和努力付出，謝謝你們!

20xx年上半年對酒店景區事業部來説是不平凡的。在這半年裏，在集團領導的大力支持下，我們把握市場脈搏，審時度勢地對山莊、酒店和水療實行了一體化經營管理改革，緊緊圍繞全年的既定目標，以增強品牌效益為核心，以強化制度落實為根本，以提升服務品質為手段，以降低無效成本為基礎，全體員工團結一致、同心同德、堅定信心，為企業改革邁出了重要的一步。

一、通過資源整合、機構整合，事業部組建了新的管理團隊，建立了合理的薪酬管理體系、績效管理體系，成本控制體系，實行一體化經營，基本上完成事業部的各項改革任務。

二、成功舉辦大型媒體見面會、大型旅遊推介會、萬人同食天下第一龍鳳粽等重點活動，協助婚紗城成功舉辦“我圓爸媽婚紗夢”大型集體婚禧活動，促成了包括中央電視台在內國內數十家媒體的全面報道，大大提高了公司的知名度。

三、通過策劃舉辦六一系列營銷活動、端午系列營銷活動、百名深商會員聯誼活動、葉振棠演唱會等活動，不僅圓滿完成了既定的營銷任務，還有效提高了全體員工的品質服務意識。

四、積極與香港及珠三角各大旅行社簽訂旅遊合作協議，在維護和擴大香港市場的前提下，積極開拓了澳門、中國台灣及莞深惠穗國內市場，拓展業務面。

下半年，我們面臨着更加繁重的工作任務，將着重從以下四個方面開展工作：

一、加大宣傳力度，努力提升企業品牌知名度。通過舉辦“情繫邊關·緣定今生”百對公安邊防官兵大型集體婚禮、廣州“美在花城”項目、香港電視連續劇《客家女人》拍攝、客僑文化節、皇室集體婚禮以及中秋、元旦等節日活動，最大限度地擴大宣傳面，增加曝光度，全面提升龍鳳山莊影視渡假村在港澳台、廣東及全國的品牌知明度。

二、加強員工培訓，強化質檢力度，提升服務質量。通過在全事業部掀起即將開展的“服務品質月”活動重服務、重品質的氛圍。從而達到提升服務水平與提升公司形象的雙收益。

三、以經濟效益為中心，不斷開拓新的市場，實行開源節流，控制成本，力爭完成下半年各項經營指標。

四、以人為本，加強企業文化建設，關注和關愛員工生活，增強對員工職業提升的培訓力度。

各位員工，總結的過程就是提高的過程，我們要總結工作中的成績以鼓舞鬥志，更要總結工作中的經驗和差距以改進今後的工作。我希望在接下來的工作當中，全體員工都能夠愛崗敬業，辛勤付出，請你們相信，只要有付出就會有回報。我也希望今天受到表彰的員工繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，繼續爭優當先，以務實的態度和辛勤的勞動，為全體員工作出表率。

最後，祝大家身體健康、萬事如意、吉祥圓滿!

謝謝大家!

企業領導發言稿 篇6

尊敬的全國天蚩湖家人們：

新年好!

值此新年到來之際，我謹代表公司向全國天蚩湖市場精英們、默默支持關心我們的各級領導、政府和異業聯盟的合作伙伴們，還有公司總部辛勤工作的全體同仁們;表示誠摯的感謝和美好的祝福。祝大家新年快樂!工作順利!身體健康!闔家幸福!財源廣進!

回首20xx年，天蚩湖人響應國務院所倡導的"互聯網+"行動計劃和"大眾創業、萬眾創新 ”的號召。天蚩湖人高瞻遠矚、運籌帷幄，以戰略家的敏鋭洞察力謀篇佈局，以軍事家的長遠果斷搶佔市場，完成戰略布點，全力打造“互聯網+實體連鎖+異業聯盟+電商+微商”的天蚩湖CBB綜合運營平台，引領消費變革，拯救傳統商家企業。天蚩湖人力求通過"互聯、互通、互補、互動”的有機循環培育新的消費理念，引導新的消費方式、從而形成勢不可擋的時尚消費潮流，構建新的全循環生態經濟體。

自此，天蚩湖人在路上，用堅定的腳步丈量全球的土地，以辛勤的汗水澆灌絢麗的鮮花;以陽光般燦爛的笑容迎接新客户，以堅韌不拔的態度面對工作。天蚩湖的戰神們披星戴月、馬不停蹄十萬餘公里，足跡踏遍全國18省市。天蚩湖人以實際行動忠實踐行拯救傳統商家，引領消費變革的莊嚴承諾。

盤點20xx年，天蚩湖人以汗水收穫幸福碩果累累：60多萬微商會員、近千家異業聯盟商家入駐平台、50多家連鎖茶餐廳加盟店，天蚩湖人以耀眼的成績和奇蹟般的數據向世人昭示，實體經濟的春天已經來臨!

展望20xx年，全面征戰的號角已經吹響，全國天蚩湖爵仕戰神們已經蓄勢以待，我堅信在新的一年裏我們一起奮勇前行一定會創造出更大的輝煌!

天蚩湖家人們，搭平台容易，發展平台難!建網絡容易，管理網絡難。互聯網是一個工具，它以客户需求、客户體驗、客户感知為核心的思維模式迅猛發展。天蚩湖正是藉助互聯網具有聚焦客户，體驗致勝的優勢，求真務實、變革創新的能力，以共享共贏的價值觀，發揮面對多元發展的綜合管理及運營能力!所以更需要全體天蚩湖人以公司的正確要求和規章管理制度為綱常，正確規範的推廣市場。以遵守國家的法律法規為前提，以維護平台長遠發展為己任同心共力，將天蚩湖推向全國、走向世界，打造一艘世界級的經濟航母而努力奮鬥!

雄關漫道真如鐵，而今漫步從頭越!新年新起點，新年新徵程，面向未來，我們信心滿懷!我們鬥志昂揚!相信我們在全體天蚩湖人的共同努力下，”共贏平台、蚩行天下“的天蚩湖理念終將深入人心，傳遍全球。我們的夢想一定會隨着”中國夢”插上飛翔的翅膀，越過那高山遠水，飛向無限美好的未來。

最後再次祝大家：新年快樂!身體健康!萬事如意!

湖南省天蚩湖餐飲連鎖管理有限公司董事長：郭超雄

20xx年2月2日

企業領導發言稿 篇7

尊敬的，全體員工朋友們：

大家好!今天是個很高興的日子，我們迎來了X年X年度表彰大會。在此，我代表，向獲得各種獎項的優秀員工表示熱烈的祝賀!對在工作崗位上踏實苦幹，默默奉獻，為賓館工作付出辛勤勞動的每一位員工表示衷心的感謝!

X年，對來説，是不尋常的一年，是經受了嚴峻考驗的一年。在過去的一年中，在上級領導的關懷指導下，在相關政策的支持幫助下，上下團結一心，努力進取，順利地完成了年度工作任務。我們的營業收入累計完成，這是20xx年賓館總體的經營情況，通過以上數據可以看出，在艱鉅複雜的大環境下，大家頂住壓力，還是取得了不錯的成績。

下面我們簡要回顧賓館做的一些重點工作：

首先，賓館克服經營壓力，適應形勢變化，調整經營策略。

其次，賓館認真學習社會型酒店經驗，取人所長，補己之短，學習優良經營措施。比如在餐飲方面，我們推出了“春季美食酬賓”活動，又制定了詳細的酬賓方案，吸引周邊居民前來用餐消費，此項舉措，使當期的經營壓力得到了一定程度緩解。另外，賓館大力拓展網絡營銷模式，做好宣傳推廣，通過與線上平台合作，開發客源。臨近冬季，又適時推出養生小火鍋，以院內打折優惠等刺激消費，吸引客源;在會務方面，我們與時俱進，擴大經營業務，做好院政策支持下的接待工作。增加會議場所，完善會議用品儲備，增加院內服務接待人員數量，強化服務意識，落實温馨服務，將提升服務品質體現在細微優良之處。

第三，強化內部管理，實現成本控制。賓館做為院內的支撐部門，通過加大內部管控，運用數據分析，及時發現問題，尋找可控環節，對採購環節，部門人員配置，能源損耗進行嚴格的執行管理。

最後，賓館的安全後勤保障工作也大有推進。在各部門的緊密配合下，對食品安全、衞生安全、消防安全等環節狠抓到底，落實公安、消防、衞生部門等安全部署，保證了20xx年各項重大節假日的安全工作。

總結是為了再出發。看到20xx年各項成績的同時，20xx年我們的工作會更加艱鉅，面臨的壓力會日益加大，但是大家不能被困難和問題嚇倒，要抓住機遇迎接挑戰，調動各方面積極性，化壓力為動力。

在經營方針上，以效益為目標，找準自身定位，調整經營結構和形式，完善院內接待、大眾消費、家庭消費等多元化一體的營業模式。以特色品質為亮點，以認真服務為保障，全面樹立賓館形象。

在人才建設上，要合理開發利用人力資源，完善績效考核機制。以企業文化為基礎，豐富拓展員工業餘生活，促進賓館和諧發展。

在內部管控上，要加強規章制度建設，明確行為準則規範，將內控管理工作落到實處。講求團隊協作精神，大家要認真學習，精誠合作，取長補短，以賓館整體大局為重，不計較個人得失，堅決不做損害賓館形象和名譽的事。

新的一年已經到來，希望大家繼續努力，以飽滿的熱情，嚴謹的態度，紮實推進各項工作。獲得優秀的員工要繼續保持優良作風，其他員工要以優秀員工為榜樣，整個賓館形成創先爭優、比學趕超的積極氛圍，相互鼓勵，踏實工作，共同再創佳績。

鼠年春節即將到來，在此提前祝大家在新的一年裏身體健康，萬事如意，工作順利，生活美滿。謝謝大家!