領導在青年論壇上的講話（通用3篇）

領導在青年論壇上的講話 篇1

尊敬的各位領導、各位來賓、青年朋友們：

今天，來自閩粵贛邊的青年朋友們聚集在福建省武平縣，參加“首屆閩粵贛邊縣域青年創業論壇”，共同研討青年創業與經濟發展，在此，我謹代表共青團福建省委，向論壇的舉辦表示熱烈的祝賀，向與會的青年朋友們致以誠摯的問候!向長期以來關心和支持青年工作的武平縣各位領導以及社會各界人士表示衷心的感謝!

本屆論壇以“青年創業與區域合作”為主題，這是閩粵贛邊共青團貫徹“”重要思想，開展保持共產黨員先進性教育活動的實際行動，也是閩粵贛邊共青團組織服務黨政工作大局，推動經濟發展的重要舉措。論壇的舉辦，開闢了閩粵贛邊青年聯誼和溝通的新窗口，必將在傳播創業精神，推動閩粵贛邊經濟社會的協調與發展，促進三省青年的交流與合作，為構建和諧社會起到重要的推動作用。

當前，我國正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化進程的重要時期。新時代、新階段、新目標的實現，需要包括青年一代在內的全中國人民的共同努力。在座的大多都是奮戰在經濟建設一線的青年企業家朋友們，你們作為青年羣體中的重要組成部分，使命更加光榮，責任更為重大。

創業是時代的主旋律，是當代青年實現理想抱負、體現人生價值的重要途徑。廣大青年企業家要大力弘揚新時代創業精神，不怕困難，不畏挫折，努力開創事業發展的新天地;要不斷提高創業能力，勤奮學習，敏於求知，掌握過硬本領，成為懂經營、善管理的行家裏手;要不斷在經營管理等方面推陳出新，千方百計做大做強企業;要積極投身國際競爭與經濟合作的大潮，敢於並善於在國際經濟競爭中比伯仲，爭高低，顯風流。

舉辦“首屆閩粵贛邊縣域青年創業論壇”是武平、平遠、會昌共青團組織激發青年企業家創業活力的有益探索。希望與會青年代表暢所欲言，充分發表各自的真知灼見。相信在閩粵贛邊青年的共同努力下，在武平縣委、縣政府的關心和支持下，論壇將逐步辦成具有廣泛社會影響的品牌活動，成為三省青年共同探索新領域、尋找新機遇、謀求新發展的寬闊平台。衷心希望閩粵贛邊青年攜起手來，搶抓機遇，鋭意創造，團結奮進，以青春的熱情和智慧，推動合作，互利雙贏，共謀發展，共創輝煌，為促進海峽西岸經濟區建設，推動三省經濟與社會的發展作出積極的貢獻!

預祝“首屆閩粵贛邊縣域青年創業論壇”取得～成功!

謝謝大家!

領導在青年論壇上的講話 篇2

青年朋友們，大家好!今天是哈爾濱鐵路局“第二屆青年管理論壇”召開的日子。我應該是作為發言人而不是以領導講話的角度來跟大家進行交流。(聽了大家的發言)我很受觸動，很受震動，(同時我也)有了很深的感受，從走進這個會場開始，感受了很多的不一樣。第一個感到的是大家身上洋溢的這種青春的激情，這是我們每次走入8號會議室所看不到的，因為這個會議室是路局交班和黨政聯席會的會議室，今天這裏面的氣場與以往不同。第二個就是大家對企業，發自內心的、積極的思考和建言獻策，使我們看到了哈局年輕一代的員工與企業同呼吸共命運的強烈責任感和進取意識。第三個就是你們表現出來的優勢，無論是思想、知識和工作習慣等方面都是與傳統不同的。這幾點給了我比較大的觸動。感謝大家講了這麼多很好的意見、建議，其實我覺得講了什麼東西並不完全重要，重要的是今天給大家提供了這麼一個機會，所以借這個機會，我講幾點意見，既是與大家交流又是作為黨委的負責人，也是你們的老大哥對你們的一些忠告。

哈局需要你們。哈局是一個百年老局，歷史的積澱非常深厚，但是這種深厚，既有值得咱們發揚傳承下去的優良傳統，同時又有不適合時代特點和發展形勢的一些問題，甚至可以説是陋習。當人類社會發展到今天的時候，當鐵路企業全面走向市場的時候，當中國經濟進步到這個年代的時候，我們急需新的思想、新的知識和青年員工的激情來煥發出我們老企業新的生機。這種老企業太需要你們的思想來進行衝擊了，太需要你們的思想來傳播了。(剛才我和鄭部長講，把每名青年的照片和發言通過路局的微信公眾賬號發下去)，我們就是想讓大家的這種思想，在哈局能夠有地位。今天給我衝擊最大的是我們最年輕的同志(謝智敏)，參加工作最晚的同志，雖然他講的不多，他很緊張，意思沒有完全表達出來。但他真正的把傳統管理和青年之間的這種矛盾表達了出來，這種思想我們太需要了，我們一些老的思想是需要它來衝擊的，我給大家舉個例子，我們攝像機師傅扛起攝像機第一個動作是奔着滿場我們兩個歲數最大的人來的，這就是老企業的慣性，非常強，這種官本位思想與我們現在的市場經濟不適應的，計劃經濟是需要自上而下的協調一致，市場經濟是一種全民性的，要求自下而上的，每個人都要參與和發揮能量、產生積極作用的。所以呢，哈局需要你們的思想和知識。今天這位生活段的小夥子對我衝擊也很大(陳善智)，原來我自認為熟悉互聯網，但是今天我看了你這個PPT以後，我真是自歎不如，因為你完全是用互聯網語言、圖片來表述的，這正是互聯網的思維，我們這些幹部已經落後了。我們需要青年員工的激情，哈局的平均年齡已經超過了43歲，而且每年都在長，我們企業已經承擔不起這些狀況了。再過十年，哈局大量高齡職工是很普遍的，所以企業特別需要你們年輕職工的青春和幹勁，36000名青年是哈局的未來。所以從這幾個角度來講，哈局需要你們。

哈局將為您而變。青年職工參見工作之後，存在很多不適應的地方，你們覺得老企業大多數都是在壓制你們，在磨削你們的稜角。這裏面不排除年輕的同志自身有的不足，但是從管理的角度來講，我們現在有個清醒的認識是我們的管理者不適應。包括近期我和基層的黨委書記、黨總支、支部書記在一起座談的時候，也都有比較一致的觀點，關鍵是我們這種傳統的管理和年輕職工的特點和心理、期望遠不適應，實際上從根本上反應的是我們哈局的領導幹部的基本管理已經不適應時代的要求。不符合年輕人的需求，就是不符合時代的需求。這點，我們作為領導幹部應該有個清醒的認識，近幾年，我們的管理方式在“以人為本”方面在大踏步的

前進，從管理理念、方式方法都在改變。這種轉變是需要過程的，這其中需要企業和青年朋友們共同努力，請大家放心，我們的方向堅定不移。所以哈局為您而變，會一直推進下去。

哈局會成為青年員工的成長平台。哈局的歷史和現狀確實有很多困難需要解決，今天大家在論壇上有了很多想法和好的思考、建議，目前我們的困難是暫時的，我們的鐵路企業經歷了建國以來半個多世紀的計劃經濟，一旦我們市場化後，定會激發更大的積極性的。

我經常教育大家我們的工作連最基礎的包產到户都沒有做到，如果走出來之後社會會給大家提供極大的成才機遇和鍛鍊平台。現在的形勢雖然很嚴峻，但是也倒逼着我們不改不行，我們只是傳統的運輸業，已經持續不下去了，但是我們的目前發展90%是靠運輸業，我們真正能夠從多元化經濟獲得的收入實際上不到10%，而真正國際上的成熟的鐵路企業多元化收入是要超過主營業務收入的。我們上升的空間多大，大家一定清楚。我們的青年職工怎樣培養怎樣釋放，怎樣給他們提供平台是我們路局、局黨委認真考慮的。今後我們的發展方向絕不能盯住兩條鋼軌而已了，所以給我們青年員工提供廣闊的發展平台。哈局的“鐵蛋”形象實際上已經具備了產業化的雛形，我是堅信文化產業是有很大發展前景的，我們如果把它發展起來，上億元的收入都是有可能的。我們現有的優勢條件，是其他社會上的人才做不到的。所以今後鐵路的發展，是真正的多元化。平房站講話體現了我局廣泛的發展空間，所以我們的平台是真正有前景的平台。我們的發展時間不會太長，昨天的新聞報道了國務院對六家央企的進一步改革的問題。這六家企業市場化已經很充分了，但是這次新的改革力度還是很大。所以鐵路的改革不要急，這是改革發展方向。所以你們今後在哈局是有廣闊的發展空間的。

提高自身修養，永遠是青年成才的關鍵。勤學、修德、明辨、篤實是我們青年人提高自身修養的根本。現在的社會大家不學習是不行的，是每時每刻都要學習的，青年人要把主要精力投入到在這方面上來。活到老學到老。現在的形勢和發展和環境，沒有真正的功底是不行的。否則，成長可以，成才是有距離的。道德水平的提高靠的是修煉。尤其是在市場環境中，道德修煉程度。市場是按經紀人的假設來進行發展的，這是市場經濟的前提。在我們東方思想看來，特別是個人素質這方面，自由主義思想根植在年輕一代人心中。但是市場經濟無節制的發展下去，必然產生貧富差距過大，而資本主義也是非常注重這方面內容，只不過資本主義世界沒有做好這方面工作。大家知道的亞當斯密，就是1776年寫成的《國富論》作家。這本書是在資本主義浪潮剛剛到來的時候創造的。他同時又寫了一本《道德情操論》。這説明了市場經濟是在兩方面來規範的，一個是市場的規則，一個是道德情操的約束，不然它就要走偏了。我們的國家正是這樣，在打破封建統治時，“五四”運動產生了。這是我們的社會進步必須付出的代價尤其是我們80年代以後出生的年輕人，你們是在市場經濟的這種環節下成長起來的，怎麼樣把中國傳統的道德把它繼承和傳承下去，對於你們來講尤其重要。第三個就是明辨。明辨是要有功底的，不然很多問題你是看不清的，你比如説我們的市場經濟的問題，你比如説我們中國特色社會主義道路的問題，你比如説馬克思列寧主義的問題，這些問題到底怎麼看，就包括我，我到現在我已經50歲了，滿50歲了，我都要去看書去學，不然對基本的理論性問題，制度性的問題，你不會有正常的認識。你比如説我們這種老企業如何發展的問題，如何對待它歷史上優秀的歷史傳統，如何對待它歷史上形成的糟粕的問題，都是需要你有會真正的理性分析問題、看待問題，才能明辨它，不然你不會明辨。所以説起來這兩個字很簡單，但是真正你要做到的是需要你大量的積澱和功底。第四個就是篤實。一定要忠厚老實，我們30幾年的改革開放，創造了大量的社會財富，但是這種高速發展帶來的副作用，使大家也越來越功利了，越來越以利益為核心和導向。今天我轉的微信，我加了個標題，“最持久的優勢永遠是人格”。這種導向下是要出問題的，大家千萬不要看到一些人暫時性的成功和榮譽，你是要付出代價的，早一天晚一天的問題。所以我們真正的你永久的長久之道就是忠厚老實，青年人一定要養成這種世界觀，不要看一時，尤其是對你們來講，路還長着呢，路還遠着呢，我向你們這麼大的時候，段長我都很少見，我在技術科當工程師當了20xx年，所以千萬不要看眼前，真正踏踏實實的，忠厚老實的做好你分內的工作，哈局有需要你們施展才華的機會，哈局會給你提供這個平台，哈局為你們來改變，最關鍵是靠你們加強修煉，開的非常好，感謝青年朋友們的認真準備，下一步，路局和路局黨委會考慮給大家提供更好更多的此類機會，發揮青年人身上獨特的不可缺少的優勢，既助推青年人成長，同時使我們青年人和企業成為一個整體，共同推動哈局的快速、健康、向上的發展。

領導在青年論壇上的講話 篇3

尊敬的先生、總經理、總經理，各位領導，各位嘉賓，老師們，同學們：

大家晚上好。在這個充滿熱情、陽光的六月，經過一段時間的構思和籌備，青年論壇終於和大家見面了。謹此，我代表學校向論壇的正式啟動表示熱烈的祝賀!為論壇建立提供大力支持的中國移動分公司表示衷心感謝!

青年論壇以“興趣、視野、思考、共鳴”為核心理念，以“在興趣中開闊視野，于思考中激發共鳴”為口號，將作為青年學子和全校教師員工共同享有的，一個重要而嶄新的文化傳播和交流平台、洞察地方文化的窗口、政企成功人士和知名校友傳授經驗的渠道。論壇將與中國移動充分合作，在學生日常學習期間，開展形式多樣、內容多元、角度多變的講座、論壇等活動，與“講壇”所開展的高端科學講座形成互補，共同讓青年學子從中感知經濟社會發展脈搏，瞭解科技前沿知識，思索精神世界課題，認識本土和各地特色文化，從而真正推動學子成長成才。

青年論壇的建立，得益於中國移動分公司這樣一個具有遠見卓識和強大文化傳播力的成功企業的大力襄助。一直以來，理工學院與中國移動公司保持着良好的校企合作、互促共進的關係，而青年論壇將作為企業文化傳播途徑的深度延伸，成為校企合作結出的新的碩果。我們希望，校企雙方能夠共同努力，將論壇辦好，讓學生受益，使企業文化同樣獲得學子的充分認同。

青年論壇首講，同樣也是中國移動全球通vip大講堂首次走進校園，我們非常榮幸邀請到哲學大師先生前來講學。先生是享譽國內外的著名學者，我們非常期待他為我們帶來的精彩演講。同時在此，我也代表學校向先生表示熱烈歡迎和衷心感謝!

最後，我宣佈，青年論壇正式啟動!