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新領導上任講話稿3分鐘(精選15篇)

新領導上任講話稿3分鐘(精選15篇)

新領導上任講話稿3分鐘 篇1

同志們:

新領導上任講話稿3分鐘(精選15篇)

承蒙組織和大家的信任,選舉我擔任縣教師進修學校黨總支書記,説心裏話是壓力多於欣喜。多年的教育工作經歷,使我深知擔任這副擔子的份量和責任。它飽含着縣委、政府的高度信任,寄託着在座每一位同志的殷切希望。學校黨總支成立以來,在縣委、政府和教育系統黨委的高度重視下,通過全體黨員的共同努力,我校的黨組織工作取得了較大的成績。要使我校工作不斷有新的突破,黨組織工作必須百尺竿頭更進一步。作為總支書記,我將義不容辭地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務,配合學校校長,殫精竭慮地工作,不辱使命!今後我將着重做好下列工作:

一是大力加強理論學習,不斷提高黨員幹部的政治理論素質,更好地服務於學校工作。首先,加強政治理論學習,重點是學好黨章,學好中國特色社會主義理論,學好科學發展觀。把黨員幹部的思想、行動統一到“質量興校、科研強校、服務榮校”的目標上來。其次,注重學習方法和學習形式的改進,努力提高學習效果。通過輔導培訓、座談交流、知識競賽、讀書研討、外出參觀、開辦黨建專題板塊等形式,努力營造“工作學習化,學習工作化”的氛圍。創建有效的活動載體,加強和改進思想政治工作。以落實領導責任制為核心,健全單位思想政治工作責任機制。健全民主生活制度,豐富活動載體,使思想政治工作達到春風化雨,細雨潤物,潛移默化的效果。注重培養和樹立先進典型,帶動和促進各項工作的開展。

二是切實加強黨組織建設。建立廉政務實的工作制度,帶頭做廉潔奉公的表率,嚴格按胡提出的要求,“乾乾淨淨”地辦事。大力開展“爭先創優”活動,保證“在職”、“退休”、“臨時”三個支部建設再上新台階。嚴格組織生活,健全民主生活會制度,增強組織自身的糾錯教育能力。貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針,積極做好黨員發展工作,為黨組織增添新鮮血液。同時注意發揮黨員在依法治校、民主管理方面的主體作用,確保黨總支建設成為戰鬥堡壘作用發揮好、黨員先鋒模範作用保持好的堅強政治核心。

三是積極開展“解放思想、解決問題、科學發展”問計活動,充分發揮工、青、婦組織的積極作用。推動科學發展,加快振興教師進修學校,信心之源在羣眾,智慧之源在羣眾,動力之源在羣眾。大膽在全校開展“解放思想、解決問題、科學發展”問計活動,目的在於廣泛發動大家參與,廣開言路,問計於全校教職工。積極支持工會組織開展工作,發揮其“參政、議政、維權”職能;充分發揮婦女組織作用,繼續開展“巾幗建功”活動,全面提高女職工整體素質,塑造婦女教師新形象;繼續關心愛護老黨員、老同志,深入同志們當中,問寒問暖,問計問策,想盡一切辦法,讓老同志老有所樂,老有所為,為學校的振興和發展獻出光和熱!

同志們,新形勢向我們提出了新的要求,讓我們在上級黨委的領導下,發揚成績,克服困難,為振興教師進修學校作出努力!為安仁教師隊伍建設作出貢獻!為創建優秀黨總支而奮鬥!

新領導上任講話稿3分鐘 篇2

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好!

首先作一下自我介紹,我叫。在國小當了六年的班幹部。我是一個有進取之心、平和之心、寬容之心的人,並且我還富有一些創意和詩意。因為我認為只有有了“進取”之心,才能使我不斷進步、不斷完善自我、在保證學習成績優良的前提下高質高效完成班級工作;有了“平和”之心,才能讓我“任憑風浪起,穩坐釣魚台”,一切的一切,無論成功與失敗,我都會用一顆平常心來對待;有了“寬容”之心,才使我胸懷寬廣、虛懷若谷,接受同學的意見,與他人合作把班內活動處理好;並且只有富有創意我們才能有創造性地開展活動,走出我們七年級(4)班獨一無二的風采,才能使我們能在緊張的學習生活中處變不驚,臨亂不慌,從容不迫。

作為班長我應當做到:

一、不僅要管理好整個班,還要帶動同學一起努力,一起奮鬥。堅持“德育為首,學習為本”的觀念,加強班集體的建設,開展系列活動,促使同學德、智、體、美、勞全面發展。

二、要有工作熱情。我覺得當好學生幹部最首要的要素便是有工作熱情,因為熱情是工作的源動力,正是這份熱情,驅使我主動地服務同學,成為同學的朋友和老師的助手。從國小開始,我一直擔任班幹部,憑着我對工作的熱情,為同學們服務的思想,幫老師分擔煩惱的決心,我從來沒有放棄過當一名合格的學生幹部,同時,也感謝多年以來我的老師和同學給我這個機會。

三、要有團隊合作和民主的精神。個人、哪怕是一個非常有力的人,也舉不起一根普通的樹木,更不必説,舉起一座五層大。因此只有在集體中,你才能獲得全面發展其才能……我是一個講求合作的人,工作時我要結合團隊的最大力量,發揮個人最大的優點。

四、要有一定的組織、領導、協調、宣傳等工作能力。工作上和學習上的經歷都會使我受益匪淺,最重要的十會使我積累一定的經驗。而且我會在日常的生活、學習和工作中注意不斷地加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行一致,踏實幹事,誠實待人。

五、要有高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我要以大局為重,絕不斤斤計較個人利益。尊敬的老師、同學們。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。很多時候,我都主動去了解同學的需要,無論在學習上還是生活上,力求做到盡心盡力,問心無愧。

而班長在對待班內的情況時我決心做到:

一、工作公正合理、科學有序。我認為一個好班長必須要讓這個班級的同學們合理分工,讓最合適的人去做他最擅長的事,從而建立一個合理有序的班級體。對待事情也應做到公正、鐵面無私。

二、同學之間互相團結和諧相處。我會努力做到將班級體團結到一起,互相幫助、徵求同學們的意見,增強班隊內部的凝聚力和向心力,增加班級工作的透明度。

三、班級各項工作都有效的進行,在最短的時間內做到最好。

四、深入和了解同學們各方面的情況,聽取廣大同學對教學和各方面工作的意見和建議,及時轉達給老師。

五、主持班上日常工作。針對班上的問題,及時召開班委會商議解決辦法,如解決不了,應及時向班主任。

六、我除了做好自己分內之事外,還要幫助、配合各小幹部的工作,積極開展各項活動。

因此我希望同學們能配合、監督我及其他小幹部們的工作。當然我也許有時會有這樣或那樣的缺點,但是我相信,有了老師和同學們對我的信任,我一定會揚長避短,改掉自己的缺點不斷完善自我。同學們,通過我們的共同努力一定會讓我們七年級四班成為一個團結、友愛、努力、進取的優秀的班集體。

新領導上任講話稿3分鐘 篇3

同志們:

剛才,XX部長宣佈了我擔任副處級幹部的任職命令。當我聽到大家對我充滿信任和鼓勵的掌聲時,我深感掌聲裏賦予的使命與責任、寄予的期望與重託。我深知肩負的不僅僅是城市管理工作的重任,更重要的是要接過上級黨委對本人工作的重託,在此,我想表達三層意思,依次如下:

第一,感恩與感謝。首先,要感謝上級組織和領導對我的培養和信任,沒有黨組織的關懷和領導的厚愛,就沒有我個人的今天,沒有大家的支持與幫助,就沒有我個人的美好未來。從一名普通幹部成長為副處級幹部,是黨培養了我,是各級領導造就了我,是各位同事扶持了我。此時此刻,我還要衷心感謝詹星部長專程到會宣讀命令並作重要指示;要衷心感謝XX局長、主任及XX部長專程到會,要衷心感謝在座的各位同事蒞臨今天的大會。可以説,此時此刻,我的內心充滿的是感恩之心、感激之情。謝謝大家。

第二,盡責與盡心。能夠升為副處級幹部,我感到莫大的榮幸。説句心裏話,我更感到莫大的壓力,而且大家的掌聲越響,我的壓力越大。我現在聽到的是領導和同志們的鼓勵,想到的卻是以後怎麼更好地做好城市管理工作。對我來説,這是一個新的起點,我會紮紮實實、盡職盡責去做,做好每一天的工作,辦好每一件實實在在的事。我將虛心向身邊同志學習,尤其注重向領導請教,與全體幹部職工多交流,幹好工作。我相信,有區委、管委會及市局的堅強領導,有我們全體幹部職工的共同努力,我們的城市管理事業一定大有可為。

第三,期盼與祝福。我會始終銘記黨的教誨與宗旨,始終銘記各級領導的關懷與厚愛,始終銘記身上的使命與責任。在這裏,我也要向大家承諾,清清白白為官,堂堂堂正正做人,自覺接受組織和羣眾的監督。本人作為新提拔幹部,將全面展示新提拔幹部積極進取的良好形象,從思想、素質、作風等方面迅速提高自己,因地制宜,實事求是地開展工作,儘管能力有限,我將盡其所能!同時,我也真誠地期盼,我們的幹部職工同心同德,同舟共濟,撲下身子幹事業,一心一意謀發展,用實實在在的工作業績來回報上級領導的關懷;我也真誠地期盼,能夠得到上級領導一如既往的關心和幫助,得到全體幹部職工的鼎力支持!我也真誠地希望在今後的日子裏,大家能夠多給我一些鼓勵,多給我一些支持,多給我一些幫助,多給我一些監督。我真心地祝福各位領導、祝福大家,祝福我們的明天更加美好與輝煌。

謝謝各位領導,謝謝大家。

新領導上任講話稿3分鐘 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓們

大家晚上好!

我是來自餐飲文化有限公司總店的。

來公司的一個多月,我以學習的心態發掘每一位同事身上的優點,以作效仿。我自我感覺在這裏得到了收穫、也獲得了成長,同時也找到了工作當中的快樂。師傅曾教導我:欲學做事、先學做人。欲學管理、先學吃苦。在咱們公司的這段時間裏,我既學到了怎麼做事,同時也正在學怎麼做人。

今天咱們公司成立了管委會、讓我看到了公司給咱們基層員工一次成長、勵練、學習的機會,我不想錯過這次學習、勵煉與成長的好機會,所以我參加了咱們總店的競選。很榮幸我競選成了會長一職,但同時我也清晰的感覺到了自己肩上的壓力很大。可俗話説:“沒有壓力就沒有動力”,我相信這股壓力將會是驅使我走向事業頂峯的驅動力,它會鞭策我一往無前。

管委會成立後,我們管委會的每一位成員都將秉承着“協調,監督,服務”的宗旨和“實事求是,盡職盡責”,“協助門店正常營業管理”,“確保門店安全有效運營”的原則開展工作。

作為總店管委會的會長,我深知自已的責任不輕。接下來的工作我將全力以赴配合廚師長抓好菜品質量關,推動五常管理方案順利實施。同時協助店長、經理把好服務質量關,督促員工增強服務意識,提高服務技能。努力做好員工與酒店連接的橋樑與紐帶,傾盡所能去充當好同事間的粘合劑,把各位同事的心粘合在一起。以團結協作、互幫互助為準則,充分發揮咱們總店團隊的凝聚力和戰鬥力。同時積極去了解同事們的工作所需和生活所需,盡全力為同事解決實際問題,充分去了解同事們的心聲,協調團隊內部關係,為咱們團隊營建一個和睦、和諧的氛圍。同時我也會把咱們的酒店視作為一個大家庭,把各位同事視為自已的兄弟姐妹,自己作為家庭中的一份子,有責任、有義務去照顧好自己的家人,為各位兄弟姐妹們提供力所能及的幫助。再者我自身也會不斷去學習,不斷去充電來彌補自身的缺點,發揮自身的優點,以給同事們樹立起標杆。

最後我承諾:在職期間必定恪盡職守,秉公行事,不濫用職權,不徇私舞弊。盡最大力量去為大家築建一個温馨、和諧的工作環境和生活環境,讓每一位家人都能在這裏感受到家庭的温暖。

我堅信我能做好這一切!

謝謝大家對我的支持!

新領導上任講話稿3分鐘 篇5

同志們:

今天,我們在這裏召開領導幹部會議,宣佈*國資委關於*四運集團公司有關幹部任命的決定,根據決定,任命同志為*四運集團公司黨委委員,任命 同志為*四運集團公司黨委委員、副總經理,任命 同志為*四運集團公司黨委委員、副總經理。在這裏,我代表*國資委黨委講幾點意見:

一、加強學習,提升能力。公司領導班子是整個集團公司實施領導指揮、確保工作落實的龍頭,承擔着貫徹和實施黨的路線、方針、政策和公司重大決策,領導和組織廣大幹部職工推進公司改革發展的重大責任。新任命的幾位同志在今後工作中,一定要加強學習,不斷提高自己的政治理論水平和業務能力,適應集團公司快速發展的形勢要求,重點要學習貫徹好黨的xx屆六中全會和自治*第九次黨代會精神,不斷地增強政治意識、大局意識、責任意識,努力提高自身的領導能力和領導水平。

二、團結協作,凝聚合力。一個團結和諧的領導班子是企業和員工之福。支持班子和一把手的工作,努力增強班子的整體功能,維護班子的威信是新任命同志的一項政治要求,我們要自覺以健全的制度保障團結,發揚民主,以良好的品格增進團結,堅持依靠廣大幹部職工,堅持依靠各級黨政工團組織,促進班子團結和諧,促進企業和諧發展。

三、改進作風,樹立良好形象。每個班子成員都要增強政治意識,嚴格遵守和執行各項紀律,認真執行自治*黨委、人民政府和自治*國資委的重大決策部署,確保政令暢通。要善於從全局的高度來觀察和處理問題,識大體、顧大局。要認真學習胡關於各級領導幹部要做廉潔自律的表率的講話精神,堅持清正廉潔,自覺做到執政為民、廉潔從政,坦坦蕩蕩做人,乾乾淨淨做事,淡薄名利,以身作則,堅決對以權謀私、假公濟私,嚴格執行廉政紀律,遵守各項制度規定,嚴格遵守黨紀國法,認真學習落實領導幹部廉潔自律的各項規定,嚴格要求自己和家人,自覺抵制各種誘惑,經受各種考驗。

四、紮實工作,奮發有為。*四運集團公司的發展態勢日新月異,幹部職工士氣旺盛,發展前景十分美好。鞏固和發展來之不易的大好形勢,讓自治*放心,讓全體員工放心,是我們全體領導班子成員義不容辭的光榮職責!要堅決反對因循守舊、不思進取,無所作為,大膽工作、勇挑重擔,深入基層,增強工作的主動性和積極性,要增強促進公司又好又快發展的緊迫感和使命感,始終保持四運人長久以來與時俱進、奮勇爭先的精神狀態,始終堅持公司倡導的“享受工作、保證完成任務、追求卓越”的員工核心價值觀,勇於創新,敢於勝利,團結帶領公

新領導上任講話稿3分鐘 篇6

尊敬的劉書記、各位領導、同志們:

20xx年5月份,自治區黨委決定調任我為中共中衞市委、副市長,這是自治區黨委對我的關心、信任和重託,也是對我更高的期望和要求。回顧到中衞工作以來的近10個月,我深刻感受到中衞政治氣氛好,幹事氛圍濃,發展步子大,工作節奏快,不僅經濟不斷攀升,羣眾也真正得到了實惠。這都是市委、市政府正確領導的結果,是市四套班子團結一心、狠抓落實的結果,是全市幹部羣眾務實苦幹、頑強拼搏的結果。能到中衞工作,我感到非常榮幸。同時,平時想的最多的還是生怕自己能力水平不夠,影響了工作或耽誤了事情;生怕自己履職不到位,貽誤中衞的發展和人民的事業。在今後工作中我將結合自己分管的工作,努力做好以下四點:

一是講學習,提高素質。認真學習貫徹黨的xx大精神和黨的一系列創新理論,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。廣泛學習業務知識,不斷擴大知識面。特別是注重向實踐學、向各位領導和同志們學,深入調查研究,準確把握市情,不斷把創新思路融入到工作中,努力幹好本職工作。

二是講政治,維護團結。維護市委、市政府的權威,不折不扣地貫徹落實市委、市政府的各項決策部署。堅持原則,敢於負責,顧全大局,加強協作,積極支持市委書記劉雲、市長徐力羣的工作,當好領導的參謀助手,和大家一道形成工作整體合力,把中衞的事情幹好。

三是講責任,紮實工作。始終堅持把發展作為最大的政治、最硬的道理、最緊迫的任務,以中衞的事業為己任,幹事對得起良心,謀事對得起職位,切實圍繞建設實力中衞、魅力中衞、和諧中衞,發揚中衞多年來在實踐中形成的“三苦”精神,着力抓好分管工作。首先是抓項目。緊緊抓住國家擴大內需的戰略機遇,本着抓大不放小的原則,圍繞市委、市政府已經確定的8大類48個重點項目,放下架子、丟下面子,多跑多爭,年內爭取項目資金超過3億元。其次是促農民增收。深入研究農業,抓好糧食生產和設施農業提質增效,引進、培育產業化龍頭企業,解決困擾設施農業發展的難點問題;抓好硒砂瓜種植、生態林、經濟林、生態養殖等現代農業,大力發展農村勞務產業,改善農業生產條件,確保今年農民人均收入增長8%目標的實現。第三是關注民生。完善社會保障,強化勞動技能培訓和就業培訓,完成11000人的培訓任務,讓更多的人帶着一技之長去就業。開展全民創業活動,培養小老闆、培育小企業、開發創業項目各225個,創造新崗位2250個;積極解決勞動保障方面的歷史遺留問題。第四是抓融資。年內完成5億元的融資任務,支持各項事業發展。第五是抓好重點工程和為民辦實事工作。按期完成大南華水生態造林工程、農產品綜合批發市場等重點工程的建設任務。辦好為民辦的15件實事中的農村農民養老補貼發放、衞寧灌區鹽漬化改造治理、天然氣入户工程建設和開展全民創業行動。第六是協助市長抓好政府常務工作。改進工作作風,提高工作水平,提升政府形象。

四是講廉潔,勤政為民。時刻牢記黨的宗旨,講黨性、重品行,認真執行廉潔自律各

項規定,常思貪慾之害,常懷律己之心,踏踏實實做人,乾乾淨淨幹事。時刻關注民生,訪民情、聽民意、解民憂,盡心竭力為中衞人民謀福祉。

當前,中衞正處於跨越式發展、爬坡追趕的關鍵時期,我衷心期望大家關心、支持並監督我的工作,我一定在市委、市政府的正確領導下,在大家的幫助下,以昂揚的鬥志、飽滿的熱情努力工作,決不辜負自治區黨委和全市人民對我的重託和期望。

謝謝大家!

新領導上任講話稿3分鐘 篇7

尊敬的龐局長、劉書記、蔡局長、各位領導、同志們:

大家好!今天是個大喜的日子,市局領導給我院送來了新的領導班子成員,為學院發展又增強了新的核心力量。近年來,市局領導一直密切關注我院的發展,對我院的發展給予了大力的關心和支持,今天藉此機會,我作三點表態性發言:

第一、感謝局黨委、行政進一步加強學院班子的力量。歡迎陳黎清、陳柳影同志擔任我院黨委書記和紀委書記,祝賀張銀喜同志任學院副院長,祝賀林靜書記光榮轉員,歡送伏國華副院長到更合適的崗位工作。“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”,在我院攻堅年的關鍵時候,市交通局黨委、行政對我院領導班子進行適時調整,強化了黨委的力量,對保證學院中心工作能持續、健康、加速發展,確保學院的穩定,加強黨的建設,推進三個文明協調發展,特別在黨中央、國務院全面加強未成年人思想政治教育的大背景下,強化學生管理,加強教職員工作風建設,改善校風學風,將有重要意義。

第二、一心一意謀發展,同心同德促改革。我和班子的其他成員要坦蕩做人,加強個人修養,依法按章辦事,主動溝通,爭取儘快形成新的合力。我和陳黎清同志不熟悉,一點不熟悉,也對不上號,直到龐局長、劉書記找我們談話,組織處介紹方對上號。因此,不可避免的存在熟悉、磨合過程。(我與“陳”姓有緣分,太太姓“陳”,兩位新來的書記都姓“陳”。)

近XX年我主要搞行政工作,做事效率快,光明、果斷、用心、熱情,不把事情想得太複雜,謀事多、謀人少。有時可能上下左右彙報、通報、協調不夠,但我不搞“人治”,對法定的程序格式比較清楚和重視。古話説:“路遙知馬力,日久見人心”,我真心待人,心地善良,很純,也浪漫,相信我能和陳書記處好的。小陳書記,我們很熟,兩個家庭很友好,彼此非常瞭解,小陳書記精通財務,年輕,女同志,剛好彌補學院領導班子唯一缺財務專業人員的缺陷,對學院經濟活動,提高會計核算能力,加強資金正常運轉將有重要意義。

林書記在校忘我工作近20xx年,為學院默默奉獻,鞠躬盡瘁,人格力量令人敬佩,對事業的熱愛,對黨的忠誠,讓我們很快形成默契,形成合力。我全力抓發展和創新,林書記全心抓穩定和監督,學院呈現全面、快速、協調的發展態勢。

伏國華副院長從行政型事業單位到學院分管基建後勤,率先進駐獅子壩,住牛棚,被蚊咬,吃盡了辛苦!XX年冬天底很寒冷,在獅子壩的豬棚裏,是我不忍心,要求他們安裝上第一個煤爐取暖。伏院長和我講,在其他事業單位,每週雙休加一天班,可以評上先進,在我院每週雙休,請一天假將落後,被人看不起。學院工作很苦,很累!祝賀伏國華副院長到航運處工作,他學港航工程專業的,專業對口,為新一輪水運港口事業發展作貢獻。希望常回來看看,這裏有您親手植下的樹,夯下的基礎,學院的員工是厚道的。

張銀喜同志在本校畢業,熱情、純樸,聰明有能力,是第一位土生土長的院領導,對學院的感情自不用説,希望團結本院教職員工,解放思想,“不爭論”大幹快上,千方百計集中力量加快新校區建設。

也藉此機會向局黨委報告一下,莊曉青同志調學院後,宣佈當天就投入工作,任勞任怨,努力工作,成績顯著,心態很好,是想幹事、能幹事、幹成事的人,經得住考驗。

第三、希望今天在座的中層同志和我一樣堅決擁護和服從市局黨委行政的決定。真誠地歡迎兩位陳書記來我院工作,大家要認真貫徹落實兩位領導交辦的工作,要有健康的心態、文明的品質,要上下溝通,左右協調。學院處於特殊的發展階段,我們要從“小燦爛”過度到自己打造“藍領航母”。今年秋天,我們要從湯山古泉將教學人力、財力、物力等資源集聚到獅子壩,還要落實“一技在手,跑遍全球”,“快樂學車,享受自然”的辦學目標。我們準備8月18日請龐局長、劉書記、蔡局長為我們麒麟南校區揭牌,標誌着學院的“心臟”中心從獅子壩時代擴展到跨麒麟新階段,學院教學力量最後轉到獅子壩和麒麟新校區新的平台,我們要集中力量建設自己的新家園,鑄造一流藍領基地,向着師林大學更高的目標奮鬥。

新領導上任講話稿3分鐘 篇8

尊敬的各位領導、同志們:

中衞山香水秀,中衞人傑地靈,中衞潛力巨大,中衞前景美好!2月4日,我從到任的那一天起,就視中衞為自己的家鄉,把自己當成全市人民中的一員,決心與家鄉人民同甘苦、共命運。

作為市委、組織部部長,我向大家鄭重承諾,在今後的工作中努力做到以下四點:

一、加強學習,提高能力。我要把學習作為安身立命的根本、生生不息的追求、超越自我的境界,努力把學習轉化為解放思想、開拓創新的水平,轉化為解決問題、駕馭工作的能力,轉化為真抓實幹、造福羣眾的成果。

二、勤奮敬業,務實苦幹。緊緊圍繞市委中心工作,找準分管工作的突破口,盡心盡責,踏實苦幹,抓重點,解難點,出亮點,創造性地開展工作。努力在基層組織建設上有新突破,在領導班子和幹部隊伍建設上有新舉措,在人才隊伍建設上有新成效。發揚中衞“三苦”精神,經常深入基層調查研究,關心羣眾疾苦,傾聽羣眾呼聲,掌握社情民意,竭心盡力地為基層服務、為羣眾辦事。

三、維護大局,團結協作。堅持圍繞中心,顧全大局。作為班子一員,堅決服從“班長”的領導,積極當好參謀助手,竭盡全力,主動配合,努力做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。善於聽取班子成員的意見和建議,大事講原則,小事講風格,以誠相待,求同存異。與班子成員精誠團結,相互尊重,相互補台,相互支持,密切配合,做到目標同向、工作同心、行動同步。

四、公道正派,廉潔自律。不為名利所困,不為物慾所誘,不為人情所擾,堂堂正正做人,乾乾淨淨幹事,樹立公道正派的良好形象。嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定,始終做到清正廉潔,警鐘長鳴,築牢廉潔自律防線,真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀,經得起實踐、歷史和人民的檢驗。

古人講“一言九鼎”、“一諾千金”,作為一名黨員領導幹部,我更要做到言出必行、言行一致。請各位領導和同志們對我的履職承諾進行監督,也請大家幫助我踐行諾言。

謝謝大家!

新領導上任講話稿3分鐘 篇9

同志們:

今天,新任鄉長,正式與大家見面了。

這次會議既是一個見面會,也是一個歡迎會,是開創X鄉經濟社會發展新局面的一次重要會議。經縣委研究決定,由擔任X鄉政府鄉長,讓我們以熱烈的掌聲對X鄉長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

原鄉長領導經驗豐富,組織領導能力強。眼界開闊,工作重點突出,有開拓創新精神。能夠密切配合鄉黨委政府領導班子,注重抓班子、帶隊伍,事業心、責任感強,作風深入,經常到基層調查研究和指導工作,幫助羣眾解決生產生活中的實際困難。這些年來,恪盡職守,勤奮敬業,任勞任怨,為加快曼日瑪鄉的社會經濟發展傾注了大量心血,工作是富有成效的。對工作,組織是滿意的,廣大幹部羣眾是認可的。表現出了很強的黨性修養和高風亮節。在曼日瑪鄉工作期間,與廣大幹部羣眾結下了深厚的感情,相信他一定會一如既往地關心、支持原單位的工作,也相信在新的崗位上能夠為黨的事業作出更大的貢獻。你的工作,我們不會忘記!你對曼日瑪鄉的貢獻,曼日瑪鄉人民不會忘記!在此,我再次提議,我們以最熱烈的掌聲,對你工作中所取得的成績表示祝賀!為曼日瑪鄉所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝!

X鄉長也是縣衞生局的骨幹,具有較強的事業心和責任感的一名民族幹部,工作能力及工作成績尤為突出。組織對他的提任説明了,組織對他的工作成績的充分肯定。當前維穩形勢非常緊張的情況下,縣委及時為我們班子充實了力量,這是縣委領導對我鄉工作的關心和支持。我們一定搞好團結,相互學習,相互關心,相互支持,心往一處想,勁往一處使,把鄉=曼日瑪鄉領導班子建成一個堅強團結的領導核心,按照縣委領導的要求,共同把曼日瑪鄉的各項工作幹好,完成縣委領導交給我們的任務,不辜負縣委領導的期望和重託。

新領導上任講話稿3分鐘 篇10

各位領導、各位同仁:

剛才,*處長宣讀了關於任職通知。首先,我代表堅決擁護決定!同時對來廠工作表示熱烈歡迎!

原來就是我們廠的上級領導,長期以來,對工作一直很支持、很關照,對此,我們表示衷心地感謝。現在,又來到和我們一道工作,感到非常高興。在目前我廠班子成員較少和形勢非常緊張的情況下,及時為我們班子充實了力量,這是領導對我廠工作的關心和支持。

我們一定搞好團結,相互學習,相互關心,相互支持,心往一處想,勁往一處使,把廠領導班子建成一個堅強團結的領導核心,按照領導的要求,共同把各項工作幹好,完成領導交給我們的任務,不辜負領導的期望和重託。

現在,讓我們以最熱烈的掌聲,歡迎*處長上台講話!

新領導上任講話稿3分鐘 篇11

尊貴的來賓,親愛的姐妹大家下午好!我是榮耀家族首席區域管理區域的第二位延伸經銷商,我的名字叫。

今天能站到這個榮耀的舞台上。首先,我要感謝xx公司的創始人,是因為她的大愛和智慧給全世界有想法和想要改變的女性創辦了這麼一家家有文化有夢想有生命力的公司,讓我一個平凡普通的女孩也能來到這裏實現我的人生夢想和我想要的生活。接下來我要感謝的是我事業的領路人,我的資深經銷商高永平,她和我同歲。一路上是她樂此不疲的給我分享她的人生經歷鼓勵我前進,這一路上她用了比我們同齡人更大的心胸包容我相信我,和不知期限的等待和愛心温暖這我,還有我要感謝我生命中的第二個老師我的樂施領養經銷商劉曉奇,她用和對她美容顧問一樣的用心,關愛着我;包容這我;等待着我,期盼着我。還要感謝我們的區域領頭雁錦花督導用榜樣和遠見引領着我,還要感謝我的爸爸媽媽在背後一直默默的支持着我,讓我一路暢行。還要感謝我們一路走來相伴相隨的其他姐妹顧問和經銷商給予我的幫助,親愛的謝謝你們!最後我要感謝我自己,感謝自己的一路堅持與不放棄和願意改變自己的決心和勇氣。

在我走進之前是一名剛畢業,只有多半年會計工作經驗的會計人員,每天過着重複兩點一線沒有一絲樂趣的平淡生活,從此知道了世界上還有這麼一家有文化和有愛的化粧品公司,起初走進是因為想便宜用用產品改善一下形象,重要的是可以免費培訓學習銷售能力。因為在當時自己的思維意識裏,銷售可以全方面的提高一個人的綜合素質能力。要在這個社會上很好的生存,能力是最靠譜的。再説退一萬步講產品用在我臉上皮膚保養了,能力學到了,説不定也可以像她們一樣優秀和成功,是個機會就一定要抓住,不然錯過會後悔的。這些其實,就是我當時的心態,大不了就塊錢,我這麼年輕還不了塊錢。所以就這樣不顧身邊所有人的反對,借錢加入了。當深入瞭解後再和外邊的工作比對過後,就決定留在發展並且為自己人生的第一個選擇是對的而慶幸。

標及銷售政策,和團隊其它成員一起努力拼搏、不斷加強業務方面的學習,探討更好的營銷經驗、積極開拓市場,努力完成銷售目標。同時勇於接受大家對我的批評,對自己在工作上的失誤能及時糾正、主動承擔責任。獨木不成林只要我們團結一心,互相幫助,向着我們的目標前進,我相信我們團隊今後的業務一定會越做越好,路也會越走越寬。

在最後我還要借用一個謝總的短信內容:雞蛋,從外打破是食物,從內打破是生命。人生亦是,從外打破是壓力,從內打破是成長,與其等別人從外打破,不如自己從內打破,那麼你會發現自己的成長相當於一種重生。 這句話在這裏再一次和大家共勉,我要給自己一次重生的機會,同事們讓我們勇敢邁出第一步吧,我們一起加油!

謝謝大家的聆聽,謝謝!

新領導上任講話稿3分鐘 篇12

各位領導,同志們:

大家好!

此次**公司的機構改革及人事調整過程中,公司人力資源部通過了對我的審查,就任辦公室主任,這是公司領導和同事們對我的信任、支持和厚愛,對我個人來講,更是一個難得的展示自己、鍛鍊自己的機會。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演説,展示自我,接受評判,靠自身的能力贏得各位領導和同事們的信任。

我出生於*年,現年**歲,專科學歷,中共黨員,*年參加工作,*年進入*公司工作,*年調入*公司。20xx年的辦公室工作經驗,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個環境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。

首先,我想説的是我個人對辦公室主任這個崗位的認識。

辦公室的工作事關全局,十分重要,可以用六個字概括:參謀、協調、服務。總之,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。要想幹好這份工作,擺正好自己的位置是相當重要的。我個人對於辦公室工作的目標是:面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有着落。

其次,再談談我就任這個崗位的一些自身優勢。

我從*年起擔任*公司辦公室主任至今,經過了6年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應,到得心應手、遊刃有餘的過程。6年多寶貴的工作實踐中,我學習了大量的專業理論知識,積累了豐富的工作經驗,並具備了較強的組織管理和協調能力。

我曾經在國營廠礦工作過5年,廠礦企業的生涯培養了我吃苦耐勞的品質。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量的完成,並始終保持飽滿的熱情和充足的幹勁。多年來人事勞資工作的經歷,培養了我堅持原則、秉公辦事、求真務實的工作作風,養成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

新領導上任講話稿3分鐘 篇13

尊敬的劉書記、各位領導、同志們:

20xx年5月份,自治區黨委決定調任我為中共中衞市委、副市長,這是自治區黨委對我的關心、信任和重託,也是對我更高的期望和要求。回顧到中衞工作以來的近10個月,我深刻感受到中衞政治氣氛好,幹事氛圍濃,發展步子大,工作節奏快,不僅經濟不斷攀升,羣眾也真正得到了實惠。這都是市委、市政府正確領導的結果,是市四套班子團結一心、狠抓落實的結果,是全市幹部羣眾務實苦幹、頑強拼搏的結果。能到中衞工作,我感到非常榮幸。同時,平時想的最多的還是生怕自己能力水平不夠,影響了工作或耽誤了事情;生怕自己履職不到位,貽誤中衞的發展和人民的事業。在今後工作中我將結合自己分管的工作,努力做好以下四點:

一是講學習,提高素質。認真學習貫徹黨的xx大精神和黨的一系列創新理論,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。廣泛學習業務知識,不斷擴大知識面。特別是注重向實踐學、向各位領導和同志們學,深入調查研究,準確把握市情,不斷把創新思路融入到工作中,努力幹好本職工作。

二是講政治,維護團結。維護市委、市政府的權威,不折不扣地貫徹落實市委、市政府的各項決策部署。堅持原則,敢於負責,顧全大局,加強協作,積極支持市委書記劉雲、市長徐力羣的工作,當好領導的參謀助手,和大家一道形成工作整體合力,把中衞的事情幹好。

三是講責任,紮實工作。始終堅持把發展作為最大的政治、最硬的道理、最緊迫的任務,以中衞的事業為己任,幹事對得起良心,謀事對得起職位,切實圍繞建設實力中衞、魅力中衞、和諧中衞,發揚中衞多年來在實踐中形成的“三苦”精神,着力抓好分管工作。首先是抓項目。緊緊抓住國家擴大內需的戰略機遇,本着抓大不放小的原則,圍繞市委、市政府已經確定的8大類48個重點項目,放下架子、丟下面子,多跑多爭,年內爭取項目資金超過3億元。其次是促農民增收。深入研究農業,抓好糧食生產和設施農業提質增效,引進、培育產業化龍頭企業,解決困擾設施農業發展的難點問題;抓好硒砂瓜種植、生態林、經濟林、生態養殖等現代農業,大力發展農村勞務產業,改善農業生產條件,確保今年農民人均收入增長8%目標的實現。第三是關注民生。完善社會保障,強化勞動技能培訓和就業培訓,完成11000人的培訓任務,讓更多的人帶着一技之長去就業。開展全民創業活動,培養小老闆、培育小企業、開發創業項目各225個,創造新崗位2250個;積極解決勞動保障方面的歷史遺留問題。第四是抓融資。年內完成5億元的融資任務,支持各項事業發展。第五是抓好重點工程和為民辦實事工作。按期完成大南華水生態造林工程、農產品綜合批發市場等重點工程的建設任務。辦好為民辦的15件實事中的農村農民養老補貼發放、衞寧灌區鹽漬化改造治理、天然氣入户工程建設和開展全民創業行動。第六是協助市長抓好政府常務工作。改進工作作風,提高工作水平,提升政府形象。

四是講廉潔,勤政為民。時刻牢記黨的宗旨,講黨性、重品行,認真執行廉潔自律各項規定,常思貪慾之害,常懷律己之心,踏踏實實做人,乾乾淨淨幹事。時刻關注民生,訪民情、聽民意、解民憂,盡心竭力為中衞人民謀福祉。

當前,中衞正處於跨越式發展、爬坡追趕的關鍵時期,我衷心期望大家關心、支持並監督我的工作,我一定在市委、市政府的正確領導下,在大家的幫助下,以昂揚的鬥志、飽滿的熱情努力工作,決不辜負自治區黨委和全市人民對我的重託和期望。

謝謝大家!

新領導上任講話稿3分鐘 篇14

尊敬的各位領導同事們:

首先,非常感謝董事長和全體同仁對我的信任,今天的任命,使我感覺肩上的擔子又重了很多,但有各位同仁做堅強的後盾,我又感覺渾身充滿了力量,相信,只要我們大家團結一心、緊密配合,緊緊圍繞企業發展目標、計劃進行深入鑽研,努力打造企業文化,不斷尋求更新更好的工作方法,酒店的綜合品質就能得到穩定、有序的提升,我們的明天就更美好!

下面我重點強調一下下步工作重心:

第一、團隊建設,首先從我個人作起,嚴格要求自己,紮實做好每一項細節工作,進而嚴格要求下屬管理人員,尤其是中高層管理人員,抓紀律,抓效率,深入進行部門正規化建設,用“數字化”管理提高團隊執行力,打造作風優良、紀律嚴明的一流團隊。

第二、資源共享、互動共贏,對兩店幾年來積澱的企業文化進行集中整合,進行規範,做到資源共享,例如草原興發每週四進行的安全大檢查,盛世開元一樣可以執行,再如盛世開元每天總經理帶隊的巡檢,草原興發亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內刊,同樣是兩店文化、信息互通的橋樑和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學習、文體活動。互相學習、取長補短。通過比賽,利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力,提高協作、配合意識。

第三、管理創新,繼續以五常管理為基礎,做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每項工作細節有標準,有責任人,有獎罰制度。引用數字化管理,例如把全年經營指標、費用指標細化到月,再到部門,用數字進網行管理規範,杜絕籠統管理、口號管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客户回訪量用數字進行規範,並於第二天晨會將回訪紀錄上交,這樣可以有效戒除工作中的隨意性。

第四、完善激勵機制,激發員工潛能。深入推行績效考核制度,提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵,各部門要充分使用好員工月考核一覽表,打分要公平公正,所有獎分和扣分項目均要在班前例會網上進行案例分享,提高打分透明度。另外加大最佳建議獎、文體參與獎的獎勵力度。

第五、完善總經理信箱制度,吸收寶貴意見,認真處理員工所提建議,對好的意見和建議施以重獎。為員工營造和諧温馨的良好工作氛圍,在日常管理中,要求管理人員真正做到少訓多教,尊重員工人格,用真情感染員工,不能僅以制度管人。要求工會認真履行職責,關心、關注員工生活,積極解決員工工作生活中出現的困難,認真監督、落實員工餐每週食譜制度,落實好節假日福利發放,讓員工真心感受到家的温暖。

最後,讓我們真誠攜手,以心交心,以情暖情,處處以大局為重,不斷學習、追求卓越,打造精品人生,共創盛世、永發輝煌燦爛的明天! 謝謝大家!

新領導上任講話稿3分鐘 篇15

各位領導、各位同仁:

今天,我們歡聚一堂,一是歡送離開工作的各位領導,二是歡迎到工作的新領導。首先,我提議:我們以熱烈的掌聲向為經濟、社會事業作出巨大貢獻的各位領導表示衷心的感謝!向到工作的新同志表示熱烈的歡迎!

建區伊始,是一個典型的“農業弱區、工業小區、城市白區、財政窮區”,被國家列入重點貧困(縣)區。面對貧窮與落後,是你們,堅持“團結、實幹、開拓、奉獻”的精神,求實奉獻、忘我工作,一舉扔掉貧困帽子,帶領全區68萬人民實現了整體越温達標!是你們,勵精圖治,苦幹創業,培育出了一大批如春飛、維康、國基等蓬勃發展、實力雄厚的民營企業,使規模企業由4户增加到23户;工業總產值由建區時的4761萬元增加到今年的7。3億元,增幅達15倍之多,使工業成為嘉陵經濟發展的主體力量!是你們,白手起家、開拓進取,使城區由建區時的“半邊農民街”拓展到現在的近4平方公里,城市設施不斷完善,功能不斷配套,城市形象不斷提升!是你們,開拓創新、實幹爭先,使全區農業經濟穩步提升、農業結構不斷優化,農民收入不斷增加,在全省樹起了“農業產業化的一面旗幟”,開創了土地流轉的先河!是你們,解放思想、與時俱進、奮發向上、艱苦拼搏,使嘉陵經濟、社會綜合實力明顯增強、三次產業加快互動共融、城鄉面貌發生了翻天覆地的變化!

各位領導,你們的工作,我們不會忘記!你們對貢獻,X人民不會忘記!在此,我再次提議,我們以最熱烈的掌聲,對你們的成績表示祝賀!對你們給所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝!

同時,我也真誠的希望:離開嘉陵工作的老領導,請你們把你們的好經驗、好作法留給我們,並一如繼往地支持、幫助發展!即將退下的老同志要站好最後一班崗,對新來的領導幹部要起好傳幫帶的作用,為發展再作新貢獻!這次提拔和交流來的新領導,我和你們一樣都要帶頭虛心地向各位老領導學習,深入基層調查研究,儘快熟悉嘉陵情況,儘快進入工作角色,在上一屆班子打下的堅實工作基礎上,以精神為指導,以全面建設小康社會為己任,身體力行“三個代表”,認真學習、認真做人、認真工作,繼往開來,努力開創跨越發展的新局面!

謝謝大家

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