工會領導演講稿1500字

篇一

首先我對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意！向關心和信任我的各位領導和各位委員、同志們表示誠摯的謝意！

今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰更是一種責任，我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。在今後工會的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位領導和委員們學習、還有很多工作要向在座的各位領導和委員們請教，請大家一如既往的支持我，幫助我。

我們當選的新一屆班子成員在今後工會的各項工作中，我們一定不斷地學習，不斷地進步，一心一意求發展，踏踏實實、勤勤懇懇的工作，絕不辜負各位代表和各位領導對我們的期望。同時也希望各位領導和同事們給予我們不懈的支持。

工會是羣眾性組織，在學校黨支部和上級工會的領導下，以*思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，團結動員廣大教職工，學習貫徹黨的路線和方針政策，認真貫徹工會工作總體思路，發揮黨聯繫羣眾的橋樑、紐帶作用。全體教職工要更加自覺地緊緊圍繞學校的中心工作，大膽探索，發揮優勢，勇於實踐，紮實工作，為教育教學的發展和改革做出應有的貢獻。

我們建立和完善了教代會制度，加強了學校的民主管理和民主監督，充分調動廣大教職工的積極性、創造性。我們開展以師德建設為重點的“教書育人、管理育人、服務育人”的活動和教學基礎功訓練等形式，以不斷提高教師隊伍的政治素質和業務素質。我們開展“送温暖”活動，密切聯繫教職工羣眾，關心他們的生活，為他們辦實事，辦好事，及時反映他們的意見和呼聲，維護他們的合法權益。不斷加強工會自身的建設，以提高工作的整體水平，適應新形勢、新任務的需求。

我們回顧過去，展望未來。今後的工會工作需要我們在認真總結經驗的基礎上，發揚光榮傳統，積極開拓創新，在新時期更進一步推進教育工會的工作。

篇二

xx年，我縣工會工作將在中國共產黨XX縣委和XX市總工會的正確領導下，以黨的xx屆三中全會和中國工會xx大精神為指導，以創先爭優為動力，務實創新，主動作為，不斷擴大工會組織社會影響力，努力躋身全市工會工作第一方陣。

一、輿論宣傳，突出“新”字

宣傳工作是工會組織內聚人心，外樹形象的重要手段。我們要以新的思維、新的形式、新的方法，全方位、多角度地做好輿論宣傳工作，把全縣廣大職工羣眾的智慧和力量凝聚到深化改革，全面建成小康社會的偉大實踐中來，把全社會的目光聚焦到關心支持工會組織和工會工作上來。

一是創建新載體。在繼續鞏固報紙、電視專欄和網站等宣傳陣地的基礎上，新編《射陽工會》內部刊物，及時報道全縣工會工作動態、宣傳好的做法和經驗，以典型推動全縣工會工作。刊物為雙月刊，每期30頁，元月中旬出刊，發行到全縣所有基層工會及相關部門。

二是組建新隊伍。在現有通訊報道員隊伍的基礎上，按照每個工委、重點基層工會配備不少於一名信息員的要求，組建一支新的信息員隊伍，形成橫向到邊、縱向到底的信息網絡。春節後，進行一次集中培訓輔導，着力提高信息的採集、報送能力。

三是建立新機制。縣總建立信息報送制度和獎罰激勵制度，加大在國家、省、市級以上報刊用稿的獎勵力度，將信息採用情況納入機關工作人員、基層工會考核內容，並作為年度評先評優的重要條件。加大工會工作對外宣傳力度，建立與各級黨委宣傳部門的協調溝通機制，積極爭取黨報、黨刊等各級主流媒體對工會工作更多的關注和支持，在更大範圍、更高層面上宣傳工會工作，展示工會風采。

二、搞活基層，突出“優”字

今年我們按照習總書記對工會組織提出的要求，着力在搞活基層工會上下功夫。充分利用各類“興趣之家”，通過開展形式多樣、豐富多彩的主題活動，把有相同興趣、共同愛好的職工組織起來，把職工的心凝聚起來，聽黨話，跟黨走，使工會真正成為名副其實的“職工之家”。

一是優化活動組織。去年，由縣總牽頭成立了以職工為主體的，以發展各類興趣愛好、提升個體素質為主的職工健身俱樂部、職工攝影之家、職工書畫之家、職工文學創作之家和職工文化研究會等五個“興趣活動組織”。今年我們將吸納各方面的專家參加到職工興趣組織中來，以提升職工興趣活動的層次。同時，建立專家進社區、企業的活動制度，提高職工興趣組織創作水平，進一步增強工會組織的凝聚力。

二是優化活動內容。今年縣總將組織專業人員，對傳統的職工教育、文體娛樂活動進行分類，篩選優質項目作為精品在全縣推廣。以建成的職工書屋、文化長廊為依託，開展搭建學習課堂、打造文化家園、建設精神糧倉活動，讓更多的職工羣眾在工作之餘，真切感受到工會活動的風采，從而實現體面勞動、有尊嚴勞動和個人的全面發展。

三是優化活動形式。20xx年，我們採取上下互動、左右聯動、點面結合的形式，組織開展各類職工宣傳教育和文化體育活動。縣總與宣傳、文化、人社、體育、衞生、共青團、婦聯等組織聯手，基層工會與街道、社區聯手，縣總與基層工會同頻共振，積極開展各類有益於職工素質提升的專項活動，力爭每週有小活動、每月有大活動，以濃烈的氛圍和宏大的氣勢，擴大工會組織的影響，進一步提升工會組織的社會形象。

三、*服務，突出“爭”字

服務職工羣眾、維護職工合法權益是工會組織的生存之本、力量之源。今年我們結合黨的羣眾路線教育實踐活動，找準工會工作的出發點和落腳點，真正把工會幹部錘鍊成職工羣眾信賴的“孃家人”。

一是*援助服務爭先。在進一步做大做好縣總工會職工法律援助工作站、門户網站“心靈驛站”、律師接待日等“五位一體”*品牌的基礎上，要在全縣工會組織和職工隊伍中實現“三個轉變”，即：深入開展法律講座、諮詢活動，增強職工羣眾學法、懂法、守法、用法的能力和水平，逐步實現由“幫我*”向“自我*”的轉變；鎖定工會勞動法律監督工作的重要領域和重點人羣，深度關注新《勞動合同法》頒佈實施後勞務派遣工、農民工的勞動和生存狀況，逐步實現由“個體*”向“羣體*”、“共性*”的轉變；整合*工作資源，探索構建由各級*服務中心（站點）和法律援助工作機構（人員）互聯互通互動的大*格局，逐步實現企業工會由“自家不敢*”向“主動幫助*”的轉變。

二是就業指導服務爭先。重點開展“四項行動”，即：聯手全縣勞務中介組織，實施“零就業家庭優先推送行動”；在社區工會中實施“困難下崗職工再就業幫扶行動”；用好“職工講堂”這一平台，在下崗職工中，實施“培訓促就業行動”；與江蘇射陽農商行合作，建立小額創業專項貸款，實施“創業帶就業行動”。

三是困難幫扶服務爭先。加大對特困職工的幫扶力度，爭取相關部門在勞動就業、醫療保障、生活救助等方面對這一特殊羣體的照顧和傾斜。建立科學的幫扶求助體系，由節日性救助轉向全年長效幫扶，由單一生活救助轉向大病醫療、就業培訓、扶持就業等全方位服務。加強全縣工會幫扶工作管理系統建設，不斷優化工會組織困難幫扶工作機制和流程。今後，我們將按照市總五屆十一次全委擴大會議要求，繼續堅持“圍繞中心，服務大局”這一基本要求，緊扣主題，緊貼實際，緊跟形勢，不斷創新，不斷進取，全力推動射陽工會工作再上新水平、再登新台階。