表彰大會上的領導講話（精選17篇）

表彰大會上的領導講話 篇1

今天，我們在這裏隆重召開20xx年總結表彰大會，表彰獎勵在過去的一年裏湧現出的先進個人和先進集體，在此，我代表學校黨支部、校委會及全校師生，向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!

過去的一年，在上級領導和教育主管部門的大力支持和的正確領導下，經過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績。教學成績得到進一提高，學校管理得到進一步加強，辦學水平得到進一步提升，20xx年會考又取得了比較好的成績，所有這些成績的取得，都是我校全體教職員工共同努力的結果。也是我校全體學生尊紀守法，勤奮學習的結果，為此，我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝!

在過去的一年裏，我們做了大量的工作，現在我代表校委會向大會作工作彙報如下;

教師是教育改革和發展實踐的主體，提高教師素質是學校發展的基礎，教育教學工作要質量關鍵要靠教師隊伍，因此，我們結合學校實際，為全面提高教師隊伍的整體素質，在不斷強化過程管理，加強工作力度的同時，深入開展了校本培訓，通過各種培訓使大多數老師都掌握了一定的信息技術，提高了教育教學能力。

從上學期開始我們施行年級組管理新模式。校級領導承包年級組，側重抓好教育教學工作。承包管理，突出承包領導側重抓，自主管理，統一管理和分組管理相結合的原則，在履行好原崗位職責的基礎上，確保了年組的教育教學質量。

努力打造學習氛圍，為營造學習性校園打好基礎。在這方面我們做到了以下幾點;1、在師生中廣泛開展學習活動，努力營造了校園學習氛圍。2、做到了校級業務學習講座。3、加強了三語教學工作力度，在學生中掀起讀書熱的高潮。德育、政教、團委有計劃地組織開展了學生各項活動。

以課堂教學為着力點，加強了教育教學工作的力度。為了使我們的每一位教師真正成為一名讓“社會信任、家長滿意、學生喜歡”的教師，學校要求每位教師把全部精力放在教學上，爭做“學者型、事業型”教師。爭做一名學科帶頭人。

以“主體教學”為核心，繼續深入開展了課堂教學改革。提高課堂教學能力，活躍課堂教學氣氛，激發學習興趣，適應新課程理念是擺在我們眼前的主要問題。把好課堂教學質量是保證教育教學質量的關鍵。因此，在課堂教學中注重優化課程結構，活躍課堂氣氛，突出培養學習興趣、培養特長為主要目標進行教學，取得了較好的效果。

以課改為重點課堂教學為切入點，深入開展了豐富多彩的教學研究活動。

在強抓畢業班教學工作的同時，抓好基礎年級的教學，實行了月考制度，並保證了月考的質量，做到了質量分析，總結經驗，查找不足之處，改進了教學方法和手段，穩步提高了教學質量。

進一步加強了德育工作的領導，為積極構建全員育人的德育管理新局面，在加強班主任隊伍建設的基礎上，強化了班主任管理及政教處統籌的力度，政教處在加強對學生幹部指導和培養的基礎上，為創設學習自治，自理的管理局面而作出了一定的努力。

在加強學生常規思想教育工作的基礎上，努力拓展工作領域，探求適合我校學生管理的新途徑、新方法，不斷增強了學生的法制觀念、紀律觀念、衞生觀念、學習意識和安全意識，形成了以德育處為主體，政教處為核心，班主任為重點，任課教師全員參與，黨、政、工、團密切配合的管理新格局。增強了法制教育，提高了學生的知法守法的法制意識。本學期學校特意邀請我們學校聘請的法制副校長舉辦了針對全體學生的法律講座，受到了良好的效果。

從本學期開始，我們根據學生厭學現象比較嚴重的實際情況，施行了師生間的承諾教育，對差生給予個別輔導，受到了學生和家長的認可。

認真開展了“五個一”活動的同時，各個班級積極組織開展了家長會，在學生中重點開展了感恩教育受到了良好的效果。要求學生學會艱苦樸素的生活作風，生活上要儉樸、勤儉節約、穿着樸素大方、物品擺放整齊，周圍環境衞生乾淨、養成良好的生活習慣。對學生經常性地做了愛集體、愛學校的集體主義教育，開展爭創文明宿舍、模範班級等活動，培養了集體主義思想。

過去的一年，全校教職工在各自的崗位上，開拓創新，無私奉獻，老師們精心備課，認真上課，耐心輔導，引導同學們在知識的海洋裏忘我求索，無怨無悔。同學們在老師們的辛勤培育下，如飢似渴地汲取着知識的營養，滿懷希望地描繪着自己的美好未來。同學們不恥下問，刻苦鑽研，全面發展，不斷進步，湧現出了一大批先進班集體、優秀團支部和優秀班幹部、團幹部、三好學生等。希望受到表彰的集體和個人，發揚成績，加倍努力，再接再厲。暫時沒有受到表彰的同學，應以他們為榜樣，認真查找不足，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。

老師們、同學們，20xx年，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的老師做學生工作還不夠細緻耐心，不能夠及時深入地掌握瞭解學生的思想狀況，師生關係有時出現不和諧現象;有的教師教學觀念有待更新，教學方法有待改善;在同學們當中，有不少同學的學習目的還不夠明確，學習態度不夠端正，學習的積極性還不高;有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，有的同學貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學雖然十分用功，但因學習方法欠妥，學習效果不很理想等等。以上這些現象，都需要我們在本學期裏不斷改進。為此，我向全體老師、同學提出如下希望和要求:

希望全校教師認真學習新一輪課改精神，樹立和掌握新課程理念，切實加強對新教材和課堂教學的研究，加大信息技術與學科教學整合力度，積極開展自主性、探索性、合作性與實踐性的研究性學習方式與工作方法的研究，推進教學科研和教育創新進程。努力體現“讓每個學生在快樂教育中和諧發展”的辦學理念，為每一位學生創造體驗成功的環境。希望全體學生珍惜時間，把握機會，傳承和發揚我校“開拓進取、求實創新”的校訓，遵循“勤學多問、尊師愛校”的學風，時刻牢記學習目的，積極完成每一節課、每一天的學習任務，做一名合格的中學生。希望同學們在今後的學習生活中，把愛國主義的熱情轉化為愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，牢記“三風一訓”，樹立奮發成才，報效祖國的遠大志向，養成誠實守信、公正無私的優良品質，磨鍊自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢於拼搏，勇於爭先的競爭意識，將知識轉化成智慧，努力培養良好的行為習慣和人格品質，努力形成“愉快學習，健康成長”的良好氛圍，努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責任感的素質全面的一代新人。

學會做人，全面發展，信息技術的迅速發展，人與人之間的短距離交流，呼喚着人們綜合能力的提高，未來的社會，只有具備高品位、高智能、高水平的人，才會永遠立於不敗之地，因此，希望同學們不斷學習，勇於實踐，加強合作，全面發展，真正使自己成為德智雙全，身心兩健，文理兼通、學創俱能的優秀中學生。希望老師們繼續更新教育教學觀念，積極探索新課程改革，改進教學方法，加強師德修養，堅持依法施教，密切師生關係，用真誠的情感關心學生，高尚的人格影響學生，先進的理念教育學生，淵博的知識引領學生，讓課堂更具活力，讓教學更富創新，讓學生更加聰明，讓發展更為全面，振奮精神，團結拼搏，為提高學校的整體辦學水平和教育教學質量而不懈努力。

校以立人為本，師以敬業為榮，生以成才為志是我們不懈的追求，讓我們全體師生齊心協力，努力拼搏為把我校建設成具有民族特色的左中窗口學校而努力奮鬥。

謝謝大家!

表彰大會上的領導講話 篇2

尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：

你們好!

今天的年終總結表彰大會事實上就是東南紙業工貿有限公司的一次盛大閲兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰的未來。在這裏，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工緻以深深的意。作為公司的總經理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中，廣大幹部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，東南紙業在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。

眾所周知，東南紙業在短短的十年間，從一家默默無聞的小企業，發展壯大成為一家馳名國內、外深受客户青睞的業內嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力，這累累戰果得益於全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們，東南紙業才能在競爭如此激烈的市場環境下生存並不斷髮展。我堅信東南紙業工貿有限公司在20xx年會邁上一個更高的台階，讓我們為了明年取得更好的成績而鼓掌(全體鼓掌)。

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰。

展望20xx年，東南紙業將更加努力，迎接挑戰，走多元化發展道路，為了實現更高的目標，我們在20xx年的工作重心大概有三個方面：

一、 深化服務，提高服務質量

平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的產品和良好的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高，以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中，讓客户對我們的產品放心，對東南紙業的品牌銘記於心。

二、 嚴把質量關，保證藥品質量

紙餐巾、紙杯、紙盤等，關係到每一個消費者的衞生與健康問題，故質量是保證與提前。我們要把關好是在採購、驗貨、入庫、出倉等每一個環節，保證顧客買到放心的產品，用得舒心稱心。

三、 加強團隊建設

隨着東南的不斷壯大，擁有一支團結、勇於創新的團隊是為其發展的保障，所以加強團隊建設也是20xx年我們工作的重心。

東南的發展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟着企業一起發展。在此，我向在坐的各位説聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝願各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!

表彰大會上的領導講話 篇3

同志們，朋友們：

時光荏苒，歲月如歌。在緊張、愉快的工作中，我們豪邁的走過了20xx年，即將迎來充滿生機與希望的20xx年。今天，我們歡聚一堂，總結過去，表彰先進。 過去這一年，沙河街道的經濟和社會事業繼續保持了良好的發展勢頭，各項工作均取得了欣喜的成績。這些成績的取得，是區委、區府正確領導的結果，是街道黨工委、辦事處堅持“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀的結果，但更重要的是，我們有一大批幹事創業的領頭雁、帶頭人、排頭兵，這就是今天受到表彰的先進集體和先進個人。他們以無私的奉獻精神和飽滿的工作熱情，腳踏實地，埋頭苦幹，拼搏進取，忘我工作，在各自的崗位上創造了驕人的業績，為沙河的三個文明建設作出了突出貢獻。在這裏，我代表街道黨工委、辦事處向榮獲20xx年度先進榮譽的集體和個人表示熱烈的祝賀!

在這次表彰的先進工作者當中，有我們的村(居)三職幹部，還有街道機關、事業單位的幹部，更有我們最基層的村(居)民小組長，他們都是我們各級黨員幹部學習的楷模。像居委會的彭科祥、劉華，他們是一心服務黨員、服務移民、服務羣眾的楷模。村(居)的工作直接和羣眾打交道，不論是低保工作、計劃生育工作，還是城鄉合作醫療保險、城鄉統籌社會養老保險工作，以及貫徹落實基層黨組織聯繫服務羣眾“三項制度”工作等，都需要走千家，入萬户，面對面和羣眾宣傳、交流、溝通，這就要求我們的幹部不僅要有一張婆婆嘴、一雙車輪腿，一雙勤快手，更要有一副好脾氣，受得氣。正是因為他們兢兢業業、任勞任怨，村(居)的各項工作才做得有聲有色。安樂村的劉偉、玉城村的牟一平，他們是“幹事創業”的楷模。大家都知道，安樂、玉城是街道村(居)中條件較差的兩個村，村集體經濟薄弱，辦公環境差，村民生產生活設施落後。今年來，在他們的不辭辛勞、辛勤耕耘、努力工作下，完成了安樂村冉家坪移民新村建設、玉城巖安全人飲工程建設，兩個村的村級級公路建設和陳地建設，使兩個村村民的生產生活條件、村辦公條件得到了根本性的改變。由於受表彰名額的限制，還有許許多多為沙河的經濟和社會事業發展做出了貢獻，表現非常優秀的同志沒有受到表彰，他們也是我們學習的榜樣，像下派幹部王忠友，自下派孫家村以來，在孫家的陳地建設工作中，從圖紙設計、徵地補償、建築材料購買，總是親力親為，為保證質量，不論颳風下雨，堅持每天到施工現場，監督施工質量。作為一名退居二線的處級老幹部，還堅持一線工作，這本身就值得我們學習。在他身上表現出來的這種盡職盡責、恪盡職守、任勞任怨品質，也這正是我們沙河黨員幹部的本色。沙河的發展，離不開全體幹部的共同努力，也凝聚了在座各位的許多心血，在這裏，我對你們的辛苦工作，真摯的説一聲“謝謝”,“謝謝同志們的幸苦努力”。

過去的20xx年，街道黨工委、辦事處按照“發展是硬道理，服務是硬要求，穩定是硬任務”的總體目標要求，以市場化為導向，以產業化為基礎，以工業化為目標，以城市經濟帶動農村經濟，增強了區域經濟綜合實力，夯實了沙河發展基石，有力的推動了和諧沙河建設。

過去的20xx年，是開拓進取，求真務實，跨越發展的一年。

“發展是硬道理”， 黨的xx大黨章中也明確指出，“發展是我們黨執政興國的第一要務”。商賈雲集、文化繁榮的沙河盛況，在座各位還記憶猶新，但92年三峽工程的建設，轄區的廠子拆了、企業遷了，20xx年開始的企業的改制，也使轄區2900多名職工下崗失業，沙河的經濟、社會發展一度陷入困境、社會不穩定因素增多、羣眾的就業、致富壓力大，穩定、就業等問題成了壓在各位肩上的重擔，這些改革與發展中的問題只有靠發展來解決。20xx年，街道黨工委、辦事處對照“500億萬州”建設的目標要求，結合轄區實際，確立了“一條主線，六大重點”的發展思路，着立園區建設，扶持培養規模企業，強化招商引資，全年實現生產總值、規模企業增加值、全口徑企業增加值、中小企業增加值、社會固定資產投資增幅20%的目標;扶持、培育、新增規模企業2家;招商引資協議資金8600萬元，實際到位資金3800萬元;城鎮居民可支配收入達到了14030元，農村居民人均純收入達到了4995元;街道財政收入更是實現了自20xx年移民搬遷以來的首次平衡，財政收支盈餘26萬元。經濟的發展壯大為構建和諧沙河提供了堅強的經濟基礎。

過去的20xx年，是以人為本，民需為要，彰顯民生的一年。

着力保障和改善民生，是黨的xx大着眼於推動科學發展、促進社會和諧作出的重大決策和部署。近年來，街道黨工委、辦事處深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“解決民生問題是最大政治、改善民生是最大政績”的理念，從解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題入手，深入實施十項民生工程，在加快推進以改善民生為重點的社會建設方面進行了有益探索，取得了明顯成效。

一是十大民生工程全面完成。20xx年，街道全面完成了玉孫路路面工程、臨沙路復建工程、冉家坪移民公路硬化工程建設，維修整治村級公路4.5公里;新建了日供水1000噸的玉城巖安全飲水工程;對萬斛村1、2組朝陽寺滑坡的7户農户實施了避讓搬遷;完善了冉家坪移民集中居住點基礎設施，完成了安樂村2、3、4組移民生態富民家園建設;完成了天高路綠化、高速公路紅線外景觀林、萬斛等村“城周森林”工程546畝的建設任務，共栽植樹苗17500株;新建了農民閲覽室5個;新建了沙河社區移民廣場、申明移民廣場、社區服務中心和社區文化服務中心。這些民生工程項目的建成，極大地提高了我辦的民生保障能力。 二是促進羣眾創業就業。申報小額貸款339萬元;減免就業人員税費4.2萬元;免費技能培訓325人，其中下崗失業人員培訓50人，農民工技能培訓200人，城鎮移民培訓75人，參訓人員就業率達92%;開發政府公益性崗位23個;組織下崗失業人員和農村富餘勞動力參加現場招聘會12次，指導登記失業人員就業253人，全年新增城鎮就業815人，其中移民就業526人，幫助“4050”人員就業183人，累計輸出勞動力3420人，實現勞務收入4327萬元。20xx年，轄區城鎮調查失業率為1.8%，比上年底下降了1.5個百分點。

三是完善社會保障體系。在全面落實低保政策、將全辦676户1532名城鄉特困羣眾納入最低生活保障的基礎上，全面落實社會保險工作，為232名社區公益性崗位和138名靈活就業人員落實社保補貼560682元;為66名關破企業的失業人員申報落實了失業金;為轄區2715名徵地農轉非人員、48人未參保超齡人員、426名三峽水淹佔地農轉非移民和城鄉統籌的1101名居民辦理了養老保險。同時加大了特殊困難羣體臨時救助工作力度。全年累計發放冬令春荒臨時救助資金7 萬元，臨時救助人員412人;募集“稻草基金”3.8萬元，發放稻助資金2.6萬元;為34名優撫人員按時發放定撫、定補金10.8萬元;五保供養老人 40人，為2名五保老人改善了居住條件;在七一、國慶、中秋、春節等重大節假日，組織班子成員、各級黨員幹部走訪慰問老黨員、困難黨員120多名、困難羣眾300多人，為他們送去慰問品、慰問金12萬元，街道工會慰問困難職工105名，發放慰問金1.7萬元，街道20xx年臨時救助、慰問金累計達30萬元，救濟、慰問困難羣眾近1000人，慰問、救濟力度為歷年之最。

四是擴大醫療保障範圍。鳳仙社區衞生服務中心、沙河社區衞生服務中心建成並投入使用，衞生基礎設施得到改善; 20xx年，轄區城鄉居民參合14211人，靈活就業和城鎮職工參合2890人，參合率達92%，參合羣眾報銷醫療費4763人次，報銷醫療費用47.9萬元，城鄉醫療救助223人，救助金額8.9萬元，基本實現全民醫保;對轄區330名兒童進行了麻疹疫苗強化免疫，在轄區兩所學校和機關等人員集中的單位開展了甲流免疫工作，全年轄區無重大流行型疾病發生。

五是全面落實惠民政策。全年共直補農作物良種4700畝、種糧綜合直補6363畝、退耕還林直補986畝，直補金額達19萬元，直接受惠羣眾8000多人，直接補貼“家電下鄉”24户，補貼汽摩109户，補貼額達13萬元;廉租房補貼 户，租房補貼 萬元。

過去的20xx年，是暢通訴求、保障民安，和諧穩定的一年。

鄧小平同志指出“中國問題，壓倒一切是需應穩定。沒有穩定環境，什麼都搞不成，已經取得成果也會失掉。”近年來，沙河街道的各項經濟指標在全區排位節節升高，一些工作走在了全區前列，最關鍵的一條，就是我們有一個和諧穩定的社會環境。維護轄區的安全與穩定，我們重點抓好了兩件事：

第一件事就是尊重民意、暢通訴求，構建和諧信訪局面。一是突出源頭治理，從根本上預防矛盾發生。過去的一年，街道深入開展“大走訪攻堅行動”、黨員幹部“入户月”活動，認真貫徹落實基層黨組織聯繫服務羣眾“三項制度”，組織各級黨員幹部深入基屋、深入羣眾聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，從源頭上預防減少矛盾糾紛的發生。街道班子成員已公開接訪、約訪信訪羣眾342批531人次，其中主要領導接訪、下訪、約訪46批156人次，機關各科室幹部下訪74批，通過接訪、下訪，解決信訪問題156件，目前已停訴息訪248件。二是突出預警機制，把握工作主動權。針對三峽移民、徵地房屋拆遷等一些重點工作開展情況預測，如採取信息員入户調查、座談等，全面掌握、及時化解可能引發矛盾糾紛的因素。三是突出各方聯動，健全調解機制。在重要節日和敏感日前夕，按照“誰分管，誰負責”的原則，在各自分管的範圍內開展對重大問題隱患的排查，及時掌握重點對象的動向，提前解決問題，20xx年，我們成功的處理了原玻纖廠職工養老保險問題、原基金會職工退職費問題、上坪磚廠佔地補償問題等一些信訪案件，化解了不穩定因素。四是建立回訪回查制度。在總結過去工作的基礎上，根據今年“四大活動”的新要求，街道實行“回訪回查”制度，即責任人堅持每月對信訪人進行一次回訪，瞭解掌握信訪人現實情況;堅持在預約和承諾的時間內對信訪人提出的訴求予以解決答覆，為信訪人提供必要幫助和教育;街道主要領導定期到村(社區)羣眾中和信訪人中通過座談或走訪、調查幹部工作作風、事業心責任心，促使幹部轉變作風。8月份以來，主要領導回訪16次，對重點人伯為豪、賀方政等人進行幫助教育，召開羣眾座談會11次。五一、國慶等重大節假日，實現了上市進京零目標，20xx年，街道評為萬州區“幹部大走訪攻堅行動先進集體”、“信訪維穩先進單位”。

第二件事就是預防為主、打防結合，深化平安工程建設。一是社會安全。全年共抓獲各類違法犯罪嫌疑人75人，打掉團伙1個，破獲各類刑事案件36餘件，其中現案18多件，刑事拘留21人，其中逮捕6人，勞教3人，查處治安案15件，刑事發案在1.25‰以內，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰;安置幫教刑釋解教人員39人，刑釋解教人員重新犯罪率為零;繼續加強了流動人口出租房屋的管理，登記流動暫住人口4946人，出租房屋230户，有效控制了外來人口發案率。轄區未發生重大惡性案件，治安面貌得到進一步改善，羣眾安全感明顯提高。二是生產安全。堅持安全生產“一崗雙責”， 依據《安全生產法》的要求，狠抓安全監督管理體系的建立健全和責任制的落實，在轄區內各單位之間形成了安全監督管理體系，完善和推進各種形式的安全責任制，層層簽訂安全生產責任書;對交通、非煤礦山、學校、衞生、消防、煙花爆竹、食品衞生、地質災害、森林防火等方面進行了專項整治，對可能發生安全隱患部位落實責任人重點監控，共檢查出、整改安全隱患16處，全年無重大安全事故發生。

過去的20xx年，是眾志成城、克難攻堅，碩果累累的一年。

20xx年，我們克服了工作人員少、穩定壓力大等諸多困難，圓滿完成了養老保險、移民項目建設、園區徵地安置、社區文化建設、陣地建設等工作任務外，還創造性地打造了重慶市首個市級社區“紅巖家園”黨員服務中心示範點-鳳仙路社區“紅巖家園”黨員服務中心，組織了轄區32個黨支部600多名黨員幹部開展了第二批學習實踐科學發展觀活動和“強作風、保增長”活動。這些中心工作，無先例可遵循，無經驗可借籤，為趕進度，不少幹部沒日沒夜、加班加點，為克難關，不少幹部絞盡腦汁、費盡心思，為保質量，各級幹部團結協作、羣策羣力，不但圓滿完成了各項工作任務，還出了經驗、走在了前面。一分耕耘一分收穫，重慶市在萬召開 “深入實施科學發展觀學習實踐活動暨深化完善三項制度推進會”，各區、縣組織部部長參觀了鳳仙路示範點，有關市委、區委領導對鳳仙路社區工作給予了充分肯定和高度評價，許多區縣和兄弟鄉鎮(街道)會後還專門到了鳳仙路社區觀摩學習;中央科學發展觀第三巡視組 一行、全國政協委員柴鬆嶽一行相繼到鳳仙檢查，對鳳仙路社區科學發展觀學習實踐活動開展情況、基層黨組織聯繫服務羣眾“三項制度”的落實情況十分滿意並都給予了高度評價。 “春播一粒種，秋收萬顆粟”。20xx年，街道的各項工作都實現了爭先進位的目標，國家民政部命名沙河街道為“全國和諧社區建設示範街道”、命名沙河社區為“全國綜合減災示範社區”，重慶市委授予鳳仙路社區黨支部“先進基層黨組織”稱號，街道被評為“20xx年度城市管理先進街道”、“創山水園林城區先進街道”、“愛國衞生紅旗單位”、“平安建設暨社會治安綜合治理優秀單位”、“法制建設優秀單位”、“防邪反邪先進單位”、“植樹造林先進單位”，“雙擁模範街道”、“黨務信息先進單位”等、計劃生育工作獲區一等獎、婦聯工作獲區特等獎……

20xx年，街道人大、政協、統戰、武裝、工會、婦聯、統計等等工作都取得了突出成績，這裏我就不在一一敍述。

同志們，朋友們

過去的一年，我們取得了驕人的成績，能取得這樣的成績，總結起來有以下幾點體會：

1、我們有一個堅強的領導集體。俗説話：“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個堅強的領導集體，對於提高黨的執政能力、保持黨的先進性、做好各項工作，有着十分重要意義。20xx年，我們按照班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展的思路，不斷加強了街道領導班子建設。一是加強了班子的政治理論學習。堅持中學組學習制度，每一位班子成員除了參加每兩週一次黨工委中心組集中學習外，還制定了個人自學計劃，不斷加強自身學習。在今年的科學發展觀學習實踐活動中，聘請了區委黨校教師進行專題授課，同時，班子成員到所聯繫的黨支部輪流講黨課，通過備課、講課、討論等環節進一步提高了班子成員的理論水平，班子成員的理論思維能力和實際工作能力明顯提高。二是以堅持民主集中制原則為核心，規範了決策機制。按照集體領導和個人分工負責相結合的原則，進一步健全並落實了黨工委工作和議事制度、重大事項決策制度等。凡涉及重大問題，由班子成員在黨工委會議上集體討論決定，進一步增強了工作的透明度。三是加強了班子成員的作風建設。先後建立和完善了首問責任制、限時辦結制、工作週報制、AB崗位工作制、領導幹部誡免談話制度等，同時，對街道每週召開班子成員會議，對每週工作重點事前進行安排並總結前一週工作，對應完成而未完成的工作要説明原因，限期完成，使班子成員人人身上有擔子，個個心上有壓力，進一步提高了工作效率和班子的服務水平。四是堅定不移的維護了班子的團結。團結凝聚力，團結出戰鬥力，班子成員間經常坦誠交流，真誠溝通，增進感情，營造了濃厚的團結幹事氛圍。

2、打造了一支高素質的黨員幹部隊伍。20xx年，我們累計組織(村)居委會幹部、村(社區)黨員參加各類創業培訓和實用技能培訓220餘人次，今年5月，還推薦了9名有創業能力的兩委會幹部參加了為期10天的SYB創業培訓，同時組織了8名機關幹部參加了業務技能培訓，2名機關幹部參加了理論知識培訓，4名幹部進行了學歷深造。幹部素質和能力明顯提高、“雙帶”能力明量增強，我們的黨員幹部隊伍中，113名黨員是致富能人，21名社區兩委成員成為了致富帶頭人，32名致富帶頭人納入了社區後備幹部培養，社區兩委成員與轄區居民結成創業幫扶對子56對;今年轄區新發展的16名黨員中有11名是致富能人。 20xx年新發展的17名黨員中，其中女黨員10名，35歲以下的9名，大專以上學歷的5名，高中中技學歷的5名，專業技術人員5名，一線黨員14名，新的社會階層黨員1名，黨員隊伍結構逐步得到優化。

3、黨員幹部的作風紮實過硬。一是認真落實“三項制度”。轄區各黨支部始終把老百姓的“柴米油鹽醬醋茶“當作基層的“國家大家”，認真貫徹落實聯繫服務羣眾“三項制度”，堅持支部書記每週定期接待來訪羣眾、班子成員每年兩次走訪羣眾，設立了書記接訪室、接訪崗並實行書記、主任AB角接訪，擴寬了聯繫服務羣眾渠道，確保了“羣眾來人有人接、羣眾冷暖有人問、羣眾事情有人辦”。 各支部書記全年累計接待來訪羣眾420次1980多人次，基層黨支部班子成成員接待來訪羣眾18700多人次，受理羣眾訴求194件，現已幫助解決183件，11件正在辦理之中。二是在各級黨員幹部中開展了“引領新風、嚴明紀律、改善服務、聯繫羣眾、廉潔從政”五大行動為主要內容的“強作風、保增長”主動題活動、“1+10”活動和黨員幹部“三進三同”活動，活動中，轄區各級幹部與羣眾結成對子近1000對，走訪羣眾8000多户，走訪覆蓋面100%，與羣眾同吃、同住、同勞動的黨員幹部達150多人次，收集意見建議30多條，幫助解決實際困難360件，黨員幹部作風明顯轉變，黨羣、幹羣眾關係進一步融洽。

4、黨員幹部充分發揮模範帶頭作用。

丑牛蹣跚而去，寅虎呼嘯而來。新的起點，新的征程，新的希望，讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態，團結和諧的幹事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的幹部形象，全面推動沙河經濟和社會發展再上新台階，為儘早實現富民強辦的總目標而努力奮鬥!

春節將至，藉此機會，我謹代街道黨工委、辦事處向在座的同志們，並通過你們向你們的家人，衷心地祝願你們在新的一年裏：

工作順利!

事業興旺!

閤家幸福!

萬事如意!

表彰大會上的領導講話 篇4

同志們：

今天我們召開20xx年度總結表彰大會，主要任務是：總結過去一年的工作，表彰先進單位和個人。剛才，會議表彰了20xx年度文明科室和先進個人，在此，我代表局黨組向受到表彰的文明科室和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我代表局黨組報告去年的主要工作。

1總體評價

20xx年年初，我們確立的工作思路是以服務羣眾、創造價值為本，緊緊圍繞現代化特大城市建設，堅持依法治水、改革創新、城鄉統籌、建管並舉，加快轉型發展，着力提質增效，全力建設水生態文明，實現新作為、創造新業績。工作目標是七項：

(一)創先爭優再出佳績。爭創全市目標考核優勝單位、全市黨建工作先進單位、全市檔案管理工作省一級(複核)、全市社會管理綜合治理先進單位、全國水利文明單位、全省文明單位。

(二)防汛抗旱保障安全。努力避免因洪澇災害出現人員死亡，努力保障城鄉抗旱用水需求。

(三)管理工作提質增效。水資源“三條紅線”管理達到控制指標，江河湖庫水質保持穩定;水利工程項目質量明顯提升，杜絕較大及以上質量與生產安全事故;法制水利建設穩步啟動;水利改革深入推進。

(四)城市水利實現破題。健全和完善城區水利管理體制;編制完成城區現代水利發展規劃;人為水土流失得到有效遏制。

(五)農村水利持續改善。全面解決農村飲水安全問題;新增和改善有效灌溉面積20萬畝。

(六)能力建設持續強化。市直水利系統幹部職工能力和素質持續提升，局屬單位可持續發展能力顯著增強。

(七)廉政建設抓牢抓實。黨風廉政建設主體責任和監督責任全面落實，工作作風持續好轉，不發生腐敗案件。

20xx年是“”的收官之年，是我們工作艱難轉型、初步實現、創造新業績的一年。我們在市委、市政府的正確領導下，在省水利廳的大力指導下，在全局幹部職工的共同努力下，各項工作取得明顯成效。目標實現情況如下：

我們榮獲第七屆全國水利文明單位、省級文明單位、全市目標考評優勝單位、全市社會治安綜合治理優勝單位、黨建先進單位和羣眾滿意機關、檔案目標(規範)管理省一級。河道採砂管理在省政府考核中榮獲優秀等次，水利建設質量工作、水利規費徵收工作在全省排名第一，水庫水雨情遙測系統、小型水利工程管理體制改革、河道堤防、農村飲水、水利綜合執法、水利工程質量監督、陽光信訪、政務信息、工會工作等多項工作均在全省水利工作會上進行典型交流發言。

2主要成績

總結起來主要有十個方面的顯著成績，實現了新作為：

(一)重大項目謀劃成效顯著。宜昌長江岸坡及支流整治項目納入市委、市政府三大重點項目範圍予以推進，目前全市共謀劃24個子項目，規劃總投資達到344億元，“十三五”期間予以實施。成功構建新的城區重大水利項目建設體制，組建水務投資公司，盤活水利資產，發展城市水務，切實推動市局機關政府職能轉變。

(二)農村飲水安全強力攻堅。提請市政府召開了全市農村飲水安全攻堅會，督促縣市區按1000元/人的標準落實建設補助。在全省率先開展農村飲水安全精準管理，督促各縣市區對小型集中供水工程安裝消毒淨化設施，水質合格率逐步提升。全市農村飲水實現了“村村通”，枝江市、伍家崗區農村飲水全覆蓋，城郊區基本實現全覆蓋。

(三)水生態文明建設全面起步。省政府最嚴格水資源管理制度考核獲得第二名，並作為全省現場接受國家考核。建立了黃柏河流域開發建設項目水資源、水保、涉河、防汛聯審機制。提提請市政府印發了《關於切實做好湖庫養殖行為規範整治工作的通知》和《關於全面實行“河長制”加強河流生態保護的意見》，全面改善水質，保護江河湖庫生態環境。清江高壩洲水庫網箱養殖取締工作開始研究推進。

(四)水利綜合執法順利開展。出台了《宜昌市水利水電局水利綜合執法工作方案》，理順水利綜合執法體制，實行“一支隊伍執法、一個窗口收費”。成立黃柏河流域水資源保護綜合執法局，組建綜合執法支隊，黃柏河流域水資源保護綜合執法開始啟動。

(五)防汛抗旱和安全生產成績喜人。堅持防汛抗旱“兩手抓”， 強化防汛的預報、預警和轉移工作，健全山洪災害羣測羣防體系及預警轉移責任體系。全年堤防無一潰口，水庫無一垮壩，全市連續三年未發生一起因洪澇災害死亡的事件，全市水利工程建設質量保持穩定，全市水利安全生產無死亡事故。

(六)建議提案辦理實效顯著。全年共辦理人大建議和政協提案32件，其中人大建議17件，政協提案15件，辦結率、見面率、滿意率均達到100%，紮實開展政協提案辦理“回頭看”，先後兩次接受市政協專項評議組的現場視察，在市政協提案辦理集中評議中，以96.65分獲得第二名的好成績。

(七)市縣水利服務體系顯著完善。市委對局領導班子進行了適當調整，團結戰鬥力明顯增強。協調市委編辦批覆黃管局、東風渠 “三定”方案，促進兩單位轉變職能、轉型發展，妥善解決兩單位三百名職工在20xx年改革中長期遺留的事業身份問題。協調10個縣市區成立農村飲水安全監管機構，9個縣市區成立水政監察大隊，8個縣市區成立水利質量監督機構，3個縣市成立河道管理機構，市縣服務體系基本完備。印發《羣眾投訴舉報辦理工作制度》，羣眾投訴舉報渠道進一步暢通。

(八)黨建和黨風廉政建設成效良好。“三嚴三實”教育活動卓有成效，黨組民主生活會受到督導組充分肯定。學習型機關創建紮實，組織開展“時間管理”、“目標管理”、“溝通協調”、“執行力”、“依法行政”、“城市水系整治”、“公文寫作”等專題講座，提升幹部能力。黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監督責任全面落實，實施政務督查辦法、工作計劃管理辦法、目標管理考評辦法和工作人員考核辦法，促進幹部履職盡責。對機關4名幹部因違反工作紀律、不作為、慢作為等分別給予辭職、免職、停職檢查的處理。

(九)考核考察活動順利通過。順利通過了履職盡責督促檢查、市委黨風廉政建設專項巡查、縣級幹部專項考察、部門預算執行及水利專項資金審計、人大專題詢問、政協提案辦理等多項考核評議，並取得了較好的成績。履職盡責督促檢查活動榮獲優秀等次。

(十)幹部隊伍壯大。認真做好乾部選拔任用工作。配合組織部選拔配備縣級領導幹部5名，其中調整任職2人，提拔3人。選拔配備局機關及直屬單位中層幹部16名，其中提拔任用科級幹部9名。

這些成績有目共睹，是在座的同志們共同努力的結果。在此，向大家的努力表示衷心的感謝、向你們的辛勤勞動致以崇高的敬意!

3存在問題

在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們的工作還存在着一些突出的問題，主要表現在以下幾個方面：

(一)較多工作任務沒有完成。從年度工作計劃的完成情況來看，每個科室都有未完成任務，有的甚至未啟動，善始善終、善做善成、堅持不拔的良好工作習慣還未全面養成。

1、完善工作任務管理信息系統，強化政務督查，抓好工作落實，提升工作效能;修編市級水利信息化規劃，對各類水利信息系統進行整合;組織修訂完善機關管理制度，編制《局機關工作手冊》;開展機關文化建設，創建機關服務品牌。

2、編制實施全市水生態文明建設年度計劃;研究黃柏河東支流域水庫底泥清理研究未啟動，流域納污總量控制未推動實施;開展農村小型水電站生態流量泄放監管工作，研究推進停止審批新建引水式電站;開展柏臨河、橋邊河等河流納污總量研究。

3、出台全市水利質量監督管理意見(辦法);完成水利工程建設項目法人組建調研，建立縣市區水行政主管部門項目建設與監管分離的管理體制;開展全市優質水利工程評選工作;出台市級招標評標辦法。

4、出台市水利水電局法治水利建設意見;修訂《宜昌市中小河流管理辦法》;修訂完善全市農田水利基本建設考核辦法。

雖然我們努了力，在家裏感覺也還不錯，但走出去一看，我們只是自我感覺良好而已，別人也在努力，甚至加速奔跑。在前不久的全省水利局長會議上，各市州千帆競發、你追我趕、爭先創優的態勢，我局按部就班，一些工作本來就落後，一些工作原先走在全省前列，但缺乏創新，正在落後。特色亮點工作很少，特色不特、亮點不亮，在全國、全省叫得響的特色亮點基本沒有，直接影響到20xx年我局目標考核成績。

(二)農村飲水安全任務仍然艱鉅。全市1367個村，雖然實現村村通水，但離“户户通”的目標仍有很大差距;部分小型集中供水工程管護主體不明、管護經費不足、管護不到位，難以保障工程長久運行。建設投資補助標準低，工程建設未達到標準;農民自籌負擔過重，部分羣眾建設意願低，特困羣眾望而卻步，未能全面覆蓋。水質全面達標任務艱鉅。

(三)水生態文明建設任務艱鉅。水生態文明的理念尚未落實到水利建設、管理和保護中。生態用水受到生活用水和生產用水的擠佔，河道生態用水保障機制以及監督機制未予建立。清江高壩洲、隔河巖水庫網箱養殖現象較為嚴重，小型水庫投肥養殖比較普遍，湖庫水質惡化。河道管理薄弱，亂排亂放、亂採亂挖、亂傾亂倒現象嚴重。部分中小河流過度採砂，導致河流千瘡百孔。大量建設引水式電站，過度引水導致部分河段乾涸。開發建設項目導致人為水土流失現象較為嚴重，水源涵養能力和生態自我修復功能不足。

(四)水利工程建設管理仍然薄弱。我市水利在建工程多，縣市監管力量薄弱，存在質量與安全隱患。部分縣市水行政主管部門負責人擔任項目法人，存在既當“運動員”又當“裁判員”的現象。工程前期時間短，設計質量不高;圍標串標、小型工程質量低劣、監管不力等問題較為突出。部分工程建後管護主體、管護責任不明，沒有充分發揮效益。縣市區水利部門履職能力薄弱，對羣眾反映投訴的問題不能及時有效處理，沒有達到滿意標準。對縣市區工作考核督查制度沒有建立。

(五)幹部隊伍的能力和作風與新常態不相適應。部分幹部轉目標、轉思路、轉職能、轉重點、轉手段、轉作風不夠，還沒有轉型發展。有的幹部按部就班、因循守舊、得過且過，缺乏激情，不適應新常態。有的習慣講客觀原因，主觀能動性發揮不夠，不願主動研究問題。工作職責不明、工作目的不知、工作目標不清、工作任務不詳、工作方案不會;有的存在畏難情緒，吃不了苦，缺乏甘於奉獻的精神和克難攻堅的勇氣;有的應付交差了事，不作為、慢作為、亂作為現象還不同程度存在。較多的幹部在規劃制定、公共管理、公共政策不適應新常態制定方面能力不足，與懂業務、善管理、會協調的綜合素質要求還有相當的差距。局機關及局內事業單位管理制度不健全、監管不嚴格、獎懲機制缺乏，對充分發揮幹部的主動性、積極性沒有深入研究探討。好人主義思想和作法普遍濃厚。動眼、動手、動腦、動口，二傳手，上傳下達，動動嘴皮，自己去調查、研究、組織、協調、管理不會。

同志們，20xx年是“十三五”深化改革、法治引領、落實五大發展理念的開局之年，是全面轉型之年，也是騰飛之年，實現全省領先，全國一流的總體要求。對於20xx年沒有完成的工作目標將繼續去實現、未完的任務繼續去完成，未解決的問題繼續去解決。希望全局幹部職工圍繞目標和任務齊心協力、搶抓機遇，克難攻堅、乘勢而上，確保“十三五”開好局、起好步，創造新業績。

最後，我代表局黨組班子祝全局幹部職工新年愉快、闔家幸福!健康幸福!萬事順意!謝謝大家!

表彰大會上的領導講話 篇5

同志們：

這次會議的主要任務是，總結講評20__年機關黨委的工作情況，表彰機關工作先進科室和先進個人，動員機關幹部進一步振奮精神、提升境界、凝心聚力、開拓進取，推動20__年整體工作在穩定中保持全面發展、在創新中創出一流業績。剛才，我們對20__年度機關先進科室和個人進行了隆重表彰。在此，我代表機關黨委向受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀!希望受到表彰的同志謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再立新功。機關全體幹部要以他們為榜樣，求真務實，奮發進取，立足本職崗位，在新起點上做出新貢獻。下面，我代表機關黨委講三個方面的意見：

一、20__年機關黨委工作情況

20__年，在機關黨委的正確領導下，全體機關幹部牢固樹立敢打必勝的信心，充分發揚攻堅克難的精神，開拓創新、求真務實，很多工作走在了全省乃至全國的前列，各級領導在不同場合對予以肯定，對此，機關黨委是滿意的。總結一年來的工作，有五個方面值得肯定：

一是始終保持了永爭一流的決心。一年來，各科室緊緊圍繞爭一流走前列的發展目標，堅持見紅旗就扛、見榮譽就拿、見第一就爭，各項工作均取得了豐碩成果，贏得了很多榮譽和表彰。年內，機關被上級表彰為“先進集體”“先進單位”，並在上級競賽中獲得一等獎，XX個單項工作經驗做法在省級以上層面推廣，市以上領導先後XX次批示表揚。特別是在大家的共同努力下，機關黨委在上級考核中取得了優異成績。、等同志立足本職崗位紮實工作，被上級表彰為先進個人，為機關贏得了榮譽。

二是始終保持了攻堅克難的勇氣。20__年，機關黨委審時度勢，在充分調研論證的基礎上，提出了全面推進基層黨建攻堅的工作部署。應該講，這次建設任務動作力度之大前所未有，涉及範圍之廣前所未有。面對這場硬仗，工作中，各科室都能夠按照機關黨委統一部署，不講困難、不講條件，科室領導分片全程跟進、全線下壓、靠前指揮，面對面幫助解決實際問題、現場督導工作，確保了攻堅方向不偏不倚;各科室精心制定方案，跟進調度指導，確保了進度和質量。

三是始終保持了真抓實幹的作風。各科室緊緊圍繞機關整體工作部署，不斷加大對基層的服務指導力度，推動了各項工作全面發展。XX科牢牢把握這一工作中心，深入調研，創新舉措，紮實推進，在深化上作文章，確保了工作在全省走前列，在全國有位置。XX科主動加強與各級媒體、地方有關部門的溝通聯繫，在新聞宣傳方面，加強溝通協調，爭取工作支持，較好地展示了工作成效。XX科在任務重、時間緊、壓力大的情況下，堅持定期調度、定責督辦、定人指導，圓滿完成了指標任務。

四是始終保持了創新進取的意識。各科室善於把握上級精神，創新工作思路，完善工作機制，打造了一批可圈可點的特色品牌。XX科創新打造了、等品牌，特別是圍繞等創新舉措，成效顯著，得到了上級領導的充分肯定。XX科堅持把XX科擺在突出位置，指導打造出等一批特色品牌，機關在研討會上作了典型發言。XX科創新XX科等新做法，得到了上級業務部門和基層同志們的好評。

五是始終保持了無私奉獻的精神。一年來，全體機關幹部面對繁重的工作任務和壓力，始終把工作放在第一位，主動克服家庭生活中遇到的困難，不計個人得失，任勞任怨、勤勤懇懇。XX科的同志不分工作日、休息日，不分上班下班，在方面作出了積極貢獻。XX科的同志在等重大工作任務接踵而至的情況下，每天連續工作十幾個小時，表現出了頑強作風。XX科的同志面對繁重任務，經常是單位、工地兩頭跑，沒有一句怨言。

總之，一年來大家為機關建設付出了大量的心血和辛勤的汗水。在此，我代表機關黨委向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

二、存在的問題和不足

在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到，機關工作和隊伍建設中還存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下方面：

一是業務素質有待加強。個別同志業務素質與崗位需求和領導期望都還有一定差距，不論是辦文、辦會、辦事水平都需要進一步加強。具體表現在，有的同志工作思路不夠開闊、工作方法不夠靈活，工作成效不明顯;有的同志寫作基礎不夠紮實，分析、歸納、提煉、總結的能力有所欠缺。

二是創新意識有待加強。具體表現在，有的同志幹工作缺少主動思考、主動創新的意識，習慣於四平八穩、按部就班，不注重分析研究上級和機關黨委決策部署，工作缺少創新舉措;有的同志滿足於在原有的成績簿上沾沾自喜，導致一些工作徘徊不前，脱了機關工作後腿。

三是指導服務有待加強。有些同志還缺乏嚴謹的作風，指導服務不夠精準;有的同志在制定方案、部署工作前沒有深入調研，提出的要求、措施脱離實際，可操作性不強;有的同志在通知方案下發後便不聞不問，不調度指導、不跟蹤問效，導致很多工作沒有得到很好的落實。

四是工作作風有待加強。個別同志工作拖拉散漫，對領導安排的工作從今天拖到明天，不提醒不幹，不督促不落實;個別同志幹工作粗枝大葉，起草上報的材料出現錯字、漏字，發佈的信息格式等不符合要求;還有個別同志節約意識不強，長流水、長明燈、紙張使用浪費等現象還不同程度存在。

五是紀律作風有待加強。個別同志缺乏令行禁止的紀律作風，每次集中檢查或多或少都會出現一些問題;個別同志以工作忙等為由不參加上級的視頻會議和集中練兵等活動，紀律觀念較差;還有個別同志不能從工作的角度、大局的高度看待工作、看待同志，從一定程度上反映出個人修養較差。

同志們，上述問題雖然不是普遍現象，但在一定範圍內和一些同志身上是存在的。希望大家對號入座、對照查擺，有所反思、有所警醒、有所行動，切實下決心加以整改。

三、下一步努力方向和工作要求

20__年，是站在新起點謀求新突破、實現新發展的關鍵一年。各項工作任務仍然繁重，各級領導的期望要求更高，我們的工作壓力更大。這就要求全體機關幹部要充分發揚吃苦奉獻、克難攻堅、永爭第一的精神，以更高的工作標準、更飽滿的工作熱情、更務實的工作作風、更積極的工作態度投入到工作中去。下面，我提四點要求：

一要立足素質提升，自我加壓、主動學習。高度重視學習、善於進行學習，是每個人健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。我們正處在知識創新的時代、終身學習的時代，不懂得和不熟悉的東西很多，即便是過去懂得和熟悉的知識也有一個不斷更新的問題。面對新形勢，大家一定要牢固樹立“時代不斷前進、學習永無止境”“靠學習工作、靠知識生活”的終身學習理念，切實增強學習的自覺性、主動性、積極性，努力成為業務的專家和行家、能手和高手。要結合學習，抓緊充實完善明、年的工作思路，提出切實可行的目標、對策和措施。

二要着眼打造品牌，創新思路、主動謀劃。近年來，我們的工作不斷取得新突破、連年邁上新台階，關鍵一點就是全體幹部與時俱進、開拓創新。今年，我們的起點更高、任務更重、壓力更大，機關幹部作為領導的參謀助手，要充分發揮主觀能動性，在認真總結工作經驗、找準工作中存在的薄弱環節的基礎上，制定切實可行的工作措施，為機關工作創新發展貢獻才智;要認真借鑑兄弟單位好的經驗做法，與時俱進，更新觀念，爭取各項工作求突破、富特色、走前列，力爭打造出一些亮點品牌。對於一些已經取得初步成效的工作，要想方設法打造“升級版”，爭取使亮點更亮、品牌更響。

三要緊盯高效落實，精心指導、主動服務。要創新指導的方式方法，努力與基層單位建立良好的溝通、互動工作機制。各科室在擬製方案、通知前，要克服“想當然、憑感覺”等思想，真正撲下身子調查研究，摸清基層實情，提出的意見要全面，不能有漏洞;定的指標要符合實際，便於操作，不能片面追求高指標、高效率，而脱離實際;對於任務明確、要求具體的工作，各科室要根據職責分工，及時督促檢查。不能滿足於會議開了，文件發了，要求提了，要及時跟蹤檢查、調度指導，對發現的傾向性問題，要根據情況及時指出，幫助基層出謀劃策。

四要圍繞作風轉變，嚴守紀律、主動示範。俗話説，上行下效，機關幹部的工作作風不僅關係到機關工作能否有效完成、關係到機關內部能否團結協作，還直接影響基層的思想和行為。特別是在當前大力轉變作風的關鍵和敏感時期，任何一名機關幹部的不良作風和行為，都將影響機關形象、損害機關權威。從目前情況看，我們機關幹部隊伍主流是好的，希望大家要繼續發揚，嚴格自律，帶頭轉作風、守紀律。要從勤儉節約意識培養等方面抓起、做起，真正做到機關先行，達到引領示範的作用。

同志們，新的一年，新的形勢，新的要求，新的局面。希望大家在新的一年裏振奮精神、團結協作、創新進取，不斷提升履職盡責的能力和水平，為推動機關整體工作在新起點上實現新跨越做出積極貢獻。

表彰大會上的領導講話 篇6

老師們、同學們：

大家好!

在這春風和煦、陽光明媚的日子裏，我校隆重舉行20xx年優秀學生表彰大會，在此，我謹代表學校領導班子向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀!同時也向辛勤耕耘在教育第一線的老師和全體班主任們致以崇高的敬意。

回顧過去，值得我們每一個職中人自豪，東至職教中心雖成立十多年，但已取得飛躍發展。它承載着全體教師和廣大學生家長的希望，成為皖南地區職業教育的一朵奇葩。學校領導班子務實團結、廣大教師敬業奉獻、學生學員學習刻苦。學校在辦好職高、電大、進校的同時，充分發揮資源優勢，圍繞市場和企業需求，設置專業，開拓職業培訓，積極組織學生參加實習實訓，增強了辦學活力，取得了良好的社會效益。

20xx年學校教育成績顯著。有43位同學錄取本科院校，284位同學考取專科，對口大學聯考升學率近90%，今年年初，我校高三工美班參加省統考合格率100%,截止到4月20日，共收到85份省外院校合格證，更為可賀的是汪正、朱振兩同學通過了廣西藝術學院專業課考試，阮金枝在黔南民族師範學院考試中榮獲安徽省第一名。這些成績的取得，離不開廣大教師的辛勤工作和同學們的不懈努力。

20xx年學校常規管理再上一個新台階。學校領導班子狠抓常規管理。不僅制定相關制度，落實常規管理長效機制，而且建立健全組織機構。大家明顯能感覺到職中的學生文明瞭、積極要求上進了。去年底，我校獲得縣教體局年度目標考核第一名，榮獲池州市青少年心裏健康教育先進集體。

成績屬於過去，未來還需要我們去創造。在這新學期開學之際，我希望我們老師能恪盡職守，繼續發揚團結奮進、敬業奉獻精神，教書育人、為人師表、做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。讓我們同學共同努力，構建平安和諧校園，共鑄職中更加燦爛、更加輝煌的明天。

同學們，希望與挑戰並存。為迎接挑戰，收穫希望，我想對同學們提幾點希望和要求：

第一，樹立一個信心：我能行。俗話説：天生我材必有用。不要為自己的過去苦惱，更不能因學習成績不理想而自暴自棄。今天，每個同學都要認清國家經濟社會發展形勢，瞭解國家產業政策，不斷鞭策自己，抓住機遇，變被動為主動，樹立自信，發揮潛能，相信你們一定能成功!

第二，創立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業。大家能感受到學校的變化：寧靜的校園、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是校園最美麗的風景。

第三，培養一個習慣：我自覺。要嚴於律己，遵守校紀校規。遵守紀律是順利完成學業的基本保證，俗話説：“不成規矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、娛樂、衞生等一系列方面都有明確具體的規範要求，只有嚴守規範，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規現象的處理力度，本着懲前毖後，治病救人的原則，努力使每一位學生成人、成才。

第四，創設一個環境：我文明。説文明話、做文明事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個校園都代表學校風貌。只有人人做到文明有序，我們的校園才會讓每位老師、同學感到舒適、安全、和諧。通過上學期文明禮儀教育整治活動，我看到同學們容光煥發、衣着整潔、待人友善，這就是進步，新學期要繼續發揚光大。

同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了職中的形象，望大家向他們學習，也希望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自己，發揮先鋒模範作用。只要我們每個人發揚主人翁精神，愛校如家，職中生活一定會留下大家成長的印記!

老師們，同學們，，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓精神去開創職中輝煌的明天!

最後，祝願各位老師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業有成，收穫夢想!

謝謝大家!

表彰大會上的領導講話 篇7

各位海瑋劍橋英語學校的家人們：

大家下午好!今天又是一個教師節。英語學校表彰會組委會授權我講四、五分鐘的話，我感到很受委屈呀。因為給我四百分鐘都不能完全抒發完我今天感激的感想、表達我此時感動的心情。但 為了不影響大家節日的自我放飛的快樂心情，能以我的“委屈”換來你們的不委屈，我也只好忍痛割愛少説幾句了。

我就長話短説，爭取五分鐘講完。但時間從現在算起。

今天一是慶祝大家的教師節，二是表揚先進、模範的表彰會。但就是這個場合，我今天是來“罵人”的，而不是來“夸人”的。我要罵的是，海瑋劍橋英語學校的我的家人們，你 們都不是人。是什麼呢?你們都是魔鬼!不是魔鬼的我相信將來在海瑋劍橋也可能都會變成魔鬼。

昨天晚上，我們學校的大部分中高層一直忙到了晚上快十二點鐘。他們為了準備今天的大會，有的在KTV中練習主持詞、有的在忙着製作TTP、有的在完善會議流程，以肖校長為楷 模的領導團隊，放棄了頭天和晚上的休息，為了今天大會的更加成功和完善加班到深夜，這種精神令人感動。也許他們回去後就面臨着家人的抱怨和指責。當然我希望這種加班不到萬不得已或特殊情況不要再有了，因為我為此心裏很內疚的。這半年，我們為了學校再打一個招生翻身仗，全體 教職工從上而下，幾次堅持在外設點招生。你們不僅忍受着室外的驕陽酷暑，摧殘着你們果季的面龐，而且還忍受着社會上一些人偏見的目光和閒言碎語。我也曾親耳聽到一個公 辦學校的老師在我們招生時説“這些人都是來唱大戲的”。這些是我看在眼裏，痛在心裏。

現在有許多人力資源培訓公司，為了打造一個“狼性”團隊，對員工都在進行各種“魔鬼訓練”!各位家人，即使我們沒有經過這種訓練，為了海瑋集團的發展，今年你們都全部 拿出了魔鬼受難的精神去工作。所以我説你們都是魔鬼。但我們知道，經歷了現在的魔鬼歷練，我們最終的目的是打造“神”的品牌。從而共同為我們海瑋劍橋現在和明天的輝煌 去創造“神話”和“奇蹟”。今年我們其實已經創造了一個不小的“奇蹟”。僅暑假和開學的倆期招生，海瑋劍橋新生報名就超過了一千多名。在一個十幾萬人口的小城市裏，據我瞭解，在寧夏同類學校中還沒有哪所學校創造如此的奇蹟。所以今天教師節，因為我們的成就，我們在這裏歡聚一堂，開了海瑋劍橋英語學校第一次集教師節慶功會和表彰會在 一起的大會。我也不再在這裏大講什麼“革命尚未成功，同志尚需努力”這個我認為暫時不適合的話了。

在此，讓我向你們這些可愛的魔鬼們深深的鞠躬，表示我衷心的感謝。我也藉此機會向大家送上我教師節最好的禮物。那就是我一定會在最短的時間內與大家共同努力把海瑋 劍橋辦成一所不用大家再在外面風餐露宿去到大街上去招生的學校，而是辦成一所大家只需做好教學分內工作，等家長和學生排隊報名的一所讓你們覺得牛氣、豪氣的學校。

最後借別人今天送給我的一段教師節祝詞獻給大家;“人生其實是一個碰碰車，碰對方向，光彩一輩子。碰對環境，舒坦一輩子。碰對愛人，幸福一輩子。碰對師長，收穫一輩子 。碰對領導，幸運一輩子。碰上神仙，還有下輩子，”願我們大家不止還有下輩子。

最後祝教師節快樂，萬事如意，心想事成。願我和海瑋劍橋能給大家帶來更多的幸福和價值。

我再次以我謝光了的腦袋謝謝大家了!

表彰大會上的領導講話 篇8

親愛的兄弟姐妹們：

大家晚上好!

我是荊門市義工聯助殘工委的蝸牛。剛表彰優秀在聽到自己名字的一瞬間，激動的心如戰鼓擂動。這是我人生中獲得的最高榮譽，既驕傲又慚愧。我驕傲我是一名義工，我慚愧做得還不夠。我現任助殘工委副主任，頭銜只是代表着一種責任。在20xx新的一年中我將更加努力，身先士卒，吃苦在前，蝸牛將終身致力於助殘事業!

我崇尚佛學，但佛學的博大精深只能參悟其皮毛。佛説：日行一善，我認為與現在提倡的全民公益是相通的。佛説：心生一朵蓮花，我認為與現如今所倡導的弘揚正能量是相通的。善良的心就像太陽照耀温暖他人，同時也照耀温暖着自己。善事做的越多，內心越安寧，福報福緣就越多!也許有人會説你這是迷信，我大聲的告訴你——錯，這是一種信仰!人活着必須有信仰!它是靈魂深處的支架!

走在大街上平凡的我淹沒在人流中，像一粒塵埃毫不起眼!但小小的我也扮演着多重角色：子女、母親、妻子、上班族，我會盡心盡力扮演好自己的每個角色。古人云：一屋不掃，何以掃天下。我一個奔五的中年婦女沒有這氣吞山河的魄力，但我受啟發，理解“不愛家人，何愛他人”?家庭永遠要放在第一位!只有家庭和睦了才能更好的去做公益，家人的理解和支持永遠是最堅強的後盾。小家和諧了，社會大家庭才能更和諧。讓我們都好好的，多多的愛愛我們的家人!我們義工聯很多兄弟姐妹們做得相當不錯，因我在助殘工委，參加本工委的活動相對多一些，親身經歷所以感觸會更深。平安餃子館，我們讓簡貴菊揚起了生活的風帆;魔術氣球，我們讓二十年沒出門的楊書海自信陽光;小小超市，我們讓周麗能扛起獨自撫養孩子的能力。太多的回味，回首20xx有着艱辛，但更多的是温暖!

做公益能強身健體，勞動就是最好的運動。做公益能愉悦心情，同磁場的人在一起煥發童心。所以蝸牛總覺得自己只有29!做公益能勇敢自信，為了義賣我們在街心載歌載舞!做公益能感恩回報，我們讓愛手手相傳，讓越來越多的人加入進來。我的網名全名為：奮力拼搏的蝸牛。個性簽名是：一株不知名的小草也有它獨有的芳香!更有它獨有的堅韌。我自己超喜歡。其實我覺得這也是很多普通人的心聲，或許我們很平凡，但我們奮力發出光和熱!實現自我人生價值，活得精彩，活得快樂，活得心安。當未來的某一天我們將消失，能內心坦蕩的微笑着閉眼!我們的生命我們曾努力的去美麗綻放。這世界，我來過!這世界，我愛過!

20xx年，讓義工聯這抹走心的紅，紅遍荊城，紅遍神州!

表彰大會上的領導講話 篇9

同志們：

十五期間，我縣堅定不移推進立縣戰略，不遺餘力擴大改革開放，推動全縣經濟社會進入一個嶄新的發展階段，為推動經濟社會跨越式發展奠定了堅實基礎。一是十五末全縣主要經濟指標實現突破性增長，大發展、快發展的態勢日益凸現。20xx年，全縣地區生產總值實現25.3億元，比末增長1.7倍，年均增長21.9%;地税和國税收入分別完成1.2億元和1.25億元，分別比末增長176.5%和155.6%，年均分別增長22.6%和20.6%;財政一般預算收入完成1.04億元，比末增長1.2倍，年均增長17.7%;農民人均純收入達到3118元，比末增長2.8倍，，年均增長23.1%。二是項目建設和招商引資取得突破性成果，謀發展、促振興的引擎愈加強勁。近兩年我縣以前所未有的力度和舉措，推動項目建設和招商引資向更高層次、更寬領域邁進。由於項目拉動，十五期間全縣固定資產投資完成20.2億元，是4倍。特別是20xx年，全縣共實施各類項目575個，總投資10.5億元，比上年分別增長98%和138%，實現域外引資8.72億元，實際利用境外資金570萬美元，出口創匯530萬美元。三是深化改革獲得重大勝利，更具活力、更加完善的體制條件已經具備。近兩年我縣堅持把深化改革作為經濟工作兩大主要抓手之一，集中全力大打改革攻堅戰。到20xx年，全縣共完成改制企業90户，改制面達92%，化債3億元。制約發展的體制性因素進一步破除，初步擺脱了體制困擾。四是綜合經濟指標考核位次逐步前移，爭創第一、持續進位的氛圍全面形成。去年，我縣在市政府各項經濟指標綜合考評中名列第二位，其中14項指標名列第一，並有大量指標實現進位。這説明在我縣相對落後的基礎上，只要以爭創第一為目標，經過不懈努力、勇求突破，完全可以迅速實現升級進位、樹立發展新形象，堅定了全縣上下爭創第一的信心，在廣大幹部羣眾中樹立了持續進位的信念和追求。

這些成績的取得，是我縣近一個時期堅持以項目建設統領經濟社會發展全局，形成強大綱舉目張效應的結果;是全縣上下堅持加快發展主旋律，團結奮鬥、努力拼搏、紮實工作的結果。今天受到表彰的勞動模範是近一個時期湧現出來的傑出代表，為全縣改革發展穩定做出了突出貢獻。其中，既有項目建設先進鄉鎮和招商引資優勝部門的領導幹部，也有重點骨幹企業和納税大户的法人代表;既有企業工人的優秀代表，也有農村基層幹部的先進典型和致富能手;既有改革創新的骨幹，也有維護穩定的中堅。可以説，這些同志來自全縣各條戰線、各個行業，具有廣泛的代表性和突出的先進性。

將是我縣發展史上至為關鍵的五年，也是我縣加快發展、推動跨越的重要機遇期。着眼於基本完成縣域經濟全面振興和農民整體穩定脱貧邁向小康社會的兩大歷史任務，我縣將堅定不移地奏響加快發展的主旋律，堅持以三化聯動為總方向、以項目立縣為總方略、以招商引資和優化投融資環境為主要措施，強力推動縣域經濟加快發展，全面推進社會主義新農村建設。實現跨越式發展的目標，完成規劃任務，使命神聖而光榮，任務艱鉅而繁重。為此，全縣上下要認真學習和大力弘揚勞模精神，以勞模為榜樣、為方向，積極投身到謀發展、促跨越的偉大實踐中去，體現新作為、創造新業績、謀求新成果，爭模範、當標兵、做先鋒。

第一、要學習勞模攻堅克難、鋭意發展的精神，爭做項目建設的先鋒。發展是硬道理，項目是經濟發展的引擎，謀發展必須首先抓項目，加快發展必須堅定不移推進項目立縣戰略。勞動模範是發展建設的中堅力量和領軍人物，特別是有些同志在項目建設主戰場上做出了突破性的作為，取得了開創性的成果。在這次勞模評選中，對鄉鎮領導幹部，縣委、縣政府把項目建設成果作為評選的重要依據，當選勞模的，其鄉鎮必須是項目建設先進鄉鎮。這充分體現了以項目論英雄、用項目建設統領全局的導向，必然會引導全縣上下把心思和幹勁凝聚到項目上來。必須看到，一個時期以來，我縣堅持全局工作以經濟建設為中心、經濟工作以項目建設為中心，建立推行以項目為中心的經濟工作運行機制，倡導以項目論英雄、憑項目選人用人的導向，推動了全縣經濟實現較快發展。這證明我縣在謀劃發展中找準了主攻點和發力點，抓住了經濟工作的關鍵和牛鼻子;也表明只要我們堅持項目立縣的總方略不動搖，堅持以項目建設統攬全局的導向不放鬆，必然會推動縣域經濟全面振興和各項工作全面落實。在我縣項目建設業已形成的強勁態勢和良好基礎上，求取新的突破，實現大的發展，需要各個層面和領域始終把項目抓在手上、放在心上，進一步形成人人圍繞項目轉、上下圍繞項目乾的濃厚氛圍。基於此，縣委、縣政府將堅持倡導和推進以項目論英雄、用項目建設統攬全局的導向，特別是在項目建設成果運用上，不僅以此作為幹部選拔使用的重要標準，也要以此當作評先選優的重要依據，不僅鄉鎮勞模評選堅持這一原則，先進黨委、平安鄉鎮、精神文明建設先進單位等重要內容的評選，也要以此作為主要依據和硬性條件。抓項目就是抓發展，抓項目就是抓落實，只有始終抓牢抓實項目，才能不斷抓出綱舉目張的效應、抓出求真務實的作風。為此，全縣上下要認真學習和大力弘揚勞動模範以發展為己任的精神，特別是在項目建設中攻堅克難、大膽突破的精神，把心思和精力放在項目上，把力量和智慧用在項目上，把拼勁和幹勁壓在項目上，推動項目立縣戰略更加深入、更加有力、更加響亮地推進下去。

第二、要學習勞模積極開拓、力促開放的精神，爭做招商引資的先鋒。推動縣域經濟加快發展，關鍵在於增加資本和固定資產投入;增加投入，重點是充分發揮招商引資的主渠道作用。勞動模範是改革開放的急先鋒和領頭雁，一些同志在我縣改革開放中做出了突出貢獻。這次縣委、縣政府把招商引資工作作為部門領導幹部評選勞模的重要依據，選為勞模的，其部門必須是招商引資先進單位;同時也把近年來在爭取國家、省、市資金和企業改制中做出突出貢獻的同志推選為勞模。必須看到，一個時期以來，我縣不斷推進對外開放向縱深發展，特別是去年，為進一步形成大開放、大招商的積極態勢，把招商引資工作納入到以項目為中心的工作運行機制和考核體系之中，並大規模開展了專職脱崗招商引資活動。由於我縣以招商引資成果作為選人用人的重要依據，既把各方面力量充分調動起來，引入到招商引資主戰場，使招商引資的力度進一步加大、渠道進一步拓寬、氛圍進一步濃厚、成效進一步凸現;也倡導了更加鮮明、公正、客觀的用人導向，變伯樂相馬為賽場選馬，為選人用人創設了更為具體和有效的平台。有益的探索和成功的做法，惟有堅持下去，才能進一步體現出其價值和效應。為此，縣委、縣政府將堅持把招商引資和項目建設作為統領發展全局的中心工作，深入倡導通過招商引資成果選人用人的導向，並將招商引資作為縣直部門評先選優的主要依據，以使那些在招商引資工作中想事幹事成事、工作突出、成績明顯的同志，得到重用，獲得榮譽，受到表彰。擴大開放是一個歷史性過程，不可能畢其功於一役;招商引資是一場全民性戰役，需要舉全縣之力予以推進。這就要求全縣上下必須學習和弘揚勞模全力促開放的精神，並把這種精神轉化成強大的抓投入、搞招商動力，推動我縣招商引資工作實現持續突破，促進全黨抓經濟、中心抓項目、關鍵抓招商的態勢日益強勁。

第三，要學習勞模服從大局、服務發展的精神，爭做軟環境建設的先鋒。環境是加快發展的生命線，良好的軟環境也是生產力。特別是在當前挑戰與機遇並存、競爭無處不在的大環境下，要在競爭中搶得先機、在發展上拔得頭籌，關鍵是在軟環境建設上始終快人一步、保持動態最優。勞動模範不僅是謀發展、促發展的標兵，也是服從大局、服務發展的楷模，有些同志在建設發展軟環境上做出了不懈努力。為了倡導和形成支持發展、服務發展的氛圍，縣委、縣政府把在軟環境建設上受到表獎部門的同志選為勞動模範，對在軟環境建設上評為最差的一票否決，堅決不予評選。必須看到，一個時期以來，我縣全面加強了軟環境建設，尤其是在評優選差和雙十佳評比活動中，由於力度較大、抓得較實，使發展軟環境得到不斷優化。這一點已經從近一個時期項目建設和招商引資不斷突破中得到充分的印證。去年，我縣在全市軟環境建設評比中名列第一，又充分表明了我縣軟環境建設已經得到廣泛的認可和贊同。謀求縣域經濟持續快速發展，促進項目建設和招商引資工作持續突破，軟環境必須堅持不懈予以優化。倘若我們基於以往取得的成績出現放鬆和懈怠，必然會使我縣初步形成的良好形象和口碑大打折扣，使廣大客商和投資者日益高漲的投資熱情與信心有所動搖。由此，縣委、縣政府在發展總體思路中，把優化投融資環境作為一項關鍵性措施。為保證這一措施得到有效落實，今年，我縣成立了行政綜合服務中心，對36家重點企業實行重點保護工程，並在選優評差中對最差部門由原來2個增加為5個。同時，把軟環境建設作為評先選優一票否決性指標，凡軟環境建設最差的，絕沒有評先選優的資格。軟環境歸根結底是人的環境，只要全縣上下牢固樹立發展意識、大局意識、服務意識，把勞模服從大局、服務發展的的精神學習和發揚下去，全身心投入到軟環境建設中來，必然會在我縣全面形成人人支持發展、人人服務發展、人人關注軟環境、人人建設軟環境的良好局面，把我縣真正打造成投資的熱土、創業的樂園。

第四，要學習勞模勇於突破、敢為人先的精神，爭做爭創第一的先鋒。爭創第一，是具有強烈的事業心和責任感的重要體現，是擁有頑強的鬥志和韌性的具體展示，更是謀發展、促振興成果的外在表現。勞動模範是各項工作中的先進典型和標誌性人物，突出體現了唯旗誓奪、敢為人先的精神和氣勢，有些同志在工作中，既展示了爭第一的作為，也創造了爭第一的業績。這次我們把近年來在市政府經濟綜合指標考核中位列先進部門的領導幹部選為勞模，着眼點就是把全縣上下的思想和行動統一到爭創第一上。必須看到，近年來，我縣通過開展打造信心*等思想解放活動，深入實施自我叫真、橫向較勁、縱向叫板的三叫(較)機制，促使全縣上下謀求大發展、快發展的信心明顯增強，爭第一、創一流的鬥志和信念不斷激發和展現。去年，我縣在全市縣域經濟綜合考核中名列第二，並有14個單項取得了第一名的好成績。這對我縣來説，是一個很大的突破，也為爭創第一、樹立發展新形象奠定了基礎。基於此，今年縣委、縣政府把在全市縣域經濟綜合考評中爭創第一作為主要目標，也要求各部門在同行業考核中爭創第一。為保證爭創第一目標的實現，並使只能前進、不能後退真正成為全縣上下的信念和追求，縣委、縣政府把市政府考核和項目建設名次進退納入部門與鄉鎮領導班子考核體系之中，制定了明確的獎懲辦法。主要是，凡爭創第一的，予以表揚和獎勵，領導班子優先提拔重用;凡進位的，予以表揚和獎勵;凡居末位的，當年通報批評，連續兩年調整領導班子，主要領導降職使用;凡退位的，當年通報批評，連續兩年提出黃牌警告，連續三年調整領導班子，主要領導降職使用;凡連續兩年處於落後位次不進位的，也要採取相應的組織措施予以解決。勇於爭創第一，不僅是謀事創業須臾不可缺失的重要動力，更是欠發達地區幹部羣眾尤需具有的執着追求。就我縣而言，迅速改變落後的面貌，樹立起發展新形象，無疑是最緊迫最現實的任務，而爭創第一無疑是完成這一任務最直接最具體的體現。為此，全縣上下必須發揚勞模勇於突破、敢為人先的精神，比干勁、拼智慧，努力在我縣形成一種比發展、賽發展、凝心聚力爭第一的強勁態勢。

第五，要學習勞模拼搏進取、無私奉獻的精神，爭做愛崗敬業的先鋒。拼搏進取、無私奉獻、愛崗敬業，是時代發展進步的強烈要求，昭示了崇高的思想境界。勞動模範是不同戰線上的精英。這次表獎的勞模，大部分來自工作基層和改革發展穩定第一線，他們在平凡的崗位上創造出優異的成果，取得了非凡的業績。其中，有農村基層幹部和勞動致富能手，在艱苦的條件下，紮實工作、默默耕耘，充分發揮了活躍一方經濟、帶動一方致富的輻射作用;有維護社會穩定和政治安定的中堅力量，在嚴峻的環境裏，迎難而上、搶挑重擔，充分發揮了保穩定、促發展的重要作用;有企業技術改革骨幹，在繁重的攻關前，積極探索、刻苦鑽研，充分發揮了自主創新的先鋒作用;有工商企業的經營管理者，在激烈的競爭中，勇往直前、大膽開拓，充分發揮了帶動縣域經濟加快發展的引領作用。在這些勞模身上突出體現了拼搏進取、無私奉獻、愛崗敬業的精神風貌和良好品質，既為全縣上下樹立了學習的榜樣，也為我縣加快發展提供了巨大的精神動力。當前，我縣正全力推進實施，積極推動經濟社會跨越式發展。這必然是充滿希望又充滿艱辛的事業，必然會伴隨着諸多挑戰和困難。這就要求我們把攻堅克難、奮力前行作為基本的目標選擇和行為選擇，始終堅守拼搏進取氣勢、無私奉獻精神和愛崗敬業情操，以激發和強化謀發展的內在動力，凝聚和形成推跨越的工作合力。為此，各條戰線和各行業的工作者、勞動者，必須深入學習勞模的精神品質以及所創造的新鮮經驗，在本職崗位上恪盡職守，在各項工作中奮勇爭先，當先鋒、創一流、做表率，譜寫出無愧於時代的樂章。

同志們，偉大的成就來自不懈的奮鬥，幸福的生活要靠勞動創造。全縣上下一定要進一步弘揚勞模精神，以飽滿的熱情、昂揚的鬥志，創造令人矚目的業績，奪取愈加輝煌的戰果，為推動經濟社會跨越式發展而努力奮鬥!

表彰大會上的領導講話 篇10

同志們：

今天，我們在這裏隆重集會，慶祝五一國際勞動節，表彰慰問全縣各條戰線上湧現出來的先進集體、先進個人和勞動模範，激勵全縣廣大勞動者進一步凝聚力量、鼓足幹勁，在各條戰線上再立新功、再創佳績，為全面深化 改革、推進經濟社會快速發展做出新的更大的貢獻。在此，我代表縣委、人大、政府、政協，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在全縣各條戰線上的工人、農民、知識分子和全體勞動羣眾致以節日的問候和崇高的敬意!

五一國際勞動節是全世界工人階級和勞動人民團結戰鬥的光輝節日。一百二十八年來，它作為全世界無產者聯合起來的象徵和標誌，一直鼓舞着全世界工人階級和勞動人民在爭取解放和推動人類社會進步的事業中團結奮鬥，奮勇前進。可以説，人類社會的每一次文明進步，人類歷史的不斷向前發展，都是勞動創造的結果。彭陽是革命老區、民族地區、特殊困難地區，彭陽人民具有勤勞淳樸、誠實守信、務實苦幹的勞動者的優秀品質。建縣以來特別是近年來，全縣上下認真貫徹落實中央和區、市黨委、政府各項決策部署，搶抓機遇、開拓創新、鋭意進取，經濟社會各項事業取得了顯著成就，始終保持了經濟快速增長、民生持續改善、社會和諧穩定的良好局面。20xx年，全縣地區生產總值、固定資產投資、地方公共財政預算收入、城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入等主要指標增速均居全市各縣(區)前列，先後被評為全國水土保持生態文明縣、全國科技進步縣 、國家衞生縣城，榮獲全市縣(區)目標管理考核一等獎和大縣城建設一等獎。這些成績的取得，是全縣廣大黨員幹部和各族人民同心同德、奮力拼搏的結果，也是全縣工人階級和廣大勞動人民辛勤勞動、無私奉獻的結果。特別是各條戰線的先進模範，都在各自工作崗位上兢兢業業、默默無聞，以實際行動彰顯了當代勞動者的光輝風采。他們所展現出的甘於奉獻的優秀品格、追求卓越的進取精神、開拓創新的時代風貌、埋頭實幹的良好作風，為廣大幹部羣眾樹立了學習的榜樣，為改革發展積累了寶貴的精神財富。

當前和今後一個時期，正是我縣搶抓機遇、趕超跨越的關鍵期，也是克服困難、全力攻堅的考驗期，更是奮力拼搏、大幹快上的黃金期。縣委七屆四次全體(擴大)會議確定了發揮三大優勢、力推三個突破、促進三項提升的發展目標，5月中旬還將召開七屆五次縣委全委會，對全面深化改革各項任務進行部署。這些戰略部署和任務安排，為廣大勞動者提供了廣闊舞台。大家一定要把思想和行動統一到縣委、政府的決策部署上來，切 實增強進取意識、機遇意識、責任意識，大力弘揚主人翁精神，立足本職，紮實工作，在推進彭陽科學發展、跨越發展的征程上再立新功。下面，我再提幾點希望：

一是弘揚勞模精神，構築勞動光榮的精神高地。勞模是廣大勞動人民的傑出代表，是國家的棟樑、民族的精英、社會的中堅、羣眾的楷模，在勞模身上集中體現了當代工人階級和勞動人民的優秀品質。模範榮譽來之不易，先進稱號殊為難得。各級勞動模範和先進工作者一定要珍惜榮譽、永葆本色，發揚成績、再接再厲，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮鬥、奮發有為的精神狀態，再創新業績，再鑄新輝煌。全縣各級組織要從政治上、工作上、生活上關心、愛護勞模，大力宣傳和弘揚愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮鬥、勇於創新、淡泊名利、甘於奉獻的勞模精神，充分發揮勞模的示範帶動作用，用勞模的先進事蹟感召羣眾，用勞模的優秀品質引領社會風尚，在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍，形成比學趕超、爭先進位、幹事創業、加快發展的良好局面。要將弘揚勞模精神作為開展黨的羣眾路線教育實踐活動的有效手段，教育引導廣大幹部職工和勞動羣眾，以推進經濟社會發展為己任，以本職工作為舞台，在各自的工作崗位上大顯身手、施展才幹，爭做推動科學發展、促進社會和諧的楷模。

二是激發創造活力，發揮勞動者推動發展主力軍作用。人民推動歷史、勞動孕育創造，廣大勞動羣眾是推動先進生產力發展和社會全面進步的根本力量。全縣幹部職工和勞動羣眾要不斷強化主人翁意識，進一步增強緊迫感和使命感，最大限度地把智慧和力量凝聚到推動科學發展跨越發展上來，學趕先進、爭創一流。要積極投身到全面深化改革中來，加快轉變政府職能，精簡行政審批事項，有序推進政府機構改革。要積極投身到城鄉規劃建設中來，加強城鄉基礎設施建設，搞好城鄉環境綜合整治，推進城鄉一體化發展。要積極投身到項目建設中來，爭取一些好項目、大項目，按照時間節點，加快推進重大項目建設進程。要積極投身到民生工程建設中來，大力開展扶貧幫困等活動，推動教育衞生、社會保障等社會事業發展。要積極投身到維護社會穩定中來，着力強化基層基礎工作，加強社會治安綜合治理，毫不放鬆地抓好安全生產、信訪維穩和民族宗教工作，努力成為維護社會和諧穩定的中堅力量。

三是提高能力素質，為縣域經濟社會發展提供智力支持。經濟發展的競爭、縣域實力的競爭，核心是人才的競爭、是勞動者素質的競爭。我們一定要全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，深入實施科教興縣和人才強縣戰略，大力開展面向廣大職工和勞動羣眾的理想信念教育、科學文化教育、職業技能教育，培育掌握新知識、新技能、新本領的勞動者，為廣大勞動者全面發展、成長成才、成就事業提供良好的環境和條件。要充分尊重廣大職工和勞動羣眾的主體地位和首創精神，激發他們的創造活力，在全社會形成鼓勵創新、積極創業、人人創優的濃厚氛圍。廣大幹部羣眾要主動適應科學技術日新月異的新形勢，以開展書香彭陽活動為契機，深入開展形式多樣的全民讀書活動，不斷拓寬知識領域，提升知識層次，在業務上精益求精，在崗位上開拓創新，爭做行業標兵、技術能手、新型人才，提高推動科學發展的能力和水平。

四是保障勞動者權益，使廣大勞動羣眾共享改革發展成果。發展依靠人民，發展為了人民。全縣各級組織要始終堅持把維護工人階級和廣大勞動羣眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，關心職工疾苦，傾聽職工呼聲，以滿腔熱忱為他們排憂解難，維護合法權益。要讓廣大勞動者真切感受到生活的改善，幸福指數的提升，感受到作為國家主人翁的驕傲和榮耀，進而激勵他們以更加堅定的信念，更加高昂的熱情，自覺投身經濟社會發展的實踐中。要牢牢抓住建設和諧勞動關係這條主線，大力推進勞動關係三方協商機制、勞動爭議調解和矛盾預警預防等工作，從源頭上化解勞動關係矛盾。積極做好睏難職工、失業人員的幫扶救助工作，健全完善幫扶救助長效機制，解決好他們的生活問題，幫助他們實現再就業和自主創業。要加強職工文化建設，廣泛開展生動活潑的文體活動，不斷滿足職工羣眾日益增長的精神文化需求。

五是加強組織領導，推動工會工作再上新台階。工會是黨領導的工人階級羣眾組織，是黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是職工利益的代表。全縣各級組織要進一步加大對工會工作的支持力度，把工會工作納入重要議事日程，定期研究工會工作中帶有方向性、原則性和全局性的重大問題，支持工會依照法律和章程獨立自主地開展工作，把黨政所需、職工所急、工會所能的事情更多地交給工會組織去辦，不斷擴大工會組織的社會影響力。各級工會組織要在圍繞中心、服務大局上有更大作為，以深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動為重要抓手，進一步提高執行力、戰鬥力，把竭誠為職工羣眾服務作為一切工作的出發點和落腳點，密切工會組織與職工羣眾感情，進一步提高服務基層、服務職工的能力和本領，切實增強工會組織的吸引力和凝聚力，使工會真正成為與職工同呼吸、與時代共進步的職工之家。

同志們，勞動錘鍊品質，勞動塑造精神，勞動創造未來。讓我們以更加開闊的視野、更加紮實的作風、更加有力的措施，按照區市黨委、政府的要求部署，大力弘揚勞模精神，齊心協力、鋭意進取，奮力譜寫跨越發展新篇章，為建設生態、宜居、富裕、誠信、和諧彭陽而努力奮鬥!

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5.五一勞動模範表彰大會上的講話

6.勞模座談會上領導講話

表彰大會上的領導講話 篇11

同志們：

大家好!

春回大地，萬象更新!新的一年的開始，又到了我們總結過去、展望未來的時候。首先，向為公司辛勤工作的全體員工緻以衷心的感謝和誠摯的祝福。

過去的20xx年，在全體員工的共同努力下，公司在諸多方面取得了顯著成績，5、6號爐籌建、安裝及投產，餘熱發電項目的核準批覆，新辦公樓的奠基及開工，廠區內逐步完善等等。以上成績離不開各部門領導和同事的嚴格管理，盡心盡力，使公司展現出團結一心，積極向上的良好工作氛圍，更為公司品牌，信譽，質量做出了巨大貢獻，在三元中泰發展史上寫下濃重的一筆!在此，我深深的感謝各位領導、各位同事們長期以來對公司所付出的辛勤努力。(鼓掌) 當然，在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒的認識到面對紛繁多變的經濟環境、面對錯綜複雜的市場變化、面對供需矛盾的日益突出，面對經濟危機的衝擊等巨大壓力。全面推進三元中泰各項工作再上新水平，實現新跨越，依舊艱難曲折、任重而道遠。如何進一步強化基礎管理、加快工作步伐，提高工作效率，如期完成20xx年各項工作任務，均需要我們在今後的工作中認真研究與分析，着力解決和落實。

鑑於此，下面我簡要闡述下20xx年重點工作安排

一、 堅持穩重求進，開拓創新

6台爐子的先後投產並順利運營，漸漸奠定了科學基礎，管理基礎，生產基礎。在生產副總以及各位部長的協同努力下，20xx年產量較往年有所提升。產量的提升並不意味着業績的提升，低單耗，高標號，高質量產品才是我們所追求的終極目標。資源的優化配置，高效利用，部長的卓越操作，才會更大限度的降低生產單耗，為企業增加更多的效益收入。

餘熱發電項目的核準批覆，我們預計20xx年8月正式運營，新項目，必然面對新挑戰，新機遇。積極推進這一項目的順利進行，以便提供更多的就業崗位，發展機會，更大限度的增加企業收入。

因此，在20xx年更要開拓創新，鋭意進取，力求產品質量達到國字號生產指標。

二、 以人為本，搭建平台，構建和諧企業

“以人為本”是企業永恆的經營之道。員工是企業的財富。只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，才能在工作中積極發揮主觀能動性，為企業創造財富。我們公司始終堅持“以人為本”經營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇。公司還為部分員工繳納養老保險，醫療保險，為員工解決後顧之憂。要讓員工和企業同呼吸，共患難。把自己的利益與企業利益緊密的聯繫在一起，讓員工看到企業的未來就是職工的未來，企業的繁榮就是職工的光榮。

三、 不斷強化夯實管理基礎，努力提升綜合管理水平

公司各部門管理層，應該堅定不移的堅持公司發展戰略目標，為公司持續穩定快速的發展提供後勤和物質保障，進一步發揮領導的模範帶頭作用。做公司穩定發展的堅定基礎，精神領袖和奉獻先鋒。更要加強學習，迎難而上，真抓實幹，敢於管理，擅於管理，發現問題並及時解決問題。努力實現公司利益與個人發展的互相協調，積極探索對公司有力的健康發展機制。

四、 加強風險防控，杜絕重大事故的發生

20xx年人身傷亡事故的發生，給我們帶來了慘痛的教訓，並敲響了警鐘。我們在事故發生的第一時間，做出了應急預案，並深入調查事故原因，針對相關責任人進行責罰。當然，處罰不是目的，安全生產，高效運營，才是目的。因此，在新的一年裏，我們更要防患於未然，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全生產擺在突出的位置，把安全生產責任落實到實處，加強安全生產管理，杜絕重特大事故的發生。

同志們!20xx年是公司發展道路上具有轉折意義的一年，我們要不辱使命，團結一心，眾志成城，去實現我們共同的目標!去追逐我們共同的夢想!

最後，提前祝大家家庭幸福，新春快樂，萬事如意!　

表彰大會上的領導講話 篇12

同志們，朋友們：

在五?一國際勞動節即將來臨之際，今天我們召開全縣第十屆勞動模範和先進工作者表彰大會，熱烈慶祝全世界工人階級和勞動人民的光輝節日，表彰近年來全縣經濟社會建設發展中湧現出的勞動模範和先進工作者，學習他們的先進事蹟，弘揚他們愛崗敬業、開拓奮進、甘於奉獻的可貴精神，努力營造熱愛勞動、尊重勞模的濃厚氛圍，動員全縣上下積極投身梯田產業強縣和生態文化名縣建設的偉大實踐。首先，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向受到表彰獎勵的勞動模範和先進工作者表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在全縣各行各業、各條戰線上的廣大幹部職工和全體勞動者致以崇高的敬意和節日的問候!

近年來，全縣各級工會組織和廣大職工羣眾堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的各項決策部署，一心一意幹事業，齊心協力促發展，為推動全縣經濟社會發展轉型、小康提速做出了重大貢獻，在各行各業、各條戰線上湧現出了一大批品德高尚、業績卓著、貢獻突出的勞動模範和先進工作者。今天受表彰的勞動模範和先進工作者，就是其中的優秀代表，你們是新時期我縣工人階級和勞動羣眾的典範，是全縣廣大幹部羣眾的楷模。你們身上展現出的艱苦奮鬥、勇於創新，淡薄名利、甘於奉獻的精神風貌和崇高品格，引領着社會新風，是奮力實現富民強縣全面小康莊浪夢的精神動力。

今年是深入貫徹黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的第一年，也是努力完成規劃目標任務、加快推進梯田產業強縣和生態文化名縣建設進程的關鍵一年。年初召開的縣委xx屆十二次全委(擴大)會暨全縣經濟和城鎮化工作會議，提出了聚焦三化提升，強化兩輪驅動，共築一個莊浪夢的發展目標，這是全縣人民的共同願望，也是時代賦予我們的重任。面對重大歷史機遇和繁重發展任務，需要凝聚全縣上下、方方面面的智慧和力量，更需要所有勞動羣眾為之奮鬥。希望全縣廣大幹部羣眾切實肩負起光榮的歷史責任，以熱愛勞動、勤奮勞動的模範行為，弘揚勞模精神，唱響勞動讚歌，在實現富民強縣、全面小康莊浪夢廣闊的道路上再創佳績、再立新功。藉此機會，我提幾點希望，與同志們共勉：

第一，要胸懷大局，建功立業，爭做加快發展的先鋒。發展是黨執政興國的第一要務。全縣廣大幹部羣眾一定要增強機遇意識、發展意識，以強烈的主人翁意識，在梯田產業強縣和生態文化名縣建設的偉大實踐中爭當先鋒，在全面深化改革中勇挑重擔，在全民創業中勇創致富大業。各階層勞動羣眾都要緊扣發展轉型主題，胸懷大局，找準位置，以自己的實際行動彰顯勞模風采，引領社會風尚。

第二，要勇於爭先，樂於奉獻，爭做愛崗敬業的表率。今天受到表彰獎勵的勞動模範和先進工作者，無論是默默無聞、愛崗敬業的一線工人和農民，搏擊市場、勇立潮頭的優秀企業家，紮根基層、帶領羣眾共同致富的村支書，攻堅克難、勇攀高峯的科技工作者，還是嘔心瀝血、辛勤耕耘的人民教師，救死扶傷、醫德高尚的醫務工作者，秉公執法、保一方平安的政法幹警，恪盡職守、廉潔勤政的黨政幹部，他們都是把自己的勞動崗位作為實現人生價值的最佳平台，用生命的傾情投入去書寫勞動的輝煌、享受勞動的樂趣。他們的事蹟，都是對勞模精神的生動詮釋。全縣上下要以今天受到表彰的勞動模範和先進工作者為榜樣，大力弘揚勞模精神，始終保持自力更生、艱苦創業的優良作風，恪盡職守、腳踏實地、埋頭苦幹，積極投身本鄉鎮、本部門、本單位的各項工作，爭做行家裏手，爭做愛崗敬業的表率，用我們每個人的辛勤勞動，共同創造幸福生活和美好未來。

第三，要勤奮學習，刻苦鑽研，爭做創新型人才。全面提高勞動者的綜合素質，既是實現人的全面發展的內在要求，也是在更高水平上推進轉型跨越、科學發展的現實需要。我們每個勞動者都要樹立長期學習、終身學習的理念，認真學習科學文化知識、專業技術知識，積極參加職業培訓、崗位練兵、技術比武等各種形式的學習活動，不斷增強勞動技能和勞動本領，提高創造、創新、創業能力，更好地適應改革發展穩定各項事業發展的需要。

第四，要弘揚正氣，維護穩定，爭做構建和諧社會的模範。維護社會穩定、構建和諧社會，是科學發展觀的必然要求，是在更高水平上推進突破發展的基石。全縣廣大職工羣眾要帶頭擁護黨的各項方針政策，帶頭倡導社會新風、帶頭關心弱勢羣體，熱心公益事業，扶貧濟困、見義勇為，爭做傳統美德的傳承者、良好社會風尚的推動者、和諧社會環境的踐行者。特別是在重大項目建設、特色產業開發、民生民計改善等方面，正確處理個人利益和集體利益、局部利益和全局利益、眼前利益和長遠利益的關係，自覺遵紀守法，堅決同危害社會穩定的行為和各種消極腐敗現象作鬥爭，以實際行動維護全縣來之不易的發展成果和安定團結的政治局面。

第五，要崇尚勞動，尊重勞動者，凝聚改革發展的強大合力。一個崇尚勞動、尊重勞動者的社會一定是富有生機、蓬勃發展的社會。面對艱鉅繁重的改革發展任務，各級各部門都要把崇尚勞動、尊重勞動者作為一種導向，真誠幫助廣大職工羣眾解決工作、學習、生活中的實際問題和困難，為他們發揮聰明才智、建功立業創造更好的環境和條件，激發藴藏在各種生產要素特別是勞動要素中的創造活力。各級工會組織要充分發揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的各項社會職能和作用，統籌協調各方面利益關係，認真解決廣大職工羣眾反映的熱點難點問題，最大限度地把廣大職工羣眾的智慧和力量凝聚到全面深化改革、推動科學發展的偉大實踐中來。

第六，要關心勞動，愛護勞模，營造尊重勞模的良好氛圍。勞動創造歷史，勞模書寫崇高。勞模是我們黨、國家和社會的寶貴財富，各級各部門和工會組織要切實關心、愛護勞模，特別要關心生活遇到困難的勞模和離退休勞模，進一步做到在政治上關心、工作上支持、生活上愛護，多為勞模辦實事、做好事、解難事。要大力宣傳勞模和勞模精神，以勞模的先進思想和高尚情操引導全社會尊重勞模、學習勞模、爭當勞模。同時，也希望各位勞模始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的優良作風，珍惜來之不易的榮譽，以更高的標準要求自己，再接再厲，再創佳績。

同志們、朋友們，偉大的成就來自不懈的奮鬥，幸福的生活要靠勞動創造。在更高水平上推進轉型跨越、科學發展，為全縣廣大職工羣眾施展才華、建功立業提供了廣闊的空間和舞台。我們一定要大力弘揚勞模精神，始終保持奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風、鍥而不捨的堅強意志，同心同德，真抓實幹，共同開創莊浪經濟社會發展新局面，凝心聚力創造莊浪更加美好的明天!

最後，祝全縣廣大勞動者節日愉快，身體健康，工作順利!

表彰大會上的領導講話 篇13

同志們：

今天很高興參加××××公司××××年度工作總結暨表彰大會，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收穫。

在參加今天大會之前，我聽取了公司中層管理人員的年度工作彙報，剛才公司×經理又彙報了××××年度公司經營管理狀況，使我很受鼓舞，××××年度××××公司努力提升服務品質，圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效，這些成效的取得與我們××××公司全體幹羣的團結奮鬥，共同努力分不開的，在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。

××××公司自20xx年成立以來，在各位同仁的共同努力下，逐步發展壯大，管理規模從成立之初的一個管理處擴大為現在的四個管理處，員工人數從原來的40人增加到現在的100餘人，公司經營管理收入逐年遞增，物業服務品質逐步提升，特別是在工程維修服務和安防管理工作中，得到了廣大業主客户的一致好評，在為國家為企業創造良好社會效益的同時，也解決安置了一批待崗就業人員，促進了社會和諧安定。

“鞏固規模，謀求發展”是××××公司在未來工作中制定的長遠發展規劃，上級主管部門將會繼續一如既往地指導關心××××公司的發展壯大，幫助××××公司鞏固現有管理規模，接管擴大更多的管理項目，加快融入市場經濟的步伐，並隨着社會物價不斷上漲和勞動用工環境的變化，在實現企業經濟效益穩步增長的同時，逐步提高員工的經濟收入，不斷提高員工生活水平質量，實現經濟效益與社會責任共發展的企業管理目標，為促進“兩型”社會的發展而共同努力。

最後，在×年新春佳節即將來臨之際，祝各位新年快樂，身體安康，閤家幸福!

表彰大會上的領導講話 篇14

同學們，下午好!

時間過的真快，一轉眼，一學期已經過去了一半，我們圓滿結束了期會考試，在此次的期會考試中，各班湧現出了一批優秀的同學，為此我們今天在這裏舉行表彰會，這不僅是我們學校對獲獎同學的表揚和鼓勵，同時也是對沒獲獎的同學的勉勵和期望。

剛才從獲獎的同學臉上我們看到了他們心中的喜悦，是的，取得優異的成績是多麼令人高興的一件事啊!但是我認為大家更應該去了解他過去的成績的的歷程，去觀察他們平時是怎麼學習的，他們付出了多少汗水和努力，世界上沒有免費的午餐，一分耕耘一份收穫，做什麼事必須有付出才會有回報。學習也是一樣，不能光説不練，只要你肯努力了，那你一定會有所進步。其實這次應該受表揚的同學還很多，雖然他們不能到上面領取獎狀，但是他們的進步是讓人刮目相看的，我堅信這些同學只要你們能下定決心繼續努力，在期末考試的時候你一定能獲得屬於你的榮譽，因為成功屬於肯付出、肯努力的人。

這半學期來，我校取得了較好的成績，多次受到上級領導的肯定和表揚，同學們在行為表現上也有了較大的進步。在衞生方面，不僅當值日生時能夠盡職盡責，而且沒有當值日生時也會主動撿起地板上的垃圾，維護好我們的校園衞生，給大家帶來一個乾淨整潔的學習環境;在言行方面，同學們更文明禮貌了，遇到老師總能主動與老師打招呼，粗言野語、打架現象少了;在學習方面，同學們更自覺了，特別是四、五、六年級，在上午總能聽到同學朗朗的讀書聲和看到同學認真學習的影子;看到同學們各方面的進步我心裏很高興，但是也存在一些問題讓我感到擔心，一是一小部分同學的思想行為表現不夠好。二是有一部分同學學習自覺性比較差，認為學習不是自己的事。所以我希望我們的同學能夠發揚自己的優點，對於一些壞習慣和行為一定要勇於改正，使自己能成為一個品學優秀的學生。

同學們，現在期會考試已經成為過去，我們接下來將要面臨的是期末考試，那我們應該以什麼樣的心態和行動來面對期末考試的到來呢?我認為可以從以下幾方面來做：

1、從現在開始就給自己確定一個的奮鬥目標。比如給自己的語、數定一個具體的分數範圍，然後朝着個方向去努力、邁進。或者與你同班的好同學、弟弟妹妹、哥哥姐姐進行學習比賽，比賽的形式可以從平時老師的測試開始。

2、給自己設計一個具體的學習計劃和每天的學習作息時間表。做到每天有明確的學習或複習內容，珍惜好時間，做到學習生活都有規律。

3、建立錯題本，把不懂的題目或疑問抄寫在專門本子上，做到“不恥下問”，真正解除心中不懂的問題。

4、平時要養成一個良好的學習習慣，要清楚讀書是自己的事，不是為爸爸、媽媽或老師而讀的，不管在家裏還是學校，都應該自覺學習。

5、要珍惜好每一堂課，有這麼一句話“課上一分鐘比過課外十分鐘”意思是説如果課堂上注意力集中專心聽講可以抵過你課外努力的效果要好十倍。注意聽就事半功倍，不注意聽就會事倍功半。所以同學們一定要能做到認真聽講。

6、要加強課外書的閲讀，豐富自己的課外知識，提高寫作文的能力，現在我們大多數同學所寫的作文，語言都相對比較蒼白，優美的詞彙較少，所以要使自己的作文更精彩，就一定要多看課外書。

最後，我希望同學們能夠做到勝不嬌、敗不妥，用自己的自信和努力來贏得大家的熱烈掌聲，在期末考試中更上一層樓。我的發言完畢，謝謝大家!

表彰大會上的領導講話 篇15

今天我們隆重集會紀念五四運動90週年，表彰我們經濟管理系在過去的一年中取得優異成績的團學工作先進集體和個人，聽取在校優秀學子的先進事蹟報告。在此，我謹代表經濟管理系學工辦，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向勤奮學習、努力工作的經管系學生幹部致以親切的問候!向在各自崗位作出驕人成績、並時刻以自己的行動影響周圍同學，帶動集體共同進步的優秀學子表示崇高的敬意和衷心的感謝!

90年前的五四運動，是中國近代史上具有劃時代意義的愛國革命運動，標誌着中國新民主主義革命的偉大開端，是馬克思主義中國化的起點，也是中華民族走向偉大復興的重要轉折點。愛國、進步、民主、科學的五四精神，已成為激勵一代又一代青年不斷創造新業績的強大精神動力。

當代青年對五四運動最好的紀念、對五四先驅最好的告慰，就是要在黨的領導下，以執著的信念、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領，勇敢地擔負起歷史重任，奮力開創中國特色社會主義事業新局面，讓偉大的五四精神在振興中華新的實踐中放射出更加奪目的時代光芒。

20xx年，在院黨委的領導和支持下，我係團學組織在組織廣大青年思想教育、社會實踐、科技創新、志願服務、校園文化建設等方面做了許多艱苦細緻、富有成效的工作，在江蘇省和學院組織的大學生活動中，獲得數十項各級各類表彰。如在20xx年度江蘇省大學生暑期三下鄉社會實踐活動中，我係“改革開放成就宣講團”榮獲江蘇省優秀團隊稱號，06級人力資源專業榮獲江蘇省先進班集體稱號，在學院模擬總裁大賽、運動會、大學生辯論賽、旅遊達人大賽等大型活動中榮獲第一名的好成績;07級第八教育班以81%的英語四級通過率創造了學院大二年級的新紀錄，06級人力資源班以84%的計算機二級通過率創造了全院二級通過率的新紀錄。

我係的優秀學子，胸懷遠大理想，刻苦學習，努力工作，團結協作，勇於創新，甘於奉獻，促進了自身的成長成才，有數百名同學榮獲國家、江蘇省和學院的表彰，我係的姚曉蓮等同學榮獲了國家獎學金，張洋等同學在江蘇省數學競賽中獲得二等獎，優秀學生幹部、三好學生、優秀團幹、十佳青年等等，正是有這樣一批充滿活力，青春激昂的青年朋友活躍在自己的舞台上，才推動了我係團學工作的全面提升。

剛才幾位獲獎代表的講話讓我十分感動，聽了很受啟發，很受教育。在他們身上存在着這樣的共同點，那就是：在五四精神的感召下，發憤圖強，矢志不渝，在實現自己的人生理想、人生價值的道路上不斷地付出艱苦的努力。同學們，從他們的身上，不禁會讓我產生這樣的思考，如何能在平凡中實現不平凡?如何能在平凡中體現優秀?我在工作中也經常能接觸到我們的同學，他們用自己的方式去思考自己的人生道路，確定人生的方向。很多讀過大學的人都有這個樣的感覺，在讀大學的時候感到很輕鬆，有充裕的時間來供自己安排，很多的人也正是在這種空閒的生活中度過了四年，但是讀完大學後，走上工作崗位的他們卻會發出這樣的感慨，大學裏錯過了很多，荒廢了很多時間。簡單想想，人這一生，最最寶貴的就是青春的年華，就是這大學的四年，這最最寶貴的四年怎麼能用輕鬆二字來概括，怎麼能碌碌無為，敷衍了事呢?但是人們往往也都是這樣，在讀大學的時候感覺不到時間的珍貴，用自己眼前的輕鬆培植着日後的悔恨。看看我們周圍的同學，有的人整日埋頭於圖書館，用知識充實自己的青春生活;有的人活躍在各個學生組織，用服務別人鍛鍊自己的能力;有的同學忙於勤工助學和自主創業，用辛勤的勞動積累着生活的經驗;也有的人沉迷於網絡，在虛擬的世界中難以自拔。大學生活應該如何去度過這個話題值得所有同學去思考，因為大學畢竟只有四年，大學的庇護也只有四年，如果用好這四年的時間，我們的人生道路會順暢很多，如果荒廢了這四年，慘痛的代價也只有自己去承擔。今天受表彰的同學，用自己的行動向我們展示着大學生應有的品質，展示着大學生活應有的精神面貌和青春生活，也希望在座的同學能夠積極向他們學習，在明年表彰大會的舞台上，炫出自己青春的色彩。

同學們，我們經濟管理系是學院最大的系，學院領導對我們系同學的健康成長高度重視，學工處領導和系裏的老師們在熱情關心青年，正確引導青年，真誠服務青年，千方百計為青年的成長成才創造條件方面不懈的努力着。我們深知，經濟管理系整體工作的發展離不開院系領導的大力支持，離不開各位老師的辛勤工作，更離不開全系同學的廣泛參與，只有我們共同努力，才能在全院的工作中脱穎而出，展示出我們經管學子的風采。在今天的表彰大會上，我謹代表系學工辦向全系同學提幾點希望：

一是堅定理想信念。五四運動以來90年的歷史、新中國成立以來60年的歷史、改革開放以來30年的歷史，充分證明了黨領導中國人民在革命、建設和改革的不同歷史時期均取得了輝煌成就，跟黨走中國特色社會主義道路是歷史的必然選擇。希望廣大青年認真學習中國特色社會主義理論體系，更加自覺地學習實踐科學發展觀，堅持愛國主義、社會主義與黨的領導的統一，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，用自己的實際行動，積極想向黨組織靠攏。

二是加強道德修養。在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，在世界範圍各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁的情況下，處在人生起步階段的青年，既要注重增長才幹，更要注重培養優良品德。廣大青年要按照建設社會主義核心價值體系的要求，積極踐行社會主義榮辱觀，積極參加校園文化建設、志願服務和各類實踐活動，在活動中磨練自己，完善自己。要善於從小事做起，善於向身邊的同學、同志學習，特別是身邊的先進模範學習，不斷加強自身的道德修養，做一個志向高遠、腳踏實地、勇於創新、樂於奉獻，有益於人民的人。 三是堅持刻苦學習。青年時期是人生中最寶貴的學習時期。青年朋友要倍加珍惜大好光陰，把學習當作首要任務，像姚曉蓮同學那樣及早進行學業和職業規劃，努力學習對成長成才有用的知識，不斷完善知識結構，打牢知識基礎。要積極參加社會實踐，深入瞭解國情、自覺錘鍊意志、努力增長才幹，真正成為現代化建設所需要的高素質人才。

老師們、同學們，時代召喚青年，青年創造未來，美好的明天需要我們去創造。希望我們高舉五四運動的精神火炬，把愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟，把勤奮學習作為人生進步的重要階梯，把深入實踐作為成長成才的必由之路，把奉獻社會作為不懈追求的優良品德，用青春、智慧和汗水譜寫出更加壯麗的人生篇章!

表彰大會上的領導講話 篇16

玉兔辭舊歲，祥龍迎新春，充滿希望和生機的豬年即將到來臨， 在這辭舊迎新的日子裏，我們大家歡聚一堂，召開20xx年度總結暨表彰大會，總結過去一年的成績與經驗，表彰用自己的辛勤勞動為××××公司作出貢獻的“優秀員工”。

剛剛過去的20xx年，我們在上級領導的正確指導下，在公司全體員工的共同努力下，秉承着“優質文明服務，安全科學管理”的經營理念，圍繞着公司制度的貫徹落實，服務理念的轉變創新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經營管理目標，成績的取得，××××的成長與壯大;離不開上級領導的親切關懷，離不開我們在座各位的辛勤勞作，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表××××表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

“謙受益，滿招損”成績只能代表過去，未來還需努力，在豬年新春即將來臨之際，我們迎來了“”規劃的開局之年，因此，我們要把握今天，展望明天，迎接機遇與挑戰，××××的持續健康發展還需要我們在座各位同心同德，鋭意進取，所以説今天的大會既是一個總結表彰會也是一個繼往開來的動員會，總結表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責於人”，繼往開來是為了“吸取精華，剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項工作，希望此次接受表彰的員工能再接再勵，不斷鞭策自己提高自己，用自己模範的言行去感染身邊的同事，讓更多的員工爭當先進，趕超先進，讓更多的人站在這裏接受表彰，接受大家的掌聲，同時也要求在座的各位認真學習領會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。

各位領導，各位同仁，新春伊始，萬象更新，值此豬年新春佳節來臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，閤家歡樂!

表彰大會上的領導講話 篇17

親愛的兄弟姐妹們：

大家晚上好!

我是荊門市義工聯助殘工委的蝸牛。剛表彰優秀在聽到自己名字的一瞬間，激動的心如戰鼓擂動。這是我人生中獲得的最高榮譽，既驕傲又慚愧。我驕傲我是一名義工，我慚愧做得還不夠。我現任助殘工委副主任，頭銜只是代表着一種責任。在20xx新的一年中我將更加努力，身先士卒，吃苦在前，蝸牛將終身致力於助殘事業!

我崇尚佛學，但佛學的博大精深只能參悟其皮毛。佛説：日行一善，我認為與現在提倡的全民公益是相通的。佛説：心生一朵蓮花，我認為與現如今所倡導的弘揚正能量是相通的。善良的心就像太陽照耀温暖他人，同時也照耀温暖着自己。善事做的越多，內心越安寧，福報福緣就越多!也許有人會説你這是迷信，我大聲的告訴你——錯，這是一種信仰!人活着必須有信仰!它是靈魂深處的支架!

走在大街上平凡的我淹沒在人流中，像一粒塵埃毫不起眼!但小小的我也扮演着多重角色：子女、母親、妻子、上班族，我會盡心盡力扮演好自己的每個角色。古人云：一屋不掃，何以掃天下。我一個奔五的中年婦女沒有這氣吞山河的魄力，但我受啟發，理解“不愛家人，何愛他人”?家庭永遠要放在第一位!只有家庭和睦了才能更好的去做公益，家人的理解和支持永遠是最堅強的後盾。小家和諧了，社會大家庭才能更和諧。讓我們都好好的，多多的愛愛我們的家人!我們義工聯很多兄弟姐妹們做得相當不錯，因我在助殘工委，參加本工委的活動相對多一些，親身經歷所以感觸會更深。平安餃子館，我們讓簡貴菊揚起了生活的風帆;魔術氣球，我們讓二十年沒出門的楊書海自信陽光;小小超市，我們讓周麗能扛起獨自撫養孩子的能力。太多的回味，回首20xx有着艱辛，但更多的是温暖!

做公益能強身健體，勞動就是最好的運動。做公益能愉悦心情，同磁場的人在一起煥發童心。所以蝸牛總覺得自己只有29!做公益能勇敢自信，為了義賣我們在街心載歌載舞!做公益能感恩回報，我們讓愛手手相傳，讓越來越多的人加入進來。我的網名全名為：奮力拼搏的蝸牛。個性簽名是：一株不知名的小草也有它獨有的芳香!更有它獨有的堅韌。我自己超喜歡。其實我覺得這也是很多普通人的心聲，或許我們很平凡，但我們奮力發出光和熱!實現自我人生價值，活得精彩，活得快樂，活得心安。當未來的某一天我們將消失，能內心坦蕩的微笑着閉眼!我們的生命我們曾努力的去美麗綻放。這世界，我來過!這世界，我愛過!

20xx年，讓義工聯這抹走心的紅，紅遍荊城，紅遍神州!