2022年領導幹部十個自問發言稿（精選18篇）

2022年領導幹部十個自問發言稿（精選18篇）

2022年領導幹部十個自問發言稿 篇1

辦好中國的事情，關鍵在黨。展望未來，中國共產黨面臨諸多嚴峻挑戰，黨內也存在許多亟待解決的問題。具體怎麼辦、以後怎麼幹?用十個“不忘初心”給出答案。

我們黨已經走過了95年的歷程，但我們要永遠保持建黨時中國共產黨人的奮鬥精神，永遠保持對人民的赤子之心。一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什麼出發。面向未來，面對挑戰，全黨同志一定要不忘初心、繼續前進。

堅持不忘初心、繼續前進，就要堅持馬克思主義的指導地位，堅持把馬克思主義基本原理同當代中國實際和時代特點緊密結合起來，推進理論創新、實踐創新，不斷把馬克思主義中國化推向前進。

堅持不忘初心、繼續前進，就要牢記我們黨從成立起就把為共產主義、社會主義而奮鬥確定為自己的綱領，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷把為崇高理想奮鬥的偉大實踐推向前進。

堅持不忘初心、繼續前進，就要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅持黨的基本路線不動搖，不斷把中國特色社會主義偉大事業推向前進。

堅持不忘初心、繼續前進，就要統籌推進“五位一體”總體佈局，協調推進“四個全面”戰略佈局，全力推進全面建成小康社會進程，不斷把實現“兩個一百年”奮鬥目標推向前進。

堅持不忘初心、繼續前進，就要堅定不移高舉改革開放旗幟，勇於全面深化改革，進一步解放思想、解放和發展社會生產力、解放和增強社會活力，不斷把改革開放推向前進。

堅持不忘初心、繼續前進，就要堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民，堅持一切為了人民、一切依靠人民，充分發揮廣大人民羣眾積極性、主動性、創造性，不斷把為人民造福事業推向前進。

堅持不忘初心、繼續前進，就要始終不渝走和平發展道路，始終不渝奉行互利共贏的開放戰略，加強同各國的友好往來，同各國人民一道，不斷把人類和平與發展的崇高事業推向前進。

堅持不忘初心、繼續前進，就要保持黨的先進性和純潔性，着力提高執政能力和領導水平，着力增強抵禦風險和拒腐防變能力，不斷把黨的建設新的偉大工程推向前進。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”全黨同志一定要不忘初心、繼續前進，永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，永遠保持艱苦奮鬥的作風，勇於變革、勇於創新，永不僵化、永不停滯，繼續在這場歷史性考試中經受考驗，努力向歷史、向人民交出新的更加優異的答卷!

作為8800多萬名中國共產黨黨員中的一員，你是否還記得入黨時，面向黨旗莊嚴宣誓的場景?你是否還記得曾經的入黨誓詞?

如果你已經忘記，你可知道你忘掉的不僅僅是一段文字，更是自己曾經對黨和人民做出的莊嚴承諾;如果你已經忘記，你可知道你拋之腦後的是每一名中國共產黨黨員都必須長期遵守的行為準則。

如果你還記得，也請捫心自問，自己還有沒有當初入黨宣誓時的那份激情?是否隨着黨齡變長、職務提升，在各種誘惑面前，早已經忘記了黨員身份、背離了黨旗下曾經的誓言?甚至，在不知不覺間成為了無視黨紀國法、凌駕於黨章和黨組織之上的特殊黨員?

在今天這個特殊的日子裏，不管你是否還記得，都請抽出一點時間，靜下心來，重温一遍入黨誓詞，警醒自己勿忘初心，恪守承諾。入黨誓詞全文雖然只有80個字，但值得你用一生去實踐。

2022年領導幹部十個自問發言稿 篇2

對照黨章，我做到了嗎?

對照黨紀，我遵守了嗎?

對照羣眾中的先進分子，我先進嗎?

反思自己的言行和一貫表現，羣眾還能認可我的黨員身份嗎?

……

9月14日下午，在四川省德陽市郵政速遞物流分公司會議室的大屏幕上，十個問題赫然醒目。該分公司全體黨員對照屏幕，一字一句捫心自問。大家把“十個問”作為一面鏡子，把入黨之初鏗鏘的誓言作為一把尺子，在自問自答中接受了一次靈魂的洗禮，並展開了熱烈討論。

“問題是改進工作的‘內燃機’，只有發現問題，找到了病因，才能更好地解決問題，提高工作質量和效率，也只有以問題整改注入動力，才能夠使‘兩學一做’學習教育有血有肉，取得實效。”以普通黨員身份參加黨支部活動的德陽市分公司紀委書記陳定剛在會上分享了自己的感悟。緊接着，大客户營銷中心經理龍洋談道：“通過對照回答‘十個問’，自己內心受到了深深的觸動，‘十個問’不僅幫助我找到了與‘四講四有’合格黨員的差距，也讓我看到具體的問題所在，為我下一步整改指明瞭方向”……大家你一言我一語，紛紛踴躍發言，交流心得體會，談自己存在的問題，談今後的整改措施，通過思想的交流和觀點的碰撞，進一步喚醒了黨員的黨性意識，找到了自身的差距，明確了整改方向和要達到的目標，凝聚了推動發展的正能量。

回答“十個問”活動是德陽市分公司黨委認真開展“兩學一做”學習教育的一個縮影。為進一步深化“兩學一做”學習教育，堅持把解決問題貫穿始終，讓全體黨員帶着具體問題學、針對具體問題改，德陽市分公司黨委經常組織黨員進行自問、自省，以問題為導向，永葆先進本色。

2022年領導幹部十個自問發言稿 篇3

省委出台的幹部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，為我們全面落實新發展理念，積極引領經濟新常態，奮力實現追趕超越提供了制度保障。當前，商洛正處於實現脱貧摘帽、建成全面小康的重要時期，改革發展任務繁重而艱鉅。我們要認真落實“三項機制”，把從嚴管理幹部和熱情關心幹部相結合，引導廣大幹部卸下精神包袱，心情舒暢地大膽作為，心無顧慮地勇於擔當，充分調動各方面的積極性，凝聚幹事創業“精氣神”，跑出商洛發展“加速度”。

一、聚焦“三個領域”，強化鼓勵激勵

鼓勵激勵的目的，是傳導壓力、增添動力，讓幹部安心、安身、安業。要聚焦年度目標考核、縣域經濟發展、脱貧攻堅績效“三個領域”，堅持以實幹論英雄，綜合運用評優評先、考核獎勵、提拔重用等手段，讓能幹事、會幹事、幹成事的幹部得褒獎、獲重用。簡而言之，就是做到“三個有”。一是政治上有地位。嚴格按照選拔重用的5個方面情形，對實績突出、作風過硬的黨員幹部優先選拔重用，尤其是對基層一線的優秀幹部要優先提拔使用，堅決不讓幹事創業的人吃虧，形成重實績、重實幹的正確用人導向。二是精神上有榮譽。堅持以評優樹模推動爭先創優，對工作優秀、業績突出、羣眾滿意的單位和個人，頒發獎牌，授予稱號，將其作為先進典型，大張旗鼓地進行表彰獎勵和宣傳報道，營造學習先進、尊重先進的良好氛圍，進一步激發榮譽感和責任感。三是物質上有實惠。建立適當的獎金獎勵機制，對考核優良、進步明顯、普遍公認的單位和個人，給予適當的物質獎勵，形成幹得好得實惠、幹得差受懲處的良好機制，營造爭先創優、比學趕超的深厚氛圍。

二、保護“三敢羣體”，合理容錯糾錯

容錯糾錯的目的，是打消幹部的思想顧慮，促使各級幹部卸下包袱、輕裝上陣，心情舒暢地擔當作為。要深刻領會“三個區分開來”的重要論述，樹立保護幹部工作積極性也是政績的思想，突出保護敢想、敢幹、敢闖的“三敢羣體”，強化為創新者容、為擔當者容、為實幹者容的鮮明導向。一是為敢想的人“開綠燈”。科學甄別《辦法》規定可以容錯的11種情形，準確把握好共性特徵，即：因工作創新、主動作為出現的錯誤和失誤，不能有任何私利摻雜其中。只要符合這一條，就旗幟鮮明地“開綠燈”，既給機會、又給舞台，引導幹部打破常規、競相作為。二是為敢幹的人“鼓足勁”。教育引導廣大幹部立足本職崗位，在經濟發展、民生建設、服務羣眾中大膽履職、主動作為，對敢闖、敢冒、敢想、敢試的單位或個人，屬於《辦法》規定4個方面情形的要免責或減責，解除後顧之憂，讓廣大幹部願幹事、敢幹事、幹成事。三是為敢闖的人“兜住底”。準確區分失職與失誤、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與為私的界限，真正把嚴格執紀與保護幹部幹事創業積極性統一起來。健全糾錯改正機制，完善澄清保護機制，綜合運用紀檢監察建議書、提醒約談、誡勉談話、責令糾錯等方式，及時糾正偏差，規避失誤，防止小錯變大、錯上加錯。

三、用好“三個賬簿”，暢通能上能下

推進領導幹部能上能下，是落實全面從嚴治黨、營造良好政治生態的重要舉措，為進一步加強領導幹部隊伍建設提供了基本遵循。能上能下，要點在“下”。要綜合用好“三個賬簿”，劃出“下”的硬槓槓，制定“下”的明規矩，杜絕尸位素餐。一是用好“統計賬”。統計是經濟工作的“晴雨表”。堅持要看GDP，但不唯GDP。通過統計數據看待發展實效，建立以“事”為中心的360度履職盡責考核體系，對幹部的“作為”和“擔當”進行細化量化具體化，讓不適應經濟發展新常態、不適合追趕超越新要求、不適宜現任職務的幹部“走下來”。二是用好“審計賬”。審計是權力運行的“緊箍咒”。堅持既審公共資金、又審政策落地，發揮好審計的反腐“利劍”作用。通過對中省穩增長重大決策部署的跟蹤審計，看權力運行是否依法依規、重大決策是否科學民主、經濟發展有無水分、生態環境有無破壞，把欺上瞞下、弄虛作假、為官亂為的幹部“拿下來”。三是用好“督查賬”。督查是懶政怠政的“殺手鐗”。堅持容錯免責與懶政追責“雙管齊下”，進一步加大政務督查力度，健全和完善政策落實的責任機制、獎勤罰懶的激勵機制、常態化的督查問責機制，讓庸政懶政怠政者無處藏身，把不善為、不敢為、不會為的幹部“揪下來”。

2022年領導幹部十個自問發言稿 篇4

講規矩、有紀律是一個永無止境的課題。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，講規矩、有紀律是對黨員的基本要求。殷鑑不遠，蘇聯共產黨作為一個有着90多年曆史、連續執政70多年的大黨老黨轟然倒塌，很重要一個原因就是政治紀律被動搖了。當前一些黨員紀律觀念淡薄，個別人甚至視紀律規矩如無物，肆意忘為。強調講規矩、有紀律，就是要把紀律和規矩挺在前面，每一名黨員、幹部要自覺用黨章來規範和約束自己的言行，深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規、時刻銘記黨員身份，始終做到知敬畏、明底線、守規矩。

在新的歷史背景下，我們面臨的形勢越嚴峻，承擔的使命越艱鉅，就越要講規矩、有紀律，就越要不忘初心、繼續前進。應對國際、國內的新變化要講規矩、有紀律;擔當起發展宜章社會經濟發展的新使命，要講規矩、有紀律;落實好中央八項規定、省、市、縣委交辦的各項新任務要講規矩、有紀律;落實執行好換屆紀律的“十嚴禁”、“十不準”更要講規矩、有紀律。

講規矩、有紀律是一項無條件服從的使命。提出：“遵守黨的紀律是無條件的，要説到做到，有紀必執、有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或一紙空文”。要嚴守政治紀律，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨，做政治上的明白人;嚴守經濟紀律，絕不能打着領導的旗號辦私事、謀私利;嚴守組織紀律，形成幹事創業的強合力;嚴守保密紀律，嚴格保密制度辦事，保守黨和國家的祕密;嚴守生活紀律，帶頭遏制打牌賭博之風、吃喝玩樂之風、封建迷信之風、大操大辦之風、堅持防微杜漸。

講規矩、有紀律是一項常抓不懈的工作。講規矩、有紀律，重在一個“嚴字”，不僅立規要嚴，執紀也要嚴，不僅要嚴於律人，更要嚴於律己;不僅黨委、紀委要嚴抓嚴管，各級各部門也要嚴抓嚴管。縣委辦要在“講規矩、有紀律”中走在各級各部門的前列，帶頭學規矩、懂紀律，帶頭守規矩、講紀律，帶頭立規矩、護紀律。

俗話説，沒有規矩不成方圓。講規矩，有紀律，一直是中華民族傳統文化的重要內容之一。然而，在浮躁的社會氛圍中，由於種種原因，法律法規、制度紀律、規則道義被一些人視為擺設，他們什麼規矩都敢破，什麼紅線都敢踩，不以為恥，反以為榮，認為這是“有能耐”的表現。小到遲到早退、插隊搶座，在公眾場所大聲喧譁、亂扔垃圾，開車不守交通規則，大到經營企業不守規矩，什麼假冒偽劣產品都敢做，什麼昧心錢都敢賺;政府部門的人不守規矩、不作為亂作為，靠潛規則辦事，損害羣眾利益，司法機關的人不守規矩，辦人情案、關係案、金錢案，屢屢辦出冤假錯案……

守規矩是一種責任和義務是一種境界和修養，是每個人立身處世的底線，是社會和諧有序的保障。只有人人恪守規矩，人與人相處才能簡單，社會才會向着有序、文明、和諧的方向發展。當前，我們並不缺少規矩，缺少的是對規矩的敬畏與遵守。

2022年領導幹部十個自問發言稿 篇5

近年來由於極少數機關黨員幹部以權謀私腐敗墮落，影響了黨員幹部形象。筆者寫這篇文章，期望對機關黨員幹部在樹立黨員形象方面有所幫助。

一、增強機關黨員幹部黨員意識的重要性

黨員意識是黨員在社會生活多種角色中最重要的政治角色意識，是黨員獨特的社會身份、社會地位和社會作用在觀念上的反映。黨員意識是黨員在對黨的綱領與任務的認同、對自己所承擔的責任與紀律的認同基礎上形成的，是每個黨員的必備素質。它的核心本質，是黨員在自己一生中對理想信仰堅定不移的追求和與此同行的責任感、使命感、時代感(隨着黨在不同歷史時期的任務不同，有着不同的歷史特點和具體表現)。處於執政黨地位的黨員意識內涵十分豐富，包括角色意識和理想意識、黨章意識和自律意識、宗旨意識和執政意識、理論意識和創新意識、發展意識和憂患意識。

中國共產黨之所以能夠成為中國的執政黨，是由於有廣大人民羣眾的堅決擁護;同樣，中國共產黨之所以能夠在中國執政60多年，還是由於廣大人民羣眾的堅決擁護。人民羣眾就是根據廣大黨員幹部的表現來認識黨、支持黨、擁護黨的。因此，機關黨員幹部的黨員意識如何，黨員形象如何,不僅關係到一個黨員能否發揮先鋒模範作用，而且關係到我們黨的整體形象和事業的興衰成敗。

改革開放以來，雖然我國在各方面都取得了舉世矚目的偉大成就，由於社會經濟成份、經濟利益、組織形式及生活就業方式的多元化，有為數不少的機關黨員幹部黨員意識淡化，在工作中生活上表現不好，直接影響黨在人民羣眾心目中的形象。因此，增強機關黨員幹部的黨員意識，對於樹立黨員形象具有重要意義。

二、增強機關黨員幹部黨員意識

機關黨員幹部的良好形象是黨和政府所擁有的重大政治資源和無形財富，也是黨和政府領導社會主義現代化建設的重要條件和必備條件。筆者認為，要重樹黨員形象，除了要外因即有黨紀國法的制約，上級領導的督察，人民羣眾的監督外，更重要的是內因，即增強機關黨員幹部以下“五對意識”：

1、增強角色意識和理想意識。樹立黨員形象，首先要解決黨員角色意識和理想信念問題。角色意識是共產黨員對自身獨特的社會身份和社會角色的認知。理想意識或信仰意識是指有堅定的共產主義信念。共產黨人的最高理想是實現共產主義，在不同歷史階段又有代表那個階段最廣大人民利益的奮鬥綱領。

增強角色意識和理想意識就是要時常提醒自己是一名共產黨員，通過各種方式進行自我提示，強化自己的角色心理，把黨員的各種規範要求內化為自己的自覺行為，強化使命感;就是要堅定共產主義信念和中國特色社會主義信念，自覺用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的人生觀和價值觀，把遠大理想與黨在現階段的任務統一起來，做建設中國特色社會主義的堅定實踐者和推進者。

2、增強黨章意識和自律意識。黨章意識是指共產黨員要有學習黨章、遵守黨章的觀念。自律意識是指黨員時刻提高警覺性，時刻檢查剖析自身的行為，時刻按照黨紀國法辦事，誠信守法、廉潔奉公的自覺性。

增強黨章意識和自律意識，就要加強黨性修養，做到自重、自省、自警、自勵，把黨紀國法內化為自己的自覺行為，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺接受人民羣眾的監督;增強黨章意識和自律意識，就要追求積極健康向上的生活方式，廉潔自律，克己奉公，才能樹立黨員形象。

3、增強宗旨意識和執政意識。宗旨意識是指全心全意為人民服務，為人民的事業、黨的事業無私奉獻、踏實工作的觀念。共產黨人的執政意識，是指共產黨人為完成自己的歷史使命而對國家實施領導管理和建設的自覺性。執政意識包括：黨的權力是從哪裏來的，應該為誰服務;作為執政黨的黨員，對於鞏固黨的執政地位負有什麼樣的責任，怎樣履行好自己的責任;哪些因素會影響黨的執政地位的鞏固，對之應該採取什麼態度等。所以，作為執政黨的主體，機關黨員幹部的執政意識，反映的就是執政黨同黨的事業、國家政權和人民羣眾的關係。

增強宗旨意識和執政意識，就能夠真正從思想上認識到黨的執政地位不是與生俱來的，過去擁有不等於現在擁有，現在擁有不等於永遠擁有;認識到黨的執政地位是人民的選擇，人民羣眾的真正擁護是黨執政的合法性基礎，黨的權力是人民給予的，只能用來為人民服務，堅持立黨為公、執政為民，權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。在行動上，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，以自己的模範帶頭作用為發展黨的事業，贏得人民羣眾擁護作出貢獻;對於影響黨的執政地位持久鞏固的消極因素，要敢於抵制，勇於鬥爭;要為維護黨的執政地位多做工作，決不能利用黨的執政地位和自己手中的權力謀私利，撈好處，甚至違法亂紀等。只有做到這些，才能樹立黨員形象。

4、增強理論意識和創新意識。理論意識或學習意識，是指要有強烈地學習掌握馬列主義毛澤東思想鄧小平理論“三個代表”重要思想、學習掌握現代化建設所需要的經濟政治文化科技社會國際知識的願望和要求。創新意識是指以實現黨的奮鬥目標為己任，敢於面向未來，勇於開拓創新的自覺性。

增強理論意識和創新意識，就是要求機關黨員幹部既要堅持不懈地學習——會學習，又不照本宣科而有所創新地學習——能學習。也就是説，每個機關黨員幹部都要高度重視學習，把學習作為社會發展的需要、進步的階梯和健康生活的標誌，爭做掌握先進知識、運用先進手段、創造先進成果的模範。同時，緊密結合自己的本職工作，根據不斷變化的具體情況，跳出原有的思維定式，在創新上下工夫，不斷研究新情況，解決新問題。

建設學習型政黨是黨的xx大提出的任務，黨的xx屆四中全會決定又圍繞這個任務，突出強調把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰略任務抓緊抓好。遂昌縣委於近日推出了《關於推進學習型黨組織建設的實施意見(徵求意見稿)》，全縣各級黨組織應以此為契機，營造機關黨員幹部重視學習、崇尚學習、堅持學習的氛圍，樹立終身學習的理念，才能提升能力素質、開創新局面。

5、增強發展意識和憂患意識。發展意識是指共產黨人發揚勵精圖治、發奮圖強的精神，講求效率精神，堅持以人為本、實現全面協調可持續發展，推動科學發展、和諧發展、和平發展，努力實現經濟社會又好又快發展的能力。憂患意識是指着眼於大局，放眼於未來，站在全黨、全國與中華民族的高度認識和判斷事物發展的理念。

增強機關黨員幹部的發展意識和憂患意識，就是要樹立科學發展觀，真正認識發展是當代中國的主題，是黨執政興國的第一要務，並融化到自己的工作中。就是要追求效率精神，提高我們黨管理經濟社會各方面的效率，即管理機構設置合理、管理程序科學、管理活動靈活，最大限度地降低管理成本，促進社會又好又快地發展。就是要主動地科學地認識事物的發展規律，思考、尋找社會經濟發展過程及其各個環節中影響發展速度、質量的矛盾因素，從而增強工作的主動性與預見性、全局性與長遠性，催生解決問題的思路和辦法。就是既要具有理性的思維，又要具有樂觀的態度，既要發現發展過程中存在的問題，又要準備好對策，從而克服悲觀情緒、盲目性和浮躁心態。

2022年領導幹部十個自問發言稿 篇6

尊敬的x部長、x局長、x局長：

今天，組織任命我為xx縣公安局局長，能夠來到工作、成為公安的一員，我深感榮幸。在此，衷心地感謝今天冒雨前來送我到任的李局長和出席今天見面會的劉部長一行。

剛才，x局長傳達了市委組織部的通知，並做了重要講話，今後，我和黨委一班人將認真學習，抓好貫徹落實。正如剛才孫局長深情回顧的一樣，xx縣公安局在縣委、縣政府和市公安局黨委的領導下，堅持以科學發展觀為統領，不斷增強公安工作的主動性、創造性，圓滿完成了各項公安保衞任務，創出了許多在全市、全省有影響的亮點和品牌，為維護社會和諧穩定、促進經濟社會發展做出了重要貢獻。在此，我對我們的老班長，對現任和歷屆領導班子，對全體民警同志表示深深地敬意!在這個工作基礎上我來接任公安局長，深感壓力和責任。同時，我堅信，有黨委、政府的堅強領導，有局領導班子的團結拼搏，有全體民警的無私奉獻，我對圓滿完成各項公安任務、推動全縣公安工作持續發展充滿了信心。

下一步，我將團結帶領全體民警抓好以下四項工作：

一、堅持黨的領導，自覺圍繞中心、服務大局。我深知，做好公安工作，首要的是始終堅持把公安工作置於黨的絕對領導之下，自覺把公安工作融入政府工作大局中來謀劃和實施，始終堅持專門工作與羣眾路線相結合的方針，始終堅持以人民利益為最高標準，積極工作、主動作為，為經濟社會發展和人民羣眾創造平安、穩定、和諧的環境。下一步工作中，我將和同志們一道把羣眾滿意作為第一標準，主動服務第一要務，忠實履行第一責任，找準公安工作與全縣經濟社會發展的切入點和結合點，超前謀劃，務實創新，狠抓落實，努力使公安工作在維護穩定、服務發展中發揮作用、做出貢獻。

二、堅持民意導向，全力打造平安和諧的治安環境。民意是衡量公安工作的尺子，要不斷提高人民羣眾的安全感、滿意度，必須緊緊抓住羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，保民安、除民害、順民意、贏民心。當前，我們要強力推進“打黑惡、除痞霸、反盜搶”和“破案會戰”等專項行動，認真整治社會各界和人民羣眾關心關注的治安熱點問題，進一步完善打防控體系建設，最大限度地預防和打擊各類違法犯罪活動，切實履行好保平安、保穩定的主要職責，全心全意維護人民羣眾的根本利益。

三、堅持繼承創新，積極推動信息化條件下的現代警務機制創新。多年來，公安之所以有這麼好的發展勢頭，底子厚、傳承好是重要原因。下一步工作中，我將和同志們一道，進一步發揚公安的優良傳統，自覺在虛心學習業務、加快角色轉變上下功夫，在研究新情況、解決新問題上下功夫;積極用改革的思維審視工作、用發展的理念謀劃工作、用創新的辦法推動工作，爭創一流業績，打造亮點品牌，尤其要發展信息化條件下的現代警務運行模式，不斷增強公安機關核心戰鬥力。

四、堅持以人為本，積極鍛造一流公安隊伍。造就一支政治強、業務精、紀律嚴、作風硬、形象好的公安隊伍，是做好各項公安工作的重要保證。今年，我們將按照上級部署，深入開展人民警察核心價值觀教育實踐活動，築牢“忠誠、為民、公正、廉潔”的思想根基;加強領導班子自身建設，提升民警隊伍執行力，深入打造學習型、服務型、創新型、實戰型警隊，全方位推進政治建警、科技強警、文化育警、從優待警工作，努力用一流隊伍創造一流業績。

同志們，為黨的勝利召開營造和諧穩定的社會環境，是20xx年全國公安機關第一位的任務，更是我們第一位的政治責任。我們有信心、有決心、有能力在縣委、縣政府和市公安局的堅強領導下，進一步解放思想、鋭意進取，進一步凝神聚力、積極創業，為全縣經濟社會發展創造穩定和諧的社會環境，以優異的成績迎接黨的勝利召開。

2022年領導幹部十個自問發言稿 篇7

如何正確把握新形勢下黨的羣眾路線的精神實質，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題，提高新時期做好羣眾工作的能力，增強黨同人民羣眾的血肉聯繫，是擺在全黨和各級黨員領導幹部面前的現實而重大的課題。

堅持羣眾路線的核心是牢記黨的宗旨

羣眾利益至上是我們黨執政為民的核心所在。我們黨的一切工作，歸根到底都是為了人民羣眾。除了人民的利益，我們黨沒有自己的特殊利益。煙草行業提出的“兩個至上”的行業共同價值觀，在一定意義上，正是踐行黨的宗旨的具體體現。作為捲煙工業企業，江蘇煙草工業一方面要始終為保證持續健康發展不懈努力、奮力拼搏，為建設小康社會作出貢獻，從而在本質上服務於人民;另一方面，也要切實考慮廣大消費者的利益，不能唯效益而效益。要從思想上牢固樹立為國家創税收、為消費者服好務，做到對國家和對消費者兩個負責的有機統一。

堅持羣眾路線的根本是始終服務羣眾

堅持羣眾路線，根本在於服務羣眾。這次羣眾路線教育實踐活動把“務實”作為主題之一，本質上是要求我們“務為民服務之實”，以最過硬的作風、最嚴謹的工作，贏得羣眾信任，凝聚羣眾力量，進一步密切黨羣幹羣關係。

服務羣眾，首先要實幹。要從江蘇煙草工業的實際出發，認真分析形勢，尊重客觀規律，努力克服前進道路上的一切困難，紮紮實實做好生產、市場、創新、原料、管理等各項工作，緊緊圍繞年初確定的企業發展目標，創造性地開展工作。將人民利益高於一切的原則置於各項工作的首位。

服務羣眾，更要講責任。要把對黨的事業負責和對人民羣眾負責有機地統一起來，以強烈的責任感和責任意識，努力做好黨和人民賦予的各項工作，切實做到恪盡職守、忠誠履職、認真負責。始終以推動企業發展為己任，主動承擔起“穩中求進、創新驅動、管理增效、轉型發展”的重任，積極探索破解“改革的紅利在哪裏、發展的潛力在哪裏、追趕的目標在哪裏”“三大課題”，推動企業持續平穩發展。

服務羣眾，還要有能力。要把服務羣眾的內在動力轉化為實際成效，必須具備一定的工作能力。只有切實提高自己推動企業發展的能力、科學管理的能力、解決實際問題的能力、應對各種複雜局面的能力，才能在工作中為人民羣眾作更大貢獻，為人民羣眾謀更大利益，為廣大羣眾解決迫切需要解決的實際問題;才能不因工作能力差或決策嚴重失誤，使人民羣眾的利益遭受重大損失，使企業的發展失去戰略機遇。

堅持羣眾路線的關鍵是真心依靠羣眾

“一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來、到羣眾中去”，是黨遵循社會發展規律的集中體現，保持先進性和純潔性的根本路徑和方法論，是黨的羣眾路線的核心內容。當前江蘇煙草工業發展處於關鍵轉型期，實現轉型升級就在於更好地服務羣眾、真心依靠羣眾。要堅持市場導向，更好地服務於廣大消費者，挖掘市場潛力;要堅持以人為本，更好地發揮職工羣眾主人翁精神和工作主動性、積極性、創造性，挖掘企業發展內生動力。

作為一名黨的領導幹部，只要堅持羣眾路線，就必然會認識到人民羣眾是社會發展的真正動力，職工羣眾是企業的真正主人;就必然會在行動中緊密地團結帶領羣眾，相信和依靠羣眾。相反，就必然會高高在上，以至漠視羣眾、脱離羣眾，從而產生形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，失去職工羣眾支持，使本職工作受阻，使企業發展受損。要在心中把羣眾放在最高位置，尊重羣眾的首創精神，善於從職工羣眾的創造實踐中汲取智慧，在同職工羣眾的朝夕相處中增進感情，在服務職工羣眾的過程中提升思想境界。要始終以謙虛謹慎的態度對待職工，不斷改進工作方法，真正做到民主管理，尊重職工羣眾對企業重大決策的知情權、參與權和發言權，自覺做到重大決策問計、問政於職工羣眾，虛心對待職工的意見和呼聲，採納職工的合理化建議，從而贏得職工羣眾的擁護和愛戴，使職工羣眾把企業當成家，全力營造和諧健康、積極向上的內部環境。

堅持羣眾路線的前提是要有真情實感

我們在企業生產經營過程中，只有切實做到思想上尊重職工羣眾，感情上貼近職工羣眾，決策上考慮職工羣眾，生活上關心職工羣眾，才會把職工呼聲作為第一信號，把職工需求作為第一選擇，把職工滿意度作為第一標準，熱情為職工羣眾辦好事、辦實事、解難事，從而獲得最廣泛、最可靠、最深厚的羣眾基礎和力量源泉，更好地推動企業各項工作順利發展。

只有切實做到與廣大消費者同心同德、同體同向、同步同行，時刻把消費者的需求和利益放在心上，真心實意為消費者提供最優質的服務、物超所值的產品，把服務消費者作為企業的根本使命，才會真正堅持市場導向、遵循市場規律，使企業發展與市場需求同頻同振，夯實發展基礎，增強發展動力，實現企業持續健康平穩發展。

只有切實做到“潛心做事、低調做人”，自覺融入職工羣眾，在感情上、行為上把自己當做職工羣眾的普通一員，才會正確對待手中權力，敬畏手中權力，謹慎使用手中權力，嚴於律己，清正廉潔。要自覺抵制“私利化”、“物質化”社會傾向，反對個人主義，增強公共意識、社會意識、集體意識、羣眾意識;反對特權主義，強化助推現代文明的規則意識、構建現代企業的規範意識，保持正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立黨員幹部的良好形象。

堅持羣眾路線的基礎是堅決反對“四風”

“四風”不除，堅持羣眾路線就無從談起，就會失去前提和基礎。從事企業經濟工作的黨員領導幹部，認真解決“四風”突出問題，更為重要和緊迫。

企業的發展，最終要靠市場檢驗、消費者評判、職工羣眾支撐、社會發展認可、歷史規律驗證。如果我們搞形式主義，不顧客觀實際提過高指標，不統籌長遠發展謀短期利益，不切市場和企業實際搞品牌培育，不追求實效講科學管理，不依靠羣眾求企業發展，不管職工合理利益談和諧奮進，做表面文章、搞花架子，弄虛假繁榮、逐政績形象，遲早會受到市場規律的懲罰，失去職工羣眾和消費者的信任，損害企業信譽、行業形象，最終被市場唾棄。我們必須更加堅決地反對形式主義，始終堅持知行合一、求真務實、實事求是、尊重規律，紮實推動企業發展。

職工羣眾是推動企業發展的根本動力，企業取得的每一項成績，無不是廣大職工齊心協力、團結奮鬥的結果。如果我們不能堅決摒棄官僚主義思想，無視羣眾訴求，走“親領導、疏羣眾”的上層路線，搞“任人唯親”的裙帶之風，就不可能實現真正的民主管理，就不可能汲取最廣泛的智慧力量。相反，就會沉迷於“頤指氣使、獨斷專行”的官威，助長“領導咋説我咋做”的不良職工行為習慣;就會唯領導意願幹工作，脱離羣眾、脱離實際搞發展;就會熱衷於拉關係、搞圈子，破壞企業發展的和諧環境，冷卻職工羣眾的主人翁責任感和工作熱情，減弱企業發展的動力和活力。

依靠市場容量擴增推動發展、依靠行政命令調控平衡，全國捲煙工業共享市場增量蛋糕、攜手共進同發展的時代已經一去不復返了。新的嚴峻形勢，要求我們來不得半點鬆懈，絕不能躺在功勞簿上止步不前，必須更加自覺地抵制和反對享樂主義，始終保持艱苦奮鬥、昂揚向上、和諧奮進的良好精神狀態。

必須清醒地認識到，企業的每一分錢都屬於國家、屬於人民，必須始終堅持勤儉辦企業的方針，用好每一分錢，守護好每一份國有資產。更要清醒地認識到，當前企業效益增長壓力不斷加大。年初，江蘇中煙把“管理增效”作為發展的主線要求之一，當前國家局也正在大力推進“精益管理”，一個重要原因，就是通過提升管理水平，降低運營成本，儘可能減少不必要的浪費。如果我們對奢靡之風視而不見、聽而不聞，管理增效、精益管理就會缺乏內在動力。更為重要的是，奢靡之風不僅會造成企業物質上的浪費，更會對企業文化、企業精神造成嚴重侵蝕，使幹部職工失去艱苦奮鬥、敬業奉獻、求實奮進的精神，放鬆廉潔自律的底線，扭曲世界觀、人生觀和價值觀。我們必須時刻警惕、堅決反對奢靡之風，嚴格貫徹中央八項規定和國家局黨組“九條要求”，大力弘揚和傳播勤儉節約、艱苦奮鬥精神，為企業持續健康平穩發展不斷積聚正能量。

2022年領導幹部十個自問發言稿 篇8

視察青海時提出的“紮紮實實加強和規範黨內政治生活”重大思想、重大要求，抓住了全面從嚴治黨的要害、關鍵和基礎，深刻闡釋了新形勢下嚴肅黨內政治生活的重要性緊迫性，進一步創新發展了馬克思主義建黨學説，是對管黨治黨規律的科學總結，為在新的歷史起點上着力擔當起嚴肅黨內政治生活責任、努力形成層層擔當人人擔當共同擔當的局面，着力貫徹黨的原則和規矩、弘揚黨內政治生活的優良傳統，着力解決黨內生活的突出問題、全面淨化黨的政治生態，着力發揮領導機關和領導幹部表率作用、保證嚴肅黨內政治生活各項措施落到實處，指明瞭方向，提供了遵循。

我們黨依靠管黨治黨走到今天，為中華民族偉大復興掌好舵、把好向，管黨治黨一刻也不能放鬆

習近平總書記指出，嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。這是對我們黨在不同歷史時期加強自身建設、完成肩負重大歷史使命中得出的重要結論。歷史實踐反覆證明，什麼時候黨內政治生活嚴肅認真，黨的事業就興旺發達;什麼時候黨內政生活不正常，黨的事業就會遭受重大挫折。嚴肅認真的黨內政治生活、全面淨化的黨內政治生態，是我們黨能夠更加勝任肩負歷史使命的重要保證，也是馬克思主義政黨與其他政黨的重要區別。

我們黨自誕生之日起，一刻也不放鬆地加強包括嚴肅黨內政治生活在內的自身建設，領導中國人民取得了革命建設改革的偉大勝利，讓中華文明在現代化進程中煥發出新的蓬勃生機，讓科學社會主義在21世界煥發出新的蓬勃生機，使中華民族煥發出新的蓬勃生機。黨的以來，以同志為的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略佈局，推進全面從嚴治黨、依規治黨。比如，從20xx年至20xx年，開展了黨的羣眾路線教育實踐活動，在解決“四風”問題上取得了重大成果;20xx年，針對縣處級以上領導幹部開展了“三嚴三實”專題教育，在思想、作風、黨性上進行又一次集中“補鈣”和“加油”;今年，在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，推動全面從嚴治黨向基層延伸。比如，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，下大力氣拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，反腐敗鬥爭壓倒性態勢正在形成。黨的建設開創了新局面，黨風政風呈現出新氣象。一切向前走，都不能忘記走過的路，不能忘記為什麼出發。從嚴治黨的實踐，已經試出了人心向背，在具有許多新的歷史特點下的偉大斗爭中，帶領全國人民實現中華民族偉大復興中國夢，為人民執好政、掌好權，始終成為中國特色社會主義的領導核心，管黨治黨一刻也不能放鬆，必須堅持不懈抓下去，使管黨治黨真正從寬鬆軟走向嚴緊硬。

把握黨內政治生活的着力點，着力解決突出問題，營造風清氣正的政治生態

習近平總書記指出，黨內政治生活是黨組織對黨員進行教育管理的主要平台，嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的根本性基礎工作。這就指明瞭嚴肅黨內政治生活的着力點和基本要求。推進全面從嚴治黨從有了“起勢”到形成“定勢”，從取得“優勢”到達到“勝勢”，必須堅持以黨的先進性和純潔性為主題主線，以增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性為基本任務，以改革創新為動力源泉，不斷增強經受“四大考驗”、抵禦“四種危險”、提高“四自能力”的科學化水平，確保始終走在時代前列。

嚴肅黨內生活、加強黨性鍛鍊，是黨員幹部立身、立業、立言、立德的基石。增強黨內生活的政治性，就是要固本培元，把加強思想政治建設擺在首要位置，不忘入黨初心，不悖入黨誓言，築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵;就是要永葆政治本色，用黨的科學理論特別是習系列重要講話精神武裝頭腦，做到虔誠而執着、至信而深厚，把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，培植精神家園，煉就“金剛不壞之身”。增強黨內政治生活的原則性，就是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”，自覺維護黨中央權威，自覺維護黨的團結，自覺遵循組織程序，自覺服從組織決定，自覺管好親屬和身邊工作人員;就是要健全和認真落實民主集中制的各項具體制度，既要發揚黨內民主，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實話、講心裏話，又要善於進行正確集中，防止議而不決、決而不行。增強黨內政治生活的戰鬥性，就是要開展積極的批評和自我批評，大膽使用、經常使用這個武器，既敢於揭短亮醜、真刀真槍、見筋見骨，不斷清除黨內各種政治灰塵和政治微生物;又要經常咬耳扯袖、紅臉出汗，立足防範、抓早抓小，時刻做到慎獨慎初慎微，保持健康的工作方式和生活方式，在思想上受洗禮，靈魂上受觸動。當前，嚴肅黨內政治生活一項重要的抓手，就是要結合“兩學一做”學習教育，帶着問題學，針對問題改，增強針對性和實效性;就是要結合換屆工作，使嚴的氛圍讓大家從空氣中就能聞到，鐵的紀律讓大家從耳邊隨時聽到，不負責任者受到處理讓大家及時看到，確保風清氣正。

最大限度調動廣大幹部的積極性主動性創造性，形成有利於幹部奮發有為的社會環境，激勵他們更好帶領羣眾幹事創業

習近平總書記指出，嚴肅黨內政治生活，最終要體現到調動廣大黨員、幹部積極性和推動事業發展上。這就闡明瞭嚴肅黨內政治生活的目的和歸宿。“紮紮實實加強和規範黨內政治生活”重大思想、重大要求，貫穿了馬克思主義認識論、實踐論、方法論，為我們用科學的思想工作方法認識問題、分析問題、解決問題樹立了典範。營造能幹事、願幹事、幹成事的政治生態，鍛造鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍，要處理好權利和義務、權力和責任、激勵和約束、懲處和保護等方面關係，努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

處理好權利和義務的關係，就是按照黨章的規定和要求，既要把履行義務作為行使權利的前提，履行好黨員義務，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員;又要把行使權利作為履行義務的保證，行使好黨員權利，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨。處理好權力和責任的關係，就是既要正確認識權力是把“雙刃劍”，嚴格區分公與私的界限，正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民;又要把立黨為公、執政為民的責任放在心上、扛在肩上，平常時候能看出來，關鍵時刻能站出來，生死攸關能豁出來，利益面前能超脱出來。處理好激勵和約束的關係，就是既要通過先進典型的表彰宣傳、健全黨內談心慰問幫扶機制、發揮考評的“指揮棒”作用，讓黨員更多地感受到組織的關心和激勵，以鮮明的選人用人導向，讓那些忠誠、乾淨、擔當的幹部得到褒獎和重用，讓崇尚實幹、狠抓落實蔚然成風;又要嚴格執行幹部管理各項規定，堅持以嚴的標準要求幹部，以嚴的措施管理幹部，以嚴的紀律約束幹部，使幹部心有所畏、言有所戒、行有所止。處理好懲處和保護的關係，就是既要嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，對“七個有之”的那些黨員幹部，有紀必執，有違必查，防止黨紀黨規成為“紙老虎”“稻草人”，使黨規黨紀真正成為帶電的高壓線;又要堅持“三個區分開來”的要求，明確相關的具體情形和政策界限，完善容錯糾錯機制，保護那些作風正派又敢作敢為、鋭意進取的幹部。制度管根本、管長遠，用更多制度治黨管權治吏，通過建立和完善管黨治黨的制度體系，最大限度調動廣大幹部的積極性主動性創造性，形成有利於幹部奮發有為的社會環境，激勵他們更好帶領羣眾幹事創業。

“四個紮紮實實”重大要求是一個相互聯繫、有機統一的整體，是治青理政的總方略。其中，紮紮實實推進經濟持續健康發展是重要基礎，紮紮實實推進生態環境保護是重大責任，紮紮實實保障和改善民生、加強社會治理是本質要求，紮紮實實加強和規範黨內政治生活是根本保證，統一於建設富裕文明和諧美麗新青海的進程之中，統一於全面建成小康社會、實現民族偉大復興實踐之中。我們要自覺用“四個紮紮實實”統一思想、引領工作，不忘初心、砥礪前行，努力做到“四個紮紮實實”相輔相成、相互促進、相得益彰。

2022年領導幹部十個自問發言稿 篇9

黨員意識是共產黨員對黨員這一政治身份的認同感，是行使黨員權利、履行黨員義務的內在自覺性。具有明確而強烈的黨員意識，是共產黨員的立身之本，是爭當優秀共產黨員所具有的最基本前提和條件。從根本上説，黨員意識就是共產黨員理想信念和政治覺悟的集中體現。

黨員意識直接關係到黨的向心力、凝聚力和戰鬥力。人民羣眾之所以信任、擁護我們黨，堅定地跟着我們黨走，一個重要原因，就是千千萬萬共產黨員彰顯黨員意識而帶來的巨大感召力、影響力，人民羣眾從廣大黨員的模範行動中看到了希望、看到了力量、看到了方向、看到了前途，從而增強了信心。只要每一名黨員都有強烈的黨員意識，都能充分發揮黨員先鋒模範作用，個個盡職盡責、人人爭作貢獻，我們黨就一定能夠戰勝各種困難和風浪考驗，就一定能夠不斷創造更加輝煌的成就。

黨員意識直接關係到黨員先進性的具體體現。從某種意義上講，黨員意識就是先進意識。這是因為，黨的先進性決定了黨員意識的先進性，而黨是由中國社會各階層的優秀分子所組成的黨。因此，有了黨員意識，就應該有先進意識，就應該發揮黨員的先鋒模範作用。共產黨員的先鋒模範作用，是共產黨員在革命、建設和改革實踐中，為實現黨的綱領所起的帶頭作用、骨幹作用和橋樑作用。帶頭作用，就是黨員要在工作、學習和社會生活中，時時處處作表率，幹給羣眾看，帶着羣眾幹;骨幹作用，就是黨員要在各項工作中挑大樑、擔重任，努力創造出一流的工作業績;橋樑作用，就是黨員要密切聯繫人民羣眾，使羣眾緊密地團結凝聚在黨的周圍。帶頭、骨幹和橋樑作用是黨員先鋒模範作用的具體體現，也是黨員意識在實踐中的具體體現和要求。

黨員意識具有鮮明的時代特徵。不同時代，黨員意識有不同內容的體現和要求。新時期，黨員要成為優秀共產黨員，就必須模範履行黨章規定的義務和正確行使權利，增強“五個帶頭意識”：即帶頭學習的意識;帶頭爭創佳績的意識;帶頭服務羣眾的意識;帶頭遵紀守法的意識;帶頭弘揚正氣的意識。

黨員意識不是天生就有的，也不可能一勞永逸。增強黨員意識，是一個不斷實踐、不斷提高、不斷強化的過程。每一名共產黨員都要自覺加強黨性鍛鍊，認真學習中國特色社會主義理論體系，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，時刻不忘黨員身份，時刻不忘黨的性質、宗旨和綱領，時刻牢記共產黨人的神聖使命，時刻把黨和人民利益放在心中最高位置，努力為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，讓羣眾一眼看出：這就是共產黨員!

增強黨員意識不僅僅是黨員自身個體的事，也是黨員隊伍建設的一項經常性、基礎性工作。各級黨組織要堅持教育、管理、服務並重，健全組織生活，強化制度約束，建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，積極開展有利於強化黨員意識的各種主題實踐活動，激發廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、勇於進取的自覺性，為推進中國特色社會主義事業的發展做出積極的貢獻。

2022年領導幹部十個自問發言稿 篇10

懷着對黨的好乾部、人民的好公僕、優秀共產黨員、優秀縣委書記焦裕祿同志的無比崇敬之情，我來到了這位時代楷模當年為之鞠躬盡瘁的蘭考縣，近距離地瞭解和追尋焦裕祿的點滴故事、英雄足跡，學習和感悟焦裕祿的精神實質，心靈受到了一次強烈震撼，靈魂更得到了深刻淨化和洗禮。聯繫正在全黨開展的“兩學一做”學習教育，筆者認為，作為新時期的黨員幹部要堅持做到“四講四有”。

講政治，有信念，堅定信仰。人無信不立。為了廣大人民的利益，黨叫幹啥就幹啥，幹一行愛一行，幹一行鑽一行，是影響焦裕祿一生的堅定政治信仰。在焦裕祿身上，黨性和人民性達到了完美統一。學習焦裕祿，就是要學習他對黨絕對忠誠、對人民無比貼心的精神。一方面要堅定理想信念，努力做政治上的明白人，始終保持對馬克思主義的信仰，始終不渝地走中國特色社會主義道路，任何時候都決不懷疑、決不含糊、決不動搖。黨員幹部特別是領導幹部無論在任何時候、任何場合，都要堅定信仰之志，強化政治定力，主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針看齊，始終做到聽黨話、跟黨走。另一方面要強化宗旨意識，努力做羣眾的貼心人，始終保持公僕情懷，真誠對待羣眾，真心服務羣眾。焦裕祿“心裏裝着全體人民、唯獨沒有他自己”， 他之所以被譽為縣委書記的好榜樣、共產黨員的光輝典範，根本原因就在於他始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運，在於他視人民羣眾為衣食父母、誠心誠意當人民公僕。廣大黨員幹部特別是領導幹部要有一心為民、唯獨沒有自己的崇高情懷，心裏始終裝着老百姓，把羣眾的安危冷暖時刻放在心上，把萬家憂樂始終放在心頭，想羣眾之所想，急羣眾之所急，幫羣眾之所需，認真解決民生問題，努力把為羣眾排憂解難的各項工作落到實處。

講規矩，有紀律，規範行為。沒有規矩，不成方圓。焦裕祿嚴守黨紀黨規，從不利用手中權力為自己和子女、親屬謀取任何好處。焦裕祿一次無意間聽到兒子因為認識售票員，看戲未買票，他教育兒子要尊重演員的勞動，不能看白戲，並立即拿出錢要兒子到戲院補票。為了告誡自己、提醒別人，他還在縣委會議上作出深刻檢討，並親自起草了《幹部十不準》，規定任何干部在任何時候都不能搞特殊化，還着重強調不準強迫命令，不準向羣眾亂攤派。在3月17日參觀焦裕祿同志紀念館“十不準”展覽牆時，感慨地説，“十不準”內容非常有針對性。學習焦裕祿，就是要像焦裕祿同志那樣切實增強規矩意識、紀律觀念，從小事做起，正確對待羣眾、對待組織、對待事業、對待同志、對待親屬、對待自己，始終以黨章黨規和系列講話精神為行動指南和行為準則，心存敬畏，手握戒尺，廉潔從政，從嚴治家，帶頭管好自己，管好家屬子女，管好身邊的工作人員，乾乾淨淨做人，踏踏實實做事，清清白白做官;對權錢交易、貪污受賄、亂建私房、公費吃喝等不正之風，自己不僅要抵制，還要敢抓敢管，一抓到底。

講道德，有品行，做人格上的端正人。做人要有人品，為官須有官德。官德一失，腐敗即生。官德彰顯，官民同心。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。一個官德失範的領導幹部不可能有威信，也不可能在羣眾中產生凝聚力。焦裕祿一生堅守着艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操和赤膽忠心為革命、敢教日月換新天的高貴品德。正是憑藉着這樣的道德操守、優良品質、人格魅力，焦裕祿贏得了人民的崇敬和愛戴。黨員幹部特別是領導幹部必須堅持勤以修身、儉以養德，始終保持高尚的精神追求和道德情操，傳承和發揚艱苦樸素、勤儉節約的優良傳統和作風，確保做人有底氣，做事有硬氣，做官有正氣;必須把廉潔自律、潔身自好作為始終堅守的底線，把黨紀國法作為帶電的高壓線，時刻做到自重自省、慎獨慎微，管得住言行、守得住清白，始終保持共產黨人的清廉本色;必須堅持言必信，行必果，始終做到知行合一、表裏如一。

講奉獻，有作為，做事業上的開路人。無私才能無畏，無畏才敢擔當。不怕困難、不懼風險，勇於挑起重擔，勇於克難制勝，“革命者要在困難面前逞英豪”，是焦裕祿精神的鮮明特點。焦裕祿同志到蘭考上任前，黨組織與他談話時明確提出，蘭考是一個最窮的縣，一個最困難的縣，一個最艱苦的縣，要他在思想上有經受最嚴峻考驗的準備。焦裕祿同志堅定地説:感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛鍊人。不改變蘭考的面貌，我決不離開這裏。焦裕祿正是靠着這樣的無私奉獻、有為擔當，成就了自己的無悔人生，更成為了永恆的歷史豐碑。黨員幹部特別是領導幹部要像焦裕祿那樣，知難而進、堅韌不拔，始終保持一種非常高的幹事熱情和敢於擔當、勇爭一流、敢做善成的勇氣，不怕任務艱鉅、不怕矛盾複雜、不怕環境艱苦，敢於挑起重擔、敢於克難制勝、敢於以勇闖關，保持幹事創業、開拓進取、奮發有為的精氣神，克服“不想為”、“不敢為”、“不會為”、“亂作為”等問題，堅決做到平常時候看得出來，關鍵時刻衝得上去;要像焦裕祿那樣把學習當成一種工作責任、一種精神追求，帶着執著信念學，帶着實踐要求學，甘於做羣眾的學生，堅持做到問計於民、問需於民、問策於民，勇於到困難最多、問題最複雜的一線去摔打，在實踐歷練中提升擔當作為的本領，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用，做到為官一任，造福一方，滿足普通羣眾“一定要對老百姓好”的大道至簡的要求。

歐陽修説過，聖賢者“雖死而不朽，逾遠而彌存”。焦裕祿同志雖然已經離開我們很久了，但他的崇高精神跨越時空、歷久彌新，無論過去、現在還是將來，都永遠是億萬人民心中的一座永不磨滅的豐碑，永遠是鼓舞我們前行的思想源泉。作為一名新時期的黨員幹部，必須始終堅持以焦裕祿精神為鞭策，不斷規範自己的思想和行為，堅持做到“四講四有”，努力幹好本職工作，像焦裕祿那樣苦幹、實幹、巧幹、帶頭幹、拼命幹，以實際行動踐行當初的入黨誓言，為決勝“十三五”開局之年，實現“兩個一百年”奮鬥目標，實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻!

2022年領導幹部十個自問發言稿 篇11

黨的報告指出：“我們黨擔負着團結帶領人民全面建成小康社會、推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的重任”。“形勢的發展、事業的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”。

加強和改進黨的作風建設，必須樹立三種意識。一是要牢固樹立政治意識。二是要牢固樹立廉潔自律意識。三是要牢固樹立黨員形象意識。作為黨員教師模範的遵守學校的一切規章制度，牢記：“保持黨員先進性，教書育人促發展”的工作宗旨，工作中對自己要高標準，嚴要求，敬業愛崗，要一點一滴的從具體工作中充分體現，讓學生、讓家長從我們周到細緻的工作中體驗到温暖為止”。 把工作崗位當作作奉獻的舞台，在各自崗位上作出不平凡的貢獻。奉獻作為一種崇高的思想境界和高尚的道德情操，既凝聚着中華民族的傳統美德，又體現着黨的根本宗旨，是共產黨人應有的精神品格，是黨團結和凝聚廣大人民羣眾的強大力量。共產黨員把工作崗位當作奉獻的舞台，不是為了追求毫無社會價值的奉獻，不是為了奉獻而奉獻，而是在奉獻中為羣眾謀利益，為社會作貢獻。

廣大黨員要強化終身學習的意識，立足崗位不斷學習和掌握政治理論知識，努力提高貫徹執行黨的方針政策的能力，在履行崗位職責中發揮能力，積聚能力，提升能力，成為本職工作的行家裏手和排頭兵。

2022年領導幹部十個自問發言稿 篇12

當前和今後一個時期，我縣正處在一個大投入大建設大發展的重大機遇期，同時也處於一個各種矛盾日益凸顯，各種利益互相碰撞，各種利害關係交織，尤其是政策處理問題棘手、羣眾工作難度大的特殊時期。

機不可失，時不再來。全縣幹部，特別是領導幹部要以縣十三次黨代會精神為指導，進一步解放思想，把握機遇，破解難題，高度重視並切實做好新時期的羣眾工作，正確認識和有效結合新時期羣眾工作以及自身特點，進一步增強羣眾觀念，提高領導羣眾工作能力，為我縣實現科學發展、趕超跨越的奮鬥目標，以良好的姿態迎接即將到來的高速公路、高速鐵路時代奠定堅實的領導基礎。

一、正確認識新時期羣眾工作和領導幹部自身的主要特點

(一)新時期羣眾工作的主要特點

人民羣眾要求發展的意識越來越強烈，這就要求領導幹部在做羣眾工作中必須具有較強的服務意識和服務本領，從而提高工作效果，促進科學發展。

人民羣眾要求過上和諧小康生活的願望越來越強烈，這就要求領導幹部必須高度重視和妥善協調羣眾切身利益，大力改善民生，切實為人民羣眾做實事、辦好事、解難事，讓羣眾安居樂業。

人民羣眾要求公正的意識越來越強烈，這就要求領導幹部在做羣眾工作中必須更加註重依法行政、公平公道辦事，從而切實取信於民，維護法律的尊嚴，提高政府的公信力。

人民羣眾要求瞭解、參與、監督政府工作的意識越來越強烈，這就要求領導幹部在履行工作職責中必須更加註重民主化、公開化、透明化，從而充分體現人民羣眾當家作主的“主人翁”地位。

人民羣眾在與黨和政府的關係上要求平等的意識越來越強烈，這就要求領導幹部在做羣眾工作中必須更加註重人性化，從而讓廣大人民羣眾生活得更受尊重、更有尊嚴。

(二)領導幹部的主要特點

責任心普遍較強，但羣眾觀念不夠牢固。絕大多數領導幹部責任心普遍較強，但也有少數領導幹部的羣眾觀念不夠牢固。主要表現為：服務意識不強，羣眾感情不深;不願做羣眾工作，怕麻煩、怕辛苦、怕得罪人;不樂意為羣眾解決困難和問題，事不關己，高高掛起。

有理論水平，但缺乏基層工作經驗。在我縣的領導幹部隊伍中，絕大多數都是受過高等教育，知識水平、理論素養都普遍較高。但是，也有部分領導幹部由於缺乏基層、鄉鎮工作閲歷，實際工作經驗不足，辦法不多，處理基層事務不夠穩妥有效。

學歷普遍較高，但羣眾工作能力不夠強。領導幹部隊伍中絕大多數都具有大專以上學歷。但由於部分人員是從學校或者軍隊直接進機關，缺乏基層歷練，導致少數人工作決策不能把握大局，工作思路難以聯繫實際，工作方法比較教條，工作局面較難打開。

機關工作熟門熟路，但基層工作不夠適應。部分領導幹部在縣機關部門工作還算熟悉，但在基層、鄉鎮工作表現出諸多的不適應：適應不了基層的工作任務、工作方法、工作環境，也適應不了基層包括衣、食、住、行、娛樂、交往在內的生活環境。

日常事務處理得心應手，但處理複雜問題力不從心。部分領導幹部，特別是青年領導幹部處理日常事務完全可以説是有條不紊、得心應手。可是，一旦遇到急難險重、突發性事件和複雜問題，就驚慌失措，不知從何着手，顯得力不從心。

二、領導幹部要進一步樹立羣眾觀念，強化發展意識，改進工作方法，注重實踐鍛鍊，融洽羣眾感情，努力提升領導羣眾工作能力。

樹立羣眾觀念，不斷提高政治覺悟和政治智慧。在紀念建黨90週年重要講話中指出：“每一位共產黨員都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創精神，拜人民為師，把政治智慧的增長、執政本領的增強深深紮根於人民的創造性實踐之中。”領導幹部務必銘記和實踐胡的諄諄教誨，一要牢固樹立馬克思主義羣眾觀點，牢記服務宗旨，想問題、作決策、做工作都要從羣眾的根本利益出發。二要真正明白人民羣眾是黨和國家的依靠力量。人民羣眾的支持和擁護，是我們黨取得一切勝利的根本保證，失去了人民羣眾的支持和擁護，我們就會失敗。三是充分認識到羣眾是我們的衣食父母，我們必須心存感恩，知恩圖報，以德報德。為官從政必須堅持以人為本，關注民生，竭力謀一方發展、富一方羣眾、保一方平安。四要真正認識到人民羣眾是真正的英雄，一切問題的解決辦法都藴藏在羣眾的智慧與熱情之中。在羣眾面前決不敢、也不能“翹尾巴”，應當眼睛向下，撲下身子，拜羣眾為師，虛心向他們學習。

強化發展意識，不斷提高管理能力和服務水平。要牢固樹立“搶抓機遇、跨越發展”和“發展是硬道理，不發展、慢發展沒道理”的理念，既要大力推進經濟、政治、文化、社會、生態的發展，又要進一步加大以“一縣雙城”為重點的城鎮化、工業化、新農村建設力度，改善羣眾的生產、生活條件。既要樹立服務理念，寓管理於服務之中，打造“服務型政府”、培養“服務型幹部”，又要在政策、資金、人才、技術、物資、輿論等方面給予大力幫助與支持。既要盡力解決好物價上漲、分配不公、房價過高、就業難、看病難看病貴、教育不公等大問題，又要善於做好與人民羣眾息息相關的生老病死、柴米油鹽醬醋茶等“天大的小事”。既要解決好廣大人民羣眾普遍關注的實事，又要通過健全社會保障體系，關心、解決和保障下崗失業人員、4050就業困難人員、五保户、低保户、殘疾人等弱勢羣體的生活問題。

改進工作方法，不斷提高依法辦事、科學行政、民主協商、教育引導的執政本領和領導藝術。一要真正實現從“人治”向“法治”的轉變。政者，正也。必須弱化“個人權威”、“我説了算”，強化依法行政、公正司法、公平辦事。在行政執法、司法審判、政策處理、公開招考、利益分配等方面體現公開、公平、公正、公道。二要實現由“堵”向“疏”的轉變。要更加註重用積極引導和説服教育的方法做羣眾工作。比如羣眾信訪問題，不能習慣於用“堵”的辦法，而是要暢通信訪渠道，加強疏導引導，及時予以解釋、答覆、處理。三是實現由“粗”向“細”的轉變。工作的調研決策、謀劃安排、部署實施要從原來的簡單、粗放、教條、隨意轉變為全面、細緻、周密、科學、規範。四是實現由“硬”到“軟”的轉變。即從傳統的強迫命令、行政命令轉變為通過民主協商、民主懇談、行政調解、司法調解等方式解決實際問題。比如要堅持制止違法違規強制拆遷行為，維護被拆遷羣眾的合法權益，嚴格依法按程序辦事，切實做到依法、文明、和諧拆遷。五是在教育羣眾中能夠把抽象的理論形象化，把呆板的説教生動化，把大道理實例化、具體化，讓羣眾入耳、入腦、入心，力求“形勢任務大宣講”活動取得實實在在的效果。

注重實踐鍛鍊，不斷提高解決實際問題尤其是複雜問題的能力。提高解決實際問題尤其是複雜問題的能力，對於領導幹部，尤其是中青年領導幹部尤為重要。一要充分認識到基層實踐鍛鍊的重要性和必要性。要正視和清醒認識到自己學歷雖高，但不一定實際能力，特別是解決複雜問題的能力就強。必須自覺補上基層鍛鍊“這一課”。二要主動適應基層的工作崗位、工作環境和生活環境。做到上什麼山唱什麼歌，到什麼地方做什麼事。不僅要“沉得下身”，不怕辛苦、艱苦，不嫌清苦，還能“安得下心”，不怕難、不厭煩、不怕冤，適應不同環境，自覺與基層幹部和人民羣眾打成一片。三要結合“矛盾糾紛大排查”活動，在解決複雜問題中提升工作能力，豐富經驗。非但要敢於參與和承擔急難險重以及政策處理遺留問題的處理，而且還要善於從解決徵地、拆遷、信訪、羣體性事件、突發性事件、推進項目建設等問題中總結分析利弊得失，從中把握哪些經驗應該繼續推廣，哪些教訓應該吸取;哪些做法應該堅持，哪些措施應該完善。

融洽羣眾感情，不斷改善和密切黨羣、政羣、幹羣關係。領導幹部怎樣才能把“羣眾放在心上”、把“羣眾當親人”呢?最為關鍵的要融洽羣眾感情。必須在思想上重視羣眾。要清醒地認識到人民羣眾的歷史主體地位，堅決依法保障人民羣眾各項權益，擺正“主人”和“公僕”的位置，維護羣眾的尊嚴;必須在政治上依靠羣眾。要始終把人民羣眾作為黨的事業主要的政治力量和依靠力量，認真地宣傳他們、發動他們、組織他們、支持他們，更好地彙集民力;必須在工作上學習羣眾。俯下身去，放下身價，下基層、去農村、到社區、進企業、走廠礦，虛心向人民羣眾“取經”，瞭解民意，廣納良策。聽一聽羣眾對制定大政方針的意見，問一問羣眾哪些事情需要急辦，經常向羣眾討教工作對策、方法、措施、手段、經驗;必須在生活上關心羣眾。知民情、解民憂、暖民心，關注羣眾的衣食住行，為民辦實事、做好事;必須在感情上貼近羣眾。要尊重羣眾的人格和感情。不打官腔，放下架子，像走親戚一樣經常深入羣眾，加強聯繫，增進感情。像對待親人一樣傾聽民聲，説長道短，能説能聽真話，能道能聽實情。要像對待親人一樣，既要樂意做“錦上添花”的好事，也要善於做“雪中送炭”的實事，與人民羣眾同喜同憂，同甘共苦，同呼吸，共命運，不斷改善和密切黨羣、政羣、幹羣關係。

2022年領導幹部十個自問發言稿 篇13

強調，嚴肅的黨內生活，是解決黨內自身問題的重要途徑，並提出了黨內生活的“四大法寶”，即堅持貫徹執行民主集中制、堅持用好批評和自我批評武器、堅持嚴格黨內生活、堅持黨性原則基礎上的團結。習提出的"四大法寶"是對黨的優良傳統、法規制度的重申和強調。下面我談談學習“四大法寶”體會和認識。

一、強化民主意識。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，堅持貫徹執行民主集中制，必須既充分發揚民主，又實行正確的集中。毛澤東同志在黨的七大上對民主集中制的內涵作了高度精練的闡述，指出“它是民主的，又是集中的，就是説，在民主基礎上集中，在集中指導下民主。”這是我們黨對民主集中制內涵的科學概括。黨內民主發揚充分不充分，考量的是領導幹部是不是認真貫徹民主集中制原則，是不是團結幹部羣眾一起工作，是衡量領導幹部執政能力、執政水平和黨性修養是不是強的重要標準。為實現領導班子科學決策，形成正確意見，要強化民主意識，增強貫徹民主集中制的自覺性，努力創造民主的環境，培養民主的氛圍，使大家各抒己見、暢所欲言，從而在充分發揚民主的基礎上實施正確的集中。

二、強化大局意識。批評和自我批評是一劑良藥，是對同志、

對自己的真正愛護。在民主生活會上和日常工作開展過程中，要用好批評和自我批評武器，勇於開展批評和自我批評，應從黨的事業發展大局出發，先自我批評，然後再對別的同志提出批評的意見和建議。自我批評必須敢於亮醜，深刻剖析，明確方向，全力改正;批評同志應出於公心和真心，一針見血，指出不足。接受批評要突出一個“真”字，敞開胸襟正確看待，真正做到坦然接受、樂於接受、善於接受，展現黨員幹部從善如流的氣度和胸襟。

三、強化黨的意識。同志強調：“黨性是黨員幹部立身、立業、立言、立德的基石，必須在嚴格的黨內生活鍛鍊中不斷增強。”要堅持好“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，開展黨課教育，讓廣大黨員幹部明白自己是一名黨員，不同於一般幹部，進一步增強黨的意識，同時讓黨員也有一種歸屬感。通過嚴格的黨內生活，黨員幹部能夠從組織和其他同志那裏獲取建設性的意見建議，不斷提升自身的思想道德素質。通過嚴格的黨內生活，使廣大黨員幹部感受到組織的嚴密性、紀律的嚴格性，把一些無視黨章和黨內法規的思想和行為消弭在萌芽狀態，使一些嚴格按照組織紀律行事的同志得到經常性褒獎，從而使全黨上下都養成敬畏組織、遵守紀律的思想氛圍和行為習慣，把組織性紀律性深深植入頭腦之中。

四、強化團結意識。黨性原則基礎上的團結，是領導班子出戰鬥力、凝聚力、創造力的重要基礎。要大力提倡和弘揚掏心見膽、並肩奮鬥的真團結，堅決反對和糾正表面一團和氣、實際上相互較勁設防的假團結，積極營造心往一處想、勁往一處使的生動局面。要做到大事講原則、小事講風格，一把尺子待人、一個標準行事，既不搞各行其事的分散主義，又不搞無原則的一團和氣。班子成員之間堅持多交心、多溝通、勤補台，相互提醒、相互幫助、相互支持，做諍友、做益友，不斷把班子團結提高到新的水平。

總之，要不斷強化民主意識、大局意識、黨的意識、團結意識，用好“四大法寶”，加強領導班子自身建設，不斷提高班子的創造力、凝聚力和戰鬥力。

2022年領導幹部十個自問發言稿 篇14

上午聽了李書記代表六屆市委會所作的工作報告，十分鼓舞，又非常振奮。報告全文圍繞着“建設和諧富裕文明新餘”這條主線，對過去五年進行了全面精闢、實事求是的回顧，我感覺，新餘在這五年裏，所獲得的一系列榮譽與稱號，都是對我們成績最好的肯定，也為未來發展提供了很好的路徑。尤其是總結過去五年發展的七條經驗即“七個必須”，為我們下一步全面推進國家新能源科技城和贛西區域中心城市建設提供了強有力的思想保證。

報告對未來五年的發展提出了明確的指導思想、奮鬥目標和工作舉措，並就保障和改善民生、加強和創新社會管理、推進黨的建設新的偉大工程進行了安排和部署，其間所描繪的美好藍圖令人充滿嚮往和期待。由於我們孔目江區主要定位是生態保護與建設，我對報告中三個亮點比較關注，一是要大力發展低碳經濟，加快建設一批光電一體化標誌性建築及新能源綜合利用示範小區;二是堅持“在保護中利用，在利用中保護”，將毓秀山建成城中森林公園，讓城市走進森林;三是加快建設白梅水利樞紐工程，實現工業用水和生活用水分離，確保飲用水源水質穩定在ii類以上。加大空氣治理力度，確保空氣質量達到二級以上。

我認為，新餘作為全國節能減排財政政策綜合示範城市，大力發展低碳經濟不僅是形勢發展的需要，更是自身推進生態文明建設的需要。我們孔目江區按照市委、市政府的要求，在建設光電一體化標誌性建築和新能源綜合利用示範小區方面作了一些工作，我們的應星安置小區是全省第一個應用光電一體化的農民安置小區，江西自然科學博物館、天

工開物論壇等建成後也將成為光電一體化的標誌性建築，特別是正在建設的毓秀山國際生態城，已將新能源綜合利用納入建築規劃，建成後將成為有較強影響力、輻射力和帶動力的新能源綜合利用示範小區。接下來我們將按照報告的要求，進一步加大這方面的力度，爭取取得更好的效果。

第二，將毓秀山建成城中森林公園，讓城市走進森林。這個想法非常大氣，也非常實際。隨着城市加快向北向西發展，毓秀山從“後花園”變為“城中園”可以説不需要太長的時間，而且從以前的“讓森林走進城市”變為“讓城市走進森林”，角度一變，整個生態發展的天地也開闊了很多。我們孔目江區將按照這一思路，切實加大毓秀山的保護力度，並進行適度的開發，讓毓秀山變得山更美，景更秀，空氣更好。

第三，經過兩年多的努力，又適逢國家大力發展水利事業，目前白梅水利樞紐工程的申報立項工作進展順利，今年進入國家的規劃沒有問題，接下來我們就要馬上爭取立項並開工建設。白梅水庫建成後，專供城市居民飲用水，仙女湖改供工業用水和其他用水，這樣新餘就能夠實現工業用水和生活用水的分離。這種分離目前從全國來説，都是比較少見的。為儘快實現報告提出的這個發展願景，我們將全力以赴做好相關工作，為全市人民用上更加乾淨清潔的水作出應有貢獻。

上午聽了紀委王書記代表六屆紀委所作的工作報告，感覺市六屆紀委五年來圍繞中心、服務大局，做了大量卓有成效的工作，為全市經濟社會發展提供了強有力的保障。新一屆紀委對未來五年工作進行了切合實際的安排部署，相信將在工作中取得更大的成績。

2022年領導幹部十個自問發言稿 篇15

各位領導，同志們：

在即將過去的一年裏，我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫助下，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況彙報如下，請大家評議。

一、認真學習，努力提高政治素質和業務水平

良好的知識素養，是順利完成工作的基礎。一年來，我積極參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動，特別是在市局開展的學習實踐科學發展觀活動中，我能夠自覺地將自己的思想和行動統一到市局黨組的部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發展的一次深入發動，成為自身服務科學發展大局的一場重要實踐，通過學習和思考，使自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏鋭性和執行水平得到了提升，使自己在處理一些問題時，能夠時刻保持清醒的頭腦，把握正確的方向，從國税事業發展的高度出發，講政治、顧大局，既堅持原則，秉公辦事;又注重實際，創新思路，努力尋求積極高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎。

在提高政治素質的同時，我重視自己的思想修養，確定每年必須讀一本或幾篇好文章，今年我閲讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章，特別是他的《友人贈言》中的經典語言：“注意你的思想，它會變成你的言語;注意你的言語，它會變成你的行動;注意你的行動，它會變成你的習慣;注意你的習慣，它會變成你的性格;注意你的性格，它會變成你的命運”。對我啟發很大，思想修養決定人的命運。在業務學習上我主要是針對分管工作，重點學習紀檢監察、黨務、重大税收政策調整以及國家宏觀經濟政策調整等方面的內容，用以指導日常工作。

二、紮實工作，全面履行工作職責

我主要分管紀檢監察、黨辦、工會工作。

(一)精心籌劃，整體推進，認真抓好學習實踐科學發展觀活動的各項工作。

在為期6個月的活動開展工作中，堅持把加強學習培訓貫穿始終，把深入調查研究貫穿始終，把推動解放思想貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終，把吸收羣眾參與貫穿始終，進一步加深了廣大黨員特別是黨員領導幹部對科學發展觀的理解，形成了推動科學發展、建設和諧國税的思想共識，解決了一些影響和制約漢中國税科學發展的突出問題。由於組織準備工作充分，安排部署周密細緻，宣傳動員廣泛深入，各項措施紮實過硬，使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環節的工作環環相扣，有條不紊的進行。在各科室的密切配合下，我局學習實踐活動取得了明顯成效，受到了市委領導的充分肯定。

在市委召開的第二階段動員大會上，我局介紹了經驗。在市委對中央巡視組的專題彙報會上，我局作為列席代表，書面彙報了國税系統的學習實踐活動開展情況。中央和省委指導檢查組分別對等縣局學習實踐活動進行了指導檢查，對我局基層單位活動開展情況給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發展觀先進典型單位，《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道，進一步擴大了國税品牌的知名度和影響力。

(二)突出重點，注重創新，紮實推進反腐倡廉各項工作。

在紀檢監察工作方面：一是抓好黨風廉政建設責任制落實工作。在全市國税系統進一步強化“一把手”負總責的責任體系，建立健全“縱向到底，橫向到邊”的責任網絡，強化組織領導和檢查考核工作，堅持日常檢查同定期考核相結合，堅持年終考核同民主生活會相結合，堅持組織考核與羣眾測評相結合，把考核檢查貫穿於責任制實施的全過程。

20xx年，全系統各級領導幹部執行重大事項報告制度71人次;述職述廉197人次;全局系統各級紀檢監察部門共組織廉政談話44人次。其中：任前談話22人次;與下級班子主要負責人談話21人次，提醒誡勉談話1人次。二是抓好反腐倡廉制度創新工作。進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“面對面三公開”制度的力度(即：面對面公開向管理服務對象述職述廉、承諾和接受評議的三項制度)，針對當前税收執法和行政管理工作中有一定自由裁量權的部位和重點環節，結合貫徹總局《全國税務系統貫徹落實中共中央<建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃>實施辦法》，探索制定了《關鍵環節和重點崗位監督管理辦法》，有效解決日常監督工作針對性不強，缺乏操作性的缺陷，真正形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上，組織開發了“優質服務限時辦結”軟件，依託信息網絡，初步建立起統一、規範、互動的網上政務公開平台，構建了權力陽光運行機制。在xx縣國税局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動，收到良好成效。創建“人民羣眾滿意站所”工作開展有聲有色，效果明顯。我局共有9個基層單位的創建工作，目前，正在接受市紀委的考察驗收，將受到省、市紀委的表彰。

三是抓好廉政文化載體創新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手，廣泛開展“六個一”活動，着力在教育倡廉、讀書養廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發展。指導xx縣國税局創辦了新穎別緻的廉政文化電子刊物，受到省局和市紀委的充分肯定。四是抓好政風行風工作。積極探索行風建設與優化納税服務工作“互促雙贏”工作機制，切實落實 “限時辦結制”，政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度，截止11月底，市、縣局領導和紀檢監察部門同志共採取明察暗訪的形式走訪企業和個體納税户523 户;開展廉政回訪座談會議12次，發放領導幹部明查暗訪表1258份。這些措施的施行，拉近了税務機關與納税人的距離，改進了國税部門的工作作風，得到了廣大納税户的一致好評。

進一步探索創新政風行風工作機制，建立電話測評工作平台，將測評情況納入考核並進行通報，截止11月底，已完成1450户的測評工作，從納税人的總體評價來看，對國税工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上。認真做好20xx年全市國税系統政風行風評議工作，主動與市紀委領導彙報工作，與糾風辦聯繫溝通情況，贏得工作的理解和支持，指導協調各基層單位做好行風評議工作，為全市國税系統在連續5年第一的基礎上再創佳績打下堅實的基礎。

五是抓好執法監察和案件查處工作。20xx年，市縣區局紀檢監察部門執法監察立項41個，提出監察建議8個，協助建章立制5個。在案件查處工作中，加大明察暗訪和對易於滋生腐敗的重點環節、關鍵部位的監督及效能監察工作力度，充分發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底，全市系統紀檢監察部門共受理一般性羣眾信訪舉報6件(次)，接到上級轉來的信訪件3件(次)，全部辦結，對在辦税過程中效率低下，服務態差的兩名税乾和違犯幹部紀律的一名税幹進行了查處，分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。

今年以來，我局先後被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位”、“紀檢監察工作先進單位”，“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國税系統廉政文化建設先進單位”、“全省國税系統政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經驗交流。做到了工作重點突出，有亮點、有創新、有成效。

2022年領導幹部十個自問發言稿 篇16

基礎設施建設是改善城居環境、加快城市化建設、提升城市品位的重要手段，是體現城市服務功能、展現城市魅力的重要指標。城投公司作為市區基礎設施的建設平台，在新城區建設中很好地發揮了主力軍的作用。作為城市建設的融資平台，面對國家融資政策調整帶來的諸多困難，我們不斷創新融資手段，不斷拓寬融資渠道，多管齊下、多點開花，努力為各市政重點項目建設提供有效的資金保障。作為城市資產經營平台，堅持“引進來”、“投出去”的運營理念，招商引資與對外投資工作取得重大突破。城投公司成立以來，在市委、市政府的正確領導下，積極實施城建項目，科學聚集城市資源，有效盤活存量資產，不斷拓寬融資渠道，取得了良好的經濟和社會效益。各項工作取得了顯著成效，呈現出良好的發展勢頭，為把我市建設成為文明和諧的現代化城市做出了積極的努力和貢獻。

結合楊書記在第三次黨代會上所作的《立足新起點 實現新跨越——為建設開放和諧文明的新定西而努力奮鬥》的報告中關於加快城鎮建設步伐，大力提高城鎮化水平的具體要求和建設“五宜”城市的目標定位，現就城投公司這幾年所做的工作做一簡單的介紹。

一、基礎設施建設

從201x年開始運行至今，公司共負責組織實施基礎設施建設項目37項，概算總投資11.77億元，已完成投資7.2

億元。民主路及民主路關川河橋、中華路路面改造、鳳安路及綠化、濱河西路、城南三路、城南四路、城南五路、城南六路及城南六路橋、勁東路及延長段、定西路、新城西路、交通路南段及綠化、交通路北段及綠化、政府南路及政府南路橋、新城大道一期、體育公園、關川河景觀帶西側等19個重點基礎設施建設項目已先後竣工並順利交付使用。

新城區集中供熱工程、政府北路及橋、體育運動中心疏散通道、新城東路、新城中支路、新城大道大礆溝橋、鳳安路大礆溝橋、定西路大礆溝橋、新城區綠化、新城區路燈安裝、定西路延長段、行政中心內環路、城南一路、城南二路、濱河東路、新城大道二期、勁東路東段及橋、關川河景觀帶東側等18項城市基礎設施建設項目正在穩步推進，其中城南一路、城南二路等項目已接近完工。今年，市委、市政府又確定由城投公司組織實施的陽光馨苑保障性住房工程，b區已於9月25日全面動工建設，a區已完成招投標並計劃於本月底動工建設。

二、房地產開發建設

截止目前，該公司共實施建設宏通苑住宅小區、怡馨苑住宅小區和新城區2號寫字樓3個房地產開發項目，總投資86515萬元，目前已完成投資56300萬元。

宏通苑和怡馨苑兩個住宅小區分別於20xx年12月和20xx年10月開工建設，共投資61820萬元(宏通苑26800

萬元、怡馨苑35020萬元)，共建房屋2558套(宏通苑1452套、怡馨苑1106套)，其中包含500多套經濟適用房和拆遷安置房，有效改善和解決了300户低收入家庭的住房困難問題和200多户城區拆遷户的安置問題。目前宏通苑小區已全部交付使用，怡馨苑小區主體工程已全部竣工，完成投資26000萬元。

20xx年7月，新城區2號寫字樓(綜合辦公樓)項目動工建設，該項目總投資24695萬元，目前已完成部分井樁混凝土澆築等工程，完成投資3500萬元，工程建設正在穩步推進。

三、融資工作

公司自成立以來，共計從銀行籌集各類貸款資金121220萬元，其中城建項目貸款97170萬元、社會事業發展項目貸款24050萬元。爭取到位各類專項資金4505萬元。截止目前，各類貸款餘額總計79420萬元，貸款本息到期歸還率為100%。

四、招商引資及對外投資工作

20xx年9月，公司與甘肅天慶集團鑑定了關於定西大酒店轉讓及游泳館建設項目約30000萬元投資的合作意向書。20xx年，公司又與蘭州崑崙燃氣化工集團有限公司共同出資註冊成立了定西市燃氣公司，註冊資金3000萬元，蘭州燃氣集團佔90%的股份，城投公司佔10%的股份，已投入股金300萬元，項目於今年3月舉行了開工典禮。

在加大招商引資的同時，根據市政府安排，公司積極開

展對外投資工作，由公司自籌資金代表市政府作為出資人，入股正在籌建的甘肅銀行，於20xx年5月簽署了發起人協議，協議約定我公司入股1500萬股，每股股金為人民幣1.2元，以貨幣資金出資1800萬元，目前已完成所有工作。

我市第三次黨代會的召開，總結了前五年我市各項事業取得的成就，謀劃了未來五年的發展藍圖，指出了未來五年的努力方向，楊書記在第三次黨代會上的報告，全面地總結了五年來我市各項事業取得的成就，科學的提出了未來五年的主要任務。這是一次總結的大會，更是一次動員的大會。在城投公司的發展歷程中，我們始終把完善城市基礎設施建設作為改善城市居住環境、完善城市社會功能、推進我市城市化進程的重要手段，力求做到科學規劃、科學組織、科學施工，力求每個項目建成後都成為提升城市整體形象的重點工程。同時，我們把解決和改善困難市民住宅問題規劃到房地產開發工作的重點任務之中，配套建設拆遷安置房、廉租房等保障性住房，為市政府分憂解難，為解決部分困難市民無住房或住房緊張的問題提供了儘可能的幫助。在今後的發展中，城投公司將以這次會議精神為指導，結合自身職能，持續推進完善基礎設施建設、持續推進科學的建設融資、持續推進合理的資源開發，紮實有效地開展工作，加大與各單位的合作，為建設開放、和諧、文明的新定西做出新的、更大的貢獻。

2022年領導幹部十個自問發言稿 篇17

各位代表、同志們：

中共第X次黨員代表大會，在上級領導的親切關懷下，經過各位代表和全體與會同志的共同努力，圓滿完成了各項議程，就要勝利閉幕了。這次大會充分發揚民主，嚴格依法辦事，是一次共謀發展、凝聚人心的大會，是一次求真務實、團結奮進的大會，也是一次鼓舞幹勁、開創新局的大會。

大會選舉我為鎮黨委書記，是組織對我的培養，是各位代表和全鎮人民對我的信任。我深知，黨委書記這一重要職務，意味着黨員和人民羣眾寄予我厚望和重託，也意味着賦予我為XX鎮人民服務的職責和使命。我清楚地感到，身上的擔子變得很重，未來五年，是實現“”規劃，推動我鎮經濟社會跨越式發展的關鍵時期，能否把藍圖變為現實，為全鎮人民交上一份滿意的答卷，任重而道遠。我決心同黨委領導班子成員一道，在區委、區政府的正確領導下，在各位代表和廣大黨員羣眾的監督、支持下，按照大會確定的發展思路和奮鬥目標，團結和帶領全鎮黨員幹部羣眾開拓創新、鋭意進取，為實現XX鎮新跨越、新輝煌而不懈努力、奮鬥。

強化團結意識，齊心合力謀發展。上下一致，表裏如一的團結，是確保各項事業取得成功的關鍵。新一屆黨委班子要強化和各站辦所的團結協調，樹立團隊意識、大局意識、發展意識，在工作中加強溝通和配合，形成合力，實現全鎮一盤棋局面。

一是要認真執行民主集中制，堅決維護領導班子的團結統一。新一屆黨委，既有留任的同志，又有新當選的同志，有基層工作經驗非常豐富的同志，又有年富力強的年輕同志，有理論素養高的同志，也有剛到鄉鎮充滿了工作活力的同志，只要我們團結一心，努力營造集中精力抓發展、以身作則帶風氣的良好氛圍，就能夠為XX鎮又快又好發展提供良好的組織和領導保證。二是要繼續實行“一一對應制”和“逐級負責制”以及“分管領導是分管工作的總指揮制”，堅持集體領導和個人分工相結合，盡職盡責抓好自己分管的工作。

強化實幹意識，真抓實幹促發展。藍圖已經繪就，要把紙上的東西轉變為羣眾看得見的成果，就需要堅定不移地抓落實。抓落實才是真正的工作，發展中的任何障礙，都會在我們的苦幹、實幹、真幹中瓦解。今後五年，是我鎮跨越發展、超越發展的重要階段，是全面構建和諧社會，加快推進工業化、城鎮化進程，建設社會主義新農村，實現經濟社會全面協調可持續發展的關鍵時期。剛剛結束的第七次黨代會，明確了未來五年全鎮的發展思路、工作重點和主要措施，新一屆班子不僅要增強使命感和責任感，更要堅持科學的態度，身體力行，狠抓落實。

強化廉政意識，政風清明保發展。官員廉，民心齊;官員貪，民心散。如果讓人民羣眾對我們失去信心和信任，我們的改革和發展就是無源之水、無本之末。所以，我們每位黨委委員都要做到自警、自勵、自律，做到講實話、辦實事、求實效。在工作中嚴於律己，廉潔勤政，清清白白為官，堂堂正正做人，實實在在幹事，真心實意待人，時刻保持清醒的頭腦，不斷加強黨性修養，牢固建立拒腐防變的思想防線，不管在任何情況下，都穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，經得起考驗，堅持做廉政勤政的表率，做一名讓組織放心、讓羣眾滿意的好乾部。

強化為民意識，凝聚人心求轉變。“水能載舟，亦能覆舟”，歷史的發展告訴我們能否團結廣大人民羣眾，是事業成敗的關鍵。在任何時候任何情況下，我們都要恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。當你為羣眾真心實意辦事時，羣眾就會死心塌地擁護你的領導。

當前，我鎮許多項目和工程建設都要涉及到土地徵用的問題，這必然觸及到廣大羣眾的切身利益，引起幹羣矛盾，不利於工作的落實。如何化解改革進程中的矛盾，就需要我們站在羣眾的角度上去為民謀劃，多與羣眾交流和溝通，消除他們的顧慮，促使他們轉變觀念，把思想統一到促進全鎮經濟社會發展上來。

各位代表、同志們，雖然前進的路上會面對各種艱難險阻，但挑戰和機遇同在，困難和希望共生。我堅信，在區委的堅強領導下，全鎮上下拼搏進取、開拓創新、真抓實幹，武南跨越式發展的目標就一定能夠實現!

最後，祝大家工作順利，萬事如意! 謝謝大家!

2022年領導幹部十個自問發言稿 篇18

尊敬的各位領導、同志們:

首先感謝市委、市委組織部對我工作的肯定和褒揚，感謝單位領導對我多年來的關懷和培養，感謝在座的各位同志給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫助。衷心的謝謝你們!!!

在新的工作起點上，我將不辜負組織的期望和重託，倍加珍惜這個幹事創業的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今後的工作中努力做到以下幾點：

一、加強學習，提高能力。堅持把學習作為增長知識才乾的重要途經，作為提高領導水平的主要渠道，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去，向書本學，向實踐學，向班子成員學，向同志們學，不斷提高自己推動科學發展的能力和水平。

二、恪盡職守，勤奮工作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局，結合單位工作實際，找準分管工作的突破口，抓重點，攻難點，出特點，顯亮點，創造性地開展工作。做到行勝於言，忠誠服務，追求卓越，爭創一流。

三、維護大局，加強團結。團結是生命線。團結出戰鬥力，團結出生產力，團結出下部。作為班子的一員，堅決服從“班長”的領導，維護班子的權威，積極當好參謀助手，做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。

四、公道正派，清正廉潔。按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，樹好形象，帶好隊伍。堂堂正正做人，乾乾淨淨幹事，做一名理論清醒、政治堅定、作風過硬、實績突出、羣眾信賴的好乾部。

最後，誠懇的希望各位領導和同志們在今後的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監督。

謝謝大家!