銀企對接會領導講話稿（精選23篇）

銀企對接會領導講話稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同仁、各位金融界的朋友們：

大家好!

很高興能夠參加這次銀企對接座談會。在此我首先的發展、壯大中一直給予大力支持和幫助的各位領導和金融界的朋友們。

是集各種職業裝的設計、生產、銷售於一體的專業性服裝生產企業。主要產品有:職業裝、休閒裝、西服、潤1491萬元、入庫税金900萬元。 長期以來，在我公司資金運作上，給予我們極大的幫助和支持。在解決公司融資問題的同時，經常做一些講座交流活動，介紹一些特色優惠服務。我們通過這些建議，很好的規避風險，節約利用了資金的成本，在此向各位表示忠心的感謝!

企業是經濟增長的動力，資金是企業發展的血脈。資金緊缺一直是制約企業做大做強的首要難題。可以説，沒有銀行的資金支持，企業的發展就如無源之水。沒有企業的存貸業務，銀行的發展就如無本之木。銀企之間只有雙向共建、相互支持，才能互惠互利，最終實現“雙贏”。當前我們正面臨發展的關鍵時期，我們深刻認識和全面把握宏觀環境的新變化，緊抓發展的重要戰略機遇，我們倍加珍惜這來之不易的機會，在開放竟爭的格局下，在產業重組的大潮中，實現自身的做大做強。

我們衷心的希望金融機構能夠簡化企業信貸辦理流程，開發更多適合各企業的金融產品，加大對我們中小企業的信貸投放力度，降低信貸門檻及成本、延長貸款期限，以減輕企業還貸壓力。我們也會積極的加強企業管理、誠信經營、積極調整產業結構，加快轉型升級步伐，不斷髮展壯大企業實力，用真誠和誠信架起銀企合作的新橋樑，開創銀企合作的新天地。

最後預祝本次會議取得圓滿成功!祝願大家工作順利、家庭幸福!謝謝大家!

銀企對接會領導講話稿 篇2

同志們：

在剛剛結束秋季第一次銀企對接會，縣信用聯社成功與15家企業簽訂8900萬元意向貸款協議後，今天，在這裏，縣金融辦、縣經信委又牽頭縣徽商銀行、縣郵儲銀行在這裏召開第二次銀企對接會。今天的銀企對接活動，兩家銀行將與22家企業簽訂億元以上的意向貸款協議，這必將為緩解企業融資壓力，擴大生產經營規模，添上濃墨重彩的一筆。在此，我代表企業、代表縣經信委，對你們一貫鼎力支持霍邱經濟發展，表示衷心的感謝!同時也衷心希望霍邱各家商業銀行能夠一如繼往地創新金融產品、簡化審批手續、更多更強有力地支持霍邱企業的發展。在此，我講以下幾點意見：

一、找準癥結，主動作為，全力改善融資環境

今年以來經濟下行壓力增大，我縣工業發展速度明顯放緩。前8個月，全縣規模工業企業產值增長28.34%，低於去年同期43.6個百分點。我縣主要支柱產業鐵礦採選業與去年同期相比下降明顯%，低於市下達鋼鐵產業產值120億元的均衡進度10.6個百分點。特別是工業投入嚴重不足。從前8個月來看，全縣工業固定資產28.79億元，同比下降14.7 %，與市政府要求增長20%的差距十分明顯。當前經濟下行，投入不足的主要原因是融資難，造成企業生產和建設資金嚴重緊張。今年以來，縣經信委先後三次組織人員對企業生產經營情況進行調研。從調研中瞭解到的情況來看，目前我們90%以上的中小企業都存在融資難。一些企業因為融資難，正在逐步走向關閉、破產的邊緣。有的企業為了維持生產，從民間高息借貸後，生產經營更是舉步維艱。我們認為，造成企業融資難有以下幾方面原因：

一在產業結構方面。由於我縣企業多為原料加工型企業、勞動密集型企業，產品大多是低附加值的初級產品，這種產業結構、產品結構造成大進大出的產銷特點十分突出，企業生產佔用資金較多。1—7月份，全縣規模企業僅產成品和應收帳款兩項資金佔用就高達27.85億元，同比增長27.6%，大量資金滯留在生產流通環節，造成企業資金緊張。

二在金融機構方面。縣內有的金融機構在辦理中小企業貸款時，手續複雜，費用偏高，還要求企業提供20%的抵押(即企業貸款1000萬元，要拿出200萬元抵押給銀行)，利息仍按原貸款額支付;企業貸款時要求必須有抵押;銀行能接受的貸款抵押物只有房產，房產抵押貸款需要通過市場評估，通常可抵資金僅是房產市場估值的60%;有的企業在房產抵押後，銀行仍要求由擔保公司提供擔保;有的企業在取得擔保公司擔保後，銀行還要求企業互保。特別是現在企業在商業銀行的貸款到期後，不及時歸還，就會上銀行“黑名單”，企業抽調資金還貸後，續貸時間太長，往往會拖上三四個月。企業從銀行一時得不到貸款，被迫從民間借款來償還銀行貸款，所付利息最高的達到8分，最少的也在4分以上，沉重的貸款利息會給企業帶來不堪重負的高額成本，將企業拖入困境。

三在企業自身方面。我縣中小企業多屬民營或私營企業，經營管理水平低，生產技術落後、贏利能力不強，企業貸款風險高;由於沒有土地證、房產證，企業缺少可以用於抵押擔保的資產，不符合商業銀行的貸款條件;受管理水平和員工素質的限制，企業財務制度不健全，內控制度不完善，資金管理缺乏規範性，缺乏詳細的資產負債信息與其他財務信息，會計信息失真，財務報表缺乏可靠性，銀行無法有效的通過財務報表分析掌握企業的資金運用狀況;有的企業交易採用現金交易的方式，無法取得相關憑證，加大了銀行對企業資金監管的難度;不少中小企業信用等級普遍偏低，不能列入銀行信貸支持的行列;部分企業多開户頭，多頭貸款，銀行和企業之間的信息不對稱，銀行無法有效監督中小企業的資金使用情況;甚至有個別中小企業通過製造虛假的交易合同，資產證明等套取銀行的信貸資金，再以不規範的資產評估，資本運作等手段逃避銀行債務，給銀行造成損失，惡化了社會信用環境，加大了中小企業的融資困難。

針對以上問題，建議縣政府今後加快產業結構調整步伐，培育發展更多成長性高、贏利能力強的企業。每年召開金融工作大會，表彰誠信企業，通報不誠信行為。引進更多各類商業銀行，加快村鎮銀行建設步伐;加大對銀行支持地方經濟發展考核力度，不斷優化金融生態環境，促進政銀企三方實現合作共贏。

二、 內強管理，外樹形象，盡力創造融資條件

企業作為生產經營的市場主體，要創造條件爭取金融機構爭持。

一要主動溝通促對接。企業負責人要到金融機構多彙報、多溝通、虛心求教，主動爭取，多瞭解金融知識，降低和避免經營風險。對今天會上初步達成的合作意向，企業要遵守與銀行簽訂的協議承諾，千方百計落實貸款條件，抓緊進行對接，儘快完善手續，推動信貸資金及時足額到位。

二要精選項目求支持。企業要認真研究本行業、本企業的發展戰略和規劃，根據自身實際和市場需求，調整產品結構，努力創新，開發有市場競爭力的新產品。企業要取得金融部門的信貸支持，還要有好的項目。企業要安排得力人員，認真研究國家產業政策和金融政策，精心論證項目，用心包裝項目。把項目的前期工作做好、做實、做到位，爭取金融部門的支持。

三要完善制度贏信任。企業要苦練內功，加強內部管理。

當前尤其要不斷規範財務制度，積極主動向銀行提供自身經營狀況的信息，主動向銀行提交各種真實的財務報表，自覺接受銀行的監督。要加強企業資金管理，切實增強自身的盈利能力，提高資金使用效益，增加資金回籠能力。要通過誠實守信形象，爭取金融部門的更大投入和長久支持。

四要講究誠信謀合作。信用是企業的名片，企業要牢固樹立誠信經營意識，要視信譽為生命，自覺做到誠實守信，守法經營，用誠信贏得扶持。企業遇重大經營事項要及時與銀行溝通，及時反饋信息，定期反映生產經營情況;要主動參與、接受信用資質認定，真實地反映生產經營情況和財務狀況，提高銀行增加信貸投入的信心，爭取金融機構更多的信貸支持。要堅決杜絕借款積極主動，還款消極被動的現象，用誠信不斷開創銀企合作的新天地。

三、履職盡責，創新服務，傾力搭建融資平台

作為企業的綜合服務部門，我們今後將充分發揮橋樑和紐帶作用，助推銀企合作不斷向縱深推進：

一是想方設法提高企業的競爭力。作為全縣工業經濟的綜合服務部門，今後，縣經信委將堅持以企業需求為導向，以企業滿意為標準，進一步增強服務意思，提高服務能力，不斷協調解決企業生產經營中遇到的難題，不斷推動企業工業經濟實現持續健康發展。儘快協調落實20xx年度工業專項資金，支持企業發展。加大協調力度，全面落實國家省市縣各類惠企政策，扶持企業發展。

二是持之以恆做好項目儲備工作。抽出專人幫助企業做好項目篩選、論證工作，不斷向銀行推薦高質量的投資項目。加強對企業的調研，及時瞭解企業的資金需求，不定期向銀行推介優質信貸企業。

三要克服困難推動銀企合作活動深入開展。一方面，配合金融辦對今天的簽約合同跟蹤抓落實，適時調度，及時協調解決有關問題，切實提高履約率。另一方面，認真謀劃好下次銀企對接活動，確保有更多的企業項目與銀行實現成功合作。

最後，希望今天簽約的銀企雙方以此為新的起點，增進信任，加強溝通，互利雙贏，不斷鞏固和擴大對接成果，希望通過政、銀、企三方共同努力，使我縣銀企合作的基石更牢，合作的關係更好，合作的領域更廣，合作的效果顯著。最後，我代表縣經信委預祝本次銀企對接會取得圓滿成功。謝謝大家!

銀企對接會領導講話稿 篇3

各位領導，女士們、先生們：

大家好!近年來，由於受到經濟金融環境不景氣，以及信貸規模受限等各方面的影響，對企業及銀行的發展帶來一定的挑戰，加強銀政合作、銀企合作是共同應對困難與挑戰，實現合作共贏的良好選擇。在這裏，非常感謝政府搭建的這一平台，可以最大限度的為企業排憂解難，為銀行提供渠道，加強與深化銀企交流，促進當地經濟的繁榮發展。

下面我簡要的介紹一些我單位的相關情況，以及近年來我行在支持新區發展中所做的一些努力。

――――――(單位簡介)

近年來，新區在經濟建設上取得了優異的業績，高新技術產業發展勢頭良好，有堅實的經濟基礎，有巨大的發展潛力，有一大批發展潛力巨大的企業和具有奮發向上精神的企業家。作為老百姓自己的銀行，為――市的繁榮作出應有貢獻是我們義不容辭的責任。今後工作中，――分行會不斷改進和提高金融服務水平，不斷創新金融產品，深入企業，瞭解企業需求，介紹信貸政策和信貸產品，密切與政府的合作,加強與企業的信息交流與溝通，指導企業規範項目申報，對符合條件的項目，努力給予信貸支持，進一步提高效率，降低企業融資成本。

最後再一次感謝新區政府為銀企雙方提供這樣一個良好的交流和溝通平台。通過交流，進一步加深了銀政銀企之間的相互理解和信任，增進了彼此間的感情，同時也為今後開展廣泛合作奠定了堅實的基礎。我行願與新區政府及企業一起，在區政府的帶領下，努力拓寬信貸服務領域，提升金融服務層次，不斷加強交流、溝通，攜手共創銀政銀企合作、多方共贏的良好局面，為推動區經濟的發展做出更大的貢獻。

謝謝大家!

銀企對接會領導講話稿 篇4

尊敬的各位領導、親愛的老師、同學們：

大家上午好!在此新春伊始，萬物復甦之際，恭祝大家在新的一年裏身體健康、萬事如意!

進入大學後，我感覺生活正悄悄的發生着改變。在這幸福的象牙塔裏，我們的生活變的更加多姿多彩：課堂上我們倘佯在知識的海洋，課外我們盡顯才華。豐富的校園文化，鍛鍊着我們綜合素質的提高。這裏沒有了家長們的“嘮嘮叨叨”，而是多了同齡人的理解和支持。可是在這樣寬鬆的環境裏，我們是理智的面對學習、生活和感情，奮發圖強，還是沉溺於驚險刺激的電腦遊戲，而荒廢學業呢?也許，我們依然在默默地追求着我們的人生目標;也許，我們曾經的雄心壯志正在散漫放縱中被逐漸消磨逝去!

作為一名大學生，我們需不需要榮譽和財富呢!答案是肯定的,然而要達到這一目的，我們需要進取精神作為武器。這個世界只有財富和榮譽會同時獎賞給一種東西，那就是艾伯特·胡巴斯説的“進取精神”。但在我們身邊卻出現了很多不和諧的現象，如：上課遲到、不認真聽講;缺乏理想、不思進取、自我要求低、專業思想淡薄、厭學情緒嚴重;沒有壓力，學習氣氛不濃，缺乏羣體意識，追求生活享受，吃喝玩樂。也有一些同學喜歡拾人牙慧的“後現代”深沉，對一切現行的思想、理論、行為皆採取虛無主義態度。這些現象，和時代對於大學生的要求格格不入。大學學子歷來被看作是國家的棟樑、社會改革的先鋒、民族振興的希望。宋代的太學生陳東、明代的東林學士、清末的“公車上書”，都曾在中華民族的興衰史上書寫過動人的篇章。“五·四”以來，大學生們更是關注天下興亡，以身作則，成為社會進步的先驅和驕傲。

我們可以自由快樂的成長，但並不等於無拘無束，散漫無禮!我們擁有寬鬆的學習環境，但卻不能自以為是、光説不練!

也許有的同學會説我們在中國小的時候已經經受了強制式的學習，飽受了應試教育的折磨與摧殘，到了高中已經對生活和學習方式到了忍無可忍的地步，所以我們想在大學裏面卸下身上的重負，尋找屬於自己的樂土!可是大家有沒有想過，當我們從一個難以忍受的重負中釋放出來的時候，卻非常容易的走向另外的極端，認為自己的苦日子結束了可以理所當然的享受生活了，當我們睡懶覺、逃課打工、迷戀網絡、不肯認真讀書的時候，有沒有想到父母因勞累而長出的根根白髮，當我們大把大把的用着父母的血汗錢的時候，有沒有想到過父母那雙長滿老繭的手。與其説大學聯考是一個人的轉折點，那大學就是進入社會的門檻，很顯然你積累越多的墊腳石就會越容易跨過這道門檻!看一看我們身邊還有多少人認真閲讀經典名著，還有多少人懂得欣賞古典音樂，我們往往關注情節生動的漫畫，卻對中國和西方的繪畫、雕塑、建築作品毫無感覺。

大學校園不是滋生懶蟲的温牀，而是莘莘學子鋭意進取、奮發圖強的戰場，在這個戰場上沒有硝煙與戰火，但卻同真正的戰場一樣，在這個戰場上不進則退，來不得半點馬虎。因此，我倡議同學們從自己做起：

一、自覺樹立“學風建設我先行”的意識，以主人翁的姿態積極參加學風建設的各項活動。行動起來，從我做起，從現在做起。

二、端正學習態度，培養良好的學習習慣。積極參加早操和晚自習;上課不遲到、不早退、不曠課;積極參與課堂活動，專心聽講，認真完成作業。

三、嚴格遵守學校各項規章制度。做到不晚歸，按時作息;健康上網，誠信應試;嚴格遵守校規校紀，努力營造良好的學習氛圍。

四、全面提高自身的基本技能與綜合能力。制訂切合實際的學習計劃，不斷提高英語、計算機水平。積極參加學校讀書活動和社會實踐等活動，努力成為適應現代化建設需要的合格人才。

五、培養良好的文明習慣、生活習慣、公德意識和集體觀念，努力建設和諧、文明的校園文化。

如果你認為你已被打敗，不錯你已經被打敗。

如果你認為你未被打敗，你就不會失敗。

如果你希望勝利，卻又認為勝不了，可以肯定，你一定不會取得勝利。 在這場戰鬥中並不一定是強壯或是速度快的人獲勝;最後獲勝的一定是那些認為自己一定能夠獲得勝利的人。

實踐出真知，事實勝於雄辯。最後，我願與各位同學在新的一年裏不斷鼓勵和鞭策自己，撐起自信的風帆，伴隨着學風建設的春風徜徉在知識的海洋上，用我們的青春和熱情創造出屬於自己的燦爛和輝煌!

謝謝大家!

銀企對接會領導講話稿 篇5

各位同志們、朋友們：

大家好!

又是一個金色的秋天，放眼960萬平方公里的國土上，遍地金黃，繁華似錦，高樓矗立，煤海流金，大海揚波，長城起舞。

秋天，總給人們帶來喜慶，帶來詩意，帶來遐想，帶來憧憬，更帶來希望，而今年的秋天，非同一般，更不尋常。在這美好的季節，從江南水鄉到北國邊陲，從贛江只濱到拉薩林卡，共和國每一平方公里的熱土都浸透着歡欣與幸福，流淌着甜蜜與歌唱。十三億華夏兒女以豪邁激越的歌聲放飛金色的理想與玫瑰色的憧憬，放飛堅如磐石的信念與對偉大祖國讚美的詩行。

呵，祖國，我的母親，在歡慶您誕辰66週年之季，我熱血沸騰，思緒澎湃。我們有多少貼心的話兒要對您講，有多少讚美的歌兒對您歌唱。66年，在人類的歷史長河中只是彈指一揮間，然而，偉大的祖國發生翻天覆地的變化。到處是日新月異的創造。到處是招商引資，促進經濟建設的洪流。我彷彿看見南湖的紅船沐浴着太陽的金輝，向今天駛來。井岡山的紅旗，杜鵑笑靨和映山紅的壯美像的紅霞款款飄來。寶塔山的熱風，延河水的激浪，青紗帳的故事挾着黃河的瓊漿，孕育了千萬英雄的兒女。

呵，古老的長城挺起不屈的胸膛，奔騰的長江翻卷晶瑩的浪花，千里草原迴盪深情的馬頭琴聲，拉薩林卡正傳來牧民奔向小康的歡歌笑語。於是，我看到祖國遼闊的大地上，華夏兒女於天地間引吭高歌。歡慶祖國母親66歲的生日，以共和國兒女的名義，向祖國致意，為母親祝福。

呵，祖國，您如一葉希望之帆，從共和國開國大典的隆隆禮炮聲中駛來;從天山腳下熱瓦甫與三絃琴動人的琴聲中駛來;從黃河激越澎湃的濤聲和萬里長江雄渾的船工號子聲中駛來;從航天英雄楊利偉乘坐的神州5號宇宙飛船遨遊太空的喜訊中駛來;從城市改革振興的藍圖和鄉村富裕文明暢想曲中駛來。於是，我看到春風吹進億萬扇幸福的門窗，聽到了“春天的故事”響徹華夏大地。遼闊的海疆飛駛英雄的戰艇，西部邊陲又騰起沖天的火箭。漫漫半個多世紀的歷程中有過輝煌，有過挫折。勤勞勇敢的中國人在三代領導人和黨中央領導下，眾志成城，排除萬難，以極大的熱情投入“振興中華，壯我國威”的經濟建設。歷史告訴我們，告訴未來，鄧小平建設有中國特色的社會主義 理論，像燈塔照亮祖國的錦繡前程，黨中央正帶領全國人民努力踐行“三個代表”，與時俱進，全面建設小康社會，走向美好未來。

在建設社會主義 現代化強國的偉大進軍中，華夏兒女創造了無數奇蹟，在世界民族之林讓世人刮目相看。你看，深圳，珠海，廈門等一批特區掘起座座金山，浦東新區挺起胸膛，驕傲也抒寫振興中華的醒目標題。鋼鐵巨龍大京九騰飛南北，展示中國的雄姿。香港迴歸，澳門迴歸，北京 申奧成功，華夏兒女無不揚眉吐氣，豪情萬丈。 在北京 首都，一位年逾花甲的華僑隨團參觀了北京 都市風貌，觀看了閲兵部隊威武的表演後，熱淚縱橫。他感慨地説:"新中國現在確實強大了，有祖國做堅強後盾，海外華僑腰桿更硬了，我們身在海外，盼望祖國強大，繁榮昌盛。"聆聽老人的肺腑之言，我彷彿觸摸到他那顆滾燙的愛國之心。此刻，我的耳邊又迴響我的我愛國之心，萬里長城永不倒這雄渾，激越的歌聲。這歌聲呼喚着華夏兒女勵精圖治，創造更家美好的明天。

朋友們，迎着太陽，秋風送爽，讓我們站在古老的長城上以一種深情，以一種豪邁，以一種莊嚴的儀式，端起金盃，痛飲歡慶的美酒，輕輕柔扶腳下的每一寸土地，共同祝福我們親愛的祖國國泰民安，前程似錦。

我的講話完畢，謝謝大家。

銀企對接會領導講話稿 篇6

同志們：

國家税務總局向全國推廣應用金税三期，廣東省地税決定20xx年9月23日在全省實行雙軌運行，11月4日正式單軌運行。為做好應用金税三期工作，促進地税工作又好又快發展，按照省市局的總體部署，確保我局在20xx年9月23日正式實行金税三期雙軌運行，並取得成功。今天，我局召開金税三期上線動員大會，我就如何做好金税三期上線工作，講幾點意見：

一、取得金税三期上線前期工作的實際成效

自開展金税三期上線工作以來，在省市局的正確領導和精心指導下，我局按照省市局的工作精神和總體部署，認真紮實做好金税三期上線前期工作，取得了實際成效，為金税三期在20xx年9月23日正式實行雙軌運行打下了牢固的基礎。一是加強組織領導，完善工作機制。我局充分認識到“金税三期”工程是地税徵管系統在信息化建設上的又一次跨越，對強化地税徵管，提高地税工作效率和工作質量，促進地税工作又好又快發展，具有積極重要的意義。我局加強對金税三期上線前期工作的組織領導，建立以信息化領導小組為中心，各部門共同參與，密切合作，業務、技術、機關、基層有效聯動的工作機制，做好金税三期上線前期的統籌協調和具體實施工作，確保金税三期能夠按期上線。二是完善管理制度，強化安全體制。為做好金税三期上線前期工作，我局建立完善了一系列管理制度，

明確工作目標、職責、標準、要求以及檢查考核措施，從而確保金税三期上線前期工作做到有章可循，有據可依，順利推進，保質保量按期完成。在完善管理制度的同時，我局強化信息安全管理體制，合理設置用户權限，嚴格逐級審批制度，保障系統的正常運行，維護數據的完整準確。三是建立工作保障，夯實工作基礎。我局選派業務骨幹參加金税三期相關會議和業務培訓，提高業務骨幹的業務水平和工作能力，在金税三期上線前期工作中充分發揮業務骨幹的作用，確保能夠全面做好金税三期上線前期工作。我局加強設備保障，升級網絡設備，對網絡、網線、網絡接口進行全面檢查，保證網絡通暢，對計算機及操作系統和相關插件進行了安裝升級，保證金税三期軟件系統能夠穩定運行。我局加強數據保障，認真梳理核對初始化代碼，比照CTAIS2.0基礎數據，逐條逐項完成了金税三期崗責權限、個體定税參數等基礎數據的初始化工作，做到相關數據的遷移及時、準確，為金税三期上線運行提供數據支撐。四是加強學習培訓，提高業務素質。我局組織全體税務幹部進行分期分批集中式培訓，着重提高税務幹部的綜合業務知識、統計分析知識和系統操作應用知識，使税務幹部能夠正確認知和把握系統功能，

熟練掌握各模塊具體操作方法，促進數據應用效果的實質性提高，保證“金税三期”上線工作順利進行。

二、充分認識金税三期上線的重大意義

一是金税三期上線可以有效地打擊和遏制税務發票的犯罪。不法分子利用税務發票違法犯罪一直是困擾我國地税工作的一大難題，這些違法犯罪行為不僅擾亂了正常的經濟秩序，損害國家和人民的利益，而且給各級地税部門的税收徵管工作造成了很大的壓力。金税三期上線通過推廣税務發票防偽税控系統，解決税務發票假票問題，還可以通過在全國範圍內建設地税稽核系統，有效杜絕税務發票犯罪行為，從而為我們税務部門管住、管好税收創造有利的條件，切實維護國家和人民的利益。

二是金税三期上線有效提高税務工作效率和税收徵管質量。金税三期上線後，全國地税系統將在內部架起一座信息高速公路，建成全國性的税收徵管網絡，税收徵管向更高的信息化作業發展。地税部門依託現代信息技術和網絡技術，改造傳統的税收徵管，使地税部門的決策過程更加科學正確，税收執法將更為透明規範，税收監控將更為及時有力，極大地提高税務工作效率和税收徵管質量。金税三期上線後將極大方便納税人，納税人可以更加方便地利用計算機進行申報，可以採用預儲税款、自動扣繳的辦法，充分運用評税軟件系統，開展税收稽核評税工作，促進納税申報質量的提高。

三是金税三期上線可以有效地防範和遏制腐敗行為。金税三期上線後有利於加強税務隊伍建設和推進依法治税。通過金税三期的主幹網絡和各相關子系統，上級地税部門可以對下級地税部門貫徹落實税收政策、依法徵税等行為進行及時、全面的監督和制約，能有效保證税務執法的公正性，防止發生腐敗行為，從而保證税收執法的透明度和公正性，促進地税工作又好又快發展，為地方經濟社會建設提供財力保障

四是金税三期上線有利於企業加強內部管理。金税三期上線將極大減少偷騙税，可以使所有企業在同一起跑線上公平競爭。金税三期上線應用防偽税控系統開具税務發票可以規範企業財務人員的用票行為，杜絕用票上的的違法行為，可以幫助企業規避外部不法分子別有用心地利用假票騙税所帶來的財務風險，切實維護企業的合法經濟利益。

三、切實做好金税三期上線的各項工作

一是以高度責任心和緊迫感做好金税三期上線工作。金税三期上線工作是我局當前一項最主要、最重大的工作任務，全體税務幹部要增強工作責任心和緊迫感，按照省市局的統一部署，根據金税三期上線的工作要求，結合自身崗位實際，以“時不我待、只爭朝夕”的精神投入到每一天、每一項工作中，力爭快速、正確做好工作，完成金税三期上線工作任務。在金税三期上線工作中，每個税務幹部要具有擔當精神，敢於頑強拼搏，披荊斬棘，具有全局觀念，不上交矛盾，不下卸責任，面對困難和問題，要迎難而上、挺身而出，直至克服一切困難，解決一切問題，全面做好自己工作，勝利完成金税三期上線工作。每個税務幹部要具有勤業務實精神，腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章，增強崗位責任心，凡是上級決定和交辦的工作，要聞風而動，雷厲風行，在第一時間高效、完美完成，為金税三期順利成功上線作出應有的努力和貢獻。

二是要認真細緻全面解決具體問題。一要做好系統初始化工作。初始化工作是金税三期上線的基礎，也是金税三期上線能否成功的關鍵。我局要按照省市局規定的時間、步驟紮實做好，重點解決好我縣辦理涉税事項全部推向前台如何進行初始化設置的問題，特別是要按照省市局的統一要求解決好崗責、流程設置問題。二要提高數據質量，做好操作培訓。要全面清理垃圾數據，數據錄入要在清洗、修改後再錄入，確保數據的準確性。要紮實開展全體税務幹部的學習培訓工作，熟練操作相關軟件，能夠在金税三期上線時切實做好工作，保證金税三期順利上線。三要做好信息中心網絡保障工作。要確保網絡暢通，及時發現處理問題;對辦税服務廳的電腦、打印機等設備進行巡查檢查維護，做好相關軟件的升級工作;搭建好培訓環境。四要做好發票管理工作。盤存發票，控制期初餘額，確保賬實相符、賬賬相符、賬表相符;對丟失的税票，按程序核銷，切實做到賬實相符;企業超期未繳銷的發票，X月X日前必須全部繳銷;流失發票要在系統內做非正常户流失發票處理。五要做好收入核算相關工作。核實欠税、多繳税款、留抵税款、預繳税款等期初數據，嚴格把好各類會計、統計報表數據的遷移錄入關，確保收入核算相關工作正確，不出差錯。

三是要保質保量按時完成各項工作任務。我局要按照省市局的統一部署，加強領導、加強銜接、加強落實、加強督導、加強紀律，確保9月23日成功上線運行，確保各項工作落實。一要加強領導，明確工作責任。各單位一把手要切實負起責任，重大決策要親自主持研究，重要階段要直接聽取彙報。分管領導具體負責，抓協調、抓督促、抓落實。要把金税三期上線的各項工作任務，分解到部門、人員，層層明確責任，抓好落實，確保金税三期上線工作順利進行。二要加強協調，做好工作銜接。各單位負責人要加強部門間的溝通配合和上下聯動，及時掌握工作進展情況，發現和解決上線工作中存在的困難和問題，不因這些存在的困難和問題而影響金税三期的上線。三要細化任務，強化工作落實。金税三期上線工作量大、龐雜，時間緊，要求高，對省市局下發的各項工作任務，各單位要認真研究、梳理，細化工作內容，明確工作分工，確保金税三期上線有條不紊進行。四要強調服務，強化指導督導。各單位要打破常規、克服困難，加班加點做好各項工作。要對每個税務幹部明確金税三期上線工作的內容、方式、方法、步驟、標準、時間、要求等，指導督促税務幹部保質保量按時完成各項工作任務。五要加強宣傳，維護税收秩序。金税三期上線期間，要加強對納税人的宣傳和公告，讓納税人熟悉金税三期上線情況，確保納税人能夠及時順利辦理髮票領購、認證等涉税事宜，絕不能因金税三期上線影響納税人的正常生產經營活動。六要確保質量，嚴肅工作紀律。各單位和全體税務幹部要按照一切行動聽從指揮，一切工作保證進度，一切事項確保零差錯的要求，增強責任意識，嚴肅工作紀律，保質保量做好金税三期上線的各項工作。各單位領導要加強工作領導，強化監督考核，確保各單位的終端均能順利運行，取得金税三期上線成功。

四是要提供技術支持，確保操作規範。在金税三期上線期間，局信息中心技術人員要堅守設備維護工作崗位，對省市局下達的所有應用軟件及版本升級，進行逐項實施操作測試，對測試中遇到的問題及時向省市局請示解決方案。對計算機操作的具體環節、步驟向各單位下達具體操作方案，有效指導各單位實施新系統操作。局信息中心技術人員要深入各單位指導税務幹部操作，讓税務幹部全面掌握綜合申報表的填寫技巧，幫助税務幹部解決操作中遇到的困難和問題，確保操作規範，持續推進金税三期上線工作發展。與此同時，要對納税人進行金税三期業務培訓，指導納税人如何填綜合申報表，讓納税人全面掌握金税三期業務知識，以確保金税三期上線工作成功。

金税三期上線動員大會我就講這些，謝謝大家!

銀企對接會領導講話稿 篇7

各位尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好!很榮幸能夠站在今天的演講席上，帶着我的熱忱和關愛，為預防艾滋病，構建健康和諧的社會獻上我的一份微薄之力!今天我演講的題目是“關愛生命·心繫未來”。

有這樣的一羣人，他們沒有同伴，只能在漆黑的路上踽踽獨行;有這樣的一羣人，他們體會不到擁抱的温暖，只能在寒夜蜷縮顫抖;有這樣一羣人，他們害怕身體的創傷，更害怕旁人的歧視，只能在他人歡笑後流下兩行清淚。

對，他們就是艾滋病病人。

或許，你對艾滋病人第一印象是髒、絕症、道德淪喪;或許，你在與艾滋病人交流時會全副武裝;或許，你認為艾滋病人並不會出現在你的生活中。

或許你認為只要不吸毒、不濫交就不會得艾滋病，其實，感染艾滋病的途徑有很多種，艾滋病離我們並不遙遠。親人、同學、朋友、火車上的臨座，擦肩而過的陌生人、説不定就有艾滋病感染者，他們就在我們身邊。艾滋病不是想象中的那麼可怕，我們無需談虎色變，走近它，正視它，做到遠離艾滋病並不難。正如艾滋病的英文簡寫的字面意義一樣是“援助”的意思。

多種途徑都可能使你感染艾滋病，比如不規範採供血(漿)，母嬰傳播，家庭內傳播，與艾滋病人共用剃鬚刀、牙刷等，以及吸食毒品，濫交等等。感染艾滋病初期只是一些常見的感冒症狀，而後病毒開始長達數年的潛伏期。一旦全面發作，就會連帶一系列併發症狀，病人痛苦難當，只能眼睜睜看着病魔吞噬自己的身體。現在世界上還沒有有效的治療方法，所以艾滋病帶來的災難是無法估算的!

艾滋病流行趨勢非常嚴峻，給人類帶來的嚴重損失和危害是觸目驚心的。據介紹，自1983年以來，全球已有超過2800萬條生命被艾滋病魔奪走，新感染病毒的人數仍在以每年400至500萬的數量增加，其中一半是15—24歲的青少年。艾滋病已經成為聯合國確定的當今三大國際公害之一。預防艾滋病，刻不容緩!不僅要自己掌握艾滋病的防禦知識，還要在社會上廣泛宣傳艾滋病的預防知識，不僅幫助人們消除恐慌，增強自我保護意識，還要帶動社會其它成員消除歧視，關愛艾滋病患者。

現如今讓越來越多的人成為紅絲帶志願者，使他們更深入的瞭解艾滋病知識、正視艾滋病問題、消除對艾滋病患者的歧視、關注艾滋病相關弱勢羣體、增強自我保護意識、降低感染艾滋病的危險性，讓他們真正參與到防治、關愛艾滋病這個社會主題中來，成為抗擊艾滋病蔓延的主力軍。

青春是美好的，就像那飛舞的蝴蝶，只有保護好自己的翅膀，才能飛的更遠，生命是一襲華美的袍，我們要愛惜它，呵護它!

預防艾滋病，你我同參與!

銀企對接會領導講話稿 篇8

同志們：

大家好!

今天，20xx年護理學術年會在這裏隆重舉行。在此，我謹代表院黨委、院領導班子對此次護理年會的順利召開表示熱烈的祝賀!向參加本次年會的各位護理專家表示親切的問候!同時，對為本次學術交流年會順利召開做了大量工作的同志們表示衷心的感謝!

自建院伊始，康復護理專業一直是全院護理工作的重點和排頭兵，甚至在省內也是處於領先地位。隨着社會的不斷進步和經濟的快速發展以及人民生活水平的日益提高，廣大患者對就醫的軟硬環境也有了更高的需求。因此，努力提高醫療水平，不斷提高護理技能，持續增強服務意識是我院今後要持之以恆來抓的工作。所以，我認為本次康復護理學術年會的召開非常及時、很有必要，也充分反映了同志們積極向上、不斷創新、自我提高的態度。

下面我藉此機會提三點建議：

一、以本次學術年會為契機，搭建我院護理工作學術交流的平台，為我院優秀的康復護理專業人才提供展示技能、提高水平、暢所欲言的機會。並以此為抓手，夯實我院康復護理工作的基礎，全面提升護理工作水平。年會不僅是今年要舉辦，還要作為一項長期工作來抓。

二、充分利用學術年會的專業團體作用，組織全院廣大護理工作者積極開展學術交流，引導廣大護理工作者開展護理研究，提高護理人員的學術水平和護理技能，打造出一支業務技能高、服務意識強的護理人才隊伍。

三、加強溝通和交流，閉門造車是不會進步的，我們要以學會的形式加強與省內兄弟醫院的交流和學習，向國內先進醫院取經。不斷完善和提高我院康復護理水平，積極發揮我院在這方面的領頭羊作用，帶動康復護理工作的全面進步。 感謝省護理學會長期以來對我院護理工作的大力支持和幫助，也希望學會能一如既往地對我們的工作進行要求和指導。

同志們，護理事業是一項崇高的事業，護理工作是醫療服務工作的重要方面，優質護理是夯實基礎護理，提升護理形象的重要措施，希望大家以南丁格爾為榜樣，大力弘揚南丁格爾精神，使我院護理工作跟上我省衞生事業整體發展的腳步，為廣大患者，做出我們護理工作者應有的貢獻。

最後，我預祝本屆護理學術年會圓滿成功。

謝謝大家!

銀企對接會領導講話稿 篇9

尊敬的各位領導、各位來賓：

今天，我們相聚在美麗的中國太陽城，共話生態文明和綠色發展。首先，我代表市人民政府和全市人民對出席論壇的各位領導、各位來賓表示熱烈歡迎和衷心感謝!

歷史源遠流長，文化底藴深厚，志士名人輩出，人勞淳樸，后羿射日、嫦娥奔月、大禹治水等美麗故事和傳説發端於此，董仲舒、顏真卿、東方朔等歷史名人在這裏留下熠熠足跡。這裏區位優越、交通便利，黃河、京杭大運河穿境而過，高速公路、鐵路四通八達，自古就有“九達天衢、神京門户”之稱，是全國交通運輸主樞紐城市之一。這裏物產豐富、生態良好，是全國重要的農產品生產基地、華北地區新興的工業城市。近年來，我們堅持以人為本，發展生態經濟，生態農業加速起步，傳統工業有效轉型，新興產業快速崛起，現代服務業繁榮發展，城鄉面貌發生較大變化。先後被授予中國太陽城、國家級新能源、生物技術、體育裝備產業基地、可再生能源建築應用示範城市、低碳中國發展突出貢獻城市等稱號。

當今世界，遏制氣候變化、拯救地球家園，已成為全人類的共同使命。生態文明作為一種嶄新形態，衝破工業文明的種種障礙，是人類社會推進現代化建設的歷史抉擇。本次論壇以“生態文明引領發展轉型”為主題，充分體現了以人為本的理念、科學發展的觀念，是欠發達地區實現跨越式發展、向以低碳為特徵的生態文明邁進的有益探索和嘗試。

與發達地區不同，發展中地區長期面臨着高增長與高耗能的相互制衡，靠傳統模式已難以實現可持續發展，加快轉方式調結構已成為好中求快的必然選擇。進入新世紀以來，綜合實力大幅躍升，已跨入工業化、城市化加速推進期，但產業層次低、人均佔有少等固有矛盾依然突出，廣大羣眾對生態安全的期待、美好環境的嚮往也與日俱增。在這種情況下，如果方向偏移、路子不對，發展的勁頭越大、步子越快，造成的危害就會越大。鑑於此，我們在認真把握宏觀政策、學習先進經驗、認知發展規律、廣泛集中民智的基礎上，提出了“堅持以人為本、發展生態經濟、建設和諧”的總體思路，着眼長遠、把握當前，努力推動經濟社會由高排放為特徵的資源依賴型發展向以低碳為特徵的技術創新型發展轉變。我們積極探索農副產品種植、加工的鏈條式、循環式生產模式，大力發展品質農業，成為全國首個“畝均噸糧市”和京津濟地區優質農產品生產供應基地，奠定了農業持續增效、農民持續增收的重要基礎。我們大力推進工業向高端高質高效演進，力求資源消耗最小化、環境損害最低化、經濟效益最大化，全面實施資源綜合利用，培植循環經濟示範企業，初步走出一條符合實際的新型工業化之路。特別是通過大力培植戰略性新興產業，改造提升傳統優勢產業，促使產業結構轉型升級，避免了重複先進地區“先污染後治理”的彎路。目前，全市以生產功能糖為代表的生物產業產能居世界第一，太陽能熱水器產能佔到全國的1/8，壓濾機等環保產品產能佔到國內市場的近四成，齊魯汽車公司生產的新能源客車比普通燃油客車節能85%，集團成為迄今為止奧運史上最大的器材供應商。我們着力推進服務業跨越發展，通過不斷壯大現代服務業規模，倡導生態、綠色消費方式，形成了輻射比較寬泛的區域服務中心。我們始終注重生態環境保護，做好“水、綠、文化、生態”文章，構築起主城帶動、組團發展、城鄉一體、統籌推進的新型城鎮化發展格局。大力實施碧水藍天工程，堅持不懈地植樹造林，加快水體修復步伐，使綠色釋放出巨大經濟、社會和生態效益。今年9月16日至18日，我們成功舉辦了第四屆世界太陽城大會，不僅大大提升了“生態”的城市形象，而且有效促進了以太陽能利用為主的新能源產業發展。

發展生態文明，需要在全社會弘揚綠色、循環、低碳的生態文化主旋律，形成良好的社會氛圍。幾年來，我們充分發揮文化對思想觀念無形滲透和人們生產生活方式的持久影響力，充分利用各種方式向市民宣傳普及節能環保知識，在潛移默化中影響每個人的行為，增強了人們建設生態文化、維護生態環境的自覺性。同時，有效調動了各級各部門參與、支持生態文明建設的積極性和主動性。幾年的實踐證明，抓生態文明建設不僅初步解決了困擾多年的產業結構不盡合理、資源消耗過大、高新技術產業比重低等問題，而且收到了發展速度快、質量效益好、生態環境優、民生改善大的多重功效。

我們欣喜地看到，隨着綠色、低碳、循環理念的深入人心，生態文明建設已在眾多國家和地區蓬勃展開並取得顯著成效。今後，我們將繼續圍繞生態文明建設這一主題，，進一步加強生態保護，不斷改善環境質量，積極開展生態教育，大力弘揚生態道德文化，探索具有自身特點的綠色發展之路，為促進可持續發展做出積極貢獻。

舉辦這次高層論壇，是探求生態文明建設路徑的重要舉措。我們衷心希望大家通過本次論壇開展深入、務實、有效的交流合作，為加快生態文明建設、促進綠色發展起到重要推動作用。

最後，衷心祝願各位領導、各位來賓身體健康、事業進步、萬事如意!

謝謝大家。

銀企對接會領導講話稿 篇10

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!我是~~~，今天在第18屆環衞節來臨之際，我謹以環衞隊伍中最普通的勞動者身份，向市委、市政府以及市有關部門領導對我們環衞工人的關懷，表示衷心的感謝!向全體環衞工人表示節日的祝賀!

自從20__年市委、市政府實施“城鄉清潔工程”以來，城鄉面貌發生了重大改觀，城市管理水平進一步提高，市民衞生意識出現明顯變化，得到市民羣眾的擁護和讚賞。每年的三九天和三伏天各級領導都親自到清掃第一線親切慰問我們環衞工人。環境的變化、領導的重視，給了我們極大的鼓舞，也讓我深深地熱愛環衞工作。

作為環衞工人，我深切體會到環衞工作是辛苦的。在人們依然沉睡於夢鄉之中，冬日裏我們悄悄地爬出熱被窩，頂着刺骨的寒風，去清掃馬路上的垃圾;夏日裏，我們在烈日下堅守自己的崗位，為了人們的生活安康，我們默默地奉獻自己微薄的力量。然而，當人們自覺保持環境衞生的整潔時，我們的心裏甜滋滋的，人們對環衞工作的理解，就是對我們的環衞工人的鼓勵!不讓環境的髒、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環衞工人就是再苦再累也值得!

我們環衞工人堅信：憑我們聖潔的心靈，用我們勤勞的雙手，一定能把湛江市打扮得整潔、美麗。我們一定會在市委、市政府、區委、區政府及市城市綜合管理局的關懷和領導下，同心同德，以創建全國衞生城市和全國環保模範城市為已任，繼續發揚“寧願一人髒，換來萬人潔”的環衞精神，在平凡而神聖的環衞崗位上默默耕耘，無私奉獻，給市民營造一個整潔的生活、工作環境。

在第18屆環衞節來臨之際，再一次祝各位領導、同志們家庭幸福，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

銀企對接會領導講話稿 篇11

各位老師、各位同學們：

大家晚上好!很高興今天能夠和大家相聚在一起為建工系10級建工3班的同學們踐行。

今天是一個值得慶祝和紀念的日子，你們圓滿結束了大學生活，就要走向社會、走上新的征程，在這裏，首先向辛勤培育同學們的老師們致以崇高的敬意;其次，我謹向建工3班50名同學表示祝賀，祝賀你們順利完成了在我們建工系的學習，也希望你們未來的路越走越順暢，不斷勇攀人生新的高度。

三年時間，轉瞬即逝，你們從剛來到學校的一個個懵懂不知的新生，到今天成為一個學有所成的合格畢業生，你們長大了，也成熟了，這説明着我們的同學們一直在努力學習，一心向上，是一個有理想有志向的有志青年，你們沒有辜負老師們三年來的悉心教育，也沒有辜負父母對你們的期待，我希望同學們能夠一直這樣懷着一顆感恩的心，懂得感謝學院、系部的教育培養，懂得感謝老師們的辛勤付出和教導，在臨別之際，和師長們真心的説一句謝謝，做一個懂得感恩的理直氣壯的建工人，將我們建工系的精神發揚光大。

今天和同學們的分離，不是一段輝煌的結束，而是無數段輝煌的的開始，今天你們為學院驕傲，明天，我們期待學院能夠為你們而驕傲，你們都是我們建工系的優秀學生，三年來，我們兩個班的同學們，也為我們建工系的成長與發展做出了自己的努力，正是因為有你們的存在，我們建工系才能夠成為學校一支王者之師。感謝你們為建工系所作出的努力，也希望你們在離開學校之後也能一如既往的關心我們學校，關心我們建工系，母校隨時歡迎你們歸來。

同學們，三年前，你們從五湖四海來到這裏相聚，開始了你們的同學緣分，今天你們將從這裏走出去，你們都將是柳鐵人。這是一種榮譽，你們通過三年的努力，取得了學校的認可，成為我們系以及我們學校非常重要的一員。期待你們以後的捷報，這將是我們系旺盛生命力的源泉。建工系時刻都有你們活躍的身影，希望你們以後也能一如既往的這樣熱情積極，用自己最多的熱情去開創人生的新徵程。

最後，我對大家有一點小希望：第一，希望同學們做一個懂得感恩的人。“滴水之恩，當湧泉相報”，這是中華民族的傳統美德;第二，希望同學們做一個有責任感的人。知識技能固然重要，但更重要的是學會做人，擔負起應該擔負的責任。 第三，希望同學們做一個充滿智慧的人。 虛懷若谷者，才能兼容幷蓄，納言敏行，從而能集古今中外之大成。第四，希望同學們做一個不斷超越的人。人生路漫漫，你總有時間去給自己留“後路”，但可別一開始就走“後路”。

預祝同學們今後一切順利，勇創佳績;祝願老師們闔家歡樂，一切順心!

銀企對接會領導講話稿 篇12

同學們：

今天，我們在這裏舉行新團員入團儀式，見證一批優秀青少年的成長和進步，我感到十分高興!剛才190名同學肅穆的神情、雄壯的歌聲和熱烈的掌聲中，我們可以體會出同學們內心的激動。站在烈士們用鮮血染紅的團旗下，進行莊嚴的宣誓，這對每個同學來説都是在經歷一次心靈的洗禮，一次嚴肅而莊重的教育。它意味着自己不僅享有一個光榮的稱號，更意味着自己承擔了團結和帶動同學們一同前進的光榮責任和使命。

新團員們，你們為共青團注入了新鮮血液，增添了新生力量。你們要在共青團這個大舞台中陶冶高尚的思想道德情操，養成良好的習慣，敢於創新。 同學們，今天你們是二中的學生，你們以二中為榮，明天你們將發展成為國家的棟樑，二中以你們為榮。在此，我對大家提出幾點要求：

一、富有責任意識。加入共青團，並不只代表着榮譽，更是一種責任!落實到我們的身上，需要我們從小的方面入手，關注小節，關注細節。不亂丟亂扔、把垃圾撿起來放入垃圾桶、愛護公物、節約用水、用電等體現了同學們的主人翁責任感;在家幫助父母做力所能及的事、勤奮學習等等也都體現了一種責任意識。

二、擁有陽光心態。生命需要陽光，其實心態更需要陽光。陽光心態是一種積極、寬容、感恩、樂觀和自信的心智模式。同學們要學會用陽光般的心態面對生活，對周邊的人和事始終抱有一顆愛心、寬容之心和理解之心。尊敬老師、熱愛同學，以積極的心態應對人生的一切艱難險阻，從而改變人生的現狀，創造嶄新的生活，成為真正主宰自己命運的主人。

三、培養自主學習能力、改正不良學習習慣。自主學習就是以同學們作為學習的主體，通過獨立的分析、探索、實踐、質疑、創造等方法來實現學習目標;可以幫助同學更好的掌握科學文化知識。而少數同學存在着怕學習，懶學習和不學習的壞習慣，要勇於挑戰自己，改變自己的不足和缺點，爭做學習標兵。著名的數學家華羅庚曾説：“一切創造發明，都不是靠別人教會的，而是靠自己想，自己做，不斷取得進步。”

四、守紀、正直，做良好校風的促進者。遵紀守法是我們中學生應盡的職責，誠信做人是我們學習的根本。在我們周圍出現了不少網迷，手機迷，談戀愛，打架鬥毆等違紀違規現象，我們要敢於同這些不良習慣做鬥爭，自己做好模範、表率作用，同時做好這些同學的思想工作。

同學們，今天，你們光榮的跨入了中國共青團的大門，你們是其他同學的楷模，你們有義務遵守團的章程，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，遵守學校的校規校紀。團旗下的宣誓絕不能只掛在嘴上，而應該把它做為指導自己思想、規範自身行為的座右銘，真正做一個有素養的中學生，做一個有益於社會的好公民，做一個真正的共青團員!我很喜歡諾貝爾臨終時對他的助手説的那句話，在此，我願意把它讀出來送給大家：

“年輕人，你的出路就是奮鬥，你的義務就是創造，你的職責就是貢獻，你的名字就是"要問心無愧"!

謝謝大家!

銀企對接會領導講話稿 篇13

同學們：

又到了陽春三月，正是走進大自然的好時節。今天我們將舉行同學們最期盼的集體活動——春遊踏青。相信大家此刻的心情一定興奮不已。的確，參加春遊活動，可以開拓我們的視野，陶冶我們的情操，提高我們參加社會實踐活動的能力等等，是一件有意義、令人嚮往的事情。但同時必須牢記：安全第一。我們要高高興興出門，平平安安回來。

為了安全、愉快地組織好本次春遊活動，在出發前，我在這裏再強調幾點要注意的問題：

1、今天我們的春遊活動是分年級組織的，所有班級必須聽從年級組負責人的安排統一開展活動，不得單獨行動。

2、來回的路途一定要排好路隊，三位跟班老師一個在前、一個在中、一個在後，所有同學要聽從老師的指揮，不要掉隊，低年級乘車的班級，要聽從年級組管理人員的安排，文明有序的上下車，任何同學都不能將頭和手伸出窗外，不準在車內擁擠，隨意走動，注意乘車安全。

3、這是集體活動，遊玩時，任何人不能擅自離開隊伍，離開集體。

4、要講究文明，説文明的話，做文明的事，注意自身形象。活動中大家要互相照顧，體現團隊精神。

5、吃剩的果皮包裝袋等，不能隨手亂扔，每個同學都要準備好一個塑料袋，專門用裝垃圾。各班在離開之前一定要將本班活動的區域清理乾淨。另外，不要邊走邊吃，很不文雅。

6、所有班級在活動中要注意防溺水，不要靠近河流。

7、活動結束後，班主任老師清點學生人數，確定一個沒少，再由帶班老師帶回學校，11:30放學。如果有學生在路途回家，一定要反覆強調安全問題。 以上要求望同學們嚴格遵守，最後祝同學們在春遊活動中能走進自然體驗春天，調節身心，放飛心情，開心愉快!

銀企對接會領導講話稿 篇14

根據今年初市委、市政府確定的工作部署，這次專程來貴池區開展生態家園富民工程建設調，主要是為了全面地掌握4月16日電視電話會議以來全市工程建設的基本情況，清醒地、客觀地、理性地分析當前的形勢和問題，總結存在問題的原因，尋求解決問題的對策。

從這幾天深入有關鄉鎮、村和農户察看的情況看，貴池區生態家園富民工程建設整體發展態勢良好，在全市處於領先地位。一是進展順利。工程建設起步早、聲勢大，在全市第一個實現“萬池縣”。二是工作紮實。無論是區裏主要領導、分管領導、鄉鎮負責同志還是羣眾，都表現出空前高漲的熱情。各級幹部特別是主要領導工作深入、細緻，到羣眾中去聽

民意、察實情、解難題，進行具體指導;而羣眾則是大力支持和積極擁護，其熱情是土地二輪承包以來少見的。這表明了我們的工作是符合實際、符合羣眾心願的。三是勢頭較好。按照規劃，提前一年完成了20_年的任務，為下步工作打下了堅實的基礎。四是主流健康。這一點最為關鍵。當然，這麼大面積的發動和推廣，在認識上、工作上、技術上、管

理上、服務上、資金上出現這樣或那樣的問題，是正常的，也是客觀存在的，這些問題都不難解決，只要發現了，在認識上和工作上到位了，就能迎刃而解。因此，大範圍的工作推動一定要看主流，不能因局部或環節上的缺陷而看不清全部工作發展的方向。這次選擇到貴池區調研，就是為了進一步論證這種判斷。現在看來，這個判斷是正確的。希望大家從推動工作進一步發展的高度，認真總結經驗，進一步做好補缺補差工作，進行整改、鞏固、提高，保持良好的發展勢頭。下面，我談兩點意見：

一、實施生態家園富民工程是落實科學發展觀、解決“三農”問題的切入點和全面建設農村小康社會的戰略性舉措

“三農”工作是當前經濟工作的重中之重。在新的形勢下，探索如何用創新的思路、創新的實踐、創新的方法，推進和解決所面臨的“三農”問題，是當前擺在各級黨委、政府面前的一項重大課題。從去年開始，市委、市政府在全市推進生態家園富民工程的實施。隨着實踐的深入，我們越來越感到這項工程不是一般意義上地解決農村急需能源、讓老百姓

節本增效的常規性工作，而是一項具有戰略意義的舉措。

為什麼講實施生態家園富民工程是戰略舉措?從尋求解決“三農”問題有效方法這個角度，我認為，在認識上至少有三點需要進一步明確。

首先，實施生態家園富民工程是新形勢下解決“三農”問題的一個重要的切入點。“三農”問題很多，錯綜複雜，千頭萬緒。怎麼解決?從哪裏入手?當然，政策減負、生產增收、財政支農等都是重要手段。但對農村本身來説，特別是對農村經濟主體——廣大農民而言，要尋找一個不同於常規的發展模式，那就是實施生態家園富民工程。這種模式能有效地把千家萬户發動起來，把羣眾積極性調動起來，而且抓住了與羣眾生產、生活最密切相關的利益問題。對這個利益問題，我們要往深處看。我們經常講，要讓農民得實惠，怎麼得實惠?不僅僅是要增加農民收入，而且要全方位地提高農民生活質量。我個人認為，這種模式至少在目前是一種比較現實地使農民獲得實實在在利益的辦法。所以説，實施生態家園富民工程不是一般性的生產舉措。

其次，實施生態家園富民工程是發展農村經濟、促進農民增收的一項創新的實踐。判斷中國“三農”問題走勢，應該説現行的基本土地制度和以一家一户為主的自然經濟生產方式以及以自然村落為社區形態的農村社會組織結構，還要延續相當長的一段時期。這種狀態的存在，要求我們在解決“三農”問題上，必須用改革和創新的辦法，在深層次上進行突破。“三農”問題的核心是農民增收問題，增加農民收入要加法、減法、乘法、除法一起做，而推動農民收入持久增長則必須依靠乘法這個更為重要的法則。我們現在建設的生態家園富民工程，就是在實踐中實現農民收入持續增長的一把創新的鑰匙。

第三，實施生態家園富民工程是落實科學發展觀，特別是發展生態經濟、循環經濟的一種積極的探索。落實科學發展觀，對一個國家、一個地區、一個行業都有不同的要求。城市、工業有科學發展的問題，農業、農村也存在科學發展的問題。對於村來講，特別是對池州的農村來説，我們實施生態家園富民工程，就是在按照科學發展觀的要求探索生態經濟建設，而且這種探索本身也就是在實踐中落實全面建設農村小康社會。在生態家園富民工程建設上，我們的認識要進一步到位，思想要進一步統一，由此增加工作的自覺性、堅定性、堅韌性。這樣，這項工作就不會因領導人的調整、一時政策的調整而半途而廢，或者改變發展方向。更重要的是一旦堅持下來，讓羣眾掌握了它的規律，那就必定會勢不可擋。因此，各級各有關部門，始終要以全面小康社會建設為目標，以農民增收為中心，以沼氣池建設為抓手，以發展生態庭院經濟為模式，以調整農業結構、推動優質安全農產品生產為主線，堅定不移地抓好生態家園富民工程的實施。

二、進一步改進領導方式，轉變工作作風，創新發展模式，推進生態家園富民工程建設向更高層次、更深領域拓展

目前，全市生態家園富民工程建設整體勢頭良好、形勢喜人，而且也有相當大的發展空間與發展潛力。下一步要着重在_方面加大實施力度，取得重大突破。一要以沼氣池建設推廣與普及為基礎，着力抓好沼氣的綜合利用、科學利用和循環利用。要搶抓國家加大農村能源投入的歷史機遇，充分做好項目論證、編制，抓好項目儲備，爭取國家更多的資金扶持，這是一條重要途徑。但向上爭取，必須要有紮實的工作和良好的成績作基礎，因此，各要堅持“兩手抓”，高質量地抓好沼氣池建設的普及與推廣工作。要一手抓好在建項目的實施，特別是東至、石台、青陽_國債項目建設縣，要嚴格按照國債項目建設要求，精心組織，抓緊實施，按時按質按量完成任務，確保通過國家驗收;同時，要一手抓好已建沼氣池的鞏固、完善和提高，儘快發揮應有的效益，讓農民早日得實惠。這裏重點強調一下“三改”問題。抓好“三改”是保證沼氣池發揮永久性效用的基礎，也是抓好沼氣綜合利用、科學利用和循環利用的前提。要做好人畜生物能循環利用這篇

文章，抓住農業無害化生產的源頭，着力抓好“改土”工作，促進能源技術與生態農業技術的集成組裝、配套和綜合利用，指導農民科學使用“沼肥”，從源頭上逐步減少土壤中化肥、農藥的殘留，提高土壤肥力，使農業生產實現農殘減量化，進而達到無害化的目標，為生態農業發展創造良好的條件，讓農民永遠有一個增收的聚寶盆。

二要突出重點，創新發展模式，推進“百池村”的全面小康社會建設。

各地在推進農村小康社會建設中，要做到點、面、線相結合。抓點上小康社會建設，重點就是要抓好“百池村”的建設。結合池州實際，我們走全面建設農村小康社會道路，要着力在推進農村全面小康社會的細胞——小康村的建設上創新發展模式，通過不斷拓展和深化建設，實現“四村合一”的目標：農產品無害化生產的專業村、人與自然環境協調和諧統一的生態村、農户家庭居住温暖清潔化的沼氣村、農民文化政治生活健康蓬勃發展的文明村。現階工作的重中之重，是抓住沼氣池建設與發展中凸現的核心問題、主要環節以及老百姓關心的後續服務問題，認真研究措施，切實加以整改。貴池區在現有的“百池村”中開展沼氣協會建設，把一家一户有機地組織起來，提高農民自我管理與自我服務水平，就是一個很好的、切實可行的辦法。

三要進一步改進領導方式，切實轉變工作作風，確保生態家園富民工程示範市建設健康地發展。這幾年，在全市大力實施以沼氣池建設為核心的生態家園富民工程，深受羣眾歡迎和擁護，有效地改善和融洽了我們的黨羣關係、幹羣關係。

各級黨委和政府要進一步統一思想，持之以恆地把生態家園富民工程建設擺上重要位置，作為新形勢下解決“三農”問題的突破口，進一步明確發展方向與目標。要強化組織領導，轉變工作作風改進工作方式，做到善於用政策導向、資金扶持、技術服務、培訓帶動、典型示範等方式方法，充分調動和動員各方面的力量，推進各項工作措施的落實，確保全市生態家園富民工程健康、紮實、有效地建設，早日實現把池州建成國家級“生態家園示範市”的目標。

銀企對接會領導講話稿 篇15

同志們：

正當全市積極推進 “兩個普遍”和全面落實全總建會三年規劃之際，今天，安陽鋼材行業工會聯合會成立大會隆重召開了，這不僅是安陽鋼材行業廣大職工政治生活中的一件大事，也是鋼材行業實現跨越發展的重要里程碑，更是開發區工會推進企業普遍建立工會組織所取得的階段性成果，必將對開發區推進“兩個普遍”工作起到強勁的促進作用。在此，我代表市總工會向大會的順利召開以及新當選的工會聯合會班子成員表示熱烈的祝賀!向各位代表並通過你們向鋼材行業的全體職工緻以親切的問候和崇高的敬意!

安陽市鋼材行業商會成立於20xx年3月28日，是我市從事鋼鐵生產經營的民營經濟單位自願組成的社會民間團體，現有會員單位224家。商會自成立以來，堅持以“服務立會，活動興會，組織強會”為宗旨，積極發揮組織、聯絡、協調、服務等功能，竭誠為會員公司辦好事、辦實事，在送信息、解憂愁、化矛盾、融資金、回報社會等方面做了大量艱苦而細緻的工作，使商會從小到大，從弱到強，並規範了行業自我約束，促進了企業公平競爭，提高了行業整體素質，維護了行業整體利益，為促進安陽非公經濟健康快速和諧發展作出了積極貢獻。商會多次被省、市工商聯評為“先進行業商會”;20xx年、20xx年連續兩年被安陽市高新區黨委評為“先進基層黨組織”;今年7月，商會黨支部又被高新區黨工委評為“20xx—20xx年高新區創先爭優先進基層黨組織”。在此一併表示祝賀。藉此機會，我講四點意見：

一是要認真做好服務職工工作。工會工作的對象是職工，基礎在職工，保持與廣大職工的密切聯繫是工會工作的生命線。要把竭誠服務職工作為工會一切工作的出發點和落腳點，想問題、辦事情、作決策，心裏裝着職工，凡事想着職工，工作依靠職工，一切為了職工，只有這樣，才能贏得廣大職工的理解、支持和信賴，工會工作才能充滿生機和活力。深入一線瞭解職工疾苦。要自覺踐行全總“面對面、心貼心、實打實”服務職工行動，在深入企業、深入一線、深入職工中真誠傾聽職工呼聲，真情關心職工疾苦，真實反映職工願望，切實當好職工權益的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人和第一監督人，努力解決廣大職工生產生活中遇到的各種困難和問題。大力開展辦實事活動。按照職工有需求、企業有能力、政策有規定的原則，從職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，並把解決職工一般性的生產生活福利需求逐步向精神需求轉變，把解決職工的基本要求到向更高層面要求轉變，在廣泛徵求意見和調查研究的基礎上，每年都要制定切合實際的為職工辦實事計劃。開展扶貧幫困活動。要通過建立動態管理、結對幫扶、幫扶保障、分類幫扶等機制，實現短期援助向長期幫扶、節日慰問向常態幫扶、個人救助向社會幫扶、錢物救助向技術幫扶等轉變，真正使“兩節”慰問、“金秋助學”、夏送清涼、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等常態化、制度化。維護職工合法權益。不斷深化和諧勞動關係創建，積極推進勞動合同、集體合同、職代會、民主管理等工作，極力維護職工在工資增長、安全生產、困難幫扶、學習培訓、福利待遇、休息休假、人格尊嚴等方面的合法權益，真正讓職工實現體面工作，快樂生活。

二是要大力加強工會組織建設。組建工會是基礎，發揮作用是關鍵。要按照“深化組建、規範提高、發揮作用”的思路，大力加強工會組織建設。加強工會組建。鋼材行業商會現有224個會員單位，涉及職工5000餘人，隨着行業的不斷髮展壯大，應該説我們建會和發展會員的空間還比較大。要發揮“黨建帶工建、黨工共建”優勢，深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，在建會思路上，由堅持原來“成熟一家、發展一家”，轉變為按照“哪裏有職工，哪裏就必須建立工會組織”的組建原則，認真落實依法組建工會的要求;在建會方法上，由原來傳統的“自下而上”組建工會的單一方法，轉變為“自下而上”和“自上而下”相結合的多種方式建會，實現組織形式的多樣化：即建立工會委員會、工會小組、工會分會;在建會程序上，由原來按部就班的單一模式，轉變為“邊組建、邊完善、邊規範”的靈活方式，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，實現全覆蓋;在發展職工入會和會籍管理上，由原來固定的管理方式，轉變為動態式管理，建立簡便、易於職工接受的流動會員管理制度，實行會員關係隨勞動關係流動，勞動關係確定在哪裏，會籍關係隨之定在哪裏。加強工會主席直選。要按照《安陽市基層工會主席直接選舉工作指導意見》的要求，把工會主席直選作為改革工會幹部選拔用人機制、激勵工會幹部盡職、發揮工會組織作用的基礎工作來抓，極力推進廣大會員直接選舉工會主席，切實把那些思想政治素質好、熱愛工會工作、願意為職工服務的人選到工會幹部崗位上來。加強規範化建設。按照“健全組織體系、促進科學發展、履行維權職責、實施素質工程、服務職工羣眾、加強自身建設”的要求，圍繞基本組織抓健全、基本隊伍抓素質、基本制度抓落實、基本活動抓經常、基本設施抓配套“五個基本”，在上下聯動、整體推動中紮實開展工會規範化建設、評選模範“職工之(小)家”等活動，通過典型的示範引領，豐富建家內容，提升建家品位，突出建家特色，使工會真正成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。

三是要積極開展勞動競賽活動。開展勞動競賽是工會的光榮傳統。要注重弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，動員廣大職工立足本職崗位，以創建“工人先鋒號”為主要載體，積極投身以“當好主力軍，建功”為主題的勞動競賽活動和經濟技術創新活動，大力營造“學習勞模、關心勞模、爭當勞模、趕超勞模”的濃厚氛圍，增強廣大職工學習新知識、駕馭新技能、掌握新本領的責任感，不斷豐富創新競賽內容和載體，增強競賽感召力和吸引力，創立勞動競賽品牌，充分激發勞動熱情和創造力，爭創一流業績，為企業發展貢獻力量。當前，在鋼材行業受金融危機衝擊較大的情況下，就是要開展適合鋼材行業特點的“比質量、比降耗、比創新、比銷售、比管理、比服務”“六比”勞動競賽，組織動員廣大職工開展多層次、多形式、多工種的職工技能競賽活動，在廣大職工中進一步掀起學技術、比技能、創一流的熱潮，在企業業務發展、管理創新、提高經濟效益等方面充分發揮主力軍作用，調動一切積極因素，羣策羣力，與企業共克時艱、共謀發展，推動企業增收節支、創新創效。

四是要高度重視企業文化建設。文化是民族的血脈，是人民的精神家園。推動社會主義文化大發展大繁榮，既是黨和政府的戰略目標，也是一切社會組織的共有責任和重要使命。企業文化是一個企業發展的旗幟和靈魂，是一種社會文化的折射，在企業發展和生存中的作用日益重要。企業文化職工文化建設是企業經營的重要組成部分，一個優秀的企業背後必然有一個優秀的企業文化職工文化為支撐，要把優秀企業文化職工文化建設擺在重要位置，用先進的理論武裝職工、用豐富的文化引領職工、用向上的文化凝聚職工，努力培養職工與企業共建共享的企業文化，促進企業與職工和諧發展，進一步增強企業的凝聚力和職工的向心力，為企業發展提供強大精神動力和智力支撐。具體來講，就是要充分發揮現有資源優勢，廣泛開展職工喜聞樂見、有益身心健康的文化娛樂活動，在豐富職工業餘文化生活、促進職工身體健康、舒緩職工身心壓力的同時，發揮其教育、引導、激勵、促進的作用，使企業精神、價值理念、發展目標、規章制度內化為職工的自覺行為，從而實現企業快發展、職工得實惠的互利雙贏目標。

銀企對接會領導講話稿 篇16

尊敬的各位領導、各位同事：

早上好。

今天我想和大家一起分享關於理財產品的話題。

20xx年，銀行理財產品大量發行，收益率不斷攀升。截至20xx年9月末，商業銀行的理財產品發行規模超過13萬億元，比去年全年7萬多億元的規模將近翻了一番，銀行表外的理財產品餘額達到3.3萬億元，比年初增加了9725億元，同比增長25.7%。這種狀況引起了市場的普遍關注甚至憂慮，針對銀行理財產品的爭論此起彼伏。那麼，理財產品的發展對銀行到底有何意義呢?

首先讓我們瞭解一下今年理財市場異動的背景

一是負利率條件下，商業銀行通過收益相對較高的理財產品，滿足客户對資產保值增值的迫切需求。在此背景下，市場共需兩旺，規模迅速擴張。

二是面對宏觀政策的變動，商業銀行通過理財緩解監管與市場的雙重壓力。20xx年和20xx年，銀行業新增貸款分別高達9.57萬、7.95萬億元，商業銀行貸存比總體逼近75%的監管要求。今年的局面更為嚴峻，在持續信貸緊縮下，加上銀監會“三個辦法一個指引”的約束，銀行通過貸款派生存款的難度不斷加大，存款增長緩慢。與此同時，監管要求還在不斷提高，銀監會從6月開始考核商業銀行的月度日均貸存比。在監管與市場的雙重壓力下，商業銀行不得不通過理財加大對存款的爭奪力度。

3.針對資本約束強化等現實挑戰，商業銀行借力理財提升盈利的可持續性。理財業務涵蓋面廣，品種豐富，不僅有利於商業銀行負債結構的調整，還能對銀行的資產管理、保險、託管等業務產生良好的促進作用，有利於優質客户維護，對持續提升銀行的整體競爭力意義重大。

基於以上三個原因，理財業務的迅猛發展就不難理解了。 那麼，發展理財業務對商業銀行有哪些作用呢?

一，中間業務增收工具

銀行理財產品具有佔用資金少，風險低、收益高的特點，成為商業銀行推進業務轉型，增加非利息收入的重要手段。目前理財產品能夠帶來的主要收入有認購費、管理費、贖回費、託管費、超額業績報酬等，還可以帶動銀行卡、第三方存管業務等。我行理財業務年利潤近2500萬元。

二、產品創新工具

理財產品可掛鈎資產豐富、期限靈活，可根據客户風險偏好設計差異化產品組合，成為新產品開發的有力支撐。我行通過與同業的多元合作，拓寬了合作渠道，為產品開發奠定了合作基礎。

三、存款吸納工具

保本理財業務納入表內管理，在產品募集及到期後，能夠形成存款沉澱，所以商業銀行在理財業務中能夠獲得二次劃分存款特別是儲蓄存款的機會。20xx年，我行為天津分行發行了13期理財產品,總量8.88億元,帶來了超過六千名個人客户。市場拓展效果明顯。

四、資產負債調節工具

在資產規模受限，流動性需求增強時，銀行可將債券、貸款、票據等打包作為配置資產，設計理財產品出售，通過壓縮表內資產獲取業務發展空間和流動性支持。當流動性充裕、資產擴張時，則可壓縮理財規模或提前終止理財業務，拓展表內資產拓展空間。20xx年，我行理財業務為7家支行解決信貸規模3.85億元。

五、重點客户營銷工具

對特定客户提供高收益保本類型理財產品，有助於增加存款、提高客户忠誠度，實現單一收益與綜合收益、當前利益與長遠利益的統籌協調。20xx年，我行以保本型理財產品累計吸存16.3億元。通過合贏方式為8家支行的12個客户穩存12.7億元,

當然，理財業務存在的風險也不容忽視。 今年以來，銀監會對銀行理財產品的短期化趨勢始終保持高度關注，監管程度則趨於嚴厲。

9月末，銀監會在《關於進一步加強商業銀行理財業務風險管理有關問題的通知》中要求，商業銀行做好對每個理財計劃的單獨核算和規範管理：對每個理財計劃所彙集的資金進行規範的會計核算;為每個理財計劃製作明細記錄，覆蓋資金募集、投資過程、各類標的資產的明細、到期清算的全過程;為每個理財計劃建立託管的明細賬;每個理財計劃對應的投資資產組合實現單獨管理;計劃終止時，應準確地計算每個理財計劃單獨兑現的收益。

10月，頒佈了《商業銀行理財產品銷售管理辦法》，一是要求商業銀行保護投資者權益：必須在理財產品銷售文件中製作專頁風險揭示書，必須在理財產品銷售文件中製作專頁客户權益須知，按規定對理財產品進行風險評級，對客户進行風險承受能力評估，按照風險匹配原則，將適合的產品賣給適合的客户。

二是要求商業銀行開展理財產品銷售應遵循風險匹配原則，審慎盡責開展理財產品銷售，應對理財產品進行評級，對客户風險承受能力進行評估， “將適合的產品賣給適合的客户”。

三是要求商業銀行按照風險可控、成本可算、信息充分披露的原則進行銷售

11月11日，銀監會主席尚福林在銀監會20xx年第四次經濟金融形勢通報分析會上強調，“嚴禁通過發行短期理財產品變相高息攬儲、規避監管要求、進行監管套利”。

面對變化，我們該怎麼做?

為了落實監管部門要求，產品開發部已經着手準備，一是修訂了我行理財內控及風險管理制度;二是對現有理財產品進行梳理，結合系統建設，進一步實現精細化管理;同時，加強學習，在理財業務因勢而變中嚴格合規經營，全面提升理財業務運作的規範性。

在操作上，一是堅持“四不做”原則，即不熟悉的市場不做、不確定性高的市場不做、不能明確定價的市場不做、高風險市場不做;二是嚴把項目質量關，對行內外項目實施高標準審批，從源頭控制項目風險;三是嚴格按照監管要求，切實加強信息披露;四是加強產品服務創新，逐步實現理財業務由單一產品向綜合平台、由大眾化產品向分層次服務、由價格競爭向綜合服務能力比拼的升級與轉變，保持我行理財業務的競爭優勢。

以上就是今天的話題，我們希望各位領導和同事對產品開發部的工作多提寶貴意見，幫助我們完善理財產品功能，有效控制風險，使我行理財業務茁壯成長。

謝謝大家!

我的講話完畢，謝謝大家!

銀企對接會領導講話稿 篇17

各位領導、各位老師，現在讓我們抖去戰袍上的塵土，端起喜悦的美酒，來消除這一天的疲勞，共同期盼2個月後那輝煌時刻的到來!

一年一度的會考即將來臨，為了學校的發展，為了莘莘學子的金榜題名，今天，我們在舉辦會考暢談加油會：一是讓大家放鬆一下緊張的心情，享受一下寬鬆適宜的佳境，二是仔細斟酌，調整梳理一下成功的思路，輕裝上陣精雕細刻來日方長，三是進一步凝心聚力，動員各種力量，精心描繪明天的藍圖。

滿桌的美味佳餚濃香四溢，在召喚着我們的食慾，預示着未來的會考一定會五穀豐登，吸引着我們高歌猛進，實現新的憧憬，再展明天的輝煌。此時此刻，這裏有和諧奮進的呼聲，這裏敢為人先的強者，此情此景，感染了我形成了一個比喻：如果學校是個大花園的話，教師就是紅花，領導就是綠葉，綠葉簇擁着紅花，紅花輝映着綠葉，才會風景這邊獨好，水秀山青，好山好水滋潤出當代精英，

其實啊!只有古人這樣説：“喝酒什麼樣，工作什麼樣”。今天我們就要現場比試一番，檢驗檢驗各位水平怎樣，現在，讓我們共同舉杯，兑現共同的目標：把素質提升，把難點解開，把重點俘虜，把考點抓住，把指標鎖定，把任務完成，把品德兼優的人才全部輸出，把酒輸送進肺腑。祝願各位老師：講台理想放大，篤學能力增大，教學人才長大，師德形象光大，奉獻桃李美麗天下。

銀企對接會領導講話稿 篇18

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們，父老鄉親們，大家上午好!

今天，我們歡聚在扁石河畔、炮台山下，隆重舉辦寶山區“首屆煤炭文化節”開幕式。在此，我代表寶山區委、人大、政府、政協及14.7萬寶山人，向出席今天開幕儀式的各位領導、各位來賓、各位父老鄉親，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

文化是民族的血脈，是人民的精神家園。六十年來，寶山區依煤而建，因煤而興，幾代煤炭人克服重重困難，用自己的雙手和智慧使一個貧窮落後的“三道窮棒子崗”，發展成如今資源富集、環境優美、經濟繁榮、百姓安居的新型城區。寶山區煤炭文化正是植根於這一奮鬥的歷程，不斷積澱豐富內涵，成為寶山人發展前行的靈魂。

寶山區煤炭文化節，就是以豐富的煤炭資源和開採歷史為依託，以傳承“厚重博大、質樸剛正、堅韌頑強、奉獻犧牲”文化特質為主線，充分展示煤炭的形成過程和人類開發利用的歷史，弘揚特別肯吃苦、特別能戰鬥、特別能攻堅、特別講奉獻的寶山精神，推動全市經濟文化大發展大繁榮。

今天，各位領導、來賓，各界朋友能夠親臨煤炭文化節活動現場，充分體現了對煤炭文化的關心與支持，更是對寶山文化事業的鼓勵和鞭策。寶山區委、區政府將進一步解放思想，創新觀念，搶抓機遇，乘勢而上，為滿足人民羣眾更加豐富的精神文化生活，為推進全市文化事業發展進步作出更大的貢獻。

最後，再次向各位領導、各位來賓、各界朋友的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、心情愉快、萬事如意!祝今天的活動取得圓滿成功。

謝謝大家!

銀企對接會領導講話稿 篇19

尊敬的各位來賓：

大家上午好!

值此深秋的收穫時節，今天四川**公司(原)隆重舉辦自20xx年成立以來第一次客户聯誼會，我謹代表**公司全體員工，對各位來賓的光臨，表示熱烈的歡迎!

今天，我們榮幸邀請到的都是**地區的客户朋友，**地區的各兄弟單位是**公司的重要客户，合作多年。今天，來的一些是老朋友，也有一些新朋友，我們搭建聯誼會這個平台的目的就是“老朋友暢敍友情，新朋友變老朋友”，大家“共聚一堂，加強溝通，增進了解，深化合作，共謀發展。”

可能，一些朋友對**公司還不太瞭解，我公司是於20xx年成立的子公司，前身就是，公司是**地區最大的機械製造企業，擁有強大的生產能力和技術實力，年產值6個億，稍後將向各位朋友作詳細介紹。我相信，我們和各兄弟單位有堅實的合作基礎和廣大的合作空間，在此，我向各位朋友慎重承諾：**公司一定為各兄弟單位“保好駕，護好航，服好務”

祝願大家在溝通和交流中，開心、充實、有收穫!

再次對對各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎!

銀企對接會領導講話稿 篇20

同志們：

這次會議的主要任務是貫徹全省質檢系統辦公室工作會議精神，圍繞如何加強新形勢下辦公室建設這個主題，總結、研究、部署全市質檢系統辦公室工作。剛才，同志對去年辦公室系統的工作作了總結，並就今後的工作進行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發言，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經驗介紹。工作總結實事是求是，工作部署具體細緻，經驗介紹特色突出。希望大家回去之後認真領會，貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個會議，我特意要求辦公室將原定於明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議，使全市系統辦公室工作躍上一個新台階。下面我講四點意見：

一、認清形勢，增強做好辦公室工作的責任感和使命感

辦公室是一個為領導服務抓信息，為機關服務搞協調，為基層服務促溝通的重要機構，是一個承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協調部、後勤部和服務部。近年來，全市系統的工作取得了很好的成績，有比較大的發展，不管是財政預算收入、“三大安確保”，還是各項業務工作等都得到全面發展。去年市局被市委、市政府被為先進單位，全市系統獲各級榮譽40多項，特別是市局辦公室政務信息工作，這次也被省局評為了先進單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，幹部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領導，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認真、非常負責、非常敬業、也非常辛苦，概括起來有以下三個方面值得發揚：

一是精神風貌好。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務，深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節假日休不成的是辦公室的同志，得表揚最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務，最難做好的工作也是服務。俗語説，“一人難合千人意”。特別是在領導身邊工作時間長的同志，更為辛苦。因為領導的風格、脾氣、態度、性格不一樣，生活習性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學會適應。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業，忘我工作，無怨無悔。據我瞭解，辦公室的同志們，加班加點都成了家常便飯，有時還邊吃邊幹，幹到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領導的開明是離不開的。當然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當、周密，大家都做得不錯。

二是工作風氣正。辦公室的工作能否做好，關鍵是作風實在不實在，有沒有高度負責的態度，有沒有強烈的工作責任心，有沒有一絲不苟的精神，這是至關重要。能進入辦公室工作，可以説能力不差，但不能幹好工作，則説明態度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領導講話稿，還是安排會議活動;不論是深入基層調研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負責的態度、強烈的工作責任心和一絲不苟的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。

三是服務質量高。服務是辦公室的宗旨，服務質量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質量的完成辦文辦會辦事等任務，工作效率很高，服務質量很優，市局黨組的事只要經過辦公室，就能高效、順暢地運作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因為我知道辦公室從主任到打字員，工作都非常認真，有強烈的責任感和事業心。

二、注重修養，切實加強辦公室工作人員的素質建設

工作實踐證明，我市系統各級辦公室的幹部職工隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級領導、人民羣眾的信賴和好評。但面對新的任務和新挑戰，我們更需要重視和抓好自身建設，注重個人修養，努力提高自身綜合素質。為此，局長在全省系統辦公室工作會議上提出全市系統辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這裏也把這一要求送給我市系統辦公室的工作人員。

一要講黨性。辦公室的每一項工作，尤其是辦公室主任和文祕人員所涉及的工作，都是政治性較強的工作。辦公室的幹部應把政治素質作為自身的第一素質，把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅定政治立場。要與黨中央保持高度一致，説具體一點就是要求大家跟黨組保持高度一致，認真貫徹落實黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務工作。當然，要求大家跟黨組保持一致，並不等於放棄原則，不等於什麼事都唯唯諾諾，是非不分，領導説什麼都對。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領導把好關，做到不盲從、不奉迎，敢於堅持原則，這樣才是真正的稱職的好乾部。要做到這一點，必須具備三個要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領導決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領導的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領導提出，做辦公室工作難就難在這裏。但我認為，不管你的領導有多固執，他能夠做你的領導，水平和能力一定就不會差。你提出後，即使他不高興，只要是有道理，事後他一定會感謝你;即使沒聽你的，事後更多的是接受你、認同你，日後在工作中一定會認真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順着他走，誤導領導，就是不講政治的體現。講黨性，必須嚴守黨的機密。辦公室的工作人員，接觸領導多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機密多，必須嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格遵守保密的各項法規，做到不該看的不看，不該問的不問，不該説的不説，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機密。講黨性，要善於維護黨的團結。辦公室的工作，對維護領導班子團結、形成工作合力，起着重要作用。一定要做有益於班子團結的事，做有利於全體黨員幹部團結的事，絕不允許在領導之間、領導同志之間搬弄是非。要敢於承擔責任，承擔過錯，樂於把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協力、團結幹事的良好局面。

二要講悟性。悟性實際就是一種科學思維、科學管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領導藝術、工作水平，是一種原則性與靈活性的結合度，是一種善於思考、勤於工作的靈敏度。辦公室工作應變性強，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏鋭的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善於提高悟性。悟性的表現形式多樣，簡單來説，一是察言觀色，就是説能夠從領導、同事或其他人的言談舉止中發覺出更深奧的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學會從紛繁複雜的環境中發現事情的根源，抓住最本質的東西，學會用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質的本領。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經意間明白許多事理，掌握事物發展的本質和精髓，達到“心有靈犀一點通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運用平時積累的經驗、知識和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤幹多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善於發掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應對，就可以實現“領導想到的，我已經做到了;領導沒有想到的，我已經想到了。”

三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質，這是由工作性質決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績;一定要有苦累無怨的精神，甘於吃苦受累，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻的精神，甘當鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項服務工作。現在，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導致工作缺乏激情，不夠主動;有的同志在辦公室幹久了，不免產生了惰性，導致心浮氣躁、消極厭倦。在這裏，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領導和同事們都看在眼裏;你們的辛苦和功勞，領導和同事們都記在心上。只有紮紮實實地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作幹好了，才能得到提拔和重用。

三、開拓創新，努力提高辦公室工作的質量和水平

提高辦公室工作的質量和水平，要在創新型、服務型、實幹型、學習型、自律型“五型”辦公室建設上下功夫。

一是建設創新型辦公室。創新是動力，也是工作能力。要建設創新型辦公室，首先要創新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習慣於憑經驗辦事，習慣於四平八穩，侷限於老規矩、老套路，而要敢於解放思想，敢於向習慣挑戰，不斷改進思維方式和工作方法，努力實現四個轉變，即：工作由只滿足於做好具體事務向善於謀全局、抓大事、當高參轉變;由只注意做好當前的工作向善於搞好超前服務轉變;由疲於被動完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務轉變;由只注意單打獨鬥開展工作向增強合作意識、各科(股)室協同作戰轉變。其次要創新工作機制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協調聯動，緊密配合，責任明確。不能抱着一種你的事情歸你忙，有了成績搶着要，出了差錯爭着推，追查責任不敢擔。要形成一個好機制，就必須講規範，按規矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對制度進行清理和規範，把工作中的一些好的做法和經驗以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會、辦事的制度體系，使各級機關的工作逐步走向規範化、程序化、制度化。再就是要創新工作方法。工作方法，是實現工作思路和工作方式的技巧，影響着工作的效果。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，你是隨手抄來、當二傳手?是不調研、不借鑑，關門造車，寫出個“四不象”?還是先學後想再提筆，同時“拿來主義”，把好的東西與本地實際結合，變成一篇好文章?我認為只有第三種方法才可取。搞調研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫出的文章才有深度、有力度、有質量。

二是建設服務型辦公室。服務是辦公室工作的職責和目的。服務是一門藝術和學問，辦公室要做好服務工作，必須在以下三個方面下功夫。第一是要做好參謀性服務。辦公室人員不論是擔當何種角色，都不能侷限在領導讓幹什麼就幹什麼，而要能夠成為領導的“智囊團”，善於出謀劃策、諫言獻策。上級的、基層的一些動態情況要多向領導彙報;領導的一個觀點，要給予豐富和拓展;領導容易忽略的地方，要適時給予提醒;領導關注的問題，要進行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調查，及時反映，服務在領導決策之前等。第二是要高標準服務。就是要有精品意識、質量意識、細節意識，做到精細化服務。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會給領導帶來麻煩，就會給黨和人民的事業造成損失。因此，我們務必高標準、嚴要求，從我做起。每一篇文稿都要進行反覆推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細，重要文稿、公文、信息、領導批示等都要精心處理，會議組織、來客接待、後勤服務等也都要出精品。第三是做好助手型服務。不能當“傳話筒”，要講究藝術和方法，注意搞好對上、對下、對內、對外的協調，防止方法不當引起領導之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個方面的服務做好了，辦公室的價值也就體現了。

三是建設實幹型辦公室。辦公室工作雖然很多是務虛的工作，但決不能幹虛了，必須要做到務實辦文、紮實辦事、誠實做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收穫。實幹要勤勤懇懇、兢兢業業、爭分奪秒地幹。對可預知的工作，要早做準備，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應，抓緊辦理;對有時限要求的任務，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務，要爭取儘快完成。如果你是位實幹的人，那麼辦公室一定會有你的地位。

四、加強領導，營造良好的辦公室工作環境

辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時還要受氣捱罵，為辦公室工作人員營造良好的工作環境，體現了以人為本的執政理念，是各級領導義不容辭的責任。

一要在領導予以加強。目前，各縣市區局和各直屬單位都有一位領導分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，説明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領導和辦公室主任，要成為內行，對全局工作的最新情況、最新動態要心中有數，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導、微觀知曉，要避免外行領導內行;辦公室主任要擺正位置，既要當領導又要當“士兵”，要親自協調、親自動手、親自動筆，讓下屬心服口服。分管領導和辦公室主任還要切實擔當起各自的領導責任，對辦公室的每一項工作都要認真把關，尤其對文祕工作、辦公經費、公用車輛、財務等重要、敏感環節加強管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風、好作風。

二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領導幹部對辦公室同志平時要多交任務、多壓擔子，注重在實踐中培養鍛鍊幹部;要結合工作實際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導，幫助其提高工作能力和水平。同時，要在人員配備、經費保障、辦公設備上給予適當傾斜，加強辦公室力量。機關各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會、辦事涉及到哪個部門，哪個部門就要引起重視並給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教，主動融洽關係，形成互幫互助的良好局面。

三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經常加班加點，節假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業業、默默無聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領導，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題儘量幫助解決，讓辦公室的同志感受到温暖，感覺有想頭。

同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個舞台上施展才華，能夠在這樣一個環境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態、自律的意識，忠於職守，愛崗敬業，樂於奉獻，努力開創全市系統辦公室工作的新局面，為我市經濟社會又好又快發展作出新的貢獻!

謝謝大家!

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銀企對接會領導講話稿 篇21

今年是實施《城市建設三年綱要》取得明顯成效，城鄉交通建設和城市基礎設施建設再上新台階的一年，是全市上下齊心協力創衞創模背水一戰的一年，是為今後一段時期實施重大項目做好充分準備的一年。省委書記李源潮同志今年4月1日在我市檢查指導工作時指出：“當前和今後一個時期，常州工作的中心任務就是要調動一切積極因素，集中一切積極力量，加快實施‘兩個率先’的進程，做到‘四個堅定不移’，即堅定不移地加快新型工業化進程，堅定不移地加快城市現代化進程，堅定不移地加快富民進程，堅定不移地建設高素質的黨政幹部隊伍。”今天的會議就是着重部署堅定不移地加快城市現代化進程這一事關全局、事關長遠的工作。剛才，徐市長對去年以來城市規劃建設管理工作進行了回顧總結，對明年及今後的目標任務和措施作了全面部署，希望大家抓好貫徹落實。這次會議對於進一步動員全市各級各部門和社會各界齊心協力加快推進城市化和城市現代化，加快推進力爭“兩個率先”、實現富民強市的進程，具有十分重要的意義。下面，我強調_問題：

一、加快城市化和城市現代化進程，必須認清形勢，增強信心

黨的_大報告指出：“要堅持大中小城市和小城鎮協調發展，走中國特色的城鎮化道路”。城市化、城鎮化問題在黨代會的報告中第一次提出來，這充分説明城市化和城市現代化對經濟社會發展具有特別重要的意義。

(一)城市化和城市現代化是經濟增長和區域發展的動力源

工業化、信息化、城市化互動並進，是當今世界經濟發展的主要潮流和最大特徵，也是新世紀新階段推動經濟社會發展的三大動力源。加快城市化、城市現代化步伐是實踐“_代表”的重要舉措。城市化和城市現代化水平的不斷提高，既體現先進生產力的發展要求，也體現先進文化的前進方向，更體現廣大人民羣眾的根本利益。加快城市化、城市現代化步伐是力爭“兩個率先”、實現富民強市的重要內容。“兩個率先”、富民強市的題中應有之義就是提高生活質量，改善生活環境，推進社會全面進步和人的全面發展。加快城市化、城市現代化步伐是推進城鄉經濟社會統籌發展的重要載體。當前和長遠的任務就是要着重解決好城鄉交通網絡、城鄉供電、信息網絡、城鄉環境建設，解決好公共事務、公共保障、公共安全、公共管理等事關全市人民切身利益的大事。加快城市化、城市現代化步伐是增強城鄉綜合實力的重要動力。營造優異的創業創新環境，建設人才高地、技術高地、產業高地，都與城市化、城市現代化密切相關。加快城市化、城市現代化步伐是提升全民素質、涵養文明、繁榮文化的重要抓手。城市化、城市現代化不斷改變着人們的生活方式、工作方式、思維方式，進而在發展中傳承歷史文化，孕育現代文明。

(二)加快城市化和城市現代化的基礎不斷增強

從世界城市化發展進程看，一般分為起步、加速、成熟_階段，其中城市化率在30%—70%之間是加速發展階段。常州目前城市化率達到56%，人均GDP今年將突破3000美元，加快城市化、城市現代化的基礎正在不斷增強。一是中心城市建設的框架得以拉開。在全市人民的共同努力和支持下，去年順利實施了市管縣體制以來最大的區劃調整，特大城市建設框架進一步拉開，城市發展空間進一步拓展，功能佈局進一步優化，城市資源進一步整合，為進一步增強中心城市的輻射力、帶動力創造了條件，為農業人口向非農產業和城鎮轉移提供了更廣闊的就業和生活空間。二是承前啟後的開發建設成效明顯。通過連續幾年的大開發、大建設、大整治，進一步加大城市基礎設施建設力度，一批主幹道得到拓寬，一批園林景觀對外敞開，一批綠地廣場建成開放，使中心城市的集聚功能和輻射作用逐步增強;通過切實加強城市管理，持續開展專項整治活動，不斷提升綜合執法水平，逐步理順“兩級政府、三級管理”體制，市容市貌發生了較大變化，城市管理工作逐步走上法制化、長效化軌道。三是各項事業協調發展。在全省率先開展學習型城市創建工作，塑造常州城

市與時俱進的嶄新形象;基礎教育水平名列全省前茅，投資25億元的全國首家以高等職業技術教育為特色的大學城建設進展順利，9月份將迎來首批大學生，成為常州社會事業的一面旗幟;城鄉醫療衞生、疾病控制體系建設取得新的進展;加快建設“數字常州”，社會信息化總體水平達到全國領先地位。四是創衞創模進一步堅定了全市上下可持續發展的信念。各地區、各單位為長期以來的創衞創模工作，付出了大量心血和代價，全市各方面在創衞創模中表現出的主動性、積極性和犧牲精神十分難能可貴，必須大力弘揚和堅持。今年創衞創模有望成功是各轄區、有關鄉鎮、街道、各條戰線、各單位共同努力的結果。五是全市人民關心支持城市建設。廣大人民羣眾在城市建設上給予了極大的支持和熱情的鼓勵，大量動遷的單位和居民舍小家為大家，積極配合，城市開發建設到哪裏，老百姓就支持參與到哪裏，體現了高度的覺悟和高昂的熱情。人民羣眾的支持促進了城市建設，城市面貌的變化展示了常州人民的精神風貌，廣大市民對家鄉的熱愛之情大為增強，對城市建設的關注程度大為增強，這是我們加快建設美好常州的寶貴精神財富。六是城建隊伍在攻堅中不斷成長，在競爭中不斷成熟。建設、規劃、城管、交通、房管、園林、人防、國土、環保等戰線的同志們為了城市化和城市現代化的順利推進，全力以赴，頑強拼搏，不斷摒棄陳舊的思想觀念，不斷克服管理上的薄弱環節，不斷增強攻堅克難的能力，不斷提高市場競爭的實力，在制度建設、隊伍建設、內部管理上下苦功，取得了初步成效。

(三)加快城市化和城市現代化面臨着巨大壓力

我們在看到城市建設取得成績的同時，更要看到現實的差距和不足。一是城市化進程上有差距。目前我市的城市化依然滯後於工業化，城市、城鎮的發展滯後於經濟社會的發展，滯後於人民羣眾對物質、精神、文化生活的新需求。二是思想解放、觀念轉變上有差距。不少單位、不少個人被局部利益所束縛，影響城市的大規模有序改造，影響城市資源的價值提升，影響城市利益至上觀念的形成。三是機制體制上有差距。市場機制、經營機制不完整不成熟，導致城市建設上的理念不夠新，不合時宜的框框破得不夠狠，中心城市的輻射力、帶動力不夠強，經營城市的路子不夠寬，資金供需矛盾解決得不夠好。四是管理執法上有差距。總體上是彈性有餘、剛性不足，長效管理基礎弱，堅持難;分級管理不健全，落實難;內部管理邊界多、操作難。有些甚至抵不住利益的誘惑，經不起羣眾的檢驗。

二、加快城市化和城市現代化進程，必須理清思路，抓住關鍵

我市城市建設的總體目標是：加快城市化進程，建成現代化特大城市。要圍繞這一目標，理清思路，突出重點，牢固樹立全局觀念，遵循城市建設規律，堅持以城市化為動力，以城市現代化為主導，努力增強常州中心城市的聚集輻射帶動功能，努力增強中心鎮聯結城鄉的紐帶橋樑功能，把常州早日建設成為更具競爭實力、創新活力和人居魅力的現代化特大城市。要圍繞這一目標，加快實施《城市建設三年綱要》，確保三年目標兩年完成，同時及早研究制訂新的三年實施綱要。

一)拉開骨架，把中心城市規模做大

做大中心城市規模，既是客觀需要，又是相對而言，更要抓住機遇。要充分利用當前城市化進程加快的有利條件，進一步發揮行政區劃調整後的疊加效應，以促進經濟繁榮、人民安居樂業為根本，構築中心城市新優勢。一是“一體兩翼”共同發展，做大中心城。加快沿江開發建設，按照規劃、設計、環境、設施創一流，投入產出、綜合實力創一流，沿江資源、土地資源開發利用創一流的要求，早日建成“現代濱江工業城”;加快建設以大學城為核心的“現代科教城”，在建成國內領先、省內一流的高職教育基地的基礎上，進一步擴展功能，建設集產品開發、應用研究於一體的產業升級基地，使之成為先進生產力的集聚中心，帶動區域發展;加快改造老城區，高起點規劃，成片搞改造，拉開骨架，增添空間，營造高效益低成本的商務環境、安定舒適的居住環境、快捷順暢的交通環境。通過加大推進力度，儘快形成實力強大的“一體兩翼”格局，使中心城區建成區面積逐步達到200平方公里以上、人口200萬以上，內強凝聚力，外增吸引力，在更大範圍內聚集配置優質生產要素和人力資本，帶動區域經濟社會發展，鞏固和提升我市在蘇錫常都市圈中的地位。

二是重點拓展交通骨架。按照構築骨架、溝通南北、暢通環路、完善路網的思路，繼續加快市區道路建設，完善市區道路骨架，重點新建和改造一批市區南北向的快速交通幹道，推進城鄉交通一體化，推進老城區、武進區、新北區的道路一體化，並創造條件規劃啟動大運河改線、312國道改線、西繞城高速及城市輕軌等重大交通基礎設施建設。同時按照構築框架、改造幹線、增加密度、完善配套的思路，繼續加快對外交通建設，全面推進高速公路骨架工程、幹線公路聯網工程、等級航道網絡工程，重點實施“一縱四橫三環”公路建設，構築區域1小時交通圈。三是精心組織實施四大系列工程。即構築區位優勢系列工程，增強城市功能系列工程，營造生態環境系列工程，美化城市形象系列工程。

(二)合理佈局，把中心城市功能做優

常州作為長三角重要的區域中心城市，在特大城市建設過程中不僅要重視區域擴張，更要重視功能優化。城市和城鎮功能是複雜的集合體，針對流通、服務、管理、集聚、輻射、綜合等諸多功能，關鍵要加快提升四大功能：一是要加快提升城市流通功能。發揮我市區位、交通和產業等優勢，着力營造大進大出的現代化市場體系，繼續推進各類消費品和生產資料市場建設，重點發展壯大一批檔次高、容量大、輻射廣的大型專業批發市場。要把培育生產要素市場擺到突出位置，加快建設和規範金融、房地產、技術、人才、勞動力、信息等要素市場，使我市儘快成為資本流通、資產流通、人才流通、技術流通的高效城市。二是要加快提升城市服務功能。既要大力提升傳統服務業，加快城市基礎設施和各項配套設施建設，更要注重現代物流、旅遊、保險、諮詢等新興服務業的拓展，注重公共事業、公益事業的發展，加快造就社會化、專業化的城市生產服務系統和生活服務系統，最大限度地為城市經濟和社會發展提供支撐條件。三是要加快提升城市創新功能。全面推進市場取向的各項改革，着力創新體制機制，加快市屬國有集體企業改革轉制，大膽放手發展民營經濟，使各類企業真正成為獨立法人和市場競爭主體，完成由計劃經濟向市場經濟的徹底過渡。要敢於打破傳統的城鄉二元結構，消除農民進城就業和生活的制度束縛。四是要加快提升城市集聚功能。大力增強產業的發展力、交通和流通的輻射力，進一步培育文化的凝聚力、旅遊的吸引力和教育、衞生等產業的向心力，在有效吸納人才帶動人口集聚的同時，努力吸引市域內外的資金、技術、信息、資源競相湧入，為我市率先發展、跨越發展積聚能量。

銀企對接會領導講話稿 篇22

各位領導、同志們，青年朋友們：

在“五四”青年節之際，我們在這裏隆重舉行以“”為主題的團員青年聯誼活動。這對於引導廣大青年堅定理想信念，促進青年人才脱穎而出，激發青年職工的工作熱情，具有很重要的意義。在此，我代表*黨委、團委向*市廣大團員青年致以節日的問候，向所有關心支持團員青年發展的領導和單位致以誠摯的謝意!

同志們，今年是紀念“五四”運動95週年。回顧歷史，一大批優秀青年走在時代的前列，體現出愛國、革命、進步的強烈願望和堅定信念，讓我們真切地感受到，“五四”精神在一代又一代青年身上接力傳遞，並隨着時代的發展，不斷賦予新的內涵。特別是近年來，*市招錄了大批的年輕公務員，這些同志擔負着繼承革命傳統、弘揚“五四”精神，緊緊圍繞全市工作鋭意進取，團結奮鬥。

青年朋友們，實現中華民族偉大復興的中國夢，是五四運動以來一代又一代中國青年矢志追求併為之頑強奮鬥的宏偉理想。現在，實現這一宏偉理想的光明前景已經展現在我們面前。當代青年對五四運動最好的紀念、對五四先驅最好的告慰，就是要在黨的領導下，以執著的信念、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領，勇敢地擔負起歷史重任，同廣大人民羣眾一道，奮力開創中國特色社會主義事業新局面，讓偉大的五四精神在振興中華民族的偉大中國夢中放射出更加奪目的時代光芒。

同志們，青年朋友們，“五四”精神經過九十五年的洗禮，傳承到你們一代青年身上，這是你們的光榮和驕傲。國家民族的未來屬於青年，美好的未來更需要青年去創造。*市革命精神經過60年昇華，傳遞到你們身上，這是你們的責任和使命，是*市發展的未來，希望青年同志們珍惜大好年華，不懈進取，在偉大實踐中，唱響青春之歌、創造之歌、奉獻之歌!

謝謝大家。

銀企對接會領導講話稿 篇23

各位同仁大家好!

首先，我代表永歌的全體員工，並以我個人作為____(職位)，向參加今天派對的所有員工，表示誠摯的祝福!今天是我們第二次為員工舉辦集體生日派對，在此我先預祝這個生日派對圓滿成功。

在以後的每個月裏無論過生日的員工多少，我們都將為每月過生日的員工舉行一次這樣的派對，讓大家能夠多一次機會在一起娛樂，在娛樂的同時也要拉近大家的距離增進大家的友誼，在平時的工作中，大家都辛苦了，在今天這個午後大家就敞開心懷盡情狂歡。一個人的成就，在於日積月累;一個人的成功，在於堅韌不拔。

在此，我要對本月過生日的員工説，今天你增了一歲，加了一份智慧，像雛鷹初展新翅;明天，你就要像雄鷹一樣展翅飛翔、鵬程萬里!在你的人生道路上，我們永遠支持你、祝福你!

祝你們生日快樂、一帆風順!