2023年會餐領導講話稿（精選23篇）

2023年會餐領導講話稿 篇1

各位來賓、各位朋友，女士們、先生們：

首先，我代表大會組委會對各位的光臨表示熱烈的歡迎和由衷的感謝!

一天的會議緊張忙碌而富有成果，想必大家也會略感疲倦。身心放鬆最好的方式就是與自然相融，這也是今天我們在這裏安排冷餐會的主要原因。皎皎的月色之下，幽靜的山谷之間，一定會給各位一種全新而獨特的體驗。

另外，我想告訴各位的是，廬山的一草一木，一磚一石都記載着歷史。我們現在所在的植物園就是其中的一個突出代表，它是中國第一座正規的、供植物科學研究的植物園，距1934年建園已經有75年的歷史了。此時此地，如果大家細心體會、認真聆聽，或許還能感受到一絲科學的氣息和歷史的迴響。

歷史都是過去了的，過去的並不都是歷史。我和各位一樣，有充分的理由相信，我們今天的相聚和所做的努力，必將為今後世界名山間的交流與合作開創一個新的歷史階段。

最後，我提議：

為大會的成功，

為我們的友誼，

為各位的身體健康，

乾杯!

2023年會餐領導講話稿 篇2

前兩天，一班長給我電話，説要我一張近期的生活照，我這個人知道長的不怎麼樣，所以也不喜歡照相，找了半天， 覺得XX年1月份在海南照的一張還看得過去，就給了班長。

XX年1月，在我覺得還是近照，可是，那時候你們還沒有入學。 所以，時間總是以我們想象不到的速度飛逝，兩年時光轉瞬即逝。

時間雖然短暫，但是，從你們入學，就註定了今生的大學同學、和學校之間的同學關係、母校關係，兩年裏同學之間、師生之間建立的友情是終生的。這才是最珍貴的。

剛才孫書記作了熱情洋溢的講話，我只提兩點希望：

1、不要用挑剔的眼光看人。“如果你想幫助別人進步，那麼就找別人的缺點，如果你想幫助自己進步，那麼就看別人的優點”。因為別人的缺點與你無關，但別人的優點你可以借鑑。況且你也不是完人。看別人的缺點，會讓你越來越尖刻，而看別人的優點，會讓你越來越豁達。

2、用感恩的心看待社會。如果你總是覺得別人對不起你，那你就永遠不會開心。在現實生活中，會有很多的無奈，抱怨改變不了什麼，只會讓自己的心態更壞。相反，如果我們用感恩的眼光看待，就會找到點點滴滴的快樂。所以，要學會感恩。現在有些單位招聘説要看是不是孝敬父母，這也有道理。在現實生活裏，如果對父母不孝，即使他再有權勢，換來的也是鄙視。同樣，今天同學們能夠順利畢業，也離不開學院領導和老師的教導和關懷，讓我們用熱烈的掌聲歡迎出席晚會的領導和老師，用熱烈的掌聲向今天到場和未能到場的老師表示感謝。

我從網上查到過一句話，泰戈爾説：“無論黃昏把樹的影子拉得多長，它總是和根連在一起。”當然，我只是從網上看到的，並沒有問過泰戈爾是不是他真的説過。不管你們畢業之後走得多遠、飛得多高，你們總是和xx大學聯繫在一起，學校的領導和老師也會時刻關心你們的成長，關注你們的進步。 前些時候我做過一個夢，不知通過什麼途徑，我知道了去年畢業的學生在老校區二號教學樓的一個教室上自習，我就去了教室，一班長笑眯眯的迎了過來，但是沒有説什麼。教室裏還有好幾個07交運的學生。後來，在路上，一班長追了上來，我説，你怎麼畢業之後就消失了呢。他不好意思的説，自己覺得沒有做出什麼成績，就不好意思和老師聯繫。我説，老師關心的是你這個人。 所以，希望同學們加強相互之間的聯繫，加強與母校的聯繫。

大家馬上就要順利畢業了，也真心希望大家走好人生每一步，把工作做好，把自己的生活搞好。

2023年會餐領導講話稿 篇3

尊敬的公司全體員工及家屬：

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子裏，我代表領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業務夥伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的X年，是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，公司上下同心協力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建築業最高獎魯班獎;成功申報了市政總承包一級資質;連續四年被評為**省建築業強。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優秀施工單位稱號;市政項目多次得到業主的表彰嘉獎。

回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。

再次向大家送上美好祝願，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!

2023年會餐領導講話稿 篇4

值此新春佳節來臨之際，我謹代表公司領導班子向大家致以節日的問候和新春祝福!

過去的一年，公司全體員工在各自崗位上兢兢業業，辛勤耕耘，使公司的各項工作得以順利完成。特別是奮戰在一線的員工，在工期緊、任務重的情況下，面對種種考驗，發揚特別能吃苦、特別能戰鬥的精神，知難而上，頑強拼搏，表現出高昂的鬥志和極大的工作熱情，體現出良好的精神風貌，為公司施工任務的圓滿完成做出了重要貢獻，為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎。在此，我向你們道一聲：同志們，辛苦了!同時，對一貫顧全大局、無私奉獻的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝!新的一年，我們要繼續堅持“以人為本”的原則，加快現代企業制度建設步伐，提高技術創新能力，提升企業競爭力，加大培訓力度，進一步增強公司的凝聚力、向心力，迎接機遇，面對挑戰。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。讓我們攜手並肩，同舟共濟，團結一致，鼓足幹勁，向着更高更遠的目標奮進!

最後，再祝各位員工和你們的家人身體健康、新春愉快!

2023年會餐領導講話稿 篇5

各位女士、各位先生、各位朋友：

大家晚上好!

喜悦伴着汗水，成功伴着艱辛，遺憾激勵奮鬥，我們不知不覺地走進了X年。今晚我們歡聚在XX公司成立後的第X個年頭裏，我和大家的心情一樣激動。

在新年來臨之際，首先我謹代表XX公司向長期關心和支持公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝願!

向我們的家人和朋友拜年!我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的，祝他們在新的一年裏身體健康心想事成!

向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在X年的汗水與付出。許多生產一線的員工心繫大局，放棄許多節假日，夜以繼日地奮戰在工作崗位上，用辛勤的汗水澆鑄了不倒的豐碑。藉此機會，我向公司各條戰線的員工表示親切的慰問和由衷的感謝。

展望X年，公司已經站到了一個更高的平台上，新的一年，公司將持續遵循“市場營銷立體推進，技術創新突飛猛進，企業管理科學嚴謹，體制改革循序漸進”的方針，並在去年的基礎上繼續深化，目的只有一個：全面提升公司的核心競爭能力。我相信X年是風調雨順、五穀豐登的一年，XX公司一定會更強盛，員工的收入水平一定會上一個台階!

2023年會餐領導講話稿 篇6

同志們：

-xx年元旦即將來臨，今天我們鐵嶺天光有線網絡有限公司昌圖分公司各位同志歡聚在昌圖縣政府餐廳舉行晚餐會。參加今天晚宴的有我們昌圖分公司的全體幹部職工，有我們單位今年上劃後到其它縣市區工作的部分同志，也有我們邀請的縣廣播電視局的各位領導同志，首先，讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。

今天我們在這裏歡聚一堂，共抒情懷，一起回顧即將過去的2-xx年，共同展望充滿希望的z-xx年。在此，請允許我代表昌圖分公司領導班子向你們，並通過你們向你們的家屬，表示衷心的感謝和致以節日的問候。

昌圖有線電視台自1992年成立以來，在廣播電視局的正確領導下，20xx年來，經過單位全體幹部職工的共同努力，昌圖有線電視台集中精力搞建設，一心一意謀發展，克服了重重困難，得到不斷髮展壯大，目前有線電視用户達20xx0户。2-xx年上半年全部完成城區內有線電視網絡改造，實現了光纜到樓頭，為數字化發展奠定了堅實的基礎，7月份，我們按照市統一要求，經過廣播電視局會同縣政府與市網絡傳輸中心協商達成一致意見，我們昌圖有線電視台上劃市管理，成立了鐵嶺天光有線網絡有限公司昌圖分公司，組建後的昌圖分公司新一屆領導班子和廣大職工就投入到了緊張的有線電視數字化整體轉換工作中來。自從昌圖開展有線電視數字化整體轉換工作以來，市總公司高度重視、大力支持，縣局領導和社會各界和人民羣眾充分理解、積極參與，我們通過精心組織、紮實工作，形成了各部門各司其職、各負其責、互相支持、共同推進的工作局面、通過4個月來的緊張有序的工作，我們的數字化轉換工作取得了階段性成果。

前一階段的緊張工作同志們是辛苦的，在這裏我也代表分公司領導班子向工作在數字化平移工作前線的同志表示衷心的感謝，道一聲大家辛苦了。

實現了年度經營性收入313.2萬元，是創歷史新高的成績 ，今天我們歡聚一堂來慶祝我們有線電視數字平移工作取得階段性的勝利。難得的相聚，幸福 的相聚。此時此地，此情此景，更讓我們回首昨日，珍惜 今朝，暢想明天……，成績 的取得離不開在座各位的艱辛努力，也離不開我們的家屬、親人、各界朋友的關心和呵護，更離不開我們的孃家人------縣廣播電視局各位領導的正確領導。

如果説昨天我們昌圖有線電視台是個小草的話，那麼今天我們正在長成參天大樹：我們不但取得了驕人的經營業績，還鍛造了一流的員工隊伍，打造了“自力更生，同舟共濟，勇往直前，與時俱進的有線電視人精神，使昌圖城區有線數字電視正成為人們瞭解信息、豐富生活 的主渠道。

新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。我們有理由相信：有社會各界的關注、支持，有總公司的鼎力相助，有昌圖縣廣播電視局的真切關懷，有各位員工的辛勤工作，昌圖有線電視的明天會更美好!

拂去歲月之塵，迎接新的曙光，讓我們高舉金盃，感謝我們的親人、朋友和領導，祝願他們在新的一年心情好、工作好、身體好;

祝願我們的有線電視事業的明天更好更輝煌。 乾杯!

2023年會餐領導講話稿 篇7

尊敬的各位領導，同志們：

兔辭勝歲傳佳話，龍奮新程建大功;值此新年之際，我謹代表總公司，向給予公司關心和幫助的各位領導表示衷心的感謝，向長期支持公司工作的各位項目經理和堅守在施工一線辛勤工作的同志們致以親切的慰問和崇高的敬意!在新年來臨之際，向大家致以新年最美好的祝願，祝願大家新年快樂、工作順利、萬事如意。

回顧20xx年，前進的路上灑滿了我們城建人的勇氣、智慧、勤勞和汗水。在這年裏，面臨競爭激烈的行業市場，變幻莫測的發展環境，我們公司克服了重重困難，迎難而上、努力奮進，取得了良好成績。實踐證明公司在發展中經得起考驗，在伊犁乃至其他地區的都佔據着舉足輕重的地位;在品牌塑造上有所突破;在服務水平上有所提高。這些成績的取得，是我們全體城建人團結一心、奮勇拼搏的結果，無不滲透着在座的智慧和汗水。非常高興在這温馨和美好時刻，有此機會向你們道聲：大家辛苦了!

“雄關漫道真似鐵，而今邁步從頭越”。當我們品味20xx年成功喜悦的同時，我們也已穩健地踏上了20xx年新的征程。20xx年是公司圖謀今後發展戰略的關鍵之年。作為正在不斷成長、壯大的公司，我們城建人要有勇於面對差距、迎接挑戰的信心和決心，積極拓展市場、優化內部管理、創新工作思路、再創城建輝煌，在市場的風雨洗禮中做強者、當贏家。因此，在新的一年裏，公司戰略將更加明確，思路將更加清晰、基礎將更加紮實、管理將更加完善、執行力將更增強、企業文化內涵將更加豐富，將打造出一支更加精鋭的企業團隊。

20xx年感謝有你，20xx年你我同行。

未來的我們，自信豪邁!我們的未來，絢麗多彩!

現在讓我們共同舉杯，祝願城建總公司和我們每位城建人新春愉快、再創輝煌!

謝謝大家!

2023年會餐領導講話稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好!

今天，我們歡聚一堂，共慶豬年到來的喜悦!首先我謹代表公司，向參加年會的各位領導、同仁表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為大家的共同努力，才會有智盛的今天;向敢爭敢拼、鋭意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!!正是因為大家的辛勤付出和無私奉獻，使智盛這艘大船才得以乘風破浪，一路前行。年逢祥龍羣情奮，歲別卯兔大地春。在春節來臨之際，藉此機會給大家拜個早年，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、豬年吉祥!! 下面請裴有方總經理做公司年度總結講話。大家歡迎。

一朝風雨身後事，策馬揚鞭向前看。展望未來，困難與希望相伴，挑戰與機遇並存。我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!“山高人為峯”，讓我們在新的一年裏勇攀高峯! 最後，衷心祝願各位領導、各位同仁工作順利、身體健康、閤家幸福、!祝願智盛的明天更加美好!!

謝謝!　

2023年會餐領導講話稿 篇9

同志們：

今天，鄉黨委、政府決定召開這次人口和計劃生育工作推進會，主要是傳達貫徹市、縣人口計生工作推進會精神，深刻分析當前人口形勢，全面審視工作現狀，剖析存在問題，尋找差距不足，動員全鄉上下紮實開展人口計生工作自查整改，切實抓好新年度各項重點工作任務的落實。剛才，郭鄉長傳達了全縣人口計生工作會議精神，通報了縣上考核存在的問題，全面安排了自查整改活動，我完全同意，請大家務必抓好落實。下面，我講三點意見：

一、認清形勢，切實增強自查整改的緊迫感和責任感

近年來，我鄉人口計生工作在鄉黨委、政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下，不斷加強組織領導，夯實基層基礎管理，全面落實各項計生優惠政策，村(居)民自治進一步深化，羣眾婚育觀念有了較大地轉變，實現了全員人口網格化到户管理。人口計生工作的平穩發展促進了全鄉人口經濟社會的協調快速發展。

但是，從這次全縣計生工作推進會上通報的問題來看，當前，我鄉人口計生工作仍然面臨着嚴峻的形勢。一是控制計外出生的能力不強，“”期間全縣平均符合政策生育率僅為78.86%，我鄉為85.67%，略高於全縣平均值，但是距離86%的指標還相差將近0.5個百分點;二是重點指標落實不夠理想。尤其是社會撫養費的徵收，我鄉的徵收率實際僅為49.4 %，而且歷年欠賬特別大，甚至還有20xx年政策外出生的對象至今沒有繳清社會撫養費;節育措施落實也不到位，一些消失在視線中的放環、結紮對象至今也沒有落實。三是管理不實，人口漏統、育齡婦女漏管問題仍然存在。四是流動人口服務管理薄弱、綜合治理人口問題方面落實不力。這些問題充分暴露出我鄉人口計生工作在落實基本國策、穩定低生育水平方面存在着較大的風險。11月24日全市人口和計劃生育工作(莊浪)推進會上通報了莊浪縣卧龍鄉計外超生的問題。省人口委提出了“透過卧龍看莊浪，通過莊浪看平涼”的要求。市委、市政府主要領導分別作了重要批示，縣上領導也做出了重要安排，這些務必引起大家的高度重視。

客觀分析產生這些問題的原因，主要有以下幾個方面。

一是基層基礎不紮實。個別村(社區)人口計生工作思路不清，工作中疲於應付，因為過去的成績驕傲自滿、自以為是、座吃老本，在重點指標、重點任務的落實上盲目樂觀，不善於動真碰硬，沒有按照要求紮實開展工作，導致基礎管理混亂、底子不清。

二是責任追究不到位。部分村(社區)領導對人口計生工作的長期性、艱鉅性、反覆性認識不足，對計生工作有麻痺大意情緒，認為計生工作僅僅是計生幹部的事，不能親自參與、研究、督查計生工作任務的落實。責任追究措施落實不力，工作人員認識不到問題的嚴重性，致使工作水平長期徘徊不前，在重點工作任務的落實出現了欠帳。

三是工作力度不夠大。流動人口管理不到位，服務網絡不健全，工作力量薄弱，協調配合程度不夠，綜合治理的責任意識不強，聯席會議制度作用沒有得到充分發揮，造成了流動人口政策外生育的隱患。打擊“兩非”行為和黨員幹部職工超生查處至今沒有實質性突破。

四是幹部作風不務實。部分計生工作人員責任心、事業性不強，入户訪視、環孕情服務、產術後隨訪等工作沒有全面落實到户到人，不深入實際，用電話安排、調度、落實工作，使工作流於形式，質量不高。鄉村計生專幹業務知識不精，政策知曉率底，存在着混天度日、蠻天過海的思想，工作中缺乏主動性、創造性和積極性，在重難點工作任務落實上畏首畏尾，不善於深入羣眾去做宣傳教育工作，導致節育措施落實、社會撫養費徵收出現欠帳，尤其是在四項手術落實、社會撫養費的徵收上，對一些釘子户、難纏户採取息事寧人、得過且過的態度，客觀上助長了違法超生的勢頭，產生了嚴重的負面影響;甚至刻意隱瞞、包庇縱容，嚴重削弱了政策執行的公平性和嚴肅性。

我們要深刻反省，認清形勢，以強烈的危機意識和責任意識，迅速行動，攻堅克難，紮實深入抓好自查整改工作。同時，要充分認識抓緊抓好人口與計劃生育工作的重要性和緊迫性，認識到當前統籌解決人口問題，穩定低生育水平的複雜性和艱鉅性，下大力氣抓好當前計劃生育自查自糾活動，狠抓“兩節”期間人口計生工作，為做好新年度人口計生工作奠定堅實基礎。

二、抓住關鍵，紮實開展“五查”活動，全面推進新年度工作 針對當前嚴峻的人口形勢和諸多突出問題，全鄉上下要提高認識，統一思想，抓住重點，主攻難點，全面迅速開展計劃生育自查自糾活動，有效解決計生重點指標欠帳、工作推進不力的問題，確保完成各項目標任務。

一要在強化責任追究上下功夫。縣上要求，對近四年來出現的計外多孩，要逐户清理，追根溯源，對當時的計生包村幹部、包村領導、村社幹部按照人口和計劃生育責任追究辦法嚴格落實相應的責任追究，特別對因虛假節育造成計外出生的要落實相關人員的責任。因此，我們要嚴格執行人口計生目標管理責任制，強化領導責任，鄉分管領導親自掛帥，深入一線，靠前指揮，及時向鄉黨委政府彙報工作進展情況，特別是村(社區)一把手要親自參與人口計生工作重難點問題的落實，以強有力的措施穩定當前來之不易的低生育水平。要一手抓清理清查，一手抓好新年度人口計生重點工作，做到自查整改共同促進，確保人口計生工作順利推進、高效落實。

二要在落實主要指標上下功夫。這次“五查”活動對於提高計劃生育基層基礎管理水平有很強的針對性，鄉上認真分析研究，制定了實施方案，各村(社區)要細化措施，紮實開展節育措施落實、環孕情服務和社會撫養費徵收等重難點指標的落實，對計外多孩生育對象、節育措施落實欠帳對象、社會撫養費欠帳對象、環孕情服務欠帳對象等要逐人逐户清查，實行個案追蹤，着力解決村社計生工作斷檔、節育對象底數不清、措施不落實、社會撫養費徵收不力等問題，落實相應的管理措施，確保任務分解到村、責任包抓到人，措施落實到户，儘快扭轉被動局面。要採取強有力的行政措施，對歷年徵費難的“難纏户”、“釘子户”，集中攻堅，集中突破，直至提請人民法院強制執行，真正對政策外出生形成有力震懾。

三要在治理虛假信息上下功夫。在這次開展的自查自糾活動過程中要建立清理核查責任制和簽字備查制度，嚴格按照“五查”的要求，做到清理一例，落實一例，切實提高統計質量，做到人口信息與實際“對口一致”。要認真對待工作中存在的虛假問題，嚴肅查處報假數字、出假證明、做假手術等虛假行為，對造成嚴重影響的，要追究工作責任，進行嚴肅處理。鄉上成立了由郭鄉長帶隊的自查整改領導小組，對各村(社區)的自查進展和整改落實進度將進行不定期的督查，自查整改情況要納入新年度工作考核。

四要在經常性工作上下功夫。要認真開展入户訪視，落實入户訪視“三要素”和“四項職責”，及時掌握户內各類情況變動，徹底解決人口底子不清的問題。要推行精細化管理，召開好鄉、村計生月例會，完善報表分析制度，解決管理粗放的問題;要規範技術服務工作，圍繞宣傳教育、技術服務、藥具發放、信息諮詢、人員培訓五項基本職能，深化“生殖健康服務進家庭”行動，解決人員服務能力不強的問題;要規範環孕情服務，採取進村入户、上門服務、合同管理、環檢補助等辦法，切實提高服務率，堅決杜絕走過場的行為，徹底解決服務質量不高的問題;要規範隊伍管理，明確職責，落實任務，建立目標管理責任制和過錯追究制，增強工作人員的責任意識，杜絕混天度日的行為，解決無所作為的問題。要加強鄉村計生專幹業務能力培訓，着力提高科學管理、優質服務、依法行政和工作創新四種能力。

五要在提高流動人口管理服務水平上下工夫。要進一步健全“屬地化管理、市民化服務”的管理體制，在此次自查活動中，要對轄區內所有流入育齡婦女開展一次環孕情服務和婦女病普查。完善落實流動人口聯席會議制度，加強與三個異地煤礦的溝通協調，開展好企業流動人口的服務管理工作，使流動人口政策外生育得到有效遏制。鄉綜治辦結合自身職責，及時配合這次工作，大力營造全社會齊抓共管、支持保障計劃生育工作的良好氛圍。

三、強化領導，落實自查整改責任，切實做好當前人口計生工作

一是領導責任要靠實。沒有責任的落實就沒有工作的落實。要繼續堅持黨政一把手親自抓負總責、分管領導具體抓、其他領導配合抓的分工負責制，在任何時候，任何情況下人口計生工作只能加強，不能懈怠，切實把人口計劃生育工作牢牢抓在手上。要進一步靠實領導包村、一般幹部包對象責任制，引導計生幹部把主要精力放在狠抓落實上。市上提出，20xx年起，凡出現1例政策外多孩生育的，要追究鄉鎮黨政主要領導責任，堅決實行“一票否決”，鄉鎮分管領導和計生辦主任要給予黨紀政紀處分，情節嚴重的給予降職和免職處分;凡發現虛假節育手術的要追究單位領導責任，註銷手術大夫執業醫師資格證，直至開除公職;凡單位出現幹部違法生育的，單位主要負責人給予黨紀政紀處分，違法生育者實行“雙開”;凡發現虛假環孕檢、虛假徵費的，嚴格追究鄉鎮主要領導、分管領導責任，鄉鎮工作人員和技術人員要停職反省;對於“一票否決”的單位，相關領導和責任人三年內不準提拔、不準調動。因此，全鄉上下務必要高度重視，堅持一級抓一級、一級對一級負責，從自查自糾活動抓起，從基層工作的每個細節抓起，以高度負責的態度，嚴格按照目標管理的要求，認認真真的抓好整改落實、自查自糾和人口計生各項工作。

二是目標考核要強化。今年縣上將繼續嚴格落實黃牌嚴重警告、黑牌重點管理、紅牌“一票否決”的三牌管理措施。這次活動結束後，縣上將對節育措施落實、環孕情服務和社會撫養費徵收等重點指標落實欠帳較大、完成任務差的單位和鄉鎮掛牌警示。所以請大家務必引起重視，以高度的政治責任感完成好這項工作，咱們鄉上將把這次自查自糾活動的開展情況納入20xx年度的年終考核，嚴格落實目標管理責任制，嚴格督查，嚴格考核，嚴格兑現獎懲，對那些弄虛作假、瞞報出生人口、虛報工作成績的，將嚴格執行領導問責制。

三是隊伍建設要加強。要不斷提高計生幹部的綜合素質和服務水平，努力建設一支思想好、作風正、會管理、懂業務、善於做羣眾工作的計生幹部隊伍。定期不定期地組織計生專幹學習業務知識，切實提高計生工作水平。把事業心強的和熱心計生事業的羣眾不斷充實到計生自管小組長、宣傳員隊伍之中，切實強化計生隊伍建設，不斷增強計生工作活力。對那些工作成績好、羣眾擁護、熱愛計生的幹部要選拔到重要崗位工作;對工作失誤較大、造成計外多孩出生的將給予責任追究。

同志們，這次會議是在全面啟動新年度工作的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。面對繁重的工作任務，我們一定要堅定信心，振奮精神，勇於實踐，不斷探索新思路、落實新舉措、總結新經驗、實現新業績，努力開創我鄉人口計劃生育工作新局面。

謝謝大家!

2023年會餐領導講話稿 篇10

同志們：

今天，我們在XX公司隆重召開全礦質量標準化現場會，這是加強我礦質量標準化既“五優”礦井創建工作，推動我礦強勢跨越的重大舉措。這次會議的主要目的：就是通過參觀、學習、交流，積極借鑑兄弟單位的工作理念、工作思、先進經驗，進而結合本單位的工作實際，進一步加大質量標準化工作力度，全力推進梨園礦質量標準化工作上台階、創水平。

剛才，同志們深入到井下、地面進行了參觀，對公在短短几個月發生的巨大變化，也一定會有很多感觸。可以説，我和大家一樣，受到了深深的震撼。希望各單位會後要要認真學習、借鑑他們的經驗，進一步提升對質量標準化工作的認識，圍繞礦年度目標紮紮實實開展工作，努力推進梨園礦質量標準化工作向縱深發展。

綜合以上各單位、各戰線的發言，下面我就質量標準化工作，我再談幾點意見：

一、創新理念，提升認識，推進質量標準化和“五優”礦井創建工作向縱深發展

質量標準化是煤礦企業的基礎工程、生命工程和效益工程，深入持久地開展煤礦安全質量標準化建設，是提升煤礦安全生產保障能力的有效措施。近年來，我礦在質量標準化建設方面作出了巨大的努力，取得了較好的成績。20xx年，井質量標準化順利通過省工信廳“省五優”複驗，XX公司、寧莊井、郭莊井被命名為省一級安全質量標準化礦井稱號;20xx年各單位要繼續把質量標準化和“五優”礦井創建作為一項重點工作，特別是XX公司、井要按照集團公司質量標準化規劃目標，要以創建、保持“省五優”礦井為重點，下大力氣，高起點、高標準，把創建、保持工作向縱深發展。 各單位要認真貫徹學習今年5月1日起實施的新《煤礦安全質量標準化考核評級辦法》標準，新《辦法》共分為十一個專業，新增了應急救援、煤礦職業衞生和地面設施三個專業，同時將爆破專業與一通三防專業、技術管理專業與地測防治專業合二為一，組成了兩個新的專業，新《辦法》更加完善、更加具體，要求各單位認真組織學習，進一步提升認識，增強責任感、緊迫感和使命感，按照新《辦法》標準結合礦井實際，不斷細化量化考核標準化，全面推行精細化管理和手指口述、崗位描述，要常抓不懈，明確責任，保證質量標準化建設的規範化、制度化、常態化，並不斷向精細化管理，以良好的質量促進安全生產、促進礦井達標，實現質量標準化年度達標工作的順利進行。

二、突出重點，狠抓落實，努力夯實安全生產的基礎工作

各單位要嚴格現場管理，創新管理機制，形成全員、全過程、全覆蓋的安全管理體系，真正做到“人員無失誤、設備無故障、系統無缺陷、管理無漏洞、責任無盲點”，有效預防各類事故的發生，努力開創礦安全生產新局面。

一是要確保安全目標實現。20xx年，以黨的精神為指導，堅持堅持“安全第一、質量為本”的方針，堅持“三不四可”安全指導思想，堅持“三基三抓一追究”安全管理模式，繼續瞄準“三零”目標，進一步強化安全理念灌輸，充分發揮戰線業務保安和基層區隊自主管理作用，各項工作都要有新跨越，特別是安全上，各單位要高度重視，牢固樹立責任感和使命感，切實做好各項安全基礎工作，全力以赴，抓好落實，實現企業安全持續、穩定、健康發展。

二是要全面落實安全質量標準化工作責任。責任重於泰山，安全高於一切。實現安全生產，必須明確責任，分工負責。各單位、各部門要按照“誰主管，誰負責”、“誰審批，誰負責”的原則，全面落實安全生產責任。要形成“橫向到邊、縱向到底”的安全質量標準化管理體系，通過一級抓一級，層層抓落實，形成各司其職、各負其責、齊抓共管的安全安全質量標準化管理新格局。特別是各級領導幹部，要切實負起責任，深入生產一線，深入到井下重點部位、關鍵環節，查找隱患，解決實際問題。只要領導帶頭，就能形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局，就能確保安全質量標準化工作落到實處。

三是要突出重點，嚴防死守，確保實現安全生產。 要以“一通三防”、防突、防治水、頂板和大型提升運輸設備為重點，“一通三防”重點加強了礦井防塵、局部通風和監測監控管理;嚴格綜合防突措施的現場落實;加大防治水和夏季“三防”工作力度，機電運輸強化了大型提升運輸和電氣設備防爆管理;採煤工作面加大了頂板管理和防滾矸措施落實;開拓工作面加強了工程質量管理。XX公司要按照“通風可靠、抽採達標、監控有效、管理到位”瓦斯綜合治理工作體系要求，加強巷道降阻，提高採掘頭面供風量，保證通風系統合理、穩定、可靠;嚴格落實區域和局部兩個“四位一體”綜合防突措施，加大治本力度，從源頭上遏制煤與瓦斯突出事故，堅決做到不掘突出頭、不採突出面;井要按照集團公司“綜合治理、遠近兼顧、以疏為主、疏堵結合、水壓達標、確保安全”的承壓水防治水原則和“有掘必探、有采必探、先探後掘、先探後採”的探放水規定，加強防治水工作，加大羣孔疏放水力度，完善各類防水設施。堅持物探、鑽探相結合的探放水方法，深入開展防治水安全評價，嚴防水害發生。

三、嚴格考核，從嚴獎懲，完善質量標準化激勵機制 在質量標準化噸煤5元提取使用上，要按照“先計劃、後發生，專款專用”資金使用原則，各單位要圍繞制約安全生產的重大隱患為重點，合理安排年度質量標準化工程項目，對規劃保持五優礦井、創建五優礦井和三十二質量標準化項目項達標工程的單位要從施工質量抓起，根據年度、季度、月度達標規劃明確標準，制訂措施，責任到人，按照“五定四簽字”原則，強化日常管理和監督檢查，大力開展質量標準化“優劣評比”活動，每月的安辦會上對專業戰線第一名進行獎勵，倒數第一名進行處罰，實施重獎重罰，不僅獎出了積極性，也要罰出了責任心。

各單位要對照安全質量標準化定額費用資金計劃，嚴格落實，項目開工前要有設計和預算，有安全技術措施和項目負責人，工程項目與風險抵押和工資掛鈎，努力保持礦井達標的常態化、動態化管理。

四、以點帶線，以線帶面，全面提升礦井示範化工程建設

大力實施“精品、示範化”帶動工程，把精品、示範化工程建設從由固定巷道、機電硐室向採區巷道、採掘工作面的全面延深，由局部精品向整體精品邁進，實現了礦井整體的達標。

一是堅持“安全第一、質量為本”的方針，以“一保持、兩創建”為總體目標，遵循“安全、實用、整潔、效益”的工作原則，把質量標準化由大巷、井底車場、硐室向採區、工作面轉移，着力提升採掘工作面現場質量標準化達標層次，為職工創造一個更加安全、舒適的工作環境。

二是嚴格執行質量達標新考核標準。每月組織各戰線、各專業按照新《辦法》對各井質量標準化進行工程驗收，檢查驗收過程中，嚴格標準，上尺上線、現場填表計分，做到月考核、月驗收、月評比、月獎罰。同時，將檢查結果與動態抽查結果相結合進行綜合考評，實現質量標準化由“靜態達標向動態達標”轉變，由“局部達標向全方位、全過程達標”轉變，推動全礦質量標準化工作上台階。

三是加大質量標準化達標考核力度。全礦繼續深入開展 “示範化工程”創建活動，按照集團、礦《精品、示範化工程創建標準》嚴格檢查驗收，以點帶線，以線促面，努力提高礦井動態達標水平。按照礦制訂的《質量標準化獎罰管理辦法》加強選樹典型，帶動礦井質量標準化不斷向縱深發展，奠定更加牢固的安全基礎。

四是各單位要以5月7日開掘戰線在XX公司二1-21010風巷召開的開掘專業質量標準化促進會和這次現場會為契機，通過相互交流、相互借鑑，認真學習先進單位的經驗做法，改進工作思路，採取有力措施，掀起採掘工作面質量達標創建高潮，促進全礦質量標準化工作的整體發展和全面提高。

同志們，煤礦安全生產工作任重而道遠，希望各單位按照集團公司的部署要求，切實把搞好安全質量標準化工作作為我們義不容辭的責任，堅定信心、立足當前、放眼長遠、同心同德、奮力拼搏，以奮發有為的精神、以更加強勁的措施，努力推動礦安全質量標準化工作不斷步入新的發展階段，為促進全礦安全生產工作的持續穩定發展，為圓滿完成今年的各項奮鬥目標做出新的更大的貢獻。

2023年會餐領導講話稿 篇11

尊敬的各位領導、同仁們：

剛才市局領導對全市市第三屆中等職業學校職業技能大賽情況進行了通報，對過去一年全市職業教育工作進行了全面總結，並對20xx年全市職業教育工作提出了明確要求，這是全市職業教育工作承上啟下的一次重要會議，藉此機會，我就靖遠縣職業教育發展情況向大會作一交流：

一、全縣職業教育發展現狀

靖遠縣現有職業學校3所，其中鄉下2所(三灘職業技術中學、平堡職業技術中學)，城區1所(靖遠縣職業中等專業學校)。近年來，在國家、省、市大力發展職業教育政策的助推下，全縣職業教育保持了良好的發展態勢，職業學校在校生規模達到了3658人，教師規模達到了200人以上，職業學校辦學條件通過資源整合、歸併管理得到了極大改善，呈現出職教資源逐步由鄉下向城區集中，生源由鄉下逐步擴大到城區和縣域周邊，特別是以縣職專為龍頭覆蓋全縣的職業教育辦學體系正逐步形成，省級重點中等職業學校的骨幹、示範作用日益明顯。職業學校形成了以中等職業教育為主體、以職業技能培訓和成人繼續教育為兩翼的辦學格局。

二、全縣職業教育發展的方向

發展職業教育是推動經濟發展、促進就業、改善民生、解決“三農”問題的重要途徑,是緩解勞動力供求結構矛盾的關鍵環節。“”期間我縣職業教育如何發展，怎樣發展，給每一位職教工作者帶來了新的課題，特別是對每一位職業學校的校長提出新的任務和要求，我覺得，職業教育還是應該牢牢堅持“以服務為宗旨、以就業為導向、以質量促發展，面向社會、面向市場辦學”的遵旨和方向，在擴大招生規模、提高教學質量、改善辦學條件、打造特色專業、培養專業技能、拓寬就業渠道、服務地方經濟等目標上下功夫，力爭實現“五個突破”，才能促進職業教育又好又快的發展。

一是在招生規模上實現新突破。長期以來，職業教育往往被看成是“窪地”、“短板”、“軟肋”，當下許多職業學校的校長、老師也為生源苦惱,原因其實很簡單,對廣大學生和家長來説,職業教育仍然缺乏吸引力。近年來，我縣充分挖掘和利用國家大力發展職業教育的政策措施，大力開展職業教育相關政策的宣傳來吸引生源;積極探索和實踐初、高中畢業生向職教分流的辦學模式，來增加生源;採取多種措施拓寬就業渠道，以“出口”帶動“入口”來吸引生源，職業學校招生規模保持了穩中有升的態勢，特別是縣職專連續三年保持在1000人以上，得到了市教育局的表彰獎勵。20xx年，全縣力爭完成市上下達的20xx人的招生任務，使全縣職業學校招生規模有新的突破。

二是在內涵發展上實現新突破。近年來，我縣職業教育雖取得一些進步和成績，但是，職業學校辦學規模偏小、辦學質量不高、基礎能力薄弱、專業師資匱乏、就業服務不到位等現象依然存在，要從根本上解決這一問題，就是要堅持走“內涵”發展的道路，切實把提高職業學校的辦學質量放在更加突出的位置上來抓，把深化教育教學改革、提高科學管理水平、加強實訓基地建設、打造品牌特色專業、強化學生專業技能、開展就業創業教育等作為辦學的中心工作，以內涵發展來推動職業學校的快速發展，力爭xx期間，把會計、焊接、現代農業三個專業打造成全市一流的骨幹專業。

三是在隊伍建設上實現新突破。近三年，隨着職業學校辦學規模的不斷擴大，我縣採取“分配”、“招聘”、“調動”等措施為職業學校新增專職教師100人，但是教師總體數量偏少、專業結構不盡合理、 “雙師型”教師嚴重不足，專業能力亟待提高等問題依然突出。因此，今後我們一定要把教師培養放在重要位置。按照“引進、培養、培訓”並重的原則，採取多種方式，着力提職業學校教師的學歷層次、教學水平和實踐能力。進一步探索建立和完善引導教師參加培訓學習的政策措施，要選派教師到聯辦學校、聯辦企業參加學習培訓，提高教師的執教水平，着力打造一支觀念新、業務精、能力強的職業教育師資隊伍，“”期間，力爭職業學校“雙師型”教師數量達到總人數的40%，使職業學校教師隊伍整體有新的突破。

四是在管理機制上實現新突破。職業學校培養出來的學生不僅要有高超的本領，更應有良好的品質，這樣才能真正適應市場和企業對人才的需求，才能實現“留得住、用得上”的目標。良好的品質來自於學校的培養，更來自學校的管理好壞，所以職業學校要進一步創新管理體制，進一步建立健全學校各項管理制度，通過精心管理、過程管理、人本管理、德育管理等措施，促使職業學校在管理機制上有新的突破，為社會培養等多的德才兼備的勞動者，也為吸引生源注入活力。

五是在服務新農村上有新突破。靖遠是一個農業大縣，解決“三農”問題,培養新型農民,職業教育既責無旁貸,又大有可為，如何培養新型農民,比如農業經紀人、經濟合作組織的帶頭人、農村致富帶頭人等,都需要職業學校深思和研究。為此，我縣要把加強現代農業、現代服務業專業建設作為服務地方“三農”的重點工作來抓，大力開展農業實用技能培訓和農民工培訓，力爭在服務新農村上有新突破。

三、職業教育集團化發展和聯合辦學模式

實現中等職業教育發展的新跨越，必須充分推動職業教育資源整合和共享，大力推進職業教育集團化辦學，創新職業教育發展模式，走中國特色的職業教育發展道路。我覺得應着力抓好四個方面工作：

一是要強化校企合作。在深化職業教育改革、推進職業教育集團化辦學的過程中，我縣職業學校基本探索形成了“一年學基礎知識、一年學職業技能、一年頂崗實習”的三段式辦學模式。這個三段式較好地解決了工學結合、校企合作、頂崗實習的問題，是我們在培養技能型人才過程中的一個重大突破，搞集團化辦學，必須堅持這一條。

二是要強化城鄉合作。就是把城市優質職業教育資源和農村職業學校結合起來，形成城鄉一體化的職業教育培訓網絡。也就是我們説的第二個三段式，即農村學生“一年在農村職業學校學習、一年在城市優質職業學校學習、一年在企業頂崗實習”。這個三段式，較好地解決了職業教育中的城鄉關係，就是要以城市裏辦得好的職業學校為核心，與縣級比較薄弱的職業學校結成集團，實行聯合招生。去年全市縣區各職業學校與白銀工校聯合招收部分專業學生，但是效果不佳，今後要加大這方面的聯合辦學力度，使國家級重點職業學校優質的教育教學資源的到共享和利用。特別是在建築、電子技術、機械加工等專業方面可以長期合作。

三是要強化區域合作。近年來，我縣職業學校聯合辦學主要跟沿海發達地區的職業學校進行聯辦，究其原因，不是他們的教學資源有多先進，管理有多先進，關鍵在於就業優勢，在於企業多的緣故，這也是我們全市職業教育的短板，近三年，我們基本實現了由最初的“校校聯合”辦學模式向“校企合作”辦學模式的轉化，重點開展了“訂單式”培養和“企業冠名”式培養的舉措，靖遠職專與深圳高速管理處簽訂的“深高班”、為天津一汽訂單培養的焊接班學生都已順利就業，這是區域合作辦學的結果，今後要大力開展“訂單式”培養和“冠名班”，為學生就業提高良好的保障。

四是組建縣級職教集團。隨着我市“建設蘭白都市經濟圈”的發展戰略和靖遠縣“一帶五區”戰略的實施，新的工業經濟帶、新的工業園區的興建，需要大量的專業技能型人才，也為職業學校辦學帶來了機遇和挑戰，職業學校辦學如何適應地方經濟的發展，如何服務地方經濟的需求，是擺在職業學校面前的一個課題，我縣職業教育要積極主動應對全縣“一帶五區”戰略的實施，xx期間要籌建以劉川工業園區為企業主體、以縣職專為骨幹校、其他職業學校和民辦學校為成員的靖遠職教集團，通過工作的制度化、常態化、連續化為落户企業訂單培養技能型人才，緩解全縣就業壓力，促進地方經濟的發展。

四、積極爭取項目，加快實訓基地建設

近年來，我縣在各級政府及教育行政主管部門的關心支持下，職業學校在辦學條件改善、實訓設備購置、實訓基地建設等方面有了較大改善，但是全縣至今沒有一個規模較大、檔次較高、專業設備齊全的實訓基地，縣職專歷經兩次校址搬遷，雖然辦學條件和實訓設備有了明顯改善，但是學校負債累累，至今沒有實訓大樓，在很大程度上嚴重製約了學校規模化發展，實訓基地建設水平與職業發展需求嚴重不符，因此加快實施以縣職專為骨幹的實訓基地建設，是我縣發展職業教育的首要任務。xx期間，我縣要積極爭取項目，積極爭取政府和社會的支持，建成10000平方米的靖遠職專校內實訓基地(車間)，依託劉川工業集中區建成10000平方米校外實訓基地，為職業教學實踐和促進學生就業提供良好的實訓平台。

20xx年，這對全市職業教育來説無疑又是一場攻堅戰，任重而道遠，我們一定以此次會議的召開為契機，在市教育局的領導下和支持下，同舟共濟，搶抓機遇，乘勢快上，積極而為，紮實工作，推動我縣職業教育實現新突破，為靖遠經濟社會發展作出更大的貢獻!講的不對的地方，請各位領導和同仁們批評指正。

謝謝大家!

2023年會餐領導講話稿 篇12

尊敬的總經理，各位領導、各位嘉賓：

大家好!

在這鮮花絢爛,激情燃燒的盛夏，我們相聚在這如火如荼的工地，隆重舉行四川省機電安裝標準發佈暨1機組座環吊裝儀式。在此，我謹代表公司建設管理局對各位領導、各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候，並致以崇高的敬意。感謝各位領導和嘉賓在百忙之中抽出時間，親臨水電站地下廠房安裝間參加本次儀式，這將為水電站工程建設帶來強勁動力。同時，的各位同仁為工程付出的艱苦努力，因為你們的艱苦奮鬥才確保了水電站合同工期的如期推進。

水電站總裝機容量為4800mw，額定水頭288m，選用豎軸混流式水輪機，在“川電外送”戰略中起着非常重要的作用。電站裝機台數多，單機容量大，進、出線迴路多，要求主接線可靠性高，運行操作方便，採用聯合單元接線，每2台660mw發電機與6台612mva雙卷升壓變壓器組成1個發—變聯合單元組，全廠共組成4個發—變聯合單元組，每台機組設置發電機斷路器。本電站具有引水隧洞長、裝機規模及單機容量大、設計水頭高等特點。發電機組是當今世界上為數不多的高水頭大容量的巨型水輪發電機組，水輪機、蝸殼、發電機的設計、製造難度均處於國內外先進水平。

目前，水電站地下廠房工程已由開挖時期全面轉入混凝土澆築和機電安裝時期，很快將由土建施工一條主線變為土建、機電兩條主線，電站也已進入了實現年首台機組發電目標的突破和攻堅時期。發電目標的實現最終靠機電設備順利、安全投產來實現，機電工作超前謀劃、運籌、組織至關重要。隨着機電監理、機電安裝承包人陸續進場和主廠房肘管、錐管開始安裝，水電工程目前已處在土建施工與機電施工的交融期、並行期。

此刻，水電站機電安裝標準發佈暨1機組座環吊裝儀式即將啟動，這在工程建設中將具有十分重要的里程碑意義。水電站機電安裝標準的發佈，對於落實公司“流域化、集團化、科學化”發展與管理的要求，創新和提升機電設備管理，構建公司機電設備安裝標準體系，提高機電設備安裝質量，保障電站長期安全穩定運行具有重要的意義;1機組座環吊裝的成功將在機電安裝方面為確保工程實現年發電目標奠定堅實基礎。為此，我們特別邀請各位領導和嘉賓同我們一起見證這個具有深遠意義的時刻。

最後，預祝水電站機電安裝標準發佈暨1機組座環吊裝取得圓滿成功，祝各位領導、各位嘉賓身體健康、工作順利、生活愉快!

謝謝大家!

2023年會餐領導講話稿 篇13

各位領導、同志們：

大家好!

安全是人與生俱來的追求，是人民羣眾安居樂業的前提，是維持社會穩定和經濟發展的保障。“安全第一”是對人最基本的道德情感關懷，是對人生存權利的尊重，體現了生命至上的道德法則。我們的政府是人民的政府，“以人為本”首先要以人的生命為本，科學發展首先要安全發展，和諧社會首先要關愛生命。安全生產，事關廣大人民羣眾切身利益，事關改革開放、經濟發展和社會穩定的大局。高度重視和切實抓好安全生產工作，是堅持立黨為公、執政為民的必然要求，是貫徹落實科學發展觀的必然要求，是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益的必然要求，也是構建和諧社會的必然要求，是各級黨委和政府的重要職責。安全生產責任重於泰山。

開展此次“安康杯”競賽活動是全面貫徹黨的、xx屆三中全會、中央經濟工作會議精神，推動團場改革，促進團場經濟、社會持續健康發展，保證團場安全生產的重要舉措。按照團辦發„20xx‟第21號《關於舉辦20xx年“安康杯”知識競賽的通知》精神，為了充分發揮“安康杯”競賽活動在安全生產中的積極作用，進一步加強團場安全文化建設，提高廣大管理人員的安全生產技術知識和管理水平，增強廣大幹部、職工的安全生產知識和自我防護能力，有效預防重、特大事故的發生，把我團建設成為更加安全文明的和諧團場。祝各位參賽選手賽出風格，賽出水平，取得好的成績。

2023年會餐領導講話稿 篇14

各位來賓、家長朋友、老師們、同學們：

大家上午好!

今天，張振武國小全體師生匯聚一堂，隆重舉行慶“六一”暨“經典誦讀 浸潤童心”藝術展演活動。在此，我謹代表縣教育局向蒞臨現場的所有來賓、家長朋友表示真誠的感謝，向全體少年兒童表示節日的祝賀!祝大家節日快樂!同時，藉此機會向為孩子的健康成長付出辛勤勞動的各位家長、全體老師致以最誠摯的謝意。

同學們，“六一”是你們最快樂的節日，“六一”也是我們最高興的日子。因為：你們能夠快樂成長、全面發展是我們大家共同的心願，你們是家庭、學校、社會和國家的希望!你們能夠快樂地成長，家庭就充滿歡歌與笑語。你們能夠全面地發展，學校就充滿生機與活力。你們能夠和諧地發展，社會就充滿熱情與友愛。你們能夠茁壯地成長，祖國就充滿美好與希望。少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這裏孕育，高尚的情操在這裏萌生，良好的習慣在這裏養成，生命的輝煌在這裏奠基，我希望同學們能夠繼承和發揚中華民族的傳統美德，從一點一滴、一言一行做起，逐步養成文明禮貌、團結互助，誠實首信、遵紀守法，勤儉節約，熱愛勞動的好品行，努力成為一個品德高尚得人，一個有益於社會、有益於人民的人。

同時，我也希望老師們能一如既往地愛學校、愛事業、愛孩子，牢固樹立服務意識、質量意識和精品意識。面向每一個學生，珍惜每一個教育機會，上好每一堂課，做好每一件事，促進每一個學生的健康、全面的發展，為學生的終生髮展奠定堅實的基礎。

最後，預祝張振武國小慶“六一”暨“經典誦讀 浸潤童心”藝術展演活動取得圓滿成功!祝各位來賓、家長朋友們身體健康、萬事如意!祝老師們工作順利，平安幸福!祝同學們節日快樂，健康成長!

謝謝大家。

2023年會餐領導講話稿 篇15

尊敬的各位領導、各位嘉賓、朋友、同志們：

在即將全面完成20xx年上半年各項工作目標的時候，我們在這裏歡聚一堂，隆重舉行X公司的揭牌剪彩儀式。在此，我代表集團公司對參加今天儀式的各位領導和嘉賓的光臨表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

集團公司公司按照市場經濟和現代企業的要求進行了公司制的規範，完善了法人治理結構。為適應現代企業的要求,我們進行了將近半年的裝修改造,在此,我代表集團公司全體幹部員工向建設工程公司表示衷心的感謝,是你們的辛勤勞作才有了今天這座亮麗的辦公環境，今天,我們站在乾淨整潔的公司辦公樓前，面對莊嚴的國旗，相信大家和我心情一樣無比激動，回顧集團公司近三十年來所走過的不平凡的發展歷程，我們艱苦奮鬥的場面歷歷在目，我們在市公司黨委、行政的正確領導和上級業務主管部門的指導下，在社會各界和兄弟單位的大力支持下，以人為本，科技興企;立足自我，加強合作;腳踏實地，大膽創新;促使企業真正成為“自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束”的經營者，實現了企業經營機制的轉換，現在正以電力建安業為主導，優質服務於客户，逐步形成了具有市場發展前景的產業支柱。三十寒暑，集團公司廣大員工艱苦奮鬥，勵精圖治，勇於進取的歷史。這一切永遠是我們集團公司員工的驕傲和自豪。

今天的揭牌，不僅僅是 “公司”名稱的簡單理解，而是企業為適應市場競爭需要而實現的現代企業制度和企業管理模式上的一種變革，標誌着企業從單純的行政管理走向依法治企、規範管理的一次新的跨越;依法依規、規範管理將使企業建立起有效的科學決策機制、效益機制和責任制衡機制，使企業資產得到保值增值，使企業得到快速、穩定、健康的發展;使企業員工思想觀念得到轉變,素質得到提升，從而使企業以嶄新的精神面貌去實現跨越式的發展。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，今天是新的開始，是對過去的承接，也是對未來的承諾，我們將以公司揭牌為契機，認真貫徹好“安全、效益、穩定”的發展戰略，繼續弘揚“三千”精神，同心協力、同舟共濟，深化改革、開拓創新、積極探索發展的新途徑、新思路、新舉措、新機制，不斷把公司的各項工作推向前進，着力將公司打造成為黃石區域電力工程最優秀的施工企業。我們堅信，我們的目標一定要實現，我們的目標一定能夠實現!

謝謝大家!

2023年會餐領導講話稿 篇16

各位領導、同志們：

大家好!

食堂管理是學校工作的重要組成部分，始終受到學生、家長和社會的高度關注。下面，我就濟瀆路學校食堂管理及近期學校發展簡況彙報如下：

一、提高認識，轉變觀念

1、濟瀆路學校的建成和投入使用，體現了市委、市政府高瞻遠矚，大氣魄謀大發展，大手筆辦大教育的明確思路。這所新建的九年一貫制學校，投資1.1億，分國小、國中兩個校區，半寄宿制管理。國小設8軌48個教學班，國中設12軌36個教學班，可容納4000餘名學生就讀。學校現有教職工153人，49個教學班，20xx餘名學生。學校規模大、標準高，政府、社會和家長的期望值高，辦學責任重大。教育教學的各方面工作必須統籌考慮，科學定位，走名校發展之路。

我校經過半年的運行，教育管理、課堂教學、學校文化建設均已取得突破性進展，開局順利。學校以“育人為本，全面發展，為每個學生終生幸福奠基”為辦學理念;以“質量、特色、品牌”為辦學目標;以“文化立校、科研興校”為辦學策略;確立校訓為：崇道、崇德、崇志;校風為：求和、求新、求實;教風為：能方、能圓、能靜;學風為：常行、常思、常樂。 我校圍繞文化建設、高效課堂打造，進一步推進素質教育，深化教育教學各項工作的開展。半年的工作成績表明,我校正在一步步靠近“一年有規模，兩年成窗口，三年成品牌”的目標，不久的將來,必定會成為全市乃至全省的“窗口學校”、“品牌學校”!

2、學校區域優勢及劣勢

優勢：濟瀆路學校位於市區邊緣，輻射範圍大部分是農村，遠離工礦企業，環境清雅，居民人口密度適中，中、國小校較少，適合興辦學校。 劣勢：周圍學生家庭條件一般，多數仍不富裕，消費過高會對學校發展目標的實現產生負面影響，不可忽視。

3、支持食堂的正常經營。我校辦學屬九年一貫制義務教育階段。最近，國家對義務教育階段的學生不斷增加生活補貼力度，雖然學校前期運行費用較大，的確需要資金注入。但我校經過反覆討論，最終決定：全力支持金佳禾公司經營，實行食堂“託管制”。我們把食堂看作學校的一個體現民生的部門，一個對外展示的窗口，教育工作的一個重要方面，發展品牌學校的一張多彩名片。

二、引入機制，科學管理

1、金佳禾公司具有後勤管理、校園餐飲、超市連鎖、商品配送等綜合性、一條龍服務的專業化企業特點，以“規範、標準、健康、温馨、共贏”為目標，經營正規，衞生安全意識強，不唯利是圖，在關注效益的同時，更關注做好、做大品牌。

2、專業人做專業事。該企業高起點、高效率、高標準、嚴要求，不同於小商小販。設立有專門的採購部、倉儲部、衞生監督部、經理部，人員配備充足、分工細緻明確。食堂服從學校管理，與學校步調一致，經營活動更多地關注到學校的長遠利益，合作共贏，並致力於學校文化的營造、教育管理的參與及品牌學校的創建。專業化的食堂辦的好，極大地服務於教育教學，是學校得力的後勤保障。精心換來省心，有益換來受益，專業化的管理使學校少分心，優質的餐飲及服務也促使學校各項工作順利開展，得心應手。

3、共同管理。學校結合食堂進行科學、規範化的管理，共同擬定了一系列安全管理制度和操作規程，組織所有員工認真學習、時時重温，要求員工嚴格遵守相關制度和規程，避免各類安全事故的發生。

三、細化制度，遵守規程

學校在食堂管理方面制定了相關制度，規範化、具體化，做到凡事皆有制度，有制度便有落實，有落實即有反饋，以反饋促進提高。實行衞生安全問責制，抓住不落實的事，追究不落實的人，加大食堂管理工作的“執行力”。

1、基層員工積極參加學校和食堂組織的安全、治安、消防知識講座和演練，提高安全防範意識。食堂負責人按時參加學校每週五下午的例會，及時瞭解學校近期工作要點，深入領會學校管理理念。

2、食堂倉庫、後廚加工中心等區域，未經食堂負責人許可，禁止一切無關人員進入。食品儲存分類、分架、隔牆、離地存放，並定期檢查，及時處理變質或超過保質期的食品。學校參與經營過程的全程監督，保證食堂不出現含致病性微生物、農藥殘留及有害物超標的食品;禁止經營腐敗變質、摻假摻雜的食品，病死、毒死或死因不明的肉製品，超過保質期的食品。烹調時試嘗口味用專用湯勺，品嚐後剩下的菜汁不可再倒入鍋內。抹布經常搓洗，不能一布多用，以免交叉污染。員工下班前認真進行安全檢查，關閉門窗和水、電、汽的閥門或開關，消除不安全隱患，確保食堂安全。如發生任何安全或緊急事故，在第一時間內按預案進行處臵，有效控制事故的發生或降低破壞等級。

3、對員工個人衞生也有嚴格的要求。要求工作服保持清潔、勤洗勤換、定期消毒，離開食堂和餐廳要更換工作服。不得塗抹指甲油，不戴耳環和戒指。個人衞生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理髮;勤洗衣褲、被褥;勤洗工作服。

四、特色

1、國小部食堂實行“定餐制”，即定額不限量供餐，1-3年級每天6.5元，4-6年級每天7.5元，價格恆定且定位不高，有利於減輕家庭負擔，保證學生的健康成長。針對低年齡段學生，食堂制定專門的兒童食譜，營養配餐，並避免銷售帶骨、帶刺、生冷食品，在國小生取餐、用餐時全程關注，避免燙傷等現象出現。

2、突出管理。我校經過半年的運行，已確立了“濟瀆管理理念”和“濟瀆管理模式”，已經被充分應用到食堂管理中，收到了事半功倍的良好效果。

“濟瀆管理模式”為：“規範+創新+文化”。學校和食堂充分認識到習慣的重要性。遵循餐飲行業的“五常法”進行習慣的培養，即“常組織、常整頓、常清潔、常規範、常自律”。“常組織”就是判斷哪些東西是要用的，哪些東西是用不着的，把用不着的東西處理掉。“常整頓”就是確定下要用的東西后，分門別類擺放整齊。“常清潔”就是沒有垃圾和髒亂，包括環境、物品、儀器和設備。“常規範”就是連續地、反覆不斷地堅持前面的“三常”。“常自律”就到了最高境界了，即人人都做到了前面的“四常”，依着規距行事，而且養成了良好的習慣。我們認為習慣就是素質，習慣就是衞生安全，習慣就是效益。經過溝通、協商、理念普及，學校和食堂都對管理有了全新的認識：“管”要依“理”而管，“理”是“管”的最高境界。管理就是把複雜的問題簡單化，簡單的問題可操作化，可操作的問題度量化，可度量的問題考評化。管是為了不管，食堂管理就是習慣養成，包括衞生習慣和操作規程的遵守，真抓實管，讓標準成為習慣。

五、效果

1、飯菜多樣化，能滿足不同口味羣體的需求。主食、麪點、菜品及湯類齊全，味美價廉。

2、飯菜質量好，價格公道，餐桌餐凳按人定位，秩序井然，千人就餐，鴉雀無聲。我校每月最後一週為“校園開放周”，前來聽課和體驗學校管理的家長，對食堂就餐秩序讚不絕口。

3、家長對學校食堂的管理高度認可，投訴率極低，社會反響較好。

當然，由於學校剛剛起步，運作過程中還會出現一些不盡如人意的地方。今後，我們會不斷總結，不斷提高，爭取讓學生飲食營養豐富，家長滿意，社會認可。

2023年會餐領導講話稿 篇17

同志們：

這次全市檔案工作會議的主要任務是：傳達全國、全省檔案局館長工作會議精神，總結20__年全市檔案工作，部署20__年全市檔案工作，動員全市檔案工作者以科學發展觀為指導，統一思想、明確目標、齊心協力、勇於創新、奮力開創檔案工作服務現代新__建設跨越式發展新局面。

一、20__年全市檔案工作基本情況

20__年，全市檔案工作在各級黨委和政府的領導下，在省檔案局的指導下，認真學習宣傳貫徹黨的xx大、全國、全省檔案工作會議和市委全會、市人代會精神，全面落實科學發展觀，按照工作計劃，緊緊圍繞依法治檔、科技興檔、強化服務、發揮效益的工作思路;開拓進取，勤奮工作，突出檔案工作服務於黨委和政府工作大局、服務於廣大人民羣眾這一主題，結合四創兩爭工作，認真履行職責,加快實施檔案工作八項工程步伐，在加強檔案法制建設、檔案信息化建設、檔案館功能建設和檔案幹部隊伍建設等方面都取得了新的成績，促進了檔案事業又好又快的發展。

(一)加強檔案法制建設，依法管理檔案工作

1、依法制定標準，規範執法工作。市、縣(市)區檔案部門始終把檔案行政執法檢查作為依法管理檔案事業的重要手段來抓，依法加強對全市檔案工作的監督、檢查、指導。完成了__市檔案立法調研計劃、報告和形成了《__市檔案條例(徵求意見稿)》，擬寫了行政審批、行政執法責任追究等方面的服務承諾。結合__市社會經濟發展軟環境建設，完成了政府信息公開中法律依據類、行政執法類的內容上報和行政許可、受理違法案件、表彰獎勵、業務指導工作流程。完成了行政執法依據、權限、職責的梳理和行政處罰、複議、賠償程序的制定工作及規範性文件的清理工作。擬定了《__市檔案局20__年法制宣傳教育與依法治市暨法治__建設工作計劃》和《__市檔案局開展陽光政務推進依法行政和行政審批制度改革工作有關規定》及自由裁量權的行政處罰項目、規範行政處罰自由裁量權、規範標準及相關制度。與市人大、市政府法制辦、市發改委聯合組織開展了20__年__市重點投資建設項目檔案管理工作執法檢查，並將檢查結果上報市人大和市政府，對存在問題的單位下發了整改通知書，結合檢查中存在的問題及時對20__年、20__年市級重點項目單位主管檔案管理工作的部門領導及專兼職檔案人員80餘人進行了業務培訓，為提高重點投資項目檔案管理工作的水平奠定了良好基礎。上報了__市檔案局xx普法中期檢查情況報告，推動了全市依法治檔各項工作的全面開展。

2、加強宏觀管理，認真履行職能。市、縣(市)區檔案部門進一步加強宏觀管理，認真履行職能，圍繞科學發展觀和構建和諧社會，進一步加強和做好農業農村、林權改革、社會保障勞動就業和社區等檔案工作的業務指導工作，深入到機關、企事業單位進行業務指導。幫助建立完善檔案管理制度，提供業務學習材料，嚴格按照標準和方法，督促指導各立檔單位做好各類文件材料和年度立卷歸檔和整理工作，確保檔案的齊全完整。市、縣(市)區檔案部門進一步加強了對林權改革檔案管理工作的督促、指導和檢查力度，全市林權改革檔案工作已全面展開。同時，加強了對改制企業檔案管理進行了業務指導和諮詢。進一步加強對重點工程項目和國有破產企業的檔案業務指導工作。

3、認真貫徹，落實條例。結合修改後的《雲南省檔案條例》的頒發，及時擬寫了《__市檔案局關於認真學習宣傳貫徹新修訂的雲南省檔案條例實施意見》，舉辦《雲南省檔案條例》及檔案實際操作技能培訓班。完成了對市農業局等34家單位的《機關文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限表》的審定批覆工作。

4、加強協作組工作，全面提升檔案工作水平。進一步加強和完善檔案協作組工作，召開了市級機關檔案協作組組長會議，認真總結工作經驗，安排佈置了今年工作計劃，確保協作組工作的正常開展，為全面提升市級機關檔案工作的整體水平起到了積極的推動作用。

(二)加快檔案信息化建設步伐，力爭檔案信息化建設再上新台階

積極爭取市委、市政府和有關部門的支持，按照《__市檔案事業發展規劃》目標任務，擬定了《__市檔案信息化建設規劃方案》，認真落實《__市電子公文歸檔與管理實施辦法(試行)》，促進__市電子公文歸檔管理規範化。加快對館藏檔案數字化轉換工作。市、縣(市)區檔案館共完成機讀目錄數據96萬餘條，全文掃描檔案121萬本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1][2]頁。__市檔案局完成了本局館英特網網站和政務網網站的更新改版工作，配置了英特網網站服務器，更新了網站頁面，增加了依法行政、政務公開、檔案信息、服務承諾、館藏精粹、檔案知識等欄目，進一步完善了檔案查詢、現行公開文件查詢系統和網站後台管理系統，新增網上政府公開信息查詢和網上預約查檔功能。縣(市)區檔案館結合自身實際，積極開展和建立局域網及現代化管理工作。針對無紙化辦公情況下的公文歸檔管理進行了調研，與南天公司進行檔案信息資源整合應用平台的課題研究，初步完成了電子公文歸檔轉換軟件的開發。

(三)紮實做好政府信息公開服務工作

市、縣(市)區檔案部門認真組織學習宣傳貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照《全國文明城市測評體系》的要求，積極爭取各級黨委、政府支持，在建立黨委、政府政務信息公開場所的同時，積極主動做好政務信息的收集、保管和提供利用工作。

(四)全面推進檔案工作八項工程建設，提升全市檔案工作整體水平

市、縣(市)區檔案部門狠抓八項工程建設，推動檔案事業規範、有序的正常開展。本着加強領導、統籌安排、突出重點、分類指導的原則，積極開展標準驗收工作。全市共有324家單位，實現了轉星和申星，家庭建檔7000餘户。

(五)加強基礎管理，創新服務機制，提高服務水平

市、縣(市)區檔案館結合__市社會經濟發展軟環境建設工作，積極創造條件，加快檔案服務機制創新步伐，以服務民生為重點，不斷豐富檔案工作服務大局的內容和手段，提高服務水平。市、縣(市)區檔案局館向社會作出了服務承諾，實行檔案查閲利用零收費服務，限度地滿足各級領導、各部門和社會各界利用檔案的需要，為領導決策、落實政策、解決土地糾份、勞動人事、工資福利、編史修志等各項工作提供了大量的檔案信息資源，取得了良好的社會效益。市、縣(市)區綜合檔案館認真履行局館公開服務承諾，共接待查閲利用者59864人次，調閲檔案57586卷，複印檔案材料12293頁。市城建檔案館成立一站式服務窗口，自覺接受社會和羣眾的監督。認真履行檔案局服務承諾，建立電話預約、網上查詢檔案服務，市、縣(市)區綜合檔案局館分別接聽電話預約300餘人次、網上預約20餘人次，並及時進行了回覆。市檔案館接待利用崗被評為全國巾幗文明崗、__市巾幗文明示範崗。市、縣(市)區綜合檔案館共接收不同門類檔案共計47590卷，接收20__年度市級機關電子公文和檔案文件級條目數據7000多條，原文數據10000多頁，數字化照片檔案3100多張。市、縣(市)區綜合檔案館分別填報了國家重點檔案搶救與保護基本情況調查表，完成了重點檔案搶救保護工作，其中：市檔案館完成了400卷的搶救任務。充分發揮愛國主義教育基地的作用市、縣(市)區綜合檔案館共接待了省、內外考察團共30餘批、14000餘人次，並互贈了編研成果。

(六)加強檔案理論研討和編研工作，充分發揮學會的橋樑作用

組織召開了學會年會，總結20__年工作部署20__年工作。組織完成了20__年__市社科規劃課題申報工作，《國民時期商標註冊法規制度與老商標研究》已被定為20__年市社科規劃課題。完成了《__檔案》1至4期的編輯出版、交流工作，完成了續修《__市志》和《__年鑑》檔案部份的工作，《20__-20__年__市檔案志》、《__市檔案館館藏名人手跡選編》兩書已印刷出書。組織15篇檔案優秀成果上報市社科聯，參加20__年社科優秀成果評獎會。參加了20__年省檔案學會祕書長會並在會上作了經驗交流受到好評，組織16篇論文參加了20__年全省檔案學術研討會，獲組織獎。組織會員外出考察學習。各縣(市)區檔案局館、檔案學會結合實際，認真做好檔案編研工作和積極組織開展學會活動。

(七)加強檔案幹部隊伍建設

市、縣(市)區檔案部門始終把加強檔案幹部隊伍思想建設作為一項重要工作來抓，認真組織檔案幹部學習黨的xx大精神和省、市檔案工作會議精神，把思想統一到黨的路線、方針、政策上來，把力量凝聚到實現市委、市政府確定的各項目標任務上來。市、縣(市)區檔案部門、市城建檔案館開展以崗位培訓和繼續教育為基礎，以新知識、新技能的為重點，以學歷教育為補充等多種形式學習培訓活動，積極組織未取得檔案上崗資格證的專兼職檔案人員參加省檔案局組織的上崗資格培訓考試，不斷提高了檔案工作人員業務水平與專業技能。認真組織幹部職工參加了《__市20__年全民普法》和專業技術人員繼續教育等考試。完成了全市檔案專業技術任職資格高級的審核、推薦和中、初級評審工作，全市共有6人、9人、14人專業技術人員分別評審為高、中、初級專業技術職務任職資格。積極開展抗震救災捐款活動，檔案系統全體幹部職工積極捐款捐物和交納特殊黨費，為災區人民獻上了一份愛心。

在總結成績的同時，我們也要清醒地看到全市檔案事業發展和檔案工作中存在的問題：一是機構體制不順;二是檔案事業經費投入不足;三是館庫建設滯後;四是檔案工作八項工程建設發展不平衡;五是檔案信息化建設工作參差不齊等。這些問題需要我們積極爭取各級黨委、政府、各部門的重視和支持，在今後工作中不斷解決。

二、20__年全市檔案工作意見

(一)全市檔案工作總體要求

20__年全市檔案工作的總體要求是：以黨的xx大精神和科學發展觀為指導，全面組織實施《__市檔案事業發展規劃》，圍繞黨委和政府的工作大局，加快檔案工作八項工程建設，加強檔案法制建設、檔案信息化建設、檔案館(室)功能建設和檔案幹部隊伍建設，創新發展檔案事業，為服務現代新__建設和構建社會主義和諧社會而努力!

(二)全市檔案工作主要任務

1、用科學發展觀引領檔案事業的發展

科學發展需要檔案事業，檔案事業需要科學發展。一是各級檔案部門和全體檔案工作者要深入學習和實踐科學發展觀，全面理解和把握其精神實質和主要內容，聯繫檔案工作的實際情況，認真分析和研究檔案工作中存在的不適應、不符合科學發展觀的思想觀念和突出問題，樹立新的工作理念，確定新的工作目標，開闢新的工作領域，探索新的工作方式，使檔案工作更好地為建設現代新__和構建和諧社會服務。二是增強學習和貫徹市委九屆五次全會精神的實效性，充分認識檔案工作服務於現代新__建設的重要性和緊迫性，找準檔案工作的突破口，確立檔案工作的抓手，鋭意進取，頑強拼搏、紮實工作，奮力開創檔案工作追趕型、率先型、跨越式發展的新局面。三是按照市十二屆五次人代會和市政府全會確定的目標和任務，結合檔案工作的實際，制定檔案工作的目標和任務，層層負責、突出重點、狠抓落實，促進檔案事業與經濟社會協調發展。四是對照《__市檔案事業發展規劃》的要求，找準差距，狠抓落實，加快檔案事業發展步伐。

2、積極推進檔案法治建設

檔案法治建設是一項長期而艱鉅的任務，必須長抓不懈。不但要抓緊檔案立法，更要抓好檔案法律法規的宣傳和執法檢查工作。一是搞好檔案系統xx普法宣傳教育活動，認真宣傳《中華人民共和國檔案法》、採取多種形式宣傳《雲南省檔案條例》，不斷提高全社會的檔案法律意識。二是各級檔案部門要深入推行檔案系統行政執法責任制，建立健全檔案執法檢查工作長效機制，定期開展檔案執法檢查工作。三是認真組織好《__市檔案管理條例》的立法調研，在學習先進發達地區經驗的基礎上，廣泛徵求上級檔案部門和全市檔案工作者的意見，聘請法律專家和學者進行論證，形成提交人大審議稿。

3、加強檔案館規範化管理

檔案館規範化管理是檔案管理的基礎性工作，是實現檔案安全管理和開發利用的前提。一是繼續做好重點工程、重點項目、重大事件、市屬國有破產企業以及到期進館檔案的接收工作。二是開展民生檔案資源建設，將涉及民生部門檔案列入重點監督和接收進館範圍。三是做好到期檔案的鑑定、開放和利用工作。四是加大檔案徵集工作力度，要注意收集各種專門檔案和不同載體的檔案，特別是要加強對重大活動檔案的收集，將反映本地區特色的檔案徵集進館，不斷改善館藏結構和豐富館藏內容。

4、加快檔案信息化建設步伐

按照《__市檔案事業發展規劃》目標任務，加快檔案信息化建設步伐。一是各縣(市)區檔案部門要積極爭取各級政府和部門和支持，加大投入力度，還沒有建立局域網的縣區，今年內要完成建立檔案局域網任務，並加快利用率高的館藏檔案數字化轉換工作。二是以檔案網絡建設為基礎，以檔案信息資源建設為核心，以擴大檔案信息資源開發利用為目標，建立面向社會、服務公眾的檔案信息網站，在不涉及國家祕密的前提下，本着資源共享的原則，通過互聯網對公眾提供利用服務。三是認真貫徹執行《__市電子公文歸檔與管理實施辦法(試行)》，做好電子公文的接收管理和提供利用工作。四是在檔案信息管理系統的基礎上，進行__市檔案信息資源共享利用平台、公共服務平台和政務信息公開平台的建設，整合各門類的檔案信息資源。各部門、各立檔單位應加快對檔案的數字化轉換工作，及時向當地檔案館移交。

5、廣泛開展爭先創優活動

今年確定為檔案系統爭先創優活動年，在檔案系統內迅速掀起創建先進館(室)、文明單位、爭創一流工作業績活動。一是根據《全國文明城市測評體系》的要求，積極爭取各級黨委和政府支持，開展創建標準化檔案館活動。市檔案館力爭在年內創建國家一級館，盤龍、五華、西山、官渡四個區20__年8月以前要實現創建標準化檔案館保二爭一的目標任務。其他縣(市)區檔案館要在鞏固提高的基礎上，積極開展創建標準化檔案館活動。二是按照全省檔案工作八項工程建設的要求，各級檔案館和檔案室要加快創省檔案館室活動。還沒有申報省評審的縣區檔案館，要制定工作計劃，爭取多方支持，在兩年內完成轉星或升星目標任務。各級機關檔案室、科技事業單位檔案室要創造條件，加快轉星或升星步伐。使檔案館室進入全省制度化、規範化、科學化管理的先進行列。三是各縣(市)區檔案局館要廣泛動員，精心策劃，認真組織開展創建文明單位活動，為全市檔案系統創建文明行業奠定良好基礎。四是認真組織全市檔案系統雙先評選活動。

6、努力提高檔案服務水平

今年在檔案系統全面開展檔案服務質量年活動，各級檔案部門和全體檔案工作者要不斷創新服務機制、拓展服務領域、提高服務水平，積極探索建立覆蓋人民羣眾的檔案資源體系和方便人民羣眾的檔案利用體系。一是以服務民生為重點，不斷豐富檔案工作服務大局、服務經濟社會發展軟環境建設的內容和手段，做好檔案查閲利用服務、現行公開文件查閲中心工作。二是認真貫徹執行《中華人民共和國政府信息公開條例》，把檔案館建設成為各級黨委、政府指定的政府公開信息場所，積極做好政府公開信息提供利用工作。三是圍繞科學發展觀和構建社會主義和諧社會，加強和做好農業農村、林權改革、社會保障、勞動就業、社區等檔案工作的指導服務。四是建立和完善檔案寄存、檔案鑑定整理、檔案搶救保護、檔案目錄、檔案信息資源中心管理工作。五是建立為非公經濟建檔服務體系，積極主動為非公經濟建檔提供指導服務。六是大力宣傳家庭建檔知識，積極做好家庭建檔指導，廣泛推廣家庭建檔。七是積極探索檔案協作組工作方式，抓好機關檔案協作組工作，採取豐富多彩的形式，定期或不定期開展檔案業務學習與交流活動，掀起檔案館室和檔案工作者之間比、學、趕、幫的熱潮。

7、高度重視檔案學術研究和理論研討

堅持科技興檔方針，大力開展檔案學術研究和理論研討活動，為創新發展檔案事業作積極貢獻!一是充分發揮各級檔案學會的作用，積極開展檔案學術研究、理論研討活動。二是圍繞市委、市政府和各級各部門的中心工作，積極開展檔案編研工作，特別是做好為領導決策作參考、為部門和單位工作做查考、為民生服務和編史修志作依據的檔案資料編研工作。三是市、縣(市)區檔案局館要做好愛國主義教育基地展廳的參觀接待服務，加強與省內外同行的交流與協作。四是今年內組織12次檔案學會會員考察學習活動，開闊視野、拓展思路、增長知識，不斷增強做好檔案工作的能力和本領。

8、堅持不懈抓好檔案安全管理工作

各級檔案部門和全體檔案工作者要高度重視檔案安全管理工作，要增強責任重於泰山、安全高於一切的意識，盡職盡責做好檔案的保護者。一是市、縣(市)區兩級檔案部門和各部門、各單位及檔案工作者要高度重視檔案安全工作，加強對檔案安全知識的宣傳教育，強化檔案安全防範意識和責任意識。二是建立健全檔案管理規章制度和檔案安全應急防範機制，確保規章制度落到實處。三是改善檔案館(室)設施和檔案保管條件，做好十防工作，保證檔案安全與完整。四是要做好檔案在保管環節和利用環節的安全工作，做好檔案實體安全和檔案信息安全工作。五是做好國家重點檔案的搶救和保護工作，爭取各級政府和各部門的支持，加大投入，對重要檔案進行有計劃的搶救與保護，做好重點檔案保護技術業務指導工作。六是認真做好市級行政中心動遷單位檔案安全管理工作，確保檔案的完整與安全。

9、加強檔案幹部隊伍建設

全體檔案工作者要強化學習意識，增強學習的自覺性和主動性，不斷提高自身的政治理論水平、政策水平和業務能力，努力使自己成為適應新時期合格的檔案工作者。一是加強政治理論學習教育，不斷提高貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策水平。二是組織好全市檔案人員的業務培訓，以崗位培訓和繼續教育為基礎，以新知識、新技能的培訓為重點，以學歷教育為補充等多種形式，改善檔案隊伍的知識結構，積極組織未取得檔案上崗資格證的專兼職檔案人員參加上崗資格培訓，不斷提高業務水平與專業技能，組織好檔案專業技術職稱評審工作。三是努力提高檔案工作的服務質量和水平，認真完成各級黨委和政府安排的工作任務，做到領導滿意、部門和單位滿意、社會公眾滿意。

同志們，檔案事業前景廣闊，檔案工作者責任重大。在市委市政府的正確領導下，在省檔案局的指導幫助下，以科學發展觀為指導，同心協力、開拓創新、振奮精神、紮實工作，充分發揮檔案在全市經濟社會工作中的作用，為現代新__建設跨越式發展做出新貢獻。

2023年會餐領導講話稿 篇18

尊敬的各位領導、各位來賓、媒體朋友，女士們，先生們大家下午好!

陽春三月，春暖花開，萬物復甦，一派生機盎然，今天更是個好日子，來自甘肅、青海各地的經銷商朋友、合作伙伴齊聚“蘭州恆鑫達通訊有限公司美國E派智能手機”發佈會現場，共同見證智能手機的一顆新星在甘、青市場的登陸，在這歷史性的時刻，我感到萬分激動，心裏充滿了感激和喜悦。首先;請允許我代表蘭州恆鑫達公司全體員工向所有到場的來賓表示最熱烈的歡迎(鼓掌)。同時;我也代表公司全體同仁送上我們最誠摯的祝福，對你們的到來表示衷心的感謝(鼓掌)!

今天，恆鑫達公司迎來了甘、青市場的第十個年頭，十年，對一家公司，一個企業來説，可以意味着很多，也可以説什麼都沒有，而恆鑫達的十年卻是豐富的、精彩的、充實的;我們義無反顧，無怨無悔。

面對成功我們牢記使命，讓自己冷靜;我們把失敗看做今生最寶貴的財富，讓自己鼓起勇氣;十年，我們用手機拉近了人與人之間的距離，我們感到喜悦。我們以誠相待，持之以恆，本着“先做人後做事”的處事原則，贏得了廣大朋友的信任，友誼之花開遍了甘、青大地，我們感到欣慰。

十年，我們共歷風雨，共同成長，“風光無限好，只是在險峯”，不經歷風雨，哪能見彩虹。“優勝略汰”的市場法則告訴我們，唯有強者才能生存。追誰者，我們共享成功的美酒，退卻者，我們扼腕、惋惜。

十年，我們化蛹成蝶，經歷了三次轉型，實現了三次飛躍，而貫穿始終的是堅定不移地走品牌化發展的道路。

從五碼和二線品牌的試水，到 20xx年以至尊寶為代表的一線品牌介入，多年的渠道建設所取得的成果爆發出的巨大能量，適銷對路的產品，滿足了市場的需求，點燃了消費者的熱情，銷量節節攀升，成績喜人。增強了經銷商朋友對恆鑫達公司的信心，增進了彼此的瞭解和信任，鞏固了合作的基石。

20xx年，隨着智能手機市場的端倪初現，我們敏鋭的察覺到了這一變化，適時地做出調整，果斷的進軍智能手機市場，積極運作酷比手機的上市，僅僅用兩年的時間，將酷比培養成為甘、青地區知名品牌，在市場上佔有了一席之地，實現了公司經營從“功能機向智能手機”的轉型，帶動了市場的發展，再一次拔得了頭籌，搶得了先機，同時也催生了鑫恆鑫子公司的成立與成長，完成了從“一枝獨秀”到“比翼雙飛”的戰略佈局，可以説，這次的轉型我們成績斐然，贏得了客户，贏得了市場，獲得了巨大的成功。

當然，在恆鑫達成長的背後，離不開每位經銷商朋友的共同努力與支持，今天我們所取得的成就也是每位經銷商朋友大力推廣的結果!萬人叢中一握手，使我衣袖香三年，有時候，情侶或許有一天會分手，戀人有時候也會成為路人，但是真正的友誼確是一輩子的。正如蘇聯偉大領袖斯大林所説：人生最寶貴的是生命，人生最需要的是學習，人生最愉快的是工作，人生最重要的是友誼，因此;凡是經過考驗的朋友，我們就應該把他們緊緊地團結在我們的周圍。所以，請再一次允許我本人及恆鑫達公司所有的員工、向共同譜寫了成功輝煌篇章的、經銷商朋友們表示衷心地感謝!(鼓掌)

鑫恆鑫酷比品牌的成功告訴我們，智能手機的時代已經到來，市場機遇難得，機會稍縱即逝，20xx年我們的目標將更加明確，那就是：堅持品牌化經營，用3年的時間，全面提升從業人員素質，大力推進職業化進程，全面提高管理水平和市場運作能力，快速、高效的響應客户需求，全面進軍智能手機市場，共同發展，共同獲益，為客户創造更大的價值，為公司贏得更加廣闊的發展空間。

正是基於這樣的戰略規劃，恆鑫達公司以果決的態度，不遲疑、不猶豫，甩開包袱，輕裝上陣，再一次牽手美國E派，以恆心、恆力、必達的決心挑戰更高的目標。

各位經銷商朋友，美國國務卿鮑威爾曾説過一句話：猶豫和拖延要比失敗更加浪費美國人民的錢財，這深刻的説明猶豫和徘徊不前，才是企業最大的成本，他不僅僅損耗的是機遇，更是對我們信心的最大打擊，幾次的轉型和目睹的失敗經歷都為我們做了最好的詮釋和説明。成功者積極尋找出路，從一個成功走向另一個更大的成功，失敗者時刻惦記的是退路，從一次失敗走向更大的失敗。

如何成功?怎樣失敗?惟“信”使然!

今天的市場發展、環境的變化，都印證了一句話：“獨狼無生路，團隊恆久遠”，商貿企業尤其如此。整合渠道，組建銷售網絡體系，代理商和經銷商都要牢固樹立團隊意識，以更加成熟的心態建立戰略合作伙伴關係，本着平等互信，齊心協力，“要結婚不要情人”的合作方針，同患難共命運，精誠合作，共御風險，共創盛舉。

我相信，恆鑫達過去的經歷，讓我們已經變得更加成熟、穩健，我們以誠信、務實、雙贏的原則蹣跚起步，我們從高效、持久和服務的原則中大步向前，這一切已經成為恆鑫達奠定百年基業的經營理念，深深的融入了恆鑫達人的血液，時刻撞擊着我們的神經，也深刻的影響着我們每一位合作伙伴，獲得了廣泛的認同。

同時，我更加相信，我們的願景足夠清晰，我們的目標足夠明確，我們有能力引領未來市場的發展趨勢，我們有信心面對各種困難，迎接更大的挑戰。

20xx年是一個吉祥年，在我們經歷了風雨的洗禮之後來到了豬年，乘“龍”破浪會有時，可是我們人生能幾次與“龍”共舞，又有幾次的“豬年機遇”呢?

今天;我們要高舉創新與挑戰的大旗，以更加飽滿的熱情，更加開放的心胸，與那些渴望機遇、珍惜機遇、敢於挑戰的朋友們一道共同前行。恆鑫達公司就是你們永遠的朋友，也是你們最堅強的後盾。

豬年三月，萬象更新，羣龍聚首，共謀大業。有道是：揮毫鳳舞千山秀，潑墨龍飛萬水騰。我相信只要我們團結互信，就一定能夠開創更加美好的明天!

最後，預祝“恆鑫達通訊有限公司20xx年經銷商座談會暨美國E派智能手機渠道招商大會”取得圓滿成功!

謝謝大家!

2023年會餐領導講話稿 篇19

大浪淘沙方顯真金本色，暴雨衝過更顯青松巍峨。親愛同學們，相信經過磨練，你們必將會在20--學年裏開創新的輝煌。

在過去的學年裏我院湧現出一大批優秀學生，他們刻苦學習，認真工作，大膽創新，在激烈的競爭中脱穎而出。其中，共有2名同學榮獲國家獎學金，各獲得8000元獎勵;1名同學榮獲省政府獎學金，獲得6000元的獎勵;14名同學榮獲國家勵志獎學金，各獲得5000元的獎勵;有16名同學榮獲濰坊學院一等獎學金，有38名同學榮獲濰坊學院二等獎學金，有61名同學榮獲濰坊學院三等獎學金。

上學年，共有38名學生獲得濰坊學院“三好學生”榮譽稱號;2名同學榮獲濰坊學院“優秀團幹部”榮譽稱號;10名同學榮獲濰坊學院“優秀學生幹部”榮譽稱號;4名同學榮獲濰坊學院“學習標兵”榮譽稱號;4名同學榮獲濰坊學院“文明學子”榮譽稱號;23名同學榮獲“優秀團員”榮譽稱號。

在此，我代表學院對獲得上述殊榮的同學們表示熱烈的祝賀。同時，也希望你們繼續刻苦學習，繼續認真工作，不斷提高自身的綜合素質，為20--級的學弟學妹們做一個好榜樣，處處起到模範帶頭作用。

20--級同學們，進入大學，人生走到另一種高度，希望你們在大學裏能夠有充實而完美的生活，能夠為自己積累更多的資本，能夠讓大學成為你們走向成功的基地。

在這裏我要向大家提幾點要求：

一.從計劃中把握時間，從思考中肯定自我。

現在的你們擁有大把大把的時間，你們可以對自己進行管理，制定計劃，同時也可以盡情揮霍，混沌度日。時間分分秒秒地過，成功者與失敗者背道而馳，在時間的作用下，終會見得分曉。現在的你們不是實現夢想的時期，而應是投資自己繼續充電，為今後的成功積累充足的養分。所以，從今天開始，每天給自己制定一個目標，做好學業生涯的規劃，善於積攢時間，精心使用;掌握人生的每一分每一秒，才不會虛度大學的光陰，不會讓自己的人生留下無盡的悔意。

二.從學習中尋求知識，從認知中學會做人。

大學不同於以往的灌輸教育，不需要人云亦云，而是需要同學們有自學能力，思考和創新力，所以，你們要在知識的海洋中不斷遨遊，只有這樣，你們才能夠以淵博的知識和過硬的本領迎接未來的挑戰。

當然，大學中，評價人的標準也並非是單一的學習成績，而是德才兼備，全面發展。我們同樣要培養自身良好的思想道德修養和文明的言語行為。做一名遵守校紀校規具有高尚情操的合格的大學生，更是責無旁貸的事情。

三.培養團隊精神，加強團隊意識，在實踐中努力提升自身價值。

每個人的大學生活都是凝聚在一個大的團體中，而支撐這個團體不斷進步的橋樑就是良好的團隊意識與團隊精神，這也是你們生活在團體中應具備的基本素質。團體一但缺乏凝聚力與團隊精神，個人的發展也就失掉了羣眾基礎，進而導致整體的衰退。所以，人人要樹立集體榮譽感，做到維護集體，個人利益服從集體利益;加強與其他成員之間的合作，相互幫助，團結友愛，共同促進集體的進步!

同學們，努力吧，為締造祖國美好的明天，為開創人生美好的未來而奮鬥吧!

2023年會餐領導講話稿 篇20

這次全市城鄉建設工作動員大會，是市委、市政府決定召開的一次重要會議，既是一次目標任務的部署會，也是一次加壓奮進的動員會。過去的一年，是我市城鄉面貌大發展大變樣的一年。全市各級各部門緊緊圍繞市委、市政府確定的重點工作和重大工程，攻堅克難，紮實工作，圓滿完成了各項建設任務，城市面貌明顯改善，城市功能日趨完善，城市知名度和美譽度快速提升，城鄉建設的巨大發展，為全市經濟社會發展和人民生活改善做出了重要貢獻。城鄉建設取得的顯著成績，極大地激發了全市上下支持參與城市建設的熱情，增強了加快發展的信心，凝聚了人心，鼓舞了士氣。今年，市委、市政府決定，在全市進一步深入開展“園區和城鄉建設突破年”活動，以更高的標準、更大的決心、更強的力度，繼續深入推進城鄉建設工作，努力實現園區和城鄉建設的新突破。剛才，趙琳副市長代表市委、市政府做了一個很好的工作報告，等一會曙光市長還要作重點強調，希望大家深刻領會、抓好貫徹。下面，我就城鄉建設工作，講三點意見。

一、深刻認識加快城鄉建設的重大意義

當前，宿州邁上了加快發展的快車道，進入了跨越發展的關

加快城鄉建設是由經濟發展規律決定的。經濟和社會發展規律表明，一個國家和地區，在工業化進入中期時，是經濟飛速發展的關鍵時期;在城鎮化率達到30%到60%之間時，是城鎮快速擴張的重要階段。當前，我市工業化和城鎮化水平都超過了30%，城鎮化年增長率超過1.5個百分點，已經進入城鎮化加快發展的關鍵階段和快速擴張的重要時期。因此，我們要搶抓機遇、順勢而為，進一步加大城鄉建設力度，努力實現城鄉建設的新突破。

加快城鄉建設是由現實需要決定的。宿州是一個由地區改建的城市，不是傳統的中心城市，城市的規模不大、水平不高、環境不優，人民羣眾的生活還有諸多不便，在住房、交通、教育和公共設施等方面還存在很多問題，不僅影響了羣眾生活，也制約了經濟發展。這些客觀現實，要求我們必須進一步加快城鎮建設，加速城鎮化進程，不斷滿足人民羣眾日益增長的需求。

加快城鄉建設是跨越發展的必然要求。實現跨越發展，首先要發展產業，加快工業化進程。產業發展取決於人，吸引人、留住人，關鍵要靠城鎮化提供就業機會，創造良好的生活環境。沒有城鎮化，工業化就沒有保障和支撐。從未來發展看，宿州經濟要加速發展，必須要堅持工業化、城鎮化雙輪驅動，缺一不可。今後相當長的一段時期，是我市城鎮就業人口大量增加的關鍵時期，因此，我們要加速城鎮建設，積極打造完善優越的城市基礎

總之，加快城鄉建設是實現跨越發展的現實需要，是全市人民的迫切需求。全市各級各部門要深刻認識加快城鄉建設的重大意義，搶抓機遇，着眼大局，努力推動城鄉建設取得更大突破。

二、努力實現城鄉建設在重點領域的新突破

開展“園區和城鄉建設突破年”活動，關鍵是要找準着力點和突破口，努力在重點領域實現新的突破。

一是要堅持以人為本，實現發展理念的新突破。城市因人而建，為人服務。在城鄉建設中，要牢固樹立以人為本理念，並貫穿於工作的全過程。要把羣眾需求作為首要前提。要充分考慮即期、長期和不同羣體的利益需求，圍繞拓展、改造和提升做文章，進一步滿足羣眾的現實需要。要拓展新區。目前，中心城市的規模已經不能滿足城市發展的需要，要堅持“東進、北擴、南展”的發展戰略，進一步拉開城市框架，為未來發展預留出更大空間，讓更多人口進入城市，把城市做大。要改造老城。當前，老城區普遍存在着基礎設施不配套、質量不過關、服務不齊全等問題，嚴重影響羣眾生活，迫切需要加快改造。要始終把老城區、棚户區和城中村改造作為今年工作的重中之重，切實改善老城區羣眾的生活環境，努力創造更好的生活環境和條件。要提升品位。隨着社會的加快發展，城市居民的需求也不斷提高，追求更高層次

二是要突出產城融合，實現發展思路新突破。城市建設要以產業為先導，產業發展要以城市為依託，城市建設與產業發展密不可分、互相促進、相輔相成。城市發展吸引企業落户，企業落户增加就業崗位，就業增加容納更多人口，人口又成為城市發展的建設者和消費者。因此，在城市建設中，要自覺樹立就業優先、產業優先和為經濟發展服務的理念，這既是現實發展的迫切需要，也是可持續發展的必然要求。要堅持產業支撐、就業優先，充分考慮產業、企業的發展需要，為園區建設、產業發展創造條件、提供平台。要堅持城鄉統籌、綜合配套，更加註重綜合配套，加強城市管理，改善公共服務，為城市發展提供有力保證。要堅

三是要着力解決瓶頸制約，實現發展舉措的新突破。今年，受國家宏觀經濟形勢和政策影響，在瓶頸要素制約上，既有挑戰，又有機遇。一方面，國家宏觀政策繼續趨緊，信貸、土地政策更加嚴格，使企業融資發生困難、銀行信貸規模受到約束、融資平台受到制約，對加快城鄉建設帶來不利影響;另一方面，要清醒看到，各地面對的形勢和政策是相同的，誰能破解瓶頸，就能加快發展、搶佔先機。今年我市城鄉建設100多億的投資，最終要落實到具體項目上，關鍵是要破解土地和資金兩大要素制約。市、區兩級在這兩個方面上要有新思路、新辦法，注意研究國家在信貸和土地政策上可能會有的新政策、新途徑，主動對接、事先預判、搶佔先機。在資金問題上，要認真研究國家政策，積極利用國家支持保障性住房建設和支持三農、土地集約經營、集中整治的有利時機，努力爭取支持，藉助發展平台，大力開展城鄉建設。在土地問題上，要認識到解決問題的根本出路在於城鄉建設土地增減掛鈎，增加的主要途徑是農村集體建設用地轉換。各地要早作準備、提前謀劃，不能因為暫時性的指標控制，就不作為、慢作為。同時，要積極關注國家中原經濟區“雙掛鈎”政策，即把城市建設用地增加和屬地農民轉為市民數量掛鈎、與外來農民工變為常住人口掛鈎，這將為徹底解決城市建設用地問題提供新路

三、始終堅持城鄉建設的好、快、廉

今年城鄉建設工作資金量大、時間緊、任務重，對各級領導幹部來説，既是對工作水平、能力和作風的考驗，也是對自身思想道德水平、宗旨意識的考驗。今年的城鄉建設工作，要立足好、努力快、確保廉。

一是要立足“好”。要把“好”作為城鄉建設的終極目標和根本標準。所謂好，就是要質量好、效益高、成本低。要嚴把質量關，把保證質量放在首位，把每個工程都做成精品工程，千萬不能盲目求快、影響質量。要力促高效益，綜合考量城鄉建設的經濟效益、社會效益和生態效益，力求效益最大化。要追求低成本，在確保質量的前提下降低成本，合理安排，統籌考慮，力爭用有限的資金多辦幾件實事。

二是要努力“快”。要把“快”字作為“園區和城鄉建設突破年”的主線和基調。要在保證質量的前提下，能快則快，用好的作風保證“快”，用好的機制保證“快”。城鄉建設指揮部要建立完善抓落實的高效機制和目標管理責任制，層層分解任務、落實責任，進一步加快工作節奏，提高工作效率。

三是要確保“廉”。城鄉建設涉及資金量大，稍有不慎，就有可能出現腐敗問題。各級領導幹部要保持清醒頭腦，把握住自己，

宿州的城鄉建設正處在一個重要的歷史時期，全市各級各部門一定要牢固樹立抓城鄉建設就是抓經濟發展的理念，堅持以城鄉建設的大發展、大提升來帶動全市經濟社會發展的新跨越，為建設實力宿州、活力宿州、和諧宿州、幸福宿州的宏偉目標，做出新的更大貢獻。

2023年會餐領導講話稿 篇21

同志們：今天縣人大召開鄉鎮人大工作人員培訓會形式很新穎，在我縣利用這樣的活動指導鄉鎮工作還是第一次，也很有必要。今年3月份，縣委在幹部調整中，多數鄉鎮人大主席、副主席有了變動，配備了專職祕書，確實應該進行一次業務培訓，大家進一步交流思想，熟悉本職崗位，提高工作能力，為下一步工作打好基礎。在過去的工作中，鄉鎮人大能夠認真貫徹黨的路線、方針和政策，依法行使權力，切實加強自身建設，認真履行工作職責，在推進全縣民主法制建設，促進改革開放、經濟發展，維護社會穩定等各項工作中，取得了可喜的成績，發揮了不可替代的作用。當前，從大的環境看，人大工作正面臨兩大新的形勢：一是依法治國，建設社會主義法治國家這一新的治國基本方略，意味着我們黨的領導方式、執政方式都將發生新的變化，黨對國家事務的領導將更好地通過國家權力機關，依照法定程序來體現和維護。二是隨着我國改革開放不斷深入，改進社會和經濟的法治環境，把我國融入世界，同國際接軌，這是我們當前和今後一個時期所面臨的一項重要課題。這兩個方面的新變化，無疑加重了人大的責任。面對新形勢、新要求，鄉鎮人大作為最基層政權組織的最高權力機關也要不斷探索與時代同步、與本地區經濟發展合拍的最佳結合點，為加強全縣基層政權建設，促進改革發展提供有力保證。下面，藉此機會對大家提三點希望。

1、緊緊圍繞全縣中心任務開展工作。人大工作要緊緊圍繞全縣經濟建設這個中心來開展，進一步強化中心意識、發展意識和服務意識，無論是組織代表活動，還是開展監督工作，指導思想都要立足於服從和服務於經濟建設這個中心，在工作進程上與黨委的工作部署保持一致，在工作方式上既要遵循法定程序，又要做到靈活多樣，講求實際效果。在座的同志在做好人大工作的同時，還要按照鄉鎮黨委的統一分工，做好黨委、政府的其它工作。從目前鄉鎮工作的實際看，在座的大部分同志也都在這樣做，有的直接參與項目建設，有的與黨委、政府的其他同志一道分工包片開展工作。應該説大家做得非常好，希望大家在以後的工作中能夠做得更好。

2、堅持依法行使各項職權。法律賦予了鄉鎮人大對重大事項的審議決定權、對政府工作和法律法規實施情況的監督權、對鄉鎮政權機關領導成員的選舉權。鄉鎮人大要認真行使這些職權，做到既積極、又穩妥，確保實效。要圍繞本鄉鎮重大事項行使好決定權，並抓好對所作決議、決定的貫徹落實，體現其權威性。要理直氣壯地開展法律監督工作，搞好依法治理，保證法律法規的有效實施，維護法制的尊嚴和統一;要採取多種形式，進一步強化工作監督，尤其要開展好代表評議工作，促進鄉鎮政府及職能部門和幹部轉變作風，依法行政，廉潔勤政。要把實施依法治國方略作為鄉鎮人大的根本任務，加強法制宣傳教育，增強幹部羣眾的法制意識，提高法律素質。鄉鎮人大主席、副主席要切實履行好法律賦予的職責，定期召開主席團成員參加的會議，討論決定鄉鎮人民代表大會閉會期間的重要工作。

3、努力提高自身素質，進一步增強履行職責的能力。希望鄉鎮人大能夠適應新形勢、新任務的需要，不斷加強自身建設，切實提高履行職責的能力，做到幹一行，愛一行，摒棄一些狹隘思想，用工作成果來證明我們的能力和價值。在座的各位大都在鄉鎮黨委、政府的領導崗位上工作過，有着比較豐富的基層工作經驗，但就人大工作言，多數是新手。鄉鎮人大工作與鄉鎮黨委、政府工作在內容上、對象上不同，自然也有着不同的工作方式方法。要想成為人大工作的行家裏手，首先要有虛心學習的態度，堅持不懈的精神，真正拿出一定的時間和精力鑽研業務知識，尤其對有關的法律法規要學深學透，使自己能夠儘快的進入角色。其次進一步轉變工作作風，堅持從嚴要求，廉潔勤政，求真務實，主動加強與代表和人民羣眾的聯繫，深入基層調查研究，傾聽和反映羣眾的呼聲，努力為羣眾辦實事、辦好事，贏得羣眾的信賴和好評。最後祝大家通過這次學習活動能夠學有所得，有所收穫，在今後的工作中不斷進步，取得新的成績。謝謝大家!

2023年會餐領導講話稿 篇22

尊敬各位領導，各位來賓，先生們，女士們：

值此台州市第八屆房交會開幕之際，我謹代表方遠集團並所有參展單位，對本屆房交會的隆重召開表示熱烈的祝賀! 去年以來，面對全球金融危機帶來的市場衝擊，台州房地產業主動適應形勢，調整戰略，繼續在提升城市品位、完善城市功能、改善人居環境方面發揮重要作用。與此同時，市委市政府在我們發展的艱難時刻雪中送炭，給予房地產業大力支持和關心，及時出台政策，刺激房產市場，有力地保障了台州房地產業的健康穩定持續發展，為房產企業順利發展增添了新的動力，這更加堅定了我們進一步做強、做精、做好台州房地產業的信心。 方遠集團作為我市房地產市場主體的一員，在當前的宏觀政策和市場環境下，堅持實施精品戰略，以提升城市品位，打造放心好房產為主要目標，為市民提供“健康、舒適、優質性價比”的住宅小區，相繼開發建設了國家康居示範工程景元花園、國家健康住宅項目匯景名苑等一批具有較高技術含量和質量水準的項目，同時，積極拓展外延服務功能，配套優質售後服務，不僅收到了良好的市場效應，建立了自身品牌，而且在推動我市住宅產業化和產業層次提升中發揮了積極作用。

在市委、市政府的正確引導下，在台州經濟社會和諧發展進程中，我們堅信，台州房地產業的前景依然是春光無限。我們願意為此共同努力，做好以下幾方面工作：

一是提高企業管理水平，推進企業可持續發展。不斷提高企業的經營決策能力，倡導和推動企業間的信息共享和競爭性合作，以優良業績推動我市房地產業的持續發展。

二是符合城市未來發展需求，創建優質節能環保健康建築。根據市場規律以滿足羣眾需求和提高城市品味為要求，通過科學和人性化的項目策劃與管理，進一步提高項目開發的質量水平，創建一批科技含量高、綠色環保，面向用户、面向市場、面向未來的經世之作。在建築領域上，積極倡導節能減排，推行低碳建築發展模式，引導和建設健康文明的住宅文化，使開發產品成為建設和諧城市與和諧社會的有機載體。

三是強化企業的責任意識，促進社會和諧發展。以誠信、責任為核心，以不斷增強的法規意識、社會責任與歷史意識，實現項目開發中對環境、能源、資源的保護，實現經濟、社會效益的協調提升，使房地產業真正成為環保型的朝陽產業。

各位領導，朋友們，讓我們為建設一個繁榮、美麗、文明、和諧的新台州，共同探求而不懈努力!

最後，預祝台州市第八屆房交會取得圓滿成功!祝各位身體健康，工作順利!謝謝!

2023年會餐領導講話稿 篇23

同志們：

今天，我們召開全縣城中村改造動員大會，這標誌着我縣大規模的城中村改造工作開始正式啟動。剛才，00縣長和同志們做了很好的發言，我完全贊同，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我再強調四點意見。

一、正確把握形勢

開展城中村改造工作，當前面臨的形勢是機遇與挑戰並存，機遇大於挑戰。從00的實際情況來看，當前開展城中村改造還面臨一些突出問題，主要表現：一是任務繁重。全縣三年內需改造的城中村有9個，市裏給我們下達的任務是拆遷面積18萬平方米，開工建設面積35萬平方米，竣工面積28萬平方米，投資4億元。二是涉及面廣。我縣擬定的改造的9個城中村，涉及3萬多人，今年需要拆遷改造的面積近40萬平方米。三是情況複雜。其一是用地複雜。城中村內既有國有土地，也有集體土地，還有村民的宅基地;其二是房屋複雜。城中村內既有框架結構的住房，也有磚混結構的住房，既有平房、樓房，還有土坯房;其三是人員複雜。這一區域內的流動人口有十幾萬之巨，相當一部分都居住在城中村，由於流動人口的增多，加劇了治安管理的複雜性;其四

是管理混亂。由於城中村大多沒有正規的物業管理，沒有完善的基礎設施，停水停電現象時有發生，衞生狀況不容樂觀，有的村垃圾成堆，污水橫流，髒亂差現象十分嚴重。四是成本較高。由於城中村的房屋建設缺乏規劃約束，普遍存在着建築密度大的問題，為下步的拆遷改造增加了成本。這四個問題，是我們下步在城中村改造中將遇到的主要困難和挑戰。

在正視問題的同時，我們也要看到當前開展城中村改造還面臨着前所未有的良好機遇。

一是各級領導高度重視。城中村改造是省委、省政府和市委、市政府安排的一項重要的工作。從全省層面看，今年四月省委00書記到我縣調研時就曾指出，要加大舊城舊村改造的工作力度，加快新型社區建設步伐。從全市層面看，城市委00可以説是逢會必講，對這項工作的督查力度也是前所未有的，落後的要進行嚴格的責任追究。從全縣的層面看，今年以來我們確定了三年的拆遷改造任務，明確的相關責任領導和責任人，也組織相關人員多次到外地取經，並且抽調了30名專職工作人員走村入户做工作。從省、市、縣三級來看，各級領導對城中村改造重視程度之高前所未有。

二是外地經驗可供借鑑。今年3月份，我隨市黨政代表團考察了安徽、江蘇、浙江等5個省13個地市。這些地方的城鎮化建設成果令人震撼。城市和農村已經完全融為一體，分不出哪裏是農村、哪裏是城市，誰是農村人、誰是城裏人，當地羣眾的生活環境、生活質量得到了極大的提高。當前外地的城中村改造主要有三種模式：第一種模式是村民自主開發。對於村集體經濟實力雄厚的村，實行自主開發，收益歸村集體所有;第二種模式是引進開發商開發。村集體經濟沒有實力的，引進開發商，通過商業開發來達到城中村改造的目的;第三種模式是合作開發。村集體經濟有一定實力，可以通過與開發商合作，依據互利共贏的原則，共同合作，開發改造城中村，收益由雙方分享。我們要從外地經驗當中吸收營養，用以推進我們的工作。

三是政策支持力度較大。今年以來，市委、市政府連續召開了幾次會議，研討城市提升攻堅戰的實施方案和操作細節，主要是減少行政審批，實行一條龍服務。減少辦事程序，提高行政審批效率。同時，對城中村改造相關行政服務性收費也將採取減免政策。對城中村改造的實施方案，在00日報多次刊登，併成文下發到各縣區。

四是羣眾願望日益迫切。居住在城中村的居民都有一個共同的願望，迫切希望改善自己的生產生活條件。城中村居民與城市居民同在城市生活，但生產生活條件卻差別很大，廣大城中村居民都迫切希望改變現有的居住條件，分享改革發展和現代文明的成果。因此，儘管當前城中村改造面臨諸多困難，但是也面臨着許多機遇。我們要抓住機遇，迎接挑戰，趨利避害，乘勢而上，全面推進我縣城中村改造工作深入開展。

二、提高思想認識

幾年來，我們在城中村改造方面做了很多工作，有的村投入了大量的人力、物力、財力，取得了一定的成效。但總體看力度還不大，成效還不夠明顯。這裏面既有客觀的因素也有主觀的因素。但最主要還是在思想認識方面存在一些糊塗認識。

一是畏難情緒。前些年，有的村在改造方面出現了一些問題，出現了一些“難纏户”和“釘子户”，有的還出現了越級集體上訪。因此，有的同志“一朝被蛇咬，十年怕井繩”;有的同志心有餘悸，談虎色變，在城中村改造方面怕出問題，不敢抓，不敢管，個別同志甚至還想撂挑子。

二是麻痺情緒。有的村幹部對城中村改造的難度估計不足，思想上沒有引起高度重視，工作上也沒有認真推進，沒有認真研究政策。輕敵麻痺也會導致工作上的失誤。

三是敷衍情緒。有的同志工作不積極、不主動，應付了事;推推動動，不推不動;有的同志不思進取，甘居落後。

四是依賴情緒。有的同志不願下大力氣去抓城中村改造，反而幻想讓上級部門拿錢來幫助搞城中村改造。這顯然是不可能的，城中村改造最終還是要靠村級自己來推動。

為了防止和克服上述消極的思想情緒，我們要樹立四種意識： 一是樹立城市意識。市場經濟最顯著的一個特點就是城鄉體化，農村人口不斷向城市聚集。因為，現代城市的特點就是開放、包容和文明，而傳統的小農意識是封閉、排斥和落後。城中村儘管位臵處於城市之中，但是不少羣眾仍然存在濃厚的小農意識，還沒有同我們生活的城市融為一體。要推動城中村改造，廣大幹部羣眾要樹立城市意識，要把自己作為城市的主人，融入到現代城市文明當中。

二是樹立民生意識。城中村改造從根本上講就是要解決民生問題，通過對舊村的改造，既能改善羣眾的生活居住環境，又能創造更多的發展條件和就業機會，特別是通過城中村改造，能夠極大的推動我縣第三產業發展，對接洛陽發展。通過改造，一方面使城中村有一個整潔靚麗的環境，另一方面也為居民就業提供了機會，使老百姓得到更多的實惠。

三是樹立責任意識。在座的村幹部都是羣眾的帶頭人。羣眾信任我們，才選舉我們擔任“村官”，我們肩負着羣眾的希望和重託。因此，必須做到“為官一任，造福一方”。

四是樹立機遇意識。在當前的大好形勢下，能夠搶抓機遇，及早動手，推動了城中村改造，就是功臣;如果無動於衷，任機遇白白錯過，那就成了罪人。各級幹部，特別是各村的幹部一定要抓住機遇，帶領羣眾積極推進城中村改造工作。

三、強化工作措施

(一)精心準備。從今天開始，縣、鄉、村三級幹部就要進

入臨戰狀態，作好四項準備工作。一是組織準備。各村要成立由村兩委班子、村民代表、黨員代表組成的工作推進小組，具體組織、指導本村的城中村改造工作。二是方案准備。要因村制宜，一村一策，迅速制定本村的改造方案。方案要包含四個方面內容：①時間要求。準備用多長時間來推進城中村改造?每個時間節點要做哪些工作?②項目要求。要實施哪些具體的項目?③安臵方案。對拆遷的村民如何安臵?④推進工作的具體措施。三是輿論準備。城中村改造事關千家萬户的利益，拆遷改造中若有一户不同意，工作就很難推進。因此，村兩委班子要學會做羣眾工作，要善於做羣眾工作，通過廣泛的宣傳和發動，使廣大羣眾理解、支持、參與城中村改造。四是前期準備。包括開展入户調查、測算拆遷數據、報批規劃和前期各項準備工作等。

(二)全面鋪開。按照縣委、縣政府的工作要求，我縣城中村改造要全面鋪開。今天下發了調整伊川縣城中村改造建設指揮部的文件，下步城中村改造工作將在指揮部的統一領導下，實行一級向一級負責制度，全面推進各項工作。同時，要做到整體推進，就是要做到村村有項目，村村有工程，村村有進展。具體的安排要做到“一年鋪攤子，兩年上規模，三年出形象”。按照市委、市政府的工作目標要求和縣委、縣政府下發的拆建進度任務分解，各村要根據這個進度，合理安排本村的年度計劃。每個村都要選擇幾個重點地段進行重點突破，就是“一次拆完，全面推進”。率先完成拆遷任務的村，縣、鄉兩級將分別給予重獎。

(三)全力招商。城中村改造投資大、週期長、回收慢，僅僅靠各村自己的力量是不行的，必須開展招商引資，通過引進開發商來幫助我們完成城中村改造。一是包裝項目。各村的規劃制定後，要將項目包裝好。要根據實際情況選擇具體的包裝形式，有的地塊可以推出單體項目，有的則要實行捆綁項目，就是把基礎設施、商業設施和村民安臵項目捆綁在一起招商。二是推介項目。通過一系列行之有效的招商引資活動，以及互聯網、宣傳冊等多種形式把城中村改造項目推介出去。三是以商招商。有的村前些年通過改造已經結識了一些比較好的合作伙伴，要通過這些合作伙伴再引進新的開發商。四是選商引資。對引進的開發商要進行挑選和考察，重點引進實力強、信譽優、業績好的開發商進行投資，防止一些沒有實力的開發商拿到地之後無能力開發，損害村民利益。

(四)和諧拆遷。城中村改造涉及各方面利益，是一項難度很大、比較敏感的工作。為了使城中村改造能夠順利推進，要堅持“以人為本，和諧拆遷”，努力做到四個到位。一是思想工作要到位。村兩委班子、村組幹部要善於做深入細緻的思想工作，在做羣眾工作時，要動之以情，曉之以“利”，要幫助羣眾算好經濟帳和收入帳，讓羣眾充分認識到通過改造開發可以獲取直接的經濟利益，是一項利大於弊的工作。二是拆遷補償要到位。前段時間，我們組織城中村的書記、主任到00參觀考察，偃師最成功的經驗就是拆遷補償到位，按照以人為本的思想，最大限度地保障羣眾的利益。我們將按照拆遷補償標準，最大限度的保障羣眾的利益。三是文明拆遷要到位。在拆遷過程中，要做到以人為本，實行依法拆遷、文明拆遷、和諧拆遷，堅決杜絕野蠻執法和粗暴拆遷。四是穩控措施要到位。在城中村改造中，難免會引發一些矛盾和問題。對此，各級領導幹部，要引起高度重視，對存在的不穩定因素，要抓早、抓小、抓苗頭，把羣眾的合理訴求解決好，把穩控措施落實好，把不穩定因素消除在萌芽狀態，防止因為城中村改造引發重大不穩定因素。

(五)發揚民主。城中村改造涉及到村民的直接利益，行政村是羣眾性自治組織，因此，必須充分發揚民主。一要實行民主決策。在城中村改造中，要充分尊重羣眾的意願，開發方案、安臵方案、補償方案都要體現羣眾的意願，在工作中要平等對話、平等協商，對羣眾的合理要求要想方設法予以解決。二要實行民主管理。就是讓羣眾參與城中村改造。在各村成立的城中村改造工作推進小組中，要下設決策組、理財組、拆遷組等等，這些小組中要有村民代表參加，代表全體村民來參與各項決策和具體的工作。三要實行民主監督。就是要推行村務公開，特別是在城中村改造中，重大決策要實行政策公開、程序公開、結果公開，實現陽光改造，使城中村改造的重大問題都臵於廣大羣眾的監督之下，真正做到“還幹部一個清白，給羣眾一個明白”。

四、加強組織領導

(一)聽從指揮。縣委、縣政府已經成立城中村改造建設指揮部，對全縣城中村改造工作實行統一領導、組織和協調，希望各個村在縣裏的統一領導下開展工作，不得各行其是、各自為政。

(二)明確責任。城中村改造工作，責任在鄉，主體在村，活力在基層。縣、鄉、村三級領導幹部要高度重視，要按照下發的工作實施方案，盡職盡責的做好工作。縣委、縣政府對城中村改造納入績效考核，按照績效考核的辦法進行獎懲。同時還要把城中村改造任務的完成情況與幹部的任用提拔相結合，在城中村改造中，表現優秀的幹部將優先提拔，表現不好的要實施責任追究。鄉對各村也要明確責任，制定相應的獎罰措施和激勵政策。

(三)落實政策。在城中村改造中，要把縣委、縣政府出台的各項優惠政策不折不扣的落實到位，又要把各項招商引資的優惠政策進行兑現，調動各方面的工作積極性。同時，每年縣委、縣政府將對城中村改造設臵不同獎項，每年表彰一次;對工作成效推出的鄉、村進行大張旗鼓的宣傳和獎勵。

(四)全力配合。城中村改造是一項涉及面廣、龐大複雜的系統工程。各級各部門要通力協作，密切配合，共同努力，相關部門特別是領導小組的成員單位要心往一處想，勁往一處使，真心實意為城中村改造排憂解難，增磚添瓦。

(五)加強督導。從現在起，兩辦督查室要加強督查驗收，加強對城中村改造工作的督導檢查。對好的典型要表揚，好的經驗要推廣;對工作推進遲緩、進展不力的要通報批評，對相關責任單位和個人要嚴肅處理。

(六)注重調研。在新的形勢和任務面前，推進城中村改造工作將會遇到很多新的問題。縣委、縣政府將主動調研，發現問題及時解決。同時也希望基層在推進工作中，對出現的問題要及時向縣委、縣政府報告，以便及時制定應對措施。

同志們!城中村改造是一項非常艱鉅、非常繁重的任務，希望通過今天的會議，全縣上下進一步統一思想，強化措施，紮實工作，努力推動城中村改造工作深入開展，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。