新型農民培訓會上的領導講話稿（精選3篇）

新型農民培訓會上的領導講話稿 篇1

同志們，農民朋友們：

今天，我們在這裏舉辦第二期新型農民培訓班。這是我縣全面貫徹落實中央“服務三農”精神，適應農村經濟發展新形勢，促進農民增收和以創業帶動就業的具體行動，也是落實為民辦實事的具體行動。這次培訓班是由縣農委牽頭，農業綜合執法大隊共同組織開辦的，在此，我代表農委黨組向大力支持此次培訓班開班的所有同志們表示衷心的感謝!向參加此次培訓的各位農民朋友表示熱烈的歡迎! 向此次培訓班的順利開班表示熱烈的祝賀!

創業是當今時代的主題，農村有着廣闊的創業空間，並藴涵着巨大的創業市場，在座的各位學員都有着勤勞純樸的特點和發家致富的願望。這次大家來參加培訓班，説明你們已經有了創業的想法和願望，希望大家能夠把創業的想法和願望轉化為實實在在的行動，通過創業改變命運，實現自身價值。

近年來，我縣農業產業通過不斷突出特色、調優結構、擴大基地規模，農業和農村經濟取得了長足的進步，為切實把新型農民培訓這項工程辦實、辦好，我講三點意見。

一、統一思想，提高認識

實施新型職業農民培育工程是貫徹落實中央精神和領導要求的重大舉措，在中央農村工作會上明確指出，解決好“誰來種地”問題對我國農業農村發展和整個經濟社會發展影響深遠，核心是要解決好人的問題，通過富裕農民、提高農民、扶持農民，讓農業經營有效益，讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為體面的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園。在今年的政府工作報告中也進一步強調，要大力培育新型職業農民。當前，我國農業生產投入方式、組織方式和生產經營方式深刻變化，迫切需要解決提高務農農民素質跟不上的問題;應對農村青壯年勞動力大規模向城鎮和非農產業轉移，迫切需要解決農業後繼無人問題;應對農村生產力和生產關係的變革，進一步激發農村生產活力，迫切需要培養造就一大批現代農業經營主體問題。應對和解決這些問題的核心是要我們及時構建一支高素質的新職業農民隊伍，既可破解眼前問題，又能解決後續發展問題。新型職業農民培育是一項基礎性、社會性、公益性很強的工作，啟動實施這項工程，既有利於集中力量、突出重點、迅速及時、有針對性地培育新型職業農民，同時又有利於培養造就現代農業生產經營者隊伍。所以開展這項工作，意義非常重大。

二、高度重視，認真對待

為進一步深入貫徹落實全省農村工作會議、《安徽省人民政府關於20xx年實施33項民生工程的通知》和《安徽省人民政府辦公廳關於加快推進新型職業農民培育工作的意見》精神，圍繞現代生態農業產業化“五大示範行動”實施，以需求為導向，以提升農民綜合素質、職業技能和創業發展能力為核心，建立教育培訓、認定管理和政策扶持“三位一體”的新型職業農民培育制度體系，着力培養一支有文化、懂技術、會經營的新型職業農民隊伍，為推進農業綠色發展、轉型發展和可持續發展，促進農業增效和農民增收提供有力支撐。但是，農民要創業僅僅有強烈的熱情是不夠的，關鍵是要具備一定的創業能力。這就需要通過不斷的學習和實踐來增強自己的創業意識和創業能力。開展這項培訓工作，就是要幫助大家提高創業技能，通過努力，為自己開闢一條成功之路，實現自己的人生價值。在座的各位農民學員，雖然沒有過高的學歷，但我相信：只要大家腳踏實地、勤奮務實、艱苦創業，就一定能夠取得成功。在我們利辛就有有很多成功創業的實例，通過種植蔬菜、種瓜果、養豬、養牛、養雞、當經紀人等成為種植養殖大户、致富能手，不僅自己致了富，還帶動了其他村民共同致富，這就説明在農村創業是大有可為的，是大有前途的。

在座的各位，你們當中有些正處在創業舉步階段，有的已經取得了創業經驗，步入良好發展階段，不管是舉步階段好、還是成功人士好，各位在創業的過程肯定會遇到這樣和那樣的困難和問題，我們舉辦這樣的專題培訓班，就是想搭建一個學習提高和相互交流的平台，為大家解決問題做一些應該做的工作，這也充分説明了政府對農民農民朋友的重視和關懷。

三、珍惜機會，學以致用

此次培訓班，是結合我縣農業產業實際，針對有創業意向的農民學員專題舉辦的，對於在座各位來説確實是一次難得的系統學習、相互交流提高的機會。因此，希望各位學員要珍惜這次培訓的機會，認真聽課，爭取學有收穫，學有所成，並希望通過這次培訓對同志們增強素質、提升創業水平有所幫助。在我看來，學習當然是一種獲取知識的手段，但更重要的是學習是一種素養、一種能力、一種境界和人生態度的表現。對於一個人來説學習的能力是一種比任何能力素質都重要，對於一個農民來説，學習的能力就是一種競爭力，因為學習就意味着進取和創新。沒有學習就沒有創新，沒有創新，企業就沒有生命力，也就沒有競爭力。你們參加培訓，提高自身素質，就是為了更地的發揮自己的長處，更好地帶領周圍的村民一起致富。培訓結束之後，你們一定要再進一步學習消化這些知識，並把這些知識應用到實踐中，同時在實踐中不斷積累經驗，進而走出一條創業之路。我相信，通過這次系統的培訓，各位學員一定能夠掌握創業的本領，提升創業的能力。我建議培訓班不僅要安排授課，還要安排適當時間進行交流探討，互相交流創業經歷，切磋創業經驗和體會，還可以安排時間互相參觀。

同志們，舉辦這次新型農民培訓班是倡導全民創業的重要舉措，希望大家通過學習培訓，熟悉政策，統一思想，增強信心，提高本領，立大志，創大業，在推動我縣經濟建設又好又快發展上再立新功。

最後，預祝本期培訓班取得圓滿成功，祝各位學員萬事如意、學有所成!謝謝大家!

新型農民培訓會上的領導講話稿 篇2

各位領導，同志們：

首先我代表招遠市政府對前來參加我市新型農民教育培訓“三進村”行動啟動儀式的中央農廣校曾一春常務副校長、省農業廳莊文忠副廳長、省農廣校姜維良校長、煙台市政府張廣波副市長、煙台市農業局高延慶副局長、煙台農廣校趙家福校長及中央、省、市的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎。感謝上級領導和有關部門對我市農民教育培訓工作的支持和幫助，也希望各位領導對招遠市的工作給予指導和批評。

今天召開的全市新型農民教育培訓“三進村”行動啟動儀式，是我市落實中共中央、省、市《關於推進社會主義新農村建設的若干意見》，是加強農村鄉風文明建設，提高全市廣大農民科技文化素質的重要舉措，意義重大，影響深遠。剛才大丁家村委和夏甸鎮政府對各自開展農民教育培訓的做法做了介紹，他們的做法和經驗是我市新型農民教育培訓“三進村”行動的一個縮影。尤其是夏甸鎮的經驗做法很值得推廣。下面就我市農民教育培訓“三進村”行動講三個方面的問題：

一、 開展新型農民教育培訓“三進村”行動的重要性。

(一) 開展新型農民教育培訓“三進村”行動是建設社會主義新農村的重要任務。建設社會主義新農村是黨中央從全面建設小康社會，不斷開創中國特色社會主義事業新局面的全局出發做出的重大戰略決策。加快發展農村社會事業，培養新型農民，是這一戰略決策的重要組成部分。中央一號文件提出“提高農民整體素質，培養造就有文化，懂技術，會經營的新型農民，是建設社會主義新農村的迫切需要”。在中央政治局第28次集體學習時也強調指出：“必須加強農村精神文明建設，發展農村教育事業，培育造就新型農民。”這充分説明新型農民教育培訓不僅關係到廣大農民科技文化素質的提高，同時也關係到社會主義新農村的建設和我國小康社會的發展進程。我們要通過這次會議，把思想統一到中央的決策和市委市政府的工作部署上來，把新型農民教育培訓作為新農村建設的一項重要任務，把“三進村”行動做為培育新型農民的一項有力措施，狠抓落實。要象夏甸鎮政府那樣，早認識，早發動，統籌安排，抓組織、抓制度、抓落實，把農民教育培訓“三進村”行動開展的有聲有色，推動全鎮新農村建設各項工作的開展。

(二) 開展新型農民教育培訓“三進村”行動是加快發展現代農業的需要，發展生產是社會主義新農村建設的首要任務，致力於現代農業建設，是我市農業發展的目標，現代農業發展的動力來自科技進步和創新。現代農業的發展進程實際是先進科學技術在農業領域廣泛應用的過程，是用現代科技及裝備改造傳統農業的過程，是用現代技術培養和造就新型農民的過程。在現代農業中，生產、加工、運銷各個環節，均採用先進科學技術，農業生產實現機械化，在某些領域實現自動化。這一切都要求廣大農民必須具備一定的文化知識和高水平的生產技能，才能適應現代農業發展的需要。現在開展的新型農民教育培訓“三進

村”服務行動就是為我市現代農業的發展，培育造就大批有文化、懂技術、會管理的新型農民。

(三)開展新型農民教育培訓“三進村”行動，也是廣大農民增收致富的需要。農民增收致富難，除了自然條件、市場價格、資金支持、信息匱乏等因素制約外，廣大農民的科技水平偏低，接受和應用新技術的能力較差，也是影響農民增收致富的關鍵因素。通過不間斷的農民教育培訓，不斷提高廣大農民的科技文化素質，是真正解決廣大農民增收致富難的根本途徑。我市許多農村經濟發展比較好的村，大都是通過農業教育培訓使廣大農民掌握了農業新技術，提高了農業勞動生產技能，取得了很好的經濟效益。夏甸鎮臧家村原來是一個窮村，在村黨支部和村委的組織下，在市農廣校的幫助下，通過開展經常性教育培訓，大力調整農業生產結構，運用農業生產新技術，發展草莓和甜瓜生產，全村農民收入逐年提高，生活水平逐步改善，現已成為全鎮學科技、用科技的典型村。今後我市農業發展就是要通過農民教育培訓，讓農民掌握農業新技術、新知識，依靠科技實現農業增效，農民增收。

二、全市今年農民教育培訓工作目標和任務

我市新型農民教育培訓目標是：通過新型農民教育培訓，培養一大批覺悟高、有文化、懂技術、會管理、善經營、能從事專業化生產和產業經營的新型農民。按照《農業部關於實施農村實用人才培養“百萬中專生計劃”的意見》要求，到20xx年全市培養具有中等專業生產技能的農村實用人才1000名，綠色證書學員1萬人，種養加生產能手20xx人，能工巧匠和鄉村科技人員20xx人，培訓轉移農村富餘勞動力2.5萬人。

今年的任務是：

(一)以農村實用人才培養“百萬中專生計劃”實施為重點，培養一批熱愛農業、講文明、懂技術，會經營的農村實用人才。今年全市將培訓中等專業技術實用人才200人，每鎮20名。

(二)以培養骨幹農民為重點，繼續實施農民綠色證書工程。今年全市將培訓綠色證書學員20xx人，每個鎮(街道)要確保150人的培訓任務。

(三)以培養農村致富帶頭人和建設社會主義新農村中堅力量為重點，大力開展青年農民教育培訓。今年全市選拔1000名優秀青年，由市農廣校統一組織進行系統培訓。

(四)以培植創業農民為重點，實施新型農民創業培植工程。今年將從綠色證書和新世紀青年農民教育培訓學員中，選拔500名優秀學員，通過政策引導、技術信息服務，經營理念的培訓和創業資金援助，將他們培植成為規模化或專業化生產經營的農場主和農民企業家。

(五)以農民增收為重點，實施農村富餘勞動力轉移培訓陽光工程。今年全市培訓轉移農民工5000人。各培訓單位要切實做好用工信息調查，提高培訓質量，做好農民工的安置和就業後服務工作，使他們出得來、留得住、富的快。

三、組織開展“三進村”行動，培育大批留得住、用得上的農村實用人才。

為落實中共中央、國務院《關於推進社會主義新農村建設的若干意見》中提出的“加快發展農村社會事業，培養推進社會主義新農村建設的新型農民”的戰略決策和最近農業部做出的在全國百縣萬村開展以培訓教師進村、人才培養進村、媒體資源進村的新型農民教育培訓“三進村”行動，我市應做好以下工作：

一是組建高素質的教師隊伍，採取進村入户方式方便農民教育培訓，提高農民增收致富和自我發展能力。由市農業局牽頭，組織農廣校教師和農業科技人員組成培訓教師隊伍，圍繞我市主導產業，進村入户開展教育培訓和技術指導服務，切實解決農民生產中的實際問題。建立培訓教師下鄉進村責任制，每個培訓教師負責聯繫1-2個村，包幫3-5個農户的技術指導和技術服務，結合農時季節和生產發展需要組織農業科技講座，播放技術光盤，發放農業科技資料。每年進村開展技術指導或服務要達12次以上。

二是整合科技直通車、農業科技大篷車、廣播電視、多媒體、農村黨員幹部現代遠程教育接收站點和農業科技光盤、錄音、電話等媒體資源進村，為農民提供全方位的科技服務。農廣校要做好中央人民廣播電台《致富早班車》和中央電視台7套《農廣天地》欄目科技節目的宣傳和播放，對適合我市農業發展的農業科技節目要製成光盤或錄像通過農村黨員幹部遠程教育網絡，定期對廣大農村黨員幹部播放。配合招遠電視台《金都農業》電視欄目做好農業科技宣傳，聯繫村要建立一處農業科技書屋，使農業科技書屋成為豐富農民科技文化知識、推進農村鄉風文明建設的重要陣地。農業局和農廣校要管好用好農業科技入户直通車和農業科技大篷車，使兩部車成為黨的政策的宣傳車、農業教育培訓車和農業技術服務車，保證直通車每週下鄉進村2次，全年不少170次。

三是深入農村，貼近農民，貼近實際，開展人才培養進村活動。為方便農民學習，降低培訓費用，要儘量到村辦班，以村為單位開展農業實用技術培訓，大力推廣現代農業新技術，新成果，新品種。重點村每年舉辦各種培訓班要達4次以上，培訓農民300人次，培養綠色證書學員30人。圍繞農村實用人才培養“中專生計劃”的實施，每個重點村應培養中專以上學歷實用人才3-5人。

實施“三進村”行動，是新型農民教育培訓工作的拓展和延伸，使農民教育培訓工作更加貼近農村，貼近農民，貼近實際，對於促進農村穩定發展，構建和諧社會具有重大意義。各級各部門要切實把“三進村”行動做為社會主義新農村建設的重點，採取得力措施，確保“三進村”活動取得實效。工作中要堅持高標準，按照中央提出的“五句話二十字”要求，把農民教育培訓“三進村”行動與農村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設結合起來，同步推進，整體打造，全面發展。要按照我市“”發展綱要確定的目標和年初制定的培訓任務，落實好培訓內容和工作措施。農業局要制定好實施方案、培訓計劃、培訓內容、教師聯户責任制和考核方法保證“三進村”活動按着制度化、規範化方向發展。各鎮(街道)政府要積極配合農業部門做好“三進村”活動的組織領導，人員安排和示範村、户的選擇安排等。在資金，人力和培訓場地給予必要的支持，確保“三進村”活動取得實效。生產發展，生產寬裕是新農村建設的核心和關鍵，新型農民教育培訓和“三進村”活動必須始終把握住這個重點,要圍繞農民羣眾最關心,最希望解決的關鍵技術和問題，進行培訓，開展服務，為農民辦實事,辦好事,讓農民真正看到“三進村”活動帶來的變化和實效。

同志們，前段市農業局和農廣校圍繞“三進村”行動方案，同夏甸鎮政府進行了一些嘗試和探討，已經取得很好的成效。目前全市“三進村”行動的各項準備工作基本就緒，會議結束後，各鎮(街道)政府和各有關部門要按照會議要求，以夏甸鎮的經驗做法為基礎，再創新，再發展，以更大的成績回報各級領導對招遠市工作的支持和關心。

新型農民培訓會上的領導講話稿 篇3

今天，我們在這裏召開全室黨員大會，對室機關黨委進行換屆選舉，這是我們黨員政治生活中的一件大事，也是我們政研室今年的一項重要工作。剛才，志宏同志代表室機關黨委作了重要報告，回顧總結了第二屆本室機關黨委工作，部署了新一屆機關黨委的工作任務。大會還通過選舉產生了新一屆的機關黨委。在此，我代表室領導班子向大會圓滿召開和新當選的機關黨委委員表示熱烈的祝賀!對上一屆機關黨委委員所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!藉此機會，我想對全室黨員特別是新一屆機關黨委成員提幾點希望和要求，與大家共勉。

一、學習、學習、再學習

學習是從業的資本，是興業的前提，也是進步的希望。一個黨員幹部不刻苦學習那就難以安身立命從業。在當今時代，我們要把學習作為一項重要的任務，這裏我想強調四個注重：一要注重學習態度。我們不僅要把學習作為一種工作需求，而且要作為一種政治要求、精神追求，孜孜不倦地學、持之以恆地學。二要注重學習內容。不僅要學習業務知識，而且要學習政治理論，特別是要潛心學習、苦心專研科學發展觀、構建社會主義和諧社會等馬克思主義中國化的最新成果，做到真學、真懂、真信、真用，努力用科學理論來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三要注重學習途徑。我們不僅要向書本學，而且要虛心向實踐學、虛心向羣眾學、虛心向身邊的同志學、虛心向先進人物學。四要注重學習目的。我們不僅要學有所思，而且要學用結合，學以致用，用有所成。總之，要通過學習，使我們的政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養更加全面，參謀水平更加提高，努力把我們的學習成果轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的有力舉措。

二、落實、落實、再落實

年初，我們下發了《20xx年省委政研室工作要點》，部署了今年的工作任務。最近，我們召開了全省政研工作會議，對打造黨委核心智庫提出了一系列新的要求、任務和舉措。今天，我們又召開機關黨委換屆選舉大會，重點研究部署今後五年機關黨建工作。可見，我們的政研工作、黨建工作任務都已經明確。現在的關鍵是抓好落實，把這些工作任務真正落到實處、抓出成效。要深刻認識到，不抓好落實，再美好的藍圖也不過是蓬萊仙閣、空中樓閣，必須切實把抓落實的過程貫穿於我們履職的始終。這裏，我就加強和改進機關黨建工作，特別再強調一下。總的來説，今年及今後一個時期，我們政研室機關黨的建設一定要把握這樣一個總體要求：深入貫徹落實科學發展觀，全面實施“八八戰略”和“兩創”總戰略，着眼於加強黨的執政能力，保持發展黨的先進性，以建設學習型黨組織為抓手，以開展創新爭優活動為載體，以改革創新為動力，全面加強和改進機關黨的建設，提高機關黨建工作的科學化水平，為打造省委核心智庫提供堅強的政治、思想和組織保證。具體要環繞以下四個方面重點抓好落實：一是堅持把建設學習型黨組織作為重要任務，努力提高理論武裝水平;二是堅持以提高素質、增強能力為目標，努力加強黨員隊伍建設;三是堅持以增強黨支部活力為重心，努力做好抓基層打基礎工作;四是堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，努力加強黨風廉政建設。

三、創新、創新、再創新

黨的xx大明確提出，必須以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。我認為在新時期，創新是加強和改進黨的建設的動力和法寶。政研工作的創新我已在多次場合和會議作了強調。這裏，我着重就機關黨建工作創新提幾點要求：第一，思想理念要創新。當前，對機關黨建工作有兩種片面思想觀念，一種是重業務，輕黨建;另一種就是就黨建抓黨建，把黨建工作和業務工作隔離開來。這兩種思想觀念和傾向都要不得。我們要開創機關黨建工作新局面，必須衝破這兩種思想觀念，力求做到“三緊貼”：一要緊貼中心，把黨建工作與緊緊圍繞省委的中心工作緊密結合起來，把黨建工作跟政研工作有機結合起來;二要緊貼實際，緊密結合政研工作的實際開展黨建工作;三要緊貼生活，更多的聯繫黨員幹部的工作和生活實際，傾注更多的人文情感、人文關懷，增強黨建工作的親和力和感召力。第二，工作載體要創新。要實實在在地研究一些行之有效的載體，來推進機關黨建工作，我們可以在這方面做點研究、探索。比如，如何開展一些主題主旨鮮明的教育活動。中央、省委這幾年每一個時期都抓一個主題、開展主題教育活動，如在全黨開展“三個代表”重要思想學習教育、科學發展觀學習實踐活動等等。我們政研室機關也應該有緊密結合自身實際的主題教育活動。又比如，如何開展一些常態化的創建學習型機關活動，不要好像搞運動一樣一陣子，要經常性地開展創建學習型機關活動。再比如，如何開展“創先爭優”活動。這幾年，我們在“創先爭優”方面確實是做了些工作，也產生了一些優秀共產黨員和先進黨支部。但是，這項工作總的看還有待進一步完善，在這方面確實還值得研究。另外，機關黨建工作不僅要圍繞省委的中心工作、業務工作，同時還要在豐富文化生活、陶冶情操方面開展一些有趣味的文體活動。這些都可以作為機關黨建的工作載體，進一步加大創新力度，真正使機關黨建工作緊密結合實際，寓教於樂、寓樂於教。第三，工作機制要創新。黨建工作的長久生命力在於建立和完善一套行之有效的長效工作機制。我長期以來從事黨建工作，對黨建工作深有感受。尤其是我感到機關的黨建工作相對市縣來説，有的地方還存在着盲區。因此，機關黨建怎麼抓，特別是黨員的先進性怎麼體現，值得深入研究。省委政研室100%是共產黨員，如果50%是羣眾還有一個比較，全室都是黨員，先進性怎麼體現，我覺得要通過長效機制的建立，來進一步推動機關黨建工作。有這麼幾項工作機制值得建立和完善：第一項是黨建工作責任制。主要是室領導班子要履行“一崗雙責”，既要抓業務工作，又要抓整個研究室的黨建工作，切實解決機關黨建工作“講起來重要、抓起來次要、忙起來忘掉”的現象。我們要切實改變這一現象，突出抓好黨員領導幹部的示範作用，真正做到“四個帶頭”，即帶頭參加機關黨組織開展的活動，帶頭做好機關黨組織安排部署的工作，帶頭執行機關黨組織的決議，帶頭接受組織和黨員的監督。室領導班子成員在履行黨建工作責任制方面一定要做到這樣“四個帶頭”。第二項是機關黨委工作運行機制。政研室的黨員人數不是很多，機關黨委的人數配臵也是比較少，只有一名專職幹部。所以，機關黨委的工作落實關鍵是要靠建立和完善好的運行機制。要通過機關黨委工作規則，明確機關黨委委員分工，制定機關黨委委員職責，真正推動機關黨委各項工作的落實。過去這一塊還沒有很成型的工作運行機制，新一屆機關黨委一定要建立這個工作機制，真正使每個機關黨委委員履行起機關黨委的工作職責。這樣就形成整體抓黨建的合力，否則機關黨建工作，在機關黨委這個層面就軟弱無力。機關黨委要在原來的基礎上，進一步加強這方面工作。第三項是黨支部工作機制。要堅持處室負責人擔任黨支部書記，實行“一崗雙職雙目標”，促進業務工作和黨建工作落到實處。我們的支部建在處室，特別是政研室基本上一個處一個支部，這樣就有利於業務工作和黨建工作緊密結合。處長是“一崗雙職雙目標”，兩項工作一起抓。機關黨建工作活躍不活躍，關鍵在支部的工作。同一處室裏，黨員工作在一起，同志們的情況最瞭解，活動最容易安排。各個支部在“創優爭先”上，要不斷創造新的活動方式，希望各個支部書記既要抓好業務工作，更要創新黨建工作思路。這裏，我還要強調一下，機關黨委和各支部都要進一步完善思想政治工作制度，做到“三個及時、三個解決”，即：及時掌握幹部黨員的思想狀況，解決他們存在的模糊認識;及時疏通和保持黨員幹部的聯繫，解決他們提出的合理建議和要求;及時分析研究黨員幹部思想問題，解決他們工作學習生活中遇到的實際困難。機關黨委要在加強思想政治工作方面多下功夫。第四項是促進黨員發揮作用的激勵機制。通過“創優爭先”主題活動，形成一種榮譽激勵;通過開展學習先進典型活動，形成典型激勵;通過完善公開、公平、公正的選人用人機制，形成導向激勵。第五項是黨員幹部廉潔自律機制。這方面很重要，加強監督是一方面，自律更為重要。

四、自律、自律、再自律

廉潔自律不僅關係黨的事業，而且是關係我們幹部的政治前途。最近我們省裏又查出了好幾個縣級甚至省級領導幹部違紀案件。現實社會中，陷阱很多，誘惑也很多，希望同志們好自為之。我為什麼老是提醒這些問題?現在社會很複雜，你們不要以為洗頭店、洗腳店好洗，可能自己不知道已經上當受騙了。一種是你自己不注意，另外一種是人家要陷害你，讓你犯錯誤，我講這個問題是有真實案例的。總之，關鍵要靠自律，做到勤政、廉政、善政。我們幹部當到一定的時候，大家的能力水平可能比較接近，真正能分出高低的是在責任心、事業心、公心與廉潔這點上。有的同志很刻苦，一心撲在工作上，那他的水平，他所作的貢獻就不一樣。黨員幹部一定要有“為官一任造福一方”的抱負，又要有“在位一天、趕考一天”的意識，努力保持共產黨人的政治本色，多為黨和人民建功立業。在具體工作和生活中，一定要把牢“三條線”，做到“有四個心”、“五個一個樣”。“三條線”：就是一定要清醒地把牢法律與紀律的高壓線，這個高壓線絕不能碰，誰碰誰觸電;一定要清醒地把牢公與私的警戒線，公就是公，私就是私;一定要清醒地把牢個人與家庭的情感線，現在很多幹部就是因為情感出軌，搞愛情的廣度開放，所以出問題。“四個心”：就是以平和之心來對待名，以淡泊之心來對待位，以知足之心來對待利，以敬畏之心來對待權。概括起來講，我們每個同志都要有上進心，但又要保持平常心。“五個一樣”：就是始終要做到台上台下一個樣，上班下班一個樣，進家離家一個樣，本地外地一個樣，人前人後一個樣。這是黨對我們的要求，也是我們做人的起碼的道德品格。有的人可能幾個不一樣，主要是修養不到家，也可能是環境造成的，所以我們要多方面努力，加強修養，做到“五個都一樣”，不斷提高自身素質，使我們政研室出更多的幹部，出更多的人才。