領導在鄉村振興講話稿範文（精選3篇）

領導在鄉村振興講話稿範文 篇1

尊敬的領導：

發展壯大村級集體經濟是實現鄉村振興的必由之路，抓住產業發展就抓住了村級集體經濟的“牛鼻子”。作為市科技局駐xx縣xx鎮xx村的第一書記，我將充分發揮部門優勢，在發展村級集體經濟方面，貢獻“科技”力量。

堅持黨建引領，樹立產業發展信心。長期以來，xx村村級集體經濟薄弱，沒有主導產業的支撐，許多村民都外出打工。入駐伊始，我們就把發展村級集體經濟作為駐村工作的“一號工程”，確立村黨支部在發展村級集體經濟工作中的引領作用，明確村黨支部書記是第一責任人，駐村第一書記負責加強協同指導，實行“雙書記”聯動推進，探索“黨建+科技+產業”新發展模式，引導廣大黨員幹部心往一處想、勁往一處使，共同為村級集體經濟發展出謀劃策。

深入調研論證，理清產業發展思路。20xx年，xx村向上級部門爭取到50萬資金用於發展竹蓀菇種植，當年建棚當年實現產出，極大提振村集體發展產業的信心。為進一步做大做強村集體產業，我們深入安徽、廣東等地進行市場調研和考察、同時邀請市農科所技術團隊來xx村實地考察指導，確立了羊肚菌種植和竹蓀菇種植“雙輪驅動”發展模式。針對竹蓀菇和羊肚菌採摘後的空隙，又可種植萵筍、西瓜等其他經濟作物，提高流轉土地的綜合利用率，打造“循環經濟”，實現土地保值增值，促進村級集體經濟增收。

20xx年xx村村級集體經濟收入預計能突破100萬，其中竹蓀菇種植銷售收入有70多萬，輪種的萵筍預計產值有30多萬，帶動周邊58户農户就業，户均增收8000元左右。

強化科技支撐，增強產業發展動力。村集體經濟發展關鍵在產業、核心是技術、發展靠人才。羊肚菌、竹蓀菇種植雖具有高附加值，但也存在高投入風險，為降低種植風險，我們多次赴市農科所溝通對接，就種植條件要求、技術要點、主要存在的風險、具體防範舉措等各方面進行深入交流探討，經多方協調，爭取到市農科所技術團隊的支持。我們堅持以技術需求為導向，深化人才引入機制，採取“產、學、研”一體化的合作模式，吸引了市農科所科技特派員人才團隊全面參與xx村竹蓀菇和羊肚菌種植產業發展。有了技術團隊的強力支撐，發展就更有底氣。截至目前，xx村已經投入100餘萬元資金用於羊肚菌和竹蓀菇的'種植，在科技特派員的指導下，已經搭建了170多個設施大棚，引入了滴灌、物聯網温濕度自動檢測等先進系統，微耕機、培土機、開溝機等現代化設備，提高了羊肚菌和竹蓀菇的現代化種植水平，為壯大xx村村集體經濟發展注入強大科技支撐。預計20__年xx村集體經濟收入能突破200萬元，帶動當地82户農户就業。

領導在鄉村振興講話稿範文 篇2

尊敬的：

晉寧的鄉村振興同樣包括產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興的全面振興，實施鄉村振興戰略的總目標同樣是農業農村現代化，總方針是堅持農業農村優先發展，總要求是產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕，制度保障是建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系。

就是這樣一個龐大的體系，謂之“鄉村綜合體”，將帶給我們各級幹部怎樣的考驗？

因此我們必須找到鄉村振興戰略的實施路徑，也就是在產業、文化、人才、生態、組織這五方面實施全面振興，整體推動，激起鄉村內生動力。重點實施農業品牌化戰略是關鍵，以鄉村豐富的生態、文化等資源為依託，以信息化和科技化的手段為支撐，打造一批特色生態產業、文化產業帶動當地經濟發展；文化振興要把鄉村的傳統文明與社會主義先進文化相結合，弘揚中華文化，支持、鼓勵農村自主文化組織的發展，大力開展農村文化娛樂活動；政府必須加大對鄉村教育的投資，完善和升級鄉村教育基礎設施，從小抓起，“三農”學者到農村去，農民到學堂去，全面提升農民綜合素養；進行觀念革命，倡導綠色生活方式，打造綠色產業體系，改善農村人居環境，構築綠色政策體系；強化基層黨組織建設，保障黨和國家政策落地，保障黨員帶頭，政令暢通，強化農村集體經濟組織建設，扶持農民自治組織，引導羣眾進行自我管理、自我教育、自我服務。

農業強不強、農村美不美、農民富不富，取決於幹部和黨員的帶動和引領，取決於羣眾的響應和共鳴，上下一致，決定着全面小康的成色和社會主義現代化的質量。我堅信，以更大的決心、更新的觀念、更有力的舉措，共同發力，定能獲得開啟晉寧新時代鄉村全面振興的金鑰匙。

領導在鄉村振興講話稿範文 篇3

大家好！

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。現就各方面情況總結如下：

一、基本情況

我是在今年九月份被領導安排到廣東大華農任保安隊長，在新的'工作環境中，我和隊員們克服了新環境帶來的種.種困難，如值班室的不完善，周邊環境的複雜性，廠區多，外來人員複雜，生活條件簡陋而艱苦。在工作上，無論工作條件多麼艱苦，工作任務多麼艱鉅，我們都能求同存異，顧全大局，都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務。隊長身為領導，在各項工作中都能走在前面，幹在前，給隊員們樹立了榜樣，增添了幹勁和信心。

二、制度的建立與完善

1、工作的規範有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，"不以規矩，不成方圓"。自升任隊長後，我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出台了一整套嚴格、實用的制度，用制度來規範大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接，堅決杜絕監守自盜行為。

2、制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制度、查崗巡查制度、獎罰制度、人員車輛物品出入檢查登記制度，並完善存檔，以敏捷快速反應來推動安全，通過這些制度進一步完善、落實，使我們提升服務形象，用更專業、更敬業的態度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任。

三、抓思想建設

由於我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實施思想品德的教育。員工培訓，學習，值班記錄，制度上牆，取得了不錯的成績，得到了上級領導的認可。當隊員生病，或遇到困難時，在工作上幫助調班，只要我知道的，我都會盡力關心和幫助的，只要我能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到温暖，看到希望，使班子和諧團結。

三、存在的不足和今後的努力方向

回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由於隊員來自面八方，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今後的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今後的工作做得更好、更出色。今後我們將在以下幾個方面開展工作

1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強對重點部位、敏感部位安排專人值班，發現情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。

2、提升個人綜合思想素質，以制度為準繩，做好各類制度的培訓工作，提升服務禮儀，人性化管理。

3、加強各崗位工作責任心，把各項安全防範工作列入新年度的重點，加強對各區域的巡查力度，維護良好的公共秩序，加強廠區各類公共設備、設施的監管，使之保持良好的運作狀態。

4、加強各出入門崗人員的出入詢問登記，物品出門的檢查制度落實，控制流動閒雜人員進入廠區，確保無盜竊、無損壞事件的發生。確保公司公共財產人員安全。