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領導晉升講話稿(精選3篇)

領導晉升講話稿(精選3篇)

領導晉升講話稿 篇1

段啟坤

領導晉升講話稿(精選3篇)

各位領導,老師,你們好:

本人,1977年7月畢業於通化地區師範學校,在教育教學崗位上已奮鬥了34個春秋。今天,我滿懷自信地站在這裏,競聘中學高級教師的職稱,我相信,我能行,我將無愧於“中學高級教師”這個稱號!現將本人任現職以來的工作情況總結如下:

一、政治思想素質

作為一名共產黨員,我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位,高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學習鄧小平理論及“三個代表”的重要思想,帶頭落實《中學教師職業道德規範》,全面貫徹黨的教育方針。我忠誠黨的教育事業,安心三尺講台,默默耕耘,無私奉獻,有良好的師德風範和教師素養,遵紀守法,教書育人,為人師表,認真履行崗位職責,有極強的事業心和責任感,在大是大非面前,旗幟鮮明,立場堅定,具有較強的政治敏鋭性,體現出共產黨員的高度責任感和使命感。任現職以來,一直堅持出滿勤,從未出現過遲到、早退和曠工現象。工作上積極主動,勇挑重擔,顧全大局,常常超負荷地工作。主管後勤工作節假日很少休息。我始終堅持以“三用心”思想來指導自己的工作,即:用心想事、用心謀事、用心幹事,做到了教書育人,為人師表。被評為優秀教師、優秀教育工作者、優秀黨員,多次受到市委、市政府的表彰。

二、業務能力,我以“腳踏實地,大膽創新” 作為自己的信條。受到領導和老師的好評,從教以來,我除了認真搞好教育教學工作,還積極進行教學科研,利用課餘時間撰寫了教育教學論文,多次獲得國家級、市級獎勵。

陶行知有這樣一句格言:真教育是心心相印的活動,唯獨從心裏發出來,才能打動心靈的深處。我愛我的學生,也得到了他們愛的迴應。多次被評為優秀指導教師、市級優秀教師等稱號。

誰在教育上領先一步,誰就擁有輝煌的明天。因此,我告誡自己:教師是教育者,更是學習者,只有不斷學習,努力提高,與時俱進,才能擔當起培育人才的重任。所以我先後參加了專科和本科的學習,積極參加骨幹班培訓學習,學科帶頭人培訓學習,並取得了可喜成績。同時,利用互聯網和各種教學雜誌瞭解最新教學教改動態,借鑑別人的寶貴經驗,更新自己的教學方法和教育觀念,在工作中不斷總結、改進,教學水平與教學質量得到了很大提高。

近年來,我主管後勤工作,踏踏實實,任勞任怨,不計得失地管好學校的總務工作,起早貪黑,節假日很少休息,很好地完成了學校交給的各項任務。

各位領導,各位老師,如果我能競聘成高級職稱,我將在各位領導和老師的培養、指導下,繼續努力工作,獻出自己的一份愛心,勤奮踏實,結出更加豐碩的成果,實現更有意義的人生。

領導晉升講話稿 篇2

目前中國經濟面臨轉型,經濟發展速度有一定影響,而此時房地產又受到國家調控,從而地產行業進入低迷時期,正因如此,與房地產息息相關的玻璃行業也面臨一次洗牌,此次總講話正是全面講述了這方面的信息,在全國玻璃行業面臨虧損的情況下,如何渡過難關是擺在全體同仁面前的一大難題,為此,大家要同舟共濟,戰勝困難。雖然以前我們曾經在20xx年面臨過相似的危機,但此一時彼一時,如今全國浮法玻璃生產能力大大提升,生產能力過剩的又是一大問題,即使現在沒出現危機,不久的將來也會出現。總介紹了我們藍星玻璃的大體情況,因我們不是玻璃行業的一流企業,不能渡過這個難關我們將不復存在,即使暫時渡過難關,也許我們也不能盈利。身為藍星玻璃的員工,每個人此時都應該想辦法,不僅僅是專業技術人員,即使是一線崗位的員工,也有責任,但專業人員更應該加倍努力。

如何才能得以生存?要想不敗,就必須勝利!我們應向玻璃行業的一流企業看齊,學習國外玻璃行業的優勢,我們的鄰國—日本,其玻璃技術在世界也是數一數二的,必有值得我們學習之地,我們的專業技術人員應該向其看齊,我們的專業人員與他們的專業人員相比較,有哪些地方不足?能不能通過自身學習達到他們的水平?現在,學習不僅僅是在學生時代才可以,終生學習才能夠讓自己不被社會淘汰,我們的這個世界在發展,而且發展速度越來越快,如果不走在時代的前沿,那麼我們終究會被淘汰。玻璃製造最新技術—現在仍然只

是浮法,也許我們不能再去發明一個新的玻璃製造技術,但每天在工作的時候,都應該去想還有沒有哪些不完善的地方還可以在優化,這就需要每個專業技術人員都要有深厚的功底。試問自己現在功底如何?而公司即將實行末位淘汰,大部分人沒問題,可是總會有末位的,這是無法避免的,能避免的就是不要讓自己落伍,讓自己時刻前進,走在前面。學習是永無止境的,學的東西多才能保持實力,也許工作時沒有太多時間,下班後的時間是比較充裕的,自己應該保持適當的學習時間,即使學了某些知識暫時用不上,但不代表以後用不上。自己結合自己的實際,制定一些計劃,最近剛好報名參加繼續教育,正在學習《專業技術人員創新能力培養與提高》,裏面就介紹了很多實際例子,其中有不少工人的創新。舉兩個例子,

一:新時代的藍領專家------孔瑞祥

孔瑞祥只有國中文化,但其從1995年至今,主持開展技術創新項目達150餘項。他平時總是帶着書,如飢似渴地學習,對於工作更是兢兢業業,對設備出現的任何故障都一一記錄在案。20xx年12月,他被調到煤碼頭當隊長,要掌握的是從國外進口的價值8億元的世界最新自動化傳輸設備,對於一直與門機打交道的他來説,無疑是一次挑戰,而他迎難而上,繼續摸索學習,經過2年的學習解決了一項重大技術改造創新。進口的的自動翻車機在港口用來承擔接卸運煤列車的任務,翻車機一次翻卸兩節車廂的原煤,由於翻車機摘鈎杆設計不合理,很容易損壞,經常造成車廂摘不了鈎,每月要停機二十幾次,維修起來費時費力,直接影響卸車效率,他通過研究力學原理,找出

“緩衝槓桿自身承受應力,簡化維修更換程序”兩個突破點加以改進,將原來單根一米長的摘鈎杆變成三截,中間用法蘭盤連接,便於調整角度,這樣一來,不僅減輕了摘鈎杆的承受力,延長了使用壽命,而且拆裝也更加靈活,維修更換時間由原來的3小時縮短至15分鐘,這項技術改造自20xx年1月開始,用了兩個月時間,4套槓桿總共用了不到20xx元,就解決了大問題,投入使用後,每年節省卸車時間1800小時,多接卸列車65700節,接卸原煤320萬噸。 二:

海爾集團在製造冰箱過程中,冰箱箱體與冰箱門的接縫處,要鑽4個精密度非常高的孔,每次鑽好孔之後,都要將冰箱翻過來檢查,否則就無法知道孔是否鑽好了,但是這樣不僅麻煩,而且浪費時間,負責給冰箱鑽孔的高雲燕想到用鏡子解決這一問題,結果大幅度提高了鑽孔的準確性與速度,為了肯定高雲燕的創新精神,海爾將這一創新命名為“雲燕鏡子”。

第一個例子使我深深的明白了,創新與學歷並無多大關係,只要用心去發現問題,積極學習,就能夠產生創新,無論項目大小,第二個例子就説明了這一點,小項目也是有創新的,如果高雲燕工作不積極、不用心,根本就不會去想用鏡子,而是就那樣一直幹下去。

創新者應具備的5大素質:直覺、意志、歡樂、力量、熱情。我個人認為創新是需要時間的積累,不是説你今天想創新,不一會就創新了,而是隨着時間的推移,以及自己能力的變化,逐漸改變,最後形成這一創新。不去思考,永遠都不會有創新。也許時間長了,還是

沒有創新或技術改造,會給自己造成一定負面影響,打擊積極性,這應該是我們每個專業技術人員都會面臨的現實問題,如果此時領導再拿別人的創新或成就打擊我們一次,更是給潑了一盆冷水,因此,應該客觀對待這個現實的問題,不能因為暫時沒有成就而灰心沮喪,即使沒有成就,也應該以積極的心態對待,給自己多爭取一些機會。身為設備管理員,理應對自己管轄範圍內的設備瞭如指掌,即使不能每次預知將來哪台設備會出現何種狀況,也應對其現狀非常清楚,在日常工作中,哪些設備經常出問題?哪種設備常出問題?為什麼會出現問題?如何才能保證安全生產?這些必須牢記在心,希望以後積累的經驗加上不斷的學習,能夠帶來一些創新的項目,為企業降低成本或創造更大價值,也希望每個人,無論是老前輩還是剛入職場的我們,都能盡心盡力,這次我們不僅是要闖過難關,還要向打造一流企業的目標前進。

領導晉升講話稿 篇3

以城市綠化建設為先導深入推進環保城市創建

各位領導、同志們:

創建國家環保模範城市是市委、市政府落實科學發展觀,提高我市城市環境質量,改善投資環境,增強城市綜合競爭力,促進經濟快速發展的重要舉措,對推進全面建設小康社會,構建和諧興化具有極其重要的意義。自去年全市“五城同創”動員大會以來,在市委、市政府統一領導下,在市“五城同創”總指揮部及創建國家環保模範城市指揮部的工作指導下,我局緊緊圍繞環保城市創建目標,不斷加大工作力度,深入推進城市生態環保建設,城市人居環境和綜合環境質量不斷優化。一是大力開展了城市綠化建設,加強了城郊結合部環境整治和綠化配套,全面推進了城市公共綠地、單位綠地和居住區綠地建設,20__年,全市新增綠化面積達87.91萬平方米。二是切實加快了污水處理廠建設。污水處理廠土建及部分收集管網已完成,今年內投產運行。三是切實加大了城市供水管理力度,集中開展了城市水環境整治,深入推進城市集中式飲用水水源地保護,加強城市一水廠、二水廠水源保護區的管理,確保了全市人民羣眾飲用水安全。

今年是創建國家環保模範城市第二年,做好今年的環保城市創建工作,具有重大的現實意義。作為城鄉建設職能部門,我們將在市委、市政府及市“五城同創”總指揮部正確領導下,以城市生態綠化建設為先導,以城市住宅小區環境整治和建築施工場所規範化管理為抓手,進一步優化城市人居環境,提升城市建設品位,塑造城市品牌形象,促進我市城市建設的全面、協調、可持續發展。

一、環保優先,致力於城市建設和環境保護雙贏。本着“以人為本、環保優先、集約發展”的城市建設理念,把生態建市、生態立市的城市發展理念貫穿於城市建設的全過程,促進城市建設和環境保護的良性循環。進一步加快我市環保節約型城市的建設步伐,不斷做大城市管道燃氣規模,加大供氣管道鋪設力度,今年確保完成燃氣管道鋪裝10公里,通氣20__户建設任務,切實提高城區天然氣、液化氣等清潔能源使用率。進一步加強和規範城區在建工程建築施工場所管理,限制夜間施工作業,減少使用噪聲較大的機械設備,將建築施工噪聲降到最低點。進一步加大城市住宅小區環境整治力度,不斷強化住宅小區規範化管理,加強小區綠化建設和綠化養護,逐步配套完善小區公用設施,全面清理小區“亂搭亂建、亂堆亂放、亂圖亂畫、亂栽亂種”現象,努力將城市住宅小區建設成環保城市創建亮點。

二、綠化先行,大力開展城市生態綠化建設。綠化建設是貫穿於城市建設和開展城市創建工作一條主線,今年我局將繼續以綠化建設為重點,將城市綠化建設作為環保城市創建工作的突破口,力爭用一年時間,組織重點突破,確保到今年底建成區綠化覆蓋率達到39%,綠地率達到34%以上,人均公共綠地大於8平方米。通過規模造綠,大面積增加城市綠化用地,逐步形成以公共綠地建設為重點、以綠地廣場為中心、以沿河沿路綠地為骨架的點、線、面相結合的城市綠地系統。點上,重點實施板橋竹石園、城市森林公園和水上公園等城市公園建設,同時在城市街頭規劃建設街頭小遊園,確保建設一批高質量高品位的城市綠色新景觀。線上,突出城市主幹道的綠化配套,加快推進道路綠化帶、景觀路建設,實施長安大橋南橋頭、英武大橋南橋頭等橋頭綠化建設,將道路綠化帶、橋頭綠化和瀕水景觀帶連成一線,整體提升城市綠化效果。面上,突出推進庭院綠化和小區綠化建設,大力營造全民造綠的良好氛圍,積極開展園林式單位和園林式住宅小區創建活動,年底確保全市省級園林式單位達到10家以上,省級園林式居住區達到3個以上。同時,通過拆牆透綠、見縫插綠,大力發展城市垂直綠化和立體綠化,不斷開拓綠化空間和視野,擴大城市綠化區域,形成城市綠化整體格局,將我市生態綠化環境進一步做美做優。

各位領導、同志們,新的一年,環保城市創建工作將步入一個新的階段,我們城鄉建設廣大幹部職工將緊密結合城市建設實際,努力尋求城市建設與環保城市創建的共同點,一如既往,一着不讓,一抓到底,全力以赴推動環保城市創建工作,為進一步改善城市形象,提升城市品位,優化人居環境做出新的貢獻。

標籤: 講話稿 精選 領導
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