表彰大會領導講話稿十五篇

表彰大會領導講話稿 篇1

各位老師，親愛的同學們：

大家下午好。

今天我們在這裏隆重集會，總結暑期社會實踐工作經驗，展示暑期社會實踐豐碩成果，表彰先進集體和個人，交流心得體會，很及時也很有意義。在此，我謹代表學校黨委向XX學院所有參加大學生暑期社會實踐活動並做出艱苦努力的老師和同學們表示誠摯的謝意!向獲得表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!

社會實踐活動是大學生接觸社會、瞭解國情、增長才乾的有效方式，是進一步加強和改進大學生思想政治教育工作的重要途徑。多年來，一批又一批我校學子在實踐中檢驗所學、認識社會、砥礪品格、磨鍊意志，取得了可喜的成績。為了更好的貫徹和落實五四重要講話精神和教育部等七部委《關於進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》(教思政[20xx]1號)文件精神，我校20xx年暑期社會實踐活動以“青春勇擔當，實踐長才幹，助力中國夢”為主題，共組建支實踐隊伍，參與實踐學生人數共計XX人，是我校至今規模最大的一次暑期社會實踐活動，順利實現了“增點擴面”的目標。

此次實踐活動XX學院組建了支團隊，參與實踐人數共計XX人，是全校參與人數最多、實踐隊伍最多、活動規模最大的院系。我們很高興看到今年是XX學院暑期社會實踐的豐收年。XX學院大批同學深入企業、農村、鄉鎮和城市社區，廣泛開展專業實踐、邊遠地區支教、志願服務等內容豐富、特色鮮明、紮實有效的實踐活動，得到了實踐單位、社會的高度評價和充分肯定，取得了良好的社會效益。XX學院20xx年暑期社會實踐活動組織得力，形式多樣，效果突出，社會影響好，個人收穫大。XX學院團學組織在社會實踐組織過程中，深入貫徹落實黨的精神，以科學發展觀為指引，努力挖掘實踐育人內涵，優化實踐組織形式，完善育人長效機制，在團隊安全教育、實踐過程指導、實踐成果深化等方面都取得了良好的成績，進一步增強了社會實踐的育人效果。

大學生社會實踐活動是實踐育人的有形載體，是全面提高大學生綜合素質的有力舉措，是我校人才培養體系的重要環節。為把我校大學生社會實踐活動繼續引向深入，讓實踐活動落到實處，真正實現實踐育人，希望XX學院在以後的暑期社會實踐中能夠採取多種有效措施，在以下幾個方面繼續努力，紮紮實實做好實踐活動。

1.培育特色，務求實效。結合地方需求，發揮專業優勢，重點組建一批有明確實踐目標、具體實踐計劃、專業指導教師帶隊的實踐團隊。

2.加強宣傳，擴大影響。通過多種方式和途徑加強宣傳，不斷擴大暑期實踐活動的社會影響力，營造有利於工作的良好環境和氛圍，讓更多的人來關心和支持我們的工作。

3.着眼長遠，形成機制。進一步加強組織領導，規範活動過程，提高活動質量。不斷探索和研究大學生暑期社會實踐的創新機制，積極探索和建立與專業實踐相結合、與服務社會相結合、與就業創業相結合的長效機制，形成“人人知實踐，人人想實踐，人人去實踐”的良好氛圍。

艱辛知人生，實踐長才幹。XX學院廣大學子在20xx年暑期社會實踐活動中表現出的高度的參與熱情，忘我的服務精神，良好的精神風貌，不僅贏得了社會各界的廣泛讚譽，還收穫了高質量的社會實踐成果，讓老師欣慰，讓領導放心，讓學校滿意。我校的發展正面臨着前所未有的機遇和挑戰，要實現學校在新時期的大跨越，靠的是薪火相傳的優良校風，靠的是同學們在社會實踐中所表現出來的那種不畏艱辛、團結協作、勇往直前的精神。希望有更多的同學加入到社會實踐活動中來，不斷探索創新，將自己無限的才華和熱情投入到豐富多彩的社會實踐中去，在社會實踐中鍛鍊自我，服務社會，實現自身價值，使我校大學生暑期社會實踐活動保持旺盛的生機和活力!

最後，衷心祝願大家身體健康，工作順利，學習進步，萬事如意!

謝謝!

表彰大會領導講話稿 篇2

各位員工朋友們：大家好早上好!

今天，我們在生產車間隆重召開20xx年度優秀員工表彰大會，首先，請允許我代表公司向16名當選的優秀員工表示熱烈地祝賀，希望你們為公司其他員工樹立好榜樣，弘揚先進，再鼓士氣，再創佳績。

過去的一年是鑫達利正式投產以來形勢最為複雜與困難的一年，面對國家政策的調整和公司種種不利的經營形勢，面對多種重大風險和挑戰，我們欣喜地看到鑫達利的全體員工是一支堅不可摧、能征善戰的優秀團隊。

今天獲獎的16名傑出員工，代表的不僅僅是你們自己，還代表着公司許許多多和你們一樣優秀的員工，許多優秀的員工也默默無聞地在平凡的崗位做出了自己並不平凡的貢獻，只是因為他們的工作性質使得他們只能成為幕後英雄。例如進入公司時間不到半年的塗魯蕊，得到了身邊同事的一致好評，還有設備部的周磊也以踏實肯幹的精神贏得了同事們的一致認可……，令我非常感動的是：我們有太多的優秀員工。

各位當選的優秀員工，我要提醒你們的是，榮譽不能代表永遠，榮譽並不代表你們在各個方面已經盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優秀，更加傑出。希望你們今後在各自的工作崗位上繼續努力鑽研業務，繼續提高工作水平，繼續做好帶頭表率作用，成為家人的楷模，員工的榜樣。

親愛的員工朋友們，作為鑫達利的一員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造鑫達利美好的明天。

最後，再次向獲得表彰的16位員工表示祝賀。謝謝大家!

表彰大會領導講話稿 篇3

敬的各位領導、各位女同胞們：

大家好!

在這春意盎然，生機勃勃的美好時節，我們迎來了自己的節日。在省交通運輸廳和路橋集團領導的正確領導和關心支持下,今天有幸站在這裏代表路橋一線女職工發言，講述自己的故事，讓我感到無比的榮幸和自豪。首先我要説的是能夠支撐我十年如一日一直堅持在公路施工一線的動力除了對公路事業的熱愛，我取得的每一點成績和進步，都與各位領導和同事們的關心支持分不開，在此我要感謝多年來一直關心支持我的領導和同事，謝謝你們給我的支持和幫助!

我自20xx年參加工作以來，20xx年來一直堅守在施工一線，嚐盡了野外生活的艱辛與不易，節假日幾乎沒有和家人在一起團聚過，在不同的地方過不一樣的節日，過着不知魏晉無論春秋的日子，在他鄉守望着陰晴圓缺，深刻體味着每逢佳節倍思親的感受。孩子是我最大的牽掛。孩子剛滿半歲時，就留給年邁的公公和婆婆照看，自己獨自奔赴在施工一線，上了合郎路面四標。孩子的成長在我的記憶中總是斷鏈，每次見面都很是驚訝，上次還是學爬，這次已經會走了，不知跌跌撞撞蹣跚學步的樣子，也不知剛張口叫媽媽的小樣，只能憑空想象罷了，彷彿一夜間已長成一小小少年。孩子上學了，但由於我一直堅守東北吉林在工地上，路途遙遠更難得回一次家，從幼兒園到現在國小二年級，我沒有帶他去報過名，沒有接送過一回，沒有幫他整理過小書包，更沒有幫他輔導過家庭作業，對孩子虧欠的太多太多。照顧老人，對於我來説只能打電話多問候一下，但我還要老人幫我照顧家和孩子，老人還時時牽掛遠在他鄉的我，總是提醒我照顧好自己，真是“兒行千里母擔憂”啊，一次次短暫的相聚就是一場場難以割捨的分離!看着孩子家人期盼的眼神，忍住淚水決然離去，“汽笛一聲腸已斷，從此天涯成孤旅”也成了家常便飯。多少個孤寂清冷的夜晚，遙想遠方的孩子和親人，都忍不住淚濕衾枕。但為了自己曾經選擇的交通事業，我選擇了無怨無悔，在集體利益和個人利益的衝突中，我更懂得了如何去取捨。

多年來我一直從事項目質檢工作，質檢部門的工作瑣碎而繁雜，內外業要同時兼顧，還要與實驗室共同驗證各個實驗數據及指標，配合監理現場檢測每一個分項工程的各項指標，為進行下一道工序做好準備。而內業則要求與現場工程進展情況同步，要求內外業緊密銜接，與當月工程計量工作直接掛鈎，反映現場施工的質量、進度等情況。現場資料的上報及歸檔，申報各分項工程開工報告及總結、監理通知單及指令的整改及回覆等各項工作，都要求及時、細緻、高效率的完成，否則會影響工程進度，甚至由於一個報告未批而迫使工程停工。質檢部門的工作，關係到整個工程的進度及質量，我深感責任重大，這個崗位需要不怕累、不怕煩的工作態度，也需要良好的團隊協作精神，更需要嚴謹細緻工作作風，多年來我一直以此來要求自己，任勞任怨，從不敢有一絲一毫的怠慢，一次次圓滿完成了企業交付的工作任務。

20xx年集團中標吉林省圖琿項目，該工地遠離蘭州本部三千五百公里，路途遙遠，當時孩子才四歲，剛從甜木路面一標項目上下來，但我還是義無返顧的上了東北，一待就是四年。每年三月初上去，十一月底才能回來，由於路途遙遠，其間只能探親一次，20xx年10月底交工驗收後才回來。20xx年剛上工地的情景還歷歷在目，看着樹木茂密、高山峻嶺的地方，説要修出一條高速公路，真是有點恐慌，因為我以前乾的都是路面工程的項目，具體的施工路線已經成型。我剛到項目部，就被安排負責質檢處的工作，當時一切都從零開始，連一個首件及首件總結都無從下手，只能翻看投標書，和監理、總監辦多次溝通、學習之後，才寫出了一份合格的首件及總結。這個工程是自我參加工作以來所遇到的最大的項目，也是難題最多、困難最多的項目，尤其隧道、橋樑工程是第一次施工，但在項目部領導的正確指導下，我們克服了各種困難，攻克了多項技術難題。我們質檢部門始終堅持“質量第一”的原則和“不保質量的進度是負進度”的中心思想，不斷總結以前的施工經驗，編制各分項工程的施工方案、首件及首件總結，明確各道工序的施工環節，從源頭上嚴格控制質量。吉林圖琿三標在施工過程中工程進度、質量一直領跑“中字號”企業，在業主組織的14次考評中，8次榮獲業主流動紅旗，創全線之最，在吉林省樹立了良好的甘肅路橋形象，這些成績的取得值得我們所有參建人員自豪，這裏面也有我們10幾名女職工的力量。

參加工作十年來，東奔西跑，轉戰南北，一直默默堅守在施工一線，其間有過彷徨猶豫，有過辛痠痛楚，但看到一條條公路在腳下延伸，看到自己的工作成果受到好評，想到家人的理解和支持，看到公司的不斷髮展壯大，再苦再難我都在堅持!我始終堅信天道酬勤的生活理念。多年來自己負責的工作沒有一次給項目施工拉過後腿，多次受到業主監理單位和路橋集團的好評，尤其是東北項目交工資料齊全完整一次交驗成功，受到公司登報表揚，今年年初被評為公司20xx年度先進個人。

作為一名女同志，不僅要學會承受更要勇於擔當，承受家庭工作兩難全的痛苦，擔當屬於自己的工作重擔。巾幗不讓鬚眉是我們當代女性的特色，更是我們路橋女職工應擁有的豪情。

20xx年是省交通運輸“”規劃的開局之年，路橋集團提出了圍繞提升一項能力、推動兩個轉變、實現三大目標、建設四型企業、做好五篇文章的“”發展思路，規劃高瞻遠矚，形勢催人奮進，目標宏偉貼切，這同時也為我們路橋女職工提供了更廣闊的展現才能的平台，我們要樹立“自尊、自愛、自強、自立”的精神風貌，發揮自己的聰明才智，將個人利益和企業的發展緊密聯繫在一起，將個人奮鬥與企業目標結合起來，將理想抱負與工作實踐結合起來，立足自身崗位，發揚巾幗不讓鬚眉的精神，建功立業，努力為我省交通事業的發展做出新的、更大的貢獻。

最後，祝各位領導、各位同仁身體健康、工作順利!祝在座的姐妹們節日快樂，身體健康，闔家幸福，在新的一年裏取得更大的發展和進步!

謝謝大家!

表彰大會領導講話稿 篇4

同志們：

在黨的即將召開之際，在我縣奮力衝刺全面小康的關鍵時刻，今天我們隆重召開全縣第三屆勞動模範表彰大會，這對於激發全縣廣大幹部職工以先進模範人物為榜樣，進一步振奮精神，鼓舞士氣，紮實工作，創先爭優，推進全縣經濟社會更好更快發展，具有十分重要的意義。剛才，鞠部長宣讀了《射陽縣人民政府關於表彰第三屆縣勞動模範的決定》，並舉行了勞模頒獎儀式;勞模代表張堃宣讀了倡議書。藉此機會，我代表縣四套班子，向受到表彰的先進模範表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各行各業、各條戰線的廣大勞動者致以誠摯的問候!

今天受表彰的50名勞動模範，是新時期我縣工人階級的典範，是全縣廣大幹部職工的楷模，在他們中間有愛崗敬業、甘於奉獻的一線工人，有獻身“三農”、辛勤耕耘的新型農民，有嘔心瀝血、甘為人梯的人民教師，有不怕犧牲、扶危助難的公安幹警，有深化改革、開拓進取的優秀企業家，有忠於職守、為民服務的優秀公務員，在他們身上集中體現了廣大勞動者頑強拼搏、自強不息的進取精神，展示了與時俱進、開拓創新的時代風貌，折射了淡泊名利、樂於奉獻的崇高品格。應該説，這些勞動模範是先進生產力的傑出代表，是工人階級和勞動羣眾的傑出代表，也是射陽各條戰線的傑出代表，是全縣人民學習的楷模。縣委工作會提出了今年實現全面小康的要求，明確了下半年大力度推進“五三工程”的工作重點，實現這一目標，需要全縣百萬人民的辛勤勞動和無私奉獻，尤其離不開廣大勞動模範的骨幹引領作用，用典型的力量影響、感召、激勵全縣人民拼搏奮鬥。全縣廣大幹部職工一定要充分認清肩負的歷史責任，切實增強主人翁意識，立足本職、加強學習，勤奮工作、爭創一流，為全面建成小康、奮力跨越趕超再立新功。下面，我重點講四點意見，與大家共勉：

一、廣大幹部職工要學習勞模精神，奮力爭當全面小康新射陽建設的主力軍

勞模精神代表着時代的要求，體現着時代的主流。我們今天大張旗鼓表彰勞模，就是要在全縣上下進一步弘揚“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻”的勞模精神，激勵全縣人民凝聚起強大精神力量，為全面小康新射陽建設增添更強動力。全縣廣大幹部職工都要以勞模為榜樣，立足自身實際，認真學習勞模，努力爭當勞模，切實把勞模精神變為爭創一流業績的內在動力。要學習勞模忠於人民、摯愛事業的堅定信念。像勞模那樣永遠忠於黨和人民，發揚工人階級的優良傳統，自覺站在改革發展的前列，自強不息，勤奮工作，努力為黨和人民的事業奉獻才智和力量。要學習勞模奮勇爭先、爭創一流的進取意識。繼續深入推進創先爭優活動，圍繞推進沿海發展、轉型升級、科技創新、現代農業，不斷抬高目標定位，增強學習能力、創新能力和競爭能力，不斷提高服務經濟社會發展的本領，致力創造無愧於時代的業績。要學習勞模大局為重、無私奉獻的優秀品質。大力弘揚“創新、敬業、實幹、爭先”的新射陽精神，廣泛開展以“當好主力軍、建功”為主題的勞動競賽活動，用聰明的才智和勤勞的汗水，為新射陽建設添磚加瓦，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡業績。要學習勞模忠於職守、認真負責的敬業精神。大力弘揚“責任比能力更重要”的責任文化，進一步增強責任意識，堅持立足本職、勤勉敬業，恪盡職守、埋頭苦幹，真正做到幹一行、愛一行，鑽一行、精一行，努力以優異的成績回報組織重視和社會信任。

二、各位勞動模範要珍惜榮譽，積極帶動廣大幹部職工為全縣發展多作貢獻

我縣勞模評比每三年舉行一次，今天受到表彰的各位勞動模範，你們是射陽勞動者中近三年中湧現出的先進典型，勞動模範的稱號彌足珍貴。希望各位勞動模範要以成績為新的起點，戒驕戒躁，立足本職，再創佳績。要努力做立足本職、愛崗敬業的模範。進一步激發自身活力，積極投身各種勞動競賽、技術革新、發明創造、練兵比武和技能競賽，努力在調整經濟結構、推進自主創新上，更好地發揮聰明才智，作出積極貢獻。要努力做勤奮學習、提升素質的模範。主動適應時代發展對勞動者素質提出的新要求，努力學習新知識，掌握新技能，提高新本領;要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的思想道德素質和職業道德水平，努力用工人階級的先進思想與模範行動影響和帶動全社會。要努力做增進團結、促進和諧的模範。自覺做到個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益，倍加顧全大局，倍加珍視團結，努力以自身的實際行動維護職工隊伍和社會的穩定;要堅持用正確的途徑表達利益訴求，以合法的形式行使民主權利，努力為促進勞動關係和諧與社會和諧多做貢獻。

三、各級工會組織要切實履行職能，全力維護廣大職工羣眾的合法權益

全縣各級工會組織是黨和政府聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，是職工羣眾利益的代表者和維護者，要始終當好職工羣眾的“孃家人”。要積極維護職工羣眾的基本權益。着眼於構建和諧勞動關係，促進和諧社會建設，牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，着力健全完善基層勞動關係協調、職工民主管理、勞資矛盾調處各項維權機制;通過普遍開展工資集體協商，努力保證職工工資待遇與企業發展同步增長;加大勞動法律法規宣傳力度，督促用人單位依法為職工繳納養老、醫療、失業、工傷等各類保險，切實解決好職工的後顧之憂。要主動關注困難職工的生產生活。工會組織在職工羣眾的心目中，是矛盾的化解人、訴求的代言人、困難的幫助人、權益的維護人，要經常深入到企業、職工中，多做社會所求、職工所盼、工會所能的事。要充分發揮工會就業服務機構的作用，幫助下崗失業人員和農民工實現再就業;要經常性開展“送温暖”活動，切實解決好睏難職工的生活問題。要全力保持職工隊伍的和諧穩定。各級工會要充分發揮聯繫羣眾密切的優勢，深入到職工羣眾中去，多傾聽羣眾的呼聲和要求，多做釋疑解惑、化解矛盾、增進和諧的工作，爭當社會穩定的“減壓閥”、職工羣眾的“貼心人”。要廣泛開展和諧企業創建活動，發展和諧勞動關係，引導廣大職工與企業同呼吸、共命運;認真分析排查影響職工權益和職工隊伍穩定的突出問題，儘早發現、快速反應、及時介入勞動關係矛盾，努力把問題化解在基層和萌芽狀態。當前，在宏觀經濟不利形勢下，各級工會組織更要充分發揮企業和職工之間的“連通器”作用，既要把職工的要求和呼聲及時向企業反映，又要實事求是地向職工宣傳企業面臨的困難和應對危機的舉措，深入開展“我與企業共發展”活動，更好地凝聚廣大職工的力量，與企業同舟共濟渡難關、同心同德謀跨越，努力形成上下一心、共謀發展的生動格局。

四、各級黨委政府要強化組織領導，大力營造崇尚勞動、關愛勞模的良好氛圍

勞動模範是工人階級的優秀分子，是我們黨和國家的寶貴財富，同時又是廣大職工和勞動羣眾中的特殊羣體。各級黨委和政府要把關心愛護、尊重培養勞模作為一項重要職責，堅定不移地貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導方針，尊重和保護一切有益於人民和社會的勞動，做到既表彰、培養和塑造勞模，又切實尊重、關心和愛護勞模。要在政治上關心勞模，積極幫助他們健康成長，重視他們的呼聲和要求，引導和激勵他們不斷進步，永葆勞模的先進性;要在工作上關心勞模，主動為他們創造良好的工作環境，為他們施展才華搭建平台，促進他們更好地發揮示範引領作用;要在生活上關心勞模，不斷改善和提高勞模各項待遇，千方百計為勞模辦實事、做好事、解難事，幫助他們解決工作和生活中的實際困難。各級工會組織要積極協助黨委政府和有關部門完善勞模政策，加強和完善對勞模的管理服務，落實好勞模的各項政策待遇，努力為勞模發揮作用創造良好的條件，切實把黨和政府的關懷、社會的温暖真正送到勞模的心坎上，讓廣大勞模得到應有的關愛和尊重，讓他們感到在崗奉獻無尚光榮、離崗退休依然温暖。

同志們，歷史見證創業偉大，時代崇尚勞動光榮。希望大家在新時期勞模精神的激勵鼓舞下，以更加堅定的信心、更加昂揚的鬥志和更加有為的姿態，團結拼搏，紮實工作，努力譜寫更加壯美的勞動之歌，創造更加輝煌的工作業績，為把射陽的明天建設得更加美好而共同奮鬥!

表彰大會領導講話稿 篇5

尊敬的許總、何經理、各位副總和全體員工，大家下午好：

今天，公司在xx酒店召開20xx年度年終總結表彰大會，總結已經過去的20xx年，佈置20xx年的工作，同時對在去年工作中取得優異成績的員工進行表彰。在此，我向受表彰的員工緻以誠摯的祝賀，並預祝年會圓滿成功!

回顧已經過去的20xx年，對我們公司來説，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家特別辛苦的一年!下面，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的行政管理工作。

一、20xx年所做的主要工作

去年，我主要作了以下幾項工作：

(一)裁減人員。去年四五月份，公司人員最高峯達到了將近x人。由於市場的原因，銷售和回款持續下滑，借鑑兄弟公司的通用作法，做了大量的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的x多人。其中減的最多的是綜合管理部，從x人減到目前的3人。

(三)組織銷售。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現了銷售x台x多萬元，其中銷售挖掘機x台近x萬元，裝載機x台近x萬元、道機x台近x萬元、推土機x台x多萬元;全年我只直銷了x台裝載機x多萬元。這些業績的取得主要是遼南區域的全體分公司經理和業務員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持!

(四)大力催款。我在工程機械市場行業工作8年時間，但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底，應該回款x萬元，已經回款x萬元，逾期款x萬元，總體回款率是63.1%。

二、存在的主要問題：

回顧20xx年的工作，雖然取得了一點點成績，但存在的問題和不足更多，前幾天我進行了歸納，主要有以下幾個方面：

一是在執行力上還遠遠不夠。由於市場的不好，銷售額和回款率持續下滑，員工的心理負擔比較大，心浮氣躁的事情比較多，所以公司領導和員工之間出現的分歧也相對比較多，更出現了一些本不應該出現的違規的問題。在這方面一是客觀上公司為了應對市場的變化，政策規定有些變化，二是由於員工個人收入的減少，大家都有些斤斤計較。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，考慮人員一個蘿蔔一個坑甚至幾個坑的實際情況，在執行力上打了不少折扣。

二是遼南區域銷售額和台量比較少。由於我個人銷售能力不強，跑市場的針對性不夠，用人不當，造成了銷售一直沒有達到理想的狀態。我對遼南區域的銷售額偏低負責任，也對大連租房房價過高負有一定的責任。

三是回款比例一直比較低。在去年的十二個月中，平均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可憐的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和轉法務起訴的在內，尚有x多萬逾期款。 四是風險控制存在問題比較多。我們銷售的x台設備中，其中有幾台已經拖回了公司;起訴了幾個客户。出現以上問題，説明我的風險意識還不夠強，對分公司經理和業務員做的單子沒有很好地把控，風險控制流於形式。對此，我負主要責任。

三、20xx年的工作計劃

二是跑好“龍套”。在今年的銷售工作中，如果我行政工作能夠分開身，那個區域或者部門需要我這尊“泥佛”到場，我將不遺餘力的給以支持。我將按照公司領導或部門經理、分公司經理、業務員的要求去做好，唱好“紅臉”“龍套”拉直，為銷售工作出足力。

四是做好“執法隊”。今年，公司要加大執行的力度。前天在公司培訓中，我已經説了不少。在此，我就不多説了。對該報銷的票據和事宜，我不會橫加阻擋;對不符合規定的報銷和事宜，我不會開“綠燈”的;對應該獎懲的人和事，不會在我這兒“擱淺”，大家要心裏有數，不要往我的槍口上撞。

五是當好“粘合劑”。我作為主管行政人事工作的副總經理，做好各區域、各部門和各分公司的協調工作，也是我的職責。我會本着公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。

四、三點意見

去年的市場、銷售和回款非常不盡人意，客觀上國內經濟的大環境造成的，主觀上也有我們人為的因素。怎麼看待今年的公司運營和市場，我提三點意見，供公司領導和全體員工思考。 一是要正確看待公司運營中存在的不足。

去年我們公司銷售額，與20xx年相比下滑了x%，下滑的並不多，與同行業兄弟公司下滑x%左右相對還是比較好的。去年四季度我們公司出現工資推遲發放、報銷不及時、備用金不能及時打，不是銷售不好造成的，是我們回款不好造成的。這裏固然有市場不好、客户沒有錢的客觀因素，也有包括我在內的主管副總經理和分公司經理、業務員回款不力，沒有辦法和章法的因素在內。所以大家不要一味地找公司的毛病，公司這也不好，許總和幾位副總那也不行，只是我沒有問題，我該做了的都盡力做了，我沒有辦法。在今年大家一定要克服以上問題。在今年的銷售工作中，全體員工一是要全員銷售，力爭多賣車;二是業務人員銷售對客户一定要把握好，對人品不好、資產不足、不講誠信、工程沒有着落的客户寧可不銷售，也就是説要杜絕垃圾客户;三是確實把回款當成頭等大事，認真對待，一定要讓客户養成按時回款的習慣。有錢了，一切事情就都好做了，怎麼説怎麼辦都有道理。

二是要正確看待今年的市場。

我認為，去年的市場蕭條已經接近或者達到了谷底，今年的市場一定會有上揚，但不要過高抱有多麼大期望。現在，各省(市、自治區)正在召開兩會，省市領導更替和交接;三月初，國家召開兩會，國家權利進行交接，各部委局辦領導更替，然後要進行各類調研，有利於國內經濟的政策出台也要下半年;八九月份，瀋陽市要召開全運會，各市基本上都有分賽場，一定會很抓安全，所以市場還會人為的壓制。綜上所述，遼寧市場真正啟動也要全運會之後。這是一個方面。目前，各類企業和公司都已經進入微利時代，我們工程機械行業也不例外，不要指望今年市場上揚有多大，我們能掙多少多少錢。我們所能做的，首先要緊緊抓住每一個單子，把客户質量好的單子做好抓住;其次要緊緊盯住回款。用常林謝紫虹主任的話説，往外賒車不要錢就不用我們了，有許總一個人就足夠了。兩次要練好內功。俗話説，巧婦難為無米之炊。這裏的“米”不是專指市場和客户，也包括我們自己的內功練得怎麼樣。機遇對有準備的人是機遇，對沒有準備的人來説就不是機遇。我們各類人員要把自己的業務弄懂學通用熟悉，把自己的本職工作做好，才能銷好售，完成好自己的工作任務，對得起公司發給你的工資。

三是要正確看待公司出台的各項政策規定

針對去年公司運營過程中出現的問題和今年的市場情況，不管是營銷，還是售後服務、配件、財務和行政管理方面，公司都出台了一些政策規定。對此大家是仁者見仁，智者見智。所有的公司運營都是有規矩的。政策規定是什麼，是老虎的屁股，“摸”不得也“碰”不得的。我們雖然是中小公司，但僅靠感情靠特事特辦，哭的孩子才有奶吃，是很難發展壯大的，也是在今年我主管的行政方面絕對行不通的。在起草政策規定徵求大家意見的時候，你可以隨便發表意見，但既然確定下來了，對大家來説就是公平的，都是一個標準。我提倡各級員工特別是銷售人員要研究公司的政策，在公司的政策範圍內，合理地發揮好用好，鼓勵你賺更多的錢。不要自己付出了不少，但銷售人員沒有業績，售後服務人員沒有維修好客户的車，職能部門人員沒有完成自己的職責，錢沒有拿到多少，或者違反了公司的政策處罰你了，就找公司政策規定的毛病，發牢騷，講怪話，發脾氣，公司上下誰都對不起你，或者找許總、趙總去溝通、去鬧和伸手要，此種現象要不得。我奉勸有類似問題的員工，對照公司的政策，你銷售出去車你才有相應的提成，你是什麼職級享受什麼相對應標準的各種待遇和補助，你做出了相應的工作成績才能拿到相應的工資和提成獎金。你想在公司幹就嚴格按照規矩來做，靠投機取巧即使能獲得暫時的利益，也絕對長久不了。公司需要這樣的員工：銷售人員不僅賣出相當數量的車，而且客户質量好，回款順暢;售後服務人員技術全面，手到病除，而且和客户溝通的好，不花冤枉錢，客户滿意;職能部門人員自己分管的業務熟練，沒有差錯，也沒有誤時誤事的現象，工作效率高，上下溝通順暢，促進了銷售，許總和公司不會差你也不會扣你一分錢。我希望沒有達到以上標準的員工盡最大努力做到;達到以上標準的員工，保持旺盛的工作熱情，使公司一直在良性發展的軌道上快速發展，大家在一起合作的時間才會長久。真正達到“因你而發展，你因而進步”，公司和員工雙贏的目標! 我的發言完了。

表彰大會領導講話稿 篇6

同志們：

在全國“兩會”勝利召開的重要時刻，我們歡聚一堂，隆重紀念“三八”國際勞動婦女節。我代表縣委向在座的各位婦女代表，向全縣廣大婦女同胞致以節日的問候和美好的祝願!向全縣最美家庭表示崇高的敬意!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤耕耘、默默奉獻的全縣婦女工作者和所有關心、支持永寧婦女事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝!

過去一年,各級婦聯組織堅持服務大局、服務婦女, 注重抓落實、抓創新、抓基層,圍繞全面深化改革、加快經濟轉型升級, 動員激勵廣大婦女建功立業;開展尋找“最美家庭”等活動, 推動社會主義核心價值觀深入千家萬户;紮實做好維護婦女兒童權益和服務婦女發展工作，越來越多的婦女得到了民生實惠。廣大婦女圍繞“巾幗建新功、共築中國夢”的主題, 在各自工作崗位上開拓進取、拼搏奉獻、勇攀高峯、爭創一流, 在保障經濟持續增長，改革開放穩步推進，生態環境有效改善，文明創建深入開展等方面，充分發揮了半邊天的作用, 為促進全縣改革發展作出了積極貢獻。今天大會宣講的最美事蹟和表彰的先進集體、先進個人，充分展示了廣大婦女在 “四個永寧” 建設中的奉獻擔當, 展示了廣大婦女自尊、自信、自立、自強的時代精神,展現了廣大婦女在弘揚家庭美德、樹立良好家風方面的重要作用。她們是全縣婦女學習的楷模和榜樣。希望全縣廣大婦女要學習先進、追趕先進、爭當先進，也希望受到表彰的集體和個人要珍惜榮譽、再接再厲，不斷創造新的成績。

今年，是男女平等基本國策頒佈實施20 週年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治縣的開局之年。在經濟發展新常態下，面對全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨“四個全面”任務，和市委市政府關於永寧與銀川城區在規劃、管理和建設實現“三個同步推進”的要求，縣委、政府作出了建設開放永寧、富裕永寧、和諧永寧、美麗永寧的重大部署。各級婦聯組織和廣大婦女要緊緊圍繞縣委政府的決策部署，以“巾幗不讓鬚眉”的豪情，以建功立業為目標，立足新起點，適應新常態，切實增強四種意識，努力在自身進步和全縣發展中彰顯新作為:

一是要增強學習意識，在提升素質上彰顯新作為。學習是成長成才、就業創業、解決生活困境的基礎。廣大婦女要深入學習系列重要講話和婦女工作的指示精神，學習有關婦女發展的法律法規和政策，積極參加各類技能培訓和新型農民、新型市民培訓，不斷積累新知識、樹立新觀念、掌握新理論、提高新能力，爭做新型女農民、女技工、女專家，讓知識引領自己不斷實現進步與發展。

二是要增強創業意識，在建功立業上彰顯新作為。經濟新常態下, 消費的個性化、多樣化, 新業態和新商業模式的湧現, 生產的小型化、智能化、專業化, 不斷拓寬了婦女創業創新創優的空間。我縣在實施工業強縣、旅遊興縣、現代農業品牌“三大戰略”，推進經濟轉型發展方面，為廣大婦女提供了大展身手的廣闊舞台。廣大城鄉婦女要抓住大眾創業、全民創新的歷史機遇，努力在創新創業中實現自身價值。城市女職工要廣泛開展富有特色的巾幗建功、巾幗成才行動，通過勞動競賽、技能比武、科技創新，積極投身於新技術、新產業、新業態的發展，為推動結構調整、產業升級奉獻巾幗才智。農村婦女要積極參與種養大户、家庭農場和農民合作社等新型農業經營主體，在加快推進農業現代化中當好新型女農民，特別是要積極跟進城鄉一體化、新型城鎮化的進程，搭上發展的快車，通過轉移就業、自主創業，在小微企業、現代農業、手工編織、家政服務、農家樂、電子商務等領域各顯其才、建功立業。 三是要增強法治意識，在依法維權上彰顯新作為。婦女是法治社會建設的重要力量。廣大婦女要積極參與以“尊法學法守法用法”為主題的“建設法治中國·巾幗在行動”活動，自覺把法治意識和法治精神貫穿於本職崗位、融入社會生活、浸潤家庭領域，切實讓法律來維護勞動就業、婚姻家庭等切身權益，養成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的行為習慣，為全面推進依法治縣貢獻“半邊天”的智慧和力量。

四是要增強責任意識，在文明建設上彰顯新作為。家庭是社會的細胞, 家庭文明是社會文明的基礎，婦女在社會生活和家庭生活中具有獨特的作用。從今年開始到x7年，我們將舉全縣之力，同步推進全國縣級文明城市、國家園林縣城、國家級生態縣、全國文化先進縣和國家衞生縣城創建工作，推進美麗城市、美麗鄉村建設，全面提升城鄉居民的生活環境和生活質量。這項艱鉅的任務，需要廣大婦女切實發揮在弘揚中華民族家庭美德、樹立良好家風方面的積極作用,自覺肩負起尊老愛幼、教育子女的責任，注重家庭、注重家教、注重家風，促進家庭和睦，促進親人相親相愛，促進下一代健康成長，促進老年人老有所養、老有所依，使每個家庭成為社會發展、民族進步、社會和諧的重要基石;要發揚鄰里互助的優良傳統和崇尚文明健康的生活方式，以實際行動促進鄰里和善、社區和美，以良好的家風支撐起良好的社會風氣，服務於打造“兩優”環境、建設美麗永寧的大局。

各級婦聯組織要深刻認識新形勢下婦女羣體的新變化新特點，緊緊圍繞聯繫和服務婦女這條工作的生命線，大力推動男女平等基本國策的落實，堅持不懈地為婦女羣眾辦實事做好事，維護婦女兒童合法權益，為婦女的全面發展、身心健康、幸福生活提供有效服務。要以婦女羣眾的參與度、受益面和滿意率作為衡量工作的標尺，以改革創新的精神，加強自身建設，真正把婦聯建設成為可信賴依靠的婦女之家。

各級黨委和政府要切實重視和加強對婦女工作的領導, 及時幫助解決困難和問題, 為婦聯開展工作、為婦女進步發展提供有力支持。

表彰大會領導講話稿 篇7

各位，各位同事：

大家好！

火一樣的季節孕育火一樣的夢想，火一樣的青春書寫火一樣的人生。在這驕陽似火的季節，我們歡聚一堂，召開xx酒店7月份優秀員工表彰大會，我謹代表酒店管理層向參加此次會議的員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

7月份，酒店進入全面營業的第二個月，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，羣策羣力，艱苦奮鬥，克服了種種困難，酒店的各項業務步入正軌。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負酒店對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的努力而感到自豪。

今天受表彰的16位優秀員工，每個人都在自己平凡的崗位上做到了最好，他們是全體員工中的佼佼者，是我們學習的榜樣。我們要以他們為目標，學習他們顧全大局，敬業奉獻的，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在接下來的工作中，酒店的發展將邁向更高的台階。

夏季是酒店行業的經營旺季，我希望全體員工在接下來的工作中，能抓住機遇，將前期的奉獻延續下去，時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊為指導，在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。

請你們相信：xx酒店美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為xx酒店的明天共同努力！

最後，祝大家工作順心，家庭幸福，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

表彰大會領導講話稿 篇8

尊敬的各位、老師、親愛的同學們：

大家晚上好！我是來自外國語學部，英法雙語專業的陶友芳。今天很高興能以一名青年志願者代表的身份在這裏發言。隨着XX年鐵路春運的啟動，寒假期間我加入了學校“愛心啟航”實踐志願服務聯盟。

喜歡一種聲音，是微風吹落的雨；喜歡一種顏色，是白雪覆蓋的銀；喜歡一種感覺，是疲憊之餘的快樂；喜歡一種畫面，是笑臉鑄就的温馨。青年志願者是新世紀、新時代雷鋒發揚的傑出代表。我們以自己的實際行動為社會的和諧貢獻着自己的綿薄之力。作為一名大學生青年志願者，能在鐵路春運中為旅客獻出一片愛心、貢獻一份力量，我感覺很值得。或許有時候我們會感覺很累，但能為旅客解決哪怕是一個小問題，我們的內心也是快樂的。我們有責任，也有能力向社會證明：我們是朝氣蓬勃的一代，是能夠擔當時代重任的一代。

1月19日，我們實踐團隊來到武漢火車站，參加由團省委、團市委、武漢鐵路局團委舉辦的XX年青年志願者服務武鐵春運活動啟動儀式。我們頭戴小黃帽，身披紅綬帶，活動期間還進行了莊嚴的志願者集體宣誓。從那一刻起，我清楚地明白身為志願者要始終嚴格要求自己、牢記行為規範、弘揚志願、認真開展客流引導，文明宣傳等服務工作。在這寒冷的冬季，我們用熱忱的心給每位旅客送去温暖，讓每一個來到武漢的旅客都記住我們燦爛的微笑。

愛心在傳遞！從1月19日到29日，我們每天都在學習，每天都在進步！當你看到那一個個迷茫的眼神，當你看到一個個拿着繁重物品的旅客，當你看到孕婦和小孩時，就是我們這羣志願者送上温暖的時候。

“你好，請問你需要幫助嗎？”

“你好，請問你的車次是多少？”

“你好，我來幫你拿吧！

“你好，我帶你去母嬰候車室好嗎？”……

只是一個小小的問候，只是一個小小的幫助，但是旅客們的內心都會感到很温暖。因為贈人玫瑰，手留餘香！

在幫助旅客搬行李時會遇到用懷疑的眼神看着我們的旅客。每出現這種情況，我們都會耐心的解釋，有些旅客聽完後會放心地將行李交給我們，但有些旅客會直接走開對我們不理不睬。部分旅客的態度打擊了我們的信心，難道就因為那些人而放棄所有需要幫助的人嗎？很顯然我不會放棄，所以我學會承受並保持熱情。我的任務就是去幫助那些需要幫助的人，不能因為小事而耽誤愛心的奉獻。在剛開始工作時，因為不熟悉工作任務，我們會有些拘謹，不敢主動地去幫助他人。但是隨着對工作的瞭解以及前面的經驗，慢慢地大家都能放開手腳，看到需要幫助的乘客能夠主動前去幫忙，而且在助人的過程中表現的自然大方，熱情開朗。餘隊長給我們每個人發了一份列車時刻表，別看小小的一張紙，作用卻挺大的。熟記時刻表加上平時的經驗，一到火車站後，我們便很快進入工作狀態。儘管在人流量不大的時候，我們的工作熱情仍然很高，絲毫沒有懈怠，時刻準備着給需要幫助的旅客給予最及時的幫助。一切工作從始至終都有條不紊地進行着。

在這段時間裏我收穫了很多，志願者的經歷讓我體會到什麼是在奉獻中收穫快樂。當我戴着小黃帽，披上印有“武漢鐵路局青年志願者”字樣的紅綬帶時，覺得渾身充滿力量，有了強烈的責任感。每一個和我一起志願服務的同學都在全心全意地工作。當我們看到抱小孩的阿姨、拎大包的老大爺都會主動上前幫他們分擔。在上電梯時會自覺地伸手攙扶，生怕年邁的老人會出現意外。當旅客們對我們露出滿意的微笑時，我們的心裏就有了動力，即使再冷也不怕，即使再累也不算什麼。當旅客們對我們説謝謝時，我們會覺得自己所有的努力都是值得的，所有的辛苦都沒有白費，因為我們得到了他們的.認可和信任。志願者的工作不是一個人的事情，而是在一個團隊中傾力合作的過程。從加入志願者團隊的那一刻開始，我們就決定不是一個人單槍匹馬的戰鬥，而是在一個極具戰鬥力的團隊中實現價值。做志願者不僅可以體現自己存在的價值，也可以利用自己有限的力量去幫助他們、服務社會。作為一名當代大學生，我們存在於社會當中就要努力去實現自己的人身價值，為社會的發展和祖國的繁榮做出應有的貢獻。

XX年青年志願者服務武鐵春運活動已經悄然結束，可是我們幫助他人的激情卻沒有因此而減退。我們應該通過這次社會實踐活動學會更加努力的幫助他們，讓大家都知道，我們是真的以助人為快樂之本，並不是為了社會實踐而且當志願者，而是為了志願而當志願者，為了幫助更多的人。這次的春運志願者活動是一次彌足珍貴的體驗，在此過程中，我們學會了竭盡全力的去做每一件事，儘可能呈現出成熟的自我，以樂觀的心態、巨大的勇氣，面對一切的挑戰。汪國真有句話：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。我們既然選擇了做春運志願者，便只顧為人民服務！

平凡的假期，我擁有的是不平凡的經歷。昔日裏的快樂，只能埋藏在記憶之中。那一幅幅笑臉，只能不時的在腦海中浮現。這種經歷將是值得我永遠珍藏的美好回憶！

我的完畢，謝謝大家。

表彰大會領導講話稿 篇9

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好。

緊張的期中複習考試已經結束，我雖然取得了令人滿意的成績，但這次成績的取得離不開老師的諄諄教導和同學的熱情幫助，我衷心地感謝一切幫助過我的人。回顧前半期的學習，我無比欣慰，我在合陽中學這一個温暖的大家庭裏，懂得了許多許多，我開始珍惜時間，開始挑燈夜戰，我從不在乎付出與得到是否成正比，也不在乎心血與掌聲是否同步，我所在乎的只有父母那期待的臉龐。我堅信只有苦到極致，才會甜到極點。

記得有這樣一句話：最智慧的人生是用最少的悔恨面對過去，用最少的浪費面對現在，用最多的自信面對將來。如今，我們都已踏上了新的征程，不論過去成功與否，未來都是我們追求的目標，展望未來才是重中之重，所以在此我想與大家分享我的四心得，希望對大家能有所幫助。

1、決心。王安石曾説過：世之奇偉瑰怪非常之觀，常在於險遠，而人之所罕至焉，故非有志者不能至也。面對考試這奇偉瑰怪之觀，我們必須下定決心，決心更進一步，決心超越他人，決心達到新的目標。沒有決心，我們就只是沒有羅盤的船，半年的航程怎能漂出環遊世界的奇蹟?我們不是神的孩子，但我們要有做神的決心，前方再苦，決心都將伴我們更進一步，直達夢想之巔。

2、恆心。冰凍三尺，非一日之寒，成功不會一蹴而就，通往成功的路，只能用汗水來鋪就。20xx年，左思完成《三都賦》，筆落驚風雨;20xx年，司馬遷編就《史記》，光照塵寰;20xx年，李時珍嚐遍萬水千山，完成《本草綱目》;40年，馬克思寫成《資本論》，開闢社會主義新時代;60年，歌德完成《浮士德》，甸起歷史的分量。由此可見，成功不是僅需要汗水，更需要汗水去昇華。所以巴爾扎克説：持續不斷的勞動是人生的鐵律，也是藝術的鐵律。

3、細心。九層之台，起於壘土，千里之堤，潰於蟻穴，平常不細心，就猶如星星之火，考試時便會以燎原之勢向你襲來，讓你防不勝防。細心，有如跬步，不積跬步，無以至千里，不累細心，怎會有高分?故曰：小心駛得萬年船，細心可得點點分。唯有細心，才能不大意失荊州。

4、狠心。人不對自己狠心點，怎麼對得起生於世間?正如孟子所説：生於憂患，死於安樂。人只有時時讓自己警惕，才能在考場中生存，在學習中進步。累了，逼自己一把，堅持就是勝利;厭了，逼自己一把，告訴自己不學習怎會有好的未來;怠了，逼自己一把，挺過辛苦就是新的開始。人生能有幾回搏，此時不搏，更待何時?對自己狠心，是讓自己安心，是讓父母放心，更是讓未來愈加稱心。狠心一點，天也不會辜負你。

孩子，你一定要有出息!我們已無數次聽過這句話，今天我把它再次送給大家，請大家時時銘記，我們是一個家庭的夢想，也是一個時代的責任!

最後，我想和大家一起重温一句至理名言：

從來只有拼出來的美麗，

沒有等出來的輝煌。

表彰大會領導講話稿 篇10

同志們：

藉此機會我代表市文化廣電新聞出版局黨委向網絡分公司全體員工緻以親切的慰問，非常高興參加網絡分公司年度工作總結暨表彰大會。向剛剛受到表彰的先進個人表示熱烈祝賀！

同志對過去一年的工作進行了認真總結，剛才。同時對今年的工作重點作了具體部署，完全贊同。分公司成立幾年來，網絡規模不斷擴大，傳輸質量不斷提高，入户率不斷上升，經營收入逐年增長，城網實現了全面覆蓋，農網建設有突破性發展，數字化建設加快，數字電視整轉順利實施，增值業務不斷拓展，為廣播電視事業的建設發展作出了很大貢獻，這裏，無論是作為局長還是作為一名普通電視用户，都要向同志們道一聲謝謝！大家辛苦了。

本市於去年11月份組建了文化廣電新聞出版局，隨着文化體制改革步伐的加快。被組織上任命為局長、局黨委書記，有幸和同志們成為同行，感到非常高興。前兩天和興文同志告訴我公司要開大會，邀請我來和大家見見，並讓我講講話。實際上，這真難為我一是認為公司是省屬單位，作為地方幹部不應來指手畫腳；二是時間長了各位會對我有所瞭解，這個人不喜歡講話，尤其是不喜歡講長話。但是考慮到兄弟單位之間的友好關係，覺得我必須來，而且必須要有個態度。關於公司的業務工作，同志在報告中已經安排的很到位了比如數字化整體轉換工作、比如農網建設、比如增值業務等等，也沒有更多要説的給同志們表個態，作為地方業務主管部門，市文化廣電新聞出版局對網絡分公司將會一如既往的支持，而且這種支持將會越來越大。藉此機會，想就如何適應形勢需要，樹立良好形象，推動事業發展談幾點意見，供大家參考。

必須樹立用户至上的觀念。應該明白，第一。用户是衣食父母”用户需要我更需要用户，用户是存在理由，最大的無形資產。如果我失去了服務的對象，沒有用户的消費，也就意味着企業生命的停止。公司的用户愈多，人氣越旺，愈顯出企業的生機和活力。企業的生存和發展，領導的成就和業績，員工的尊嚴和體面，全依賴於用户對我信賴和支持。要有“永遠讓用户滿意”意識。要把自己始終置於用户的嚴厲挑剔和審察之下，虛心接受來自各方面的意見和建議，從善如流，不斷改進服務，使之達到盡善盡美。做一次令用户滿意的服務並不難，難的長期為用户提供不厭其煩、不畏其難的優質服務，始終堅持讓用户滿意，從而留住老用户，爭取新用户。毋庸諱言，因為數字電視整轉涉及到廣大電視用户的切身利益，加上我自身宣傳上的一些缺位，現在社會上的確存在不少對我公司的一些負面説法。當然，這些説法未必合理，但是畢竟使我形象受到影響。這中間，可能還有我服務質量的問題，希望大家能夠正確認識這個問題，從樹立公司良好形象的大局出發，從我自身做起，從小事做起，從點滴做起，牢固樹立新的服務理念，建立客服中心、公開服務項目、明確服務流程、嚴格服務管理，及時解決用户的需求和投訴，建立和完善適應數字發展的服務質量監督體系，真正把以人為本、用户至上落到實處。

必須端正積極進取的態度。態度決定高度。實現一個夢想，第二。成就一份榮耀，能力固然重要，但首先是態度。態度可以是能力的加油站，也可能成為能力的滅火器。不一樣的態度，成就不一樣的高度。沒有令人敬佩的態度，就沒有令人仰望的高度。不論做什麼，都要積極主動，都要敢於挑戰，這是一種素養，也是一種習慣，更是一種態度，這種態度決定一個人未來事業的高度。一種積極的人生態度，能激發你一往無前的勇氣和爭創一流的精神每一個人都渴望成功，但並不是每一個人都能成功。撥除環繞在那些成功人士身上的光環，就會發現，起步的條件遠沒有人們想像的那麼好，積極的態度是惟一的法寶。別人灰心的時候，意氣風發、鬥志高昂；別人因困難而放棄的時候，積極進取；別人鬆散懶惰的時候，全力以赴，不找任何藉口。因此，只要對工作和生活抱着一種積極的態度，人生總會有其高度！只要掌握好態度這把金鑰匙，就能創造輝煌燦爛的成就！就拿我數字電視發展年”來説，這是一個嶄新的命題，就需要我端正態度，用創新的思維去應對。應該有一種品牌形象意識，應該有一種廣電形象意識。每一個員工都要思考網絡質量問題、運營規範問題、用户管理服務問題，只要有這種積極進取的態度，事業就會方興未艾。

表彰大會領導講話稿 篇11

大家好！

捧着累累的碩果，懷着滿腔的熱忱，我們又迎來了期末總結表彰大會。在此，我謹代表學校向兢兢業業、無私奉獻、辛勤耕耘的老師們表示衷心的感謝！向拼搏向上、刻苦學習的同學們表示熱烈的祝賀！正是因為你們的不懈努力，才有了千山學校今天的發展與進步！

半年來，全體老師勤奮工作，開拓創新。大家除了完成既定的教學任務，還配合學校完成了各種階段性工作和上級下達的各項目標任務。很多場景讓我感動：有的老師帶病堅持工作，有的老師放棄了休假日，很多老師每天晚上忙到深夜特別是六一排練期間，老師們每天帶着學生訓練，嗓子啞了，腿也腫了，每天疲憊不堪，但大家從來沒有怨言，總是在忙碌中品味着收穫的快樂、成長的幸福。所以，我們才能在這極短的時間內創造一個又一個業績，一次次得到家長和社會的好評：

1.習慣養成教育初見成效：

“勾勾手指籤個約，千山之星我來當”、“告別陋習，良好習慣我能行”、習慣營養餐、三“我”活動、習慣小銀行、“習慣修身卡”、文明修身手冊等活動，讓每個學生從言行舉止到品德修養都得到鍛鍊和培養。

同時，我們還依託課堂，努力提高每個孩子的傾聽發言、朗讀書寫能力，以“閲讀”為載體，讓書籍浸潤心靈，以誦讀豐富人格。尤其是每週一的人人蔘與式的誦讀展示，使同學們從最初的輕聲細語到現在的字正腔圓，從最初的上台緊張到現在的落落大方，都獲得了屬於自己的進步。

2.勞動實踐基地喜結碩果

4月份，佔地4畝多的勞動實踐基地正式掛牌，各種實踐活動開始啟動。在這裏，同學們親手種植了玉米、花生、芸豆、辣椒、韭菜、茄子、西紅柿等十餘種植物，經常來到這裏除草、耕地、播種、施肥、澆水、觀察、研究，流連忘返。在這裏，同學們不僅親歷了整個種植過程，更重要的是體會到了勞動的艱辛與快樂，品嚐到了勞動的成功與喜悦，合作意識、責任意識、探究意識都得到發展和提高。接下來，我們還將舉行收穫節、美食節、勞動節、買賣節等，組織進行各種綜合實踐活動，讓同學們真正走進社會，瞭解社會，體驗生活。

3.體育大課間盡顯風采

本着“體育為素質教育加油”的原則，我們開設了體育大課間活動。在老師的組織帶領下，同學們開展了一系列活動：墊球賽、跳大繩、乒乓球、健身操、兔子舞、運球跑、學習軍體拳輕鬆和愉悦、快樂與健康、熱愛體育的情感、終身鍛鍊的意識都在潛移默化中走進學生的心靈。在今年的慶六一大型展示活動中，我們展示的大課間活動成果，獲得了與會領導與社會各界的高度評價。

本學期，我們還成立了家長委員會，形成家校教育合力；開展消防防震演練、生命自護講座等多種安全教育活動，進行系列生命教育；進行“慶六一，頌祖國”大型展示活動，培養愛國主義情感而這所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成，都是我們全校師生這個羣體共同努力的結果，是集體力量的展示。在這裏我代表學校再次向大家表示敬意！

同學們，經過一個學期緊張的學習，緊接着我們將要迎來的是一個愉快的暑假。暑假是一個較長的假期，如何科學合理地安排假期生活十分重要，下面我就此問題提出以下要求：第一，注意人身安全。由於暑假正值酷暑季節，天氣炎熱，給我們的人身安全造成了一定的威脅。所以，大家要特別要注意，不要到溪流、池塘、水庫中洗澡，去洗海澡必須有家長陪同。外出時嚴格遵守交通規則，注意交通安全。暑期末還要做好防暑工作，防止出現中暑等季節性病症，一旦出現要及時治療。由於季節特點，暑期末還應注意飲食衞生，不暴飲暴食，不吃變質、不衞生的食品，防止食物中毒。另外，最近是甲型H1N1流感流行期間，請大家一定要注意預防，在旅遊歸來後，自覺在家中隔離一個周。

第二，要繼續養成良好的行為習慣，不得進入舞廳、網吧、電子遊戲室等娛樂場所；遵紀守法，嚴禁參與賭博和變相賭博，不搞迷信活動，遵守羣眾紀律，不做任何有害他人的事；要樂於助人，體現出一名國小生應有的道德水準；要積極投身社會，參加一些有益的社會實踐活動，增強自己的社會適應能力，努力獲取一些課堂上難以得到的寶貴體驗。

第三，合理安排學習時間。在休息好的同時，不能把學習拋諸腦後，要認真完成各科教師佈置的暑假作業，並能夠做好查漏補缺和新課預習工作，並且根據自身興趣進行一些課外拓展延伸的學習，閲讀相關的健康有益的書籍、報刊，或者參加相關的培訓，使自身的知識和技能得到更全面、更深入的發展。

第四，提高生活自理能力，增強自我保護和防範意識。假期中，同學們應該積極鍛鍊自己的生活自理能力，不但做好自己的事情，還應為父母家人分擔一些力所能及的事情。暑假中，我們接觸社會的機會大大增加了，這本是一件好事，但由於我們社會中也存在一些不法分子，會威脅大家的人身、財務安全，所以大家亟需增強自我保護意識和安全意識，學習必要的安全常識，學會處置一些經常會出現的問題。比如：不要輕信陌生人，要會與壞人周旋鬥爭。老師們、同學們，暑假就要開始了，希望大家在假期中好好調整自己的身心狀態，為下個學期的學習和工作做好準備。最後，祝老師們、同學們暑期愉快、萬事如意！

表彰大會領導講話稿 篇12

各位老師：

大家好！

作為期末總結要説的話，我在述職報告上都已經講到了。現在，借放假前全校教職工這次聚會，我還想表達四層意思，以感謝大家對學校，對班子，以及對我本人工作的理解、信任、支持。

一、表示敬意的話

在過去的一學期裏，大家除了完成教學任務，還配合我們完成了學校階段性工作目標，完成了上級給我們下達的各項任務。有時忙得透不過氣來。我看見有的年輕老師為了工作顧不上生病的孩子，有的老師為了工作帶病堅持。許多老師總是天不亮就出門，天黑還不能回家。但大家沒有怨言，這就是教師職業道德的最好詮釋。我們學校取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，這些成績的取得都不是哪一個人能獨自完成，都是我們這個集體共同努力的結果，是集體力量的展示。在這裏我代表學校向大家表示最深深的敬意！

二、表示問候的話

在一學期的工作中，大家都匆匆來忙忙，緊緊張張地工作。我家有閒人，回去就吃飯，但從開學到今天，感覺就一個字：“累”。現在最需要的事情就是休息，好好調整自己的狀態。由此，我想到老師們回家還要燒飯、洗衣、做家務、帶小孩，箇中辛勞，可想而知。在此，我代表學校向大家表示最誠摯的問候，也希望大家藉助這個寒假，調整好自己疲憊的身軀，合理安排娛樂生活，注意飲食，煙酒適量，不要飲酒過量傷害身體，甚至釀成事端。祝大家過一個歡樂、祥和、愉快的寒假。

三、説説題外的話

寒假是閤家玩耍的時光，心情舒暢，其樂融融，所以也是一家人溝通的最好機會。向父母儘儘孝心，讓父母享受天倫之樂，排解老人家的寂寞；向愛人掙點表現，增進夫妻感情，為家庭做點貢獻；與子女進行溝通，作子女的朋友，教他們做人，管他們學習。平時我們的主要精力在工作上，假期就要把工夫花在家裏面，不能“種了公家田，荒了自家地”，能家庭、工作兩不誤，追求二者兼得的理想狀態。注意我們的師表形象，遵紀守法，為人師表，移風易俗，破除迷信，做一個模範公民。不能做有損學校形象，有損教師形象的事。

四、想想學校的工作

最後，我們再來回顧一下學校在過去的20年經歷的大事，主要有：

一是大學聯考成績創新高，重本上線25人，本科上線180人，其中600分以上有9人，遺憾會考稍微有些不如人意（排名11位）；

二是國中進行基地校課改工作，許多老師開始投入到課改教學中，並初見成效；

三是七校聯考取得新突破，其中高20__級黃露露同學取得七校聯考狀元；

四是成都七中班深入推進，本學期重點開展了翻轉課堂教學；

五是有7位老師晉升為中學高級教師，17位被晉升位中學中級教師；

六是科研課題有新突破，今年市級課題申報成功4項；

七是我校獲得各級集體榮譽26項，教師獲獎162人次。

八是新大樓建成，將極大緩解我校教學用房困難的問題；

九是在上級幫助下償還了200多萬元的債務；

十是草擬了相關制度，為學校下一步發展做好了基礎工作；

有喜事就有難事，20年我們遇到的難事大致有：一是我校列這也客觀上增加了我們工作的難度。

同時我們要積極思考學校20xx年的工作目標：

一是20xx年將是我校“智慧進盛、美好教育”奮鬥目標的開局年。我們將圍繞這一奮鬥目標在校園文化建設、辦學特色打造等各個方面開展系列的工作，促進學校內涵、精博、全面發展；

二是質量提升年。明年的大學聯考將全面檢驗高中第一屆七中班的效果如何，特別是與49中一中班激烈競爭中如何立於不敗之地。國中要精心謀劃，打個漂亮的翻身仗，確保我校國中部在萬盛教育的領先地位；

三是課改推進年。我們要在導學案編寫、課堂交流展示、教研、三説八説活動開展成新常態，要讓全體老師自覺、主動投入到課改工作中去；

四是管理規範年。要持之以恆、日積月累的堅持做好學校管理，特別是各種細節，要讓學校各項制度得到認真落實。

總之，大家在寒假期間，既要休息娛樂好，又要適度學習一些教學理論書籍，準備一點下期的教學，牽掛一下我們的學生，謀劃學校的生存發展。增強“危機意識、責任意識、服務意識、質量意識”，讓質量更高，特色更明，亮點更亮，爭取學校工作的方方面面，都有可圈可點之處，都有大書一筆的地方，讓各位在進盛這個大家庭，充分感受到成功人生的價值和意義。

最後，祝各位身體健康，家家幸福，寒假愉快！

謝謝大家！

表彰大會領導講話稿 篇13

尊敬的保伯，各位同志們，父老鄉親，同學們：

你們好!

在這秋高氣爽的八月，我們又欣喜地迎來了這個日子。值此，我代表鎮黨委、鎮政府向辛勤工作在教育線上的所有教師表示衷心的感謝!向所有為教育綜合改革積極工作的各級領導和老師表達誠摯的謝意。也向長期支持、關心北和教育事業的各界人士表示崇高的敬意!向今天受表彰的優秀學子表示熱烈的祝賀!

今天，我們北和鎮在此舉行20xx年教育表彰大會，表彰全鎮今年考入本科院校大學和考入市重點中學的186名學生並頒發助學金。今年上本科院校獲得獎學金的同學145名，考上重點中學獲得獎學金的同學有41名。這些數字的背後，飽含着北和鎮廣大教職工的辛勤汗水和廣大羣眾對教育工作的關心支持，對勤奮好學的學子們也是一種莫大的鼓勵。我們進行教育表彰，是為了激勵每位同學不斷努力學習成長成才，為北和教育營造一種不甘人後、你追我趕、拼搏進取的學習氛圍，是對教育戰線上辛勤付出的園丁們在精神上的一種鼓勵和肯定，讓園丁精神永遠長青。

十年樹木，百年樹人。國運興衰，繫於教育。教育關係到民族振興、國家昌盛。近年來，我鎮重視教育事業，不斷加大教育投入力度，深化教育制度改革，廣大學子自強不息為我們北和鎮爭得了無上榮譽。我們的老領導保伯，自20xx年我鎮召開優秀學子表彰會議以來，勤儉節約，把省下來的錢獎勵優秀學生，在遇到資金困難的時候甚至賣掉住宅堅持捐資表彰，此舉在全市引起了廣泛的影響，受到了廣大羣眾的高度評價，希望通過這樣的方式引起社會各界人士對教育工作的關心和支持，激勵更多的北和學子們發奮圖強，走上成才之路。

北和是塊人傑地靈的寶地。北和人的精神讓人感動，洪水衝不垮，旱災逼不倒，這是對我的最大鼓舞和鞭策。望着聚集在台下的這麼多張洋溢着青春活力的面孔，我激動不已，我感到的是我們肩頭沉甸甸的責任，看到的是北和未來的輝煌。

鎮黨委、政府希望，所有的學子們要牢記自己身上的使命，發奮讀書，立志成才，早日為家鄉北和的經濟社會建設添磚加瓦，為北和人民爭榮譽、添光彩!不但學子們要努力學習，我們的老百姓也要學習會科學種田，走信息興農路子，鑽研科學致富門路。希鎮廣大教育工作者要繼續發揚無私奉獻、甘為人梯的精神，為我鎮的教育事業蓬勃發展貢獻力量!希望各位領導同志們、各位父老鄉親、社會各界人士一如既往地關心和支持北和的教育工作!鎮黨委、政府將與你們一起，以北和的崛起為己任，艱苦奮鬥，頑強拼搏，努力開闢北和鎮教育事業的美好明天!

謝謝大家!

表彰大會領導講話稿 篇14

老師們、同志們：

又是一年收穫季，又是桃李報恩時。值此全國來臨之際，我代表xx市委、政府向辛勤工作在教育戰線上的全體教師、廣大教育工作者和離退休老教師致以節日的問候和崇高的敬意！向受表彰的優秀班主任和師德標兵表示熱烈的祝賀！向所有關心支持教育事業發展的社會各界表示衷心的感謝！

同志們，今年以來，xx市上下認真貫徹落實第十次代會和十屆二次全委（擴大）會議，大力弘揚亮劍，按照“進中求快、又好又快”的總基調，以科學發展為主題，進一步解放，搶抓機遇，突出抓好項目建設，加快推進“三化”進程，繼續保持了經濟快速健康發展的良好態勢，經濟增速位居兵團第一。廣泛深入開展幹部作風建設年和基層組織建設年活動，爭先進位蔚然成風。

我們堅持發展成果由人民共享，堅持教育優先發展戰略，以辦人民滿意的教育為宗旨，採取了一系列加快教育發展的重大舉措。各項教育惠民政策順利實施，學校規劃與佈局調整步伐加快，教育投入不斷加大，辦學條件逐步改善，教育教學改革進一步深化，教師隊伍建設不斷加強，學前教育、義務教育、高中教育、職業教育等各類教育協調均衡發展，標準化學校建設取得階段性成果，基礎教育課程改革穩步推進，教育教學質量穩步提高，依法治教和科學管理水平不斷提高。可以這樣説，xx市經濟社會的發展，特別是教育事業取得的每一項成就，都凝聚着我們廣大教師的心血和汗水，廣大教師無愧於人類靈魂工程師的光榮稱號。

剛才，長做了重要，全面概況了xx市一年來的教育工作，對廣大教師辛勤耕耘取得的成績給予了充分肯定，並對今後的工作提出了希望和要求。希要認真學習領會，結合本單位實際，切實抓好貫徹落實，努力開創xx市教育工作的新局面。幾位教師代表的發言，感情真摯，字裏行間充滿了對教育工作的無限熱愛和對學生的無私摯愛，再一次體現出教師職業的偉大，令人敬佩。

今天受表彰的78位同志就是全市教師隊伍的傑出代表，在你們身上，集中體現了人民教師胸懷祖國、熱愛人民、勤奮耕耘、無私奉獻的高尚情操，詮釋了人類靈魂工程師的深刻內涵，你們為廣大教師和全社會樹立了榜樣，用自己的實際行動，為xx市教育事業的發展譜寫了新的章。

同志們，當前xx市正處在夯實基礎、追趕提速、乘勢而上、加快發展的關鍵時期。為此，我們必須在現有的基礎上，進一步解放，提高標準，強化措施，加大力度，更好地促進教育事業全面發展。藉此機會，我對xx市教育工作談四點意見。

各級委要站在戰略和全局的高度，更加重視和支持教育事業。xx市各級組織要進一步增強加快教育事業發展的使命感和緊迫感，把發展教育事業作為一項重要的職責，作為一項先導性、全局性、基礎性的工程，真正擺在優先發展的戰略地位，在工作部署、資金投入、政策制訂等方面優先考慮、傾斜照顧，以更大的決心、更多的財力支持教育事業的發展。要切實關注教師的發展，不斷改善教師的待遇、學習環境和生活條件，切實幫助教師特別是邊遠貧困團場教師在學習和生活中的實際困難，為廣大教師教書育人創造良好的環境和條件，把廣大教師的積極性、主動性和創造性充分發揮出來，使廣大教師以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的態度、更加科學的工作提升教育水平，提高教育質量，限度地滿足人民羣眾對教育的需求，實現xx市教育事業的新跨越。

最後，謝謝大家！

表彰大會領導講話稿 篇15

青年朋友們、同志們：

今天，我們在這裏召開青工上大練兵活動表彰大會，隆重表彰了21名“學習型青工和3家活動優秀組織單位。在此，我代表集團公司向在練兵活動中取得優異成績的選手和單位表示熱烈的祝賀！向支持練兵活動開展的有關單位和相關人員表示誠摯的感謝！

青工上大練兵活動歷時5個月，練兵活動頁的訪問量達到了30000餘人次，有2400餘名青工參加了練兵比賽，部分非參賽工種和超齡的職工也參與到了活動中來，使練兵活動參賽率達到了110%以上。通過活動，廣大青工在娛樂中學習，在學習中練兵，有效地提高了崗位理論知識和技能水平。剛才，國強同志對練兵活動進行了，充分展示了上練兵活動對青工的吸引力、影響力和取得的成效。這項活動結合企業實際，較好地服務了青年成長成才，很有意義，應該深入持久地開展下去。

下面，我強調兩點意見：

一、要進一步認識加強技能人才隊伍建設的重要意義現代企業的競爭，表現在前沿的是高新技術和經營策略的競爭，而後盾則是大批技能人才將科技成果轉化為生產能力的競爭。一個企業如果沒有大批技能人才做支撐，再先進的科技和設備也很難轉換為一流的產品和品牌，更談不上企業的持久創新和發展。所以説，大力加強技能人才隊伍建設，既是我們增強安鋼核心競爭能力的需要，也是我們在新的市場形勢下，提升企業實力和實現做強做大的重要保證。總體來看，多年來，我們通過職業技能大賽、三類人才評選和多種途徑的培訓、學習，職工隊伍的整體素質有了可喜變化。同時，隨着企業招工門檻的提高，一大批高素質的大學生青工充實到了崗位，目前我公司大學生青工達到了4500多人，佔到了青工總數的45%，青工隊伍的知識結構發生了明顯變化。但是，技能人才的總量還不高，特別是青年技師僅有185名，佔青工總數的1。3%，佔職工總數的比例就更低，與安鋼做強做大目標的要求相比，技能人才的總量、結構和素質仍然不能很好地滿足需要。安鋼生產一線職工中有70%是青工，加強技能人才隊伍建設，廣大青工在年齡結構和知識結構上有着不可替代的優勢。希望通過此次會議，要進一步在全公司形成尊重知識、崇尚人才的良好風尚，進一步重視和加強青工全員培訓和再教育工作，進一步創新崗位練兵、技術比武、技術攻關等羣眾性技術創新活動的形式和載體，引導廣大青工由崗位操作型向智力技能型轉變，推動青工隊伍整體素質向更高層次邁進，從而為安鋼又好又快發展強有力的智力支持。

二、要不斷深化青工上練兵活動，為青工成長成才平台

這次青工上大練兵活動形式新穎，參與面廣，既有競技性，又有娛樂性，便於廣大青工隨時、隨地、全員參加學習，不但深受青工喜愛，也得到了各級的重視。可以説，青工上大練兵活動為我們有效地提高職工理論和技能水平開闢了一條新的渠道和途徑，很有創新意義。工會、勞人部、團委三家組織單位要認真這次活動的經驗，進一步完善和利用好絡平台，緊緊圍繞安鋼生產經營實際和崗位特點，不斷增強練兵活動的適用性和趣味性，明確學練重點，拓寬學習內容，擴大練兵工種，調動廣大青工全員參與、全員學習的積極性，真正使練兵活動具有持續的動力和持久的活力。各單位要高度重視這項活動，建全組織機制，採取有效的輿論引導、學習培訓、榮譽激勵和政策保障等措施，大力營造“勤學理論、苦練技能、崗位成才、奉獻企業”的良好氛圍，為更多的優秀青年技能人才脱穎而出創造條件。廣大青工要切實增強學習崗位理論和技能的責任感和緊迫感，充分利用好這個平台，刻苦鑽研、勤於實踐，主動適應企業發展的要求，爭當學習型、知識型、技能型、型職工，在崗位學習和崗位奉獻中實現自身成長成才，助推企業發展進步。

青年朋友們、同志們，安鋼的發展迫切需要一大批愛崗敬業、業務精良、技術精湛、作風過硬的技能人才隊伍。讓我們共同努力為大批青年人才脱穎而出、大顯身手、施展才華積極創造有利條件，廣闊舞台，促進安鋼在新的偉大征程中更好更快地發展！