領導幹部關於艱苦奮鬥攻難關發言稿（精選3篇）

領導幹部關於艱苦奮鬥攻難關發言稿 篇1

艱苦奮鬥是我們黨的政治本色和優良傳統，也是井岡山精神的基石，作為一名光榮的共產黨員，我更需繼承併發揚黨的這一優良傳統。古人云“艱難困苦，玉汝於成。”正是靠着艱苦奮鬥攻堅克難，我們黨才一步步壯大，取得了中國革命、建設和改革的勝利。

當前有少數年輕幹部下到基層和艱苦環境中就不能安心，還有一些年輕幹部所處環境較好，但心浮氣躁，在工作上拈輕怕重，甚至在生活上搞攀比。這些現象都值得特別注意。

作為年輕幹部，處於眼界開闊、思想開放、朝氣蓬勃的人生階段，應當具備敢想敢幹、敢做敢為、敢闖敢拼的氣質特徵。但由於個人成長環境不同，人生閲歷有限，一些年輕幹部往往不能直面艱難困苦，缺乏艱苦創業意識。歷史經驗表明，一個人只有在艱難困苦中迎難而上，主動出擊，才能創造機遇，有所成就。如若一個人安於享樂，不思進取，即使環境再好，也只會坐失機遇，碌碌無為終其一生。

艱難困苦，玉汝於成。歷史上有作為的人，多在年輕時便開始艱苦奮鬥，最後才茁壯成長起來。我黨很多幹部年輕時投身革命就參加萬里長征，還有的幹部在馬背上長大，他們經歷了艱苦環境的磨礪，才逐步成長為中國人民解放和社會主義建設事業的中流砥柱。令人痛惜的是，從古到今很多開始有作為的人，因為中途放棄了艱苦奮鬥的作風，以至於努力取得的成果最後丟失。所以，毛澤東主席在全國解放前夕告誡全黨：“務必使同志們繼續地保持艱苦奮鬥的作風。”

時代變化了，黨的性質沒有變。物質豐富了，黨的傳統不能丟。保持艱苦奮鬥的作風，是黨員隊伍永葆生機活力、黨的事業興旺發達的根本所在。楊善洲就始終沒有放棄艱苦奮鬥。從楊善洲的身上我們看到，保持艱苦奮鬥，就能保持幹羣之間的緊密聯繫;保持艱苦奮鬥，就能保持昂揚向上的旺盛鬥志;保持艱苦奮鬥，就能保持奮發進取的精神狀態。一些年輕幹部之所以怕吃苦受累，在工作上拈輕怕重，在生活上搞攀比，主要是受了享樂主義的影響，忘記了我們黨艱苦奮鬥的優良作風。丟掉艱苦奮鬥的作風，只會讓年輕幹部變得平庸，讓黨的形象受到損害，讓黨和人民的事業蒙受損失。

年輕幹部是祖國的未來，決定着黨的事業薪火相傳、興衰成敗。必須清醒地認識到，堅持艱苦奮鬥的政治本色，意味着保持一種生活準則，一種工作作風，一種利益觀念，一種精神狀態，乃至追求一種高尚的奮鬥目標和人類共同的價值方向。年輕幹部只有培養並保持堅持艱苦奮鬥的政治品質，才能擔當大任、成就未來。無數經驗證明，不奮鬥不可能成才成事，但奮鬥沒有不艱苦的。

當前，正值“十三五”規劃開局，改革發展進入攻堅階段，經濟社會深刻變化，新矛盾、新問題不斷出現。作為新時期的年輕幹部，更應保持一股蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣，腳踏實地，不畏艱難，奮發進取，鋭意創新，團結和帶領羣眾真抓實幹，紮紮實實做好每一件事情，只有這樣，黨和人民事業就大有希望。

領導幹部關於艱苦奮鬥攻難關發言稿 篇2

通過參加“兩學一做”專題學習教育，我更加深刻認識到，作為一名黨員，要切實提高敢擔當、有作為的思想覺悟，不斷提升自己的業務能力水平。要始終堅持把學和做統一起來，使之貫穿於學習教育的全過程，要自覺按照黨員的標準規範言行，學好黨章，學好黨規黨紀、學好系列講話，把對黨絕對忠誠時時處處體現在工作和行動上，努力做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

要做一名合格的共產黨員，首先就必須弘揚艱苦奮鬥的好精神、好作風，在工作中不能拈輕怕重，遇到矛盾繞道走，碰到阻力便退縮，失去了革命者的那股子幹勁和闖勁。古人常説：“奢靡之始，危亡之漸。”黨員幹部倘若丟掉了艱苦奮鬥、攻堅克難的好作風，長了奢靡之氣、享樂之風，就可能陷入腐化的泥潭，貽誤黨和人民的事業。今天，我們提倡艱苦奮鬥攻難關，並不是要求黨員幹部重過艱苦生活，而是要在新的歷史條件下仍然保持井岡山斗爭時期那種艱苦樸素、崇尚節儉的精神品質，那種廉潔自律、克己奉公的高尚情操，那種特別能吃苦、特別能戰鬥的精神狀態。只有這樣才能真真實實把自己的工作做好，做一個讓組織滿意、讓領導省心、讓百姓安心的好乾部。尤其是對我自身而言，我深刻認識到，作為教育系統的一名網絡機房管理工作者，平時工作不能有半點馬虎，我一定會在“三嚴三實”精神的感召下，在“兩學一做”教育的指引下，進一步弘揚艱苦奮鬥精神，努力做一名有理想、有信念、有作為，特別能吃苦耐勞、特別能戰鬥的網絡管理工作者。

新世紀階段，我們黨保持先進性，就必須繼續保持艱苦奮鬥的優良作風，艱苦奮鬥是共產黨人體現先進性的政治本色，是在中國特色社會主義事業發展進程中需要始終保持的精神狀態。在全面建設小康社會析新階段，改革發展進入了關鍵時刻，我們面臨着加快發展，深化改革，維護穩定，促進和諧的艱鉅任務。我們落實科學發展觀，構建各諧社會，無一不面臨着前所未有的新情況、新問題和新矛盾。在當代中國，我們能不能完成這樣的艱鉅任務，解決這些新情況、新問題和新矛盾，是我們黨在人民心中是不是具有先進性的根本體現。

但是，完成這樣的艱鉅任務，解決這些新情況、新問題和新矛盾，其複雜程度、難度都是空前的，沒有全黨同志付出巨大的努力和代價，沒有全黨同志繼續保持艱苦奮鬥的作風，是不可能做到的。在機遇和挑戰並存的今天，全面建設小康社會，構建和諧社會，不能指望他人的施捨，只能依靠我們去奮鬥，去創造，只能通過我們黨的先進性，團結動員人民羣眾同心同德、艱苦奮鬥。我們落實科學發展觀，全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會，無一不需要我們勵精圖治;我們應對來自各方面的風險和挑戰，無一不需要我們竭盡全力;我們深化改革，闖過難關，協調理順利益關係，化解人與人、人與社會、人與自然的複雜矛盾，無一不需要我們嘔心瀝血;我們要實現經濟社會全面協調可持續發展，解決我們在改革發展中面臨的各種難題，無一不需要我們奮發努力。而人民羣眾在今天看我們的黨是不是先進，主要是看我們的黨在解決他們切身利益的問題上的努力程度和解決程度，就是我們的黨員在實際工作中是不是勵精圖治、艱苦努力，是不是為了解除他們的痛苦鞠躬盡瘁、無私奉獻，是不是在是常生活中艱苦樸素、廉潔自律，也就是看我們的黨是不是發揚了艱苦奮鬥的作風。所以説，在新世紀，我們黨要繼續保持先進性，完成黨在新世紀肩負的實現現代化、實現祖國統一和維護世界和平三大歷史使命，就必須把艱苦奮鬥的優良作風進一步民揚光大，將其作為全黨同志始終堅持的建國方針。

領導幹部關於艱苦奮鬥攻難關發言稿 篇3

艱苦奮鬥是我們黨的政治本色和優良傳統，也是井岡山精神的基石。靠着艱苦奮鬥、攻堅克難，我們黨一步步成長壯大，取得了中國革命、建設和改革的勝利。

新世紀以來，教育信息化得到黨中央、國務院高度重視，教育信息化已上升為國家戰略。“”期間，我館積極貫徹落實黨中央、國務院、教育部關於教育信息化發展的指示精神，按照《教育信息化十年發展規劃》要求，以“三通兩平台”建設為抓手積極作為，教育信息化建設取得了一定的成績。但是，由於歷史欠賬較多，我省教育信息化總體水平與國家平均水平相比還有較大差距，要完成委廳提出的“力爭通過三年的努力，全省中國小 ‘三通︐建設達到全國平均水平”目標，任務艱鉅。在推進“三通”建設、深化應用、資源供給、隊伍建設等工作也面臨着許多困難和挑戰。

面對這些困難和挑戰，需要每一名電教人，特別是黨員同志始終保持艱苦奮鬥、開拓進取的昂揚精神，堅守勤儉節約、廉潔奉公的高尚操守，切實擔當起排頭兵的責任，穩紮穩打、攻堅克難，為我省“十三五”教育信息化工作開好局、起好步。