最新團省委領導講話材料（通用19篇）

最新團省委領導講話材料 篇1

團省委的各級領導、南華大學的相關負責人以及在場的所有同志們： 上午(下午)好!

今天來到南華大學，心裏非常開心。貴校的綠化建築獨具風格，貴校的專業設置特色鮮明，貴校的團學工作開展的有條不紊。在這樣的環境下，我們緊跟xx屆五中全會相關指導，召開本次即第四屆團學代表大會,我心裏是十分喜悦的。這次會議十分必要，在當前形勢下更顯出其重要性。對於接下來團學工作的開展也具有十分重要的指導意義。下面，我將就以後團學工作的展開提出幾點建議：

第一、對於團學工作,我們要不斷地學習。學習在xx屆五中全會上的講話。從思想上提高認識,也充分領會到團學工作的重要性和必要性。並時刻將“鄧小平理論”、三個代表以及科學發展觀謹記心中，並實踐於實際工作中，為學校、為學生謀福利。學習在任何時候都尤為重要。目前,團學工作已經開創了很好的局面,在貴校也獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進團委工作，最重要的一點便是：提高認識!校領導要充分領會團學工作的重要性和必要性,各級組織要加強關於團學工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,團學工作才能更上層樓。當然，在這點上，貴校已經做得很好了。在以後的日子，要保持下去，爭做湖南省最優秀的。

第二、對於團學工作,要加強落實,要把工作落到實處。我們強調一個“實”字。目前,還是存在一個很不好的現象就是：熱衷於搞形式主義,熱衷於開大會,傳達文件。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話打官腔,是遠遠不夠的。對團學工作,要真抓實幹,加強落實團省委相關指導政策。要把團學工作列入日常議事日程,要具體部署認真執行上級文件，要為團學工作創造必要的物質條件和輿論環境,紮紮實實推動團學工作的開展。要抓出實效,抓出成績。貴校一直以嚴謹的學風著稱，在團學工作上也比較紮實。這是很好的現象。

第三、要加強協調工作。歷史證明：團結,是我們消除一切困難的有力武器。關於團學工作也一樣,各級部門要加強協調工作,要把上下,左右,各方面,各環節有機結合起來,步調一致地推進團學工作的開展，推動貴校團學工作的展開，推進我省團學工作的與日俱進。目前,有些部門,遇事推倭、互相扯皮,這種作風十分要不得，輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要堅決剷除這種不良作風，讓各部門從實際上把聯繫建立起來。

第四、參與團學工作的同志,要有使命感和責任感。同志們,對於團學工作,我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力。同志們,你們承擔的團學工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地同心同德努力工作。同時，也希望貴校各級團學工作人員加強自己的思想認識，明白自己的責任與使命，堅持學習下去。

以上便是我對團學工作以及貴校開展團學工作的相關建議。 最後，祝願貴校蓬勃發展，為黨和國家輸送更多的人才儲備力量。

祝在場的同志們身體健康，全家幸福。謝謝!

最新團省委領導講話材料 篇2

親愛的少先隊員們，尊敬的輔導員老師們、同志們：

今天我們在這裏歡聚一堂，共同參加中國少年先鋒隊無錫市第六次代表大會，此次大會是無錫少先隊承前啟後，繼往開來的一次盛會，也是值得無錫少先隊員們高興的一件大事。在此，我謹代表共青團江蘇省委、江蘇省少工委向無錫少年兒童致以節日的問候，向大會的召開表示熱烈的祝賀!

過去的五年，在無錫市委、市政府和社會各界的高度重視和關懷下，在共青團組織和教育行政部門的齊抓共管下，無錫少先隊事業獲得了長足的發展，取得了顯著的成績。無錫各級少先隊組織以“向日葵工程”為統攬，廣泛開展“紅領巾尋訪”、“我與黨員大朋友手拉手”、“我為黨的生日開party”等活動，少年兒童思想道德教育不斷加強;深入實施“小千人計劃”、“雛鷹三創行動”、“萬名好少年展評”等活動，少先隊員綜合素質不斷提升;堅持少先隊工作“三納入”，實施輔導員持證上崗、建立“紅領巾之家”，創新隊室輪值制度，少先隊自身建設不斷推進。五年來，無錫少先隊持續創新，多項工作走在全省乃至全國的前列，20xx年承辦了全國少工委五屆五次全委會，20xx年承辦了“紅領巾心向黨”全國少先隊愛黨教育研討班，率先運用新媒體開展隊教育，“萬名好少年”展評的做法在全省推廣。一項項品牌，一個個創新，為全省少先隊事業新的發展探索路徑提供經驗。在此，我代表共青團江蘇省委、江蘇省少工委向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!

今後的五年，是全面建成更高水平小康社會、開啟基本實現現代化新徵程的重要歷史時期，全省上下正在全面落實“六個注重”，全力實施“八項工程”，又好又快推進“兩個率先”，省十二次黨代會也已經為我們指明瞭方向，細化了指標，明確了步驟。未來江蘇美好藍圖已然描繪，而這一切的實現需要幾代江蘇人同心協力、共同奮鬥。

少先隊員是未來美好江蘇的建設者和接班人，廣大少先隊要從現在起做好全面準備，時刻為建設美好江蘇貢獻智慧和力量。希望你們將忠心獻給國家，富有民族精神，做一個熱愛黨、熱愛祖國的小主人;將愛心獻給社會，養成保護環境，節約資源的良好習慣，做一個熱愛公益、有責任心的小主人;將關心獻給他人，幫助身邊有困難的同學，做一個熱愛團結，有熱心的小主人;將孝心獻給父母，做力所能及的事，為父母分憂解愁，做一個熱愛父母，熱愛家庭的小主人;將信心留給自己，磨練自身能力，培養良好的心理素質，做一個熱愛生活，活潑開朗的小主人。

少先隊輔導員是與少先隊員們聯繫最為緊密的人，既是師長也是朋友，作用巨大同時責任也很重大。團中央書記陸昊多次指出：“少先隊輔導員是少先隊工作中最為重要的力量，基本上決定着少先隊的工作成效”，因此各位輔導員老師是少先隊事業的決定力量。希望各位輔導員老師們能夠從思想上重視少先隊工作，深刻認識少先隊工作的根本屬性、根本任務，確定工作方向，明晰工作理念，正確引導、教育好少先隊員;從當下工作的實際出發，準確把握時代的特徵和當代少年兒童的特點，採取能為他們所接受的方式與其溝通，真正成為他們的良師益友;從自身隊伍建設出發，加強業務能力培訓，做好班子力量的補充工作，真正成為一支戰鬥力強的隊伍。

少先隊工作是共青團工作的基石，也是共青團工作的重要組成部分，在整個共青團事業中具有重要的戰略性基礎地位，做好少先隊工作是實現整體性工作全團領先的重要一環。切實做好全團帶隊工作，要重視思想建設，幫助少先隊堅定正確的方向，準確理解黨的要求，準確把握時代要求，準確把握當代少年兒童的特點，注重黨、團、隊組織意識和教育內容的銜接，灌輸培養少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情;要加強組織建設，鞏固和打牢少先隊工作的基礎，從縣級少工委建設，健全團教協作機制以及加強學校少先隊建設三方面着手，夯實基礎，打造堅實的組織力量;要重視隊伍建設，建設高素質少先隊工作者隊伍，進一步建立和完善選拔、配備、培訓和激勵大隊輔導員的相關制度和措施，優化輔導員結構，鍛造出一支能打硬仗的隊伍。

各位代表、同志們!無錫的發展已經正式踏上了新的歷史征程。共青團江蘇省委、江蘇省少工委對於無錫少先隊寄予了殷切的期望，希望你們要凝心聚力，振奮精神，紮實工作，鋭意進取，勇於創新，不斷開創無錫少先隊工作新局面，為實現江蘇少先隊整體性工作全隊領先做出積極的貢獻!我們相信，在無錫市委、市政府的關心重視下，在社會各界的愛護幫助下，在團中央、江蘇團省委的指導下，無錫少先隊一定會緊緊以服務黨政為中心，更好地履行少先隊基本職責，在服務青少年兒童健康成長中發揮更大作用。

謝謝大家!

最新團省委領導講話材料 篇3

共青團中國科學技術大學委員會：

值此共青團中國科學技術大學第十一次代表大會召開之際，我謹代表共青團安徽省委員會向大會表示熱烈的祝賀，並通過各位與會代表向辛勤工作的各級團幹部及全校團員青年致以誠摯的問候!向長期以來關心共青團工作的學校各級黨政領導表示衷心的感謝!

中國科學技術大學是新中國創辦的一所新型研究型大學，是國家首批實施‚985工程‛和‚211工程‛的大學之一，也是唯一參與國家‚知識創新工程‛的大學。長期以來，中國科學技術大學大力弘揚‚紅專並進，理實交融‛的校風，始終堅持‚全院辦校，所繫結合‛的辦學方針，努力推進教學和科研工作的改革創新，為黨和國家培養了一大批具有深厚功底和創新意識的科技人才，取得了一系列具有世界先進水平的原創性科技成果，為推動我國科教事業發展和社會主義現代化建設做出了重要貢獻。中國科學技術大學充分重視與安徽地方政府和兄弟院校的廣泛交流與合作，積極參與和服務於安徽省的經濟建設和社會發展，提供人才支持和科技支撐;不斷深化教育和科技體制改革，為提高安徽省高等教育的整體水平和辦學效益發揮龍頭和示範作用。

近年來，在中國科學技術大學黨委和共青團安徽省委的領導下，中國科學技術大學團委始終堅持以鄧小平理論和‚三個代表‛重要思想為指領，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的xx大和團的xx大精神，緊密圍繞學校中心工作，堅持‚育人‛為本，突出‚服務‛理念，開展了大量服務於學校大局、服務於青年學生成長成才的卓有成效的工作。

中國科學技術大學團委長期堅持加強團的組織建設和思想建設，着力加強團的基層組織建設，通過‚主題團日‛活動、團學項目資助、院系工作研討會等形式實現組織工作的‚重心下移‛和‚資源傾斜‛，夯實了組織的工作根基;堅持抓好大學生思想教育和思想引領工作，以‚愛國榮校‛為重點，逐步形成以大學生骨幹培養學校暨團校培訓班為龍頭，以國情校史教育、團支部升國旗活動、十八歲成人儀式等為補充，以基層團學組織為主渠道，以社區、網絡為新陣地的大學生思想教育和思想引領工作格局;始終致力於大學生綜合素質提高和全面成長成才，廣泛開展青春勵志、生涯導航、學術交流、科技競賽、文化藝術、體育運動、素質拓展等各種類型的活動，豐富學生課餘生活，陶冶學生人文情操，提升學生文化品位;充分重視服務大學生就業創業，通過開展‚求知航標‛系列活動、‚模擬招聘‛活動、大學生實習計劃、暑期掛職鍛鍊等工作，加強學生職場意識，提高學生職業適應能力，服務於學生未來職業生涯成功;致力於維護校園穩定，不斷探索維護學生權益、應對突發事件的機制，定期召開學習生活懇談會、師生交流座談會，瞭解學生思想動向和需求，切實保障青年合法權益，及時應對突發事件，營造寧靜愉悦、團結向上、積極進取的學習氛圍;注重‚實踐教育‛和‚體驗教育‛，深入開展‚三下鄉‛暑期社會實踐活動、博士團服務地方經濟活動、‚支教計劃‛、‚西部計劃‛、關注特殊教育等社會實踐和志願者服務工作，通過實踐提高學生能力，通過實踐服務地方發展;注重與黨、政、團和羣眾組織廣泛交流，共謀發展，做好與港澳(台?)學生的交流工作和海外留學生的服務工作，既開闊了工作視野，增進了各方友誼，也展示出了中國科學技術大學團委的良好形象!

自共青團中國科學技術大學第十次代表大會以來，中國科學技術大學團委先後獲得‚全國五四紅旗團委標兵‛、‚全國大中專學生志願者暑期‘三下鄉’社會實踐活動先進單位‛、‚安徽省高校共青團工作標兵單位‛等榮譽稱號;在校團委指導下的學生社團和基層組織也先後獲得‚全國高校優秀學生社團標兵‛、‚全國先進班集體標兵‛等榮譽稱號。中國科學技術大學團委大量卓有成效的工作贏得了學校黨政領導和社會各界的廣泛認可和普遍好評。在此，我謹代表安徽團省委向中國科學技術大學近年來所取得的不斐成績表示熱烈的祝賀!

榮譽屬於過去，奉獻在於未來!希望新一屆共青團中國科學技術大學委員會在校黨委和共青團安徽省委的領導下，繼續高舉鄧小平理論和‚三個代表‛重要思想偉大旗幟，深入學習實踐科學發展觀，全面學習貫徹黨的xx大和團的xx大精神，深入貫徹落實賀信精神，圍繞學校工作大局和青年學生成長成才，進一步加強團的組織建設和思想建設工作，着重加強基層組織建設，為各項工作再攀新高打下堅實基礎;進一步做好大學生思想教育和思想引領工作，突出重視大學生骨幹培養，為黨和國家培養出有理想、有信念的科技人才和管理人才;進一步辦好思想意識、學術科技、文化藝術、體育運動等方面的活動，寓教於理，寓教於樂，全面提高大學生綜合素質;進一步做好實習見習、兼職掛職、就業創業等方面的服務工作，廣搭平台，廣疏渠道，更好地服務於大學生未來職業生涯成功;進一步發揮黨聯繫青年的橋樑紐帶作用，及時妥善解決權益問題和突發事件，致力於校園穩定、和諧;進一步加強社會實踐和志願者服務工作，更好地培養鍛鍊學生，更多地服務地方發展;進一步擴大對外交流和合作，與各方共話友誼，共謀發展，共同進步!

團的事業是年輕的事業，團的事業是光榮的事業!希望新一屆共青團中國科學技術大學委員會在今後的工作裏勤勉工作、不辭勞苦、甘於奉獻，團結帶領中國科學技術大學廣大團員青年勤奮學習、艱苦奮鬥、鋭意進取，為中國科學技術大學一流研究型大學建設目標、為共青團事業的蓬勃發展，為黨和國家事業的繁榮昌盛做出新的更大的貢獻!

預祝大會圓滿成功!謝謝大家!

最新團省委領導講話材料 篇4

今年是“六五”普法工作的第四年，也是落實“六五”普法規劃最關鍵的一年。今天，市依法治市辦在這裏舉行“法律六進”工作推進暨“法律進鄉村”主題宣傳活動。在此，我謹代表市人民政府對活動的舉辦表示熱烈的祝賀!向參加今天活動的同志們和農民朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

黨的作出了“全面推進依法治國”的重大決策。實施依法治國方略，需要各類法律知識的普及，更需要全社會法治意識和法治思維的培育。開展“法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位”活動，目的就是要擴大法制宣傳教育的覆蓋面，增強法制宣傳教育的針對性和實效性，提高廣大幹部羣眾的法治意識，推進依法治市工作。法制宣傳教育要堅持走羣眾路線，深入基層，傾聽羣眾呼聲，更多地瞭解羣眾的訴求和法律需求，着力解決羣眾日常工作和生活中的法律問題;要根據不同對象的特點，有針對性地開展法制宣傳教育，使法制宣傳教育更貼近基層、貼近生活、貼近羣眾。要大力弘揚法治文化，讓羣眾處處感受到法治文化，潛移默化地增強公民的憲法意識、法治意識、公民意識和愛國意識，養成崇尚法律、遵守法律、自覺依法辦事和自覺學法用法的良好習慣。

近年來，融安縣圍繞“普法對象一個都不能少”的工作目標，根據幹部羣眾的需要，定期組織各級幹部羣眾學法，還結合農民和青少年的實際，組織編印法律知識讀本，發放給每個農户和每位在校生。同時引導羣眾進行法制文藝創作，通過“週週演、月月比、季季賽、年年獎”讓法治文化紮根基層，全縣普法工作取得了很大成效。各縣區、各部門要學習借鑑融安縣的做法，不斷創新普法方式方法，努力闖出一條符合本縣區、本部門工作特點和地域特色的普法新路子，把“法律六進”工作引向深入。

今後一段時期，全市普法工作要突出“三個重點”，即重點區域、重點領域和重點人羣，要將普法工作與解決羣眾最關心、最直接、最現實的問題結合起來，與各類熱點、難點問題結合起來，做到工作未動、普法先行，工作啟動、普法同行。要深入宣傳與拆遷補償、安全生產、食品安全、社會救助和勞動爭議處理等相關的法律法規,保障人民基本生活，促進建立和諧勞動關係;要深入宣傳維護婦女、未成年人、老年人、殘疾人權益等方面的法律法規,做好特殊羣體、重點人羣的法制宣傳教育和權益保障。

同志們，明年就是“六五”普法驗收年，要全面落實“六五”普法規劃確定的目標任務，我們還有大量的工作要做。各縣區、各部門要進一步增強工作責任感和緊迫感，以踏石有印、抓鐵留痕的務實精神和工作作風，紮實開展“法律六進”活動，努力提高全市廣大幹部羣眾的憲法意識和法治觀念，為柳州經濟社會又好又快發展提供堅強有力的法治保障!

最新團省委領導講話材料 篇5

各位領導：

大家好!

根據區環境保護實績考核要求，我局需就治污保潔工程完成情況和環保表現兩個方面進行陳述。針對年度環保工作任務，我局制定了專項工作計劃，並將計劃分解細化，將責任落實到相關科室。現將我局有關工作情況彙報如下：

一、 治污保潔工程完成情況

根據年初區委給我局安排的治污保潔工程任務有固戍污水處理廠配套管網工程和寶源路三期工程。按照任務安排，我局精心組織建設，按國家相關環保法律法規要求，在工程建設中嚴把環保關，順利完成了以上兩項工程任務。現將工程情況做以下説明：

1、由我局負責建設的固戍污水處理廠配套管網工程，共有黃田污水泵站、中心區2號污水泵站、中心區3號污水泵站、尖崗山污水管道、新安六路寶安大道路口截污及中心區1號污水泵站等六個子項工程，工程預算造價共4506萬元，合同造價共3641萬元。本系統工程主要建構築物及管線按滿足遠景規模60萬m3/d進行設計，主要建設內容為污水收集轉輸系統，包括污水主幹管(渠)、污水乾管、污水提升泵站。工程將對新安、西鄉和福永老城區的生活污水納入統一的管網體系進行集中整治和

節能減排，使寶安城市環境得到有效淨化和美化。經參戰各方通力合作，固戍污水處理廠配套管網工程已按計劃完成了20xx年市治污保潔年度任務。目前上述六個子項工程已全部竣工驗收並投入使用，其中1號污水泵站、2號污水泵站、3號污水泵站、新安六路寶安大道路口截污及尖崗山污水管道等五個子項工程已由我局移交給管養單位，黃田污水泵站工程正在辦理移交手續。

2、寶源路三期(銅鼓路—固戍開發區)全長3.7公里，其中南北兩段進入固戍污水處理廠的污水管道及箱涵總長為4232米，為固戍污水處理廠污水進廠的唯一通道。現寶源路三期市政工程南段進入固戍污水處理廠的污水管道及箱涵共計1100米已於20xx年底完成並通水，固戍污水處理廠也已正式投入使用。北段污水管道共計3132米已於20xx年底基本鋪設完成。

二、環保表現

根據區環保局環保表現指標分工要求，我局的環境保護工作主要表現在推進工程項目環保，結合我局自身工作特點，對於推進工程項目環保，主要從節水、節能、減排和專項環保措施等方面去實現，並取得了一定的成效，現將我局環保措施介紹如下：

1、節水

對我局承擔的一些政府工程項目，我局嚴格按照區關於實現工程項目節水的各項政策要求，將節水的理念貫穿工程建設管理的全過程，將“節水三同時”的要求落實到實處：首先，在工程前期，我局嚴把設計關，將多種節水措施，節水設備、器具的使用納入工程設計中，從源頭上做好工程的節水，對市政工程建設採取雨污水分流制，有效的減輕污水處理工作量;其次，在工程實施階段，加強工程施工質量控制，督促監理單位對輸水管道安裝質量嚴格把關，避免因工程質量問題造成的水資源浪費等現象發生。

2、節能

我局在環保節能和循環經濟發展方面取得新突破，貫徹執行有關建築節能的法規、標準和規範，大力推廣建築節能設計，積極探索政府工程發展循環經濟的有效途徑，並與相關部門溝通協調一致後，在項目建議書、可行性研究及初步設計階段編列出節能及環保專篇，作為項目前期審批內容之一，確保建築節能及環保目標明確、措施得當、資金保證。通過推廣新工藝、新材料、新設備與新技術，有效地將節能環保的新科技成果應用於我局的多項政府工程。目前，太陽能光熱(電)技術、透水磚、降噪瀝青、LOW-E中空玻璃、節能燈具、變頻節能技術等已廣泛應用於我局政府工程。

3、減排

由於我局承擔的一些工程位於已建成區，施工建設過程中不可避免的對周圍的生活環境造成一定的影響，因此這就要求在建設過程中，要對施工產生的各種污染物進行有效控制，儘量減少對環境的影響。在實際的施工中，對施工道路灑水濕潤以防止揚塵污染，對機動車運輸土石方過程嚴加防範，以防灑漏，對出場車輛進行沖洗以免污染道路。針對水環境污染，制定施工期的嚴格環保制度和施工設計，重視施工期生產和臨時生活設施產出污染物的處置，對生產生活廢水、生活垃圾均經過穩定化處理再允許進入城市管網，施工廢料、棄土按規定定點填埋。

4、環保專項措施

在工程前期階段，我局通過公開招標的方式，將負責的多項工程委託具備相關資質的單位，對工程進行環評、水土保持監測，對相關工程編制水土保持方案並送審。同時要求設計單位在環境保護方面列出明確要求，並能結合環保做出相關的工程設計。20xx年完成了寶源路二期、三期工程、西鄉大道-寶安大道立交橋等工程的環評，寶源路二期、三期的水土保持監測。

項目施工過程中針對環保採取相關控制措施，嚴格按照水土保持方案施工，並對工程進行水保監測，防止工程施工造成的水土流失。為減輕噪聲污染，施工中設立禁止鳴笛警示牌，種植降噪綠化林帶、合理安排施工時間和運料通道、控制路面施工質量等措施，有效的減少工程對環境的不良影響。

回顧一年來的工作，我局雖然取得了一定的成績，但還有部分工作需要進行一定的改進，在今後的工作中，我局將針對環保工作繼續努力，加強認識，將環保措施進一步落在實處，更加圓滿完成上級交辦的環保任務。

謝謝大家!

最新團省委領導講話材料 篇6

同志們：

20xx年，全鄉人口與計劃生育工作在上級計生部門指導下，通過全上下的共同努力，基本完成了年初確定的各項任務目標。今天召開這次會議主要是傳達貫徹全縣人口計生工作會議精神，總結我鄉20xx年度人口計生工作，安排部署20xx年工作，動員全鄉上下進一步認清形勢，統一思想，突出重點，強化措施，奮力開創我鄉人口計生工作新局面。剛才，通報了20xx年度人口計生工作考核結果和兑現了獎懲，表彰了20xx年度人口計生工作先進村、優秀計生主任和優秀中心户長。在此，我代表鄉黨委、鄉政府向受表彰的單位各個人表示熱烈祝賀，希望受到表彰的單位和個人要戒驕戒躁，繼續發揮你們的優點，帶動全鄉計生工作再上新台階。同時向辛勤工作在人口計生戰線廣大幹部職工表示親切的慰問和衷心感謝!

方才,國宇鄉長就全鄉人口和計劃生育生育工作作了很好的報告,同時對先進村和工作在一線的計劃生育先進工作者進行了表彰，立軍鄉長對20xx年計劃生育工作存在的問題進行了通報，我認為他們講得非常具體到位，這也足以證明了鄉黨委、政府對計劃生育工作的重視。請大家按照國宇鄉長講的認真抓好落實。下面，就本次會議，我講三點意見。

一、認清形勢，統一認識，增強做好人口計生工作的緊迫感和責任感

20xx年既是實施“”規劃的“關鍵”之年，也是我鄉經濟大發展的開局之年。鄉黨委、政府高度重視計劃生育工作，我鄉繼續以創優爭先為目標，以穩定低生育水平為首要任務，綜合治理出生人口性別比，嚴厲打擊有孕無孩現象，加大出生缺陷的干預力度，提高出生人口素質，以增強優質服務為載體，積極探索新形勢下人口計生工作的長效機制，促進人口計生整體工作水平穩步提高。

要實現全面建設小康社會的宏偉目標，沒有較快的經濟發展速度是不行的，沒有良好的人口環境也是不行的。衡量一個地方的小康實現程度，不僅包含經濟、政治、文化等方面的指標，同時還包括人口數量、人口結構和人口素質，這些與我們鄉人口與計劃生育工作有着密切相關的指標體系。所以從一定意義上講，人口問題的本質就是發展問題，抓人口計生工作，就是抓人均GDP，就是抓小康社會建設。因此，我們一定要充分認識穩定低生育水平和提高出生人口素質的重要意義，進一步增強做好新時期人口計生工作的緊迫感和責任感，切實從思想和行動上把人口計生工作擺上重要位置，始終堅持發展經濟與控制人口兩手抓，為實現可持續發展和加快脱貧致富奔小康進程創造有利條件。各部門、各單位必須圍繞實現全面建設小康社會宏偉目標，要堅持一把手“親自抓、負總責”，嚴格執行獎懲措施和“一票否決”制，繼續堅持“選先評差”，實行計劃生育目標管理責任制，層

層簽訂責任書，狠抓各項工作的落實，着力解決計劃生育工作中存在的突出問題。

人口計生工作是各項工作的基礎，是保本的工作。上級的要求越來越高，考核越來越靈活，內容越來越細緻，我們自身還存許多問題，所以絕對不能心存僥倖，必須把工作做在前頭、做在平時，做細做實，爭取主動。面對新的形勢和任務，全鄉上下要始終保持清醒頭腦，務必從全面貫徹落實科學發展觀的高度，將人口發展擺到經濟社會發展的基礎性位置，將人口計生工作擺到全局中的重要位置，堅持不懈地做好人口和計劃生育工作。

二、堅定信心，明確任務，全力推升人口計生工作整體水平

加強重點工作，提升整體水平。一是堅定不移地穩定低生育水平。全面貫徹《遼寧省人口與計劃生育條例》，認真落實和完善人口和計劃生育工作責任追究暫行辦法，加強對人口計劃生育工作的管理，嚴厲打擊違法生育行為，依法做好社會撫養費徵收工作，加大人民法院強制執行力度，依法申請強制執行一批典型案件，並公開曝光。20xx年，我們鄉對4户拒不繳納社會撫養費的“釘子户”申請了法院強制執行。二是綜合治理出生人口性別比偏高問題。加強孕情監管和包保工作。加強計生、衞生、公安等部門協作，開展聯合執法檢查，及時發現管理漏洞和“兩非”線索。繼續加強區域協作，充分發揮“打非”作用，加大對“兩非”及遺棄女嬰案件的查處力度，擴大計生貧困家庭和女孩家庭的救助範圍，營造全社會有利於女孩成長的輿論氛圍。三是依法

開展計劃生育村民自治，強化雙向服務管理職責，現在的計劃生育工作主要是以村為主，計生辦要做好指導和督察。現在有的村認為什麼事都是計生辦的事，根本沒有認識到村才是實行計劃生育的主體，沒有重視計劃生育工作，更沒有列入重要的議事日程，導致個別村連續幾年都出問題。四是創新方式破解流動人口管理服務難題，加強部門配合和屬地管理。提高流動人口信息平台有效反饋率，推進流動人口服務管理“一盤棋”建設。五是開展好“生育關懷”和“青春健康”活動，全面提高計生優質服務水平。六是進一步完善計劃生育利益導向機制。全面落實好獨生子女費和獎、特扶的獎勵待遇，落實好獨生子女會考加5分獎勵政策，杜絕錯報和漏報現象發生。真正做到讓響應計生政策的人享受到特殊待遇。七是認真做好雙情檢測工作，雙情檢測是計劃生育工作的重中之重，剛才聽了各村的查透率，距縣裏要求的還有很大的差距，現在我們要重點解決漏查人員的清理工作。我們各級幹部要充分利用有效時間，加大對漏查人員的清理處罰力度，對不參加查透人員進行嚴格懲處。

三、加強領導，齊抓共管，確保計生工作爭強進位目標任務的全面完成

新形勢下的人口計生工作標準高、任務重，我們必須以高度的政治責任感和歷史使命感，切實把人口計生工作放在心上、拿在手上、落實在行動上、體現在責任上，共同推進全鄉人口計生工作再上新台階。

(一)要強化“一票否決”評先選差工作，嚴格目標管理。在這裏，我們要再次重申，鄉黨委、政府嚴格執行“一票否決”制度的態度是堅定不移的，在這個方面沒有任何商量餘地。今天會上全鄉對20xx年度人口計生工作結了帳，兑現了獎罰。今後要繼續對人口計生工作實績突出的單位和個人，要表彰、要重用;對工作不力造成被動的，不僅不評先，還要降職和辭退，一年被評為差村的書記、主任降為副職，兩年被評較差村的村書記、主任免職，計生主任一年被評差的直接免職，被評為較差中心户長的直接辭退。

(二)要強化日常工作管理，推進工作落實。今年對我鄉的責任指標和考核獎懲辦法都有一些新的調整，增加了社會撫養費考核的權重，這些變化既體現了上級要求，又要結合我鄉實際，增強了針對性，要進一步完善考核評估機制，通過制度促進工作。多搞不定期的抽查暗訪，實行分階段分重點考核。有的村主要領導對我們的責任狀和選先評差文件根本都沒有認真看過，更沒有認真研究過，甚至有的村計生主任都沒有仔細看過，所以你們村的計劃生育工作就不可能做好。

(三)要強化部門協作，增強工作合力。黨政各個部門，都要發揮自身的職能作用和資源優勢，形成齊抓共管計劃生育、綜合治理人口問題的格局。特別是對“兩非”和違法生育案件要保持高壓態勢，不能缺位，形成真空。衞生部門要強化管理措施，切實負起防止和打擊全鄉醫技人員從事“兩非”的監管查處責任，同

時進一步加強信息平台運用，做到實名B超和實名分娩，積極參與“生育關懷” 服務行動。公安機關要憑計生辦出具的新生兒落户通知單辦理落户手續，積極參與打擊“兩非”和妨害計劃生育工作的違法行為，為計生工作保駕護航;民政部門要在低保、救濟、扶貧工作中對計劃生育家庭給予優先照顧，人社部門要研究落實計生家庭進“新農合”、“新農保”的優惠優先工作，教育部門要認真落實農村獨生子女户初升大學聯考試加分政策;其他相關部門，都要根據自己的職責，認真履行計劃生育工作職責和義務，增強計生工作合力。責任單位要認真負責，哪個部門出現問題責任要一追到底。

(四)、是強化保障，基層網底工程進一步加強。

認真做好“三長合一、五點固網”人口計生中心户長轉型升級工作，今年要結全鄉的中心户長進行整改，“三長合一”就是將人口中心户長、計生協會小組長、村民組長三者整合，通過“一崗三責”提高待遇，調動工作積極性。大概算一下，整改後我們鄉的中心户長工資由原來的平均600多元提高到20xx多元。人員由原來的46人減少到30人。具體情況有趙鄉長負責，計生辦負責實施。

“五點固網”是通過在全鄉人口計生中心户中實施宣傳教育點、信息採集點、維穩調節點、監督議事點、致富互助點的“五點固網”工程。通過推行“三長合一、五點固網”模式，推進我鄉人口計生工作和其他各項工作的順利開展。

同志們，改革的目標催人奮進，歷史的責任重如泰山。20xx年我鄉人口計生工作的指導思想已經明確，任務目標已經確定，工作措施已經制定，這次會議以後就是抓緊落實任務，請各部門結合自己的工作實際制定切實可行的工作措施，確保完成今年的各項指標，推動我鄉人口計生工作再上新台階。

最新團省委領導講話材料 篇7

各位老師們、同學們：

大家好!

今天，我們匯聚在這裏，隆重舉行丁海英老師資助綠苑國小貧困學生資助儀式，首先允許我代向慷慨解囊、捐資助學的丁老師，表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意!

丁老師一直非常關心咋們學校的教育發展。這次，她專門回來，對我校6位貧困學生進行幫助，把愛心送給了我們的教育事業，捐贈助學，行善積德的義舉，不僅點燃了我們心中的希望，也將改變你們的人生道路，她的愛心你們要永遠銘記，她的這種無私奉獻會得到社會的尊重，在此，我提議，讓我們再次用熱烈的掌聲對丁老師表示衷心的感謝!

在此，希望受資助的同學珍惜這寶貴的資助，珍惜學校、老師的精心培養，更要倍加珍惜丁老師的這份愛心，要把報恩之心、感激之情化為成才之志、努力學習，用優異成績來回報社會。 最後，祝丁老師身體健康，萬事如意!祝各位領導各位老師工作順利，萬事如意!祝各位同學學習進步，健康成長! 謝謝大家!

最新團省委領導講話材料 篇8

愛心超市揭牌儀式領導講話稿

尊敬的各位領導、各位嘉賓、朋友們：

大家好!今天，我們在這裏隆重舉行特困職工愛心超市的掛牌啟動儀式。在這裏，我謹代表河南---商貿有限公司向前來參加今天揭牌儀式的各位領導、各位嘉賓表示誠摯的歡迎!向一貫關心和幫助困難羣眾的社會各界人士表示衷心的感謝!

近年來，---市市委、市政府一直高度重視扶貧解困工作，始終把關心羣眾疾苦作為重要任務，取得了顯著的成效。為了更好地服務我市特困職工，真誠地為我市特困職工家庭解決日常生活問題，平頂山市總工會與河南---商貿有限公司決定攜手共建“---市特困職工愛心超市”，把黨和政府的温暖送到最需要的家庭。

朋友們，關心城鄉困難羣體，既是各級黨委和政府的重要任務，也是全社會的共同責任。大力開展對弱勢羣體的幫扶活動，是社會主義公民道德建設的重要內容，也是中華民族優良傳統的具體體現。

---的企業文化是傳承中華民族優良的傳統文化，這次活動是---“愛心獻社會”的體現之一。我們希望通過這次活動，讓社會各界都來關心和關愛社會弱勢羣體，伸出援助手，温暖他人心。我們堅信，只要全社會共同行動起來，人人都獻出一點愛，我們的社會將會更加和諧，小康生活會更早的實現!

最後，祝各位領導、各位來賓身體健康!萬事如意!

我的講話完了，謝謝大家!

最新團省委領導講話材料 篇9

老師們同學們：

大家早上好!

走進春天，我們感受着明媚的陽光，和煦的春風，青青的嫩芽……大自然處處洋溢着春的氣息，春的芬芳。就在這樣一個温暖而充滿了生機的季節裏，我校決定今天帶領同學們到南通春遊。我們將一起走出校園擁抱自然，去感受春風的温柔懷抱，去傾聽萬物生長的聲音，讓那滿眼的新綠、嫩綠、鮮綠、翠綠温柔我們的視線，把我們的歡聲笑語傳遍四方。相信這是一個大家早就企盼的活動，今天全校師生五百多人就要開始自己為期一天的春遊之旅。到時，南通將到處跳躍着我們活潑的身影、盪漾出我們歡快的笑聲。

今天，我利用出發前的幾分鐘時間就春遊期間的一些可能存在的安全問題和對大家的紀律要求做一個簡單的講述，目的就是為了我們春遊活動的順利開展。這次活動我們對每一個參加春遊的學生提出總要求是八個字“守紀、安全、文明、愉快”。

一次活動的高質量開展首先需要的就是嚴明的紀律保證，更何況我們的隊伍如此龐大，下面我先來説説守紀、安全。守紀和安全是兩個關係非常密切的詞，安全事故的發生往往與不能遵紀守法有關。

1、活動中同學們一切行動必須統一聽從老師的安排。必須遵守遊玩時間，在規定時間內返回指定地點。無論是路途中還是在景點遊玩，都必須以班為單位排着隊伍前進，帶班老師隨班級同行，在帶好本小組同學的基礎上做到團結協作。如果同學們有事要離開隊伍，必須徵得帶隊老師的同意。

2、班主任老師和帶班教師要向同學們公佈自己的電話以防止學生有緊急情況及時聯繫。同學們要牢記老師的電話，有特殊情況及時和老師聯繫，不做一些例如下水、划船、溜冰、傷害動物或參與危險性的遊戲。

3、學生在車上聽從班主任統一指揮，嚴禁任何人開窗、向外拋物;嚴禁將手、頭伸出窗外，禁止在車內大聲喧譁、打鬧影響司機駕車。注意交通安全，如有突發事故發生，要聽老師統一指揮，不許隨便離開車輛。

4、上車前集隊有序，嚴禁擁擠。

5、返校歸來時，各位同學必須回到教室，聽從學校通知統一安排方可離開，嚴禁私自離校。

其次，説説文明禮儀。我校有着良好的校風，我們對每一個學生的行為規範文明禮儀都有着嚴格的要求，無論在校外校內都要給人留下良好的印象，我們對同學們春遊中的文明禮儀也有明確要求：

1、要求我們每一個同學注重自身形象，做到文明參觀、遊玩，舉止高雅，遵守景點、遊樂場中的各種規章制度，做一個文明人。

2、愛護公共設施，注意公共場所衞生保潔。能夠自覺的維護景點的環境衞生，不讓垃圾污染我們的視線。建議每位同學手中自備小垃圾袋，將食品包裝物及時放入小袋中，由班級統一放至垃圾箱內。

3、在春遊活動中我們要發揚團結友愛的精神，同學之間有困難要做到互謙、互讓、互助。

同學們我們每一個班級都是一個精神的家園，每一個班級是一個團結和諧的小集體，春遊活動正好可以看出一個班級的風貌，班級的凝聚力，班級的個性。同學們可要把握好難得的機會，展現你們班級的風采。活動結束後，學校要對各班的表現予以評價。

春遊是一項的大型活動，安全工作涉及方方面面，春遊的圓滿進行需要我們每一個人的支持，今天我們的安全教育可能還有一些沒有講到的內容請我們班主任老師根據自己班級的實際情況進行補充，最後讓我預祝春遊活動圓滿成功，預祝我們每一個同學在春遊活動中能走進自然體驗春天，調節身心，放飛心情。

最新團省委領導講話材料 篇10

今天，是一個陽光明媚的日子，也是一個非同尋常的日子，是我們收穫感動的日子。團縣委的領導和志願者們，在百忙之中來到我們這個鄉村學校來開展愛心助學活動，這對於我們鄉村學校來説，是一件拍手稱讚的大好事。首先請允許我代表金華學校全體教職員工、全體同學，向各位領導表示熱烈的歡迎，並對你們的這種義舉表示誠摯的謝意!

這次捐贈活動，對於我們金華學校來説，意義非常重大。你們給我們學生帶來的不僅是物質上的幫助，更重要的是精神上的鼓舞。

我們絕大部分學生來自農村，由於農村經濟發展落後，家庭收入來源少，這次捐贈活動真正為我們部分孩子解決了燃眉之急，為我們的同學上了一堂生動的愛心教育課，為我們送來了一種寶貴的精神財富。

通過本次活動的開展，我相信我們的學生會加倍珍惜學習機會。“滴水之恩當湧泉相報”，我們要全身心地投入到學習中去，提高自己、完善自己、發展自己，將來用豐厚的知識和愛心回報社會，回報曾經幫助過我們的人。

最後，讓我們再次以熱烈的掌聲，向這些帶給我們無限力量的愛心人士們，表示由衷的感謝!

最新團省委領導講話材料 篇11

尊敬的各位領導、同仁們：

剛才市局領導對全市市第三屆中等職業學校職業技能大賽情況進行了通報，對過去一年全市職業教育工作進行了全面總結，並對20xx年全市職業教育工作提出了明確要求，這是全市職業教育工作承上啟下的一次重要會議，藉此機會，我就靖遠縣職業教育發展情況向大會作一交流：

一、全縣職業教育發展現狀

靖遠縣現有職業學校3所，其中鄉下2所(三灘職業技術中學、平堡職業技術中學)，城區1所(靖遠縣職業中等專業學校)。近年來，在國家、省、市大力發展職業教育政策的助推下，全縣職業教育保持了良好的發展態勢，職業學校在校生規模達到了3658人，教師規模達到了200人以上，職業學校辦學條件通過資源整合、歸併管理得到了極大改善，呈現出職教資源逐步由鄉下向城區集中，生源由鄉下逐步擴大到城區和縣域周邊，特別是以縣職專為龍頭覆蓋全縣的職業教育辦學體系正逐步形成，省級重點中等職業學校的骨幹、示範作用日益明顯。職業學校形成了以中等職業教育為主體、以職業技能培訓和成人繼續教育為兩翼的辦學格局。

二、全縣職業教育發展的方向

發展職業教育是推動經濟發展、促進就業、改善民生、解決“三農”問題的重要途徑,是緩解勞動力供求結構矛盾的關鍵環節。“”期間我縣職業教育如何發展，怎樣發展，給每一位職教工作者帶來了新的課題，特別是對每一位職業學校的校長提出新的任務和要求，我覺得，職業教育還是應該牢牢堅持“以服務為宗旨、以就業為導向、以質量促發展，面向社會、面向市場辦學”的遵旨和方向，在擴大招生規模、提高教學質量、改善辦學條件、打造特色專業、培養專業技能、拓寬就業渠道、服務地方經濟等目標上下功夫，力爭實現“五個突破”，才能促進職業教育又好又快的發展。

一是在招生規模上實現新突破。長期以來，職業教育往往被看成是“窪地”、“短板”、“軟肋”，當下許多職業學校的校長、老師也為生源苦惱,原因其實很簡單,對廣大學生和家長來説,職業教育仍然缺乏吸引力。近年來，我縣充分挖掘和利用國家大力發展職業教育的政策措施，大力開展職業教育相關政策的宣傳來吸引生源;積極探索和實踐初、高中畢業生向職教分流的辦學模式，來增加生源;採取多種措施拓寬就業渠道，以“出口”帶動“入口”來吸引生源，職業學校招生規模保持了穩中有升的態勢，特別是縣職專連續三年保持在1000人以上，得到了市教育局的表彰獎勵。20xx年，全縣力爭完成市上下達的20xx人的招生任務，使全縣職業學校招生規模有新的突破。

二是在內涵發展上實現新突破。近年來，我縣職業教育雖取得一些進步和成績，但是，職業學校辦學規模偏小、辦學質量不高、基礎能力薄弱、專業師資匱乏、就業服務不到位等現象依然存在，要從根本上解決這一問題，就是要堅持走“內涵”發展的道路，切實把提高職業學校的辦學質量放在更加突出的位置上來抓，把深化教育教學改革、提高科學管理水平、加強實訓基地建設、打造品牌特色專業、強化學生專業技能、開展就業創業教育等作為辦學的中心工作，以內涵發展來推動職業學校的快速發展，力爭xx期間，把會計、焊接、現代農業三個專業打造成全市一流的骨幹專業。

三是在隊伍建設上實現新突破。近三年，隨着職業學校辦學規模的不斷擴大，我縣採取“分配”、“招聘”、“調動”等措施為職業學校新增專職教師100人，但是教師總體數量偏少、專業結構不盡合理、 “雙師型”教師嚴重不足，專業能力亟待提高等問題依然突出。因此，今後我們一定要把教師培養放在重要位置。按照“引進、培養、培訓”並重的原則，採取多種方式，着力提職業學校教師的學歷層次、教學水平和實踐能力。進一步探索建立和完善引導教師參加培訓學習的政策措施，要選派教師到聯辦學校、聯辦企業參加學習培訓，提高教師的執教水平，着力打造一支觀念新、業務精、能力強的職業教育師資隊伍，“”期間，力爭職業學校“雙師型”教師數量達到總人數的40%，使職業學校教師隊伍整體有新的突破。

四是在管理機制上實現新突破。職業學校培養出來的學生不僅要有高超的本領，更應有良好的品質，這樣才能真正適應市場和企業對人才的需求，才能實現“留得住、用得上”的目標。良好的品質來自於學校的培養，更來自學校的管理好壞，所以職業學校要進一步創新管理體制，進一步建立健全學校各項管理制度，通過精心管理、過程管理、人本管理、德育管理等措施，促使職業學校在管理機制上有新的突破，為社會培養等多的德才兼備的勞動者，也為吸引生源注入活力。

五是在服務新農村上有新突破。靖遠是一個農業大縣，解決“三農”問題,培養新型農民,職業教育既責無旁貸,又大有可為，如何培養新型農民,比如農業經紀人、經濟合作組織的帶頭人、農村致富帶頭人等,都需要職業學校深思和研究。為此，我縣要把加強現代農業、現代服務業專業建設作為服務地方“三農”的重點工作來抓，大力開展農業實用技能培訓和農民工培訓，力爭在服務新農村上有新突破。

三、職業教育集團化發展和聯合辦學模式

實現中等職業教育發展的新跨越，必須充分推動職業教育資源整合和共享，大力推進職業教育集團化辦學，創新職業教育發展模式，走中國特色的職業教育發展道路。我覺得應着力抓好四個方面工作：

一是要強化校企合作。在深化職業教育改革、推進職業教育集團化辦學的過程中，我縣職業學校基本探索形成了“一年學基礎知識、一年學職業技能、一年頂崗實習”的三段式辦學模式。這個三段式較好地解決了工學結合、校企合作、頂崗實習的問題，是我們在培養技能型人才過程中的一個重大突破，搞集團化辦學，必須堅持這一條。

二是要強化城鄉合作。就是把城市優質職業教育資源和農村職業學校結合起來，形成城鄉一體化的職業教育培訓網絡。也就是我們説的第二個三段式，即農村學生“一年在農村職業學校學習、一年在城市優質職業學校學習、一年在企業頂崗實習”。這個三段式，較好地解決了職業教育中的城鄉關係，就是要以城市裏辦得好的職業學校為核心，與縣級比較薄弱的職業學校結成集團，實行聯合招生。去年全市縣區各職業學校與白銀工校聯合招收部分專業學生，但是效果不佳，今後要加大這方面的聯合辦學力度，使國家級重點職業學校優質的教育教學資源的到共享和利用。特別是在建築、電子技術、機械加工等專業方面可以長期合作。

三是要強化區域合作。近年來，我縣職業學校聯合辦學主要跟沿海發達地區的職業學校進行聯辦，究其原因，不是他們的教學資源有多先進，管理有多先進，關鍵在於就業優勢，在於企業多的緣故，這也是我們全市職業教育的短板，近三年，我們基本實現了由最初的“校校聯合”辦學模式向“校企合作”辦學模式的轉化，重點開展了“訂單式”培養和“企業冠名”式培養的舉措，靖遠職專與深圳高速管理處簽訂的“深高班”、為天津一汽訂單培養的焊接班學生都已順利就業，這是區域合作辦學的結果，今後要大力開展“訂單式”培養和“冠名班”，為學生就業提高良好的保障。

四是組建縣級職教集團。隨着我市“建設蘭白都市經濟圈”的發展戰略和靖遠縣“一帶五區”戰略的實施，新的工業經濟帶、新的工業園區的興建，需要大量的專業技能型人才，也為職業學校辦學帶來了機遇和挑戰，職業學校辦學如何適應地方經濟的發展，如何服務地方經濟的需求，是擺在職業學校面前的一個課題，我縣職業教育要積極主動應對全縣“一帶五區”戰略的實施，xx期間要籌建以劉川工業園區為企業主體、以縣職專為骨幹校、其他職業學校和民辦學校為成員的靖遠職教集團，通過工作的制度化、常態化、連續化為落户企業訂單培養技能型人才，緩解全縣就業壓力，促進地方經濟的發展。

四、積極爭取項目，加快實訓基地建設

近年來，我縣在各級政府及教育行政主管部門的關心支持下，職業學校在辦學條件改善、實訓設備購置、實訓基地建設等方面有了較大改善，但是全縣至今沒有一個規模較大、檔次較高、專業設備齊全的實訓基地，縣職專歷經兩次校址搬遷，雖然辦學條件和實訓設備有了明顯改善，但是學校負債累累，至今沒有實訓大樓，在很大程度上嚴重製約了學校規模化發展，實訓基地建設水平與職業發展需求嚴重不符，因此加快實施以縣職專為骨幹的實訓基地建設，是我縣發展職業教育的首要任務。xx期間，我縣要積極爭取項目，積極爭取政府和社會的支持，建成10000平方米的靖遠職專校內實訓基地(車間)，依託劉川工業集中區建成10000平方米校外實訓基地，為職業教學實踐和促進學生就業提供良好的實訓平台。

20xx年，這對全市職業教育來説無疑又是一場攻堅戰，任重而道遠，我們一定以此次會議的召開為契機，在市教育局的領導下和支持下，同舟共濟，搶抓機遇，乘勢快上，積極而為，紮實工作，推動我縣職業教育實現新突破，為靖遠經濟社會發展作出更大的貢獻!講的不對的地方，請各位領導和同仁們批評指正。

謝謝大家!

最新團省委領導講話材料 篇12

同志們：

今天市委、市政府在這裏召開中心城區城市管理綜合行政執法工作動員大會，目的就是要對中心城區城市管理綜合行政執法工作進行再動員，大力推進綜合執法、聯創聯建和市民自治“三位一體”的城市創建工作，以實現創“國家生態園林城“的總目標。為開好這個動員大會，會前，楊市長主持召開了城市管理綜合執法專題辦公會，研究解決有關問題，並對啟動綜合執法工作提出了明確要求，宋書記也高度重視綜合執法工作，要示強力推進此項工作，這足以説明此項工作的重要性，也表明市委、市政府的態度是堅決的。今天的會，既是動員會，也是誓師會。剛才，定明常務副市長宣讀了《宜春市中心城區城市管理綜合行政執法工作實施方案》，胡琳副市長就我市開展“啟動綜合執法、優化社區環境、迎新春佳節”活動及今年春季綠化工作兩個戰役作了工作部署，希望大家認真落實。袁州區政府、市城管局、市局、市文化局等和位同志作了表態性發言，都講得不錯。希望會後大家能夠迅速形成合力，大力支持城管綜合執法，共同創建文明社區的新局面，按照楊市長專題研究綜合執法的會議精神，我在這裏談幾點意見。

一、把握時局，統一思想，充分認識開展城管綜合行政執法工作的重要性必然性

目前，在全國許多大中城市相繼推選了城市管理綜合執法。顧名思義，城市管理綜合執法就是將與城市管理密切相關的市容環境衞生、城市規劃、城市綠化、市政公用事業、房地產、環境保護、交通、文化市場、衞生、交通運輸、民政等方面的法律規章定的全部或部分行政處罰權，相對集中，實行統一執法。

我市實行城市管理綜合執法，主要取決於以下幾個方面：

首先，實行城市管理綜合執法是農運會後鞏固提高創“三城”成果的必然需要。兩年多來，為了迎接農運會，我們開展了迎農運、創“三城”工作，在同志們的共同努力下，去年，我們取得了省級文明城市、衞生城市和園林城市的稱號，宜春城區的面貌得到了大力改善，品味迅速提升，農運會期間得到全國各地朋友交口稱讚。那麼，宜春城的面貌如休鞏固提升?這是廣大市民向市委、市政府提出的新課題，也是市委、市政府必須回答的問題。對於這個問題，宋書記、楊市長在農運會之前就在思考，要求有關部門研究這個問題，並組織有關部門到全國其他城市進行了考察。那麼，對外學習考察得出的答案是什麼呢?一是加大城市執法的力度;二是提升市民自治的水平。根據全國其他城市的經驗，從我市實際出發，市委、市政府及時提出了5年要努力爭取實現“國家生態園林城”這個更市制創建目標。要實現這個目標，必須先要達到創建國家級的文明、衞生、園林城市這些標準，顯然不能維持原有的創建機制了，為此我們提出了“三位一體”的城市管理機制，也就是説，要形成“內外結合、法德並舉、三位一體、四級聯創”這麼一個齊抓共管格局，確保城市管理水平和城市品位迅速提升，確保“國家生態園林城”這個總體目標的順利實現。其中，聯創聯建是動力，市民自治是基礎，綜合執法是保證。沒有綜合執法作保障，就不可能確保城市管理有序，不可能提升城市品位，也難以實現創建“國家生態園林城”的奮鬥目標。因此，搞好城市管理綜合執法，是我們如何鞏固提升創“三城”成果一個必然要求。

第二、實行城市管理綜合執法是城市發展的必然要求。城市是經濟、社會發展的基本載體。一個城市的管理水平體現了這個城市的經濟發展、社會進步和文明的程度。城市要發展，就必須加快推進城市化進程。在加快城市化的進程中，我們必須加大城市建設力度，尤其要加強城市管理。城市管理跟不上，城市化就是一句空話，城市發展也將會落空。城市的發展首先要表現為人氣旺盛，人氣不旺，沒有足夠的人羣聚居在這裏，怎麼能成為城市?因此，必須要創造一個讓人民得以安居樂業的良好生活、居住環境。另外，城市的發展必須依託於經濟的發展，必須要推進工業化。沒有一個良好的投資、生產環境，招商引資時就沒有人願意光顧。農運會之後，我們招商引資的形勢更好，主要還是因為宜春的城市環境變美了，知名度更大了。過去別人説到宜春，不知道在哪裏。現在問起新餘在哪裏?人家會説在宜春旁邊。通過農運會的強勢宣傳，宜春知名度確實提高了，但只有我們投資環境變好了，才有可能順利招商引資，才可能促使城市更好地發展。要營造一個良好的投資環境，要形成一個良好的人居環境，要構築一個和諧的社會，靠什麼?靠管理，尤其要靠城市管理。隨着城市迅速發展，城市管理不能再雜亂無章，必須走向依法治市、依法管理的軌道，走上規範化、法制化路子。如何走向規範化、法制化?推行城市綜合執法，就是一種有效舉措，也是城市發展的必然要求。

第三，實行城市管理綜合執法是城市管理機制改革的必然選擇。原來城市管理的部門多，行政執法的部門也多，但往往由於部門多，反而容易造成執法效率低的現象。各相關部門有利的爭着辦、無利的都不幹，“_和尚沒水喝”。同時也容易出現重複執法、交叉執法和擾民執法，執法的成本也高，這些都是已往我們城市管理中存在的一些弊端。針對這些弊端，國務院已經下發文件，要求相對集中行政處罰權。目前全國已有23個省79個市3個直轄市推進了綜合執法，實施了相對集中執法權的試點工作。我們正是順應這種改革大潮，走上了推行綜合執法這種新的改革之路。顯然，這種改革有利於加大依法治市、依法行政的力度，也有利於建立一個“精簡、統一、高效”的城市管理機制，更有利於維護羣眾的利益，真正體現“_代表”重要思想，這是一項城市管理的改革，也是國務院要求地方大膽創試的一項工作，更是城市管理規範化的必然選擇。

正是基於以上原因，市委、市政府高度重視這項工作，並進行了充分研究和論證。楊市長也特別關注這項改革，作出了深入思考。今天，他在百忙中特意趕到會上來，這也説明了他對綜合執法這項工作寄予很高的期望。因為它是一項實踐性工作，也是一個新鮮事物，而且只能做好，不能辦壞，這就要求我們要高度重視這項工作，同時要有強烈的緊迫感與責任感，切實把這項工作做好抓實。

二、明確職責，相互配合，共同推進城市管理綜合執法工作

首先，要更新觀念，樹立大局意識。城市管理綜合執法是一個系統工程，尤其是一個新生事物，正處於改革試點過程之中，可以説是一種並不很成熟、很完善的城市管理機制。從全國來看，行政執法權相對集中的範圍各不相同，有“7+1”、“8+1”、“12+1”等多種模式。而我們推行的“17+1”模式，範圍更廣，也更科學，實施管理不夠，紮根基層，貼進現實，這在全國也是首創。當然，還需要不斷完善，這就要求我們給予足夠的關心支持，市委、市政府也應高度重視。楊市長明確指出城管綜合執法支隊成立後，在工作經費上財政必須給予絕對保證，嚴格執行“收支兩條線”，不能走以前的老路。我們過去執法一直強調“收支兩條線”，但是在全國相當多的地方沒有完全取消，都留了不少尾巴，至少有返還，只是返還比例越來越少。但是，這次綜合執法要嚴格按照“收支兩條線”的規定，經費上由財政保證，這樣才有利於客觀、公正執法。當前，市委、市政府正在醖釀推進事業單位改革，而綜合執法支隊已經確定為今年重點保障單位，每年都要千多萬元經費支持，這在財力緊張的情況下，充分表明政府下了很大的決心。既然市政府在人力、物力和財力方面都給予了傾斜支持，我們就更應該珍惜這次改革成果，不僅可以我們的城市管理好，而且可能成為全國的典型。所以説我們各部門單位要從講政治大局的高度來認識綜合執法問題，支持關心綜合執法工作，無條件地服從綜合執法行為。被剝離綜合執法權的部門更要理解並主動地配合好這項工作，推行綜合執法之後，從職能部門轉移出來的只是執法權，分離出去只是執行工作，決不是不再讓你們管這個事情，相反，是要促使你們騰出更多的精力放在管理和審批等方面，想出更多的辦法來，努力把行政執法工作做得更好。做為袁州區政府和街道更應該要有主人翁的責任感，因為推行綜合執法，本身就是在幫袁州區和街道做工作。綜合執法的平台在街道，對街道做發各項工作都是有利的，所以街道更應該為綜合執法支隊解決困難，多做落實工作，確保這支隊伍真正發揮作用。宣傳、新聞單位也應該加大綜合執法、聯創聯建的宣傳力度，營造一個濃厚的氣氛。楊市長提出要開展一個專題宣傳月活動，儘量把聲勢造大，做到家喻户曉，讓市民明確我們在做什麼，為什麼要這麼做，目的就是讓全體市民都參與這項工作，先自己做好，然後監督有關部門與其他人。城市管理就是市民為主體，社會參與，所以宣傳部門一定要及時跟進，努力把宣傳工作推上去，主動報道，積極組織。總而言之，要樹立大局觀念，全力以赴地支持好、配合好、服從好綜合執法這項工作的開展。

第一、要明確各自的職責權限。一是理順好市、區兩級的關係，從轉變政府職能入手，實行管理重心下移，完善兩級政府、三級管理，明確區和街道的職責，實行統一領導，分級管理。袁州區要將城市管理綜合執法工作列入重要議事日程，不折不扣地完成有關城市管理綜合執法的工作任務。街道的主要精力要放在城市管理上，放在配合城市綜合執法的工作上，放在創建文明社區和引導市民自治上，理順條與塊的關係，做到以塊為主，條塊結合，立足社區，強化城區。

撤地設市才短短5年時間，我們的工作重心還沒有完

全轉移到以城市為主上面來，但市委、市政府的思路很清晰，宋書記、楊市長多次強調要把市本級這個“心”做強做大，要求市直各部門務必把工作精力放在市本級，只對縣市工作起指導作用，堅決把“心”搞起來。除了市本級，袁州區政府和各街道要明確自己在“心”裏的位置。外因是條件，內因是變化的依據，真正推動城市管理進步的力量還是在袁州區和街道，你們是主體，一定要站在主人翁主場上主動做好這個工作。目前市委、市政府、城管委、城市創建領導小組給區裏提供了很多的便利條件，給予很大的外力支持，你們要很好藉助這些外力，設法把內部因素提高增強。

第二，各個部門要理順職責，尤其是被剝離了全部或部分行政執法權的部門，必肌全力配合綜合執法工作。各部門不得重複行使已由城管綜合執法機關集中行使的行政處罰權，重複作出的行政處罰決定一律無效。對於造成重大影響和嚴重後果的，還要追究有關領導的責任，決不姑息手軟。

第三，要理順綜合執法與職能部門的關係，健全運行機制，做好工作銜接。首先，開展城管綜合行政執法後，有關職能部門的行政執法權全部或部分被調整給了城管綜合執法部門，這樣就可以促使職能部門有更多的精力和時間來研究如何加強管理的問題，龐大的綜合執法機構就是維護職能部門行政執法權的生力軍。原來幾個人、幾十個人，現在增至幾百人，行政執法只會搞得更好，在省裏也肯定會有位置。原來沒辦法執的事，現在可以執行到位，其他地市還是分散執法，有些行政法規是無法執行到位的，僅僅靠這些人也是管不到位的，前腳執了法，後腳又來了。因此，推行城市管理綜合執法，不僅不會削弱職能部門的管理力度，還可以使之騰出更多的精力來思考和提出如何強化管理的策略。其次，要以“_代表”重要思想為指導，內強素質、外塑形象，樹立執法為民、執法利民的思想，加強隊伍建設，提高隊伍素質。執法隊員不僅要有較高的綜合素質，具備良好的法律、業務知識，還要有紮實的工作作風，同時要注重執法隊伍形象，要敢於得罪人。從我們糾風工作調查來看，往往執法任務多的單位，測評的時候排位就會往後靠，原因就在於管理的事多，得罪的人肯定也多。當然，不能排除在執法過程中，確實有少數同志沒能做到公正、公平執法，以致影響不夠好，所以別人一想到這些，就會以偏概全，測評的時候就打叉。其實老黃牛似的無私奉獻的執法工作人員也很多，市民看到的只是壞印象。因此，新隊伍一開始就要注意形象，不要讓人家形成定型思維，先入為主，務必進一步強化文明執法與嚴格執法相結合意識，既要嚴管重罰，不為利益所驅，不為權勢所動，不為困難所卻，還要規範執法程序，從小事抓起，從平時抓起，打牢基礎，養成習慣，做到文明執法，徹底克服和消除各種不文明執法行為。對損害隊伍形象的行為，造成嚴重後果的，要嚴肅處理。同時，要抓好監督機制建設，把廉潔、文明執法當成綜合執法隊伍的生命線，不斷完善各項制度和監督機制，規範執法行為，使執法隊伍始終保持隊伍旺盛的生命力、較強的戰鬥力，最終把隊伍建設成為一支“政治可靠、思想合格、業務精通、作風優良、紀律嚴明、形象良好”的城市管理綜合執法隊伍。

三、全民動員、齊抓共管，切實把綜合執法、聯創聯建和市民自治有機結合起來

實行城市管理綜合執法，開展聯創聯建文明社區，實施市民自治，是城市創建工作的一個有機整體。20_年啟動的“迎農運、創三城”，歷時一年多，取得了顯著成效。指揮部、專項組、四片一區、路段單位的組織框架及“三級負責、三級監管”的運行機制得到了充分發揮，“政府組織，社會參與，市民為主”的創建原則也得到了較好體現。農運會結束了，我們推出的城市管理綜合執法、聯創聯建文明社區和市民自治“三位一體”城市創建工作運行機制，是一種承前啟後的強化城市管理的有效舉措，也是一個全新的運作機制，可以概括為“內外結合、德法並重、三位一體、四級聯創”十六個字。四級聯創具有兩層意思，市、區、鄉(鎮)、居委會四級聯創共建是一層意思，幫助、指導、督促、抓落實四項職能齊抓並行是另一層意思，幫助、指導、督促、抓落實四項職能齊抓並行是另一層意思，目的就是要既依靠市民為主的內力奮鬥，又依靠外力幫助;既依靠法制管理，又要依靠市民自治，做到相互配合，形成“無隙化”管理城市，做大做強中心城區。今天我們在些召開城市管理綜合執法動員大會，正式啟動城市管理綜合執法的同時，還要以此為契機，動員全市上下共同努力，掀起社區聯創聯建和市民自治的新高潮，將城市管理與創建工作抓緊抓好抓出實效。

一是要把綜合執法與聯創聯建緊密結合起來。綜合執法、聯創聯建的平台都是在街道和社區，工作的範圍與對象是相同的，內容也基本相同，所以綜合執法和聯創聯建應當有機結合起來，聯創聯建要依靠綜合執法的強制力，綜合執法要藉助聯創聯建思想政治工作、組織協調的配合力。凡是要推到社區的戰役，都要由城管委辦與創建辦共同來抓，努力推向社區，真正把社區居民組織起來，動員起來，實現無隙化管理，上綜合執法順利推進，讓宜春城由內至外煥發出生機與活力，讓老百姓真正得到實惠。

二是要把綜合執法與市民自治緊密結合起來。城市綜合執法是他律性管理，市民自治屬自律性管理。要加強一個地方的管理，切實提高管理水平，必須堅持他律和自律有效結合，缺一不可，光有他律，沒有自律，你管不過來;光有自律，沒有他律，自律不會做好。城市管理就是自律和他律的結合。加強城市綜合執法的過程中，各個街道社區要抓好自治工作的建設，這也是個新鮮事物，形式可以多樣。我們靈泉、秀江街已經推出一些新的作法，並提出了“辛苦我一人，方便千百家”的口號。一些退休老黨員、老同志和下崗、低保人員在自願、義務的情況下，自學組織起來參加巡邏隊，這對督促、檢查城市環境衞生，維護社會治安都起到了較大的促進作用，是我們綜合執法的有力補充和延伸。這種羣眾自律性管理的形式還應該多樣化、活躍化，社區建設就是要靠羣眾自律來支撐。應該看到，在三者關係中，市民自治是基礎，聯創聯建是動力，綜合執法是保證。綜合執法只有與市民自治真正結合起來，才能取得實效。

最新團省委領導講話材料 篇13

同志們：

安全無小事，責任重於天。為了進一步增強我市全民安全意識，掌握在火災中迅速逃生、自救、互救的基本技能，提高全民預防和處理火災害的能力，結合我市自身實際，開展了此次消防演練活動。

此次活動得到了上級領導和、大力支持，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。

在今天演練的過程中，各單位、各部門負責人，都以最快的速度到達所在的崗位，組織羣眾快速、安全地疏散到安全地帶。每名同志都沉着冷靜、互相合作，行動有序，按照前期制定的緊急事件疏散預案，本着時間就是生命、紀律就是保障的原則，以最好的秩序，最快的速度，圓滿地完成了此次演練任務。

通過這次的消防演習我們感受到科技的發展是迅速的，它已彙集到社會的各個行業。消防器材的品種也在不斷更新，從以前的品種單一到現在針對不同的火情，採取不同的滅火武器，使受災狀況減少到最低程度。大家通過親身參與，在一定程度上對火災事故應急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗。大家認為這次演習很有必要，將大力促進我市的消防工作，也對我們的消防積累了一定的經驗，今後我市要經常性地開展消防演習並形成制度，以擴大消防知識的覆蓋面。

這次逃生疏散演練警示着我市全民時刻提高安全防範意識，促進了預防火災安全管理工作，檢驗了全民協調安全疏散的有效程度，對加強霍爾果斯市的安全工作，是非常有必要的。

總之，這次演練所取得成功，完全得力於各級領導的高度重視和有力支持。從而充分體現出我所各級領導的安全意識很強，確實把安全工作落到了實處。

讓我們再次以熱烈的掌聲對、表示衷心的感謝!

最新團省委領導講話材料 篇14

農村信用社員工學習領導講話讀後感2月16日，全省農村信用社20xx年工作大會開暨第三屆社員代表大會勝利召開，省聯社黨委書記、理事長唐忠民同志代表省聯社第二屆理事會作了題為《創新驅動推進轉型全面加快現代銀行建設步伐》的報告，讀過了唐忠民書記的講話，我感到很受教育和啟發。唐忠民書記站在全省農村信用社改革發展的高度，立足全省農村信用社的經營實際，全面客觀地分析了當前全省農村信用社經營發展面臨新情況、新問題，從金融業運行的整體情況，用事實説話、數字佔比、市場份額比較，深刻分析了農村金融市場日趨白熱化的競爭格局，農村信用社已面臨前所未有的競爭壓力。唐忠民書記針對農村信用社現狀的分析客觀公正，擊中要害，切合實際。在找準問題的基礎上，從“堅持科學發展不動搖，努力推進經營發展方式轉變;牢牢把握經營方向，提高服務“三農”和縣域經濟水平;積極推進產權改革，加快組建農村商業銀行進程;堅持以人為本，營造團結和諧的發展氛圍;加強企業文化建設，全面提升吉林農信品牌形象。”五個方面，科學地提出了提高我省農村信用社競爭能力的對策，我感覺切實可行，具有很強的針對性和可操作性，這為我省農村信用社今後的改革發展指明瞭努力方向。

目前，我們農村信用社員工隊伍整體素質偏低，執行力不強，部分人員道德風險仍然存在。在規章制度、相關文件

精神及領導講話精神貫徹落實上還有差距，有些工作我們雖然在思路和佈置上走在了前頭，但推進不力，信息反饋不夠，不善於溝通，不善於協調，不善於總結，虎頭蛇尾。隊伍素質與農村信用社日新月異、如火如荼的改革發展新形勢、新任務、新的監管要求和新的競爭態勢還不相適應。對改革和發展的認識還有偏差的情況，粗放經營還普遍存在;營銷意識、市場意識、依法合規經營意識、業務拓展力度還不強，業務技能更新提高不夠等問題還較為突出。我們的貸款品種、服務手段、效率、服務方式不適應和不能滿足農户、個體工商户和小企業的資金需求。通過學習唐忠民書記的講話，我覺得作為吉林農村信用社的一員今後必須做到如下幾點，以提升農村信用社的市場競爭力。

一、融入環境，逐步認知農信服務宗旨

在唐忠民書記的講話中，關於20xx年的工作重點第一項就提出了“堅持股份制改革方向，堅持三大市場定位，不能有脱農去農高農現象”隨着我市農村信用社深化改革的深入，我們農信員工的思想觀念、經營理念要有質的轉變，要徹底摒棄過去吃大鍋飯、得過且過的思想，要按照建設現代化金融企業的要求，牢固樹立有為才有位、無為即會被市場淘汰的競爭意識;樹立風險防範意識，高標準、嚴要求自己，嚴格落實各項規章制度，提高全員執行力。在實踐中，不斷加深對農村信用社企業文化的理解，以服務“三農”為宗旨，以

支持“三農”和地方經濟發展為己任，推動新農村建設工程，為廣大農民儲户提供優良服務。

二、學習業務知識，深入探究業務技能

創新經營永葆經營發展的生機活力，這是一個長項工作，同時這也是新時代對我們農村信用合作社員工提出的新挑戰。員工的綜合素質是決定農村信用社可持續發展的最關鍵因素。要實現又好又快發展，不僅需要服務優、技能熟的操作型人才，懂技術、善創新的技術型人才，更需要有更多懂管理、善經營的管理型和經營型人才，這就要求每個員工要增強自我學習的自覺性、參加業務培訓和學歷教育的緊迫性，促進自身綜合素質的提升，以適應農村信用社未來發展和激烈金融市場競爭需要。

三、以客户為中心，樹立服務意識

唐忠民書記對20xx年的工作中提到“要以客户為中心，各行社要全面開展以‘客户為中心的’主題實踐活動，在服務策略上要採取根據客户需求和貢獻度，採取差異營銷策略和定價機制”這就要求每位員工在在服務上要為客户創造更新的充實體驗，服務是農村信用社的永恆主題。我們農信員工要把規範化服務與精細化業務拓展有機結合起來，從做業務向做客户轉變、從等客上門向主動上門服務轉變、從事後出力向事前攻關轉變;在細分客户、攻關目標客户、發展核心客户上下功夫，在實施差別服務、拓展優質客户上下功夫，在

抓好日常業務操作、落實規章制度上下功夫，在有計劃、按步驟抓業務發展上下功夫，推動各項業務穩健快速發展。

最新團省委領導講話材料 篇15

同志們:

今天這次會議是經縣委、縣政府研究決定召開的，會議的主要目的是貫徹落實市委、市政府今冬明春造林綠化會議精神，對我縣今冬明春以及今後幾年的造林綠化工作進行動員和部署。推進造林綠化是商書記來滄州任職後，市委、市政府交給我們的第一個硬仗，希望在座的各鄉鎮、各部門主要負責人和全縣312個村的黨支部書記要高度重視，認真領會這次會議精神，按照造林綠化方案，早動手、早安排、早部署，集中時間、集中精力，打好這一場攻堅戰。一會兒，梅書記還要做重要講話，希望同志們深刻領會，抓好落實。下面，我先從三個層面講具體意見:

一、對在座的全體同志來講，要緊緊圍繞商書記重要講話和市委、市政府的要求，在增加造林綠化的使命感、責任感，提高自覺性、積極性上下功夫。

首先，要深刻認識造林綠化的重大意義。11月6日召開的全市植樹造林綠化會議，是近幾年來全市造林綠化工作規格最高的一次會議，市委書記商黎光指出“開展造林綠化，建設綠色滄州，是貫徹落實黨的精神和省委、省政府綠色河北攻堅工程部署的重要舉措，關係到滄州經濟社會發展大局，關係到人民羣眾的生存環境和福祉”。這不僅闡述了造林綠化工作的重大意義，也為我們今後的造林綠化工作指明瞭方向。會後，縣委、縣政府高度重視，梅書記連夜召開了由四大班子全體成員參加的緊急會議，全面研究和部署我縣造林綠化的具體方案。從國內外發展的大勢來看，生態環境建設是一個地區重要的發展資源，良好的生態環境不僅是最大的民生工程，也是最大的發展優勢。所以，大家要深入領會商書記關於造林綠化工作重要性、緊迫性的重要論述，深切體會市委、市政府從長遠上乾子孫事、辦千秋業的戰略眼光和胸懷，積極響應市委、市政府和縣委、縣政府的決策和號召，通過我們的共同努力，從根本上改變南皮的綠化現狀，在更高層次上打造綠色南皮、生態南皮，努力提高我縣經濟社會發展的競爭力。

其次，要把造林綠化與審視縣情結合起來。我縣的鹽鹼地、沙荒地和未利用地較多，適合大搞植樹造林，發展綠色經濟。我們知道林業是生態效益、社會效益和經濟效益三者結合最為緊密的產業，通過發展林業，不僅能改善生態環境，而且能提高農業綜合生產水平，帶動相關產業發展，促進農民增收致富。另外，我縣有發展林業、造林綠化的工作基礎，在20xx年就在全縣實施了大面積的退耕還林工程，無論是從羣眾意識，還是從技術人員儲備，無論是從支持性政策，還是從社會資本投入，都具備一定的基礎條件。這些具體的縣情都是我縣大力推進造林綠化的優勢所在，借鑑以往的經驗，可推、可做、可複製、可提升，只要我們認識到位，主動作為，就一定能夠推動造林綠化工作的跨越發展。

二、對各鄉鎮、各村的同志而言，要緊緊圍繞縣委、縣政府關於造林綠化工作的安排部署，在求實、務實、抓落實，早幹、快乾、比着幹上花氣力。

會前，“兩辦”工作人員已經把近期造林工作實施方案和中長期總體規劃都給大家發下去了，希望各鄉鎮、各村的同志們要針對涉及你這個鄉鎮、你這個村的工作，認真研究、提前部署，不打折扣地按照時間進度全面完成任務目標。在這裏我強調兩點:

一是關於今冬明春全縣植樹造林綠化工作。我們的目標是今冬明春完成新增造林綠化面積3.5萬畝，其中，今年冬季造林面積為1.5萬畝，明年春季造林面積為2萬畝，爭取20xx年底全縣森林覆蓋率達到29.2%以上，繼續保持全市一檔縣的排位。今冬明春造林綠化的重點是“七路一河”8條綠色廊道和9個千畝大方綠化工程，具體來説就是京滬高速鐵路沿線兩側100米綠化、京滬高速公路沿線兩側100米林地補植補造、正港路沿線兩側100米綠化、南馮路沿線兩側50米綠化、104國道沿線兩側50米綠化、滄寧路沿線兩側50米綠化、南吳路沿線兩側50米綠化、漳衞新河北側200米綠化工作以及每個鄉鎮必須完成1個千畝大方綠化工程，城郊建設一個千畝的森林公園，這是硬指標，必須完成。在這項工作中，要切實把造林質量放在第一位，縣委、縣政府已經安排縣四套班子的成員包村包片，縣林業局也要安排技術人員包技術，各鄉鎮、各村作為造林的主體要廣泛發動，鼓勵多種形式的造林綠化，在這項工作上切實動腦筋、想辦法，有什麼問題，及時向包片領導彙報，通過縣、鄉、村三級的共同努力，按規劃把樹種好，按標準把樹種活。

二是關於20xx-20xx年全縣造林綠化總體規劃。我們的目標是每年新增造林2萬畝，利用7年時間新增加林地15萬畝，爭取到20xx年，全縣森林覆蓋率由20xx年的27.58%提高到38.56%。綠化重點以縣城、開發區、鄉鎮駐地、行政村為中心，通過道路、河岸、鹽鹼地、沙荒地、村莊綠化，大規模、高標準、高質量地構築平原防護林、防風固沙林、綠色廊道生態景觀林和河岸堤渠防護景觀林，形成“廊道林帶化、沿河綠蔭化、城鄉園林化、沿路風景化”的植樹造林體系。希望各鄉鎮、綠化帶沿途各村要認真研究全縣規劃，針對自己的任務目標，制定切實可行的對應方案，並做好政策宣講、土地流轉、補償方案制定等前期準備工作，爭取年度任務地段早開工、早種植，爭當植樹造林的模範，不拖全縣綠化的後腿。

三、對各相關部門的同志而言，要緊緊圍繞生態共建、齊抓共管的目標，在各負其責、各盡其力，在支持綠化、服務綠化上做文章。

一要強化部門責任。各鄉鎮、各村是造林綠化工作的主體，各相關部門也要把植樹造林綠化作為一件大事來抓，列入本單位工作日程，主要領導要親自抓，按照一級抓一級的原則，將工作任務層層分解，責任具體到人。在這裏，我再明確一下各相關單位的職責:縣林業局負責制定和落實全縣綠化總體規劃，負責連片造林、大方的規劃和實施;縣交運局負責轄區內公路綠美廊道的規劃和建設;縣水務局負責轄區內河流、溝渠的綠化;縣國土局負責全縣未利用地的綠化;縣農開辦負責農業開發項目的農田林網建設;縣城管局負責城區、開發區及出入城區的重要節點的綠化規劃和實施;縣紀檢委、縣財政局、縣審計局等部門負責綠化資金的投入和監管。

二要加大資金投入。要堅持多層次、多渠道籌集綠化資金。縣財政局要加大對造林綠化的投入力度，按要求落實重點工程配套資金和管理費用。縣林業局、縣農開辦要充分利用市委、市政府加大林業投入的機遇，加大項目資金跑辦力度，更多地爭取上級資金支持。同時，縣林業局也要借鑑其他縣市區社會化植樹造林的操作方法，鼓勵社會資金投資造林，進一步調動全社會植樹造林的積極性，增強綠化工作活力。

三要廣泛宣傳動員。各鄉鎮、各有關部門、各村要採取有效宣傳措施，制定具體宣傳方案，入村入户，大力宣傳造林綠化工作的意義和政策。各社會團體要認真組織開展好 “青年林、巾幗林、八一林”等義務植樹活動，動員廣大幹部、羣眾、學生和社會各界人士投入到全縣造林綠化之中，營造多種形式的“紀念林”。各黨政機關也要積極參加植樹造林綠化家鄉活動，廣大黨員幹部要帶頭多種樹、多造林，在全縣上下形成植樹造林的熱潮。

四要確保造林成效。要嚴格落實造林質量責任制，努力提高造林成活率。各鄉鎮、各有關部門要加強對造林承包主體的監督和檢查，並落實管護責任制，做到人員、職責、經費、獎懲“四落實”。要加大對破壞林木行為的打擊力度，確保全縣植樹造林種一片成一片，造一方綠一方，取得實實在在的效果。

同志們，面對今年市委、市政府給我縣下達的植樹造林綠化任務，大家一定要統一思想、提高認識，按照全縣的工作部署，掀起植樹造林綠化家鄉的高潮，圓滿完成各項綠化任務，為早日建成綠色南皮、生態南皮做出積極的貢獻!

最新團省委領導講話材料 篇16

同志們：

温州市抗台救災電視電話會議剛剛結束，我們就在這裏召開樂清市抗台救災緊急動員大會，目的是要發揚不屈不撓、連續作戰的精神，全力以赴，奪取抗災救災的最後勝利。下面，我代表市委、市政府講兩個問題。

一、全市上下齊心協力，把這次颱風災害損失降到了最低限度

面對今年第8號颱風的襲擊，市委、市政府及時部署、周密安排，在温州市委、市政府的正確領導下，廣泛發動全市廣大幹部羣眾，萬眾一心、眾志成城，紮實有效地開展了防颱抗台工作。這次防颱抗台工作的主要特點是：

一是思想統一行動迅速。8日16時，我市收到8號颱風警報後，及時啟動防汛預案，通過市領導電視講話、電視滾動播報、短信聯發、村村通廣播、鳴鑼等方式，廣泛宣傳發動，把抗台救災作為當前壓倒一切的工作來抓，打一場抗禦颱風的人民戰爭。9日中午11時，召開全市防指成員會議，我市所有幹部取消休假，進入防颱抗災的臨戰狀態。9日下午2時，召開全市防禦8號颱風動員會議，我市四套班子領導、各部門、各鄉鎮計12500餘名幹部立即下到第一線，組織羣眾開展抗台防颱。其中市直屬部門300餘名幹部到各聯繫鄉鎮，幫助鄉鎮做好人員轉移工作。同時，我們做好物資與人員的準備工作，配備防汛衝鋒舟、橡皮艇各7艘，防汛麻袋6.5萬條，組建應急搶險隊伍31支1220人。特別是在抗擊颱風過程中，温州市主要領導親臨我市抗台一線，直接指導我市的抗台工作，極大地鼓舞了我市廣大幹部羣眾奪取抗台救災勝利的信心。

二是指揮決策科學有力。在整個抗台過程中，我們始終做到領導到位，靠前指揮，措施有力。市委、市人大、市政府、市政協主要領導帶頭，堅持巡查在海塘、山塘水庫和容易出現泥石流等地質災害點上，哪裏險情重，就出現在哪裏，指揮到哪裏。聯鄉領導全部深入一線，坐鎮所聯繫的鄉鎮，指導鄉鎮開展抗台搶險救災。市委、市政府建立了抗災救災工作指揮部，市委書記和市長擔任總指揮，下設8個指導組，分別由市委或副市長任組長;專門設立了北部山區抗台救災分指揮部，由鄭建海副書記、章紀泉常務副市長坐鎮北部山區指揮。同時，我們按照防颱預案要求，根據氣象預報和雨情、水情，定期召開專家組會商會，科學決策、果斷決策，合理調度全市的水庫、山塘和平原河道。在汛前，中型水庫預泄920萬方，其中淡溪水庫590萬方，鍾前水庫170萬方，白石160萬方;河道預排1820萬方。

三是轉移工作果斷有序。我們把“力爭不死人、少傷人、少損失”作為防颱的立足點和出發點，把危險區域人員的轉移作為重中之重的工作，下達死命令，按照王書記的“大決心、大範圍、大力度、大轉移”的要求，立即動員各鄉鎮對危房、簡易工棚、地質災害點、低窪地、養殖人員、高空作業人員、涉海人員、沿江、沿溪易出險區域人員進行轉移。截至目前，共轉移人員53259人。同時，按照“預案到船、責任到人”的要求，對樂清灣水域的船隻採取“加固、坐灘、拖離”等措施，於9日下午16時前全部落實了各項防禦措施。共轉移各類船隻801艘;甌江口造船業中，拖離新建大中型船隻19艘，岸上在建船隻43艘中固定32艘、11艘進行了割底。

四是嚴明紀律強化責任。我們按照防汛行政首長責任制和分級分部門責任制的防颱工作要求，嚴肅防汛紀律，強調“三個決不允許”：決不容許領導幹部有離崗的現象，決不容許有工作不到位的現象，決不容許有失職導致的死人傷人事件，強化防汛責任，確保防汛指令暢通。對各類山塘水庫落實行政責任人、技術責任人、巡查責任人，24小時駐庫巡查，全面排查可能造成危險的各類隱患，做到思想重視再重視，工作仔細再仔細，措施落實再落實，確保水庫安全。

二、以百折不撓的精神，奪取抗災救災全面勝利

第一，積極防禦可能出現的新的颱風災害。當前正值主汛期，台情、雨情、水情仍在不斷變化，各種災中災、災後災隨時可能發生。各地必須堅決克服麻痺、僥倖心理和鬆懈、厭戰情緒，充分估計各種可能出現的險情和災情，切實落實各項防禦措施。要切實加強防汛值班，加強防颱巡查，落實各項防汛措施，確保安全度汛。要密切監視水、雨情變化，加強預測預報和預警工作，立即組織人員對病險的水庫、山塘、水閘和易發泥石流、山體滑坡、山洪暴發的地質災害隱患點、各類危房進行查險排險，加大巡查頻率，嚴密監測，防止出現新的險情，確保安全，以應對可能到來的新的颱風。要從這次抗台搶險救災工作中認真總結經驗，進一步落實省、市關於防汛搶險救災各項部署，紮實做好各項防汛防颱工作。

第二，千方百計確保人民羣眾的生命安全。要按照“不留死角、不漏一處”的要求，進一步做好危險地段的人員轉移工作。對轉移出來的羣眾，要採取切實措施，保障他們的基本生活，切實防止轉移人員返回居住地而引發傷亡事故。各級領導要深入災區，看望慰問每一個受災點羣眾，把黨和政府的關懷送到每個受災家庭。要千方百計安臵好受災羣眾的生活，確保讓每一個人都有飯吃、有水喝、有衣穿、有地方住、有傷有病能及時得到醫治。

第三，以最快的速度搶修受損基礎設施。各有關部門要組織精幹力量，對全市交通、水利、供水、電力、通訊等設施，認真開展一次全面檢查和搶修，以最快的速度修復電力線路和供水管網，保障人民羣眾正常的生活生產秩序。要發動羣眾，及時修復被毀路基路面、道路標識標誌及護欄等設施。同時，繼續對水庫、山塘、海堤和在建工程、地質災害隱患點，逐個進行巡查，落實好監測措施，對可能發生災害的各類隱患，立刻採取補救。當前尤其要抓緊水毀水利設施的建設，修復損壞的防洪堤、攔水壩等水利工程，特別是沿海鄉鎮，一定要抓緊修復，達到或者提高原有標準，確保安全度汛。

第四，全力完成各項發展任務。越是受災，越要堅定發展，越要以發展彌補颱風帶來的損失。市委、市政府態度很明確，今年既定的目標不變，必須千方百計克服困難，努力完成全年任務。要堅決按照省、温州市領導的指示和要求，貫徹落實好市委十一屆九次全會的部署，各項工作任務和發展目標不能變，重點工作不能鬆，全力抓好工作落實。會後，市四套班子成員還要繼續深入基層，通過聽彙報、訪幹部、抓問題、想對策等辦法，督促各鄉鎮各有關部門抓好落實。總之，我們要努力把災害造成的損失補回來，確保今年各項任務的全面完成，奪取抗台救災的最後勝利。

同志們，戰勝困難就是成績，堅持到底就是勝利。在艱難險阻的考驗面前，我們一定要振奮精神，堅定信心，百折不撓，頑強拼搏，團結和帶領全市廣大幹部羣眾義無反顧地投身於抗災救災鬥爭，堅決奪取抗台救災的全面勝利，確保實現全年的改革發展目標。

最新團省委領導講話材料 篇17

尊敬的各位領導，各位來賓，女士們、先生們、朋友們：

上午好!

值此一年一度的仁壽文宮枇杷節舉辦之際，仁壽縣房地產交易會今天隆重開幕了。根據大會組委會的安排，在此我代表全縣房地產開發企業，向前來參加本次盛會的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心、支持和幫助仁壽房地產業發展的縣委、縣人大、縣政府、縣政協及社會各界人士表示衷心的感謝!

近年來，全縣人民積極響應縣委政府號召，堅持“融入成都、全域發展，三化聯動、富民強縣”的工作思路，以實施“六大工程”為抓手，強力推進仁壽全域天府新區戰略，掀起“六個仁壽”建設的新高潮。一批批配套功能完善，建設質量高的樓盤越來越受到市民的青睞，為仁壽主動融入成都，推進城鄉一體發展，致力於建設“生產發展，生活富足，生態良好的西部幸福縣”打下了良好的基礎。仁壽人民真切地感受到了城市化建設的突飛猛進，人居環境的明顯改善，幸福指數的不斷提高。仁壽日新月異的發展變化歸功於縣委、政府的科學決策，歸功於規劃和建設等相關部門的精心指導，離不開縣級各部門的大力支持，更凝聚着全縣房地產開發企業的智慧和汗水!

隨着仁壽全域天府新區戰略步伐的加快，我縣的城鎮建設必將翻開嶄新的一頁。在此，我謹代表全縣房地產開發企業鄭重承諾：我們將牢記社會責任，搶抓仁壽機遇，堅持高起點規劃，高標準設計，高質量施工，安全文明建設，誠信守法經營的原則和宗旨，為建設宜居仁壽，加快仁壽崛起做出我們最大的努力!

預祝本屆房交會和枇杷節圓滿成功!祝願仁壽的明天更加美麗! 謝謝大家。

最新團省委領導講話材料 篇18

同志們：

這次會議的主要任務是貫徹全省質檢系統辦公室工作會議精神，圍繞如何加強新形勢下辦公室建設這個主題，總結、研究、部署全市質檢系統辦公室工作。剛才，同志對去年辦公室系統的工作作了總結，並就今後的工作進行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發言，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經驗介紹。工作總結實事是求是，工作部署具體細緻，經驗介紹特色突出。希望大家回去之後認真領會，貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個會議，我特意要求辦公室將原定於明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議，使全市系統辦公室工作躍上一個新台階。下面我講四點意見：

一、認清形勢，增強做好辦公室工作的責任感和使命感

辦公室是一個為領導服務抓信息，為機關服務搞協調，為基層服務促溝通的重要機構，是一個承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協調部、後勤部和服務部。近年來，全市系統的工作取得了很好的成績，有比較大的發展，不管是財政預算收入、“三大安確保”，還是各項業務工作等都得到全面發展。去年市局被市委、市政府被為先進單位，全市系統獲各級榮譽40多項，特別是市局辦公室政務信息工作，這次也被省局評為了先進單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，幹部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領導，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認真、非常負責、非常敬業、也非常辛苦，概括起來有以下四個方面值得發揚：

一是精神風貌好。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務，深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節假日休不成的是辦公室的同志，得表揚最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務，最難做好的工作也是服務。俗語説，“一人難合千人意”。特別是在領導身邊工作時間長的同志，更為辛苦。因為領導的風格、脾氣、態度、性格不一樣，生活習性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學會適應。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業，忘我工作，無怨無悔。據我瞭解，辦公室的同志們，加班加點都成了家常便飯，有時還邊吃邊幹，幹到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領導的開明是離不開的。當然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當、周密，大家都做得不錯。

二是工作風氣正。辦公室的工作能否做好，關鍵是作風實在不實在，有沒有高度負責的態度，有沒有強烈的工作責任心，有沒有一絲不苟的精神，這是至關重要。能進入辦公室工作，可以説能力不差，但不能幹好工作，則説明態度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領導講話稿，還是安排會議活動;不論是深入基層調研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負責的態度、強烈的工作責任心和一絲不苟的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。

三是服務質量高。服務是辦公室的宗旨，服務質量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質量的完成辦文辦會辦事等任務，工作效率很高，服務質量很優，市局黨組的事只要經過辦公室，就能高效、順暢地運作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因為我知道辦公室從主任到打字員，工作都非常認真，有強烈的責任感和事業心。

四是對外形象佳。長期以來，辦公室的同志兢兢業業，任勞任怨，淡泊名利，無私奉獻，在廣大幹部羣眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯，在日常工作中扮演着“幕後英雄”的角色。總之一句話，辦公室的同志是一支政治可靠、業務精通、作風紮實、形象俱佳的幹部隊伍。藉此機會，我向全市系統在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對大家為全市質檢事業發展所做出的積極貢獻表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!

成績值得發揚，困難需要克服。從前段工作來看，我市系統辦公室工作還有很多需要加強的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務的深度有待進一步拓展;另一方面是管理事務的水平和能力有待進一步提高。辦公室工作存在協調不到位，造成工作被動;有的文件處理不夠及時，延誤工作進展;有的辦公室內部忙閒不均，個別同志工作不夠積極主動等等。

隨着質檢事業的發展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內容和性質也發生了很大的變化，新的形勢和任務，對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現在：一是承擔的任務越來越重。辦公室不僅要承擔大量的文稿起草、綜合協調、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應酬等任務，而且一些新開展的、臨時性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔，加之需要辦公室參與處理的突發性、緊急性事情越來越多，如今年春節前的冰雪災害突擊活動等，辦公室工作的內容更加豐富，責任更加重大。二是領導的要求越來越高。現在的領導幹部不但實踐經驗比較豐富，接觸基層多，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強，工作能力和知識化、專業化程度越來越高，相應地對辦公室的工作提出了更高的標準和更嚴的要求。三是工作的領域越來越寬。現在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會，接待應酬，而是承擔的任務、協調的範圍已經覆蓋質檢工作的各個領域，不僅要管內、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無鉅細，內外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒有最好。我們必須進一步提高認識，切實增強做好辦公室工作的責任感和使命感，以科學發展觀統領辦公室工作全局，切實轉變思想觀念、着力開拓創新，努力提高自身素質，不斷完善內部管理，充分發揮服務作用，開創辦公室工作新局面。

二、注重修養，切實加強辦公室工作人員的素質建設

工作實踐證明，我市系統各級辦公室的幹部職工隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級領導、人民羣眾的信賴和好評。但面對新的任務和新挑戰，我們更需要重視和抓好自身建設，注重個人修養，努力提高自身綜合素質。為此，局長在全省系統辦公室工作會議上提出全市系統辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這裏也把這一要求送給我市系統辦公室的工作人員。

一要講黨性。辦公室的每一項工作，尤其是辦公室主任和文祕人員所涉及的工作，都是政治性較強的工作。辦公室的幹部應把政治素質作為自身的第一素質，把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅定政治立場。要與黨中央保持高度一致，説具體一點就是要求大家跟黨組保持高度一致，認真貫徹落實黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務工作。當然，要求大家跟黨組保持一致，並不等於放棄原則，不等於什麼事都唯唯諾諾，是非不分，領導説什麼都對。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領導把好關，做到不盲從、不奉迎，敢於堅持原則，這樣才是真正的稱職的好乾部。要做到這一點，必須具備三個要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領導決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領導的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領導提出，做辦公室工作難就難在這裏。但我認為，不管你的領導有多固執，他能夠做你的領導，水平和能力一定就不會差。你提出後，即使他不高興，只要是有道理，事後他一定會感謝你;即使沒聽你的，事後更多的是接受你、認同你，日後在工作中一定會認真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順着他走，誤導領導，就是不講政治的體現。講黨性，必須嚴守黨的機密。辦公室的工作人員，接觸領導多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機密多，必須嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格遵守保密的各項法規，做到不該看的不看，不該問的不問，不該説的不説，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機密。講黨性，要善於維護黨的團結。辦公室的工作，對維護領導班子團結、形成工作合力，起着重要作用。一定要做有益於班子團結的事，做有利於全體黨員幹部團結的事，絕不允許在領導之間、領導同志之間搬弄是非。要敢於承擔責任，承擔過錯，樂於把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協力、團結幹事的良好局面。

二要講悟性。悟性實際就是一種科學思維、科學管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領導藝術、工作水平，是一種原則性與靈活性的結合度，是一種善於思考、勤於工作的靈敏度。辦公室工作應變性強，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏鋭的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善於提高悟性。悟性的表現形式多樣，簡單來説，一是察言觀色，就是説能夠從領導、同事或其他人的言談舉止中發覺出更深奧的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學會從紛繁複雜的環境中發現事情的根源，抓住最本質的東西，學會用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質的本領。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經意間明白許多事理，掌握事物發展的本質和精髓，達到“心有靈犀一點通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運用平時積累的經驗、知識和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤幹多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善於發掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應對，就可以實現“領導想到的，我已經做到了;領導沒有想到的，我已經想到了。”

三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質，這是由工作性質決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績;一定要有苦累無怨的精神，甘於吃苦受累，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻的精神，甘當鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項服務工作。現在，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導致工作缺乏激情，不夠主動;有的同志在辦公室幹久了，不免產生了惰性，導致心浮氣躁、消極厭倦。在這裏，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領導和同事們都看在眼裏;你們的辛苦和功勞，領導和同事們都記在心上。只有紮紮實實地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作幹好了，才能得到提拔和重用。

三、開拓創新，努力提高辦公室工作的質量和水平

提高辦公室工作的質量和水平，要在創新型、服務型、實幹型、學習型、自律型“五型”辦公室建設上下功夫。

一是建設創新型辦公室。創新是動力，也是工作能力。要建設創新型辦公室，首先要創新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習慣於憑經驗辦事，習慣於四平八穩，侷限於老規矩、老套路，而要敢於解放思想，敢於向習慣挑戰，不斷改進思維方式和工作方法，努力實現四個轉變，即：工作由只滿足於做好具體事務向善於謀全局、抓大事、當高參轉變;由只注意做好當前的工作向善於搞好超前服務轉變;由疲於被動完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務轉變;由只注意單打獨鬥開展工作向增強合作意識、各科(股)室協同作戰轉變。其次要創新工作機制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協調聯動，緊密配合，責任明確。不能抱着一種你的事情歸你忙，有了成績搶着要，出了差錯爭着推，追查責任不敢擔。要形成一個好機制，就必須講規範，按規矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對制度進行清理和規範，把工作中的一些好的做法和經驗以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會、辦事的制度體系，使各級機關的工作逐步走向規範化、程序化、制度化。再就是要創新工作方法。工作方法，是實現工作思路和工作方式的技巧，影響着工作的效果。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，你是隨手抄來、當二傳手?是不調研、不借鑑，關門造車，寫出個“四不象”?還是先學後想再提筆，同時“拿來主義”，把好的東西與本地實際結合，變成一篇好文章?我認為只有第三種方法才可取。搞調研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫出的文章才有深度、有力度、有質量。本站

二是建設服務型辦公室。服務是辦公室工作的職責和目的。服務是一門藝術和學問，辦公室要做好服務工作，必須在以下三個方面下功夫。第一是要做好參謀性服務。辦公室人員不論是擔當何種角色，都不能侷限在領導讓幹什麼就幹什麼，而要能夠成為領導的“智囊團”，善於出謀劃策、諫言獻策。上級的、基層的一些動態情況要多向領導彙報;領導的一個觀點，要給予豐富和拓展;領導容易忽略的地方，要適時給予提醒;領導關注的問題，要進行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調查，及時反映，服務在領導決策之前等。第二是要高標準服務。就是要有精品意識、質量意識、細節意識，做到精細化服務。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會給領導帶來麻煩，就會給黨和人民的事業造成損失。因此，我們務必高標準、嚴要求，從我做起。每一篇文稿都要進行反覆推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細，重要文稿、公文、信息、領導批示等都要精心處理，會議組織、來客接待、後勤服務等也都要出精品。第三是做好助手型服務。不能當“傳話筒”，要講究藝術和方法，注意搞好對上、對下、對內、對外的協調，防止方法不當引起領導之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個方面的服務做好了，辦公室的價值也就體現了。

三是建設實幹型辦公室。辦公室工作雖然很多是務虛的工作，但決不能幹虛了，必須要做到務實辦文、紮實辦事、誠實做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收穫。實幹要勤勤懇懇、兢兢業業、爭分奪秒地幹。對可預知的工作，要早做準備，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應，抓緊辦理;對有時限要求的任務，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務，要爭取儘快完成。如果你是位實幹的人，那麼辦公室一定會有你的地位。

四是建設學習型辦公室。古語有云：“學無止境”、“業精於勤荒於嬉”。辦公室人員靠近領導層、服務決策層，思想觀念、思維方式都要與時俱進，不斷提高政策水平和理論素養。因此，辦公室要把加強學習作為提高隊伍素質的根本措施來抓，制定學習計劃，改進學習形式，注重學習效果，努力培養熟悉業務、精通文字的複合型人才。辦公室人員要樹立終身學習理念，要多讀書、多看報，向書本學習、向實踐學習，向身邊同志學習、向基層羣眾學習，以豐富知識內容、完善知識結構，不斷提高自己的專業知識能力、語言表達能力、領會領導意圖能力、綜合文字能力、駕馭複雜局勢能力、處理繁雜事務能力以及交際能力，不斷開闊視野、開闊胸襟，使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，跟上時代發展的步伐，適應形勢變化的需要，滿足工作崗位的需求。“黑髮不知讀書早，白首方恨學習遲”。你們都還年輕，要好好學習，“腹有詩書氣自華"。當前，麻將風、喝酒風盛行，我認為這些不良習氣，既傷身體，又傷感情，弄不好還要自毀前程，在這裏我希望在座各位，麻將還是不打為妙、酒少喝為好，煙最好不要抽，把心思放在學習上，多向羣眾學習，多向身邊的同志學習，多動腦筋，一定會有作為。

五是建設自律性辦公室。辦公室是領導機關的一個重要窗口。大家在領導身邊工作，一定要起表率作用，起旗幟作用，標準上要高看一分，要求上要嚴格一些，模範遵守廉政建設的有關規定，做到廉潔奉公、艱苦奮鬥、淡泊名利，甘當無名英雄。一定要有清貧無愧的精神，樹立憂德不憂貧、建功不建財的觀念，做到清貧不落志，清白不伸手，清謙不後悔。

四、加強領導，營造良好的辦公室工作環境

辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時還要受氣捱罵，為辦公室工作人員營造良好的工作環境，體現了以人為本的執政理念，是各級領導義不容辭的責任。

一要在領導予以加強。目前，各縣市區局和各直屬單位都有一位領導分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，説明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領導和辦公室主任，要成為內行，對全局工作的最新情況、最新動態要心中有數，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導、微觀知曉，要避免外行領導內行;辦公室主任要擺正位置，既要當領導又要當“士兵”，要親自協調、親自動手、親自動筆，讓下屬心服口服。分管領導和辦公室主任還要切實擔當起各自的領導責任，對辦公室的每一項工作都要認真把關，尤其對文祕工作、辦公經費、公用車輛、財務等重要、敏感環節加強管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風、好作風。

二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領導幹部對辦公室同志平時要多交任務、多壓擔子，注重在實踐中培養鍛鍊幹部;要結合工作實際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導，幫助其提高工作能力和水平。同時，要在人員配備、經費保障、辦公設備上給予適當傾斜，加強辦公室力量。機關各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會、辦事涉及到哪個部門，哪個部門就要引起重視並給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教，主動融洽關係，形成互幫互助的良好局面。

三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經常加班加點，節假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業業、默默無聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領導，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題儘量幫助解決，讓辦公室的同志感受到温暖，感覺有想頭。

四要在政治上給予關心。辦公室是鍛鍊人的熔爐，市局黨組將堅持以實績取人的幹部導向，對德才兼備的幹部，不拘一格選人才，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓幹實事的人吃虧，不讓出成績的人吃虧，不讓老實人吃虧。使辦公室真正成為既出成果，又出人才的地方。市局黨組是堅持在推進工作的過程會考察、任用幹部的，所以該表現的時候，你就應該拿出真本事來，優秀的就一定會給予重用。要努力打造讓想幹事的人有機會、能幹事的人有舞台、幹成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學習、努力工作，只要你是出色的，有能力的，就一定會有所作為。

同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個舞台上施展才華，能夠在這樣一個環境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態、自律的意識，忠於職守，愛崗敬業，樂於奉獻，努力開創全市系統辦公室工作的新局面，為我市經濟社會又好又快發展作出新的貢獻!

謝謝大家!

最新團省委領導講話材料 篇19

各位書法家，各位前來參加送春聯活動的同志們、朋友們，你們好!

今天是“臘八”，是我們中國祭祀祖先和神靈、祈求豐收吉祥的一個傳統節日。在這個特殊的日子裏，我們**區委宣傳部、**區文聯、區總工會、區民政局、區書法家協會、桐嶺新村社區書畫家協會聯合舉辦“臘八”送春聯活動活動，在此我代表區委宣傳部對工作在各條戰線、工作繁忙而前來參加活動的各位書法家表示誠摯的謝意!對**區的兄弟姐妹致以節日的問候和祝福!

同志們，本區近些年湧現了不少書法人才，他們在各自的工作崗位上默默奉獻，在業餘文化生活上，孜孜以求，各自成溪，創作了大量無愧於我們時代的好作品。在**區委區政府的大力支持下，在**區各位文藝家和文藝愛好者們的鼓勵下，20xx年我們成立了**區文聯，今年我們成立了**區書法家協會，為廣大書法愛好者提供一個學習、交流和展示的平台。希望大家在協會的領導下，更好的用筆墨書寫和諧發展的新風貌，傳遞促進社會和諧的正能量, ，共同弘揚文化和推動我區書法事業發展。

春聯是我們中國特有的一種文化形式，起源於周代的桃符，傳統春聯是用毛筆書寫在紅色的紙上，紅色有吉祥，避邪的意思，後來人們通過以對仗工整、簡潔精巧的文字描繪美好形象，抒發美好願望。欣賞、品評春聯是中國人美學觀的一種體現，也是一種良好的風俗習慣。今天這次活動，我們送去的不僅僅是春聯，而是全區黨員幹部和書法家們的一片真情，送去的是區委、區政府對羣眾新的一年的祝福。

最後，我衷心地祝願此次活動圓滿成功，祝各位朋友新的一年工作有新思路、思想有新高度、新年有新氣象!順祝各位閤家歡樂，萬事如意!