最新校運會領導講話稿（精選24篇）

最新校運會領導講話稿 篇1

老師們、同學們：

大家上午好!

金秋送爽，萬谷飄香。在這豐收的季節裏。我們湯溝中學全體師生，滿懷喜悦的心情，以精神飽滿的姿態，歡聚一堂，隆重舉辦 XX年秋季田徑運動會。我建議，我們以最熱烈的掌聲對這次運動會的即將召開，表示最真誠的祝賀。(掌聲)

同學們，今天，我們在這裏舉辦 XX年秋季田徑運動會。具有非同尋常的歷史意義。舉國上下，不，應該是整個宇宙，為之歡呼，為之振奮的中國“嫦娥一號”月球衞星於 10月 24日 — 11 月5 日 已勝利完成了發射和並軌繞月飛行。這不僅是我國航天航空科技事業的一大飛躍，它的成功發射和並軌繞月飛行，還標誌着沉睡着二十多年的東方 “雄師 ”再次騰飛。如果説 60年代原子彈和中子彈的爆炸是中華民族科技事業和國防力量的一次偉大復興。那麼，今天首次“嫦娥一號“成功發射和並軌繞月飛行，它就是改革開放以來，中華民族高科技事業和國防力量又一次偉大復興。這一切都標明中國人是聰明的人類，中華民族是偉大的民族，我們要堅信，在中國共產黨的領導下，在改革開放的大好形式下，中國將在更加富強，民主，文明的社會主義道路上闊步前進。讓我們再一次以掌聲對偉大祖國取得的偉大成就，表示最自豪的祝賀。祝願我們的祖國蒸蒸日上，祝願我們的人民幸福美滿。

團結，文明，競爭等，都是中華民族優秀的道德修養，我們祝願各位同學，十年，二十年後，都將成為祖國偉大復興的建設者和接班人。從現在開始，我們就要按照黨的教育方針，努力學習，使自己在德智體美勞等方面長足發展，為自己能成為優秀中華兒女打下紮實的基礎。今天我們在這裏舉辦運動會，就是全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育，認真實施新課程的具體體現，就是提高全體學生素質，培養全體學生德，智，體，美，勞等全面發展的具體體現。為了成功地舉辦這次運動會，下面，我對大家提幾點要求和希望：

1.希望全體運動員，認真參加各項體育競賽運動，發揮自己的最佳水平和技能，努力以最好的成績為班級爭光。在競賽過程中，頑強拼搏，服從裁判，不能與裁判發生矛盾。

2.希望全體同學能發揚奉獻精神，確立服務意識，為全體運動員做好後勤工作，為他們的運動競賽加油鼓勁，發揚團隊合作精神，為班級取得的優異成績通過廣播進行及時、準確的報道。

3.希望全體裁判員，及時到位，客觀、公正地履行裁判職責。給每一個運動員的付出，進行正確的評價和裁判。

4.希望各班班主任，做好學生的組織工作，對學生進行衞生教育、安全教育、良好秩序教育，學生原則上不能離開操場，禁止學生外出及到教室休息，發現有學生外出，有一個扣一分。

最後，預祝本次運動會取得圓滿成功!

謝謝大家!

最新校運會領導講話稿 篇2

老師們，同學們：

x中學第三十三屆校運會終於拉開帷幕了。讓我們以最熱烈的掌聲歡迎它的到來吧!

這一段時間，寒流加甲流，“二流”勾結，一起來襲。我們忍了一個星期了。我們不能再等了。今天天氣很好。估計未來幾天的天氣也會很好。但是，即使它不怎麼好，我們也不能再等了，不能再忍了。因為我們積蓄的能量已經足以摧毀一切流感的病毒，因為我們運動的熱情已經足以燃燒一個冬天的寒潮。

桂中校運會，我們的精神和物質的加油站，智慧和能量的交換所!

智慧因體育而超拔，生命因運動而蓬勃。“如果你想聰明，跑步吧!如果你想強壯，跑步吧!如果你想健康，跑步吧!”2500多年前鐫刻在古希臘阿爾菲斯河岸古老峭壁上充滿哲理的美麗詞句，既生動地記載着人類最古老的活動方式，也表達着人們對運動在開發人類智慧和生命潛能上的真知灼見。人的生命的特質有兩個：一是思考，一是運動。兩者不可分割。思考是精神的內在運動，運動是精神的外在思考。只有思考而沒有運動，生命的意義只能是畸形人的一相情願;只有運動而沒有思考，生命的價值就如行屍走肉。故讀書之人，更要重視運動，重視體育，重視健身，正如毛澤東所言：野蠻其體魄，文明其精神。斯之謂全人也。

桂中學子，當作全人;桂中教育，當為全人教育，正是“和諧進取，全面育人”之謂。

桂中的校運會，歷來以熱烈而簡樸，環保而創新，和諧而拼搏著稱。看一看我們的跑操，我們的入場儀式，我們的大本營，我們同學們的高昂的熱情就知道了。

這次校運會，我們還要為實現一個最切身的目標而努力，那就是“增強體質，防控流感”。流感不可怕，抵禦它就在於科學運動，科學生活，科學防疫，在於增強抵抗力。我提醒所有的運動員，賽前熱身，賽後保暖，科學競技，量力而行，注意調節，注意恢復。我提請沒有參賽的同學，要多關心參賽的運動員，做好一切後勤保障和服務工作。

在運動場上，我們要奮力拼搏，爭取勝利，但同時我們必須注意安全。保障人身之安全乃是體育運動本身之目的。裁判員、工作人員、運動員務必把安全放在首位，一切妨礙安全的行為都必須有人制止並且得到制止。

我希望，在這幾天的運動會中：安全零事故，公物零破壞，同學零違紀。並希望通過運動會，學生更加友愛，師生更加和睦，道德得以提升，文明得以傳播，智慧得以開發，運動成為風尚，班級榮譽更加濃厚，人的精神更加昂揚向上!那麼，我們的運動會，我們所付出的一切，就不枉此舉了! 努力吧，同學們!

謝謝各位!

最新校運會領導講話稿 篇3

尊敬的各位領導、各位運動健兒、親愛的同學們：

大家晚上好，非常榮幸能作為工作人員代表在此發言。

很幸運能作為工作人員參加本次運動會的後勤工作，我為作為一名工作人員而驕傲自豪。作為後勤工作人員，為理學健兒服務是我們的宗旨，在此請允許我先代表所有的工作人員莊重承諾：我們將在這次運動會中竭誠服務，為生命理學院的運動健兒的後勤保障工作，貢獻出自己的力量。

在學院領導的統一安排指導下，我們積極動員、籌備、組織各項訓練賽事，近一個月的時間，我們進行了長跑、短跑、跳高、跳遠等眾多項目的訓練，所有的工作人員以飽滿的熱情積極的投入到我們的後勤訓練工作中去。各位運動健兒也積極主動的配合我們的訓練工作，在訓練場上聽不到你們一個人放棄，聽到的只有相互的鼓勵，看到的是一次次的重複訓練，儘管汗水濕透了衣衫，儘管肌肉已經痠痛，你們依然堅堅持訓練，訓練效果顯著，取得了前期的勝利。

但我們知道，勝利還沒真正到來，校運會即將拉開帷幕，理學健兒們即將奔向賽場，我們的後勤工作仍將繼續，因此，我們仍將帶着一顆真誠的心為參賽的運動健兒服務，在服務的過程中，我們不但要延續前期訓練工作的服務態度，還將在服務質量上進一步提高，做到，每一個運動項目有專門負責人，確保各項服務落實到每一個運動員身上，時時刻刻為運動員服務。另外我們將對運動員的運動前準備、運動中安全和運動後休息等方面的工作做好相應的安排，為本次運動會提供一個舒適的後勤保障環境。

後勤工作不僅是對自己的一次鍛鍊，同時也是對我們的一次考驗，要求我們有一個積極主動的服務意識，要有堅韌的毅力，要有敢於吃苦的精體。我們堅信，我們會做得很好。我代表所有的工作人員，再次承諾，我們將為本次運動會竭誠服務，請大家相信和支持我們，

所有的工作人員將攜手同行，做好個方面工作，我們要用一流的服務告訴所有人，理學人個個厚積薄發，理學人個個都是精英，我們將與理學健兒們展望未來，創造生命理學院的歷史。

最後，預祝生命理學院的運動健兒取得好的成績，預祝生命理學院再創輝煌!

謝謝大家

最新校運會領導講話稿 篇4

各位老師、同學們：

新樂國小20xx年秋季田徑運動會經過2天緊張而激烈的比賽，圓滿地完成了預定的各項賽事，達到了預期的目的，現在就要閉幕了。在此，讓我們一起對運動會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!藉此機會，我謹代表學校向積極承辦這次運動會的體育組及各位老師，向各位運動員、裁判員、大會工作人員及全校師生表示衷心的感謝!

老師們、同學們，本屆運動會是在組委會的嚴密組織、精心安排下，經過全校師生的密切配合而取得成功的，儘管時間緊，任務重，但開得非常成功。運動會場秩序井然，體育賽事高潮迭起，全體裁判員盡職盡責，努力工作;各年級各班的工作做得紮實細緻;同學們團結拼搏，意氣風發;各部門能夠全力以赴，通力合作;運動員們頑強拼搏，鬥志昂揚，賽出了風格，賽出了水平，賽出了風采，展現了更快、更高、更強的體育精神。

在本屆運動會中，我校取得了比賽成績和精神文明雙豐收的喜人成績。其中，一年級組前3名分別為---------;二年級組前3名分別為-----------;三年級組前六名分別為--------。同時，評出精神文明代表隊---個，它們是-----。

在這次運動會上，老師的表現十分出色，在比賽中老師們精誠團結，頑強拼搏，老師的接力賽更是激烈，更是精彩，這充分表現出了老師們的精神風貌和團隊合作精神。

老師們、同學們，本屆運動會即將落下帷幕。它雖然短暫，但卻給我們留下許多啟示和思考。我們要以此為契機，積極探索學校體育教學改革的新方法和新途徑，進一步加強體育工作，繼續推動體育活動的深入開展。全體師生要把在運動會上表現出的精神帶到今後的工作、學習和生活中，讓我們從這裏起步，走向學習、生活的大賽場，向更遠大的目標而努力奮鬥!

最後，祝老師們工作順利，萬事如意!祝同學們學習進步，身體健康!預祝全校師生過一個平安愉快的國慶節!

謝謝大家!

最新校運會領導講話稿 篇5

各位領導、運動員、裁判員、老師同學們：

大家好!在舉國上下深入學習貫徹黨的精神，在這承平盛世我校迎來了20xx年秋季校園田徑運動會暨冬季長跑活動儀式的順利舉行，意義深遠，令人振奮。在此我謹代表全體師生向在百忙之中抽空光臨、指導本屆體育盛會的領導、來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!並藉此機會，向認真準備這場體育盛會的體藝組全體老師、班主任老師、工作人員、運動員和同學們表示衷心的感謝。

運動會暨長跑活動儀式的舉行，是為了給全體同學們提供一個體育競技比賽的機會,一個展示個人體育素質的舞台;是為了全面貫徹落實中央7號文件精神，開展陽光體育運動，提高學生體質健康水平特別是耐力素質水平。根據中央精神，學校將認真組織落實以“陽光體育與祖國同行”為主題的冬季長跑活，把冬季長跑活動納入日常教育教學計劃之中，學校團委會也將充分發揮組織優勢，動員廣大共青團員和少先隊員廣泛參與，結合團、隊日設計開展與長跑活動相關的主題教育活動，積極採寫活動簡報，大力營造濃郁的活動氛圍。冬季長跑活動時間從20xx年10月26日至20xx年4月30日，每天長跑距離基數為：國中生1500米，高中生20xx米，冬季長跑總里程以60公里為基數，象徵新中國成立60週年。國中生為180公里，高中生為240公里。據報道，明年國中升學考試體育不再考50米而是男生要考1000米，女生要考800米。希望同學們能以校運會和冬季長跑活動為契機，積極地走向操場，走進自然，走到陽光下，用強身健體的實際行動迎接中華人民共和國建國60週年。通過參加冬季長跑活動，磨鍊堅強的意志品質，培養良好的鍛鍊習慣，有效地提高身體素質特別是耐力水平，進一步掀起陽光體育運動的新高潮。

同學們，我們提倡加強素質教育，其核心要求就是同學們要做到：德、智、體、美全面發展。耐心求知、誠心待人、恆心健體，這不僅要求我們要培養高尚的思想品質和健全的人格，還要培養良好的身體素質和健康的心理素質。運動會的召開和長跑活動的舉行，是傳乘敬儒中學重體擅藝優良傳統的具體體現，也是學校全面實施素質教育的具體體現，更是學校開展精神文明建設的具體體現，希望同學們努力發揚“篤實、耐勞、團結、奮進”的校訓精神，用二中人愛拼敢贏的個性，書寫一卷體育水平和精神文明雙豐收的令人滿意的答卷，在校運史上留下光輝的一頁。

同學們，北京第29屆奧運會上，我國運動健兒取得了有史以來最好成績，這是因為他們敢拼、敢贏，牢記祖國和人民的重託，牢記祖國利益、國家榮譽高於一切的優良傳統。希望同學們能夠繼承我國奧運健兒為國爭光的品質，發揚更快、更高、更強的奧運精神，在賽場上勇往直前,不斷提高，不斷創新、不斷超越，賽出風格，賽出水平，繼續發揮二中人的團隊精神、拼搏精神，以最佳的競技狀態投入比賽中來，再創佳績，再立新功，讓美麗的賽場上留下你們永恆的拼搏，讓校園因你們的拼搏而顯得更加的美麗和諧。

運動會的順利召開，離不開裁判員、工作人員的辛勤勞動，在此，希望全體裁判員能夠堅守崗位、公平執法，認真做好裁判工作，為運動員提供一個公平、公正、安全、和諧的競賽環境;也希望全體運動員發揚友誼第一、比賽第二的優良傳統，積極參賽，服從裁判;希望全體觀眾為運動健兒吶喊助威，鼓勁加油，自覺維護賽場秩序，作一名文明的觀眾。

我希望，通過我們全體師生員工的共同努力，把20xx年秋季運動會辦成一次檢閲全校學生身體素質的盛會，辦成一次檢閲全校教職工責任心、愛心的盛會，辦成一次展示班級凝聚力和班風班貌建設的盛會，辦成一次展示學校素質教育成果的盛會。

最後，預祝20xx年秋季校運會取得運動成績和精神文明的雙豐收!再次希望同學們以本屆活動為契機，積極開展體育鍛煉，積極參加冬季長跑活動，以健康的體魄迎接共和國xx週年華誕。再次謝謝各位領導、來賓的光臨!

最新校運會領導講話稿 篇6

尊敬的老師們、同學們：大家好!

湖南外國語職業學院20xx年運動會隆重開幕了!我謹代表本屆校運會組委會，對大會表示熱烈祝賀!向踴躍參加本屆校運會的全體運動員表示熱烈歡迎!向為本屆校運會付出辛勤勞動的各位老師同學表示衷心的感謝!

老師們，同學們，開好運動會是一項綜合性很強的工作，需要各方面的努力和配合。希望全體同學、運動員，服從大會安排，尊重裁判，尊重對手，發揚頑強拼搏精神，賽出風格，賽出水平，做到勝不驕、敗不餒，盡心盡力，重在參與。希望全體裁判員認真履行裁判職責，嚴守裁判員紀律，嚴肅、認真、公平、公正。希望全體工作人員增強服務意識，恪守職責，相互配合，顧全大局，為大會多作貢獻。

《奧林匹克憲章》有這樣一句話：“現代奧林匹克主義是一種生活哲學”。是的，賽場的奮鬥是人類奮鬥的一個縮影。在接下來的一天半時間裏，在綠茵場上，不僅有成績、獎牌、冠軍，也有汗水、淚水、艱辛;不僅有堅韌、頑強、奮鬥，還有友誼、自由、公正;不僅有對抗、競爭和拼搏，更有理解、寬容和超越。我相信，本屆校運會一定會湧現更多優秀的體育之才;一定會湧現出更多關心集體、關愛他人、團結互助的新人新事新風尚。我們同學自身也將培養和鍛煉出更加頑強的精神和堅韌的意識。這是我們學校教育教學質量永葆不衰的根基，我們真誠希望全體師生始終抱有這種精神和意志，在未來的學習生活中，克服困難，戰勝困難，從一個成功走向另一個成功。我相信通過全校師生的努力，此次運動會一定會開得安全、有序、健康、精彩!一定會展現出我校文明、團結、進取、超越的精神風貌!

讓我們共同預祝本次校運會圓滿成功!謝謝大家!

最新校運會領導講話稿 篇7

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的，迎來了充滿希望的XX年，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客户的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年裏和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!

XX年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先後取得了與*公司合資、奪得*開發權、進軍*產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團XX年各項經濟指標比往年有了較大增長„„這些令人欣喜和振奮的成績證明：*公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新*。在這裏，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

誠信締造偉業!面對集團XX年良好的運營狀況，*人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生着深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第一年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕„„，*正面臨着前所未有的機遇和挑戰!20xx年，*將在“創建國際一流品牌，建設中國百強企業”的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體*人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡„„

創新成就未來!變革創新、知行合一是*通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精幹。

機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!*經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!

最後，祝願大家新春愉快，身體健康，閤家歡樂,萬事如意!

最新校運會領導講話稿 篇8

同志們：

這次縣(市)區政府辦公室主任會議，經過一天的學習交流，收到了良好的效果。馬克斌副祕書長傳達了省政府系統祕書長、辦公室主任會議精神;辦公廳李峯副主任對辦公室文祕工作、信息化工作作了介紹，提了要求;個縣(市)區政府辦公室主任作了交流發言;辦公廳督辦處、信息處介紹了情況。會議時間雖然不長，但內容豐富，達到了加強聯繫、聯絡感情、交流經驗、勾通信息、指導工作的目的，會議開得很好，很成功。下面，結合省政府系統祕書長、辦公室主任會議精神和我對辦公室地位和作用的認識，就如何做好辦公室工作談幾點意見。

一、樹立大局意識，更好地為中心工作服務

在一個地方，領導核心是黨委，經濟、社會工作的主要任務就由政府來承擔。政府辦公室的一切工作都必須在黨委、政府的領導下來開展，因此，每一個工作人員的言論和行動都必須與黨委、政府的方針、政策和工作總體要求保持一致，服從和服務於黨委和政府的中心工作。

一是要講政治。就是要用馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論武裝頭腦，使我們在思想上、行動上同以江-澤-民同志為核心的黨中央保持一致，樹立堅定的社會主義信念和遠大的共-產主義理想，樹立大局意識，把辦公室的工作自覺地納入黨委、政府中心工作的總體要求，同黨委、政府總體工作部署保持一致。具體講，在縣裏就是要同縣委、縣政府保持一致。道理很簡單，縣級黨

等。一般與外界的聯繫，首先都要經過辦公室，本單位領導得到外界的各種信息，也首先是通過辦公室這個“窗口”。因此，辦公室工作效率要高，形象要好，真正成為高效務實的機關，體現新時期政府的風貌。

另一方面，辦公室是領導機關的門面，是代表領導同志處理問題、辦理事務、反映領導意圖的，辦公室工作人員的工作做得怎樣，作風好壞，直接體現政府機關的形象和風貌。由於各方來人洽談工作，商辦事項大都由辦公室出面，外界對本單位機關的第一印象也常常是看辦公室人員的精神面貌、思想作風、管理水平與工作效率。因此，評價一個機關作風好壞，是否存在官僚主義、衙門作風，與辦公室的工作有很大關係。有的機關很難辦事，羣眾批評為“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”。我們要設身處地想一想，基層的同志來辦事是很不容易的，人家來了，一定要熱情，讓個座，倒杯水，絕對不應該頭也不抬，用沒功夫搪塞。即使是你不能辦的事情，也要為基層的同志出主意，想辦法，儘可能做一些協調工作。

三、樹立服務意識，進一步轉變工作作風

辦公室的工作，無論是文稿起草、信息調研、督查催辦等政務工作，還是文書處理、會議安排、機要保密、後勤服務、安全保衞等事務工作，都是圍繞“服務”這一中心運轉的。為領導服務、為機關服務、為基層和羣眾服務是辦公室最基本的職能。

一是要為領導決策搞好服務。辦公室直接的服務對象是同級黨委、政府、部門及其領導。而各級黨政機關及其領導的主要職責是通過制定、貫徹和落實決策，來實現管好社會事務，推動經濟社會發展，全心全意為人民謀利益的目標。為領導決策服務要堅持三個標準，即“全方位、全過程、高效率”。“全方位”就是要遵循領導決策意圖，從調查研究，信息反饋，督查催辦，綜合協調等方面，為決策提供儘可能多的依據和支持;“全過程”就是要體現江講話的精神，即“決策的制定和實施方案的部署，事情還只是進行了一半，還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實。為此，督促檢查十分必要。開展督促檢查是一個重要的領導環節和領導方法。此事決不可放鬆”。因此，要按照決策準備、決策形成和決策實施三個環節，實行全程性跟蹤服務，確保決策和部署的貫徹落實;“高效率”就是要提高辦文、辦事、辦會等各項服務工作的速度和質量，使決策落實得又快又好。

二是為機關搞好服務。辦公室是政府工作正常運轉的“中樞”，因此，為機關工作服務，是辦公室工作的重要職能。整個政府工作，就象一部龐大的機器，其中任何一個零件不工作或工作不正常，整部機器就不能良好運行。辦公室必須充分發揮其協調各方的作用，為機關的運行，為各部門相互間的協作配合搞好服務。

三是為基層和羣眾搞好服務。我們的政府是人民的政府，為人民謀利益是政府一切工作的出發點，為基層和羣眾服務必然是政府辦公室工作的核心。我們要把為基層、為羣眾服務作為事關政府聲譽的頭等大事，努力為基層、為羣眾多做好事，多辦實事，認真解決基層和羣眾的實際困難，經常向政府領導同志反映基層羣眾的真實願望和呼聲。特別是在當前，改革和發展處於攻堅階段和關鍵時期，我們的工作更要面向基層，面向羣眾，瞭解社情民-意，把全心全意為人民羣眾服務的思想更好地體現在辦公室的各項工作中。

四是切實搞好綜合協調。搞好綜合協調，就是要在職能範圍內，彙總各方面的情況，集中各方面的力量，統一籌劃整體工作安排，調節工作運轉的各個環節和功能，對部門之間由於職能交叉產生的工作矛盾進行協調，減少扯皮現象。可以説，辦公室的這一職能是其他部門無法替代的。各個部門在辦文辦事中出現不一致的時候，辦公室要主動出面，組織大家進行協商，達到一致意見，使各單位、各部門以及個人之間密切配合，避免工作重複和出現推諉扯皮，使多數人的力量匯成一股合力，把單獨的行動匯成羣體的行動，共同完成任務。

四、樹立超前意識，創造性地開展工作

辦公室的工作只有堅持發揚傳統和開拓創新的統一，才能不斷髮展和前進。這是在工作中堅持辯證唯物主義觀點的基本要求。這裏，我重點強調“四性”。

一是要有主動性。辦公室所處的地位和它的職能作用決定了我們的所有工作只能是服從性的。而正是由於這一特點，長期以來在我們的思想觀念上形成了一種“辦公室工作是被動性的工作，十分難做”的認識，從而導致工作思路不明晰，工作安排無條理，工作成效不顯著，上下左右不滿意。辦公室工作的服從性不能與被動性劃等號，很多工作都可以提前預測，主動開展。只要堅決摒棄被動服務的觀念，增強超前意識，放開手腳，凡事提前考慮，早作準備，辦公室工作一定會由難到不難，由被動變主動，開創出新局面。

最新校運會領導講話稿 篇9

尊敬的各位領導、各位企業以及到來的每個朋友，大家上午好! 時值20xx年全椒首屆房地產交易會在這裏即將拉開帷幕，我代表騰訊房產全椒站，全椒求實傳播對本次盛會的隆重舉行表示熱烈的祝賀!向關心、支持房地產業發展的社會各界和辛勤工作在一線的全縣房管幹部職工緻以崇高的敬意!全椒縣是一座漂亮的城市，近些年來，在縣委、縣政府的正確領導下，全椒的城市建設與治理工作立足於高起點、高標準、高效能，經濟實力和城市面貌發生了很大變化，全椒的房地產行業得了迅猛的發展。本次活動在“魅力新全椒、共享新生活”的展會主題下，活躍我縣的房地產交易市場，拉動居民的住房消費，推動住宅與房地產業的健康有序發展。

我相信，在國家宏觀調控、銀行貸款收縮的一系列政策的大背景下，我們“20xx全椒首屆房地產交易會”的成功舉辦，一定會為規範和繁榮全椒的房地產市場起到積極的推動作用，對於促進房地產業持續、穩定、健康發展，都具有非常深遠的意義。

最後，預祝20xx全椒首屆房地產交易會取得圓滿成功!謝謝大家!

房交會開幕式主持人講話稿 尊敬的各位領導，各位嘉賓以及到場的每一個朋友們：

今天，20xx全椒首屆房地產交易會在這裏即將拉開帷幕了，我謹代表四川省建設廳，向這一盛會的順利召開表示最熱烈的祝賀!

最新校運會領導講話稿 篇10

我叫，現年**歲，大專文化程度，助理經濟師。原任閆莊信用社分管外勤的副主任，20xx年5月始任信用社主任。自被聘任為助理經濟師，特別是任信用社主任以來，能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針，努力實踐"三個代表"重要思想，團結、帶領一班人，艱苦創業，鋭意開拓，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦社;處處率先垂範，廉潔勤政，務實開拓，曾多次被評為縣級“優秀共產黨員”，具備了與專業技術職務相當的學識水平和業務能力，先後在省級以上報刊發表宣傳報道稿件數十篇。所負責的信用社20xx年度被聯社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號。現就自受聘助理經濟師特別是任信用社以來的工作情況述職如下：

一、提出“存款立社、服務興社”的經營理念，努力夯實資金實力

為保持信用社的穩健發展勢頭，我積極帶領全社幹部職工解放思想，大膽實施創新經營。在存款工作中，克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，完善存款考核辦法，積極協調多方關係，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，堅持發揚“三勤四上門”的優良傳統，千方百計籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款餘額外勤必須達到50萬元，內勤人員必須達到40萬元，對客户經理年底存款餘額達不到30萬元的，一律取消客户經理資格。在嚴格的考核制約機制下，廣大員工呈現出積極的吸儲熱情，截止目前，我社各項存款總額達*萬元，比年初增長**萬元。其中，對公存款**萬元，農民儲蓄存款**萬元;低成本存款**萬元，佔總存款餘額的%;各項貸款**萬元，比年初增長*萬元 。今年，我發動職工利用全市通存通兑的優勢，為外區縣的親戚朋友們開立儲蓄存摺户100多個，吸儲存款200餘萬元。

二、倡導“立足農信幹農信”的服務格局，密切與人民羣眾的血肉關係，贏得了老百姓的信任

在信貸支農工作中，引導全員牢固樹立為“三農”服務的經營理念，把“興一方經濟、富一方百姓”作為本份工作，找準信貸槓桿的支點，在政府規劃、羣眾自願的前提下，只要符合產業結構調整政策，資金問題就予以保證。通過發放聯保貸款、開展信用村、户評定活動，全力支持農民發展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優特產品，在服務農村經濟中求得發展，有力支持了我鄉春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農田管理、抗災自救及抗旱雙保工作。由於措施得崐力，全鄉種植經濟作物的積極性普遍提高，全鄉經濟作物人均1畝以上，預計全鄉人均增收800餘元。為培養個體工商户的守信意識，對個體工商户進行建檔立案，評定信用等級，使講信用的工商户得到實惠，並對招商引資項目提供多方位服務。我到信用社任職後，累計發放貸款 萬元支持“三農”經濟發展。截止目前，我社貸款餘額達 萬元，較我任職前增長 萬元。

三、強化“沒有規矩不成方圓”的制度觀念，全面提升內部管理水平

工作中，把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上，堅決響應聯社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。利用每週一、三、五晚學習上級文件的同時，對法律、法規定期進行集中進行學習，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業務都做到程序化、標準化、統一化、合法化。截止目前，我所帶領的信用社無一人因違規、違紀受到任何處分。同時，結合聯社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認真對照檢查，對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認真總結經驗教訓，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中，我緊密結合省辦制定的《山東省農村信用社員工違規違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高，為促進各項業務的穩健發展起了積極的作用。

四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識，全面清收盤活不良貸款

我帶領職工級領導班子成員始終把化解經營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持"兩手抓"：一手抓好存款增量，防止出現支付風險;一手抓好不良貸款的盤活促進經濟效益的增加，實現信貸資金良性循環。並把爭取地方黨政支持作為化解風險的支撐點，做到勤請示、勤彙報，反覆多次找鄉黨委書記、鄉長彙報清收不良貸款工作進度，取得實質性的支持。同時，根據不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的7人清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農民不能上坡幹活及外出務工人員回家過節與幹農活的有利時機，進行突擊清收，使有錢不想還的賴債户、釘子户無處藏身，同時也被小分隊成員的精神所打動，起到了良好的清收效果。僅今年上半年，累計收回不良貸款24.41萬元，其中逾期貸款12.14萬元，呆滯貸款12.27萬元，為歷年來之首次，為今後的清收工作積累了豐富的經驗。

五、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念， 積極搞好精神文明建設與黨建工作

工作中，我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理，履行崗位職責。一是繼續爭創“文明單位”活動，從優化服務手段入手，為客户提供更優質、更快捷的服務，爭取客户的最大滿意。二是大力搞好宣傳，提高信用社知名度，通過與貧困户結成幫扶對子，幫其脱貧致富，拉近了與農民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。三是今年面對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應對措施，教育廣大員工及其家屬科學麪對非典，徹底搞好室內與室外衞生，使我社廣大員工不畏非典，科學麪對，各項業務不但沒有受到任何影響，反而出現了超常規發展的好勢頭。四是積極培養入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式，培養了5名思想要求進步的青年，成為今年黨員培養對象。

近幾年，雖然自己的政治立場堅定，政策理論、專業理論水平有很大提高，工作兢兢業業，任勞任怨，但也存在着一些問題，主要表現在以下幾方面：一是對理論學習未引起足夠重視，認為信用社是做實際工作的，業務發展是第一位，學好不如干好;二是對黨在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學習的不透徹，往往滿足於一知半解，不願做深入研究。三是沒有很好地處理工學矛盾，整天忙於工作和事務，沒能夠拿出足夠的時間進行學習，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導工作。四是從嚴治社力度不夠，內部制度執行不夠嚴格，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態。五是深入農户調查研究相對較少，不能掌握貸款户的第一手資料，往往聽彙報多，幫助貸款户分析生產、經營等情況少，等等。對這些問題，我將在下一步工作中加以改正。

經過自我剖析，認為個人已經具備與助理專業技術職務相匹配的學識水平、業務能力，並在助理經濟師技術崗位上取得了良好的工作業績，特此述職，如有不當之處，請領導和同志們批評指正。

最新校運會領導講話稿 篇11

尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：

晚上好!今天，是一個喜慶的日子，更是一個值得銘記的日子。“福建××專用車新車下線暨福建××集團汽車產業園落成典禮”取得了圓滿成功!今夜，高朋滿座，精英雲集，這裏華燈閃耀、蓬蓽生輝。××集團和××公司在此共同舉辦歡迎晚宴，熱誠歡迎各位領導、各位嘉賓的光臨!在這個歡慶的時刻，我想説三句話。

第一是感動。××集團從創立至今，歷經十多年的風雨歷程，現已發展為具有一定規模的民營汽車工業集團，每一次的進步，每一項的成果，都傾注着各方無微不至的關懷和有力的支持。特別是在省、市、縣、開發區各級領導及社會各界的關注與積極推動下，××集團與××集團的合作取得了成功，××集團從此跨上了一個新的發展平台。可以説沒有你們，就沒有今天的××，就沒有今天××的輝煌。對於各位領導、朋友、廠家的關懷幫助，我十分感動，常懷感激之情。

第二是感謝。今晚，我特別要感謝××省、市及××縣各級領導，感謝你們對××和××項目的大力支持;特別感謝商業界的各個合作伙伴以及金融界的各位朋友是你們帶給××集團無限的商機;特別感謝江蘇××工業園區、××金融界的各位領導是你們給了××集團的發展空間;特別感謝××集團的全體員工為××發展做出新的貢獻!謝謝大家，感謝大家為福建××集團和××公司所做的一切! 第三是承諾。××專用車是××與××集團合作的第一個項目，我們將通過這一項目的合作，奠定雙方下一步更深層次合作的基礎。我們將會倍加珍惜今天來之不易的局面，開拓創新、奮發圖強，更加努力工作，創造精品。我堅信××集團、××公司一定能夠帶領全體員工，以更好的業績回報社會，不辜負各級領導、各位朋友的殷切期望。

現在我提議：請將各位的杯子斟滿酒，讓我們共同舉杯，為了健康、為了友誼、為了我們燦爛輝煌的明天——乾杯! 謝謝!

最新校運會領導講話稿 篇12

各位來賓、駐外的銷售精英、在座的各位同仁們：

大家晚上好!

春暉耀視貝，聚力鑄輝煌。送走奧運年，迎來福豬年。今晚，我們再一次相聚在視貝這個大家庭裏，共憶往昔，同展未來。看着我們的銷售團隊越來越大，心中對公司未來的發展越來越有信心。20xx年，你們為公司的輝煌的十年畫上了濃重的一筆，因為你們的努力與執着，讓視貝十年的歷程很精彩。過去一年來大家的成長或是不足，在新年鐘聲敲起的那一刻起都已成為過去，我們要在總結中成長，在成長中超越，相信等待大家的都將是美好的未來。

20xx年，將有更多的險灘需要我們去跨越，有更多的高峯需要我們去攀登，有更多的競爭需要我們去挑戰。20xx年的風帆已經揚起，一個美好的年輪正呈現在我們面前，讓我們以願景為高度，以事業發展為前提，秉持求新求變、超超越前，保證產品品質、保證服務質量的方針，再接再厲， 進一步做好、做強、做大，充分展示視貝人精益求精、力求完美的企業精神，為第二個十年的開端打好漂亮的一戰。20xx年的舞台交給你們，希望大家盡情發揮，舞出自己的風采、秀出自己的實力。

今晚，讓我們舉杯暢飲，為視貝、為我們共同的事業努力再努力、拼搏再拼搏。在此，祝願大家在新的一年裏大展宏圖， 豬年個個牛氣沖天。 同仁們，攜起手來，信步邁入20xx年。謝謝!

最新校運會領導講話稿 篇13

各位老師、全體同學們早上好：

我今天晨會講話的題目是：《誠信考試、誠實做人》。

老師們、同學們，有句名言説得好：生命不可能在謊言中開出燦爛的鮮花。無信不治，無信不立。誠信是做人的基本準則，誠信是中華民族的傳統美德，誠信是社會主義精神文明的核心。考試誠信是學生的基本行為規範，是學生應具有的道德素質，考試不作弊是學生遵紀守法的具體體現。考風考紀是對誠信的檢驗。

從本週四至週日上午，我校高一、高二兩個學年的同學將分別進行期會考試。本次考試不僅是對學校教育教學工作及學生學習的一次綜合檢閲，也是對學生基礎知識、基本技能和學習能力的一次評估，更是對同學們思想品德、學習態度的一次考驗，希望同學們思想上高度重視，方法上靈活高效，時間上合理安排。從現在起，同學們就應該牢固樹立“誠信應考光榮，違紀舞弊可恥”的觀念，沉着應考，遵守考場規則和考試紀律，考出自己的真實成績。在參加考試中要努力做到：誠信考試，誠實做人。

在期會考試結束後，學校將要召開高一、高二兩個學年學生家長會。為使同學們進一步明確我校期中期末考試有關紀律要求，確保在考試中不違反考試紀律，並以真實有效的考試成績向家長、老師彙報。利用今天晨會時間，和同學們共同學習我校期中、期末考試的相關規定。

二、對學生的要求(班主任強調，科任教師監考按要求做)

1.要端正考風，嚴肅考紀，誠信參加考試。考試成績的高低不會影響模塊學分的認定，但如果作弊則模塊成績記零分，將影響如期畢業。

2.禁止攜帶以下物品進入考場：

(1)禁止攜帶手機、MP3、MP4、電子辭典、計算器等，違者每人次扣5分，沒收有關物品。

(2)禁止將考試文具以外的其它物品(如食品、飲料、書、面巾紙、筆記等)帶進考場，草紙學校準備，違者每人次扣2分。

3.必須在指定的考場、座位參加考試，否則按違紀處理，每人次扣10分;不得私自調轉桌口方向、揭掉座位號，違者每人次扣5分。

4.因病不能參加考試的要有縣級以上(含縣級)醫院的診斷書，並經家長、班主任簽字後上報政教處，政教處給教務處開條，否則無故不參加考試的每科次扣5分，但考試成績計算算在人數內。高一高二考試人數統計截止到7月8日早7:00，之後辦理休退學都記在考試人數內。

5.要保證考試時間。考試遲到每人次扣3分，提前交卷(包括上廁所等提前離開考場的行為)每科次扣5分。

6.考試開始時，監考教師首先指導學生在試卷和答題卡姓名、考場號、班級、座位號出填好相應信息，然後張貼條形碼。條形碼已發給班主任教師，指導學生保管好條形碼，不要把條形碼弄起翹，貼在某個地方，條形碼就不能用了。考試時班主任強調，監考教師指導學生在指定位置區域內貼條形碼，不要貼倒了，貼歪了。閲卷因為條形碼張貼出現問題一人次扣2分(每人備用兩個條形碼)。有草紙的科目在草紙的左上角寫上班級、姓名，然後再開始答題，否則每人次扣2分。答題卡不能摺疊，每人次扣2分。

7.考試時禁止趴桌子、睡覺及與考試無關的行為，違者每人次扣2～5分。

8.預防學生作弊。考試期間學生雙手應放在桌面上，雙腿放在桌下方，端正坐姿，否則每人扣2分。學生應把試卷放在自己胸前桌面上，不能攤開，不能放在鄰近別的桌椅上，否則每人次扣2分。

9.考試結束鈴響後學生要立即起立，終止答卷，將應上交的試卷或答題卡按順序放在桌面上，帶上不需上交的試卷、草紙快速退出考場。下課鈴響後繼續答題的視為違紀，取消該科成績;幫助監考老師收卷的每人次扣10分。

10.禁止損毀考卷或將應上交的考卷、答題卡帶出考場，違者每人次扣5分。帶出考場的取消該科成績。

11.對考試舞弊的處理：

(1)取消舞弊學科成績，舞弊事實記入學籍檔案。

(2)每科次扣舞弊學生所在班級10分，給予舞弊學生記過處分並通報批評，寫20xx字違紀説明書三份。

(3)填寫《舞弊考生登記表》，家長到校在登記表上簽字，該登記表裝入舞弊學生檔案。

(4)參加週末違紀學生學習班。

12.學生帶2B鉛筆，答題卡上客觀題用鉛筆塗黑。

最後，祝同學們在考試中都能遵守考風考紀，用真誠經營學業，用執著追求夢想，以優異的成績，向家長彙報，向老師彙報。

晨會結束，謝謝大家。

最新校運會領導講話稿 篇14

各位領導、同事：

大家好!

嘉興分行自開始籌建以來一直得到了總行各位領導和安全保衞部的大力支持和幫助，對此，我謹代表嘉興分行表示衷心的感謝!

安全無小事，安保工作事關銀行的財產安全和員工、客户的生命安全，以及風險管控和社會聲譽。因此，我分行班子高度重視，積極部署，按照總行年度行務工作會議精神以及剛才杜總部署的相關工作要求，我們分行今年打算緊緊圍繞“一個目標”，突出“兩個重點”，抓好“三項工作”對今年分行的安保工作進行了部署，明確今年的工作思路，現將有關工作思路彙報如下：

一、圍繞建設“平安泰隆”工作目標

今年我們分行將緊緊圍繞創建“平安泰隆”這一總體工作目標開展工作，遵循以“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，重點抓好制度建設、隊伍建設。堅持從人防、物防、技防、整章建制等方面入手築牢安全保衞工作的基礎，促進制度約束和檢查督促，強化員工的安全防範意識，使安全管理落到實處，確保我分行財產和員工、客户的人身安全，為我行業務發展營造一個安全、穩定的經營環境。

二、突出兩個重點

1、突出抓制度建設。

今年我們分行將根據總行下發的各類安保規章制度的精神，本着在發展中完善，在需要中充實，聯繫我分行實際，建立健全我們分行的安全防範工作規章制度。主要包括：一建立“安全保衞崗位責任制”。分行已在月初和各部(室)、各業務部門、營業部簽訂了安全責任書，而且還和每一位員工簽訂了安全責任書;二是注重內部管理的規範化。建立了營業場所、監控室、保安人員、安邦服務等等的安全防範設施檔案資料，逐步建立健全各類台帳。三是加強檢查監督作為落實各項規章制度，發現問題，堵塞漏洞，防範各類案件和事故發生的最基本的手段。分行堅持每月對營業場所進行全面檢查，做到分管行長定期查，保衞人員每月查，營業部負責人和安全員堅持做到每日查，業務部門進行節假日前階段性聯合檢查等方式促使隱患及時發現及時處置。並且對在安全檢查中發現的問題，做到不放過、不遷就、重整改。明確各部(室)負責人是安全防範工作的第一責任人。把“誰主管、誰負責”當作安全保衞工作的最高責任制度。

2、突出抓隊伍建設。

要加強分行安全防範和化解金融風險，確保分行安全，就必須要一支高素質的安全保衞隊伍、保安隊伍及員工隊伍。

一是我們分行從籌建期就非常重視保衞管理人員隊伍的建設，不但配齊、配強保衞力量，而且引進專業保衞管理人員，使分行的保衞管理人員的隊伍不但具有合理的年齡層次和知識結構，而且還明確了保衞管理人員的管理責任及考核措施。要求保衞管理人員熟練掌握和使用各種安防設施設備和我們分行的各項規章制度及台賬建設，確保安全保衞工作主體隊伍的“強壯”和知識結構的合理。

二是我們分行在確保保衞管理人員隊伍的同時也高度重視保安員隊伍的建設和管理，在日常的管理中我們要求保衞管理人員不但要強化保安人員的教育、培訓、考核與監督，而且要建立和執行嚴格的獎懲制度，對無法達到工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時清除出隊伍，確保保安隊伍的高素質。同時我們在鞏固並強化保安本職崗位工作培訓與教育的同時，也注重銀行常規業務知識的培訓。今年我們分行不但要對保衞管理人而且要對外聘的保安人員進行銀行常規業務培訓。讓每名保安人員能夠了解分行的常規業務知識。在強化鞏固本職工作的同時，引導積極參與並做好客户的相關服務工作。

三是加強員工隊伍安全意識建設，切換提高員工對於安全防範的學習能力、分析能力。通過採取安全教育、案件分析等多種方式，督促員工領悟安全風險意識對於業務流程合規操作的重要性，熟練掌握操作技能，教育和引導員工什麼是可以做的，什麼是不可以做的;可以做的要有雷厲風行的作風，一絲不苟的工作態度;不可以做的，堅決不做，不斷提高員工安全風險業務素質。引導員工增強安全意識，樹立每名員工對於安全的責任感和使命感，增強員工的凝聚力和向心力，推動各項業務的順利發展。

三、重點抓好三項工作

1重點抓好教育培訓工作。

今年我們分行將員工安全教育和培訓工作已經列入了年度安全保衞工作的重點，要求每名員工充分認識到安全教育培訓工作的重要性和必要性。今年我們將成立“安防宣教小組”，制定全年的安全培訓計劃，這裏不但要求對每名員工進行安全培訓，而且也包括新員工的崗前安全培訓。我們打算將安全培訓工作作為新員工崗前培訓的必修課，而且參訓率必須要達到100%，並且要對培訓效果進行測試，對測試不達標的要進行補課，將安全意識從源頭上開始抓起。除此之外我們分行也將適當的組織並邀請公安部門或公安部門消防機構來分行進行安防宣傳和教育指導甚至是應急演練，努力提高宣教的質量和效果。總之我們分行將在全行範圍內形成一種“人人講安全，人人做安全”的氛圍。

2、重點抓好檢查督導工作。

檢查是對規章制度執行力情況的一種檢驗，我分行今年打算通過對營業網點、自助機具、監控中心等重點要害部位的各類檢查，及時梳理檢查中發現的各項違規行為，及時去整改，重點做好6查，即：

一查規章制度的健全性，通過查看及時瞭解安保崗位是否把握好安全保衞工作的重心;

二規章制度的健全性，通過加強安保過程中得痕跡管理，使保衞管理人員充分明白建立台賬痕跡管理的重要性;

三查責任制度落實情況，對分行各部門的制度落實情況進行認真檢查，要求各部門要嚴格按照制度開展工作，嚴把制度關，從根本上杜絕事故發生;

四查用電安全，對各部門實行用電安全責任制，對所有電器分部門進行責任認定，營業部嚴格實行班前班後檢查制度，每天對營業部用電安全進行認真檢查;

五查防火安全，分行防火安全人員必須定期對消防設施、消防器材進行嚴格檢查和維護，嚴格按照要求擺放防火器材，定期組織員工進行防火演練，徹底杜絕火災隱患;

六查安全防範器械及報警操作，我分行嚴格按照要求配備安全防範器械，配備了伸縮警棍、狼牙棒等器材，並嚴格按照要求擺放到位，做到有突發事件可立即快速反映，保護分行財產安全。

除了此6查我分行還將聯合開展內控和案件防範專項檢查，對員工8小時外的行為通過各類方式進行全面普查，及時發現並控制有安全隱患的工作人員，做到節假日前部門聯合組織查，行領導帶隊每季度查，安保部門每月查，各部門自身每日查，將安全保衞工作滲透到各業務條線的管理中，形成“大保衞”局面。

3、重點抓好風險預警工作。

我分行今年打算在風險預警方面將採取不同的方式方法主要包括講案例、講故事等形式進行預警，使預警更具有效果;並且要求保衞管理人員不斷去收集並通報各地的銀行案件，讓員工知道案件情況，加強風險意識。而且我分行將建立健全突發事件預防和預警機制及相應的預案。我們除了按季度組織安全演練外，我們還將在此基礎上我們也將積極探索和創新一些演練方式比如“沙盤演練”，並且希望通過桌面推演操練，使我分行整體防範水平和處置突發事件的能力有質的提升。除此之外，我們分行還將重點關注員工的異常行為的風險管控和動態管理。通過對員工日常行為的排查和相關信息的瞭解，對所掌握的相關信息進行深入分析，及時發現並糾正。而且我們要求各類管理人員從自身做起，切實抓好具體業務的合規性和員工行為的規範性。並且要求我們的管理層經常開展家訪和員工訪談，瞭解員工、掌握動態，關心員工、緩解員工的困難，強化員工失範行為的教育切實防範因員工異常行為可能引發的案件風險。

三、下一步工作建議

新機構成立之初常常會面臨“機構新、業務新、管理者新、員工新”的情況，新員工對銀行安全保衞意識比較淡薄，保衞人員又常會有情況不熟悉、經驗不足的缺陷，我分行現在也同樣遇到類似的問題。這些問題的存在都將給全行的安全保衞帶來一定的管理難度和安全隱患。為此，我們建議總行建立相關的老分行和新分行的對口幫扶機制，加強交流指導和培訓，加快提升新建分行的安保工作能力。

最新校運會領導講話稿 篇15

同志們：

這次會議的主要任務是貫徹全省質檢系統辦公室工作會議精神，圍繞如何加強新形勢下辦公室建設這個主題，總結、研究、部署全市質檢系統辦公室工作。剛才，同志對去年辦公室系統的工作作了總結，並就今後的工作進行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發言，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經驗介紹。工作總結實事是求是，工作部署具體細緻，經驗介紹特色突出。希望大家回去之後認真領會，貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個會議，我特意要求辦公室將原定於明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議，使全市系統辦公室工作躍上一個新台階。下面我講四點意見：

一、認清形勢，增強做好辦公室工作的責任感和使命感

辦公室是一個為領導服務抓信息，為機關服務搞協調，為基層服務促溝通的重要機構，是一個承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協調部、後勤部和服務部。近年來，全市系統的工作取得了很好的成績，有比較大的發展，不管是財政預算收入、“三大安確保”，還是各項業務工作等都得到全面發展。去年市局被市委、市政府被為先進單位，全市系統獲各級榮譽40多項，特別是市局辦公室政務信息工作，這次也被省局評為了先進單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，幹部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領導，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認真、非常負責、非常敬業、也非常辛苦，概括起來有以下四個方面值得發揚：

一是精神風貌好。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務，深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節假日休不成的是辦公室的同志，得表揚最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務，最難做好的工作也是服務。俗語説，“一人難合千人意”。特別是在領導身邊工作時間長的同志，更為辛苦。因為領導的風格、脾氣、態度、性格不一樣，生活習性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學會適應。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業，忘我工作，無怨無悔。據我瞭解，辦公室的同志們，加班加點都成了家常便飯，有時還邊吃邊幹，幹到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領導的開明是離不開的。當然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當、周密，大家都做得不錯。

二是工作風氣正。辦公室的工作能否做好，關鍵是作風實在不實在，有沒有高度負責的態度，有沒有強烈的工作責任心，有沒有一絲不苟的精神，這是至關重要。能進入辦公室工作，可以説能力不差，但不能幹好工作，則説明態度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領導講話稿，還是安排會議活動;不論是深入基層調研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負責的態度、強烈的工作責任心和一絲不苟的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。

三是服務質量高。服務是辦公室的宗旨，服務質量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質量的完成辦文辦會辦事等任務，工作效率很高，服務質量很優，市局黨組的事只要經過辦公室，就能高效、順暢地運作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因為我知道辦公室從主任到打字員，工作都非常認真，有強烈的責任感和事業心。

四是對外形象佳。長期以來，辦公室的同志兢兢業業，任勞任怨，淡泊名利，無私奉獻，在廣大幹部羣眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯，在日常工作中扮演着“幕後英雄”的角色。總之一句話，辦公室的同志是一支政治可靠、業務精通、作風紮實、形象俱佳的幹部隊伍。藉此機會，我向全市系統在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對大家為全市質檢事業發展所做出的積極貢獻表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!

成績值得發揚，困難需要克服。從前段工作來看，我市系統辦公室工作還有很多需要加強的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務的深度有待進一步拓展;另一方面是管理事務的水平和能力有待進一步提高。辦公室工作存在協調不到位，造成工作被動;有的文件處理不夠及時，延誤工作進展;有的辦公室內部忙閒不均，個別同志工作不夠積極主動等等。

隨着質檢事業的發展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內容和性質也發生了很大的變化，新的形勢和任務，對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現在：一是承擔的任務越來越重。辦公室不僅要承擔大量的文稿起草、綜合協調、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應酬等任務，而且一些新開展的、臨時性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔，加之需要辦公室參與處理的突發性、緊急性事情越來越多，如今年春節前的冰雪災害突擊活動等，辦公室工作的內容更加豐富，責任更加重大。二是領導的要求越來越高。現在的領導幹部不但實踐經驗比較豐富，接觸基層多，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強，工作能力和知識化、專業化程度越來越高，相應地對辦公室的工作提出了更高的標準和更嚴的要求。三是工作的領域越來越寬。現在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會，接待應酬，而是承擔的任務、協調的範圍已經覆蓋質檢工作的各個領域，不僅要管內、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無鉅細，內外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒有最好。我們必須進一步提高認識，切實增強做好辦公室工作的責任感和使命感，以科學發展觀統領辦公室工作全局，切實轉變思想觀念、着力開拓創新，努力提高自身素質，不斷完善內部管理，充分發揮服務作用，開創辦公室工作新局面。

二、注重修養，切實加強辦公室工作人員的素質建設

工作實踐證明，我市系統各級辦公室的幹部職工隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級領導、人民羣眾的信賴和好評。但面對新的任務和新挑戰，我們更需要重視和抓好自身建設，注重個人修養，努力提高自身綜合素質。為此，局長在全省系統辦公室工作會議上提出全市系統辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這裏也把這一要求送給我市系統辦公室的工作人員。

一要講黨性。辦公室的每一項工作，尤其是辦公室主任和文祕人員所涉及的工作，都是政治性較強的工作。辦公室的幹部應把政治素質作為自身的第一素質，把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅定政治立場。要與黨中央保持高度一致，説具體一點就是要求大家跟黨組保持高度一致，認真貫徹落實黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務工作。當然，要求大家跟黨組保持一致，並不等於放棄原則，不等於什麼事都唯唯諾諾，是非不分，領導説什麼都對。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領導把好關，做到不盲從、不奉迎，敢於堅持原則，這樣才是真正的稱職的好乾部。要做到這一點，必須具備三個要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領導決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領導的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領導提出，做辦公室工作難就難在這裏。但我認為，不管你的領導有多固執，他能夠做你的領導，水平和能力一定就不會差。你提出後，即使他不高興，只要是有道理，事後他一定會感謝你;即使沒聽你的，事後更多的是接受你、認同你，日後在工作中一定會認真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順着他走，誤導領導，就是不講政治的體現。講黨性，必須嚴守黨的機密。辦公室的工作人員，接觸領導多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機密多，必須嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格遵守保密的各項法規，做到不該看的不看，不該問的不問，不該説的不説，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機密。講黨性，要善於維護黨的團結。辦公室的工作，對維護領導班子團結、形成工作合力，起着重要作用。一定要做有益於班子團結的事，做有利於全體黨員幹部團結的事，絕不允許在領導之間、領導同志之間搬弄是非。要敢於承擔責任，承擔過錯，樂於把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協力、團結幹事的良好局面。

二要講悟性。悟性實際就是一種科學思維、科學管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領導藝術、工作水平，是一種原則性與靈活性的結合度，是一種善於思考、勤於工作的靈敏度。辦公室工作應變性強，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏鋭的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善於提高悟性。悟性的表現形式多樣，簡單來説，一是察言觀色，就是説能夠從領導、同事或其他人的言談舉止中發覺出更深奧的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學會從紛繁複雜的環境中發現事情的根源，抓住最本質的東西，學會用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質的本領。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經意間明白許多事理，掌握事物發展的本質和精髓，達到“心有靈犀一點通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運用平時積累的經驗、知識和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤幹多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善於發掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應對，就可以實現“領導想到的，我已經做到了;領導沒有想到的，我已經想到了。”

三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質，這是由工作性質決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績;一定要有苦累無怨的精神，甘於吃苦受累，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻的精神，甘當鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項服務工作。現在，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導致工作缺乏激情，不夠主動;有的同志在辦公室幹久了，不免產生了惰性，導致心浮氣躁、消極厭倦。在這裏，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領導和同事們都看在眼裏;你們的辛苦和功勞，領導和同事們都記在心上。只有紮紮實實地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作幹好了，才能得到提拔和重用。

三、開拓創新，努力提高辦公室工作的質量和水平

提高辦公室工作的質量和水平，要在創新型、服務型、實幹型、學習型、自律型“五型”辦公室建設上下功夫。

一是建設創新型辦公室。創新是動力，也是工作能力。要建設創新型辦公室，首先要創新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習慣於憑經驗辦事，習慣於四平八穩，侷限於老規矩、老套路，而要敢於解放思想，敢於向習慣挑戰，不斷改進思維方式和工作方法，努力實現四個轉變，即：工作由只滿足於做好具體事務向善於謀全局、抓大事、當高參轉變;由只注意做好當前的工作向善於搞好超前服務轉變;由疲於被動完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務轉變;由只注意單打獨鬥開展工作向增強合作意識、各科(股)室協同作戰轉變。其次要創新工作機制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協調聯動，緊密配合，責任明確。不能抱着一種你的事情歸你忙，有了成績搶着要，出了差錯爭着推，追查責任不敢擔。要形成一個好機制，就必須講規範，按規矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對制度進行清理和規範，把工作中的一些好的做法和經驗以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會、辦事的制度體系，使各級機關的工作逐步走向規範化、程序化、制度化。再就是要創新工作方法。工作方法，是實現工作思路和工作方式的技巧，影響着工作的效果。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，你是隨手抄來、當二傳手?是不調研、不借鑑，關門造車，寫出個“四不象”?還是先學後想再提筆，同時“拿來主義”，把好的東西與本地實際結合，變成一篇好文章?我認為只有第三種方法才可取。搞調研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫出的文章才有深度、有力度、有質量。

二是建設服務型辦公室。服務是辦公室工作的職責和目的。服務是一門藝術和學問，辦公室要做好服務工作，必須在以下三個方面下功夫。第一是要做好參謀性服務。辦公室人員不論是擔當何種角色，都不能侷限在領導讓幹什麼就幹什麼，而要能夠成為領導的“智囊團”，善於出謀劃策、諫言獻策。上級的、基層的一些動態情況要多向領導彙報;領導的一個觀點，要給予豐富和拓展;領導容易忽略的地方，要適時給予提醒;領導關注的問題，要進行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調查，及時反映，服務在領導決策之前等。第二是要高標準服務。就是要有精品意識、質量意識、細節意識，做到精細化服務。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會給領導帶來麻煩，就會給黨和人民的事業造成損失。因此，我們務必高標準、嚴要求，從我做起。每一篇文稿都要進行反覆推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細，重要文稿、公文、信息、領導批示等都要精心處理，會議組織、來客接待、後勤服務等也都要出精品。第三是做好助手型服務。不能當“傳話筒”，要講究藝術和方法，注意搞好對上、對下、對內、對外的協調，防止方法不當引起領導之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個方面的服務做好了，辦公室的價值也就體現了。

三是建設實幹型辦公室。辦公室工作雖然很多是務虛的工作，但決不能幹虛了，必須要做到務實辦文、紮實辦事、誠實做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收穫。實幹要勤勤懇懇、兢兢業業、爭分奪秒地幹。對可預知的工作，要早做準備，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應，抓緊辦理;對有時限要求的任務，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務，要爭取儘快完成。如果你是位實幹的人，那麼辦公室一定會有你的地位。

四是建設學習型辦公室。古語有云：“學無止境”、“業精於勤荒於嬉”。辦公室人員靠近領導層、服務決策層，思想觀念、思維方式都要與時俱進，不斷提高政策水平和理論素養。因此，辦公室要把加強學習作為提高隊伍素質的根本措施來抓，制定學習計劃，改進學習形式，注重學習效果，努力培養熟悉業務、精通文字的複合型人才。辦公室人員要樹立終身學習理念，要多讀書、多看報，向書本學習、向實踐學習，向身邊同志學習、向基層羣眾學習，以豐富知識內容、完善知識結構，不斷提高自己的專業知識能力、語言表達能力、領會領導意圖能力、綜合文字能力、駕馭複雜局勢能力、處理繁雜事務能力以及交際能力，不斷開闊視野、開闊胸襟，使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，跟上時代發展的步伐，適應形勢變化的需要，滿足工作崗位的需求。“黑髮不知讀書早，白首方恨學習遲”。你們都還年輕，要好好學習，“腹有詩書氣自華"。當前，麻將風、喝酒風盛行，我認為這些不良習氣，既傷身體，又傷感情，弄不好還要自毀前程，在這裏我希望在座各位，麻將還是不打為妙、酒少喝為好，煙最好不要抽，把心思放在學習上，多向羣眾學習，多向身邊的同志學習，多動腦筋，一定會有作為。

五是建設自律性辦公室。辦公室是領導機關的一個重要窗口。大家在領導身邊工作，一定要起表率作用，起旗幟作用，標準上要高看一分，要求上要嚴格一些，模範遵守廉政建設的有關規定，做到廉潔奉公、艱苦奮鬥、淡泊名利，甘當無名英雄。一定要有清貧無愧的精神，樹立憂德不憂貧、建功不建財的觀念，做到清貧不落志，清白不伸手，清謙不後悔。

四、加強領導，營造良好的辦公室工作環境

辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時還要受氣捱罵，為辦公室工作人員營造良好的工作環境，體現了以人為本的執政理念，是各級領導義不容辭的責任。

一要在領導予以加強。目前，各縣市區局和各直屬單位都有一位領導分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，説明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領導和辦公室主任，要成為內行，對全局工作的最新情況、最新動態要心中有數，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導、微觀知曉，要避免外行領導內行;辦公室主任要擺正位置，既要當領導又要當“士兵”，要親自協調、親自動手、親自動筆，讓下屬心服口服。分管領導和辦公室主任還要切實擔當起各自的領導責任，對辦公室的每一項工作都要認真把關，尤其對文祕工作、辦公經費、公用車輛、財務等重要、敏感環節加強管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風、好作風。

二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領導幹部對辦公室同志平時要多交任務、多壓擔子，注重在實踐中培養鍛鍊幹部;要結合工作實際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導，幫助其提高工作能力和水平。同時，要在人員配備、經費保障、辦公設備上給予適當傾斜，加強辦公室力量。機關各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會、辦事涉及到哪個部門，哪個部門就要引起重視並給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教，主動融洽關係，形成互幫互助的良好局面。

三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經常加班加點，節假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業業、默默無聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領導，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題儘量幫助解決，讓辦公室的同志感受到温暖，感覺有想頭。

四要在政治上給予關心。辦公室是鍛鍊人的熔爐，市局黨組將堅持以實績取人的幹部導向，對德才兼備的幹部，不拘一格選人才，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓幹實事的人吃虧，不讓出成績的人吃虧，不讓老實人吃虧。使辦公室真正成為既出成果，又出人才的地方。市局黨組是堅持在推進工作的過程會考察、任用幹部的，所以該表現的時候，你就應該拿出真本事來，優秀的就一定會給予重用。要努力打造讓想幹事的人有機會、能幹事的人有舞台、幹成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學習、努力工作，只要你是出色的，有能力的，就一定會有所作為。

同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個舞台上施展才華，能夠在這樣一個環境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態、自律的意識，忠於職守，愛崗敬業，樂於奉獻，努力開創全市系統辦公室工作的新局面，為我市經濟社會又好又快發展作出新的貢獻!

謝謝大家!

最新校運會領導講話稿 篇16

尊敬的各位領導、各位老師：

下午好!今天我很榮幸地站在這裏代表我們新教師發言。在此，感謝學校領導為我們安排了這次“師徒結對”的活動，為我們新教師提供了這次寶貴的學習機會!

新學期轉眼間已經過去半個多月了，雖然這段時間我們每個人都很忙碌，但卻在這忙碌中收穫着工作的經驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷„„有困惑，有喜悦，有感動„„我覺得這是一個充滿活力和潛力的大集體，年輕教師積極進取的精神相互激勵着彼此，老教師“愛崗敬業，無私奉獻”的高尚品質更是深深的感染着我們，推動着我們前進。在這個温暖的大家庭裏，我們漸漸得到了真摯的關懷和無私的幫助。

作為年輕的新教師，我們有理想有激情有闖勁，但我們缺乏經驗，還存在很多不足。比如，我們的教學理念還有待更新、業務水平還有待提高，教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬„„總之，與老教師相比，我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助，希望在老教師的指導和幫助下儘快成長。學校“師徒結對”活動的適時舉行，猶如雪中送炭給了我們希望和信心，為我們開啟了一扇通往成功的大門。

我們拜師學藝，就是要繼承和發揚師傅們愛崗敬業、無私奉獻的精神，就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風，將學校的優良傳統發揚光大。我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師，他們積累了豐富的教學經驗，擁有精湛的教學藝術，並形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以説，我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫，都有許多值得我們新教師學習和借鑑的地方。因此，我們一定虛心向師傅學習、請教，真心誠意地接受他們的指導和督促。

俗話説：“師傅領進門，修煉在個人”。在師傅的指導和帶領下，我們更應該嚴格要求自己，更主動的去學習。平日裏一定要勤學多問，多聽課，多討論，多總結，有問題及時向老教師請教，有困惑及時向老教師諮詢。認真學習教育教學理論，刻苦鑽研教材教法。在學習老教師經驗的同時，注重與自身特點相結合，學以致用，多探索，多積累，儘快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取早日成長為學校的棟樑!

我相信，我們新教師一定不會辜負師傅的希望與厚愛，也一定不會辜負學校的要求和培養。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力，我們一定能在這塊沃土上茁壯成長，我們的教育之路也會越走越寬，越走越穩!

謝謝各位領導和老師!

最新校運會領導講話稿 篇17

同志們、朋友們：

在20xx年“315國際消費者權益日”到來之際，我謹代表xx市委、市政府，向全市廣大消費者和一直致力於維護消費者權益的部門、企業、團體和組織致以親切的問候。

今年初，中國消費者協會將“消費與環境”確定為20xx年的年主題。這個年主題，就是要營造安全放心的消費環境，保護消費者的安全權利;倡導健康、文明的消費方式，節約資源;人與自然和諧相處，保護消費環境。當前，我國正處在構建社會主義和諧社會的新階段。營造和諧消費環境，是構建社會主義和諧社會的必然要求和重要組成部分。消費環境的好壞，和諧與否，直接關係到社會主義和諧社會的建設。因此，開展“消費與環境”這一主題活動，意義十分重大。

近年來，隨着我國國民經濟的快速增長和人民生活水平的不斷提高，人民羣眾對消費環境和消費安全等方面的要求也越來越高。雖然各級政府及有關部門在治理消費環境方面做了大量工作，並取得了顯著成績，消費環境正逐步得到改善，但我們必須看到，當前消費環境仍然存在不少問題。為此，我呼籲社會各界都來關心、支持為消費者營造和諧消費環境的活動。首先，全市廣大個體工商户和企業要嚴格履行法律規定的義務，嚴格自律，向消費者提供符合“放心消費”要求的商品和服務，不做有損消費者利益的事，確保消費者權益。其次，全市各級各有關部門要認真貫徹市委九屆五次全會精神，全面落實科學發展觀，切實履行保護消費者合法權益的職責，加強對經營者的行政監管和規範，在營造和諧消費環境中發揮主導作用。同時，全市廣大消費者要發揮主人翁作用，積極參與到營造和諧消費環境活動中來，充分行使自己的權利，加強對經營者經營行為的羣眾監督，主動向消費者協會和有關部門反映商品和服務的存在問題。

我相信，通過大家的共同努力，營造我市“安全、健康、和諧”的消費環境目標一定能夠早日實現!

最新校運會領導講話稿 篇18

同志們：

正當全市積極推進 “兩個普遍”和全面落實全總建會三年規劃之際，今天，安陽鋼材行業工會聯合會成立大會隆重召開了，這不僅是安陽鋼材行業廣大職工政治生活中的一件大事，也是鋼材行業實現跨越發展的重要里程碑，更是開發區工會推進企業普遍建立工會組織所取得的階段性成果，必將對開發區推進“兩個普遍”工作起到強勁的促進作用。在此，我代表市總工會向大會的順利召開以及新當選的工會聯合會班子成員表示熱烈的祝賀!向各位代表並通過你們向鋼材行業的全體職工緻以親切的問候和崇高的敬意!

安陽市鋼材行業商會成立於20xx年3月28日，是我市從事鋼鐵生產經營的民營經濟單位自願組成的社會民間團體，現有會員單位224家。商會自成立以來，堅持以“服務立會，活動興會，組織強會”為宗旨，積極發揮組織、聯絡、協調、服務等功能，竭誠為會員公司辦好事、辦實事，在送信息、解憂愁、化矛盾、融資金、回報社會等方面做了大量艱苦而細緻的工作，使商會從小到大，從弱到強，並規範了行業自我約束，促進了企業公平競爭，提高了行業整體素質，維護了行業整體利益，為促進安陽非公經濟健康快速和諧發展作出了積極貢獻。商會多次被省、市工商聯評為“先進行業商會”;20xx年、20xx年連續兩年被安陽市高新區黨委評為“先進基層黨組織”;今年7月，商會黨支部又被高新區黨工委評為“20xx—20xx年高新區創先爭優先進基層黨組織”。在此一併表示祝賀。藉此機會，我講四點意見：

一是要認真做好服務職工工作。工會工作的對象是職工，基礎在職工，保持與廣大職工的密切聯繫是工會工作的生命線。要把竭誠服務職工作為工會一切工作的出發點和落腳點，想問題、辦事情、作決策，心裏裝着職工，凡事想着職工，工作依靠職工，一切為了職工，只有這樣，才能贏得廣大職工的理解、支持和信賴，工會工作才能充滿生機和活力。深入一線瞭解職工疾苦。要自覺踐行全總“面對面、心貼心、實打實”服務職工行動，在深入企業、深入一線、深入職工中真誠傾聽職工呼聲，真情關心職工疾苦，真實反映職工願望，切實當好職工權益的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人和第一監督人，努力解決廣大職工生產生活中遇到的各種困難和問題。大力開展辦實事活動。按照職工有需求、企業有能力、政策有規定的原則，從職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，並把解決職工一般性的生產生活福利需求逐步向精神需求轉變，把解決職工的基本要求到向更高層面要求轉變，在廣泛徵求意見和調查研究的基礎上，每年都要制定切合實際的為職工辦實事計劃。開展扶貧幫困活動。要通過建立動態管理、結對幫扶、幫扶保障、分類幫扶等機制，實現短期援助向長期幫扶、節日慰問向常態幫扶、個人救助向社會幫扶、錢物救助向技術幫扶等轉變，真正使“兩節”慰問、“金秋助學”、夏送清涼、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等常態化、制度化。維護職工合法權益。不斷深化和諧勞動關係創建，積極推進勞動合同、集體合同、職代會、民主管理等工作，極力維護職工在工資增長、安全生產、困難幫扶、學習培訓、福利待遇、休息休假、人格尊嚴等方面的合法權益，真正讓職工實現體面工作，快樂生活。

二是要大力加強工會組織建設。組建工會是基礎，發揮作用是關鍵。要按照“深化組建、規範提高、發揮作用”的思路，大力加強工會組織建設。加強工會組建。鋼材行業商會現有224個會員單位，涉及職工5000餘人，隨着行業的不斷髮展壯大，應該説我們建會和發展會員的空間還比較大。要發揮“黨建帶工建、黨工共建”優勢，深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，在建會思路上，由堅持原來“成熟一家、發展一家”，轉變為按照“哪裏有職工，哪裏就必須建立工會組織”的組建原則，認真落實依法組建工會的要求;在建會方法上，由原來傳統的“自下而上”組建工會的單一方法，轉變為“自下而上”和“自上而下”相結合的多種方式建會，實現組織形式的多樣化：即建立工會委員會、工會小組、工會分會;在建會程序上，由原來按部就班的單一模式，轉變為“邊組建、邊完善、邊規範”的靈活方式，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，實現全覆蓋;在發展職工入會和會籍管理上，由原來固定的管理方式，轉變為動態式管理，建立簡便、易於職工接受的流動會員管理制度，實行會員關係隨勞動關係流動，勞動關係確定在哪裏，會籍關係隨之定在哪裏。加強工會主席直選。要按照《安陽市基層工會主席直接選舉工作指導意見》的要求，把工會主席直選作為改革工會幹部選拔用人機制、激勵工會幹部盡職、發揮工會組織作用的基礎工作來抓，極力推進廣大會員直接選舉工會主席，切實把那些思想政治素質好、熱愛工會工作、願意為職工服務的人選到工會幹部崗位上來。加強規範化建設。按照“健全組織體系、促進科學發展、履行維權職責、實施素質工程、服務職工羣眾、加強自身建設”的要求，圍繞基本組織抓健全、基本隊伍抓素質、基本制度抓落實、基本活動抓經常、基本設施抓配套“五個基本”，在上下聯動、整體推動中紮實開展工會規範化建設、評選模範“職工之(小)家”等活動，通過典型的示範引領，豐富建家內容，提升建家品位，突出建家特色，使工會真正成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。

三是要積極開展勞動競賽活動。開展勞動競賽是工會的光榮傳統。要注重弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，動員廣大職工立足本職崗位，以創建“工人先鋒號”為主要載體，積極投身以“當好主力軍，建功”為主題的勞動競賽活動和經濟技術創新活動，大力營造“學習勞模、關心勞模、爭當勞模、趕超勞模”的濃厚氛圍，增強廣大職工學習新知識、駕馭新技能、掌握新本領的責任感，不斷豐富創新競賽內容和載體，增強競賽感召力和吸引力，創立勞動競賽品牌，充分激發勞動熱情和創造力，爭創一流業績，為企業發展貢獻力量。當前，在鋼材行業受金融危機衝擊較大的情況下，就是要開展適合鋼材行業特點的“比質量、比降耗、比創新、比銷售、比管理、比服務”“六比”勞動競賽，組織動員廣大職工開展多層次、多形式、多工種的職工技能競賽活動，在廣大職工中進一步掀起學技術、比技能、創一流的熱潮，在企業業務發展、管理創新、提高經濟效益等方面充分發揮主力軍作用，調動一切積極因素，羣策羣力，與企業共克時艱、共謀發展，推動企業增收節支、創新創效。

四是要高度重視企業文化建設。文化是民族的血脈，是人民的精神家園。推動社會主義文化大發展大繁榮，既是黨和政府的戰略目標，也是一切社會組織的共有責任和重要使命。企業文化是一個企業發展的旗幟和靈魂，是一種社會文化的折射，在企業發展和生存中的作用日益重要。企業文化職工文化建設是企業經營的重要組成部分，一個優秀的企業背後必然有一個優秀的企業文化職工文化為支撐，要把優秀企業文化職工文化建設擺在重要位置，用先進的理論武裝職工、用豐富的文化引領職工、用向上的文化凝聚職工，努力培養職工與企業共建共享的企業文化，促進企業與職工和諧發展，進一步增強企業的凝聚力和職工的向心力，為企業發展提供強大精神動力和智力支撐。具體來講，就是要充分發揮現有資源優勢，廣泛開展職工喜聞樂見、有益身心健康的文化娛樂活動，在豐富職工業餘文化生活、促進職工身體健康、舒緩職工身心壓力的同時，發揮其教育、引導、激勵、促進的作用，使企業精神、價值理念、發展目標、規章制度內化為職工的自覺行為，從而實現企業快發展、職工得實惠的互利雙贏目標。

最新校運會領導講話稿 篇19

尊敬的各位領導，各位專家，大家上午好!

首先感謝大家在百忙之中抽出時間，來參加**區水利堤壩修繕13#標段工程的竣工驗收大會。

該項目自今年五月份開工以來，經過近三個月緊張有序的施工，終於在今天迎來了竣工驗收。該工程的順利竣工並投入使用，標誌着我市城市應急聯動指揮信息化建設又邁向一大步。在本工程的施工過程中，各級領導和相關部門曾親臨現場指導工作，對本工程給予了極大的關心和支持。本工程的順利竣工和今天在場各位領導的關心與大力支持是密不可分的，在此我代表施工單位對各位領導、各位專家及建設單位表示衷心的感謝!

大家知道，本工程自立項以來，時間緊，任務重，施工與技術難關多，而且要在今年國慶前投入正常運行，這無疑是一個大挑戰。但是我們勇於接受挑戰，在最短時間內不負建設單位所望，如期完成施工。施工前期，我們多次向省公司、市公司爭取更多的資金與技術支持，達到專款專用，為工程順利建設夯實了基礎。在施工過程中我公司與施工方華昊公司緊密合作、紮實推進，秉承“技術領先、質量為本”的方針，以把該工程建成為世界領先、全國一流的工程項目為目標，會同建設單位、施工方及監理等單位嚴把材料進場關，確保設備質量。在此期間，我們組織監理單位及專業人員多次到施工現場進行監督檢查，逐級驗收、層層把關，確保工程質量。華昊公司的施工質量與專業技能給了我們很大的信心。

在此，再次感謝分局對我公司和施工方**公司的信任。在施工後期，我們組織建設部門、維護部門及行政部門對施工質量與設備設施運行情況進行了全面初驗。實際工程各項指標都優於既定目標，完全符合合同要求。

各位領導，13#標段工程現已通過竣工驗收，在後續項目技術維護上我們更會兢兢業業做好，不負建設單位期望。在往後的工程建設中我們將更加努力，為我市水利水電信息化建設做出更大的貢獻! 謝謝大家!

最新校運會領導講話稿 篇20

各位嘉賓、各位朋友、先生們、女士們:

大家晚上好!

很高興與大家相聚在這裏，共同見證中心的開業典禮。在此，我謹代表x市x區政府，對中心表示祝賀!

近年來，x市政府不斷改善投資環境，積極擴大招商引資。在重視汽車產業對城市經濟的推動作用的同時，不斷引進高端品牌的汽車產品，以此提升經濟發展以及人們生活水平的物質與精神的雙重追求。世界豪華跑車品牌在 XX市的擴容，是XX市政府汽車經濟戰略的重要成果，同時也為xx市各行業的經濟發展，樹立了榜樣。

我相信，中心將秉持保時捷一貫的品牌精神，為每一位客户都提供一流的客户服務。讓這座魅力都市的大街小巷都能時常見到(品牌)的身影!

最後，藉此機會，我想感謝(品牌)和x集團(投資方)對x市經濟發展所做出的努力和貢獻。祝願中心開業大吉、生意興隆，也祝願各位來賓朋友們身體健康，萬事順利。

謝謝大家!

最新校運會領導講話稿 篇21

尊敬的省婦聯督導組各位領導、同志們：

大家好!

首先，我代表鳳陽縣委、鳳陽縣人民政府對省婦聯督導組的各位領導蒞臨我縣督導艾滋病婦女“面對面”宣傳教育工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我將鳳陽縣近年來開展艾滋病綜合防治工作向各位作以介紹。

一、艾滋病防控工作的基本情況及成效

鳳陽縣地處安徽省東北部，淮河中游南岸，是農業大縣, 國土面積1949.5平方公里。 轄15個鄉鎮、1個省級工業園區、198個行政村、26個農村社區，總人口74.9萬，農村人口63.7萬人。婦女人口35.6萬人,佔總人口的48%。 女性勞動力20.1萬人。

我縣自1996年發現首例艾滋病病毒感染者後，20xx年又發現首例艾滋病病人，隨後陸續發現了多例艾滋病病人和感染者。艾滋病防治工作任務十分艱鉅。

鳳陽縣政府對此高度重視。20xx年我縣入選第二輪中央與省共建艾滋病綜合防治示範區。這是一項重大的民生工程。在艾滋病防治工作中，我縣一直將“以人為本”的理念貫穿其中，堅持預防為主、防治結合的方針，建立政府領導、多部門配合、全社會共同參與的機制，加強宣傳教育，採取行為干預和關懷救助等措施，實行綜合防治。推動了鳳陽經濟社會的科學發展、和諧發展。取得了積極成效，一是通過項目的實施，各級黨政、各部門領導對艾滋病的危害程度有了正確的認識，廣大羣眾對艾滋病的防治知識知曉程度有了普遍提高。二是通過開展艾滋病知識諮詢、健康教育、同伴宣傳、行為干預等措施，提高目標人羣對艾滋病預防知識的知曉率，促進了行為改變。三是通過基線調查、重點人羣的監測檢測，掌握了第一手資料，為政府部門制定相關政策與領導決策提供了科學依據。四是逐步落實“四免一關懷”政策，對艾滋病患者(家庭)提供救助、補助。五是促進和加強了全縣艾滋病預防控制網絡建設和人員能力建設，為今後預防控制艾滋病工作提供了人力資源保障。六是通過預防艾滋病母嬰傳播的健康教育，擴大健康教育覆蓋面。

二、開展艾滋病綜合防治的主要做法

(一)領導重視、部門配合、社會參與的工作機制得到加強。 縣委、縣政府歷來高度重視艾滋病防治工作。縣政府成立了防治艾滋病工作委員會，26個成員單位參與艾滋病防治工作。20xx年我縣示範區項目啟動後，縣政府及時調整了艾滋病防治委員會，成立了鳳陽縣艾滋病綜合防治示範區辦公室。制定了《鳳陽縣艾滋病綜合防治示範區工作執行方案》等。將艾滋病防治規劃納入我縣國民經濟和社會發展總體規劃，明確制定相關部門和成員單位的職責和任務，實施目標考核管理，各部門指定工作聯絡員定期向示範辦報告工作情況。每年由防艾委或示範辦主持召開2次以上防治艾滋病工作專題會議，傳達上級關於艾滋病防治工作的重要精神，協調解決各部門在防治艾滋病工作中存在的問題。對領導不力、措施不當、“四免一關懷”政策不落實的，嚴肅問責。

示範區項目啟動以來，縣幾個班子領導能夠親自參加每年的艾滋病宣傳日、“12.1”農民工預防艾滋病宣傳教育工程啟動儀式、防治艾滋病婦女“面對面”宣傳教育活動啟動儀式、“攜手青少年、共抗艾滋病”青少年預防艾滋病活動等各類與防治艾滋病有關的大型活動，有力地推動了我縣艾滋病防治工作的順利開展。

(二)結合部門實際，開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動。

1、新聞媒體開展“防艾”知識宣傳教育。廣電局以及新聞媒體將艾滋病防治有關知識和無償獻血知識列為宣傳重點內容之一，制訂了具體的年度宣傳計劃，設立專欄，定期播放、刊登有關艾滋病防治、無償獻血的有關知識和公益廣告。

2、營造示範區濃厚的宣傳氛圍。在縣區主要交通路口、各醫療衞生單位醒目位置等設置大中型宣傳牌;在全縣衞生院、村(社區)衞生所及部分大中型企業設置宣傳欄100餘個;在全縣農村、居民區刷寫固定宣傳標語1980餘條。

3、縣婦聯紮實開展婦女“面對面”宣傳教育活動。一是領導重視，強化職責。成立了以分管副縣長為組長的艾防對婦女“面對面”宣傳教育活動領導小組和制定防治艾滋病教育活動方案。二是狠抓骨幹培訓，以點帶面，全面鋪開。三是開展形式多樣的宣傳活動。積極發揮村級艾防宣傳骨幹和志願者的作用。在婦女中廣泛開展以“關注婦女，抗擊艾滋”、“面對面”宣傳教育活動。四是完善機制，常抓不懈。先後完善了目標管理責任機制、檢查機制、工作信息交流機制、評選表彰機制等。此外，結合“五好文明家庭”創建活動，對“五好文明家庭”的評選考核進行了完善和充實。要求參評的家庭其所有成員必須對艾滋病防治知識的知曉率達100%。提高了眾多家庭主動學習和宣傳艾滋病防治知識的積極性，使宣傳教育活動得以深入千家萬户。

(三)強化專業知識培訓，提高工作人員專業素質及干預技能。

自20xx年11月以來，全縣先後舉辦了“重點傳染病防治知識培訓班”、“高危人羣行為干預培訓班”等20多個培訓班，共培訓3000多人次，培訓對象包括全縣各醫療衞生單位、村衞生所的1000餘名醫務人員等。

以上是我縣近年來在艾滋病綜合防治工作開展的情況，有成績也有不足。我們將正視差距與不足，以這次督導為契機，更加自覺立足人文關懷，繼續深入推進我縣婦女艾滋病“面對面”宣傳教育工作，為我縣艾滋病綜合防治工作打下良好基礎，為和諧鳳陽建設做出新貢獻。

謝謝大家!

最新校運會領導講話稿 篇22

同志們：

依據黨章規定按期進行黨組織領導班子換屆選舉，是黨的組織制度的基本要求，也是保障黨員民主權利和加強機關黨委班子建設的重要途徑。今天的大會開得很好，與會的同志都能嚴格遵守黨章和黨內有關選舉工作條例規定，認真履行黨員的權利和義務，使選舉出的新一屆委員會符合黨章規定，符合民主程序，代表了絕大多數黨員的意願。在此，我代表局黨組向當選的新一屆機關黨的委員會表示祝賀!

這次代表大會的召開是市財政局全體黨員政治生活中的一件大事，對於進一步動員黨員幹部深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中、六中全會精神和省、市黨代會精神，同心同德，務實進取，開拓財政工作新局面，為全市“”建設提供強有力的財政支撐，具有着十分重要的意義。市直機關工委一直以來十分重視和關心我局黨建工作，今天趙書記在百忙中抽出寶貴時間蒞臨大會指導並作了重要講話，我們要認真學習領會，並結合實際抓好落實。下面，我講三點意見。

一、上一屆機關黨委的工作卓有成效

幾年來，機關黨委積極配合局領導班子，為局機關黨的建設做了大量卓有成效的工作，主要體現在四個方面：一是全局黨員幹部綜合素養不斷提高。建立了比較系統的學習制度，對黨的理論、國家大政方針和財政業務知識等進行了比較全面的組織學習，機關學習風氣日益濃厚，黨員幹部發現問題、分析問題、解決問題的能力進一步增強。二是局機關戰鬥力、凝聚力不斷增強。嚴格落實組織生活，堅持執行民主集中制，黨員幹部的教育、培養和管理日益規範，全局黨員幹部工作積極性較高，團結協作的氛圍進一步形成。三是財政工作整體水平不斷提高。以集中學習為前提，機關管理、部門預算、組織收入、國庫支付、資金監督等業務工作日趨規範嚴謹，全市財政經濟不斷刷新紀錄，財政的支撐作用明顯增強。四是黨風廉政建設不斷加強。認真落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政教育常抓不懈，各項廉政制度逐步完善並得到貫徹執行。在這裏，我代表局領導班子對上一屆機關黨委的辛勤工作以及全體黨員的共同努力表示衷心的感謝!

二、新一屆機關黨委任重道遠

新一屆局機關黨委今天已經產生，各項工作即將陸續展開。要儘快着手製定工作規劃和具體實施計劃，做到有計劃、有步驟、有部署、有落實，並堅持常抓不懈，確保機關黨建工作目標明確、重點突出、措施得力、取得成效。

一是要抓好學習提高。要以保持黨的純潔性學習教育活動為統領，以學習型黨組織、學習型機關創建活動為抓手，圍繞純潔黨性、提升素質、推動工作，推進全員學習。一方面，要狠抓政治理論學習。思想是行動的先導。只有堅持不斷學習提高思想認識，才能在行動上做到積極主動。要組織廣大黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂、真信、真用，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。一個人的精神成長史就是他的閲讀史、學習史，要靠學習來提高廣大黨員的思想境界和精神情操，始終保持奮發向上的精神風貌。另一方面，要狠抓業務知識的學習。當今知識更新的速度非常快，新知識、新觀點、新問題層出不窮，只有堅持不斷學習才能不落後於時代。財政工作對廣大黨員的知識面、鑽研度有較高的要求，只有堅持不斷學習才能勝任崗位職責的需要。要抓住財政業務知識的熱點、重點，組織黨員幹部開展專題學習，使他們掌握政策理論、科學知識和工作技能，不斷提高業務水平。

二是要抓好制度建設。制度具有基礎性、根本性、穩定性和長期性。局黨組把今年確定為財政系統“制度建設年”，新一屆機關黨委要把這項活動貫穿全年工作始終，為各項工作的開展提供長遠保證。一方面，要進一步健全和完善黨員學習制度、黨員教育制度、黨員管理制度、黨員聯繫羣眾制度、黨內民主制度、黨內監督制度等黨建工作制度，為日常黨建工作的順利開展提供有效的制度支撐。另一方面，要進一步健全和完善首辦負責制、跟蹤問效制、責任追究制、AB崗制、全員崗位目標責任制等工作運行制，進一步提升業務工作水平和效率。要堅持從基礎抓起，從平時抓實，從環節抓細，推進制度建設規範化和常態化。特別要抓好全員崗位目標責任制的落實，把這項制度作為基礎性的、根本性的總綱，貫穿於全局各項工作之中，使之成為我們評先選優、使用幹部的準繩。

三是要抓活動開展。要創新活動方式，豐富活動內容，抓好活動組織，使廣大黨員幹部在活動中受教育，在活動中長知識，在活動中聚力量。一方面，要充分運用專題講座、業務競賽、警示教育、參觀考察等形式開展學習教育。要堅持請進來與走出去相結合，通過學習活動使廣大黨員開闊眼界、打開胸懷、增加智慧。特別是要落實好XX市長提出的，一年請一名全省乃至全國知名專家進行專題輔導的要求，希望我們能在在全市率先完成這一任務。另一方面，要圍繞比學趕幫超，進一步深化創先爭優活動。要充分調動每一名黨員的積極性、主動性和創造性，最大限度地激活黨員的先鋒模範作用，讓每一名黨員在任何情況下都是“一面旗幟、一個標杆、一個先鋒，一個形象和一座豐碑”，使黨建工作成果體現和覆蓋到財政工作的方方面面。此外，要圍繞向黨的獻禮抓好各類反映我局精神面貌的、積極向上的文娛活動。

四是要抓好作風建設。局黨組確定今年為“作風建設年”，新一屆機關黨委要圍繞加強黨員隊伍的思想作風和工作作風建設創造性地開展工作。一方面，要切實加強黨員隊伍的思想作風、工作作風、學風和生活作風建設，深入掌握基層黨建工作和黨員作風現狀，有針對性地解決問題，促進黨風、政風、行風進一步好轉。另一方面，要繼續抓好黨務公開、政風行風評議等工作，通過有效的監督手段，提高機關工作人員責任意識、敬業意識、服務意識，確保政令暢通、令行禁止，提升機關工作效能。在此基礎上，要進一步抓好精神文明先進單位創建活動，進一步提升我局的社會公認度。

五是要抓好自身建設。要繼續堅持“三會一課”制度，推動機關黨的組織生活經常化、制度化。要嚴格執行各項制度的規定，切實開好民主生活會。要加強黨內監督，對每個黨員特別是黨員領導幹部，要一視同仁，嚴格監督。要講黨性、講團結、顧大局，在思想和行動上保持協調一致。黨委委員要嚴格要求自己，以身作則，認真做好各自的工作。在工作中要加強同機關行政工作的協作，互相支持，密切配合，共同做好機關各項工作。

三、全體黨員要自覺加強黨性修養

目前，我局黨員幹部隊伍的整體素質是好的，但是離黨的要求，離崗位的要求，離廣大羣眾的要求仍有一定的差距。全體黨員幹部務必自覺加強黨性修養，充分發揮先鋒模範作用。

一要始終做到無限忠誠。忠誠是一個人最優秀的美德、最高尚的品格。沒有忠誠，就談不上道德、情操、氣節、修養。體現在政治信念上，要學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法看待問題、分析問題，切實提高政治鑑別力和政治敏鋭性，在大是大非面前毫不動搖、決不含糊，始終做到政治堅定、是非分明、頭腦清醒，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。體現在大局意識上，要緊緊圍繞財政工作大局，找準自身工作的切入點和着力點，當好主人翁，增強責任感，在服務中心工作中展現風采。以自己的一言一行、一舉一動影響和帶動廣大羣眾圍繞局黨組的部署開展工作，共同開創全市財政事業新局面。

二要始終做到務實進取。務實，直白地講就是落不落實、干與不幹，這是衡量黨性的重要尺度，也是評價一個黨員幹部的重要標準。黨員幹部要德才兼備，德和才都要通過幹事來檢驗。一個有德行的黨員幹部，肯定是一個肯付出、肯幹事的黨員幹部;一個黨員幹部有沒有才幹，不是靠説，而是看在幹事中的表現，幹成多少事。要珍惜自己從事的崗位，把崗位當作成就事業的重要舞台，對事業真心熱愛、充滿感情，精心謀事、潛心幹事、努力成事、絕不壞事。

三要始終做到嚴於律己。高尚的品德不是與生俱來的，也不是一成不變的，要靠長期的礪練和持之以恆的修養。黨員幹部要以學修德，以儉養德，以廉守德，自覺把保持純潔性、提高道德修養作為一種人生追求，作為一個終生課題。要堅持修身立德，克己慎行，養成良好的生活作風和健康的生活情趣;要低調做人，踏實做事，不斷提高自己的綜合素養;要廉潔自律，防微杜漸，警鐘長鳴，在思想上築牢拒腐防變的堅固防線;要深入基層，深入羣眾，經受住各種困難和考驗，努力分析和解決複雜問題。

四要始終做到無私奉獻。要多一點付出，少一點索取，多幹一些工作，少講一些代價，這是每名黨員幹部義不容辭的責任。要時刻講奉獻，養成低調、實幹的作風，做事不張揚，謙虛謹慎、戒驕戒躁;要把全部的心思用在做好本職工作上，帶頭攻堅克難，帶頭辦好事、辦實事。要在工作和學習中爭當政治堅定型、業務鑽研型、工作創新型和熱情服務型黨員，進一步發揮黨員的模範帶頭作用。

同志們，新一屆機關黨委的工作光榮而艱鉅，希望機關黨委嚴格按照《黨章》要求，勇於開拓，大膽實踐，切實履行職責，充分發揮作用，團結帶領廣大黨員羣眾圓滿完成市委、市政府和局黨組交付的各項工作任務，為推進“”建設、向黨的獻禮作出新的更大貢獻!

最新校運會領導講話稿 篇23

各位代表，青年朋友們：

今天，中國共產主義青年團本溪市明山區第六次代表大會隆重開幕了，這是明山區共青團和青年運動史上一次具有重要意義的大會。在此，我謹代表共青團本溪市委，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的各位代表，並通過你們嚮明山區辛勤工作在各條戰線上的廣大團員青年、團幹部和青少年工作者，致以誠摯的問候和良好的祝願!

明山共青團組織有着光榮的優良傳統，團的工作一直走在全市前列。過去五年，明山區各級團組織在明山區委的正確領導下，在組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年權益和自身建設方面做了大量的、卓有成效的工作，特別是青年創業創新行動、青年志願者、青年文化節、青年文明號和青年崗位能手創建、青年示範羣體建設、青年社團建設等，給全市共青團工作做了很好的榜樣，具有很強的借鑑意義。可以説，近年來明山共青團工作所做出的探索與明山經濟社會發展的進程是相一致的，團市委對明山區共青團的工作是非常滿意的，對各級團組織、廣大團幹部和團員青年在明山經濟社會發展中所做出的貢獻是高度評價的!

藉此機會，我代表團市委，向一貫關心、重視、支持共青團工作的明山區各級黨政領導和社會各界表示衷心的感謝!向辛勤工作在明山各條戰線上的廣大團幹部、團員青年和青少年工作者致以崇高的敬意!

當前，我市正處在改革發展的關鍵時期。明山區地處本溪連接瀋陽經濟區的黃金節點上，具有接受輻射、承接產業轉移的基礎優勢，我們明山的青年可謂生逢其實，重任在肩。宏偉的藍圖，青春的事業，激勵着廣大團員青年百舸爭流，各顯身手。作為黨的助手和後備軍，共青團要責無旁貸地肩負起歷史使命，要準確把握時代脈搏，正確定位共青團的時代角色，不斷夯實團的工作基礎，擴大團的影響力，主動迎接挑戰，主動創新工作方法，主動服務工作大局，從青少年最關心的問題、從青少年最需要解決的難題、從黨政最重要的工作着手，在時代創造的廣闊舞台上，為加快推進明山經濟社會發展再立新功，再創佳績。下面，我代表團市委對明山區各級團組織提幾點希望。

一、開拓進取，思想建設上要有新舉措

全區各級團組織要進一步明確工作方向和工作思路，以鋭意進取、奮發有為的精神狀態，切實做好新形勢下青年羣眾的思想政治工作。要針對不同領域、不同年齡階段青少年思想意識的關鍵點，分類別開展思想政治教育，真正用社會主義核心價值體系教育引導青年;要創新方式，積極開拓新陣地、新途徑，充分運用現代技術手段和傳播方式開展生動活潑的思想道德教育;要堅持“貼近實際、貼近生活、貼近青年”的原則，及時掌握青年的思想動態和實際問題，注重人文關懷和心理疏導，切實增強思想教育的針對性;要開展各種主題實踐活動，以青年創業、靈活就業為主導，引導全區團員青年積極投身於強商興工、富民強區的偉大實踐。 二、推動發展，在服務大局上有新作為。

全區各級團組織要緊緊圍繞黨政大局，找準團的工作與黨委政府中心工作的結合點，引導廣大青少年在推動經濟社會又好又快發展中勇挑重擔、多作貢獻。明山各級團組織要繼續加強青年人才的培養力度，造就一批有文化、懂技術、會經營、善創業的新型農村青年。要繼續加強志願者協會建設，引領明山青年志願者積極投身全區各項事業發展，努力在經濟發展、社會進步和青少年成長成才等方面有所作為。要努力提高青少年學生創新素質，培育一支具有創新意識、實踐能力和創業精神的高素質、複合型青年學生人才隊伍。

三、營造氛圍，在服務青年上有新成效。

多元化的社會帶來多元化的需求，共青團組織只有從青年最關心、最直接、最現實的利益問題着手，竭誠為青年服務，才能吸引青年，才能凝聚青年。各級團組織要切實解決青少年的民生問題，通過開展求學扶助、生活救助、法律援助等工作，廣泛動員社會各界力量，為困難學生、進城務工青年及留守未成年人等弱體羣體解決實際困難。要切實維護青少年的合法權益，規範“12355”青少年服務枱建設，拓展青少年維權崗創建，進一步加強青少年維權教育和諮詢工作，加大《未成年人護法》的宣傳、貫徹和落實力度,引導廣大青少年增強自我保護、依法維權的意識和能力，同時，要堅決掃除損害青少年身心健康的社會醜惡現象，營造青少年健康發展的環境。

四、增強活力，在推動自身建設上要有新發展

增強基層組織活力是加強共青團自身建設的重要基礎，要以新思路尋求新突破，以新作為贏得新優勢，以新業績創造新輝煌。全區各級團組織一要增強整體活力，加強團內組織建設。積極探索社區、學校、非公企業團建工作的新路子、新方法，努力擴大團組織覆蓋面，構建以團組織為核心，開放互聯的青年組織體系。二要增強內在活力，加強團內民主建設。健全團的各級領導班子議事規則，營造團結協作、民主決策的良好氛圍，建立基層團建考核機制，全面考核基層團組織的工作成效。三要增強自身活力，加強團幹部和團員隊伍建設。按照“忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”的要求，建設一支求真務實、堅強團結、開拓創新的團幹部隊伍。要依據明山區團員青年“大流入、大流出”的特點，積極探索流動團員動態管理機制，實現對流動團員的有效管理和有效服務。

各位代表，青年朋友們，在明山的發展進程中，你們是思想最活躍、行動最積極的一個羣體，要時刻發揚愛國主義精神，勇挑重擔，奮勇爭先，貢獻自己的聰明才智。廣大團員青年要以此次團代會精神為指引，在中共明山區委的正確領導下，艱苦奮鬥，鋭意進取，以高昂的熱情，百倍的幹勁投入到新一輪的工作中。我們相信，你們一定會不負重託與厚望，把明山的明天建設得更加美好!在明山這片熱土上譜寫出更加壯美的青春樂章!

最後，祝大會圓滿成功!

最新校運會領導講話稿 篇24

各位選手、同志們：

大家好!

金秋時節，清風送爽，碩果飄香。在這個陽光明媚的日子裏，我單位“崗位大練兵”驗收評比活動即將拉開帷幕。在此，我代表中心領導班子對這次評比活動的召開表示誠摯的祝賀!

徵收管理“崗位大練兵”活動在我中心開展已有三個多月的時間，自活動開展以來，各收費站高度重視，積極動員，認真組織，狠抓落實，經過宣傳動員和實施督導兩個階段的努力，各收費站掀起了“學技術、學業務、練本領、強素質”的熱潮，員工的工作熱情和業務技能水平得到了極大提高。為檢驗前階段活動成果，進一步激發員工“比技術、賽技能、爭一流”的工作熱情，今天我們在這裏舉辦驗收評比活動。下面，我就此項活動提以下幾點要求：

第一，本着“公平、公正”的原則，各單位參評選手要嚴格遵守評比規則，進一步把崗位練兵活動引向深入，文明比武，賽出風格、賽出水平。

第二，每一位參賽選手都要借這次機會穩定發揮，奮力爭先，互相學習，共同提高，並致力將崗位練兵活動中掌握的知識技能運用到實際工作中，發揮好傳、幫、帶作用。

第三，各單位要以此次評比活動為契機，認真總結，查找不足，發揚頑強拚搏的精神，不斷促進和帶動員工綜合素質的提升，推動“崗位大練兵”活動更加深入持久開展。

最後預祝各位參評選手取得優異成績!預祝本次活動圓滿成功!

謝謝大家!