校園垃圾不落地領導講話稿（精選19篇）

校園垃圾不落地領導講話稿 篇1

尊敬的老師、親愛的同學們：

每當我們跨入校園大門，步入教室時，我們是否感覺到好像走進自己的另一個家一樣?沒錯，校園就是我們的第二個家，既然是家，就少不了大家自覺的維護。可是總是會發現校內外有一些垃圾：紙片、食品包裝、果皮等。 亂扔垃圾，在某些人的觀念中可能只是小事，可即使是小事，也不容小視。它體現出來的是一個人文化素養的高低，反映出一個人的素質。

老師常教導我們説“勿以善小而不為，勿以惡小而為之” 。

隨手亂扔垃圾，不僅污染了環境，還危害了人們的身心健康;隨手亂扔垃圾，不僅影響了衞生，還影響了校園環境。 --------- 你扔掉的不光是垃圾，還有自身的素質。

學校十一月份開展了好習慣養成“不隨手亂扔垃圾”的活動。我認為作為一名合格的國小生：首先，要以身作則，不要隨便亂扔垃圾。 其次，我們不能確保提醒每個人不去亂扔垃圾，但我們可以至少提醒同伴的同學，個人的力量雖小，但眾人拾柴火焰高，人人自覺，校園環境自然就會得到維護 。最後，不光是在校園裏，走出校園的我們也要養成良好的習慣，在外不亂扔垃圾。 “ 垃圾不落地，校園更美麗 ” 我相信我們每個人都從我做起，我們周圍的環境會越來越好，校園環境將會更美麗!

校園垃圾不落地領導講話稿 篇2

尊敬的老師、親愛的同學們：

曾經有一位老師，當她看見學生隨手將垃圾丟在地上時，總是要追上那人，温和地提醒他：“嗨，你掉了一樣東西。”有學生反應遲鈍，居然對她感激地笑笑説：沒有啊，老師。這位老師便指着地上的東西給他看，那學生於是臉紅紅地拾起垃圾，跑掉了。

“你掉了一樣東西”，到底掉了一樣什麼東西呢?同學們也許會説，不就是掉了樣垃圾嗎?不，如果你隨意地扔棄手中的垃圾，你就丟掉了可貴的公德心，失去了提高自己修養，讓自己成為品行高尚的人的機會，你的心中也便沒有對大自然、對土地的熱愛。

也有一位女士，她穿着一條不太方便的長裙，在月台上追一張被風吹飛的紙片，熱心的人們看她追得那麼辛苦，以為那張紙一定很重要，紛紛跑過去幫她追。終於有人捉住了，把紙交給那位女士，只見她把那重要的“紙片”放進了垃圾筒裏。

同學們，這位女士那麼執著地要把一張已經飄飛的紙片放進垃圾筒裏，是為什麼呢?因為她是一個有公德心的人，是一個行為高尚的人，她不會因為任何情況而放鬆對自己的要求。

同學們，在我們的校園裏，常常見得到辛勤勞動的值日生，每天幾小掃，每週一大掃，這麼辛苦為的是什麼?為的是有一個潔淨的校園，一個温馨優美的學習和生活環境。可在我們的校園裏，也能常常見得到與之不和諧的現象，邊走邊吃零食，隨手亂扔廢棄物。不知你是否知道，隨之吃掉的是你個人的形象，丟掉的是你的公德心。一個人的道德素養，擁有一顆公德心，是一個人立身之本。

其實，你也能很容易再擁有它，管好自己的口、管好自己的手，做到不隨便吃零食，不隨意扔掉任何垃圾，而是到垃圾筒前輕輕地，準確地把垃圾扔進垃圾筒裏。我們更要發揚“彎腰精神”，見到垃圾，走上前去主動撿起。舉手投足間，你的公德心就又回到你的心裏，你也因此會為自己行為而感到自豪 ——因為你是一個行為高尚的人。

同學們，學校是我家，愛護靠大家。為了創建一個優美清淨、和諧温馨的校園環境，我們應從我做起，從現在做起，從身邊的小事做起，從點滴做起，告別不文明行為，向陋習宣戰!願我們每個人都記住，當你隨手亂扔垃圾時，“你就掉了一樣可貴的東西”。

我的講話完了，謝謝!

校園垃圾不落地領導講話稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、同事們、同學們：

大家好!我叫趙玲，是色河鋪鎮中心學校的一名老師。今天能有機會站在這裏演講，我感到無比的驕傲和自豪。今天，我演講的題目是《校園關係你我他，文明、整潔靠大家》。

同仁們，你想在一個環境優美、文明和諧的校園學習嗎?你想在一個乾淨整潔、温馨如家的校園生活嗎?答案是肯定的，想，何嘗不想，只是很多人沒想到，打破自己希望的卻是自己那隻亂扔垃圾的手和亂吐的嘴。你們可曾知道，一口唾液，一滴鼻涕可釀成無數的“肺結核”病患者，在那個科學技術不發達的年代，人們一聽到“肺結核”這個字眼，個個就會聞風喪膽，毛骨悚然;你們可曾想過，你們隨手扔掉的的一片紙屑，一個塑料袋，一點果皮經過日積月累那將會形成多少個活火山呢?

一屋不掃何以掃天下，色河中心學校衞生養成變化大。走進如今的色河中心學校，望着眼前披上綠裝的樹木;望着腳下乾淨平坦的路面;望着牆上潔淨明亮的窗户;望着整潔有序的車輛，望着標示着學校內涵發展和校園主題的那八個熠熠生輝的大字——“和諧與人，追求卓越”;這些儼然已成為學校的一道道靚麗的風景線。聽着教室裏傳出的琅琅讀書聲;聽着校園裏和諧的文明用語;聽着操場上鏗鏘有力的步伐聲;目睹着校園環境的變遷，目睹同學們的點滴進步，我倍感驕傲和自豪!這一切的一切，是每一位老師，每一位同學的功勞，更是我們全校師生憑着“自強不息、追求卓越”的精神，齊心協力，共同努力的成果。

但是，在日常生活中，我們常常看到，在美麗優雅的校園裏，卻有着有悖文明、不太和諧的一幕：垃圾散落在樓道里，紙團從教學樓的窗口飛出，綠色的植被被各種垃圾點綴着，地面污跡斑斑，亂扔、亂吐、亂畫等等，這些都是因為不注意，不在乎，管不住自己的手和嘴造成的。草坪在哭泣，小花在落淚，地板和牆壁在抗議……

學校是我家，文明衞生靠大家。我們是色河中心學校的主人，校園的綠化、美化、淨化、亮化需要我們共同努力。今年，我校校園文化建設和學校信息化創建要接受上級組織的檢閲和驗收，學校正在積極的行動當中，為鞏固和發揚我校優良的校風和學風，展現我校主人的素質修養，讓我們的校園更潔淨、更美麗，更和諧，請大家在這次創建驗收活動中做到：我知曉、我參與、我行動!

乾淨整潔你我他,咱們同住一個家,勿以惡小而為之,勿以善小而不為.你揮一揮手,不帶走一片雲彩;我動一動手,不留下一片紙屑。同學們，世界上本沒有垃圾，所謂垃圾，只是放錯了地方的資源;亂扔、亂吐、亂畫，除了垃圾外，更是一種品德的低下，撿起的是垃圾，但收穫的是品德文明，這不僅是環境上的美，更是心靈上的美。

隨手撿起垃圾紙屑，也許真是一件不起眼的小事，一個不經意的動作。可它體現出的卻是你的一個好習慣，一份對校園的;反映的是一個人的好素養、高品質。只有當我們都願意彎下腰撿起散落的垃圾紙屑時，我們所擁有的校園才會體現出一份真正的美：一份不止是環境上的，還是大家心裏的美。所以，讓我們行動起來，隨手撿起垃圾紙屑，用心創造美好校園!

親愛的同事們、同學們，為了共同維護校園的優雅與和諧，文明與整潔，讓我們牢固樹立“垃圾不落地”的理念，養成良好的行為習慣，首先要使我們美麗的校園更美麗，再以實際行動感染帶動朋友和家人，使我們的家庭、我們的社會變得更美。同學們，

説的好不如做的好

——從現在做起

看着做不如自己做

——從我做起

要我做不如我要做

——從內心做起

我的演講到此結束，謝謝大家。

校園垃圾不落地領導講話稿 篇4

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家好!我講話的題目是《考試來了，你們準備好了嗎?》。

同學們，現在又即將進入期中緊張的複習階段了，有的同學或許正為自己學習成績不理想而苦惱，或許正為即將到來的考試而緊張，怎樣才能使自己的頭腦更聰明呢?據説有一個叫小機靈的小朋友，遇見了一個智慧大師，問：“大師，怎樣使我明天比今天更聰明呢?”智慧大師説：“給頭腦充電，明天你就會更聰明!”可是怎樣充電呢?大師説了：一要多運動。二要增加營養。三要注意休息。四要手腦並用。所以説你要更聰明的話，一定不要忘記給大腦充電，不要忘記運動、營養、休息呀!

期會考試馬上就要到了，你們準備好了嗎?其實考試對於我們並不陌生，經歷了考試，我們就有了更多的經驗和教訓;經歷了考試，我們就會獲得了更多的知識。

期中檢測是對自己半學期學習情況的一次檢驗。我們作為新世紀的一代，更應該樹立為中華崛起而讀書的目標，明確歷史賦予我們神聖的職責，為了達到這一目標，我們要一步一個腳印地向前邁進，認真做好期會考試的複習，在掌握基本知識的基礎上温故知新，拾遺補缺，注意複習方法，提高學習效率，爭取取得優異成績。

同學們，讓我們抓住每分每秒，為期會考試，學習、學習、再學習，考出優異的成績，向老師和家長彙報。

我的演講結束了，謝謝大家!

校園垃圾不落地領導講話稿 篇5

敬愛的領導、親愛的同仁：

大家好!

非常榮幸能夠代表新教師在這裏發言。

剛踏上教育工作崗位的我們，對於教育充滿着憧憬，充滿着熱情。我們熱愛我們所從事的教育工作。但因為我們剛剛走上講台，有的只是源於課堂的一些教學理論，課堂教學實踐卻很少，因此，我們還有很多的東西需要學習。像在教學語言上，作為新教師的我們，教學語言總是不夠精煉，不夠精彩，不能很好的吸引學生的注意力。在教學機智上，不能很好的應對課堂中出現的突發性情況，不能在教學過程中有效的駕奴進程，對學生提出的問題不能作出恰如其分的評價等。

此時的我們就像蹣跚學步的孩童，需要大人的指點。

很慶幸，碧川國小的領導和老師給了我們這樣一個機會，讓我們每一位新教師都有了一個屬於自己的“師傅”，給我們指點迷津。

教育學家陶行知先生説：“要想做好教師，最好是和好教師做朋友。”而我們有幸擁有了這樣的好教師——我們的“師傅”。他們有着豐富的教學經驗，有着很強的教學能力，有着很多優秀的教學品質……能跟着如此優秀的“師傅”學習，我們榮幸之至。

在這裏，我謹代表新教師，感謝學校給我們這麼好的學習機會，感謝我們的師傅願意教授我們寶貴的知識和經驗。我也代表新教師在這裏保證，我們一定會好好珍惜這個機會，虛心向我們的師傅學習，努力提高自己各方面的能力。

俗話説：“師傅領進門，修行靠個人。”因此我們將嚴格要求自己，努力做好以下幾點，使盡快成為一名合格的教師。

一、 強化自身素質，提高師德修養，用我們的“愛心、誠心、耐心、信心、真心”去教育我們的學生。

二、不斷加強學習，完善自我，時時為自己“充充電”。

三、熱愛我們的學生，關注學生的差異，促進學生全面、主動、健康發展。 最後，祝我們的“師傅”及所有的老師一切順利。

謝謝!

校園垃圾不落地領導講話稿 篇6

尊敬的周副局長、教研室各位領導、各中國小教務主任： 大家一路辛苦了!

黃草嶺中學創建於1972年金秋，辦學已有39年之久，學校佔地面積34632㎡，建築面積9787㎡，現有在校學生1165人，教職工68人。

黃草嶺鄉是一個典型的少數民族聚居地，全鄉境內90%為哈尼族，8%為彝族，其它民族僅佔2%，普遍學生及家長受教育的意識並不強烈，不懂得知識的重要，這在一定程度上限制了教育的發展，致使我校的教育教學質量受到一定的影響。但是，儘管如此，我校師生員工仍然艱苦拼搏，取得了一點可喜成績。20xx年會考突破600分共計7人;20xx年會考突破600分共計9人;20xx年會考突破600分共計12人。

在學生入學起點較低，部分優質生源流失，師資力量不足、教師流動大的重重困境之下，取得如此優異的成績，是上級領導的正確指導，離不開各位同仁的支持與關心，離不開我校全體教職工的努力奮鬥。今天元陽縣教研工作會議在我鄉舉行，這些既是對我鄉工作的肯定，又是鼓勵和鞭策、也是我校向兄弟單位學習的好機會。在此，我代表黃草嶺中學全體師生對各位領導的光臨表示熱烈歡迎，對指導我校工作的各位同仁表示衷心感謝!希望在這兩天中我們能夠暢心交流，相互學習，為你我的學校發展添玉磚加碧瓦。

下面我就我校教育教學管理工作進行簡要闡述，如有不妥之處，敬請批評指正。

一、 端正教育思想，明確辦學方向

努力創辦人民滿意的學校，是我們學校一貫的追求。當下許多家長將目光關注到學校的中點高中錄取率，同時廣大家長又希望自己的

孩子能夠全面發展，養成一些基本素質，為將來一走上社會自主了展奠定一個堅實的基礎。因此，我們既要保證升學率又要權衡學生的全面而持續的發展。只這兩個方面都竭力抓好，才能體現辦學的意義，也才能便廣大人民滿意。

多年來，我校高度重視學生的養成教育，注重培養學生的良好行為習慣，努力提高他們的思想道德水平，效果顯著。我們要求教師平時面向全體學生，提高學生的綜合素質，同時又要活注重“尖子生”的培養，向省、州重點高中多輸送一些生源。事實證明，我校的辦學條件方向是正確的，600分以上學生近年都有所提高。

二、 加強制度建設，持之以恆抓管理

俗話話“沒有規矩，不成方圓”。為的保證良好的教育教學質量，我校不斷加強氣度建設，從行政管理到班級管理，從教師管理到學生管理，學校有着一套完善的管理規章制度。但制度不是一成不變的，我校通過問卷調查、教師座談等方式，深入教職、學生內心，瞭解他們的想法和需求，吸收他們的合理建議，不斷修訂和完善規章試製。

儘管制度日趨完善只是工作的前提保障，可是如果忽視的執行，那麼這些規章制度就無異於一紙空文。我校除了重視制度的建設外，關鍵是持之以恆的抓管理，確保落實到位。如果要求教師及時到堂上課件，防止空堂現象發生，每節課上課時，值班領導巡視督查，督促教師及時到位，校長只要通過督促值班領導就能保證正常的教育教學秩序。

三、 領導率先垂範，各方面以身作則

我校歷年來都以構建領導班子為基礎，注重發揮每個班子成員的潛能和作用，促進班子團結，形成工作合力，營造了盡職、盡責、盡心、盡力幹好工作的良好氛圍。校長個人的作用總是有限的，所以我注意發揮領導班子成員的智慧和力量，經過近幾年的努力，學校領導班子已成為一個堅強的領導集體，帶領全體教師克服困難，使學校的辦學水平有了一定的提高，在羣眾中有較高的威信。學校的重大事情，領導班子集體討論，一般的事情由分管的領導處理解決。對分管某工作領導決定的事情，我給予充分的肯定和支持。幾位校長團結協作，勤政廉政，能力互補，講正氣，講大局，務實創新;所有中層幹部工作積極主動，不計個人得失，樂於奉獻，工作任勞任怨，能發揮主人翁的精神，大膽努力工作，並取得較好的成績。

四、抓好教師隊伍建設，促進教師的整體優化。

曾在全國優秀教師代表座談會上的講話中指出：“沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質量的教育。”百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。教師隊伍建設是關係學校發展進程和水平的決定因素，是學校的發展之基、競爭之本、提高之源，加強教師隊伍建設是學校管理中一個永恆的主題。

要促進教育的發展需從一線教師培訓入手。我校基礎教育硬件設施落後、教師專業水平不高、教師流動性較大，學校教師平均年齡不足35歲，要加強教師專業性發展，提高教師業務水平，我校牢牢抓住教師培訓的機會，通過教師培訓，讓培訓過的教師帶動其它教師自主學習和主動發展，以教師的變革引領學校的變革，提高教育教學質量，最終使得學生、教師和學校獲得整體發展。選派教師參加各級各類的培訓學習，到名校跟蹤學習，儘量為他們創造提高的條件和機遇。

積極為教師搭建展示的平台，鼓勵教師參加各種大賽活動。按照科目特點，我們從將學校教師編排到七年教研組中，每個教研組有相應辦公室，相應科目教師就在本組辦公室坐班、備課、討論研究教學中出現的問題，教務處制定相關制度及職責，要求各教研組每學期進行不低於兩次的教研活動。從而使很多中青年教師才能得到充分展示，使教師從中認識自我，展示自我，增強自信心、競爭意識和才幹。通過以上行之有效，可以使教師特別是青年教師得到鍛鍊，迅速成長起來。

五、狠抓教學管理，力爭提高教學質量

1、以科室管理為主，行政管理為輔。

首先教研組為陣地，以探討教育教法為中心，全面施展教育教學功能，創新教學新思想，打開教學新思路，大膽探索符合地方實際的教育教法新路子。根據會考及相關教材的要求，以提升教育教學質量為中心，積極轉化學習困難生，對每一個學生的每一科的成績負責，對每一位教師的專業化發展負責。各教研組憑藉各科的期末或會考質量，作為評價各教研組活動質量的主要依據。教研組長是本門學科發展研究的引領人，對本科室的研討、活動及質量負主要責任。對本科室人員進行基礎業務素質的培訓，提高本科室人員的文化道德素質。對本門學科的全校課程做出全面安排，制定相應的本室管理制度和獎懲方案，自覺養成合作式的工作研討小組，向學生找教法，要學生有興趣，向45分鐘要質量，促成本門學科的長足發展。

2、以班級管理為基礎，提高學校教學效益

班級管理是學校基礎管理，為更好地加強班級的管理，使每個班都各具特色;我校重視班級的常規管理，自覺形成和諧、健康、穩定、守紀的班級氣氛;學校制定了《班主任常規工作要求》、《黃草嶺中學關於發放班主任津貼的有關規定》等制度，充分展示每個班主任的管理個性，揮每一個學生的特長，使班上的每個同學都“在樂中學，在學中樂”，快樂每一日、收穫每一天，學有所得、學有所成，使黃草嶺中學辦學效益健康穩定地提高。

3、完善激勵機制，激發教師競爭意識

競爭是教師之間互相借鑑、查缺補漏的絕好機會，是以達到共同學習、共同進步，整體提高這目的的。為不斷健全和完善我校教育教學管理體制和運作機制，公正評價教師教育教學工作情況，規範教師的日常教學工作，提高廣大教師教書育人的積極性，引導教師以新的課程標準為嚮導，積極參加教研教改，形成新的教學理念，從根本上改變教學方式，促進學校教育教學質量穩步提高。我校制度《黃草嶺中學教育教學及服務管理評價方案》《黃草嶺中學優秀班主任、優秀班集體評選辦法》等制度。即體現學校對任課教師、教研組長、班主任工作的要求，有體現教研組長、班主任中學校管理中地位和作用，突出管理重點。從而科學有效促進學校教育教學的發展。

4、以因材施教為基點，加強優秀學生的培養

我校在學生入學起點較低，部分優質生源流失，學生整體水平參差不齊，部分學科相對薄弱的實際實際情況，制定了《黃草嶺中學優秀學生培養方案》，努力探索優秀學生培養途徑，認真學習落實各學科的課程標準，進一步規範教學常規管理，提高各學科的教學質量。

七年級年級以初考成績總分為參考標準，取年級前40名學生，下學期以上學期全縣期末統測總分重新排名取年級前40名學生，八年級、九年級年級以上學期全縣期末統測總分為參考標準，取年級前30名學生作為重點培養對象。每學年結束按全縣期末統測總分重新排名確定人數，取前30名作為新的培養對象。為我校優秀學生的培養提供有力保障。

六、加強學校常規管理，抓好學生養成教育

“管理”即“管人”和“管物”，體現在對農村寄宿制學校的管理上，就是怎樣對教育對象提供高效的服務，從而創建和諧校園，提高教育教學質量，辦出社會，人民滿意的教育。

我校學生全都來自農村，且全是少數民族學生，住校學生900多，其中四分之一以上為留守兒童，他們從小生活習慣就很差，一半多自小離家住校，生活上要獨立，感情上要與父母撕開，是“野”性十足山裏娃。對他們實施養成教育是學校工作的一大難點，我校把養成教育作為德育工作的重中之中，在德育工作領導小組的領導下，充分調動廣大教師、班主任，以抓好學生養成教育作為學校工作的基礎。

1、抓好行為規範教育，認真落實《黃草嶺中學學生一日常規》教育措施;每月對各班級紀律、衞生、公物進行評比、公示，對。每學期開學第一週，各班要利用班主任課前10分鐘，組織學生認真學習《中學生守則》、《中學生常行為規範》、《中國小生禮儀規範》以及校紀校規，並做到及時檢測反饋，經常檢查學生的行為習慣，發現問題及時批評教育。要重視良好學習習慣的養成教育，注重提高他們的文明素質，讓學生終身受益。

2、每學年初，為了加強對學生的愛國主義、組織紀律教育，進一步養成學生吃苦耐勞的意志品質，促進學生的身體素質各方面的提高。我校均對七年級新生進行為期一週的軍事化訓練。訓練期間，教官們言傳身教，同學們都能嚴格要求自己，嚴守紀律，完全按照軍訓營、教官的要求，一切行動聽從指揮，做到令行禁止。通過軍訓，同學們的精神面貌發生了可喜的變化，文明素質、組織紀律性、團結協作精神有了明顯的提高，為今後的德育教育打下堅實基礎。

3、抓好學校的各項常規，創建優良校風。以政教處、學生會管理為一體，進一步強化學生升國旗、衞生、紀律、兩操等常規方面的自覺意識，抓好文明禮儀教育，使全體學生養成一個良好的行為習慣，自覺遵守學校的各項規章制度，形成良好的校風。本學期學校將繼續堅持“優秀班集體”的評比制，常規檢查反饋、督促、落實制，使常規管理達到精細化。

在這幾年的工作中，我校取得了不少的成績，但其中也存在一定的問題。一是在教師流動大、師資力量不足。二是教育教學改革力度不大，對學校教育教學中出現的一些問題，還沒有找到有效的解決辦法。三是一些教師的教育觀念還得不到有效的更新，學校的一些做法、措施，還不能完全符合素質教育的要求。這些，都是以後我們要着重解決的。

今後的工作，任重道遠。認真辦好集中辦學，積極進取、求真務實、提高教育質量，這是我校努力的方向。今天，元陽縣教研工作會能在我鄉召開，我相信在各位專家關心與指導下，雙台通過黃草嶺中學全體教職工的努力下，一定能進一步推進學校的各項工作。

校園垃圾不落地領導講話稿 篇7

大家好：

春節假期很快就結束了，今天是春節收假的第一天，大家都來得早，很好。看着大家帶着節日的餘慶，帶着所有親朋好友的祝福，帶着對新的一年的美好願望，將開始新一年緊張的工作。局黨組的安排，裏全局幹部職工大會，這次會議，既是收心會，也是為圓滿今年工作任務的一次動員大會。

我對全局節日期間的情況簡要講評。今年春節前後的情況，概括起來有特點：

一、黨組，對春節事宜佈置。

節日期間的工作，節前，局黨組黨組會，佈置春節前後的工作，思想，計劃，統籌安排。並於XX月XX日開展了節日教育動員會，對春節期間的工作了詳細的安排和佈置，對春節期間值班、和個人安全、車輛管理、廉政建設工作節後需做的工作要求，從而了我局春節期間的工作能夠運行。

二、值班制度，春節期間，局黨組規定值班，值班人員在位，電話暢通，並了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題到位、情況反映到位。

是食品安全和特種設備安全值班的同志都能夠以為重，舍小家，顧大家，放棄節日休息和與家人團聚的機會，堅守工作崗位，規定，按時上報情況，了春節安全。

三、監督檢查，為幹部職工過歡樂祥和的春節，局長和紀檢組長對我局節日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況了實地檢查。

從檢查情況看，全局幹部職工了廉潔自律的優良傳統，真正了“四不”，即不收受當事人禮物、不過度飲酒、不酒後開車、不去不該去的場所，了質監的形象。

總的來看，今年春節假期各工作都很，了工作安排有序、安全不出問題的目的，了局黨組節前的無盜竊、無火災、無車輛事故，幹部職工過歡樂祥和春節的。這得益於節前黨組對工作的安排和佈置，得益於各股室工作的，得益於大家的不懈努力。，我代表局黨組向大家表示忠心的感謝!

同志們，x年春節，全體幹部職工要迅速將思想從節日狀態轉移到工作，理清思路，振奮精神，全身心地投入到20xx年的工作中去。説要“三個到位”：精神狀態要到位。從上班後，一切要恢復，各股室、每個人都要各自的分工，迅速好的狀態，把過節期間的興奮感和鬆弛感轉化為工作的熱情，所承擔的工作。

思想認識要到位。今年在全國範圍內“質量和安全年”活動，我市科學發展觀、吉首、吉首崛起的關鍵一年，每項工作都與質監工作息息。為此，全體幹部職工要認識監督工作與我市社會穩定、經濟發展的關係，執法的法律、社會和政治的有機。

工作思路要到位。各股室隊，要省、州質監工作會議精神和吉首市委六屆二次全會的新的任務，理清x年的工作思路和責任，強化工作措施，在工作上下功夫，在工作創新上做文章，堅定信心，扎工作，為人質監工作再上新台階應。

最後，藉此機會，我代表局黨組給大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏，工作，身體健康，萬事如意，閤家歡樂!

謝謝大家!

校園垃圾不落地領導講話稿 篇8

各位領導、各位老師：

大家好!

在這充滿着豐收喜悦的美好季節裏，貴池南湖國小與我校幫扶結隊活動正式啟動。在此，我們全體師生向出席今天活動的領導、老師們表示熱烈的歡迎!

東流國小，是一所辦學歷史悠久、教學成果顯著、教育底藴深厚的百年名校。古老的校園到處瀰漫着書香，我們秉承“修身立德，教書育人”的光榮傳統，教風、學風日益濃厚。良好的教育環境，造就了一代代的優秀教師——學校有特級教師1人，中學高級教師4人;市級學科帶頭人10人，市教壇新星3人，市青年骨幹教師15人。先後有十多名教師獲得縣、市、省和國家級表彰。沐浴着新課程陽光，東小人鋭意改革，不斷探索，教研科研碩果累累。有近30篇論文在省級以上學術刊物上發表或獲獎，省級課題結題一項。在省市七項電教作品評選活動中，我校有省級獎 10餘人次，市級獎70人次。

我校現學生近800人，18個教學班。學校教學硬件設施完備，多媒體教室、實驗室、圖書室室、電子備課室一應俱全，且實現了班班通網絡。近年來，學校不斷加強校園文化建設，得到了上級領導的高度評價。學校的校園環境優美了，我校的教育教學質量也得到大幅度提高。

為充分利用教育信息技術，縮小城鄉教育差距，促進城鄉教育均衡發展，推進教育公平，努力提升我校辦學質量和水平，市教育局安排城西國小與我校開展城鄉學校結對工作，實現結對共建。為此，我們一定會珍惜這次機遇，向優質學校學習先進的學校管理方法，更新教育觀念，規範和落實教學工作常規，提高綜合辦學水平，縮小我校與城市學校的差距。我們將以今天的活動為新的起點，以勤奮刻苦、求真務實、不斷創新的進取精神，紮實推進素質教育，進一步用好管好現代技術設備，發揮其在教育教學中的載體作用，使農村的孩子享受到同城裏的孩子一樣的教育資源，以優異的工作業績回報社會。

最後，祝來賓們身體健康，工作順利，並祝此次活動取得圓滿成功。 謝謝大家!

校園垃圾不落地領導講話稿 篇9

各位同學，各位老師，大家早上好!

我今天國旗下講話的題目是“弘揚長征精神，做一個有志向的人”

今年是紅軍長征勝利80週年。1934年10月，為了保存和鍛鍊革命的基幹力量，實現戰略轉移，中國工農紅軍主力從江西瑞金出發，開始長征，在二萬五千裏的征程中，紅軍將士用鮮血和生命寫下了無數動人故事：紅軍在敵人圍追堵截下，忍飢挨餓，長途跋涉，身着單薄衣衫翻越空氣稀薄的雪山，冒着槍林彈雨衝過大渡河上的鐵索橋„„創造了許多人間奇蹟。

那麼，長征精神到底是什麼呢? 我認為：第一是共同的崇高的革命理想，漫漫長征之路，每一步都有流血犧牲，然而，憑着崇高的理想，堅定的革命信念，我們的黨和偉大的紅軍戰士們最終走向了最後的勝利。

第二、堅強的團隊精神，紅軍有着鋼鐵紀律，一切行動聽指揮、千軍萬馬如一人，緊密的團結協作，發揮出了戰勝一切敵人的強大力量。

第三、自強不息的奮鬥精神和革命英雄主義氣概，《易經》中説“天行健，君子以自強不息”，孟子説：“威武不能屈，富貴不能淫，貧賤不能移”。紅軍戰士以昂揚的鬥志、堅韌的品質長期戰鬥，面對十倍於己的強敵不屈服，敢於亮出寶劍;飢寒交迫、艱難困苦不能動搖他們的志向。

“紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閒”，偉大的長征精神，到如今已經成為中華民族百折不撓、自強不息的象徵。80年，彈指一揮間，長征精神永存，它激勵着我們團結一致，向理想的目標邁進。

處於和平年代的我們，再不會碰到80年前紅軍長征那樣的困難，但長征精神表現出的理想、信念、情操、氣概、風格、作風等等，是中華民族源遠流長的優秀文化的積澱，是當代的我們仍然需要學習的。它能夠感召我們更加努力勤勉地學習，也能給予我們百折不撓、勇往直前的必勝信念。當我們的工作學習遇到困難時，應該鼓起勇氣迎難而上積極克服;當我們學習成績下滑時，應該尋找原因改進不足迎頭趕上;當我們碌碌無為不思進取時，應該樹立信心確定奮鬥目標。接過長征精神的光輝旗幟是適應時代發展的要求，鋭意進取，自強不息，真正把愛國之志變成報國之行。今天為振興中華而勤奮學習，明天為創造祖國輝煌的未來貢獻自己的力量。

同學們，少年興則國興，少年強則國強。在新世紀，這些“長征精神”，需要我們在學習中發揚，在校園中發揚，在做人處事中發揚，在一點一滴的成長道路上發揚。我們要將這些精神融入到自己的血液中，鋭意進取，自強不息，真正把愛國之志變成報國之行。這也是一次充滿艱辛的長征，這是時代賦予我們青少年的新的長征。謝謝!

校園垃圾不落地領導講話稿 篇10

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：

今天，能參加*鎮與*集團城中村項目簽約儀式，感到無比高興和欣慰。在此，我代表縣委、縣政府，向*鎮黨委、政府，*集團表示熱烈的祝賀!向長期以來關心、支持發展的各界人士致以誠摯的謝意!

新型農村社區是新型城鎮化建設的戰略基點，是統籌城鄉發展的結合點、推進城鄉一體化的切入點、促進農村發展的增長點，是一項功在當代利在千秋的惠民實事。*項目是我縣新型社區建設的典範和重點，對繁榮工商業，實現縣城東西兩側均衡發展具有十分重要的意義。*鎮黨委、政府一定要統一思想，高度重視，充分調動各方面積極性和主動性，把這件好事辦好、辦實、辦到位;要成立專門的領導小組，指定專人來負責這項工程，為項目提供一條龍的“保姆式”服務，保障項目早落地、早開工、早竣工，早日造福黎民羣眾，並以此為契機，不斷拓展視野，尋求新的發展機遇。*村要充分認識到和*集團合作實施城中村改造，是提振經濟的重要契機;要把做好羣眾説服工作做實、做細、做到家，儘快完成徵地、拆遷和補償，從而保障項目順利實施。*集團要立足現在、着眼長遠，充分考慮縣城西部工商業發展、社區公共服務功能、人居環境等因素，高標準規劃、高水平設計、高質量實事，努力建成佈局合理，功能齊全，對經濟發展帶動作用明顯，羣眾滿意的新型城市綜合體。

*項目是我縣城市建設工作中的一大盛事，符合村民羣眾的根本利益，對於加快我縣新型社區建設步伐，進一步提升人居環境，提高縣城西部羣眾生活質量具有重要的意義。同時，*鎮積極引進外來資金參與城市建設、實施資本運作和經營城市的做法，對全縣新型社區建設工作具有重要的示範作用，值得肯定和推廣。*集團是一個實力雄厚，管理先進，極具創業精神和發展潛力大型房地產開發公司。今天，*集團選擇落户*鎮，體現了公司決策層敏鋭的商業眼光和卓越的戰略膽識。我相信，這次強強合作一定會實現雙方的共贏。

縣委、縣政府將全力支持*集團在我縣的投資發展。今天參加儀式的縣直有關委局要從全縣經濟社會發展大局出發，結合各自工作職能，積極主動、盡職盡責地支持和幫助該項目順利實施。也希望*集團立足、紮根，簽約項目早日落地開工，造福人民羣眾。

最後，祝各位來賓工作順利、身體健康、萬事如意!

祝願*集團事業興旺發達，蒸蒸日上!

謝謝大家!

校園垃圾不落地領導講話稿 篇11

尊敬的李駿修副主任，各位專家、各位老師，同志們：大家好!

在這碩果累累的金秋時節，我們又收穫了一份喜悦——“”上海市教師繼續教育現場研討會在我們美麗的奉賢隆重舉行。在此，我首先代表奉賢區人民政府對本次“現場會”的勝利召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨本次盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心支持奉賢教育的各界朋友表示衷心的感謝!

本次教師繼續教育現場會在上海市教育委員會指導下，由上海師資培訓中心和奉賢區教育局聯合主辦，奉賢區教師進修學院承辦，上海教科院普教所協辦，並得到了上海教育電視台、《上海教育科研》雜誌、上海教育雜誌社等眾多媒體的鼎力支持。本次現場會以“創新教師教育模式，提升教師教育效能”為主題，旨在進一步加強師資隊伍建設，培養一支具有良好人文素養、具有豐富的教育技能與崇高師德的教師隊伍。

我們希望通過舉辦現場會，能為奉賢教育打開一扇窗户，讓社會各界更好地瞭解、關心和支持奉賢教育;通過舉辦現場會，能夠進一步增進兄弟區縣之間的交流，促進共同提高;通過舉辦現場會，讓我們的教師進一步加強與外界的溝通與聯繫，更廣泛地瞭解外面的世界，拓寬視野，全面提高自身素質。

近年來，奉賢教育在市教委的指導下，在奉賢區委、區政府的高度重視下，堅持“科教興區”戰略，以發展為主線，以硬件建設為基礎，以實施素質教育為中心，以優質教育質量為目標，努力促進教育均衡發展。注重師資隊伍建設，逐步建立了“三名一帶”、優秀青年骨幹教師考核管理機制，鼓勵優秀教師脱穎而出，並出台了《奉賢區支持教師專業發展的若干意見》，不斷完善促進教師專業發展的目標導向、政策規範、經濟保障、平台構築、績效評價等相得益彰的工作機制，為奉賢教育健康、和諧發展，越上新台階奠定了紮實的基礎。但我們也清醒地意識到，奉賢教育相對於全市來説，還有許多工作要做。今天，我們幸運地爭取到了一次非常難得機遇，因為全市的教育屆精英在奉賢，我們可以充分借鑑全市兄弟區縣的寶貴經驗，可以充分享受在座的行家裏手的悉心指導。我們也會以滿腔的熱情、飽滿的精神、後發趕超的勇氣和追求卓越的信心，開拓進取，與時俱進，努力促進奉賢教育的可持續發展，將奉賢辦成讓人民滿意的教育。

我們真誠歡迎上海教育屆領導、專家和奉賢教育的各位朋友作客奉賢，共同關心、支持和幫助奉賢教育，共創奉賢教育的美好未來。我堅信，通過大家的共同努力，本次現場會一定會成為增進友誼、加深瞭解的緊密紐帶;成為擴大交流、加強合作的堅實平台;成為促進發展、實現共贏的教育盛會。

最後，預祝“”上海市教師繼續教育現場會取得圓滿成功! 謝謝大家!

校園垃圾不落地領導講話稿 篇12

同志們：

今天我們在這裏召開機關思想組織紀律作風整頓大會，其主要任務是：統一思想，明確目標，切實解決在工作紀律和作風方面存在的突出問題，進一步凝聚力量、促進工作，在全局上下形成積極向上、紮實工作、團結和諧的濃厚氛圍。下面我講幾點意見：

一、統一思想，充分認識開展思想紀律作風整頓的重要性、緊迫性和必要性。

開展機關思想作風紀律整頓，是深入實踐“三個代表”重要思想的必然要求。我們必須站在實踐“三個代表”重要思想的高度，站在搞好基層建設年活動的高度，站在打造冀南次中心城市、建設文明和諧新鄴都的高度，充分認識開展這次思想作風紀律整頓的重要性、緊迫性和必要性。

當前，我縣正處於努力推動縣域經濟發展關鍵時期，這就需要一支高素質的幹部隊伍做保障。應該肯定，近年來，我局始終把加強幹部作風建設作為推動發展的一項重要工作來抓，通過持續開展解放思想大討論活動、機關效能建設、行風評議建設等一系列舉措，幹部隊伍素質得到明顯提高，促進了經濟和社會各項事業的快速健康發展。

在肯定成績的同時，我們也必須清醒的看到，我們有些同志不同程度的存在大局意識不強，創新意識不強等一些問題。具體表現在：一是思想守舊、不思進取。有些同志，觀念陳舊，唯書唯上，做事情墨守陳規，幹工作照抄照搬，缺乏創新意識。二是宗旨觀念淡薄、服務意識弱化。有的幹部對羣眾在感情上不尊重、行為上不理睬、對羣眾反映的問題置之不理，能推就推，能避就避。

上述問題，雖然出現在個別科室和少數人身上，但影響很大，如不及時解決上述問題，就會嚴重腐蝕單位風氣，破壞機關整體形象。因此，我們一定要從全局的高度，充分認識這次紀律作風整頓活動的重要性和必要性，按照縣委的要求，使工作作風明顯轉變、工作紀律明顯加強、工作水平明顯提升、工作效率明顯提高，更好的促進全縣各項工作的順利開展。

二、明確目標，突出重點，認真落實紀律作風整頓活動的各項措施。

如何達到預期效果和目標，我認為要着重做好以下幾點：

(一)必須和當前工作結合起來。開展思想組織紀律作風整頓不是一句空話，只有與我局工作結合起來，用整頓來達到促進工作的目的，才是整頓活動的出發點和落腳點。我們要通過這次整頓活動的開展，進一步明確20xx年的主要目標和任務，以“五查找、五整治”為主線，以服務發展、服務穩定、服務民生、服務羣眾、服務企業為重點，進一步密切幹羣關係，強化現場執法檢查，切實把整頓活動的成果轉化到保障全縣人民羣眾飲食用藥安全的良好局面上來。

(二)必須嚴格貫徹四項要求。一是進一步解決突出問題，抓整改、促落實、樹形象。整頓的目的在於解決問題，查找問題必須落實到具體的人和事上，防止把問題模糊化、簡單化。二是進一步真抓實幹，沉下去、鑽進去。要針對查找出來的問題，認真歸納梳理，落實責任人員，明確時限要求，切實以問題的整改促進工作的落實。三是進一步完善制度，廢舊規、立新制、提效能。要對現行規章制度重新進行梳理，行之有效的要堅持和完善，不合時宜的要修訂或廢止，不斷推進各項工作的規範化、制度化、程序化和標準化，使每位工作人員手中有制度，心中有責任，肩上有擔子。四是進一步加強自身建設，多學習、嚴自律、強素質。加強自身建設是抓好整頓活動的前提，大家要把思想和精力用在學習知識、研究工作上，用在爭先創優、爭創一流上，努力營造積極向上、紮實工作、團結協作的和諧氛圍。

三、加強領導，精心組織，切實確保思想組織紀律作風整頓活動取得實效。

(一)加強領導，明確責任。我局已經成立了“思想組織紀律作風整頓”活動領導小組，對全局思想組織紀律作風整頓活動進行統一組織協調和督查指導。各分管領導、科室負責同志要身體力行，率先垂範，做好表率，積極參加整頓活動，切實承擔起第一責任人的責任，在全局形成一級抓一級、層層抓落實、合力推進紀律作風整頓的工作局面。

(二)廣泛動員，營造氛圍。要加大宣傳動員工作力度，採取多種形式，使全體幹部職工充分認識開展紀律作風整頓活動的重大意義，真正在全局上下形成講學習、講正氣、講大局的良好風氣。

同志們，只有加強紀律作風建設，才能營造崇尚實幹、積極爭先的良好氛圍，才能促進我縣安全健康穩定發展。希望大家一定要按照縣委、縣政府的統一部署，紮實開展好此次思想組織紀律作風整頓活動，以嚴明的紀律和良好的作風，不斷開創我先經濟事業發展新局面。

校園垃圾不落地領導講話稿 篇13

同志們：

剛才， 同志宣讀了縣委、政府《關於對鄉局級領導班子和領導幹部20xx年度工作和落實黨風廉政建設責任制進行綜合考核的通知》， 同志就年度考核講了具體要求。我完全同意，下面我就如何做好今年的考核工作，再強調三點：

一、要充分認識考核工作的重要性，做到齊心協力考核 這次年終考核工作，是對各鄉鎮、縣直各單位領導班子及其成員，一年來的工作和落實黨風廉政建設責任制情況進行的一次綜合檢查和衡量。考核工作做得好，一方面，可以檢驗工作的成效和不足，另一方面可以檢驗出一個領導班子或一個領導幹部的戰鬥能力的強與弱、工作水平的高與低，是為評價獎懲幹部和調整使用幹部提供可靠依據的關鍵。考核工作搞得好，就能考出幹勁、考出士氣，促進工作，為20xx年的工作再上新台階打下一個好的、堅實的基礎，反之，考核工作做的不好，就影響全縣幹部隊伍的幹勁和士氣，降低幹部隊伍的戰鬥力，削弱全縣經濟及社會的和諧度。為了做好考核工作，縣委、縣政府專門下發了文件，對考核工作進行了具體安排。經縣委領導同意，由縣紀委、縣委組織部具體負責這次考核工作。考核工作做的好不好，參與考核工作的同志及其思想認識高低是個關鍵，也是做好考核工作的前提。因此，參與考核的同志，一定要站在促進臨漳發展、構建和諧臨漳這個政治大局的高度，充分認識自己承擔的考核工作任務的重要性，在工作中，既要有分工，又要講合作，團結一致，齊心協力把年度考核工作做好。

二、要堅持標準不走樣，做到客觀公正考核

考核就是考查審核，就是用一定的標準來檢查衡量我們一年來的工作。因此，在考核中，必須堅持求真務實精神，按照縣委、縣政府關於考核的內容、標準和方法步驟，加減分標準，客觀公正考核。關於考核內容和考核程序，剛才講得都很細緻、嚴格，這裏我不再多講。重點強調一下客觀公正。這次參加考核的幹部都是科級、股級幹部，到鄉鎮、縣直各單位後，人們都會把考核組的每個成員，當做是代表縣委、縣政府的領導幹部，都迫切希望我們做到客觀公正，通過綜合事實和結果，評判優、劣。做到客觀公正，首先希望大家在思想上不敷衍，不要以為是考核別人，不是考核自己，就馬馬虎虎，搞個程序，走個過場，應付差事;其次希望同志們在考核中不要降低考核標準，不要降低考核要求，而是做到形式和內容相統一，內容和標準不分離;三是希望大家心態要放平，不能有遠有近，搞親親疏疏，平時關係好的，接觸多的就低分高評，關係不好，接觸少的就高分低評，憑個人感情用事，憑個人感情打分。要做到一個標準量工作，一個標準打分數，做到加分有理，減分有據。只有這樣，才能使我們的考核工作、考核結果，真正經得起實踐、羣眾、歷史的檢驗。也使各鄉鎮、縣直各單位20xx年度的工作經得起實踐、羣眾、歷史的檢驗。

三、要遵守考核紀律規定，做到廉潔考核

這次考核工作，初步安排為一週時間，可以説是時間緊、人員多、任務重，各鄉鎮、縣直各單位對這項工作也非常重視。因此，參與考核的同志在考核期間，一定要嚴格遵守黨風廉政建設的有關紀律和規定，做到廉潔考核。要管住自己的嘴，做到不接受被考核單位任何形式的宴請，確需就餐的，一律吃工作餐，不動煙酒。不得借考核之機向被考核單位提要求、辦私事;要管住自己的腿，不該去的地方不去;要管住自己的手，不得借考核之機接受任何形式的饋贈，更不得藉機索要財物。以自身的清正廉潔確保考核工作的順利進行。

同志們，我相信，只要大家在這次考核中真正做到了以上三點，就一定能搞好這次考核工作，為縣委、縣政府交一份滿意的答卷，也為下一步迎接市對我縣考核奠定一個良好的基礎。

校園垃圾不落地領導講話稿 篇14

尊敬的各位領導，親愛的各位來賓，大家晚上好!為期兩個多月的機器人文化節即將落下帷幕。今晚我們相聚於此，慶祝這一盛典的圓滿落幕。在本屆機器人文化節的籌辦過程中，我們得到了各級領導、機關、各系所和廣大教職員工的大力支持，對此，我謹代表本屆機器人文化節組委會表示衷心的感謝!

每一屆機器人文化節都是一次科技的盛宴。在本屆機器人文化節中，組委會安排了機器人擂台賽、智能車邀請賽、虛擬儀器設計大賽等多項能夠激起學員探索熱情，培養學員科技創新能力的活動，學員們積極參加，反響良好。在此，我對所有獲得獎項的同志表示熱烈的祝賀，同時也對所有參與和關心機器人文化節的同學和老師致以崇高的敬意!

一路風雨走來，機器人文化節已經歷了12個寒暑。十二年的沉澱，讓機器人文化節的內涵不斷豐富，內容不斷充實。秉承着學校“培養高素質新型軍事人才”的辦學宗旨，機器人文化節將激發學員興趣、增強科學素養、提升創新能力、培養團結意識作為主線，走出了一條富有特色的科技文化之路。相信在大家的支持和鼓勵下，今後的歲月裏機器人文化節會不斷髮展，擁有一個更加燦爛美好的明天!

謝謝大家。

校園垃圾不落地領導講話稿 篇15

各位領導：

今年以來，機電、運輸設備事故及隱患較以往有所增加。特別是

5.10、6.16事故的發生。暴露了我公司機電、運輸方面存在不少問題，特別是輔助運輸、設施建設、人員管理和操作各方面都存在較多隱患。機電管理工作中存在設備管理滯後、現場落實能力差、習慣性的違章較多、制度建設不完善、標準化工作不持久等各種問題。

積極發揮機電運輸職能管理作用，確保礦井安全目標的順利實現，努力構建安全長效機制體系是我們的工作重點。為落實好機電運輸工作，確保今年後幾個月安全生產，必須從以下幾個方面來做好工作。

一、加強機電運輸基礎工作建設

事故發生後我深感基礎工作的重要性，為此組織員工加班加點的共同努力，《機電完好標準》、《機電規章制度》、《運輸規章制度》及《機電運輸各工種安全技術操作規程》已編制完成，目前正在審查階段，近期將陸續出台，今年內強化宣貫。對新設備、新工藝的要求、規定及時補充;對執行過程發現的不足及時修訂。做到設計有依據、操作有規程、檢查有標準、管理有制度。

科學建立新台賬，補充主要技術參數、煤安標誌號等，對大型、重點設備建檔管理;總帳表明數量，分帳表明動態;設備從投入到報廢編號不能變，管理有歸口;逐步引進並建立全礦井機電設備監測、監控、控制、管理一體化和信息化系統，提高煤礦機電運輸管理水平。

進一步補充、完善並規範機運系統設計和各類機運圖紙，並存檔管理。

加強本科員工業務知識學習，充分發揮主管技術人員作用，努力提高機電管理水平。

二、繼續狠抓機電運輸安全質量標準化工作

質量標準化工作是最基礎的工作，要把機電運輸安全質量標準化作為煤礦安全生產基礎管理的一項重點工作來抓，確保設備完好、質量達標，必須毫不動搖、不折不扣的抓下去。

大型設備機房按新標準、制度和規程製作牌板。固定設備及設施的標準做到常態化，移動設備、設施的標準做到及時化。

按新標準、制度和規程嚴格檢查，認真落實，從嚴考核，從而使標準化工作做到動態管理，循序漸進、逐步完善，考核嚴格的管理模式，將機運各項標準化工作納入正常化。

二、加強安全教育，狠抓人的行為規範

要加強機電運輸從業人員的安全培訓工作，建立健全培訓檔案，持證上崗，提高從業人員安全意識和技術水平，規範操作行為;狠抓人的行為規範，認真制定並完善各項操作規程和管理制度;制定各項工種的操作流程及崗位作業標準;配合做好隊組的手指口述工作，規範各類操作人員的行為。落實好包機人員責任制、主管技術人員負責制，做到設備、設施有人使用、有人管理。落實各項管理職責，從嚴考核各項指標。

狠抓“三違”，嚴禁超載提升運輸，嚴禁超員乘坐人車，嚴禁刮板運輸機和膠帶輸送機乘運人員，嚴禁扒車、跳車和坐礦車。

三、繼續完善機電設備設施的建設

設備安全設施、護欄、護網、護罩要齊全;主要安全設施必須做到齊全、有效;警示、提示標識醒目完整。同時要抓好設備的完好，保證井下所使用設備台台完好，無缺陷;認真落實機電運輸設備、設施的隱患排查制度，必須做到有問題及時整改，對整改不力的單位，要從嚴考核。落實年度檢修計劃，有目的、有計劃對在用設備進行好檢修，特別是運輸系統中的軌道檢修，具體落實到人員。通過檢修真正降低設備的事故率，保證安全生產。

四、做好機運的各項準備工作

機電運輸準備工作多、分散，機電運輸設備能否安全運行，準備工作顯得尤為重要。因此，對每項工作要認真察看現場，根據現場制定行之有效的安全措施。加強對大型設備安裝工作的安排與落實，強化過程和細節管理，按設計施工，按標準施工，保證安裝質量。

五、切實提升供電安全保障水平

近期，對主皮帶、木料庫、井下配電所、215配電所供電系統進行了優化供電，對35kV變電站進行預防性試驗。根據近期掘進面風機出現的停電事故和設備運行電壓低的現象，將進一步分析原因，重新設計，優化供電方案。爭取今年內對掘進面供電全面實現真正意義上的“三專兩閉鎖”。今後還將對全礦範圍內不合理的供電系統逐步進行優化。

四、完善提升運輸設施

要完善提升運輸系統的各類安全保護裝置。尤其是輔助運輸，點多面廣，運輸設備、軌道及各類防跑車裝置保持完好，要保持檢查不斷線，加強日常檢修維護，嚴格落實“三定”，對有問題設施堅決更換，進行必要強制性更換，強化小絞車、鋼絲繩的管理。輔助運輸工作是運輸工作的重中之重，要竭盡全力做好各項工作。

總之，機電運輸工作基礎差、 環節多、任務重。我們必須加倍辛苦，將各項要求、制度落實到現場，以現場管理為重點，強化人的行為規範，相互溝通、理解，將機電運輸工作做好，確保在運輸、機電、供電等各方面無事故，來保證公司整體的安全生產。

望各位領導和全體職工同志們監督!謝謝!

校園垃圾不落地領導講話稿 篇16

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的2----，迎來了充滿期望的2-----，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客户的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年裏和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!

2----年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先後取得了與--公司合資、奪得--開發權、進軍--產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團20__年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：--公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;透過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新--。在那裏，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

誠信締造偉業!應對集團09年良好的運營狀況，--人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生着深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第四年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕……，--正面臨着前所未有的機遇和挑戰!20__年，--將在“建立國際一流品牌，建設中國百強企業”的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體--人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡……

創新成就未來!變革創新、知行合一是--通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、職責明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精幹。

機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!--經過管理變革，背靠優秀的企業文化，透過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!

最後，祝願大家新春愉快，身體健康，閤家歡樂，萬事如意!

校園垃圾不落地領導講話稿 篇17

大家好，我是時代置業的人事行政總監高芳芳，首先請允許我代表公司全體員工，代表我們的黨委書記、董事長朱羣英同志衷心祝賀元堡慈善會的成立大會圓滿成功!

近兩年，我們時代公司參與了各鄉鎮慈善會的成立大會，從中真切的感受到慈善體系慢慢從無到有，救助規模從小到大的變化過程，這些得益於、市政府的堅強領導，各單位以及全社會廣大愛心人士的熱心參與，我們能有機會參與進來，實在是深感榮幸!

現在，隨着越來越多慈善組織的成立，慈善文化逐步傳播，慈善資金不斷增多，救助效益也就初步顯現。特別是慈善總會成立以來，圍繞募捐、救助、宣傳、義工等方面，大力弘揚中華民族扶貧濟困的傳統美德，在助學、助老、助殘、助孤、助醫以及扶貧賑災等方面做了大量的工作，感染了我們每一個人。

公司在近幾年的慈善和公益活動中也收穫了不少感想：除了突發的災難性救助，我們也在長期性和持久性的慈善行為上積極行動起來：從12年底開始，公司員工和市第二實驗國小的困難學生結成了“一對一”的幫扶對子，除了定期在六一、春節等特殊節日舉行大型聯誼活動以外，平常也常買文具和衣服去探望孩子們，把那些爸爸媽媽在外打工的小孩接出來參與自己的家庭活動。

時代公司員工用實際行動踐行着我們的企業使命：創造價值，回報社會。時代公司的每一個員工，都對身在一個温暖的、充滿愛的社會裏滿懷感激之情，同時，也將傳播愛、傳遞温暖，看做是做人天然的義務和最大的善舉。

最後，再次祝賀本次大會的順利召開，相信更多的老人與小孩、更多的無依無靠者，更多的貧困與病患將會因為這次大會改變現狀，獲得關愛!

謝謝大家!

校園垃圾不落地領導講話稿 篇18

各位領導，同志們：

大家好!今天召開工作會議，我很榮幸能參加這次會議。我參加這次會議的主要目的，是向大家學習，是來聽取同志們的意見，使我們公司能夠更好地發展，為改善羣眾住房條件，提升羣眾生活質量，促進房地產市場的繁榮，作出我們應有的努力與貢獻。下面，我代表公司向各位領導、同志們彙報我們公司工程建設情況，由於我們學習不夠，準備不充分，彙報不一定正確，可能存在錯誤和不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。

在當前社會經濟發展、人民生活水平提高，羣眾迫切需要改善住房條件，對住房不斷提出新要求的情況下，作為我們房產公司要樹立服從、服務意識，服從羣眾要求不斷改善住房條件的願望，為羣眾改善住房條件、住上好房子服好務。為此，我們房產公司要講誠信，樹立為用户服務，對用户負責，讓用户滿意的理念，並把這種理念貫穿到整個工程建設的全過程，造出高質量的房子讓羣眾放心居住，住得安全，住得高興，務必獲得羣眾的滿意。在這裏，我們房產公司着重抓好以下五方面工作：

一、抓好工程進度，確保按時交房

我們房產公司講誠信，重信譽，凡是承諾交房的時間，一定信守承諾按時交房，切實抓好工程進度，保質保量按時完成工程建設。為了抓好工程進度，確保按時交房，我們房產公司以用户利益為重，寧可增加公司成本，加大人工投入，加大機械設備投入，也要確保按時完成工程建設，在承諾的時間內向用户交房。

二、用好建築材料，為用户造好房

要造出好房子，必須要用好材料。我們房產公司在使用建築材料上，嚴格把關，確保使用的建築材料是合格、優質的。一是把好材料採購關。在實施材料採購過程中，嚴把供應商資質關、採購評審關、合同簽訂關，凡是不具備供應商資質的、材料不符質量標準的、通不過評審的，一律不簽訂合同，確保進來的材料都符合質量標準。二是備好試驗設備和檢測儀器，對使用的材料都經過試驗和檢測，只有試驗和檢測合格的，才能用於施工。三是在工程施工中，隨時檢測材料的技術指標，嚴格掌控原材料質量。多年來，我們房產公司始終注重原材料質量，至今沒有發生大的原材料質量事故，為用户造好房奠定了紮實的基礎。

三、抓好工程質量，爭創優良工程

我們房產公司始終遵循“百年大計，質量第一”的原則，狠抓工程質量，努力爭創優良工程，讓用户放心滿意。這裏面。主要抓好兩方面工作：一是高度樹立質量意識。要求每個員工保持頭腦清醒，在思想上警鐘長鳴，充分認識到質量的重要性，時刻保持高度的警覺性，形成“人人講質量，事事為質量，時時想質量，處處保質量”的思想氛圍，消除一切質量隱患。二是制定質量管理制度，嚴格落實質量管理制度，建立崗位責任制，做到責任到人，明確分工，把質量貫串於施工全過程，確保不出質量事故。三是齊心協力，共同維護質量。要求全體員工明確質量責任重於泰山，樹立主人翁意識，嚴格要求自己，把質量時時刻刻銘記於心，齊心合力，共同抓好質量，共同維護質量，做出優良工程。四是認真全面開展質量問題排查整治工作。為了抓好工程質量工作，我們房產公司經常開展質量問題“大反思、大排查、大整治”活動，針對工程建設的質量特點，制定質量問題排查整治和督促檢查方案，按照有關要求明確質量工作責任、目標、任務、內容和監督檢查措施，落實質量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環節的工作要求，切實做到質量排查徹底、督促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。要通過質量排查整治活動，達到發現質量隱患、整治質量問題、防止質量事故的目的，切實提高工程質量。

四、做到文明施工，樹立公司形象

我們房產公司在工程施工中，要求每個項目做到文明施工，防止由於工程施工造成的作業污染，保障施工現場在施工過程中有一個良好的生活環境，儘量減少對周邊羣眾的干擾，着重抓好四項工作：一是控制好工程垃圾及粉塵，防止污染環境;二是控制好施工噪音，防止噪聲擾民;三是做好施工現場周圍的環境保護。四是完善夜間施工技術措施，儘量不影響羣眾。通過這四項工作，有效保護和改善環境，獲得了當地羣眾的滿意。

五、加強隊伍建設，樹立優良作風

我們房產公司始終認為：要造好房子，樹立公司聲譽，獲得羣眾滿意，關鍵在於加強隊伍建設，樹立優良作風。一是抓好乾部隊伍建設。要求每個幹部有責任意識，以促進工作跨越式發展為己任，做到守土有責，恪盡職守，勤勤懇懇，全身投入，認真履行職責，把出發點、着重點和落腳點放在抓好工程進度、工程質量，放在辦實事、創實績上，以對公司負責、對用户負責的態度，搞好工程建設，爭創優良工程。二是抓好員工隊伍建設，強化每個員工的實幹精神，做到求真務實、真抓實幹，把質量、安全工作放在工作中的第一位，實打實地執行定期檢查制度、值班制度和施工旁站制度，不偷懶、不姑息，不放過任何質量安全問題。

各位領導、同志們，我們房產公司認真抓好工程建設，取得了較好的成績，獲得了羣眾和用户的滿意。但是，我們清醒地認識到，成績只説明過去，並不代表將來，所以，我們要站在新的起點上，以更加奮發有為的工作精神，以更加認真努力的工作態度，繼續抓好工程建設各項工作，為地方經濟發展和人民安居樂業作出新的貢獻!

校園垃圾不落地領導講話稿 篇19

同志們：

剛才，聽了各位同志的發言，我感到受到了一次嚴肅的黨內政治生活教育和鍛鍊。這次專題組織生活會能夠認真落實園區工委和街道辦事處的部署要求，圍繞“嚴守黨的紀律，嚴格執行民主集中制”這個主題，圍繞‚照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的總體要求，結合實際，開誠佈公，坦誠相見，開展批評與自我批評。讓我深刻感受到，這次組織生活會，體現了黨內嚴肅的政治生活，也體現了居委會班子團結、緊張、嚴肅、活潑的政治氣氛，我們認為會議開得緊湊有序，辣味十足，達到了統一思想、改進作風、增強團結、促進工作的目的。

關於對這次組織生活會，我認為有以下幾個方面的特點： 第一，會前準備有成效。真正是功夫在會前。一是學習教育認真。班子成員認真學習了系列講話，學習了在中央黨的羣眾路線教育實踐活動上的重要講話。學習省、市一系列講話精神。這為開好專題組織生活會做了充分的思想準備。二是查擺問題認真。大家通過多種形式和途徑徵求意見，並注重從本社區典型案例、重大事件、信訪案件和本社區暴露的問題中找‚四風問題和民生問題，不迴避、不等不靠。通過刨根問底，由表及裏、由淺入深，使問題查擺得越來越具體，越來越實在，越來越觸及思想靈魂。三是撰寫修改對照檢查材料認真。大家把修改對照檢查材料當作思想不斷昇華的過程，反反覆覆修改，不厭其煩修改。同志們感到，每修改一次，對照檢查就向問題實質前進一步。這次修改材料的最大收穫是‚提高了找問題的覺悟和增強了找問題的能力，真正理解了‘沒有問題就説明有問題’的含義。

第二，自我批評有深度。在組織生活會上,同志們以政治智慧和勇氣，自己敢於揭短亮醜，自揭傷疤。能夠講出這些問題，這是要有勇氣和底氣的。沒有勇氣沒有底氣，是不會講也不敢講的，我們認為這種勇氣底氣來自為了居委會的發展，來自自己沒有拿到好處，心底無私天地寬。

第三，互相批評有‚辣味。這次組織生活會一改過去那種習慣性肯定成績，前鋪後墊一大堆，遮遮掩掩、講希望、提建議的情況，互相批評直奔主題，開門見山，不留情面，批出了辣味，戳到了痛處。

第四，團結友善有真誠。我們感覺得到，居委會班子像一個大家庭，大家在一起共事，手足情、同志心，真情團結，互相幫助。無論是案例分析，還是成員間談心談話，在會議上的發言，講的都是實話，知心話，善意的話，都是為對方着想，同志們也敢於推功攬過，承擔責任。

第五，整改措施有方向。面對找出的四風問題，同志們都逐條列出了整改方案，居委會兩委班子把問題記到心裏，也落實到行動中，有方向的整改讓我們能真正做到把羣眾放在心間，打通與羣眾的最後一公里，贏得羣眾的信任與擁護。 第六，對待批評有態度。剛剛居委會每位同志都進行了發言表態，對於批評建議同志們都能做到誠懇接受，虛心整改，是非常難得的，體現了恨病吃苦藥的決心，也達到了“團結-批評-團結”的目的。

當然，這次組織生活會有些方面還可以進一步加強和改進。比如有的同志對照檢查問題、虛實結合分析原因還要進一步深化,有的同志對開展相互批評或多或少有些顧慮，在這方面，也要進一步克服。

同志們,專題組織生活會開過了，但教育實踐活動工作遠沒有完成，作風建設永遠在路上，結合居委會的實際,我建議當前重點做好以下幾項工作：

第一，進一步從思想上解決‘總開關’的問題。作風方面存在的問題，如果從思想根源上來講，就是世界觀、人生觀、價值觀出了問題。這次組織生活會在加強思想教育方面應該説取得了明顯的成效，我們要以此為契機，把解決好‘總開關’的問題作為一個永恆的主題，長期地抓下去。最近指出，世界觀改造永遠沒有完成時，作風建設永遠在路上。按照這一要求，我們要持之以恆地加強政治理論學習，要認真學習黨章，學習中國特色的社會主義理論體系，學習黨的以來的系列重要講話，結合實際，進一步解決好人生追求的問題，堅定理想信念，打牢轉變作風的思想基礎，自覺地增強宗旨意識，擺正自己同人民羣眾的位置，理順自己與羣眾的關係，增進與羣眾的感情，自覺接受羣眾的監督。

第二，進一步抓好整改落實。查擺問題是手段，整改落實是目的，不解決問題是典型的作風不正，是最大的形式主義。這次組織生活會提出瞭解決突出問題的整改措施，關鍵是要狠抓落實。這次組織生活會只是一個好的開端，要防止產生開了組織生活會就可以闖關成功、萬事大吉的錯誤思想，教育實踐活動越往後，越要堅持標準。決不能虎頭蛇尾，決不能用自我感覺來替代羣眾評價。下一階段，我們要制定具體詳實的整改方案與整改措施，明確時限，具體到人，並在社區裏進行公開，接受廣大羣眾監督，真正達到‘治治病’的效果，為羣眾路線下一階段建章立製做好鋪墊工作。

同志們，希望你們以這次專題組織生活會為新的起點，不折不扣的貫徹上級的部署和要求，嚴格按照‘三嚴三實’要求，堅定不移地反對‘四風’，改進作風，紮實工作，振奮精神，進一步把教育實踐活動引向深入，確保取得實實在在、讓羣眾看得見、感受得到的成效。