5月校長講話稿（精選5篇）

5月校長講話稿 篇1

尊敬的各位領導、老師、同學們：

大家好!

近年來，我們學校堅持“一切為了孩子的成長”的辦學理念，在各級領導的支持下，在全校師生的努力下，各項工作也取得了一定的成績，得到了社會各界的好評。為了給少先隊活動注入新鮮的血液，~~鎮第二國小為了拓寬少先隊員實踐活動的渠道，增強隊員的服務意識，培養少先隊員的集郵興趣，提高少先隊員的綜合素質。

根據學校的實際情況，提出“創建少年郵局，以少年郵局為依託，提高隊員的綜合素質，積澱學校的文化內涵，擴大學校的知名度”的方案。在上級領導的關懷下，在郵政部門幾任領導的支持下，經過近兩年時間的醖釀和前期準備，去年10月份通過省局審核，今天由永嘉縣郵政局正式授牌，授印，永嘉縣少年郵局正式在我校成立，郵政局還為購置、贈送郵品，正式營業。

在此，我代表全校20__餘名師生，向各級領導給予的支持表示衷心的感謝。

我相信我們創辦少年郵局是少先隊員社會實踐能力的一種有效手段，是發展青少年集郵文化的一種有效途徑，她將為我們~~二小的校園文化增添了新的內涵，能培養少先隊員的服務意識，學會服務的本領，養成和諧個性和健康人格;能提高少先隊員的集郵興趣，推動永嘉青少年集郵活動開展;通過學習郵文化，以郵育人，全面提高少先隊員的綜合素質。

最後，讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝永嘉郵政局、教育局及各位領導對我們學校的信任和支持。謝謝!

5月校長講話稿 篇2

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

同學們，在這個世界上，在成功者的隊伍裏面，很多人並不見得很聰明，在失敗者的隊伍裏面很多人並不見得愚笨。其實，有一樣東西比聰明的腦袋更重要，那就是人的心靈和意志，一個人的貧窮很大的程度是心靈的貧窮，一個人的成功很大程度是意志的成功!

一個嬰兒生下來，沒有人會問是生下一個國主席還是一個部長;是生下一個老闆還是一個打工仔;是生下一個教授還是一個流浪漢，人們只會問：是個男孩還是個女孩?是個少爺還是個千金?對一個剛生下來的孩子來説，將來的一切都是未知數，沒有誰知道也不可能知道他將來會成為什麼樣的人。

由此説來，人剛生下都是一樣的，要有差別那大體上也只有男女之別。然而，隨着時間的推移，環境的改變，學習的艱難，世道的艱辛，人情的冷暖，人們的心靈和意志就會慢慢地發生改變，這樣的改變將會導致人與人之間的差距，於是，有些人很成功，有些人很失敗;有些人很出色，有些人很平庸;有些人很幸福，有些人很痛苦。你想在這個激烈競爭的社會成為一個很成功、出色、幸福的人，關鍵在於你有沒有一顆永遠不冷不死的心!有沒有一股不管是主觀因素還是客觀因素都打不垮的意志!

人活世上，誰不希望能有作為於社會，回報於家庭，慰藉於自己?可是，歲月的風霜，世事的艱辛，人情的冷暖，使許許多多的人變得麻木失望，心無愛恨，漠然無情，不思進取，怯於奮爭. 現實中，大多數的我們是怎麼做的呢?

訂的計劃和目標總是堅持不了幾天;連一個人獨處一個人走路都不自在，總是很違心地跟在別人的屁股後面轉，白白消磨了大好時光;困一點，累一點，就把今天該做的事推到了明天——所有這些，你能説全力以赴了嗎?雖然付出未必就有回報，努力和成功不能劃等號，但是，不付出就絕不會有回報!不努力就絕不會成功!同學們，不要擔心努力後的結果如何，得不得到回報，請你記住一句話：盡心就是優秀，盡力就是成功!所以人生在世，什麼都可以沒有，但就是不能沒有勇氣。

英雄和偉人最富有的就是勇氣，一般人內心有時也會充滿豪情，但是骨子裏卻常常缺乏勇氣，常常在最關鍵的時候，在最需要勇氣的時候，猶猶豫豫畏畏縮縮，以致錯過了有利時機耽誤了大好前程。其實，勇氣這個東西，不需要花錢買，很多時候，你想有它就有。

那麼，在這個新學期的開始之時，讓我們繼續全力以赴我們心中的夢，在不久的將來在一個讓我們感到驕傲感到自豪的地方相逢!讓我們充滿希望度過我們的20~~!

5月校長講話稿 篇3

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

我帶着今日所有的熱情和激情，勇敢的站上了這個熱烈的講台，只是想和大家分享一下，關於我們，應該有怎樣的一個追求和嚮往。我們應該抱着怎樣的心態，去完成我們一生的路途，儘管這條路上充滿着荊棘和誘人的毒蘋果。但我相信，只要我們堅定了心中的信仰，這一切的阻礙都會在一瞬間化為灰燼，不復存在。

也許大家暗暗的想，班長又要給我們撒“毒雞”湯了。雞湯雖好，但長期喝的話也會增胖，太過肥胖不利於身體健康。但是大家可否知道，現在一項研究指出，太瘦了也會導致各種精神疾病，例如抑鬱症等等，所以定時的一些雞湯也是需要的。只是我也會照顧到每位同學的健康，不再撒一些“毒”雞湯供大家使用了。今天我想要説的是純正的雞湯，喝了不增肥反而強身健體的雞湯。

你還記得你剛步入高中的夢想嗎?我還記得，我想考上一所好的學校，是哪所呢?説出來可能會讓大家噗噗一笑。就是“復旦大學”。沒錯，我承認，就是這所大學，這所對於現在的我，是做夢都踏不進的大學。你不要笑我，至少我還有做夢的能力，而在座有些人怕是已沒有了做夢的勇氣。擁有一顆遠大的求知之心，對一個人是多麼的重要，儘管那是無比的遙遠，但我心裏有路，就不怕到不了。所以，請大家培養自己一個良好的求學之心，儘管也許許多東西説出來會讓人笑話，但是它在你的心裏也許會慢慢的成長，長出許多意想不到的果實。到時候，還會有人笑你嗎?不會，絕不會有人笑話一個滿載而歸的人。

我每天的第一件事情就是給自己打氣，我並不是像許多人一樣對着鏡子大叫我要加油我要努力!我只是安安靜靜的在一本專屬於努力的包裝得很精緻的筆記本上，寫上一句能夠讓我充滿電量的話，再悄悄刻上日期。這能完全支撐我一天的電量，讓我整天都充滿着激情和能量，去做一些能夠讓我裝滿收穫的事情。也許每個人為自己加油的方式不一樣，但是結果總是會有些相似的。因為這總能讓我們多出一些能量多做一些有意義的事情。

而台下的同學們，你們又是怎樣每日為自己大氣，在未來的路上不懈努力的呢?也許每天對自己的勵志很簡單，但是堅持的力量是我們無法想象的，每一個積極向上的人，他每天必定會給自己許多鼓勵和支持，只有自己讓自己信服了，才會有更足的力量向前衝啊!因此，請同學們給自己多加油打氣吧!未來在等待着我們的召喚，也促使着我們不斷地奔跑，只有這樣，未來才會更加美好啊!

謝謝大家，我的演講完畢!

5月校長講話稿 篇4

老師們：

近年來，在各級政府的正確領導下，我們學校取得了巨大的成績，實現了持續快速發展;與此同時，我們又面臨如何深入推進素質教育，實現學校進一步發展的問題。形勢更加嚴峻，任務更加艱鉅。20~~年對我們學校來説，真是機遇和挑戰並存的一年。在新的學年裏，我們將着力做好以下工作：

一要深化“四制”改革，強化學校管理。理順管理關係，明確管理職責，調整學校機構設置，規範學校內部管理。不斷深化“四制”改革，強化學校各項管理制度，激發內部活力，建立高效、精簡的內部運行機制。真正實現“人人有事幹，事事有人幹”的管理目標。積極構建學校教師隊伍建設的長效機制，努力建設一支有事業心、有責任感、能適應素質教育和職業教育特點的高素質教師隊伍。

二是要圍繞教育教學核心，全面提高教學質量。教學工作是學校工作圍繞的核心。20__年我們將堅持三個面向，調整教學策略，實行分層教學，為社會培養各級各類人才。在堅持提高教學質量的同時，着重發展藝術、體育等特色教育，逐步探索普通教育改革的發展方向。一方面要努力研發高效、實用的新型職教專業，在學制上採取長短結合、靈活多變的辦學模式，拓寬我校職業教育辦學領域。另一方面，實施“低起點、緩坡度、重效果”的教學策略，減輕文化課份額和難度，加大專業技能的授課比重，注重提高學生實際掌握效果和就業競爭力。

三是要構建德育網絡，狠抓養成教育。本學年專門成立了以校領導帶隊、班主任、組長骨幹教師參加的24小時督查導護組，深入監督檢查全校教育教學的每個環節，發現問題及時解決，以確保教育教學的良好秩序。積極構建從政教處到年級組再到班主任的三級班務管理體系，並將德育工作由學校向家庭和社會延伸，全面構建“學校--家庭--社會”三結合的教育網絡。20__年我校要以養成教育為重點，狠抓學生日常行為管理。從早操、就餐、上課、自習、就寢、環境衞生等環節入手，從細節上規範學生的行為習慣，培養良好道德品質和文明行為，全面提高學生基本素質。突出學生的自我教育、自我管理，提倡成立積極向上的學生社團、學生自治組織，健全學生會組織，鼓勵學生幹部積極參與學校管理。

四要完善辦學條件，改革後勤服務。學校高度注重強化校園軟件、硬件設施，努力提高辦學條件。積極籌建佔地20__平方米、設施一流、可滿足學校教學需要，又可以向社會開放的公共實訓基地。可容納800人的學生公寓的改建和操場的改造也正在積極籌劃之中。學校將進一步加大後勤服務社會化進程，充分利用市場經濟體制管理學校後勤工作。

老師們，新的學期開始了!我衷心地希望全體師生精誠團結，加壓緊逼，以嶄新的精神面貌，全新的思維方式，創新的工作方法，創造出新的成績!

謝謝大家!

5月校長講話稿 篇5

各位領導、老師們：

大家好!

有幸作為國中教研組長代表發言，我感覺非常光榮而激動，感謝學校的信任。

兩位校長的總結和報告全面地回顧了以往的各項工作，同時在“高嚴實搏”的基礎上，又提出了新的目標，面對具體的要求和殷切的希望，我們每一位教師都深受鼓舞、鞭策。新學期，新挑戰，我們國中各個教研組將從以下三個方面做好本職工作。

一.高位定標，和諧共贏，以個人魅力打造精品教研團隊。

團結就是力量，團結就能出成績。本學期我們將以評選優秀教研組為契機，繼續團結協作，創先爭優，充分發揮團隊作用，使我們每個教研組逐步走向成熟。所以我們每個教研組長率先要做到：

1業務精良，做一個有真本事的人。“打鐵還需自身硬”，一個沒有真本事的教師無法在同事和學生面前樹立自己的聲譽。所以，這就要求我們每一位教研組長，對教材教學要有獨到的見解，抓教學成績有切實可行的方法，這樣才能增強自身的號召力。

2真誠大度，做一個有合作精神的人。“一花獨放不是春”，只有齊心協力，集思廣益，我們這個集體才有競爭力。這就要求我們每個教研組長多幹實事，少説空話;多真誠待人，少虛情假意;多替 集體 着想，少 計較 個人得失。

3與時俱進，做一個謙虛好學的人。“三人行，必有我師”， 我們每一位教研組長要踏踏實實向老教師學習，向各科教師學習，向同行、向書本、向學生學習，以適應不斷髮展的新形勢。 4熱愛生活，做一個熱愛本職樂於奉獻的人。我們每個教研組長要率先消除“職業倦怠”，脱掉俗氣，除去浮躁，不斷地充實自我、超越自我，煥發青春活力，享受火熱的教學生活，帶動本組工作不斷跨越向前。

只有每個教研組長的率先垂範，才會打造和諧共贏的教研團隊，才能夠做讓學生滿意、讓家長和領導放心、讓社會讚譽的教研團隊。

二.以“基於問題研究”為平台，強化教研，落實責任，打造“自主、合作、探究”的教學模式，提高教學質量。

本學期將繼續深入對“基於問題”這一課題的研究，加強對“分層性導學目標的設計和應用”的探索，藉助“國中教研組教研觀摩”這一活動，取長補短;憑藉每 兩週 一次的理論學習，深入的對課程標準和考試説明進行解讀，從而營造良好的教研氛圍，達到一定的效果。同時，我們還要做好以下幾項工作：

1完善小組建設，這是提高教學質量的一個基礎。為學生構建一個學習的組織，不斷研究小組劃分的合理性和評價的公平性、操作的可行性，從而充分調動學生學習的參與性和積極性，讓學生真正的成為課堂的主人，

2研究編制導學案，這是提高教學質量的關鍵。我們教研組長要親自進行鑽研，並集全組的智慧編制適用於我校學情的導學案，激發學生內在的學習動力，讓學生通過這個路線圖從未知通向已知，藉助這個學步車完成從走到跑的飛躍，倚仗這個導航儀最終通向勝利的彼岸。 3加強集體備課，這是提高教學質量最重要的途徑。本學期教案、導學案由月檢查改成周檢查。我們每一位教師都會做到務真求實，書寫認真，環節齊全，課標考標在胸，班情學情掛懷，方法反思常交流。在各項工作中，我們教研組長要帶頭走在前面，我們教研組所在的備課組也要永遠爭先。

我們將把“基於問題研究”貫穿到教學中的各個環節，緊緊圍繞學校的計劃和任務，把每一項工作落到實處，在學期結束時，每個教研組還要以自己的形式，拿出案例、論文、一課一得 等不同的教研成果。我們要在組內的交流，組與組之間的競爭中不斷提高水平，提升能力。也相信我們每個教研組在學校開展“優秀教研組活動”的評比之際，各項評估細則相繼出台之時，將規範修煉成一種習慣，把認真內化為一種性格，全面提升教師隊伍的整體素質。

三 高度關注，凝神聚力，集教研組全體力量，助畢業班再造輝煌。南崗區教育局今年提出要打造“全國精品教育強區”的口號，那麼，我們鬆雷中學就應該打出“創哈爾濱市教育強校”的口號，我們每個教研組就應該打出“創精品教研組”的口號。20xx年是決定性的一年，因為它關係着我們的搬遷關係着我們的擴招。所以在這重要的一個學期中，畢業班的工作就是我們每個教研組的核心工作，就是我們每個教研組長自己的工作。在新學期中我們將做到： 1以“初四複習研討課”為平台，深入研究初四的課堂教學，讓初四百日複習有實效。我們每一位教師要知課標，明考綱，理題型，提方法，精講精練，分層輔導，我們將隨時關注會考動態，採集會考最新信息，最大限度地提高學生的複習效率和考試能力。

2把畢業班工作當成我們的常規工作，我們每個教研組要天天關注，時時關注。更要從每個環節上關注。從出題，批卷、評分標準分析、題型分析、問卷得分分析、提供方法和策略、如何緩解初四厭學提高學生興趣等每個細節上一摳到底，讓初四最後的每個環節都能獲得最佳的效果。一句話，初四的工作決定着鬆雷中學的聲譽。形勢嚴峻，狼煙四起，關注初四，我們義不容辭;前有勁敵，後有追兵，保二爭一，我們絕不手軟。

古語云“水擊石鳴，人激志弘”。選擇了鬆雷中學，就選擇了拼搏和奮鬥;選擇了求真務實，就選擇了進步和收穫;選擇了堅持奮進，就選擇了希望和成功!

戰友們，新徵途的號角已經吹響，讓我們攜起手來，高嚴實搏記心中，導學教研不跑空，細胞嚴管不放鬆，凝心聚力譜新功。