2023黨委書記講話稿（精選15篇）

2023黨委書記講話稿 篇1

同志們：

這次會議的主要任務是：學習貫徹落實黨的十九大和中央、省、市紀委全會及全省系統黨風廉政建設工作會議精神，總結20xx年黨風廉政建設工作，安排部署20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作。

一、肯定成績，聚焦存在問題，堅定全面從嚴治黨的政治自覺

過去一年，全局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、省、市和省廳黨風廉政建設工作會議精神和各項決策部署，層層壓實管黨治黨政治責任，落實黨風廉政建設責任，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，強化監督執紀問責，主動擔當、積極作為，把全面從嚴治黨的各項任務落實到工作全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全局深化改革和科學發展提供了政治紀律保障。

一是政治意識明顯增強。局黨委注重加強思想政治建設，通過中心組和機關學習會議，及時學習傳達中央和省廳局決策部署，開展習總書記系統講話和黨的十九大精神培訓學習，黨員幹部的政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識不斷增強。堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響，先後兩次召開民主生活會，分析存在的問題及根源，明確努力方向和重點，紮實推進整改落實。注重在選人用人上發揮監督作用，先後對擬提拔任職的19名科級幹部進行了廉政審查、任前廉政談話和廉zd規知識測試，營造良好的政治生態。召開全局幹部警示教育大會，組織收看《永遠在路上》《巡視利劍》等專題片，開展多形式警示教育，引導黨員領導幹部築牢思想防線，嚴守紀律底線，保持清正廉潔。

二是主體責任落實有力。局黨委認真落實黨要管黨從嚴治黨主體責任，層層分解黨風廉政建設責任，全年召開專題研究、安排部署黨建和黨風廉政建設會議4次，每季度聽取局屬各黨支部全面從嚴治黨工作情況彙報，及時發現和解決問題，層層傳導壓力。嚴格履行第一責任和分管責任，黨委主要負責同志開展集體約談和警示教育2次/188人、談心談話85人次和任前廉政談話26人。局黨委班子成員落實“一崗雙責”，開展談心談話192人次，提醒告誡，抓早抓小，防患於未然。局紀委強化責任落實，制定了《黨風廉政建設主體責任清單》《黨支部紀檢委員工作職責》，全面推進從嚴治黨向基層拓展延伸。

三是紀律執行更加嚴肅。堅持將紀律和規矩挺在前面，局黨委始終在政治上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行上級各項決策部署，做到了令行禁止、政令暢通。兩級領導班子成員堅持以身作則、率先垂範，帶頭嚴格執行和維護黨的六項紀律，落實“五個必須”，始終做政治上的明白人。規範和加強黨內政治生活，堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員和談心談話等制度，增強黨內生活的政治性、原則性、戰鬥性。黨員領導幹部自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈，做到了依法行政、廉潔從政。堅決貫徹民主集中制原則，堅持“三重一大”會議集體研究決策。嚴肅工作紀律，兩級班子成員嚴格落實重大事項請示彙報制度、外出請銷假報告制度、婚喪喜慶事宜申報制度。

四是幹部作風持續好轉。緊緊抓住作風建設這個根本，圍繞“明查暗訪督查年”活動和“三糾三促”專項行動，從嚴落實中央八項規定精神，緊盯重要時間節點，管住重要環節，看住關鍵“少數”，對基層單位重要節假日期間“四風”問題進行專項督查，對公務車輛、公務接待、職工食堂、工程建設合同等管理情況進行經常檢查，整治兩級機關特別是領導幹部“庸懶散慢”、工作消極應付、推諉扯皮、久拖不決等現象，共開展全面督查4次，各科室專項督查40餘次，明察暗訪98次，下發整改通知單116份，嚴肅開展自查自糾，從嚴進行整改，防止“四風”反彈。建立了“紀委微提醒”微信羣，為黨員幹部發送各種紀律要求、警示教育案例等內容276次，常念“緊箍咒”，作風持續好轉。

五是權力運行不斷規範。全局兩級黨組織認真落實民主集中制和“三重一大”集體決策制度，積極推行黨政一把手“五個不直接分管”制度，嚴格執行一把手“會議末位表態制”，堅持對“三重一大”等事項集體研究、民主決策，逐步完善議事規則，必要時徵詢有關法律顧問、專家的意見建議，加強對權力的制約和監督，全年召開黨委會議27次，對重大事項和職工關注事項都通過會議紀要的形式進行了公開。嚴格落實《黨委（黨組）討論決定幹部任免事項守則》和廳黨組關於幹部交流的要求，從嚴規範工作程序，嚴把六道“關口”，輪崗交流37名科級幹部，選拔任用19名科級幹部，局屬各單位班子的戰鬥力、凝聚力進一步增強。

六是監督執紀問責全面深化。局紀委認真貫徹執行監督執紀“四種形態”，做到有訪必問，有訪必查，對收到反映基層單位領導幹部問題的3件信訪件進行初核了結，對信訪件反映的4名幹部進行了約談，函詢幹部2人。紀委堅持每季度對局屬各單位黨支部執行黨風廉政建設情況進行全面檢查，局財務、審計部門加強財經紀律執行等情況的監督檢查，審計單位16個，開展離任審計13項。全年共約談幹部93人次，提醒約談幹部9人，告誡約談幹部3人，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，有效遏制了違紀行為的發生。

雖然我們在落實主體責任、推進黨風廉政建設方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在一些亟待解決的問題。一是政治站位還不夠高。一些幹部政治敏鋭性不強，對xx大以來黨中央持續發力正風肅紀反“四風”的決心存在模糊認識，態度不堅決，落實不主動，“四個意識”樹得不夠牢。二是主體責任壓力傳導不足。黨支部戰鬥堡壘作用發揮不夠明顯，黨支部書記履職盡責還不夠到位，班子成員重業務輕黨建現象依然存在。三是黨內政治生活不夠嚴肅。黨的組織生活不夠規範，庸俗化、隨意化、平淡化的問題不同程度存在；黨員、中心組學習走過場，沒有入心入腦；批評與自我批評蜻蜓點水，隔靴搔癢；一些重大事項沒有嚴格按程序辦理，民主集中制執行不夠到位；一些領導幹部奉行好人主義，講關係、顧情面，得過且過，黨員管理存在寬鬆軟的現象。四是幹部作風轉變不夠徹底。“四風”問題沒有從根本上徹底剷除，形式主義、官僚主義，特別是説得多、行動少、不落實、不作為、慢作為的現象依然存在，對工作抓而不力，統籌協調不夠，督查指導不到位，致使一些工作進度慢、標準低。個別幹部紀律觀念淡薄，不嚴格執行請假報告制度。五是廉政預防機制不夠完善。廉政風險防控重點不夠突出，存在防控事項不夠精準全面，預防措施設計不夠科學有效，日常動態監督防控不夠嚴格，執行落實流於形式等現象。黨員幹部黨性黨風黨紀和廉政教育不夠經常化。

針對上述這些問題，必須認真領會黨的十九大提出的全面從嚴治黨的新內涵新要求，把紀律建設擺在更加突出位置，狠抓作風建設，健全問責機制，形成監督合力，確保黨內監督落到實處、見到實效，使管黨治黨從寬鬆軟走向嚴緊硬。

二、圍繞中心，突出問題導向，把全面從嚴治黨引向深入

20xx年全局全面從嚴治黨和黨風廉政工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，深入學習貫徹黨的十九大及一中、二中、三中全會、中央、省、市紀委全會和全省系統全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，健全制度機制，落實主體責任，抓住關鍵少數，嚴肅黨內政治生活，持之以恆正風肅紀，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為全局事業發展提供堅強政治保證。重點要抓好五個方面的工作：

（一）把黨的政治建設擺在首位。一要強化政治意識。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育黨員幹部提高政治站位，強化政治擔當，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。領導幹部一定要作遵守政治紀律和政治規矩的表率，認真貫徹習近平總書記“五個必須”要求，必須維護黨中央，不得對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違、説三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論；必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，該請示的要請示，該報告的要報告，該上會研究的要上會；必須服從組織決定，經組織研究決定的，一定要堅決貫徹執行，不折不扣，不搞變通；必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們謀取私利和利用特殊身份謀取非法利益，營造良好的政治生態。二要嚴肅黨內政治生活。要嚴格“三會一課”，突出政治學習和教育，突出黨性鍛鍊，解決黨員幹部思想政治教育不力，疏於日常管理等問題；要嚴肅民主生活會、組織生活會、民主評議黨員，認真開展批評與自我批評，解決管黨治黨寬鬆軟，“兩個責任”落實不到位等問題；黨員領導幹部參加雙重組織生活，要成為一種自覺，作為一種習慣，形成一種責任。黨的組織生活是黨內政治生活的重要載體，局黨委按規定認真組織開展活動，黨支部至少每月召開1次支委會和開展1次主題黨日活動，每季度召開1次黨員大會、組織生活會、講1次黨課，每年召開1次民主生活會、開展1次民主評議黨員，黨小組每月召開1至2次會議。三要淨化政治生態。認真對照“九嚴查”清單查擺本單位本部門存在的突出問題，找原因定措施抓整改，要結合系統內外違紀違法案例，針對違規公款吃喝、違規收送禮品禮金、超標準接待、違規大辦婚喪喜慶事宜、違規發放津補貼等開展警示教育，教育黨員幹部從預防一頓飯、一條煙等微腐敗做起，在思想上守住廉政底線，不越紀律紅線。領導幹部要以身作則，發揮以上率下的頭雁作用，建立“親”、“清”的上下級關係和同事關係，大力弘揚新風正氣，不斷鞏固拓展作風建設成果，營造風清氣正的良好政治生態。

（二）發揮黨委（支部）的核心作用。黨委（支部）要堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，主動把方向、謀大局、抓大事、做決策，加強對單位整體發展的戰略謀劃，努力提高駕馭全局的能力，實現對單位的科學領導。一要落實主體責任。黨委（支部）既是全面從嚴治黨的領導主體，又是落實主體、工作主體，既要謀劃部署，又要身體力行、直接參與，要堅決糾正喊口號、擺造型等形式主義，真正將主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，把黨的建設與業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實，每年至少專題研究2次黨風廉政建設工作，每年必須召開1次黨風廉政建設工作會議。各黨支部每季度向局黨委書面彙報1次從嚴治黨工作，每半年向局黨委報告1次黨風廉政建設工作情況。二要落實第一責任人職責。黨委（支部）書記要把抓好黨建作為第一大事、第一使命、第一任務，對本單位政治生態、黨風廉政建設和幹部健康成長負總責，堅決糾正黨的建設弱化、虛化，全面從嚴治黨不力的現象，帶領班子切實履行教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織羣眾、宣傳羣眾、凝聚羣眾、服務羣眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模範作用。黨支部書記要專題調研全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，撰寫調研報告不少於1篇，對班子成員及黨員幹部出現的苗頭性、傾向性問題，要及時進行談話提醒。三要落實“一崗雙責”。領導班子成員要認真抓好分管範圍內黨風廉政建設，加強對分管領域人員的廉政監管，對分管單位、部門黨風廉政建設工作進行安排部署和開展專題調研檢查，每年向本級黨組織彙報一次履職情況，重大問題及時彙報，切實做到守土有責、守土盡責。四要加強約談提醒。局黨政主要負責人每年至少集體約談2次基層領導幹部，紀委書記每年至少約談2次各黨支部主要負責人，局領導班子成員對分管單位和科室負責人、科室負責人對科室工作人員堅持每年開展至少2次廉政談話，各黨支部書記每年至少約談2次班子成員，並根據需要隨時進行約談或提醒談話，着力增強幹部廉潔從政的自覺性和責任意識。五要認真貫徹民主集中制原則。黨委（支部）書記和行政負責人工作要各有側重，黨委（支部）書記要加強謀劃，按程序加強決策，行政負責人要強化執行。要完善兩級領導班子議事規則和決策程序，凡屬“三重一大”事項，按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數服從多數作出決定。主要負責同志要帶頭髮揚民主，落實“五個不直接分管”和“會議末位表態制”，善於發揮集體智慧，嚴格按程序和規矩辦事，絕不允許“一言堂”或個人説了算。班子成員必須增強全局觀念和責任意識，在研究工作時充分發表意見，決策形成後一抓到底，不得違背集體決定自作主張、自行其是。堅決反對和糾正當面不説、背後亂説，會上不説、會後亂説，當面一套、背後一套等錯誤言行，共同維護班子團結統一。

（三）堅持不懈轉變作風。充分認識作風問題的頑固性、作風建設的長期性，持續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習慣、抓出成效，化風成俗。一要持之以恆整治享樂主義、奢靡之風。對標中央八項規定實施細則和上級黨組織相關規定，充分發揮紀委職能，加強監督檢查，抓住元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節點，利用微信、短信等各種方式發送廉潔警示通知，強調紀律要求，實現警示提醒常態化。改進機關作風，嚴格落實上級有關規定，機關人員下基層時安排在職工食堂就餐，不得飲酒，不得超標準接待，並按照每人每餐5元、全天15元標準交納伙食費，在工程項目工地食堂就餐的每天交納伙食費10元，下基層人員憑據基層單位開具的專用伙食費交納票據報銷差費。二要堅決整治形式主義和官僚主義。堅決整改“表態多調門高、行動少落實差”；以會議落實會議、以文件落實文件，生搬硬套、照抄照搬，不切合實際，沒有可操作性；平時不按規定和程序開展工作，在上級檢查前突擊應付；對檢查考核反覆提出的問題不整改、不落實，以上報整改文件了事等問題，強化問責處置和組織處理，促進作風轉變。三要改進調查研究方式。領導幹部、機關部門要堅持問題導向開展調查研究，聚焦普遍存在的問題，聚焦問題較多的工作和單位，深入基層和職工面對面交流，把情況摸準吃透提出切實可行的措施辦法。要把重大決策、重要制度出台前深入基層聽取意見建議，作為必要的程序，集思廣益提高決策質量。

（四）加強監督注重預防。一要抓好重點領域的監管。大力整治行業特權，嚴禁內部職工違反規定參與內部工程，糾正把公共資源異化為內部“福利”，“靠山吃山”“靠水吃水”的問題。嚴格項目招投標程序，杜絕暗箱操作和違規串標行為。嚴格幹部選拔任用程序，防止“違規提拔”和“帶病提拔”。財務審計部門要加強各單位執行預算和財經紀律的檢查監督，從嚴控制“三公”經費支出，杜絕預算外支付，杜絕“小金庫”，杜絕“賬外賬”，杜絕虛列成本，杜絕公款私存。二要緊盯“關鍵少數”。要把落實廳黨組和局黨委重大決策部署情況，作為對領導班子和領導幹部監督的重點，既督任務、督進度、督成效，又察認識、察責任、察作風，對發現問題列出清單、明確責任、掛賬整改，着力解決庸政懶政怠政問題。加強對養護工程、勞務隊使用和大宗物資採購等的監督，防止領導幹部為自己或親屬謀求“特別”照顧和“特殊”利益。三要強化制度建設和對制度執行情況的檢查。要把制度建設貫穿黨風廉政建設之中，按照省廳要求修訂議事規則，按照省**局《甘肅省管理局及局屬機關事業單位政府購買服務管理制度》《物資設備採購管理辦法》《養護機械設備租賃管理辦法》《工程項目招標投標管理辦法》《工程項目勞務用工監督管理辦法》《全省系統事業單位國有資產（資金）管理辦法》《全省系統臨時聘用人員管理暫行辦法》《房屋管理辦法》八項內控制度，由行辦牽頭，組織相關科室儘快修訂和建立完善我局的八項內控制度。要加大制度落實情況的檢查，特別是對“三重一大”事項會議集體研究決定製度落實情況進行重點監督，看制度是否健全完善，查制度是否有效落實，防止違規決策給單位造成重大損失，形成用制度管人管事的體制機制。四要運用好監督執紀“四種形態”。局紀委和各黨支部要建立“四風”問題動態分析制度，加強監督預防，做到早發現、早提醒、早糾正、早處置，充分運用監督執紀“四種形態”的第一種形態，讓紅紅臉、出出汗成為常態，跟蹤約談效果，把“嚴管就是厚愛”理念貫穿到監督過程始終。紀檢監察部門要順應國家監察體制改革，聚焦中心任務，按照《黨內監督條例》要求，做到敢於監督、善於監督、勇於監督、嚴於問責，不斷強化黨內專責監督職能。五要正確看待監督。加強對權力的制約和監督，督促領導幹部按本色做人、按角色辦事，既是事業健康發展的需要，也是領導幹部面對形形色色的誘惑，在政治道路上健康成長的“護身符”，主動接受監督，是一種黨性修養，更是一種政治智慧，可以保持更加清醒理智的頭腦，防止私慾膨脹肆意妄為小恙誘發大病、小節走向失節、小患引發大害。

（五）始終保持反腐倡廉的高壓態勢。一要堅持有案必查、有腐必懲。紀委要認真落實《監督執紀工作規則》，嚴格執行問題線索處置標準，嚴肅查處重點領域和關鍵環節的腐敗問題，嚴肅查處違反工作紀律、財經紀律、濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職等各類腐敗案件和職工身邊的“微腐敗”，對查實的問題一律從重處理，持續釋放越往後執紀越嚴、處分越重的強烈信號，使鋼規鐵紀真正成為帶電的高壓線。二要堅持“一案雙查”。對紀律作風問題嚴重和出現違法問題的單位，除依紀依法處理當事人外，要嚴格審查黨風廉政建設責任履行情況，追究“一崗雙責”責任。三要強化問責。對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位的從嚴問責；對落實中央八項規定精神不力、“四風”問題依然突出的從嚴問責；對檢查發現的問題拒不整改或整改不到位的從嚴問責；對腐敗問題嚴重、不作為亂作為、羣眾反映強烈的從嚴問責；對該問責而不問責的，也要從嚴問責，在工程管理中存在質量和安全等問題的，紀委監察部門要對監管落實責任不到位的監管科室或部門進行嚴格問責，充分發揮關口前移、抓早抓小、動輒則咎的作用，全面提升工作質量。四要加強紀檢監察人員自身建設。打鐵必須自身硬，紀檢監察幹部要聚焦監督執紀問責主業，不斷加強自身業務學習，熟悉黨紀黨規各項條款內容、執紀監督問責重點及程序，嚴格執行工作程序業務流程，準確掌握處分依據，堅決克服不想監督、不敢監督和監督缺位的問題，全心全意履職盡責。要加強自我監督，做遵守紀律的標杆，努力建設忠誠乾淨擔當的紀檢監察幹部隊伍。

同志們，新時代開啟新徵程，新時代呼喚新作為。讓我們在上級黨組織的正確領導下，不忘初心、牢記使命，全面貫徹落實黨的十九大精神，以堅定不移的態度和堅強有力的措施，深入推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，努力營造風清氣正的良好政治生態，為全局改革發展提供堅實有力的保障。

2023黨委書記講話稿 篇2

各位書記：

今年是全國“基層組織建設年”，也是中國共產黨成立94週年。黨的xx大將在10月份召開，“七一”前夕，局黨委組織召開迎“七一”支部書記座談會，旨在瞭解基層黨組織黨建工作情況，總結成績，排找不足，明確努力方向，進一步提升基層黨建工作水平，以此來紀念黨的生日，有着特殊而重要的意義。今天將有7個黨組織交流發言，交流支部書記履職情況和本單位工作進展，探討如何加強基層黨建工作，大家聚在一起，互相學習交流，共同提高。藉此機會，首先我代表局黨委講三點意見。

一、找準結合點，增強黨建工作的針對性

基層黨組織擔負着組織羣眾、聯繫羣眾、服務羣眾和推動發展、凝聚人心、促進和諧的重要責任。近年來，我們交通運輸系統以創先爭優活動為主線，以“讓羣眾滿意，為黨旗增輝”主題實踐活動為載體，找準了黨建工作與中心工作的結合點，切實增強了黨建工作的針對性，充分發揮了黨組織和黨員在交通運輸工作中的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，為今年交通運輸各項工作提供了有力的組織保證。

一是工程建設更進一步。今年，我們承建的交通重點工程既有處於掃尾階段的，也有啟動階段的。在市委市政府的大力支持下，我們交通幹部職工努力攻堅克難，以直面困難的勇氣、堅持原則的霸氣、清正廉潔的正氣和敢於擔當的大氣，努力推進在建和續建工程，組織召開了交通工程推進會，多方協調，積極上爭，交通工程項目取得重大突破。續建工程沿江高等級公路和336省道將確保年底全線建成通車；新建工程廣靖高速公路靖江互通改擴建力爭年底完成總投資的55%，城西大道力爭9月底開工建設，年底完成土路基填築，公新公路拓寬改造工程將確保年內啟動建設；今年的農村公路建設有序推進，高九線轉盤、朱惠線等8條縣道改造已進入招投標階段。

二是出行環境更趨優化。立足四城同創，滿足出行需求，今年，系統運輸企業花大力氣，加大硬件投入，以乘坐舒適、節能減排為目標，致力打造靖江運輸名片，為廣大市民提供了更優質的出行服務。目前安宇公司已投放8輛燃氣客車用於靖江？蘇州、靖江？常州的班線客運，年底將確保更新18輛新型燃氣節能客車；公交公司訂購了8輛綠色環保公交車，6月底將投入到高峯主線的營運，年底將確保20輛綠色環保公交車投放到位；恆通公司積極推進油改氣工程，取得了突破性進展，年底將全部改造到位。

三是載體活動更具特色。今年，不僅是創先爭優活動的關鍵之年，也是交通運輸系統的隊伍素質提升年。局黨委更加註重以人為本，更加註重載體創新。先後開設了“交通人文講壇”，舉辦了“強業務、增素質、樹形象”職業精神主題培訓；組織基層黨員開展了黨員義工擦亮公交站台、先鋒快車義工服務隊愛心送考、黨員一日捐等活動；運實公司、恆通公司、金馬公司、港務公司等黨組織建立了黨員義務服務固定站，將定期組織黨員開展黨員義工服務；成功舉辦了泰州四市兩區交通運輸系統乒乓球比賽；組織廣大黨員和基層黨組織圍繞“立足崗位創先，為民服務爭優”，舉行了“提升精氣神，邁向現代化”主題演講，培樹了先進，弘揚了正氣。各基層黨組織在設計創爭活動的載體上也是緊貼實際、各具特色，充分凸顯了交通運輸行業為民服務的特色。運輸實業總公司在汽車客運站發車班創建“黨員先鋒崗”基礎上，組建了雷鋒班，義務為困難旅客提供服務，取得較好的社會反響。此外，按照市文明委要求，在全系統開展了新一輪省市縣文明單位創建申報活動，通過一系列活動的開展，提振了交通職工的精氣神，把握了良好的輿論導向，促進了廣大黨員和幹部職工在交通運輸工作中創先爭優，立足崗位奉獻。

四是先進彰顯更加有力。有作為才能有地位，今年“七一”前，市委將表彰一批先進黨組織和優秀黨員，運輸實業總公司車站支部和恆通公司駕駛員展明方將受到市委表彰；地方海事處支部作為省交通運輸系統百佳先進黨組織，“七一”前後，也將得到省廳黨組表彰。今年以來，各基層黨組織積極培樹先進典型，為企業發展注入新的活力，恆通公司湧現出了以展明方、成漢清、樑成等為代表的熱心助人駕駛員，樹立了良好的交通黨員形象。羣團工作有聲有色，金馬公司成立了團委；公交公司駕駛員盧國被團市委評為“我身邊的誠信青春榜樣”；弘宇公交1路線被泰州市交通運輸局評為“巾幗文明崗”，1路公交線與恆通出租“愛心車隊”被泰州市總工會評為“工人先鋒號”。今天，局黨委將表彰一批先進黨組織、優秀黨務工作者和優秀黨員。“七一”前，局黨委還將組織機關、運管黨員幹部開展“走進華西，體驗發展”黨性教育活動，組織黨員重温入黨誓詞，通過參觀學習，學先進經驗，增加黨性觀念，進一步提振行業精氣神。

二、找準落腳點，增強黨建工作的創新性

實事求是講，當前，交通運輸行業的非公企業黨建工作有弱化的趨勢，或多或少存在偏重於抓經濟建設的現象，而忽視了抓好黨建工作能出凝聚力、出戰鬥力、出生產力的作用。各單位黨務書記要將黨建工作融入到行政工作中，要立足本單位中心工作和重點工作，摒棄就黨建抓黨建的舊觀念，虛功實做，充分發揮黨組織政治優勢和黨員的先進性優勢，為本單位工作有序開展、健康發展提供組織保證。

（一）黨建工作要制度化。一是建立責任機制。各基層黨組織要認真總結創先爭優活動以來的經驗和做法，排找差距，自覺整改。要始終把黨建工作擺上重要位置，做到分工明確，責任到人，使黨建工作與中心工作同步規劃、同步實施、同步檢查、同步考核，確保黨建工作佈置到位、落實到位。二是建立督導機制。按照條塊結合、資源共享、優勢互補、聯創共建的原則，建立由局黨委牽頭組織的督促指導組，不定期對基層黨建工作情況進行督查、指導。三是建立激勵機制。各黨組織要定崗定責定目標，強化黨員幹部的工作職責，增強工作責任心和主動性。通過對基層黨組織的工作考評，對工作出色的黨組織和黨務工作者進行表彰，形成良好的激勵導向。四是建立長效機制。隨着xx大的召開，創先爭優這一專題活動也將告一段落，但是對於我們每個基層黨組織而言，創爭活動只有起點，沒有終點，要把活動中形成的好的經驗做法以制度的形式固定下來，建立健全掛鈎基層聯繫點制度、例會制度、定期研究制度、專題研討制度、黨務公開制度等等，不斷解決基層黨建工作中的難點問題，推進基層黨建工作不斷上台階、上水平。

2023黨委書記講話稿 篇3

同學們、老師們、家長朋友們：

大家好!今天是第64個“六〃一”國際兒童節，很高興能與平南羌族鄉國小的各位老師、小朋友及家長朋友們共同慶祝屬於孩子們自己的節日，在此我代表平南羌族鄉黨委、政府及全體人民向小朋友們致以節日的祝賀!向辛勤培育祖國花朵的廣大教師、家長和所有關心少年兒童健康成長的社會各界人士，表示崇高的敬意和誠摯的問候。

“科技發展，教育先行。”社會的發展離不開教育，科學的進步離不開教育，建設我們的家鄉離不開教育，實現父母望子成龍的願望更離不開教育。

鄉黨委、政府十分重視平南鄉的教育事業，十分關心小朋友們的健康成長。近年來，為了激勵廣大教職工的工作熱情，我們積極配合上級部門做好平武教育基金工作。在學校安全工作方面，我們積極添舉措，想辦法，為學校營造一個安全穩定的教學環境。今後，我們將繼續積極幫助和支持平南國小的發展，為我們平南鄉培養更多的人才，也為祖國培養更多的棟樑。 平南羌族鄉黨委、政府對教育事業高度重視，青少年的健康成長離不開教師的辛勤耕耘。當前，面臨着教育改革的進一步深化，我希望全鄉的教育工作者要求實創新，與時俱進，進一步深入貫徹執行黨的教育方針，促進每一個學生的健康、和諧、全面的發展。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。老師是辛勤的園丁，是人類靈魂的工程師，你們肩負着新時代的特殊歷史使命。平南鄉雖然人口少，教學難度大，但在這個特定的歷史時期，希望各位老師增強責任感、使命感，認真負責、潛心專研現代教學理論，遵循教育規律、緊跟時代步伐，努力提高教書育人水平，為國家培養更多更優秀的建設者和接班人，為學生的終身學習、終身發展奠定良好的基礎，努力把培養下一代的工作做得更好!

梁啟超在《少年中國説》中寫到：少年有志，國家有望，少年強則國家強。孩子們：你們是民族的未來、是祖國的未來、民族的希望，你們肩負着復興中華民族的歷史使命，你們正處於一個充滿希望的挑戰的新時代，你們是幸運的一代，也是肩負重擔的一代，鄉黨委、政府一直熱切地關注着你們的發展，向你們提出幾點希望： 一是培養高尚的情操，樹立遠大的理想，塑造堅強的意志，自尊、自信、自立、自強，做合格的小公民。二是努力學習，奮發向上，學好各門功課，奠定個人成長的基礎，增強為社會服務的本領。三是鍛鍊強健的體魄，不做温室的花朵，要做搏擊風雨的雄鷹。四是積極投身社會實踐，不斷錘鍊自己，增長才幹，勇於創新，做新時代的弄潮兒。

最後，再次祝願孩子們節日快樂，茁壯成長!祝各位教師、各位來賓身體健康、工作順利、闔家幸福! 預祝慶六一文藝演出圓滿成功。

謝謝大家!

2023黨委書記講話稿 篇4

各位教官、同學們，老師們：

大家上午好!

丹桂飄香，秋高氣爽，今天，我們以無比激動的心情，在這裏隆重舉行20xx級新生軍訓彙報表演和開學典禮，藉此機會，我謹代表院黨委、院行政以及全體教職工向來自全國各地的莘莘學子表示熱烈的歡迎，向舟橋部隊的軍訓教官們表示衷心的感謝和誠摯的問候!20xx級新同學的到來，為學院增添了新鮮血液和靚麗的風采，帶來了蓬勃生機!教官同志們、同學們，你們辛苦了，全院教職工對你們的辛勤努力和取得的優異成績表示崇高敬意!

學院走過了九年的艱辛而又光輝的歷程，學院的辦學條件和麪貌發生了令人矚目的變化，以國家級計算機實訓基地和機加工中心為代表的生均教學儀器設備值，在同類院校中處於領先地位。以開熱水和空調進宿舍、塑膠運動場為代表的教學生活設施得到了根本改善，以毗鄰風景秀麗的遺愛公園為代表的校園內外環境更加秀美，以“愛心在行動”為代表的校園博愛文化正在形成。這些都充分説明了我院正在從發展走向成熟。我們的辦學理念是“一切為了學生的將來和社會的明天”，辦學生家長和社會滿意的大學。為了把我們的學生培養成生產、建設、服務和管理第一線的，下得去、留得住、用得上的高端技能型人才，我們正在全力打造“校企一體、工學結合”，的辦學模式，同步實行“專業與企業合一，教師與師傅合一，學生與員工合一”，在同類院校中凸現我們的品牌和特色。去年，學院有150餘名師生在省級以上教學技能競賽中獲獎，在同類院校中處於領先水平。充分證明了學院的教育教學質量有了進一步地提高。

學院為廣大學生的成人成才提供了優越的環境和條件，關鍵還要靠大家的主觀努力，我們要放下過去，樹立自尊，發揮特質，樹立自信，練好本領，自強自立!不管過去的學習過程中成績如何，都已成為過去，現在你們來到黃岡科技職業學院，就站到了新一代大學生的同一起跑線上了，你們都有各自的優勢和特長，你們都是最棒的，你們都能夠成人成才。藉此機會，我向大家提幾點希望：

一、有愛心。首先就是要愛自己。只有愛自己的人才會愛祖國和人民，愛父母親人，愛學校，愛老師同學，愛大自然。一個連自己都不愛的人會去愛別人嗎?愛自己就是努力學習，練好本領。我們學院的校園文化就是以博愛為主題的文化，我們正在抓緊實施以“博愛”為主題的校園文化建設，希望廣大師生踴躍參與。“博愛文化”中貢獻你的力量。

二、善溝通。我們都是社會人，時時刻刻都需要與人打交道，都需要搞好人際關係。溝通是一門學問，一門藝術，善溝通是正確地、藝術地表達自己的意願和想法，而不是巧言令色，油腔滑調，是語意誠懇、善意、清晰。俗語説，好言一句三春暖，惡語傷人六月寒。大家可以多參加社會活動、社團活動，包括演講比賽、辯論比賽來提高自己的溝通能力。

三、講誠信。做人天地間，誠信為本，言必行，信必果。從政從商，做人做事，講信譽，講質量，講時效。虛偽狡詐，弄虛作假，可能得利一時，但總成不了大氣候，最後必會落得被人指背唾罵的下場。

四、懂責任，敢擔當。天下興亡，匹夫有責，學校興衰，師生有責，家庭貧富，子女有責，人生起落，自己有責。於國家，於學校，於家庭，於自己，我們都有責任。在校三年我們的責任就是提升綜合素質，苦練生存本領，自覺培養良好文化素質，學習理論知識，刻苦訓練專業技能，使自己成為社會主義建設事業的合格建設者和接班人。革命先驅李大釗先生有句名詩：“鐵肩擔道義，妙手著文章”。我們新一代大學生，肩負着祖國人民的期望，肩負着父母親人的期望，肩負着學校老師的期望。建設祖國、致富家庭、光耀學校的重任落在我們每個人的肩上。我的不能推諉，應勇於擔當。革命先烈，拋頭顱、灑熱血，擔起了民族解放、人民當家作主的道義。二十一世紀的熱血青年，更應責無旁貸地擔當起報效祖國人民、報恩父母教師的道義。

五、能吃苦。人生命運，三分天註定，七分靠打拼，愛拼才會贏，“吃得苦中苦，方為人上人”。現代社會，能吃苦不一定能成為人上人，但不能吃苦就會被社會和時代淘汰，連生存都會成問題。大千世界，滾滾紅塵，大家都在勤奮拼博，辛勤勞動獲得的果實最香甜。勤奮向上的人生最精彩。

六、會做事。開口會説，提筆會寫，動手會做。社會最需要的是這“三會”人才，會做事是生存之本，發展之道，哪個單位都喜歡會做事的人。會做事不是與生俱來的，是靠勤學苦練得來的。大學三年，是我們大家人生中勤學苦練的最寶貴的機會，機不可失，時不我待，大家一定要十分珍惜，否則一事無成，追悔莫及。

同學們，只要你們做到了這些，你們將成為家庭的脊樑，成為祖國的棟樑。全體師生員工同志們，讓我們攜起手來，為了實現這一目標而努力奮鬥吧!

謝謝大家!

2023黨委書記講話稿 篇5

同志們：

今天，我們召開全縣安全生產示範鄉鎮建設動員會，目的就是在××創建安全生產示範鄉鎮的基礎上，總結經驗，學習推廣，把安全生產工作延伸到鄉鎮，延伸到基層，真正形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，以此更好地推動全縣安全生產工作開展。剛才，我們觀看了××創建安全生產示範鄉鎮有關檔案資料、組織機構、工作流程以及各項規章制度等，實地參觀了轄區內企業、學校安全生產情況，並聽取了×××經驗介紹;×××宣讀了《關於推進安全生產示範鄉鎮建設的實施意見》，就開展安全生產示範鄉鎮建設總體目標、工作方法、步驟和時間等提出了明確要求。會後，各鄉鎮要認真學習借鑑×××創建安全生產示範鄉鎮經驗，按照實施意見要求積極開展安全生產示範鄉鎮建設工作。下面，我就做好這項工作講三點意見：

一、統一思想，提高認識，增強做好鄉鎮安全生產工作的責任感

1、從國家方針政策上看，鄉鎮必須做好安全生產工作。前些年，國家為了確保各地人民生命財產安全，預防和減少安全事故發生，從國家到省、市、縣，都設立了專門的安全生產監督管理機構，明確了各級政府和部門的職責。但由於安全生產涉及面廣、工作量大，且存在安全隱患的領域多在基層，僅僅到縣一級難以抓實抓好。為此，XX年國務院出台了《關於進一步加強安全生產工作的決定》，明確提出安全生產監管工作要關口前移，重心下移，監管工作要延伸到鄉鎮，延伸到基層。同時，隨着鄉鎮政府職能的轉變，下步鄉鎮工作的重點也就是服務轄區經濟發展，做好各項監督和服務工作，這其中就包括安全生產監管工作。換句話説，只有做好安全生產工作，確保人民生命財產安全，才能夯實發展基礎，才能更好地服務於經濟發展。

2、從責任追究上看，鄉鎮必須做好安全生產工作。安全生產工作實行的是屬地管理，當地政府行政一把手就是本轄區安全生產工作第一責任人，從國家對安全生產事故調查處理看，越是基層，責任越大，追究的越狠。比如，„„。當前，各鄉鎮對安全生產工作認識可能有偏差，認為安全生產只是安監部門的事，是縣裏的事，與鄉鎮無多大關係，這是錯誤的想法。所以説，各鄉鎮千萬不要在安全生產上麻痺大意，一定要把安全生產工作放在心上，抓在手上。

3、從企業佈局和狀況上看，鄉鎮必須做好安全生產工作。近兩年來，××個體私營經濟發展迅猛，各鄉鎮民營企業不斷增多，特別是棉花加工企業，全縣已達××餘家。這些企業大部分分佈在各鄉鎮，且企業大部分處於原始積累階段，生產規模小，生產工藝和技術裝備落後，安全設施投入不足，工作措施不力。再加上部分企業經營者“要錢不要命”，存在僥倖心理，違規違章操作，存在大量安全隱患，極易引發安全事故。這就象一顆顆“定時炸彈”，隨時都有可能引爆，這也就要求各鄉鎮必須高度重視安全生產工作。

二、突出重點，抓實關鍵，做細做實各項基礎工作

1、強化學習，提高安全生產法律法規意識。近年來，為把安全生產工作納入法制化軌道，國家相繼出台了《安全生產法》、《道路交通安全法》、《國務院特大安全事故行政責任追究的規定》、《危險化學品安全管理條例》、《安全生產許可證條例》等一系列法律法規。這些法律法規不僅為我們提供了強有力的法律保障，也為我們做好安全生產工作提供了全面的、具體的工作指導。為此，各鄉鎮要抓好安全生產法律法規的學習貫徹，特別是鄉鎮幹部要帶頭學懂學透，當好“明白官”。在此基礎上，組織鄉鎮各部門和各村鎮幹部、各企業負責人進行系統培訓學習。縣安委會辦公室要組織有關職能部門經常深入各鄉鎮，講解安全生產法律法規和安全生產工作方法以及事故案例。通過深入學習安全生產法律法規和方針政策，使廣大幹部知法用法，不斷提高依法行政意識，提高鄉鎮安全生產工作的政策水平和管理水平。也使生產經營者懂法守法，自覺依法從事各項生產經營活動。

2、健全機構，完善制度，落實責任。一是要健全安全組織機構和監管網絡。安全生產監管體系建設是開展工作的前提，各鄉鎮政府要充分認識到建立健全鄉鎮安監機構的必要性和緊迫性，建立健全鄉鎮安全生產機構，配備足夠的人員、經費、辦公場所和交通工具等，保證安監工作正常開展。同時，要向村、企事業單位延伸，形成縱向到底、橫向到邊的安監網絡。二是要明確和落實責任。鄉鎮長是本鄉鎮安全生產的第一責任人，對當地安全生產工作負全面責任，分管安全生產工作的鄉鎮長對安全生產工作負領導責任，其他鄉鎮長實行“一崗雙責”，對分管範圍內的安全生產工作負領導責任。要明確鄉鎮安監辦的職責，作為鄉鎮安全生產工作的常設機構，具體負責本地的安全生產監督管理工作。三是健全各項工作制度。要建立健全鄉鎮安全生產各項工作制度，包括安全生產目標管理制度、安全生產例會制度、安全生產培訓制度、監督檢查制度、隱患排查制度、應急救援制度、安全事故報告調查統計制度等，通過完善制度，落實責任，強化措施，加強監管，促進鄉鎮安全生產管理工作紮實開展。

3、突出重點，搞好重點行業和領域的專項整治工作。根據我縣實際，鄉鎮安全生產工作的重點在以下幾個方面：一是私營加工企業安全。我縣的私營加工企業正處於原始積累階段，投入少，規模小，技術裝備落後，安全生產基本條件和管理水平低。各鄉鎮要認真對照《安全生產法》及相關法律法規，從嚴要求，指導企業建立健全安全生產規章制度，落實安全事故防範措施，遏制事故發生。二是農村機動車安全。隨着經濟發展，農村的農用車、三輪車和摩托車不斷增多，且大部分無證駕駛，農用車載客、超速超載時有發生，極易引發交通事故。為此，各鄉鎮要對轄區內的機動車輛全面普查登記，配合有關部門抓好機動車的源頭管理。三是農村消防工作。據今年我縣的火災事故統計顯示，農村火災大幅度上升，特別是柴草亂堆，消防隱患較大。各鄉鎮要按照上級關於加強農村消防工作的通知要求，建立健全農村消防安全管理機制，改善農村消防安全條件，大力提高公民羣眾的消防意識和技能，減少農村火災事故發生。四是危險化學品和煙花爆竹安全。要按照《危險化學品安全管理條例》規定，依法規範危險化學品生產、經營、運輸、儲存、使用和廢棄物處置各個環節的生產經營活動，未取得危險化學品經營許可證的，不得生產經營。五是建築施工和特種設備安全。要認真貫徹《×××市村鎮規劃建設管理條例》，鄉鎮範圍內的建築施工單位，必須按有關規定辦理報批手續，並由具有資質的施工單位進行施工。加大農村建築隊的治理，基本安全條件保證不了的，一律不得從事建築業。對轄區內所有鍋爐、壓力容器等特種設備進行摸底登記，達不到安全條件的要一律停止使用，嚴格執行定期檢測檢驗制度，嚴禁擅自經營液化氣罐裝業務。六是學校安全。對學校校舍、圍牆、通道、體育設施等安全狀況，要進行經常性檢查。存在事故隱患的，要迅速採取措施，認真整改，嚴禁在危房內進行教學活動。學校組織的各類活動，必須以保障學生安全為前提，嚴禁組織學生參加有危險性的勞動。要在學校普遍開設安全常識教育課，增強學生安全意識和應急防範能力。

4、加強宣傳教育，提高全民安全防範意識。羣眾是安全生產的實踐者和落實者，努力提高廣大人民羣眾的安全意識和素質，是做好安全生產工作的基礎，也是做好鄉鎮安全生產工作的關鍵。各鄉鎮要緊密結合鄉鎮和農村實際，突出特色，貼近實際，貼近生活，開展富有實效的宣傳活動，採取板報、漫畫、警示標語、廣播等多種形式向羣眾宣傳安全生產法律法規，普及安全生產常識，增強自我保護意識，自覺做到不從事沒有安全保障的工作，不乘坐沒有安全保障的車輛，不進入沒有安全保障的場所，讓安全成為習慣，讓習慣更加安全。讓安全生產成為廣大人民羣眾的自覺行動，隱患天天查，警鐘時時敲，在全社會形成“關注安全，關愛生命”的濃厚氛圍。

三、精心組織，齊抓共管，高限完成安全生產示範鄉鎮建設任務

各鄉鎮、縣有關部門要切實加強領導，把安全生產示範鄉鎮建設工作擺上重要議事日程，統一思想，提高認識，充分發揮各自的職能作用，切實抓好安全生產示範鄉鎮建設工作。一是各鄉鎮要把安全生產示範鄉鎮建設當作當前的一項重要工作來抓，認真研究制定開展安全生產示範鄉鎮建設的活動方案和落實意見，及時解決問題，圓滿地完成建設安全生產示範鄉鎮任務。各鄉鎮嚴格按照《關於推進安全生產示範鄉鎮建設的實施意見》要求，充分借鑑××成功經驗，明確工作重點和目標，創新措施，認真抓好落實。二是各有關部門要依照安全生產示範鄉鎮建設的內容，結合各自行業特點，加強對各鄉鎮安全生產的檢查指導，牢固樹立為基層服務的思想，幫助鄉鎮解決安全生產中的實際問題，積極配合做好安全生產示範鄉鎮建設工作，齊抓共管，共同抓好鄉鎮安全生產工作。三是縣安委會辦公室要抓好示範鄉鎮建設的調度落實，定期向市安委會辦公室和縣政府彙報工作進展情況，及時總結安全生產示範鄉鎮建設活動中出現的好經驗、好做法，在全縣推廣。積極探索鄉鎮安全生產執法檢查工作，使鄉鎮安監機構責、權、利相統一，推進全縣安全生產示範鄉鎮建設工作。年底，縣政府對工作突出的鄉鎮和個人，進行表彰獎勵。同時，還要把安全生產示範鄉鎮建設工作納入年終考核目標，沒有按要求完成建設任務的鄉鎮，不得評為先進。

同志們，安全生產無小事，安全生產責任重於泰山，希望各鄉鎮和各有關部門要以這次會議為契機，切實加強領導，健全組織，完善制度，抓實關鍵，創新工作舉措，紮實有效地開展各項安全生產活動，確保全縣各行各業安全生產

2023黨委書記講話稿 篇6

各位代表、同志們：

動監車間第一屆三次職工代表大會在全體與會代表和同志們的共同努力下，圓滿完成了會議確定的各項議程。會議期間，各位代表認真聽取、討論和審議了車間主任畢磊同志做的“ ”的工作報告及“提案落實情況”的報告，以及 同志作的“ 財務”並得到全體與會代表的通過。這次大會，始終充滿了團結奮進、求真務實和開拓進取的精神，各位代表認真履行職責，對車間的發展、經營和管理工作充滿信心，大會充分體現出全體幹部職工目標一致，團結一心，為完成職代會提出的各項工作任務做好了充分準備。

第一、求真務實，突出重點，把廣大幹部職工的思想行動統一到職代會精神的貫徹和落實上來。

20xx年各項生產任務和措施已明確，因此，把上述三個報告的主要內容和精神迅速貫徹和落實到實際工作中，動員並組織全體幹部職工為實現上述目標和任務而共同奮鬥，我們的目標一定會實現。我們要牢牢抓住發展機遇，樹立科學發展觀，在管理上、技術上不斷創新，創出我們自己的特色，繼續堅持我們以“質量保安全”為中心的發展方向。切實做到把廣大幹部職工的思想認識統一到職代會精神上來。

第二，認真落實職代會確定的各項目標、任務、真抓實幹見成效。

在畢主任的工作報告中，詳細闡述了20xx至20xx年度車間生產經營、發展的艱辛歷程，以及擺在我們面前的新任務，我們廣大幹部職工要深刻領會報告精神。通過我們全體幹部職工的努力，不斷提升5T設備維護的技能，為鐵路的安全運行提供有力保障。為此，我們要轉變觀念，建立起新的企業體制和經營機制，以適應市場的需要。在下半年裏，讓我們繼續堅持以發展為主題，緊緊抓住產品質量這條主線，進一步推進企業的全面發展。為此，要求各班組認真貫徹執行車間制定的各項工作任務，全面落實各項措施，紮實工作，以自己的工作責任心和執行力向車間負責、向職工負責，實現車間快速發展與和諧進步，全面完成職代會確定的各項指標和任務。

第三，堅持以人為本，堅持科學發展觀，轉變作風真抓實幹，圓滿完成職代會報告中提出的各項任務和目標。

我們要充分尊重職工在企業中的主體地位，堅持以人為本，堅持科學發展觀，緊緊依靠職工辦好企業，充分調動職工的生產積極性、創造性，我們要求全體幹部和職工立足崗位，刻苦學習專業技術知識，提高專業技能和實際工作水平，適應企業的長遠發展和激烈的競爭能力，我們要繼續把黨員隊伍建設好，充分發揮廣大黨員和模範人物在企業各項生產工作中的先鋒模範作用，我們努力培養出一支精業務、懂管理、責任心強的中堅力量，為車間的持續發展保持良好的態勢。

20xx年是車間發展的重要一年，在今後的工作中，擺在我們面前的任務十分艱鉅。因此，我們要充分做好各項準備工作。“世上無難事，只怕有心人”，今天藉此會議做此動員，要求全體幹部職工要同心協力，目標一致，進一步增強創新意識、緊迫感和危機感。在工作中我們要提高管理水平，增強自主創新，提高設備質量，我們要堅定信心，聚職工之心，謀職工之力，充分調動和發揮職工的積極性和創造性，營造既緊張又和諧的工作環境，以我們的優異成績為車間的發展做出更大的貢獻。

謝謝大家。

2023黨委書記講話稿 篇7

同志們：

大家上午好!我叫，今年 歲 ， 鄉 村人， 年參加工作， 年至 年在工作， 年至 年在任經理， 年至 年擔任XX鄉鄉長。上週縣委對個別鄉鎮領導幹部進行了調整，組織部門任命我到XX鄉擔任黨委書記，有緣和大家一起工作和學習，我感到非常榮幸。

XX鄉是國家4A級景區所在地，這裏生態良好，人傑地靈，是我縣的旅遊名鄉，旅遊大鄉。同時這裏具有優良的革命傳統，有7個老區村，各村民風淳樸、鄉風文明、生產發展、村容整潔，人民勤勞、熱情好客、村務管理有序，是上屆鄉村幹部團結一心、奮力拼搏的結果，為我鄉的未來發展之路奠定了很好的基礎，同時也給我們提出了更高的要求和挑戰。我深感下一步工作任務艱鉅、責任重大、使命光榮。我深知，一個人的能力是有限的，每一點進步和成績的取得，都是與大家的支持和幫助分不開的。我將以“團結、為民、務實、清廉”為座右銘，認真學習，勤奮工作，紮實苦幹，與班子成員攜手一道，全身心的投入到加快上營鄉經濟社會的快速發展和熱情為上營人民服務的實踐中去，盡心竭力把全鄉的各項事業抓實辦好。

在此，我向全鄉人民鄭重承諾：

一、始終堅持發展第一要務，盡心竭力抓經濟建設。 今後幾年，是經濟加速發展、產業加快轉型的關鍵時期。我們肩負着帶領全鄉人民建設社會主義新農村、全面奔小康的光榮使命。我將以時不我待的緊迫感，只爭朝夕的責任感，不進則退的危機感，迎難而上的使命感，帶領全鄉幹部羣眾，把全部心思用在加快經濟社會等各項事業全面發展上，致力實施縣委、縣政府描繪的宏偉藍圖，促進全鄉科學發展、和諧發展，統籌規劃好農業、工業與第三產業協調發展、快速發展，努力把上營建設成為經濟更加發達、人民生活更加寬裕、人居環境更加優美、社會更加和諧的美好家園。

二、始終堅持執政為民，盡心竭力為人民謀福祉。 目前，我鄉的發展還面臨許多困難和問題，諸如鄉村道路建設、新農村建設等公共基礎設施有待進一步加強，農業產業化還未形成格局，工業項目發展滯後，缺乏大項目、好項目，要實現全面小康社會的任務還很艱鉅。我將始終牢記全心全意為人民服務的宗旨、不辱神聖使命，始終堅持維護羣眾利益高於一切、關心羣眾疾苦重於一切、解決羣眾困難先於一切，真心實意解決好人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，以實際行動踐行好黨的根本宗旨。

三、始終堅持求真務實，盡心竭力抓落實。

鄉黨委將大力倡導“言必信、行必果”的理念，切實把抓落實和提高工作效率貫穿於黨委工作的各個方面。工作中，我們將堅持深入鄉村，深入實際，廣泛開展調查研究，在引進項目、謀劃發展、扶貧助困、促進和諧的具體實踐中，在幫民富、解民憂、保民安的具體措施上，切實做到出實招、重實幹、勤督查、嚴考核，確保各項決策真正體現人民意願，確保各項目標任務落到實處，以卓有成效的工作回報我組織的信賴和羣眾的支持。

四、始終堅持廉潔自律，盡心竭力抓黨風。

“公生明，廉生威”。我們將把廉潔從政作為黨委工作的基本要求，帶頭落實廉潔自律各項規定，切實加強黨風廉政建設，保持和發揚艱苦奮鬥、勤儉辦事的作風，不懷私念，不徇私情，不謀私利，清白做人，清廉為政，踏實幹事，自覺接受黨內監督和羣眾監督，樹立良好的黨委形象。

同志們，萬物在不斷變遷，美好的事物催人奮進，當今經濟社會各項事業正日新月異的發展。我們要搶抓機遇、加速發展，大力實施強鄉富民戰略，建設文明、和諧、穩定新。我堅信，有全鄉廣大人民羣眾的大力支持和密切配合，明天一定會更加繁榮昌盛，更加燦爛輝煌! 謝謝大家!

2023黨委書記講話稿 篇8

同志們：

今天，我們在這裏隆重集會，熱烈慶祝中國共產黨93週年華誕。等下，還要表彰為全鄉經濟社會發展做出突出貢獻的6個優秀基層黨組織和22名優秀共產黨員，接納6名新黨員。這對於我們牢記黨的光輝歷史，發揚黨的優良傳統，進一步提高我鄉基層黨組織的戰鬥力、凝聚力和創造力，進一步增強全鄉廣大黨員幹部的榮譽感、使命感和責任感，推動我鄉加快實現跨越式發展具有十分重要的意義。在此，我謹代表鄉黨委、政府向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!向出席今天會議的同志們，向全鄉各級黨組織和全體共產黨員致以節日的問候!下面，我從以下四個方面講幾點意見：

一、緬懷歷史，肯定成績，堅定發展的決心和信心 回顧我黨93年的燦爛歷史、光輝業績。93年來，我黨由小到大，由弱到強，歷經風風雨雨，飽嘗千辛萬苦，不斷地從一個勝利走向另一個勝利。歷史和現實充分證明，我們黨是一個富有創新精神，不斷開拓進取、與時俱進的黨;是一個經得起各種考驗，勇於在困難和挫折中奮進的黨;是一個堅持科學發展，腳踏實地為人民羣眾根本利益而奮鬥不息的黨。我們每一名共產黨員都應為此感到驕傲和自豪!在黨的正確領導下，伴隨着祖國的不斷繁榮昌盛，同樣，我們也發生了翻天覆地的變化。目前，全鄉15個黨支部，已有黨員401名。在黨的堅強領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，緊扣發展第一要務，解放思想，團結拼搏，真抓實幹，全鄉在經濟、社會等各個領域不斷取得了新突破，實現了新發展。特別是近年來，全鄉各級黨組織按照科學發展觀要求，緊緊圍繞與全縣同步進入小康這一目標，以改善基礎設施、發展特色產業、強化農民增收為主線，搶抓扶貧開發機遇，狠抓各項工作落實，全鄉綜合實力顯著增強，鄉村面貌日新月異，社會事業蓬勃發展，人民羣眾安居樂業。縱觀我鄉的發展變化，得益於我們堅持不懈地加強和改進黨的建設;得益於全鄉各級黨組織團結帶領人民羣眾解放思想，開拓創新，真抓實幹的不懈努力;得益於每一位共產黨員的無私奉獻精神。在此，我代表鄉黨委、鄉政府，向戰鬥在全鄉各條戰線、各行各業的廣大黨員表示衷心的感謝!

二、回望半年，認清形勢，增強發展的責任感和緊迫感 同志們，20xx年，隨着省委“1236”扶貧攻堅行動，省委“雙聯行動”，市委“433”發展戰略，縣委“美麗鄉村”建設的深入開展，給我們創造了難得的發展機遇。半年來，我鄉牢牢抓住發展機遇，在基礎設施建設、特色產業發展、民生改善方面取得了新的突破和發展。西漢水堤防工程、趙溝至盧莊公路硬化、趙溝大橋修建等重點項目建設正有序實施，段廟村易地搬遷工程紮實推進，趙溝、寺申、團結、大唐、何山等村美麗鄉村建設雛形顯露，農村農業產業資金互助社相繼成立，1萬多株核桃高接換優，教育、文化、衞生等社會事業蓬勃發展。在看到成績的同時，我們也必須清醒地認識到，我鄉所面臨的問題和挑戰，據不完全統計，當前，全鄉78社仍有24個社不通農機路， 1960户1344户人住在危舊房中，674户3577人飲水困難;花椒、核桃等特色產業多以羣眾散種為主，且品種單一落後，成本大效益低;全鄉文盲半文盲人口3567人，佔總人口的37%;貧困户1620户6525人，佔全鄉總人口的68%，其中特困户593户3020人，佔總人口的31%;教學基礎設施落後，師資力量不足，教學質量不高，導致學生就近入學難;醫療衞生標準化建設程度不高，醫療設備缺少，藥品種類不齊全、醫療人員的專業水平不高，羣眾就近看病難;文化設施落後，專職人員少，文化事業服務社會發展的水平不高。因此，全鄉各基層黨組織和廣大共產黨員一定要增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感，堅決克服盲目樂觀和妄自菲薄的不良情緒，從變化的形勢中敏鋭把握髮展的機遇，積極應對挑戰，乘勢而上，努力為我鄉經濟和社會各項事業實現跨越式發展開創新局面。

三、開拓創新，加強黨建，強化發展的基礎和能力我們要以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，着力解決好各黨支部在服務羣眾、服務發展中存在的突出問題。主要表現在：有的黨支部內黨員組織紀律較差，黨員的先鋒模範作用沒有充分發揮;有的黨支部放鬆了黨的作風建設，少數黨員幹部事業心、責任感不強，工作飄浮，作風不實，整日玩風太盛，不掌握分寸，影響工作，有的甚至有進行賭博等違反黨紀的活動，少數個別黨員幹部脱離羣眾，工作不敢碰硬，私心雜念多;有些黨員幹部開放意識、進取意識薄弱，求穩怕亂，體現出發展上缺乏眼光，工作上缺乏魄力，行動上缺乏執行力，對項目建設缺乏動力、熱情和決心。要着力解決這些問題，一是要增強黨員幹部素質。通過深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，教育各黨員幹部深學業務知識，廣學各方知識，多學先進經驗，以責任心、為民心、實幹心創造性地開展工作，把基層黨組織建設成能戰鬥、善管理、會經營的堅強核心。二是要增強黨員發展觀念。通過深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，教育廣大黨員幹部破除小富即安、小進則滿的保守思想;破除求穩怕冒、無所作為的消極思想;破除靠等靠要、不思進取的惰性思想;破除固步自封、自以為是的封閉思想，實現思想解放有新突破，幹事創業有新氣象，在全鄉上下努力形成爭先恐後、加快發展、爭創一流的良好氛圍。三是要增強黨員帶頭作用。優先把那些生產發展的領路人、生活富裕的帶動人、鄉風文明的倡導人和管理民主的促進人發展到黨的隊伍中來，充分發揮廣大黨員先鋒模範作用，為全鄉經濟快速發展和社會和諧穩定做出積極貢獻。

四、明確目標，加壓奮進，實現發展新的跨越 今年全鄉的主要奮鬥目標是：完成西漢水堤防工程建設、鄉政府至盧莊公路硬化、趙溝大橋建設;完成趙溝、寺申、團結三個美麗鄉村示範點建設，完成段廟村易地搬遷及配套項目建設;完成一事一議財政獎補、整村推進項目建設;調整產業結構，培育特色產業，加大勞務輸轉，發展電子商務，多渠道增加農民收入;農民人均純收入增長17%，達到2802元。要實現這一目標，關鍵在黨，根本在人。因此，我們要進一步圍繞激發黨員隊伍活力，紮實抓好隊伍建設。

一是圍繞一個“和”字，建設一支和諧向上的村委班子。常言説，村看村，户看户，羣眾看的是黨支部。作為一個村的領導核心，村委班子是全村人民的領頭雁，能不能不負眾望、腳踏實地幹出點事來，關鍵要看有沒有一個團結奮進的班子。幹部班子就像一隻手，只有五個手指緊緊地攥到一起，才能變成一個有力的拳頭。所以，我們要始終把“和”字放在首位，就是要注重在支部班子中營造一種和諧的氛圍，在和諧中增進團結，增強班子的凝聚力和戰鬥力。

二是突出一個“先”字，打造一支充滿活力的黨員隊伍。共產黨員是先進生產力的代表，我們各黨支部要從“先”上着眼，體現出與羣眾的不同之處，把這種先進意識滲透於生活中，落實在行動上，展示在作風上。我們的廣大黨員要時時牢記自己的黨員身份，處處以身作則，想羣眾之所想，急羣眾之所急。全鄉黨員要做到平常時候能看出來、困難時候能站出來、關鍵時候能豁出去。

三是把握一個“實”字，倡導一股真抓實幹的工作作風。我們要把羣眾滿意作為檢驗發展實效的第一標準，牢固樹立羣眾觀念和服務意識，堅持以羣眾利益為根本出發點，將工作着力點放在研究解決影響全鄉發展穩定的重大問題上，放在幫助羣眾解決生產生活的緊迫問題上，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，積極倡導真抓實幹的工作作風，大力發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

同志們!“村看村、户看户，羣眾看的是幹部”，廣大黨員幹部在政策的實行過程中，一定要身體力行，帶頭執行，為廣大羣眾作出表率，以自己的言行影響和感染羣眾轉變觀念，自覺遵守實行，為全鄉經濟社會的發展營造良好的宣傳氛圍和輿論環境。展望發展未來充滿希望，前景無限美好!新的征途上重擔在肩，責無旁貸，使命光榮，任務艱鉅。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的鬥志，更加務實的作風，團結拼搏、搶抓機遇、開拓進取、攻堅克難，為把我鄉建設成為交通便利、生產發展、生活富裕、環境優美、管理民主、和諧穩定的社會主義新農村而努力奮鬥!

最後，祝各位黨員幹部工作順利、身體健康、闔家歡樂!

2023黨委書記講話稿 篇9

各位代表、同志們：

在全局認真貫徹X屆X次職代會暨“打造優勢年”大會精神，深入開展“增強黨建力、培育文化力、提升競爭力”主題教育活動的新形勢下，XX集團和公司職代會隆重召開了，這是我們步入新的一年，繼黨代會之後，召開的又一次十分重要的會議。公司經理代表公司所作的工作報告，認真總結了公司過去一年所做的主要工作，對公司今年的工作進行周密部署，明確了X年的工作目標;與會代表承載着全公司幹部職工的重託，以高度的責任感，認真審議了各項報告，並提出了許多富有建設性的意見和建議，這必將為推進公司發展，實現X年的奮鬥目標起到積極的推動作用。大會已經圓滿地完成了各項議程，藉此機會，我代表公司黨委向這次大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀。

大會閉幕之後，各基層單位一定要組織幹部職工認真學習貫徹XX集團和公司職代會精神，首先必須要在領會工作報告的深度上下功夫，要認真進行研讀，全面正確地把握報告的深刻內涵和精神實質;要在宣傳報告的廣度上下功夫，積極宣傳會議精神，讓全體職工做到人人皆知，用正確的輿論導向把各個方面的思想和注意力都統一到實現公司扭虧為盈的奮鬥目標上來，振奮精神，鼓舞士氣，激勵鬥志，在全公司幹部職工中形成凝心聚力扭虧損，奮力拼爭保贏利的宏大場面。

X年，是我們公司克服困難、擺脱困境、扭虧為盈的關鍵一年。全體幹部職工要在頭腦中築牢發展是企業的第一要務的思想觀念，以高漲的熱情，沖天的幹勁，不遺餘力地推進公司發。X年。由於市場等諸多不利因素，一度使我們公司陷入十分被動的經營境地，企業和職工的利益受到了一定影響。與以往任何時候相比，公司需要發展，職工盼望發展的願望更加強烈。因此，全體幹部職工要在思想上充分地認識到，公司利益與職工利益緊密相連、相輔相成。公司利益最關鍵，公司能否實現持續發展，直接關係到職工利益能否實現，只有公司發展了，經濟效益提高了，才能保證職工的根本利益。職工利益最根本，職工是企業的主人，是企業利益和自身利益的創造者和實踐者，維護公司利益就是維護自身利益。廠興我榮我富，廠衰我恥我窮。當前，在我們公司處於虧損的情況下，幹部職工都會有更加深刻的感受和理解。追求企業效益的最大化和職工收入的最大化，是我們共同承擔的責任和義務。即使前進的道路崎嶇坎坷，只要我們公司全體幹部職工振奮精神，團結一心，羣策羣力，推進發展，公司的利益就一定能夠得到維護，職工的利益就一定能夠得到保證。

一、在困境中，只有樹立過緊日子的思想，才能實現過上好日子的願望

艱苦奮鬥，勤儉節約的精神無論是在環境優越時期，還是困難條件下，都是我們需要繼承和發揚的好作風、好傳統。特別是是處在困境中的企業，更加需要繼承和發揚艱苦奮鬥，勤儉節約的精神，這是我們辦好企業的客觀要求。實現公司扭虧為盈的目標，必須要發揚艱苦創業的精神。回首大慶創業的年代，在環境極其惡劣，條件極其艱苦的會戰時期，以鐵人為代表的石油工人，為把中國落後的石油帽子摔到太平洋裏去，發揚“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的艱苦奮鬥精神，高質量、高速度地拿下了大油田，為中國人民爭了光，為中華民族爭了氣。發揚艱苦奮鬥的精神，是實現大慶油田一次創業的輝煌不朽的瑰寶。作為石油人的後代，生長在這塊精神沃土上的新的一帶大慶人，繼承和發揚大慶艱苦奮鬥的優良傳統和作風是激勵我們戰勝困難的寶貴精神財富。雖然我們今天創業的環境變了，但是，繼承大慶艱苦創業的精神不能變;雖然條件好了，但是，弘揚艱苦奮鬥的作風不能丟。當前，我們公司遇到了前所未有的困難，這是前進中的困難，是發展中的困難，是暫時得困難，是能夠戰勝的困難。繼承和發揚艱苦奮鬥的精神，落實在行動上，就是要不講條件，不怕困難，不計個人得失，千方百計想辦法，集思廣益促發展;繼承和發揚艱苦奮鬥的精神，體現在工作中，就是要髒活面前衝在前，重活面前搶在先，險活面前不畏懼，難活面前不退縮，全力以赴為發展。只要我們在困難面前發揚鍥而不捨，不屈不撓的精神，我們就一定能夠克服前進道路上得一切困難，達到勝利得彼岸。實現公司扭虧為盈的目標，必須要樹立勤儉節約的思想。“富在勤儉，敗由奢”。這是古人持家的至理名言。意思是説，家業的興旺必須依靠勤奮的勞作和節儉的生活，而家業的衰敗則是因為奢侈和浪費。經營企業，猶如經營一個家業一樣，有其相同的道理。若想把我們賴以生存的企業經營好，大家都能過上好日子，必須首先從過緊日子做起。通過全體幹部職工像居家過日子一樣，以高度的主人翁責任感，兢兢業業，任勞任怨的精心勤奮勞動和從點滴做起，日積月累的勤儉節約，就一定能夠為企業積累財富，使企業度過難關。樹立勤儉節約的好作風，體現在工作中，就是要從自身做起，從現在做起，從本崗位做起，如果人人都能夠自覺做到處處勤儉節約，時時克服浪費，就會積千累萬，形成巨大的物質財富。要在全公司範圍內大造勤儉節約有理，勤儉節約有功，勤儉節約光榮，勤儉節約有利的良好輿論，使勤儉節約的思想意識深深地印刻在每一名職工的頭腦中，力求使每一名職工在工作中時時不忘節約，處處講求節儉，從而使全體職工養成厲行節約，反對浪費的良好習慣和作風。

二、在困境中，只有對發展前景充滿希望，才能鼓足士氣奮力拼爭

實踐證明，決定事物成敗的關鍵不是物質，人才是生產力中最積極、最活躍的因素。俗話説的好，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。面對繁重的經營任務，只要我們始終保持高度負責的態度、不畏困難的勇氣、堅定必勝的信念、勇於進取的精神，就一定推進企業的發展。首先，全體幹部職工要對發展充滿信心。什麼是信心，就是在困難面前我們有一個什麼樣的精神狀態。在困難面前，隊伍會出現兩種情況：一種是怨天尤人、萎靡不振、無所事事;另外一種是振奮精神、奮發進取、知難而進。人是要有一點精神的，精神不振一事無成。困難不可怕，可怕的是缺乏戰勝困難，迎接挑戰的信心和勇氣。大慶有這樣一句話，精神不倒，企業不垮。鐵人王進喜講過，一個國家要有民氣，一個企業要有朝氣，一個隊伍要有士氣。在樂觀者的視覺裏，困難就是錘鍊意志的戰場，挑戰就是施展才華的舞台，困境就是推進發展的機遇。古人有這樣一句名言，“哀末大於心死”。因此，全體幹部職工首先要保持昂揚向上的精神狀態，用高昂的士氣去影響人、帶動人。羣眾看黨員、黨員看幹部，我們每一名黨員幹部要多做鼓舞人心的工作，多講增強信心的話，我們的公司就會大有希望，大有前途。戰勝困難要齊心。中國有句名言，人心齊，泰山移。當前我們公司處在一個暫時的困難時期，如果大家不能夠齊心協力，統一意志、統一行動，是戰勝不了困難的。相互團結、相互理解、相互支持比以往任何時候都要重要。要發揚整體功能，齊心協力戰勝前進中的一切困難，再創企業輝煌，是我們當前想事情、幹工作的出發點和落腳點。要把大家的思想切實統一到戰勝目前的困難上來。講團結，要一級做給一級看，班子做給下級看，機關做給基層看，公司領導班子首先做出表率。使大家心往一處想，勁往一處使。團結就是力量，團結出凝聚力、出戰鬥力、出智慧，把能力發揮到最大化。要幹羣同心，上下協力，做到九牛拉車，個個使勁，都為公司發展出一份力。只要我們同心同德，齊心協力，就一定能夠戰勝前進道路上的一切艱難險阻。戰勝困難要多用心。講到用心，就是要盡心盡力，盡職盡責。通過強化企業管理來解困，通過開拓市場來解困。用心要多一些個辨證思維。要正確處理好主觀與客觀的問題。我們面對的市場是多變的，市場的變化不以人的意志為轉移，在認真分析客觀原因的同時，我們還應在主觀上加以分析，只有在主觀上對客觀可能出現的問題有遇見性、超前性、可知性，我們才能把握好企業發展的主動性，企業把企業經營管理好。要正確處理好內部管理與外部環境的問題。只注重外部環境而忽視了內部管理也是容易出現問題的。要認真檢查和思考在成本管理、質量管理、裝置運行上我們是否做到了優化，職工隊伍素質能否得到優化，主觀能動性是否得到了充分發揮。“成事在天，事謀在人”。天就是政策、上級和環境，我們不能消極觀望、被動等待。要主動想事、謀事、幹事。通過我們的積極努力，贏得上級的理解、積極主動地改變外部環境。要主動思考、超前思維，把今天的不利因素，變成明天的有利條件。把自己能夠處理好的事情提前處理好。今天的市場不飽和為我們提出了任務，為明天增加市場份額指出了方向。我們要內外並舉，不因重視內部而忽視了外部，也決不因重視外部而忽視了內部，要自覺做到統籌兼顧，協調推進。

三、在困境中，只有領導幹部發揮中堅作用，才能切實推進企業發展

有什麼樣的幹部，就能帶出什麼樣的隊伍，有什麼樣的隊伍，就能完成什麼樣的任務。X年公司的經營目標已經確定，能否實現扭虧為盈的奮鬥目標，幹部是決定的因素。推進公司發展，各級領導幹部必須要儘快提高駕馭企業的能力。能否實現公司扭虧為盈的目標，這是公司各級領導班子和領導幹部責任與能力的考驗。缺乏責任必然要壞事，缺少能力必然要誤事。責任和能力是各級領導班子和領導幹部駕馭全局，管好企業必須具備的基本素質。因此，各級領導幹部首先要充分認識到推進企業發展重要性、緊迫性和艱鉅性，要時刻心中裝着事業，腦中想着責任，始終保持奮發進取，昂揚向上的精神狀態，以求真務實的工作作風不遺餘力地推進公司發展。同時，要在實踐中不斷提高自身推進企業發展的能力，要自覺樹立學習的理念，各級領導幹部要帶頭學，講求學習，就是要向書本學，向實踐學，向他人學，向國內外優秀的企業學，學他人之長，補己之短;還要帶着問題學、帶着課題學、聯繫實際學，在學習中工作，在工作中學習，不斷在學習和實踐中增長自己的才幹，切實擔負起企業所賦予的重任。推進公司發展，各級領導班子要加強班子團結，發揮整體功能。各級領導班子要自覺堅持民主集中制的原則，從有利於發展企業的先進生產力、有利於提升企業的競爭能力、有利於提高職工的生活水平的標準出發，就容易形成統一的思想、統一的認識和統一的行動。各級領導班子要增強大局意識，時刻不忘肩負的責任和使命，不忘職工羣眾的重託，站在公司發展的高度，維護班子的形象，樹立班子的權威，促進班子的團結，發揮班子整體功能。各級領導班子成員要自覺把企業的利益放在首位，做到局部利益服從整體利益，個人利益服從集體利益，顧全大局。班子成員要增強團結協作意識，互相信任、互相尊重、互相關心、互相支持，大事講原則、小事講風格，做到你中有我、我中有你，做到勤溝通、勤商議，善於做補台工作，善於做化解矛盾工作，善於做維護團結工作，使大家工作生活在和諧的環境中，齊心協力、羣策羣力地推進公司的發展。推進企業發展，各級領導幹部必須具有奮發進取的精神。體現在工作中，就是要有強烈的事業心和高度的責任感，自覺以公司的發展為己任，積極謀劃本單位的發展，認真思考如何實施合作雙贏，牢固站穩油田市場;如何發揮比較優勢，大力拓展國內市場;如何配置資源，提升企業競爭能力。以高昂的鬥志，頑強的毅力，克服前進道路上的困難，推進公司不斷向前發展。推進企業發展，各級領導幹部必須具有求真務實的工作作風。體現在行動上，就是要緊密圍繞扭虧為盈，推進發展這個重任，親自深入到市場第一線，積極開展市場調查，尋找市場商機，準確掌握客户需要什麼?滿足客户什麼?抓住制約企業發展的主要矛盾，通過經營創新，制定出切實可行的管理方案，全力開發油田內外市場，努力拓展公司發展空間，實現效益的最大化。實現扭虧為盈的目標，各級領導幹部必須具有科學求實的工作態度。體現在工作中，就是要親自深入到生產裝置，緊密圍繞提質降本這個重點，通過建立基礎紮實的成本管理體系，使成本管理步入適應市場經濟的軌道;通過開展科技創新，優化生產工藝，進一步降低生產能耗;通過建立優選法機制，做到貨比多家，採購質高價低的物品，降低物流成本;通過建立完備的成本考核機制，力求使每個單位、每個部門、每個人都承擔起成本管理的責任;通過建立嚴格的質量管理體系，保證質量管理有質的提高;通過開展科技創新，努力增加產品的科技含量等等。只要各級領導幹部始終保持奮發進取的精神狀態和求真務實的工作作風，勇於直面現實，敢於迎接挑戰，把風險看成是機遇，把困難看成是錘鍊，就一定能夠克服前進道路上的困難，抵達成功的彼岸。

公司黨委號召全體幹部職工以本次大會為契機，全面落實職代會提出的各項任務，統一思想，明確方向，把力量凝聚到打造優勢和推進發展上來。發揚講求科學、紮實肯幹的務實精神;推陳出新、與時俱進的創新精神;愛企愛崗、樂於奉獻的敬業精神;堅韌不拔、奮發進取的拼搏精神，為努力實現本次大會確定的奮鬥目標，開創公司各項工作新局面而努力奮鬥!

2023黨委書記講話稿 篇10

各位代表、同志們：

動監車間第一屆三次職工代表大會在全體與會代表和同志們的共同努力下，圓滿完成了會議確定的各項議程。會議期間，各位代表認真聽取、討論和審議了車間主任畢磊同志做的“ ”的工作報告及“提案落實情況”的報告，以及 同志作的“ 財務”並得到全體與會代表的通過。這次大會，始終充滿了團結奮進、求真務實和開拓進取的精神，各位代表認真履行職責，對車間的發展、經營和管理工作充滿信心，大會充分體現出全體幹部職工目標一致，團結一心，為完成職代會提出的各項工作任務做好了充分準備。

第一、求真務實，突出重點，把廣大幹部職工的思想行動統一到職代會精神的貫徹和落實上來。

20xx年各項生產任務和措施已明確，因此，把上述三個報告的主要內容和精神迅速貫徹和落實到實際工作中，動員並組織全體幹部職工為實現上述目標和任務而共同奮鬥，我們的目標一定會實現。我們要牢牢抓住發展機遇，樹立科學發展觀，在管理上、技術上不斷創新，創出我們自己的特色，繼續堅持我們以“質量保安全”為中心的發展方向。切實做到把廣大幹部職工的思想認識統一到職代會精神上來。

第二，認真落實職代會確定的各項目標、任務、真抓實幹見成效。

在畢主任的工作報告中，詳細闡述了20xx至20xx年度車間生產經營、發展的艱辛歷程，以及擺在我們面前的新任務，我們廣大幹部職工要深刻領會報告精神。通過我們全體幹部職工的努力，不斷提升5T設備維護的技能，為鐵路的安全運行提供有力保障。為此，我們要轉變觀念，建立起新的企業體制和經營機制，以適應市場的需要。在下半年裏，讓我們繼續堅持以發展為主題，緊緊抓住產品質量這條主線，進一步推進企業的全面發展。為此，要求各班組認真貫徹執行車間制定的各項工作任務，全面落實各項措施，紮實工作，以自己的工作責任心和執行力向車間負責、向職工負責，實現車間快速發展與和諧進步，全面完成職代會確定的各項指標和任務。

第三，堅持以人為本，堅持科學發展觀，轉變作風真抓實幹，圓滿完成職代會報告中提出的各項任務和目標。

我們要充分尊重職工在企業中的主體地位，堅持以人為本，堅持科學發展觀，緊緊依靠職工辦好企業，充分調動職工的生產積極性、創造性，我們要求全體幹部和職工立足崗位，刻苦學習專業技術知識，提高專業技能和實際工作水平，適應企業的長遠發展和激烈的競爭能力，我們要繼續把黨員隊伍建設好，充分發揮廣大黨員和模範人物在企業各項生產工作中的先鋒模範作用，我們努力培養出一支精業務、懂管理、責任心強的中堅力量，為車間的持續發展保持良好的態勢。

20xx年是車間發展的重要一年，在今後的工作中，擺在我們面前的任務十分艱鉅。因此，我們要充分做好各項準備工作。“世上無難事，只怕有心人”，今天藉此會議做此動員，要求全體幹部職工要同心協力，目標一致，進一步增強創新意識、緊迫感和危機感。在工作中我們要提高管理水平，增強自主創新，提高設備質量，我們要堅定信心，聚職工之心，謀職工之力，充分調動和發揮職工的積極性和創造性，營造既緊張又和諧的工作環境，以我們的優異成績為車間的發展做出更大的貢獻。

謝謝大家。

2023黨委書記講話稿 篇11

各位代表、同志們：

公司二屆三次職代會暨20xx年工作會議，經過與會同志的共同努力，圓滿完成了各項議程，就要閉幕了。 這次會議是全面落實上級職代會精神，有效推進公司持續發展，積極打造與油田發展相匹配的商業的會議。會議體現了油田公司和集團對崑崙商業的發展要求，對企業亟待解決的瓶頸問題進行了分析，安排和部署了20xx年的工作，只要公司幹部職工堅定信心，迎難而上，全面完成各項任務，必將有效推動崑崙商業實現新的發展。

會議還討論審議了《財務預決算報告》、《職代會提案落實情況報告》等幾個專項報告，公司班子成員進行了述職。同時對年度優秀員工、先進集體、創效先進單位以及安全先進單位和先進工作者進行了通報表彰。

這次會議，公司明確了20xx年的工作思路和工作目標，正式下達了各單位的經營指標。為此，我就如何貫徹會議精神，抓好目標落實，再講幾點要求：

一、認清形勢，抓住機遇，堅定打造與大慶油田相匹配的商業的信心。

大慶市“”規劃提出要將大慶建成黑龍江省西部區域性中心城市，西城商業佈局調整勢在必行，大慶商廈及其周邊改造規劃正有序推進，以油田商業為龍頭的西城商圈迎來了前所未有的發展機遇。20xx年，油田公司領導明確表示，商業要發展,要壯大,要力爭打造與大慶油田相匹配的商業企業，相關部門正就油田商業發展規劃進行科學的論證。由此可見，做好做強崑崙商業，既是提升油城消費檔次和層次，滿足油田顧客需求，推動現代化都市進程的客觀要求，又是油田員工實現購物休閒、提升企業認同感與歸宿感的有效途徑。

作為油田商業的經營者和管理者，我們應該敏鋭的意識到，大慶城市的發展推動着西城商業的發展，大慶油田永續輝煌戰略的實施希望油田商業發展，油田員工聚居的西城又為崑崙商業的發展提供了廣闊的市場空間，因此，我們必須抓住難得的發展機遇，堅定發展的決心，有效推進崑崙商業提檔升級。不僅我們自己對企業發展充滿信心，而且要將這個信心傳遞給公司幹部職工、供應商和個體業主，滲透到企業服務油城、服務油田員工的各個環節，切實把崑崙商業打造成與大慶油田相匹配的商業。

二、強化責任，狠抓執行，紮實有效推動各項工作全面落實。 方向已經確定，目標已經明確，重要的就是執行，沒有卓越的執行力，無論多麼美好的願望、多麼宏偉的藍圖也只能是“空中樓閣”。對於崑崙商業而言，執行力不僅關係着企業提檔升級的速度，而且直接影響着打造與油田相匹配商業規劃的決策。

增強執行力，領導幹部是關鍵。20xx年，市場競爭形勢依然嚴峻，經營結構調整時間緊，商品格局優化任務重，員工和業主隊伍不穩定因素多，因此，各級幹部務必高度重視、強力推進。提高執行力，責任是前提，能力是保證，沒有責任談不上執行，沒有能力也保證不了執行。這就要求領導幹部要以能力提升為目標，着力提高分析決策能力、管理規範能力和駕馭全局能力，不斷增強事業心和責任感，帶頭堅決貫徹落實公司的各項工作部署和要求，切實將公司的決策和各項工作任務領悟透徹、落到實處，在維護崑崙商業企業穩定、堅定員工及業主信心、鞏固和擴大市場份額、昇華企業形象等方面有所作為。

增強執行力，職工隊伍是根本。公司的各項工作部署，歸根結底要由每一個職工去執行，執行力對職工而言，是一種敢於負責的精神、一種積極進取的態度、一種不找藉口只找方法的習慣。因此，必須堅持以人為本，大力提高職工的執行意識，引導職工養成良好的工作習慣，形成規範的工作行為，不斷提高理解能力和執行技巧。全體職工也要自覺強化責任意識、創新意識、團隊意識，積極、主動、高效、創造性地做好本職工作。

增強執行力，細化措施是基礎。各單位要自覺以公司的發展為己任，認真思考如何實施合作雙贏，鞏固區域市場;如何發揮比較優勢，擴大市場份額;如何優化經營格局，提升競爭能力。對重點工作要明確任務和分工，確定責任領導和部門，制訂具體實施方案，明確時間和進度。各級班子成員要親自深入到市場第一線，積極開展市場調查，尋找市場商機，準確掌握顧客需要什麼?滿足顧客什麼? 通過管理創新，努力拓展企業生存空間，實現效益最大化。公司主管領導和機關各部室也要就各自分管的工作，落實責任，細化措施，加強檢查指導，強化經營監控，嚴格監督考評，力求使每個單位、每個部門、每個人都承擔起推進企業發展的責任，進一步推動各項任務的全面完成。

三、加強黨建，凝心聚力，積極營造穩定和諧的發展環境。 穩定和諧的環境是企業發展的前提和基礎，面對20xx年的繁重任務，各級黨組織要切實加強黨的建設，調動和發揮各方面的積極性和創造性，為企業持續健康發展提供有力保證。

加強黨的建設。各級黨組織要充分發揮政治核心作用、戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，實現黨建和思想政治工作與經濟工作的全面融合，為企業發展提供先進、及時的輿論導向、智力支持和環境保證;越是在困難的情況下，越是在面對挑戰的時候，越需要各級領導幹部鋭意進取、無私無畏的工作作風，各級幹部要以昂揚的鋭氣和對企業高度負責的態度，創造性地開展工作，不斷開創工作新局面。

提升廉潔自律水平。要自覺加強黨性修養，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，培養良好的生活作風和健康的生活情趣，發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神。要自覺做到常修為人之道、常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過，始終保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警惕，規規矩矩做人，踏踏實實做事。

全力維護企業穩定。要落實穩定工作責任制，既要認真幫助協調解決各個羣體遇到的困難和問題，又要準確瞭解和掌握他們的思想狀況，有針對性地做好教育引導工作，理順情緒，化解矛盾，力爭把問題解決在萌芽狀態。在涉及職工羣眾根本利益的關鍵問題上，各級領導幹部必須深入細緻地做好政策上的宣傳和解釋，得到職工羣眾的理解和支持，確保大局的整體穩定。

各位代表，同志們，新的一年，我們面臨的任務艱鉅而繁重，責任重大而光榮。我們要以集團二屆三次職代會精神為指導，認真貫徹落實公司這次大會的各項部署，上下一心，頑強拼搏，鋭意進取，為全面完成20xx年各項工作任務，為打造與大慶油田相匹配的商業而努力奮鬥!

謝謝大家。

2023黨委書記講話稿 篇12

老師們、同學們：

大家好!

新學期開學，我們迎來了新一代的廣附人，1300多名高一和七年級的新同學，這些新鮮血液，將是我們廣附未來的驕傲。在此，我謹代表273名廣附老師和二千多名師兄師姐向你們表示熱烈歡迎。

兩個年級的新同學們已經在開學典禮前完成了軍訓，也是入學教育第一課。為了上好軍訓課，廣州軍區聯勤部特地為我校選派了優秀的軍事教官來幫助我們。為此，讓我們以熱烈的掌聲向各位教官表示衷心的感謝。

在剛剛過去的一學年裏，我校高三、九年級兩個畢業班在大學聯考和會考中再創輝煌。我校高三各個班均超指標完成了大學聯考任務。有143位同學上了重點線，490人達到本科線。其中文科李嘉琪同學以667分排在全省第16名，被北京大學錄取。

上屆九年級有174位同學獲得了總分700分以上的好成績。達廣附入學分數線以上的同學有227人。其中九年級創新實驗班的會考平均成績就達720.12分。新學年，我校大學城新校區正式迎接新生上課了。黃華路和大學城兩校區同時並舉、開學，這標誌着我們廣大附中跨入了一個嶄新的歷史階段。所以説，新的學年，是學校新發展的一學年，也是充滿機遇和挑戰的一學年。新學期，在11月6日，我們將舉辦建校六十週年大慶的活動;我們還要進一步加強大學城新校區後續的軟、硬件建設，新校區高國中全寄宿生的教育和管理模式有待於進一步探索和實踐;來年的大學聯考和會考我們還將面臨更為嚴峻的挑戰。

新學年工作多任務重。新學期開學之際，學校希望全體教職員工，務必振奮精神，樹立“以生為本，與時俱進”的辦學思想，把尊重熱愛學生與嚴格要求學生結合起來，認真細緻的做好教育教學工作，切實把學生的身心發展，學習成績的提高放在首位，努力把我們的學生培養成為對社會有益，對家庭有用，對自己負責的合格人才。

新學期充滿希望，充滿嚮往，同學們對迎接新的學習任務也充滿信心。大家一定要發揚艱苦奮鬥，不怕困難的精神，從頭做起，調整學習策略，改進學習方法，儘快適應新發展、新要求，勇攀新高峯。要樹立堅強的意志，戰勝自己，克服困難，力爭使自己成為品學兼優，文明禮貌的合格中學生。

老師們、同學們，學校的發展迫使每個人都必須發展，而學校的發展説到底就是為了每個人的發展，為了每個學生未來的發展。我們的老師一定要加強業務學習，精讀教育理論，提高自身素質，力爭把自己打造成為名師。要注重教學反思，認真進行課題研究。同時加強學校之間的交流，學習兄弟學校的先進經驗，努力使我們學校實現新的跨越。我們的同學一定要針對自己學習的實際，認真制定新學期學習計劃，確立新的目標，明確奮鬥方向。在這成長的季節裏，我們要更加努力學習，刻苦鍛鍊，長知識，長身體，長修養，長才幹。

面對學校發展的新形勢，我們深感任重而道遠，面對學校即將到來的新的發展機遇，我們倍感責任重大。希望全體師生員工在新的學年裏，以新的姿態，新的精神，新的作為把我們的學校辦得更好。

祝同學們進步!快樂!祝老師們健康!順利!

2023黨委書記講話稿 篇13

各位代表、同志們：

八屆八次職代會是今年塑件化工廠黨委三屆四次全體(擴大)會議之後召開的又一次非常重要的大會，會議議題多，內容豐富。部署了今年的奮鬥目標、工作重點和措施，審議通過了幾個專門委員會的人員調整，對塑件化工廠領導班子成員進行了民-主測評。全體職工代表和工會會員代表以高度負責的精神對大會文件進行了認真的審議和討論，提出了許多建設性的意見。在大家的共同努力下，順利完成了各項議程。這是一次總結成績 、部署任務的工作會，也是一次弘揚先進、鼓舞士氣的表彰會，還是一次謀劃思路、推進發展的動員會。會後，各單位、各部門要認真向廣大職工傳達，抓緊落實。下面，結合代表們討論的意見，就深入落實好這次會議做出的各項部署，我代表塑件化工廠黨委再強調四點意見：

一、認清形勢，落實責任，確保全年各項任務的完成

20xx年是實現“”規劃的開局之年，是關係塑件化工廠未來發展十分重要的一年，我們要認真貫徹塑件化工廠“兩會”精神，統一認識，落實責任，動員全體幹部職工，堅定信心、鼓足幹勁，努力完成全年各項任務。

一是要廣泛動員，切實搞好形勢任務教育。年初召開的黨委三屆四次擴大會議和本次職代會確定了今年的工作目標和任務，黨政報告透徹地分析了塑件化工廠面臨的形勢和挑戰，提出了相應的措施，是指導全年工作的重要文件。各黨支部必須抓緊傳達落實。要把完成20xx年各項任務的有利因素告訴職工，增強職工的責任感和使命感;要把企業面臨的挑戰和困難、存在的問題和不足、同國內外同行業的差距告訴職工，增強緊迫感和危機感;也要把塑件化工廠發展前景告訴職工：今年我們要啟動改造等項目，今後幾年，在公司改造時，還要建設*項目。這一切都要以每年安全 出色地完成任務為前提。同時，也要讓職工充分認識到收入的增加、物質文化生活 的改善，都要在完成和超額完成生產任務和經濟技術指標的基礎上才能實現。

二是正視當前生產形勢，努力扭轉被動局面。自去年12月以來，我們十分艱辛地完成了各月的生產任務。去年的任務我們一直到12月考核的最後一天才能確定是否完成，今年一二兩個月，我們也是到月末的最後時刻才能確 。 定完成月計劃，三月份的情況仍然不樂觀。這種狀況如果持續下去，我們完成全年生產任務是非常被動和困難的。縱觀這四個月的生產情況，在重複故障、安全事故的分析中，幾乎在人、機、料、法、環五個方面都出現了問題，造成裝置不能安穩長滿優生產。這些事故、故障的根本原因，就是沒有真正落實好崗位責任制，沒有真正落實好“誰主管誰負責”，沒有真正做到按“四不放過”原則處理相關問題。這種狀況必須引起我們各級領導的高度重視，要切實落實好崗位責任制，採取有效措施，確保安全穩定生產。

三是要認真組織，層層分解任務指標。本次大會，*廠長對今年工作做了部署，塑件化工廠全年任務已經明確，各單位要從實際出發，認真做好思想發動工作，要做到全員皆知塑件化工廠工作目標，統一思想，堅定信心。在此基礎上，要層層分解經濟責任指標，量化到工段、班組和個人，做到人人頭上有指標，個個肩上有責任;要確定工作重點，研究制定好切實可行的落實措施，要嚴格考核辦法。要按照塑件化工廠黨政班子年初提出的早思考、早安排、早動手，抓緊、抓實、抓細、抓嚴、抓好的要求，克服“前鬆後緊”的拖拉現象。從現在開始就一天一天地抓好落實，以天保周，以周保月，以月保季，以季保年，一步一個腳印地推進全年各項任務的圓滿完成。

二、嚴細管理，把各項措施落到實處

管理是企業永恆的主題，任何時候都不能放鬆。這兩年，我們連續開展了“強化管理年”和“嚴細管理年”活動，都取得了顯著成績。但從今年初以來的工作看，仍然存在不少薄弱環節。為此，在今年的“質量安全管理年”活動中，我們要把工作抓實、抓細、抓深，這在行政工作報告中都做了安排，我再特別強調：

一是要層層落實安全生產責任制和崗位責任制。我們一定要從實踐“三個代表”重要思想的高度，切實擔負起搞好安全生產的責任。特別要求中層幹部要思想到位、責任到位、工作到位，要真正地行動起來。20xx年6月，我們順利地完成了中層幹部的競聘上崗工作。總的來説，中層幹部隊伍是好的，但仍有一定差距。主要表現在：責任感不夠強，壓力不夠大。對塑件化工廠安排的工作理解不到位、措施不得力;少數中層幹部工作缺乏創新和活力，特別是對“精、嚴”的含義認識不夠到位，在傳達貫徹中信息層層衰減，影響工作效果。這些都不利於塑件化工廠的安全生

產，在今年的工作中要重點加以解決。要以開展“質量安全管理年”活動為載體，從層層落實安全生產責任制和崗位責任制入手，切實抓好制度建設，嚴肅五項紀律，加強現場管理，及時消除隱患，夯實安全生產基礎;要狠反“三違”;堅持事故處理“四不放過”原則，嚴格執行《*公司安全生產監督管理制度》。

二是加強“三基”工作，夯實管理基礎，實現本質安全。要把加強“三基”工作貫穿到開展“質量安全管理年”活動的始終，要鞏固去年“嚴細管理年”活動四個階段取得的成果，發揚去年的成功經驗，全年下大力氣搞好塑件化工廠的基層建設、基礎工作和基本功訓練，突出實效。開展好“星級車間”和“紅旗班組”競賽活動。要繼續加強全面預算管理，做好月度經濟活動分析，增強預算的科學性、準確性，實現管理的精細化、公開化、透明化。提高HSE和ERP管理水平。要科學制定考核標準，充分發揮各專業 職能部門的作用，加強對各項經濟技術指標尤其是成本費用指標的考核力度，努力做到獎優罰劣，月月獎懲兑現。

三是以人為本，培育高素質的職工隊伍。職工隊伍建設是關係到企業前途命運的關鍵問題，沒有高素質的職工隊伍，要完成生產任務就無從談起。因此，精心工作，嚴細管理還要從職工隊伍建設抓起。要建設一支負責任、有能力、複合型的經營管理人才隊伍。要努力建設一支基礎理論紮實、實踐經驗豐富的高素質各類專門技術人才隊伍，要建設一支實踐經驗豐富、愛 崗敬業、一專多能的技能操作人才隊伍。繼續把創建“學習 型領導班子”和“學習 型組織”作為加強職工隊伍建設的重要內容。下週，黨委要下發創建“學習型領導班子”活動的安排意見，中層幹部要按照這個文件精神落實好個人的學習內容。在3月份的支部書記例會上，我們要求支部書記結合“質量安全管理年”這個主題撰寫一篇實踐論文。在這裏，我們要對擔任行政職務的其他中層幹部也提出要求：以本崗位、本專業的角度結合“質量安全管理年”活動，在年底前，寫一篇論文，內容要求總結今年活動的經驗、得失，自己的感想和體會，能夠指導今後的工作。這是一項工作任務，各位中層幹部要高質量地完成。

三、幹部先行，黨員帶頭，充分發揮模範作用

做好今年的工作，完成好今年的各項任務，關鍵在於兩級領導班子和黨員幹部能否把職工羣眾團結起來、凝聚起來，並帶領職工一道去開拓創新、奮勇拼搏。因此，塑件化工廠黨委要求，兩級領導班子和黨員幹部必須以高度的責任感和事業心，認真履行好職責，發揮好模範帶頭作用。

一要牢記執政為民的根本宗旨。兩級領導班子和黨員幹部必須身體力行“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養和實踐鍛鍊，提高從嚴治內的經營管理能力，始終牢記組織的信任和職工的重託，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，為實現企業的發展目標不懈奮鬥。

二要加強思想作風建設。培育保持蓬勃生機、積極進取的領導班子和幹部隊伍。思想是行動的指南，作風是思想的外在表現。落實好這次會議精神，兩級班子首先要有良好的精神狀態和過硬的作風。按照公司提出的領導班子建設“四好”要求，教育引導各級幹部明確肩負的責任，在思想和作風上適應塑件化工廠改革發展的要求。要用科學發展觀統領全局，堅持求真務實，按照“重實踐、幹實事、求實績、務實效”的總體要求，培育求真務實的作風、塑造嚴細認真的形象。帶領廣大職工努力開拓發展的新局面。艱苦奮鬥是黨的優良傳統，也是塑件化工廠不斷開創發展新局面的重要法寶。各級領導幹部要堅持發揚勤儉節約、艱苦創業的精神，要防止講排嘗比闊氣、大手大腳、鋪張浪費的奢靡之風。要堅持黨的羣眾路線，深入基層，深入職工，傾聽職工呼聲，關心職工生活，做好思想工作，解決實際問題，團結帶領職工推進企業發展。要深入貫徹落實中紀委六次全會精神。始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務抓緊抓好，通過學習貫徹黨章來推進廉政建設，不斷增強拒腐防變的能力。

三要樹立團結協作的大局意識。裝置穩定運行需要生產、工藝、技術各部門協調運作，需要機修、電氣、儀表等專業的有機配合。要深刻認識到把塑件化工廠建設好、發展好是我們團結協作的共同理想和思想基矗黨員幹部要以堅強的黨性和良好的個人素質顧全大局，嚴守紀律，自覺維護團結協作的良好局面，身體力行地搞好黨羣之間、幹羣之間的團結，搞好各基層單位之間的團結和協作，保證塑件化工廠健康和-諧穩定的工作環境和秩序。

四要特別強調建立完善黨員先進性長效機制。黨員先進性教育是個永恆的課題,是要始終抓好的工作。各支部要按照塑件化工廠黨委要求，結合本單位工作實際，突出學典型、爭先進、改不足。要認真搞好調查研究，分析黨員隊伍狀況，落實支部黨員學習管理計劃，改善學習管理方法，提高學習管理的針對性和實效性。廣大黨員要增強先進性意識，堅持先進性標準，實踐先進性要求，塑造先進性形象，對於自身存在的問題要及時進行改正，把先進性落實在實際行動中，在工作、學習和生活各方面，充分發揮先鋒模範作用。

四、堅持“依靠方針”，充分發揮職工代表的表率作用

職工代表大會制度是國有企業職工參與民-主決策、民-主管理、民-主監督的基本制度，是廠務公開的基本形式和主要載體。多年的實踐證明，有效發揮職代會作用切實保障了職工的主人翁地位，調動了職工的積極性和主動性，強化了企業的內部監督，有效地維護了職工的合法權益。所以，我們要把職工代表大會制度作為貫徹落實黨的“依靠方針”的重要制度，進一步健全和完善。

工會是黨領導的職工羣眾組織，是黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶，是職工代表大會的工作機構，是職工合法權益的代表者和維護者。各黨支部要高度重視工會工作，充分發揮工會組織在進一步密切黨同職工羣眾的血肉聯繫、促進企業改革發展穩定、完成各項任務的重要作用。各級黨政組織要積極支持工會依照法律和工會章程獨立自主地開展工作。黨組織要定期聽取工會工作彙報，及時研究解決工會工作中遇到的困難和重大問題。

職工代表肩負着代表職工羣眾行使民-主管理權利的責任和任務。因此，職工代表必須不斷提高自身素質，努力學習掌握黨和國家的方針政策及法律法規;學習掌握生產經營管理知識和先進的管理方法，提高參政議政的水平和能力;職工代表是企業的主人和中堅力量，是職工權利的代表者，要履行好職工代表的職責，要發揮好骨幹作用。要做刻苦學習、鑽研業務的模範;做誠實守信、愛崗敬業的模範;做凝聚職工、維護穩定的模範。以自己的實際行動影響帶動身邊的職工，為完成全年各項任務做出應有的貢獻。

各位代表、同志們：讓我們攜起手來，同心同德，開拓創新，紮實工作，為全面完成20xx年工作任務而努力奮鬥!

謝謝大家

2023黨委書記講話稿 篇14

各位代表、同志們：

在全局認真貫徹X屆X次職代會暨“打造優勢年”大會精神，深入開展“增強黨建力、培育文化力、提升競爭力”主題教育活動的新形勢下，XX集團和公司職代會隆重召開了，這是我們步入新的一年，繼黨代會之後，召開的又一次十分重要的會議。公司經理代表公司所作的工作報告，認真總結了公司過去一年所做的主要工作，對公司今年的工作進行周密部署，明確了X年的工作目標;與會代表承載着全公司幹部職工的重託，以高度的責任感，認真審議了各項報告，並提出了許多富有建設性的意見和建議，這必將為推進公司發展，實現X年的奮鬥目標起到積極的推動作用。大會已經圓滿地完成了各項議程，藉此機會，我代表公司黨委向這次大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀。

大會閉幕之後，各基層單位一定要組織幹部職工認真學習貫徹XX集團和公司職代會精神，首先必須要在領會工作報告的深度上下功夫，要認真進行研讀，全面正確地把握報告的深刻內涵和精神實質;要在宣傳報告的廣度上下功夫，積極宣傳會議精神，讓全體職工做到人人皆知，用正確的輿論導向把各個方面的思想和注意力都統一到實現公司扭虧為盈的奮鬥目標上來，振奮精神，鼓舞士氣，激勵鬥志，在全公司幹部職工中形成凝心聚力扭虧損，奮力拼爭保贏利的宏大場面。

X年，是我們公司克服困難、擺脱困境、扭虧為盈的關鍵一年。全體幹部職工要在頭腦中築牢發展是企業的第一要務的思想觀念，以高漲的熱情，沖天的幹勁，不遺餘力地推進公司發。X年。由於市場等諸多不利因素，一度使我們公司陷入十分被動的經營境地，企業和職工的利益受到了一定影響。與以往任何時候相比，公司需要發展，職工盼望發展的願望更加強烈。因此，全體幹部職工要在思想上充分地認識到，公司利益與職工利益緊密相連、相輔相成。公司利益最關鍵，公司能否實現持續發展，直接關係到職工利益能否實現，只有公司發展了，經濟效益提高了，才能保證職工的根本利益。職工利益最根本，職工是企業的主人，是企業利益和自身利益的創造者和實踐者，維護公司利益就是維護自身利益。廠興我榮我富，廠衰我恥我窮。當前，在我們公司處於虧損的情況下，幹部職工都會有更加深刻的感受和理解。追求企業效益的最大化和職工收入的最大化，是我們共同承擔的責任和義務。即使前進的道路崎嶇坎坷，只要我們公司全體幹部職工振奮精神，團結一心，羣策羣力，推進發展，公司的利益就一定能夠得到維護，職工的利益就一定能夠得到保證。

一、在困境中，只有樹立過緊日子的思想，才能實現過上好日子的願望

艱苦奮鬥，勤儉節約的精神無論是在環境優越時期，還是困難條件下，都是我們需要繼承和發揚的好作風、好傳統。特別是是處在困境中的企業，更加需要繼承和發揚艱苦奮鬥，勤儉節約的精神，這是我們辦好企業的客觀要求。實現公司扭虧為盈的目標，必須要發揚艱苦創業的精神。回首大慶創業的年代，在環境極其惡劣，條件極其艱苦的會戰時期，以鐵人為代表的石油工人，為把中國落後的石油帽子摔到太平洋裏去，發揚“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的艱苦奮鬥精神，高質量、高速度地拿下了大油田，為中國人民爭了光，為中華民族爭了氣。發揚艱苦奮鬥的精神，是實現大慶油田一次創業的輝煌不朽的瑰寶。作為石油人的後代，生長在這塊精神沃土上的新的一帶大慶人，繼承和發揚大慶艱苦奮鬥的優良傳統和作風是激勵我們戰勝困難的寶貴精神財富。雖然我們今天創業的環境變了，但是，繼承大慶艱苦創業的精神不能變;雖然條件好了，但是，弘揚艱苦奮鬥的作風不能丟。當前，我們公司遇到了前所未有的困難，這是前進中的困難，是發展中的困難，是暫時得困難，是能夠戰勝的困難。繼承和發揚艱苦奮鬥的精神，落實在行動上，就是要不講條件，不怕困難，不計個人得失，千方百計想辦法，集思廣益促發展;繼承和發揚艱苦奮鬥的精神，體現在工作中，就是要髒活面前衝在前，重活面前搶在先，險活面前不畏懼，難活面前不退縮，全力以赴為發展。只要我們在困難面前發揚鍥而不捨，不屈不撓的精神，我們就一定能夠克服前進道路上得一切困難，達到勝利得彼岸。實現公司扭虧為盈的目標，必須要樹立勤儉節約的思想。“富在勤儉，敗由奢”。這是古人持家的至理名言。意思是説，家業的興旺必須依靠勤奮的勞作和節儉的生活，而家業的衰敗則是因為奢侈和浪費。經營企業，猶如經營一個家業一樣，有其相同的道理。若想把我們賴以生存的企業經營好，大家都能過上好日子，必須首先從過緊日子做起。通過全體幹部職工像居家過日子一樣，以高度的主人翁責任感，兢兢業業，任勞任怨的精心勤奮勞動和從點滴做起，日積月累的勤儉節約，就一定能夠為企業積累財富，使企業度過難關。樹立勤儉節約的好作風，體現在工作中，就是要從自身做起，從現在做起，從本崗位做起，如果人人都能夠自覺做到處處勤儉節約，時時克服浪費，就會積千累萬，形成巨大的物質財富。要在全公司範圍內大造勤儉節約有理，勤儉節約有功，勤儉節約光榮，勤儉節約有利的良好輿論，使勤儉節約的思想意識深深地印刻在每一名職工的頭腦中，力求使每一名職工在工作中時時不忘節約，處處講求節儉，從而使全體職工養成厲行節約，反對浪費的良好習慣和作風。

二、在困境中，只有對發展前景充滿希望，才能鼓足士氣奮力拼爭

實踐證明，決定事物成敗的關鍵不是物質，人才是生產力中最積極、最活躍的因素。俗話説的好，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。面對繁重的經營任務，只要我們始終保持高度負責的態度、不畏困難的勇氣、堅定必勝的信念、勇於進取的精神，就一定推進企業的發展。首先，全體幹部職工要對發展充滿信心。什麼是信心，就是在困難面前我們有一個什麼樣的精神狀態。在困難面前，隊伍會出現兩種情況：一種是怨天尤人、萎靡不振、無所事事;另外一種是振奮精神、奮發進取、知難而進。人是要有一點精神的，精神不振一事無成。困難不可怕，可怕的是缺乏戰勝困難，迎接挑戰的信心和勇氣。大慶有這樣一句話，精神不倒，企業不垮。鐵人王進喜講過，一個國家要有民氣，一個企業要有朝氣，一個隊伍要有士氣。在樂觀者的視覺裏，困難就是錘鍊意志的戰場，挑戰就是施展才華的舞台，困境就是推進發展的機遇。古人有這樣一句名言，“哀末大於心死”。因此，全體幹部職工首先要保持昂揚向上的精神狀態，用高昂的士氣去影響人、帶動人。羣眾看黨員、黨員看幹部，我們每一名黨員幹部要多做鼓舞人心的工作，多講增強信心的話，我們的公司就會大有希望，大有前途。戰勝困難要齊心。中國有句名言，人心齊，泰山移。當前我們公司處在一個暫時的困難時期，如果大家不能夠齊心協力，統一意志、統一行動，是戰勝不了困難的。相互團結、相互理解、相互支持比以往任何時候都要重要。要發揚整體功能，齊心協力戰勝前進中的一切困難，再創企業輝煌，是我們當前想事情、幹工作的出發點和落腳點。要把大家的思想切實統一到戰勝目前的困難上來。講團結，要一級做給一級看，班子做給下級看，機關做給基層看，公司領導班子首先做出表率。使大家心往一處想，勁往一處使。團結就是力量，團結出凝聚力、出戰鬥力、出智慧，把能力發揮到最大化。要幹羣同心，上下協力，做到九牛拉車，個個使勁，都為公司發展出一份力。只要我們同心同德，齊心協力，就一定能夠戰勝前進道路上的一切艱難險阻。戰勝困難要多用心。講到用心，就是要盡心盡力，盡職盡責。通過強化企業管理來解困，通過開拓市場來解困。用心要多一些個辨證思維。要正確處理好主觀與客觀的問題。我們面對的市場是多變的，市場的變化不以人的意志為轉移，在認真分析客觀原因的同時，我們還應在主觀上加以分析，只有在主觀上對客觀可能出現的問題有遇見性、超前性、可知性，我們才能把握好企業發展的主動性，企業把企業經營管理好。要正確處理好內部管理與外部環境的問題。只注重外部環境而忽視了內部管理也是容易出現問題的。要認真檢查和思考在成本管理、質量管理、裝置運行上我們是否做到了優化，職工隊伍素質能否得到優化，主觀能動性是否得到了充分發揮。“成事在天，事謀在人”。天就是政策、上級和環境，我們不能消極觀望、被動等待。要主動想事、謀事、幹事。通過我們的積極努力，贏得上級的理解、積極主動地改變外部環境。要主動思考、超前思維，把今天的不利因素，變成明天的有利條件。把自己能夠處理好的事情提前處理好。今天的市場不飽和為我們提出了任務，為明天增加市場份額指出了方向。我們要內外並舉，不因重視內部而忽視了外部，也決不因重視外部而忽視了內部，要自覺做到統籌兼顧，協調推進。

三、在困境中，只有領導幹部發揮中堅作用，才能切實推進企業發展

有什麼樣的幹部，就能帶出什麼樣的隊伍，有什麼樣的隊伍，就能完成什麼樣的任務。X年公司的經營目標已經確定，能否實現扭虧為盈的奮鬥目標，幹部是決定的因素。推進公司發展，各級領導幹部必須要儘快提高駕馭企業的能力。能否實現公司扭虧為盈的目標，這是公司各級領導班子和領導幹部責任與能力的考驗。缺乏責任必然要壞事，缺少能力必然要誤事。責任和能力是各級領導班子和領導幹部駕馭全局，管好企業必須具備的基本素質。因此，各級領導幹部首先要充分認識到推進企業發展重要性、緊迫性和艱鉅性，要時刻心中裝着事業，腦中想着責任，始終保持奮發進取，昂揚向上的精神狀態，以求真務實的工作作風不遺餘力地推進公司發展。同時，要在實踐中不斷提高自身推進企業發展的能力，要自覺樹立學習的理念，各級領導幹部要帶頭學，講求學習，就是要向書本學，向實踐學，向他人學，向國內外優秀的企業學，學他人之長，補己之短;還要帶着問題學、帶着課題學、聯繫實際學，在學習中工作，在工作中學習，不斷在學習和實踐中增長自己的才幹，切實擔負起企業所賦予的重任。推進公司發展，各級領導班子要加強班子團結，發揮整體功能。各級領導班子要自覺堅持民主集中制的原則，從有利於發展企業的先進生產力、有利於提升企業的競爭能力、有利於提高職工的生活水平的標準出發，就容易形成統一的思想、統一的認識和統一的行動。各級領導班子要增強大局意識，時刻不忘肩負的責任和使命，不忘職工羣眾的重託，站在公司發展的高度，維護班子的形象，樹立班子的權威，促進班子的團結，發揮班子整體功能。各級領導班子成員要自覺把企業的利益放在首位，做到局部利益服從整體利益，個人利益服從集體利益，顧全大局。班子成員要增強團結協作意識，互相信任、互相尊重、互相關心、互相支持，大事講原則、小事講風格，做到你中有我、我中有你，做到勤溝通、勤商議，善於做補台工作，善於做化解矛盾工作，善於做維護團結工作，使大家工作生活在和諧的環境中，齊心協力、羣策羣力地推進公司的發展。推進企業發展，各級領導幹部必須具有奮發進取的精神。體現在工作中，就是要有強烈的事業心和高度的責任感，自覺以公司的發展為己任，積極謀劃本單位的發展，認真思考如何實施合作雙贏，牢固站穩油田市場;如何發揮比較優勢，大力拓展國內市場;如何配置資源，提升企業競爭能力。以高昂的鬥志，頑強的毅力，克服前進道路上的困難，推進公司不斷向前發展。推進企業發展，各級領導幹部必須具有求真務實的工作作風。體現在行動上，就是要緊密圍繞扭虧為盈，推進發展這個重任，親自深入到市場第一線，積極開展市場調查，尋找市場商機，準確掌握客户需要什麼?滿足客户什麼?抓住制約企業發展的主要矛盾，通過經營創新，制定出切實可行的管理方案，全力開發油田內外市場，努力拓展公司發展空間，實現效益的最大化。實現扭虧為盈的目標，各級領導幹部必須具有科學求實的工作態度。體現在工作中，就是要親自深入到生產裝置，緊密圍繞提質降本這個重點，通過建立基礎紮實的成本管理體系，使成本管理步入適應市場經濟的軌道;通過開展科技創新，優化生產工藝，進一步降低生產能耗;通過建立優選法機制，做到貨比多家，採購質高價低的物品，降低物流成本;通過建立完備的成本考核機制，力求使每個單位、每個部門、每個人都承擔起成本管理的責任;通過建立嚴格的質量管理體系，保證質量管理有質的提高;通過開展科技創新，努力增加產品的科技含量等等。只要各級領導幹部始終保持奮發進取的精神狀態和求真務實的工作作風，勇於直面現實，敢於迎接挑戰，把風險看成是機遇，把困難看成是錘鍊，就一定能夠克服前進道路上的困難，抵達成功的彼岸。

公司黨委號召全體幹部職工以本次大會為契機，全面落實職代會提出的各項任務，統一思想，明確方向，把力量凝聚到打造優勢和推進發展上來。發揚講求科學、紮實肯幹的務實精神;推陳出新、與時俱進的創新精神;愛企愛崗、樂於奉獻的敬業精神;堅韌不拔、奮發進取的拼搏精神，為努力實現本次大會確定的奮鬥目標，開創公司各項工作新局面而努力奮鬥!

2023黨委書記講話稿 篇15

同志們： 這次全鎮安全生產工作會議，非常必要和及時。2月份以來，全國各地接二連三地發生了多起特大安全事故，造成嚴重的人員傷亡，特別是北京密雲、吉林商廈等特大安全事故，引起了黨中央和國務院的高度關注。

前幾天，國務院、省、市、區都先後召開了安全生產工作會議，對安全生產工作作了全面部署和明確要求。安全生產工作怎麼要求都不過份，怎麼重視都不過份，安全生產無小事，安全生產責任重於泰山，抓好安全生產工作是極其重要的工作內容之一。 20xx年我鎮的安全生產形勢基本穩定，但是形勢也很嚴峻，安全基礎薄弱，個別企業和員工的安全意識比較淡薄，各類事故居高不下，死的人也不少，只是沒有發生重特大事故。隨着社會經濟的高速發展，安全管理覆蓋的範圍越來越廣，從工廠企業、交通運輸、職業衞生、酒店賓館、集市商場到出租屋、商鋪、窩棚、廢品收購站等等，我們面臨的安全工作任務

第一，要充分認識安全生產工作的重要性。《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》明確指出：“搞好安全生產工作，切實保障人民羣眾的生命財產安全，體現了最廣大人民羣眾的根本利益，反映了先進生產力的發展要求和先進文化的前進方向。做好安全生產工作是全面建設小康社會、統籌經濟社會全面發展的重要內容，是實施可持續發展戰略的組成部分，是企業生存發展的基本要求。”目前我鎮工廠企業已達1100家，相當一部分工藝設備陳舊，員工素質較低，安全基礎設施不完善，發生重特大事故的可能性依然存在。為了有效防範重特大事故，遏制一般事故，各村、各有關部門要狠下決心，切實負起責任。要從講政治、保穩定、促發展的高度，把安全生產作為踐行“三個代表”，立黨為公，執政為民的具體行動落實在日常工作中，以對人民生命財產安全高度負責的態度，進一步提高對安全工作重要性的認識，以千百倍的警覺性和責任感，居安思危的憂患意識，不斷克服麻痺思想和僥倖心理，進一步加強領導，精心組織，真抓實幹，採取強有力的有效措施，把安全生產工作抓緊、抓實、抓好。

第二，各村、各單位、各部門的一把手必須親自抓安全生產工作。要把安全生產工作放在保障人民羣眾生命財產安全、實踐“三個代表”重要思想的政治高度上來親自抓、親自管。安全生產工作維繫着國計民生，與廣大人民羣眾的生命財產息息相關，可以説是廣大人民羣眾根本利益的最直接的體現。每個單位的一把手都是安全管理的第一責任人，做好安全生產工作既是職責也是義務。為官一任，造福一方，守土有責，身為百姓的父母官，如果連最基本的安全問題都保障不了、解決不好，可以説是最大的失職。安全生產是一項涉及很多部門、很多行業、很多環節的綜合管理工作，可以説覆蓋了社會經濟生活的各個層面，要真正做好這項工作，需要一把手領導去推動、去落實、去監督、去帶頭。各單位的一把手要增強責任感和使命感，提高安全生產的意識，並且要把這種責任感和意識去影響身邊和手下的工作人員，形成一個單位、一個部門集體的責任感和意識，再以這種統一的認識去指導安全生產工作。這種集體的認識和行動是做好安全生產工作的良好基礎。

第三，要抓好安全生產的基礎性工作。安全生產管理的機構、人員、設備、經費要落實，今年鎮改街道後，我鎮安監辦的機構、人員和編制不變，安全管理隊伍的力量只能加強不能削弱，安全生產巡查的人員和設備也要進一步補充，保證以最充足的力量，最大的投入來抓好管好安全生產工作。要加強安全生產宣傳教育工作。“安全第一，預防為主”，實踐告訴我們，加強對人民羣眾的安全宣傳教育，提高他們的安全知識和安全技能，是消除事故隱患，防範事故發生的有效途徑。各村、居委會要經常組織開展安全生產宣傳教育活動，以國家《安全生產法》、《消防法》和《廣東省安全生產條例》等安全生產法律法規的學習宣傳為重點，利用宣傳資料、文藝演出、宣傳隊等多種形式，開展廣泛的安全宣傳教育活動，切實提高廣大經營者、外來工和全社會的安全生產意識。要通過在工廠企業建立安全管理機構，完善安全管理制度，落實安全管理責任來規範、提高企業的安全管理工作。並利用安全隱患有獎舉報制度等，廣泛發動各界羣眾、員工參與到安全生產管理工作中來，共同維護安全、穩定的生產生活環境。

同志們，做好安全生產工作，是深入貫徹落實“三個代表”重要思想的具體表現，是維護國家和人民生命財產安全和社會穩定的大事，是促進我鎮社會主義現代化各項建設事業穩步、健康發展的基礎工作。各村、各部門和各單位的領導必須提高認識，打足精神，盡職盡責，真抓實幹，全力以赴，狠抓安全生產責任和措施的落實，切實做好安全工作，保障人民羣眾生命財產安全。