換屆工作講話稿（精選14篇）

換屆工作講話稿 篇1

同志們：

在黨的精神和科學發展觀指導下，這次大會回顧、總結本屆支部四年多來的工作，研究、確定今後一階段學校工作和黨建工作的主要目標任務，選舉產生新一屆黨總支委員會，從思想上、組織上、作風上，全面加強黨的建設，團結、帶領全體黨員和廣大教職員工，盯緊發展目標奮力拼搏，扣牢發展任務實幹興校，為創建江蘇省高水平示範性中等職業學校和國家級優質特色中等職業學校而努力奮鬥。現在，我代表上屆黨總支委員會向大會報告工作，請同志們審議。

上屆黨總支工作的簡要回顧

上屆黨總支自20xx年6月換屆選舉以來，在**鎮黨委的直接領導和指導下，認真學習、貫徹、落實科學發展觀，不斷加強黨的思想建設，組織建設和作風建設。團結和帶領廣大黨員幹部、教職員工全面貫徹黨的教育方針，不斷提升職業教育辦學水平。大力發展富有鄉土特色的學校文化，積極推進順應產業需求的高技能人才培養，各項工作成績顯著。社會聲譽與日俱增。20xx年順利通過江蘇省四星級中等職業學校和江蘇省高水平示範性中等職業學校評估驗收，20xx年和20xx年順利通過江蘇省職業學校三項管理規範視導驗收。創建了兩個省級品牌專業和一個省級特色專業，建成11門無錫宜興兩級精品課程和4個無錫市重點建設專業，先後兩次獲得全國中等職業學校學生技能作品展洽會二等獎，四次獲得江蘇省職業學校技能大賽一等獎，兩次榮膺無錫市參加江蘇省職業教育創新大賽突出貢獻獎、學校被評為江蘇省教科研先進集體、江蘇省德育特色學校、江蘇省職業教育課程改革實驗學校，連續獲得宜興市先進學校稱號。四年來，湧現出各級優秀教育工作、教學能手、優秀共產黨員30餘人。回顧上屆黨總支工作具體如下：

一、班子建設：團結、民主、有為

堅持黨的民主集中制不動搖。領導班子民主生活會定期召開，交流思想，協調工作，取長補短，共同提高。教代會、教職工大會按照規定正常舉行，廣泛地聽取教師建議，共同研究、決定學校重大事項。推行“七公開”，一是領導班子成員分工及職責公開，二是領導班子民主評議公開，三是教師業務考核公開，四是領導教師待遇、評優、晉級等工作公開，五是所有評比活動操作過程以及結果公開，六是學校重大決定公開，七是學校財務管理公開。領導班子在羣眾中產生了強大的凝聚力，也使廣大師生產生強大的向心力。

學習型領導班子建設不放鬆。建立行政集中學習制度與學習行為準則，從時間、制度、資料上保障學習必需。採取集中學習與自學相結合;學習與工作實際相結合加強對學習成果的檢查與考核。領導班子主動參加各種學習和培訓，提升了治校的政策水平、工作能力和管理經驗，

發揮好黨政班子領頭雁作用。在業務能力提高方面，學校黨總支書記創辦陶都職教論壇，黨政領導帶頭做科研型教師，主持課題撰寫論文，引領全校教師開展教學研究，四年來有學校四個省級課題順利結題，職教論壇獲獎數量和等第領跑宜興同類學校，4人獲得省、無錫市兩課評比一、二等獎。學校獲評江蘇省教科研先進集體。黨政班子和廣大教師的教育教學理論素養和水平穩步提升，推動了學校教育教學質量的持續提高。

二、組織建設：嚴肅、嚴格、嚴密

三會一課緊扣中心工作。四年來，黨總支黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課活動緊扣黨的工作中心和學校階段性發展中心。嚴格按照規定有序組織進行。特別是黨的召開以後，圍繞貫徹落實精神和習關於中國夢的闡述，結合學校創建江蘇省高水平示範性中等職業學校的發展任務，將三會一課的討論學習落到實處。

黨的宣傳工作有效開展。四年來，依託校報、校園廣播、展板櫥窗和校園網，工會、團委、學生會等密切合作，開展了“輝煌80年”、“中國夢，我的夢”、“優秀畢業生訪談”等主題鮮明、形式多樣、富有特色的黨的宣傳活動，樹立了先進黨員典型，提升了黨員和廣大師生的精氣神，鞏固了社會主義核心價值觀，

黨員發展工作嚴守黨章。認真考察、培養入黨積極分子，精心培養穩妥發展。發展新黨員重視內查外調，做到材料翔實、程序規範，實行發展黨員責任追究制，從源頭上保證質量，使學校黨員的整體質量、思想素質都得到了加強。四年來，共發展新黨員16人(含8名學生黨員)。

充分激活黨小組的作用。依託黨小組，精心策劃、靈活開展豐富多彩的活動，“黨員先鋒崗活動”、“黨員示範課活動”、黨員奉獻日活動”、“慈善捐款活動”等既增強了黨組織的影響力又豐富了學校文化建設。

三、思想建設：凝心、貼心、交心

黨員主題教育活動常抓不懈。四年來，黨總支把主題教育活動作為黨的思想建設的主陣地，在上級黨委的指導下，立足校情，開展了多層次、寬領域的主題教育活動。黨員層面的 “黨員示範崗活動”、“中國夢座談”活動，教師層面的“抵制有償家教”、“慈善一日捐活動” ，學生層面的“唱響校園紅歌會活動”、“喜迎手抄報比賽活動”等，凝聚了師生的心志，匯聚了發展的力量。為學校實現四星級中等職業學校等創建目標提供了有力的思想保障。

德育工作重點突出亮點閃耀。四年來，黨總支以“求真求精至善至美”的學校文化建設為抓手，德育工作人文化、特色化、品牌化。法制教育、心理教育、主題班會等六大常規德育活動紮實開展，重點突出，成效顯著;十個學生社團有四個評為無錫宜興兩級優秀社團，社團活動精彩紛呈;“小紅帽在行動”活動成為學校文明禮儀的名片，在省內德育工作研討會上受到好評。貼心的學生關懷受到上級和社會好評，學校被評為江蘇省德育特色學校。

黨內民主生活會嚴肅坦率。學校黨總支部按照工作計劃召開民主生活會。會前黨總支向每位黨員發放了徵求意見表及發言提綱，根據徵求到的意見提出整改方案，對存在矛盾分歧的個人開展談心活動，會中每位黨員針對自己的工作，認真開展批評與自我批評，交心交流，共謀發展。

四、作風建設：廉潔、自律、有效

抓好黨員廉潔自律工作。四年來，學校黨總支認真貫徹有關黨風廉政建設的文件，經常性開展警示教育，深入開展黨風黨紀法規教育，嚴格執行黨風廉政建設責任制，高標準要求，樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成廉潔從教的良好環境。

抓好廉潔修身教育活動。四年來，結合師德師風建設，加強黨員教師的廉潔修身教育活動，引導教職員工的廉潔從教，提高了廣大教職工惜崗敬業、廉潔從教的意識，營造了風清氣正的校園環境和教育風氣。四年來，四位同志被評為無錫宜興兩級優秀教育工作者。

強化完善廉政監督制度。四年來，堅持黨內監督與黨外監督相結合，健全和完善監督管理機制，搞好黨組織對黨員、黨員對領導幹部和黨員與黨員之間的監督工作，把全體黨員特別是黨員領導幹部置於黨組織和羣眾的監督之下。不斷完善黨員教育、黨員管理、黨員監督、黨員考核、黨員進出制度，使之成為黨員長期受教育、永葆黨員先進性的長效機制。

五、羣團工作：多樣、勵志、體貼

全力支持工會工作。工會在黨總支的正確領導下，充分發揮保障、服務、監督職能，積極開展羣眾性的思想政治工作。開展以愛國，愛校，愛崗敬業為核心的宣傳教育工作，開展爭當文明職工，組織評選“文明辦公室”，認真搞好教職工的福利工作。校黨總支部加大對工會工作的支持力度，在經費，辦公活動場所等方面給予了大力支持。黨總支書記馬宇民被評為宜興市工會之友。

全面發揮共青團作用。四年來，指導、支持團委開展了一系列富有青春氣息的主題活動，如“青春歌會”活動、“文明風采大賽”活動、“科藝節文藝匯演”活動、“中國夢，我的夢”系列活動等，營造了健朗向上的青年成長、成才的氛圍。

加強關心對退休教師。四年來，定期組織退休教師返校活動，節假日學校領導和工會都親自上門慰問體弱多病的老教師。重視發揮退休教師優勢，鼓勵退休教師積極參加宜興市四幫一活動，學校被評為宜興市職業學校四幫一活動先進學校。

主要不足和有待改進的工作：

回顧學校黨總支的工作，我們感到尚有一些不足之處有待改進和提高。

1、學校在提高廣大教職工自覺學習的積極性、政治學習形式多樣化方面做得還不夠;

2、學校的管理制度以及落實還有待進一步完善和提高;

3、學校黨政工作信息化水平還不能適應時代的需要和工作的需要。

新一屆黨總支工作的主要設想

雖然取得了一點成績，但對照學校發展規劃，我們的發展任務還很艱鉅，要懷着強烈的發展意識、危機意識和拼搏意識，實幹不已，奮鬥不止。為此，我們對新一屆黨總支提出如下建議;

1、狠抓黨總支建設。加強支部的思想和作風建設，發揮好學校支部和全體黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，在教育教學的實踐中培養黨員和全體教師率先垂範、勤奮敬業、愛崗奉獻的精神，為學校教育工作提供支持和保障。

2、嚴格抓好隊伍建設。從抓學習，促思想觀念轉變入手，抓好黨員幹部隊伍的思想、作風、能力建設，增強凝聚力和戰鬥力;抓好普通教職工的教育和管理，通過師德建設增強教職工的職業道德和政治素養，以黨員幹部為排頭兵，團結帶領全體教職工緻力於學校的改革和發展，培養和造就一支思想政治先進，教學業務精良，團結奮進、愛崗敬業的教職工隊伍。

3、提升基礎管理水平。規範科學的管理是學校事業發展的重要保障。新一屆黨總支要繼續深入學習貫徹江蘇省職業學校教學、學生、後勤管理規範，尤其要不斷提升學生管理的精細化、人文化水平，創新管理模式，夯實事業發展的管理基礎。

4、完善績效考核辦法。結合績效工資的深入實施，探索引入學生評價、企業評價、家長評價、教師互評等方式，結合教育主管部門的技能教學質量抽測、質量視導等，深化、完善績效考核辦法這一主體性評價平台，使其發揮更大的引導激勵作用，不斷促進學校教育教學質量更上層樓。

5、推進各項創建任務。結合學習精神和實現中國夢的要求，新一屆黨總支要本着創先爭優的精神，咬住發展目標不放鬆，以創建江蘇省高水平示範性中等職業學校和國家優質特色中等職業學校為動力，砥礪奮進，實現學校發展新的跨越。

6、推進學校文化建設。按照《江蘇省宜興中等專業學校“學校文化提升年”實施規劃》的安排，緊扣職業教育特色，傳承歷史文化，傳播現代文明，全面構建以精神文化為統領、文化環境為基礎、課程文化為重點、活動文化為依託、制度文化為保障的中專校園文化格局，形成校本文化觀照下的人文教育與職業教育相結合的文化風貌。

同志們，四年來，在上級黨委正確領導下，學校黨總支部帶領廣大教職工，攜手並進、同心同德、務本求實、開拓創新，推動了學校的穩步發展。今後，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨總支部委員會的帶領下，認真貫徹落實黨的精神，深入學習實踐科學發展觀，深入開展創先爭優活動，進一步解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮黨總支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，為推進學校的又好又快發展，再創佳績，再立新功。

換屆工作講話稿 篇2

各位代表：

中國共產黨x鎮委員會第xx次代表大會，在全鎮黨員幹部和廣大人民羣眾的矚目下，隆重開幕了。

這次大會是在全鎮上下認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進社會主義新農村建設，全面貫徹落實“十三五”規劃的大好形勢下召開的一次重要會議，是全鎮人民政治生活中的一件大事。在此，我謹代表上屆黨委對本次大會的勝利召開表示熱烈的祝賀，向出席大會的各位代表和全鎮黨員致以親切的問候和崇高的敬意!

各位代表，自上屆黨代會以來，我們認真貫徹落實黨以來的各項方針政策，以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，帶領全鎮黨員幹部和廣大羣眾，積極投身社會主義新農村建設，開拓進取，紮實工作，黨建和精神文明建設再上新台階，經濟和社會各項事業取得長足發展，圓滿完成了“”各項規劃任務，為“十三五”良好開局奠定了基礎。

出席本次代表大會的正式代表109人，來自全鎮的各條戰線，代表不同階層，是各行各業的優秀代表，為我鎮“三個文明”建設做出了突出貢獻。今天，我們齊聚一堂，代表全鎮1000多名黨員，為新莊子鎮未來的發展，建言獻策，共圖振興，必將推動我鎮經濟和社會各項事業的快速發展。

這次代表大會預計半天時間。大會主要議程是：

1、聽取和審議中共xx鎮第四屆委員會工作報告

2、選舉中共x鎮第四屆委員會。

3、選舉中共第x屆鎮紀律檢查委員會。

4、選舉出席中共xx市第x次黨代表大會代表。

各位代表、同志們，開好這次大會，對於全面推進我鎮黨的建設，鞏固黨在基層的執政地位，進一步統一全鎮人民的思想，充分調動各方面的積極性和創造性，實現我鎮經濟社會跨越式發展，具有十分重要的意義。希望各位代表着眼大局，增強政治責任感和歷史使命感，集思廣益，建言獻計，以對黨、對人民、對事業高度負責的精神，把本次大會開成團結的大會，鼓勁的大會，務實的大會，奮進的大會，確保大會圓滿成功。

最後，讓我們一起預祝大會圓滿成功!　

換屆工作講話稿 篇3

同志們：

根據縣委的工作部署,要求我們在月底完成黨委換屆工作。我們應提高認識，紮實工作，以實際行動向縣委交出一份滿意的答卷。為了搞好這次換屆選舉，鎮委已經成立了領導小組和工作機構，擬定了《工作方案》，今天又專題召開動員會議進行部署，目的就是要將這項工作抓緊、抓實，不僅要順利，更要做到穩定。下面，我講三方面意見：　　一、統一思想，充分認識做好黨委換屆工作的重要意義

做好黨委換屆工作，對於全面落實科學發展觀，鞏固黨的執政基礎，推動大佳何在新的起點上向更高層次迅速邁進無疑具有十分重要的意義。全鎮各級黨組織和全體黨員要思想再統一、認識再提高，切實增強做好本次換屆工作的責任感和緊迫感。

第一，做好大佳何鎮黨委換屆選舉工作，是全面貫徹三個代表重要思想，認真落實xx屆五中全會精神，加快新教村建設進程的現實需要。推進社會主義新農村建設進程，是時代賦於我們的歷史使命。黨委班子是建設新農村的帶頭人和骨幹力量，其政治思想覺悟的高低和帶領農民致富能力的強弱。對於落實“走在前列”的要求，實現把大佳何建設成為產業發達、功能完善、社會和諧、環境優美的現代化濱海精品城鎮這個奮鬥目標至關重要。通過換屆選舉，使鎮黨委班子進一步團結、組織和帶領廣大羣眾改革創新、開拓進取，更加主動地推進全國環境優美鄉鎮創建，繁榮大佳何經濟社會各項事業;通過換屆選舉，使鎮黨委班子的政治素質、思想道德和文化素質進步提高，更加積極地堅持先進文化的前進方向，促進農村精神文明建設，提升大佳何形象和品位;通過換屆選舉，使鎮黨委班子更好地實現、維護和發展廣大羣眾的根本利益，實現大佳何廣大羣眾安居樂業、生活富裕安康。因此，各級黨組織和全體黨員必須把換屆工作作為當前的一項重點工作抓實抓好。

第二，做好黨委換屆工作，是充分發展黨內民主，推動基層民主政治進程觀要求。鄉鎮黨委是黨在農村的基層組織，處於領導核心地位。黨委換屆選舉，不僅是黨委班子成員、黨員代表的更替也是黨內民主在農村最廣泛的實踐活動，對於推動農村基層政治生活的民主化、制度化，對社會和諧具有重要的現實意義。

第三，做好鎮黨委換屆工作，是進一步明確目標任務，全面實現未來五年大佳何各項工作規劃的必要保證。黨的xx屆五中全會通過了“”規劃的建議，明確了我國今後一個時期的發展目標、指導方針和總體部署，提出了建設社會主義新農村的歷史性任務。省、市、縣也編制並通過了各級“”規劃。新的一屆鎮黨委任期與“”規劃在時間上正好同步和吻合，為各項工作在大佳何的推進落實提供了堅實的組織保障。當前及今後一個時期，是大佳何貫徹落實科學發展觀，以“創新、爭先”為主題，全面推進小康社會、和諧社會和社會主義新農村建設進程，提升綜合實力的決戰期，能否開好頭、起好步，為經濟和社會又快又好發展創造好的環境，很大程度上取決於新一屆鎮黨委和全體黨代表的工作。做好換屆選舉，加強黨委班子力量，提高黨員代表素質，就能為我鎮長遠發展奠定良好的政治基礎和組織基礎。因此，我們一定要從全局和戰略高度，充分認識這次鎮黨委換屆選舉工作的重要性，切實增強政治責任感和歷史使命感，把組織意圖貫穿於黨內民主之中，使換屆選舉工作成功、穩定。

二、周密部署，統籌安排黨委換屆的各項工作

根據市委的安排，我鎮黨委換屆工作從20xx年月啟動到結束。在較短時間內要完成換屆的全部工作，任務相當艱鉅，時間非常緊張，要求我們從今天散會開始，就必須進入倒計時狀態。全鎮各級黨組織和全體黨員，務必按照鎮黨委的統一部署，通力協作，紮實抓好換屆選舉的各項工作，做到“四個到位”。

一是方案制定要到位。要結合實際，精心制定出科學合理、行之有效的換屆工作實施方案，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，遵循“堅持實事求是和堅持集體領導”、“有利於充分發揚黨內民主，有利於討論決定問題和代表具有廣泛性”的原則，充分考慮代表各項結構，確保代表的廣泛性和代表件，嚴格代表資格審查，選出高質量的代表：要認真學習基層黨組織換屆程序和法律法規，精心組織，周密安排，高質量地開好黨代會。鎮黨委已經按照縣委的要求，結合實際，制定出了相對科學、合理的換屆選舉《工作方案》，領導小組辦公室內設的各專項工作組要根據這個總方案，安排制訂好相應的會議資料準備、組織資格審查、宣傳發動和保衞、後勤等工作子方案，各種子方案一旦敲定了完成時間、責任人和進度表，每個環節、每個人必須自覺配合，高效率地打一場有計劃、有把握、講政治、講大局的選舉戰役。

二是工作程序要依法到位。對換屆選舉的各個重要環節，包括宣傳發動、選出黨代表、組織推薦、黨代表大會的召開，新一屆黨委會、紀律檢查委員會的選舉產生工作等，對換屆工作中存在的困難和問題要有足夠的思想準備，要把可能遇到的問題考慮周全，把困難估計足，把工作做細。通過深入研究、周密部署，做到程序到位、依法操作，確保換屆工作任務圓滿完成。

三是調查研究要到位。一方面，用最短的時間充分掌握鎮情、村情，把羣眾積累和創造的經驗理論化。同時，落實好中央及省、市、縣關於社會主義新農村建設的指示精神、目標要求和方法措施，把上級的精神與大佳何的實際結合起來，制定出科學合理的發展規劃和思路。另一方面，對換屆選舉的各個重要環節，包括宣傳發動、黨員登記、推選黨代表、召開代表大會等，都要深入研究、周密部署，支部書記要對本支部的情況做到心中有數、工作片聯繫領導要對本片情況做到心中有數，尤其對換屆工作中存在的困難和問題要有足夠的思想準備，把可能遇到的問題考慮周全，把困難估計足，把工作做細，儘可能把問題解決在支部黨員會議之前。

四是業務培訓要到位。抓好工作培訓是換屆工作順利進行的重要保證之一。換屆本身就是一項法律性、政策性非常強的工作，必須按照法律規定和政策要求來開展工作。由於我鎮這次黨委換屆選舉要求高、時間緊、任務重，儘管我們積累了一定的換屆工作經驗，但隨着形勢的發展和任務的變化，隨之出現了一些新情況和新問題需要新的方法去解決。所以，務必集中一定的時間和精力，要進一步認清情況，組織各支部負責人開展選舉知識學習和培訓，保證選舉的組織者對各種程序能夠了然於胸;各支部要進一步加以重視，組織黨員進行學習和交流，特別是做好《黨章》和《選舉辦法》的學習，保證選舉的參與者對選舉權利和義務能夠了然於胸，確保選舉工作依法進行。

三、加強領導，強化指導，切實保證換屆選舉工作順利穩定進行

鎮黨委換屆選舉是一項政策性和法律性都很強的工作，各支部和全體黨員要緊緊圍繞縣委、鎮委的統一部署，切實加強領導、指導、監督和配合。在具體實施中要做好以下六個方面。

一要加強領導，建立密切配合的工作體制和強有力的領導機構。為加強對換屆選舉工作的領導，鎮委已及時組建了工作機構、成立了領導小組，由任組長，、兩位副書記任副組長，黨委其它班子為組成成員。領導小組下設辦公室，內設祕書組、組織組、宣傳組、保衞組、後勤組五個專項工作組，分線負責落實換屆選舉的經常性和日常工作。各支部也要參照建立相應的領導班子和工作機構，發揮支部班子在選舉過程中的領導和組織作用。此外，機關幹部要主動參與到選舉工作中，各辦公室要協調人員，非黨的駐村幹部也要積極工作，配合聯絡員做好所駐村的推選工作。

二要營造氛圍，廣泛開展宣傳發動和黨員思想排摸，確保穩定。一是善於正面宣傳教育，通過多種形式，宣傳黨的幹部路線和選舉政策、選舉紀律，宣傳黨代表當選條件和各選舉單位名額確定、結構分配的產生原因，尤其要大力宣傳黨組織的意圖其實就是來自於羣眾，宣傳貫徹黨組織意圖與黨員行使民主權利的一致性，讓廣大黨員充分了解組織意圖。二是善於掌握動態，換屆選舉涉及面廣，也是各種思想動態比較活躍的時期，特別是有些代表的變動、更替，更會可能出現一些思想波動，機關幹部和各支部一定要深入一線，多與黨員羣眾接觸，瞭解思想情況，掌握思想動態，把握工作中的重點對象，加強溝通，促進幹部之間、黨員之間、幹部和黨員、黨員和羣眾之間的相互理解、諒解、支持和團結，增強凝聚力和向心力。三是善於根據具體情況，有針對性地做思想工作，要誡勉當選為代表的黨員注意謙虛謹慎，加強學習，集中精力抓工作，樹立好的作風和好的形象。

三要依法辦事，堅決糾正換屆選舉工作中的違法行為。各選舉單位要嚴格遵守換屆選舉工作的有關規定和要求，不能怕麻煩、圖省事、更不能走過場，要按照鎮黨委的《工作方案》認真組織實施，做到法定的程序不能變，規定的步驟不能減，要求的環節不能少。凡是在選舉過程中有違法違紀行為或與《黨章》和其它黨紀黨規不一致的，必須堅決糾正和制止，特別是要嚴肅杜絕拉幫結派、賄選等現象，切實保證換屆選舉法律法規的實施，保障廣大黨員依法行使選舉權利。

四要整體推進，促進工作全面開展。要做到選舉和重點工作兩不誤，齊頭並進。在換屆選舉上，各支部要嚴格按照鎮黨委下發的《工作方案》規定，統一步驟，統一程序，整體推進，在支部這個點上和全鎮這個面上都要做到步調一致，絕不允許出現因某個選舉單位的工作落後而影響全鎮換屆選舉大局的現象。在重點工作推進上，鎮有關辦公室和各相關村要預先做好安排，不僅要做到選舉不影響工作，還要力求讓換屆選舉推進各項工作全面開展。

六要貫徹組織意圖，確保縣委決定得到不折不扣地落實，把符合任職條件、適合發展需要的黨員推薦上來。

同志們，縣委對於我們的工作寄予了很大的希望，在座的很多同志過去曾參與和經歷過換屆工作，有一定的實踐經驗，我希望大家要統籌兼顧、精心安排，以高度的責任感和使命感紮紮實實把這次換屆工作做好。

最後，預祝黨委換屆工作取得圓滿成功!

換屆工作講話稿 篇4

同志們：

按照中央和省市區委部署，從今年7月份開始，鄉鎮黨委將開始換屆。中央和省、市、區委對換屆工作高度重視，先後多次召開會議研究部署。要求在換屆選舉工作中要周密部署，精心組織，嚴肅紀律，確保換屆工作健康、平穩、有序開展。經過前階段時間的充分醖釀和精心籌備，我區鄉鎮黨委換屆工作目前已正式進入實施階段。今天，我們召開動員會議，主要目的就是認真學習貫徹中央和省市區委換屆工作會議精神，安排部署我鎮換屆工作。下面，我就貫徹中央和省市區委精神，紮實做好這次黨委換屆工作講幾點意見：

一、統一思想，提高認識，切實增強抓好換屆工作的責任感和緊迫感

這次換屆，是在“”規劃起步之年，全鎮經濟社會跨越式發展的關鍵時期進行的，是全鎮政治生活中的一件大事。搞好這次換屆工作，事關大局，事關長遠，各村、各單位要高度重視，把換屆試點工作作為當前的重點工作來抓，切實增強政治責任感和歷史使命感，把思想和行動統一到鎮黨委的總體部署和具體要求上來。一要充分認識到這次換屆工作的重要意義。今後五年，是我鎮搶抓機遇、加快發展的關鍵時期。搞好這次換屆工作，選好配強黨委領導班子，對於未來發展、對於凝聚各方力量、對於實現“”奮鬥目標至關重要，是基礎之基礎，保證之保證。同時，搞好這次換屆，進一步理清科學發展的思路，選好配強鄉鎮黨委領導班子，也是順利實現“”規劃的重要思想、政治和組織保證。因此，我們一定要把搞好換屆作為服務科學發展最重要的任務抓緊抓好、抓出成效。二要充分認識到這次換屆次換屆工作是加強領導班子建設的重要契機。黨委班子及其成員的政治素質、領導能力和工作水平，直接關係全鎮的改革、發展、穩定，關係黨的事業興旺發達。提高黨的領導水平和執政能力，核心是要加強領導班子和幹部隊伍建設。近年來，我們不斷加強領導班子建設，鎮黨委的領導核心作用得到了充分發揮，促進了各項事業的全面協調快速發展。但是對照區委、區政府的要求，對照全鎮廣大羣眾的期盼，我們的工作還有差距、還有漏洞。這次鄉鎮黨委換屆，既是對我鎮領導班子和領導幹部執政能力的實際檢閲，同時，通過黨委換屆，優化鎮黨委領導班子的結構，形成朝氣蓬勃、奮發有為的新黨委領導層;把一批有闖勁、有幹勁、有能力、有魄力的同志充實到鄉鎮領導班子中，提升班子的整體戰鬥力和凝聚力。可以説，通過這次黨委換屆，鎮黨委領導班子的整體素質、工作機制都會有新的突破，推動科學發展的能力也會有新的提升。因此，做好這次黨委換屆工作，真正選出一個羣眾信賴的好班子，與全鎮的改革、發展和穩定大局直接相關。三要充分認識這次換屆工作的複雜性和嚴肅性。這次換屆工作時間緊，任務重，程序多，要求嚴，共涉及到5階段，24個程序，57個步驟，要選舉鎮黨代會代表，認真總結過去五年的工作，科學謀劃未來五年的發展，要充分發揚民主，保持風清氣正，要求非常嚴格，羣眾廣泛關注，大家要充分認識換屆工作的嚴肅性，認真鑽研業務，熟悉政策，抓好工作。

二、嚴格程序，抓好環節，準確把握黨委換屆工作的總體要求和政策規定

準確把握鄉鎮黨委換屆工作的總體要求和政策規定，是做好換屆工作的重要前提。這次換屆與以往相比，有許多新特點，中央和省、市、區委提出了一系列新要求，我們必須認真學習，深刻領會，嚴格把握有關精神和政策規定。

一是要準確把握鄉鎮黨委領導班子配備的政策要求。這次換屆，鄉鎮黨委委員一般為7、9、11人，紀委委員一般為3、5、7人，鄉鎮黨委除擔任政府正職的副書記外，設1名專職副書記，兼任紀檢書記。設一名由一般幹部擔任的專職紀檢副書記。按照這一規定，甘泉鎮是一類鄉鎮，領導職數應是9名，鎮黨委委員名額為11名。每個鄉鎮黨政領導班子配備1名30歲以下的幹部和1名女幹部。要重視領導班子成員性格、氣質、閲歷、特長互補，實現優化組合，增強整體功能。因此，在換屆過程中，我們一定要樹立正確的用人導向，做到以正確的導向激勵上進，引入新風，創造一個聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好局面。堅持正確的用人導向，關鍵是堅持德才兼備原則。在新的歷史時期，堅持德才兼備原則，就是堅持選用既有實踐“三個代表”自覺性和堅定性，又有實踐“三個代表”能力和水平的人，選用能夠促進發展的人，選用靠得住、有本事、肯實幹的人，選用政治堅定、開拓進取、真抓實幹、實績突出、清正廉潔、羣眾公認的人。

二是要準確把握這次黨委換屆的各個程序環節。各村、各單位要按照換屆工作方案的要求，注重把握工作細節。在代表選定方面，要採取“兩推一評三公示一選舉”的方式，按照比例要求，體現結構和功能，適當提高生產一線代表比例，注意推薦致富帶頭人、使用技術人才和各條戰線的先進模範人物等基層一線人員代表，女黨員代表也要佔一定比例，增強代表的先進性和廣泛性;在發揚民主方面，要改進黨委委員候選人與代表的見面方式，採取“一公告三見面”的方式組織候選人與黨員代表見面，增進選舉人對候選人的瞭解;在嚴明換屆紀律方面，要嚴格執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求;在擴大選人視野方面，要堅持正確導向，嚴格按照鄉鎮黨政領導職數配備要求，進一步優化黨委班子結構。目前，鎮上已詳細制定了時間表和推進計劃，科學有序地確定了換屆各階段的時間，相關責任人要按照推進計劃，認真抓好各階段工作。

三是要加強對換屆工作的培訓指導。鎮換屆工作領導小組要及時組織相關人員，進行鎮黨委換屆工作業務培訓，加強對各環節工作的指導，及時發現並反饋發現的問題，並認真加以解決，確保換屆工作順利開展工作。同時，要規範運轉各種會議記錄，及時建立健全各類軟件資料，不斷提高做好換屆工作的能力和水平。

三、強化措施，嚴明紀律，確保換屆工作順利進行 一是要加強領導，統籌兼顧。各村、各單位要把換屆選舉工作擺上重要議事日程，要認真貫徹落實這次會議精神，切實加強對換屆工作的領導，支部書記要親自抓，切實履行第一責任入的職責。要準確掌握換屆政策，精心謀劃，周密組織。鎮上成立了換屆工作領導小組，各村、各單位也要成立相應的組織機構，精心組織實施，牢牢掌握工作主動權，切實加強對換屆選舉工作的謀劃和組織，確保換屆工作順利進行。

二是要規範程序，精心實施。鄉鎮黨委換屆工作倍受社會各界關注。如果操作不嚴格規範、嚴肅認真，不僅影響換屆選舉的順利進行，而且將損害黨委形象。因此，必須要把堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事三者有機結合起來，貫穿鄉鎮黨委換屆選舉工作的全過程。換屆選舉的各項工作、各個環節，嚴格按照有關規定執行，絕不能偷工減料、絕不能走過場、圖形式。各級黨組織在換屆過程中遇到問題要認真對待，不可麻痺，不可大意，更不可失誤，要把可能出現的新情況、新問題研究分析透，及時掌握有關動態，有針對性地做好工作，確保選舉工作順利進行。

三是要做好宣傳，注重引導。要牢牢把握的正確輿論導向，關注輿情，防止炒作。要大力宣傳全鎮經濟社會發展和黨的建設所取得的成就，宣傳在創先爭優活動中湧現出來的“五好”黨支部和優秀共產黨員典型，確保整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷，為換屆創造良好的環境。同時要深入做好思想政治工作，要充分發揮我們黨的思想政治工作優勢，教育幹部講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉，正確對待選舉結果。要注意做好黨代表和幹部羣眾的思想工作，把大家的思想統一到貫徹中央和省、市、區委精神、落實黨委決定、維護黨的團結上來。

三是要嚴明紀律，匡正風氣。今年，從中央到省市區委，對嚴肅換屆紀律高度重視，在會議上、在文件裏、在手機短信上多次進行強調和安排部署。我們一定要高度重視這個問題，把抓好換屆紀律工作擺到重要位臵，做到不越“雷池”、不踩“紅線”，確保換屆各項規定落到實處。一要嚴肅教育。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，各村、各單位要利用學習園地、宣傳欄、廣播等各種宣傳媒體，切實抓好中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求的學習和宣傳，教育黨員幹部認真遵守換屆紀律，自覺築牢遵紀守法的思想防線，保障本次換屆風清氣正。力求黨員幹部對中央規定的知曉率達到100%。二要嚴格監督。各村、各單位要通過制度監督、民主監督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節都臵於羣眾的有效監督之下，陽光操作、陽光換屆，做到防微杜漸。要發揮人民羣眾的監督作用，設立意見箱和熱線電話，對羣眾來信來訪及時受理。三要嚴厲查處。換屆期間，區委將實行違反換屆紀律問題核查專辦制度，對受理的違反換屆紀律問題，要從快從嚴查處。我們在工作中，要努力營造風清氣正的換屆氛圍。對破壞正常選舉程序的違法行為和拉幫結派、搞小圈子、拉選票的，不管涉及到誰，都要一查到底，將堅決依法給予嚴懲，以切實維護黨委換屆工作的嚴肅性，真正按法律辦事、按程序選舉、按標準選人，以鐵的紀律保證換屆工作順利進行。

同志們，這次換屆工作時間緊、任務重、要求高。希望大家以高度負責的態度、科學嚴謹的作風，統籌謀劃，精心組織，努力營造風清氣正的換屆環境，為推動全鎮經濟社會跨越式科學發展提供堅強的組織保證，確保這次鎮黨委換屆取得圓滿成功。

換屆工作講話稿 篇5

一、加強對換屆工作的領導和指導

二、切實選好配強鄉黨委領導班子

(一)合理設置領導班子職數。

(二)優化領導班子結構。

(三)選優配強鄉鎮黨政正職。

(四)注重選拔“四類人員”。今年換屆，中央第一次提出“四類人員”進入鄉鎮領導班子政策，每個鄉鎮至少配一名。這一政策來之不易，一定要用好，讓“四類幹部”中的優秀人員進入鄉鎮領導班子，進一步激發基層幹部幹事創業熱情。

三、認真做好縣鄉黨代表的產生和大會選舉工作

(一)代表應具備的條件

按照黨代表大會代表任期制的要求，黨代表大會代表必須是有選舉權的正式黨員，而且應是共產黨員中的優秀分子。黨代表大會代表人選應當體現先進性和純潔性，一般應具備：堅持正確的政治立場，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，模範遵守黨規法紀，自覺踐行社會主義核心價值觀，在關鍵時刻經得起考驗;認真踐行“三嚴三實”，鋭意改革創新，在推動科學發展、促進社會和諧、服務黨員羣眾和加強自身建設中帶頭創先爭優，做出顯著成績;有良好的思想作風、工作作風、生活作風，公道正派，清正廉潔，道德品質好，按照黨員的標準嚴格要求自己，能夠盡職盡責地完成黨組織交給的任務;堅持黨性原則，密切聯繫黨員羣眾，受到羣眾的擁護，有較強的議政議事能力和聯繫黨員羣眾能力，能如實反映本選舉單位黨組織、黨員、羣眾的意見和要求，正確行使黨員的民主權利。

根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》第二章第七條規定“黨代表大會的代表應能反映本選舉單位的意見，代表黨員的意志”的規定，凡具有以下情形之一的，不宜作為鄉鎮黨代會代表推薦人選：一是近三年來，受過黨紀、政紀處分的;二是有違法違紀行為或涉嫌重大問題、正在查處的;三是黨員民主評議被評為不合格的;四是參加組織活動或繳納黨費不正常，不按時完成支部和上級黨組織交辦的任務，在推動社會發展中先鋒模範作用發揮不明顯的。

(二)代表人數和構成比例

縣委分配我鄉三屆黨代會代表人數為100人。黨代表大會代表總數中，工人、農民黨員代表比例原則上不低於35%，大學生村官、外出務工返鄉人員、農村致富能手、農民專業合作組織負責人等代表比例原則上不低於25%。具有高中(中專)以上文化程度的不低於40%，50歲以下的不低於50%。女黨員代表比例不低於其所在鄉鎮黨員中所佔的比例。

代表選舉的差額比例不低於上次黨代會，原則上差額比例不少於20%。

(三)代表產生程序和推選辦法

1.做好黨代會代表選舉籌備工作。鄉黨委召開黨委會，研究鄉黨委換屆相關工作，成立相關組織機構，制定鄉黨委換屆相關文件。鄉黨委要組織各黨支部迅速摸清黨員基本情況特別是流動黨員情況，根據轄區內黨員的分佈情況和基層黨組織的實際，合理劃分選舉單位，發出黨代會代表選舉工作的通知。由各支部委員會負責對有選舉權和被選舉權的黨員進行資格審查。

2.推薦黨代會代表候選人推薦人選。鄉黨委按照各選舉單位所屬黨組織的數量、黨員人數和工作需要確定代表名額。(1)選舉單位組織所屬黨組織通過黨組織、黨員(3人以上聯名)、羣眾推薦等方式，自下而上，自上而下，充分醖釀協商，提出代表候選人推薦名單。(2)各選舉單位黨組織根據多數黨組織或多數黨員、羣眾的意見，從推薦名單中，按照多於代表20%以上的差額比例提出候選人推薦人選名單，與鄉黨委溝通。(3)根據鄉黨委提出的代表構成比例的要求，按不低於代表名額20%以上的差額比例，提出代表候選人初步人選名單。

3.考察黨代會代表候選人初步人選。選舉單位要對候選人初步人選進行考察，廣泛聽取所在單位黨員、羣眾意見，填報代表候選人《初步人選登記表》。

4.確定黨代會代表候選人預備人選。各選舉單位召開黨支部委員會議，在充分討論的基礎上，按多於代表名額20%的差額比例，確定代表候選人預備人選名單，在黨務公開欄上公示3天，並報鄉黨委審查。

5.產生正式黨代會代表。各選舉單位召開黨員大會，對代表候選人預備人選進行充分醖釀，直接差額無記名投票選舉產生鄉黨代會正式代表，上報鄉黨委審批。

(五)精心組織選舉。堅持把黨的領導、發揚民主、依法按章辦事貫穿選舉工作全過程，嚴格工作程序，周密組織實施，確保選舉規範有序進行。

四、以鐵的紀律確保換屆風清氣正

換屆風氣怎麼樣，是對落實全面從嚴治黨要求、推動形成良好政治生態的重要檢驗，事關今後五年事業發展全局。這次換屆從一開始就要緊繃嚴肅換屆紀律“這根弦”，以堅決態度、果斷措施狠剎歪風邪氣，以鐵的紀律保證換屆風清氣正。

要嚴明規矩紀律，東明書記強調，嚴格執行換屆紀律是一個大是大非的問題。具體講，就是嚴格執行“九個嚴禁、九個一律”要求，嚴格執行幹部工作程序，嚴守換屆選舉法律法規，環節一個不能少，規矩一條不能破，特別是領導幹部要帶頭做到令行禁止。各支部從一開始就要把正風肅紀緊緊抓在手上，要組織開展換屆紀律專題談話，要強化換屆督導和專項巡查，聚焦換屆中的苗頭性和傾向性問題。要強化問責追責，堅決查處拉幫結派、拉票賄選、説情打招呼等行為;堅決查處買官賣官、跑官要官、造假騙官等行為;堅決查處違規用人、跑風漏氣、隱瞞實情等行為;堅決查處瞞案不報、壓案不查、查案不力等行為;堅決查處造謠誣告、干擾換屆、破壞選舉等行為;堅決查處領導幹部因履責不力，導致換屆風氣不正、換屆紀律鬆弛、換屆選舉出現非組織活動等問題;全面開展換屆風氣督查，堅持凡舉就查、露頭就打，形成正風肅紀的強大聲勢、營造風氣清正的換屆環境。鄉黨委將派出換屆工作指導督導組，有針對性地對各黨組織換屆風氣進行常態化監督檢查，同時在換屆領導小組辦公室設立換屆工作幹部羣眾接待室，及時受理反映違反換屆紀律的問題，接受幹部羣眾政策業務諮詢。縣紀委和縣委組織部將會同有關單位建立違反換屆紀律問題專門查核組，對換屆中的違規違紀問題實行“零容忍”，發現一起、查處一起，並及時通報曝光。

一是鄉紀委將設立換屆工作幹部羣眾接待室，及時受理反映違反換屆紀律的問題，接受幹部羣眾政策業務諮詢。鄉紀委要對違反換屆紀律的信訪舉報進行專門登記建檔，認真調查核實，及時作出結論，對違紀問題堅決查處一起

二是建立民情直報制度，各黨支部要在每個村選擇1名公道正派、德高望重的老同志(本人或家中直系親屬都不是選舉對象的)作為民情反饋員，及時收集和反映鄉鎮換屆選舉中的苗頭性問題，確保換屆風清氣正。

換屆工作講話稿 篇6

同志們：

按照中央和省、市委的工作部署，我縣基層黨委換屆工作要於今年x月底前完成。我們召開這次會議的主要任務，就是全面貫徹落實省、市委換屆工作會議和有關文件精神，安排部署我縣基層黨委換屆的各項工作，進一步統一思想，明確任務，堅定信心，精心組織，確保全縣基層黨委換屆工作健康有序進行，為我縣“”期間實現經濟社會更快更好地發展奠定堅實的基礎。下面，我代表縣委就基層黨委換屆工作講三點意見。

一、統一思想，提高認識，切實增強搞好基層黨委換屆工作的政治責任感和歷史使命感

這次基層黨委換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事。認真做好基層黨組織換屆選舉工作，對於加強基層黨組織領導班子建設，健全黨的民主集中制，完善黨內選舉制度，提高基層黨組織執政能力，駕馭全局能力，更好地完成縣委交給的各項工作任務，推進全縣經濟和各項事業實現新跨越、大發展，具有重大而深遠的意義。各級黨組織特別是各級領導幹部一定要站在事關全局和長遠的高度，充分認識這次基層黨委換屆的重大意義，切實增強政治責任感和使命感，始終保持講政治、顧大局的良好作風，將換屆工作抓實抓好，確保各項任務的圓滿完成。

(一)搞好基層黨委換屆，是加強基層民主政治建設的客觀要求。基層黨委是黨的基層組織的重要組成部分，基層黨委換屆，不僅是黨委班子成員的更替，更是黨內民主在基層最廣泛的實踐活動。近些年來，我縣通過紮實推進“三創兩建”活動、深化幹部人事制度改革等舉措，在加強基層民主政治建設方面取得了積極的成效。但應當看到，加強基層民主政治建設是一項長期的任務，很多工作都還需要我們去落實和探索。一方面，這次換屆，全縣將有六千多名黨員直接或間接地參與其中，組織好換屆，有利於進一步增強廣大黨員的黨性觀念，加深對黨的路線方針政策的理解，不斷增強黨內團結，進一步激發和調動廣大黨員參與民主政治的熱情，更加珍惜和懂得如何行使自己的民主權利。另一方面，組織基層黨委換屆，就是根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《幹部任用條例》的有關規定，動員和引導廣大黨員積極參與黨內事務，正確行使民主權力。這對於擴大黨內民主，保證廣大黨員的參與權、知情權、選舉權和監督權，推進新時期基層民主政治建設和社會主義政治文明建設步伐，加快基層民主政治建設進程，鞏固黨在基層的執政基礎，具有十分重要的意義。

(二)搞好基層黨委換屆，是加快我縣“”期間經濟社會發展步伐的重要保證。“”期間，是我縣加快發展的重要戰略機遇期，能否在今後五年這個關鍵的歷史時期，把我縣建設好、發展好，核心在黨，關鍵在人。基層黨委處在改革和發展的第一線，是各項事業改革和經濟建設的直接組織者和領導者，在推動經濟社會發展中起着重要的作用。搞好基層黨委換屆工作，選好配強領導班子，進一步提高基層黨委的整體素質，增強基層黨委的創造力、凝聚力和戰鬥力，使基層黨委更充分地發揮好領導核心作用，才能為全縣改革發展提供堅強保證。同時，在這次換屆中，各基層黨委將圍繞縣委確定的發展目標，制定出今後的發展藍圖。各基層黨委提出的發展思路和措施是否科學、是否可行，關係到縣委決策部署在基層的全面落實，關係到全縣“”發展目標的實現。因此，我們要通過這次換屆，切實增強基層黨委領導加快發展和科學發展的能力，進一步用發展的目標鼓舞人心，用發展的舉措凝聚人心，用發展的業績振奮人心，進而為全縣實現“”發展目標，加快社會主義新農村建設進程作出積極的努力和應有的貢獻。

(三)搞好基層黨委換屆，是樹好黨的形象，密切黨羣關係的現實考驗。基層黨委換屆是全縣政治生活中的一件大事。人民羣眾對此很關注，期望值很高，希望選出的幹部靠得住、有本事、能幹事、幹成事，希望選出的領導班子能帶領羣眾發展經濟，真正維護好、實現好、發展好廣大人民羣眾的根本利益。這項關係民心的工作能否做好，是對基層黨委統攬全局能力和領導水平的檢驗，是對基層黨委思想、組織和作風建設成效的檢驗，也是對保持共產黨員先進性教育活動是否取得成效的檢驗。這項工作做好了，基層黨委領導班子配強了，就能夠在人民羣眾中進一步樹立黨的良好形象，進一步密切黨同人民羣眾的聯繫。全縣各級黨組織要在思想和行動上高度重視這次基層黨委換屆工作，切實把這項關係到加強基層組織建設，關係到羣眾切身利益的大事抓緊抓好，選出讓人民滿意的新一屆基層黨委班子，鞏固和擴大黨的執政基礎，促進全縣經濟社會和各項事業健康持續快速發展。

二、明確任務，嚴格程序，高質量完成基層黨委換屆各項任務

我縣的基層黨委換屆工作，將集中在8月中上旬進行。這次基層黨委換屆的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把加強黨的領導，充分發揚民主有機結合起來，堅持幹部“四化”方針和德才兼備的原則，以提高素質，優化結構，強化功能，增強能力為重點，擴大民主、完善考核、推進交流，把有經驗、有本事、過的硬的幹部選拔進領導班子，把基層領導班子建設成為政治堅定、勇於開拓、團結協調、廉潔務實、結構合理、精幹高效，能夠帶領廣大人民羣眾實現共同富裕的堅強領導集體，為建設生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村提供有力的組織保證。

按照省、市委的要求，這次黨委換屆的基本任務主要包括認真總結和部署基層黨委、紀委工作，選好配強基層黨委和紀委領導班子，選舉出席縣第十三次黨代會的代表。對如何搞好基層黨委換屆工作，縣委已經制定了實施意見，提出了明確要求，文件已經下發到了各單位。這裏，我着重強調三項工作。

(一)認真總結，科學謀劃，起草好工作報告。起草工作報告，實事求是地總結上屆黨委和紀委的工作，明確新一屆黨委、紀委的任期目標，是這次基層黨委換屆的一項重要任務。基層黨委、紀委工作報告是指導今後工作的綱領性文件，並不僅僅是一個簡單的會議材料。特別是基層黨委工作報告，其質量的高低，直接關係到基層黨委在換屆時如何總結過去和謀劃未來。對工作報告的起草，各黨委要高度重視，要緊緊圍繞縣委確定的奮鬥目標和全縣“”發展規劃，立足本單位、本部門的實際情況，認真思考優勢在哪裏，不足在哪裏，還有哪些潛力沒有挖掘出來，今後要朝哪個方向努力，從而提出切實可行的目標任務和工作措施。對工作的總結，要客觀實在，正確估價，善於發現和提煉上屆黨委工作中好的經驗和做法，找出存在的差距，認清面臨的形勢。謀劃未來，要緊緊抓住發展這個第一要務，用發展來統一思想、振奮精神，用發展來解決前進中遇到的困難和問題，用發展來樹立形象、凝聚人心。各基層黨委提出的發展目標和發展思路，要貼緊貼實全縣工作大局，要充分考慮現實條件和發展潛力，使工作任務、奮鬥目標和主要措施，既鼓舞人心，又切合實際，紮實有效，使廣大黨員幹部羣眾樹立信心，看到發展的希望。在起草和審議報告時，要充分走羣眾路線，搞好調查研究，尊重並積極聽取代表提出的意見和建議，以廣大羣眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為最高標準，真正維護好、實現好、發展好廣大人民羣眾的根本利益。通過報告的討論和審議，要進一步凝聚廣大幹部羣眾的人心，使幹部羣眾心往一處想，勁往一處使，共同為經濟社會發展和各項事業的建設獻計出力，團結進取。

(二)堅持標準，做好黨代表選舉工作。要堅持先進性，把握代表的政治素質和議事能力，嚴格代表條件，把那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、堅持黨性原則、認真履行職責、正確行使權力、在工作中起表率作用的優秀黨員選為代表，為黨代會的成功奠定基礎。要注意廣泛性。在黨員代表的構成上，要特別注重各種比例的適度，在實現組織意圖、保證大會順利進行的條件下，最大限度增強代表的廣泛性。

(三)把握政策，積極引導，組織召開好黨代會。召開黨代會，聽取和審查基層黨委和紀委的工作報告，選舉產生新一屆基層黨委、紀委和出席縣第十三次黨代會代表，政策性、原則性和程序性都很強，稍有不慎，極有可能出現這樣那樣的問題。我們一定要正確把握政策，嚴格程序要求，確保基層黨代會順利進行。一是要精心籌備。召開黨代會，籌備工作是非常重要的，籌備工作做得紮實與否，直接關係到會議的質量。黨代會召開之前，各基層黨委要組織力量，認真開展摸底排查，全面瞭解掌握幹部羣眾的思想動態，排查出可能影響黨代會順利進行的各種不利因素，深入進行分析研究，堅決把問題處理在萌芽狀態。對出現的問題，既要正確看待，又要周全考慮，積極應對，注意講究方法，儘量把各個環節的事項做細做好，確保黨代會順利進行。二是要加強引導。要認真做好代表工作，組織代表認真學習有關法律法規，使每一位代表明確黨代會的性質、地位和作用，以及代表的職責、權利和義務。要運用民主的方式和法定的程序，積極引導代表正確行使民主權利，履行好自己的職責，把代表的積極性引導到工作上來，引導到幹事業上來，引導到依法辦事上來，使基層黨委的主張和意圖得到充分實現。三是要嚴格程序。基層黨委換屆的程序要求非常嚴格，先進行哪項工作，後進行哪項工作都有嚴格的規定。各基層黨委要增強黨紀觀念，制定嚴密的工作方案和切實可行的措施，擬定出具體的工作日程表。在召開代表大會時，一定要把各個環節的事項都想透做細，不折不扣地按規定程序辦事，切實做到應有的程序一點也不變，該走的步驟一步也不能少，不要怕麻煩、圖省事，更不能走過場，確保會議高質量完成。

三、加強領導，精心組織，確保基層黨委換屆工作順利進行

這次黨委換屆，涉及面廣，時間緊，任務重。我們一定要高度重視，精心組織，周密安排，切實加強領導，確保換屆工作任務順利完成。

(一)切實加強領導，落實工作責任。為確保基層黨委換屆工作健康有序進行，各基層黨委要按照縣委的統一部署，切實把這項工作作為當前的一項政治任務擺上重要日程，要成立相關的領導機構和工作機構，紮實抓好換屆的各項具體工作。各基層黨委書記要切實履行好第一責任人的職責，認真把握好每一個環節的工作和具體要求，集中精力抓好換屆的各項具體工作，確保換屆工作任務圓滿完成。

(二)充分發揚民主，嚴格按黨內法規辦事。在基層黨委換屆工作中，我們要把堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事三者有機結合起來，貫穿於換屆工作的全過程。換屆工作的各項工作、各個環節，都要嚴格按照有關法律和政策規定辦事，一方面，從代表的選舉，報告的起草、討論、審議，到人事安排方案的產生，候選人的醖釀和選舉，都要堅持走羣眾路線，廣泛聽取和正確集中各方面的意見，充分尊重和支持黨代表正確行使民主權利。另一方面要堅持民主集中制原則，處理好民主與集中、民主與法紀、權利與義務、發揚民主與加強黨的領導、貫徹組織意圖與表達個人意志的關係，保證民主的正確方向，把黨組織的意圖同廣大黨員的意願和諧統一起來，保證黨委換屆工作健康有序進行。

(三)加強教育引導，確保幹部思想穩定。基層黨委換屆工作涉及面廣，是各種思想比較活躍的階段，特別是面臨幹部職務調整變動的時候，更會出現一些思想波動。多年來換屆工作的經驗證明，選舉工作出問題，往往不在黨外，而在黨內，多數還是黨員幹部。因此，各基層黨委要深入細緻地做好換屆工作中幹部的思想政治工作，加強對黨員特別是黨員幹部的教育，要求他們講政治、講黨性，顧大局、守紀律，以飽滿的熱情和積極的工作態度，迎接組織和人民的檢驗。要用縣委形成的人事方案來統一全體黨員幹部的思想，從思想上、行動上擁護和支持縣委的換屆人事方案，維護縣委的權威，確保人事方案的順利實現。

(四)嚴肅紀律要求，妥善處理好換屆工作中遇到的問題。基層黨委的換屆工作，是基層廣大黨員政治生活中的一件大事，黨內、黨外都十分關注。這次換屆，要堅決防止和糾正換屆中的不正之風，絕不允許任何人搞派別活動和非法組織活動，絕不允許有違反紀律、干擾破壞的現象發生。對那些搞非法組織活動，或暗中策劃、煽動、欺騙羣眾，製造混亂，干擾、破壞換屆工作的，縣紀委、縣委組織部及相關部門要及時介入，按照有關政策法規，嚴肅查處。基層黨委要密切關注各種動態，保持高度的政治敏鋭性，及時排查和解決影響換屆工作的傾向性、苗頭性問題。同時，要高度重視信訪工作，對羣眾反映的問題，不推不拖，認真調查核實，及時、認真、妥善地加以解決，防止矛盾激化，確保全縣各基層黨委的換屆選舉工作平穩、有序地進行。對因工作不及時、不到位，造成惡劣影響的，縣委將嚴肅追究有關人員的責任。

(五)正確處理搞好換屆與促進工作的關係，紮實抓好當前各項工作。這段時間，全縣各項工作任務十分繁重，這就要求各基層黨委要總攬全局，統籌兼顧，把換屆工作同當前工作有機結合起來，以當前工作的有效推進來促進換屆工作的順利進行，以換屆工作的圓滿成功來推進當前工作的健康發展。要引導廣大黨員和羣眾始終牢記發展是第一要務的思想，以基層黨委換屆為契機，增強幹部和黨員羣眾抓好工作的熱情和自覺性。通過基層黨委換屆，進一步促進黨員素質的提高，促進作風的轉變，促進工作的落實，促進經濟社會的發展，推動各項工作取得新成績、再上新台階，為全縣“”規劃開好頭、起好步。

同志們，基層黨委換屆工作是全縣人民政治生活中的一件大事，希望大家以正確的政治態度，飽滿的政治熱情，嚴謹的工作作風，精誠團結、精心組織，紮實工作，確保基層黨委換屆圓滿成功。

換屆工作講話稿 篇7

同志們：

按照中央和省市區委部署，從今年7月份開始，鄉鎮黨委將開始換屆。中央和省、市、區委對換屆工作高度重視，先後多次召開會議研究部署。要求在換屆選舉工作中要周密部署，精心組織，嚴肅紀律，確保換屆工作健康、平穩、有序開展。經過前階段時間的充分醖釀和精心籌備，我區鄉鎮黨委換屆工作目前已正式進入實施階段。今天，我們召開動員會議，主要目的就是認真學習貫徹中央和省市區委換屆工作會議精神，安排部署我鎮換屆工作。下面，我就貫徹中央和省市區委精神，紮實做好這次黨委換屆工作講幾點意見：

一、統一思想，提高認識，切實增強抓好換屆工作的責任感和緊迫感

這次換屆，是在“”規劃起步之年，全鎮經濟社會跨越式發展的關鍵時期進行的，是全鎮政治生活中的一件大事。搞好這次換屆工作，事關大局，事關長遠，各村、各單位要高度重視，把換屆試點工作作為當前的重點工作來抓，切實增強政治責任感和歷史使命感，把思想和行動統一到鎮黨委的總體部署和具體要求上來。一要充分認識到這次換屆工作的重要意義。今後五年，是我鎮搶抓機遇、加快發展的關鍵時期。搞好這次換屆工作，選好配強黨委領導班子，對於未來發展、對於凝聚各方力量、對於實現“”奮鬥目標至關重要，是基礎之基礎，保證之保證。同時，搞好這次換屆，進一步理清科學發展的思路，選好配強鄉鎮黨委領導班子，也是順利實現“”規劃的重要思想、政治和組織保證。因此，我們一定要把搞好換屆作為服務科學發展最重要的任務抓緊抓好、抓出成效。二要充分認識到這次換屆次換屆工作是加強領導班子建設的重要契機。黨委班子及其成員的政治素質、領導能力和工作水平，直接關係全鎮的改革、發展、穩定，關係黨的事業興旺發達。提高黨的領導水平和執政能力，核心是要加強領導班子和幹部隊伍建設。近年來，我們不斷加強領導班子建設，鎮黨委的領導核心作用得到了充分發揮，促進了各項事業的全面協調快速發展。但是對照區委、區政府的要求，對照全鎮廣大羣眾的期盼，我們的工作還有差距、還有漏洞。這次鄉鎮黨委換屆，既是對我鎮領導班子和領導幹部執政能力的實際檢閲，同時，通過黨委換屆，優化鎮黨委領導班子的結構，形成朝氣蓬勃、奮發有為的新黨委領導層;把一批有闖勁、有幹勁、有能力、有魄力的同志充實到鄉鎮領導班子中，提升班子的整體戰鬥力和凝聚力。可以説，通過這次黨委換屆，鎮黨委領導班子的整體素質、工作機制都會有新的突破，推動科學發展的能力也會有新的提升。因此，做好這次黨委換屆工作，真正選出一個羣眾信賴的好班子，與全鎮的改革、發展和穩定大局直接相關。三要充分認識這次換屆工作的複雜性和嚴肅性。這次換屆工作時間緊，任務重，程序多，要求嚴，共涉及到5階段，24個程序，57個步驟，要選舉鎮黨代會代表，認真總結過去五年的工作，科學謀劃未來五年的發展，要充分發揚民主，保持風清氣正，要求非常嚴格，羣眾廣泛關注，大家要充分認識換屆工作的嚴肅性，認真鑽研業務，熟悉政策，抓好工作。

二、嚴格程序，抓好環節，準確把握黨委換屆工作的總體要求和政策規定

準確把握鄉鎮黨委換屆工作的總體要求和政策規定，是做好換屆工作的重要前提。這次換屆與以往相比，有許多新特點，中央和省、市、區委提出了一系列新要求，我們必須認真學習，深刻領會，嚴格把握有關精神和政策規定。

一是要準確把握鄉鎮黨委領導班子配備的政策要求。這次換屆，鄉鎮黨委委員一般為7、9、11人，紀委委員一般為3、5、7人，鄉鎮黨委除擔任政府正職的副書記外，設1名專職副書記，兼任紀檢書記。設一名由一般幹部擔任的專職紀檢副書記。按照這一規定，甘泉鎮是一類鄉鎮，領導職數應是9名，鎮黨委委員名額為11名。每個鄉鎮黨政領導班子配備1名30歲以下的幹部和1名女幹部。要重視領導班子成員性格、氣質、閲歷、特長互補，實現優化組合，增強整體功能。因此，在換屆過程中，我們一定要樹立正確的用人導向，做到以正確的導向激勵上進，引入新風，創造一個聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好局面。堅持正確的用人導向，關鍵是堅持德才兼備原則。在新的歷史時期，堅持德才兼備原則，就是堅持選用既有實踐“三個代表”自覺性和堅定性，又有實踐“三個代表”能力和水平的人，選用能夠促進發展的人，選用靠得住、有本事、肯實幹的人，選用政治堅定、開拓進取、真抓實幹、實績突出、清正廉潔、羣眾公認的人。

二是要準確把握這次黨委換屆的各個程序環節。各村、各單位要按照換屆工作方案的要求，注重把握工作細節。在代表選定方面，要採取“兩推一評三公示一選舉”的方式，按照比例要求，體現結構和功能，適當提高生產一線代表比例，注意推薦致富帶頭人、使用技術人才和各條戰線的先進模範人物等基層一線人員代表，女黨員代表也要佔一定比例，增強代表的先進性和廣泛性;在發揚民主方面，要改進黨委委員候選人與代表的見面方式，採取“一公告三見面”的方式組織候選人與黨員代表見面，增進選舉人對候選人的瞭解;在嚴明換屆紀律方面，要嚴格執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求;在擴大選人視野方面，要堅持正確導向，嚴格按照鄉鎮黨政領導職數配備要求，進一步優化黨委班子結構。目前，鎮上已詳細制定了時間表和推進計劃，科學有序地確定了換屆各階段的時間，相關責任人要按照推進計劃，認真抓好各階段工作。

三是要加強對換屆工作的培訓指導。鎮換屆工作領導小組要及時組織相關人員，進行鎮黨委換屆工作業務培訓，加強對各環節工作的指導，及時發現並反饋發現的問題，並認真加以解決，確保換屆工作順利開展工作。同時，要規範運轉各種會議記錄，及時建立健全各類軟件資料，不斷提高做好換屆工作的能力和水平。

三、強化措施，嚴明紀律，確保換屆工作順利進行 一是要加強領導，統籌兼顧。各村、各單位要把換屆選舉工作擺上重要議事日程，要認真貫徹落實這次會議精神，切實加強對換屆工作的領導，支部書記要親自抓，切實履行第一責任入的職責。要準確掌握換屆政策，精心謀劃，周密組織。鎮上成立了換屆工作領導小組，各村、各單位也要成立相應的組織機構，精心組織實施，牢牢掌握工作主動權，切實加強對換屆選舉工作的謀劃和組織，確保換屆工作順利進行。

二是要規範程序，精心實施。鄉鎮黨委換屆工作倍受社會各界關注。如果操作不嚴格規範、嚴肅認真，不僅影響換屆選舉的順利進行，而且將損害黨委形象。因此，必須要把堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事三者有機結合起來，貫穿鄉鎮黨委換屆選舉工作的全過程。換屆選舉的各項工作、各個環節，嚴格按照有關規定執行，絕不能偷工減料、絕不能走過場、圖形式。各級黨組織在換屆過程中遇到問題要認真對待，不可麻痺，不可大意，更不可失誤，要把可能出現的新情況、新問題研究分析透，及時掌握有關動態，有針對性地做好工作，確保選舉工作順利進行。

三是要做好宣傳，注重引導。要牢牢把握的正確輿論導向，關注輿情，防止炒作。要大力宣傳全鎮經濟社會發展和黨的建設所取得的成就，宣傳在創先爭優活動中湧現出來的“五好”黨支部和優秀共產黨員典型，確保整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷，為換屆創造良好的環境。同時要深入做好思想政治工作，要充分發揮我們黨的思想政治工作優勢，教育幹部講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉，正確對待選舉結果。要注意做好黨代表和幹部羣眾的思想工作，把大家的思想統一到貫徹中央和省、市、區委精神、落實黨委決定、維護黨的團結上來。

三是要嚴明紀律，匡正風氣。今年，從中央到省市區委，對嚴肅換屆紀律高度重視，在會議上、在文件裏、在手機短信上多次進行強調和安排部署。我們一定要高度重視這個問題，把抓好換屆紀律工作擺到重要位臵，做到不越“雷池”、不踩“紅線”，確保換屆各項規定落到實處。一要嚴肅教育。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，各村、各單位要利用學習園地、宣傳欄、廣播等各種宣傳媒體，切實抓好中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求的學習和宣傳，教育黨員幹部認真遵守換屆紀律，自覺築牢遵紀守法的思想防線，保障本次換屆風清氣正。力求黨員幹部對中央規定的知曉率達到100%。二要嚴格監督。各村、各單位要通過制度監督、民主監督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節都臵於羣眾的有效監督之下，陽光操作、陽光換屆，做到防微杜漸。要發揮人民羣眾的監督作用，設立意見箱和熱線電話，對羣眾來信來訪及時受理。三要嚴厲查處。換屆期間，區委將實行違反換屆紀律問題核查專辦制度，對受理的違反換屆紀律問題，要從快從嚴查處。我們在工作中，要努力營造風清氣正的換屆氛圍。對破壞正常選舉程序的違法行為和拉幫結派、搞小圈子、拉選票的，不管涉及到誰，都要一查到底，將堅決依法給予嚴懲，以切實維護黨委換屆工作的嚴肅性，真正按法律辦事、按程序選舉、按標準選人，以鐵的紀律保證換屆工作順利進行。

同志們，這次換屆工作時間緊、任務重、要求高。希望大家以高度負責的態度、科學嚴謹的作風，統籌謀劃，精心組織，努力營造風清氣正的換屆環境，為推動全鎮經濟社會跨越式科學發展提供堅強的組織保證，確保這次鎮黨委換屆取得圓滿成功。

換屆工作講話稿 篇8

同志們：

根據中央和省、市、縣委的統一要求，經鎮黨委會議研究決定，今天在這裏召開xx鎮黨委換屆工作動員會議。剛才，宣讀了《xx鎮黨委換屆工作實施方案》，這是嚴格按照省、市、縣委的統一要求，以文件形式形成的具體工作方案,關於這次換屆選舉是什麼時間、什麼任務、什麼程序、什麼範圍、什麼標準、如何操作，規定得非常細。請按照這些要求，嚴細認真的把這項工作做實做好，為“”開好頭、起好步，為召開xx鎮第十五次黨代會做好各項準備工作，確保圓滿完成黨委換屆工作任務。下面，我根據鎮黨委換屆工作的要求講三個方面意見：

一、統一思想，提高認識，切實增強鎮黨委換屆工作的責任感和使命感。

今年是實施“”規劃的開局之年，在這個關鍵時期進行鄉鎮黨委換屆，既是全鎮人民政治生活中的一件大事，又考驗着全鎮各級黨組織的執政能力，更關係着我們當前和今後五年的經濟、社會發展進程。確保鄉鎮黨委換屆工作取得圓滿成功，是上級黨組織交給我們的政治任務，是我們義不容辭的政治責任，是全鎮人民的共同期望。

一是做好黨委換屆工作，是充分發展黨內民主，推動基層民主政治進程，鞏固黨在農村的執政基礎的客觀要求。“黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎”。鄉鎮黨委是黨在農村的基層組織，處於領導核心地位。黨委換屆選舉，不僅是黨委班子成員的更替，也是黨內民主在農村最廣泛的實踐活動，對於推動農村基層政治生活的民主化、制度化具有重要的現實意義。進行民主政治建設，首先要發揚黨內民主，黨內民主如何，在很大程度上決定和影響整個社會的民主建設。沒有健全的黨內民主，就不能很好地推動和促進人民民主的發展。召開黨代表大會和黨員大會進行換屆選舉，組織廣大黨員參與黨內事務，行使民主權力，是黨內民主有效的實現形式，也是疏通民主渠道、推進基層民主政治建設的前提和基礎。要通過這次選舉，使廣大農民黨員更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主權利，激發和調動人民羣眾參與民主政治的熱情，不斷推進農村基層民主政治進程，鞏固黨在農村的執政基礎。

二是做好鄉鎮黨委換屆工作，是認真落實xx屆五中全會精神，加快全鎮經濟社會發展的現實需要。自第十四次黨代會以來，鎮黨委團結和帶領全鎮人民發揚“團結拼搏、艱苦創業、求真務實、爭創一流”的精神，進一步解放思想，搶抓機遇，開拓進取，較好地完成了第十四次黨代會確定的各項任務。經濟總量不斷擴張，經濟運行質量明顯提高;基礎設施得到加強，鎮村面貌發生較大改觀;全民素質不斷提升，社會穩定局面明顯好轉;黨的建設進一步加強，各黨組織的戰鬥力顯著提高;“”目標如期實現。20xx年是“”開局之年，是承上啟下之年，只有選好配強鎮黨委班子，進一步提高鎮黨委班子的整體素質，進一步增強鎮黨委班子的創造力、凝聚力和戰鬥力，使鎮黨委更充分地發揮好領導核心作用，才能為全鎮改革發展提供堅強保證。

三是做好鄉鎮黨委換屆工作，是加強農村基層組織建設，保持農村社會穩定，構建和諧農村的必要保證。當前，我們正處在經濟轉型，發展勢頭強勁的關鍵時期，各種矛盾保持穩定已經成為各級黨組織的重要任務。能否順利完成換屆選舉任務，直接關係到科學發展觀在農村的貫徹落實，直接關係到黨的基層組織的加強和執政基礎的鞏固，直接關係到加快發展，富民強鎮，全面建設小康進程。因此，我們必須站在全局的高度，認真做好鄉鎮換屆工作，進一步加強農村基層組織建設，凝聚民心，提升人氣，自覺維護社會穩定，為全鎮經濟社會有好又快發展創造穩定和諧的政治環境。

四是做好鄉鎮黨委換屆工作，是樹好黨的形象，密切黨羣關係的現實考驗。鎮黨委換屆是基層政治生活中的一件大事。羣眾對此很關注，希望選出的幹部靠得住、有本事、能幹事、幹成事，希望選出的領導班子能帶領羣眾發展經濟，真正維護好、實現好、發展好廣大羣眾的根本利益。這項工作做好了，就能夠在羣眾中進一步樹立黨的良好形象，進一步密切黨同羣眾的聯繫。

總之，全鎮各級組織都要站在全局的高度，充分認識這次黨委換屆工作的重要性，自覺地把思想統一到中央的要求和省、市、縣委的部署上來，正確對待換屆工作，切實把這項工作抓緊抓好，選出讓人民滿意的新一屆鎮黨委班子，圓滿完成換屆這一政治任務。

二、把握政策，嚴密程序，確保鎮黨委換屆工作健康順利進行。

鎮黨委換屆要嚴格執行工作程序，該安排的工作步驟一個不能缺，該走的程序一個不能少，以程序的規範保證換屆的成功。

一要加強學習，熟練掌握換屆相關知識。我們的領導幹部要帶頭學習，熟練掌握換屆工作的相關政策法規及工作程序。要組織參與換屆工作的同志，認真學習《黨章》、《關於黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關法律法規，要學深學透縣委在全縣鄉鎮黨委換屆工作動員會上的講話和《xx縣鄉鎮黨委換屆工作實施方案》等文件內容，並能夠熟練運用到實際工作中。

二要規範操作，嚴格把握換屆工作程序。要細化工作措施，明確工作責任，嚴格按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和上級黨組織的有關規定進行操作，要把握重點，注意細節，實現各項工作程序不亂、環節不減，要着重在黨員代表名額分配、黨代表選舉、黨委報告起草、預備會議和正式會議幾個關鍵環節上下功夫，圓滿完成換屆工作任務。

三要擴大民主，充分重視黨員主體地位。要積極向黨員廣泛宣傳換屆選舉工作的重大意義、方法步驟、具體要求和黨員的權利義務等，在代表產生、黨代會報告撰寫等環節，廣泛徵求黨員的意見建議，切實讓黨員知曉、支持並參與換屆工作。要隨時掌握黨員的思想狀況和現實表現，把黨員思想工作做細緻做紮實，確保將有政治鑑別力、較強議事能力、帶頭創先爭優的黨員代表選出來，做到好中選優、優中選優，確保選出的代表符合先進性的要求，能夠真正體現黨委的工作意圖。

四要嚴肅紀律，確保換屆工作風清氣正。領導幹部和後備幹部要認清換屆工作形勢，把嚴肅換屆紀律貫徹換屆工作全過程，認真落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，服從大局、聽從安排，把心思用在工作上，以鐵的紀律保證換屆工作有序進行。

三、加強領導，精心組織，圓滿完成鎮黨委換屆工作任務。 這次黨委換屆工作任務重大，時間很緊，目前處在籌備工作階段，還有很多工作要我們去做，並且還要嚴格按照法定程序去做，我們一定要科學嚴謹，一絲不苟，緊張快乾，有條不紊的把各項工作做好。

一要加強組織領導。鎮黨委把換屆工作列入近期的工作重中之重，所有同志要嚴格按照秩序抓好各個階段工作，讓組織放心，讓人民滿意。在實施過程中，各村黨支部要明確職責，支部書記為第一責任人，不得出現任何失誤和差錯，要以嚴肅認真的態度做好宣傳發動、代表選舉、黨委領導班子人選的醖釀推薦、大會選舉等工作，幹部在組織沒有下發文件之前，絕不信謠、不傳謠，確保整個換屆工作有序進行。

二要加強上下溝通。要暢通上下溝通渠道，對各種可能發生的情況要引起足夠重視，對換屆工作中的複雜問題和苗頭性、傾向性問題，對一些把握不準的或比較敏感的問題，要及時反映，確保信息暢通，並切實解決好，確保換屆工作健康平穩有序進行。

三要做好宣傳工作。要通過懸掛橫幅、張貼標語等有效形式加大正面宣傳力度，讓換屆工作家喻户曉，讓黨員、羣眾重視支持換屆工作，為換屆工作創造良好輿論環境。在換屆工作中要注重信訪工作，圍繞羣眾關心的熱點難點問題，把工作做深做細、做實做好，貫穿選舉工作全過程。

四要統籌兼顧做好工作。各支部在這次會議結束之後，在做好黨代表選舉工作的同時，要統籌兼顧抓好重點工作的落實，妥善處理好換屆工作與推進改革發展之間的關係，既要以對黨的事業高度負責的態度搞好換屆，又要以真抓實幹的作風推進各項事業發展，確保思想不散、秩序不亂、勁頭不減、工作不斷，切實做到換屆與發展“兩不誤、兩促進”。

同志們，黨委換屆工作是全鎮人民政治生活中的一件大事，也是全鎮人民政治生活中的一件大事，必須高質量圓滿完成。希望大家以正確的政治態度，飽滿的政治熱情，嚴謹的工作作風，精心組織，紮實工作，向組織和廣大黨員羣眾交上一份滿意的答卷。

換屆工作講話稿 篇9

同志們：

按照中央和省、市委的工作部署，我縣基層黨委換屆工作要於今年8月底前完成。我們召開這次會議的主要任務，就是全面貫徹落實省、市委換屆工作會議和有關文件精神，安排部署我縣基層黨委換屆的各項工作，進一步統一思想，明確任務，堅定信心，精心組織，確保全縣基層黨委換屆工作健康有序進行，為我縣“”期間實現經濟社會更快更好地發展奠定堅實的基礎。下面，我代表縣委就基層黨委換屆工作講三點意見。

一、統一思想，提高認識，切實增強搞好基層黨委換屆工作的政治責任感和歷史使命感

這次基層黨委換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事。認真做好基層黨組織換屆選舉工作，對於加強基層黨組織領導 班子建設，健全黨的民主集中制，完善黨內選舉制度，提高基層黨組織執政能力，駕馭全局能力，更好地完成縣委交給的各項工作任務，推進全縣經濟和各項事業實現新跨越、大發展，具有重大而深遠的意義。各級黨組織特別是各級領導 幹部一定要站在事關全局和長遠的高度，充分認識這次基層黨委換屆的重大意義，切實增強政治責任感和使命感，始終保持講政治、顧大局的良好作風，將換屆工作抓實抓好，確保各項任務的圓滿完成。

(一)搞好基層黨委換屆，是加強基層民主政治建設的客觀要求。基層黨委是黨的基層組織的重要組成部分，基層黨委換屆，不僅是黨委班子成員的更替，更是黨內民主在基層最廣泛的實踐活動。近些年來，我縣通過紮實推進“三創兩建”活動、深化幹部人事制度改革等舉措，在加強基層民主政治建設方面取得了積極的成效。但應當看到，加強基層民主政治建設是一項長期的任務，很多工作都還需要我們去落實和探索。一方面，這次換屆，全縣將有六千多名黨員直接或間接地參與其中，組織好換屆，有利於進一步增強廣大黨員的黨性觀念，加深對黨的路線方針政策的理解，不斷增強黨內團結，進一步激發和調動廣大黨員參與民主政治的熱情，更加珍惜和懂得如何行使自己的民主權利。另一方面，組織基層黨委換屆，就是根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《幹部任用條例》的有關規定，動員和引導廣大黨員積極參與黨內事務，正確行使民主權力。這對於擴大黨內民主，保證廣大黨員的參與權、知情權、選舉權和監督權，推進新時期基層民主政治建設和社會主義政治文明建設步伐，加快基層民主政治建設進程，鞏固黨在基層的執政基礎，具有十分重要的意義。

(二)搞好基層黨委換屆，是加快我縣“”期間經濟社會發展步伐的重要保證。“”期間，是我縣加快發展的重要戰略機遇期，能否在今後五年這個關鍵的歷史時期，把我縣建設好、發展好，核心在黨，關鍵在人。基層黨委處在改革和發展的第一線，是各項事業改革和經濟建設的直接組織者和領導者，在推動經濟社會發展中起着重要的作用。搞好基層黨委換屆工作，選好配強領導班子，進一步提高基層黨委的整體素質，增強基層黨委的創造力、凝聚力和戰鬥力，使基層黨委更充分地發揮好領導核心作用，才能為全縣改革發展提供堅強保證。同時，在這次換屆中，各基層黨委將圍繞縣委確定的發展目標，制定出今後的發展藍圖。各基層黨委提出的發展思路和措施是否科學、是否可行，關係到縣委決策部署在基層的全面落實，關係到全縣“”發展目標的實現。因此，我們要通過這次換屆，切實增強基層黨委領導加快發展和科學發展的能力，進一步用發展的目標鼓舞人心，用發展的舉措凝聚人心，用發展的業績振奮人心，進而為全縣實現“”發展目標，加快社會主義新農村建設進程作出積極的努力和應有的貢獻。

(三)搞好基層黨委換屆，是樹好黨的形象，密切黨羣關係的現實考驗。基層黨委換屆是全縣政治生活中的一件大事。人民羣眾對此很關注，期望值很高，希望選出的幹部靠得住、有本事、能幹事、幹成事，希望選出的領導班子能帶領羣眾發展經濟，真正維護好、實現好、發展好廣大人民羣眾的根本利益。這項關係民心的工作能否做好，是對基層黨委統攬全局能力和領導水平的檢驗，是對基層黨委思想、組織和作風建設成效的檢驗，也是對保持共產黨員先進性教育活動是否取得成效的檢驗。這項工作做好了，基層黨委領導班子配強了，就能夠在人民羣眾中進一步樹立黨的良好形象，進一步密切黨同人民羣眾的聯繫。全縣各級黨組織要在思想和行動上高度重視這次基層黨委換屆工作，切實把這項關係到加強基層組織建設，關係到羣眾切身利益的大事抓緊抓好，選出讓人民滿意的新一屆基層黨委班子，鞏固和擴大黨的執政基礎，促進全縣經濟社會和各項事業健康持續快速發展。

二、明確任務，嚴格程序，高質量完成基層黨委換屆各項任務

我縣的基層黨委換屆工作，將集中在8月中上旬進行。這次基層黨委換屆的指導 思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導 ，把加強黨的領導，充分發揚民主有機結合起來，堅持幹部“四化”方針和德才兼備的原則，以提高素質，優化結構，強化功能，增強能力為重點，擴大民主、完善考核、推進交流，把有經驗、有本事、過的硬的幹部選拔進領導班子，把基層領導班子建設成為政治堅定、勇於開拓、團結協調、廉潔務實、結構合理、精幹高效，能夠帶領廣大人民羣眾實現共同富裕的堅強領導集體，為建設生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村提供有力的組織保證。

按照省、市委的要求，這次黨委換屆的基本任務主要包括認真總結 和部署基層黨委、紀委工作，選好配強基層黨委和紀委領導班子，選舉出席縣第十三次黨代會的代表。對如何搞好基層黨委換屆工作，縣委已經制定了實施意見，提出了明確要求，文件已經下發到了各單位。這裏，我着重強調三項工作。

(一)認真總結 ，科學謀劃，起草好工作報告 。起草工作報告 ，實事求是地總結上屆黨委和紀委的工作，明確新一屆黨委、紀委的任期目標，是這次基層黨委換屆的一項重要任務。基層黨委、紀委工作報告是指導今後工作的綱領性文件，並不僅僅是一個簡單的會議材料 。特別是基層黨委工作報告，其質量的高低，直接關係到基層黨委在換屆時如何總結過去和謀劃未來。對工作報告的起草，各黨委要高度重視，要緊緊圍繞縣委確定的奮鬥目標和全縣“”發展規劃，立足本單位、本部門的實際情況，認真思考優勢在哪裏，不足在哪裏，還有哪些潛力沒有挖掘出來，今後要朝哪個方向努力，從而提出切實可行的目標任務和工作措施。對工作的總結，要客觀實在，正確估價，善於發現和提煉上屆黨委工作中好的經驗和做法，找出存在的差距，認清面臨的形勢。謀劃未來，要緊緊抓住發展這個第一要務，用發展來統一思想、振奮精神，用發展來解決前進中遇到的困難和問題，用發展來樹立形象、凝聚人心。各基層黨委提出的發展目標和發展思路，要貼緊貼實全縣工作大局，要充分考慮現實條件和發展潛力，使工作任務、奮鬥目標和主要措施，既鼓舞人心，又切合實際，紮實有效，使廣大黨員幹部羣眾樹立信心，看到發展的希望。在起草和審議報告時，要充分走羣眾路線，搞好調查研究，尊重並積極聽取代表提出的意見和建議，以廣大羣眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為最高標準，真正維護好、實現好、發展好廣大人民羣眾的根本利益。通過報告的討論和審議，要進一步凝聚廣大幹部羣眾的人心，使幹部羣眾心往一處想，勁往一處使，共同為經濟社會發展和各項事業的建設獻計出力，團結進取。

(二)堅持標準，做好黨代表選舉工作。要堅持先進性，把握代表的政治素質和議事能力，嚴格代表條件，把那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、堅持黨性原則、認真履行職責、正確行使權力、在工作中起表率作用的優秀黨員選為代表，為黨代會的成功奠定基礎。要注意廣泛性。在黨員代表的構成上，要特別注重各種比例的適度，在實現組織意圖、保證大會順利進行的條件下，最大限度增強代表的廣泛性。

(三)把握政策，積極引導，組織召開好黨代會。召開黨代會，聽取和審查基層黨委和紀委的工作報告，選舉產生新一屆基層黨委、紀委和出席縣第十三次黨代會代表，政策性、原則性和程序性都很強，稍有不慎，極有可能出現這樣那樣的問題。我們一定要正確把握政策，嚴格程序要求，確保基層黨代會順利進行。一是要精心籌備。召開黨代會，籌備工作是非常重要的，籌備工作做得紮實與否，直接關係到會議的質量。黨代會召開之前，各基層黨委要組織力量，認真開展摸底排查，全面瞭解掌握幹部羣眾的思想動態，排查出可能影響黨代會順利進行的各種不利因素，深入進行分析研究，堅決把問題處理在萌芽狀態。對出現的問題，既要正確看待，又要周全考慮，積極應對，注意講究方法，儘量把各個環節的事項做細做好，確保黨代會順利進行。二是要加強引導。要認真做好代表工作，組織代表認真學習有關法律法規，使每一位代表明確黨代會的性質、地位和作用，以及代表的職責、權利和義務。要運用民主的方式和法定的程序，積極引導代表正確行使民主權利，履行好自己的職責，把代表的積極性引導到工作上來，引導到幹事業上來，引導到依法辦事上來，使基層黨委的主張和意圖得到充分實現。三是要嚴格程序。基層黨委換屆的程序要求非常嚴格，先進行哪項工作，後進行哪項工作都有嚴格的規定。各基層黨委要增強黨紀觀念，制定嚴密的工作方案 和切實可行的措施，擬定出具體的工作日程表。在召開代表大會時，一定要把各個環節的事項都想透做細，不折不扣地按規定程序辦事，切實做到應有的程序一點也不變，該走的步驟一步也不能少，不要怕麻煩、圖省事，更不能走過場，確保會議高質量完成。

三、加強領導，精心組織，確保基層黨委換屆工作順利進行

這次黨委換屆，涉及面廣，時間緊，任務重。我們一定要高度重視，精心組織，周密安排，切實加強領導，確保換屆工作任務順利完成。

(一)切實加強領導，落實工作責任。為確保基層黨委換屆工作健康有序進行，各基層黨委要按照縣委的統一部署，切實把這項工作作為當前的一項政治任務擺上重要日程，要成立相關的領導機構和工作機構，紮實抓好換屆的各項具體工作。各基層黨委書記要切實履行好第一責任人的職責，認真把握好每一個環節的工作和具體要求，集中精力抓好換屆的各項具體工作，確保換屆工作任務圓滿完成。

(二)充分發揚民主，嚴格按黨內法規辦事。在基層黨委換屆工作中，我們要把堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事三者有機結合起來，貫穿於換屆工作的全過程。換屆工作的各項工作、各個環節，都要嚴格按照有關法律和政策規定辦事，一方面，從代表的選舉，報告的起草、討論、審議，到人事安排方案的產生，候選人的醖釀和選舉，都要堅持走羣眾路線，廣泛聽取和正確集中各方面的意見，充分尊重和支持黨代表正確行使民主權利。另一方面要堅持民主集中制原則，處理好民主與集中、民主與法紀、權利與義務、發揚民主與加強黨的領導、貫徹組織意圖與表達個人意志的關係，保證民主的正確方向，把黨組織的意圖同廣大黨員的意願和諧統一起來，保證黨委換屆工作健康有序進行。

(三)加強教育引導，確保幹部思想穩定。基層黨委換屆工作涉及面廣，是各種思想比較活躍的階段，特別是面臨幹部職務調整變動的時候，更會出現一些思想波動。多年來換屆工作的經驗證明，選舉工作出問題，往往不在黨外，而在黨內，多數還是黨員幹部。因此，各基層黨委要深入細緻地做好換屆工作中幹部的思想政治工作，加強對黨員特別是黨員幹部的教育，要求他們講政治、講黨性，顧大局、守紀律，以飽滿的熱情和積極的工作態度，迎接組織和人民的檢驗。要用縣委形成的人事方案來統一全體黨員幹部的思想，從思想上、行動上擁護和支持縣委的換屆人事方案，維護縣委的權威，確保人事方案的順利實現。

(四)嚴肅紀律要求，妥善處理好換屆工作中遇到的問題。基層黨委的換屆工作，是基層廣大黨員政治生活中的一件大事，黨內、黨外都十分關注。這次換屆，要堅決防止和糾正換屆中的不正之風，絕不允許任何人搞派別活動和非法組織活動，絕不允許有違反紀律、干擾破壞的現象發生。對那些搞非法組織活動，或暗中策劃、煽動、欺騙羣眾，製造混亂，干擾、破壞換屆工作的，縣紀委、縣委組織部及相關部門要及時介入，按照有關政策法規，嚴肅查處。基層黨委要密切關注各種動態，保持高度的政治敏鋭性，及時排查和解決影響換屆工作的傾向性、苗頭性問題。同時，要高度重視信訪工作，對羣眾反映的問題，不推不拖，認真調查核實，及時、認真、妥善地加以解決，防止矛盾激化，確保全縣各基層黨委的換屆選舉工作平穩、有序地進行。對因工作不及時、不到位，造成惡劣影響的，縣委將嚴肅追究有關人員的責任。

(五)正確處理搞好換屆與促進工作的關係，紮實抓好當前各項工作。這段時間，全縣各項工作任務十分繁重，這就要求各基層黨委要總攬全局，統籌兼顧，把換屆工作同當前工作有機結合起來，以當前工作的有效推進來促進換屆工作的順利進行，以換屆工作的圓滿成功來推進當前工作的健康發展。要引導廣大黨員和羣眾始終牢記發展是第一要務的思想，以基層黨委換屆為契機，增強幹部和黨員羣眾抓好工作的熱情和自覺性。通過基層黨委換屆，進一步促進黨員素質的提高，促進作風的轉變，促進工作的落實，促進經濟社會的發展，推動各項工作取得新成績 、再上新台階，為全縣“”規劃開好頭、起好步。

同志們，基層黨委換屆工作是全縣人民政治生活中的一件大事，希望大家以正確的政治態度，飽滿的政治熱情，嚴謹的工作作風，精誠團結、精心組織，紮實工作，確保基層黨委換屆圓滿成功。

換屆工作講話稿 篇10

同志們：

根據中央和省、市委的統一部署，鄉鎮黨委換屆工作於今年一季度進行。1月26日，市委專門召開換屆工作座談會，對縣鄉黨委換屆工作作了具體部署。縣委對鄉鎮黨委換屆工作高度重視，前期做了大量的準備工作。2月16日，縣委會議專門聽取了我縣鄉鎮黨委換屆工作相關情況的彙報，並對做好換屆工作提出了明確要求。結合中央和省、市委精神，縣委下發了《關於認真做好20xx年鄉鎮黨委換屆工作的通知》等一系列文件，成立了鄉鎮黨委換屆工作領導組和巡迴督查組，並於近期將派出換屆工作考察指導組。今天上午，我們在這裏召開全縣鄉鎮黨委換屆工作動員會，標誌着我縣鄉鎮黨委換屆工作已正式進入組織實施階段。剛才，加山同志就嚴肅換屆工作紀律提出了具體要求，請大家在認真學習貫徹相關文件精神的同時，一併抓好落實。下面，我就貫徹落實中央和省、市委精神，做好全縣鄉鎮黨委換屆工作，強調三點意見：

一、統一思想，提高認識，切實增強做好這次鄉鎮黨委換屆工作的政治責任感和歷史使命感

這次鄉鎮黨委換屆，是在我縣“”發展開局之年、加快建設更加美好肥東的關鍵時期進行的，這是全縣人民政治生活中的一件大事。搞好換屆工作，直接關係肥東“”規劃目標的實現和全面建設小康社會任務的完成。我們一定要認真學習中央和省、市委精神，從全局和戰略的高度，充分認識做好這次換屆工作的重要意義，增強政治責任感和歷史使命感，做好這次影響全局、關係長遠的換屆工作。

第一，做好這次換屆工作，是為實施“”規劃提供堅強的思想、政治和組織保證的重要任務。“”時期，我縣經濟社會發展跨上了新的台階，呈現出加速崛起的良好態勢。鞏固好來之不易的好勢頭，乘勢而上奪取“”改革發展的新勝利，鄉鎮是主陣地，鄉鎮黨委是主力軍。這次換屆是在新的起點上加強鄉鎮黨委建設的重大舉措，換屆後的黨委領導班子任期正值“”時期。搞好換屆，進一步理清科學發展的思路，選好配強鄉鎮黨委領導班子，是順利實現“”規劃的重要思想、政治和組織保證。同時，這次換屆搞好了，也有利於進一步樹立正確的用人導向，積極發展黨內民主，鞏固和發展政治生態建設的成果，更好地鼓起全縣廣大幹部羣眾幹事創業的精氣神，為“”規劃的實施提供強大的精神動力。

第二，做好這次換屆工作，是加強鄉鎮領導班子建設、提升領導班子和領導幹部執政能力的重要契機。鄉鎮黨委班子及其成員的政治素質、領導能力和工作水平，直接關係當地的改革、發展、穩定，關係黨的事業興旺發達。提高黨的領導水平和執政能力，核心是要加強領導班子和幹部隊伍建設。這次鄉鎮黨委換屆，既是對鄉鎮領導班子和領導幹部執政能力的實際檢閲，同時，通過黨委換屆，優化鄉鎮黨委領導班子的結構，形成鄉鎮朝氣蓬勃、奮發有為的新黨委領導層;把一批有闖勁、有幹勁、有能力、有魄力的同志充實到鄉鎮領導班子中，提升班子的整體戰鬥力和凝聚力;建立和完善鄉鎮黨委領導體制和工作機制，提高鄉鎮領導班子及領導幹部推動科學發展能力和水平。可以説，通過這次黨委換屆，我們的鄉鎮黨委領導班子的整體素質、工作機制都會有新的突破，推動科學發展的能力也會有新的提升。 第三，做好這次換屆工作，是推進組織工作改革創新、提高組織工作科學化水平的重要實踐。近年來，按照中央和省、市委的部署，我縣堅持解放思想、與時俱進，大膽創新，勇於突破，不斷深化幹部人事制度改革，取得了很大成效。比如，近兩年，我們先後出台了《領導幹部職位空缺預告制度》、《選拔任用領導幹部初始提名辦法》、《肥東縣領導幹部年度考核結果運用暫行辦法》等一系列幹部選拔任用和管理工作制度，這些工作機制有的已比較成熟，有的還在實踐中完善。換屆是運用改革成果、檢驗改革成效的實踐平台。這次換屆，中央和省、市委提出了新的改革任務和要求，換屆中還會遇到新情況、新問題，這些都要用改革創新的辦法加以解決。我們要在換屆整個過程中，認真研究把握新形勢下組織工作規律，深入推進組織工作改革創新，提高組織工作制度化、規範化、科學化水平。

二、明確要求，突出重點，高質量完成鄉鎮黨委換屆的各項工作任務

縣委的《通知》貫徹了中央和省、市委的精神，明確了這次換屆工作的指導思想、基本要求和有關具體政策，針對性和操作性都很強，是搞好這次換屆工作的重要文件，我們要認真學習領會，全面貫徹落實。做好這次換屆工作，總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，遵循黨章和黨內有關規定，以謀劃和推動科學發展、選好配強領導班子為重點，堅持幹部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先的用人標準，發揚民主、推進改革、嚴肅紀律，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過的優秀幹部，努力把鄉鎮黨委領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善於領導科學發展、促進社會和諧的堅強領導集體，進一步加強黨的執政能力建設和先進性建設，為推動全縣經濟社會又好又快發展、加速跨越趕超，全面實現“”時期目標任務，加快建設更加美好的肥東、全面建設小康社會提供思想、政治和組織保證。具體來説，要突出“四個好”： 第一，要形成好報告。縣委十屆十次全委(擴大)會議和剛剛閉幕的縣“兩會”，已經明確了全縣“”和今年的奮鬥目標，把思想統一到科學發展的要求和全縣的目標任務上來，是鄉鎮黨委換屆工作的重要任務。形成一個好的工作報告，是完成這一任務的關鍵，而一個好的工作報告就會起到指引方向、凝聚人心的作用。要把報告起草好。深入調查研究，廣泛徵求意見，黨委書記要親自主持，黨委一班人要認真討論。要認真總結過去，肯定成績，找出不足，總結經驗;清醒研判形勢，立足現實，抓住機遇，應對挑戰;科學謀劃未來，找準方向，明確目標，理清思路。要把報告審議好。組織黨代會代表認真審議報告，充分發揚民主，反映羣眾意願，凝聚集體智慧，使之成為學習上級精神、研究當地實際、明確科學發展思路的過程，成為一個解放思想、形成共識、凝聚力量的過程。要使報告能落實好。緊緊圍繞全縣工業立縣、產城一體、開放合作、綠色發展等重大戰略，結合本地實際，努力提出務實管用的貫徹舉措，切實做到羣眾聽得懂、幹部好執行、組織能操作，從而把幹部黨員羣眾的心思引導到抓住機遇、幹事創業上來，使報告真正成為凝聚人心、鼓舞士氣、引領發展的綱領性文件。

第二，要選出好班子。換屆的一個重要目的就是要進一步加強班子建設。要把班子的整體合力配強。要從實際出發，努力使領導班子成員在年齡、經歷、專長、性格等方面搭配合理，做到結構合理，優勢互補。優化班子結構最重要的是選好鄉鎮黨委書記，切實配強核心，真正成為黨委領導班子的“主心骨”。要堅持不同年齡段幹部梯次配備，統籌把握班子主體年齡結構要求，不能搞任職年齡層層遞減。在這次換屆中，我們要認真領會中央和省、市委關於鄉鎮黨委領導班子主體年齡梯次配備、形成合理年齡結構的要求，結合實際，合理配備，不搞“一刀切”，切實發揮好各年齡段幹部的作用。要把進班子的幹部選準。要始終堅持德才兼備、以德為先的用人標準，着力選拔政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的優秀幹部，着力選拔自覺貫徹落實服務科學發展、勇於改革創新、善於做羣眾工作、實績突出的幹部。特別是選拔在條件艱苦、工作困難地方努力工作，求真務實、埋頭苦幹、默默奉獻、不事張揚、注重打基礎、利長遠的幹部，使選拔出來的幹部組織放心、黨員信任、羣眾滿意。要把班子的效能提高。認真總結上次換屆以來鄉鎮黨委領導班子配備改革經驗，進一步落實黨委會集體領導和黨委委員分工負責相結合的制度，以明確權責為重點，完善領導體制和工作機制，增強黨委總攬全局、協調各方的能力。

第三，要營造好氛圍。換屆氛圍關係着換屆工作的成敗。而換屆氛圍更多地取決於黨員羣眾的民主參與程度。所以，我們要以此次黨委換屆為契機，準確理解“積極發展黨內民主”這一中央最新創新性精神，把具體要求貫穿到換屆工作始終，在工作步驟中全面把握，真正激發廣大黨員參與政治生活的熱情，從而以黨內團結和諧的良好氛圍，帶動全縣上下形成幹事創業的濃厚氛圍。要強化議事和決策過程中的民主。黨代表大會召開前，要徵求同級本屆代表對黨委、紀委工作報告的意見。黨代表大會召開期間，要組織代表認真審議黨委、紀委工作報告，改進審議方式，讓代表充分討論，發表意見。認真做好代表提案的受理和答覆工作。要按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，充分發揮黨委會對重大問題的決策作用。召開黨代表大會的決議，提交大會的黨委、紀委工作報告，以及大會組織中的有關重大問題等，應由黨委會作出決定。要擴大代表產生過程中的民主。注重推選那些具有較強議事能力和聯繫黨員羣眾能力、帶頭創先爭優的黨員。推薦和考察代表候選人，要充分聽取廣大黨員羣眾、基層黨組織的意見和紀檢等有關部門的意見。要改善代表結構，適當提高生產一線代表比例，注意推薦工人、農民和專業技術人員中的先進模範人物，女黨員、少數民族黨員、青年黨員的代表也要佔一定比例，增強代表的先進性和廣泛性。要擴大選舉過程中的民主。為進一步擴大選舉過程中的民主，我們在總結近年來各地改革和完善黨內選舉制度成功經驗的基礎上，提出了一些新要求。比如，選舉時，除書記、副書記候選人外，黨委領導班子成員候選人均按姓氏筆畫排序;適當提高黨委委員候選人的差額比例，擴大選舉人的選擇空間;改進候選人介紹方式，充實介紹內容，鄉鎮可採取組織候選人與選舉人見面、回答提問等方式，增進選舉人對候選人的瞭解。特別是市委確定我縣橋頭集鎮為黨委領導班子成員公推直選試點單位，由黨員代表大會選舉產生黨委書記、副書記。我們一定要大膽改革創新，大力發展民主，全面完成任務。

第四，要樹立好導向。就我縣來説，經過近兩年的不斷調整和充實，鄉鎮領導班子基本配備到位，這次換屆，我們在幹部配備上的原則就是大不動、小調整，讓更多的幹部能夠按照既定的思路去奮鬥。我們要通過換屆，進一步來健全選人用人機制，進一步把縣委一貫明確的正確用人導向堅持下去。要改進和完善提名推薦辦法。以落實《幹部任用條例》為主，堅持對新一屆領導班子成員人選進行全額定向推薦提名，對現任領導班子成員進行民主測評、民主評議，對新提名人選進行差額考察，合理確定參加民主推薦、民主測評、民主評議人員的範圍，切實把好提名推薦關。要改進和完善幹部考察機制。認真貫徹落實中央關於建立促進科學發展的幹部考核評價機制“一個意見、三個辦法”和省、市貫徹實施辦法，引導幹部樹立正確政績觀。注意從政治品質和道德品行等方面完善幹部德的評價標準，注意從履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現、對待個人名利等方面考察幹部的德。堅持並完善差額考察、延伸考察，擴大考察談話範圍，提高民主評議、民主測評質量，增加考察準確性。要改進和完善幹部交流工作。近幾年，我們大力推進了幹部交流。實踐證明，推進幹部交流，對合理配置人才資源、優化班子結構、促進幹部健康成長、推動區域協調發展，都具有十分重要的作用，這次換屆要繼續推進幹部交流，通盤考慮、統籌安排。同時，要認真執行黨政領導幹部職務任期有關規定，注意保持班子的相對穩定和幹部交流的適當比例。廣大幹部要以黨和人民的事業為重，自覺服從組織安排。

三、加強領導，精心組織，確保鄉鎮黨委換屆工作圓滿完成

這次鄉鎮黨委換屆，時間緊、任務重、要求高，政治性和政策性都很強，各鄉鎮黨委要高度重視，把這項工作擺上重要議事日程，統籌考慮、及早謀劃，精心組織、周密安排，確保換屆工作有序、健康、平穩進行。

第一，要加強領導，統籌兼顧。相關部門要在縣委的統一領導下，建立各司其責、密切配合的鄉鎮黨委換屆工作機制，做到齊抓共管，形成合力。縣領導組要加強對換屆工作的領導和指導，定期召開會議，對工作中遇到困難和問題要及時研究、妥善處理，重大事情要提交縣委會研究決定;縣委組織部要充分發揮參謀助手的作用，認真負責地做好各項具體工作;巡迴督查組和考察指導組要帶頭領會好上級關於鄉鎮黨委換屆工作的指導思想、工作要求，對換屆選舉的每個階段、每項工作、每個細節都要不間斷地開展巡查指導，確保鄉鎮黨委始終按照正確的方向運轉。黨委書記要切實負起責任，特別是現任的鄉鎮黨委書記，都是屆中調整到位的，基本上沒有負責過黨委換屆工作，一定要加倍重視，投入足夠精力，超前謀劃工作，妥善處理各種矛盾，及時反饋重要情況，做好過細工作，重大問題及時向巡視組或者向領導組彙報，防患於未然，確保萬無一失，保證本鄉鎮黨委換屆在規定的集中時間內順利完成。要統籌好黨委換屆工作和日常工作的合理安排，堅持把換屆工作的開展作為推動經濟社會又好又快發展的強大動力，把經濟社會又好又快發展的實際作為衡量換屆工作成效的重要標準，真正通過換屆達到凝聚人心、增進團結、振奮精神、推動工作的目標。 第二，要規範程序，精心實施。各鄉鎮黨委要按照縣委的統一部署，周密部署，精心實施，確保圓滿成功。要嚴格規範操作，把堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事三者有機結合起來，換屆選舉的各項工作、各個環節，要嚴格按照中央和省、市、縣委要求，怎麼規定就要怎麼執行，程序怎樣安排就要怎麼履行，絕不能偷工減料、移花接木，絕不能走過場、圖形式，真正按法律辦事、按程序選舉、按標準選人。要根據黨章和地方黨委選舉工作條例的要求，認真細緻地安排好黨代會的日程和選舉事項，制定切實可行的選舉辦法。要做好人事安排説明，把中央和省、市委關於領導班子建設的方針、政策和要求講清楚，把人事安排方案的形成過程尤其是執行民主集中制的情況講清楚，把提名理由講清楚，使代表更好地理解和支持黨委的主張。要密切關注選舉工作方案的實施情況，把可能出現的新情況、新問題研究分析透，做好預案，及時掌握有關動態，有針對性地做好工作，確保選舉工作順利進行。

第三，要做好宣傳，注重引導。牢牢把握的正確輿論導向，關注輿情，防止炒作。宣傳部門要制定具體的宣傳方案，有針對性開展宣傳，認真做好鄉鎮黨代會的宣傳工作，大力宣傳各地經濟社會發展和黨的建設所取得的成就，宣傳在創先爭優活動中湧現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員典型，確保整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷，為換屆創造良好的環境。同時要深入做好思想政治工作，這次換屆雖然總體上保持幹部隊伍穩定，但少數幹部也可能因工作需要、年齡問題，面臨進退留轉，因此，要充分發揮我們黨的思想政治工作優勢，教育幹部講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉，正確對待選舉結果。要關心和愛護幹部，對換屆中調整下來的幹部和選舉中落選的幹部，黨委主要領導同志要親自談話，有針對性地做好工作。要注意做好黨代表和幹部羣眾的思想工作，把大家的思想統一到貫徹中央和省市縣委精神、落實黨委決定、維護黨的團結上來。

第四，要嚴明紀律，匡正風氣。中央對營造風清氣正的換屆環境高度重視，今年1月18日為此專門召開了視頻會議。李源潮同志在講話中強調，必須以最堅決的態度，把保證風清氣正擺在換屆工作突出位置，從換屆一開始就抓緊抓好、抓出成效。要堅決維護組織人事工作紀律的嚴肅性和權威性，把“五個一律”作為高壓線，教育和引導廣大黨員幹部特別是各級領導幹部嚴格遵守換屆工作紀律，堅決抵制不正之風。在換屆考核考察之前，各鄉鎮要把換屆的紀律要求，以及違規違紀應當承擔的後果，特別是嚴禁拉票賄選的要求以及處理規定，向所有參加民主推薦的人員和有被推薦資格的人員説清楚，一定要做到言之在理，話語夠重，態度嚴肅。要全程監督，前移監督關口，加強巡視監督，暢通舉報渠道，把嚴格監督貫穿於提名推薦、考察、公示、換屆選舉等各個環節。要嚴格執行黨政領導幹部選拔任用工作責任追究制度，堅持原則，敢抓敢管，對換屆中的違規違紀行為，堅決查處、決不姑息。對換屆風氣不好、查處不力的，要嚴肅追究鄉鎮黨委和有關部門主要領導的責任，以鐵的紀律保證換屆工作順利進行。

同志們，搞好這次鄉鎮黨委換屆工作責任重大、影響深遠。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以對黨和人民的事業高度負責的態度，精心組織、密切配合，同心協力、紮實工作，圓滿完成換屆工作的各項任務，為加快建設更加美好的肥東、全面建設小康社會提供堅強的思想、政治和組織保證!

換屆工作講話稿 篇11

同志們：

根據中央和省、市委統一部署，今年一季度我縣各鎮黨委將進行集中換屆。今天會議的主要任務是深入學習貫徹中央和省、市委精神，對我縣鎮黨委換屆工作進行全面部署，確保換屆工作任務平穩順利完成。剛才小青部長宣讀了《中共南陵縣委關於認真做好鎮黨委換屆工作的通知》，正兵書記宣讀了《蕪湖市加強換屆風氣監督實施方案》，希望大家認真學習、深刻領會。下面，結合這次換屆的總體安排，我講三點意見。

一、提高思想認識，切實增強責任感和使命感

五年一次的鎮黨委換屆，是加強領導班子和幹部隊伍建設的重要內容。這次換屆工作，是在全縣上下認真貫徹落實、xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，協調推進“四個全面”戰略佈局，統籌落實創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念的大背景下進行的。事關南陵“十三五”規劃全面實施，高水平全面建成小康社會;事關全面落實從嚴管黨治黨要求，構建良好政治生態;事關領導班子和幹部隊伍素質整體提升，打造支撐未來改革發展的堅強執政骨幹。我們要充分認識做好換屆工作的重要意義，切實把思想和行動統一到中央和省市縣委的部署要求上來。

一是做好換屆工作，是開創經濟社會發展新局面的重要機遇。剛剛過去的“”，是南陵發展歷史上極不平凡的五年。五年來，全縣上下眾志成城、凝心聚力、攻堅克難、苦幹實幹，全面推進經濟、政治、文化、社會、生態文明和黨的建設，在推進平安、美麗、富裕南陵征程上躍上了新的台階。鞏固來之不易的成績，乘勢而上奪取“十三五”改革發展的新勝利，高水平全面建成小康社會，關鍵在各級領導班子。鎮黨委是黨在農村各項工作的直接組織者和領導者，這次換屆產生的新一屆領導班子將擔負着團結帶領幹部羣眾推進“十三五”發展的重任。搞好換屆、選準幹部、配好班子，是順利實現“十三五”目標任務、全面建成小康社會的重要思想、政治和組織保障。

二是做好換屆工作，是落實全面從嚴治黨要求的重要檢驗。黨的以來，以同志為的黨中央，紮實開展羣眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育，堅持從嚴治黨，鍥而不捨轉作風，弛而不息反“四風”，黨風政風社會風氣為之一新。今年，中央將部署了 “兩學一做”學習教育。在換屆工作中，能不能把幹部選準、把班子配強、把風氣抓好，直接體現全面從嚴治黨的成效，直接體現一個地方政治生態的優劣，直接關係到系列主題教育活動成果的鞏固。我們必須要以強烈的政治意識、責任意識、大局意識、紀律意識，把全面從嚴治黨要求落實到人頭、落實到班子、落實到風氣上，爭當“四個自覺”的模範，真正使換屆過程成為鞏固和拓展全面從嚴治黨成果的過程。

三是做好換屆工作，是鞏固黨的基層組織建設的重要實踐。着力提高領導水平和執政能力，是加強領導班子和幹部隊伍建設的核心。這次鎮黨委換屆，不僅是黨委班子成員的更替，也是加強領導班子建設的重要契機。順利完成換屆選舉，有利於進一步優化鎮領導班子的年齡結構、知識結構、專業結構和工作經歷結構，使班子分工合理、專業配套、優勢互補、題詞有序;有利於對鎮領導班子和領導幹部進行集中會診、綜合研判，集中建設、選優配強，切實找準短板弱項、明確優化方向，使鎮領導班子有一個整體性、系統性提升。

二、聚焦關鍵環節，抓緊抓實重點工作任務

換屆工作是一項嚴肅的政治任務，各鎮必須高度重視，嚴格按照中央和省、市、縣委相關規定，精心組織實施，確保選出一批忠誠乾淨擔當的好乾部，配出一批結構優功能強的好班子，換出一個心齊氣順勁足的好面貌。

一是切實落實主體責任。要加強黨委對換屆工作的統一領導，嚴格落實黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、紀委監督責任和組織部門考察責任。要深刻汲取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓，堅決杜絕類似現象的發生，對領導不力、失職失責 的，必須以“零容忍”的態度，嚴肅追究相關黨委和黨委主要負責同志責任。要堅持黨管幹部原則，把好選人用人政治關、作風關、能力關、廉政關。在換屆中，對考察對象的幹部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監察機關意見“凡提必聽”，線索具體的信訪舉報“凡提必查”。無論哪個階段、哪個環節發現問題都認真核查，堅決杜絕“帶病提拔”。

二是選好配強領導班子。新一屆鎮領導班子任期5年，與“十三五”同步，班子的能力素質決定着發展的質量效益。要利用換屆的契機，把優化班子結構、增強整體合力作為着力點，綜合考慮年齡、經歷、性別、民族、黨派、專業等方面因素。要配強黨政正職，堅持標準更高、要求更嚴，好中選優、優中選強，把最優秀的幹部用在最關鍵的崗位上。注重選拔那些政治素質高、工作能力強、經過多崗位鍛鍊、熟悉“三農”工作的幹部擔任鎮黨政正職，優先從具有鎮領導崗位任職經歷的人員中選拔鎮黨政正職。要優化班子結構，樹立重實績、重擔當、重基層、重公認的用人導向，不斷選優配強領導班子。要選配好年輕幹部和女幹部，堅持老中青相結合的梯次配備，搭好乾部組織培養階梯，統籌把握不同年齡層次幹部配備比例。要擴大選人視野，加大從鎮事業編制人員、優秀村幹部、大學生村官中選拔鎮領導班子成員力度。選調企事業單位領導人員、縣直機關有發展潛力的年輕幹部、選派幹部和選調生，作為鎮班子換屆人選。要創新選拔方式。這次換屆，圍繞破解“四唯”問題，在理念思路、程序步驟、方式方法等方面作了較大創新，要嚴格按照要求，加強綜合分析研判，改進民主推薦方式，切實提高換屆工作質量。在此，強調一點，這次換屆，鎮領導班子配備有幾個新變化，一是鎮黨委領導班子職數有所增加，各鎮均可按9名配備，二是8個鎮均配備1名抓黨建工作的副書記，三是黨員副鎮長任黨委委員有新變化，一般交叉任職1名，四是人大主席單設。縣委考慮，鎮黨委換屆時，8個鎮黨委領導班子職數先按9名配備，以後再根據各鎮承擔的實際工作任務進行鎮際雙向調劑。

三是抓好黨代會的組織工作。選好黨代表，是保證鎮黨代會順利召開的前提，也是黨內民主在基層最廣泛的實踐活動。各鎮黨委要切實擔負起黨代表產生的領導責任，在推薦、提名、考察等各個環節，嚴格按照規定的資格條件和程序步驟產生。要優化黨代表結構，注重代表的廣泛性和代表性，適當提高基層一線代表特別是工人、農民代表比例，保證婦女代表比例，注重從優秀基層黨組織書記和黨務工作者中產生人選。要精心組織開好黨代會，會議政策性、原則性、程序性都很強，各鎮黨委必須嚴格把握政策，周密安排部署，精心組織大會選舉等各項任務，確保黨代會順利進行。

四是嚴肅換屆風氣。換屆風氣是一個地方政治生態的“晴雨表”。中央對換屆工作提出了“九嚴禁、九個一律”紀律要求，必須不折不扣執行到位。要加強換屆政策和紀律的學習宣傳，突出教育在先、警示在先、預防在先，充分發揮反面典型警示作用，增強黨員幹部遵規守紀的自覺性堅定性。要強化紀律規矩監督執行，充分發揮組織監督和羣眾監督作用，將監督貫穿於提名推薦、考察、公示、換屆選舉等各個環節。要嚴肅政治紀律和政治規矩，嚴禁違背組織決定搞陽奉陰違、團團夥夥等行為，對拉票賄選、跑官要官、跑風漏氣等違紀違規行為，堅決查處、絕不姑息。

三、加強組織領導，確保換屆工作穩步推進

鎮黨委換屆是我縣政治生活中的一件大事，政治性、政策性、系統性、時效性都很強，也是社會關注的熱點焦點。各鎮黨委要高度重視，統籌考慮、精心組織、周密安排，確保換屆工作平穩有序推進。

一是壓緊壓實責任。針對換屆工作呈現的新情況新特點，各鎮黨委要認真貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署，準確把握換屆的總體要求、工作重點和政策規定，結合各自工作實際，認真研究制定換屆工作方案，抓好組織實施。鎮黨委書記要履行好第一責任人的責任，將各個環節工作抓緊抓實抓到位，以每個環節的高標準確保整體工作的高質量。鎮黨委班子成員要明確分工，協作配合，要把可能遇到的問題考慮周全，嚴格依法辦事，保持工作的嚴密性和嚴肅性，共同做好換屆工作。各指導督查組要沉下身子，密切關注換屆序時進度、幹部思想狀況、換屆風氣等具體情況，認真履職盡責。

二是強化宣傳引導。要深入細緻做好思想政治工作，準確掌握幹部的思想動態和心理預期，引導幹部增強黨性觀念和宗旨意識，正確處理個人願望與組織需要、個人利益與集體利益的關係，講政治，顧大局，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉。要牢牢把握正確輿論導向，採取靈活多樣的形式，積極引導黨員羣眾正確認識換屆選舉的精神和意義，營造良好輿論環境。

三要加強工作統籌。鎮黨委換屆時間緊、任務重，必須克服畏難怕苦情緒，弘揚求真務實作風，確保思想不散、秩序不亂、工作不斷，通過換屆凝聚人心、增進團結、振奮精神，統籌推進換屆與改革發展穩定等各項工作，努力做到 “兩不誤、兩促進”。

同志們，做好全縣鎮黨委換屆工作，責任重大，影響深遠。希望大家以高度負責的態度、科學嚴謹的作風，精心組織、紮實工作，確保圓滿完成各項任務，向縣委和全縣人民交出一份滿意的答卷!

換屆工作講話稿 篇12

各位領導、同志們：

剛才，書記就我區黨委換屆和組織工作講了重要意見，對做好今年的工作具有重要的指導意義，我們一定要認真學習、深刻領會、抓好落實。下面，我對年組織工作進行簡要總結，並對我區黨委換屆工作和年組織工作進行安排部署。

年，我區組織工作在區委和上級黨委的正確領導下，堅持圍繞中心、服務大局、突出重點、強化措施，各項工作取得了顯著成效。

第一，深入開展創先爭優活動，黨組織和黨員幹部的作用進一步發揮。以“深入學習實踐科學發展觀，打造生態、文明、幸福”為主題，以“一抓四創”為載體，結合四個領域黨組織實際，確定了四條活動主線，實施分類指導。通過細化公開承諾、領導點評、羣眾評議、典型引路四個環節工作，創先爭優活動紮實推進。活動開展以來，會、全委會及各、委員率先做出承諾，全區各級黨組織和黨員共做出承諾21448項，兑現承諾21303項。積極發揮典型示範帶動作用，在農村、社區、機關、企業等基層一線，選樹了業績實、口碑好、有特色、便於學的典型黨組織45個、黨員117名，在中國共產黨新聞網推出了3個先進基層黨組織和3名優秀共產黨員，在全區形成學先進、比先進、爭先進的良好氛圍。

第二，強化幹部教育管理，領導班子和幹部隊伍建設水平進一步提高。認真學習貫徹四項監督制度，落實幹部選拔任用“一報告兩評議”制度。完善考核評價體系，創建了“領導班子考核評價管理系統”，對實績考核完成情況實行網上監控，使考核評價進一步科學合理。充分發揮黨校和遠程教育“主陣地”作用，先後舉辦了黨組織書記抓黨建、區直機關在職黨員輪訓、後備幹部培訓等各類專題培訓班16期，培訓幹部3000多人。採取走出去方式，選派267名專業幹部和重點培養幹部到北京、上海、青島等地進行異地脱產培訓。出台了《幹部實踐鍛鍊實施意見》，選調600多名優秀年輕幹部到棚户區改造、創城創衞、信訪等基層一線和發達地區鍛鍊，為幹部增長見識、提升本領、建功立業提供舞台。

第三，優化人才工作環境，人才引進和培養力度進一步加大。以落實《區引進培養使用人才辦法》和《區關於進一步加強人才工作的實施意見》為重點，以增強人才隊伍活力為目標，制定了《關於引進高端人才和創新機構的實施意見》，設立引進高端人才和扶持企業發展專項資金。優化引進人才環境，不斷加強人才引進和儲備工作，編制了緊缺人才需求目錄，統籌抓好“三支一扶”、“大學生志願服務西部計劃”等工作。年，共引進和招聘各類人才近千人。

第四，堅持分類推進，基層組織建設成效進一步凸顯。認真貫徹落實全市基層黨建“73215”工作部署，全面實施了基層黨組織建設“一抓四創”工程。以統籌城鄉黨建資源為突破口，着力構建與城鄉統籌發展相適應的黨組織體系，重點打造罕台城鄉統籌示範區和補拉塔農村社區黨建工作示範點，初步實現了城鄉黨員共管、活動共搞、陣地共享、人才共育、服務共聯、幫扶共助的城鄉黨建一體化新格局。以“三有一化”為重點，構建條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的城鎮區域化黨建新格局。年，我區被中組部、自治區黨委組織部確定為街道社區區域化黨建工作聯繫點。以創“五優”企業為抓手，重點開展非公有制企業黨組織規範化建設活動，通過聯建、掛建等形式提高黨組織組建率，擴大黨組織覆蓋面和黨的工作覆蓋面。以創“四型”機關為載體，創造性的開展了“雙進雙促”活動，豐富機關黨建活動內容，全面提高機關黨建水平。在基層黨委普遍推行了黨代會常任制和黨代表任期制工作，深入開展了“雙承諾雙監督”和“兩代表一委員”系列活動，紮實推進黨內基層民主建設。加快推進村社區民主自治建設步伐，在農村推行了“四權四制”運行機制，在社區推行了“三化兩評議”制度，不斷提高村社區管理水平。

第五，注重自身建設，組織部門形象進一步提升。深入開展“講黨性、重品行、作表率”和“組工幹部下基層”活動，加強對組工幹部的教育培訓和實踐鍛鍊，促進組工幹部能力素質和工作水平不斷提升。加大組織工作信息宣傳力度，創辦了黨建專刊和組工信息，改版升級了黨建網，製作了內蒙古黨建北疆長廊民族風專刊，為我區組織工作改革創新營造了良好的社會輿論氛圍。年，區委組織部被人民網評為全國基層黨建宣傳示範單位。

在客觀總結成績的同時，我們也清醒地認識到，全區組織工作還存在一些不足。主要是黨員幹部教育管理還需進一步加強;幹部人事制度改革力度需要進一步加大;非公有制經濟組織和社會組織規範化建設水平有待進一步提高。這些問題，需要我們採取強有力的措施，在今後的工作中認真加以解決。

年是中國共產黨成立 週年，是實施“”規劃的開局之年，也是省市縣鄉黨委集中換屆之年，全面推進組織工作具有不同尋常的意義。今年組織工作的總體思路是：全面貫徹落實自治區、市兩級黨委換屆暨組織工作會議精神和區第六次黨代會第六次年會的決策部署，突出一個重點，推進一項活動，做好五項工作，為實施“”規劃開好局、起好步，為建設“雙百”城市和打造生態和諧、宜居宜業的現代化中心城市，提供強大的精神動力、堅實的組織保證和廣泛的力量支持。

一、突出抓好黨委換屆工作

黨委換屆是今年組織工作的中心任務，是重中之重。按照市委的要求，鎮黨委在4月底前、區委在5月底前自下而上完成換屆。我區各鎮黨委要在4月20日前選出黨代表，4月30日前召開黨員代表大會，選舉產生“兩委”班子成員和出席區黨代會代表。時間緊，任務重，要求高，各基層黨委要把換屆工作擺上重要議事日程，切實加強領導，統籌考慮，精心組織，確保換屆工作有序健康平穩。

(一)嚴格標準，選出好班子。各鎮黨委要高度重視，確保選出來的幹部組織放心、黨員信任、羣眾滿意、社會認可。一是規範換屆人選提名。堅持對新一屆領導班子成員人選進行全額定向推薦提名，對現任領導班子成員進行民主測評，對新提名人選進行差額考察。合理確定參加民主推薦、民主測評人員的範圍，科學分析和運用推薦測評結果，綜合考慮崗位需求和幹部近年考核評價情況、工作實績、發展潛力等因素，既尊重民意，又防止簡單以票取人。現班子成員在全額定向推薦中推薦票未過半數，或在民主測評中不稱職票超過三分之一，經組織考察不宜繼續擔任原職務的，不再提名。二是嚴格領導班子職數。根據市委的有關要求，我區各鎮設黨委委員9名，其中書記1名，副書記2名(包括政府主要領導)，其他委員可根據工作需要吸納鎮黨員領導幹部進入黨委班子。設紀委委員5名，其中紀委書記1名。三是優化領導班子結構。堅持領導班子年齡結構合理配備，統籌把握領導班子中不同年齡層次幹部配備比例，形成老中青梯次配備，防止領導幹部任職年齡層層遞減。換屆時提名為鎮黨委委員的人選，原則上要能幹滿一屆。其中新提拔進班子的人選，至少要能幹滿一屆。推進幹部交流，在同一職位任職滿20xx年的必須交流;在同一職位任職5年以上的，要有計劃地進行交流。換屆時要進一步改善領導班子知識、專業和工作經歷結構，加大對優秀年輕幹部、女幹部、少數民族幹部的選拔力度。四是改進幹部考察工作。注意從政治品質和道德品行等方面考察幹部的“德”，注意從履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現、對待個人名利等方面考察幹部的“德”。完善差額考察、延伸考察，擴大考察談話範圍，增加考察準確性。要注意把換屆考察與經常性考察相結合，綜合運用平時考核、年度考核以及審計等專項考核結果，全面準確地評價幹部。完善考察預告、考察對象公示等制度，擴大預告、公示範圍，豐富公示內容，改進公示方式。

(二)嚴謹求實，形成好報告。起草和討論好黨代會報告，對於充分激發廣大幹部羣眾的積極性、主動性和創造性，同心協力開創科學發展新局面具有十分重要的意義。各鎮黨委書記要親自主持起草報告，黨委班子要認真討論修改報告，並廣泛徵求各方面意見，組織黨代表認真審議報告，充分發揚民主，反映羣眾意願，凝聚集體智慧，使起草和審議報告的過程，成為明確思路、形成共識、凝聚力量的過程。報告既要充分體現科學發展觀的要求，又要體現創新思路和保持工作連續。要通過形成一個好報告把幹部、黨員、羣眾的心思和精力統一到抓住機遇、幹事創業上來，統一到中央、自治區黨委、市委和區委的決策部署上來，統一到報告提出的各項奮鬥目標上來，推動經濟社會又好又快發展。

(三)嚴密組織，選出好代表。按照黨代表任期制的要求，注重從具有較強議事能力和聯繫黨員羣眾能力、帶頭創先爭優的黨員中產生代表。着力改善代表結構，注意推薦工人、農民和專業技術人員中的先進模範人物。基層一線代表比例應在上次黨代會的基礎上適當提高。黨代表與人大代表、政協委員一般不交叉。擴大代表候選人推薦和考察過程中的民主，代表產生要充分聽取廣大黨員羣眾、基層黨組織和紀檢等有關部門的意見。代表候選人預備人選應在一定範圍內進行公示，公示時間不少於3天。街道黨工委、區直屬機關黨工委、區直部門黨委、經濟開發區黨工委、裝備製造基地黨工委和區屬企業黨委，要按照換屆選舉工作的要求，在4月30日前與鎮黨委同步選舉產生出席區黨代會代。

(四)嚴明紀律，形成好氛圍。要切實把嚴肅換屆紀律擺在換屆工作突出位置，不折不扣落實上級黨委關於換屆工作的紀律規定，堅持教育在先、警示在先、預防在先。具體要做到3個100%，即換屆前要將“5個嚴禁、17個不準和5個一律”送達每一位領導幹部學習，做到100%知曉(我區已印製中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”學習手冊10000冊，會後將分發到各黨委、總支、支部);紀檢和組織部門要與本級管理主要領導和後備幹部進行換屆紀律專題談話，做到100%覆蓋;換屆啟動前，各級領導幹部都要填寫遵守換屆紀律承諾書，做到100%承諾。民主推薦前，要把嚴肅換屆紀律的相關文件送達每一位參加推薦的人員學習，並填寫回執，統一留存。民主推薦時，要組織參會人員進行問卷調查，重點了解“5個嚴禁、17個不準”的知曉率，對知曉率低的，要進行通報。幹部考察期間，要將是否有違反換屆紀律的行為列為考察公示的一項內容。在考察中，要認真瞭解考察對象遵守換屆紀律的情況，並記錄在案。在下發黨代會通知時，要將嚴肅換屆紀律的文件規定一併送達代表學習。換屆選舉時，要組織代表對換屆風氣進行測評。區換屆工作指導檢查組，負責對基層黨委換屆選舉工作進行“一對一”指導檢查。各鎮黨委書記要切實履行第一責任人職責，及時掌握換屆動態，認真分析和研究換屆中可能出現的問題，提前做好預案。要嚴格監督，把換屆風氣列為今年整治用人不正之風、落實黨風廉政建設責任制的考核指標，進行量化排名、專項通報。對查處不力、換屆風氣不好的，要追究有關負責人的責任，真正做到嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格要求、嚴厲查處，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

二、深入推進創先爭優活動

今年是創先爭優活動承前啟後、深入推進的關鍵一年。全區各級黨組織要結合促進經濟社會發展、推進“”規劃實施、兩級黨委換屆、保障和改善民生、加強黨的基層組織建設等方面，推進創先爭優活動向縱深開展。各級黨組織書記要切實履行好創先爭優活動第一責任人的職責，進行再動員再部署。抓實抓細推進環節，各級黨組織和廣大黨員要結合年初工作安排，根據羣眾需求和組織要求，按照提諾、審諾、亮諾、踐諾、評諾五個步驟,作好年度承諾和即時承諾，認真組織履諾踐諾。在3月份集中開展一次領導點評，“七一”前，開展第三次領導點評和羣眾評議。深入開展“四個一批”活動，豐富創先爭優活動內容。辦理一批惠民實事。通過黨組織和黨員的公開承諾，帶動號召社會各界廣泛開展承諾、踐諾活動，形成全民承諾、全民爭創的良好局面，切實為羣眾辦實事，解決實際問題，使創先爭優活動成果惠及廣大人民羣眾。樹立一批先進典型。注重在各個領域、各個層面選樹先進典型，圍繞城市建設、城鄉統籌、社區服務管理、創城創衞、棚户區改造、普惠民生、構建城市大黨建格局等方面，蒐集素材、挖掘典型，對先進典型進行廣泛的宣傳。推廣一批經驗做法。通過召開工作推進會、現場觀摩會、開設黨組織書記訪談欄目等形式，總結、提煉、推廣一批開展創先爭優活動的好做法、好經驗。同時，積極協調中國共產黨新聞網，開設“創先爭優活動走進”欄目，對我區工作情況進行全方位報道。開展一批主題實踐活動。繼續深化市委“千名領導幹部下基層、保增長、惠民生活動”和區委“四個聯繫”機制，組織開展“黨員掛牌上崗”、“立足崗位比作為，創先爭優當先鋒”、“創先爭優——職工、青年、婦女在行動”等活動，激發廣大基層黨組織和黨員參與創先爭優的內在動力。

三、統籌做好五項工作

(一)推進幹部人事制度改革。深入貫徹落實市委《關於進一步加強蘇木鄉鎮黨政領導班子建設的實施意見》，推進鎮領導班子建設。加大競爭性選拔和從基層選拔幹部的力度，採取一推雙考方式，選拔一批優秀年輕幹部到基層領導崗位。探索推行“公推競職”五步法(即第一步，結合年度考核，根據領導班子實際情況和職位空缺數，進行非定向民主推薦;第二步，按照不低於缺額職位1:3的比例，分類建立年內可提拔備用人選庫，一年內有效;第三步，年內需要配幹部時，根據崗位需求，按照1:3的比例直接從人選庫中差額提出參考人選;第四步，組織參考人選競職演講並進行民主測評;第五步，將推薦、測評等情況反饋給人選所在單位，由人選所在單位徵求分管領導意見後，集體研究確定考察對象)，完善幹部選拔任用工作程序，形成科學規範、配套銜接的選人用人機制。更加關心和注重基層，加大對基層條件艱苦、工作困難等一線幹部的選拔力度，進一步建立有利於各類人才脱穎而出的選人用人機制，切實提高選人用人公信度。積極探索領導班子和領導幹部差異化考核，科學設置考核內容和指標，細化領導班子考核項目，實行分類考核，根據不同層次、不同部門的工作性質，採取分類、歸口的辦法進行考核，全面準確地考核評價領導班子。

(二)強化幹部監督教育管理。建立健全從嚴管理幹部的制度和措施，強化監督管理，對執法執紀審批、管人管錢管物等崗位的幹部，加大交流輪崗力度。出台《區幹部選拔任用工作全程記實暫行辦法》，全程詳細記錄幹部任用工作每一環節、每一事項，為進行責任追究提供依據。明確幹部教育培訓的目標，創新培訓方式方法，根據我區經濟社會發展需要，以突出特色、服務重點為出發點，抓好城市建設與管理、創新社會管理等專題培訓。加強對幹部學習培訓的考核管理，建立幹部學習培訓情況登記管理制度，運用幹部教育培訓登記管理系統，實現科級幹部學時電子登記。強化對各類班次跟班管理，對學習態度不端正、學習紀律鬆散、違反培訓紀律的領導幹部，要進行通報批評和組織約談。

(三)營造良好的人才環境。圍繞貫徹落實《國家人才發展規劃綱要》和自治區“草原英才”工程，協調相關部門進一步完善和落實人才引留政策，切實發揮組織部門在人才工作中牽頭抓總的作用，加強對人才工作的宏觀管理、統籌規劃、綜合協調。依託我區產業優勢，搭建區屬企業集團和高層次人才對接交流平台，積極發揮科教園區創業服務中心引才作用，吸引高層次人才來我區創業，今年計劃引進高端人才50名。同時，要抓好黨政人才、企業經營管理人才、社會管理人才、農村實用鄉土人才隊伍建設，為我區科學發展、轉型發展提供人才保障。

(四)夯實基層組織建設。繼續實施“一抓四創”工程，強化黨組織書記抓黨建工作的責任，統籌推進街道社區、非公有制經濟組織和社會組織、鎮村、機關四個領域的黨建工作，全面構建城市大黨建格局。探索在街道黨工委設立同級黨代會，完善黨的基層組織，進一步擴大黨內民主。出台《區加快推進社區建設的實施意見》，繼續加強社區陣地建設，新建7處社區綜合服務中心和22處社區活動陣地，進一步完善陣地功能，按照“六個好”標準，全力打造“四型社區”。以加強社區黨組織建設為核心，以深化居民自治為基礎，深入推進“三化兩評議”工作制度，健全社區居民代表大會、議事委員會、監督委員會等組織，鼓勵、支持居民黨員積極競選居民代表、居民小組長和樓棟長。不斷豐富便民服務內容，增加服務項目，完善服務功能，實現廣大居民困有所助、難有所幫、需有所應。進一步完善小區物業管理，全力構建由社區黨組織牽頭領導，以社區居委會、業主委員會、物業服務機構和相關職能部門參與的“1+4”物業管理服務模式，全面整合社區資源，提升物業管理水平，着力打造一批精品物業管理服務小區，不斷提高居民幸福指數。切實加強非公有制經濟組織和社會組織黨建工作，選齊配強非公有制經濟組織和社會組織黨工委委員，成立非公有制經濟組織和社會組織擴面工作組，加大在商貿流通企業、商務樓宇、集貿市場、行業協會建立黨組織和發展黨員力度，全面推進“五優”非公有制企業黨組織規範化建設。充分發揮鎮村黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，按照加強和創新社會管理的新要求，在強化社會管理、服務羣眾職能和解決信訪問題、化解基層矛盾兩個方面取得突破、見到實效。制定出台《區機關黨建規範化建設實施方案》，加強機關黨組織領導班子和黨員隊伍建設。動員機關黨員幹部積極支持和參與棚户區改造、創城創衞等工作，積極開展“三比兩服務”和“雙進雙促”活動，促進機關黨組織與農村、社區、企業黨組織相互融合、優勢互補、協調發展。加強黨員管理，加大在工人、農民、高知識分子等重點羣體中發展黨員工作力度。用好黨員幹部現代遠程教育網絡，抓好教學組織和管理，深化學用工作，更好地服務基層黨員幹部和羣眾。紮實做好黨內激勵關懷幫扶工作，形成上級黨組織關心基層黨組織、基層黨組織關心廣大黨員的生動局面。

以迎接建黨週年為契機，以“學黨史、銘黨恩、強黨性、促黨建”為重點，組織開展一批主題實踐活動。要創新活動方式，豐富實踐載體，通過重温黨的光輝歷史、歌頌黨的偉大業績、學習黨的科學理論，總結黨建工作經驗、提煉黨建工作成果、研究黨建工作規律，表彰宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員，展示我區黨的建設成果，激勵各級黨組織和廣大黨員以一流業績向黨的生日獻禮。

(五)加強組織部門自身建設。深入開展組工幹部理想信念教育，紮實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創新為核心的組工文化建設。嚴格執行組工幹部“十嚴禁”的紀律規定，帶頭遵守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，強化組工幹部的自我約束和自律意識。大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，努力做到調查研究到基層、談心談話到基層、信訪接待到基層、結對幫扶到基層，切實在服務基層中改進工作、轉變作風、提升形象。

同志們，今年的組織工作任務繁重而艱鉅，讓我們在區委、政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，以更加飽滿的熱情，更加堅定的信心，更加務實的作風，更加有力的措施，努力開創我區組織工作新局面!

謝謝大家!

換屆工作講話稿 篇13

同志們：

根據《黨章》和《組織法》規定，當前我鎮各村黨支部任期屆滿，按照省委、四平市委和雙遼市委的要求，我們今天召開村黨支部換屆選舉動員大會，目的是幫助同志們深入一步領會上一級精神，特別是要幫助大家全面掌握村黨支部換屆選舉的具體範圍，方法步驟、有關要求和具體政策，從而統一思想，明確任務，圓滿完成本次換屆。這是我鎮農村基層組織建設和基層民主政治建設的一件大事。為切實搞好黨支部的換屆選舉工作，結合實際情況，現就做好我鎮村黨支部換屆選舉工作提出如下意見：

一、認識換屆選舉工作的重要性

加強以村黨支部為核心的村級組織建設，全面提高農村基層幹部隊伍的整體素質，是農村改革、發展、穩定的可靠保證，認真搞好換屆選舉工作，對於增強基層黨組織的戰鬥力，鞏固黨在農村的執政地位，推進農村基層民主政治建設，調動農村廣大黨員、幹部、羣眾的積極性，確保我鎮建設好社會主義新農村，都具有十分重要的意義。 村黨支部換屆選舉工作要緊緊圍繞建設社會主義新農村的大局，以建設一個好班子、培養一支好隊伍、選準一條發展經濟的好路子、完善一個好的經營體制、健全一套好的管理制度為目標，嚴格執行黨章、憲法和《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，認真貫徹民主集中制的原則，選出羣眾擁護、有凝聚力、戰鬥力的領導班子，使農村基層黨組織得到進一步加強，為我鎮農村經濟社會發展的騰飛提供堅強的組織保證。

二、總體目標和基本要求

全面提高村領導班子的整體素質，增強發展集體經濟的能力和駕馭全局的能力，開創農業和農村工作新局面，是這次換屆選舉工作的總體目標。

在換屆選舉中，要堅持德才兼備的原則，選配好村黨支部班子成員。村黨支部是村級各種組織和各項工作的領導核心。當前農村工作的要求，堅持德才兼備、任人唯賢、羣眾公認的原則，把“有堅定信念、有奉獻精神、有經濟頭腦、有正派作風、有協調能力、有明顯業績”作為選撥村幹部的主要條件，尤其要選好黨支部書記。對那些經過崗位培訓和實踐鍛鍊的村級優秀後備幹部要優先提拔使用。要拓寬選人的視野，注重從企業經營管理能人、致富帶頭人和具有豐富農村工作經驗的優秀黨員中選拔村黨支部書記。

要探索和創新農村黨支部班子選拔任用機制，充分體現公開、公平和公正，把黨內外民主有機結合起來，做到組織公認和羣眾公認相結合。要堅持黨管幹部的原則，認真做好黨支部委員候選人的推薦、考察工作。選舉應充分發揚民主，尊重和保障黨員的民主權利，體現選舉人的意志，採用無記名投票的方式進行。在換屆之前，各支部都要認真回顧總結過去五年工作，提出今後五年工作任務和奮鬥目標，起草好工作報告，並在一定範圍內組織討論，廣泛聽取黨員和羣眾的意見，真正做到集思廣益，統一思想，凝聚人心。又要堅持民主選舉原則，實施以“兩推一選”為主要內容的村黨支部換屆選舉制度。通過擴大候選人推薦範圍，使羣眾意願經過民主集中制程序反映到黨內，通過黨內選舉把羣眾意願變為現實，使選舉後的黨支部班子更具有先進性和代表性。

在幹部職數的配備上，要做到從嚴控制，要按照精幹高效的原則，合理確定村黨支部成員的職數。村黨支部成員職數由鎮黨委根據各村實際確定。一般的行政村設黨支部委員3-5人。鼓勵村民委員會是黨員的委員參加村黨支部委員選舉，實現村“兩委”成員的交叉任職。。村黨支部班子成員一般應具有高中(中專)以上學歷，年齡在55歲以下。特殊情況經市委組織部批准，可適當放寬。要注意提名30歲左右的優秀年輕黨員、優秀女黨員進村黨組織領導班子。

三、換屆工作應重點把握好“五個環節”

鎮黨委為了確保此次換屆工作的質量，將工作分為五個步驟，時間從x月24日-7月6日。

㈠搞好動員部署、起草請示

召開村級黨支部換屆選舉工作會議，全面部署換屆工作，各村黨支部做好宣傳發動。起草關於村黨支部換屆選舉的請示，報鎮黨委審批;組織報名登記，自薦、推薦候選人預備人選，填好推薦表。

㈡黨員羣眾民主推薦，確定預備人選

各村黨支部要在工作指導組的指導下，負責組織召開黨員會議，羣眾代表(包括非黨員的村委會成員、村民代表和村民小組長)會議，總結本屆支部五年來的工作，向黨員、羣眾代表述職，會議以無記名投票方式從黨員和羣眾代表兩種渠道進行民主推薦，羣眾代表推薦結果作為一項參考依據，根據推薦情況確定初步候選人，上報鎮黨委。

㈢黨委考察，確定正式候選人

街道黨委根據黨內選舉規定和支部任職條件進行資格審查，結合羣眾意見，採取走訪、座談、個別談心等形式進行考察瞭解。及時召開黨委會，運用票決制，按照黨支部委員職數差額20%的人數確定正式候選人名單。

㈣黨內選舉，公佈結果

各村組織召開黨員大會，有選舉權的黨員到會人數就超過應到會人數的4/5，會議有效。選舉應充分發揚民主，尊重和保障黨員的民主權利，體現選舉的意願，採用無記名投票的方式進行。產生新一屆黨支部班子成員，選舉結果報鎮黨委批覆。 ㈤建檔備案，總結完善

新一屆黨支部制定支部屆內工作目標，建立健全各項規章制度。鎮黨委整理換屆選舉材料、建檔備案上報，並總結完善以“兩推一選”為主要內容的黨支部換屆選舉工作經驗。

四、切實加強換屆選舉工作的領導，完滿完成換屆選舉工作。

村黨支部換屆選舉工作是黨內政治生活中的一件大事，它是一項政策性較強的工作。所以村支部把換屆選舉工作列入重要議事日程，統籌考慮，合理安排，超前做好有關準備工作。進行村黨支部換屆選舉，是進一步加強村級組織領導班子和幹部隊伍建設的有效途徑和重要契機，也是確保我鎮發展規劃順利實施的前提條件。各村黨支部要高度重視，認真搞好換屆選舉工作，通過會議、村務公開欄、標語等形式宣傳村黨支部換屆選舉的重要意義，宣傳換屆選舉的法律和政策規定，宣傳“兩推一選”的新方法。要嚴格依據黨和國家的政策進行，嚴禁各種違法行為。對干擾、妨害、破壞換屆選舉，造成後果的，要給予必要的黨紀、政紀處分。觸及法律的，要依法懲處。通過賄選、舞弊等非法手段當選的，其當選無效。對換屆工作中出現的新情況、新問題，及時向鎮黨委請示報告。確保本次村黨支部換屆選舉順利進行。

同志們，村黨支部換屆選舉任務是十分繁重的，我們要充分認識到這一點，要充分動員起來，要認真全面的貫徹省委和四平市委以及雙遼市委的要求和部置，認真借鑑上屆村黨支部換屆選舉成功經驗，充分發揮廣大黨員的作用，把村黨支部換屆選舉，做實、做好。我希望通過我們紮實有效的工作，確保本次村黨支部換屆選舉順利進行，圓滿完成本次進行換屆工作。

換屆工作講話稿 篇14

尊敬的各位領導，同志們：

中共**市北門中學支部委員會第x屆支委會換屆選舉大會今天隆重開幕了。本次大會受到了教育局黨委的高度重視，今天教育局副書記、副局長，區招辦主任、區教育督導辦公室主任親臨大會給予指導，並將發表重要講話，使我們倍受鼓舞。在此，我代表學校支部和全體黨員，向光臨大會的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向學校各位老領導和離退休老同志，表示崇高的敬意和真摯的感謝!

這次大會的召開，具有特殊的重要意義。它是在全黨上下認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中全會精神，貫徹落實人才強國戰略、全面建設小康社會的新形勢下召開的一次重要會議，是在學校辦學體制和領導體制進一步明確，全校師生員工思想統一、熱情高漲的新情況下召開的一次重要會議。因此，這將是一次承前啟後、繼往開來的會議，將是一次進一步統一思想、明確奮鬥目標的會議，也將是一次凝聚人心、促進發展的會議。

這次大會將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，聽取和審議學校黨支部工作報告，全面總結近三年來的工作和經驗，認真分析學校面臨的新形勢、新機遇和新挑戰，進一步明確學校的發展目標和今後幾年的工作任務，選舉產生新一屆黨支部委員，團結和動員全校共產黨員和廣大師生員工，抓住機遇，開拓奮進，為實現學校未來5年的宏偉奮鬥目標而努力奮鬥!

同志們，這次黨員大會的召開，是學校政治生活中一件大事，區教育局黨委對大會給予了親切關懷和悉心指導，全校共產黨員和師生員工對會議寄予了殷切希望。我們相信，全體黨員一定會充分認識肩負的期望和重託，以對黨、對人民，以對歷史和學校未來高度負責的精神，同心協力、集思廣益，共商學校發展大計，認真履行神聖職責，把這次大會開成一個科學總結過去、認真分析形勢、積極規劃未來的大會，開成一個民主、團結、務實、鼓勁的大會。同時我們也堅信，學校黨支部和廣大師生員工一定會以本次黨員大會為新的起點和契機，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真落實黨的教育方針，大力發揚學校在辦學過程中形成的艱苦奮鬥的創業精神和迎難而上的拼搏精神，與時俱進、開拓創新，以新的思路、新的舉措，全面推進學校各項事業持續快速發展，為把我校建設成為在**市乃至湖北省有重要影響的改制名校而努力奮鬥!

預祝大會圓滿成功!

謝謝大家!