殘聯理事長講話稿（通用3篇）

殘聯理事長講話稿 篇1

各位領導、各位代表、同志們：

大家好，承蒙組織、代表信任，今天選舉我擔任**縣殘疾人聯合事長。我非常的激動，在此，我真心地向關心、支持、幫助、信任我的各位領導和代表表示衷心的感謝!

殘疾人事業是文明、進步、崇高的事業，是中國特色社會主義事業的重要組成部分。做好殘疾人工作，完成本次大會提出的各項任務，是殘聯義不容辭的職責。作為殘聯理事長，我深感任務艱鉅，責任重大。

因此，在本屆任期內，我將恪盡職守，認真履行“代表、服務、管理”的職能，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德，依靠社會力量，創造性地做好殘疾人工作。我堅持認真學習黨的路線、方針、政策，系統把握了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的精神實質及基本內涵，努力提高自己的政治理論水平。

在工作中，我堅持以一個黨員幹部的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨紀國法，努力做到堅持原則、公道正派、盡職盡責，較好地完成了不同工作崗位上的各項工作任務。這些工作經歷對我提高組織協調能力、工作應變能力和處理複雜問題能力奠定了一定的基礎。作為一名普通幹部，多年來我的熱情不減，激情不減，工作的業績不減。

幹工作光有熱情激情是不行的，但沒有熱情激情是萬萬不行的。今天有幸被提名通過，我會把這份熱情這份激情質化為具體的工作行動。在今後的工作中，我會注重團結，充分發揮班子的集體作用。

殘聯理事長講話稿 篇2

各位領導、同志們:

今天我們在這裏舉辦全縣基層殘疾人工作者業務培訓班,主要目的就是為了進一步提高基層殘聯幹部及專職委員的整體素質，提升基層殘聯組織的整體服務水平。在此，我代表××縣殘聯向出席今天會議的縣上領導表示衷心的感謝，向在座的各位殘疾人工作者表示誠摯的問候。下面，我就推動基層殘疾人組織建設講幾點意見，供大家參考。

一、充分認識此次培訓工作的重要意義

近年來，隨着全縣經濟建設及和諧社會建設步伐的進一步加快，殘疾人事業越來越受到各級政府和社會各界的高度重視，殘聯業務不斷拓展，服務領域日益寬廣，殘疾人的需求更加廣泛，殘疾人事業呈現出健康、快速、穩定發展的良好勢頭。但是，由於種種原因，全縣基層殘聯組織建設相對滯後，大部分殘聯理事長由社會事務管理中心主任兼任，由於社會事務工作量大面廣，任務繁重，在這種狀況下，大家必須明確認識到殘疾人是最弱勢的社會羣體，是你們工作的重中之重，更應該高看一眼、厚愛一份。

在縣委、縣政府及相關部門的大力支持下，今年我縣出台了《中共××縣委××縣人民政府關於加快殘疾人事業發展的實施意見》、《××縣扶助殘疾人規定》、《××縣加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設的實施意見》、《關於進一步加強和規範基層殘疾人組織建設的實施意見》等四個規範性文件，為下一步開展工作奠定較好的基礎。各級殘聯幹部及專職委員要認真學習領會，儘快熟悉殘疾人工作政策及業務知識，為努力推動我縣殘疾人事業更好更快發展。

二、進一步明確殘疾人專職委員的基本任務和工作職責 鄉鎮殘聯理事長及殘疾人專職委員是最基層的殘疾人工作者，因此，必須明確各自的工作任務和基本職責，各負其責、各盡所能，要為推動全縣殘疾人事業健康有序發展積極貢獻力量。

(一)專職委員的基本任務是：學習宣傳黨和國家的方針、政策、法律法規，宣傳殘疾人保障法及我縣出台的有關殘疾人工作政策法規;及時掌握本鄉鎮、社區及行政村殘疾人情況與動態，瞭解和反映殘疾人的呼聲和需求，及時通報殘疾人工作情況和存在的問題，團結教育殘疾人，殘疾人服務，主動配合鄉鎮殘聯和社區殘疾人協會做好殘疾人工作。

(二)專職委員的工作職責是：

1、在鄉鎮殘聯和社區殘疾人協會的領導下，按照上級殘聯的要求開展工作。完成鄉鎮殘聯和社區殘疾人協會交辦的各項工作任務。

2、向殘疾人宣傳黨和政府關於殘疾人事業發展的方針政策、法律法規;鼓勵殘疾人自尊、自信、自強、自立;教育殘疾人遵紀守法，自覺履行公民義務。

3、密切聯繫殘疾人，經常走訪殘疾人家庭，掌握本轄區殘疾人基本情況，建立殘疾人檔案。

4、開展需求調查，及時向鄉鎮殘聯、社區殘疾人協會轉達和反映殘疾人的訴求和願望，充分發揮助殘志願者組織的作用， 幫助殘疾人解決實際困難和問題。為了搞好殘疾人需求調查，根據省兩建辦的安排，我們印製了調查表，王成仁同志就填表事宜做詳細講解，會後大家要認真開展需求調查，進一步掌握全縣殘疾人基本情況，為全面貫徹落實縣鄉黨委、政府及有關部門制定出的各項優惠政策措施，為組織實施好“”重點殘疾人工作和項目恪盡職守，努力推進我縣殘疾人事業健康快速持續發展。

5、協助鄉鎮殘聯和社區殘疾人協會完成上級下達的殘疾人社會保障、就業培訓、康復、扶貧、維權、無障礙環境建設、志願者服務、文化體育活動等各項工作任務。

6、以“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“國際聾人節”、“國際盲人節”等節日為載體，宣傳殘疾人事業，動員社會力量，支持殘疾人事業發展。

三、對做好基層殘疾人工作的幾點要求：

一是鄉鎮殘聯理事長及專職委員要切實加強學習，努力提升自身政策理論水平。殘疾人工作政策性強，各項工作的落實需要政策的支持和法律法規做保障。如果我們缺乏這方面的知識，具體工作中就會缺乏預見性，執行政策中就會出現片面性，處理問題時就會出現盲目性。提高自身政治理論素養，關鍵在於學習，學習形式可以靈活，渠道也可多樣，學習內容也要廣泛，黨和國家的大政方針要掌握，法律法規也要了解，有關殘疾人工作的政策規定更要把握，努力把學到的知識應用於實際工作中，提高用理論指導實踐的水平，逐步提高自身的政策理論水平，不斷增強分析問題、解決問題的能力。

二是要培養愛崗敬業的精神。鄉鎮殘聯理事長及殘疾人專職委員你們直接面對殘疾人，工作內容涉及方方面面，工作觸角延伸各個領域。做好基層殘疾人工作必須要樹立奉獻精神，培育敬業奉獻精神，強化服務理念。你們不僅是殘疾人工作的實踐者，有的還是殘疾人自強自立的示範者。你們生活在最基層，與殘疾人朝夕相處，你們要用實際行動贏得殘聯或殘協的支持，贏得殘疾人和殘疾人親屬的信任。所以，希望你們注重思想道德品質的培養，不斷加強公民道德教育、加強社會公德教育、加強家庭美德教育和殘疾人工作者職業道德教育，努力做遵紀守法的模範、做團結互助的模範、做自強奮進的模範，做勤奮工作的模範，用較高的道德水準規範自己的言行，樹立良好的形象，熱愛殘疾人工作，關心殘疾人，把殘疾人當成自己的兄弟姐妹，時刻將他們的冷暖掛在心上，想殘疾人之所想、幫殘疾人之所需、解殘疾人之所難，耐得住艱辛和勞累，受得住誤解和委屈，腳踏實地，努力工作，甘於奉獻。

三是要提升服務水平。基層殘疾人工作情況複雜，問題繁多，只有熱情和精力，缺乏工作技巧和服務能力，就不能勝任這項工作。提高工作能力和服務水平，需要一定的時間和過程，參加各種業務培訓，在學習中增長知識才幹，在工作中積累經驗。同時，還要在實際工作中不斷探索，在彼此的交流中互相學習，在工作中不斷總結完善。只有這樣，才能提高服務能力，提升工作水平。一名合格的鄉鎮殘聯理事長及殘疾人專職委員應該是精通業務的裏手，解決問題的高手，協調各方的社會活動家，宣傳發動的演講家，幫扶解難的慈善家。在工作上要真心幫助殘疾人、細心服務殘疾人、耐心教育殘疾人、知心結交殘疾人。用誠心為殘疾人營造一個温馨港灣，認真傾聽殘疾人的意見和呼聲，全面掌握殘疾人家庭情況，主動反映殘疾人的願望和需求，讓殘疾人情有所繫、心有所依;要積極調動方方面面的力量，盡其所求，為殘疾人排憂解難，及時解決殘疾人生產生活中存在的困難，使殘疾人充分感受黨和政府的關愛和社會主義大家庭的温暖。

四是要嚴格工作程序。專職委員是本轄區殘疾人工作的具體組織者和實施者，也是殘疾人事業宣傳員、聯絡員、康復協調員、信訪調解員、自強自立示範員和助殘服務管理員。專職委員要在鄉鎮殘聯和村(社區)殘疾人協會的領導下，緊緊圍繞政府的工作大局，針對殘疾人和殘疾人家屬實際需求開展工作，認真完成上級殘聯交辦的各項工作任務。

五是要建立健全工作制度。殘疾人專職委員的配備，為鄉鎮殘聯和村(社區)殘疾人協會工作夯實了基礎，增添了力量。如何發揮好他們的作用，制度建設是保障。各鄉鎮殘聯和村(社區)要儘快制定規範的工作制度，明確專職委員的職責任務，細化服務內容，確保工作的有序性和規範性。根據當地實際情況，鄉鎮殘聯要對殘疾人專職委員工作進行督導檢查、教育培訓和業務指導。建立工作目標考核制度。鄉鎮和社區要對專職委員工作定期進行考核，對工作成績突出的給予表彰獎勵;對工作落後、進展不大的提出批評和整改意見;對不勝任、不適合擔任殘疾人專職委員的勸退或辭退。

今年縣委、縣政府出台了《關於加快殘疾人事業發展的實施意見》等一系列推動殘疾人事業發展政策規定，特別是今年配備專職委員，落實了專職委員津貼，這在我縣是第一次，得到了縣政府的高度重視，也得到了人社、民政、財政部門的鼎力支持。如何當好鄉鎮殘聯理事長，如何做好專職委員這項工作，還需要我們大家要共同努力，在今後的工作中不斷的探索。希望各位鄉鎮殘聯理事長及專職委員要珍惜這個來之不易的工作崗位，儘快熟悉和掌握殘聯的各項工作任務，認真履行職責，要懷着深厚的感情全心全意地為殘疾人服務，通過自己的工作，把黨和政府的關懷送到廣大殘疾人的心坎上，不辜負各級殘聯組織和廣大殘疾人和厚望。

殘聯理事長講話稿 篇3

同志們：

今天，我們召開縣殘聯紀律作風集中整頓第二階段工作動員會議，主要是對第一階段活動開展情況進行簡要回顧總結，找出學習階段存在問題，安排部署下一階段工作任務。可以説這次會議既是轉段動員，也是工作部署會議。下面我根據縣紀律作風集中整頓領導小組的要求，講三個問題：

一、第一階段整頓活動情況及存在的問題。紀律作風集中整頓活動已經開展將近20天了，在這20天的時間裏，縣殘聯按照縣委、縣政府的統一部署開展了一系列活動，殘聯黨組對紀律作風集中整頓專門進行了研究部署，建立了領導小組，成立了紀律作風集中整頓辦公室，抽調專人負責該項活動，制定了實施方案;召開了動員大會，在會上對開展活動提出了具體要求;每天固定半天組織大家進行集中學習有關文件和縣上領導關於紀律作風整頓的講話精神，半天進行自學。同志們表現出很大的熱情和關注，能夠積極參與到這項活動中來，領導小組辦公室也積極編髮信息，並在殘聯網站上進行了宣傳，營造了良好的輿論氛圍。在抓好學習動員的基礎上，對紀律作風方面存在的問題進行了初步查擺，對一些突出問題已着手進行整改，有的已初見成效。第一階段總體工作表現為黨組重視、部署周密、動員廣泛深入、重點突出、開局良好。

但是我們也應清醒地看到在紀律作風集中整頓活動中存在的問題，主要表現在：一是個別同志對紀律作風集中整頓重要性的認識還不夠，沒能將自己的言行舉止融入到這項活動中來，學習的積極性、主動性還不夠。二是紀律作風整頓活動對少數人的觸動不大，紀律意識不強，工作責任心不強，辦事拖拉，敷衍塞責的現象依然存在。三是紀律作風整頓與當前工作結合的不夠，沒有真正在工作中反思紀律作風方面存在的問題和不足，以紀律作風的整頓來促進各項工作的開展。以上存在的問題我們要在第二階段整改活動中加以克服。

二、整頓活動第二階段工作安排。全縣紀律作風集中整頓活動第二階段已經啟動，這一階段為對照檢查、查擺問題階段，時間安排大體為一個周時間，主要任務是聯繫實際，從思想認識、紀律觀念、工作作風、工作狀態、責任落實、制度機制等六個方面對照檢查，查擺問題，通過查擺問題、泡洗根源，達到認清問題的危害、明確整改發現。具體是：

單位黨組主要查擺6個方面存在的問題：

1、領導責任方面，重點查找是否在管黨治黨不嚴，履行黨風廉政建設主題責任不實，安排部署、責任分解、督促檢查不夠經常，責任追究失之於寬、失之於軟等問題。2、選人用人方面，重點查找遵守執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》是否嚴格，育人選人機制是否健全，是否存在選人用人上的不正之風和腐敗問題。3、教育監督方面，重點查找對黨員幹部的學習教育是否做到經常化、制度化;監督執紀“四種形態”是否落實到位;制度建設是否健全，權力監管是否到位。4、正風肅紀方面，重點查找八項規定出台以來，特別是市委“十條意見”出台後，單位是否存在有違紀違規的人和事。

5、執紀保障方面，重點查找對紀檢監察組織工作的領導和支持是否到位;紀檢監察組織履行執紀問責和隊伍建設職責是否到位。6、廉潔自律方面，重點查找抓班子、帶隊伍，遵守執行八項規定精神、廉潔自律方面是否存在問題和不足;對照《條例》自查六大紀律執行情況，是否有“闖紅燈”、“踩高壓線”問題發生。

班子成員主要查擺4個方面存在問題：

1、黨性修養方面，對照《黨章》，深刻檢查自己的思想靈魂、政治定力，在大是大非面前的實際表現，看是否做到了黨性強、頭腦清、立場穩、信念堅;是否牢固樹立了黨的意識、紀律意識和規矩意識。2、領導作風方面，對照黨風廉政建設“兩個責任”要求，深刻檢查自己的責任意識、擔當精神，在守土有責、守土負責、守土盡責方面的實際表現，看是否做到把主體責任記在心上、拿在手上、扛在肩上;是否做到腳踏實地地真抓實幹，敢於擔當責任。3、遵規守紀方面，對照中省市紀委全會精神，深刻檢查自己在遵守執行政治紀律、政治規矩，執行中央八項規定精神方面的實際表現，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實;是否存在有規不依、有紀不守，新存僥倖、頂風違紀的問題。4、廉潔從政方面，對照《準則》和《條例》，深刻檢查自己的廉潔意識、律己差距，在明確底線、分清界限、固守紅線方面的實際表現;看是否做到遵守黨紀國法，為政清廉;是否做到忠誠、乾淨、擔當。

一般幹部主要查擺2個方面存在的問題:

1、紀律作風方面，重點查找紀律鬆弛，人心渙散;職責不清、責任不明;不按規矩辦事，遇事推諉扯皮、敷衍塞責;不遵守工作紀律，遲到早退，脱崗串崗，不注意言行舉止，形象不佳等問題。2、工作狀態方面，重點查找事業心不強，工作缺乏激情、精神不振，敷衍了事、得過且過;工作不專心、不紮實，做表面文章、擺花架子;履行職責不到位，不作為;服務意識不強，門難進、臉難看、話難聽、事難辦、吃拿卡要等問題。

我們每個幹部都要着眼全局，把握重點，排查隱患，制定措施。為此，我們要重點開展好以下幾個方面的工作：1、加強學習，提高認識。第二階段要繼續抓好學習，邊學習邊整改，以學習促整改，要認真學習劉春茂書記講話精神，把紀律作風整頓學習與學習貫徹落實八項規定和十條意見精神相結合，與黨風廉政教育和行風建設相結合，與業務學習相結合。通過加強學習，增強紀律意識，加強作風建設，全面提高隊伍素質。2、徵求意見，查找問題。要結合縣殘聯工作實際，深入查擺問題，制定措施，切實整改。在第二階段中，每個職工都要按照縣上的統一要求，認真按照縣上要求查擺本單位黨組、班子成員和個人在紀律作風方面存在的突出問題，要把自己擺進去，主動查擺，有什麼問題就講什麼問題，有什麼問題就解決什麼問題，問題要找準，制定措施要具體，有可操作性，要做到查擺問題不怕疼，整改重實效、不走過場。3、做好徵求意見工作。要直接接觸羣眾，面向社會、面向服務對象，開門納諫。要通過發放徵求意見書、召開羣眾座談會等形式，下基層、到殘疾人家庭廣泛徵求意見，自覺接受羣眾監督。同時也可到我們幫扶的困難羣眾家庭走訪，切身感受他們的疾苦，增強自身修養，進一步密切黨羣幹羣關係。

在開展好紀律作風集中整頓的同時，還要具體抓好業務工作。1、跟蹤做好殘疾人生活補貼和重度護理補貼發放工作。20xx年609萬元殘疾人生活補貼和重度殘疾人家庭護理補貼，12月末已撥付到鎮，但有些鎮還沒有把資金髮放到殘疾人手中，近期有許多殘疾人打電話過問，這説明我們的工作還有漏洞，工作做得不夠細緻。我們要進一步加強督查，督促各鎮儘快將補貼發放到位。2、關於殘疾人燃油補貼工作。今年要一如既往的積極爭取省市殘聯、爭取資金為有機動車輛的殘疾人發放燃油補貼，加強殘疾人社會保障制度，使更多的殘疾人能享受到社會福利。同時籌集資金髮放20xx年燃油補貼。3、近期精神殘疾人第二託養中心建設。要進一步推進我縣第二託養中心建設，建立和完善殘疾人託養、康復設施建設及規範化管理，加大對託養中心業務指導，制定《殘疾人託養機構規範管理暫行辦法》，提高託養中心管理水平和託養能力，使託養中心再出新亮點，爭取把託養中心打造為省、市級殘疾人託養示範機構。4、大力開展以殘疾人就業培訓為重點的殘疾人就業工作。依託殘疾人就業培訓基地，進一步完善和落實殘疾人就業保護和就業促進政策措施，大力開展有就業意願的殘疾青壯年職業培訓和就業服務，利用助殘月組織舉辦殘疾人就業援助系列活動。依法推動殘疾人按比例分散就業,完善集中就業促進政策，多渠道、多層次促進城鄉殘疾人就業創業，通過勞動創造更加殷實的幸福生活。5、要做好殘疾人精準扶貧工作，要加強與扶貧、民政部門的協調，做好殘疾人兜底扶貧工作。

三、要着手建立長效機制。幹部作風建設，貴在持之以恆，難在長抓不懈。紀律作風建設永遠在路上，是一項長期而艱鉅的任務，集中短期治理、局部治理、高壓治理是必要的，同時也要考慮從長遠、從根本上解決問題。在整改中，既要滿腔熱忱、雷厲風行，又要常抓不懈、持之以恆。要把落實整改措施與建章立制結合起來，建立健全長效機制，從制度上堵塞漏洞，把整改措施制度化、規範化，減少工作的隨意性和盲目性。第二階段工作是整個紀律作風整頓活動的關鍵，時間緊，任務重，壓力大。希望大家進一步提高認識，履行職責，在第一階段取得良好開局的基礎上，再接再厲，紮實開展好第二階段的各項工作，以紀律作風整頓的實際成效，推動縣殘聯各項工作的開展。