任職表態發言稿（精選16篇）

任職表態發言稿 篇1

各位委員：

衷心感謝各位領導對我的信任，通過讓我擔任xx區勞動和社會保障局局長職務的任命，我深深地感到肩上責任的重大。勞動和社會保障局是xx區人民政府主管全區勞動就業和社會保障的重要職能部門。勞動和社會保障局工作的好壞關係到黨和政府與人民羣眾的血肉聯繫;關係到經濟和社會發展;關係到黨中央維護社會穩定，構建和諧社會的重大決策。

為此，我將進一步增強黨的意識、國家意識、人大意識、法律意識和羣眾意識，在區委、區政府的領導下，在區人大及其常委會的監督指導下，忠實地、全心全意地、盡心盡責地履行好自己的職責，做到以下幾點：

1、認真學習。不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習勞動和社會保障方面的業務知識，儘快地進入角色，切實地履行起職責。

2、開拓創新。深入研究社會主義市場經濟條件下，勞動和社會保障工作面臨的新情況和新問題，不斷增強破解難題的能力，為維護社會穩定、構建和諧社會作出自己的努力。

3、服務人民。牢固樹立全心全意為人民服務的理念。關心人民羣眾的疾苦，在自己的職責範圍內，努力為人民羣眾排憂解難，起好黨和政府聯繫羣眾、關心羣眾、服務羣眾、凝聚羣眾的橋樑和紐帶作用。

4、清正廉潔。堅持情為民所繫，利為民所謀，權為民所用。自覺遵守黨風廉政建設的各項要求，勤政廉政，做一個讓黨放心、讓人民滿意的好乾部。

謝謝大家。

任職表態發言稿 篇2

各位委員：

衷心的感謝各位領導對我的信任和關懷，今天，區人大常委會任命我擔任區人大常委會人事代表副主任,對我來講,既是對我工作的肯定和鼓勵，也是我工作的一個新的轉折、新的起點。

人事代表工作涉及“一府兩院”人員的任免、代表工作和指導鎮人大工作等，它是人大常委會一項重要的基礎性工作。黨的xx屆四中全會提出要不斷提高發展社會主義民主政治的能力，進一步強調要堅持和完善人民代表大會制度，充分發揮人大代表的主體作用，這賦予了人事代表工作新的內涵，同時也提出了更高的要求，所以，我深知人事代表工作所擔負的重要責任。我將依照保持共產黨員先進性教育活動的要求，嚴格要求自己，迅速適應崗位的需要，進一步加強政治理論和業務學習，依法履職，勤於工作，善於總結，當好配角，發揮所長，以飽滿的工作熱情、開拓創新的工作精神，兢兢業業的做好人事代表工作，不辜負黨和人民以及在座各位領導對我的培養和期望，為人大工作作出應有的貢獻。

任職表態發言稿 篇3

尊敬的主任、各位副主任，各位委員：

我衷心感謝組織和人民對我的信任。當我接過任命書的時刻，我心裏感到的是一種壓力，是一種責任，因為這任命書裏凝聚着黨和人民的信任、希望和重託。過去的幾年，在區委、區政府的高度重視下，經過歷屆水務局領導的紮實工作和全區幹部羣眾的共同努力，為水務事業發展奠定了堅實的基礎。要使全區水務工作不斷有新的突破，我深知挑起這副擔子的份量，也深知肩上責任重大，必須切實履行好職責，竭盡全力做好工作，勤奮學習，不辱使命!在今後的工作中我將做到：

一、加強理論學習，不斷提高自身素質。我將進一步學習鄧小平理論和水務知識，認真實踐“三個代表”重要思想，解放思想，與時俱進，用自己過硬的素質、過硬的作風，帶動和影響幹部職工，進一步開創水務工作新局面。

二、增強公僕意識，切實做好水務工作。水務工作面對的是千家萬户要求防汛和供水的安全，面對的是人民羣眾對水環境質量提高的渴望，我要把人民賦予的權力視為為人民服務的義務和責任，權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，忠於職守，敬業愛崗，按照“安全、資源、環境、景觀”協調發展的要求，推進水務建設，確保防汛和供水安全，全面提高水環境建設和管理水平。

三、堅持依法行政，自覺接受人大監督。作為區政府的組成人員，我將嚴格按照法律、法規開展工作，不斷提高依法行政的能力和水平。同時，正確行使好人民賦予的權力，努力做到勤政廉政，自覺接受區人大的監督，決不辜負黨和人民的希望，為保障松江的經濟和社會發展，作出自己應有的貢獻。謝謝!

任職表態發言稿 篇4

今日我作為市中級人民法院審判委員會委員擬任人選的代表，能夠站在這個神聖而莊嚴的會場表達決心，感到無比榮幸，這是組織對我們的信任、鼓勵和鞭策。如果本次會議能夠經過對我們的任命，我們必須不辱使命，盡職盡責，盡心盡力，絕不辜負組織的信任和關懷，依法履行職責。在具體工作中努力做到以下幾點：

一、提高政治站位，服務保障大局。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定

“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致，堅定不移地執行黨的路線、方針、政策，確保工作正確政治方向。認真落實《中國共產黨政法工作條例》，不斷增強堅持黨的領導的自覺性，貫徹落實市委各項決策部署，緊緊圍繞大局履職盡責，為我市轉型發展、追趕超越供給有力司法保障。

二、增強人大意識，自覺理解人大監督。人民代表大會制度是我國的根本政治制度。人大及其常委會的法律監督、工作監督對於人民法院改善不足、加強工作意義重大。作為人民法院的法官，我們將不斷增強人大意識，堅決貫徹執行市人大及其常委會的各項決定、決議，虛心聽取人大代表的批評意見，加強同各級人大代表的交流和溝通，邀請人大代表旁聽審判案件，以理解監督促進司法公正，以公正審判增進司法公信。

三、公正為民司法，全面履行審判職責。努力增強政治敏鋭性和政治鑑別力，全力做好刑事案件律師辯護全覆蓋改革工作，加強人權司法保障。深化以審判為中心的刑事訴訟制度改革，全面落實庭前會議、非法證據排除、法庭調查“三項規程”，更好發揮庭審決定性作用。學習貫徹《刑事訴訟法(修正案)》，準確把握刑事缺席審判的適用範圍和程序，全面落實認罪認罰從寬制度和速裁程序，努力讓人民羣眾在每一個案件審理中感受到公平正義。

四、做到潔身自好，樹立良好司法形象。常懷感恩之心，時刻牢記手中的權力屬於黨和人民，樹立正確的權利觀、利益觀。常懷律己之心，堅持自警、自勵、自省，乾乾淨淨做事，清清白白做人，做到“不以惡小而為之，不以善小而不為。”常懷趕考之心，主動理解人大及其常委會的監督，虛心聽取各界意見，在審判實踐中不斷錘鍊黨性、提高本事。

主任、各位副主任、祕書長、各位委員，如果本次會議未經過我們的任命，説明我們在某些方面與組織和羣眾的要求還有差距，我們將認真反思，準確定位，全面加強自身建設，認真履行工作職責，以良好業績回報組織和羣眾的重託與期望。

任職表態發言稿 篇5

各位領導、老師大家好：

來東南舁國小支教實習已經是第二週了。來到東小之後我既是一名實習教師，同時也是一名學生。首先要感謝各位老師在這兩週以來對我的教導幫助，正是由於有你們這樣的大愛，才使我能儘快適應國小教學工作。

常言道：“十年樹木，百年樹人”。教育是關係一個國家、民族前途命運的千秋大業。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。《師説》有云：“師者，所以傳道授業解惑也”。確實是啊，教師正是這樣一個引領學生學習，為學生打開知識大門的引路人。所以一個教師具有什麼樣的德行直接決定了學生們的素質，學生們的發展，甚至決定了教育的成敗。

所以我認為高尚的師德應當有以下幾個方面，首先，作為一名師德高尚的教師應當熱愛學生，誨人不倦。學生，是教師教學的對象，如果對學生漠不關心，那就沒有盡到教師的職責，也不可能搞好教學工作。所以必須時時處處關心學生，不僅關心學習，(本文來自於範-文-先-生-網)更要關心學生的心理、生活等方方面面。

其次，必須要有獻身教育，甘為人梯的崇高境界，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”。作為一名人民教師，要真正熱愛教育事業，以教育為樂，以教學為樂。這樣才能守住自己的三尺講台，默默奉獻，當學生的引路人和墊腳石，把自己的全部精力奉獻給教育事業。

再次，要敢於對自己嚴要求，下狠手，為人師表。俗話説，大梁不正小樑歪。如果作為一名教師，自己的行為不合格，素質不過硬，又怎麼去要求自己的學生呢?所以作為一名合格的教師必須時時處處嚴格要求自己的一言一行，處處起模範帶頭作用。讓學生的思想、道德、行為等方面受到潛移默化的教育。從而成為學生心目中忠厚的市長，同行心目中真誠的朋友，家長心目中可信賴的老師。

總而言之，只有師德不斷提高，教師的整體素質才能不斷提高，學生才能更好的發展，教育事業才能更上一個新台階。“學高為師，身正是範”，作為師範類實習生的我們，一定以身作則，嚴於律己，寬以待生，從細微之處做起，關心學生的學習、生活。不斷提高自己的綜合素質，積極投身教學工作，為東南舁國小教學質量不斷提高而努力奮鬥!

任職表態發言稿 篇6

各位公司領導、各位同仁：大家好!

今年我們公司的安全生產告一段落，今年的公司安全生產取得優異成績：平沙"聚然居"項目取得雙優工程，這也是我們安全員在各個項目崗位上勤勞工作，為公司安全生產努力奮鬥的結果。在此，我向各位安全員説一聲：你們辛苦了!

我受公司委託，作為安全員代表今天在此向公司及在座的各位領導、同仁，把今年一年來在項目部的安全管理工作情況總結匯報一下。

1、在項目部安全生產管理中，以國家安全法及安全規範為指導，以公司安全生產目標為中心，按項目部的具體情況制定安全生產方案，針對個別特殊情況佈置具體相應安全措施。

2、對項目部參與施工的工人多加接觸溝通，耐心引導地向他們宣傳相關安全知識，並向新入場的工人進行三級三教育，使工人對施工安全較為理解。建立工人持平安卡上下班制度，分項工程施工前要對工人進行安全技術交底清楚，並記錄簽名整理資料，嚴格核對特種工作人員持證上崗。

3、在項目施工中：盡心盡責、積極巡視、檢查、指導，多提醒工人施工中相應的安全措施及防範，並每天檢查發現的安全隱患，拍照取證，及時向項目部領導、班組長反映彙報，使整改處理得較快。並每天要記錄安全巡查日記。

4、巡查工作中：要特別重視："三寶、四口、五臨邊"的防護是否到位，電工電箱機械接地，塔吊、人貨梯的鋼絲繩等多加檢查，嚴禁外排未跟上樓層進度，施工中減少減少安全隱患。

5、在公司高度重視下，公司領導帶頭參與每月組織我們安全員對全部在建項目進行一次大檢查，通過參與：學習到別的項目部的長處優點，結合本項目部的實際情況，使我們加強了安全生產的防護意識超前設想到位，安全工作的合理安排，巡查到位，發現安全隱患後及時整改複查到位，記錄備案到位，使與我們一起在工地施工的工人更加有安全感，為工人家庭幸福、為項目創效益、為公司創建更好的榮譽!

最後祝願：我們公司在下一年度安全生產更上一層樓、公司業績大展鴻圖。取得更好的效益及更多榮譽!祝願：我們公司各位領導及各位同仁身體健康、工作順利!

任職表態發言稿 篇7

尊敬的___、部領導，各位同事：

大家好!剛才，___副部長宣佈了組織上對我的任命，在此我衷心地感激組織上對我的信任和肯定，尤其我更要感激___對我的教導和關懷，感激部領導的對我的教育和培養，感激同事們對我的幫忙和支持!多謝你們!今日的任職，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的信任和期望。我將把這次的任職作為一個新的起點，以更加飽滿的激-情和昂揚的鬥志，努力學習，紮實工作，絕不辜負___、部領導以及同事們對我的信任和期望。我決心在今後的工作中努力做到以下幾點：

一、勤於學習強素質。我將認真學習《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關幹部工作的政策法規、指導文件，努力鑽研幹部選拔任用工作，主動向書本學習，向實踐學習，向領導學習，向同事學習，勤於學習，善於思考，不斷提高自身的業務水平和工作本事，以便更好開展本職工作。

二、敢於擔當促發展。我將切實擔當起幹部組副組長的職責，恪盡職守，勤奮工作，當好助手、做好參謀，嚴格執行分管領導和組長的指示，主動配合好組長開展調查研究工作，及時瞭解幹部隊伍的狀況，時刻掌握班子配備的情景，認真做好乾部的動議、推薦、考察、討論、任免等工作，為選拔出優秀的幹部，為推動全市經濟社會的發展做出應有的貢獻。

三、嚴於律己樹形象。我將按照優秀組工幹部的標準嚴格要求自我，強化政治學習，堅定政治立場，堅守政治原則，緊緊圍繞在___和部領導的周圍，聽從指揮，服從安排，維護團結，顧全大局;同時，加強作風建設，堅持廉潔自律，嚴格落實中央“八項規定”和黨風廉政建設有關要求，自覺遵紀守法，認真履行職責，樹好組工形象。我深知自身還存在一些缺點和不足，期望在今後的工作中，各位部領導和同事們能給予指導、幫忙和支持，多提出批評意見，我將會虛心聽取、努力改正。在新的工作起點上，我將倍加珍惜這個幹事創業的崗位，倍加珍惜這個煅煉提高的機會。

今後我將一如既往地以強烈的事業心和職責感，以勇於創新、樂於奉獻的精神，以進取向上、實事求是的工作態度，以腳踏實地、求真務實的工作作風，勤奮學習、努力工作，認真完成___和部領導交辦的各項工作任務，用良好的成績回報___、部領導和同事們對我的信任和期望!多謝大家!

任職表態發言稿 篇8

老師們：大家好!

今天是我到實小來第一次在這樣的場合和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事。第一次和大家交流、交心，我想説四個詞——四個意思：有幸、有緣、有感、有言。

第一個詞，“有幸”。榮幸、幸運的意思。為什麼説有幸呢，我想是出於以下三個方面的原因。

第一，實小是有着悠久歷史、深厚積澱、獨到文化和卓著聲譽的百年名校。説她歷史悠久，是因為這所學校櫛風沐雨、薪火相傳，至今已走過近80年的歷程;説她積澱深厚，是因為實小的品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟後，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的;説她有獨到文化，是因為實小有着令人肅然起敬的學校精神，有着積極向上的價值取向和約定俗成的行為規範。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，這就是學校文化的作用。而實小顯然有着這樣一種學校文化的影響力：眾志成城的凝聚力，價值和行為的導向力，追尋夢想的激勵力，和諧共享、攜手共進的紐帶力。至於説到聲譽卓著，我想每年實小招生時門庭若市的火爆場面就足以説明問題了。

第二，實小有着一個結構合理、敬業愛生、積極進取、業務精湛的教師羣體。在我們實小，有着非常可敬、可愛的一批老教師，他們對待工作兢兢業業，只談奉獻，不談索取。有幾位明年即將退休的老教師，有的今年仍然帶畢業班，有的還任教語文兼班主任，分工時我們提出適當給予照顧，都被婉言謝絕了。所以我説，老教師是我們實小的寶貴財富，是我們行動的標杆和精神的動力!我們的中年教師，年富力強，經驗豐富，是學校的中流砥柱。我們佔50%之強的青年教師，更是我們的生力軍，也是實小的未來和希望。在一所學校裏，有老教師如山的沉穩，青年教師如水的靈動，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學校之幸、學生之幸，也是校長之幸!

第三，實小是一個規模龐大，人數眾多，影響廣泛的教育航母。在這裏工作是富有挑戰性的，是需要全身心投入的。古語説：“水擊石鳴，人激志弘”，人的一生中能有一件值得調動自己所有的激情、才幹和智慧，並努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的。

第二個詞，“有緣”。20xx年前，我是有機會來實小工作的，但因為某種原因，我與實小失之交臂。現在，我又能成為實小的一員，與大家成為同事，今後，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休慼相關。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不説是一種緣份。

第三個詞，“有感”。來實小一個月，有些感想、感受。我在想，進一步辦好實小，固然要有許多宏觀的系統的決策與思考，也需要許多微觀上的艱辛而細緻的努力，固然要調動多方面的積極因素，但我個人看法，首先要進一步明確實小的定位，發展定位、目標定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念。“定位”是方向和目的，“原則”是確保航向不出現偏差並順利達成目標。

先談談“定位”。

一是辦學思想的定位。蘇霍姆林斯基説：“校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導。”實小的教育應該是為每一個人的卓越成長與發展提供可能的教育。我們的價值取向是教師與學生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功後的“高峯”體驗。我們不能確保每個人在今後的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學校生活中，在他的“最近發展區”內都能得到成長。當然這個成長不僅僅是生理意義上的，更是智能、情意、態度和價值觀上的成長。一句話，我們的教育要着眼和着力於人的全面和諧發展。這樣的定位説説是容易的，寫在紙上貼在牆上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動，內化在每一個教育環節上則是不易的。它既需要我們帶着思想去做事，還需要我們持之以恆，並隨時迎接困難和挫折的挑戰。

二是學校形象、發展目標的定位。學校形象要內外兼修。我們要始終明白，實小到底應該是怎樣的學校。是不是可以這樣來描述：我們的學校應該是先進教育思想和現代教育理念的發源地和聚集地;教師成長與發展的人才庫;學生素質提升和未來多元發展的基地;教育教學質量的領跑者;學校教育科研的中心和模範;基於網絡平台的現代教育技術的示範……等等。我們要確立學校的願景規劃。近景的和遠景的。在這個規劃之下我們確立做哪些事，達成什麼樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想因該是：要紮紮實實，步步為營地把實小辦成真正可與省市頂尖名校相比肩的一流名校。目前看來，這個目標還需要我們付出相當的艱辛和努力。

任職表態發言稿 篇9

老師們、同學們：

感謝大家對我的信任!今天能站在這個位置上進行演講，完全是大家的支持!大家既然選擇了我，就希望大家繼續給我支持，給我力量。

“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”，我這個班長雖算不得什麼“官”，但是我卻要為同學作主。我的施政方針主要有兩條：①實行民-主，在班級日常生活管理上實行民-主，班級的各項工作要做到“班務公開”。②激活學習熱情。我將採取更加開放、多種形式的活動把課本知識與素質教育相結合，來激發同學們的學習熱情。俗話説，新官上任“三把火”，大家就要看我怎麼燒了，其實前任班委己燒得差不得，我只是繼承與創新的問題了。

繼承的是班上己有的好的規章制度並根據我的“施政綱領”進行適當修改;創新則是在實踐過程中對出現的新問題、新情況及時發現，對症下藥。

同學們，毛主席曾説過這麼一句話：星星之火，可以燎原。我只是那“星星之火”，能成燎原之勢還要靠大家的支持。

謝謝大家，請多多關照!

我會做到以下的要求：

1.貫徹學校在教學工作中的各項意見和措施，在學習上勤奮刻苦，成為班級良好學風的帶頭人。 在班級裏起到模範帶頭作用，自己在學習方面要以嚴肅、認真、熱情的態度感染和帶動全班同學的學習積極性，以活躍班級氣氛。

2.樹立全心全意為同學服務的思想，嚴格要求自己盡職盡責的完成本職工作，同時還要能夠融入同學，積極主動的和同學們交流學習經驗，和同學們探討學習上遇到的難題，或幫助有困難的同學共同進步。

3.負責班級學習方面的管理工作，組織好全班同學的學習，督促和檢查班級同學完成作業情況。

4.經常瞭解本班在學習上出現的好人好事、不良傾向，隨時保持同班主任及任教老師保持密切聯繫。

5.在老師和同學之間擔當信息傳遞的樞紐，定期向任課老師反映同學的意見和要求，對於同學們學習中存在的疑難問題及班級的學習動態及時向任課老師彙報以便老師更有針對性的進行教學，做到教學相長，提高學習效率。

6.以客觀認真的態度做好每期教學評估工作，以認真負責的態度填好教學評估表，對每個老師給予最客觀的評分，以利於學校評估工作的開展。

7.加強自身修養，全面提高個人的綜合素質，建立自己的威信。

8.準確制定工作計劃和總結，在每月班委會上彙報本職工作開展情況和下一階段工作打算。

9.成立班級學習小組，帶動班級的學習風氣，組織學習興趣小組和開展有利於學習方面的活動。

10.認真管理好班級博客，及時更新博客內容，將班級博客管理成集知識性、趣味性相結合的班級園地。

任職表態發言稿 篇10

尊敬的領導、評委、老師們：

大家好!

當我站在這神聖的演講台上，看到同志們鼓勵的目光，我的心情無比激動。我要感謝領導、老師們給我競聘副校長職務的機會!

我叫綠葉，年近不惑，大專學歷，中學高級教師，教導處副主任。在我二十多年的教學生涯中，我先後擔任中學英語教師、中學語文教師、國小數學教師、國小語文教師。我待人以誠，愛生以情，敬業以精，育人以真。現在在實驗國小這塊沃土裏，我和同事們一起摸爬滾打，辛勤耕耘，一步一個腳印地演繹着我平凡而富實的人生。

在教育教學的旅途中，我付出了很多，收穫也很多：市優秀班主任、市師德先進、市小語學科帶頭人、省優秀少先隊輔導員、省級骨幹教師、全國實驗先進個人、全國課堂教學比武一等獎，全國論文評比一等獎等等，我深知這些榮譽的背後，藴含着多少領導的鼓勵和鞭策，飽含着多少老師的支持和幫助。在這裏，我要真誠地道一聲：感謝你們!

我是一位中年婦女，更是一位情感與理性交融的女人。今天，我要以一個普通教師的身份向在座的各位傾吐我的心裏話，談談對學校教學工作管理的一孔之見，尤其是怎樣做一個稱職的副手。

在知識經濟步入快車道的今天，在新一輪課改如火如荼實施的今天，一個學校要與時俱進，關鍵在於有一個團結奮進、鋭意進取、樂於奉獻的領導集體。山高人為峯，學校能充滿活力，關鍵在於形成以校長為主心骨的眾心捧月般的圓弧效應。作為副職幹部，在思想上要找準位置，在工作中要扮好角色，在管理中要崇尚科學，在評價中要追求創新。

一、在思想上找準位置，在工作中扮好角色

我認為副校長是校長政令的執行者，是教師學生的服務者，是教育教學的帶頭人。工作中既要對校長負責，又要對師生負責。既要獨擋一面，為校長分憂解難，又要合作交流，為校長出謀劃策。既要身體力行深入教學一線，又要用新的教學理念指導教師開展教育科研。

二、在管理中崇尚科學，評價中追求創新

科學的教學管理要求我們不斷更新觀念，變換思維方式，創造性開展活動。在工作中要做到留心、專心、創新。作為主管教學的領導，必須有居高臨下的能力和未雨綢繆的預見性。概括地説，決策前，領會三個意圖;管理中，樹立三種觀念;評價時，實現三個強化。

1、決策前，領會三個意圖

首先要領會上級意圖，把握機遇，找準學校工作與上級指示精神的鍥合點;其次領會校長意圖，把握全局，形成工作上的合力;其三是領會教師意圖，把握民情，強化教師主人翁意識，促進管理目標的實現。

2、管理中，樹立三種意識

這三種意識即人本意識、科研意識、創新意識。

一是人本意識。

人本管理是學校管理之本，現代管理學告訴我們，一個學校應該做到沒有“管”只有“理”。所謂“管理”即是幫助老師理清工作思路，理順思維通道，理出教學規律，理出自我價值。人本管理應注重在目標管理的同時，倡導情感滲透，把調動人的積極性，挖掘人的潛能作為管理者的主要職責;要運用“鮎魚效應”，以形成學校工作的活力。引進激勵機制，以獲得教師工作效率的最大值。

在管理中，要發揮激勵機制作用。一是榜樣激勵，二是情感激勵，實行“無情制度，有情管理”，注重老師情感的變化，善於疏導，排憂解難，善於以心換心。三是信任激勵，對工作中偶有失誤的人不抓辮子，不打棍子，鼓勵老師在哪裏摔倒就在哪裏爬起來，這樣，老師們才有安全感和親切感，工作更主動，責任心更強。

二是科研意識。副職幹部科研素質的高低決定着學校教育教學質量的好壞。因此，在學校競爭日益激烈的今天，我們要用心去工作，用科研帶動工作。

作為校長助手，一方面要勤於學習理論，廣泛收集信息，學習一定的科研方法，用來指導教學工作和教研工作，不斷給自己充電，這樣才能高屋建瓴，居高臨下，使教科研工作具有前衞性。

其次在常規教學管理中，如備教改輔考研等方面要進行創造性管理，要在揚棄傳統管理經驗的同時，注重有個性化突破。如備課模式的改革重在教學設計，重在引導教師從教參的桎梏中走出來，備學生、備教法、備活動、備資源，實施有創意的教學活動。在課堂中注重運用多元智能理論指導教學實踐，讓智慧的火花在師生的交流中閃爍，讓每一個鮮活的生命得到全面發展。

三是創新意識。作為校長助手，其管理套路要有創意。在新課程環境下的教學管理，應依照“以學定教”、“以學促教”、“以研促改”的教改思路，應探索基於網絡環境下的探究性的學習模式，還應建立“點—線—面”網狀教研體系，提倡跨學校、跨區域的集約化教改實驗和家校合作育人的辦學思路，使學校整體教育教學水平有一個大的提升。

3、評價時，實現三個強化

第一是進行橫向評價，強化可比性——在教學工作中，可以按量計酬，優勞優酬，使評價結果具有公正性、公開性，以此增強老師的積極性。

第二是進行形成性評價，強化教育性。實行“目標導向——情感調控——過程管理”的策略，進行全方位多層次的管理，既重結果，更重過程，在評價上自我完善，自我提高。特別是在課堂教學管理上，要形成一套行之有效的評價機制，確保課堂教學雙主體地位的落實。

第三是進行自我評價，強化主觀能動性。為了讓教師自我定位;可在學期末建立《教師建功立業卡》，對照細則，讓教師自我反思，使每位教師在評價中真正找到自己的位置。

領會三個意圖，樹立三種意識，實行三個評價，集中體現了創新管理的人文策略，我們可以嘗試用它來進行教學管理。

各位領導、各位老師，成為學生親近、家長賞識、領導滿意的普通教師是我無悔的追求。一個人生命的價值在於不斷超越自我，在於不斷的更新上進，在於把自己聰明的才智奉獻給自己真愛的社會。基於此，作為一位普通的教師，我坦露了自己的心聲，尤其是對學校的教學管理呈上了一管之見，目的是由衷希望實驗國小的明天更輝煌。

任職表態發言稿 篇11

尊敬的各位領導、同志們：

新年伊始，萬象更新，今日，在昌吉、市政府的慎重研究下，任命我為寧邊路街道辦事處黨工委書記，這是組織上對我的信任和考驗，也是黨和人民對我的期望和重託，我深感使命光榮、職責重大，我將把今日作為一個新的起點，以新的姿態，新的境界，全力以赴的進入到新的崗位中，以更好的成績，回報黨和人民對我的信任，為此，我在以下四個方面鄭重表態：

一、勤學習，講政治，堅持黨的領導，時刻堅持政治上的清醒、堅定。首先要進取學習理論知識、學習黨的方針政策;其次要向上級領導學習善於決策的本事，學習只爭朝夕、搶抓機遇的職責感和使命感;第三要向同事學習紮實過硬的實踐本事、執行本事和服務精神。經過學習不斷充實自我的文化知識，理論知識，更新觀念、轉變思維方式，努力做知識豐富、黨性堅定、思想敏鋭、作風紮實、能決策、懂管理、善實踐、會服務、創新意識強的領導幹部。

二、恪盡職守，服務羣眾，維護穩定。我要立足本職，以黨的羣眾路線教育為指導，牢固樹立大局意識、服務意識和監督意識;要把服務羣眾放在首位，把為民謀利、維護穩定確定為工作的核心;要真抓實幹，勤勤懇懇，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺當好表率，以高昂的鬥志和奮發向上的精神，以身體力行、求真務實的態度，用心想事、盡心做事，緊盯年度重點工作，切實解決羣眾關心的熱點、難點問題，為昌吉市社會經濟實現跨越式發展盡心竭力。

三、加強團結、維護大局，齊心協力共謀發展。在工作中講政治、講正氣，堅決服從、市政府的領導、決策，一切從大局出發，一切工作為大局服務。與班子成員團結合作，大事講原則，小事講風格。思想上求同存異，工作上協調一致，進取工作不越位，相互補台不拆台，正確對待同志，正確對待組織，正確對待自我，力求在合作共事中加深理解，在相互支持中增進團結，在團結協作中共謀發展。

四、嚴於律己，勤政廉潔。嚴格遵守黨的“八項規定”，倍加珍惜黨和人民的培養，不辜負領導和組織的殷切期望，時刻警示自我，約束自我，管好自我，不為名利所困，不為物慾所誘，不為人情所擾，踏踏實實做事，清清白白做人。樹立正確的政績觀，從實際出發，不做證明文章，不急功近利，視個人名利淡如水，視人民利益重如山，做到上不愧黨、下不愧民，對自我負責、對組織負責、對人民負責，做一個不僅僅本事上過硬，並且黨性、品德、修養、意志上也過硬，能勤奮為民辦事，忠誠為民謀利的領導幹部。

古人云“人無信而不立”，作為領導幹部，更要做到言必行，行必果，以上承諾，懇請各位領導和同志們進行監督。多謝大家!

任職表態發言稿 篇12

尊敬的各位領導、老師：

大家下午好，我叫，現在教國小39班和41班的數學，加教務幹事，在也快4年了，自從踏入教育這個崗位以來，我始終以勤懇、踏實的態度來對待我的工作，以"師德"規範自己的教育教學工作，以當"一名好教師"作為自己工作的目標。我認為當教師最主要的任務書就是備好課，上好課。我覺得認真備課、做一個好課件是上好一堂課的根本保證。為此，我每上一節課我就從網上到處找課件，找圖片和動畫，有時一個教學內容我會找幾個不同的課件，我記得在教時鐘這一個內容，我就下了5、6個課件，然後把他們進行修改變成自己的課件。除了備好一節課處，我還會花很多心思去想如何上好一節課，我常設計很多遊戲放入到教學過程中，比如：智慧大闖關，老師學生比賽吃蘋果，奪紅旗，比誰聰明等，這樣學生就會吸引過來，課堂就會變得有趣。今年教的這兩個一年級的班，很多學生是爺爺奶奶帶，一開始家庭作業不做最多的時候有十多個，我想這樣下去怎麼得了，所以我開始想辦法，我買很多糖，連續三天寫完作業的人，我就發糖給他們吃，糖發了幾次後，學生告訴我不喜歡吃了，還嫌棄我的糖了，怎麼辦呢，這個時候我看到彭老師發表揚信，我看學生挺喜歡的，我就買了表揚信和貼花，只要寫完作業並寫對得人，我每天發一個貼花，有5個貼花就發一張表揚信，有5張表揚信就發本子和橡皮擦，有7張就發獎狀，這樣寫作業的人越來越多。20xx年我代表學校參加縣裏的數學比賽獲得了二等獎，20xx年我代表低年級數學組參加學校教學創新大賽獲得了第一名。我相信這樣一名話，你付出了，就多多少少會有收穫，即使沒收穫物，也對得起自己的良心，問心無愧。

除了教書，在20xx年我當了一年教研組長，當年被評為優秀教研組長，20xx年當了國小部的幹事，在幹教務方面，只要在我的職責範圍內，我都儘可能的為教師提供服務，做事也一直按學校的規章制度辦事，儘可能的公平公正，有時候有些事也沒有做的完好，就請各位老師理解和諒解。不管是教書，還是做教務，還是做人，我就一個總原則，憑良心做事，多做善事不做惡事。

我的演講完畢。謝謝大家。

任職表態發言稿 篇13

尊敬的主任，各位副主任，各位委員：

交通運輸是經濟命脈、形象窗口，責任重大、使命光榮。如果我的任職提名獲得通過，我將心懷感恩，不辱使命，盡心竭力，履職盡責。

一是緊緊圍繞中心。堅決服從縣委政府工作中心和工作大局，緊緊圍繞縣委政府“1153”工作思路，充分發揮交通運輸在縣經濟社會建設中的先導、支撐和配套作用，為將青神打造成岷江流域的璀璨明珠作貢獻。

二是全力抓住重心。堅持水陸並進、城鄉統籌、建管並重，紮實抓好“四川省綜合交通運輸體系示範縣”建設，努力形成“四縱三橫兩聯一環”內通外暢交通佈局。

三是堅持做到虛心。加強與人大機關和人大代表的聯繫，及時向人大彙報重大執法情況和重點項目建設情況，虛心接受人大及其會和人大代表的監督。

四是真正做到真心。真心團結每一名幹部職工，抓好班子、帶好隊伍，打造一支幹事創業的幹部隊伍。

五是始終保持靜心。加強政治學習和道德修養，認真落實兩個責任，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，做到靜心敬業、幹事乾淨、淡泊名利。

任職表態發言稿 篇14

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

今天，我非常榮幸地被縣委提名為縣人口和計劃生育局局長人選，並接受縣人大常委會主任、各位副主任、各位委員的檢驗和抉擇。

計劃生育是我國的一項基本國策，事關國計民生。如果今天的任命能獲得通過，我將恪盡職守，創新工作，跳起摸高，跑起幹事，努力推進全縣計生事業的新發展，以此回報人民，感恩組織。並做到以下四點：

一、勤奮學習，迅速提高自身素質。人口計生工作政策性強、業務性強，我將刻苦鑽研人口計生理論，熟練掌握相關法律法規，形成與崗位職責相適應的知識結構，並將學習的體會和成果儘快轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、開展工作的本領。

二、求真務實，大膽創新工作機制。緊緊抓住統籌解決人口問題這一主線，推進人口計生綜合治理，形成統籌解決人口問題的工作格局。着重抓好優質服務、獎勵扶助、流動人口管理和出生人口性別比綜合治理等工作，努力讓羣眾樹立婚育新觀念，努力推進人口計生重點難點工作實現新突破。

三、依法行政，自覺接受人大監督。我將認真履行崗位職責，把依法行政貫穿於人口和計劃生育工作的實踐，自覺依法辦事、依法管理、依法行使職權，提高依法行政水平。自覺接受人大的工作監督，堅決貫徹縣人大及常委會通過的各項決議、決定，及時向縣人大報告重大問題。認真辦理人大代表的議案和人大交辦的信訪案件，主動徵求人大代表的意見和建議，按要求接受人大的評議和執法檢查。

四、勤政廉潔，爭當人民滿意公僕。按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的規定，加強局機關黨風廉政建設，堅決做到用權不謀私、實幹不浮誇、任人不唯親，儘快樹立真誠服務、廉潔執法、羣眾滿意的計生幹部新形象。

主任、各位副主任、各位委員，如果我的任命未獲通過，説明我與新崗位的要求還有一定差距。我將以此為動力，加強自身修養，提高自身素質，認真做好工作，迎接組織挑選。

謝謝大家!

任職表態發言稿 篇15

主任會議提名我們9人為延安市人大常委會社會建設工作委員會委員人選，理解本次會議審議表決，讓我們深感使命光榮、職責重大。我們將以此作為一個新的起點，勤勉工作，恪盡職守，儘快適應新的崗位。在此，表態如下：

一、加強學習，提高自身素質。社會建設工作委員會是我市人大常委會的新設機構。應對新使命、新任務，我們必須提高站位，更新理念，不斷加強學習，才能勝任崗位職責。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持以人民為中心，做好各項社會服務工作。二是系統學習國家法律法規和人大工作程序，維護法律尊嚴，按工作規則辦事，確保社會建設方面有關法律法規得到全面貫徹實施。三是認真學習社會建設工作委員會所涉及的各類業務知識，努力使自我成為業務上的行家裏手。

二、恪盡職守，履行法定職責。我們將繼續盡職盡責，嚴格要求，在市人大常委會和社會建設工作委員會的領導下，紮實開展法律監督和工作監督，促進我市社會建設工作不斷上台階。一是當好參謀助手。緊扣社會建設方面的議題搞好視察、調研和執法檢查，堅決貫徹常委會會議、主任會議作出的決議、決定和審議意見。二是嚴格依法辦事。樹牢法治理念，增強法治意識，運用法治思維和法治方式推動工作。三是提高工作效率。創新監督方式，增強監督實效，提高工作效率，努力做到讓組織放心、讓人民滿意。

三、廉潔自律，提高道德修養。我們將始終把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守法律規定和各項廉潔制度，自願理解領導和組織的監督教育，力求就自身存在的問題早發現、早糾正，從而築牢反腐倡廉的思想防線。我們將帶頭弘揚社會主義核心價值觀，遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，堅持奮發有為的工作操守和進取健康的生活情趣，做一名忠誠乾淨有擔當的新時代人。

主任、各位副主任、祕書長、各位委員，如果這次會議未經過我們的任職，説明我們的本事和表現與組織和人民的要求相比還有差距，我們將正確對待，深刻反思，彌補不足，努力改正，進取理解組織和人民的再次考驗。

任職表態發言稿 篇16

尊敬的各位、各位領導：大家上午好!

剛才審議經過了我的任職決定，在此衷心感激各位各位領導、同事們對我的信任和支持!這次任職對我來説信任與期望同在，職責與壓力並行，是我人生髮展歷程上的新常態。我將以今日為新的起點，以新的姿態進入新的主角，感恩大家的重託與期望。在此，我鄭重做出以下承諾：

一是認真學習，做一個信念堅定的人。始終堅持學習不放鬆，經過學習明辨是非，在思想上鑄牢“三個自信”，在工作中把握方向，明白大局，堅持政治定力。

二是心中有民，做一個為民服務的人。無論職位的大小，時刻把為人民服務的宗旨內化於心，外化於行。樹立服務濟源經濟發展、服務政協機關、服務委員、依靠基層的羣眾觀點。在工作中，就是撲下身子，和機關同事、和服務的羣體，打成一片，聽心聲，知民-意，做好多方互動溝通的連心橋，化解問題的催化劑。

三是真抓實幹，做一個勤政務實的人。立足崗位，自覺發揚吃苦耐勞、任勞任怨的工作作風，埋頭苦幹，腳踏實地幹工作，努力做本職工作的帶頭人，界別工作的代表人，全力服務政協政治協商、民-主監督、參政議政三大職能作用的發揮。

四是心中有責，做勇於擔當的人。將以“自信人生三百年，會當水擊三千里”的信心和幹勁，直面問題不迴避、敢於擔責不推諉，自覺做到心中有責，敢於擔當，以幹立身，以幹立業。

五是心中有戒，做清正廉潔的人。心中牢記領導幹部廉政要求，敬畏百姓、敬畏權力、敬畏法紀，自覺理解社會和羣眾的監督，做一個經得起考驗的清正廉潔之人。我堅信，在各位無私的關心與支持下，我將努力揚長避短，開拓進取，在新的崗位上交一份令大家滿意的答卷，不辜負各位的信任和期待!多謝!