鐵路公司職代會表態發言稿（精選3篇）

鐵路公司職代會表態發言稿 篇1

員工朋友們：

下午好!

根據《AAA關於召開基層單位職工(會員)代表會議的通知》(職工代表大會主持詞„20--?8號)的相關規定，今天我們召開AAA分廠第一屆三次職工暨AAA分工會第一屆二次會員代表大會。現在我宣佈本次大會正式開始。

參加本次會議的有總廠工會，讓我們以熱烈的掌聲歡迎她們的到來。參會人員還有分廠職工代表、會員代表和列席人員。

首先請---宣讀廠工會批覆，大家歡迎。

本次大會應到代表人，實到代表人，請假人，大會符合法定人數。此次大會可以召開。

本次會議共有十三項議程。一是宣佈會議開始並奏《國歌》;二是聽取AAA分廠行政工作報告;三是聽取AAA分廠工會工作報告;四是聽取提案落實、徵集情況報告;五是聽取AAA分廠工會20--年會費使用情況報告;六是會議表決通過各項工作報告;七是聽取AAA分廠領導班子成員的票人、唱票人名單;十一是選舉產生AAA分廠工會委員會、女職工委員會、工會主席、女工主任;十二是領導講話;十三是宣佈大會閉幕。

下面我們依次進行。

第一項議程：請全體起立，奏《國歌》。

第二項議程：請廠長---作題為《以人為本強管理、和諧發展增效益，為全面實現20--年各項戰略目標而努力奮鬥》的行政工作報告。大家歡迎。

第三項議程：請---作題為《圍繞安全發展、凝聚員工力量，為“推進科學發展構建和諧羊洗”而努力奮鬥》的分工會工作報告。大家歡迎。

第四項議程：請---就AAA分廠提案落實、徵集情況作報告。大家歡迎。

第五項議程：請---就AAA分廠工會20--年會費收繳使用情況作報告。大家歡迎。

第六項議程：表決通過各項工作報告。

首先請各位代表審議並表決AAA分廠行政工作報告。同意請舉手，請放下。

不同意請舉手，請放下。

棄權請舉手，請放下。(鼓掌通過)

下面請各位代表審議並表決AAA分廠工會工作報告。同意請舉手，請放下。

述職報告;八是聽取AAA分廠職工代表的述職報告;九是民主評議AAA分廠領導班子成員和職工代表;十是通過監票人、計

不同意請舉手，請放下。

棄權請舉手，請放下。(鼓掌通過)

下面請各位代表審議並表決AAA分廠提案落實、徵集情況報告。

同意請舉手，請放下。

不同意請舉手，請放下。

棄權請舉手，請放下。(鼓掌通過)

下面請各位代表審議並表決AAA分廠工會20--年會費收繳使用情況報告。

同意請舉手，請放下。

不同意請舉手，請放下。

棄權請舉手，請放下。(鼓掌通過)

第七項議程：聽取AAA分廠領導班子成員的述職報告。分廠現有領導6名，副廠長---因就職未滿半年不做述職。

首先請-廠長述職。

下面由我進行述職。

下面請副廠長---述職。

下面請副廠長--述職。

下面請副廠長--述職。

第八項議程：聽取AAA分廠職工代表的述職報告。首先請職工代表--述職。

下面請職工代表---述職。

下面請職工代表---述職。

第九項議程：民主評議AAA分廠領導班子成員和職工代表----。

下面由工作人員發放《基層單位領導班子民主測評表》和《基層單位職工代表民主測評表》。(發放完畢)

請---對這兩張表格的填寫做説明。

(説明結束後)請大家填寫民主測評表。

第十項議程：表決通過監票人、計票人、唱票人名單。經大會組委會研究，提議----2名同志為本次會議的監票人，--為本次選舉會議的唱票人，--為本次選舉會議的計票人，提請會議表決通過。

同志們對監票人---有什麼意見，請發表(稍停)。沒有意見，現在進行表決：同意的請舉手，請放下。不同意的請舉手。(稍停)

(沒有。)

棄權的請舉手。(稍停)

沒有。(鼓掌通過)

同志們對唱票人---有什麼意見，請發表(稍停)。沒有意見，現在進行表決：同意的請舉手，請放下。不同意的請舉手。(稍停)

(沒有。)

棄權的請舉手。(稍停)

沒有。(鼓掌通過)

同志們對計票人--有什麼意見，請發表(稍停)。沒有意見，現在進行表決：同意的請舉手，請放下。不同意的請舉手。(稍停)

(沒有。)

棄權的請舉手。(稍停)

沒有。(鼓掌通過)

第十一項議程：選舉產生AAA分廠新一屆工會委員會、女職工委員會、工會主席和女工主任。

首先舉手表決通過工會委員會、女職工委員會候選人名單。經推薦，報廠工會審批，確定了分廠工會委員會、女職工委員會候選人名單，共計5人，分廠工會委員會具體名單是---------;分廠女職工委員會具體名單是-------。下面請---宣讀5名候選人的簡歷。

大家有什麼意見，如有意見請發表。

沒有意見(或意見發表後)。

現在進行表決。同意上述代表候選人預備人選為代表候選人的請舉手。(稍候)

請放下。不同意的請舉手。(稍停)

沒有。

棄權的請舉手。(稍停)

沒有。(鼓掌通過)

下面投票選舉。

請監票人、計票人、唱票人到場。請工作人員清點到會代表人數，請監票人當眾檢查票箱(稍停)加封。

大會共到會人，可以進行選舉。

首先請計票人領取並向代表分發選票。

(發完後)是否都拿到了選票?

沒有拿到的請舉手。(稍候)

各位代表，會上共發出選票張。

下面我對如何填寫選票作六點説明：1、職工代表大會直接選舉工會委員、女職工委員、工會主席、女工主任，採用無記名投票方式。2、工會委員、女職工委員將從選票上4名候選人中選舉產生3名。所選人數等於或少於3名為有效票，所選人數多於3名為無效票。3、如贊成工會委員和女職工委員的，在候選人姓名右方相對應選項後的空格內畫“√”;如不贊成，在候選人姓名右方相對應選項後的空格內畫“×”;如棄權，在候選人姓名右方相對應選項後的空格內不做任何標記;如另選他人，可在另選人下方的空格內寫上所選人的姓名，並在姓名右方相對應選項後的空格內畫“√”。4、在所選工會主席和女工主任中直選出1名工會主席和女工主任，並在其姓名右方相對應選項後的空格內畫“√”，不贊成直接畫“×”。5、代表在填寫選票時，字跡要整潔清晰，字跡模糊不能辨認為無效票。

大家聽清楚了沒有?不清楚的，請舉手。

下面請填選票。我們的選票共兩張，請大家看清楚後進行填寫並投票。(稍後)

下面按順序開始投票。

請監票人、計票人、唱票人先投票，然後請各位領導進行投票，最後請工作人員引導代表按指定線路投票。(投票結束後)

請監票人和計票人開箱清點選票。(清點完畢後，報告清點結果)

根據清點結果，發出選票張，收回選票張(其中有效票張，無效票張，棄權票張)。符合選舉規定，選舉有效。

現在開始計票，請監票人監督計票全過程。會議休會30分鐘，大家可以自由活動。

(計票完畢)

現在開會。請大會監票人報告計票情況(報告完畢)。根據大會選舉規定和計票結果，3名同志當選為AAA分廠工會委員會委員;3名同志當選為AAA分廠女職工委員會委員;同志當選為AAA分廠工會主席;同志當選為AAA分廠女工主任。請大家鼓掌祝賀。

第十二項議程：請主席講話，大家歡迎。

各位代表，-廠長的報告很好的總結了今年的工作，切合實際，並對四季度工作做了詳細安排，希望大家共同努力，完成年度目標任務;分工會立足“黨政所急、職工所需、工會所能”，全心全意為職工服務;主席的講話具有很強的指導性，為我們今後的工作開展指明瞭方向。希望各位員工朋友們在工作中團結一致、努力拼搏，齊心協力為分廠的發展貢獻自己的力量。

今天的大會到此圓滿結束，謝謝大家的積極參加。我宣佈：大會閉幕!請全體起立，奏《咱們工人有力量》。

鐵路公司職代會表態發言稿 篇2

尊敬的領導、各位代表：

公司第-屆-次職代會、第-屆-次工代會在此召開，使今天成為了一個喜慶的日子。本人蔘加過多屆職代會，從沒上台發表言論，雖説這與我本人無多大關聯，但卻與我任職的所在部門大有出入。

線路工區是以線路運行、設備維護、缺陷排除、施工監管、服務客户等為主要職責的生產一線基層部門。顯而易見，本屆職代會選擇我部門作表態發言有其深遠意義。我在召集本部門的各種會議上多次強調和要求：安全生產是電力企業的永恆主題，更是經濟效益的重要保證，始終將安全工作放在重之又重的位置是我們必然的措施;抓員工的安全教育、培訓員工操作技能是我們根本的任務;落實安全責任制、加大考核力度是我們強硬的手段。

新一年的到來意味着新一輪的開始，我們要認真地總結和分析20--年年終的那份“年度業績指標完成情況考核表”;要清醒地認識到扣分的原因和事由，結合實際有針對性地進行討論、剖析，舉一反三，深刻吸取教訓，堅決杜絕類似事件的發生;要實心實意地加強安全意識的教育和反違章操作的演練，常抓不懈;要全心全意地從自身做起，捋清思路、恪守職責、明確方向;要發揮一切可以發揮的力量壯大我們的隊伍、保質保量地完成上級領導下

達的各項任務，抓好現場安全防範工作，加大反違章稽查力度，讓安全隱患消失在萌芽狀態，確保安全生產實現“七無”目標;實實在在地使企業的美譽度和個人的信譽度融為一體、使企業的效益和個人的收益掛鈎、使企業的發展和個人的命運相連，讓我們在虎年人有所為、事有所願，“虎踞龍盤今勝昔，天翻地覆慨而慷”，不負上級組織對我們的期望。堅信在公司領導班子集體智慧的正確指引下、全體員工的共同努力下，定能夠讓本工區的各項工作穩定開展，穩步上升。

最後允許我代表公司線路工區用三個祝願結束今天的表態發言：

祝願我們的電力事業隨着臨港工業的不斷髮展大有可為。 祝願我們的電力企業如日中天。

祝願我們的員工家庭如冬日暖陽充滿温馨、暖意。

謝謝大家!

鐵路公司職代會表態發言稿 篇3

各位代表：

公司一屆二次職代會經過與會代表的共同努力，已圓滿完成了大會預定的各項任務。昨天上午，陳學祥董事長代表集團公司作了 工作 報告 ， 報告 全面 總結 了公司20xx年生產經營、改革 發展、文明創建和黨風廉政建設等方面所取得的成績，分析了當前面臨的形勢和存在的問題，部署了20xx年工作任務，提出了具體的奮鬥目標。討論中，各位代表還圍繞公司深化改革、加快發展、加強 管理、確保穩定，不斷提升企業競爭力等方面諫言獻策， 發表了自己的意見和建議。各位代表的發言，充分體現了廣大員工心繫巢東，加速發展的真誠願望與要求。應該説，這次會議是凝聚人心、共謀發展的大會，是鼓勁、動員的大會。下面，我代表公司黨委就如何落實會議精神，全面完成今年各項工作任務講幾點意見。

一、以十六精神為指導，認真學習，團結奮進，不斷開創各項工作新局面。

20xx年是落實黨的xx大精神的第一年，剛剛閉幕的全國人大、全國政協十屆一次會議，又為我國未來五年的 經濟發展明確了思路，指明瞭方向。就我們巢東公司而言，由於歷史和現實等諸多因素影響，改革和發展面臨的任務十分繁重。對此，我們必須有清醒的認識，必須要認真學習xx大精神，學習黨的路線、方針、政策，學習現代管理知識，學習有關法律法規和現代科學理論，以適應時代發展賦予我們的使命。

黨員幹部要通過學習和 實踐鍛鍊，拓寬視野，豐富知識，做到思想上永不滿足，精神上奮發有為，工作上永不懈怠，行動上開拓進取。廣大員工要通過學習，進一步轉變思想觀念，提高工作技能，以適應公司改革發展的形勢要求，適應市場經濟和新項目、新機制的選人、用工需要。各單位要把抓學習、抓培訓作為今年一項重要工作，努力培養更多有用人才。各級 領導 班子，特別是黨政一把手，要通過學習，努力置換大腦中的陳腐觀念，樹立新思維，運用新方法，迎接新的挑戰，不斷增強 領導 和駕馭本單位工作的能力。同時，還要在加強學習、努力實踐的基礎上，認真落實民主集中制要求，落實“八個堅持，八個反對”，努力把班子自身風氣搞正，作風搞實，按制度辦事，使我們的各級領導班子都形成一個團結共事、堅強有力的戰鬥集體。

二、 解放思想，深化改革，不斷提升企業核心競爭力。

集團公司圍繞貫徹省委省政府“關於中小企業改革發展工作會議”精神及省委企業工委“關於省屬中小企業改制工作座談會”的要求，結合巢東實際，研究擬定了《集團公司中小企業改制實施方案》和《公司人員分流暫行規定》，提交本次職代會審議。會上，各位代表經過討論醖釀，已原則通過了上述《改制方案》和《人員分流暫行規定》。這標誌着集團公司今年改制工作將步入新的階段。

因此，各位代表會後，首先要把本次會議精神及職代會通過的《改制方案》和《人員分流暫行規定》原原本本向本單位職工宣傳到位，把改制的必要性和有關政策向廣大職工説清楚。其次，各單位要在公司行政和公司黨委統一指導下，有 組織、有 計劃 、有步驟、嚴謹細緻地把本單位改制工作組織好、落實好。第三，各級黨組織要發揮戰鬥堡壘作用，廣泛宣傳，深入發動，認真做好改制分流過程中思想 政治工作和説服疏導工作，為企業改制工作營造良好而穩定的 環境。

各改制單位要在公司改制領導組統一領導下，按照政策要求，既要不斷推進改制工作的深入，又要保證企業生產經營的正常進行;既要保證國有資產不流失，又要充分考慮職工的利益，切實把職工安置工作做到位。要充分發揮各級黨組織的保證監督作用，根據整體安排，分步實施，先易後難，逐個突破，確保改制工作按期完成。

三、轉變作風，艱苦奮鬥，努力形成昂揚奮進的工作氛圍。

今年，公司生產經營和改革發展任務十分艱鉅。從新項目來看，抓時間、搶進度，快、省、優、廉建設新項目，力爭早日投產， 應用開發早研究，市場開拓早進行，並將新產品儘快投放市場，逐步形成新的經濟增長點尤為重要;水泥主業各單位要通過抓技改、降能耗、降成本，力爭多產多銷，是提高經濟效益的關鍵;各生產輔體單位、後勤服務單位、水泥產品深加工單位以及與之相關的分(子)公司，通過改制、身份置換，進一步盤活資產，擴大功能，積極創收，減少虧損，制止“出血點”，是整體效益提高的有力配合;機關各單位要進一步轉變作風，提高辦事效率，積極發揮參謀智囊作用，將對公司發展產生積極的影響。

對此，各單位一定要按照要求，結合單位實際，廣泛開展“兩個務必” 教育，要用“兩個務必”統一思想，加強管理，狠抓落實。公司紀委要認真落實中紀委“新五項規定”，立足關口前移，剷除腐敗滋生的土壤，為企業改革發展創造良好的工作環境;公司 審計法規處要認真履行審計法規職能，進一步加強對工程招投標、物資採購、領導幹部離職審計工作;組織、人事部門，要按照幹部管理權限，抓好乾部考核、評議工作，按照公開、公平、公正的原則，實施對幹部監督、任免管理;各級財務部門，要嚴格財經紀律，嚴把財務審批、支出關。各單位要認真落實“四項費用”管理規定，做好廠務公開，以遏制各種奢侈浪費等不良行為。

四、認真落實會議精神，堅定信心，真抓實幹，全面完成今年各項工作任務。

各位代表，公司一屆二次職代會即將閉幕了。大家回去後，一定要按照大會要求，首先把本次會議精神傳達下去，尤其是把董事長的工作報告及會議通過的《集團公司中小企業改制實施方案》和《公司人員分流暫行規定》宣傳好、落實好，做到人人皆知、個個明白。二是各單位要根據今年任務要求，從實際出發，儘早抓好本單位目標分解工作，制定切實可行的措施，努力把本單位、本部門工作落到實處。三是要堅定信心，振奮精神。學祥同志在報告中實事求是地分析了巢東目前面臨的問題，代表們在討論中也提出了存在的問題，這正是我們難能可貴的地方。既然問題也已經找出，只要我們共同努力，困難就能克服。同時，我們也要實事求是地看到我們的長處。主業上，我們有生產水泥40多年的歷史，又有連續兩年產銷創新高的 經驗，今年，希望大家共同努力，精心組織，不僅在產銷上創新高，而且在降低成本上有所作為，謀求效益上創新高。新項目通過介紹，應該説前景是好的，進展也在不斷加快。四是抓好提案的整理和落實。本次職代會，職工代表在生產經營、改制發展、新項目管理、產品銷售以及生活後勤服務和強化思想政治工作等方面提出了很好的意見和建議。這些意見和建議，從不同的層次和側面反映了廣大職工的內在心聲和要求。會後，職代會提案領導小組，要認真收集，逐條整理、歸類，提交公司研究，並按分層管理、對口解答的要求，落實到單位和個人，逐條處理，努力做到事事有落實，件件有解答，以實際行動取信於代表。

同志們，讓我們在黨的xx大精神指引下，乘着“兩會”的東風，認真落實公司一屆二次職代會精神，團結一心，凝心聚力，與時俱進，開拓創新，為全面完成今年各項工作任務而努力奮鬥!

最後，我代表公司黨委，向全體巢東員工及其家屬，特別是向在會議期間工作在生產一線的廣大員工，表示親切問候!

謝謝大家!