幹部培訓班講話稿

同志們：

我們省人大機關舉辦的“提升素質，強化能力”科級幹部培訓班，今天就要結束了。這次培訓儘管只有短短五個半天時間，但有這麼三個鮮明特點:一是準備充分，培訓安排實。常委會領導和機關黨組對這次培訓高度重視，按照年初的工作計劃，機關人事處拿出培訓安排意見後，祕書長會議對專門進行研究，對培訓內容的針對性和實用性進行了認真審定，確保了培訓工作緊湊、合理。二是組織嚴密，學習氛圍濃。為搞好這次培訓，西北政法大學、機關人事處考慮得很周全，從方案的制定到人員的落實，從授課老師的選擇到培訓現場的保障，都做了周到細緻的籌劃，多數參學同志所在處室都創造了便利條件，確保培訓人員都能靜下心來學習。三是態度認真，學習效果好。參學同志積極性高，大家十分珍惜這次難得的學習機會，能妥善處理工學矛盾，按要求參加培訓，並認真聽講做筆記，表現出強烈的求知慾。不少同志説，這是到機關以來，第一次參加機關組織的集中培訓，時間雖短，內容豐富，收益匪淺，達到了預期的培訓效果。在此，我代表機關黨組對培訓班的圓滿結束表示熱烈的祝賀，並向支持這次培訓的西北政法大學領導、授課的專家教授以及為培訓班付出了辛勤勞動的同志們表示衷心感謝!

我們舉辦這次科級幹部培訓班，就是着眼於提升機關年輕幹部隊伍的能力素質，這也是落實省人大常委會黨組和機關黨組關於建設“四型”機關及學習型黨組織的重要舉措。參加培訓的幹部，絕大多數年紀尚輕，是我們省人大常委會機關的有生力量，也是常委會機關日常工作的直接參與者和具體承辦者，更是我們機關人才的後備軍和人大事業繼往開來的希望所在。你們的能力強弱、素質高低將直接影響到我們常委會機關形象的好壞、工作效率的高低、服務質量的優劣。希望同志們以這次培訓為契機，不斷學習，提高素質，增進能力，勤奮工作，為常委會及機關建設做出新的更大貢獻。藉此機會，我圍繞“立業先修身，做事先做人”這個主題，就機關幹部如何修身、練技、幹事的問題，談點看法，與大家共勉。

第一個問題，談談怎樣明德修身為人

一個人的品德、修養和為人是做人的基礎，這對我們機關幹部來説至關重要。從小處講，機關幹部的人品、德性展現了個人的內心世界和精神風貌，影響到個人事業發展和幹部成長進步、也關係家庭的和-諧幸福;從大處講，機關幹部的思想品德、風度修養和為人處事體現的是省級機關的外在形象，在羣眾中和社會上具有重要的感召力、影響力和凝聚力。省人大是國家權力機關，作為省人大機關的公務員，應該有較高的標準和要求，在明德修身為人上，應嚴以律己、做出表率，我看，應注意以下三點。

一是以德為先。

德是做人之本，也是從政之基。自古以來人們一直十分注重修德的問題，特別是對從政者而言，古人強調“君子為政之道，以修身為本”。《左傳》講“立德、立功、立言”人生三不朽，就把“德”放在為人的首位，以突出“立德”的重要性。《禮記·大學》中講“古之慾明明德於天下者;先治其國;欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心……，而後身修，身修而後家齊，家齊而後國治，國治而後天下平”。這就是“正心修身齊家治國平天下”。古人認為，一個人最重要的是明德正心，心不正，德性差的人是不可能“齊家”的，一個連家事都擺佈不好的人，怎能擔當大任去“治國平天下”呢?“細微之處見精神”，所以，修德是小處見大，從點滴做起。從古到今人們一直把“窮則獨善其身，達則兼濟天下”作為修身的一種道德境界，意思是不得志時就潔身自好、修養個人品德，得志時就應以盡力為天下百姓謀利、福澤蒼生。

墨子曾説過，“德為才之帥，才為德之資”。這就是説，在處理德和才的關係時，德是第一位的，是統帥、是靈魂;才是從屬的，是德的輔助，相當於一個人的軀體，沒有德的人，如同行屍走肉。一個人可以沒有才，但是不能沒有德;德和才都達到一定境界的人是聖人賢士，德和才都沒有的人是愚昧平庸之輩，德高於才的人是君子，才高於德的人往往是“巧言令色”的小人。人們在交往過程中以及組織在選人用人時，都很注意近君子而遠小人，任賢士而防小人，就是堅持以德為先的標準。

這裏，我多説幾句在選人用人上，堅持德才兼備、以德為先的標準問題。毛澤東同志在1938年的在黨的六屆六中全會上指出，“中國共-產-黨是一個在幾萬萬人的大民族中領導偉大革命鬥爭的黨，沒有多數德才兼備的幹部，是不能完成其歷史任務的。”他還説“共-產-黨的幹部政策，應是以能否堅決地執行黨的路線，服從黨的紀律，和羣眾有密切的聯繫，有獨立的工作能力，積極肯幹，不謀私利為標準，這就是‘任人唯賢’的路線。”1940年，時任中央組織部部長的陳雲同志具體闡述了德才兼備標準，強調“德才並重，以德為主。”1943年，周恩來同志強調“挑選幹部的標準，政治標準與工作能力，兩者缺一不可，而政治上可以信任是先決問題。”我們黨之所以從小到大、由弱到強，最後奪取新民-主主義革命和社會主義革命的勝利，除了正確的理論、路線和方針，最重要的是千千萬萬個德才兼備的優秀幹部忠誠“篤行”的結果。改革開放以後，我國經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，面對日益繁重複雜的任務，幹部的素質特別是德的問題更加凸顯出來，鄧-小-平同志提出了幹部隊伍“四化”方針，並強調“首先是要革命化”，“要有理想、有道德、有文化、有紀律”。面向新世紀，江-澤-民同志提出了“以德治國”的重要思想，不僅強調幹部要講學習、講政治、講正氣，而且要求講修養、講道德、講廉恥。黨的xx大以來，胡-錦-濤總書記多次提出要堅持德才兼備、以德為先的標準，把幹部的德放在首要位置，強調這是保持馬克思主義執政黨先進性和純潔性的根本要求和重要保證。要求選拔任用幹部既要看才，更要看德，真正把那些政治上靠得注工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過的幹部選拔上來，這就更加鮮明地突出了德在幹部標準中的優先地位和主導作用。我講這些，就是想告訴大家，如果想在事業上有所成就，就應當按“以德為先”的標準把自身的人品、道德修煉好。