關於當兵發言稿（通用3篇）

關於當兵發言稿 篇1

尊敬的各位領導、戰友們：

大家好!首先感謝大家給我這次代表發言的機會!我謹代表二階段複訓的全體戰友向為我們每一位新兵同志付出心血和努力的

領導、幹部、班長們表示衷心的感謝。

作為一名新兵，更作為烏魯木齊支隊中一名光榮的消防戰士，我由衷的為結識眾多優秀學識經驗豐富的班長們而高興;為能與

所有親如兄弟的一起共成長而欣喜;為能與一直關懷着引導着我們的各級領導在這裏相聚而感到無比激動。

這次複訓讓我受益匪淺，下面我代表大家談談對這次複訓的一些認識。

1、各級領導高度重視，組織複訓細緻周到

在這次複訓過程中，各級領導對努力促進每一名新兵的成長進步的高度重視讓我深受感動，複訓課程科目的設置以及對學員的

生活安排等各方面工作，可謂細緻周到。在複訓過程中，多位領導親自到我們的中隊來走訪、慰問，連長、排長們全天不離守

候在我們左右，班長對我們每位新兵嚴肅認真的態度，讓我們深深感受到領導們對二階段複訓寄予的厚望。

2、複訓質量高、複訓內容豐富

在短短一個月的複訓中，新兵營領導們做了大量的調查，談心工作，做好思想教育和引導，使我們訓練態度積極端正，身心愉

悦的投入到每天訓練當中去。在業務訓練當中，班長手把手教，多講解，多示範，我們新兵學的有滋有味，練得更是興致高漲

。每節一練，沒課一比，同志們奮勇比拼，爭先恐後拿第一的叫喊聲，拼搏的身影更是深深烙印在我們每個人心間。體能訓練

中，連長排長跟在左右，班長們為我們鼓勁，戰友間相互鼓勵支持的精彩感人畫面一幕幕停留在我們腦海。每週豐富多彩的課

外活動，晚上安排的講座學習使我們瞭解更多消防器械和滅火專業知識，許多疑惑和問題在交流學習中的都得到了解決。看電

影擴寬我們的視野，演講、表演、唱歌、給戰友過生日豐富了我們課外的生活，增進了戰友之間的情誼，提高了我們的綜合素

質。

3、組織管理嚴格

學員每天要完成適量的作業，還可以進行探究性的合作學習，分組完成學習任務。每天都有專門的人員進行點名，管理之嚴格

之正規，處處體現了這次複訓活動的組織工作嚴密，管理細緻嚴格。也使複訓收到了很好的效果。

4、複訓服務周到，進展順利

在複訓這一個月中，領導為我們創設了良好的生活和學習環境，宿舍有舒適的牀，食堂豐富可口的飯菜，都為我們投入緊張的

學習提供了良好的基礎。

這次複訓不僅使自己的消防基本業務技能和知識得以擴充、體能得到加強，更是對心靈的一次洗滌，為我們今後的工作提供了

強大的動力。在今後的工作中，我們將力爭做到以下幾點：

一、做一名熱愛消防，獻身消防的消防戰士

在全疆經濟快速發展的今天，面對我們從一個新兵走來諸多不足的現狀。因此，我們只有選擇不斷進修，終身學習，才能真正

提升自我，投入到以後滅火，搶險救援當中去。

二、要勇於實踐，善於總結。

學習和訓練的根本目的是應用，學習是基礎，思考是關鍵，實踐是根本。我們每位新兵同志回到工作崗位以後還要善於總結實

踐中的好思想、好方法，及時將實踐中積累的零星的經驗加以總結和提煉，以便更好的指導我們新的實踐，促進我們新的進步

、提高。

三、鞏固提高，學以致用。

我們要把這次複訓學習的知識記牢固，儘快應用到以後工作當中去，

雖然複訓時間很短暫，但對我們的影響卻是長遠的，我相信，每一位參與複訓的學員都和我一樣，都會因為這次複訓而改變。

讓我們借這次複訓的東風，在各自的工作崗位上不斷學習、不斷進取，為我們烏魯木齊消防事業做出更多的貢獻!

關於當兵發言稿 篇2

同志們:

青年就業創業是一項系統工程，如何做好新時期青年就業創業工作，不僅直接關係到經濟發展、社會穩定，同時也是衡量新時期共青團服務大局能力的一個重要標尺。南京高校眾多，駐寧高校48所，20_年高校畢業生近20萬人，南京籍高校畢業生超過3萬人。青年就業創業工作空間很大，壓力更大。近年來，南京團市委以把“廣大青年塑造成為南京最積極的創業力量”為着力點，引導青年樹立和弘揚“三創”精神，在推動青年就業創業工作方面做了一些工作，積累了一些經驗，為我們進一步推進青年就業創業工作打下了較好的基礎。今後，我們將着力做好以下幾方面的工作：

一、加強引導，激發青年就業創業的熱情

創業是時代的潮流和主題，青年是創業的生力軍，但在具體的創業過程中，存在着創業無門、創業無方、創業無助或者難創大業的現象。這其中，有許多外部因素的制約，也有青年自身的因素，如，創業技能不夠完備，創業觀念不夠科學，創業心態不夠端正，自主創業的信心和動力不足;對社會發展缺乏認識，對自身定位比較模糊;對到西部欠發達地區和基層就業缺乏正確的認識，崗位選擇的視野比較狹窄等等。就此，我們將在今後的工作中突出以下三點：

一是注重思想引導，推動青年思想解放，轉變擇業觀念。開展SYB等項目創業培訓。更加側重於服務青年觀念的轉變、知識的積累、信息的瞭解，引導青年認清社會發展形勢，客觀定位、客觀選擇，以積極的心態投身創業大潮。繼續開設“中外名家論壇”南京分會場，不定期邀請中外大師級專家、學者到大學開設講座，建立起一個傳播新思想、新觀念的高層文化平台。繼續開展“青年自主創新論壇”和“傑青校園對話”，邀請南京市的業已創業成功的青年精英講述就業創業歷程、傳播就業創業理念，與青年開展面對面交流。

二是注重技能提升，抓好青年就業創業的教育培訓。發揮職業學校優勢，深化創業就業培訓。繼續聯合勞動部門舉辦職業技能大賽，增設學生組競賽類別。通過競賽不斷提高學生的專業技能水平和就業競爭力，引導青年面向就業市場，有針對性地參加職業技能培訓，努力完善素質結構，向複合型人才發展。繼續深化青年職業生涯導航設計，推進“暑期青年創業訓練營計劃”，進一步加大工作力度，覆蓋更多的青年。

三是注重氛圍營造，充分發揮青年就業創業典型示範作用。深化就業創業品牌，繼續開展“南京青年創業新鋭人物”、“南京青年創業致富先鋒人物”、“南京創意產業青年新鋭人物”、“南京建設社會主義新農村十大傑出青年”等評選活動，選樹出一批立足崗位創業及自主創業的青年精英，激發青年就業創業的熱情。繼續開展“創業天地寬”系列宣傳活動，開展“千名青年採訪千名創業者”行動，讓青年們通過尋訪創業者的足跡，感受氛圍、學習經驗、增強感性認識。

二、強化實踐，提升青年就業創業能力。

青年就業壓力主要表現為“有業不就”和“無業可就”兩種基本形式。前者主要受觀念影響，後者主要是能力素質以及機遇方面的問題。今後，我們將着力在提升青年就業能力上下功夫，推動青年就業創業實踐。

一是積極推進青年創業見習。繼續推進青年創業見習計劃，依託全市已建成的160家青年創業見習基地，吸納更多的青年創業見習。爭取在20_年完成建設300個青年創業見習基地，提供5000個見習崗位，培養300個成功創業的青年典型。此外，我們還將積極爭取學校黨政支持，動員社會力量，舉辦“挑戰杯”創業設計競賽，為青年就業創業實踐提供舞台、指導和培訓，幫助他們鍛鍊能力，增長才幹。

二是繼續組織實施“青年志願服務西部計劃”和“青年志願服務蘇北計劃”。自20_年團中央、教育部等四部門聯合開展“青年志願服務西部計劃”及20_年江蘇省委組織部、團省委等部門開展“青年志願服務蘇北計劃”以來，經過各級共青團組織的共同努力，我市共有33名青年志願服務西部、30名青年志願服務蘇北，為當地和諧社會建設作出了積極的貢獻。今後我們將進一步加大對志願服務西部的研究，分析西部需要和我市青年的實際情況，加大宣傳力度，早協調、早動員、早組織，號召更多的青年到西部和蘇北地區去創業，到祖國最需要的地方施展才華，實現抱負。

三、整合資源，搭建青年就業創業平台

僅僅憑藉自身的力量，共青團是無法做好服務青年就業創業這篇大文章的。我們必須發揮共青團的組織優勢，廣泛吸納社會力量，有效整合社會資源，拓展服務青年就業創業的廣度和深度，拓寬就業渠道，加強就業指導，構建服務網絡，完善服務體系，搭建有效平台。

一是注重加強青年就業指導，完善青年就業信息服務網絡。我們將依託南京青聯、青年商會等組織集中挖掘一批用工崗位，儘可能廣地為青年就業提供選擇的機會，在青年和用人單位之間構建起就業指導工作平台;加強與政府有關部門、企事業單位和就業中介機構合作，完善構建青年就業信息服務網絡，利用網站向畢業生提供就業政策，做好就業青年與社會用人單位的銜接。此外，今年“五四”前夕，我們將聯合市勞動局、私企聯合會等單位舉辦青年就業公益服務專場活動，包括專場招聘、就業見習培訓、職業技能培訓、求職技巧培訓、創業培訓、就業指導和創業諮詢等服務內容。

二是注重完善青年就業創業服務體系。我們將依託市青年人才交流創業服務中心，主要做好_方面工作：第一是提供政策資訊。近年來，為了鼓勵青年創業，國家和我省出台了一系列優惠政策和配套措施，確立了畢業生就業創業工作政策的基本框架。我們將配合有關部門做好這些政策的宣傳和落實工作，並緊密結合實際，在調研我市青年創業環境的基礎上，為有關部門出台新的促進青年創業政策提供合理化建議。第二是提供項目支持。我們將持續充實青年創業項目庫，積極為青年創業推薦可供選擇的項目，尊重學生的選擇，以學生自主選擇的項目為主，加強創業指導，組織南京青年創業導師團為青年創業實踐提供必要的智力支持。第三是提供資金支持。資金是制約青年創業的瓶頸。我們將爭取南京市政府小額貸款項目以及依託南京青聯、青年商會等組織募集的一些社會資本探索建立青年創業基金，積極為青年創業提供資金支持。此外，我們還要通過創業計劃競賽等活動，廣泛動員社會力量，積極引入風險投資。

四、順應形勢，實施青年小額貸款項目，扶持青年創業發展“中國青年創業小額貸款項目”是共青團中央、國家開發銀行聯合開展的一項扶持青年創業的重大舉措。20_年6月我們接到通知後，隨即對如何結合南京實際情況開展此項工作作了調研和部署。

(一)調研情況。南京的經濟發展水平和獨有的區位優勢使得南京具有較好的金融基礎環境，貨幣資金供應總量比較寬裕，但其對南京個私經濟發展的拉動作用卻不夠明顯，對青年創業項目的資金扶持略顯不足尤其是中小企業。原因有，一是對個人創業貸款依然持不信任態度。二是我市對風險投資發展的引導和管理相對滯後，中介服務組織的發展尚處於起步階段。三是“擔保難”是中小企業融資難的主要原因之一。

(二)前期籌備。第一，我們聯合南京法雨信貸風險研究中心通過座談、講座等多種方式，探討了中小企業的融資特點與解決思路。第二，我們聯合南京市商業銀行積極推廣“中小企業聯保貸款”業務，切實解決了銀企合作中的擔保壁壘問題，使中小企業融資更加現實可行。第三，我們邀請有關專家成立了青年創業小額貸款項目顧問團，為南京實施小額貸款項目提供智力支持。綜合各方的實際情況，確定將轉貸模式作為南京實施小額貸款項目的主要操作模式。

(三)實施部署。我們將在調研的基礎上，根據團江蘇省委與國家開發銀行江蘇分行關於實施江蘇省青年創業小額貸款項目的要求，結合南京的實際情況，深入推進青年創業小額貸款項目。

一是確定合作銀行和工作機構，協商成立相應的領導小組和工作機構，明確專人負責實施貸款項目的各項工作，依託市青年人才交流創業服務中心建立貸款管理平台，制定具體細化的實施方案。

二是建立創業小額貸款項目庫。對青年創業小額貸款項目進行宣傳、發動，接受項目申報，建立項目庫，並從中認真篩選一批青年創業小額貸款試點項目。

三是建立青年創業基金。積極爭取黨政支持，通過財政撥款和依託青聯、青年商會募集等渠道建立各種青年創業基金，對青年創業小額貸款提供一定貼息等政策性補貼。

四是積極開展試點工作。根據任務要求，組織實施好第一批面向創業青年的貸款發放工作，力爭在年底前實現首批發放。在發放過程中不斷完善貸款操作模式，積累經驗，條件成熟後，爭取儘快在全市推開。

五是加強宣傳，營造氣氛。充分利用電視、報紙、電台及網絡等各媒體，全方位、多角度的宣傳青年創業小額貸款工作，動員更多的青年參與到小額貸款項目中來，激發青年創業的熱情，在全社會形成幫扶青年創業的良好社會氛圍。

關於當兵發言稿 篇3

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!這天，我謹代表成都鑫澤機械有限公司黨支部發言，我感到無尚光榮，同時也感到職責重大，我們只是做了自我就應做的事，上級黨組織卻給了我們如此高的榮譽，在此，請允許我代表鑫澤公司黨支部，向多年來一向關心、支持我們工作，給予我們厚愛的上級黨組織、各位領導，表示最衷心的感謝和致以最崇高的敬意!

成都鑫澤機械公司黨支部共有黨員15人，下設1個黨小組。這一年來，根據大邑縣黨總支的部署，我支部組織了多項活動，在必須程度上取得了較大成績，藉此機會，我向各位領導、同志們彙報一下我們工作中的幾點體會：

1、在過去的一年裏，我支部先後組織公司內50多名員工，參加了入黨用心分子培訓班，透過培訓，讓這批入黨用心分子更加堅定了自我的人生追求，更加主動用心向黨組織靠攏，於此同時，在公司內逐漸構成一股新生力量，推動着企業的良性發展。

2、今年，我們黨支部用心響應大邑縣黨總支的號召，帶領支部黨員同志們用心投入到“創先爭優”活動中，努力爭創先進基層黨組織。在公司內，針對所有黨員同志，設立“黨員示範崗”，使黨員同志充分發揮帶頭作用，樹立良好的工作榜樣。

3、開展以幫忙員工解決實際困難，辦實事為主題的“為民”服務活動(suibi8。)。在活動中，我們支部的黨員們急員工之所急，想員工之所想，幫員工之所需，為困難職工排憂解難並帶給援助，為廣大員工辦實事共15件。

4、開展以關心下一代的成長為主題的“育民”活動，我們經常利用黨團活動室，配合公司內青年員工搞各種活動，如組織青年員工開展“傾情送愛心”主題活動，活動安排了青年員工學習了愛心教育光盤，組織員工深入困難職工家庭瞭解狀況，送去各類家用品、做義工，為他們送去了愛心和幸福。

5、在黨建紀念日，我支部組織全體黨員同志和入黨用心分子參加了“爭當一名優秀共產黨員”的組織生活，開展了思想教育及參觀建川博物館抗震救災館。透過本次活動，更加深刻理解了實事求是的思想精髓，再一次感受到中國共產黨關心黎民百姓、全心全意為人民服務的宗旨。

總之，我們支部始終牢固樹立“實事求是，為民服務”的理念，在不斷加強支部建設的同時，用心配合上級黨組織打造黨員隊伍。回顧過去，雖然在支部建設上我們取得了必須成績，但我們還需要努力，被評為先進是鼓勵，更是鞭策，我們決心在大邑縣黨總支的領導下，認真學習其他支部的成功經驗和做法，全面加強黨支部建設，勵精圖治，努力為大邑經濟發展做出更大的貢獻。

多謝大家!