2022年黨員關於勇於擔當發言稿（通用17篇）

2022年黨員關於勇於擔當發言稿 篇1

黨性是共產黨員的靈魂所在，講黨性就是堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守政治紀律和政治規矩，從政治上認識和判斷形勢，思考和處理問題。講黨性是共產黨人的立身之本。擔當是勇挑重擔、敢於負責，敢擔當就是堅決落實中央精神，善於謀事，敢於幹事，不怕犯錯，以開拓進取的精神謀劃工作。敢擔當是共產黨人的鮮明品格和政治本色。

講黨性是敢擔當的基礎，敢擔當是講黨性的體現。對於黨員幹部來説，講黨性、敢擔當是一種政治責任、一種行為操守、一種思想境界，也是推動工作、實現目標的重要保證。中國銀行作為中管金融機構，擔負着為國有資產保值增值、服務國家實體經濟發展的重任。黨員幹部更應該充分認識到企業承擔的經濟責任、政治責任和社會責任，主動培養優秀的政治品格，強烈的擔當意識和為國家、民族、銀行的前途命運着想的情懷，團結和帶領廣大員工，為貫徹落實國家的“一帶一路”、人民幣國際化等戰略保駕護航，為紮實推進中國銀行國際化網絡化戰略的實施盡分內之責。

講黨性是黨員幹部的立身之本

要求黨員幹部“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”，並多次強調黨員幹部要“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。提出的這些要求，第一位都是強調黨性。黨性是黨員幹部立身、立業、立言、立德的基石。當今時代是大變革大調整的時代，黨員幹部要更好地承擔使命、履職盡責，必須要以堅強的黨性做支撐。

講黨性要有堅定的理想信念。理想信念是政治立場和世界觀在奮鬥目標上的集中反映，也是個人或集體奮鬥與努力的支撐和動力。共產主義理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，堅定共產主義理想信念，是黨員堅強黨性最集中最重要的表現。黨員幹部堅定理想信念，就要用馬克思主義武裝好頭腦，學好用好馬克思主義，自覺運用馬克思主義來認清形勢、分析問題、推動工作，自覺地運用科學的世界觀和方法論解決現實問題。以來，中央提出了許多新理念新思想新戰略，特別是我們黨關於經濟發展新常態的理論，展現了共產黨人在新時期的道路自信、理論自信和制度自信。黨員幹部必須與時俱進地把黨的這些新理念新思想新戰略學深學透，在思想上政治上行動上與中央同頻共振，將堅定理想信念落實到工作實踐中。

講黨性要有良好的政治修養。加強政治修養，是黨性鍛鍊的重要方面。黨員幹部要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀，並以此為基礎樹立正確的道德觀。堅持在實踐中加強德行修養，時刻檢視和反省自己的言行，以自身模範行動帶動良好風氣的形成。懂規矩守紀律，做到中央提倡的堅決響應，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，層層立標杆，級級作示範，堅決做到思想上辨清方向，政治上站穩立場，行動上與中央步調一致。

講黨性要有強烈的進取精神。堅持與時俱進，開拓創新，是黨始終保持先進性的必然要求。鄧小平曾經説過，沒有一點敢闖、敢冒的精神，很難有大的作為，甚至什麼事也幹不成。作為黨員幹部，在崗位上應該時刻充滿工作的激情，越是在改革的關鍵時期，越是在錯綜複雜的環境之下，越要保持旺盛的工作幹勁。樹立攻堅克難、敢打必勝的信心;不斷強化高標準工作的意識，嚴格要求，精細管理，爭創一流的工作業績;積極適應改革形勢的發展，鋭意進取，展示作為，敢於並善於打開各項工作的新局面。

敢擔當是黨員幹部的必備素質

黨性永遠由責任來承載，由擔當來體現。提出好乾部的五條標準，其中一條就是敢於擔當。擔當體現的是一個人的魄力與責任。沒有敢於擔當的精神，先鋒模範作用就無從談起;沒有敢於擔當的高尚品格，就難以直面矛盾、解決問題。擔當是黨員幹部的必備素質，是推動工作、實現目標的重要保障。

敢擔當要時刻具有大局意識。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。敢擔當，要有功成不必在我、功成必定有我的境界，把自己所從事的工作、所承擔的責任放到發展的大局中去把握、去思考、去衡量。中國銀行有30萬員工，在中國大陸有11000多個分支機構，在海外42個國家和地區有600多個分支機構，而各一級分行和總行部門一把手只有不到200人。一把手不僅要對決策結果負責，有時候還要為下屬甚至基層員工犯下的錯誤承擔領導責任。作為全行30萬員工的千分之一，我們更需要有大的胸懷和大的格局，正確看待個人得失，有擔當精神，具備堅強的性格和韌性，能為組織的長遠利益負責，能夠承受住磨難，承擔住風險。

敢擔當要始終牢記黨的宗旨。“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”集中體現了黨的性質和宗旨，體現了黨的以人為本、執政為民的理念。黨員幹部要始終牢記這一要求，樹立強烈的事業心和責任感，敢於動真碰硬，不怕得罪人，心繫事業，忠於職守，勤奮努力，紮實工作，時刻充滿時不我待的緊迫感和責任感。國有銀行的黨員幹部要同時面對客户和基層員工，牢記黨的宗旨，就要對每一位客户負責，想客户所想、急客户所急，始終把客户感受和利益放在第一位;要對基層和員工負責，重視基層的困難和呼聲，努力為基層解決問題和難題，關心員工的成長和成才，積極推進單位的人才隊伍建設。

敢擔當要堅持做到忠於職守。忠於職守就要敢於負責，問題面前不迴避，壓力面前不躲閃，困難面前不推脱，平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來。忠於職守就要牢記責任使命，增強憂患意識，在困難面前，在危機時刻，在壓力之下，始終把黨的事業扛在肩上。只有忠於職守，才能幹好事業、履行使命，這是工作職責所繫，也是人生價值所在。

2022年黨員關於勇於擔當發言稿 篇2

8月10日下午，省政協機關黨組中心組舉行集體理論學習會議，省政協機關黨組書記、祕書長王啟敏主持會議並講話，機關黨組中心組成員、處級以上幹部參加會議。

會上，機關黨組成員圍繞專題，結合對黨章黨規和系列重要講話精神的學習，聯繫思想、工作、生活和作風實際，從堅持全心全意為人民服務宗旨、為什麼堅持、如何堅持、從哪些地方做起分別談了體會。大家認為，一要從思想上深化對堅持黨的根本宗旨重要意義的認識，不忘入黨時的初心，不斷強化黨性鍛鍊。二要向身邊的先進典型學習，以先進典型為榜樣，時時處處充分發揮黨員的先鋒模範作用。三要把堅持黨的根本宗旨變為實際行動，知責盡責，主動作為，勇於擔當。四要腳踏實地，愛崗敬業，爭創一流。按照“建設工作一流的政協機關”要求和標準，做好各項工作。

王啟敏指出，“兩學一做”學習教育第一個專題學習討論解決黨員理想信念問題，第二專題學習討論解決根本宗旨問題，這兩個專題緊密聯繫、相輔相成。通過今天這個專題學習討論，促使黨組織和黨員進一步樹牢宗旨，踐行宗旨。要深刻認識到，中國特色社會主義的最本質的特徵是中國共產黨領導，而黨領導我國革命、建設、改革取得巨大成功的重要原因，在於始終堅持全心全意為人民服務這一根本宗旨，帶領人民站起來、富起來、強起來。他強調，不論時代、條件如何變化，我們為人民服務這個“初心”都不能忘。一要永遠把人民羣眾作為力量源泉，對政協工作來説，就是代表人民羣眾提建議，敢於講真話、講實話。二要永遠做人民羣眾利益的忠實代表。站在人民羣眾立場上，想問題、做事情，實現好維護好發展好人民羣眾的根本利益。三要永遠保持同人民羣眾的血肉聯繫。保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，不僅是態度感情問題，更是政治立場、政治本色問題。

他要求，機關黨員、幹部要堅定理想信念，牢記根本宗旨，時時對照黨章黨規，對照系列重要講話要求，從嚴從實要求自己，堅持不懈地修養自己，努力提高為人民服務的本領，提高從事政協工作的思想、理論水平和業務能力，全心全意把精力用在履職盡責上，爭創一流工作業績，爭當合格共產黨員。

2022年黨員關於勇於擔當發言稿 篇3

擔當，簡單地説，就是承擔並負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，並在承擔義務當中激發自己的全部能量,它是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員幹部做到勇於擔當，能夠擔當，敢於擔當，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業績。

勇於擔當，就是要有強烈的責任意識。要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中要時刻不忘肩負的神聖職責，勇挑打贏重任，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢於碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢抓敢管。

能夠擔當，就是要有擔當重任的能力。“沒有金剛鑽別攬瓷器活”，勇於擔當不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的視野，創造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。要做到能夠擔當，就必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從羣眾中來到羣眾中去，加強與羣眾的血肉聯繫，經常深入到羣眾中去，問計於民，問需於民;要善於總結工作經驗，正確的對待成績和失誤，不斷的促進工作開展。

敢於擔當，就是要有負責擔當的底氣。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼後怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員幹部要敢於擔當，就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養，不為名利所累，不為物慾所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服於你。

2022年黨員關於勇於擔當發言稿 篇4

黨的以來，以為的新一屆中央領導集體高度重視黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，提出了一系列新的理念、思路和舉措。就我州而言：一是有的黨組織黨風廉政建設主體責任擔當意識不強，落實責任制仍有差距;部分重點領域頂風違紀違法現象仍時有發生，正風肅紀任重道遠;二是有的領導幹部對反腐敗形勢認識不清。思想深處總有反腐敗制約經濟發展的錯誤思想，對改革、發展、穩定、反腐“四位一體”工作格局以及四者之間的辯證關係沒有正確的認識。三是少數幹部組織渙散、紀律鬆弛，門好進臉好看就是事難辦和“庸懶散慢玩浮”不良風氣仍然存在等等。因此，面對成績絕不能沾沾自喜、高枕無憂，面對困難和問題也絕不能一蹶不振、精神萎靡。

擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮鬥精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處於關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導幹部能否敢於擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮鬥目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。

敢於擔當是共產黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴後繼、不怕犧牲的擔當奮鬥史，一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，並深深鐫刻在了中國共產黨的精神基因之中，成為共產黨人的鮮明特徵和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢於擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷髮展壯大，始終走在時代前列，得到人民羣眾的擁戴，保持長期執政地位。

敢於擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。一代人有一代人的使命和擔當。黨的以來，我們黨開啟了實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的新徵程，這是一場承前啟後的新的歷史進軍;我們面臨着非同尋常的國際國內新環境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域複雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負着新的更為艱鉅繁重的歷史任務，不熟悉、不確定的因素很多，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰世所罕見。大夢想需要大擔當，每一位黨員領導幹部都應當在這個偉大歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有短短5年了，今年又是實施“十三五”規劃開局之年，任務多、分量重、壓力大，廣大黨員領導幹部必須有新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，才能推動“十三五”開好局起好步。

2022年黨員關於勇於擔當發言稿 篇5

各位領導，同志們：

根據會議安排，下面，我與大家交流三個方面的內容，不妥之處敬請批評指正。

一是以身作則，做“兩學一做”的典範。“兩學一做”學習教育活動的開展，是面向全體黨員，深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。人民法院是國家的審判機關，擔負着維護社會主義法治和社會經濟秩序，保護公民的人身權利，保障國家社會主義建設事業順利進行等重要職責，在維護社會穩定中，具有不可替代的作用。法院的黨員法官及黨員同時又是法律的實踐者，是社會公平正義的化身，職業神聖、責任重大，在響應黨的號召和執行黨的路線方針政策上，我們理應走在前列。

所以，在“兩學一做”學習教育中，我們要積極落實上級的通知精神，當標杆做表率，以自己的模範行動為黨和人民交上一份滿意的答卷。當前，日常事務相當繁重，案多人少問題一時難以解決，司法改革發展又進入關鍵時期。面對客觀形勢和新的任務，我們只有把作風抓實，把風氣搞正，才能出色地完成各項審判任務。黨員法官及黨員的黨性觀念、思想覺悟、精神狀態、能力素質，直接決定着法院隊伍建設的水平和質量。在“兩學一做”學習教育中，我們應當自覺對照共產黨員先進性的標準，認真查找在工作學習中存在的差距和不足，提高思想境界，加強道德修養，增強是非觀念。我們應當自覺加強思想政治教育，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央集中統一領導，始終在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。

二是牢記職責，做遵紀守法的模範。依法治國，法律要有權威，而司法的權威，很重要的方面來之於法院幹警的形象。學法的目的首先是為了更好地守法，如果懂法不守法、執法犯法，就會在社會上造成極大的負面影響，自身口碑不僅會一落千丈，而且法院的形象、法律的權威也必然大打折扣。依法治國，要求全社會成員遵紀守法，法院的黨員法官和黨員更要自覺遵紀守法、嚴格依法辦事。尤其是黨員法官，不僅在“兩學一做”學習教育中，為人民羣眾做表率，還應成為全社會遵紀守法的表率，在樹立和落實遵紀守法榮辱觀中發揮模範作用。“知恥而後勇，明榮則修身”。

做為一名黨員法官或黨員，我們要牢記神聖職責，恪守職業情操，既要精通法律，更要品行端正，既要遵紀守法，又要秉公辦案。要珍惜自己的職業，珍惜職業的尊榮，要牢固樹立遵紀守法為榮，違法亂紀為恥的榮辱觀。不僅要牢記黨章黨規，還應把認真學習法律，自覺地遵守法律，正確地適用法律，勇敢地捍衞法律做為終身追求。把維護法律權威與維護自己的職業尊榮緊密地聯繫起來。傳播正能量，讓我們身邊的羣眾，讓接受我們裁判的當事人，從我們的一言一行中感受到社會的公平正義，感受到法律的神聖尊嚴。

三是清正廉明，永做合格黨員不變色。“一次不公正裁判的罪惡甚於十次犯罪，因為犯罪污染的只是水流，而枉法裁判污染的卻是水源。”這是偉大的哲學家培根的一句名言。這種比喻很形象地説明了法官辦案不公造成的嚴重後果。司法的本質就是公平正義，公平公正是法治的生命線，是人民法院的永恆追求，人民法官必須清正廉明，秉公辦案，這是職業的必需，也是人民的期盼。“吏不畏吾嚴，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公”。嚴與廉、能與公的關係説明，廉才能嚴之有效，公方可施展才能。

作為新時期的黨員法官，我們要模範遵守黨紀國法，時刻牢記社會主義法治理念，力爭做到講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。要具備運用審判手段，打擊犯罪，調解矛盾，保障社會和諧的能力;具備正確適用法律，公正裁判的能力;堅持廉潔自律，提高職業道德水準的能力。在審判權的運用上，要有“厚德才能載法，德正方能法嚴”的準則。要常思踏實幹事業，奮發有為去工作，不屑“唱功”重“做功”。按照“忠誠、為民、公正、廉潔”的本質要求，努力維護民權，化解民憂，消除民害，為民謀利。把“兩學一做”學習教育落到實處，永葆共產黨員先進性不變色，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的積極的貢獻。

2022年黨員關於勇於擔當發言稿 篇6

領導幹部是黨的事業興衰成敗的關鍵，肩負着黨和人民的重託，應率先垂範，爭做敢於擔當的表率。

敢於擔當要勇於擔責。領導就是責任，責任重在擔當。擔當精神體現着領導幹部的黨性和覺悟，體現着領導幹部的胸襟和勇氣，也決定着領導幹部職責的履行、作用的發揮、貢獻的大小。“為官避事平生恥”，對領導幹部來説，黨把我們放在重要的領導崗位上，掌握着黨和人民賦予的權力，就必須做到在其位謀其政、在其位盡其責，遇到事情就要擔責、負責，出了問題還要追責、問責。勇於擔責，就是積極主動承擔黨和人民賦予的各項任務，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭，不做“只要不出事，寧願不做事”的“平庸官”，不做“困難繞着走，問題躲着行”的“推諉官”，不做“各人自掃門前雪、不管他人瓦上霜”的“太平官”。責任無處不在，擔當義不容辭，領導幹部要時刻把責任放在心上、扛在肩上，自覺增強責任意識、擔當意識，守好職、盡好責。

敢於擔當要無私無畏。公者千古，私者一時。秉公道，去私心，做到大公無私、公私分明、先公後私、公而忘私，這是領導幹部從政為官的必備素質。宋代詩人范仲淹以“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的無私情懷而留下千古美名。共產黨的領導幹部手中的權力是人民賦予的，擔任的是公職、職責是公務、維護的是公利，應該也只能為人民謀利益。無私才能無畏，無畏才敢擔當。一個幹部如果心存私心、想徇私情、想謀私利，想問題辦事情就一定會畏首畏尾、瞻前顧後，只想當官不想做事，只想索取不想付出，這樣的領導幹部怎麼能做到敢於擔當?相反，心底無私天地寬，一個幹部如果樹立了正確的權力觀、事業觀、利益觀，就會不為私慾所動、不為私情所困、不為私利所為，就會充滿開拓進取、幹事創業的勇氣和智慧，這樣的幹部才能想擔當、能擔當、敢擔當。

敢於擔當要清正廉潔。打鐵還需自身硬。清正廉潔才能剛正不阿，自己行得正才能敢擔當。一個領導幹部如果自身存在問題，就會前怕狼後怕虎，不敢去硬碰硬，不敢去較真，更沒有辦法去要求別人。破一次規矩就會留下一個污點，搞一次特殊就會喪失一分威信，謀一次私利就會失掉一片民心。黨員幹部要敢於擔當，就必須把廉潔從政作為至關重要的生命線，把黨紀法規作為帶電的高壓線，時刻做到自重、自省、自警、自勵;就必須不斷加強黨性修養，不為名利所累，不為物慾所惑，不為人情所擾，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求;就必須堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公，保持共產黨人的浩然正氣。也只有這樣，才能練就金剛不壞之身，才能有敢於擔當、勇於擔當、善於擔當的底氣和膽氣。

敢於擔當要敢闖敢幹。領導幹部的擔當精神，最終要體現在幹好實際工作中。當前，我國全面深化改革已進入深水區、攻堅期，尤其需要領導幹部有敢於擔當的精神，以更有力的措施和辦法推進改革，突破利益固化的藩籬，取得決定性成果。就人社領域來説，我們目前就面臨着城鄉居民醫保制度整合、機關事業單位養老保險制度改革、國有企業負責人薪酬制度改革、公務員職務與職級並行等一系列重大改革，困難很多、矛盾重重。要實現這些改革目標，就要求我們的領導幹部有“萬折必東不回頭”的志氣，有“赴百仞之谷而不懼”的勇氣，有“滴水石穿而不悔”的韌勁，敢抓敢管、敢想敢試、敢闖敢幹。對確定的目標任務，不管困難再大、任務再重、矛盾再多，都要堅定必勝信心和決心，敢於從改革上找出路，在創新上想辦法，不做表面文章、不急功近利、不沽名釣譽，為全面深化改革、推動人社事業科學發展凝聚強大的力量。

2022年黨員關於勇於擔當發言稿 篇7

在全體黨員開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是繼黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之後，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是推動“三嚴三實”專題教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中教育向經常性教育延伸的重要舉措。各級黨組織要把踐行“兩學一做”作為一項政治任務，融入黨員教育新常態,着力打造信念堅定、紀律嚴明、勇於擔當的黨員幹部隊伍。

打好基礎，在堅定理想信念上下功夫。理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。因此，要以“兩學一做”為契機，引導黨員幹部學黨章黨規、學系列重要講話，堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”。要重點把握好“為什麼學”、“學什麼”和“怎麼學”三個問題。學習黨章黨規，重在明確基本標準、樹立行為規範;學習系列講話，重在加強理論武裝、統一思想行動。這就要求各級黨組織要充分結合各自實際，以足夠的學習時間、靈活的學習形式保證學習實效。通過系列學習教育，把學習黨章黨規和系列講話制度化、常態化，把黨章黨規和系列講話要求轉化為實際行動，以實際成效展示學習效果。

把握關鍵，在發揮黨員作用上下功夫。學習的目的是用，開展“兩學一做”學習教育，就是讓黨員幹部切實發揮好先鋒模範作用，更好地服務改革、服務發展、服務民生。因此，在組織廣大黨員學深悟透基礎上，通過開展共產黨員先鋒工程、設立先鋒示範崗、組建黨員先鋒隊等形式，引導廣大黨員將所學所思自覺應用到工作生活上。要發揮黨員幹部的模範帶頭作用，以“為黨旗添彩、讓黨徽閃光”為主題，根據不同層次，紮實開展好機關黨員“亮職責、亮承諾、亮實績，民主測評”活動，使每一名黨員都能以活動載體發揮自身作用。要引導廣大黨員切實增強看齊意識，學會站在黨和國家的大局上想問題、看問題，自覺在思想上行動上同黨中央保持高度一致。要引導廣大黨員切實增強責任意識，讓對黨忠誠、服從組織、遵守紀律、踐行宗旨真正成為廣大黨員的內心信念，切實做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走。

融入核心，在解決突出問題上下功夫。“兩學一做”，歸根結底是要端正思想作風，解決突出問題。這次學習教育是教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果的鞏固和深化，因此要樹起問題導向，抓住學習教育的核心，全面提升黨員隊伍思想政治素質，保持黨的先進性和純潔性。要堅持把“兩學一做”融入日常，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依託，把常態化的思想建設、作風建設、紀律建設融為一體。同時，各級黨組織必須把黨員幹部隊伍管好用好,通過學習教育，使黨員幹部守住“底線”、不越“紅線”，始終保持政治定力、履行入黨誓言、樹好自身形象，為黨增光添彩。要嚴格執行黨紀黨規，敢於高舉黨紀黨規戒尺，自覺維護好黨紀黨規的嚴肅性和權威性，始終保持高壓態勢，使黨員幹部不想、不敢違規違紀。

2022年黨員關於勇於擔當發言稿 篇8

在xx屆中央紀委五次全會上強調：“廣大紀檢監察幹部要敢於擔當、敢於監督、敢於負責，努力成為一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察隊伍。”按照這一要求加強自身建設，是紀檢監察機關的重要任務和永恆主題，也是有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保證。學習貫徹重要講話精神，必須把自己擺進去，學深悟透，狠抓落實。

要敢闖敢試、敢為人先。敢於擔當是一種官德、一種品質，更是一種本領，一種能力。“沒有金剛鑽，不攬瓷器活”。只有擁有真本事、硬本領才能擔當得起來。四川省達州市萬源市委原、組織部長李林森面對村級黨組織換屆如何創新的問題，敢想敢幹，大膽實施村幹部民主選任“四評村幹部”模式，得到了上級認可並在全省、全國推廣。組工幹部就是要發揚李林森這種敢為人先的精神，敢於突破陳規，善於推陳出新;要掌握科學的工作方法，深入基層，沉下去與羣眾面對面、心貼心溝通，推動組織部門成為創新思維最活躍、創新動力最強勁、創新成果最顯著的部門。

要敢抓敢管、敢於碰硬。古人云：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。一事當前，對任務、矛盾、困難、風險和挑戰，敢於負責，勇於擔當，這是強烈事業心的表現，是良好工作作風的反映。組工幹部應把敢抓敢管作為一種生活常態和精神追求，主動處理難事、棘手的事、得罪人的事，善於解決各種複雜的矛盾;要樹立正確的選人用人導向，選拔任用那些面對矛盾敢於迎難而上、面對危機敢於挺身而出、面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭的幹部，為黨的事業選賢任能。

要敢作敢為、敢擔責任。人非聖賢，孰能無過?幹事可能會出錯，但不幹事百分之百錯。摒棄“為了不出事，寧可不幹事”的消極思想，面對失誤敢於承擔責任，是組工幹部應有的覺悟和境界。組工幹部要敢於深入基層發現問題和解決問題，遇到問題不推、不拖;要正確面對工作中的困難和挫折，勇於承擔風險，善於從失誤中吸取教訓，積極改進工作，不斷提升組織工作科學化水平。

領導幹部敢於擔當是全面建成小康社會的迫切需要。黨的提出了到20xx年實現全面建成小康社會宏偉目標，這是時代賦予我們艱鉅而緊迫的光榮使命。當前，我國發展面臨一系列突出矛盾和挑戰，比如，區域發展不平衡、城鄉收入差距大、環境污染嚴重、官員消極腐敗等，面對一系列問題與矛盾，就要求廣大黨員幹部迎難而上、擔當責任。紮實做好各項工作，確保全面建成小康社會宏偉目標實現，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

2022年黨員關於勇於擔當發言稿 篇9

當前，社會正處於發展大提速、改革大攻堅、開放大跨越的背景，市場經濟的宏觀調控和微觀發展更加深刻影響着地區建設步伐，新興媒體的發展和電子換代更加深刻影響着社會輿論環境，地區發展的規劃調整和資源競爭更加深刻影響着羣眾生產生活水平。羣眾思想觀念複雜化、利益訴求多樣化、發展期待具體化對我們的發展質量、領導個人綜合素質及責任擔當提出了更高要求。各級黨組織要不斷提升組織的凝聚力，不斷提升黨員幹部的能力素質，直面新形勢下黨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗這“四大考驗”，積極防範精神懈怠的危險、能力不足的危險、脱離羣眾的危險、消極腐敗的危險這“四大危險”，以相互尊重、相互支持、相互欣賞的“三互”之風營造和諧共事、團結奮進的氛圍，需要實現“六個擔當”。

在堅定政治信念上勇於擔當。擁護黨的領導，執行黨的路線方針政策，落實黨組織的決定，自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦，在錯綜複雜的形勢中明晰大局，堅定中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信;面對地方發展中產生的矛盾和問題，做到敢於面對、善於化解，始終堅持黨的正確領導，始終堅定黨的政治方向，始終堅信黨的執政能力。

在創出良好成績上勇於擔當。發揚苦幹實幹、爭創一流的精神，爭當市場經濟弄潮兒，爭當為民服務好榜樣。從事經營性活動的黨員就要恪守誠信法紀，做良心買賣，創實力品牌;黨員幹部就要恪盡為民之責，做人民公僕，留髮展美名;廣大非公經濟黨組織黨員就要率先勤勞致富，做技術能手，爭崗位標兵;全體黨員都要爭先、搶先，創優、爭優，以優良的業績引領人、帶動人、鼓舞人，形成你追我趕的濃厚氛圍。

在服務地方發展上勇於擔當。始終保持對地方發展的關注熱情，為地方發展獻計獻策;始終保持對地方發展的奉獻熱情，為地方發展多做貢獻;始終保持對地方發展的參與熱情，為地方發展傾注力量。全體黨員要擔當責任，在服務發展的思想上高度重視，在服務發展的實踐中勇於錘鍊，在服務發展的引領中彰顯本色。新時期，需要擔當，需要作為，作為黨員就要想擔當、敢擔當、能擔當、擔當好社會責任。

在促進社會和諧上勇於擔當。積極參與社會管理創新，主動協調關係、化解矛盾，在維護社會和諧穩定中發揮促進作用。要有熱心關注周邊環境，有智慧調處鄰里糾紛，有勇氣直面複雜矛盾，以高度的政治敏鋭性發現問題，報告問題，處理問題。在日常生活中勤於走訪鄰里樓棟，聯絡情感、增進共識，以“和諧家庭”為核心，鞏固和擴大和諧成果。自覺遵守公民道德規範，不因有所成就而忘記了黨員身份，不因有所成就而放鬆了自身學習，不因有所成就而膨脹了個人私慾，不因有所成就而淡漠了羣眾情感，始終保持共產黨員良好社會形象。

在幫扶困難羣眾上勇於擔當。深入體察民情，對待羣眾要有真情感，服務羣眾要有真舉措，樹立黨員良好形象、鞏固黨羣幹羣關係。支持有條件、有能力的黨員通過聘請困難黨員到公司工作等有效方式從長遠幫扶困難羣眾走出困境、脱貧致富;鼓勵黨員在節假日自發組織慰問，或者成立愛心幫扶基金會等方式對有較大醫藥、教育開支的困難羣眾進行幫扶，讓他們感受黨的關懷、增強生活信心。

在改進工作作風上勇於擔當。以黨章為鏡，對照黨的紀律、羣眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。按照為民務實清廉的要求，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產黨人良好形象。以整風的精神開展批評和自我批評，深入分析發生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵。堅持懲前毖後、治病救人方針，儘早“治療”，對作風方面存在問題的黨員、幹部進行教育提醒，對不正之風和突出問題進行專項治理。

2022年黨員關於勇於擔當發言稿 篇10

黨的以來，在不同場合反覆強調黨員領導幹部要敢於擔當，並身體力行、率先垂範，這方面的重要論述吸納了中華民族擔當文化傳統，弘揚了馬克思主義擔當精神，把擔當精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時代內涵，具有極強的現實針對性和長遠指導性。深入學習這些重要論述，對於紮實開展“兩學一做”學習教育，增強廣大黨員領導幹部主動擔當、積極作為意識，更好地完成協調推進“四個全面”戰略佈局各項任務、實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。

結合時代發展和新的實踐，着眼黨的宗旨、歷史使命、執政理念和黨員領導幹部的職責、能力素質，從民族擔當、為民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、為官擔當等多個方面，提出了一系列具有鮮明時代特徵的新思想、新觀點、新要求。

矢志不渝的民族擔當。

指出，“全黨同志的重託，全國各族人民的期望，是對我們做好工作的巨大鼓舞，也是我們肩上的重大責任。這個重大責任，就是對民族的責任”，“就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮鬥，使中華民族更加堅強有力地自立於世界民族之林”。他強調：“擔任這一崇高職務，使命光榮，責任重大。我將忠實履行憲法賦予的職責”，“決不辜負各位代表和全國各族人民的信任和重託”。

無私奉獻的為民擔當。

指出，“中國共產黨堅持執政為民，人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標。我的執政理念，概括起來説就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任”，“要始終把人民放在心中最高的位置，牢記責任重於泰山，時刻把人民羣眾的安危冷暖放在心上”，“要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。他強調，“‘疾風識勁草，烈火見真金。’為了黨和人民事業，我們的幹部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”。

堅定不移的改革擔當。指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒，要有強烈的歷史擔當精神。革命戰爭時代衝鋒陷陣、英勇獻身，現在，就是要勇於改革、善於改革”，“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢於擔當，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘”。他強調，“要強化改革責任擔當，看準了的事情，就要拿出政治勇氣來，堅定不移幹”，“各地區各部門要敢於擔當，積極有為推進改革攻堅”，“各級領導幹部要自覺踐行‘三嚴三實’，增強改革創新精神，增強主動擔當、積極作為的勇氣，充分發揮模範帶頭作用”。

恪盡職守的職責擔當。

強調，“擔當就是責任，好乾部必須有責任重於泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢於旗幟鮮明，敢於較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”。他指出，“黨的幹部都是人民公僕，自當在其位謀其政，既廉又勤，既乾淨又幹事”，“幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。

互惠共贏的大國擔當。強調，“中國是聯合國安理會常任理事國，這不僅是權力，更是一份沉甸甸的責任”，“我們推動共建‘一帶一路’、設立絲路基金、倡議成立亞洲基礎設施投資銀行等，目的是支持各國共同發展”，要“不斷擴大同各國的互利合作，以更加積極的姿態參與國際事務，共同應對全球性挑戰，努力為全球發展作出貢獻”。他指出，“人類生活在同一個地球村裏，生活在歷史和現實交匯的同一個時空中，越來越成為你中有我、我中有你的命運共同體”，“我們必須走出一條和衷共濟、合作共贏的新路子”。

強軍興軍的治軍擔當。

指出，“實現強軍目標，必須要有一大批高素質、敢擔當的建軍治軍骨幹”，“就是要做到對黨忠誠、善謀打仗、敢於擔當、實績突出、清正廉潔”。他強調，“全軍要以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，堅決打贏改革這場攻堅仗，努力交出讓黨和人民滿意的答卷”。

敢抓敢管的治黨擔當。

指出，“管黨治黨根子在黨委、關鍵靠擔當，各級領導幹部要落實全面從嚴治黨主體責任，做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治，營造風清氣正的政治生態”，“從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部，都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的職責”。

好乾部的為官擔當。指出，“看一個領導幹部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”，新時期好乾部的標準就是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”。他強調，“實現全面建成小康社會奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在於培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍”，“各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰鋭意進取的幹部，教育幫助‘為官不為’的幹部，支持和鼓勵幹部一心向公、兢兢業業、敢於擔當”，“真正把那些想幹事、能幹事、敢擔當、善作為的優秀幹部選拔到各級領導班子中來”。

關於擔當的重要論述，除了以上八個方面，還有其他方面的相關論述，需要我們在今後的學習和工作中進一步全面把握、深刻領會。總的來看，在新的歷史時期，所謂擔當，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，積極響應黨和國家的召喚，主動擔負實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興中國夢的時代使命，敢於直面各種矛盾、困難和問題，鋭意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創新，攻堅克難、善作善成。擔當的本質是堅持原則、認真負責，基本要求是面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。我們要把關於擔當的重要論述，作為“兩學一做”學習教育的重要內容，深化思想認識，增強行動自覺，敢於擔當、積極作為，做合格的黨員領導幹部。

深刻認識黨員領導幹部敢於擔當的重要意義

擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮鬥精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處於關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導幹部能否敢於擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮鬥目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。

敢於擔當是共產黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴後繼、不怕犧牲的擔當奮鬥史，一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，並深深鐫刻在了中國共產黨的精神基因之中，成為共產黨人的鮮明特徵和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢於擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷髮展壯大，始終走在時代前列，得到人民羣眾的擁戴，保持長期執政地位。

敢於擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。一代人有一代人的使命和擔當。黨的以來，我們黨開啟了實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的新徵程，這是一場承前啟後的新的歷史進軍;我們面臨着非同尋常的國際國內新環境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域複雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負着新的更為艱鉅繁重的歷史任務，不熟悉、不確定的因素很多，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰世所罕見。大夢想需要大擔當，每一位黨員領導幹部都應當在這個偉大歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有短短5年了，今年又是實施“十三五”規劃開局之年，任務多、分量重、壓力大，廣大黨員領導幹部必須有新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，才能推動“十三五”開好局起好步。

敢於擔當是新發展理念落地生根、開花結果的關鍵所在。以新的發展理念適應和引領經濟發展新常態，是一場關係我國發展全局的深刻變革。要讓新的發展理念從概念認識變成普遍實踐，關鍵要靠黨員領導幹部擔當行動起來，以敢於自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣，用不斷自我調整、革新的示範引領，把新發展理念藴含的強大真理力量展現出來。

敢於擔當是解決當前一些幹部“為官不為”問題的現實需要。總的來看，大多數黨員幹部日常工作認真負責、重要關頭敢於擔當，但也存在一些不擔當、不作為的現象。一是能力不足“不能為”。一些幹部對新發展理念跟不上、適應不了、落實不下去，暴露出能力弱項、創新短板。二是動力不足“不想為”。一些幹部在其位不謀其政，有其權不盡其責，滿足於過得去、一般化。三是擔當不足“不敢為”。有的幹部不敢闖，不敢幹，缺乏幹事創業的使命意識和責任意識。四是方法不足“不善為”。有的幹部對於以新的發展理念適應把握和引領新常態，不知規律、不懂門道、缺乏知識。

黨員領導幹部要作敢於擔當的表率

廣大黨員領導幹部要自覺增強責任感和使命感，把握擔當的實踐要求，做到自覺擔當、敢於擔當、能夠擔當、善於擔當，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的成績。

1.進一步堅定理想信念，自覺想擔當。要將學習系列重要講話精神引向深入，突出學習五大發展理念，真正從靈魂深處確立對新發展理念的自覺和自信。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終繃緊嚴守政治紀律和政治規矩這根弦，堅決維護以同志為的黨中央領導核心，經常、主動、全面地向黨中央、向看齊。要不斷增強政治鑑別力和政治行動力，自覺排除各種干擾、消除各種困惑，保持幹事創業的耐心和韌勁，做推動歷史發展的中流砥柱。

2.進一步培養無私奉獻精神，做到敢擔當。要強化全心全意為人民服務的宗旨意識，心中始終裝着人民羣眾，抱着一顆為黨為人民矢志奮鬥的心，堅定不移地挑起重擔，踏踏實實地崗位建功。要強化無私奉獻的情懷，堅持從黨和人民事業的高度來認識自己的付出和勞動，不為個人的名譽、地位、利益患得患失。要以敬畏之心對待肩負的職責，把不作為、不擔當作為為官之恥，弘揚凡事認真負責、精益求精、追求極致的“工匠精神”。

3.進一步提高能力素質，強化能擔當。要強化貫徹落實新發展理念的能力，把新發展理念轉化為謀劃決策的思路和落實任務的舉措，體現在推動科學發展的實際成效上。要強化運用辯證法推動發展的能力，認清我們處於的時和勢，認識把握全面建成小康社會的普遍性和特殊性、漸進性和飛躍性、前進性和曲折性。要強化運用法治思維和法治方式的能力，把學到的法律知識轉化為法治思維和依法行政的能力，轉化為想問題、辦事情自覺守法律、重程序、受監督，轉化為運用法治思維和法治方式破障闖關、解決難題。要強化守住底線、及時化解矛盾風險的能力，居安思危、增強憂患意識，把各項措施制定得周詳完善，及時化解矛盾風險。要把調查研究的傳家寶學好用好，及時掌握新情況新問題新需求，切實提高謀劃決策的系統性、預見性、創造性。

4.進一步加強專業化學習，保證會擔當。要按照新發展理念的實踐要求，對自己的思想觀念、知識結構、專業水平做一次“全身檢查”，找出知識空白點、經驗盲區，進行精準化的知識學習培訓。要構建新發展理念知識體系，學習掌握現代經濟學、生態學、科學技術以及全球化史等各方面知識。要提高經濟社會管理專業化水平，圍繞本部門、本行業、本系統的專業要求以及具體崗位的職責要求，進行有針對性的專業知識更新和深化。

5.進一步積極營造良好氛圍，有力促擔當。要正確理解和執行以來黨中央的政策和規定要求，制定好實施細則和配套措施，在思想、理念、作風的具體操作上調整到位。要着力強化敢於擔當、攻堅克難的鮮明用人導向，讓想幹事、能幹事、敢擔當、善作為的優秀幹部脱穎而出、大顯身手，對“不敢擔當、不負責任，為官不為、庸懶散拖，幹部羣眾意見較大的”敢於“亮劍”。要對積極作為、敢於擔當的幹部政治上給予激勵、工作上大力支持、待遇上完善保障、心理上關心關懷，釋放和壯大幹部幹事創業、昂揚向上、為官有為的正能量。要建立鼓勵創新、寬容失敗、允許試錯、責任豁免的創新容錯機制，把在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止後依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。對探索中的失誤，只要是出於公心，應視情予以寬容，匯聚共同推動發展的強大合力。

2022年黨員關於勇於擔當發言稿 篇11

多次強調，我國改革已經進入攻堅期和深水區，要敢於啃硬骨頭，這就要求黨員領導幹部必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先、勇於擔當。黨員領導幹部要勇於擔當，體現的是黨性覺悟和德才素質，檢驗的是宗旨觀念和務實作風，既是一種為黨分憂、為民解難的政治責任感和使命感，更是黨員領導幹部應該具備的政治品德和良好作風。筆者認為，黨員領導幹部是檢驗檢疫幹部隊伍的骨幹，要在檢驗檢疫各項事業的發展中勇於擔當，須在以下五個方面發揮好模範帶頭作用。

要有堅定的理想信念。正因為有了堅定的理想信念，革命戰爭年代，先輩們才會為了革命勝利，敢於犧牲，視死如歸;和平建設時期，才會有許多優秀黨員領導幹部為了改革建設和人民羣眾利益，敢於鬥爭，無私奉獻。面對當前複雜多變的經濟形勢，檢驗檢疫人就應該有因為有阻力所以更有動力的激流勇進、奮力爭先的意志和信心，以改革創新的精神抓質量、保安全、促發展、強質檢，為加快轉變經濟發展方式，加快提質增效升級，促進經濟持續健康發展作出新的貢獻。

要有強烈的憂患意識。沒有對檢驗檢疫目前形勢的憂患意識，沒有幹事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態，沒有捨身忘我的拼搏精神，沒有敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的勇氣，談擔當就是一句空話。在機遇與挑戰並存、風險與發展同在的關口，在非常時期盡非常之責，用超常之功作非凡之為，唯有勇於擔當!檢驗檢疫人只有大力倡導勇於擔當的精神，一級帶着一級幹，一級做給一級看，用心激勵“勇”字精神，大膽鼓勵“敢”字幹部，才能在困難中開拓發展新思路。

要有較高的能力素質。勇於擔當必須具備適應職責要求的知識素養，具備解決各種難題的能力。這就需要每一個檢驗檢疫黨員領導幹部要切實把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，真正做到學習工作化、工作學習化。要通過學習，提高自己觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的能力，面對改革的“深水區”，領導幹部要抓得住實質，看得清本質，找得出解決問題的最佳方案和措施，這樣才能在需要擔當之時會擔當、敢擔當、能擔當。

要有良好的精神狀態。黨員領導幹部的精神狀態是世界觀、人生觀、價值觀和事業心、責任感的外在表現。沒有幹事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神風貌，沒有捨身忘我的拼搏精神，不可能成就一番事業。良好的精神狀態，是幹事創業的內動力，也是社會的導向和風向標。改革發展的任務越重、困難越多，黨員領導幹部就越要保持良好的精神狀態，搶前爭先，做到大事面前敢擔當，關鍵時刻有作為，始終保持奮發有為的形象、奮力爭先的姿態、奮勇向前的氣魄，善於變壓力為動力。

要有紮實的具體行動。面對各項工作計劃，如果只是紙上談兵，不付諸於實際行動，那麼這樣的擔當又同沒有責任有何區別。因此，黨員領導幹部抓工作要重在落實，要牢固樹立務實的工作作風，紮實推進工作開展，工作計劃一制定，就要付諸於行動，一作為就要取得實實在在的效果。只有紮紮實實抓落實，才能在檢驗檢疫事業發展的歷史進程中，擔當起嚴把國門的職責，推動我國對外經濟貿易不斷創新發展。

2022年黨員關於勇於擔當發言稿 篇12

擔當是一種表現，一種接受與責任的彰顯;擔當是一種勇氣，一種大愛與慷慨的豪邁;擔當是一種人格，一種精神與思想的跨越。擔當精神是我們黨永葆先進性和純潔性的重要體現，是馬克思主義政黨本質屬性的必然要求，是貫穿於我們黨推動中國社會發展進步的強大動力。

責任擔當首先要體現在始終保持正確的政治立場上。黨員幹部要始終把握好意識形態立場的堅定性，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。

責任擔當要體現在思路謀劃和頂層設計上。當今世界，各個領域都在發生複雜深刻的變化，更加需要黨員幹部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野，自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發展，抓好工作。我省黨員幹部要進一步立足雲南省情，認準改革發展目標方向和路徑，明確時間表、實施科學決策，保持發展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩定性，堅持不懈、一抓到底，以求取得實效。

責任擔當要體現在思想解放和思維方式的轉變上。對於雲南而言，首先要儘快轉變以“唯GDP增長論成敗”的傳統發展觀，以就業增長和提高經濟發展質量為首要發展目標，促進全省由數量粗放型經濟增長模式向質量效益型經濟發展模式轉變;其次要切實樹立以人為本的發展理念，統籌好經濟與社會、人與自然、資源與環境三個重要關係，把雲南從落後的思想觀念、傳統生產和生活方式中解放出來，推動全省科學發展和諧發展跨越發展，提高社會生產力和發展質量。

責任擔當要體現在搶抓機遇和加快發展上。搶抓機遇，需要充分發揮每一位黨員幹部的創造力和執行力。黨員幹部要善於認識機遇，把握機遇，用好機遇，更重要的是還要學會創造機遇，在制度和科技創新方面多作努力，大膽先行先試，克服在搶抓國家政策機遇的問題上“慢半拍”、“慢一拍”、“不合拍”的不足。

責任擔當要體現在善於發現問題和解決問題上。一名優秀的黨員幹部，需要具有強烈的問題意識，在實踐中發現問題，在探索中提出問題，以歷史勇氣直面問題，以責任擔當研究問題，以政治智慧回答問題，以實幹精神解決問題。只有抓住時代本質，以問題為中心，為羣眾排憂解難，工作才會更紮實有效，人民才會更加滿意。

責任擔當要體現在嚴格自律和清正廉潔上。指出：“乾乾淨淨幹事是對各級黨員幹部工作和生活作風的具體要求，也是人民羣眾評判一個黨員幹部是否值得信賴的重要依據”，“黨員幹部一旦行為有了污點，就丟掉了教育羣眾的資格和領導羣眾的底氣”。“忠誠乾淨擔當”的好乾部標準是相輔相成的，在作風建設和義務建設問題上，一個黨員幹部如果過不了廉政關，就不可能會有什麼擔當可言。黨員幹部要始終把“乾淨”作為個人修身之本，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑和侵蝕，只有恪守清正廉潔的道德底線，黨員幹部的責任擔當才能實實在在轉化為優良的作風和人民滿意的政績。

2022年黨員關於勇於擔當發言稿 篇13

擔當，簡單地説，就是承擔並負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，並在承擔義務當中激發自己的全部能量,它是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員幹部做到勇於擔當，能夠擔當，敢於擔當，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業績。

勇於擔當，就是要有強烈的責任意識。要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中要時刻不忘肩負的神聖職責，勇挑打贏重任，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢於碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢抓敢管。

能夠擔當，就是要有擔當重任的能力。“沒有金剛鑽別攬瓷器活”，勇於擔當不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的視野，創造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。要做到能夠擔當，就必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從羣眾中來到羣眾中去，加強與羣眾的血肉聯繫，經常深入到羣眾中去，問計於民，問需於民;要善於總結工作經驗，正確的對待成績和失誤，不斷的促進工作開展。

敢於擔當，就是要有負責擔當的底氣。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼後怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員幹部要敢於擔當，就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養，不為名利所累，不為物慾所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服於你。

2022年黨員關於勇於擔當發言稿 篇14

黨員隊伍建設是發揮先鋒模範作用的基礎性工作。當前，學校黨建工作，要着重強化黨員責任意識，發揮模範帶頭作用，促進學校和諧發展。

近年來，隨着教育改革的發展，教育不公平現象凸現，社會不穩定因素的日益增多，使人們的觀念、意識發生了很大變化，黨員教師隊伍建設也出現了新情況、新問題，面臨着新的新挑戰。例如，有些黨員教師年齡偏大，工作激情不高;有些黨員教師不願挑重擔，怕做不好工作，怕出力不討好，明哲保身;有些黨員教師工作責任心不強，工作精力分散，缺乏應有的敬業精神;有些黨員教師不注意自身修養，能力不強，威信不高，得不到老師的認可，還有個別黨員混同於普遍老百姓，組織紀律觀念不強等等。針對這些問題，學校黨支部要進一步加強黨員教師隊伍建設，強化黨員責任意識，充分發揮模範帶頭作用。

首先，對新時期“共產黨員”要有全新的認識。

老百姓認識共產黨，是從身邊的共產黨認識的。學校教師這個羣體也同樣，教師們認識共產黨，就是看身邊的黨員教師。黨員的形象關乎黨的形象，黨員承擔着保持黨的先進性的重大責任。每個黨員都要時刻牢記，我是黨的一員，就要熱衷於黨的事業，全力於自己的本職工作，不能組織上入了黨，心思沒有用在黨的事業上，更不能“靠黨吃黨”，損害黨的形象;入黨不是“入股”，不能指望獲得任何“紅利”，只能隨時準備付出、奉獻直至生命;黨員教師必須時時處處發揮先鋒模範作用，做到平時工作能夠看得出來，關鍵時刻能夠站得出來，危急關頭能夠豁得出去。

其次，要強化黨員的責任意識和宗旨意識。

實踐告訴我們，無論過去、現在還是將來，很少有人是單憑閲讀《共產黨宣言》這本書來認識現實工作中共產黨是否先進，他們大多數是通過身邊的共產黨員形象來“閲讀”、來接受乃至信服《共產黨宣言》的。革命的經歷告訴全黨同志和全國人民，紅軍長征時期沿途的許多老百姓根本就不知道共產黨是什麼一回事，更不知道共產黨的綱領、旗幟、宣言是什麼，但他們都是從路過村子的紅軍隊伍，從借宿在家的共產黨員身上看出了共產黨是好人，是可以指望，可以信賴的，因而也就堅定了聽黨的話，跟共產黨走的信心和決心。由此可見，老百姓認識共產黨就是從身邊的共產黨員認識的，在人民羣眾的眼裏。共產黨員的“員”字是常常被省略掉的，“共產黨員”形象就是與“共產黨”的形象是聯繫在一起的，黨員教師的形象是好的，黨的形象就是好的。關鍵取決於我們每個黨員的責任意識，宗旨意識。為黨忘我工作，為黨增光添彩，黨員發揮先鋒模範作用，老百姓就認可，就歡迎，黨和國家就立於不敗之地。如果黨員教師忘記了自己的身份和責任，忘記了黨的宗旨，同樣人民就不歡迎，對黨失去信心和期望。

人們總是説，黨員不能把自己混同於普通老百姓，這是強化黨員責任意識的必然要求。我們入了黨，不是為了在黨員花名冊上登記一個名字，而是為了註冊具有共產主義覺悟的先鋒戰士的特殊身份，承擔着保持黨的先鋒模範作用的重大責任。從一個普通教師成為一名中共黨員，身份變了，標準、責任也應隨之改變。誠然作為黨員教師，普通教師要求做到的，黨員教師必須無條件做到;黨員教師除了普通教師的責任以外，還有黨員自己的特殊責任。這些責任標準更高，要求更嚴，一般教師難以做到，也可以不做到。而黨員教師必須堅決做到。

那麼，作為黨員教師到底有哪些責任呢?

概括起來講，黨員教師必須全心全意為教育服務，嚴格履行黨章規定的權利和義務，在學習、教育、工作和社會活動中起模範帶頭作用。

第一、必須堅定理想信念，自覺投身於社會主義現代化建設的偉大實踐。作為黨員教師，務必熱衷黨的教育事業，全力於自己的本職工作。無論什麼時候，面對怎樣的考驗都不能動搖自己的信念：堅定不移地為黨的教育事業而奮鬥。

第二、必須牢記黨的宗旨，入黨不是“入股”，不能指望獲得任何“紅利”。作為一名黨員，就要把一切獻給黨，心裏裝着黨的事業，時刻想着人民的利益，不能患得患失，討價還價。除了法律和政策規定的個人物質利益外，不能有任何謀取私利的特權，要堅持無私奉獻的本色。

第三、必須堅持先人後己，先公後私，以天下人為己任。這正是我們黨深受羣眾擁護，始終立於不敗之地的重要原因。在當今改革繼續深化，利益格局發生重大變化的情況下。更需要這種品德。

第四、必須做到吃苦在前，享受在後。和平建設時期，社會和經濟的進步和發展，我們面臨着苦和樂的考驗。 作為黨員教師，無論在生活、學習、工作中，都要搶着“吃苦”。有困難、有危險需要奉獻時，就是一名黨員最能體現先進性的時候。

第五、必須敢於同不良風氣作鬥爭。這些年人民羣眾埋怨“黨風不正，世風日下”，儘管問題是出在個別黨員幹部身上，各種不良風氣的形成儘管有其複雜的原因，但缺少堅定的抵禦力量是極重要的一條，所以黨員教師一定要立場堅定，旗幟鮮明。

第六、必須堅持學習不鬆勁。時代在前進、社會在進步、經濟在發展，社會進入一個需要終身學習的時代，一個不能與時俱進，不能自覺堅持學習的黨員，不是一個合格的黨員。所以，每一個黨員務必樹立生命不息，學習不止的觀念，堅持不懈地學習鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”的重要論述，學習各種專業知識，不斷提高自身綜合素質，提高為教育服務的本領。

一個共產黨員的責任意識和宗旨意識強不強，不是看嘴上講得怎麼樣，關鍵是看能否在自己的工作崗位和生活中體現出來。必須時時、事事、處處都要發揮模範帶頭作用，關鍵時刻能夠站得出來，危急關頭能夠豁得出去。作為一名黨員教師，就要像袁隆平，李濟生那樣，為黨的教育事業嘔心瀝血，鞠躬盡瘁，做一個人民滿意的教師。

近幾年，我校黨支部在加強黨員隊伍建設，強化黨員責任意識，發揮了黨員模範帶頭作用，推進和諧校園建設方面做了大量工作，取得了良好的成效。例如，在建設安全文明校園，爭評文明單位，創建汕頭市一級學校的各項活動中，全體黨員教師活躍其中，發揮了模範帶頭作用，有力地推動促進了和諧校園的發展。

2022年黨員關於勇於擔當發言稿 篇15

剛才我們聆聽了省委黨校張彪教授圍繞學習貫徹習紀念建黨95週年大會上的重要講話精神所作了專題輔導報告，結合前一階段學習體會和來樅陽7個多月的工作感受，向大家彙報心得體會，不妥之處敬請批評指正。

一、不忘初心，時刻牢記黨員身份。今天的研討安排了我和黃楚縣長髮言，我們兩人一個是政府班子成員，一個是黨委班子成員，一個是本地幹部，一個是交流乾部，成長經歷不同，性格秉性相異，但我們有一個共同點，我們都是一名黨員。什麼是黨員?《黨章》第一章第二條是這麼表述的：“中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。”什麼是“有覺悟的先鋒戰士”?黨章要求我們“必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮鬥終身”，而且，“除了法律和政策規定範圍內的個人利益和工作職權以外，不得謀求任何私利和特權”。所以，黨員雖然“永遠是勞動人民的普通一員”，但又不同於普通羣眾，用楊善洲同志的話説：“共產黨員就是要自討苦吃”，就像中義村打樁隊65歲老黨員宋義成那樣“自討苦吃”奮戰在抗洪一線，就像王能珍那樣“自討苦吃”，離開繁華都市回鄉抗洪搶險直至犧牲。作為黨員，我們沒有職業經理人那種待價而沽、討價還價的權利，職位與待遇不應該成為我們努力付出的兑價。

二、不忘初心，在勇於擔當中發揮作用。區劃調整使樅陽發展迎來重大歷史機遇期，市委、市政府出台了《關於推進跨江聯動發展的意見》，提出了江北區域“五提一示範”目標，縣委十三次黨代會為樅陽未來五年發展勾畫了宏偉藍圖，過去一些想幹卻幹不成的事情，我們現在有想法、有目標、有路徑，我們在交通、水利等制約樅陽發展的短板方面啟動了大手筆的項目謀劃和推進。但是，我們發展不足、發展不快、發展不優的問題仍然十分突出，今年上半年，我們主要經濟指標很不樂觀，在全省61個市縣中，我們的規上工業增加值總量排23位，增速排在57位，固投總量排21位，增速排53位，地方財收總量排45位，增速51位，而且在61個縣中，我們用了2%的工業用電，卻只創造了1.57%的規上工業增加值，我們擁有2.2%的存款餘額，卻只有1.1%的貸款餘額。在脱貧攻堅、計生、WW、美麗鄉村建設等其他領域，我們同樣面臨着艱鉅的任務。面對如此繁重的任務，我們必須按照在“七一”講話中指出的：“以勇於自我革命的氣魄、堅忍不拔的毅力推進改革，敢於向積存多年的頑瘴痼疾開刀，敢於觸及深層次利益關係和矛盾，堅決衝破思想觀念束縛，堅決破除利益固化藩籬，堅決清除妨礙社會生產力發展的體制機制障礙。”但是，我們還有不少幹部不能從習慣思維中擺脱出來，常常把“過去我們是怎麼做的”掛在嘴邊，主動與銅陵模式對標看齊的意識不強，推而不動。鄧向陽部長在全省組織部長座談會上就勇於創新問題明確指出：“不斷適應新情況、解決新問題，不能慣性思維、因循守舊，特別是不能把‘以前就是這樣辦的’作為推卸責任的‘口頭禪’、止步不前的‘擋箭牌’”。

三、不忘初心，履職盡責提振幹部精氣神。告誡我們：“歷史總是要前進的，歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。只有與歷史同步伐、與時代共命運的人，才能贏得光明的未來”。作為一名黨員，特別是一名領導幹部，我們不能猶疑等待，不能讓樅陽發展的機遇在我們手中錯失，必須甘當“自討苦吃”的先行者和鋪路人，同時，作為組織部門、“幹部之家”，我們必須不斷地激發幹部幹事創業的激情，我們將認真地履行好縣委參謀助手職責，選好乾部、建好班子，提升幹部能力素質。這次我們這次從外地選調兩名“樅陽籍”副科級幹部，編委會已經同意調回我們縣，我們也正和市委組織部進行密切地對接，選派優秀年輕的科級幹部到縣裏來，採取掛職或其他形式來推進我們的工作。希望通過這些新的人員、新的血液、新的力量在我們的幹部隊伍中形成“鮎魚效應”。樅陽的事情歸根到底要靠樅陽幹部來幹，只有我們幹部有了幹事創業的激情，我們的事業才有進步。

2022年黨員關於勇於擔當發言稿 篇16

最近，學習了新修改的《黨政領導幹部選撥任用工作條例》，要求黨政領導幹部要“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”，對於“敢於擔當”，感覺是比較新的提法，是什麼概念，為什麼這樣提呢，怎樣算是敢於擔當呢，通過學習，自己談一點體會。

敢於擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的幹部必須具備的基本素質。在全國組織工作會議上，明確指出，敢於擔當是好乾部的一條重要標準。目前，全面深化改革已進入深水區、攻堅期，加速經濟發展轉型升級，加速民生社會事業改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題，尤其是錦州沿海經濟區目前進入困難時期，經濟總量小，三次產業結構不合理;財政收入少，可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業急需改善，等等，面對困難和挑戰，我們急需一大批敢於擔當的幹部，肩負起加速沿海區經濟社會發展的重任。

一、敢於擔當，要具備較高的基本素質。

領導幹部敢於擔當需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。

一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念，指出，理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢於擔當的前提。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，在大是大非問題上，只要從羣眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢於擔當的基礎。要有強烈的事業心和責任感，樹立幹事創業的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態，捨身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

二是能力水平要高。“沒有金剛鑽，不攬瓷器活。”敢於擔當必須要有真本事、真本領，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢於擔當的結果可能會事與願違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準確把握上級的政策取向、準確把握區情發展，把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發展的任務，要密切結合實際，落實落靠，不斷提升服務經濟社會發展的能力和水平。要學會按照客觀規律和科學規律辦事，尤其是對突發之事、棘手之事，站穩羣眾立場，找準切入點和突破口，一個環節一個環節地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善於運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。

三是工作作風要硬。勇於擔當，離不開優良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數的、有內容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領導幹部廉潔從業的若干規定，築牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、乾淨幹事，就會形成敢於擔當的資格和底氣。

二、敢於擔當，要在直面問題時拿出破解辦法

敢於擔當，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重的工作，發生重大事件時，充分發揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭衝鋒，帶領廣大人民羣眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作紮紮實實向前推進。

一要在加快發展上敢於擔當。當前，面對跨越發展的現實要求，需要我們具有敢於超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢於在逆境中求發展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創工作新局面。要敢於解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味着要排除各種阻力，要冒許多風險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發展良機。所以要義無反顧地擔起加快發展的重責，在解放思想上勇於突破，開啟跨越發展的新思路。要敢於抓搶機遇。搶抓機遇，重在“搶”，不搶，機遇往往會擦肩而過。以奮發有為的作風搶抓機遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢幹。領導幹部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現在攻堅克難上，當前，項目產業攻堅戰招商引資難，推進土地規模經營組織羣眾參與難，改善城鄉面貌動遷難，等等，我們要攻克一道道難關，我們的能力和水平就提升一個層次。

二要在化解矛盾上敢於擔當。現在，我們經濟社會正處在轉軌轉型期，因政策調整遺留下來的問題，涉法涉訴案件，無理纏訪等信訪案件較多。領導幹部敢擔當，就是要在突出問題、矛盾面前敢抓敢管、敢於碰硬。一個領導幹部越是上推下卸，怕得罪人，遇到問題繞着走，羣眾就會積怨越深，矛盾就會越來越多;相反，一個領導幹部越是能擔當，越是敢於處理和解決問題，羣眾越能理解、擁護。我們處理突發事件也好，接待羣眾來訪也好，首先要表達歉意，只有錯誤的領導，沒有錯誤的羣眾，要注重理順羣眾情緒。其次是講道理，讓羣眾知道依法依策該不該解決，能不能解決，都要講清楚。再是進行法制教育，羣眾性事件也好、集體上訪也好，決不能違法，誰違法誰負責任。

三要在處理公共危機上敢於擔當。公共危機就像感冒和死亡一樣，無論誰都會面對，更是無法避免，尤其是我們動監工作，經常會面對疫情、面對食品安全事件。一旦發生公共危機，作為領導幹部最重要的就是要做到臨危不亂，勇於面對。公共危機發生時，要在第一時間啟動應急預案，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。主要領導要在第一時間趕赴現場，及時做出決策，進行有效指揮，科學調度，不打亂仗，當好主心骨。要在第一時間把真實情況向上級彙報，使上解領導及時掌握事件的進展情況，便於採取更有利的措施，妥善解決問題。要在第一時間向媒體發佈的事件及進展情況，正確引導輿論導向。同時，在事件善後處理工作中，一方面，要堅持以人為本的原則，將羣眾的損失降到最低點。另一方面，要舉一反三及時總結經驗教訓，防止類似事件發生，啟動責任追究機制，對有關責任人做相應處理。

四要在應對輿論監督上敢於擔當。新聞媒體是黨和羣眾的喉舌，是黨和羣眾聯繫的紐帶和橋樑，我們要理性面對輿論監督，將其視為“民情”不能看作“敵情”，多從正面的角度出發來審視負面輿情，把輿論監督作為查找不足，改進工作的武器。對於媒體曝光的事情，要敢於面對，第一時間出面解決，實事真相不清楚的，要實事求是的做出解釋説明，防止惡意抄作，防止以惡傳惡造成不必要的影響;存在問題的，要敢於承認工作中的問題，敢於“亮家醜”，及時拿出破解辦法，及時向媒體公開問題解決的情況，便於媒體監督，便於問題解決。

三、敢於擔當，要為領導幹部創造優良成長環境

要想鍛造一支敢於擔當的幹部隊伍，就必須懂得如何區分，如何評價，如何對待這些的好乾部，如何創造一個優良的成長環境。

一要公正評價敢於擔當幹部。面對敢於擔當的幹部，要全面、辯證、發展地看評價，做到“領導評價”與“羣眾評議”相結合，“一時評價”與“長期評價”相結合，使敢於擔當的幹部得到客觀公正的待遇。不能以接到上訪信的多少來衡量幹部，幹事創業，深化改革，難免會觸及矛盾，難免損害少數人利益，難免會得罪人，就會導致一些誹謗誣告的上訪信;相反，看攤守業，當維持會長，當老好人，就會你好我好大家好，就不會有誹謗誣告情況發生。所以，我們要從事業發展的角度去評價幹部，形成有利於幹事創業的幹部脱穎而出的工作導向。不能以考核選票多少來衡量幹部，敢於擔當幹事創業的幹部，輿論上往往對敢於擔當幹部熱炒，同僚往往對敢於擔當的幹部妄加評論，在投票選舉中，也經常會丟選票。所以，我們要多方位的瞭解幹部，讓敢於擔當的有位有為。不能以工作的一時得失來衡量幹部，既要看顯績也要看潛績，要全面、歷史、辯證地看待幹部，不能只以一時的成績論英雄，對那些勇於負責、敢於擔當的好乾部，即便在工作中有一些失誤，只要是“為公”而不“謀私”，組織上都要旗幟鮮明地給予公正評價。所以，我們要用長遠的目光去看待幹部，讓敢於擔當的幹部有空間、有舞台。

二要為敢於擔當的幹部撐腰打氣。敢於擔當的幹部是經濟發展、社會進步的核心力量，我們要加大敢於擔當幹部的培養力度。要對被他人誣告和誹謗的領導幹部正確對待，做到明察秋毫，保護好這些領導幹部，不能讓他們辛苦之後再受委屈，給勇於擔當的幹部以強大的信心;要對敢於攻堅的幹部壯膽助行，對善於創新、敢於擔當、勇於改革的幹部，要保護好乾事創業的積極性，確保在衝鋒陷陣時心裏踏實、後顧無憂、腳下生風、幹勁十足;要為敢於擔當的幹部爭榮譽爭地位，這些幹部在困難面前百折不撓，在逆境之中勇往直前，為黨和人民的事業，擔風險，擋風霜，不能讓這些幹部身冷心寒，要為他們爭取跟付出相匹配的地位和榮譽，在政治上、工作上、生活上關心愛護敢於擔當，勇於奉獻，講求正直的領導幹部。

三要讓敢於擔當的幹部得到重用。通過深化幹部人事制度改革，堅持民主、公開、競爭、擇優，用制度和程序保證選人用人公平公正，提高選人用人公信度。讓敢於擔當的幹部有位置、有舞台，讓不得罪人、不思進取、無所作為人淘汰出局。

2022年黨員關於勇於擔當發言稿 篇17

敬愛的老師，親愛的同學們：

梅，捨棄了春天的爭奇與鬥豔，擔當起了抗拒嚴寒的責任;雨，捨棄了天空的廣闊與無限，擔當起了滋潤大地的責任;船，捨棄了港灣的悠閒與安逸，擔當起了搏擊風浪的責任。因為擔當，世界如此之精彩。

擔當，不是“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的冷漠自私，而是“天下興亡，匹夫有責”的心懷天下。

楚漢時，烏江邊，一個人，一把劍，一段歷史就這樣結束了。曾經的他是“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚”的奇蹟創造者，然而到垓下之圍，他卻吟唱着“騅不逝兮可奈何!虞姬虞姬奈若何”淒涼地選擇了退縮，最後在烏江自刎。“江東子弟多才俊，捲土重來未可知”是詩人對他的惋惜，更是時代對他的惋惜。如果每個人都像項羽這樣，選擇逃避，又何來擔當一説呢?不到最後一刻，不輕言放棄。勇於擔當，或許項羽的人生便會重塑，可結果卻是，他沒有擔當起屬於自己的那份責任。

“泗水文章昭日月，杏壇禮樂冠華夷。”大聖人孔子一生都在為一個目標而不斷向前。孔子一生教人無數，周遊列國數十載，他從未放棄他心中不滅的光。他擔當起了拯救天下滄桑的重任。因此，他贏得了世人的尊重，不在乎得與失，孔子教會我們如何克己復禮，如何慎獨，如何擔當。正是他的心懷天下，他的擔當，才讓中華文化如此的博大精深，中華傳統如此絢麗多彩!

勇於擔當，是荊軻“風蕭蕭兮易水寒，壯士一去兮不復還”的無怨無悔;勇於擔當，是禮拜“安能摧眉折腰事權貴，使我不得開心顏”的豪邁;勇於擔當，還是陳賢妹在十八個冷漠的路人之後抱起小悦悦的善良;勇於擔當，更是“仁義哥”在肇事後堅持送老人去醫院的執着與勇氣!

走向最遠的方向，哪怕前途迷茫;抱着最大的希望，哪怕山窮水盡;堅持最強的意志，哪怕刀山火海;做好最壞的打算，哪怕重頭再來!就算不是每個“對不起”都能換來一句“沒關係”，但只要敢擔當，世界會更美麗!