競聘衞生局副局長講話稿（通用14篇）

競聘衞生局副局長講話稿 篇1

尊敬的各位評委、領導：

大家好!我叫，XX歲，中共黨員，來自。 首先，我衷心感謝區委、區政府搭建這個平台，為我們提供這個學習、鍛鍊的機會。同時，感謝各位領導對我的關心和幫助。

我參加本次競崗的信心主要來源於以下優勢：

第一，熱愛衞生事業，有較雄厚的衞生知識基礎和豐富的衞生工作經驗。我於X年XX月到衞生局，從事過疫情管理、生命統計、突發公共衞生事件管理、慢病管理、地方病防治、傳染病防治、艾滋病防治、衞生統計、婦幼衞生年報、衞生監督報表、新農合信息管理等工作，多次參加省衞生廳、省疾控中心舉辦的相關業務培訓，參加過全市預防人感染高致病性禽流感應急演練，積累了豐富的衞生工作經驗。X年XX月，被市衞生局授予全市疫情管理工作先進個人光榮稱號。X年XX月，被省衞生廳授予全省傳染病與死亡病例網絡直報工作先進個人光榮稱號。

第二，愛崗敬業，有奉獻精神。為了儘快熟悉衞生業務，提高工作質量，按時完成各項任務，我經常加班加點到深夜。外出學習、培訓時，我常常自費上網審核、訂正傳染病卡片和死亡卡片，保證了卡片的質量，我區傳染病卡片審核的及時率、準確率都有很大提高，死亡卡片的報告率位居全市前列。

第三，事必求精，追求優秀。我時時處處用優秀的標準來要求自己，把每件事、每項工作做好，精益求精，有種不達目的不罷休的韌勁。

如果有一天，我就任衞生局副局長，我的工作設想和規劃主要有：

一、加強學習，自我修煉。積極參加各種培訓，向領導學、向同事學、向書本學、向網絡學，提高自身政治素質、業務素質和個人修為，儘快進入角色。

二、服從領導，帶好隊伍。一是擺正位置，協助局長做好各項工作。二是協調好上下級關係，營造和諧氛圍。三是秉承“一切為了人民健康”的宗旨，增強為民服務的本領，提高服務水平，做到公正執法、人性服務。四是努力打造一支特別能團結、特別能奉獻、特別能戰鬥的衞生隊伍。

三、抓住重點，創新工作。深化衞生體制改革，加強疾病預防控制工作和應急工作，強化衞生監督工作，推進婦幼保健和社區衞生服務工作，開展愛國衞生運動，提高新農合參合率、受益率和滿意度，推動衞生工作上新台階。

四、敢於擔當，勇挑重任。在關鍵時刻站得出，在重任面前擔得起，在困難面前挺得住，在委屈面前忍得下。

參加這次競崗活動，對於我既是機遇、是考驗，也是鞭策。不管結果如何，我都將服從組織安排，全力支持領導的工作，立足本職崗位，為家鄉經濟社會發展做出自己應有的貢獻!

謝謝大家!

競聘衞生局副局長講話稿 篇2

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!我叫，**歲，中共黨員，現任。今天，我能充滿信心的站在這個演講台上，首先，要衷心感謝局黨委和人民醫院黨總支20xx年來對我的關懷和培養，也感謝局領導和院領導對我的支持和幫助。

我參與本次競爭的信心主要來源於以下三大優勢：

第一，我具有深厚的醫政管理知識基礎。1999年我畢業於武漢市同濟醫科大學衞生事業管理專業，是目前我市唯一的醫政管理專業本科畢業生。

第二，我具有豐富的醫政管理工作經驗。畢業以後我在臨牀科室輪崗了5年，20xx年開始，我被任命為醫務科副科長，年僅27歲的我是當時最年輕的中層幹部。之後，因為醫院工作的需要，組織安排我先後擔任院感科、人事科和辦公室負責人，積累了豐富的醫院管理和醫政管理工作經驗。

第三，我具有突出的實踐工作能力。在多個職能科室中層管理崗位上，我的工作深得領導和同事的好評。20xx年至20xx年，我的年度考核連續4年均為優秀等級，20xx年獲得梧州市“優秀青年崗位能手”稱號。

如果我就任衞生局副局長，我將擺正位置，在局黨委的領導下，協助局長做好工作。我認為近期的工作主要有：

一、深入開展“三好一滿意”活動，即“服務好、質量好、醫德好，羣眾滿意”活動，進一步提高廣大羣眾的就醫滿意度。

二、適時推進醫改進程，探索新的惠民便民方法，如“一元看病”新模式，逐步緩解羣眾“看病難，看病貴”問題。

三、繼續抓好對口支援和萬名醫師進千村等活動，落實鄉村衞生服務一體化管理，強化醫療機構基礎設施和人才隊伍建設，切實提高我市醫療服務水平。

參加這次競崗活動，對於我既是機遇、是考驗，也是鞭策。不管結果如何，我都將服從組織安排，全力支持新任局領導班子的工作，立足本職崗位，為岑溪市衞生事業的發展做出自己應有的貢獻!

謝謝大家!

競聘衞生局副局長講話稿 篇3

各位領導、各位來賓、各位同志：

大家好!

陽春三月一場雪，黎陽大地春來早。料峭的寒流尚未消逝，改革的春風已經拂面而來，競爭上崗，雙向選擇，觸動着你和我。

改革，加大了競爭的力度。競爭，是人類發展的原動力。生命的意義在於拼搏，社會是每個人展示自我的競技場，物競天擇，適者生存，是自然界永恆的定律。競爭，優秀的人才才能脱穎而出;競爭，改革才會充滿生機與活力。沒有競爭，便沒有兩彈一星的騰空而起;沒有競爭，便沒有五星紅旗在世界體壇的高高飄揚和義勇軍進行曲在奧運賽場的久久迴盪……一句話，沒有競爭，就不會有共和國今天的崛起和輝煌;沒有競爭，改革便會成為一句空話。競爭，對任何人機會均等，今天參加競崗的各位同仁，大家同處一條起跑線。此時此刻，站在演講台上的我，不再是昨天的分局長，而只是一個普通的報名者，參加二分局分局長職位的角逐。

星移斗轉，滄海桑田。20xx年前，19歲的我帶着對深藍色税服的嚮往，懷着對金黃色税徽的摯愛，放棄了未圓的大學夢，經考試擇優錄用為一名税務工作者。剛出校門的我由此走向社會，開始了我的税收生涯。從這時候起，我發誓要在工作中幹出一番成績，在税收戰線上有所作為。也在這一年，我的家鄉分田到户，全面推行家庭聯產承包責任制，農村由此擺脱貧困逐年邁向小康。農民出身的我，深深懂得種不好自家的責任田，就要餓肚子的樸實道琿，幹工作亦然。從此，居安思危便在我思想上紮下了根，憂患意識在我腦海中打下了深深的烙印，責任意丨只根深蒂固，伴隨我走過了20xx年的工作歷程，默默地耕耘着自己的那一塊責任田。這中間，有過酸甜，有過苦辣，有成功和豐收的喜悦，也有過失敗的沮喪和挫折時的彷徨，但更多的是欣慰和自豪。我清白如水，淡泊名與利。我把全部的心血傾注給了我熱愛的税收事業，無怨無悔。我沒有辜負組織的關心和培養，經受住了種種困難的考驗，我沒有給單位丟臉抹黑，沒有損害税務機關形象，沒有拖過全局工作的後腿，在不同的崗位上都較好地履行了職責。一百天的崗前培訓後，我成為原城區税務所的一名專管員。我虛心向老同志學習，走村串巷徵管企業，帶着乾糧和打狗棒徵收山區屠宰税，檢查集貿市場，很快適應了工作。兩年後，調縣税務局税政股工作，解答税收政策，組織年終彙算清繳，經歷兩次國企利改税，佈置獎金税開徵，輔導基層，服務一線。之後，任税務局辦分室主任8年，地税局辦公室主任2年，永定分局長3年，大營分局長近3年。其間：1987年6月人黨;1988年税務系統職稱評定為助理經濟師;自學考試大專畢業連續3年被評為縣地税局優秀公務員;經考試1998年11月獲全國註冊税務師證書;今年1月當選為大營鎮第十屆人民代表;多次被評為先進工作者、優秀黨員。任辦公室主任的20xx年，協助過3任局領導工作，善於團結同志，堅持原則，秉公辦事，抓好政務，管好事務。1994年機構分設，配合局領導完成清產核資，妥善處理財產分割和債權債務，國、地税順利簽訂協議，維護了地税局的地位和集體fU益;代辦人教科工作，參與了“三定”方案的制定，完成“推工作;草擬單位規章，為地税局成立之初的工作運轉做了大量的基礎工作。擔任分局長的6年，團結帶領全體職工，在縣局的支持幫助下，積極主動爭取當地黨政領導的重視和涉税單位的配合，抓住重點，協調難點，內強素質，外樹形象，克服重重困難和阻力，年年完成了税收任務，在縣局的目標管理考核中名列前茅。1997年我們永定分局被授予昆明市市級“青年文明號”;20xx年我所負責的大營分局榮獲“全省地税系統先進集體”，受到省人事廳、省地税局的表彰。成績是大家共同努力的結果，是集體智慧和汗水的結晶，也離不開上級的關心支持。在此，向多年來給予我工作關心支持的各位領導、各位同志表示衷心的感謝。工作之中由於方法簡單，性情急躁，有時候也得罪過一些同志，但我相信，彼此都是為了工作，處以公心，被得罪的同志是會諒解我的。

20xx年的風雨，鑄就了我堅忍不拔、知難而進的執着和毅力;曲折的人生，磨鍊了我堅強的意志;從小受“明禮誠信，寬厚待人”家風的感染，使我養成了循規蹈矩、認真嚴謹的性格特點;以誠相待，公理為大是我為人處事之標準，堅持“有理走遍天下，無理寸步難行”是我矢志不渝的信條。這些年組織的培養和實際工作的鍛鍊，使我具備了税收的基本理論和基礎知識，掌握了一般的業務技能，能夠理論聯繫實際觀察、分析和解決問題，具有一定的組織領導和協調能力、駕馭工作的能力，積累了一些工作經驗，這是我做好今後工作的基礎。

今後不管在哪個崗位，還是那句話，種好自己的責任田，對得起人民的俸祿，不白領納税人的血汗錢。作為共和國公民，我要遵守“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的道德規範;作為一名共產黨員，我要努力實踐黨旗下的誓言，履行黨員義務，行使黨員權利;作為税收戰線的公務員，我要努力達到公務員道德規範的八項要求，恪守税務職業道德;作為職工一員，就必須遵守單位規章，令行禁止。清清白白做人，腳踏實地做事。如果組織和大夥選擇了我，我將認真履行《公務員職位説明書》賦予分局長的九項職責，儘自己的所能，帶好隊伍收好税，按照依法治税“十六字”方針，認真貫徹上級地税的指示精神，以依法治税為宗旨，以組織收入為中心，以內部管理和隊伍建設為保障，以強化徵管為手段，重點抓落實。要求職工做到的，自己首先做到;要求職工不做的，自己首先不做，言傳身教，身體力行。用制度管理，以鐵的紀律帶鐵的隊伍，是非要清楚，獎懲要分明。對職工生活上多關心，工作上嚴要求。對愛崗不敬業者，我不做和事佬，屢教不改的我也會撕破臉皮。在分局營造關心人、理解人、和諧共事的良好氛圍，團結帶領分局一班人，完成上級交給的工作任務。如果組織和大夥不選擇我，我絕不氣餒，説明我還有差距，更須加倍努力，依然要幹好領導分配的工作，在專管員崗位上照樣要有所作為。

謝謝大家!

競聘衞生局副局長講話稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!

首先感謝黨組織給予我展示自己、推薦自己的機會!實行機構改革，推行公務員制度是黨中央、國務院作出的重大決策，也是選拔高素質專業化税務幹部的重要舉措。公開納賢，競爭上崗，體現了黨在幹部任用上的公開、公正、公平和擇優的原則，也是税務部門加強隊伍建設，提高幹部整體素質的有益嘗試。我很珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，所以我勇敢地走上了今天的競選台，誠懇接受組織的挑選和大家的評判。(掌聲)我叫趙應存，1971年6月出生於甘肅省涇川縣，1991年從玉都中學畢業考入遼寧税務高等專科學校税務系税收專業，1994年大專畢業後分配到平涼地區税務局直屬分局工作，後又到平涼地區國家税務局直屬分局工作，先後在發票、管理、辦公室、徵收、稽查等崗位工作，做過發票管理員、税收專管員、辦公室兼職出納、税款徵收員及税務稽查員，曾任地直分局稽査隊副隊長，稽查所副所長，現在管理三分局從事税收徵管工作。1998年6月8日加入中國共產黨，20xx年考入中央黨校函授學院經管本科班繼續學習。

從税務院校到税收一線，從一名税務新兵成長為一名合格的税務幹部，短短几年時間裏，我通過學理論，學業務，學技術,勤實踐，完成了一名税校學生向國家税務幹部的角色轉換。由於學校紮實的理論基礎和勤奮敬業，理論聯繫實際的作風，使我無論在發票、管理、辦公室、徵收、稽查等崗位都能積極主動、紮實工作，連年較出色地完成了各項工作任務。自1997年擔任地直國税分局稽査隊副隊長以來，積極協助隊長搞好稽查工作，勇挑工作重擔，從不拈輕怕重，工作中堅持依法治税，依率計徵，團結大家共同努力，使稽查任務連續四年超額完成，四年累計查補人庫税款800多萬元，稽查所曾兩次被評為分局先進單位，我個人兩次被推薦、考評為全區“稽查能手”，20xx年被分局評為先進工作者。1998年被抽調參加全省交叉檢查，與其他五名同志一起在不到一個月的時間裏查補税款700多萬元，受到地區局及省局的充分肯定;20xx年被抽調參加“徵管質量年”交叉考核，在較短的時間裏對徵管質量的各項指標進行了詳盡全面的考核落實，使自己對税收徵管質量的各項要求有了一個全新的認識。通過幾年實踐工作的磨練，我認為我已具備了一定的工作經驗和組織能力，更有充分的信心和勇氣競爭分局的副局長。

第一，我認為自己具備擔當該職務所必須具備的政治素質和個人品質。從税務院校畢業走上工作崗位，我能堅持學習政治理論和業務知識，在工作上我能千一行、愛一行、專一行。工作認真負責、勤勤懇懇，愛崗敬業、思維敏捷，工作能把握大局，有一定的開拓精神，辦事穩妥，處事嚴謹，善良正直，能與人團結共事。第二，我認為自己具備擔當此任應具備的知識層次和能力水平。從學校到工作崗位，我從不放鬆學習，通過對財税知識、經濟理論、法律知識、計算機知識及社會科學知識的學習，為我日常工作奠定了一定的知識基礎，紮實的理論基礎和良好的文化素養，是我競爭分局副局長的智力支柱。在日常工作中我能夠獨立完成年度工作總結、階段性工作報告、專項稽查報告等材料，能適應税收的信息化建設。同時，近年來先後在《甘肅税務》、《甘肅經濟日報》、《平涼國税信息》、《平涼日報》、平涼電視台等發表文章多篇，其中省級刊物2篇(一篇為散文)。通過平常練筆，使我具備了一定的文字功底。第三，我具備持久上進的信心和高度的事業心。在學習上，我認識到“只有不斷地用文化知識武裝自己，否則就會被時代淘汰”這個道理，因而我繼續在“書山有路勤為徑”的道路上頑強地跋涉着。在政治上，面對社會轉型時期人們的精神狀態的浮躁，我具有堅定的政治信念和信仰，始終保持了良好的工作作風和精神狀態。第四，我認為自己具備處理日常税收事務的能力。通過分局幾年的工作，我對地直企、事業單位的税源分佈及工作重點底子清、情況明，對轄區管户的生產、經營週期及税收增長變動情況能做出較為準確的分析和判斷。第五，我認為這樣有利於提高自己的綜合素質，更好地發展自己。通過三年的大學生活及七年多的時間的工作實踐，特別是在分局稽查所副所長崗位上的磨練，我已具有一定的組織、協調能力和較好的業務水平。通過這次參與中層幹部競爭上崗，我認為可以進一步鍛鍊自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。

以上理由，是我競爭分局副局長崗位的“動力源泉”，如果我競爭到此崗位，我將在局黨組和分局局長的領導下，按照江“政治過硬、業務熟練、作風優良”的要求對照自己，查缺補漏，嚴格要求自己並努力做好以下幾點：

一、辯證地看待崗位與奉獻，當好局長的參謀助手。這次競爭的是“副”職崗位，我將時時刻刻履行一名副職的責任與義務。處理好“正”與“副”的關係，發揮“助手”、橋樑的作用，識大體、顧大局，對黨組負責，對局長負責，對大家負責，對自己負責，遇到矛盾積極組織處理，不推卸責任，多提建設性意見，協助局長完成好各項工作。我深知如果“正”職是領頭雁，那麼我的任務便是“瞭望員”。(掌聲)二、身先士卒，勇挑重擔，千方百計收好税。作為“副”職，要在分工行事的範圍內，積極搞好業務工作，要能獨當一面，埋頭苦幹，認真工作，哪裏任務緊哪裏上，哪裏困難大哪裏去，不扯皮推倭，不躲尖溜滑。要別人做到的，自己首先做到,要別人不做的，自己堅決不做，身先士卒，模範帶頭，以税收任務為中心，保證税收各項工作任務及時完成。

三、搞好班子團結，調動局內所有人員積極性，羣策羣力，搞好分局整體工作。充分發揚民主集中制的原則，有問題講在當面，勇於開展批評與自我批評，樹立全局一盤棋思想。班子團結搞好了，整個班子、整個單位就有了生機，有了活力，會形成良好的工作秩序，這樣的隊伍才有凝聚力、戰鬥力。

四、正確處理管理與服務的關係，堅持服好務，執好法。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把發揚“四鐵”精神與依法治税有機結合起來，既要認真履行好黨和人民交給我的職責，也要注意做到熱情服務，做到執法讓國家放心，服務使納税人滿意。(掌聲)五、配合局長抓好全局各項工作，培養、帶領一支高素質的幹伍。在分局內部，要掀起“比、學、趕、幫、超”的學習熱潮，使幹部素質能有不同程度的提高。要經常深人税收一線，摸清税源，理清思路，找準工作切入點，為局長決策提供依據。要用科學健全的制度來約束人，管理人，加強廉政建設，防微杜漸，塑造一支高效務實，能打硬仗的高素質隊伍。在今年的工作中應重點抓好以下幾點：

1.大力推進“金税工程”順利運行;

2.做到應收盡收，按期完成税收工作任務;

3.夯實基礎，加強管理，推進徵管質量穩步提高。

六、切實加強自身修養，重視併發揮非權利影響力。要成為一名合格的分局副局長，要想別人沒有想的事，做別人不願做的事。在工作崗位上，對具體業務要有較深的研究，關鍵時刻要處事不驚，穩定局面，正確決策，這樣才能使下屬心服口服地服從領導，搞好配合，要不斷地內強素質，外樹形象，嚴於律己，重視併發揮非權利影響力。(掌聲)各位領導、各位評委、同事們，我懷着滿腔的熱情積極投人到摯愛的税收事業中，並以充分的思想準備對待這次競爭。競爭本身就是挑戰與機遇並存，成功與風險同在，有競爭就有成功和失敗，有參與者，就會有失敗者和成功者。如果競爭如願，我絕不負眾望，全身心地投入工作，協助局長處理好各項工作，與大家共同努力確保各項工作任務的完成。如果競爭失敗，説明我還存在一定的差距和不足，我定會奮起直追，勤奮學習，努力工作，以飽滿的熱情和良好的心態投入工作，力爭把各項工作幹得更好。

謝謝大家!(掌聲)

競聘衞生局副局長講話稿 篇5

各位領導，各位同仁：

大家好!

我不善辭令，缺乏演説的才能，但是連日來的動員、複習、考試、測評告訴我：競爭，是國税工作前進的動力。所以，我把這句話作為今天演講的題目。

200多萬年前，當人類的遠祖在地球上出現時，大自然並沒有賦予他們強健的身體、鋭利的爪牙。電光野火、洪水猛獸，使人類艱難地匍匐於自然腳下。與此同時，大自然留給了他們一件武器：競爭意識。人類的遠祖正是利用這件武器戰天鬥地，在自然界中爭得了一席之地。今天，大到綜合國力、總統選舉，小到壓麪條、擦皮鞋，無一不是由競爭在幕後操縱。

競爭不僅能使真正的人才脱穎而出，而且能增強人們的危機感和挑戰意識。畏懼競爭的人無法在當今社會立足，討厭競爭的人更難以在當今社會生存。每個人都渴望成功。然而，成功就像一朵晶瑩的雪蓮，要想擁有它，就必須經歷無數次的艱難險阻。所以，在競爭的壓力下，人人都會奮力拼搏，以獲取那夢中的花朵。

兩年前，我站在大家面前，競爭了税款徵收分局局長職位，兩年中，我努力實踐自己的諾言，勤奮工作、踏實做事。全體職工給了我巨大的幫助，儘管我沒有成為一個優秀工作者，但是我對得起薪水，感到充實、無愧...

税款徵收分局的《工作制度》、《崗位責任制》、《工作職責及操作規程》、《勞動紀律規定》、《衞生制度》、《行政執法責任制》都已健全併發揮作用;辦税效率和質量、廉政建設、辦税環境等等有了很大的改觀;逾期申報的處罰率、滯納金加收率雙雙達到100%，由此，提高了各管理分局的申報率和入庫率。由於我們為納税人提供了高效、快捷、優質的服務，使辦税服務廳在較短時間內成為展示金昌國税形象的“窗口”，受到納税人乃至全社會的普遍稱讚。至此，我可以坦誠地向各位領導和同志們彙報:徵收分局的工作已經實實在在地走上了軌道……在這裏，我想説一聲：衷心感謝徵收分局全體職工的辛勤勞動和大力支持!

與此同時，我注意調查研究總結經驗，去年在省、地級報刊雜誌發表調研文章10篇。其中，對金昌市住宅裝修市場嚴重漏税情況的調查(見《甘肅經濟日報》20xx年5月30日題《流血的裝修》)見報後，引起了市委、市政府的重視，兩家政研室分別約稿重新發表在各自的內部刊物上供市領導參閲。此外，認真總結我局辦税服務廳的工作經驗，及時將我們的做法及企業管理一分局的工作業績撰寫成文發表在《甘肅經濟報》和《甘肅税務》雜誌上，宣傳了金昌市國税局。

根據徵管改革和機構改革的要求，市局決定將原市場分局劃分為兩個分局，我願意出來競爭其中的一個分局長職位。我本人具備以下兩個條件：

1.我是16歲參軍，1982年初從復員進入金昌市税務部門的，屈指算來，已整整19個年頭了。20xx年來，我擁護黨的領導，擁護社會主義制度，在思想上、行動上和局黨組保持一致，平時注意自己政治素質的培養，積極要求進步，團結同志，服從領導，以誠待人，光明磊落。局黨組和同志們曾給過我很高的榮譽。1987年被提拔為副科級幹部，吸收入黨，1994年提為正科級至今。在20xx年中，我參加了北京經濟函授大學大專班的學習，於1990年畢業;又參加了中央黨校經濟管理本科班學習，於1996年畢業。

2.有一定的政治覺悟和組織協調能力，對市區個體税收徵管的現狀和存在的問題比較瞭解，特別是在徵收分局工作的兩年內，每天和個體户及市場分局專管員打交道，熟悉專管員的工作性質和個體户的納税情況，有做好個體税收管理工作的信心和決心。

我的措施有以下五條：

一、團結和帶領分局全體工作人員認真學習白兆瑞局長在全市國税工作會議上的講話精神，加強徵管，堵塞漏洞，應收盡收，全面完成年度税收計劃和省局要求的個體税收增長率。

二、全面清理轄區內的所有管户，營造一種生意人全面納税的局面，徹底消滅漏徵漏管户。

三、認真完善“片管員”和“段管員”制度，對納税人的生產經營納税情況進行全方位動態監控管理，在計會沒有完全甩掉手工方式之前一如既往地搞好手工枱賬登記，做到底子清楚、心裏明白。

四、通過調查研究，制定科學、合理的定額核定辦法，並按市局的要求公開定額，接受市局的檢查和納税人的監督。

五、調整人員，抓好大夜市、早市、批發市場、樓羣經營門點的税款徵收，同時抓緊對請假業户的跟蹤檢查，以查促管，以查促收。

競爭給優勝者帶來歡樂，同時又給失敗者帶來痛楚。如果競爭成功，我將隨身帶去三樣東西：

第一，帶去一隻碗。平時，碗口向上，什麼意見都裝，一定廣採眾議，虛心聽取;形成決議，碗口立即朝下，包括我在內，誰也不能輕易翻動，要實行集中指導下的廣泛民主，在廣泛民主基礎上的最大集中。同時，還要用它裝滿“水”，讓大家看這一碗水端得平不平。

第二，帶去一張紙。紙上寫着“三個不當”，即廉潔奉公，不當貪官;秉公執法，不當昏官：真抓實幹，不當懶官。我要用自己的言行和血汗在這張紙上寫下今後的工作歷史，向局黨組遞交上合格的答卷。

第三，帶去一顆心。除了佈置和檢查工作外，大家就是同志和朋友關係，手足之間以誠相待。我要用自己的心換同志們的心……我時常這樣想，每個人的心是一個源頭，泉水從這裏出發，匯成小河，再匯人國税局這個大海。只有每一縷泉水是清亮的並且在奔走途中不斷摒棄渣滓，保持這份清亮，才會有一個清亮的海。靜靜地思索，細細地回味，這種想法，於人生也許並不那麼重要，但大凡這樣想過並確實尋找過的人，就會感到一種心靈的充實，就能在人生的旅途中不斷否定自己，豐富自己。

擁有競爭意識是一筆財富，但付諸實踐後，成功的美夢還是難圓的。競爭意識是一種壓力，更是一種動力，用它去開掘自己，將使你迸發出無限的潛力。每一次競爭，每一次演講，都為我們大家演繹人生創造了絕佳的機緣，接踵而至的就是挑戰，就是競爭。有些人退縮了，有些人膽怯了，但更多的人還是堅持到了今天，在競爭中經受洗禮，在競爭中重生，這就是競爭意識結出的豐碩果實。

記得陶行知先生有這樣一句名言：“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。”這裏的“真人”便是我想做的。

最後，求大家送我一樣東西。

我給自己作了一副對聯。上聯是：紮紮實實幹實實在在税務事，下聯是：老老實實做堂堂正正收税人。請大家日後觀察衡量，在合適的時候送我一個橫批，可以嗎?

謝謝大家!

競聘衞生局副局長講話稿 篇6

尊敬的各位領導和同事們： 大家好!由於領導人的信任和同事的支持，為了不辜負各位的期望，我鼓足勇氣站在這裏參加競聘，迎接挑戰。今天，我想表達三層意思： 一、感謝 感謝領導和同事對我的信任，因為是大家用熱情的雙手把推上這個講台。我覺得人生最大的幸福，莫過於黨組織和同志們的高度信任，莫過於能在一個好的環境中幹一番事業。從這種意義上講，我要感謝黨組織，感謝在座的各位給我創造了這一切。即使這次競聘未能如願，但我還是要感謝大家。 二、交底 本人，，現年xx歲，中共黨員，大專文化程度。x年xx月參加税務工作，x年x月任××地税分局副局長，至今。我競聘的崗位是分局局長，我之所以競聘這個崗位，是因為自己具有以四個方面優勢;

(一)具有較高的自身素質。我不是科班出身，自然先天不足。但是，我奉行“先天下足而後天補”的原則，下定決心“笨鳥先飛”。自參加工作以來，我不忘多讀書，快“充電”，勤鑽研，善思考，不斷豐富自己的知識，提高自身素質。幾年來，我通過自學，取得了大專文憑，現正在參加湖南商學院經濟類本科自學考試，即將畢業。

(二)有較多的基層經驗。十年來，無論是在 鄉鎮收税、在企業查賬，還是在分局主管業務工作，我深知基層分局在税收工作中的地層、作用;知道分局長職責，任務和酸甜苦辣;明白一個優秀的分局長所必備的素質和要求;悟出了一些當好分局長、凝聚人心、做好工作的方法。

(三)有較強的工作能力。我在日常生活中，注重不斷加強個人修養和黨性修養，以“堂堂正正做人、紮紮實實幹事”為座右銘，經過多年學習和鍛鍊，自己的業務能力，組織協調能力，判斷分析能力，駕馭全局能力，都有很在提高。因此，我相信自己能夠在基層分局“挑大樑”，擔重任。

(四)有較好的年齡優勢。本人未過而立之年，身體健康，精力旺盛。税收工作磨練了我的性格，艱苦環境錘鍊我的毅力，使我養成敢打硬戰的工作作風。我能夠以飽滿的熱情、旺盛的精力、堅定的意志在基層分局這個税收前沿重地，尋找最佳位置，扮演最佳角色，創造最佳業績。

三、表態

如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好分局長這個“角色”，我將不辜負領導和同事的信任和希望，不忘諾言，恪盡職守，對組織、對同志們盡職盡責，盡心盡力，當一個稱職的“領頭雁”。具體講，我有三點打算：

(一)做到三個依靠，構築税收“平台”。 首先，要依靠上級局和當地黨政領導，營造優質的税收環境，構築堅強的税收後盾。其次，要依靠國税、工商、公安等各職能部門的配合，加強橫向聯繫，注重通力合作。再次，要依靠納税單位和個人的支持，編織徵納紐帶，密切税企關係。

(二)注重三個實字，打造税收“鐵軍”。一是講實幹。在抓好全盤運籌，實行分工負責的同時，我將帶領分局幹部職工“收入講質量、管理抓規章、服務樹形象”，形成真抓實幹的良好氛圍。二是求實效。我將圍繞“組織收抓執法，強化徵管抓檢查，轉變作風抓監督，服務發展抓管理，提高業務抓學習，文明創建抓載體”這六個重點，統籌兼顧，整體推進，打開局面，做好工作。三是創實績。我將精心組織依法治税，科技興税和精兵強税工作，重點解決農村税收執法問題。

(三)堅持三個做字，甘當税收“孺子牛”。第一，清清白白做事，堅持廉潔奉公、不搞徇私舞弊。第二，堂堂正正做人，堅持實事求事，不搞花架子。第三，踏踏實實做事，堅持持之以恆，不搞“新官上任三把火”。

如果領導和同事們認為我能夠勝任分局長這個崗位，我將發揚“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創新、興税報國”，十六字精神，紮紮實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。 奧運精神，重在參與。

競聘衞生局副局長講話稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

競聘上崗打破了論資排輩、平衡照顧、求全責備的僵化體制，形成了能者上、平者讓、庸者下的新型用人機制，所以，參加這次競聘活動我很有信心。我本着鍛鍊、提高的目的走上講台，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣來譜寫青春。作為新時代的女性，生活中的吃苦耐勞，工作中的不讓鬚眉，以及歷年來取得的一項項榮譽，讓我非常有信心來參加此次競聘。站在大家面前的我，穩重而不死板，激進而不張揚，温和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執。1997年，我以全國税制統考第七名的好成績順利地從省税校畢業，同時踏進了地税局的大門。我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來，這次，我參加城區分局副局長職位的競爭，主要基於以下兩個方面的考慮：

一方面我認為自己具備擔任副局長的素質。一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村孩子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業，工作踏踏實實，競競業業，一絲不苟，不管幹什麼從不講價錢，更不怨天尤人，幹一行，愛一行，努力把工作做得最好。二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。五年來我不僅完成了成人自學考試專科、本科段學習，還自學了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇於實踐，具有開拓精神。三是嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我從國小開始就一直是班幹部，當過團支部書記，做過一班之長，既要維護班上學習秩序，又要和同學們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，我和同學們總是能建立親如兄妹的深厚感情，受到了大家的擁護。參加工作後，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該説得到了領導和同事的肯定。四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。五年來一直在税收一線摸爬滾打，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、?只唯真、只唯實的工作態度。.

另一方面我認為自己具備擔任副局長的才能。一是具有過硬的業務水平。從1998年開始，我被縣局選拔參加地區組織的税收業務技能比武。面對領導的信任，同志們的認可，我深感參加此項活動並非僅代表個人成績，而事關縣局整體形象，所以每一次都不敢懈怠，起早摸黑地攻讀，連續三年在“税收政策一口清”項目中名列前茅。特別是今年，已有身孕的我，身體不適，家務繁雜，但這些並未壓倒我的鬥志，我一如既往，又以全區第二名的好成績為縣地税局的榮譽榜上添了一筆。為此，我還被地區工會授予了“先進女職工”稱號。1999年參加區局組織的省級徵管能手選拔考試中，經過為期一個半月緊張的培訓和數十次殘酷的篩選，我終於衝出重圍，獲得全省第33名的好成績，被省局、區局分別授予了“全省地税系統徵管能手”、“全區地税系統徵管能手”稱號，為我局在省級徵管能手的小天地中贏得了一席之地。二是熟練掌握了計算機操作技能。隨着社會經濟發展和税制改革的不斷深人，計算機技術的操作運用日益成為一名税務幹部應該且必需掌握的一門技能，特別是面對企業會計電算化，面對税收徵管微機化，不懂得微機操作，日常的税收業務都難以順利開展下去。因此，這幾年我特別注重這方面的學習提高，工作之餘系統地學習了WINDOWS95、98操作系統、OFFICE20xx辦公自動化軟件，在此基礎上又結合實際，認真研究，熟練掌握了徵管、税務稽查等業務軟件的應用。1999年、20xx年我還兩次被地區稽查局專門抽調，參與了税務稽査軟件的開發。三是積累了豐富的基層工作經驗。進入地税局，我先後在城關所、稽查局、城區分局等一線崗位上工作多年。幾年的摸爬滾打中摸索出了一套從税務登記到納税申報、税款徵收入庫、欠税管理各環節全面監控的辦法，規範了徵管資料的使用，我對全縣企業的經營狀況、各種税款的申報繳納有了全面客觀的認識。

綜上所述，我認為作為一名政治合格、業務熟練、作風優良的税務幹部，我有能力競聘城區分局副局長這一職務，並且也有信心做好這份工作。假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

第一，擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重局長的核心地位，維護局長的威信，多請示彙報，多交心通氣，甘當綠葉。

辯證地看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補台不拆台。

第二，加強學習，提高素質。俗話説“磨刀不誤砍柴功”。只有把各項税收業務、徵管實務、財務會計知識融會貫通，才能保證税款徵收的合法性、正確性，才能在日趨完善的税收體系中不被複議、訴訟、賠償所困。

第三，紮實工作，鋭意進取。我要身體力行，實行着裝上崗，掛牌服務，推廣文明用語，為企業提供舒適的辦税環境和良好的服務態度，公開各辦税窗口的職責範圍，對企業辦税實行“一條龍”服務，簡化辦税程序，提高辦事效率，自覺接受各企業監督，堅決制止各種不廉政現象的發生。

不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺的學生或者新兵，但是拿破崙的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的話激勵我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我、支持我。最後以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“與時倶進”。希望各位領導和同仁們一如既往地關懷和幫助我。謝謝大家。

競聘衞生局副局長講話稿 篇8

“神州有天皆麗日，春城無處不飛花。”春踏着時代的步伐來了，我們的大地充滿了生機，我們的國家充滿了生機，我們的地税事業充滿了生機。值此世紀之交地税管理年到來之際迎來了我市地税系統公開選拔縣局、城市分局局長的特大喜訊，給每位符合條件的地税人提供了一次展示才華表現自我的最佳機會。今天我能勇敢地站出來接受組織和同志們的挑選，並非説明我有什麼通天本領，只是想借人事制度改革這股東風為自己尋求一個能充分發揮自身才能更好地為地税事業揮灑青春的理想場所。

我名彭常平，今年34歲，漢族，大專文化，中共黨員，平江縣人，1982年7月招幹進財税部門工作，7月至12月在邵陽財校學習，1983年元月至1986年元月，在山門税務所駐山門鄉、鎮工作，三次被評為縣局先進工作者，並記功一次。1984年10月出席了邵陽地區税務系統青年職工先進分子代表座談會，1985年4月光榮地加入了中國共產黨，6月出席了邵陽地區税務學會成立大會，1986年2月至1987年9月，在山門税務所工作，任副所長，分管業務，1986年4月團縣委授予我“洞口縣首屆新長征突擊手”光榮稱號，1987年9月至6月，經組織推薦並參加成人大學聯考進湖南税務專科學校税務專業學習，畢業回來後調縣局機關工作，7月至1994年9月，任税檢室副主任，兩次被評為市優秀偵查員，並記功一次。我所在税檢室連續五年被評為市院、市局先進集體，我寫的《突出快準穩狠，搞好税務檢察》和《加強縱橫聯繫，搞好自身建設》的文章分別在市局予以刊登。機構分設後，任縣地税局辦公室主任，1995年元月至今任縣局副局長，先後分管過税政科、徵管科、辦公室、稽査局、檢察室、執勤室工作。在擔任副職期間，兩次被評為優秀，我分管的科、室、局先後均被評為市局先進集體，95年度房產税管理得到市局充分肯定，並在我縣召開現場經驗交流會，屠宰税管理全省有名，並被譽為“洞口經驗”在全省推介。這幾年地州市縣區到洞口來參觀學習屠宰税的僅我本人就接待了42起，每次來人我均能採取分別情況，區別對待，用不同的方法進行介紹，因此，獲得了縣委、政府、財辦及參觀單位領導的高度評價。98年，我寫的《我縣車輛税收徵管存在的問題及對策》一文在洞口報、市局分別予以刊登。為了提高領導藝術和決策能力，這幾年我大量閲讀了馬克思、毛澤東、鄧小平的有關原著，系統學習了《領導經典》、《孫子兵法》、《資治通鑑》、《菜根譚》、《易經》等從政名著，並寫了近50萬字的讀書筆記。

毛澤東同志曾經説過：古為今用，洋為中用，取其精華，去其糟粕。縱觀中國五千年的優秀傳統文化，任何一位偉大的政治家、軍事家、謀略家，無一不是運用儒、法、道三家學説的光輝典範，儒家學説子以忠信作為基礎，它強調的是社會秩序規範;法家學説以不信任人為前提，主張治人以法律為依據;道家學説主張無為而治，是水式的管理，即順其自然，按客觀經濟規律辦事。根據國家企業管理出版社向全國公開發行的、由著名企業管理思想家、歷史學家汪洋主編的《領導經典》説明，目前國際研究公認，道將是21世紀的世紀指導原理，更具有現代和國際意義與價值，道是中國獨有至寶，道家，博大精深，其內容精華包括八卦和六大宇宙定律。六大宇宙定律是：循環律、生成律、得失律、時間律、調節律和容忍律。如美籍匈牙利數學家馮諾依曼就是運用我國八卦符號而成功地解決了計算機二進制的難題。因此，作為一局之長，我覺得應當抓方向、抓重點、抓主要矛盾，具體來説就是要抓好管理全局的集中指揮權，總的經費預算審批權，主要幹部的人事任免權，重大問題的最後決策權。並具備以下素質，政治上的洞察力，團結羣眾的凝聚力，率先垂範的感召力，清晰明快的判斷力，正確果斷的決策力，能言善辯的説服力，靈活機動的應變力，開拓進取的創造力。假如能給我一次鍛鍊的機會，我將從以下幾個方面努力。一是善於用人。“人才是關鍵”是鄧小平的一貫思想。興由得才，敗由失才，既因人成事，又因人毀功。做到有愛才之心，聚才之力，識才之明，求才之誠，容才之量，用才之智，護才之膽，育才之見。漢朝劉邦曾經説過他運籌帷幄不如張良，治理國家不如蕭何，帶兵打仗不如韓信。他之所以能取得天下，就是用了這三位人傑。我對這段話經過仔細思考，覺得有四層意思：一是用其所長，讓其充分施展自己的才幹，而不用蕭何代韓信帶兵;二是有自知之明，以能者為師;三是尊重知識，注意運籌帷幄;四是能集各家之長，朝一個共同的方向努力，要學會固如一體，變化多樣，四面轉動，競不鬆散。二是善於聽取意見，並從中做出正確決策。如98年我國特大洪災，引起世界震驚和關注，國家在總結經驗教訓的時候説到一是天災，二是人禍，並立即召開全國有關專家會議，聽取意見，黨中央、國務院作出實行綜合治理，封山植樹，退耕還林，退田還湖，恢復植被，保護生態的英明決策。三是賞罰得當。諸葛亮之所以能成為智慧的化身，千古名臣，就在於他賞賜不漏掉同自己關係疏遠的人，不偏袒與自己親近的人。四是善於協調，正確處理好各種關係。處理關係是一門學問，是一門藝術，對於如何處理關係，市局領導在省局發表的正確處理四種關係，即“對上對下對內對外”關係一文，我認為很值得我們學習和借鑑。並做到以下幾點：一是尊敬關心愛護老幹部，想方設法，採取多種渠道，切實幫助老幹部解決後顧之憂。二是決不搞一朝天子一朝臣，堅持五湖四海，堅持任人唯賢，反對任人唯親，繼承優良傳統，摒棄不良作風。只有這樣，才會使一個單位更加穩定繁榮，更加興旺發達。三是充分調動全局幹部職工的積極性和創造性，使他們刻苦學習，勤奮工作，勇於創造，自覺奉獻。四是按照《徵管法》和《全國發票管理辦法》結合本局實際，對所有税種和行業全面制訂規範化管理，實行税權集中，強化監督，以便考核，使以法治税真正落到實處。五是用人不疑，對部下敢於放手、放心、放權。六是充分發揮班子整體功能，增強服務意識，做到職責明確，權限清楚，敢於為部下排憂解難和承擔責任，充分理解尊重副職就是尊重自己，相信副職就是相信自己，提高副職就是提高自己的深刻含義。我認為主要領導應當以善於管理別人才算是有才能，做到統攬不包攬，決斷不專斷，寬容不縱容。在學識上求博，在處事上求謙，在待人上求寬，在行為上求嚴。

“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”。我刻意追求的縣局和城市分局將是一個法治、公平、高效、廉潔的文明縣局和城市分局;我刻意追求的縣局、城市分局將是一個政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明，培植税源與完成任務有機結合的現代縣局和城市分局。我的各項工作將達到三個滿意：一是市局黨組、市局科室滿意;二是當地黨政領導滿意;三是全體幹部職工滿意。並且在我的工作中我將始終如一克服一個私字，糾正一個偏字，牢記一個忍字，把握一個度字。一個人如果私心雜念太重，看人有偏見，就會失去公正;沒有忍耐力就會心浮氣躁，因為忍是修身養性的先務，安身立命的法寶，維護團結的紐帶，成就大業的利器;不能把握好度，在工作上就會出現失誤。這個度字很重要，完成任務能把握好度，就能達到與經濟發展相適應，與税源相適應，與徵收廣度和深度相適應，就會出現良性循環。假如這次競職我沒有被組織和同志們選上，我將正確對待，真正做到居廟堂之高則優其民，處江湖之遠則憂其君;真正做到淡泊明志，寧靜致遠，做一個真正的強者，學會戰勝自己，盡心盡力盡職盡責當好助手，為繁榮我市地税事業做出更大的貢獻。

競聘衞生局副局長講話稿 篇9

在這蒸蒸日上的夏天，我局掀起了機構人事改革的浪潮。本人積極響應局黨組的號召，大膽走上講台，參與xx縣國税稽查局長崗位競爭。

天下大事必作一細，古今事業須成於實。我叫陳昌亮，男，38歲，大專文化。81年參加工作，幹過會計、企業徵管查、所得税、稽查等工作;當過辦公室主任、稽査隊長和局長。從税21個年頭，幾乎都在從事税收檢查工作，與税務稽查結下了不解之緣。(我演講的題目是：我與税務稽查結良緣)久經沙場，練就了我幹好本職崗位的真功夫、硬本領：一是常搞税務稽查，對納税人狀況比較瞭解，有豐富的實戰經驗和查賬技巧。二是愛崗敬業、刻苦鑽研。撰寫多篇論文在國家、省、州級刊物上發表;97年被州局授予“業務能手”稱號;98年獲“模擬查賬”全省前30名以內及全州第一名;99年被省局抽出搞交叉稽查，出色地完成了任務;20xx年參加全省稽查局長專訓班，更加豐富提高了我對稽查工作的領導水平。三是作為縣政協，多次提出高質量提案被採納，93年被省政協評為先進個人，並於今年3月被推薦入選《中華人物叢書》，有良好的社會聲譽。四是我熱愛稽查，多次參加全州交叉稽查，順利查處了不少涉税案件，親歷了全州首場税務行政處罰聽證會，大家對我的工作能力、工作水平、工作作風都比較熟悉，今後工作起來輕車熟路、得心應手。五是本人政治堅定、身體健康、為人正直，特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐，有較強的綜合組織能力、綜合協調能力、綜合管理能力，有當好稽查局長的信心和決心。

95年3月，我任稽查局長以來，稽查局的工作年年受到上級好評、年年被縣局考核為一級單位，20xx年被州委、州政府評為“，’期間財税先進集體，2人被縣委、政府評為“”期間財税先進個人，1人被省局評為先進個人。所以我有充分的理由理直氣壯地參與稽查局長這個職位的競爭。

搞稽查工作，風裏來，雨裏去，承受曲解、承受壓力、承受打擊。儘管如此，我依就一往情深愛稽查。如果我繼續擔任稽查局長將着重做好如下工作：

第一，以人為本，培養高素質稽查隊伍。一要加強政治學習，用科學理論武裝稽查幹部的頭腦;二是廉政勤政，將文明稽查、公正執法、廉潔自律、勤政高效作為一項喪期任務抓緊抓好;三要強化業務培訓，使每個稽查人員做到本崗位業務要精、其他業務要通、相關業務要明;四要大力弘揚團結協作、愛崗敬業、顧全大局、積極進取精神，把稽查局建成一個團結戰鬥的集體。

第二，開展好日常、專項、專案稽查，加大執法力度，提高稽查質量和效果。一是對各類納税人實施日常稽查，將稽查延伸到山區、壩區的各鄉鎮，適應徵管機構收縮後國税工作需要;二是精心組織完成上級和自辦的專項稽查;三是堅持“發票返查制”，擴大發票採集範圍，實施有效專案稽查;四是及時辦理案件移送和公告曝光，達到查處一個、教育一片、震懾一批的效果。

第三，完善稽查新機制。一要按選案、稽查、審理、執行四環節建立各組的職責，做到各環節相對分設;二要實行檢査計劃制度，統籌安排各種檢查，避免多頭、重複檢查;三要廣泛開展調賬稽査;四要探索公開辦税在稽査中的具體內容，修定完善現有各項制度。

第四，提高辦案效率。一是採用限時制，切實減少四環節流轉過程;二是充分運用現代化手段開展工作，做好徵管查信息傳遞與共享，提高選、查案准確率;三是加強與司法、銀行等部門協調配合，確保税收執法及收入入庫;四是善於捕捉案源信息，注重案前分析，把握戰機適時出擊，講究和運用好稽查謀略，講究辦案技巧，提高辦案效率。

第五，嚴格管理考核。在縣局支持下，試行稽查人員等級制和案件主查負責制，確保查處工作的均衡、平穩運行。

第六，領導關心、上級支持是搞好稽查的關鍵。一線稽查政策性強、涉及面廣、困難多、阻力大、專業化水平要求高。如果離開了領導和上級的關心支持，要搞好稽查工作是不可能的。今後我將在各方面帶頭爭先創優、有所作為，取得領導的信任、同志們的支持。

以上是我對今後稽查的一些設想。今後稽查必將面臨一些新情況、新矛盾、新問題、新特點;在新的徵管中，我要在稽查新合力形成中發揮“粘合劑”作用，在稽查新矛盾解決中發揮“潤滑劑”作用，在稽查新機制建立中發揮“添加劑”作用，在稽查工作新發展中發揮“催化劑”作用。

競聘衞生局副局長講話稿 篇10

各位領導、各位同仁：

我叫鄧家福。今天，我借傾注國税系統各級領導心血和集中廣大國税幹部之智慧所制定的人事制度改革的機遇，登台兜售自己，敬請在座各位給予鼓勵與支持。

我想競聘的職務是漢壽縣國税局西湖國税所所長。

本人驕傲地認為：我競聘西湖國税所所長有資格，有能力，有追求，有基礎，自信是一個完全合格的基層税務所的帶頭人、領頭雁。

所謂有資格的硬件是：本人今年39歲，大專文化，正處於不惑之年，年富力強，當之無愧。1981年1月我在毓德鋪鎮鎮政府參加工作，1985年7月加入中國共產黨，1991年10月選調到税務部門工作，1991年10月至1995年3月先後在三和、毓德鋪、雀家橋等三個鄉鎮擔任税務徵收組組長。國、地兩税分家後，於1995年3月調任豐家鋪國税所副所長，1997年5月調任太子廟徵收分局副局長，1998年9月調任西湖徵收分局副局長。

本人自選調到税務部門工作以來，由於組織和同志們教育培養，鋭意改革，善思進取，由一個税收工作的門外漢已成長為一名能徵善管的“鐵軍”，以出色的工作成績贏得了組織和同志們的讚譽。參加税務工作以來，被市、縣表彰獎勵共九次，其中:市政府記功三次，縣政府記功二次，市局嘉獎，評市優秀專管員各二次。1995年被授予漢壽縣，95財貿“十佳標兵”。

所謂有能力，是指我參加工作初期曾擔任過“上知天文地理，下管掃帚簸箕”的鄉鎮黨委祕書;擔任過“早上八九點鐘的太陽，希望寄託在年輕人身上的鎮團委書記”;擔任過事關領導，心繫羣眾的人事專幹;特別是在近十年的税收生涯中，我雖然沒有幹出一番輝煌的事業，創造什麼驚人的壯舉，但是，我經歷了鄉鎮專管員的磨鍊，“貓兒洞”的洗禮，感受了西湖農場特殊的工作環境。這一切，對我來説既有犧牲，更有提高，可以這麼説，多年來，我失去了對家人的照顧，對孩子的關心。但每一次工作單位的調動，工作環境的變化使我在生活閲歷、工作經驗等方面都是一次很大的提高，我默默無聞地實現了自身的價值，我用自己充滿酸、甜、苦、辣的工作經歷交上了一份自己滿意的人生答卷。藉此機會，我非常自信地可以向在座的領導和同志們説：“我已基本具備了與黨政領導、業務主管部門、企事業單位以及形形色色的納税人和基層税務幹部聯繫、聯絡、相處、共存的工作能力。

所謂有基礎，一是本人刻苦好學，完全具備基層税務所負責人的綜合素質。參加工作以來，我堅持邊工作邊學習，走自學成才的道路，取得國家承認的高中、中專、大專文憑，先後參加了市局舉辦的為期三個月的崗前培訓班，常德市首屆分局長(科長)培訓班，常德市青年文明號單位負責人培訓班等方面的培訓;二是本人愛崗敬業，基本具備基層税務所負責人的專業素質。我熱愛税收事業，能做好自己的本職工作。在雀家橋税務組工作期間，大膽探索農村税收徵管的新路子，工作成績突出。1993年全縣在雀家橋鎮召開徵管現場會，以我所密切黨政關係、加強徵管基礎工作、搞好鄉鎮税收徵管的經驗向全縣推廣，縣局還發專文推介雀家橋税務組的經驗，並授予我全縣基層税務組工作標兵。在擔任豐家所業務副所長期間，積極配合所長開展工作，經常深入企業剖解税源，協助鄉鎮徵管，為税務組排憂解難，深受當地黨政、納税人和幹部們的一致好評。在太子廟徵收分局工作期間，分管的“建家”工作被評為“省級模範職工之家”。在西湖徵收分局工作的二年多時間裏，從不計較個人得失，一心撲在工作上，年年超額完成任務。尤其是20xx年上半年，在西湖區税源不景氣、幹部等待觀望思想嚴重的情況下，充分發揮基層骨幹的表率作用，和全分局幹部一道勤徵細管，取得了6月15日前完成年度任務55%的優異成績;三是本人從嚴律己，樹立了基層税務人員為税清廉的良好形象。在政治思想方面，本人能夠自覺學習時事政治，積極組織各種政治學習活動，聽從組織安排，工作原則性強;在組織紀律方面，堅持出滿勤，上崗不離崗，自覺遵守國家的法律和規定;在廉政建設方面，努力做到“税海浪再大，亦可不濕鞋”，從事税務工作以來，多次拒收納税人禮品禮金，較好地樹立了國税基層幹部的良好形象。20xx年4月，西湖白玉紙廠財務主管專程從西湖到漢壽給我送上鉑金手飾一套，價值約1800元，事後，我主動退還;四是本人為人誠實，能關愛和團結同志一道工作，奠定了基層負責人應該具有的基本素質。可以這麼説，本人競聘西湖國税所所長，區委領導有要求，幹部有呼聲，本人有信心。

各位領導，各位同仁：改革既是挑戰更是機遇，我堅信，迎接挑戰勇者勝，抓住機遇智者贏。假如領導和同志們認為我能勝任西湖國税所所長，敬請投我一票，我如果擔任西湖國税所所長，從長遠上講，我將緊跟領導，適應時代和本系統的發展要求，尊重税務所基本税乾的意願去履行自己的職責，竭盡全力做好本職工作，決不辜負領導和同志們對我的信任和支持，堅決當好一個領導放心、羣眾歡心的好所長。

列寧曾經説過：“判斷一個人，不是根據他自己的表白或對自己的看法，而是根據他的行動。”如果我競聘成功，就近期而言，我將針對西湖税務所的現狀，努力辦好“三件事”，着力抓好“六個方面的工作”。

要辦的三件事也是西湖税務所的每位同志迫切反映的三個熱點問題：一是交通工具更新問題;二是辦公住宿條件的改善問題;三是幹部職工的生活福利待遇問題。我將積極爭取上級領導和區財政的支持，多方籌措資金，下大力解決好以上三個問題。

着力抓好的六項工作是：一是強化思想政治工作，以“三個代表”的重要思想為指針從嚴治隊，努力提高全所同志的政治業務素質。二是嚴格工作紀律、建立出勤逐日登記制度，不僅要求幹部出滿勤，而且調動幹部出全力。三是爭取領導重視，淨化徵納環境。在西湖區力爭形成“各級領導帶頭抓，部門配合抓，國税部門具體抓”的新格局。四是加大税法宣傳力度。西湖區原來是一個移民農場，人員構成複雜，不安定因素較多，尤其是近些年來，省、市出台的有關優惠政策給税收徵管帶來了嚴重的負面影響。為此，我將利用各種會議，採取多種宣傳形式廣泛開展税法宣傳，20xx年是新《徵管法》實施的頭一年，我將充分利用區電視台，出動宣傳車，舉辦宣傳窗，印發宣傳資料，召開納税人座談會等形式宣傳學習《新徵管法》。五是加強徵管基礎工作，在全面澄清税源底子的基礎上，建好企業、個體徵收台賬，消滅漏徵漏管現象，加強對普通發票的管理。六是堅持依法治税，分類進行徵管。對一般納税人一律實行確定預徵率，以票管税，按實徵收;對個體“雙定户”按縣局規定的底線全面進行調幅，納人微機管理;加強對加油站、超市、農貿市場、個體醫療診所、農產品販運等“五小税”的徵管。同時，加大稽查檢查力度，對偷、抗税行為依法予以打擊，該立案的一定立案查處，決不姑息遷就。

領導，同志們，毛澤東同志曾諄諄教導我們，在革命的隊伍裏無論職位高低，都是人民的勤務員。我是受毛澤東思想薰陶成長起來的一名普通共產黨人和革命幹部。今天，我之所以上台競聘西湖國税所所長，並不是貪圖虛榮，更不是追求權力與享受，而是想在國税所所長的崗位上更好地實現人生價值，更好地為領導，為税幹，為納税人做好我們國税人應該做好的各項工作。當好國税所所長是我人生的追求。但是，黨和人民的挑選是嚴格的，假如我不能如願以償，也請領導和同志們放心，我是一個拿得起放得下的人。可以肯定地説：我當副手是稱職的，是一個理想的“二傳手”;我當專管員是合格的，是一名得力的干將。無論在哪裏，在哪個崗位上，我都將全力以赴，實現我最美滿的人生價值。

謝謝大家!

競聘衞生局副局長講話稿 篇11

尊敬的各位領導、評委、親愛的同事們：

請允許我使用假設這個詞兒，無論競爭上還是競爭不上，參與本身就是一種競爭。

我不相信天上有上帝，地上有鬼神，但我相信，每個人都有不同的經歷。也許，你是個幸運兒，在一生的坦途上鋪滿芬芳的玫瑰;也許，你是個不幸者，在生活的激流中幾度翻船。而我，恰恰正是後者，在税收事業上度過了23個年頭。

我剛剛參加工作時，也和在座的年輕人一樣是從事税收工作，曾擔任農村牧區税收專管員十年;城鎮企業税收專管員二年;起任林東税務副所長六年;先後擔任檢查股股長、綜合管理科科長、稽查分局副局長等職，歷時20xx年。曾兩次參加創建省級先進税務所活動。至於我個人的工作實績，在各個不同時期已記人檔案。

我追求知識，發奮讀書，先後完成漢語言文學專業、經濟管理系專業的學業，也即將完成行政管理本科專業的學業，終於迎來了遲到的春天。

我發自內心地熱愛税收工作，是税收實踐錘鍊了我，在税收實踐中我掌握了徵收、管理、檢査的本領和管理税收活動的能力。並結合税收實踐加以總結，進行理論上的探索，撰寫了關於税收方面的論文，有的發表，有的獲獎，有的被收編入書。

我的經歷、學歷、實績告訴我，做一名領導者應具備的素質條件是：德、才、學、識、體的結合，應有“修身、齊家、治國、平天下”的志向，而“君之所審者三：‘一曰德不當其位，二曰功不當其祿，三曰能不當其官’，此三本者治亂之原也”。作為領導者，當以修身為基礎，應具有長者的風範，容納百川之胸懷，對祖國、對人民，對事業鞠躬盡瘁、死而後已的獻身精神，對上尊重，對下愛護，對友坦誠，對己嚴格。在加強品德修養的同時，學會全面地、聯繫地、發展地看問題，而不是片面地、孤立地、靜止地看問題，在學習和實踐中真正掌握馬克思主義活的靈魂，科學的工作方法和領導藝術，只有這樣，領導者的決策能力和知人善任能力才能充分表現出來。有的學者曾對現代領導者的優良素質結構進行了立體的描述，長X寬X高，即高尚的思想品德、相應的專業特長、廣博的知識和視野，這是多麼形象的描述啊!那麼，假設條件成立，我深知責任的重大，肩上擔子的份量，又將實施哪些措施呢?這就是：堅持“一箇中心”，以組織收人為中心，確保税收任務的完成。實行“兩個強化”，強化目標化管理，規範税收管理活動;強化公務紀律，實現獎懲統一。

加強“三個方面”配合，領導間的整體配合;諸環節的協調配合，有關部門相互配合。處理好“四個關係”，上級與下級相負責的關係;組織收入與執行政策的關係;依法治税與整頓隊伍的關係。實現“三個”突破，税收徵管質量有新突破;組織收入有新突破;計算機普及與運用有新突破。實現“三個提高”，全體職工的政治、業務、文化素質有新的提高。樹立國税機關的良好形象，使其達到勤政務實，民主廉潔，文明高效的税務機關。而作為領導者本身應置身於羣眾當中，同甘共苦，做一名帶好隊、收好税的帶頭人，在團結和諧的氛圍中形成凝聚的力量。我想，這不僅僅是我個人的企盼，也是大家的願望。競選一個政治素質高業務素質強的領導班子，是上級組織的目的，是領導的福音，也是大家的幸福。

歷史上偉大的改革家王安石在其《興賢》中説：“國以任賢使能而興，棄賢專已而衰。此二者必然之勢，古今之通義，流俗所共知耳”。那麼今天，我國在人事制度改革引進競爭機制不正是興賢選能的真實寫照嗎?!

一個德薄才疏的人在這裏給大家演講，或許有負重望，我不敢希冀大家給我最高的信任，所以，我使用了“假設”這個詞語。

最後，請讓我借用牛頓的一句名言來作結束語：“有些人一生在偉大真理海洋的沙灘上拾集晶瑩的卵石。他們日復一日地注視着雖然緩慢，但確定無疑地上漲的氣勢磅礴的海潮，這股海潮的胸懷包藏着無數能把人類生活裝點得更高尚更美好的珍寶。”

競聘衞生局副局長講話稿 篇12

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!首先感謝市局黨組為我們搭建起一個公平競爭的平台。 ( )年前經過第一次機構改革大潮的洗禮，我由一名科所長成長為縣局班子成員。回想( )來的地税工作經歷，從江華到道縣，再從零陵到冷水灘，今天這是我第 ( )次站在演講台前，心情格外的激動。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地接受領導和同事們的評選。

一、總結過去

承蒙市局領導和同志們對我的信任。擔任縣區局班子成員以來，我無論從工作能力、領導藝術上都得到了極大的提高。回顧近三年，我着重做了以下幾方面的工作：

一、配合局長充分發揮班子的堡壘作用。在工作中我不管是主管還是分管工作都會認真負責，大事講原則，小事講風格，勇於開展批評和自我批評，協助局長帶領全體幹部職工較好的完成了上級交給的各項工作任務。

二、全力協助“一把手”抓好組織收入的基礎工作。為完成每年的税收任務，我與其他副職一道，積極當好一把手的參謀和助手。一是努力夯實主管科所的徵管基礎工作，提高徵管質量。二是深入調查研究，認真貫徹和宣傳新的税收法律法規，大力推進依法治税。三是加強對重點工程的監管力度，對主管科所的重點和難點税收，注重調動同志們的積極性，想辦法、出主意，啃好“硬骨頭”，促進了全局任務的完成。四是認真落實税收優惠政策，落實好班子交辦的各項税收工作。

三、通過加大税務稽查，堵塞了各種税收漏洞。我是分管稽查的副局長，三年來，我堅持把日常檢查與專項相結合，緊緊抓住企業所得税彙算清繳工作不放鬆，同時加強了對交通運輸業和集貿市場的檢查力度，從20xx年至20xx年，我局共查補各項收入4700多萬元，通過税務稽查，不僅為國家挽回巨大損失而且有效的打擊了各種偷逃税活動，規範了冷水灘區的税收秩序，促進了依法治税和誠信納税。

四、嚴格要求自己，身教重於言教。自擔任副局長以來，我嚴格要求自己，要求大家做到的，自己首先做到，以自己的行動取信於大家。尤其是信息調研工作，我總是深入一線，主動執筆，並且帶領辦公室和徵管一線同志，及時撰寫和反饋基層同志的心聲，及工作經驗和存在的問題。同時，在生活上也能夠嚴格要求自己認真執行制度，從不與人攀比。

二、競爭縣區局局長自身所具有的優勢

( )年來的班子成員任職經歷，我認為自己已具備了擔任縣區局局長的能力和魄力並擁有以下幾方面的優勢

一、我有豐富的基層工作經驗和吃苦耐勞的工作精神，分税制改革後我考調到地税局工作，在地税工作以來先後從事過税務所、辦公室、稽查、紀檢等部門的工作，瞭解税收一線各項徵、管、查業務，長期在基層鍛鍊使我具備了一定的吃苦耐勞的精神，並掌握了豐富的基層工作經驗和相應的專業技術知識。

二、具有一定的組織協調能力。作為一名基層單位的領導者，為保證系統內外各要素，處於良好的配合狀態，就應當具有較強的組織協調能力，它在本質上是將一種分散的積極性綜合在一起的能力。我從學生時代就擔任過學生會主席、團支部書記等職務，工作後從事過税務所長、辦公室主任等職務，不僅鍛鍊了我的組織協調能力，同時也培養了我獨擋一面的能力。在擔任( )年來的班子副職期間，通過不斷的學習和自我加壓，積累了一定的與黨政部門打交道的工作經驗，能夠處理好上下左右的關係。

三、我的性格和為人，使自己對今後的工作有了足夠的信心。我的工作作風是：用逆項思維想事，憑求實的態度辦事，靠勤奮努力成事。我是農民的後代，深知工作來之不宜，所以十分珍惜。父輩的教育，過去貧困的生活，磨練了我的意志，也培養了我從不言愁、從不服輸的個性。我對“做官一陣子，做人一輩子，為官先做人”的座右銘深信不疑。我向往“君子之交淡如水”的至高境界，我樂觀豁達，作風正派，愛琢磨事，愛觀察問題、思考問題，是一個有事業心、有責任心的人。

三任職工作思路

如果能得到市局黨組的信任，如願以嘗的擔任縣區局局長，我將絕不辱使命，圍繞“五心”抓工作：

一、恆心。我將始終如一地貫徹“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的十六字議事決策方針，不搞“一言堂”。持之以恆地促進班子成員之間相互合作，相互支持，相互尊重。在充分發表各自意見的基礎上，做到説話一個聲音、辦事一個步調，努力建成一個想幹事、能幹事、幹成事的一流班子。

二、決心。組織收入是我們的中心工作，“帶好隊、收好税”是市局黨組的重託。我將帶領全局一班人，下定決心，踏實工作，按照精細化、科學化管理要求，進一步強化税收徵管，狠抓依法治税，努力提高徵管質量;不斷加強收入計劃管理，管好現有税源，管住流動税源，挖掘潛在税源，堵塞收入漏洞，把全局幹部的思想統一到完成全年税收任務上來，堅決完成轄區內的税收收入任務。

三、放心。管理出效益，管理出戰鬥力，我將進一步完善税收徵收、徵管質量、行政執法、經費管理、隊伍建設等方面的規章制度，強化執行和監督，使各項工作有章可循，管理有序。大力推行税收陽光工程，推進政務公開，讓領導放心，羣眾滿意。

四、用心。按照機構人事制度的要求，大力倡導辦事公正，為人正派的工作作風，公開、公正、公平，打造人才脱穎而出制度平台，按規定程序操作，人員安排用其所長充分調動和發揮每名幹部職工的主觀能動性和工作熱情，充分徵求上級組織和基層羣眾的意見，把一批德才兼備的同志選拔到科、所長崗位上。

五、關心。廣泛團結每一名幹部職工，深入開展思想政治工作，化解和處理好工作中的各種矛盾，及時瞭解和掌握幹部羣眾的生活和思想狀況，想羣眾之所想，急羣眾之所急。積極的為羣眾辦實事、為羣眾謀福利。

各位領導，各位評委，各位同事，古人曾經説過：“不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這一句話自勉，一如既往，誠實為人，勤奮學習，努力工作。

謝謝大家!

競聘衞生局副局長講話稿 篇13

尊敬的各位領導、評委、同志們:

您們好!

首先，我衷心感謝州黨組為我們成長創造了一個公平、公正、公開的競爭環境，提供了一次讓青年幹部脱穎而出的機會。此時此刻，對我來説，是機遇又是挑戰，是動力又是壓力。我將勇敢面對現實，虛心接受大家的評判。真心拜託大家對給予我更多的關心、支持與幫助。無論結果如何，我都無怨無悔。 我叫，現年28歲，中共黨員，大專學歷，現×××地税局辦公室祕書，同時兼任出納、人事教育、辦公自動化管理等工作。

20xx年6月，我畢業涉外税收專業，同年11月，被分配到縣地税局稽查局從事税收稽查工作。因工作需要，從20xx年8月至今，(來自)一直在辦公室從事文祕等工作。在這素稱“一年一場風，從春刮到冬”的惡劣環境中工作，對於從小在南方長大的我是一次嚴峻的考驗，但是，5年來基層工作經歷和艱苦環境的磨練，不僅造就了我自強不息，奮發向上的性格，而且積累了一定的工作經驗，豐富了人生閲歷。在擔×××局稽查局科員時，我認真把自己所學的專業知識與税收稽查實踐相結合，虛心向老同志和經驗豐富的同志學習，通過不斷學習--實踐--再學習，我的稽查理論水平和技能在短短的2年內有了質的飛躍。20xx年6月機構改革，因本人既熟悉税收相關業務且文字功底紮實，被相中到辦公室擔任文祕等工作。雖然從得心應手的稽查崗位轉到行政管理崗位，且身兼多職，肩上的擔子明顯加重。但實際中，我克服了重重困難，在辦公室工作的三年多來，我充分發揮專業優勢，從寫稿、審稿、公文把關到人事教育、財務管理及各方面協調等一步一個腳印走過來。為全局文祕工作、創建並榮獲自治區級“青年文明號”、“行風示範窗口”及各項榮譽的複驗等工作做出了一定貢獻，同時為全州人事檔案管理整體通過國家一級標準付出了辛勤勞動。5年來，我從一名税收工作、行政管理等工作的門外漢鍛鍊成為一名政治堅強，業務熟練，作風正派的基層税收工作中能獨擋一面的“多面手”。

今天，我競爭的職位是縣(市)局副局長，之所以選擇這個職位，我認為，自己具有以下幾方面的優勢和能力：

第一，有較高的政治素質。我認為，政治過硬、立場堅定，是一個領導幹部必須具備的基本政治素質。從參加工作以來，特別是加入中國共產黨後，不論在哪個工作崗位上，我都能在做好本職工作的同時，堅持政治理論學習，不斷提高自身政治素質和政治修養，做到政治立場堅定，聽從領導，服從分配，對領導交辦的工作，不折不扣地盡力完成。日常工作和生活中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，注意以大局為重，不該做的不做，不該説的不説，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，時時處處注意維護地税部門的形象，以高度的政治責任心做好份內工作。

第二，有過硬的業務素質。税收工作專業性很強，擔任領導幹部，必須要有過硬的業務素質。由於我税收專業“科班”出身，一工作就被安排到税收專業性最強的稽查崗位工作，在縣局稽查局，整天與企業、納税人打交道，近2年稽查工作實踐，使我加深了對基層税收工作的全面瞭解，並積累了一定的工作經驗和方法。在這期間，我堅持理論聯繫實際，幹中學，學中幹，全面系統地學習各項税收政策、業務知識，並參加了高等函授本科會計專業的學習，即將取得學歷和學位，這進一步提升了我的專業理論水平。同時，我根據稽查工作實踐歸納、總結，撰寫的税收小論文《基層税務稽查工作存在的問題及改進措施》被全國中文核心期刊《財會通訊》刊發。2年來税收稽查工作經歷，使我自身業務素質和處理問題的能力得到顯著提高，成為全局的業務骨幹。

第三，有較強的組織協調能力。領導幹部處於承上啟下的位置，對上，要不折不扣地貫徹落實上級的指示，對下，要結合工作實際，創造性地開展工作。這就要求領導幹部必須具備一定的領導水平和組織協調能力。既要準確領會和把握領導的精神，又要善於調動本單位幹部職工的工作積極性。在這方面，3年多的文祕工作實踐為我積累了一筆寶貴的財富。祕書作為領導的參謀和助手，肩負着上傳下達、組織協調的重任。3年來，無論是辦文、辦會、辦事，還是與其他部門的協調、溝通，都無形之中增長了我的知識和才幹，特別是參加並協助局領導組織了今年縣局開展的保共產黨員先進性教育活動，作為先進性教育領導小組成員之一，我從頭到尾安排佈置各項工作，並抓落實。及時組織協調，既當“聯絡員”又當“指導員”，通過組織學習教育活動，既增強了黨性又提高了自己的領導水平和組織協調能力。

第四，有務實的工作作風。作為基層局的領導幹部，可以説既是指揮員，又是戰鬥員。一名合格的領導幹部，必須要有求真務實、腳踏實地的工作作風。回顧自己參加工作以來的經歷

，特別是在辦公室工作以來，我認為，自己基本上做到了求真務實，腳踏實地，真抓實幹。辦公室既是上傳下達的“樞紐”，又是全局對外服務的一個重要“窗口”，其工作好壞，直接影響到全局在當地黨政部門中的形象。而作為祕書，同時又身兼多職的我自然成了辦公室的中流砥柱，工作中，我誠誠懇懇、紮紮實實，努力為領導當好助手和參謀。

第五，有紮實的文字功底

作為一名領導幹部，我認為，擁有紮實的文字功底是做好税收調研、總結經驗、創新工作思路的必要保證。3年來，我撰寫了大量總結、彙報材料、調研文章和信息，其中近百篇信息、通訊、圖片新聞發表在州以上報刊、雜誌、網站上，通過苦煉內功，不斷磨練，使我較好地掌握了文字寫作的方法和技巧，積累了豐富文字寫作的經驗。 如果這次能得到州局黨組的認可和信任，如願以嘗當上縣(市)局副局長，我將盡快進如角色，積極履行職責，堅決不辱使命，努力做到：

一要刻苦學習，提高水平。我將以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新觀念，強化大局意識，增強責任感和使命感，進一步提高政治敏鋭性和鑑別力。準確領會上級指示精神和領導意圖，並及時、準確運用於工作中，加強調查研究，不斷豐富、充實自己，增強工作的針對性和合理性，更好地做好工作，上為領導分憂，下為羣眾服務。

二要擺正位置，當好助手。副局長的職責是協助局長抓好業務工作，因此，在工作中要當好局長的參謀和助手，維護好局長的權威和形象。要認真找準座標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，工作到位而不越位，求實而不死板。要積極向局長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。要補台，不拆台，局裏的工作如有疏漏，要及時地拾遺補缺，不能看笑話，置身事外。工作中，遇有棘手的問題，不能上推下卸。要勇於承擔矛盾和問題，充分發揮“關口”作用，甘當工作中的“清道夫”。

三要勤奮實幹，率先垂範。副局長是局裏的骨幹，這不僅是一個職務，更體現了一種責任。作為副局長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢於負責，善於負責。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且乾的要比別人多，勇於吃苦奉獻，帶頭加班加點，高標準完成分管的各項工作。

四要團結協作，鋭意進取。在工作中，既要發揚以往好的工作作風，兢兢業業，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索新經驗，探索新路子，根據領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。要堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，特別要協助局長，(來自)幫助同志解決思想、工作和生活中的困難和問題，以自己的言行創造和諧的人際環境，增進同志們之間的團結，增強向心力，提高凝聚力，創造性地開展各項工作。

最後，我借用清代著名的小説家蒲松齡的這幅對聯：“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚”，“苦心人，天不負，三千越甲可吞吳”結束我的演講，並與每位競爭者共勉。

再一次感謝州局黨組!謝謝大家!

看過税務局長競聘講話的人還看了：、

競聘衞生局副局長講話稿 篇14

尊敬的各位評委、同志們：

一位頗有名氣的現代作家説過這樣一句話：“挑戰的生活才有思想”。這句極富文化藴含的話，把我牽引上了今天的“競聘上崗”舞台。

我競聘的職務是辦公室主任。

這一崗責要求你具有較高的綜合素質：既要有文化底藴，又要有政策水平;既要有組織才能，又要有公關能力;既要有嚴謹作風，又要有生氣活力;既要有廉潔勤政，又要有無悔心際。我自信地説：“有能力站好這個‘崗’。”

我20歲的時候光榮地加人了中國共產黨，20xx年的黨性洗禮，使我的政治素質淨潔而成熟;12個春雨秋霜的軍旅生涯，使我的性格品味強勁而堅軔;遼師大本科的寒窗求知，使我的道德生活豁達而深邃;12個年頭的税裝歷程，使我的業務情操執著而真誠。在我兩年多的現職(辦公室主任)經歷中，掌握了勝任辦公室主任的業務技能，積累了日趨成熟的工作經驗，對辦公室主任職能產生了濃厚的興趣。同時，與全室同志結下了深厚的友情。值得我欣慰和自豪的是：在任現職的三年中，我同三位副手和全室同志以“是旗必奪”的精神勵精圖治艱辛拼搏，統攬了瀋陽市國税系統辦公室系列所有年度評比項目的第一名，並獲得53項先進單位和22個先進個人的榮譽稱號。

我的工作思路是：以“為領導服務、為機關服務、為基層服務”的三服務為宗旨，以“實”和“智”為座右銘，當好領導的“參謀長”;以“誠”和“嚴”為準則，當好機關的“祕書長”;以“勤”和“情”為心聲，當好基層的“事務長”。將辦公室工作建設成為分局對內對外的一道亮麗風景線，將辦公室鍛鑄成領導信得過、機關信得着、基層信得住的分局工作中樞。

乘來春風柳枝綠，追得秋裏楓葉紅。我的工作目標是：

1.文祕工作質好果豐。

分局的工作總結、領導報告講話、經驗交流等文稿，要以“三講”為精髓，實事求是，言之有物，樸實無華，筆墨流暢，辦事質量讓領導認可。報道、信息上稿上報瞄準國家級新聞媒體，其數量超過上年15%?30%，實現歷史性突破;調研出有價值文章6篇。報道、信息、調研三項工作在全市國税系統站排頭當仁不讓。

2.行政工作標高果實。

行政管理貫穿嚴格、嚴密、嚴謹的“三嚴”準則，步人規範化、系統化、科學化軌道。管理人員做到心勤、眼勤、腿勤、手勤，使千頭萬緒的行政工作始終在高標準高質量中運行。

工作環境管理，營造有序、淨肅、舒適、優雅氛圍;全員的“衣食住行”管理情真意切，殫精竭慮，領受“家”的感覺;內務管理井然而活躍，凝重而輕鬆。27台機動車年度事故率為零，財務運作嚴守財經紀律，不錯花一個“銅板”。

3.隊伍修養志旺力悍。

隊伍素質高品味高檔次，有真知灼見的境界，有旺盛高昂的不懈動力，有摧營拔寨的“作戰”能力，以適應19個崗位、93個工作項目的政策性強、整體性強、綜合性強、突發性強的工作態勢。每名幹部，想工作超前思維，幹工作開拓創新，工作後得失心知。

4.自身建設志遠力強。

自覺養成黨性純潔，胸襟坦蕩;高瞻遠矚，虛功實做;推功攬過，勇負其責;率先垂範，身體力行。勤政跟我上，政績隨我幹，廉政向我看。實現一馬當先，萬馬奔騰的工作氣勢。

“工欲善其事，必先利其器”。攀援上述目標，我的工作舉措是:

(1)政治工作先行。“政治工作是一切經濟工作的生命線”。這一被我黨80多年革命實踐所證明了的真理，我們今天仍然毫不動搖地遵循。一是從實際出發，每週一早8時至8時半為雷打不動的集體學習時間，如遇國家政治大事，擠時間組織同志們學習討論。二是逢有歷史性意義的紀念口，或英模事蹟展覽，組織全室人員座談及參觀。三是黨內不折不扣地執行“三會一課”制度，每年黨的誕辰日子裏至少發展一名新黨員。

(2)重新審視各項規章制度，在實踐中根據新事物、新情況的出現不斷地充實和完善。年中時，將修定的“小立法”問世，人手一冊;年終，組織全室人員討論“小立法”的實施體會，使其真正成為全室人員工作行為的準繩。

(3)選樹先進典型。俗話説“撥亮一盞燈，照亮一大片”。沒有典型的隊伍是平庸的隊伍。集合3名副主任和黨支部成員意見，有計劃、有組織、有目的地培育兩至三名“愛崗敬業”、“創新開拓”典型，充分展示“榜樣就是旗幟”的作用。

(4)建築情感工程”。我和3名副主任、黨支部成員對全室幹部做到必談三必訪”：即，工作調動必談，工作有誤必談，獲得榮譽必談;婚喪必訪，家庭不合必訪，家庭有難必訪。營造温暖“大家庭”氛圍，加強集體凝聚力。

(5)辦事公開、公平、公正、透明。工作不掖不藏，凡是涉及集體利益的事情，都向全員講明來龍去脈，尤其是發展黨員、評比先進、獎勵和懲罰，都要公開事實“真相”，尊重幹部意見，不以權以勢壓人。以此達到集體生活團結祥和、萬事順暢。

(6)誠摯接受全室人員監督。每月至少找兩名幹部徵求工作意見，每季召開一次“羣説我”講評會，每半年向黨支部彙報思想工作情況一次，敞開心扉讓人看。

“洛陽親友如相問，一片冰心在玉壺”。我的演講是發自肺腑的心聲，我的演講是擲地有聲的誓言;我的實踐將結束遺憾和歎息，我的實踐將終止懦弱和無為。

在結束我的演講之前，有句心裏話必須向各位評委和同志們述説：倘若任職後我的言行有違初衷，我將引咎辭職，任憑組織“發落”。

謝謝大家!