公司工會成立大會上的領導講話稿

工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。下面是本站小編給大家整理的公司工會成立大會上的領導講話稿，僅供參考。

公司工會成立大會上的領導講話稿篇1

各位領導、同志們：

大家上午好!

今天是一個值得慶賀的日子，我們懷着無比激動的心情，迎來了市“奧體中心”工會成立暨職工大會的召開。首先，我謹代表“奧體中心”的領導班子，對局領導的到來，表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!同時，向大會順利地召開表示衷心的祝賀!

市“奧體中心”是今年正式掛牌成立的一支年青的隊伍，人員組成涉及各個行業和領域。從成立之初到現在已經經歷了一段時間的工作磨合，各項工作都穩步地向前發展。在中心員工的共同努力下，圓滿地完成了一些重大的承辦任務，可以説我們的隊伍是一支有朝氣的、素質過硬的隊伍。今天，我們在這裏隆重召開工會成立暨職工大會，更預示着中心各類組織建設正逐步地完善，逐步地走上正軌，這為中心的長遠發展，開闢了新的篇章。在此，希望大家再接再勵，奮發進取，以取得更好的成績。

下面，就中心工會組織的成立及如何發揮工會的作用，我講幾點意見和希望：

第一，上承下達，積極發揮橋樑紐帶作用

工會組織是職工羣眾自願結合的工人階級羣眾組織，作為羣眾利益訴求的代表者，中心工會要充分發揮其橋樑紐帶作用，合理運用其密切聯職工羣眾的優勢，及時把中心各項工作計劃、部署和決策傳達給職工;同時要彙集職工羣眾的意見和建議，幫助中心及時發現問題、及時解決問題，將各類問題消滅在萌芽，為促進中心和諧、穩步地發展奠定堅實基礎。

第二，盡職履責，切實維護職工合法權益

新一屆工會組織成員，要按照上級工會的要求，牢記工會組織的宗旨，全心全意地為中心職工羣眾服務，要以始終堅持羣眾利益無小事的思想，認真履行自己的職責，竭力幫助職工羣眾解決思想、工作、生活中遇到的問題和困難，積極熱情地為他們辦好事、辦實事、解難事，切實維護好他們的合法權益，為中心職工營造一個和諧、温馨的良好環境。 第三，創新思路，大力豐富業餘文化生活

新一屆工會組織的成立，要結合中心實際情況、結合職工喜文樂見的活動內容，有針對性的組織一些文娛活動，使中心職工在活動中，既能團結精神、又能增進友誼。如建立“職工之家”、“職工書屋”等職工活動的載體，加強中心職工之間思想的溝通和交流，激發職工勤奮工作的積極性，使職工在活動中感受團結協作的重要性，為中心的發展提供強勁的動力。

第四，加強學習，努力提高全員綜合素質

工會組織要從自身素質建設着手，組織成立學習型領導小組，制訂出切實可行的學習計劃，通過學習，提高中心廣大職工的綜合素質。同時，通過樹立典型，影響和帶動廣大職工投身於學習之中。中心領導也時刻注意學習中凸顯出的典型人物，並適時把優秀人才安排到重要崗位。

同志們，今天的大會標誌着中心工會工作進入了一個新的階段。希望新當選的工會組織成員能夠恪盡職守，認真履職;希望全體職工能夠團結協作，奮發向前，為奧體中心創造更加美好的明天!

謝謝大家!

公司工會成立大會上的領導講話稿篇2

各位代表、同志們：

下午好!

今天我們迎來了xxx煤業有限公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表xxx鎮工會聯合會對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!

成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，我們就非常關注基層煤業公司工會成立的問題，但由於條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年年初，在你公司成立工會籌備組以後，我們xxx鎮工會聯合會就多次聽取工會籌備組的情況彙報，並就大會的籌備工作、會議內容和議程等方面進行了具體的研究指導，提出了要嚴格依照工會法的規定，充分發揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞幹勁、團結奮進的大會。

今天，在公司領導和廣大職工代表同志們的共同努力下，大會順利開幕，圓滿地完成各項議程，選出新的工會領導班子，我感到十分高興和欣慰，接下來我對以後的工作提出一些新的希望和要求。

今後一段時間是你們xxx煤業有限公司發展的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員會和工會經費審查委員會牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工的要求，在上級工會的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質、特點出發，結合公司改革發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯繫廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在公司的改革發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會會員和職工對我們的信任和期望。

工會幹部要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立羣眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要通過各項活動和工作的開展，豐富職工文化娛樂活動，增強企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、温馨的文化氛圍和良好環境。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的幹勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實幹，真正發揮好工會的橋樑和紐帶作用，推動公司建設協調發展，開創xxx煤業有限公司工會工作的新局面。

謝謝大家!

公司工會成立大會上的領導講話稿篇3

各位代表、各位領導、同志們：

在公司領導和上級工會的關心、支持下，經過與會代表的共同努力，寧波鎮海*****有限公司工會第一次代表大會圓滿完成了大會預定的各項議程。本次大會選舉產生了寧波鎮海****有限公司工會第一屆委員會和經費審查委員會。剛才，又選舉產生了寧波鎮海****有限公司工會主席、副主席，這是與會代表和各位領導對我們的信任、期望和重託。在此，我代表當選工會委員向各位代表和領導對我們的信任和支持表示衷心的感謝。

作為工會組織必須從以下幾方面努力實施：

1、要認真履行職責，發揮工會組織應有的作用。工會是職工自願結合的工人階級的羣眾組織。作為工會組織必須依法遵守和維護國家的法律法規，以經濟建設為中心，以維護職工合法權益為基本職責，密切聯繫職工，關心職工生活，聽取和反映職工的意見和要求，積極推進和諧勞動關係、和諧企業、和諧社會構建，動員和組織職工積極參加企業的改革發展，促進企業又快又好發展。工會委員會按照上級工會要求，認真履行自己的職責，當好企業與員工的紐帶，發揮企業與員工的橋樑作用，全心全意為員工服務，盡最大努力幫助和支持企業各項工作的加快發展，為完成公司各項目標和任務而努力工作。

2、建立和健全工會的各項制度，包括職工代表大會制度、委員會議制度、安全生產督查等制度，做好各項會議、活動、建好工會工作台帳。

3、圍繞企業的重點工作、中心工作加強對員工思想教育、努力協調勞動關係盡力消除不利情緒，及時化解各種矛盾，努力構建和諧企業。

4、精心組織職工開展各種有意義的活動：如以增產節約為目的勞動競賽活動;以提高員工技術為目的技術比賽活動;以提高生產效益為目的技術革新活動;以培養團隊精神為目的文體娛樂活動;以營造積極進取氛圍為目的評選先進職工、先進班組活動;

5、建立“職工活動之家”逐步創辦閲覽室，積極開展法律法規、勞動技能、職業道德、安全生產等方面的宣傳教育，營造職工良好的學習氛圍。

6、加強與職工的交心談心，瞭解職工思想，關心職工生活，幫助解決職工特殊困難，多為職工辦實事做好。

7、及時與上級工會聯繫，積極完成上級工會佈置的各項工作任務。 由於公司工會剛剛建立，萬事待興，一時難以達到廣大員工的要求，但我們將盡最大努力，搞好工會工作，力爭不負眾望。以上是我們初步工作打算，如有不足之處，請上級工會和公司領導以及各位代表批評指正。

各位代表：讓我們團結起來，為了公司的發展，也為了員工的切身利益，按照公司的工作安排，同心同德，齊心協力，努力工作，為全面完成公司的各項工作任務而努力奮鬥!