最新公司表彰會領導講話稿（精選20篇）

最新公司表彰會領導講話稿 篇1

同志們：

值此“五一”、“五四”來臨之際，我們隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節和“五四”青年節。首先，我代表公司黨委、行政、工會，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工 表示衷心的感謝和親切的問候!向在公司生產經營發展中做出突出貢獻的勞動模範、技術標兵、崗位能手，以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優秀團幹、優秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀，並致以崇高的敬意!

受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模範、技術標兵、崗位能手、優秀團幹、優秀團員、先進青年，他們是在公司生產經營和發展壯大中湧現出來的精英，他們是全體員工學習的楷模和榜樣。在他們身上表現出來的良好的職業道德和愛崗敬業精神，強烈的開拓意識和創新精神，飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神;高度的主人翁責任感和艱苦奮鬥精神，集中體現了沱牌員工的精神風貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模範行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導並形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同時，希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續發揮為骨幹、先鋒和表率作用。

同志們，在過去的一年和今年一季度，我們取得的成績是有目共睹的：一是沱牌系列產品先後銷往新加坡、澳大利亞等國，實現了出口創匯“零”的突破;二是以捨得酒、四星麴酒等為代表的中高檔白酒相繼開發成功，使產品結構調整初見成效;三是熱電、玻瓶項目相繼投產，藥業項目建設穩步推進，進一步加快了產業結構調整。xx年實現銷售收10.6億元，創利税2.1億元。今年一季度開局較好，1―3月份實現銷售收入2.3億元，創利税4831萬元。居安思危，我們應該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和麪臨的嚴峻形勢。回顧沱牌公司的發展歷程，結合白酒行業現狀和公司自身實際，要在新一輪白酒競爭中取得有利地位。我們應按照公司十五規劃和xx年工作目標，加快產業結構調整和產品結構調整，繼續深化企業改革，儘快完成企業運作機制轉換，增強加快新型工業化進程的責任感和緊迫感，從我做起，從現在做起，從點滴做起，以堅定的信心和旺盛的熱情，開拓創新，奮力拼博，只爭朝夕，一往無前，為實現沱牌跨越式發展而努力奮鬥!

謝謝大家!

最新公司表彰會領導講話稿 篇2

同志們：

在今年的創先爭優活動中，公司黨委緊緊圍繞公司生產經營，積極採取有效措施，在黨內開展了“比思想觀念、比業務素質、比崗位效績、比先鋒作用”競賽為主題的黨內特色活動，充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，從而使黨內特色活動成為促進公司生產經營中心工作的有效載體。特別在下半年，針對公司異常嚴峻的生產經營形勢，公司各級黨組織適時地在黨內開展了以“增收節支當先鋒，扭虧為盈做貢獻”為主題的專項黨內競賽活動，全體黨員集思廣益，努力挖潛，攻堅克難，勇挑重擔，為公司生產經營各項指標圓滿完成，技術引進、企業改革、質量跨越、多元經營等工作取得突破，做出了突出貢獻。

今年，公司黨委在黨內又開展了以“保質量、創效益、當先鋒”為主題的黨內特色活動，各基層黨組織和全體共產黨員積極實踐公司跨越式發展工作思路和工作要求，努力拼搏，基本實現“時間過半，生產經營指標過半”的目標，公司生產經營各項工作取得新的進展。

“創先爭優”活動的開展，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力，促進了廣大黨員的思想覺悟和工作素質的提高，為公司改革發展各項工作的順利推進發揮了積極作用。實踐證明，“創先爭優”的着眼點在“創”，在“爭”。“創”，要求我們要有創新意識，要有創新精神;“爭”，要求我們要有競爭意識，要有敢為天下先的勇氣和決心。特別是在公司改革發展新的歷史時期，面對日新月易的新形勢，面對層出不窮的新問題，只有在“創”、在“爭”上下功夫，做文章，才能適應公司改革發展的新要求，才能確保各項工作取得新成果。這也是此次受表彰的先進黨組織和優秀共產黨員所具備的共同之處。下面，結合企業生產經營現狀，提出以下幾點要求：

(一)提高思想認識和覺悟，為“創先爭優”活動進一步深入奠定基礎。

公司全體共產黨員，特別是黨員領導幹部，必須加強學習，自覺運用“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立全心全意為人民服務的思想。全體共產黨員，特別是黨員領導幹部，要不斷改進工作作風，以創新的工作思想、工作思路和工作方法，提高工作水平，堅決防止和克服形式主義、官僚主義的弊端。全體共產黨員，特別是黨員領導幹部，要做好新形勢下的羣眾工作，團結帶領羣眾不斷前進。通過深入基層、深入羣眾，特別是要深入到那些困難大、羣眾意見多的地方，直接聽取羣眾的意見，瞭解羣眾的想法，同羣眾一道，化解矛盾，推動公司改革發展各項工作，推進和-諧車城建設。

(二)探索和改進方式方法，努力提高“創先爭優”活動的實際效果。

要通過“創先爭優”活動激勵作用的發揮，促進公司改革發展、生產經營工作任務的完成。“創先爭優”活動作為一項經常性的工作，其組織形式和活動方式，要隨着形勢的發展和情況的變化而不斷改進和完善，在組織實施過程中，只有緊緊圍繞企業改革發展、生產經營這個大局，牢牢依附於公司的工作中心，才有豐富而又實際的內容，才能充分顯示其生機與活力。廣大共產黨員作為公司員工隊伍的中堅力量，擔負着貫徹落實公司黨委、行政決策的重大責任，其精神狀態、工作水平、工作態度如何，直接關係到公司改革發展。當前，公司各級黨組織都要以技術引進工作開展為重點，以技術水平、管理水平提高為依託，強化技術進步，推進管理創新，擴大經營規模，提高經濟效益，努力實現企業做強做大的奮鬥目標。要通過制定措施，明確標準，充分運用靈活的激勵作用，最大限度地調動廣大共產黨員的積極性，形成比能力、比干勁、比貢獻的競賽機制，激發他們的工作熱情，為實現企業跨越式發展打頭陣，當先鋒。

(三)以開展黨員先進性教育活動為契機，促進“創先爭優”活動再上新台階。

新時期開展黨員先進性教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一個重大舉措。公司全體黨員要把自覺學習實踐“三個代表”作為一種政治責任，作為增強黨性、提高本領、做好工作的重要途徑，努力在武裝頭腦、推動工作上取得新的成效，把黨組織和黨員隊伍的先進性在公司改革發展的各項工作中充分體現出來。要通過黨員先進性教育活動的開展，教育全體黨員牢固樹立和落實科學發展觀，進一步深入理解公司發展工作思路和工作內容，立足崗位作貢獻，羣策羣力謀發展，將黨員的先進性要求更好地體現到實際工作之中，為公司改革發展目標做出更大的貢獻。要以開展黨員先進性教育活動為契機，努力提高公司黨員隊伍的素質，在“創先爭優”活動中形成帶頭學習講政治、帶頭幹事比貢獻、帶頭創新建佳績、帶頭自律樹形象的良好氛圍，促進“創先爭優”活動再結新碩果。

最新公司表彰會領導講話稿 篇3

公司領導、各位同仁，大家好!

新春伊始，萬象更新。讓我們滿載着20xx年的各項經濟、社會效益全面增長的豐碩成果，迎來了20xx年的春天。值此集團公司20xx年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團公司總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

在過去的一年裏， 集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市場、擴大市場着手，從搶佔市場、發展市場着眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功於集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

20xx年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：

一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理 要效益的方針。在總裁領導下，發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業，視集團為家，企興家合。

二、塑造企業形象，打造××集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。

三、提高企業經濟效益，堅決完成20xx年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優質服務為前導，全面提高優質服務水平。

四、搞好培訓 ，提高員工業務技能和各行業企業管理幹部的領導和管理水平，使企業在競爭中處於不敗的地位。

新的一年裏，在總裁領導下，各行業將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰，以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇，積極開拓進取，發揮集團公司以往的強勁優勢，在經營中、發展中、前進中取得更大的成績，為××事業的做大做強貢獻力量。

謝謝大家!

最新公司表彰會領導講話稿 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓、優秀的精英夥伴們：

大家上午好!今天是個喜慶祥和的日子，今天是個收穫成功、開創未來的日子，今天也是**公司成立*週年的日子。此時此刻我想在座的各位一定與我一樣，心潮澎湃、熱血沸騰。我提議：讓我們共同響起最熱烈的掌聲，共同慶祝這美麗動人的時刻!在這裏，我謹代表**公司全體員工向各位領導、各位來賓的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候，歡迎大家!

在這歲末年初之際，總有很多的情感想要表達。大家都知道，20xx年壽險發展走到了瓶頸期，整個行業業務下滑明顯，業內人士也將20xx年稱作是壽險行業最冷的寒冬和最危險的一年。為扭轉局面，**公司在20xx年提出“”的口號，經營方式實現了較大轉變，公司發展更加註重效益和價值。在這樣的內外部環境下，**公司積極探尋經營方式轉變，最大程度優化資源配置、最大限度把控經營成本。在我們不懈努力下，20xx年**公司依然實現了騰飛的夢想。公司成功開設了支公司。截止20xx年11月30日，公司累計實現保費收入**萬元，同比增長 %，市場份額提升至%。其中個險渠道實現保費收入**萬元，銀代渠道實現保費收入 **萬元，團險渠道實現保費收入**萬元，續期保費實現保費收入 **萬元。20xx年**公司遭遇同業挖腳，營銷內外勤骨幹人員部分流失，部組架構出現不穩定。在那人心惶惶、躁動不安的日子，內外勤員工抵抗了利益的誘惑，堅定的與**公司在一起、共發展，用執着捍衞了**公司的榮譽。越是艱難的時候，越是能夠體現一個公司的凝聚力。**公司感謝大家的支持。正是有了這樣一羣為壽險事業執着奮鬥的人，才有了**公司今天的成功與輝煌。20xx年公司各條業務戰線英雄輩出。在今天的會議上，公司要隆重的揭曉20xx年**公司風雲人物，公司要為這些精英夥伴給予隆重的表彰和嘉獎。**公司就是成就精英的舞台，我們期待在20xx年有更多的精英夥伴在這裏收穫成功與榮譽。

輝煌的20xx正在和我們告別，希望的20xx熱情的向我們走來。

20xx是充滿希望的一年，是馬到成功的一年。懷揣着新的夢想，**公司人再次踏上征程、揚帆遠航、向着成功激流勇進。今天，我們會議的另一個主題就是20xx年開門紅啟動，此次會議也預示着20xx年開門紅序幕的正式拉開。20xx年開門紅，既是一個殘酷競爭的時段，又是一個英雄輩出、收穫成功的時段。20xx年開門紅，我們各條戰線都要敢於亮劍、勇於展現我們最好的狀態，大幹一百天，以實力彰顯價值，努力實現各渠道全線飄紅。我相信英勇善戰的**人一定不辱使命，實現華美開篇。我們將以高昂的姿態、自信的氣度、引領壽險發展的巔峯。熱情期待夥伴們最優異的表現，最後祝**公司20xx年開門紅、全年紅，一馬當先、萬馬奔騰!

最新公司表彰會領導講話稿 篇5

各位朋友，*人壽的領導及員工，大家晚上好!

我是優秀客户經理(主管)客户，有幸能參加本次表彰會，能有機會進一步瞭解*公司，結識各位朋友， 感到非常榮幸!

隨着時代的進步，買保險已經成為每個家庭必須要做的一件事情了，可能各位朋友購買的保險也不止一種了。我也跟各位朋友一樣，給自己和家人購買了各種保險。

我是(時候)從那裏購買了*人壽的保險，我不僅感覺到了*人壽保險公司的管理卓越，領導有方，品牌知名度高，值得信賴，而且感覺到*人壽保險公司的員工素質高、服務熱情周到，尤其是，為人特別樸實，待人非常真誠，專業知識更是過硬。

他總跟我説，能有今天的成就離不開我的支持，因為我是他的第一個客户，正是因為我的信任與支持，才讓他有信心在這行走下去。原來聽到這此話，我還不以為意，認為這有什麼喳。是你的熱情和過硬的專業知識才讓我選擇在你手中購買保險的。可就在今天，當我來到表彰會現場，看到在*人壽取得的優異成績，作為他的第一個客户，我看着他從一個什麼都不懂地新人到行業楚翹，我才真正體會到他説的信任與支持對他而言意味着什麼。對於他能有這樣的成就，我由衷感到自豪。

同時，在這兒我也想借此機會告訴，你的成功縱然有我的支持，但與你自己付出與努力分不開的。我希望能繼續努力，給更多的人送去保險，我也衷心希望能取得更大的成績，更希望各位今天參會的朋友都能成為客户，感受到熱忱專業的服務。

最後祝各位朋友身體健康、家庭幸福、祝表彰會圓滿成功，祝*人壽保險事業蒸蒸日上!

最新公司表彰會領導講話稿 篇6

尊敬的保險公司各位領導、各位專家學者、各位市公司領導、各位來賓、各位朋友：

大家好!

今天，非常榮幸地應邀前來參加保險公司分公司～年精英年會，我感到非常的高興和榮幸。這次盛會全國多位名流學者蒞臨賜教，全省各市壽險公司的領導相聚錦城，千餘名壽險精英歡聚一堂，共同慶祝xx人壽在過去的一年裏所取得的輝煌業績，傾心暢談美好的壽險明天，這既是xx人壽分公司的光榮和驕傲，也是三百萬xx人民的光榮和驕傲。值此之際，我代表市委、市政府向這次盛會的召開表示熱烈的祝賀，向參加會議的壽險公司各位領導、各位專家學者、各位創造了輝煌個人業績、為壽險事業發展立下汗馬功勞的壽險精英表示熱烈的歡迎。

壽險事業是一項充滿愛心、造福人民的光榮事業，也是一項充滿挑戰性的工作。它是國家金融工作的一個重要組成部分，直接為改革開放、穩定企業和人民羣眾的生活配套服務。在目前市場競爭日益激烈複雜，特別是保險市場競爭主體日趨多元化的情況下，要做好這項工作是很不容易的，它需要不斷地開拓進取，需要付出艱辛的努力，需要用智慧和汗水去頑強地拼搏。剛才與等幾位同志交談，欣聞xx公司去年保費規模突破了30億元大關，實現了分業當初的諾言和誓言，完成了歷史性的跨越，從而雄居壽險之首。在此，我再次向省市公司的各位領導和各位同志表示衷心的祝賀!

各位朋友，伴隨時光老人的匆匆步伐，我們又迎來了新的一年，新年伊始，壽險公司便在此歡聚相慶、總結經驗、研討對策、培訓提高、以圖再戰，説明壽險公司的同志確實有“與時俱進”的精神和氣慨，工作抓的緊、步子邁的快。相信通過這次盛會，今年壽險事業一定會有一個新的提高，會有一份新的收穫。預祝豬年壽險公司的各位領導、各位朋友身體健康、工作順利、鴻圖大展、馬到成功!

各位朋友、各位來賓：是個英雄的城市，也是個久負盛名、景色秀麗的旅遊城市。“淩水歡歌繞錦城，寶塔巍峨聳藍天，天橋接通五洲路，酒香引來眾神仙”。真誠地希望與會的各位領導、各位來賓、各位朋友在緊張的會務之餘，抽出寶貴時間在轉一轉、看一看，多在逗留幾天，多為發展和建設提供寶貴意見，我本人和xx人民將不勝感謝。

最後，預祝這次盛會取得～成功，祝與會的各位領導、各位來賓、各位朋友在xx期間一切順利，祝民族壽險事業更加燦爛輝煌!!!

謝謝諸位!

最新公司表彰會領導講話稿 篇7

同志們：

為落實《小河口鎮深化校本教研，構建高效課堂工作實施方案》，推進全鎮“高效課堂”的實施，實施名師工程，促進一線教師教學水平和駕馭課堂教學能力的不斷提高，根據山陽縣教研室、小河口鎮中心學校《20xx教育科研工作計劃要點》有關精神，從三月份起，全鎮各學區(校)按照中心校《關於組織開展20xx年“高效課堂，同課異構”教學能手大賽活動的通知》要求和“全體參與，相互學習，共同提高，務求實效”的原則，中學以校，國小以學區為單位逐級開展了“高效課堂，同課異構”教學能手賽教活動，通過選拔，中國小各推薦了6名教師參加鎮上組織的教學能手大賽活動。經過一天多的激烈角逐和評審小組的認真評選，4名同志榮獲20xx年度高效課堂“教學能手”稱號，8名同志被評為優秀獎，在此，我謹代表中心學校向全體獲獎同志表示熱烈地祝賀!向在本次大賽中辛勤勞動的全體評委表示誠摯的感謝!本次大賽從安排、籌備到今天落下帷幕，得到了樊校長的高度重視和支持，同時，也得到了中心學校校本部和小河中學的密切配合，請我們以熱烈的掌聲向樊校長的支持和兩所學校的配合表示衷心地感謝!

這次大賽從各學區(校)初賽的廣泛參與到評選推薦8名同志的集中競技，表現出如下特點：

一、教學理念較以前有所更新參賽選手的多數同志能以新課改和“高效課堂”的理念、思想、模式結構指導於教學，應用於教學。其主要體現在：

1、教師的主導作用和學生主體地位體現明顯。

2、精講點撥、導教、導學、導練等替代了傳統的“滿堂灌”，多數教師不再是包辦代替。

3、“先學後教，當堂訓練”貫穿於課堂教學”(中學)。

4、互動交流已成為學生自學、獲取知識、拓展能力的主流形式。

二、注重教學方法選擇和學法的指導

“教學有法，教無定法，貴在得法，難在創新”。在本次賽教中，普遍採用了“情景教學法”、“激趣教學法”和啟發式教學(例)。在學法指導上，都能夠引導學生進行自主、合作、探究，使學生形成積極的學習，主動建構知識的良好學習習慣。

三、發揮了多媒體課件的直觀性、可操作性作用，能為達成目標、突破重難點服務。

四、注重了“三維目標”和素質教育在教學中的落實

1、注重了知識與能力的雙培養。

2、常被忽略了的“情感態度價值觀”目標能得到落實(例)。

五、注重了過程評價和評價方式的選擇

六、目標檢測題的選擇注重了不同層次學生，基本達到了每個層次學生都有所獲。

七、多數教師的基本功比較紮實，普通話、語言的準確性、嚴密性、親和力、準確度、適時度比較到位。在教學設計中既有預設的得心應手一面(備課)，又有生成處理的應變能力。

八、多數同志對待本次大賽態度端正，準備充分，在備課、説課、課堂設計、媒體課件製作等方面下了一定的工夫。但因我們的名次有限，好幾個同志的成績只是一分甚至零點幾分之差而暫時落後，希望不要因為一次的暫時落後而氣餒，只要再進一步努力，不遠的將來，定能成為全鎮，乃至全縣一線教師隊伍中的佼佼者。

本次大賽雖然較以前取得了可喜的成績，但依然存在着一些亟待解決和克服的問題。

一、有的學區(校)沒有按照我們的要求和文件精神去做，基層賽教活動流於形式或直接沒做，指定一定的人完任務，這種做法既違背了我們安排這項活動的初衷，也不利於教師的培養。樊校長一貫倡導的加強教師隊伍建設和提高教師能力工作談何落到實處。

二、傳統教學方法在有些同志和教學中的大部分環節中還根深蒂固，教師一人唱主角，演“獨角戲”;有的同志在整個教學過程中是在完成一個規定的程序(教案)，不顧學生，不顧生成，缺少環節，缺少主次和起伏。把自己的教案和課件像放電影一樣一股腦放完，不管有沒有觀眾，也不管觀眾的感受如何。課堂缺少那種令人耳目一新、為之一振的地方，缺乏閃光點和獨具風格方面，只有課堂的“預設”，沒有課堂的“生成”。在以後的課堂教學中，要從容對待學生的新思想、新方法，認真對待新生問題，及時捕捉“非預設生成”的智慧火花，做課堂生成的促進者，使課堂教學因“發現”而豐富，因“生成”而靚麗!

三、就“高效課堂”而言，還缺少系統的，在一定範圍內固定的具有個性特色的教學模式，即便是“訪貼”，特別是國小教師方面。

四、少數課堂教學中還有明顯的知識性錯誤和表述不嚴密現象。

五、教師的示範引領作用還沒有盡情發揮(例)。

六、學生的激情調動還沒有達到理想化狀態，課堂評價方式還有待研究。

七、板書不夠完整和規範，體現不出本課的重難點。由於多媒體課件的應用，有些教師根本就沒有板書，使學生對本課的重點難以把握。教師在以後的教學設計中要注重板書的設計，突出重點，不要喧賓奪主。

八、自主學習、合作探究等教學環節有的還流於形式。教案中，教師設計了這個環節，説課中也提到了，就是沒有留充足的時間讓學生去思考交流，真正獲得新知。教師在課堂上要真正體現學生學習的主體地位，把課堂還給學生，給他們留出一定的時間和空間，充分發揮他們學習的主動性，這樣才能把“以學生為本”滲透到教學的層面中來。

以上意見只是個人看法，不妥之處，請各位批評指正。下面，我就我們教師在今後的工作中自我發展，自我超越提一點建議： 1、勤於學習。教師作為專業人員，不研究不行，要研究，就必須先提升自己的理論素養。一是要加強理論學習，二是在教學實踐中學習，學習不僅是課程改革的需要，而且是教師專業發展的需要，更是現代社會的一種生活方式。學習是一個人獲得成功的基本要素之一。特別是學校領導及管理人員更要帶頭學習，不僅要學習課程理論，還要學習現代管理理論，提高管理水平。同時要培養教師持之以恆、終身學習的習慣，做到學以致用，教學相長，學習要從讀書開始，教師讀書除了每天必需研讀的課標和教材等書籍外，我想主要還要讀四類書：(1)讀教育經典，提升自己的教育理念。(2)讀人文書籍，拓展自己的人文視野。(3)讀教育報刊，瞭解你的同行在思考什麼。(4)讀寫學生和為學生而寫的書，走近學生的心靈。

2、善於思考。教師要能夠及時總結課程實施中的點滴體會，及時反思自己教育教學中的成敗得失。不但要從學科的角度而且能站在教育的高度，思考着自己的職業和專業化發展。當一位教師經歷了一定的教育教學工作實踐後，為什麼有的在原有的平台上停止不前，有的則隨着教學經驗的不斷積累，教育教學能力和質量越來越高?這跟個人是否具有思考的習慣以及思考的深度、廣度有很大的關係。教師在教育教學工作中，經常會遇到新情況、新問題、憑藉原有的知識和經驗往往無法解決，需要在學習的基礎上加以反思和總結。而思考的一個重要方法就是結合教學實踐開展有針對性的教學研究，養成批判、反思、創新的工作態度，從而突破原有的思維慣性，形成新的教學思想及方法，提高課堂教學能力。

3、勇於實踐。對一個教師來説，課堂永遠是教育靈感的來源。任何一種有目的的活動，要達到預期的目標和效果，都必須精心設計。課堂教學也是如此，應該是精心預設，動態生成的過程，從教學方面講，要強調精心的預設，課前儘可能預計和考慮學生學習活動的各種可能性，減少低水平和可預知的生成。激發高水平和精彩的生成。預設是對生成的豐富、拓展、延伸，沒有高質量的預設，就不可能有十分精彩的生成。無論是預設還是生成，都應當服務於有效的教學、正確的價值導向和學生的健康發展。把思考的時間交給學生，把方法的研究交給學生。因此要有意識地對自己的每一節課堂教學進行審視和比較，及時修訂、更改、充實、完善自己的教學設計和方案，使教學活動成為生成教學智慧和增強實踐能力的過程。這決不是急功近利所能做到的。

4、敢於超越。每一個做教師的都應該有自己的理想和追求，都應該給自己一種挑戰自我的勇氣，一種超越自我的精神。希望青年教師在新課程的實施過程中，抓住機遇，積極探索，自覺地、持之以恆地在教學設計中、在課堂教學中、在教學反思中、在行動研究中提高自己實施新課程的教學能力和水平，超越教師一般發展的定勢，實現自己教學工作的跨越式的發展。

最新公司表彰會領導講話稿 篇8

尊敬的各位領導：

親愛的同事們!時間在不經意中從指尖劃過，轉眼間又是新的一年。回顧x年的工作，在公司領導正確的指導和全體隊員的大力積極配合下我隊能夠將上級賦予的各項工作安全順利的圓滿完成!其主要表現在，安全管理、人員管控、業務水平提高、綜合素質考評、以及禮節禮貌等幾個方面有大幅度提高與進步。現將過去一年的具體工作情況和明年的工作目標分以下幾個方面向領導總結匯報如下：

加強隊伍建設

1、如何加強隊伍建是我隊全年工作的重點。身為隊長我是隊伍的中層骨幹、是兵頭將尾，在隊伍中有着至關重要的作用。

2、為了隊伍整體提高，我還自行組織了多次業務知識培訓和專業知識考評，促進了共同學習。培養了帶班班長的模範帶頭作用，同時也提高了其管理和處理各類突發事件的能力。不定期對全體隊員進行培訓，讓隊員瞭解公司的企業文化服務理念，以及緊緊圍繞公司領導所提倡的把服務做得更好、做的更到位。

3、由於細緻的培訓不僅減少了對保安隊伍的投訴，還在所服務單位樹立了良好形象，受到服務單位領導及同事好評，並在服務單位樹立了很高的威信。為公司領導省了不少心，還為保安隊建設打下了良好的基礎!

加強軍事訓練、養成良好作風

由於我隊服務單位的特殊性，所以就要求隊員加強軍事訓練提高軍事素質，進一步強化崗位紀律，增強憂患意識。

為此，每月中旬都犧牲隊員休息時間進行全天的隊列、軍姿、軍體拳、基本格鬥技巧等一系列的訓練。期間隊員情緒高漲彼此切磋交流交換意見。進一步調動了隊員工作積極性還融洽了同事之間的關係。

為了養成良好作風，我還制定了上班期間所必須遵守的幾個小的生活細節：

1、在上班期間在本單位不得嬉笑打鬧嚴禁相互之間搭肩勾背

2、在本服務單位上班期間出去巡邏必須三人成路，二人成列規範一言一行

3、不定時檢查隊員軍容風紀，染頭髮、長指甲、衣帽不整潔，一律督促其立即改正，屢教不改的將上報公司進行處理

4、在接待外單位人員及來訪人員都要文明用語熱情接待，對老、弱、病、殘人員都要一事同仁不得歧視不厭其煩的為外來和來訪人員聯繫有關事宜

搞好安全措施積極配合服務單位工作

1、正所謂安全無小事，積極搞好安全工作是我隊在本服務單位的又一個重中之重的大事。為了落實公司領導和服務單位的安全要求。我隊集合隊伍情況每晚對本服務單位廠區進行巡夜查點小組，特定每巡夜小組人員不低於兩人必須配備警用器械、手電筒、對講機等防護通訊輔助器材確保自身安全的情況下更好完成巡視工作。

2、主要巡查火、漏電、漏水情況，在特殊季節供水供暖時期還加派了巡查次數和時間確保廠區各個地點安全隱患能夠及時發現及時處理，積極配合服務單位調整人員巡視受到各級領導好評。

做好每一名隊員的思想工作是穩定隊伍各項工作開展的源頭1、在工作中我們是同事，在生活中我們是好哥們好兄弟。為了能夠更好的瞭解每一名隊員有什麼困難、在想什麼和他們的愛好取向等能夠影響工作開展，影響工作積極性的問題進行排查並一一解決。

我自行制定了每月定時和不定時的和隊員談心交流交心。把出現的問題在能力範圍之內的盡力解決，解決不了的幫助其出謀劃策儘可能的幫助隊員度過困難時期，把問題最小化的解決。

主要工作成績

1、客户單位0投訴，表揚信一封 2、保安隊員0投訴 3、執勤點消防類事件0起 4、執勤點治安類事件0起 5、公司各項任務完成率100%

以上是我的年終總結。

其中，包括很多方面都是全年的工作亮點也是本人對公司領導大力關懷的全身心的回報。當然在工作中本人也存在許多不足之處，在以後的工作中我會學他人之長補己之短進一步的為保安事業貢獻自己的力量!在現有基礎上發揮我的特長再立新功!也希望領導和同志們監督指正!

此致

敬禮

最新公司表彰會領導講話稿 篇9

同志們：

這次大會開得時間緊湊，氣氛熱烈，振奮人心，圓滿成功。大會以實況的形式向全縣直播，目的就是要動員和引導全縣廣大幹部羣眾，認真學習大會報告，深入貫徹會議精神，全面落實各項任務，進一步統一思想，振奮精神，排難而進，奮發有為，引深四五戰略，加快轉型跨越，奮力譜寫小康壺關建設新篇章。下面，我講三點意見。

一、認真學習，領會精神，切實堅定發展信心

這次全縣轉型跨越發展暨勞模表彰大會，是在我縣狠抓招商引資、推進項目建設、加快轉型跨越的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。會上，縣委書記李全心同志作了主題為《引深四五戰略，實現八大突破，奮力譜寫壺關轉型跨越小康建設新篇章》的重要報告，回顧總結了過去一年所取得的成績，深入分析了全縣經濟社會發展中存在的差距和問題，明確提出了X年全縣的工作目標和主要任務，全面鋪排了X年重點項目和主要工作。同時，會議還隆重表彰了全縣各行各業湧現出的先進集體和模範個人，出台了《關於實施“15311”招商引資辦法的實施意見》和《關於加快優質農產品供應基地和休閒旅遊度假基地建設、促進農民收入翻番的實施意見》，下發了關於X年縣級重點項目建設及主要工作目標責任制的通知。可以説，這次會議既是一次總結去年、部署今年的大會，也是一次表彰先進、提神鼓勁的大會，既是一次求真務實、共謀發展的大會，更是一次自逼加壓、狠抓落實的大會。總結這次大會，主要有四個突出特點：

一是更加明確了目標任務。目標就是方向，方向引領發展。李書記的報告站在推進轉型跨越的高度，緊緊圍繞中央、省、市重大工作部署，準確研判形勢，着眼長遠大局，結合壺關實際，確立了高揚轉型跨越主旋律，把握穩中求進總基調，突出項目建設，大抓招商引資，引深“四五”戰略，實現八大突破，奮力譜寫壺關轉型跨越小康建設新篇章的發展思路和目標。這一思路和目標，符合中央和省經濟工作會議和農村工作會議精神，符合科學發展觀的實踐要求，是省委、省政府走出轉型路子、加快小康步子“兩件大事”和市委、市政府“再造一個新長治”目標的具體化、壺關化，真正抓住了壺關小康建設的關鍵，切準了壺關轉型跨越的要害，指明瞭壺關科學發展的方向。各級各部門一定要按照大會確立的各項目標任務，謀劃發展新思路，明確發展新定位，強化發展新舉措，充分調動各方積極性和一切有利因素，把發展差距拓展為發展空間，把發展壓力轉變為發展動力，把發展機遇凝聚為發展合力，奮力開創各項工作新局面。

二是更加強化了引資上項。就我縣而言，自然稟賦差、資源品種少、經濟實力弱，轉型跨越的壓力非常艱鉅。唯有招商引資，才能打破這種瓶頸;唯有項目建設，才能改變這種局面。李書記在大會報告中，明確提出把X年確定為全縣的“招商引資、項目攻堅年”，這充分表明了縣委、縣政府把握縣情、謀求發展的迫切要求，體現了縣委、縣政府招商引資、推進項目的堅定決心，展示了縣委、縣政府扶貧攻堅、強縣富民的為民情懷。各級各部門一定要牢固樹立招商引資、項目興縣的理念，一切圍繞招商來開展，一切圍繞項目來推進，靠招商上項目、靠引資保投入、靠項目促跨越。在招商引資上，要全面落實壺關縣招商引資十條優惠政策，認真貫徹縣委、縣政府《關於實施“15311”招商引資辦法的實施意見》，大力發揚想盡千方百計、説盡千言萬語、跑遍千山萬水、不怕千辛萬苦的精神，吃透國家政策，強化外引內聯，主動對接洽談，力爭引進一批規模大、效益好、帶動能力強的大項目、好項目。要堅決做到，不管任務有多重，事情有多少，都要始終堅持招商引資作為“一號工程”的地位不動搖;不管工作有多忙，情況有多特殊，都要始終堅持招商引資作為全部工作的主抓手不放鬆。在項目建設上，縣委、縣政府已經下達了X年全縣重點項目建設及主要工作目標責任制，認真篩選確定了包括各鄉鎮在內的108項重點項目，涵蓋了全縣工業、農業、旅遊、城建、社會事業、民生改善等方方面面，這些項目，是壺關今年發展的主要依託，是壺關打基礎、變面貌、增實力的希望所在。各項目領導和單位要切實強化責任意識，緊緊盯住項目，牢牢抓住項目，制定“時間表”，明確“流程線”，細化“計劃圖”，倒排工期，強力推進，堅決做到新上項目抓開工建設，續建項目抓工程進度，竣工項目抓投產達效，引進項目抓簽約落地，努力在全縣形成一個大上項目、大幹項目的濃厚氛圍。

三是更加註重了民生建設。國事經緯，民生在先;為政謀策，民生最重。李書記的報告站在以人為本的高度，堅持把民生建設作為構建和諧社會的重中之重來抓，作為維護社會穩定的第一基礎來抓，作為解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題的第一要事來抓，明確提出要堅持“五個不變”保重點，“十件實事”惠民生，“三大機制”保穩定，這充分體現了縣委、縣政府的親民之策和為民之舉，體現了縣委、縣政府以人為本、關注民生的執政理念，順應了廣大人民羣眾的意願和呼聲。我們就是要有諾必踐，把好事辦好，實事辦實，真正讓全縣廣大幹部羣眾享受改革發展的成果。

四是更加突出了統籌發展。統籌兼顧是落實科學發展觀的根本方法，也是推進工作的基本原則。李書記在大會報告中，明確提出要努力實現“八大突破”。這八大突破，既是對省、市“四化建設”的延伸和拓展，也是對今年工作的全面部署。總體上講，無論是工業新型化，還是農業現代化;無論是市域城鎮化，還是城鄉生態化;無論是旅遊品牌化，還是社會和諧化;無論是文化特色化，還是黨建科學化，都突出了科學發展這一主題，把握了轉型跨越這一要求，充分體現了經濟發展與社會發展的統一，體現了發展速度與發展質量的統一，體現了發展任務與發展目標的統一。相信通過全縣三級幹部的共同奮鬥，縣委、縣政府確定的“八大突破”，必將大步推進，大見成效，引領壺關進入一個又好又快、科學發展的新天地。

二、求真務實，開拓創新，奮力落實各項任務

求真是品格，創新是能力，落實是水平。現在，全縣的發展目標已確定，任務已明確，關鍵是開拓創新，狠抓落實。全縣各級各部門和廣大幹部一定要大力弘揚求真務實的精神，以推進轉型、科學發展、奮力跨越為要求，以履職盡責、幹事創業、富民強縣為己任，敢於擔當，勇於作為，攻堅克難，真抓實幹，切實抓好今年各項工作的落實，確保全年目標任務的全面完成。

一要學習勞模，比學趕超。勞模是我們幹事創業的榜樣，是人民的楷模，時代的精英。過去的一年，廣大幹部羣眾高揚發展主題，致力脱貧致富，全縣經濟社會發展取得了顯著成績，在各行各業湧現出了一大批先進集體和模範人物。今天大會表彰的先進集體和模範個人，就是我縣各條戰線、各個行業的傑出代表。在他們身上，集中體現了自強不息、堅韌不拔、艱苦奮鬥的實幹精神，體現了搶抓機遇、迎難而上、爭先發展的進取精神，體現了與時俱進、敢想敢幹、敢為人先的創新精神，體現了顧全大局、無怨無悔、忠誠事業的奉獻精神。表彰先進是為了激勵先進、鞭策後進。在新的一年，全縣上下一定要以勞模為榜樣，認真學習勞模事蹟，大力弘揚勞模精神，咬定目標任務，積極比學趕超，不斷推動各項工作上水平、上台階。在鄉村之間，要比村容村貌改善，比農民收入新的增長點，比安全生產，比信訪穩定;在部門之間，要比服務質量，比窗口形象，比敬業精神，比招商規模，比引資額度，比本單位在全省、全市的位次。同時，縣委、縣政府希望今天受到表彰的先進集體和模範個人，要繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，珍惜榮譽，發揚成績，紮實工作，繼續爭當全縣經濟建設的“排頭兵”、社會發展的“領頭雁”，為全縣經濟社會建設做出新的更大貢獻!

二要崇尚實幹，拼搏創新。空談誤國，實幹興邦。要完成今年的工作任務，必須真抓實幹，頑強拼搏。要拼搏就要有“等不起、坐不住”的朝氣。要堅決破除四平八穩、按部就班的落後思想，大力倡導“5+2”、“白加黑”的工作作風，夙興夜寐，只爭朝夕，立説立行，高效工作，對於認準的事情，加快節奏，搶機遇，搶速度，狠抓落實;對於部署的工作，環環抓細，一抓到底。要拼搏就要有“爭位次、敢超越”的膽氣。要堅決破除因循守舊、看攤守業的錯誤觀念，大力弘揚敢行敢試、先行先試的創新精神，勇於闖冒，大膽開拓，創出特色，創造亮點，堅決做到見第一就爭，見紅旗就扛，不創一流誓不罷休。要拼搏就要有“破瓶頸、攻難關”的勇氣。要堅決克服求穩怕亂、怕擔責任的官僚意識，大力發揚攻堅克難、破冰除險的良好風貌，勇於任事，敢於擔事，不怕難事，努力在克難破題中求得發展，取得突破。

三要改進作風，提高效能。今年啟動的工程多、實施的項目多，沒有高效的工作，工程進度難保;沒有過硬的作風，任務難以完成。改進作風，就要嚴格重點工程和重大項目責任落實機制和領導包聯機制，上下同心、左右協調，多方聯動、形成合力，全力推進。改進作風，就要強化效能建設，深化政務公開，理順辦事程序，減少辦事環節，做到科學執政、依法行政。改進作風，就要密切聯繫羣眾，注重深入基層、深入羣眾，查實情、出實招、解難題。堅決反對吃拿卡要，推諉扯皮，見利益就鑽，遇矛盾就躲，政府權力部門化，部門權力個人化;改進作風，就要腳踏實地，凝心聚力，把心思集中在想幹事上，把作風轉變到快乾事上，把目標鎖定在幹成事上。改進作風，就要切實振奮精神，克服畏難情緒，杜絕曲線對抗，積極開拓進取，做到雷厲風行，快速行動，使每項工作天天有進展，每個項目月月有變化。

四要嚴明責任，確保落實。抓落實既要有壓力，又要有動力。壓力和動力，既來自於教育的引導和提高，又來自於制度的激勵和約束。要強化目標責任機制，按照分級負責、分項負責、分工負責的要求，進一步健全完善分階段、分任務的目標責任管理機制，將各項工作任務分工到人、目標明確到人、責任落實到人，努力形成層層有壓力、個個有責任、人人抓落實的工作局面。要完善督查督辦機制，對縣委、縣政府確定的各項工作目標和任務，加強跟蹤督查，緊緊盯住不放，一件一件督、一項一項查，確保幹一件、成一件。要建立健全獎懲激勵機制，嚴格按照目標考核要求，量化考評指標，嚴明獎懲措施，對任務完成好的要表彰獎勵;對完不成任務的，要堅決予以處罰，真正做到獎優罰劣、獎勤罰懶，推動工作，確保全年的任務目標落到實處。

三、着眼全年，立足當前，務求實現良好開局

開局關係全年。各級各部門要立足於早，立足於快，立足於實，切實抓好當前工作，確保全年各項工作有一個良好的開端。

一是財税徵管工作。財政收入是一項硬指標、硬任務，“一財兩税”部門要切實加強對税源的監控與管理，加大税收稽查和財政督查力度，拓寬納税領域，全面清理欠税，堵塞跑冒滴漏，做到依率計徵，應收盡收，確保實現首季開門紅。與此同時，要切實抓好企業生產、經營和管理，特別是常平、壺化等骨幹企業要強化生產調度，開足馬力，多產多銷，爭取足額或超額完成第一季度生產任務。經信、煤炭、中小企業等有關部門要充分發揮職能作用，主動搞好指導，加強協調服務，推動企業正常生產。

二是春耕備耕工作。一年之計在於春。春節之後，緊接着就是春耕下種時節，各涉農部門要早動手、早準備，積極組織貨源，及時抓好農用物資的供應。工商、質監、農機等部門要加大對農資市場的執法檢查力度，嚴防坑農、害農事件的發生。縣、鄉、村領導幹部和農業技術人員要科學引導、具體指導，切實幫助農民搞好春耕備耕工作。

三是造林綠化工作。春季是植樹造林的黃金季節。今年的林業生態建設任務重，戰線長。各鄉鎮、各部門要圍繞縣委、縣政府確定的植被恢復、荒山綠化、經濟林建設、通道綠化和園林化村莊建設等工程，因地制宜，廣泛動員，精心組織，迅速掀起春季綠化高潮。與此同時，城建、園林等部門要切實做好縣城綠地和遊園的管護，全力打造魅力長治後花園，把壺關這張綠色名片叫響叫亮。

四是旅遊資源整合工作。這項工作是今年旅遊發展的一件大事。元旦之前，市委、市政府已經成立了領導組，制定了整合方案，組建了旅遊投資公司，並專門召開會議進行了安排部署。各相關部門和各景區要增強全局觀念，積極協調配合，做好整合工作，在3月份之前，全面完成大峽谷各景點及旅遊賓館的現場調查、審計評估和對接確認工作，到“五一”之前完成景區權屬關係轉化工作，確保整合工作順利完成，以推動大峽谷旅遊業實現新的更快更大發展。

五是節日食品監管工作。工商、衞生、物價、藥監、質監、糧食、公安等部門要加強協調，深入開展節日市場專項整治活動，以食品市場、糧油市場等為重點，集中力量嚴查、嚴管、嚴防，強化監管執法，加大維權力度，堅決杜絕無證經營、哄抬物價、製假售假等行為，確保節日期間各種食品質量安全可靠，市場穩定流通，切實維護廣大人民羣眾的切身利益。

六是安全穩定工作。“兩節”期間，是各類安全事故的高發階段。各級各部門一定要保持清醒頭腦，繃緊安全這根弦，切實把安全生產的各項措施落到實處，重點要加強民爆物品、道路交通、危險化學品、易燃易爆物品和各企業安全生產工作，確保不發生任何安全事故。同時，要加強社會穩定和社會治安工作，信訪部門要認真做好各種信訪案件的排查和梳理工作，各個部門都要看好自己的門，管好自己的人，決不能出現矛盾激化、越級上訪情況。政法部門要抓好社會治安綜合治理，充實夜間巡邏排查力量，加大對偷盜行為的巡查和打擊力度，確保人民羣眾生命財產安全，使全縣人民過上一個歡樂祥和、安全穩定的春節。

七是護林防火工作。當前，正值防火特險期，林業部門和各鄉鎮要嚴格執行“三三六”工作法，制定防火預案，進一步明確防火責任，真正做到對重點部位死看硬守，對重點人羣專人監管。要強化巡查巡邏制度，加大野外用火打擊力度，見煙就查，見火就抓，決不姑息，毫不留情，確保不發生一起森林火情，不在全市點第一把火。

八是訪貧問寒工作。各鄉鎮、各單位在春節前，要對困難羣眾和弱勢羣體多一份關心，多一份厚愛，認真做好訪貧問寒工作;民政等部門要積極做好農村五保户、殘疾人和三孤人員的救濟工作，以及貧困户和各類優撫對象救濟補助資金的發放工作。同時，要積極開展“獻愛心”活動，為困難羣眾捐款捐物，真正讓他們感受到黨和政府的温暖。

九是節日廉政教育工作。春節期間是廉政建設的特殊時段，各級幹部特別是縣鄉村三級主要領導幹部一定要帶頭嚴格執行黨風廉政建設責任制，抓好廉潔自律，做到潔身自好，尤其要嚴格財務管理，控制財務支出，做到勤儉節約，不準亂髮獎金福利，不準大吃大喝，不準請客送禮，堅決杜絕各種腐敗現象的發生。各相關部門要通過多種渠道，採取多種形式，大力開展節日廉政教育活動，教育和引導廣大幹部嚴以律己，遵章守紀，努力在全縣營造風清氣正、祥和幸福的良好節日氛圍。

十是應急值守工作。各級各部門要高度重視“兩節”和全國全省“兩會”期間的應急值守工作，切實加強領導，認真落實責任，嚴格執行領導帶班和24小時值班制度，確保信息、政令暢通。要強化值班督查，發現脱崗斷檔問題，要給予嚴肅處理。要建立完善事故應急聯動機制，做到一旦出現突發事故，就能及時有效處置，切實保障全縣的和諧穩定大局。

同志們，新的形勢催人奮進，新的任務艱鉅光榮。做好今年各項工作，最重要、最關鍵就是要按照今天會議的部署，認真抓好落實。全縣各級各部門和縣鄉村三級幹部一定要在縣委、縣政府的堅強領導下，以時不我待的幹勁、勇往直前的闖勁、百折不撓的韌勁，同心同德、眾志成城、克難奮進，確保各項目標任務的圓滿完成，奮力推動壺關經濟社會又好又快發展，以優異的成績迎接黨的勝利召開!

最新公司表彰會領導講話稿 篇10

親愛的皇廚家人們：

大家上午好!‖今天我們在這裏隆重召開20xx年度表彰大會。首先我代表贛州皇廚酒店大家長向今天受到表彰的家人表示衷心的祝賀。祝賀你們!‖同時也感謝全體家人在過去的一年為酒店勤勞與智慧的付出，沒有你們的付出就沒有皇廚今天的輝煌成績，還要感謝公司的各位股東對我的信任與支持，謝謝你們!‖20xx年對皇廚酒店來説是不平凡的一年、是艱苦創業的一年、是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年，這一年，在全體家人的努力下，取得了優異的成績,特別是我們皇廚酒店旗下新品牌十個銅錢的創立並運營取得了非常不錯的成績，得到了廣大消費的認可;在此，再次感謝全體家人的的辛勤付出;謝謝你們!‖在過去的20xx年我們緊緊圍繞全年的既定目標，以增強品牌效益為核心、強化制度落實為根本、提升服務品質為手段、降低無效成本為基礎，全體家人團結一致、同心同德、堅定信心，為皇廚酒店的發展踏上了新的台階。

雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越，嶄新的一年已來到我們面前，20xx年我們將面臨更加有挑戰的工作任務，希望全體家人繼續努力、愛崗敬業、全力做好本職工作，在本職工作崗位上再創佳績;我相信20xx年通過全體家人的努力一定會碩果累累、滿載而歸!同時我也希望今天受到表彰的家人繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，繼續爭優當先，以務實的態度和辛勤的勞動，為全體家人作出表率。

最後，祝全體家人在新的一年身體健康、萬事如意、家庭幸福!謝謝大家!

最新公司表彰會領導講話稿 篇11

尊敬的，全體員工朋友們：

大家好!今天是個很高興的日子，我們迎來了X年X年度表彰大會。在此，我代表，向獲得各種獎項的優秀員工表示熱烈的祝賀!對在工作崗位上踏實苦幹，默默奉獻，為賓館工作付出辛勤勞動的每一位員工表示衷心的感謝!

X年，對來説，是不尋常的一年，是經受了嚴峻考驗的一年。在過去的一年中，在上級領導的關懷指導下，在相關政策的支持幫助下，上下團結一心，努力進取，順利地完成了年度工作任務。我們的營業收入累計完成，這是20xx年賓館總體的經營情況，通過以上數據可以看出，在艱鉅複雜的大環境下，大家頂住壓力，還是取得了不錯的成績。

下面我們簡要回顧賓館做的一些重點工作：

首先，賓館克服經營壓力，適應形勢變化，調整經營策略。

其次，賓館認真學習社會型酒店經驗，取人所長，補己之短，學習優良經營措施。比如在餐飲方面，我們推出了“春季美食酬賓”活動，又制定了詳細的酬賓方案，吸引周邊居民前來用餐消費，此項舉措，使當期的經營壓力得到了一定程度緩解。另外，賓館大力拓展網絡營銷模式，做好宣傳推廣，通過與線上平台合作，開發客源。臨近冬季，又適時推出養生小火鍋，以院內打折優惠等刺激消費，吸引客源;在會務方面，我們與時俱進，擴大經營業務，做好院政策支持下的接待工作。增加會議場所，完善會議用品儲備，增加院內服務接待人員數量，強化服務意識，落實温馨服務，將提升服務品質體現在細微優良之處。

第三，強化內部管理，實現成本控制。賓館做為院內的支撐部門，通過加大內部管控，運用數據分析，及時發現問題，尋找可控環節，對採購環節，部門人員配置，能源損耗進行嚴格的執行管理。

最後，賓館的安全後勤保障工作也大有推進。在各部門的緊密配合下，對食品安全、衞生安全、消防安全等環節狠抓到底，落實公安、消防、衞生部門等安全部署，保證了20xx年各項重大節假日的安全工作。

總結是為了再出發。看到20xx年各項成績的同時，20xx年我們的工作會更加艱鉅，面臨的壓力會日益加大，但是大家不能被困難和問題嚇倒，要抓住機遇迎接挑戰，調動各方面積極性，化壓力為動力。

在經營方針上，以效益為目標，找準自身定位，調整經營結構和形式，完善院內接待、大眾消費、家庭消費等多元化一體的營業模式。以特色品質為亮點，以認真服務為保障，全面樹立賓館形象。

在人才建設上，要合理開發利用人力資源，完善績效考核機制。以企業文化為基礎，豐富拓展員工業餘生活，促進賓館和諧發展。

在內部管控上，要加強規章制度建設，明確行為準則規範，將內控管理工作落到實處。講求團隊協作精神，大家要認真學習，精誠合作，取長補短，以賓館整體大局為重，不計較個人得失，堅決不做損害賓館形象和名譽的事。

新的一年已經到來，希望大家繼續努力，以飽滿的熱情，嚴謹的態度，紮實推進各項工作。獲得優秀的員工要繼續保持優良作風，其他員工要以優秀員工為榜樣，整個賓館形成創先爭優、比學趕超的積極氛圍，相互鼓勵，踏實工作，共同再創佳績。

豬年春節即將到來，在此提前祝大家在新的一年裏身體健康，萬事如意，工作順利，生活美滿。謝謝大家!

最新公司表彰會領導講話稿 篇12

同志們:

在“ 五一” 國際勞動節即將來臨之際, 今天, 我們在這裏隆重集會, 慶祝全世界工人階級和勞動羣眾的光輝節日, 表彰全市各行各業湧現出來的勞動模範。在此, 我代表市委、市人大、市政府、市政協和全市人民, 向受到表彰的勞動模範致以崇高的敬意! 向辛勤工作在各條戰線的廣大職工和全體勞動者致以節日的問候!

20xx年全市第四次勞動模範表彰大會以來, 全市上下堅持以科學發展觀為指導, 緊緊抓住西部大開發、擴大內需和關中- 天水經濟區建設等機遇, 積極應對國際金融危機、5·12 汶川地震、洪澇和乾旱等自然災害帶來的嚴重影響, 深入實施“ 工業強市、農業穩市、商貿活市、旅遊富市、科教興市” 五大戰略, 開拓創新, 艱苦奮鬥, 提前一年完成了“ ” 規劃提出的主要目標任務, 進入了歷史上發展最好最快的時期。這些成績來之不易, 全市廣大職工和勞動羣眾為之付出了辛勤勞動, 奉獻了寶貴智慧, 作出了突出貢獻, 湧現出一大批先進人物。今天受到表彰的100 名勞動模範就是其中的傑出代表。長期以來, 你們自覺把人生追求融入本職工作, 開拓進取, 忘我奉獻, 不僅以辛勤勞動為社會創造了物質財富, 更以模範行動影響和帶動着廣大勞動者, 為社會創造和積累了寶貴的精神財富, 生動詮釋了勞動光榮、知識崇高、創造偉大的價值追求。你們思想解放、開拓進取, 是加快改革開放、推動科學發展的時代先鋒;勤奮學習、刻苦鑽研, 不斷掌握新技能, 是本行業本領域的行家裏手;忠於職守、愛崗敬業, 在平凡的崗位上做出了非凡業績;顧全大局、團結協作, 模範遵守法律法規, 是維護社會穩定、促進社會和諧的表率。你們的先進事蹟生動感人、催人奮進, 體現了工人階級的優秀品質, 你們是社會的中堅, 是時代的楷模, 是建設的功臣, 是全市各族幹部羣眾學習的榜樣。

當前及今後一個時期, 是我市深入貫徹落實科學發展觀、加快全面建設小康社會的關鍵時期, 也是進一步夯實基礎、積蓄後勁、提升優勢、加快發展的重要階段。面對新形勢新任務新要求, 全市廣大職工和勞動羣眾要自覺以先進模範人物為榜樣, 認清使命, 勇擔重任, 把思想和行動統一到市委、市政府的重大決策部署上來, 把智慧和力量凝聚到推動天水跨越式科學發展的生動實踐中去, 大力弘揚“ 愛崗敬業、爭創一流, 艱苦奮鬥、勇於創新, 淡泊名利、甘於奉獻” 的偉大勞模精神, 在全市改革開放和現代化建設中再立新功。

一要進一步弘揚勞模精神。榜樣藴藏無窮力量, 精神激發奮鬥意志。勞模精神是中華民族精神的重要體現, 是激勵我們奮勇前進的強大精神動力。要在全市大力弘揚偉大的勞模精神, 用勞模的先進事蹟感召人民羣眾, 用勞模的優秀品質引領社會風尚, 充分發揮勞模的骨幹和帶頭作用, 進一步在全社會營造學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的氛圍。

要以慶祝建黨90 週年為契機, 把弘揚勞模精神與開展“ 創先爭優” 活動結合起來, 廣泛宣傳勞動模範的先進事蹟和高尚精神, 引導各行各業職工羣眾立足本職、學趕先進、崇尚實幹、爭創一流, 真正形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。各級各部門要關心、愛護勞模, 真誠幫助勞模解決工作、學習、生活中的實際問題, 為勞模發揮聰明才智、建功立業營造良好環境和條件。勞動模範是一種榮譽, 更是一種責任。廣大勞動模範要珍惜榮譽、謙虛謹慎, 發揚成績、再接再厲, 做到評一次勞模, 當一輩子先進, 在新的起點上再創新的業績。

二要充分發揮勞動者的主力軍作用。工人階級和勞動羣眾是改革開放和現代化建設的主力軍, 是推動先進生產力發展和社會全面進步的根本力量。全市廣大職工和勞動羣眾要圍繞關中-天水經濟區建設和“ ” 規劃的實施, 廣泛開展“ 建功, 促進新跨越” 主題勞動競賽, 在基礎設施、生態環境建設和產業振興等方面舉辦形式多樣、內容豐富的經濟技術創新活動, 不斷提升我市綜合實力。要圍繞經濟結構調整, 在發展循環經濟、節能降耗、環境保護、企業改革等方面廣泛開展適應市場需求、激發職工創造活力的技術革新、發明創造和合理化建議活動, 自覺為本企業、本行業的發展獻計獻策, 推進傳統產業的改造升級與新興產業的發展壯大,進一步增強企業發展後勁, 提高企業的市場競爭力。要圍繞和諧社會建設, 正確行使權利, 積極參與民主決策、民主管理、民主監督, 加強文明行業、文明單位、文明班組等羣眾性精神文明創建, 推動形成規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關係。廣大勞動羣眾要繼續發揚識大體、顧大局的光榮傳統, 正確對待前進中的困難和問題, 正確處理利益關係調整, 自覺維護和發展安定團結的良好局面。

三要努力提高勞動者素質。當今時代, 科學技術日新月異, 改革創新不斷深入, 對勞動者的素質技能的要求越來越高。廣大職工和勞動羣眾只有掌握更多的知識和技能, 才能在各自的崗位上作出更大的貢獻, 才能不斷髮揮工人階級的先進性。要努力提高自身思想道德素質, 牢牢把握社會主義核心價值體系的科學內涵和精神實質, 認真學習馬克思主義中國化的最新成果, 堅定理想信念, 傳承傳統美德, 弘揚民族精神和時代精神,踐行社會主義榮辱觀, 進一步鞏固團結奮鬥的思想道德基礎。要努力提高自身科學文化素質, 牢固樹立終身學習的理念, 努力學習新知識、掌握新技能、增長新本領, 不斷提升創新能力、競爭能力和創業能力, 努力成為學習型、知識型、技能型、創新型高素質人才和有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義勞動者。要努力提高自身職業技能素質, 堅持把職工培訓與勞動競賽、技能鑑定、職稱晉升結合起來, 把普遍提高職工技能水平與加快培養高技能人才結合起來, 充分利用企業職工院校和培訓基地, 整合社會教育資源, 紮實開展崗位培訓、專業培訓和職業培訓教育, 廣泛開展崗位練兵、技術比武、師徒幫教等活動, 引導越來越多的職工成為業務尖子、崗位標兵、技術能手, 不斷壯大技術人才特別是高技能人才隊伍。

四要切實發揮工會組織的橋樑和紐帶作用。工會是黨聯繫廣大職工羣眾的橋樑和紐帶。各縣區要認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針, 堅持以“ 黨建帶工建”, 切實加強和改善黨對工會工作的領導, 支持他們依照法律和章程開展工作, 把更多的資源和手段賦予工會組織, 保障工會事業健康發展。要把工會工作納入重要議事日程, 定期聽取彙報, 及時研究解決實際困難和問題, 為工會履行職能、發揮作用創造良好的環境和條件。各級工會組織要適應新形勢和新任務的新要求, 順應職工羣眾新期待,全面加強自身建設, 不斷增強工會組織的凝聚力和向心力。要進一步加強企業、高校、街道社區、科研單位、“ 兩新組織” 等基層工會組織建設, 不斷擴大羣眾工作的覆蓋面, 努力提高組織羣眾、動員羣眾、依靠羣眾、服務羣眾的本領, 使工會工作始終充滿生機和活力。

同志們,勞動創造未來, 奮鬥成就偉業。全市各級各部門和廣大幹部羣眾要認真學習勞模事蹟, 大力弘揚勞模精神, 以更加飽滿的激情、更加高昂的鬥志、更加務實的作風, 開拓進取, 紮實工作, 為推動天水跨越式科學發展、譜寫全市人民美好生活新篇章而努力奮鬥!

最新公司表彰會領導講話稿 篇13

尊敬的各位領導、老師們、同學們：

大家好!

我叫，來自**級測繪學院的一名普通學生。很高興、也很榮幸能參加這次“學生工作總結暨表彰大會”，並作為學生代表在此發言，與大家一起分享我參加各類學術科技競賽的一些經驗，希望能對學弟學妹們有所幫助。

大學是一個智慧的殿堂、是一個風姿綽約的校園、是一個鍛鍊和提高自我能力的舞台......專業技能的提高，綜合能力的提升是當代大學生應當具備的素質。用我喜歡的四個句子來説：知識之博大、能力之強大、視野之廣大、志向之遠大。因此，在大學，這個開放而又活潑的校園裏，參加一些科技競賽活動是非常有必要的。

比如説，最具代表性的“全國大學生挑戰杯”(“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽和俗稱小挑戰杯的中國大學生創業計劃大賽)。還有是“全國大學生數學建模競賽”以及數學競賽，網絡知識大賽、CCTV英語口語比賽等等。

下面我着重講兩個參與範圍較廣、影響力較大、級別較高而且自己也親身參與過的團體賽事。

首先，是數學建模競賽，創辦於1992年，每年一屆，目前已成為全國高校規模最大的基礎性學科競賽，也是世界上規模最大的數學建模競賽。我校(南昌校區)在xx年有16只隊參賽，有13只隊獲省級以上獎。

這項比賽，從選拔、培訓、組隊、比賽，歷經半年的時間，期間老師會分階段進行培訓。

針對參加數學建模應該注意的那些問題，我自己總結的一些心得體會，或許能對同學們起到一定的幫助。

首先是要端正心態。有些同學去參加建模課程想去混一個學分，我覺得這樣不僅學不到東西，反而會浪費你個人的時間。還有些同學想着一定得拿獎，花過多的時間，結果在這一段時間裏把自己的專業落下了，得不償失。同學們應該理智規劃主要與次要工作，合理分配時間。

其次是個人興趣。興趣是最好的老師，從建模中找到樂趣。快樂地學習並堅持，成功非你莫屬。

第三要團結合作：多與其他兩位同學探討一些問題，這樣彼此之間能更好的形成默契。組隊的三個人應該具備的條件：第一人應有較強的數學能力，能更快更準的建立新模型。第二個人的軟件應用及編寫能力過人，應該熟練掌握的軟件有MATLAB、spss、c語言、AutoCAD以及Word、excel等基礎軟件。第三個人應該有不錯的文筆，過強的語言編寫以及排版能力。寫完之後，應對作品仔細斟酌。還有多與老師溝通，真正想不出的，可以向老師請教。

第四是查找相關資料(參考文獻)為自己的文章提供一些有價值的線索。同學們可以通過以下途徑來查找：中國知網、百度文庫、豆丁、國外文獻，還有我校的閲覽室，圖書館等等。

想要用數學知識在實際生活中有一次耀眼的展現嗎?那麼數學建模是最優的選擇。

接下來，講一下全國“挑戰杯”課外學術科技作品大賽(江西省)的情況，今年5月份，我隊在校領導和老師的帶領下，赴贛南師範學院參加比賽，最終獲江西省三等獎。

“挑戰杯”在促進青年創新人才成長、深化高校素質教育、推動經濟社會發展等方面發揮了積極作用，在廣大高校乃至社會上產生了廣泛而深厚的影響，它也被譽為當代大學生科技創新 “奧林匹克”的巔峯之戰。

“挑戰杯”是層層選拔式的比賽。因此，同學們不能忽視比賽中的各個環節。可是好多同學在班上組了對，之後，從不過問，甚至連本隊要做論文的題目都不知道。更有甚者，同學們在一起暢言：so easy !就是control+c,然後control+v,論文就搞定了。

這不是在忽悠自己嗎?“挑戰杯”所需要的素質很高，從選題、查找資料、初稿、一直到完成整篇論文要花很多時間與精力。由於時間問題，關於怎樣完成有質量的論文，在這裏我不作過多的説明(如有同學還有疑問，我們私下探討)。

今年的“第八屆挑戰杯中國大學生創業計劃競賽”也拉開了序幕，希望大家踴躍報名，認真準備，為學校爭光，為榮譽而戰。

同學們在參與各種比賽的同時，應當加強自身的基礎課程的學習，學好數學，英語，編程，專業課程以及相關課程等等，都會對你參加各類比賽有很大的幫助。

最後，我想借用兩院院士(中國科學院、中國工程院院士)李德仁教授來我校作報告時講的四句話與大家共勉：努力學習，不斷思考，勤於實踐，大膽創新。

謝謝大家!

最新公司表彰會領導講話稿 篇14

尊敬的各位校領導、各位老師：大家上午好!

今天，我能作為學校優秀教師代表在這裏發言，感到十分激動和榮幸，我深知“優秀教師”這個榮譽稱號的獲得，以及我在工作中所取得的一切成績，都是全體師生共同努力的結果，更是與學校各位領導的大力支持、熱情幫助分不開的，所以，請先允許我向學校各位領導及各位老師們表達最誠摯的感激和最衷心的祝福。

首先，感謝張校長給我們老師提供了這麼好的發展平台，我也很榮幸能夠成為走四方的一員，來我校參加工作至今已有五年多的時間了，在這5年裏，老師們的工資、福利待遇每年都在提升，老師們外出培訓學習的機會每年都在增多，師生參加各中比賽的數量和質量每年都在不斷的增加，我見證了學校的發展，更見證了自己的成長過程，這些成績的取得都離不開每位校長、各部室領導對老師們工作的支持和幫助，更離不開張校長的大力支持和對老師們的關心。

20xx年是我校教學改革力度最大的一年，學校大力實施德國雙元制教學，學校領導高度重視，因此，在教學改革過程中我從思想上高度重視，不斷學習，切實轉變教學理念，深入研究教學方法，結合我校學生實際情況和現狀，不斷深化課堂教學改革，積極探索新的教學形式和教學內容，取得了很好的課堂效果。維穩年也是我校學生外出見習工作不斷深化的一年，在此感謝公司及學生處領導對我的信任、理解、關心和工作上的支持，給我去北京帶隊學習的機會，這是我第一次外出帶隊見習，深感自己肩上的責任重大，因此，在帶隊期間我積極學習，不斷摸索帶隊管理經驗，盡心盡力工作，回校後把帶隊期間所學到的知識用到課堂教學過程中，用到班級的日常管理中，取得了很好的教學效果和班級管理效果。

我能獲得““優秀教師”這個榮譽稱號，離不開電氣工程系全體老師對我熱情的幫助和工作上的支持，更離不開李主任對我工作上的指導和經驗的傳授。今後，我將珍惜這份榮譽，做好本職工作，克服自身的不足，倍加努力的投入到今後的教學改革和學生管理工作中，繼續發揚踏實肯幹的工作作風，不斷學習，努力工作，為我校的大發展貢獻力量。

最後，再一次感謝張總及學校各位領導給我們創造了四方學校這麼好的發展平台，也再一次感謝每位同事給予我工作上的支持和幫助， 20xx年即將結束，新年的腳步正向我們走來，藉此機會，祝學校各位領導，各位老師及家人，在新的一年裏萬事如意，身體健康，豬年幸福安康!

最新公司表彰會領導講話稿 篇15

同志們：

今天,公司隆重召開年度先進集體、先進個人表彰大會。在此，我代表公司黨政，向受到表彰的先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各個領域、各個崗位上的全體幹羣，致以誠摯的問候!

勞動孕育收穫，勞動者成就事業。近年來，公司上下圍繞構建“安全、高效、和諧”的煤炭企業，構建“規範治理、高效運行、持續發展、和諧共榮”的優秀上市公司，“抓重點夯基礎嚴管理保安全，穩產量提質量調結構增效益，重責任抓規範促主動提效能”，取得了較好的業績。到去年底，礦區安全形勢總體穩定，率先發展呈現出好趨勢、好態勢、好氣勢。這其中的每一個進步，都凝聚着全體幹羣的心血和汗水;每一項成就，都飽含着先進典型的奉獻和進取。實踐證明：我們的員工，是特別能戰鬥的生力軍;我們的先進典型，是能夠引領發展的中堅力量。

先進典型無尚光榮，先進精神彌足珍貴。今天受表彰的先進集體和先進個人，雖然崗位、經歷、事蹟各不相同，但精、氣、神是一樣的。他們象天輪，堅守信念不停機;象風鑽，能打硬仗不退縮;象支架，敢於負重不鬆勁。他們都很普通，工作生活在我們身邊，是百米井下並肩作戰的工友，是朝夕相伴一起共事的同事。但他們的事蹟和精神很感人，給人以温暖和力量，是教育幹羣的最好教科書，最具説服力;是凝聚幹羣的最好“粘合劑”，最有號召力。公司上下要把這本教科書學好，把這個“粘合劑”用好，激勵和團結全體幹羣艱苦創業、共同創造、爭先創優，幹好共同的事業。

要以先進典型和先進精神激勵幹羣用心盡心、專心專注。先進所以成為先進，就在於他們比別人先行前進了一步。這個先行，我想首先是思想先行，也就是對工作用心盡心，幹一行、愛一行、專一行。一個人幹工作並不難，難的是始終如一地幹好工作。用心盡心、專心專注，是我們發展的永恆動力源泉。有了這種思想、這種精神，我想大家都會象先進一樣熱愛工作、盡職盡責。大家要看到，近年來我們雖然取得了一定的成績，但發展的任務依然很艱鉅。三大命題亟待我們去回答：一是如何抓好安全生產，推進公司安全發展。二是如何實現存量資源的效益最大化，推進公司高效發展。三是如何增強發展後勁，推進公司持續健康發展。對公司而言，這是事關生存、事關長遠的要事;對每個人、每個家庭而言，這是吃上飯、吃好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來，成功從來都是用心盡心、專心專注的結果。完成好這些要事、大事，要靠大家凝心聚力一點一滴做起，立足崗位一件一件幹好，不浮躁、不自滿、不懈怠。毛主席青年時代就説過：“天下者，我們的天下;國家者，我們的國家;社會者，我們的社會;我們不做誰做?我們不幹誰幹?”這句話今天讀起來，依然很啟發、很振奮。希望大家都能學先進、做先進，在平凡的崗位上不懈努力，在平常的工作中認真負責，在平靜的日子裏保持激情，不當工作的“看客”，不做發展的“外人”，克服“工作疲勞症”、“管理疲勞症”，立足崗位，堅持堅守，建功立業。

要以先進典型和先進精神激勵幹羣求實務實、真幹實幹。先進不僅是思想的先行者，更是行動的先行者。大家回想一下，今天受表彰的同志，哪個不是多年如一日，在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦幹。對工作他們不做虛功、不圖虛名，乾的是“實活”，出的是實績。正是這樣日復一日的求實務實，年復一年的真幹實幹，他們才會走在前面，成為先進。當下，我們工作中面臨着很多困難和挑戰，如安全上，礦區自然災害深重，“頭頂一壺水，身邊一團氣”是井下的真實寫照，生產礦井“開採延伸，災害加深”。今年以來，瓦斯、水、火等重大安全威脅呈上升趨勢，與天鬥、與地斗的壓力很大，稍有不慎、稍有懈怠，就會釀成大災。同時“三違”現象還時有發生，零星事故尚未得到有效遏制。經營上，煤炭市場下行趨勢顯現，下游的鋼鐵、水泥等行業嚴重開工不足，我們的焦精煤已經遭遇“冷空氣”，綜合煤價下跌看來難以避免，收入、利潤空間會受到嚴重擠壓，經濟運行將進入一輪“寒季”。有關經營問題，在二季度工作會上還要認真分析、謀劃對策，今天先給大家“吹吹風”，希望引起大家的高度重視。此外在發展上，我們產能低、規模小、接續礦井不多，可持續發展能力不足，在市場上的話語權、競爭力不強。在諸多困難面前，惟有靠大家求實務實、真幹實幹的拼勁、闖勁，方能邁過溝坎、衝出難關。希望大家以先進為榜樣，發揚先進精神，緊緊圍繞“抓重點夯基礎嚴管理保安全，穩產量提質量調結構增效益，重責任抓規範促主動提效能”，做抓安全、保安全的榜樣，出好煤、賣好煤的標兵，落實“三項管理”、精細幹好工作的典範，同心同德幹事業，齊心協力促發展。真幹實幹光是一腔熱血還不行，廣大幹羣特別是一線衝鋒陷陣的同志還要有本事、有能力，不僅想幹，還會幹、能幹好。所以我們要建好班組、抓好培訓，提升基層管理水平，增強員工安全、規範作業能力。這兩項工作近兩年雖然進展很快、進步很大，但決不能鬆勁，決不能“退潮”。今天，各單位的主要領導都來了，我再次強調：建好班組、抓好培訓，是你們這些“一把手”義不容辭的責任。希望你們切實負起責來，繼續把工作抓緊、抓實、抓出成效。過兩天，公司第四批出國培訓的班隊長就要東渡日本，希望同志們珍惜機會、珍惜榮譽，用心感悟世界一流企業精細化管理的理念、做法，回來後更加幹好自己的工作。

要以先進典型和先進精神激勵幹羣節儉節約、規矩規範。我們的先進能夠得到組織認可、羣眾公認，很重要的一條，是他們具備優秀的品行、德行，所以能被大家選出來、推上來。這種品行、德行，突出的一點就是工作生活上節儉節約，言行舉止上規矩規範。眼下，我們方方面面需要投入的很多，市場環境對經濟運行的壓力很重，黨組織對幹部監管的力度很大，特別需要大家節儉節約、規矩規範。但是現在一些單位、一些同志的行為與這種要求是不相稱的，有的還出了事情。大家要嚴格執行“三條紅線、十項禁令”等制度，特別是內部交往中，中午要絕對禁酒。最近公司對煤矸石銷售、廢舊物資處理等業務作了新的規定，各單位、各級領導務必遵守制度、規範辦事。要厲行節約，節支降耗、減少浪費，把錢花在刀刃上。要加強廉政建設，個人要注重修養品德，組織要加強監督，加大懲處力度。

先進典型是榜樣，先進精神是寶貴財富。公司上下要以此次會議為契機，在礦區大張旗鼓地宣傳先進典型、弘揚先進精神，調動一切宣傳資源、利用所有宣傳渠道，把學習的旗幟樹起來，把先進的導向發揮好，讓“先進光榮、先進精神光輝”成為共識，引導廣大幹羣立足本職、愛崗敬業，把先進精神凝聚成幹事創業的強大動力，轉化為爭創一流的具體行動，形成老先進再立新功，新先進不斷湧現的良好局面。要關心愛護先進，努力為他們的學習、工作和生活創造更好條件，切實幫助解決實際困難，讓先進受尊重、有地位、得實惠。先進不僅是無尚的榮譽，更是一種責任。每一位先進要珍惜榮譽、保持本色，充滿“當一次先進，做一輩子先行者”的豪情，亮亮堂堂地走在員工羣眾的前面，在公司“率先發展，五年倍增”中再創佳績、再立新功。

謝謝大家!

最新公司表彰會領導講話稿 篇16

同道們：

在這春光明媚、鮮花盛開的美好時節，我們迎來了工人階級和勞動人民共同的節日——“五一”國際勞動節。今年是黨的召開之年，也是全面加快建設生態宜工宜居新起步之年。在這樣一個喜慶之年、奮鬥之年，我們隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節，表彰為經濟社會發展作出突出貢獻的先進集體和先進個人，動員組織全區職工羣眾大力推動加快發展，非常必要、意義重大。在此，我首先代表區委、區人大、區政府、區政協，向全區廣大職工和勞動羣眾致以節日的祝願!向為經濟建設和社會進步做出出色貢獻的先進集體、先進個人致以崇高的敬意!向長時間以來關心職工羣眾、支持工會工作的各級領導和各界人士表示衷心的感謝!

—— 過往的一年，是廣大幹部職工克難攻堅，推動經濟社會快速發展的一年。全區廣大幹部職工在區委、區政府的領導下，深進貫徹落實科學發展觀，恪盡職守，服務大局，為**區更好更快發展打下了堅實基礎。**區往年完成地區生產總值超過500億元，範圍以上產業總產值1400億元，全口徑財政收進超過50億元，地方一般預算收進15億元，完成固定資產投資家園億元，實現社會消費品零售總額110億元，構成了循環經濟、困難職工幫扶、社區衞生服務、棚户區改造、城市管理等一批工作亮點和品牌，全區繼續保持了經濟延續發展，城市面貌明顯改善，社會事業蒸蒸日上，人民生活水平不斷進步的良好勢頭。

—— 過往的一年，是廣大幹部職工創先爭優，為搶前爭先、奮力拼搏的一年。廣大幹部職工爭科學發展之先，創工作業績之優，勞動模範頻頻產生，先進人物不斷出現，為集體爭得了榮譽，為全區增加了光彩。往年以來全區有2家單位取得“五一獎狀”，有3人取得“五一獎章”，有1家單位取得“工人先鋒號”稱號，有8家單位取得“**市勞動關係和諧企業”稱號。全區也前後取得全國科技進步考核先進縣(市)、全國科普示範區、省級文明城區、省雙擁模範城(縣)、市級文明城區、全市績效管理先進單位、社會治安綜合治理先進單位等多項榮譽。

—— 過往的一年，是廣大工會幹部奮發有為，工會工作獲得明顯成績的一年。全區各級工會組織和工會幹部自覺服從和服務於經濟社會發展大局，依照“組織起來，切實維權”的工作方針，紮實工作，改革創新，工會組織建設、“雙創”勞動比賽、職工民主管理、維護職工權益、增進職工創業就業等各項工作獲得了明顯成效。特別是往年6月，到**區困難職工幫扶中心視察指導工作，高度讚美幫扶中心不愧為“困難職工之家”，對工會繼續發揮黨和政府聯繫職工的橋樑紐帶作用，提出了新的要求和希看。**區困難職工幫扶中心被全國總工會授與“全國工會示範幫扶中心”稱號，區總工會榮獲“全國五一勞動獎狀”。 今天受表彰的先進集體和先進個人，是全區單位和職工的傑出代表，他們把本身融進到推動**科學發展、轉型發展、逾越發展的大局中，在平凡的工作崗位上創造出了不平凡的業績，在他們身上體現出來的主人翁精神和艱苦創業作風，無私的勞動熱忱和忘我奉獻品質，強烈的進取意識和求實創新精神，體現了鮮明的時代特點，展現了職工的良好精神風采。

最新公司表彰會領導講話稿 篇17

各位員工：

今天，我們對在20xx年工作中湧現出來的先進單位和個人進行了表彰，首先，我代表東煜集團，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!

這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，20xx年，對於集團公司，對於全體員工，都是非常值得總結，值得紀念的一年。回首過去的一年，我們成立了甘肅東煜集團，制訂了五年戰略目標，樹立了集團使命和價值觀，大家積極面對困難，以大局為重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項工作取得了長足進展，

今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、讚歌和獎牌是對過去的總結，今後的工作任務會更加艱鉅而繁重。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色;要倍加奮發有為，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。

東煜的發展道路需要我們齊心協力向前邁進，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業精神和先進精神，腳踏實地，真抓實幹，為實現集團發展的戰略目標和今年的工作任務而努力奮鬥!

下面，我講三點意見。

一、振奮精神，提升信心，明確工作奮鬥目標

20xx年，是東煜集團成立後的第二個發展年，是我們創造效益，實現“創造企業利益最大化，回報員工，回報產業，回報社會”集團使命的關鍵一年，各項經營指標已明確，工作任務十分艱鉅，希望廣大員工在今後的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮鬥目標，切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創一流的勁頭，有鍥而不捨、奮鬥到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放鬆，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝着新的更高的目標邁進。

二、發現價值，創建有效的激勵機制。

優秀員工是我們企業不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發展做出了貢獻的員工，企業的發展，歸根結底是團隊的發展，團隊的發展又以每個人的發展為依託，今天的表彰大會讓我們有幸瞭解到了這麼多優秀員工的價值，而在今後的生產經營活動中，我們應該經常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動，及時發現在工作中表現突出的員工，給予獎勵。人力資源部門，今年要着重抓好績效考核工作，建立科學、規範的考核體系，本着客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發揮才智的廣闊平台，讓他們的價值及時得到發現和肯定，通過創建有效的激勵機制，激發員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。

三、發揮團隊作用，充分激發全體員工的主人翁精神

我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業發展的每個環節中充分閃現光彩。這既是我們企業參與市場競爭的立身之本和取勝之道，也是企業保持旺盛的生機和活力、實現持續快速發展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創新用人機制，優化人才環境，改善人才服務，大力營造培養人才、用好人才的良好環境，努力建設一支高水準的優秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業的發展上來，要切實加強企業文化建設，激發和凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性，為企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質團隊。

最後，我代表東煜集團感謝各位優秀員工為集團做出的突出貢獻，希望你們新的一年裏，繼續保持良好的精神狀態和工作幹勁，繼續發揮好表率和榜樣作用，團結帶領廣大員工為企業的發展做出新的更大成績!

最新公司表彰會領導講話稿 篇18

尊敬的各位領導、各位老師：

下午好!

在第30個教師節來臨之際，作為一名初出茅廬的新人，能參加今天的慶祝大會，聆聽領導的諄諄教導，感受社會對教師的尊重，已經十分榮幸，又能作為教師代表在大會上發言，心情倍加感動。在座的各位，有我的國小老師、國中老師，你們看着我入學、畢業、參加工作，有的是在崗位上陪伴我成長，藉着今天的機會，向各位説句：感謝大家的照顧!

20xx年3月，我作為代課教師在敷溪學校教七年級語文，二年級數學;9月，教一年級兩個班的語文，還擔任一班的班主任。在20xx年8月，我考上了敷溪學校的特崗教師，從此，專職國中的語文及歷史的教學。今年8月，我正式轉正，成為了小淹教師隊伍中的一員。 在這四年的光陰裏，是學生與同事見證了我的成長。回想起剛代課那會，滿腔激情，熱血澎湃，暗自立下宏偉心願：要帶出優秀班級，要成為名師。但後來發現，理想很豐滿，現實太骨感，一次又一次的挫折打擊了我的自信心。問過自己合適嗎?適合這種甘於清貧的生活嗎?也問過自己能堅持嗎?堅持這種朝六晚十甚至晚十二的工作嗎?更問過自己能忍受嗎?忍受社會、家長對待教育行業的不理解、不支持?每每看到新聞上關於教師的報道，我關心的不是新聞本身，因為那不能代表所有的老師，關心的是新聞評論。社會輿論炮轟，教師已經成為了弱勢羣體。在這種大背景下，我更加不知道我是不是該繼續從事教育工作。

四年的教育實踐使我改變了當初的想法，我真實的感受到——當老師，能使我的人生充實，精神愉悦，使我感到高尚。因為教師是陽光底下最光輝的職業，托起的是明天的希望。每當我看到學生的進步、期末的成績、家長讚許的態度，就有一種成就感。原來，付出是有回報的。我們甘為人梯，吃也清淡，穿也素雅，面對大千世界，我們像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡，我們的脊樑卻支撐着祖國的未來;雖然清貧，我們的雙手卻託舉着明天的太陽。

與學生交談時我告訴他們，不是環境適應你，而是你去適應環境，無論在什麼環境，我們都應該認真學習。教師工作也是，不是工作適應你，而是你去適應工作，尤其是在課改的關鍵時期，作為一名青年教師，更應該以飽滿的熱情，積極主動的態度去學習，向前輩教師虛心請教，多充實自己的文學素養，力爭成為一名家長滿意、學校放心、孩子喜歡的老師。

一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切。雖然我們不指望能培養出多少“牛頓”和“莫言”，但也絕不能讓“牛頓”和“莫言”在我們的手中埋沒。成績並不能代表一個學生好壞，作為他們成長路上的引路人，我們應該告訴他們只要身上有閃光點，你就是最棒的;只要今天比昨天好，哪怕是一點，都是進步。我們的工作註定了起始於辛勞，收結於平淡。既然選擇了這份職業，就要守候那份平淡，只有經得起平淡的流年，才能收穫滿心的幸福!

我深知“優秀”這個榮譽的獲得，不僅是上級領導和各位前輩對我的肯定與獎勵，更是對我今後教育工作的鞭策和期待。我也知道前進的道路不一定平坦，但我會沿着那陡峭的山路勇敢的攀登，在今後的旅途中刻苦學習、虛心請教，不斷提高自身素質。

最後祝願所有老師節日快樂!身體健康!

我的發言完畢，謝謝大家!

最新公司表彰會領導講話稿 篇19

尊敬的各位領導、各位老師,同志們:

大家上午好!

沐浴着九月的金風,伴隨着新學年的來臨,我們又迎來了一個令人感動而神聖的日子――第29個教師節.在此,我們歡聚一堂,以此慶祝我們自己的節日!值此喜慶佳節之際,我代表鎮教委向辛勤耕耘在教育戰線上的全鎮教職工和已離退休的教師們致以節日的問候,感謝你們辛勤耕耘在洙邊這片熱土上,用你們的智慧、熱情和勞動為學校的發展做出的貢獻!向在百忙中親臨大會的縣、鎮領導表示崇高的敬意!

這次大會的主要任務是:總結工作,表彰先進,查找問題,明確任務,動員全鎮教職員工發揚成績,振奮精神,團結協作,強化管理,與時俱進,開拓創新,進一步提升洙邊教育新形象,下面,我把上學年的主要工作和新學年的工作打算向各位領導和同志們作以彙報.

一、上學年工作回顧

在縣教體局、鎮黨委、政府的正確領導下,全鎮廣大教職工齊心協力,共同奮鬥,立足實際,強抓機遇,不斷深化教育改革,全面加強教育管理,不斷改善辦學條件,努力優化育人環境,使我鎮教育工作呈現出良好的發展態勢.

教育面貌發生了較大的變化:素質教育步伐突飛猛進,教學質量不斷提高,教學條件得到較大改善.全鎮中國小都取得了較好的成績,都受到上級教育部門的表彰.新華中學被為“學校工作先進單位”、“教育工作先進單位”、 “教學教研先進單位”、“平安校園建設先進單位”、--年升入高中180多人,位列全縣前茅;“--國小被評“臨沂市少先隊工作紅旗單位”、“學校工作先進單位”、“平安校園先進單位”、“教學教研先進單位”;--幼兒園被縣教育體育局評為“學校安全先進單位”、“教學工作先進單位”,--年4月9日,山東教育報頭版頭條報道了洙邊幼兒園的一體化管理經驗;成人教育--校在今年綜合督導評估中位列全縣第一.

這些成績的取得是與鎮黨委、政府的正確領導和大力支持分不開的,鎮黨委、政府領導多次深入學校調研,瞭解學校的建設、發展和管理情況.多次召開黨委會,為教育的快速發展,出謀劃策,解決了學校存在的很多實際問題.為了弘揚教師的無私奉獻,愛崗敬業精神,鎮政府在資金異常緊張的情況下,擠出資金召開教師節大會,表彰優秀教師和先進單位,為教師購買紀念品,所有這些都充分體現了鎮黨委政府對教育工作的高度重視,對我們全體教育工作者的極大關懷.下面我把我鎮教育工作一年來的情況彙報如下:

(一) 加快實施校安工程,優化學校辦學環境.

一年來,鎮黨委政府多渠道籌措資金,加大教育投入,大力推進校舍安全工程建設,進一步改善辦學條件.黨委政府為改變我鎮落後的教育面貌,多次向上級有關部門領導反映問題,在各級領導的大力協調與支持下:

--年---國小教學樓順利啟用,--年,中學投資四百多萬元,建築面積為3200多平方的女生學生宿舍樓工程主體完工.--年,--國小建築面積為1800多平方的教學樓主體、官莊國小建築面積1800多平方的教學樓、鎮--幼兒園建設面積2271平方米幼教樓三個項目被列為鎮重點建設項目,同時開工,現在主體工程已全部完成.另外官莊國小新建平房教室四口,石門國小新建平房教室四口,書院國小新開工建設平房教室四口,界首國小新建平房教室六口,這些建設項目標準高,質量好,有效地解決了校舍安全問題.為搞好這些項目建設,黨委政府多次召開會議研究,投入人力物力,集中突破項目用地、資金、建設手續等難點問題,確保了工程項目的順利實施.

(二)優化資源配置,推動了教育均衡發展.在師資優化配置上加大傾斜力度,引導青年教師、骨幹教師到農村國小任教.安置新分配大學生,補強偏遠學校師資.通過積極向上爭取項目,自我改造升級等方式,千方百計加大農村國小的資源配置,進一步縮小了鎮域內學校間的差距.形成了中國小教育協調並進,均衡發展的局面.

最新公司表彰會領導講話稿 篇20

老師們，過年好：

上午好!

站在這裏，我最想、也是最急於表達的是感謝：

感謝學校領導對高三年級的高度重視和大力支持;感謝全體教職工對高三年級的充分關注和熱心幫助;更感謝高三團隊所有成員的精誠團結和辛苦付出!

這次期末聯考，我們高三確實取得了不錯的成績，先看文科：數學﹑政治﹑地理單科第一，總成績第一;再看理科，數學第三，超過一中，實屬不易，總分關鍵分數段上更是成績斐然，模擬重點線580分，我們第二名72人，僅少一中18人，模擬軍檢線530分，我們第三名152人，僅少一中47人。我們這一級生源是相對較好，但全縣前200名也僅有65人，32.5%的比率，現在已變成44%。這11個多的百分點，凝聚了二中人尤其是高三師生多少的心血與汗水啊!自強不息﹑頑強拼搏的二中精神，腳踏實地﹑勇於超越的高三精神，註定會澆開絢麗的成功之花!

面對成績我們應該高興和欣慰，但絕不能忘乎所以，還應該清醒地看到自己的不足與劣勢：一，文理第一這次我們都沒有拿到;二，模擬錄取線上我們的人數還明顯偏少;三，一些學科與其他學校還存在着較大的差距;四，我們的學生提前預支了體能，後程衝勁往往不足;五，二輪複習的瓶頸還有待突破，等等. . . . . . .

這些問題都需要我們凝神定氣，去研究﹑去解決，都需要我們凝神聚力，去拼搏﹑去實現!

去年大學聯考總結會上我表態發言時就説，高三這一年註定是不平凡的一年，歡歌與淚水相伴，挑戰與機遇並存，現在我依然是這種看法。不過這次聯考讓我又多了幾分樂觀與自信，又增了幾分激情與力量!成績分析會上即興寫的幾句詩很能表達我的心情，就用它來作為今天講話的結束語吧。

五校聯考小預演，美中不足莫遺憾。

兄弟姐妹再努力，揚眉吐氣待收官。

謝謝大家!