酒店年會上的領導發言稿範文（精選20篇）

酒店年會上的領導發言稿範文 篇1

尊敬的各位來賓、各位同仁：大家ⅹⅹ好!

今天很興奮大家能夠歡聚一堂，共同探討我們酒店業未來的發展之路，受委託，現在我代表片區總經理協會發言，在發言之前，首先感謝團體公司總經理協會給我們提供這樣一個相互交換，共同學習的平台，同時也感謝一年以來致力於我們協會發展並在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁，在此，請答應我致以最誠摯的問候和衷心的祝願，祝賀大家身體健康、家庭幸福、事業蒸蒸日上!今天是協會一年一度的年度盛會，本着相互交換、共同學習的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的題目和如何應對，提出幾點個人的看法與大家分享，好的地方我們共勉，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見。

20xx年是大力發展現代服務業的關鍵年，加上成都新機場落户簡陽，對資陽酒店業來講，有很多機遇，同時也面臨很多挑戰，也正是看到這一商機，資陽酒店業如雨後春筍般不停地崛起，短短一年時間增長了數百家酒店，分割了我們很多市場份額，而我們酒店與市內其他酒店相比，裝修陳腐，硬件裝備設施老化，缺少核心競爭力;另外為響應中辦、國辦發出的通知，要求各級黨政機關厲行勤儉反對浪費浪費的精神，各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減，即便是我們公司內部來賓，除董事長、總經理批准的宴請外，普通的接待一概執行工作餐，加上原材料、人工本錢的上漲造成酒店經營業績一度直線下滑，僅一季度就虧損*萬元。更讓人頭疼的是酒店營業執照換證，因硬件裝備設施的不足，沒有室內消火栓、自動噴淋系統，滿足不了新消防法的要求，沒法辦理消防許可證，營業執照也因此辦不下來，雖然我們積極與有關部分協商處理，公司也在對是不是投資改造進行評估，但遠水救不了近火，當時的窘況是：

1.經營業績下滑造成連續幾個月的虧損，缺少活動資金;

2.酒店行將破產的謊言四起，對酒店釀成的負面影響難以估計，好幾家原材料供給商聯名要求貨款現付，否則一概不予供貨，曾今還有好幾個人打電話問我酒店是不是出售，作為酒店的總經理，當時是何種心情，相信在坐的各位都難以想象;

3.酒店幾經周折，員工遭受心理打擊嚴重，有點人心散漫，缺少對酒店的回屬感;

如此局面，不管是對酒店還是我個人，都是一次極大的挑戰，要解決目前的窘境，除依託公司的支持，就需要我們生產自救，針對以上題目，我主要做了以下幾方面工作：

1.堅持以人為本的員工管理戰略，推行各項員工關愛計劃，如進步工資待遇、發放節日慰問品、外派優秀員工到省旅遊學校學習、到兄弟工廠考察等，以穩定員工隊伍，增強他們對酒店的回屬感;

2.強化內部管理，實施酒店精細化管理與5S管理相結合的管理模式，建立高標準的服務體系，堅持硬件不足軟件彌補，努力貫徹我專心服務，你放心消費。的服務理念，加大服務質量的提升;

3.狠抓員工培訓，規範各崗位的工作流程，重視各部分的交叉培訓，培養酒店多面手，避免職員流失影響酒店正常運轉，抓好現場培訓和督導。

4.積極全面地展開市場營銷，強化客源開發，細分目標市場，提供多元化的產品，主要體現在以下幾方面：

⑴.由總經理親身偕同營銷部，加強客户之間的走訪，在穩定老客户的基礎上，發展更多的新客户;

⑵.及時調劑經營思路，細分目標市場，在商務宴請大幅縮減的情況下，重新確定新的客源市場，採用以大型婚壽宴包席為主，小型商務宴請為輔的經營模式，對婚壽宴接待經過精心策劃，分高、中、低三個檔次的菜單，各檔次的菜單又細分三套菜系，同時還推出一系列的促銷活動，如一次性包席達多少桌後贈予相應的啤酒、飲料或禮品等;

⑶.在確保各項收進穩定進步的同時，發掘新的銷售產品，通過具體的市場調查後，針對我們公司內部員工，開設員工餐廳，出售工作餐，另外對分公司路途遠遠的，20人以上的人用餐，接受盒飯外送業務，所有工作餐業務只接收現金，謝盡簽單，這樣以來就加大了現金的迴流，減緩了活動資金不足的壓力;另外我們還鑑戒社會特點餐飲的成功經驗，推出一雞三吃、河鮮宴、特點湯鍋等等，如今，基本上已做出我們曉風的特點，在地方上佔有一席之地。

5.加大對酒店的風險控制，配備新型的酒店管理系統和車場收費系統，避免人為漏洞的發生;

6.成立專門的物質供給部，制定週期計劃性的採購制度，加強物料管理與本錢控制，杜盡物品管理中的浪費和積存現象，要求各部分採購物品必須按計劃申購，若非必要，儘可能做到零庫存，遇大型接待，原材料的使用要求物質供給部直接到批發市場採購;通過這大半年的努力，所幸的是我們酒店終究止滑回穩，銷售收進扭虧為盈，實現利潤萬元，運營本錢也逐漸下降，公司經過各項評估也決定對酒店進行投資改造，對我們全體員工來講這是一個鼓舞人心的好消息，究竟我們看到了酒店的希看，不管以後將面臨甚麼樣的困難，我們都能夠齊心協力並迎難而上。

回首酒店這一年的幾度變遷，心情有些複雜，有幾分疲憊的同時，更多的是欣慰和感動，此時此刻惟有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲，那就是：雄關慢道真如鐵，而今逐漸從頭越。對我們酒店人來講，沒有最好，只有更好，要在這個行業中走得更快、更遠，那就需要永久保持着一份學習的心態，其實不斷的自我提升。新的征程，新的出發點，一句話就是革命還沒有成功，同道仍需努力。

最後，給會長提個小的建議，就是希看以後多組織一些這樣的活動，我們同系統之間就是要常常走動並相互交換才能更好的在實踐中探索出一條具有我們特點的酒店之路。

酒店年會上的領導發言稿範文 篇2

尊敬的領導、同事們：

大家好!

在已經過去的一年裏，是我們酒店具有重大而深遠意義的一年。在毛董事長的親切關懷下，在以洪總為核心的酒店管理團隊的正確領導下，繼往開來，與時俱進。使酒店初步走上了制度化、規範化的管理軌道，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

“認真工作、虛心學習、更好的服務於酒店”是我工作的職責。所以，我作為大成酒店員工，更應該為實現酒店的共同目標添磚加瓦。雖然我的工作很普通，但我從不覺得它卑微，因為我每天都在幫助別人，賓客從我這裏得到滿意的服務，我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足，找到快樂。專業技能與經驗也從中得到提升。前廳部是酒店的形象窗口，前廳每一位員工的一言一行都代表着酒店。作為前廳部的一員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中從不敢有半點馬虎，比如一個電話、一份傳真、一份預定都直接關係到客人的切身利益。稍有不慎，將會給客人造成無法挽回的損失，酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。做為一名親身經歷其中的普通服務人員，我只是做了我份內的工作，自20xx年7月進入酒店工作至今，我並沒有為酒店做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，我深感無比的榮幸。

逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬於已逝去的20xx，光榮與夢想，則屬於已到來的20xx。我們相信，在新的一年裏，在公司領導和酒店的正確領導下，團結一致，同心同德，定能發揚和鞏固已取得的成績和進步。我會用實際行動為酒店的發展儘自己的綿薄之力，大成的發展讓我們成長，我們的共同努力讓大成更加輝煌。

謝謝大家!

酒店年會上的領導發言稿範文 篇3

各位來賓、朋友們、同志們：

大家晚上好!

今天是，農曆，歲末年初。

忙碌充實的20xx年已經成為過去，我們又迎來嶄新的一年。值此辭舊迎新之際，我謹代表XX集團公司，向一直以來關心、支持公司事業發展的各級政府領導、相關部門、各類供應商、經營户、合作伙伴、社會各界朋友致以新年美好地祝福(掌聲)!同時，向一年來努力工作、團結拼博為公司發展作出貢獻的全體員工及其家人，表示衷心地感謝和誠摯地問候(掌聲)!

20xx年，是不平凡的一年，面對國家宏觀調控，房地產行業整體下挫，以及複雜多變的國內外經濟形勢，XX公司始終一如既往、高瞻遠矚、信心十足地把握髮展方向：即以常熟為基地，以建設和運營城鎮(社區)商業綜合體(房地產開發)為主業，突出“新農中心”市場品牌，實行超市連鎖多業發展為補充。在整合資源、順勢有為、夯實基礎、穩健經營，提高效益方面，取得了一個又一個勝利!為進一步向外拓展奠定了良好基礎。

“城鎮商業城市化，農貿市場超市化”，是我們追求的目標。新農中心已經成為一種商業模式，一種連鎖市場的品牌。項目以新型農貿市場為依託，整合大型超市、酒店餐飲、賓館浴場、服裝服飾、電影院線、國美電器、傢俱商場、美容美髮、網吧遊戲，以及移動通訊、銀行服務等商業配套功能，構成一個多種業態相互依存、相得益彰的商業綜合體，最大限度地滿**鎮(社區)居民生活水平日益增長的需要。

在常熟，新農中心所取得商業成就已為眾人所熟知，集中表現在、六大連鎖市場的應運而生。20xx年10月1日**市場盛大開業，在建的**市場將於20xx年5月1日開業迎賓。

這些成績的取得，是我們公司上下一致努力共同拼博的結果。非常高興在這個温馨祥和的美好時刻，我能有機會向兄弟姐妹們道一聲：你們辛苦了!

回顧過去，展望未來。20xx年，隨着徐州邳州、山東煙台棲霞、南京高淳太巷新建項目的上馬，XX公司將站在歷史發展的新起點，推行集團化管理，繼往開來，發揚“以人為本，創造價值，開拓進取，追求卓越”的企業精神，以“誠信、創新、服務、共贏”為經營理念，圍繞着：項目拓展、人才引進、團隊建設、策劃推廣、銷售招商、資金應用等方面，有計劃有步驟地實行目標管理和責任管理，堅持不懈，穩步發展。演講稿

20xx年是國家“計劃的關鍵一年，也是我們迎接挑戰、加快發展步伐之年。以人為本，就是要營造和諧、健康、積極向上的工作氛圍和企業文化，充分調動每一位員工的積極性和創造性，樹立主人翁精神，把自己的職業生涯規劃與企業的命運聯繫在一起，同心同德，共同成長。團隊建設要在培養提拔內部員工的基礎上，引進一批即懂經營又懂管理的複合型人才，通過人才引進實現目標管理。我們的理念是拿到一個項目，就要做好一個項目，做成功一個項目，為客户提供了最大的投資保障，為市場繁榮創造最好的商機。

同志們、朋友們：在這熱門非凡、激情澎湃的夜晚;在這歡樂和諧、難以忘懷的年會，我們每個人都對未來充滿夢想、充滿希望——在快樂中工作，在幸福中生活。因此，我們將以更加蓬勃向上的精神狀態、更加務實的工作作風，更加昂揚的鬥志，不斷開拓各種工作新局面。

辭舊，迎新!明確方向、堅定信心、齊心協力、加快發展，為全面實現公司跨越式發展戰略規劃和目標而努力奮鬥!

最後，祝大家身體健康，閤家歡樂，幸福美滿!

祝事業大展宏圖、蒸蒸日上!

酒店年會上的領導發言稿範文 篇4

尊敬的監獄領導、幹警們;各位家屬朋友和服刑人員們大家好!

我是監區服刑人員家屬，請允許我代表監獄所有服刑人員的家屬們，在這裏發言，和大家説説我的心聲，或許這也是家屬朋友們的共同心聲。

在此，我謹代表家屬朋友們對黨和政府給予服刑人員的幫教和關心致以衷心的感謝，並感謝我們鳳城監獄全體幹警們能在白忙之中組織應邀各位領導和服刑人員家屬召開這次親情幫教會，認真貫徹落實以“懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨”的黨的監獄工作方針。

都説監獄是一所特殊的人生大學，那麼監獄的領導和幹警就是服刑人員的園丁。你們對待服刑人員就像親人一樣的真心，像朋友一樣的誠心，像醫生對待病人一樣細心，像父母對待子女一樣愛心，像老師對待學生一樣耐心。是你們用真心、誠心、愛心、細心和耐心來温暖、感化和教育改造所有的服刑人員，使服刑人員在人性化的改造中丟掉思想上的包袱，由被動改造轉變為主動改造。充分發揮教育感化挽救的作用，曉之以理，動之以情，用自己的真情和愛心温暖他們，使一個個服刑人員走上了新生之路。在這裏，我建議我們家屬朋友們把我們最熱烈的掌聲獻給我們的監獄的領導和幹警們!感謝他們無微不至的關懷和無私的奉獻!

作為服刑人員的家屬和親人，在你們服刑期間，我們始終是和你們榮辱與共。希望你們能抓住這個解剖自己、正視自己、重塑自己的機會，深刻反思自己的罪過，充分認識自己的犯罪給社會、給他人、給家庭造成的嚴重危害。知罪、認罪、悔罪，徹底與舊我決裂，增強身份意識，煥發改造熱情，拿出贖罪行動，積極投入到改造生活中去。同時要銘記感恩之情，加快走向新生的步伐。你們的犯罪入獄，不僅讓自己失去了寶貴的自由，也讓我們家屬遭受了沉重的打擊和肩負了強大的心理壓力。我們一面飽嘗骨肉分離的痛苦，一面承受着別人的指指點點;一面要替你們扶老攜幼，一面還要遠道而來在監獄探視你們。你們有沒有捫心自問過，自己是否愧對親人?希望你們常懷感恩之心，把“自尊、自信、自立、自強”當作自己走向新生後所追求的人生目標,自覺改造、主動改造，早日走出監獄大門，做一個對家庭對社會有用的人。

我作為一名家屬代表，一位服刑人員的，在此也想對各位服刑人員的家屬朋友們説幾句心裏話。

希望我們要密切配合監獄的管教工作，共同做好服刑家屬的幫教和改造工作。充分利用難得的探視時間，用心和他們溝通交流，用親情感化他們，教會他們學會感恩，以一顆感恩的心回報他人，回報家庭，回報社會。我們一定要堅信我們的監獄領導和幹警們，在他們的感召和鼓勵下，在他們的關心和幫助下，在家屬親人的親情感化下，在你們服刑期間共同努力下，你們一定可以早日走出監獄的大門，重獲嶄新人生!

最後藉此機會，向在座的各位表示誠摯問候，祝願大家身體健康、工作順利、萬事如意!祝願每一名服刑人員早日回到親人的身邊!祝願每一個家庭幸福美滿!

謝謝大家!

酒店年會上的領導發言稿範文 篇5

尊敬的各位領導、各位來賓、各媒體界的朋友、各位業主朋友： 大家好!

歡迎各位在百忙之中抽出時間前來參加山水華府的開盤典禮，我謹代表河南惠升控股集團、濮陽清華房地產開發有限公司、開封黃金海岸房地產開發有限公司，向各位的到來表示最熱烈的歡迎;向在前期對山水華府項目建設給予大力支持的開封市各級黨委、政府、各職能局辦、各媒體單位表示最真誠的感謝;向項目策劃、設計、勘查、施工等各外部合作單位對項目的支持、配合以及付出的辛勤勞動表示真摯的感謝!

20xx年，清華地產走出濮陽，拉開了省域化發展的帷幕，正式進軍開封，山水華府項目從一開始，就立志成為開封新的人居標杆項目，始終堅持“建築現代生活”的發展理念，並一如既往的將這一理念融入到項目建設當中。山水華府所取得的成績也正是得益於項目高品質、嚴要求的規劃建設在業界樹立的高品質形象和良好的口碑。

山水華府秉承了公司“和諧社會，責任地產”的開發理念，堅持以業主的需求為己任，將現代生活方式融入到項目的每一個細微之處，通過獨特的解讀和建築演繹，開創開封現代生活之先河。寶劍鋒出磨礪出，歷經一年的精心建築，山水華府將現代優越的國際生活方式呈現給了開封人民。我們堅信憑藉優越的區位、超前的規劃設計、優異的建築質量、優質的物業服務、完善的配套設施，“山水華府”一定不會辜負廣大業主的厚愛，山水華府已經並將繼續推動開封現代生活再上一個新的高度。

“厚愛難相忘，回報無盡日”，今後，我們清華地產將以“專注品牌發展，倡導品質居住”為目標，為開封人民奉獻更多更好的精品，為開封的城市建設增光添彩，為實現開封古城的偉大復興做出更大的貢獻。

最後我宣佈：“山水華府正式開盤”。

酒店年會上的領導發言稿範文 篇6

尊敬的女士們，先生們，各位至親好友：

大家好!

在這寒冷的冬季，難得今日的暖意，,我們在這裏隆重舉行綠之韻生態紡織吳江專賣店開業慶典。首先，我代表湖南綠之韻生態紡織科技有限公司，天地體系、孝和團隊，對前來參加慶典的各位嘉賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

人生的舞台就是一個不斷選擇，不斷求新，不斷創優的過程，綠之韻生態紡織已為世人搭建了一個前景廣闊的平台，面對全世界都在關注的氣候問題，要從我做起，從穿着做起。藉此機會，我們疾呼：環保着裝，選擇低碳,健康，時尚終身釋放負離子的竹纖維。

我們專賣店主要經營的是以竹纖維為主要元素的生態家紡產品，包括牀品系列，巾品系列，內衣系列，家居服系列，體恤、襯衣系列，襪品系列等。這種以竹纖維生產出的環保健康美觀舒適的系列家居產品，被譽為人體的第二肌膚、第五次紡織工業的革命。經過綠之韻人不懈的努力，它的品牌已深入人心，公司的核心文化：把中國的產品以最快的的速度傳遞給最需要的人，目前綠之韻品牌正逐漸成為生態紡織界冉冉升起的一顆新星，產品已經走進了15個國家和地區。締造健康優雅生活，是綠之韻倡導的品牌，也是綠之韻人的形象之一。生態家紡逐漸將人們的生活習慣引入一個全新的原生態領域。

展望未來，登高望遠，借力前行。在未來的日子裏，衷心的希望通過吳x專賣店，以務實求精的精神，細緻周到的服務，使綠之韻這一民族品牌，成為您的相知，您的至愛!以中國五千年的竹文化，再次輝映每個成功者的真實寫照。做個低碳族，環保才是真正的時尚。讓我們都來做一名低碳的時尚達人吧，呵護我們的地球從點滴做起。竭誠歡迎有識之士的加盟，共同推進人類文明的發展，共同推動經濟社會的發展，共同打造綠之韻這個民族的世界品牌。

酒店年會上的領導發言稿範文 篇7

尊敬的嶽西縣來榜中心學校領導及老師們，大家好!

今天我們非常有幸能夠迎來貴校的專家同仁們光臨我校進行交流指導。在此，我謹代表樅陽縣錢橋初級中學全體師生向蒞臨本次活動的各位領導和老師們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

錢橋國中由原石馬國中、官青國中、錢塘國中三校合併而成，學校面積6萬多平方米，現有33個教學班，原日新國小於20xx年9月併入，所以，錢橋國中現為一所九年一貫制學校。目前，在校學生1500餘人，教職工135人，其中有多名省級、市級優秀教師和縣級骨幹教師、學科帶頭人。學校現有市、縣級課題各一項，教研論文發表、獲獎200餘篇，創辦了校刊《心.泉.橋》，創新開展“二三四”課堂教學模式，定期開展各類各項活動，努力用優質的教育為學生的成長、成人、成才、成功奠定基礎。我校在校長陸海樹一班人的帶領下，收穫了很多榮譽：樅陽縣文明單位、樅陽縣平安校園、樅陽縣教育教學先進單位、青年文明號、五四紅旗團委、“五好”關工委，錢橋鎮先進基層黨組織等，學校還先後被確定為：樅陽縣教育教學實踐基地、樅陽縣新課改整體推進試點校。

尊敬的朋友們，你們今天的到來，是我校的一種榮幸，你們的指導更是我們所需要的。此次校際交流活動讓我們兩校的雙手緊緊握在一起，我們之間共同構建了一個相互交流的平台，讓兩校的領導班子成員以及教師之間進一步加深了了解，增進了友誼，同時更重要的是讓我們兩校在此次活動的過程中得到了一次難得的相互學習交流的機會，這樣的機會將有助於促進我們之間的成長與進步。

希望在這一次校際交流活動中，我們大家敞開心扉，放開暢談，積極互動，真誠交流。希望貴校各位領導和老師們對我校的工作多提出寶貴意見，使我校在今後的工作中能夠做到更好。我相信，通過此次活動，必將進一步昇華我們兩校之間的友誼;必將進一步推進我校的總體工作;必將進一步提高我校教育教學水平。尊敬的朋友們，希望在今後的工作中我們兩校之間加大校際交流力度，共同攜手並肩，與時俱進，為我省的教育事業貢獻自己的力量!

最後再次歡迎並感謝來榜中心學校的領導和老師們的蒞臨指導，祝各位在今後的工作生活中身體健康，閤家歡樂，工作順利，萬事如意!同時預祝這次校際交流活動圓滿成功!

謝謝大家!

酒店年會上的領導發言稿範文 篇8

各位代表、特邀代表、同志們：

今天，~~縣工會第十一次代表大會隆重開幕了，這是全縣廣大職工政治生活中的一件大事。開好這次大會，對於充分發揮工人階級主力軍作用，團結動員全縣廣大職工，加快推進~~科學發展、和諧發展、跨越發展，具有十分重要的意義。在此，我代表縣委向大會的隆重召開表示熱烈祝賀!向出席會議的全體代表，向全縣勞動模範、先進工作者，向廣大職工羣眾和工會幹部，致以崇高的敬意和親切的問候!縣工會第十次代表大會召開以來的五年，廣大工人階級繼承發揚光榮傳統，以堅定的政治立場、昂揚的拼搏精神、高度的主人翁責任感，積極投身~~改革開放和經濟社會建設的偉大實踐，為促進~~又好又快發展、保持社會和諧穩定做出了突出貢獻。五年來，全縣生產總值以年均%的速度增長;地方財政一般性收入增長 %，工業總產值增長了 倍，城鎮居民人均可支配收入達 元，農民人均純收入達 元，年均分別增長 %和%。在我縣改革的攻堅階段、發展的關鍵時期、穩定的緊要關頭，工人階級都始終堅持拼搏進取、勇於奉獻，與全縣人民共同推動了~~經濟高速發展、維護了社會和諧穩定。實踐充分證明，工人階級是推動~~經濟發展和社會進步的根本力量，是實現人民羣眾根本利益的堅定力量，是維護社會和諧穩定的中堅力量。

五年來，全縣各級工會組織緊緊圍繞中心工作和改革發展穩定大局，堅持為科學發展服務、為職工羣眾服務、為社會和諧穩定服務的工作理念，認真落實?組織起來、切實維權?的工作方針，按照?黨政所謀、職工所需、工會所能?的工作要求，以發展和諧勞動關係為主線，以推進?兩個普遍?為重點，在組織開展建功立業、工會組建、工資集體協商、維權幫扶、開展創先爭優活動、加強自身建設等方面做了大量卓有成效的工作，促進了工會事業的全面發展。~~年—~~年縣總工會連續五年被市總工會考核為全市工會重點工作目標考核一等獎;~~年被省總表彰為?雲南省工會工作先進縣?。五年來，共評樹全國?五一勞動獎章?1名，省級?五一勞動獎章?2名，省部級勞動模範2名，市級勞動模範5名;全縣171個企事業工會組織開展了勞動競賽活動，參加競賽活動職工13246人次，提出合理化建議1565條，被採納實施964條，這些成績的取得表明，全縣各級工會組織不愧為黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，不愧為職工羣眾合法權益的代表者和維護者，不愧為廣大職工羣眾的貼心人。縣委、縣政府對工會五年來的工作是滿意的。在此，我代表縣委，對全縣廣大職工和工會工作者表示衷心感謝!

未來五年，是~~向更高水平發展的重要時期，我們面臨着難得的發展機遇，也面臨着新的重大挑戰。希望全縣廣大職工、各級工會組織進一步增強使命感、責任感，積極進取，奮力拼搏。全縣上下要更加註重提高經濟增長質量和效益，更加註重轉變發展方式和調整經濟結構，更加註重改革開放和自主創新，更加註重改善民生和促進社會和諧，努力實現經濟社會又好又快發展。為~~?~~?發展再立新功。這裏，我想對全縣各級工會組織提幾點要求：

第一，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路。中國特色社會主義工會發展道路，是中國特色社會主義道路的重要組成部分，體現了共產主義遠大理想同中國特色社會主義共同理想的統一，體現了時代要求與中國國情的統一，體現了工人階級長遠利益與當前利益的統一。全縣各級工會組織要認真學習貫徹~~?七一?重要講話精神和省委、省政府、市委、市政府對~~工作提出的重要指示及要求，深入貫徹落實縣委、縣政府決策部署，紮實推動全縣工會工作再上新台階。要始終堅持黨對工會的領導，始終堅持正確的政治方向，始終站在時代前列，不斷開創工會工作新局面。

第二，更好地發揮工人階級在橋頭堡建設中的主力軍作用。全縣各級工會組織要深入開展以?當好主力軍、建功‘~~’?為主題的勞動競賽活動，圍繞縣第十二次黨代會提出的實現?四個翻番?、?兩個倍增?的奮鬥目標，廣泛開展技術革新、發明創造、管理創新、合理化建議等羣眾性創新

活動，激發廣大職工爭當推動科學發展的楷模，爭當技術創新的能手。繼續引導廣大職工不斷提高思想道德素質、科學文化素質，培養造就掌握新知識、新技能、新本領的知識型工人和一線創新人才，始終保持和發展工人階級的先進性。

第三，切實維護好廣大職工羣眾的合法權益。各級工會組織要依法履行維護職工合法權益的神聖職責，維護好職工的經濟、政治、文化、社會等權益，促進社會公平正義。全縣各級工會要促進企業建立健全工資集體協商機制、正常增長機制、支付保障機制，構建和諧勞動關係。完善以職工代表大會為基本形式的民主管理各項制度，保障廣大職工的知情權、參與權、表達權、監督權。繼續完善?五位一體?的幫扶工作格局，加大對困難職工的幫扶力度，引導廣大職工依法表達合理訴求，自覺維護社會和諧穩定。

第四，以改革創新精神加強工會組織自身建設。與廣大職工羣眾保持密切聯繫，是工會組織的最大優勢。全縣各級工會組織要進一步創新運行機制和活動方式，按照?擴大覆蓋面、增強凝聚力?的要求，以非公企業職工和農民工為重點，加大工會組建力度，實現工會組建和會員發展的重大突破，鞏固黨的階級基礎，擴大黨的羣眾基礎。大力加強企業工會建設，在真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工願望，認真解決職工困難等方面，繼續做出不懈努力。切實開展好?四羣?教育、?感恩?教育和?千名工會幹部深入萬家企業聯繫百萬職工?活動，不斷轉變工會幹部的工作作風，提高工會幹部做好羣眾工作的能力，努力把工會幹部培養成善於做羣眾工作的社會活動家。加大對各級工會幹部的培訓力度，不斷提高他們處理勞動糾紛、維護職工權益的能力，努力把工會幹部培養成善於協調勞動關係的專家。

工會工作是黨的羣眾工作的重要組成部分，黨的領導是做好工會工作的重要保證。各級黨委、政府要站在歷史、全局和時代的高度，進一步重視工會工作，加強和改善對工會工作的領導，支持工會組織依法獨立地開展工作，把更多的資源和手段賦予工會，把黨政所需、職工所急、工會所能的更多工作交給工會組織承擔，更好地發揮工會組織在推動科學發展、促進社會和諧中的重要作用。

各位代表、特邀代表、同志們，做好新形勢下的工會工作任務艱鉅、意義重大。讓我們全面貫徹落實科學發展觀，團結帶領全縣廣大職工開拓創新，鋭意進取，埋頭苦幹，不斷開創工會工作新局面，為推動~~科學發展、和諧發展、跨越發展作出新的更大貢獻，以更加優異的成績迎接黨的勝利召開!

最後，預祝~~縣工會第十一次代表大會圓滿成功!

酒店年會上的領導發言稿範文 篇9

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好!

被稱為校園第二課堂的社團已經走過了20xx年有餘的風雨歷程，其中的每一屆社團幹部無不盡自己最大的努力經營，憑藉一顆赤誠之心，帶領幾百科大學子，參加、舉辦校外、校內的學習交流活動，學習豐富多樣的文化知識。我們一起感受琴棋書畫的薰陶;體會志同道合的默契。在新老社團幹部交接之際我代表本屆全體社團幹部及成員，感謝院領導對我們的關懷和幫助，同時希望領導老師們給今後社團的發展予以更多的關注，我相信有了下一屆社團幹部的共同努力，社團的發展會步入一個新的台階。我也希望新一屆社團幹部：意氣風發，鋭意創新，迎難而上，團結協作把我新機遇，採取新舉措，再創新業績，實現新突破。

今年是社團蓬勃發展的一年，是社團改革創新的一年，在我們社團幹部的努力下，各方面工作取得了極大的進展，在注重社團幹部自身素質提升的同時，積極創造條件，採用各種方式，提高各協會社員的知識技能和其它適應社會的必備能力，促使社團內形成講學習、講團結、講正氣的良好氛圍。加強各社團內部組織建設、豐富校園文化內涵、拓展學生綜合素質、健全學生幹部服務體系;充分發揮社團這一學生機構的組織鍛鍊育人、文化修養育人、生活實踐育人、社會服務育人功能，努力實現新時期河北科技大學唐山分學生社團工作的新發展，為構建和諧校園做貢獻。為此我代表07到08屆社團幹部提出以下幾點要求和希望：

1、及時瞭解各協會例會活動情況，以便及時作出調整部署，統籌安排和分工，重要的上報學校，為校領導作出新的決策提供素材。

2、及時傳達學校下達的有關會議、文件、批示精神。組織一些有意義的學術性活動以提高校園文化水平和同學們的綜合素質。

3、與校外及外校聯誼，擴大了學校的影響力，提高社團的知名度。

4、時刻反省自己，要以大局為重，服從組織安排，涉及到部門交叉問題要運用恰當的方法解決。

5、增強團隊意識，為社團工作中的攻堅做準備;

6、搭建好自己的人脈，讓自己有絕處逢生的機會。同時，身為院學生幹部的一員在做好本職工作的同時應當把系裏工作放在心上，可以組織與本系相關的活動，進一步落實院系結合。

7、多於老師溝通，獲取寶貴工作及學習經驗;多於普通學生接觸讓工作更加輕鬆。我們要釋放青年學生的朝氣，展現青春年代的魄力，把社團工作做到讓老師放心同學們滿意，把社團打造成有質量、有內涵、有品位的機構。

當然在此最值得一提的，也是一直以來我自己的感觸那就是：社團形形色色的活動離不開各位會長的奉獻，他們在多方面條件有限的環境下，發揮自身各方面的優勢，為社員他們甘於寂寞，開展形式各異的例會，甘於清苦，籌備豐富多彩的學生活動，沒有他們就沒有社團的進一步發展，沒有他們就沒有百花齊放的社團文化。一個真正的青年學生，在拼搏的年代能找到歷練自己的舞台，一個純粹的社團幹部，在校園文化進一步發展的時候，不會忘記自己的使命，他們猶如一羣滿懷激情的理論家，更是敢於奉獻青春的實踐者。在信仰的戰場上，他把精力始終保持在衝鋒的姿態。大千宇宙浩瀚長空，全納入赤子心胸。愛也罷，恨也罷，盡凝鑄赤子豪情，崢嶸歲月不墜青雲之志。歲至期末回首望去，只付默默一笑中。

此時此刻藉助此次機會我要對新一屆社團幹部説：由於我們這一屆尤其是我能力不全面，領導水平有限，社團管理工作還不夠完善。組織機構系統不夠科學，社團活動欠缺品味和水準，社團幹部之間雖然比較團結但與我院廣大師生交流不夠緊密，與外校學生組織和校外社會團體聯繫欠缺深度與廣度，不過我相信通過下一屆社團幹部的細心總結和認真彌補，各項工作定會有所好轉。我衷心祝願社團進一步開拓創新，不斷完善社團內、外管理制度，爭取早日把我校社團變成一個自己盡心，社員舒心，老師放心，領導關心，具有締造自我和與時俱進風采的第二課堂。並希望你們為我河北科技大學唐山分院的校園文化建設貢獻全部力量!

祝各位：聖誕快樂，新年快樂!祝領導老師工作順利，祝全體同學學業有成!

換屆大會領導發言稿二：

X老師，X老師，各位同學，宣傳中心的同事們：

你們好!

很榮幸能和你們在一起共事一年，度過一個對我來説充滿回憶與念想的不平凡的一年。在這一年裏，我們見證了彼此的成長：從稚嫩走向成熟，從成熟走向穩重;在這一年裏，我們有過共同的喜悦與歡笑，有過共同的辛勞與付出;在這一年裏，我們從第一次相處時的拘謹到現在在一起時的笑笑鬧鬧，由陌生而熟悉。如今，你們不僅都是我的朋友，而且是我人生最美麗的回憶，是我人生最寶貴的財富。

你們當中，有一部分人陪我走過了大學四分之三的美好時光;一部分人與我一起度過了人生最充實、最飽滿的兩年光陰;一部分人與我一道走過了充滿開心與歡笑的一年。在這個我即將淡開的舞台，請允許我對大家真誠地説一聲“謝謝!”謝謝尹老師這三年來對我的關心和照顧，謝謝各位同學對我學習和工作的支持，謝謝你們讓我在最美麗的人生時光裏留下了最迷人的色彩。

回首這三年的大學時光，給我留下最深印象的便是在宣傳中心的生活和工作。三年的宣傳中心的經歷，讓我無論從內在還是外在上來講，都有了很大的改變。猶記得自己剛入校時的青澀、稚嫩、膽怯、茫然與無知，是宣傳中心的經歷教會了我成熟與無畏，是宣傳中心的各位同事教會了我如何與人溝通交流，是宣傳中心的各位同學讓我有機會認識到自己的不足，並加以改正。而宣傳中心所給予我的更為重要的便是基於社團活動讓我收穫的內在的心智和外在的性格上的變化。而這些正是我不斷更新和改正自己所必需的催化劑。社團生活給了我一種啟示：堅持所選擇的，無論快樂與否，終究都會有所成長。

下面我就宣傳中心過去的一學年所做的工作向大家做一個簡單的彙報，不足之處還請各位指正。

一、中心的常規工作

在全體成員的共同努力下，中心圓滿完成了學院交待的最基本的工作。在20xx——20xx學年，宣傳中心所做的主要工作有：對學院大小新聞事件的採訪和報道，學院重大新聞和學生活動圖片的採集，學院網站部分內容的更新與維護，《新生指南》的編輯出版，《綻放》徵稿宣傳活動，《綻放》編輯出版，《綻放》宣傳活動，春運會宣傳報道，院報《風華正茂》的籌備發行，電子版雜誌《綻放》和《春運會》的製作等。各項工作的順利完成，是全體成員辛勤勞動的結果，也是全體成員努力付出所取得的成就。

二、中心制度的健全和部門建設

為更好地開展中心工作，強調成員的組織性和紀律性，在中心原有的章程基礎上，宣傳中心又制訂了《電氣學院宣傳中心紀律》、《宣傳中心獎懲制度》、《電氣學院宣傳中心活動室使用制度(試行)》和《宣傳中心競崗考核獎勵機制實施方案(試行)》等一系列規章制度，從例會、日常工作和中心活動等方面對全體成員進行了紀律約束，並對錶現優異的成員給予一定的獎勵，激勵成員追求進步，使中心的發展更為組織化和規範化。在部門建設上，不斷督促各部門查找各自存在的缺點與不足，並加以改正;強化部門成員的工作意識和團結性，鼓勵實施適合自己部門的建設方針，為中心的整體發展奠定基石。經過一個學年的磨礪，現已湧現出一批寫作水平高、攝影技術強、能吃苦、肯負責的成員，他們將是宣傳中心新的推動力。

三、中心組織的活動

為豐富中心成員的社團生活，促進大家的交流與融合，一年來中心共舉辦過荷球比賽，《綻放》徵稿活動，冬至節活動，《綻放》宣傳活動，籃球比賽，集體合影和全體成員的聚餐活動。在活動中增進感情，加強聯繫是舉辦這麼多活動的主要原因。為體現中心的特色，特在記者節為成員精心準備了小禮物，給全體成員送去節日的祝福。這一系列活動的開展，也從一定程度和一定範圍上促進了全體成員的交流與融合。

這一學年共召開例會(包括活動簽到)十三次。感謝大家的堅持。

四、經費使用情況

中心的主要經費來源是攝影部在新生入學之初所攝四六級照片的收入以及尹老師的照顧。經費主要用於中心的活動開銷和獎勵。經費開銷明細已發到綻放郵箱，請各位予以審核。

以上便是我對宣傳中心20xx-20xx學年工作的簡單彙報。宣傳中心所做的可能遠不止我所説的這些。各位在這一年裏為宣傳中心所做的付出，我都看在眼裏，記在心裏。你們留給了我，留給了宣傳中心一筆寶貴的財富。

一學年下來，在座的各位給了我很多的幫助與支持，我都銘刻於心。鑑於我的性格以及其他方面的原因，我只能帶領大家走這麼遠。宣傳中心還有很多待發展的地方，我只能寄期望於下一屆了。希望新當選的主任、副主任、部長和副部長能大有作為，與尹老師、程謙老師一起，把學院宣傳工作做得更好，把宣傳中心建設得更好。作為一個在宣傳中心裏待過三年的元老，或許我該有很多對這個組織的各個方面的認識與思考。推薦一篇我自己寫的博文，也藉此博文與大家分享一下自己的觀點。

站在這個我即將離開的舞台，面對着今後便不再經常接觸的大家，我有很多的感慨。首先要跟大家説的是，無論今天你做出什麼樣的決定，我都替你們高興，並請你們尊重自己的選擇。選擇留下的，我很感激你們;無論是競選沒有成功的還是選擇退出的，我都希望你們能在其他方面有所收穫。

其次，想給你們和我自己一些建議。

1.知禮儀，懂禮貌，做有原則、有個性的人。《論語》説：“不學禮，無以立。”禮是一個人為人處事的根本，也是人之所以為人的一個標準。選擇自己所堅持的，不隨波、不逐流，無論在什麼樣的舞台都要體現出自己存在的價值。

2.明是非，分主次，做有主見、有思想的人。事有輕重緩急之分，面對紛繁蕪雜的事情，要學會理清自己的思緒，抓住主要矛盾，當機立斷。要多思考，不斷反思總結，提高辦事效率。

3.盡其責，敢擔當，做有責任、有抱負的人。“在其位，謀其政”，要敢於為自己的選擇擔當;無論身處何方，面對什麼樣的困境，都要有“鴻鵠之志”。

最後的最後，送大家一句我最喜歡的話，與大家一起共勉：勉強成習慣，習慣成自然。同時，也希望你們敢於追求自己的“樸素生活與遙遠夢想”(小常);希望你們堅持心靈的渴望，“唯心是從，乘風獨行”(帥哥);希望你們“在這希望的田野上，種下夢的種子，還有年輕的心”(小何);希望你們有抱負，有“孤雲獨月遁山去，今生來世笑春秋”(劉銘)的豪放;希望你們多一份感性，欣賞“靜如心雨柳絮飛，人猶雨中落情歸”(阿洪)的意境;希望你們，如果“甘願平凡”，就要“不甘平庸”(喜靜);希望你們“做最好的自己”(曉凱);希望你們不如意的“一切都是過眼雲煙”(馬可可)。

站在離別的路口，總有些不捨。“難免過往，不訴離傷”(曉光)，而“生活在繼續，革命在繼續”(濟春)，我們只能默然前行。

讓我們記住愛，記住時光(小常)，記住有你有我的點點滴滴。

謝謝各位!

酒店年會上的領導發言稿範文 篇10

尊敬的破涼中學各位領導、老師們:

我謹代表我校全體師生，向蒞臨本次活動的各位領導、老師們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

此次校際交流活動又一次為我們提供了一個相互交流的平台，也是一個加深瞭解、增進友誼的平台，參加這次活動的同仁們都具有淵博的知識，高深的造詣和豐富的經驗，你們的到來是我們的榮幸，你們的指導是我們的渴望。期望着各位對我校的教學工作多提寶貴意見，在教研活動中真誠地希望大家積極參與、暢所欲言、真誠交流，使我們學校的教研活動越辦越好。

我們相信:通過這次活動，必將進一步增進兩校之間的友誼;必將進一步提高我校課堂教學水平，促進教學理念的更新、教學模式的改革、教學質量的提升。

你們的指點將為我校教研工作推波助瀾，最後再次感謝各位同仁的蒞臨指導，祝這次校際交流活動圓滿成功。

酒店年會上的領導發言稿範文 篇11

各位服刑人員親屬，朋友們：

大家下午好!

金風送爽，丹桂飄香。今天，根據監獄工作安排，邀請各位服刑人員親屬來獄參加中秋節親情幫教活動。在此，我謹代表重慶市南川監獄，向不辭辛勞、遠道而來參加這次親情幫教的各位服刑人員親屬表示感謝，並對你們的到來表示熱烈的歡迎!再過四天就是中秋節了，在此也提前祝大家中秋節快樂!

首先，藉此機會，向大家簡要介紹一下監獄的基本情況。我們監獄的全稱叫“重慶市南川監獄”，簡稱“南川監獄”， 20xx年由忠縣金華山上原重慶市金華監獄整體搬遷而來，迄今已20xx年。目前，我獄共有8個監區和1個醫院。

南川監獄是一所現代化文明監獄。在對服刑人員執行刑罰和教育改造工作中，監獄堅持“忠誠奉獻、懲教育人”宗旨，依法、嚴格、科學、文明管理，切實保障服刑人員合法權益，對他們進行教育、轉化和挽救。在全獄民警的共同努力和社會各界的鼎力支持下，監獄連續20xx年未發生監管安全事故，成功改造了上萬名服刑人員，創造了良好的社會效應，得到了上級部門的充分肯定，先後被司法部、重慶市委市政府表彰為“全國監獄工作先進集體”、“重慶市平安建設先進單位”、“重慶市現代化文明監獄”等。

當然，這些成績的取得，同樣離不開廣大服刑人員親屬的理解、支持。伴隨着監獄工作的社會化進程，南川監獄高度重視改造力量與親情力量的結合，發揮兩者各自優勢，形成教育改造合力。近年來，監獄不斷豐富親情幫教活動載體，創新活動形式，在母親節、中秋節、國慶節、元旦和春節等節假日開展多層次、多形式的親情幫教活動，取得了良好的教育改造成果和社會反響。

今天，監獄組織開展這次中秋節親情幫教活動，一方面為大家提供了一次與親人見面、團聚的機會，讓你們與親人在監獄這個特殊場所裏，共享中秋佳節團圓之樂;另一方面，也希望通過開展這次親情幫教活動，讓大家對監獄有一個較為全面的認識、瞭解，進而支持和配合監獄，對你們的親人進行幫扶教育，多給他們親人打打氣、鼓鼓勁，鼓勵他們加強改造，爭取早日獲得新生，重新回到你們的身邊，共同建設美好家園。

最後，再次感謝各位服刑人員親屬長期以來對監獄工作的理解、支持!並預祝這次中秋節親情幫教活動取得圓滿成功!

謝謝!

酒店年會上的領導發言稿範文 篇12

各位朋友、各位兄弟姐妹：

大家下午好!

時間過得很快，一轉眼我們又即將迎來~~年的春節，此時此刻，大家本應該踏上回家的火車，和老家的親朋好友相聚，但卻因為工作等原因，留在了~~，繼續為~~的新城建設貢獻力量。在此，我代表鎮黨委、政府，還有我們工會，對大家一年來的努力工作説一聲:辛苦了，並對你們家人的理解和支持説一聲：謝謝。

我和大家一樣，也是外地來洋山的工作人員，我老家在~~，今年也是因為工作原因不能回家。當然，這飛機票太貴，買火車票像中五百萬一樣，回家的旅途也不輕鬆，所以我想，如果可以，你們的家人來~~團聚也是一種選擇，我相信~~人民會如同歡迎你們一樣，歡迎你們家人的到來。

過去的~~年，我們在建設~~新區的的大背景下，在各行各業都取得了可喜的成績，比如我們的~~學校已基本竣工，我們的~~~全面開工，我們的小水埠頭治理已基本完成，等等，當然，這一切成績，都離不開大家的努力工作。

同樣~~年，我們還有很多工作要做，我們即將在長坑建設100多畝的工業園區，並藉助“~~~”旅遊品牌，建設海泥樂園、漁俗村落等重點工程。作為新~~人，我想，我們一樣熱愛着這個地方，我們也有必要把這裏建設的更好、服務的更好。那怎麼樣算好呢，我想，如果我們是在餐飲業，能夠讓客人感受到我們的微笑，那就是好，如果我是在運輸業，所有的工作都是平平安安的，那就是好，如果我們是在建築業，我們做出來的工程質量高那就是好，而這一切，都還需要大家更加努力用心的工作，包括我自己，當然，也是我對大家的希望。

當然，鎮黨委政府，包括我們的工會，也會對大家積極的支持，過去一年，工會開展農民工文化家園，職工書屋等，豐富了大家的業餘生活，並通過春天慰問困難職工，夏天送冷飲消暑用品，秋天看望困難學生，冬天進行冬令補助等，關心大家的日常生活。應該説做了很多工作，也希望大家多和工會聯繫，多提意見建議，有什麼困難多向我們工會反映。

總的説來，就是通過我們大家的共同努力，把~~建設的更好，把我們自己的生活建設的更好。最後，在春節來臨之際，給大家拜個早年，祝大家在新的一年身體健康，工作順利，闔家幸福。謝謝。

酒店年會上的領導發言稿範文 篇13

各位領導、同志們：

今天，我們歡聚一堂，共慶新年，召開了*公司*年度總結暨表彰大會。在此，我代表公司領導班子向百忙之中出席會議的上級司領導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!

在過去的*年，公司持續穩定發展，發展後勁不斷增強，企業物質文明和精神文明建設在和諧穩定中不斷取得新成就，各項工作都呈現出良好的發展態勢，可以説，一年來，我們付出了心血和汗水，也收穫了豐碩的成果，全年總收入突破*萬元。所有成績的取得，是我們大家齊心協力，團結務實的結果。在這裏，我們更要感謝上級公司領導和廣大業主對*公司工作的關心和支持，使我們企業在發展過程中少走彎路，不走彎路，讓我們牢記肩負的企業使命和社會責任，腳踏實地、誠信服務，從而取得長足的進步和穩健的發展。

展望，我們信心滿懷、激情澎湃，勇敢迎接新的機遇和挑戰。希望我們所有員工在今後的工作當中，繼續保持良好勢頭併發揚傳承下去。為行業發展多做貢獻，團結一致，求真務實，為公司譜寫新的輝煌篇章!

值此新春佳節來臨之際，恭祝大家及各位的家人：身體康健，萬事順意，闔家歡樂!

謝謝大家

酒店年會上的領導發言稿範文 篇14

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家晚上好!我來自我院微電子專業XX級1班，我叫楊光。非常榮幸擔任本屆自動化與信息工程學院學生會主席。首先請允許我代表自動化與信息工程學院學生會全體成員向院領導和團委老師道一聲：謝謝!感謝你們對我們的信任和栽培;感謝你們為我們提供了發展的舞台，感謝你們一直以來對我們的幫助與支持。

自動化與信息工程學院學生會是隸屬於自動化與信息工程學院團委的學生組織。學生會本着“精幹高效，務實創新”的工作原則，緊密圍繞“建設優良學風，營造文化氛圍”和“塑文明形象，做優秀大學生”為主題，以“服務同學”為宗旨開展各項工作，是一個切實為同學服務的團體。

作為引領新時代潮流的新一代大學生，我們要革舊鼎新，緊跟時代步伐，我們深知，學生會是服務於廣大同學的集體，是“同學之家，師生之橋，幹部之校”我們每一位成員都是志願者，“開弓沒有回頭箭”我們應珍惜機會，抓住機遇，精誠團結，高效有序，善行善思，不斷創新，相互合作，彼此鼓勵，矢志不移的面對壓力和挑戰，成就一番事業。我們深知肩膀上的重任，在繼承併發揚我院學生會優良傳統的同時，我們更要在新的形式下搭建新的舞台，開創新的局面，使我院學生會提升到一個新的發展平台。為此我代表新一屆自動化與信息工程學院學生會全體成員向學院領導老師宣誓：

一.繼承傳統，開拓創新

上屆學生會主席趙航同學提出建立“學習型學生會”，使整個學生會產生了一種良好的學習風氣。在既要把學生會的工作做好，又要把學習成績提高上去的情況下，就需要我們學生會的全體同學把自己課餘工作後的休息時間多抽出來一些去自習, 所以我們要比其他同學付出更多的努力和時間，同時我們也比其他同學得到了更多的鍛鍊和提高。

今年我院學生會與前幾屆最大的不同，就是有了大一新同學的加入，新一屆學生會是承前啟後的一屆，更是開拓創新的一屆，新的團體，新的機遇，新的任務，新的挑戰，給了我們一個新的舞台去展現自己的才華。在這麼多新的變化中，我想我們應該建立一個“創新型學生會”。使大家在活動中，去發現新問題，提出新見解，從而能超越過去，產生出創新思考，從而獲取新的工作方法，提高辦事效率。站在新時代的浪尖上，我們沒有後路，惟有大膽去創新去發展。

二.明確職責，提高素質

要想做好學生會工作，我們就必須做到“自我服務，自我教育，自我管理，率先垂範”做好老師與學生的橋樑和紐帶，在本着以來源於同學服務於同學的同時，還應堅持以思想作風為龍頭，以狠抓學風建設為中心，以“團結、公平、公正、誠信、實幹、創新”為靈魂，以精品活動為載體，全面打造我院學生會的新形象。

俗話説：積小善而成大德，千里這堤潰於蟻穴，作為一名合格的學生會幹部，一名合格的學生代表，我們必須自覺的加強鍛鍊，努力自省，聞過即改，始終品行如一，善於浩然正氣，才能一心為眾，敢於較真碰硬，為學生工作奮鬥不息。

三.保持優勢，力求更高

校園文體活動一直以來我院都保持着特有的優勢。在過去的一年中，我們取得了第四屆“陽光體育文化節”團體總分第一名;在校籃球聯賽中，我院男女籃取得了“雙冠王”的壯舉，並獲得體育道德風尚獎;在校31屆運動會中，我院“點燃聖火”入場創意更是得到了全校在場師生的一致好評，同時給人們留下了一段美好的回憶。在校院歌手大賽中，我院王小怡同學榮獲一等獎，同時我院也獲得本次活動優秀組織獎。在其他的一系列校園文化活動中，我院都取得了不錯的佳績。希望新一屆的學生會的同學們不懈努力，取得更好的成績。

除了學校豐富多彩的活動外，我院還有着許多特有的傳統活動，比如：“AUTO杯”籃球賽，學院歡送畢業生晚會等等。在今後的工作中，我院學生會還會舉辦出更多更具特色的、豐富多彩健康向上的各種學習活動、文體活動、科技活動、志願者活動、社會實踐活動等等，讓學生會真正成為我們“鍛鍊自我，提升自我、奉獻自我”的舞台，唱出新一代大學生的新知、個性和能力。

四.擴大宣傳，團結協作

目前我們的宣傳並不到位，或者是我們把宣傳部職能縮小化——只是負責配合其他部門做活動的宣傳和張貼通知等等。其實這是十分片面的。宣傳部可以根據自己的想法用各種方式對同學進行思想等各方面的教育。提出一點，把我們的宣傳方式要擴大，打到全校所有教學樓以及餐廳，讓所有在校生和老師都能在第一時間瞭解咱們自動化學院的舉動。再有一點，宣傳形式方面，要“爆炸性的吸引別人的眼球”。宣傳工作可是咱們學院的門面，一定要力求創新，爭取把今後的宣傳工作做到最好!

學生會分工不分家，各部門協同工作，就像一個大家庭一樣。想要學生會成為一個團結優秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體裏的每一個人，都感覺到心靈的温暖。學會在他人的讚賞中尋得自信，而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語，而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡;學會發現他人的優點，而不是放大缺點;學會平和的對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較，正所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。” 理所當然的，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個團結的集體!一個團結的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。雖然我們每個人不是最優秀的，但我們在一起就可以組成一個最優秀的集體——友愛產生動力,和諧鑄就輝煌，團結就是力量!

相信，我們擰在一起，就是一道閃電;我聚在一塊兒，就是整個太陽;我們站在一處，就是用心靈結成的信念，像打不垮、推不倒的銅牆鐵壁。請學院領導老師和全體同學給予我們支持、幫助和監督。我們堅信只要不懈努力，我們一定會做的更好!

謝謝大家!

酒店年會上的領導發言稿範文 篇15

各位領導、各位師傅：

大家好!

首先我代表對在百忙當中能夠參加本次職工教育培訓動員大會的各位處領導表示衷心的感謝，對能夠踴躍參加本次大會的所有職工及家屬同志們表示熱烈的歡迎。

在這生機盎然、心潮湧動的初夏，正值我們生產任務的黃金階段，公司毅然決定召開這樣的一個職工教育培訓動員大會，旨在凝聚人心，鼓足幹勁，添加生產線上的加油站。俗話説“巧幹能捕雄獅，蠻幹難捉蟋蟀”，為了使我們每一位職工幹有技巧，學有指導，公司在力所能及的範圍內蒐集了大量的學習信息，準備採取多樣化的教學方式，使職工教育變得切實可行，喜聞樂見，讓廣大職工在幹中學，學中幹，使我們的集體向着思想統一、鋭意進娶力爭上游的“學習型”團隊邁進，勇敢迎接市場挑戰，維護公司的持續穩定發展。

一、明確指導思想，設定總體目標，使職工培訓工作有的放矢。 指導思想

以鄧-小-平理論和“”重要思想為指導，緊緊圍繞“二次創業”的戰略目標，充分發揮公司的特點和優勢，教育職工樹立“終身學習”、“全員學習”、“團隊學習”、“系統思考”的理念，增強職工的學習能力、實踐能力和創新能力，提高職工的綜合素質，為持續穩定發展奠定堅實的基矗 總體目標

具體目標：

1、引導廣大職工樹立五種理念：一是學習是前進的基礎，即“學習為本”的理念;二是時時處處學習。終身接受教育，即“終身學習”的理念;三是學習與工作密不可分，即“工作學習化，學習工作化”的理念;四是相互學習交流，即“團隊學習”的理念;五是學習重在創新，改進思維方式和習慣行為，即“創造性學習”的理念。

2、培育一個體系，建設好兩支隊伍。即形成全員崗位學習培訓體系。通過多層次、多形式的職工學習教育活動，建設一支政治素質高，具有現代經營管理知識，富有開拓創新精神的管理者隊伍;建設一支愛崗敬業，文化素質高，掌握先進技術，擁有較強操作技能的職工隊伍。

3、建立科學完善的人才培養使用機制。即形成育才、引才、薦才、聚才、用才的良好機制環境。

二、着眼處部培訓體系，提高職工文化及技術素養意識

為了深入開展學習型企業建設，構建以提高和優化職工隊伍素質為核心的職工教育保障機制和激勵機制，處部高-瞻遠矚，實施科技興企戰略，努力建設具有長慶特色的企業文化。

一是由職工培訓部門從長遠出發，制定了職工教育培訓規劃，其他各業務部門分工負責，採取多樣化的教學及文化傳播方式。二是以發放學習培訓資料，知識問答試卷、舉行職工素質提升儀式、開展創建學習性組織爭做知識型職工的活動、各類知識競賽等多種形式啟發職工學習意識、激發職工學習動力。三是以網絡、書籍、電視等多種傳媒，儘可能地為職工創造學習條件，提供學習平台。三是適時舉辦各類適應性內部培訓班，以滿足不斷變化的人才需求。舉辦了基層信息員培訓班、hse/osh體系管理培訓班、經營管理人員培訓班、技術比武前期模擬培訓等，且有針對性地擇優選派各類技術和管理人員外出學習培訓，強化職工素質提升氛圍，打造二處品牌，提升企業形象，以適應不斷變化的市場需求。

三、突出重點，綜合培訓，結合實際，多樣培訓，努力實現職工培訓的新突破。

在年初教育規劃的基礎上公司也是不斷完善培訓組織機構，制定考核辦法，以處“科技進步和人才開發”戰略及工作會議精神為指導，以人才需求為導向，在開展定期職工教育的基礎上不斷探索職工培訓方式，提高職工的學習、實踐和創新能力。

1、成立組織機構

為了將職工教育培訓工作落到實處，公司特別成立了職工培訓領導小組： 組長：下設四個小組、一個辦公室：即安全組、設備組、經營組和市場開發組，具體負責部門是綜合管理辦公室。

2、分工明確，各集所長，以綜合管理培訓為主線，搞好業務部門及基層組織培訓工作。

在公司職工教育培訓領導小組的帶領下，公司的培訓工作主要分內部培訓和外部培訓，內部培訓注重基層隊職工的專業技術素質的提高及hse、osh、iso相關知識的學習。外部培訓主要針對管理人員和特殊駕駛工種人員擇優送外培訓。

業務部門培訓主要是學習包內容的修訂、完善和裝袋更換工作，做到常換常新，一季度一換。各業務部門的分工是公司綜合管理辦公室負責政策、法規及各種規章制度的教育培訓工作;qhse辦公室負責安全教育及特殊工種的規劃

培訓工作以及hse、osh、iso體系相關知識的規劃培訓、風險識別和應急能力的培訓、質量培訓;設備管理辦公室主要負責技術業務的具體指導和設備管理規程和維修保養的培訓工作;經營管理辦公室主要負責經營、報銷、考核制度的宣傳教育工作和相關會計核算的業務技能培訓工作;市場開發部主要負責生產程序化培訓和市場開發技巧及運營能力的培訓。

基層組織培訓以教學班設置為基礎，兼顧學習包學習的管理督促落實。以中隊工種為劃分班級標準，以教學班為單位進行基層組織授課。教學進度按照本年度教學任務計劃基層隊授課不得少於24課時，即一月組織一次職工教育培訓，每次不得少於2課時，學習方法採用半脱產和業餘培訓相結合進行，各基層隊自行制定本年度授課計劃，

3、創造條件，內容創新，學習創新，切合實際地開展職工培訓工作。 公司培訓方式主要採取學習包制和班級授課制，以自學為主，教學為輔，學習包制主要是落實崗位員工的“五卡一袋”和領導幹部“五冊一袋”的自學情況，班級授課制主要以基層隊為主，貫徹落實“三對口、一結合”的指導思想，“三對口”是教學教案、教學記錄、教學點名冊三對口，“一結合”是結合生產實際和生產需要。

培訓對象以公司全體駕駛員(特殊工種)為主要培訓對象，重點是中級工，同時兼顧全員的培訓和教育.

培訓內容汽車駕駛員以中級工應知應會項目為主要教學內容，培訓教材採用總公司和*局主編的應知應會技能項目和職業技能鑑定指導叢書相應工種應知應會項目配套教材，同時按照處職工教育培訓部門的要求，適當安排6—8課時思想政治教育、民-主法制、職業道德、交通安全、tpm管理、hse管理、osh管理、國情教育、形式教育等方面內容的課程，以加強對職工的多方面教育。學習包中的“五卡一袋”內容為主要自學內容。除駕駛員外的其它崗位和工種均以“學習包”的自學形式為主，主要內容即“五卡一袋”或“五冊一袋”中的內容。

四、抓住機遇，努力學習，創造永不枯竭的資源

刀不磨要生鏽，人不學要落後。為了我們不被社會淘汰，為了追逐歷史前進的車輪，我們應該為自己擁有企業這所學校的培養而感到榮幸，希望廣大職工結合工作實際和自身發展的需要，在公司各種培訓的基礎上，努力開展各種科學文化知識、技能知識的學習，提高文化素養，適應工作崗位，積極參加更高層次的各種培訓，獲取知識、提高技能、增長才幹，立足本職，崗位成才。在競爭中提高自己，在奮鬥中充實自己，給企業、為社會、也為自己創造永不枯竭的資源。

酒店年會上的領導發言稿範文 篇16

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

大家上午好!

一張張笑臉像鮮花開放，一顆顆童心在歡樂地歌唱。在“六一”國際兒童節到來之際!普定縣政協各位領導來到我校進行慰問，在這裏，我謹代表補郎苗族鄉中心學校全體師生對各位領導的到來表示最熱烈的歡迎!對在座的各位領導以及多年來一直關心支持我校工作的各級領導表示最誠摯的謝意!感謝你們對少年兒童的真切關懷，感謝你們對教育事業的關心和支持。

過去的一年裏，補郎苗族鄉中心學校以發展為主題，以加強師資隊伍建設和新課程改革為重點，加強校本研修，提高教師整體素質，打造研究型教師團隊，塑造高素質學生羣體，構建先進管理模式，努力提升學校教育內涵，贏得了良好的辦學聲譽，為補郎苗族鄉教育事業的發展有一次奠定了堅實的基礎。

領導的到來更是對我們的鞭策。我熱切地希望補郎苗族鄉中心學校全體同學能夠珍惜今天的幸福生活，銘記各位領導的關愛，發憤學習，刻苦鍛鍊，掌握紮實的本領，練就強健的體魄，努力成長為祖國的棟樑之才，以此來回報各位領導的關心。我也真切地期待補郎苗族鄉中心學校全體教師更加勤奮地工作，為少年兒童的健康成長，為我們國家的繁榮富強貢獻自己的智慧和汗水。

教育是永恆的事業，追求永無止境。尊敬的各位領導，補郎苗族鄉中心學校全體師生將把你們的支持與關愛轉化成前進的動力，繼承和發揚補郎苗族鄉中心學校的光榮傳統，建設一支研究型、學習型、有朝氣、有開拓精神的教師隊伍，實踐“教師的發展與學校發展雙贏”的理念，努力構建科技校園、人文校園、綠色校園、和諧校園，為教育事業做出更大的貢獻。

最後，衷心地祝願各位領導身體健康、工作順利、生活愉快!童心永駐!我提議，讓我們再一次以最熱烈的掌聲感謝各位領導對我們的慰問和關心!

謝謝大家!

酒店年會上的領導發言稿範文 篇17

各位同事：

大家好，為了在明天的產銷會議上不耽誤大家的時間，所以把明天開會時我所要講的內容整理出來，請各位討論指正。

我在公司會議上及平時與大家交流時，反覆強調過一個理念：我們的目標就是滿足客户需要。

為什麼滿足客户需要是我們的目標呢?也只有滿足客户需要，客户才會選擇我們成為他們的供應商，我們才會有定單，我們才有可能獲得生存。

客户的需要是什麼?這些內容我想大家都很清楚，如果要把客户需要排個先後順序，應該是品質，交期，價格。

服務，結算。

要在這五方面滿足客户需要，需要我們所有人員付出很大心血才能做到。

以品質控制來説，選擇品質有保障的供應商是第一步，下來就是來料檢測，製成環節的控制，成品的擱置，檢測。

就品質控制來説，我們不是嘴上説説就能達到的，是需要我們付出心血付出行動才能實現的。

為什麼説，我們要付出心血才能做到呢?因為每一個環節的控制，我們管理人員和具體操作人員，必需要有搞好此環節的品質意識，專業技能，和很強的責任感。

意識技能責任感需要我們從做小事開始逐漸培養，不付出心血是不可能培養出來的。

從另外一個角度講，我們所從事的行業就決定了我們賺的是辛苦和嘔心瀝血的錢，因為我們從事的是沒有多少技術含量的加工行業，這種行業進入門檻低，因此造成我們的行業競爭很激烈，我們只有比同行更努力更用功，我們才能獲得好客户獲得生存。

所以我們每個人，包括我自己都要有意識的告誡自己，公司要能得到生存，得到發展，不是輕而易舉就能實現的，我們必需拋棄掉要輕鬆要安逸的想法，從心理上做好辛苦和嘔心瀝血的準備。

當然我們每個人都可從辛苦和嘔心瀝血中獲得回報，既能賺到錢同時也培養起了個人的優秀品質。

一個人擁有的優秀品質越多，如勤奮，如好學，如責任感等等，一個人在社會上獲得也會相應的多。

滿足客户需要的其他方面也是取決於我們公司。

我們滿足客户需要既是為了生存也是為了防止破產。

大家都知道我們所有的客户都是有帳期。

如果我們品質，交期等方面出了問題，我們在收貨款時就會給客户以把柄，他們就有理由拖欠和剋扣我們的貨款，這樣一來我們的資金週轉就會有問題，我們對供應商付款就會產生問題，我們的來料和信譽就有影響。

如此惡性循環，我們也就玩完了。

總之，我希望內部人員理解和行動以上幾個方面。

培養出強烈的目標意識，逐漸完善工作技能，強化責任感。

我也相信大家在曹總的帶領下，也一定能實現我的期望。

去年年末和今年年初，我就和曹總，薛總定下了公司的發展方法。

以嚴格控制風險和穩步發展為最核心的事務。

我們最大的風險就是客户跑單和惡意拖欠貨款。

具體怎麼控制?我説説自己的想法。

一不要在品質交期方面授客户以把柄;

二總經理副總理和業務人員財務人員樹立起牢固的風險意識;

三合作前對客户的信譽進行正面瞭解和側面瞭解;

四合作開始後，合同，定單，送貨票據，對帳單等要完善並嚴格審核其內容;

五合作過程中繼續進行正面側面瞭解客户信譽和運做狀況;

六對客户的細小變化要敏感要多問自己是怎麼會事，變化意味着什麼;

七一旦出現跑單跡象，不要心存幻想，屬於合法註冊公司的，聯繫我們的律師，馬上申請財產保全，屬於未註冊的公司，以詐騙報案，同時找朋友保全其財產;

八客户跟蹤時間長，我們業務人員會慢慢麻木，所以公司所有客户，曹總出面對成交客户隔一陣子去一下，甲業務人員的客户乙也隨時去一下，這樣的目的是我們幾個人，就對客户的看法進行彙總，評估其次風險。

風險我們必需時時刻刻抓。

九客户一旦出現拖款現象，馬上停止發貨，全力以赴想盡辦法追討。

各位同事，我所説的公司內外各方面，我也知道大家在工作中也是這樣做的，在此以書面形式寫出，只是希望能拋磚引玉，我們大家一起將以上幾個方面工作做的更好，更上一層樓。

大家辛苦了。

謝謝大家一直以來的努力工作。

有你們我才是老闆，沒有你們我只是一個無能之輩。

祝大家週末愉快!

酒店年會上的領導發言稿範文 篇18

各位來賓，各位領導，各位環衞工朋友們：

大家上午好!

首先讓我代表~~全體員工向在座諸位及所有的環衞工人朋友表達真摯的感謝!

感謝你們不分酷署嚴冬，奮戰在清潔城市、改善環境的第一線。感謝你們長年發揚“寧願一人髒、換來萬人潔、無私做奉獻”的優良作風，正是在你們任勞任怨、勤勤懇懇的工作，才美化、綠化、淨化了我們的城市。在此，鄭重向你們道一聲：謝謝了!

工作沒有大小、貴賤之分。環衞工作是掃除街道的垃圾，我們鄭州家美不孕不育醫院的工作是掃除人們身體上的垃圾。你們無私奉獻的精神、紮實工作的作風值得我們學習。你們用自己的辛勞與汗水維護了全城區的環境衞生，今天阿鄭州家美不孕不育醫院為各位準備了禦寒的物品，希望能盡我們綿薄之力，在這個冬天給我們最美麗的人帶來一些温暖!我也代表鄭州家美不孕不育醫院全體員工承諾，不亂丟垃圾，愛護環境，從小事做起，從自己做起，為鄭州的市容美麗奉獻自己的一份力量!

最後，祝各位環衞工朋友們身體健康、工作順利。謝謝大家!

酒店年會上的領導發言稿範文 篇19

尊敬的各位領導、各位同行：

大家好!非常榮幸參加此次座談會，並能談談自己在~~國小掛職學習鍛鍊的感受。下面，我將從“感恩、收穫和期待”三方面進行彙報。

一.感恩

1.感謝~~區教育局領導委以重任，讓我擁有了一個寶貴的人生鍛鍊學習經歷，讓我得以踐行自己的教育夢想，讓我歷經了一段終生受益和難忘的心靈之旅。可以説，正是領導的厚愛與支持，才讓我的教育人生變得豐富與完滿。

2.感謝~~區、鎮、~~國小領導和同事們的高度信任、大力支持及幫助，使我在輕鬆和諧、倍感親切的温暖中走進美麗海島，走進青葱校園，走進語文課堂，走進孩子們的心靈，也走進了教育的幸福!

他們不僅在衣食住行各方面給予了我無微不至的關照，更在我的工作和學習上給予了很大的指導與幫助，讓我在寬鬆融洽的教育氛圍中專心教書育人，與大家同學習、共進步。

3.感謝我校的餘景德校長，一年來，他時刻叮囑我要牢記~~區教育局領導交付的教育使命和責任，認認真真幹、踏踏實實做，努力幹出一番作為。同時，在人力、物力和財力上無條件給予支持。這給我的掛職鍛鍊工作注入了無窮的信心，是我最堅實的後盾。

二.收穫

1.一批樸實、實幹的好領導、好同事，成為我志同道合的良師益友。

一年來。

我親眼目睹了他們身上閃耀着的“奉獻之光”!他們默默無聞地守護着、辛勤耕耘着屬於自己“教書育人”的小天地。在這寂寞的海島上一心一意地為孩子們的健康成長奉獻着自己的青春歲月!

我親眼見證了他們身上洋溢着的“堅韌之志”!在海島，他們失去了太多侍奉父母之機，錯過了太多與妻子的牽手之約，遺棄了太多陪伴孩子的'成長之樂……海島雖美，海水雖藍，但依然彌補不了這些失去的美好!但他們無怨無悔，為肩膀上的使命與責任，為幹好這關乎孩子一生幸福的事業，風雨無阻地站好一班又一班崗!

我親眼看見了他們身上縈繞着的“期盼之美”!在海島，濕氣甚重，多數人都患有風濕性疾病，如遇颳風下雨則身體疼痛難忍。在海島，交通不便，如碰巧家中老父母或孩子急病，你想回~~，那可真是叫天天不應，叫地地不靈。回家，可能是每個海島教師最期盼的美好日子吧!

2.一羣純樸善良的家長，成為我教書育人的合作伙伴。為了打開孩子的心靈之窗，更快地融入他們的學習和生活中，我走進了孩子的家門，與家長進行溝通。我把孩子在校的學習、生活等一切我觀察到的情況及時向家長彙報。對於學習困難生，我不但在課上及時表揚他的每一次進步，還特別仔細觀察其學習之外的言行舉止，將其良好的“例外表現”向家長及時呈報。其次，注重與家長共同商議孩子的教育策略，施行“合作約定”。通過這一年的努力，我發現孩子和家長都自信起來了，我與家長關係越發融洽了，家長與孩子的親子關係更和諧了。這就為我實施教育教學策略奠定了堅實的基礎。

3.一羣天真可愛的孩子，是我踐行教育使命和責任的促進者與見證人。我以“尊重、發現、激勵”為原則，實施“誇獎為基礎，以關注發現‘例外事件’為重點”的教育教學模式，來提高教育教學效果。我積極關注每一個孩子的表現及需要。課間，我具體記錄着孩子們的“例外事件”，以求通過觀察和診斷來發現不同孩子的優勢所在，因勢利導地幫助孩子在優勢中實現健康全面發展。

因為關注，作業本、練習冊成了孩子和我心聲互動的平台!

因為關注，遊戲、便籤條和小獎狀成了孩子們期盼的禮物!

因為關注，我時常收穫着孩子們的歌聲!

因為關注，我時刻收穫着孩子們的笑聲!

因為關注，我收穫着和孩子們“教學相長”的幸福!

更因為關注，我收穫了一個個珍貴而動人的教育故事!

這一切，無時無刻不讓我感到幸福。

三.期待

這一年，我收穫了許多。

下一年，我期待……

期待着，有更多更多的人能為海島學校的老師和孩子投入更多更多的關注，為他們架起飛向教育理想的彩虹之橋，讓他們更多更多地享受到同一藍天下的教育幸福!

祝願~~國小明天會更好!

酒店年會上的領導發言稿範文 篇20

各位家屬、全體幹部職工：

晚上好!

春雨曉風花開五色 ，一紀開端共迎金鼠 。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，共慶新春佳節。首先，我謹代表組織部領導班子向全體幹部職工，以及辛勤忙碌在家庭第一線、甘當“幕後英雄”的家屬朋友們，致以新年最美好的祝願和最誠摯的問候! 春華秋實，汗水凝成收穫;夏去冬來，艱辛換回成功。剛剛過去的20xx年，在全體幹部職工的共同努力下，在全體家屬默默無聞的支持下，組織部各項工作緊緊圍繞中心、服務大局，統籌安排抓重點，強化措施抓落實，領導班子建設取得了新成效，幹部人事制度改革邁出了新步伐，黨的基層組織和黨員隊伍建設有了新進展，組織部門自身建設出現了新氣象。“軍功章裏，有你的一半，也有我的一半”。這些成績的取得，與大家的努力，尤其是各位家屬默默的支持和無私的奉獻是分不開的，在此，我再次代表組織部向在座的各位表示衷心的感謝和誠摯的問候：祝大家在新的一年裏，精神更加煥發!身體更加健康!事業更加興旺!生活更加紅火! 新年新氣象，新春新作為。20xx年，是貫徹落實黨的xx大精神的頭一年，省委已將20xx年確定為“全省黨的基層組織建設年”，我們及各位家屬肩負着新的歷史使命，在新的一年裏，我們將堅定不移地堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大、省十次黨代會精神，按照堅持與時俱進，推進黨的執政能力建設和黨的先進性建設的要求，全面推進領導班子、幹部隊伍、人才隊伍、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，力爭各項工作再上新台階。

一歲輝煌含笑去，無限春光乘風來。回首過去的一年，我們完全有理由為取得的成績而歡欣鼓舞;展望20xx年，我們更要為創造新的輝煌而堅定信心。機遇藴含精彩，創新成就偉業。在新的一年裏，讓我們以更加振奮的精神，更加高昂的熱情，更加頑強的毅力，更加務實的作風，在各位家屬的大力支持下，勇於把握機遇，與時俱進，開拓創新，為全面推進組織部門各項工作，開創佳績而努力奮鬥!

最後，衷心祝願大家在新的一年裏：身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!