關於工作調動後發言（精選3篇）

關於工作調動後發言 篇1

尊敬的各位同事：

今天，讓我在這裏，跟曾經並肩戰鬥過的好領導、好同事講講心裏話，心裏有一種難以表達出來的感情，首先是一種深深的感激和歉疚，同時也有難捨的傷感。

來組織部工作已經7年多了，剛來的情景依然感覺清晰，好像昨天的事。從工作的第一天起，我就深深感到自己已經是這個大家庭中的一員了。在這裏，有尊敬的領導，有可愛的同事，在時時處處、無微不至地關心和幫助着我，讓我感受到大家庭的温暖，與大家結下了深厚的情誼。在這裏，我學到了豐富的知識和工作經驗，真切感受到大家的勤懇務實、無私奉獻的敬業精神，和對事業的執着追求，這對於我今後的成長都是一筆寶貴的精神財富，並使我受益終生。

7年的工作和生活，讓我親身感受到，我們單位是一個充滿生機和活力的大集體。這裏有勤政務實的幹部，這裏有催人上進的工作氛圍，這裏有施展才華、實現自我價值的廣闊天地。不論是領導幹部，還是普通員工，只要你工作努力，有不懈的進取精神和堅忍不拔的毅力，單位都會給你施展才能的機會。這一點我感觸很深。現在回想看，當初能來組織部工作，確實是我一生難得的發展機遇。在此，向所有關心、愛護、幫助我的領導和戰友，表示最衷心的感謝!

來到組織部工作的每一天，我傾注了汗水，融入了苦樂，回首這段歲月，令我感到欣慰的是，沒有虛度光陰，但是，由於我的能力和水平的侷限，儘管我在主觀上作了很大的努力，還有一些沒有做好的事，存在一些未妥善解決的問題，還有一些工作，雖然已經開始謀劃實施，但還沒有看到讓人滿意的效果。在工作中，由於個性急躁，對人對事要求過嚴過高，講成績少，講問題多，鼓勵的話少，批評的話多，要求幹事多，關心支持少，而對我做不到的地方，仍然得到大家的包容、體諒和理解。而大家有什麼紅白喜事，我有時在外沒到場，有時在場沒出力。深感自己欠下了不少工作賬、感情賬。即將離開工作崗位，沒有機會再去彌補這些不足和遺憾，藉此機會，向大家表示深深的歉意。

進入組織部，是我人生的轉折點，從組織部到x鎮工作，是我人生的又一個轉折點，也是新的起點。在這裏，工作我沒有幹夠，同事我沒有處夠，本領我沒有學夠。7年的工作經歷只是漫長工作生涯的一個片段，我會牢記各位領導、同事的諄諄教導和殷切期望，勤奮學習、紮實工作，在新的工作崗位上儘快適應角色，始終為曾經在永仁縣委組織部工作、戰鬥過而感到自豪和自信。在此，我想用《駝鈴》這首歌的幾句詞來表達我此時此刻的心情：“革命生涯常分手，一樣分別兩樣情。任重道遠多艱辛，灑下一路駝鈴聲。待到春風傳佳訊，我們再相逢!”

多年來，同呼吸、共命運的經歷，已經把我和各位領導、各位戰友緊緊地聯繫在一起，雖然即將離開組織部的工作崗位，但我仍然是組織管理的幹部，希望能一如既往地給予我關心、幫助和支持，也希望大家有機會多去我那裏坐一坐，有事需要我辦的説一聲，只要能辦，一定盡心盡力。

最後，祝各位領導、各位同事身體健康、工作順利!

衷心祝願我部事業發達，蒸蒸日上!

謝謝大家!

關於工作調動後發言 篇2

調不走的牽掛

各位領導、各位同志：

我叫姚永新，是九華土管站的一員。最近一段時間，總有認識不認識的羣眾向我打聽：“你們土管站的那個小姚怎麼不見了?”他們所説的小姚就是原我站姚志勇同志。當我耐心地向他們解釋小姚因工作需要調至吳窯鎮工作時，他們每人的臉上都露出惋惜和惆悵的神色，嘴裏還歎息地説道：“唉，他可是個好人啊!”其實，豈止是他們在思念姚志勇，與他在工作生活中結下深厚兄弟情誼的我們九華土管站的所有同志，上至站長，下至普通員工，又何嘗不是如此呢?自他調走以後，我會望着他的座位長時間發呆，而思緒則飛向我們共同擁有的歲月;他的舉手投足、一顰一笑更經常地出現在我的腦海中、夢境裏。我常常自忖，是什麼讓他值得百姓如此牽腸掛肚、值得我如此魂繞夢牽呢?

我和志勇相識於的鄉鎮區劃調整。那次區劃調整，原九華、龍舌、營防三家土管所實現合併辦公，我和志勇便自然而然地聚集到一起，從此，我便與志勇之間開始了長達四年之多“親密接觸”。也正是從這種近距離的接觸中，使我更清晰、更深刻地感受到一名基層國土人，一位普通共產黨員對事業、對生活的理解和追求，從中受到深刻的教育和啟迪，並由此而奠定了我們倆之間牢不可破的友誼。

有人説：“磨難是所學校”。它教會人怎麼做人，怎麼面對生活，在我腦海中，有一件事特別令我終身難忘。對我來説，祖上是富甲一方的大户，父親是個幹部，家境一直比較好，沒有經受過經濟的拮据、家庭的變故等磨難，所以花起錢來有時大手大腳。而志勇卻自幼家境貧寒。艱苦的生活煉就了他吃苦耐勞、不事鋪張的性格和習慣，有時對自己，他簡直就到了“摳門”的地點。由於離家較遠，很長一段時間，他的午餐就是在辦公室裏吃，從家裏帶來的白米飯就辣椒醬，而當時土管站的樓下就有一個很不錯的飯店!當我們後來得知這一情況時都驚呆了，紛紛埋怨他不注重保重身體，更何況我們站也不缺他吃午飯的那幾個錢呀。可他淡淡一笑，未作任何解釋，以後仍然我行我素，這件小事，對我和同志們觸動很大，從此以且大家都較為注意節儉。

也是因為自小家境貧寒，長大後家庭又連遭變故的緣故，志勇對於工作十分珍惜和投入，他國中畢業後報名入伍，第二年就入了黨，後來又轉為志願兵。轉業到土管部門以且，他更像個拼命三郎，全身心投入工作。他家住吳窯，離九華鎮政府有37里路，上下班很不容易，為此他買了一輛摩托車。幾年來，他騎着摩托車風裏來、雨裏去，用摩托車的兩個輪子在他家和鎮機關、在鎮機關和農户間量下了三十萬多公里的路程，等於四年多時間圍繞地球走了一圈半。不僅如此，無論是烈日炎焱還是天寒地凍，他都提前半小時到班，打掃辦公室，整理茶具，等待迎接第一批服務對象。在整個鎮機關中，他家距離最遠，上班最早，上班時間最長。四年多中，他從未向站領導請過假，就連他家中建房這個人生中最重要的大事也不例外。志通的這種執着的工作態度讓我們慚愧，更讓我們感到鞭策。幾年來，我們全站上下，戮力同心，快節奏、高效率，勤奮努力工作，得到了全鎮幹羣的高度評價。連續四年機關部門測評，我們土管站雄居榜首。

志勇對生活特別容易滿足，特別容易感恩，從不向組織上伸手。他的愛人在家中無工作，僅靠給建築工程隊打臨時工補貼家用。我們多次動員他把愛人帶到九華來，找個熟人打通關係進廠。但被他婉拒了。他説：“不要給人家添麻煩了。況且，這對我在九華開展工作也不好”。一天始我們以為他們夫妻感情有點疙瘩，所以他閒爍其辭，但後來發現他們夫妻倆伉儷情深，相敬如賓。我們不禁為我們當初的想法而汗顏，真是以“小人之心度君子之腹了”。確實，在九華的工作中一直未有七大姑八大姨的人情干擾，這為他工作的順利開展帶來了不少便利。我們終於理解了志通的良苦用心。

關於工作調動後發言 篇3

20xx年國慶節期間，緊緊圍繞社會穩定和安全生產總體部署，堅持“聚焦總目標、大幹五十天、實現三不出、喜迎十九大”為抓過程、查責任、抓完善機制的安全生產工作思路，切實開展安全生產管理各項工作。通過全體工作人員的共同努力，我單位國慶期間未發生一起安全生產事故。

一、強化組織領導，進一步健全安全生產責任制

國慶節期間，按照地委、行署關於安全生產的安排部署，成立了安全生產工作的領導小組，將安全生產工作納入到重要議事日程，召開專題會議，明確了單位負責人負總責的規定，大大增強了幹部職工做好安全生產工作的責任感、使命感、緊迫感，使我單位的安全生產工作形成了一級抓一級、一級對一級負責的管理體系，為安全生產工作提供了強有力的組織保障。根據安全生產工作的實際情況，對安全生產工作進行了分解，明確了工作目標和任務，制定完善了安全生產管理制度，有效地落實了安全生產責任制和責任追究制。

二、狠抓工作落實，注重提高實效

我單位高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為一項重要工作來抓，着力提高工作實效，切實做到安全生產工作與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，將安全生產工作納入全局發展總體規劃，為機關幹部、各族羣眾營造了一個安定團結和諧的工作生活環境。

國慶期間，組織全體幹部職工學習安全生產相關條例和法律法規，通過抓典型、樹榜樣，切實抓好思想教育工作，使全體幹部都清楚地認識到安全生產工作是一項建設和諧社會、維護安定團結的工作環境的治國之策，增強了每個幹部職工自覺地參與安全生產工作的責任感，有效地解決了幹部當中存在的思想上輕視、行動上麻木的現象，為抓好安全生產工作提供了思想保證。

三、加強單位管理，強化安全生產措施。

(一)加強單位內部管理。狠抓機關勞動紀律，加強內部管理，做好辦公場所的安全工作，特別是在國慶期間每天檢查水、電、暖、消防等相關的設施、設備，通過自查、排除安全隱患，遏制了安全事故的發生。

(二)加強車輛管理。對單位所有車輛均實行統一加油，定點維修等，努力降低公務用車成本，制訂並嚴格落實《車輛使用管理制度》，同時加強駕駛人員的安全意識教育，提高安全生產能力。

(三)加強安全保衞工作。加強安全生產工作，加強單位幹部職工和西部計劃志願者教育管理，防止出現火災、煤氣中毒、交通事故、醉酒、打架鬥毆等人身和財產損失。我單位國慶期間對西部計劃志願者開展安全生產教育培訓工作，進行安全生產入户走訪。

國慶期間我單位在安全生產方面雖然做了很多細緻的工作，但與上級的要求還存在一定差距。在今後的工作中，我單位將在地委、行署的正確領導和安全生產監管部門的具體指導下，認真貫徹落實國家安全生產法律法規和上級有關指示精神，克服麻痺大意的思想，牢固樹立“安全責任重於泰山”的理念，不畏艱難，紮實工作，努力開創工作的新局面。