關於後勤發言（精選5篇）

關於後勤發言 篇1

尊敬的各位領導、親愛的各位同事，大家下午好：

我是本次會議的主持人，很高興在這裏和大家見面，同時對大家的參與表示熱烈的歡迎和真心的感謝。

回顧20__年，我們攜手走過的歲月。喜悦伴着汗水，成功伴着艱辛，遺憾激勵奮鬥。此刻20__已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子裏，我們歡聚一堂，一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發現的問題，並藉此機會總結經驗、積累教訓，為我們在新的一年裏順利展開工作打好基礎。

回眸我們的每一個成就，都凝聚着公司領導班子的辛勞和心血，洋溢着我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。新的一年，也期待我們一起攜手展開新的篇章。現在我宣佈：20__年總結大會正式開始!

首先請允許我介紹參加此次會議的各位領導：

集團領導x-x，方華物業領導班子成員：總經理x，工會主席x，總經理助理x、以及各項目負責人，各職能部門經理。

大會總共5各議程，第一項：各項目、職能部門負責人作述職報告

第二項：物業領導班子成員點評

第三項：物業總經理重要工作總結及要求

第四項：優秀員工、表現突出員工頒獎儀式

第五項：集團領導重要中作指示

大會進行第一項：由述職人員簡述20__年工作總結及20__年重點工作計劃，首先有請上東灣物業服務中心張優滿張經理。

感謝張經理的精彩發言下面有請雲頂道物業服務中心沙經理髮言。沙經理的發言接下來有請南景南約新村物業服務中心郭經理髮言，感謝郭經理的發言下面有請工程管理部雷經理髮言

接下來有請工程管理部徐經理髮言。

各位經理的發言，既對20__年的工作進行了全面、客觀的總結，也提出了20__年的工作要點。希望在新的一年裏，各項目、部門負責人能以今天的總結為鞭策，發揚優勢，改進不足，不斷進取，帶領部門員工創造出更好的成績。大會進行第二項：由物業領導班子成員對20__年工作進行點評，首先有請盧經理進行點評，

下面有請總經理助理進行點評

接下來有請總經理助理進行點評

下面有請公會主席進行點評

感謝各位領導的點評，領導班子是公司的旗幟，是公司前進的指路燈，相信在我們領導班子的帶領下，項目經營成果會不斷的擴大，品質會不斷的提高，公司形象也會不斷的提升。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝領導班子帶來的精彩發言。

大會進行第三項，由物業公司總經理做重要工作總結及要求，大家掌聲歡迎。

沒有播種，何來收穫，沒有辛苦，何來進步。回首20__年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，感謝孫總對公司的付出。相信在孫總的帶領下，物業公司會走向更高的台階。大會進行第四項，優秀員工、表現突出員工的頒獎儀式

首先有請孫總上台宣讀優秀員工、表現突出員工名單

請孫總、喬主席、高總、黃總、盧經理為年度優秀員工、表現突出員工頒獎。讓我們再次以熱烈的掌聲向受到表彰的優秀員工、表現突出員工表示祝賀。我們真心希望今天榮獲表彰的同事們，以此為起點，百尺竿頭，更進一步，也期待明年有更多的同事能站在這裏。

下面有請優秀員工代表x-x發言：

接下來有請表現突出員工代表x-x發言：

我想x-x和x-x的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望奮戰在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁，在工作中真正地起到模範帶頭作用。

會議進行第五項，有請x-x領導講話，大家掌聲歡迎

x的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年裏張開騰飛的翅膀，向着更高的目標飛翔

讓我們攜手並肩，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌。

結束語：昨日的成功帶來今日的欣喜，今日的努力昭示明日的輝煌，20__年我們站在新的起點上，放大已有的優勢，凸顯潛在的實力，營造不具備的條件，讓我們團結一心，加倍努力，一起展望美好的未來。再次感謝各位的參與，謝謝!

關於後勤發言 篇2

作為後勤部主管我願意起帶頭作用，遵守員工守則嚴格執行公司規章制度，認真履行工作職責。

協助各部門完成各項工作。熟悉流程操作規則，保證質量按時完成隨時進行檢查。不斷提高思想素質和技術水平。明確工作職責範圍，嚴格履行職責和工作流程，服從領導，努力工作愛護公共財產，節約費用開支，提高自身素質。熱愛本職工作，具有強烈的責任感，發揚主人翁精神，開動腦筋，大膽提出合理化建議，為公司多做貢獻。工作積極主動。工作時間不準串崗，不準大聲喧譁，不得空崗，吃飯時應輪流值守，重要資料要及時備份，妥善保管好定期內的客人數據資料。每日收發件需登記檢查確認簽字。對公司產品質量進行監督檢查。負責公司事故的處理細化每項工作，詳細落實到個人。各負其責，本着一切為顧客着想及不誤件的原則，相互配合督導工作。儘量完善質量保證。確保質量的穩定提高。每天做好部門分擔區的清潔衞生，崗後保持良好的心情。參與由於產品返工質量的處理。調查，分析，協調各種質量糾紛並明確進行質量工作彙報恪守“客人都是對的”服務信條，把“理”讓給客人。以優質的服務為公司爭取榮譽，創造財富。

希望後勤部的同仁能相信自己團結一心，全力以赴做好每項工作。一起享受工作給我們帶來的成長榮譽與快樂。

關於後勤發言 篇3

尊敬的領導，我最最親愛的兄弟姐妹們，大家下午好!(好~很好~非常好~我愛宜化~)

今天我們很榮幸邀請到了才貌兼備的方主任、英俊瀟灑的孔主任、英姿颯爽的蔡主任、端莊賢淑的樑主席、還有我們美麗漂亮的劉主任，參加會議的還有後勤一朵玫瑰花——劉章菊劉主任，讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來。(掌聲)

下面進行會議第一項：風采展示，順序依次為食堂模塊、保潔綠化模塊、物業模塊、後勤處整體風采展示，兄弟姐妹們，你們準備好了嗎?

感謝各個模塊的激情展示，下面有請後勤處劉主任對各個團隊的風采展示進行點評，並評出最陽光團隊和最不陽光團隊。

感謝劉主任的精彩點評，下面進行會議第二項，有請我們的保潔綠化主管敖顯啟公佈後勤處服務之星結果(敖主管唸完名單)，讓我們以潮水般的掌聲歡迎我們的服務之星上台領獎，並請蔡主任給他們頒獎。(照相)恭喜各位，感謝蔡主任。

在十二月份的後勤片區工作推進比較管理中，我們的宜化片區獲得了第一名，得到了300元的獎勵，下面請宜化片區張合雲張處長上台領獎，並有請孔主任頒獎。恭喜宜化片區，感謝孔主任。

過去的20__年，貴州宜化經歷了磨礪，也發生了許多變化，後勤處宜化片區也是如此，這些磨礪和變化讓我們更加成熟更加團結更有信心。下面有請後勤處宜化片區張合雲處長對20__年的工作情況進行總結匯報。

感謝張處長，相信在新的一年後勤處貴州宜化片區一定會有新的進步。俗話説眾口難調，食堂工作關係到每個人的健康與工作狀態，下面有請食堂主管張軍對20__年的工作情況進行總結匯報。

感謝張主管，相信在張主管的帶領下，食堂會深刻踐行董事長“以人為本”的思想，讓每一位員工吃飽飯、吃好飯。

物業保障了我們安心工作和生活，下面有請宜化片區物業主管張永鑫彙報工作。

張主管的工作彙報讓我們印象深刻並充滿期待，感謝張主管。

乾淨的路面，整齊的綠地，這都是保潔綠化員工的功勞，下面有請興化片區保潔綠化模塊主管敖顯啟對20__年的工作情況進行總結匯報。

相信在敖主管的帶領下，我們會看到一個花園式的廠區。

前幾位主管的彙報都非常的精彩，下面由我來對物業模塊的情況做一個簡單的彙報。

下面又到了激動人心的時刻，在20__年，後勤處湧現了許多的先進派遣工，他們分別是宜化物業主管張永鑫，宜化綠化組長岑勝江，宜化行政樓保潔員劉吉利，宜化食堂倉庫管理員周玉平，宜化綠化班長謝秋，興化物業小組長徐遠蘭，興化食堂廚師吳尚兵，興化綠化班長王振龍。讓我們以最熱烈的掌聲歡迎他們上台領獎。有請樑主席為先進派遣工頒獎。希望在新的一年大家再接再厲，取得更好的成績，感謝樑主席。

1月12日公司總結大會的勝利召開是每月參與其中的員工辛勤努力的結果，我們後勤處參與的後勤保障組以及會場佈置組都受到了公司領導的嘉獎，下面有請後勤保障組副組長張軍、會場佈置組副組長敖顯啟上台領獎，並有請劉莉杉劉主任給他們頒獎。感謝劉主任。

春節是中國最隆重的傳統節日，在許多人即將同家人團聚的時候，我們後勤處許多員工仍將奮鬥工作崗位上，下面有請各個模塊主管上台領取春節加班獎勵，有請劉章菊劉主任給他們頒獎。大家辛苦了，感謝劉主任。

後勤後勤，服務最行，優質的服務讓後勤處能夠為公司順利發展、為員工順心工作做好鋪墊，下面掌聲有請後勤處處長劉章菊做後勤處20__年工作彙報。

劉處長的工作彙報讓我們看到了後勤處的成長，我們相信在劉處長的帶領下，後勤處會迎來一個嶄新的20__。今天的工作彙報可謂高潮迭起，掌聲不斷，而蔡主任的點評則會將本次會議帶向另一個高潮，歡迎蔡主任對本次後勤管理工作彙報進行點評。

後勤處永遠是相親相愛的一家人，讓我們齊唱《團結就是力量》。

本次會議到此結束。讓我們用掌聲歡送前排領導先行離場。

關於後勤發言 篇4

尊敬的領導，朋友們：

“疾風知勁草，歲寒見後凋!”在學校後勤已經工作×年了，這一路走來，有艱辛有汗水，有經驗有喜悦。今天我演講的題目是——工作並快樂着!

記得有一個很老的故事：中古時代，法國有一位工頭到工地去，想了解工人們對工作的感覺如何。他走近第一個工人，開口問道：“你在做什麼”工人粗聲粗氣地回答：“我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭，然後照老闆的指示將它們堆在一起，這份工作真令我厭煩得要死了。”

工頭很快地避開，走向第二個工人。他提出同樣的問題，這個工人回答：“我正在按一定的形狀切削這些石頭，然後按照建築師的計劃組合起來。這份工作相當辛苦，但是我可以賺到5法郎，好養家餬口。”

工頭的心情振奮了些，他又轉向第三個人，問道：“你又在做什麼啊”?

“怎麼，你看不出來嗎”這個工人雙手舉向天空：“我在造大教堂啊!”——這就是工作的樂趣!工作帶給我們的不僅僅是錢財，也不僅僅是為謀生而不得不進行的勞動，它帶給我們的遠比錢財要多得多。我在後勤工作將近×年了，它賦予了我人生新的意義和追求，它為我帶來了友誼，同時也鍛鍊了我的認知能力和承受能力。在年輕人聚集的這片土地上，在下沙夢開始的地方，我時刻謹記——工作就是工作，生活就是生活，如果錯把謀生的工具當成人生的目標，就會把自己弄得一團糟，既失去了工作也丟失了生活!

我是一名普通的生活指導老師，我沒有突出的工作成績，我甚至有點膽小，有點靦腆!但是我時刻保持着一份工作激情，我會為學校的每一次發展而興奮不已，我會積極響應公司發展的步伐，我會自豪因為我是學校的後勤人!

我工作並學習着;如何使一條直線變短，方法是在這條直線的下方劃一條比它更長的直線!只有比較對比才能使自己走得更遠，如何更勝一籌，就只有不斷髮展完善自我。我作為後勤的員工，我也要努力使自己更發展以配合後勤的發展，勇於學習，敢於超越!

我快樂並生活着;快樂是一種美德，因為它不但表現自己對這份工作的欣賞與讚美，也給周圍同事帶來温暖和輕快!“起居飲食”在後勤的我們，更要以一種樂觀的心態去面對我們在工作中所碰到的問題。當你在工作中偶然走神，看着窗外的藍天暢想一次美麗的約會或回憶一下童年的趣事，這種小小的刺激就像在煩悶的心情里加入了一點調味劑，平淡的生活即刻有了滋味，有了色彩。在後勤這個大家庭裏並不缺少快樂，工作內容富有挑戰性，生活多姿多彩!

工作着，快樂着，攜手並進，與快樂激進的後勤齊發展吧!

關於後勤發言 篇5

同志們：

剛才，林國軍處長和王振久主任分別就後勤處和飲食中心20xx年度工作任務進行了全面部署，田鳳學副處長傳達學習了黨委申書記在學院20xx年度工作會議上關於“全面提升我院工作執行力”的重要講話，林海副主任宣讀了學院關於開展“五講”主題教育活動方案，黨委申書記就如何更好地發揮後勤服務保障功能發表重要講話。

申書記的講話，對後系統過去一年的工作給予了充分的肯定，對後勤服務保障工作在學校事業發展中的重要地位和作用進行了深刻的闡述，同時，對後勤系統的工作提出了明確的要求和殷切的期望。從而使大家振奮了精神，受到了鼓舞，進一步增強了責任心和使命感以及做好後勤服務保障工作的信心和勇氣。

申書記在關於“全面提升我院工作執行力”的重要講話中， 從提升執行力的必要性、重要性、時代性和特殊性等四個方面闡述了為什麼要講執行力;從執行力是一種覺悟、一種責任、一種能力、一種效率等四個角度分析瞭如何認識執行力;從必須高度重視、自覺養成、全面實踐、強化監督等四個層面強調了如何提升執行力的問題。申書記的這個講話很重要， 同志們要認真學習，特別是各級領導幹部一定要悉心體會，深刻理解，並在工作中認真貫徹落實。

關於後勤處和飲食中心20xx年度的工作任務，國軍處長和振久主任都講了很好的意見，我都同意。會後後勤處和飲食中心要結合部門工作實際一項一項認真加以落實。

關於“五講”主題教育活動方案，是學院黨委為全面完成““發展規劃的各項任務，進一步統一思想，凝心聚力，在創先爭優活動中深入開展的一項主題教育活動。這一活動的開展，對全院上下進一步解放思想，搶抓機遇，全力推進新校園建設中心任務，實現學院“二次創業”、“跨越式”發展意義重大。後勤處和飲食中心必須高度重視，精心組織，科學安排，抓好落實。

同志們，今年是我院“”開局之年，是我院二次創業，實現跨越式發展的關鍵一年。如何開好局、起好步，是擺在我們面前重要而緊迫的任務。後勤系統作為學校工作的重要組成部分，事關保障大局、民生大計，任務更加艱鉅。為此，我想就如何貫徹落實好學院全年工作部署，完成後勤服務保障工作任務談以下幾點意見：

1 、提高認識，統一思想。 今年是學院實施“”發展規劃的開局之年，也是校園建設的起步之年，任務艱鉅，責任重大，後勤工作更是任重道遠，需要我們凝心聚力，振奮精神，全力以赴，紮實工作，把思想統一到學院黨委制定的目標要求上來，統一到學院發展和關注民生兩大主題上來。統一到“師生為本，服務至上”的後勤工作理念上來，全力做好後勤服務保障工作。

2 、明確任務，狠抓落實。 在做好日常工作的同時，我想重點強調以下幾項工作，必須抓好落實。一是抓好“”規劃的貫徹落實。要深入學習，層層分解，量化指標，責任到人，務求實效。二是加強制度建設。要進一步制定、健全各項規章制度， 編製成冊，讓人人知曉並遵照執行，做到用制度管人。 制定並實施《關於進一步加強後勤服務保障工作實施意見》。 三是建立考評體系。 要量化考評指標，嚴格崗位考核， 引入競爭機制，營造優勝劣汰的競爭氛圍。四是堅持服務至上。要強化服務意識，端正服務態度，變被動為主動，變滿意服務為感動服務，切實提高服務工作質量。五是切實加強管理。要加強管理，減少浪費，嚴肅勞動紀律，嚴格考勤制度。食堂要精打細算，降低成本，提高飯菜質量。六是加強文化建設。要重視職工思想政治工作和專業技能培訓，認真開展“五講”主題教育活動和豐富多彩的後勤文化活動，努力提高後勤職工隊伍素質。七是做好安全穩定工作。建立健全安全防控體系，做好生產安全、消防安全、飲食安全和衞生安全工作。定期檢查，責任到人，消除一切安全隱患。八是要做好採暖工作。要繼續協調、配合、支持承包方供暖工作，善始善終，為師生提供滿意服務。要認真總結采暖承包經驗，改進承包辦法，做好下年冬季採暖工作。

3 、愛崗敬業，嚴於律己。 要是每個員工充分意識到，在當前形勢下，自身工作面臨的機遇和挑戰。要有危機感，要珍惜自己的工作崗位，增強崗位責任意識，立足本職，多做貢獻。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到“講正氣、講大局、講發展、講奉獻、講形象”。要發揚苦幹實幹的敬業精神和主人翁責任感，從我做起，從現在做起，嚴於律己、以身作則。黨員領導幹部要充分發揮表率作用， 努力打造一支“指揮靈敏、辦事高效、開源節流、勤奮務實、保障有力”的後勤隊伍， 全面提升執行力。

4 、努力學習，勇於創新。 新形勢下，後勤工作面臨着新情況、新問題和新挑戰。要加強學習，掌握好本職工作的專業知識和技能， 不斷提升服務意識和能力水平， 努力提高綜合素質，創造一流工作業績。 要轉變觀念，革除陳規陋習，勇於面對新情況、研究解決新問題。要勤于思考，勇於探索，大膽推進工作創新。要注重深入研究和準確把握服務對象的工作生活情況和訴求，制定出有效的措施，切實加以解決，不斷推動後勤工作上台階、上水平。

同志們， 新的起點開啟新的征程，新的目標賦予新的使命。藍圖已經繪就，號角已經吹響!讓我們團結起來，振奮精神，凝心聚力，奮發圖強，用我們勤勞的雙手，共同譜寫吉林工商學院新的篇章!