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優秀員工表彰大會發言稿(通用15篇)

優秀員工表彰大會發言稿(通用15篇)

優秀員工表彰大會發言稿 篇1

各位同事:

大家晚上好!

時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的XX年,我們迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦"方中物業XX年度總結暨優秀員工表彰大會"。這既是對過去一年的總結和回顧,也是對新的一年的規劃和展望。本次大會更是我們全體員工的一次溝通大會,一次精神會餐。

對於方中集團和方中物業來説,已經過去的XX年都是極不平凡、極具戰略意義的一年。這一年集團吹響了"二次創業"的號角,、等多個地產項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規範化的一年。XX年,方中物業特別是中山分公司緊跟集團項目推進的步伐,緊緊圍繞各項經營目標,開展了一系列卓有成效的工作

一、完成二期、一期、一期收樓工作,

二、開展開平前期銷售和物管工作。

三、增設物業服務中心,正式為業户提供整體物管服務。

四、對新城、,在前期工作的基礎上,進行了大範圍的翻新和綠化維護,同時加強治安、消防、用電等安全管理,加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強"四害"消殺等工作。

五、成立租售服務部,完善中介部的工作流程,實現中介業務贏利,並從集團公司接管商鋪管理工作。

六、開展了豐富多彩社區文化活動,擴版了《方中季刊》,與業委會定期會議溝通。從而和廣大業主有效互動,形成了共同創建和-諧社區的良好氛圍。

七、在制度建設方面:制訂並順利執行《員工培訓管理規定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉正員工簽訂勞動合同,使公司的政人事工作步入規範化管理。

八、在企業文化建設方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓,初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會,成立了方中羽毛球隊,舉辦保安部慶"八一"聯歡會,"紅日杯"迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。

同事們,講到這裏,我既為我們事業的發展、宏偉的戰略感到振奮,又為我們面臨的挑戰和責任感到緊迫。戰略要動,激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,XX年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,採取了一系列致力於提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻與價值,為員工提供廣闊的發展空間和施展才華的舞台,致力於建立彼此關懷、互相幫助、團結合作的無堅不摧的工作團隊。在XX年度物業管理工作中,我們公司也湧現了一批表現突出的優秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優秀員工和好人好事受到大家的一致讚譽,也得到廣大業主的肯定和表揚。現在,我在此號召大家向他們每一個人學習,學習他們的先進事蹟和高貴精神。

伴隨着集團事業的迅猛發展,我們完成了對方中物業新的戰略規劃,也對物業管理工作提出了更高的要求。20xx年方中集團物業運營中心正式成立,這標誌着物業管理工作已經上升到關係集團發展的戰略層面,也反映了集團對物業管理工作的重視。為了配合這一戰略,我們將"廣州市方中物業管理有限公司"更名為"廣州方中物業管理有限公司",對公司物業管理資源進行了重新整合,明確了物業分公司的組織架構和崗位設置,同時,將20xx年定位為"服務質量提升年"。可以説,從20xx年起方中物業已經進入到產業化運營、品牌化建設和規範化管理的關鍵時期。

優秀員工表彰大會發言稿 篇2

各位同事:

大家上午好!

至此春節即將到來之際,我們歡聚一堂,召開優秀員工表彰大會,我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

20xx年,全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨,羣策羣力,克服了種種困難,取得了不錯的成績,我公司正以嶄新的姿態呈現在眾人面前。看到今天的成績,我深感大家沒有辜負公司對你們的期待,你們在平凡的崗位上不辭辛苦,展現了你們的聰明才智和創新能力,用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績,我為你們的努力而感到自豪。

今天受表彰的優秀員工和優秀中層幹部,是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習,學習他們顧全大局,敬業奉獻的精神,學習他們愛崗敬業,勤懇鑽研的工作態度,更要學習他們善待顧客,細緻周到的服務理念。我堅信,我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊,我們有一批敬業奉獻的優秀員工,有了大家的努力,在新的一年裏,我公司的發展將邁向更高的台階。

新年新氣象,俗話説一年之計在於春,希望全體員工在新的一年裏時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導,希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用,更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信:天馬酒業美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人,沒有你們就沒有公司的今天,讓我們攜起手來,展望未來、放飛理想,為天馬酒業的明天共同努力!

最後,給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

優秀員工表彰大會發言稿 篇3

同志們:大家好!

在這喜慶祥和,辭舊迎新之際,我們召開20xx年度總結表彰大會,大張旗鼓的樹立典型、表彰先進,目的就是要通過鼓勵先進這種形式,全面動員員工積極投入到企業的經營中來,加快推進公司發展的進程,為實現更美好的明天而努力奮鬥。

今天的表彰大會,是我們在取得20xx年度工作成績的基礎上召開的,公司所有的進步和成績的取得,是全體員工共同努力的結果,是在今天受表彰的先進模範帶領下取得的結果。在此,我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過去一年裏為新業集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。

20xx年是極不平凡的一年,我們遇到的困難、挫折比預想的要多,要難,前進的道路充滿艱辛和困難,成績來之不易,但是一年來我們新業集團的團隊戰鬥力並沒有減弱,各項工作積極發展,這是全公司上下團結拼搏,苦幹實幹的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華,以實際行動和顯著的工作業績,展示敢想,敢幹,敢闖的敬業精神和甘於奉獻的崇高品質。

20xx年湧現出了四名優秀員工,他們中有工作兢兢業業、一絲不苟始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志;有不辭勞苦,加班加點,勇挑重擔的鼎宏公司投標部經理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上,以主人翁姿態,腳踏實地,默默無聞奉獻着自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個人得失,甘於奉獻,不斷自我學習,敢於爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。

20xx年的工作中湧現了三個勤奮工作、無私奉獻的"新業之星"。物業公司副總經理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇於開拓,大膽管理,廉潔從政,雷厲風行,處處起模範帶頭作用。特別是20xx年下半年來到潤花園管理處後,工作成績顯著;金源房產公司的工程師徐嶽斌同志。他一心撲在工作上,踏實務實,不斷學習,不斷創新,輕重緩急妥善處置,為工程進度的完成和質量的保證立下了汗馬功勞;新業文體公司救生員陳思建同志。他工作認真紮實,任勞任怨,為了公司利益,不怕髒不怕累,堅持救死扶傷的道德準則,為公司贏得了良好的口碑,也給其他員工樹立了好榜樣。

20xx年還湧現了兩個先進團隊,以劉南洋、姚正祥為首的新業文體公司救生班組,在營運部的統一管理下,團結一致,客服各種困難,保持旺盛的精力,敏鋭的眼光;用冷靜的頭腦,正確的施救方法,不怕苦,不怕累,齊心協力為文體公司經營目標的完成起到了關鍵作用;新業置業公司潤花園小區保潔人員,20xx年來在工作量大,員工長期缺編的情況下,充分發揮團隊合作精神和主人翁精神,不怕苦不怕累,突擊清理垃圾,使整個小區環境狀況得到大大改善,得到業主的一致讚揚,是全體員工學習的榜樣。 在此,我再次向受到表彰的團隊和個人表示祝賀。希望獲得榮譽的團隊和個人,要始終如一的保持謙虛謹慎和開拓進取的精神,戒驕戒躁,再接再厲,在更高層次上不斷超越自我,更好的發揮先鋒模範的作用,以更加昂揚的姿態,投身到幹事創業的建設中來,創出新成績。

"路漫漫其修遠",我們任重而道遠。20xx年是我們公司發展的關鍵一年,也是我們在經營結構上實行轉變的一年。希望公司的全體員工乾和部,向20xx年度先進集體和先進個人學習。學習他們勇於創新的工作精神,學習他們不怕困難的奮鬥精神,學習他們踏實勤勉的工實幹精神。以"團結務實,精益求精"為指導思想,以"挖掘效益,控制成本"為手段,認清形勢,堅定信心,心往一處想,勁往一處使,為公司的發展而努力工作。

伴隨着新年的鐘聲,20xx年新徵程奮鬥的號角已經吹響,讓我們共同攜起手來,共同創建新業集團美好的明天。最後,在這辭舊迎新時刻,再次接受我最真誠的感謝和問候祝願大家在新的一年裏身體健康,萬事如意。

優秀員工表彰大會發言稿 篇4

今天,我們在這裏隆重召開20年總結表彰大會,表彰獎勵在過去的一年裏湧現出的先進個人和先進集體,在此,我代表學校黨支部、校委會及全校師生,向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!

過去的一年,在上級領導和教育主管部門的大力支持和的正確領導下,經過全校師生的共同努力,我校各項工作都取得了顯著的成績。教學成績得到進一提高,學校管理得到進一步加強,辦學水平得到進一步提升,20年會考又取得了比較好的成績,所有這些成績的取得,都是我校全體教職員工共同努力的結果。也是我校全體學生尊紀守法,勤奮學習的結果,為此,我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝!

在過去的一年裏,我們做了大量的工作,現在我代表校委會向大會作工作彙報如下;

教師是教育改革和發展實踐的主體,提高教師素質是學校發展的基礎,教育教學工作要質量關鍵要靠教師隊伍,因此,我們結合學校實際,為全面提高教師隊伍的整體素質,在不斷強化過程管理,加強工作力度的同時,深入開展了校本培訓,通過各種培訓使大多數老師都掌握了一定的信息技術,提高了教育教學能力。

從上學期開始我們施行年級組管理新模式。校級領導承包年級組,側重抓好教育教學工作。承包管理,突出承包領導側重抓,自主管理,統一管理和分組管理相結合的原則,在履行好原崗位職責的基礎上,確保了年組的教育教學質量。

努力打造學習氛圍,為營造學習性校園打好基礎。在這方面我們做到了以下幾點;1、在師生中廣泛開展學習活動,努力營造了校園學習氛圍。2、做到了校級業務學習講座。3、加強了三語教學工作力度,在學生中掀起讀書熱的高潮。德育、政教、團委有計劃地組織開展了學生各項活動。

以課堂教學為着力點,加強了教育教學工作的力度。為了使我們的每一位教師真正成為一名讓“社會信任、家長滿意、學生喜歡”的教師,學校要求每位教師把全部精力放在教學上,爭做“學者型、事業型”教師。爭做一名學科帶頭人。

以“主體教學”為核心,繼續深入開展了課堂教學改革。提高課堂教學能力,活躍課堂教學氣氛,激發學習興趣,適應新課程理念是擺在我們眼前的主要問題。把好課堂教學質量是保證教育教學質量的關鍵。因此,在課堂教學中注重優化課程結構,活躍課堂氣氛,突出培養學習興趣、培養特長為主要目標進行教學,取得了較好的效果。

以課改為重點課堂教學為切入點,深入開展了豐富多彩的教學研究活動。

在強抓畢業班教學工作的同時,抓好基礎年級的教學,實行了月考制度,並保證了月考的質量,做到了質量分析,總結經驗,查找不足之處,改進了教學方法和手段,穩步提高了教學質量。

進一步加強了德育工作的領導,為積極構建全員育人的德育管理新局面,在加強班主任隊伍建設的基礎上,強化了班主任管理及政教處統籌的力度,政教處在加強對學生幹部指導和培養的基礎上,為創設學習自治,自理的管理局面而作出了一定的努力。

在加強學生常規思想教育工作的基礎上,努力拓展工作領域,探求適合我校學生管理的新途徑、新方法,不斷增強了學生的法制觀念、紀律觀念、衞生觀念、學習意識和安全意識,形成了以德育處為主體,政教處為核心,班主任為重點,任課教師全員參與,黨、政、工、團密切配合的管理新格局。增強了法制教育,提高了學生的知法守法的法制意識。本學期學校特意邀請我們學校聘請的法制副校長舉辦了針對全體學生的法律講座,受到了良好的效果。

從本學期開始,我們根據學生厭學現象比較嚴重的實際情況,施行了師生間的承諾教育,對差生給予個別輔導,受到了學生和家長的認可。

認真開展了“五個一”活動的同時,各個班級積極組織開展了家長會,在學生中重點開展了感恩教育受到了良好的效果。要求學生學會艱苦樸素的生活作風,生活上要儉樸、勤儉節約、穿着樸素大方、物品擺放整齊,周圍環境衞生乾淨、養成良好的生活習慣。對學生經常性地做了愛集體、愛學校的集體主義教育,開展爭創文明宿舍、模範班級等活動,培養了集體主義思想。

過去的一年,全校教職工在各自的崗位上,開拓創新,無私奉獻,老師們精心備課,認真上課,耐心輔導,引導同學們在知識的海洋裏忘我求索,無怨無悔。同學們在老師們的辛勤培育下,如飢似渴地汲取着知識的營養,滿懷希望地描繪着自己的美好未來。同學們不恥下問,刻苦鑽研,全面發展,不斷進步,湧現出了一大批先進班集體、優秀團支部和優秀班幹部、團幹部、三好學生等。希望受到表彰的集體和個人,發揚成績,加倍努力,再接再厲。暫時沒有受到表彰的同學,應以他們為榜樣,認真查找不足,虛心學習,不恥下問,迎頭趕上。

老師們、同學們,20年,我們雖然取得了不小的成績,但更要看到存在的缺點和不足,如有的老師做學生工作還不夠細緻耐心,不能夠及時深入地掌握瞭解學生的思想狀況,師生關係有時出現不和諧現象;有的教師教學觀念有待更新,教學方法有待改善;在同學們當中,有不少同學的學習目的還不夠明確,學習態度不夠端正,學習的積極性還不高;有的同學紀律渙散,上課不認真聽講,有的同學貪圖享樂,比吃比穿,不愛勞動,鋪張浪費,還有些同學雖然十分用功,但因學習方法欠妥,學習效果不很理想等等。以上這些現象,都需要我們在本學期裏不斷改進。為此,我向全體老師、同學提出如下希望和要求:

希望全校教師認真學習新一輪課改精神,樹立和掌握新課程理念,切實加強對新教材和課堂教學的研究,加大信息技術與學科教學整合力度,積極開展自主性、探索性、合作性與實踐性的研究性學習方式與工作方法的研究,推進教學科研和教育創新進程。努力體現“讓每個學生在快樂教育中和諧發展”的辦學理念,為每一位學生創造體驗成功的環境。希望全體學生珍惜時間,把握機會,傳承和發揚我校“開拓進取、求實創新”的校訓,遵循“勤學多問、尊師愛校”的學風,時刻牢記學習目的,積極完成每一節課、每一天的學習任務,做一名合格的中學生。希望同學們在今後的學習生活中,把愛國主義的熱情轉化為愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動,強化公德意識,維護公共秩序,牢記“三風一訓”,樹立奮發成才,報效祖國的遠大志向,養成誠實守信、公正無私的優良品質,磨鍊自強不息,百折不撓的堅強意志,強化敢於拼搏,勇於爭先的競爭意識,將知識轉化成智慧,努力培養良好的行為習慣和人格品質,努力形成“愉快學習,健康成長”的良好氛圍,努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責任感的素質全面的一代新人。

學會做人,全面發展,信息技術的迅速發展,人與人之間的短距離交流,呼喚着人們綜合能力的提高,未來的社會,只有具備高品位、高智能、高水平的人,才會永遠立於不敗之地,因此,希望同學們不斷學習,勇於實踐,加強合作,全面發展,真正使自己成為德智雙全,身心兩健,文理兼通、學創俱能的優秀中學生。希望老師們繼續更新教育教學觀念,積極探索新課程改革,改進教學方法,加強師德修養,堅持依法施教,密切師生關係,用真誠的情感關心學生,高尚的人格影響學生,先進的理念教育學生,淵博的知識引領學生,讓課堂更具活力,讓教學更富創新,讓學生更加聰明,讓發展更為全面,振奮精神,團結拼搏,為提高學校的整體辦學水平和教育教學質量而不懈努力。

校以立人為本,師以敬業為榮,生以成才為志是我們不懈的追求,讓我們全體師生齊心協力,努力拼搏為把我校建設成具有民族特色的左中窗口學校而努力奮鬥。

謝謝大家!

優秀員工表彰大會發言稿 篇5

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家下午好,我是高二28班的。很高興能在這次期會考試表彰會上發言。

泰戈爾説,信念是鳥,他在黎明仍然黑暗之際,感覺到了光明唱出了歌。正如他所言,我想,我這次取得優異的成績絕大部分原因是堅定的、不渝的信念。

還記得上次月考出分的那天,我拿到成績單看到自己的名字在中間的位置,那個名次讓我心裏有一種説不出的悲哀,卻從這種悲哀中生出一種無盡的如火焰般的信念,我從不相信,自己的成績僅僅能排在年級的中游。我更不相信,我做不到自己想要的那種程度!那個時候我想起了那個説過如果北大隻有一個招生名額,那麼這個名額為什麼不是我的賀舒婷,也是那個時候,我在日記本里寫下;相信自己,你無所不能。從那一天起,我就不容許自己有一絲一毫的鬆懈。那份火焰般的信念,將我的心靈燒得更純淨和堅固,每一次想要放棄的時候,每一次幾乎要崩潰的時候,每一次一邊做題一邊掉眼淚的時候,我都會在心中默唸,再堅持一下。這段奮鬥的日子,講述起來似乎沒有多麼艱難,但真正做起來確實太難太難了!

沒有任何人的奮鬥是快樂的,但只要你心中有你想要為之奮鬥的目標,即使在痛苦的日子都可以過得如魚得水。

優秀員工表彰大會發言稿 篇6

尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們你們好:

金秋送爽,佳果飄香,在這喜慶祥和的美好時刻,我們全校師生歡聚一堂,舉行隆重的開學典禮。同時我們又迎來了第個教師節。能在這樣一個特別的日子裏,作為教師代表發言,我感到十分榮幸,心情也特別激動。請允許我代表全體教師向給予我們親切關懷、無私幫助、辛勤培養我們的領導和老師們,表達最誠摯的感激!感謝你們對我們教學的肯定並且給予我們如此崇高的榮譽。再次向來來自四面八方到我校求職的新同學表示熱烈的歡迎,歡迎你們,這裏將會成為實現你們夢想的搖籃!同時在教師節來臨之際,對全體老師表達最衷心的祝福!向你們道一聲“你們辛苦了!”

愉快的暑假一晃而過,我們又一次踏進了九月,踩到了一個新的起點,此刻,作為三中的教師,我們感到驕傲,作為三中的學生,你們應該感到自豪,因為我們處在現代蒸蒸日上的時期,進入了正在發展的現代式學校—三中,今年對剛成立的三中來説是個喜慶的一年,一萬平米的教學樓,平米的公寓樓, 平米的塑膠運動場將在這裏把柄而起。這將會給我們創造一個更加美好,更加舒適的工作環境和學習環境!

在這裏我們隨時可以看到幾位校長和幾個主任的身影,他們為了學校的建設和發展,忘記了節假日,為了學校這個大家庭,丟棄了自己的小家庭;在這裏我們隨時可以看到一批,“全職保姆”,日夜操勞,愛生如子的班主任們;在這裏我們隨時可以看到常年帶病堅持上班的老前輩們;在這裏我們隨時可以看到離家遠,但克服一切困難堅持工作崗位的,滿腔熱血,刻苦鑽研,不斷上進的年輕教師們;在這裏隨時可以看到帶孩子上班,但絲毫不影響教育教學的年輕的“爸爸媽媽們”……在他們身上體現了我們三中教師團隊的團結奮進和鋭意進取精神,正因為有了他們,在短短的一年裏三中就有了令人羨慕的成績。

今天我們因自己被評為“優秀教師”而感到欣慰,因為我們付出了,努力了,也收穫了;我們收穫了領導的支持,同事的幫助,家長的信任和學生的愛。在此,我代表全體教師要真誠地感謝學校領導給我們創造了良好的育人環境,是你們關切的話語給了我們希望;感謝老師們給我們的幫助,是你們的微笑給了我們能量,感謝家長對我們工作的支持;是你們的認可給了我們動力,更應該感謝我們的學生,是你們給了我們耕耘與收穫的沃土,是你們求知的眼神給了我們力量,在你們那裏我們找到了實現我們人生價值的座標,我們會把這些當作我們人生的財富,化作我們工作的動力和源泉。作為一名教師,我們願傾我所有,全力以赴。因為選擇了這個職業,就註定我們的夢想榮譽都與你們連在了一起,你是幸福的,我就是快樂的,你是進步的,我就是欣慰的,你是成功的,我才是優秀的。

今天的表彰得益於我們過去的一點點成績,而成績只能作為對我們的工作的一種肯定,更多的將帶給我們更嚴峻的考驗和更高層次的挑戰。我們相信,在學校領導的關心和支持下,我們都將以嶄新的面貌去迎接這個挑戰。

親愛的老師們,同學們,忘記以前的成功與失敗吧!新的學期意味着新的起點,只要想拼搏,什麼事都不晚,三中雖然剛成立,但這裏充滿着陽光,因為這裏有一批愛校如家的領導,愛生如子的教師隊伍,勤奮好學的將近x名的學生和支持學校工作的上千名家長。我們的理想將在這裏起飛,我們的輝煌將在這裏閃耀!在這團結和諧的大家庭裏讓我們積極響應黨的大開發,大促進,大發展的號召,並肩奮鬥、攜手共進,在新學期裏,取得更輝煌的成績,讓這裏變得更耀眼吧!

謝謝大家!

教師表彰大會致辭3

各位領導,老師:

大家上午好!今天我演講的題目是《教師的青春在愛和責任中奉獻》。

再過幾天就是我們偉大的黨90歲的生日!九十年風雨兼程,數不盡的坎坷滄桑;九十年滄海鉅變,道不完的歷史輝煌;九十年的改革之路,引來了八方惠風,九州春光;九十年的風風雨雨,鑄就了黨的信念;九十年的坎坷荊棘,使前進的步伐更加堅強!在素質教育紮實推進,學前教育快速發展,職業教育發展勢頭強勁的今天,把青春獻給我們偉大的黨,我們無怨無悔!我認為用愛和責任做教育,就是把我們青春獻給黨!

“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”是博大、無私的師愛,“捧出一顆心來,不帶半根草去”是教師教學生涯的最好寫照。教師,在平凡的工作崗位上,播撒希望的種子,開啟孩子的心智,書寫人生的真理,從事着太陽底下最光輝的職業,無怨無悔,因為愛與責任堅定着我們對教育事業執著的追求!

有愛才會有追求,有對愛的追求,才有對愛的奉獻。

愛是春雨,滋生萬物;愛是橋樑,溝通師生的心靈。沒有愛,就沒有真正的教育。面對天真無邪,渴求知識,有着五彩斑斕般夢想的孩子們,我們更應該給予無私的愛。唯有愛的雨露才能催開最美的花朵;唯有愛的交流,才能搭起師生之間心靈的彩虹。愛並非寵溺,首先,愛學生就要嚴格要求學生,做到“嚴中有慈、嚴中有愛、嚴中有度、嚴中有方”,使學生對老師敬而愛之,而不是敬而畏之。出於真誠的愛,嚴以愛為基礎,愛以嚴為前提,嚴愛結合,愛而不縱,嚴而不兇。嚴之水只有滲透着愛之甜,才能成為哺育花朵的甘露。

其次,愛學生就尊重學生的人格

充分理解學生、信任學生、欣賞學生,呵護學生的創造潛能,不傷害學生的自尊心和自信心。對學生多一些鼓勵,少一些訓斥;多一份肯定,少一份否定;多一點表揚,少一點批評。真誠地與學生交往,給學生以真誠的關心和幫助,成為學生心目中真正的良師益友。

此外,愛學生還要努力尋找學生的閃光點。

任何一個學生都有自己的優點,“問題生”也不例外,上帝最寵愛有問題的孩子,對這些“問題生”要給予更多的愛。積極、努力發現這些學生的閃光點,千方百計地讓這些閃光點真正閃光,使學生的自信心和上進心得到充分的發揮,從而激起學習的鬥志。

最後,除了給予學生愛之外,還應有一份責任感。

如果説教育的一切都是源於愛的話,那麼更確切地説是基於一份深深的責任感。我們説愛和責任是師德的靈魂,其實責任也是一種愛,正如歌德所説的那樣:“責任就是對自己要求去做的事情有一種愛”。

對學生的責任感是每個教師所必備的,熱愛學生又是教師獻身教育事業,搞好教育工作的原動力。愛與責任,相得益彰。“愛”是責任的體現,而“責任”是愛的化身。讓我們用愛和責任來灌溉祖國的花朵,把青春獻給我們偉大的黨、最光輝的事業無怨無悔!

優秀員工表彰大會發言稿 篇7

大家好!

今天能和員工們在這裏,共同慶祝,**年先進集體、先進管理者、先進員工表彰大會。我非常高興,真的非常高興。首先我向在座的各位,還有生產線上工作的員工拜個早年,祝大家新年快樂,萬事如意,全家幸福!

今天是大家辛勤工作、共同努力是分不開的,可以説是個人企業,同時也是大家共同的企業。大家都知道,一個巴掌拍不響,眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚,還要在大會上表揚。而且還要獎勵,物質上獎勵,金錢上獎勵。只有這樣做,才能把真正把先進樹立起來,把榜樣樹立起來,也把企業的正氣樹立起來。現在我號召大家向你們學習。學習你們以廠為家,一切以企業為中心的精神,學習你們工作中精益求精、一絲不苟的精神,學習團結員工、顧全大局的精神。並把熱烈的掌聲送給你們。

發展了這麼多年,從一個幾十個人的小廠發展成一個大幾百人的大廠,包括紙業,有一千多號人。這都是大家共同努力的結果,企業家一個人做不了多少事,也顧不過來。好鐵也打不了幾個釘子。很多中層領導幹部,普通員工跟我們幹了這麼多年,非常忠誠,也非常敬業。我們很少在公開場合表揚他們,但我們都記在心裏了。我們非常看重結果,產量就是結果,每年基本都能完成任務,完成目標,這就是結果。質量也是結果,每年銷售出去的產品沒有可靠的質量是站不住腳的。當然也包括銷售人員的努力。效益是最後的結果,沒有效益的企業是沒有前途的。大家都看到了,我們後來又在建了一個企業——紙業,紙業投產快兩年了,現在生產也非常正常,也有了效益。我們説這些,就是要給大家樹立一個信心——在工作是有前途的,只要你是金子,就不會埋沒掉,就會發光,只要你是一個好員工,我們就能看到,我們看不到,還有下面很多領導幹部也可以看到。表彰大會就是表彰這種類型的員工。這種員工很多,肯定不是就這幾個。我相信大部分都是好員工,先進的名額不多,幾百個人選三十來個人,還是太少。還有很多人沒站在這裏,但我在這裏會肯定他們的成績,肯定他們的辛勤工作。以後這類活動我們要擴大表彰名額,要讓更多的人受到表彰,也就能帶動更多的員工兢兢業業為企業工作。自然也就能為企業帶來更大的效益。

企業和員工是雙贏的。企業有效益,員工就會有前途,員工熱愛企業,企業就能大發展。所以大家要轉變思想,跟上形勢,跟上這個時代。咱們要成為一個大企業,不是小打小鬧,企業要有戰略眼光,也要在細節的、瑣碎的事情順應民情民意,逐步提高員工福利待遇,保護員工愛廠如家的感情,要算大帳,不算小帳。説實在話,我真心感謝大家的付出,感謝大家這幾年的辛勤工作,沒有你們的努力就沒有企業的今天,也就沒有今天這麼大的規模。做企業要有不服輸的精神,再大的困難都不怕,迎難而上,有困難就要去克服,克服了就能繼續前進。企業是永續經營的,不能停頓,停頓就是後退。這就是所謂的事業心。我們都應該有這個事業心,企業才會象雪球一樣,越滾越大,大家才會有越來越多的收入,越來越多的好日子。

新年快到了,借這個機會,我代表老闆,代表各位領導衷心地祝大家身體健康、工作進步、身心愉快、家庭幸福!也祝我們的企業蒸蒸日上,興旺發達。

謝謝大家!

優秀員工表彰大會發言稿 篇8

各位員工朋友們:大家好早上好!

今天,我們在生產車間隆重召開20xx年度優秀員工表彰大會,首先,請允許我代表公司向16名當選的優秀員工表示熱烈地祝賀,希望你們為公司其他員工樹立好榜樣,弘揚先進,再鼓士氣,再創佳績。

過去的一年是鑫達利正式投產以來形勢最為複雜與困難的一年,面對國家政策的調整和公司種種不利的經營形勢,面對多種重大風險和挑戰,我們欣喜地看到鑫達利的全體員工是一支堅不可摧、能征善戰的優秀團隊。

今天獲獎的16名傑出員工,代表的不僅僅是你們自己,還代表着公司許許多多和你們一樣優秀的員工,許多優秀的員工也默默無聞地在平凡的崗位做出了自己並不平凡的貢獻,只是因為他們的工作性質使得他們只能成為幕後英雄。例如進入公司時間不到半年的塗魯蕊,得到了身邊同事的一致好評,還有設備部的周磊也以踏實肯幹的精神贏得了同事們的一致認可……,令我非常感動的是:我們有太多的優秀員工。

各位當選的優秀員工,我要提醒你們的是,榮譽不能代表永遠,榮譽並不代表你們在各個方面已經盡善盡美,甚至你們還有一些不足,我真誠地希望你們更加優秀,更加傑出。希望你們今後在各自的工作崗位上繼續努力鑽研業務,繼續提高工作水平,繼續做好帶頭表率作用,成為家人的楷模,員工的榜樣。

親愛的員工朋友們,作為鑫達利的一員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創造鑫達利美好的明天。

最後,再次向獲得表彰的16位員工表示祝賀。謝謝大家!

優秀員工表彰大會發言稿 篇9

各位老師:

大家好!

在這金秋送爽的美好時節,我們迎來了~~年度的教師節。值此佳節之際,我謹代表育棟學校董事會、校委會向耕耘在教學第一線的各位老師、教育工作者們致以節日的祝賀和誠摯的問候!向長期關心、支持育棟學校教育發展的社會各界人士表示最衷心的感謝!

剛剛過去的一學年,是拼搏與收穫同在,付出與回報並存的一學年。今年會考我們育棟學校再創佳績,這個好成績的取得,凝集了老師們的心血,展示了我校師生的實力和風采,真實地反映了物質文化,環境育人;精神文化,修德養性;制度文化,規範引領;行為文化,陶冶情操的辦學理念。這也是在先進教育教學理論的指導下,連續幾年來取得輝煌成績的結果。新學年中,我相信在廣大教職工們共同培育下,在所有學子的努力學習中,我們育棟學校這片沃土一定會結出更加豐碩的果實。

盡心培桃李,縷縷辛苦置度外;竭力育棟樑,絲絲歡欣在其中。

~~年秋季新學期開學以來,我們育棟學校教育工作穩步攀升。在生源急劇萎縮的大形勢下,我們育棟學校~~年秋季招生工作取得了喜人的成績,超出了預想的入學人數。學校內部在充實基礎設施,提高後勤服務質量上大做文章,積極爭得有效生源。我們育棟學校依靠師資力量雄厚,教科研功底紮實的優勢,狠抓課程改革,探求質量提升新路,教學成績一路攀升。特別是今年國中部各科教師搶時間、補基礎、促效果,在時間上下功夫,在輔導中要成績。九年級教師尤為突出。國小教育蓄勢待發,連續幾年來,我們育棟學校國小部高段年級的各科成績在全縣統考中連年奪冠。我們的優秀教師和優秀班主任老師得到表彰,他們令人欣喜的成績無不滲透着全體老師團結協作,辛勤耕耘的心血和汗水。在此,我要再次對大家表示深深的感激和誠摯的謝意。

今天,我們育棟學校投入10餘萬元為125名中國小生髮放優生獎學金,旨在激勵學生在成績上奮發圖強,為老師爭的榮譽,為家庭的幸福和歡樂爭光添彩。希望這次沒有取得優生獎學金的學生迎頭趕上,爭取下次榜上有名。育棟辦學近十年來,從~~年9月10日舉辦第一次教師節至今,時光匆匆而逝,也正是這十多次由鮮花和掌聲,關注和期待交織在一起的教師節,使更多的人把熱情與尊重,理解與關懷的目光投向了我們。我們為自己能從事這種綿延亙古,播種未來的職業而自豪!教育是立國之本,需要我們去獻身;教育是嚴謹的科學,需要我們去探究;教育是多彩的藝術,需要我們去創新;教育是系統的工程,需要我們同心協力、共同參與。常言道:“興賢育德,責在師儒。”在此,我深深地感知到教師既是一份榮譽,又是一份責任,更是一份希望。作為人類文明的傳承者,我們要時時牢記:愛崗敬業,關愛學生;刻苦鑽研,嚴謹篤學;勇於創新,奮發進取;淡泊名利,志存高遠。

新的學年已拉開帷幕,新形勢下的我們將面臨新的挑戰,我們將本着“一切為學生終身發展奠基”這一核心理念,以“提高辦學品味,創建名校,培育優生,拓寬治校視野,加快學校發展”這一基本思路,有計劃、全方位、深層次、高效率地開展一系列創新型工作。

在導向方面,繼續倡導“以質量求生存”的理念,堅持質量就是生命的準則。

在管理方面,宏觀上繼續實行“各部門領導負責,分工把口”的管理體制,微觀上要出台“精細化,數據、數字化”管理方案。

在校園文化建設方面,追求內涵文化,倡導師生的讀書活動,讓濃濃的書香充滿校園。

在課改方面,順應應試教育,努力突破陳規陋習,具備創新思維。

在校本研訓方面,我們在新成立的“北嶽基礎教育研究中心”這一平台,“強化過程,注重實效”上有新突破。

總之,新學年,我們將全力尋找新的切入點,針對盲點抓突破,凸顯亮點創特色。為此,我要提出三點要求和希望:

第一、要自覺加強師德修養。道德是立身之本,崇高的師德是無言的力量,教師要以自己的人格魅力影響學生,用自己的言行詮釋“為人師表”的真諦。

第二、要不斷提高業務素質。當今社會是知識瞬生的時代,用昨天的知識決然適應不了今天的學生,更培養不出明天的人才。充實自我,完成己任。

第三、要持守心靈的一方淨土。選擇了教師就選擇了責任,選擇了辛苦,要做到“靜下心來鑽研,潛下心來育人。”才能達到“桃李不言,下自成蹊”的效果。

衷心希望老師們在新的學年裏,以兢兢業業的工作作風,嚴謹務實的教學態度,開拓進取的創新精神,奪得更好的成績,爭取更大的發展。

最後,再次衷心祝願全體教師節日愉快,身體健康,閤家歡樂!

謝謝大家!

優秀員工表彰大會發言稿 篇10

同志們:

在全市上下深入貫徹落實黨的~精神,用科學發展觀全面推進新農村建設的形勢下,市婦聯適時組織召開了深化“村在綠中”活動,建設文明生態村流動現場會議,會議開得很成功,很有意義。

“村在綠中”活動是婦聯參與新農村建設的一項品牌工程。自20~年發起以來,全市各級婦聯始終緊緊圍繞黨中央,以及市委、市政府關於農村經濟建設及社會發展的中心任務,與時俱進,不斷創新,精心組織,全力以赴,根據形勢的發展變化,不斷在實踐中調整完善活動思路,豐富充實活動內容,改進強化工作措施,建立健全了“黨委重視,政府出資,建設、土地等部門負責總體規劃,林業部門負責栽植技術,婦聯負責組織實施,農民羣眾全面參與”的社會化工作機制。7年來,活動已經彰顯並將長期顯現良好的經濟效益、生態效益和社會效益。可以説,“村在綠中”活動的開展抓住了婦女工作與生態文明建設的結合點,找到了婦聯工作服務於新農村建設的切入點,扣緊了主題,服務了中心,贏得了民心。從今天我們參觀的這4個村來看,規劃起點之高,建設規模之大,推進速度之快,整治效果之好真是讓人非常振奮。由此可以看出,今年的“村在綠中”活動各地都下了大氣力,投了大資本,造了大綠化,整了大環境,形勢非常喜人。婦聯的叢主席多次跟我彙報,各市區、鎮村領導對“村在綠中”活動高度重視,在思想上有位置,規劃上有體現,措施上有要求,成效上有調度,文登市的欒波書記還親臨植樹一線,調度指導活動開展。各地在政策扶持、經費投入等方面也都給予了大力支持,榮成市今年撥付專項經費40萬元,文登市和乳山市都撥了25萬元,環翠區栽多少撥多少,這都非常可貴。在活動開展的過程中,各級林業部門、文明辦、農業、環保、財政等也都有力的出力,有錢的出錢,有苗的出苗,有技術的出技術,攜手作戰,配合婦聯合力推進了活動開展。各級婦聯組織更是牽頭抓總,協調服務,分解任務,落實責任,做了大量艱苦細緻的工作。廣大婦聯幹部以堅韌不拔的毅力和拼搏進取的精神奮戰在植樹一線,既當指揮員,又當戰鬥員,抓關鍵環節,攻難點問題,可以説,每年春季的植樹現場都活躍着婦女勞動的身影,每一座村莊變綠、變美的背後,都有婦女灑下的辛勤汗水。婦女已成為新農村建設當之無愧的主力軍,你們為我市新農村建設做出了重要貢獻。在此,我代表市委、市政府向各級婦聯組織及婦聯幹部表示衷心的感謝,並通過你們向戰鬥在綠化一線的廣大婦女姐妹們表示誠摯的問候。希望大家再接再勵,借鑑今天參觀現場的先進經驗,深入紮實地把這項工作抓好。下面,我講三點意見。

一、統一思想,提高認識,把“村在綠中”活動放在突出位置來抓

生態綠化只有起點,沒有終點。當前,隨着黨中央、國務院全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村等一系列重大戰略決策的實施,造林綠化工作被推上了一個前所未有的新高度。~歷屆領導班子高度重視生態立市,把造林綠化作為創造大環境的戰略工程,作為促進人與自然和諧、建設最佳人居城市的基礎工程,作為利在當代、惠及子孫的利民工程,一屆接着一屆抓,一年接着一年幹。3月12日,市委王培廷書記又在《~日報》頭版向全市人民發出了“大搞植樹造林,共建綠色家園”的總動員,市委20~年工作要點和市xx屆一次人代會都提出了建設260個文明生態村的目標任務。在這種新形勢下,深入開展好“村在綠中”活動,植樹造綠,美化家園,為廣大農民創造優美、清新、安全、舒適的生態環境,具有更加重要的現實意義。各級各部門一定要樹立大綠化意識,從落實科學發展觀和加快推進社會主義新農村建設的高度,進一步提高開展“村在綠中”活動重要意義的認識,把這項工作作為落實~關於建設生態文明,推進新農村建設的具體體現和重要途徑,切實採取得力措施,抓好落實。

二、突出重點,強化措施,不斷把“村在綠中”活動推向深入

開展“村在綠中”活動,植樹栽花,美化環境,提高質量是關鍵。下一步,推進“村在綠中”活動,要重點抓好以下三個方面。

一是,要堅持高起點規劃。規劃決定成效。要克服“村在綠中”活動就是婦女的事,就是栽幾行樹,種幾墩花的片面認識,要從生態立市的可持續發展要求着眼,把這項活動納入全市大綠化、新農村建設的總體規劃當中,按照文明生態村、現代化新農村的高標準去統籌安排,一規劃就要管十幾年、幾十年,一規劃就要建出精品村、標誌村。

二是,要堅持高標準建設。要探索科學的栽植模式。我看婦聯推出的“村圍綠樹成排,村內花樹飄香,既結果,又賞花,既見經濟收入,又增生態效益”的“村在綠中”活動模式就很有針對性。今天大家也參觀了文登市的風口集村,各地要學習推廣這種模式,也要立足各村基礎條件,因地制宜,適地適樹。要選栽優良品種,既積極推廣生態經濟兼用型樹種,又努力提高綠化檔次,實現經濟效益、生態效益和社會效益的有機統一。要嚴格栽植標準,加強對植樹種花全過程的技術指導和服務,把好操作標準,實行規範管理。

三是,要堅持高效能管護。深化“村在綠中”活動,建設文明生態村,“栽”和“建”都是基礎性工作,管理、保護才是關鍵性工作。活動中,各級要投入那麼多的人力、物力、財力,栽樹、種花,鋪路、建公園,這麼大的`工作量,能不能達到預期的效果,關鍵就要看後期的管護措施是否得力。要堅決克服“一陣風”思想,樹立長效意識,一方面要教育和引導農民羣眾管好樹木、養好花草、護好街道,積極整治村容村貌,長期保持良好的生活衞生習慣;另一方面要積極引入市場管理模式,深化社會化運作機制,制定切實可行的工作制度,確保管護工作持之以恆,常抓不懈。

三、加強領導,精心組織,確保“村在綠中”活動健康有序發展

開展“村在綠中”活動,涉及方方面面,直接關係到廣大農民羣眾的切身利益。各級黨委、政府一定要加強領導,狠抓落實,從規劃、土地、資金等方面統一調度,落實好扶持政策。今天各市區分管的領導都在,大家一定要對這項工作多傾注精力,多給予指導,支持婦聯組織把這項服務於黨委、政府中心工作,利及農村,惠及百姓的事業辦好。建設文明生態村是由文明辦、農業局、環保局牽頭組織發起的,要各司其職,履行好職責,落實好應該承擔的任務,“配合婦聯開展好“村在綠中”活動,合力推進文明生態村建設。各級林業部門要從技術指導、苗木調濟等方面協助婦聯紮實高效地開展好“村在綠中”活動。各級婦聯組織要牽好頭,抓好總,唱好“主角”,工作再細一點,措施再實一點,力度再大一點,切實保證工作效果。要注重樹立品牌,通過培育“村在綠中”的良好品牌去贏得信任和支持,更好地整合資源推動工作,更好地凝聚婦女參與創建,更好地提升婦聯組織形象。

春回大地,萬木吐綠。當前,適逢造林綠化的大好時節,各級各部門要搶抓時機,以創建文明生態村為目標,組織廣大婦女羣眾迅速行動,積極投身“村在綠中”活動,再一次掀起鎮村綠化的新高潮,為推動全市又好又快發展、建設全面小康和現代化的和諧~貢獻力量。

優秀員工表彰大會發言稿 篇11

各位員工:

你們好!

今天,我們在這裏隆重召開20年度先進生產工作者、先進集體、先進生產積極分子表彰大會。對在工作中湧現出來的先進單位和個人進行表彰,在此我對受表彰的部門和個人表示熱烈的祝賀!同時,向一年來默默辛勤奮戰在雲雪公司各個崗位上的廣大員工緻以崇高的敬意!

在過去的一年,是全公司上下奮力拼搏創造輝煌的一年,也是各項工作齊頭並進、全面發展、全面豐收、全面提升的一年。一年來,我們緊緊圍繞年初確定的各項目標任務,堅持以人為本,創新管理模式,提升執行能力。在嚴峻的市場競爭中創造出小麥加工總量109819噸,掛麪加工總量6117噸的歷史最高記錄。

這些成績的取得,飽含着全體員工的辛勤汗水,凝聚着廣大幹部員工的集體智慧。這次受表彰集體和個人就是他們中間的傑出代表,從他們身上,我們看到了雲雪人的優秀品質。

勞模就是楷模,先進就是榜樣。他們的精神是我們的寶貴財富,是激勵全體員工團結奮鬥、勇往直前的強大精神力量。在此,公司號召廣大幹部員工從現在做起,從崗位做起,從點滴做起,認真向先進典型學習,對照先進找差距,教育自己,鞭策自己,真正使先進典型的精神變成廣大幹部員工自覺的價值追求和實際行動,在雲雪公司上上下下營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。

隨着市場競爭日趨白熱化,糧食加工企業的經營難度不斷提高,在周邊行業巨頭的圍堵、擠壓下我們的工作任務十分艱鉅,不僅需要全公司廣大員工增強壓力感、緊迫感;更需要各級管理幹部發揚好傳統、好作風,勤于思考,勇於實踐,牢固樹立解放思想、開拓進取的創新精神,最大限度地挖掘內部潛能。全公司各級管理人員和廣大員工要鼓足自加壓力的勇氣,有了壓力才有動力,只有時時保持清醒的頭腦,不斷自我加壓,才能促使自己不斷進步,不斷前進。保持積極向上、精幹勤快的工作作風,堅決消除軟、散、懶的思想和行為,抓住每一項工作、每一件實事,鍥而不捨,一件件分解落實,一步步循序推進,一抓到底,抓出結果,抓出實效。要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態,把已經取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力,以更高的目標追求、更實的工作措施,奮發努力,奮勇爭先,在實踐中不斷探索前進,永不自滿,永不懈怠。不斷提高產品質量,以質量求生存,靠服務爭市場。誰輕視了質量怠慢了客户,誰就是我們雲雪的罪人。對於損害雲雪公司的行為必須發現一個打擊一個,對待罪人保持零容忍的態度就是為企業的發展負責。

希望廣大員工在今後的工作中,振奮精神,提升信心,明確工作奮鬥目標,切實增強全局意識、服務意識,爭做識大體、顧大局的表率,對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情,有求上進、講奉獻的意識,有爭上游、創一流的勁頭,有鍥而不捨、奮鬥到底的精神,永不懈怠,永不停頓,永不放鬆,一步一個腳印地把工作推向前進,不斷朝着新的更高的目標邁進。希望各級管理人員要加大管理、監督和考核的力度,敢於動真碰硬,該表揚的表揚,該批評的批評,該處理的處理,確保各項工作在落實中不走樣、不斷線,真正把各項制度落到實處、取得實效。希望通過大家的努力,能讓標準成為習慣,使習慣符合標準,企業想做強做大必須將工作標準化,一個人要想走向成功也必須要有好的職業習慣,標準化的工作就是一種好習慣的養成,只要大家養成了嚴格遵守工作流程進行標準化操作的良好習慣,並持之以恆,也都會在平淡的工作中有所建樹。

優秀員工是我們企業不可多得的寶貴資源,通過今天的表彰大會讓我們有幸瞭解到了這麼多優秀員工的價值,而在今後的生產經營活動中,我們應該經常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動,及時發現在工作中表現突出的員工,給予獎勵。比如這次公司舉辦的智慧雲雪評選活動就是一個好的開端,希望廣大員工充分開動大腦,挖掘個人聰明才智,在不斷地思考中實現自我、展現自我,在體現個人能力的同時也能收穫公司給予的豐厚精神和物質獎勵。企管部今年要着重抓好績效考核工作,建立科學、規範的考核體系,本着客觀、公正的原則,對每一位員工給予客觀評價,給能者提供發揮才智的廣闊平台,讓他們的價值及時得到發現和肯定,通過創建有效的激勵機制,激發員工的主觀能動性和工作熱情,使對企業做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。這次評選出的先進員工有一個突出的特點就是幹一行、愛一行、專一行、精一行。他們在平凡的崗位上刻苦鑽研,勤奮工作;在艱苦的崗位上默默奉獻,不斷進取。全公司廣大員工要象他們那樣,不斷追求一流的技術水平,立志幹出一流的工作業績,積極創造一流的工作效率,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。

我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中,進一步提高廣大員工的主觀能動性,使員工的主人翁精神在企業發展的每個環節中充分閃現光彩。這既是我們企業參與市場競爭的立身之本和取勝之道,也是企業保持旺盛的生機和活力、實現持續快速發展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,不斷創新用人機制,優化人才環境,改善人才服務,大力營造培養人才、用好人才的良好環境,努力建設一支高水準的優秀員工隊伍,不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業的發展上來,要切實加強企業文化建設,激發和凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性,為企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支持,建立一支能打硬仗的高素質團隊。

今天受到表彰的同志,你們的榮譽是來之不易的,這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果,也是對你們過去工作的充分肯定,掌聲、讚歌和獎狀是對過去的總結,今後的工作任務會更加艱鉅而繁重。希望今天受到表彰的先進部門和先進個人,要倍加珍惜榮譽稱號,謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持先進本色;要倍加奮發有為,解放思想,發揚開拓進取的創新精神,愛崗敬業、善思實幹的務實精神,淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神,永不滿足、勇攀高峯的進取精神,同舟共濟、團結協作的團隊精神,攻堅克難、決戰決勝的拼搏精神。百尺竿頭更進一步,樹立更高的目標,取得更大的成績。

雲雪是我家,發展靠大家。雲雪的發展道路註定不是一條平坦的道路,在這條道路上充滿着坎坷和荊棘,需要我們大家齊心協力向前推進,這次會議是一次表彰會,實際上也是一次動員會,更是一次鼓勁會,希望廣大員工以這次表彰大會為契機,大力弘揚企業精神和先進精神,腳踏實地,真抓實幹,為雲雪公司的發展作出更大的貢獻!

優秀員工表彰大會發言稿 篇12

各位護士姐妹們、同志們:

大家下午好!

五月的春光温暖明媚,五月的鮮花燦爛嬌豔,今天我們在這裏歡聚一堂,舉行“5.12國際護士節”104週年慶祝活動暨優質護理先進單位、先進個人及急救技能比賽的頒獎典禮!

為迎接即將到來的“5.12國際護士節”,在這裏我謹代表院領導班子和醫院全體職工向親愛的護士姐妹們致以節日的問候和崇高的敬意,向大家道一聲:美麗的天使們,你們辛苦了!祝大家節日快樂,同時通過你們向你們的家人表示親切的問候,感謝你們對護理工作的理解和支持!

5月12日是一個值得永遠銘記的日子,從南丁格爾創立護理專業之日起,護理工作就與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯繫在一起,受到社會和公眾的尊重和敬仰。多年來,我院廣大的護理工作者們始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治,務謀病者之福利”的誓言,不斷弘揚光大南丁格爾對患者視同“老人的兒女,同志的手足,孩子的媽媽”的獻身精神,本着以病人為中心的服務宗旨,盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。在產房,護士用那神聖的雙手帶着欣喜的微笑迎接着一個個新生命的到來;就診中,護士的周到服務,讓患者感到親切;病牀邊,護士輕輕的問候、靜靜的聆聽,讓患者樹立自己的信心;手術枱前,護士的一個微笑、一句鼓勵、一聲安慰,讓患者消除了緊張和恐懼;治療中,護士用微笑來鼓勵患者,讓患者在微笑的帶領下走出痛苦;在患者絕望的時候,護士用人性的關愛和生命的温暖鼓勵他們一個個重新站起來戰勝病痛;患者臨終前,護士們陪伴着他們給予最後的關懷和點滴温情,使他們安詳的走向另一個世界„„總之,在平凡的護士崗位上,你們以嚴謹的工作態度、精湛的護理技術,恪盡職守,團結一致,履行着關愛生命、維護健康的職責。

都説你們是天使,美麗的天使光環罩着你們,可是我知道你們的工作最平凡、最瑣碎而又是最累的,特別是在近幾年,每當人民羣眾的身體健康和生命安全受到威脅的時候,我們的護理工作者們始終戰鬥在最前線,為人民羣眾奉獻着愛心,用自己的辛勞和汗水,換來了一個個患者的康復。你們勤勞敬業,始終把保護廣大人民羣眾的身體健康和生命安全放在第一位。在優質護理工作的創建中,你們廣大護理工作者表現出了良好的職業道德、精湛的護理技能和崇高的思想品質,湧現出了一大批感人肺腑、可歌可泣的先進事蹟,譜寫出了一曲曲新時代的奉獻之歌,展現出了白衣天使的風采。是你們用生命給每一位患者送去温暖,是你們用心靈去打開每一個患者的心靈,為每一個病家帶來幸福,也贏得了廣大人民羣眾的信賴和讚譽。你們的工作是神聖的,你們的心靈是慈悲的,你們的情懷是温暖的,你們的技能是精湛的,你們的服務是滿意的,你們的成績是輝煌的,你們的奉獻是值得的,是高尚的。你們不愧為“白衣天使”這個神聖的稱號! 今天,我們為我們的護士舉行隆重的慶典,表彰先進,鼓舞士氣。紀念護理事業的創始人——偉大的南丁格爾女士,就是要把這種關於生命、關於博愛、關於人道、關於奉獻的精神永遠傳承下去,為創造人類的和平、幸福和美作貢獻!

讓我們為我們的護士姐妹們加油鼓勁,最後,再次祝我們的護士姐妹們節日快樂,永遠美麗!

優秀員工表彰大會發言稿 篇13

教師們、同學們:

大家午時好!

忙忙碌碌、碩果累累的20__年將向我們揮手告別,充滿生機和期望的__的向我們走來。

回顧過去的一年,廣大教職員工和衷共濟,攜手努力,我們學校在穩步發展中又取得了可喜的提高。下頭我對20__年的學校工作進行總結,對教學成績優秀、為學校做出突出貢獻的團體和個人進行表彰。

1、學校注重常規教學管理,創造性的運用“三四五”課堂教學模式,努力提高教學質量。

在教學過程中,學校要求每位教師要認真研讀教材和課程標準,努力鑽研新教材,探索新教法;學校科研室結合濰坊市教科院“三四五”優質高效課堂教學模式,推出了適合我校實際的“三導八環自主互助學習型課堂教學模式”;學校教導處強化常規教學管理,在教師備課、聽評課、課堂達標作業的佈置與批改、課後輔導、單元質量監測等各個環節上進行檢控和指導;各級部具體落實教師課堂教學管理和班級學生管理,在“嚴、細、密、實”上下功夫;全校上下一盤棋,領導師生一條心,從而全方位保障了教學質量的穩步提高。

本學期,在鎮教辦組織的期末學情監測中,我校各年級都取得了驕人的成績:在全鎮四處國中中,我校六年級全鎮總評第一名,七年級全鎮總評第一名,八年級全鎮總評第二名,九年級全鎮總評第一名。

本年度,學校被辛寨鎮黨委政府授予“20__年度教育教學工作先進單位”榮譽稱號,被縣教育局評為“教育教學工作先進校”。

2、堅持“科研興校”戰略,進取開展校本教研活動,促進教師的專業成長。

學校進取開展校本研訓活動,支持教師外出學習培訓、進行課堂教學研究,教研教改取得了豐碩成果。

20__年度,我校教師共有55篇論文公開發表或獲上級獎勵(其中國家級論文1篇、省級論文8篇、市級論文5篇,縣級論文41篇);有2人次獲得省級科研成果獎;有1人次舉行縣級公開課;有兩名教師被評選為縣級學科帶頭人,9人被評為縣級學科骨幹教師;有1名教師取得市級優質課,7名教師獲得縣級優質課;我校還有2名教師獲得縣級教學能手榮譽稱號,4名教師獲得市級教學能手榮譽稱號,這使我校的市級教學能手到達9人。學校師資水平、教師教育教學本事得到了進一步提高。

3、持之以恆的開展學生思想教育工作,着力於培養德才兼備的優秀人才。

學校堅持每週一的升國旗儀式,結合學校重點工作由教師和學生進行國旗下的演講,對學生進行鍼對性的思想教育;針對我校實際,學校把20__年11月確定為“學生行為規範月”,學校和各級部根據實際情景制定了詳細的實施方案,開展了豐富多樣的思想教育活動,規範學生行為習慣;在“規範月”活動中,學校制定實施了《__國中學生行為八嚴禁》。

這些措施的落實,促進了我校良好的校風、班風和學風的構成,為教學質量的提高奠定了良好的基礎。

4、加大學校環境建設力度,努力建設環境優雅、有文化品位的學校。

今年暑假,學校投資5萬多元進行伙房改造,投資兩萬餘元進行了教室牆壁的粉刷維修;學校還進行了學校小廣場的建設改造,硬化地面兩千多平米,並在學校栽植綠化樹100多棵,培植草皮700多平米。此刻,我們的學校,設施完備、佈局合理、環境優雅,已成為我們工作、學習和生活的家園、樂園。20__年,我校被縣教育局授予“園林化學校”榮譽稱號。

學校重視宿舍管理,努力構建高雅向上的宿舍文化氛圍。在縣教育局和鎮教辦對學校的歷次檢查中,上級領導對我校的學生宿舍管理都給予的充分的肯定和高度的評價,兄弟學校多人次到我校參觀學習。

5、進取開展師生文體活動和學生社團活動,學校文化生活豐富多彩。

學校文學社在__市首屆學生社團評選活動中,被評為“__市百佳社團”;我校學生在鎮教辦組織的20__年冬季越野賽中取得了第2名的成績,在全鎮教職工籃球比賽中獲得了亞軍,在鎮教辦組織的教職工乒乓球比賽中取得了一個冠軍,兩個前8名的好成績。

元旦前,我校與__職業中專和__國小聯合組織了“20__年慶元旦文藝匯演”。今年的這次匯演由我校具體承辦,在學校政教處、總務處和團總支的精心組織下,演出過程十分成功;我校參演的節目更展示了學校師生良好的精神風貌,得到了領導和社會各界的一致好評。

6、重視學校安全工作,對學生進行安全教育成效顯著

學校按照上級要求,合理有序的開展了甲型H1N1流感防控工作。學校重視學生安全,每一天安排4名教師進行全天24小時學校值班,保證學校秩序和學生的在校安全,更有效的保證了學生的住宿安全。學校還投資5千元建設了學校視頻監控網絡系統,為師生在校安全和學校財產安全供給了可靠的保障。

學校重視對學生的心理輔導教育,要求廣大教師廣泛開展談心活動,與學生進行平等交流,瞭解學生的思想、紀律、生活、學習以及家庭情景,拉近師生心靈距離,增強了教育的針對性。

教師們、同學們,20__年是__國中發展史上碩果累累的一年。這些成績的取得,是與我們在座的每一位踏實勤奮的工作和學習分不開的,是全校師生員工進取參與和共同努力的結果。

在此,我代表學校對全校師生員工所付出的辛勤努力表示衷心的感激!

回顧成績,令人鼓舞,催人奮進;展望未來,重任在肩,我們更加的豪情滿懷。新的一年開啟新的期望,新的一年承載新的夢想。

20__年,學校繼續深化教育教學改革,創新工作思路,在強化辦學特色的同時,努力提升教育教學質量。

在新的一年裏,讓我們以更加進取的精神狀態,用更高的標準和要求做好各項工作,促進學校教育教學工作更好更快發展,以我們的努力譜寫__國中完美的新篇章。

最終,我謹代表學校,向努力在教育教學及後勤服務第一線的全校教職員工緻以新年的問候,並經過你們向你的家人致以春節的祝福!同時,祝全體同學在新的一年裏學習提高、健康成長,並祝你們的家庭,生活幸福、全家安康!

多謝大家!

優秀員工表彰大會發言稿 篇14

各位員工:

今天,我們對在xx年工作中湧現出來的先進單位和個人進行了表彰,首先,我代表東煜集團,對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!

這次會議看上去是一次表彰會,實際上也是一次動員會,更是一次鼓勁會,xx年,對於集團公司,對於全體員工,都是非常值得總結,值得紀念的一年。回首過去的一年,我們成立了甘肅東煜集團,制訂了五年戰略目標,樹立了集團使命和價值觀,大家積極面對困難,以大局為重,迎難而上,克服了諸多不利因素,各項工作取得了長足進展,

今天受到表彰的同志,你們的榮譽是來之不易的,這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果,也是對你們過去工作的充分肯定,掌聲、讚歌和獎牌是對過去的總結,今後的工作任務會更加艱鉅而繁重。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人,要倍加珍惜榮譽稱號,謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持先進本色;要倍加奮發有為,百尺竿頭更進一步,樹立更高的目標,取得更大的成績。

東煜的發展道路需要我們齊心協力向前邁進,希望廣大員工以這次表彰大會為契機,大力弘揚企業精神和先進精神,腳踏實地,真抓實幹,為實現集團發展的戰略目標和今年的工作任務而努力奮鬥!

下面,我講三點意見。

一、振奮精神,提升信心,明確工作奮鬥目標

xx年,是東煜集團成立後的第二個發展年,是我們創造效益,實現“創造企業利益最大化,回報員工,回報產業,回報社會”集團使命的關鍵一年,各項經營指標已明確,工作任務十分艱鉅,希望廣大員工在今後的工作中,振奮精神,提升信心,明確工作奮鬥目標,切實增強全局意識、服務意識,爭做識大體、顧大局的表率,對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情,有求上進、講奉獻的意識,有爭上游、創一流的勁頭,有鍥而不捨、奮鬥到底的精神,永不懈怠,永不停頓,永不放鬆,一步一個腳印地把工作推向前進,不斷朝着新的更高的目標邁進。

二、發現價值,創建有效的激勵機制。

優秀員工是我們企業不可多得的寶貴資源,我相信還有一大批為公司發展做出了貢獻的員工,企業的發展,歸根結底是團隊的發展,團隊的發展又以每個人的發展為依託,今天的表彰大會讓我們有幸瞭解到了這麼多優秀員工的價值,而在今後的生產經營活動中,我們應該經常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動,及時發現在工作中表現突出的員工,給予獎勵。人力資源部門,今年要着重抓好績效考核工作,建立科學、規範的考核體系,本着客觀、公正的原則,對每一位員工給予客觀評價,給能者提供發揮才智的廣闊平台,讓他們的價值及時得到發現和肯定,通過創建有效的激勵機制,激發員工的主觀能動性和工作熱情,使對企業做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。

三、發揮團隊作用,充分激發全體員工的主人翁精神

我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中,進一步提高廣大員工的主觀能動性,使員工的主人翁精神在企業發展的每個環節中充分閃現光彩。這既是我們企業參與市場競爭的立身之本和取勝之道,也是企業保持旺盛的生機和活力、實現持續快速發展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,不斷創新用人機制,優化人才環境,改善人才服務,大力營造培養人才、用好人才的良好環境,努力建設一支高水準的優秀員工隊伍,不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業的發展上來,要切實加強企業文化建設,激發和凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性,為企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支持,建立一支能打硬仗的高素質團隊。

最後,我代表東煜集團感謝各位優秀員工為集團做出的突出貢獻,希望你們新的一年裏,繼續保持良好的精神狀態和工作幹勁,繼續發揮好表率和榜樣作用,團結帶領廣大員工為企業的發展做出新的更大成績!

優秀員工表彰大會發言稿 篇15

看到黃河,才知道什麼叫澎湃,遙望砥柱山,才懂得什麼叫雄偉;翻開中國近代史這幅長長的畫卷,我才真正理解到什麼叫屈辱。

看到靜安寺那口警世鐘了嗎?當年,就是在這裏,懦弱的清政府簽訂了喪權辱國的《南京條約》。再看看,圓明園的熊熊烈火映紅了北京的天空;濤濤大海上,北洋水師的鮮血染紅了蔚藍的海水;江東六十四屯悽慘的哭聲震動了山嶽……從日軍的旅順大屠殺,到1937年金陵城30萬同胞的慘遭殺戮。中華民族經歷了多少浩劫,經歷了多少苦難?處處扼咽喉,天下何處是神州。難忘的民族恥辱啊!

但是中華民族是有骨氣的。在“山河破碎風飄絮”之時,多少仁人志士夢寐不安,“天下興亡,匹夫有責”,他們開始“求知於世界”,探索救國救民的真理和道路,然而,他們的鬥爭卻一次又一次地失敗了。洪秀全的太平天國運動曾威震江淮;可天京城破使這一切都成為南柯一夢;戊戌變法猶如一聲春雷,卻又在百天之內夭折了;中國民族的強國夢難道就真的不能實現嗎?

歷史是公正的,勝利必將屬於正義的人們。1921年嘉淮南,湖傳來了一聲驚雷:中國共產黨成立了!從此,漫漫長夜裏亮起了一盞明燈。她高擎着民族解放的大旗,把歷經苦難的祖國救出了地獄。忘不了,李大釗在軍閥的絞架前倒下;葉挺“誓死不低下高昂的頭”;聞一多在白色恐怖下拍案而起,無數先烈們在建立共和國的戰鬥中,拋頭頗,酒熱血,用生命換來了中華民族的新生。

今天,改革開放的大潮已遍及神州,在黨的領導下,東方雄獅已經醒來。看,蔚藍的海洋上出現了一條白練,那是中國新一代核艇浮出水面。聽,曼谷體育場內奏響了《義勇軍進行曲》,那是中華體育健兒在收穫金牌。瞧,在全球性的金融風暴衝擊下,我們的社會祖國巍然不動!中華民族真正強大起來了!

時代的巨輪將要告別二十世紀最後一抹夕照,迎來新世紀第一片燦爛的朝霞,在這世紀之交的偉大時刻,那與祖國母親闊別了三百多年的遊子-澳門,遠航歸來了,已有五千年滄桑的母親臉上露出了更加燦爛的笑容,使她顯得更加的年輕和美麗。而這一切的一切都來源於她最優秀的女兒-中華民族。

落水紛披,凜長鬆之獨之,頹波浩渺,屹砥柱於中流。

我們的中華民族是一個偉大的民族,一個勤勞的民族,一個勇敢的民族,一個充滿智慧的民族,我們的中華民族將在新世紀鐘聲即將響的時候,以強勁的姿態屹立於世界東方。

而我們作為中華民族的新一代,作為跨世紀的新一代,又該如何呢?

自然很簡單,那就是從現在起好好讀書,努力學習和掌握好現代科學文化知識。去開拓、去創造、去實現祖國的美好未來,以無愧於我們作為中華民族的子孫,無愧於我們的偉大祖國和人民,無愧於新世紀!

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