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掛牌慶典董事長講話稿(精選3篇)

掛牌慶典董事長講話稿(精選3篇)

掛牌慶典董事長講話稿 篇1

各位領導、各位嘉賓、同志們、同學們:

掛牌慶典董事長講話稿(精選3篇)

今天,我們在這裏隆重地舉行“石家莊學院數信系駐東陽學校教學實習基地”簽約、揭牌儀式。我代表新樂市教育局向這個基地的落成表示熱烈的祝賀!向石家莊學院蒞臨指導的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

石家莊學院是經教育部批准建立的一所全日制綜合性本科院校,是石家莊市集培養創新人才、科研人員、優秀教育工作者於一體的綜合性教育中心。我們殷切地期盼着石家莊學院能把你們那些好的管理理念、管理經驗、教學方法一起帶來。同時把優秀的學生推薦到這個基地來實習,把科學的學習方法,先進的學習理念、學習習慣、好的技能帶給東陽學校,以促進東陽學校教學水平的再提高。

東陽學校近年來辦學條件和校園環境得到了極大的改善,形成了良好的發展勢頭,在短時間內實現了教育的快速發展,教學科研取得了積極成果。我希望東陽學校以這個教學實習基地的建立為契機,繼續大力進行教學改革和研究,提高學校教學水平。東陽學校還要為來這個基地實習的教師們提供最好的食宿條件,創造最好的實習環境。讓實習教師們願意來,不想走,使這裏成為他們施展自己才華的戀土。

“百年大計,教育為本”,“教育大計,教師為本”。我希望在今後的工作中,教學實習基地能積極探索,進一步創新教育方式。加強基地與高校的合作,促進東陽學校教育教學水平的提高。我衷心地祝願這裏早日成為石家莊學院培養優秀教師的第二個搖籃!

最後,再次感謝石家莊學院對我市教育工作的關心與支持!

謝謝大家!

掛牌慶典董事長講話稿 篇2

敬的費區長、尊敬的李總、尊敬的深交所領導、各位來賓、朋友們:

大家早上好!

歡迎各位蒞臨上海安科瑞a股掛牌儀式!首先,我謹代表安科瑞全體員工,向長期以來關心和厚愛我們的各級政府、主管部門、社會各界以及廣大投資者朋友們表示衷心的感謝!

安科瑞自成立以來一直專注為客户提供智能化電力監控、電能管理、電氣安全等系統性解決方案,堅持創新、高效、團結、誠信,通過持續的技術創新和不斷突破,取得了今天輝煌的成就。

今天,安科瑞成功登陸國內資本市場,這是公司發展歷程中的一個重要里程碑,也是一個新起點、新動力。我們將牢牢緊抓這一寶貴機遇,一如既往,繼續努力,通過實現募投項目,提升優勢產品的持續開發和創新升級能力,繼續實現業績快速增長,最大限度地實現客户、員工、社會與股東的共贏!

希望大家一如既往地關心和支持安科瑞,我們將盡心經營,將安科瑞打造成為具有強勁可持續增長力的優質上市公司。

掛牌慶典董事長講話稿 篇3

尊敬的各位領導、各界同仁、泰富家人們:

大家好!

緊張而富有收穫的豬年過去了,在這辭舊迎新的日子裏,首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動,感謝大家為公司發展所做的重要貢獻!泰富集團在各級領導的支持下、在全體員工的努力下、在各界同仁的幫助下,妥善應對市場變幻的大環境,及時調整經營思路和方略,在工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下,通過堅持不懈的努力,緊抓發展機遇,較好地完成了年度主要工作任務,取得了一定成績。在這裏,我要衷心的對大家道一句:辛苦了!謝謝你們! 一分耕耘,一分收穫。20xx年,是泰富集團成立的第一年,也是壓力與動力同在、挑戰與機遇並存的一年。我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悦,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現。

動工建設的20萬立方米物流基地為公司夯實了基礎;80萬噸/年汽油提升項目的正式投產大大提升產品的競爭力;成功召開的第三屆成品油貿易洽談會讓公司形象得到了進一步提升;石油化工檢測中心的建立增強了企業的權威性;即將掛牌的黃河三角洲石油交易中心為企業的發展提供了更廣闊的平台;初步達成合作意向的鐵路專用線項目讓我們看到了企業燦爛的明天!一個個耳熟能詳的項目名稱,一個個焦急等待的夜晚,一次次成功的喜悦,讓每一個泰富人更加自豪,更加驕傲!

但是,一個公司的發展不是一蹴而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,來不得半點掉以輕心。戰略決定方向,細節決定成敗。我們公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。在這裏,我主要強調三個字:

第一個字---品:品就是品德、品質、品牌。

我們常説“做事先做人”,它就是指要成就一番事業,首先要有好的品德。古人説:“人之立身,所貴者惟在德行”。 品格如同樹木,名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭,卻忽略樹木才是根本。的確,學會做人是成事之道,人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質上講是“人”,所以一個人若要成功,首要問題就是學會做人,如果連做人都不會,怎麼能把事做好呢?我把人品排在人所有素質的第一位,超過了智慧、創新、情商、激情等,我認為如果一個人的人品有了問題,這個人就不值得一個公司去考慮僱用他,我們用人的原則是德才兼備,以德為先。

打個比方説,品德就像火車的方向、路軌,才能就像馬力。如果軌道偏了,馬力越大,造成的危害也就越大。我相信,沒有好的人品,是難以生產出好的產品的。

當然,我們公司絕大多數人都有好的品格。你們懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。不因小事而譭譽,不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標,你的人生之舟就能乘風破浪,到達成功的彼岸。

我們常説人品即產品,有了好人品就不怕生產不出好品質的產品。零缺點的品質目標是我們想要的,但是,要達到零缺點目標,靠的是大家齊心協力、認真負責,也就是説品質是靠各位員工做出來的。我們要做到:生產出一流的產品。“質量就是生命”,這句話不是老生常談,而是千古不變的商海準則。

這樣才能實現“泰富產品通天下”的目標。董事長年終發言稿沒有好品質,品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產品,我們就要全力創品牌、創名牌。現在,公司的客户已遍佈全國各地,但這還未達到我們的目標。我們下一步目標是把我們的品牌做強做大,讓泰富的品牌響徹神州大地,乃至走出國門,走向世界! 第二個字---贏贏,是指雙贏。我贏你輸,我輸你贏,都不是贏。真正的贏就是雙贏,是皆大歡喜,大家都獲益。這裏包括三層意思:

1. 企業與客户雙贏。客户是我們的衣食父母,客户的利益就是企業的利益,讓客户賺到錢,我們才能賺到錢。你的工資不是會計發的,不是總經理髮的,也不是董事長髮的,是誰發的呢?是客户!我們的客户越多,我們的收入就越多。

2. 企業與員工雙贏。企業要發展,靠的是員工,僅有幾個領導是不可能的。我們不斷把企業做大做強的目的,就是增加社會就業,讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協力,努力工作,我們才能都有錢賺。

3. 企業與社會雙贏。社會要發展,企業的貢獻不可或缺。企業要對區域發展獻一份力,在今後的日子裏,我們將繼續主動參與公益事業,積極相應政府的各項政策,樹立良好的社會形象。最終使更多的人擁護我們、支持我們,企業才能得到長足的發展。

第三個字---和

和,就是和睦和諧。有一首歌唱道:團結就是力量!這句話至今是許多企業的座右銘。團結就是力量,團結,一切困難都可以迎刃而解;團結,任何對手都可以戰勝;團結就是力量,團結出凝聚力、出戰鬥力、出生產力、出社會活力。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語説,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,經濟社會才會持續快速和諧健康發展。另外,要和睦,必須講紀律,必須有紀律。我們的紀律表現就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。

主要注意以下三點:

1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞,和睦的家庭你使你安心愉快的工作,和睦的家庭是我們成功的基礎,和睦的家庭讓我們對工作更有熱情、對生活更有激情。

2.公司要和睦。同事之間若有良好的關係,決對有利於你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關係。閒談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準則。

3.社會要和睦。人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的。所以,我們要和繼續保持和各級政府、各兄弟企業之間的和睦關係。讓我們在新的一年,牢記品、贏、和三個字,努力實現物質和精神雙豐收!

我希望每一個泰富人都謹記誠信、敬業、團隊、創新的企業精神,,繼續保持認真、快捷、堅守承諾、雷厲風行的工作作風,緊緊抓住當前的發展機遇,為泰富的美好明天而奮鬥!泰富集團這棵幼苗,正在各界的共同努力下不斷茁壯成長,我堅信:在各界同仁的呵護、支持下,我們的泰富定能成長為參天巨樹,為政府、為社會做出更大的貢獻!

最後,衷心祝願各位領導、各界同仁、全體員工及家屬春節愉快,身體健康,閤家歡樂,生活美滿!

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