車間領導講話3篇

車間，裏面有生產的機械設備，體力勞動的工人，產品都是從那裏出來的，那就是生產車間。本文是本站小編為大家整理的車間領導講話，僅供參考。

車間領導講話篇一：車間主任講話

各作業區班組：

7月份我車間安全生產較為穩定，在本車間職能人員的催促下，在各位員工的努力下，使安全工作不斷取得進展，4月份車間共查出安全隱患36條，其中冶煉15條，鍛造7條，原材料庫7條，拉絲磨鋼7條，整改核銷100%。返崗教育100%，我車間着力從提高人員的安全素質和創造本質化安全作業環境入手，堅持以強化“人，機，環”匹配化建設為指導，不斷強化安全管控模式，有效地推動了安全工作長期有效地發展，確保了我車間安全生產工作有序的進行，現將8月份安全工作安排如下：

一、強化培訓，確保員工素質全面提升

各作業區班組，要利用班前會，週五安全會的時間，突出安全工作的實用性和有效性，從崗位安全操作規範、手指口述、崗前五項准入、安全技能、安全綜合知識等方面全面提升廣大員工的安全意識和安全素養，引領員工正確對待安全工作，從思想上、行為上真正重視安全、踐行安全，使得安全工作有章有序進行。

二、按章辦事，落實責任到人

首先，各作業區、班組要按照兩級公司制度及冶煉車間各種規定，督促和約束員工履行各種制度、規範按章操作，劃分責任區，對各崗位危險源分別確定責任人，保證責任落實到人，要求崗位人員隨時自檢自查本崗位存在的不安全隱患，並及時上報班組，班組要對查出的問題及時制定措施及時整改或嚴格預控。將一切不安全因素遏制在上崗前，控制在工作中，將事故發生的可能降到最低限度。在隱患整改問題上，一定要堅持“三定四不推”的原則，發揮各員工的力量，全方位監控，積極整改。各作業區、班組加大“三違”處罰力度，在違規違紀面前絕不手軟，杜絕“下不為例”、“放一馬”的做法，積極做好一切事故預防工作，促進車間安全生產健康發展。

三、繼續做好防暑降温工作，實現車間8月份安全生產

進入7月份以來，金昌出現了長時間持續高温的天氣，這使得車間崗位作業環境更加嚴峻，對車間的安全生產工作提出了挑戰，針對於此車間採取各類措施積極做好防暑降温工作，每天專門安排人員熬製綠豆湯，同時督促員工穿戴好勞動保護用品，針對嚴峻的生產環境，公司領導急我們之所急，通過各方面努力籌措好防暑降温的藥品發放到車間，保證了車間安全生產工作的順利進行。

四、加強員工對崗位救命法則和突發事故應急預案的學習

各作業區、班組要認真組織員工學習救命法則和突發事故應急預案，使得每位員工能夠了解應急的處理方法和急救措施。使員工對於突發性事故在思想上能有所準備，防止出現事故發生時員工不知所措而造成不必要的損失，同時車間還準備針對突發事故預案在不影響車間正常生產的情況下進行演練，使員工能夠更快的熟悉和掌握應急預案。針對不同崗位的員工要不斷督促他們熟悉和掌握自己崗位的崗位救命法則，同時安排在班前會和周安全會上進行提問。

安全生產是企業發展的基石，如何將安全生產的理念深入到每一位員工的心中，將是我們以後工作的重點，希望在車間員工的共同努力之下做好車間8月份的安全生產工作。

車間領導講話篇二：

尊敬的領導、同事們大家好：

今天，和大家一起滿懷勝利的喜悦，歡慶20xx年的豐碩成果，我能作為優秀車間主任代表站在這裏發言，感到無比的自豪和光榮，首先請允許我代表榮獲各類先進的同事們，向在過去一年裏給予我們關心、幫助的領導、同事們表示衷心的感謝!20xx年是我擔任車間主任的第二年，也是我學習成長的一年。在這裏我把一些工作的心得和大家分享一下。

首先，安全生產是我們企業的第一生命線，安全無小事，我們必須牢牢繃緊安全生產這根弦。眾所周知衝壓車間主要是跟設備和原材料打交道的車間，出現安全事故的概率要遠高於其他車間，因此在20xx年裏，我採用“時時講安全，刻刻防事故”的工作方法。在早上、中午班前拿出五分鐘的時間來給職工強調一遍安全生產的重要性，中午、下午下班前再拿出來五分鐘的時間來念叨一遍交通安全。遇有風雪天氣，則安排順路的員工一起，在回家的路上互相照應。

同時跟員工強調，所有設備未經批准不得自行進行改造或拆除安全防護部件，一旦出現設備故障，不得自行維修，必須及時上報，確保排除故障隱患後方可繼續操作。

20xx年，我的安全生產這根弦始終未放鬆，在全年裏我車間沒有發生一起安全事故。因為我深知，安安全全上班來，高高興興回家去，不僅是我們企業的希望，也是我們每位員工的希望。

其次，在確保安全生產的前提下，我們更狠抓產品質量，衝壓車間是產品質量優劣的前沿陣地。我們衝壓車間產品質量出了問題，後面所有的工序都無法進行下去，因此，質量的這根弦也要時刻繃緊。工欲善其事，必先利其器。我要求我們的員工每次上模前必須進行設備、模具完好檢查，確保設備、模具無任何問題方可進行生產，這樣有效地避免了因為設備模具問題而導致的質量問題。

再次，我們衝壓車間不僅與設備打交道多，同時打交道最多的就是原材料。原材料在一個產品中所佔的成本無疑是最高的，所以在保證產品質量的前提下，原材料的節約利用是重中之重。

一是在原材料的裝卸方面堅決杜絕原材料由於野蠻卸車而造成的管材的彎折浪費。二是實行廢件再利用。在生產過程中不可避免的要產生一些殘次部件，我要求車間員工將所有的殘次部件都集中在待維修區域，由專門的人員進行維修或挑揀挪作他用，堅決杜絕隨意丟棄到下腳料區域裏。三是深入鑽研產品用料尺寸，本着能省則省的原則將多個型號的平板車盤子用料邊角減到最小。

古人云：上下同心，其利斷金。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，XX因為有我們更強大，我們因為XX更驕傲。在以後的日子裏，我將與大家共同努力，共同進步，希望能夠繼續得到大家的支持。

最後，祝各位領導、同事們，工作順利，身體健康，闔家幸福平安!也祝願我們公司騰越九霄，在20xx年邁上新的台階!

謝謝大家!

車間領導講話篇三：

各位領導、同志們，大家好!

今天我非常榮幸地站在這裏，也非常榮幸承擔這次車間主任代表的發言。對於各位領導的關心支持，各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績，是領導科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮鬥的結果，成績和榮譽屬於為山東礦用電器做出貢獻的每一個集體和個人。在此向大家表示深深的感謝。

20xx年過去了，迎來了挑戰性的20xx年，回顧20xx年的工作，首先感謝公司各級領導對我工作的支持與幫助，感謝所有班組長以及員工，在這一年裏我們車間全體員工勤勤懇懇，兢兢業業，共同努力，圓滿的完成了公司下達的各項工作指標;在這一年裏跟着領導學到的多，得到的也多;20xx年我車間認真執行公司領導們的工作指導，雖然有些成績但離領導的要求距離還很遠：如質量的不穩定，工作事故的出現，以及工作效率的忽高忽低，材料管理的漏洞等。剛才公司領導都就明年的工作目標作了詳細的闡述，我作為車間主任，有壓力，但我知道，只要我們肯努力，辦法總比困難多，壓力總會變動力。

20xx年我車間要認真執行的六個要：

1. 向管理創新要效益

2. 向工作效率要效益

3. 向回收要效益

4. 向小改小革要效益

5. 向工藝要效益

6. 向培訓要效益

車間班組長要一絲不苟的執行各項規定，認真起到車間班組長的帶頭作用，我們的工作定能完美。在執行期間，各種困難都會出現，

而面對困難“逆水行舟，不進則退”，我想只要耐心，細心的去做，做好員工的思想工作，每個人的責任心都上來了，任何事都能做到圓滿;安全質量重於泰山，在這方面應採取一系列的措施，我相信在公司領導的指導下，我車間一定真抓實幹，務實求效，齊心協力，團結一致，我相信山東礦用的明天會變得更加美好!!

我很欣賞這樣一句格言：態度決定一切，自信戰勝一切!態度是我們對待事物的一種驅動力，不同的態度將產生不同的驅動作用。自信是我們一切行動的源動力，沒有自信就沒有行動。我們對我們公司的發展充滿自信，對自己能力充滿自信，對同事充滿自信，對未來充滿自信。

成績屬於過去，榮譽屬於大家。今天的成績將是我明天的起點，電裝配車間有信心，有決心完成公司下達的翻番生產目標，請公司領導看我們的行動。

謝謝大家!