領導踐行黨的羣眾路線講話

各位同志們：

當前，以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，正在我市轟轟烈烈展開。組織部門作為黨委重要職能部門，肩負着選幹部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎的重要職責，要帶頭踐行黨的羣眾路線，不斷推動組織工作提升科學化水平，為全面推進三大示範區建設，實現千年古城新崛起提供堅強的組織保證。

一要力戒形式主義，推動組織工作務實創新提實效。克服形式主義，是組織部門在教育實踐活動中要着力解決的“四風”首要問題。當前，組織工作中還存在一些形式主義因素。如服務中心的意識不夠強，組織工作與經濟發展存在“兩張皮”現象;抓基層黨建強調年年創新、事事創新，不太切合基層實際。對此，我們要以教育實踐活動為契機，採取有力措施予以解決，努力提高工作實效。要突出服務中心求實效，圍繞黨委中心任務找準着力點和切入點，切實發揮組織工作職能作用來推動中心工作，如服務“五水共治”、“三改一拆”等重點工作。要堅持務實管用抓創新，既把組織工作創新的重點放在解決實際問題上，又要推動創新由“盆景”變為“風景”，對近年來經過實踐檢驗行之有效的經驗做法予以始終堅持和不斷深化，如基層組織建設五年規劃、農村黨員資格審核確認工作、黨員幹部民生會客室、網絡黨支部建設等。

二要弘揚務實之風，推動組工幹部深入基層接地氣。務實是羣眾路線的本質特徵，更是組工幹部的內在要求。對於縣(市)一級組織部門而言，工作的重心在基層，關注的焦點在基層。只有全面瞭解基層，才能真正履行好職能。當前，組織部門由於戰線逐步拉長、職能增多及部分組工幹部基層觀念弱化等原因，使得一些組工幹部難以沉到基層，不夠了解基層實際，無法較好幫助基層解決問題。在教育實踐活動中，我們要結合組工幹部“週一蹲點調研日”、結對聯繫鎮(街道)等制度，紮實開展“基層走親，連心解憂”活動，積極推動組工幹部下基層、接地氣，努力做到情況在一線掌握、工作在一線督查、能力在一線提高，並在深入基層過程中，通過近距離接觸幹部、觀察幹部，全面瞭解幹部在重點項目、重點工程和“五水共治”、“三改一拆”等重點工作中的現實表現，及時發現一批德才兼備的“獅子型”幹部和“老黃牛式”幹部。

三要履行雙重職責，推動組織部門帶頭踐行走在前。組織部門作為教育實踐活動的牽頭部門，擔負着組織指導全市活動和抓好自身活動的雙重責任，要自覺按照走在前列的要求，既認真抓好面上指導，確保精力到位、工作到位，又積極推進自身活動，做好“六帶頭、六帶動”：部領導班子成員帶頭參加學習，帶動部機關形成濃厚學習研討氛圍;帶頭開展基層走親，帶動部機關幹部深入羣眾聽取意見;帶頭查擺剖析“四風”問題，帶動作風建設各項規定層層落實;帶頭開展批評和自我批評，帶動開好高質量民主生活會和組織生活會;帶頭抓好整改，帶動整改措施落到實處;帶頭服務保障中心，帶動組織工作更好服務“五水共治”等重點工作，切實做到認識高一層、學習深一步、實踐先一着、剖析解決突出問題好一籌，努力在全市教育實踐活動中走在前列。

我的講話完畢，謝謝大家。