青年人才論壇動員部署會講話

同志們：

在新年剛剛到來之際，市委組織部、市人事局、團市委召開這次會議，主要任務是深入學習貫徹黨的十七大精神和近期市委一系列重要會議精神，按照中央和市委關於加強人才工作和人才隊伍建設的要求，對20*中國*•青年人才論壇工作進行總結表彰，對今年工作進行動員部署。剛才，姜平同志作了一個很好的報告，和平、貴斌、劉娟同志分別作了交流發言，會議還表彰了優秀論文作者、優秀組織單位和先進工作者。在此，我代表中國*•青年人才論壇組委會，向所有受到表彰的優秀論文作者、優秀組織單位和先進工作者，表示熱烈的祝賀！向組織論壇、參與論壇、支持論壇的各級各單位的領導和工作人員，表示誠摯的問候！

近段時間，市委先後召開了三屆二次全委會、全市經濟工作會、區縣黨政主要負責同志座談會等一系列重要會議，對全市人才工作和人才隊伍建設提出了許多新要求。中央政治局委員、市委書記xx同志明確指出，要在全市經濟社會的各個領域，全面貫徹落實xx“314”總體部署，並以此為總綱，推動*又好又快發展，實現*新的跨越。熙來同志強調，要堅持以開放促發展。開放不僅僅是吸引資金，更重要的是要拓展市場，吸引技術和人才。要把*規劃好、建設好、管理好，不斷提升城市的凝聚力，尤其是吸引人才的能力。熙來同志的重要指示，為我們進一步辦好青年人才論壇，加強人才工作和人才隊伍建設指明瞭方向。我們一定要深刻領會，認真貫徹落實。

青年人才論壇自創辦以來，堅持不設門檻，海納百川，已成功舉辦了兩屆。論壇活動以其參與對象越來越廣泛、活動形式越來越新穎、成果轉化越來越豐富，在市內外引起強烈反響，得到了市委的充分肯定和社會的高度評價。可以説，青年人才論壇正在成為發現優秀青年人才的競技場、研討富民興渝良策的大舞台、展示*人文精神和改革發展形象的示範窗，其吸引力、影響力和生命力，在不斷釋放、持續輻射和進一步擴大。為謀劃好20*青年人才論壇，前段時間，論壇組委會辦公室組織開展了深入細緻的調查研究，廣泛聽取了有關方面的建議意見，形成了20*青年人才論壇活動總體方案。活動方案的主要內容，已體現在姜平同志的講話中，我完全贊成。希望各分論壇組委會，以及市級各有關部門，按照“論壇是舞台，內容是關鍵，使用是目的，組織是保障”的思路，增強開放意識，突出發展主題，樹立改革形象，真正把青年人才論壇辦成一個發展的論壇、改革的論壇、創新的論壇。

下面，我就認真貫徹落實市委一系列重要會議精神，舉辦好20*青年人才論壇，講三點意見：

一、提高思想認識，進一步增強辦好中國*•青年人才論壇的責任感和使命感

青年人才是黨和國家事業發展的希望，是*改革發展的中堅。舉辦青年人才論壇，是市委、市政府立足於寬視野發現優秀青年人才、大範圍匯聚青年人才智慧、多角度展示*改革發展形象作出的一項重大舉措。市委、市政府對論壇活動高度重視，將其定位為實施人才強市戰略的重要品牌。各級各相關部門一定要站在全局和戰略的高度，充分認識舉辦青年人才論壇的重要意義，切實增強搞好論壇工作的責任感和使命感。

（一）舉辦中國*•青年人才論壇，是為實現*跨越發展提供人才保證的迫切需要。走過直轄十年的光輝歷程，*發生了巨大變化，取得了前所未有的進步。但按照“314”總體部署要求，從承擔的歷史重任來審視，*的發展仍任重道遠。在西部地區12個省區市中，*的發展速度相對較慢，離“率先”的要求還有很大差距。因此，我們必須切實增強工作的緊迫感、危機感、責任感，加快發展步伐，提高發展速度，實現跨越式發展。同時，在經濟全球化背景下，開放才能順應歷史潮流，開放才能加快發展。作為內陸城市的*，只有進一步加大開放的力度，才能實現經濟社會的跨越發展。要擴大開放，實現跨越發展，關鍵在人才。我們必須以更加開放的胸襟、更大的改革力度、更為科學的人才工作體制機制，從全世界吸收人才、引進人才、聚集人才。不設門檻、不唯身份、不拘一格的中國*•青年人才論壇，以其上下聯動、內外結合、層層遴選的新機制，面向市內外廣泛集聚青年才俊，必將為*又好又快發展提供有力的人才支持。

（二）舉辦中國*•青年人才論壇，是為*統籌城鄉發展提供智力支持的有效途徑。市委三屆二次全委會審議通過的《*市統籌城鄉綜合配套改革試驗的意見》，提出了我市統籌城鄉綜合配套改革試驗的總體思路、主要目標、主要任務和工作重點。按照市委的要求和部署，建設統籌城鄉綜合配套改革試驗區，是當前和今後一個時期總攬全市工作的主線。統籌城鄉綜合配套改革是為3100萬*人民謀福祉的創舉，是事關全市人民根本利益的大事。只有充分調動全社會的積極性、主動性、創造性，發動全市人民羣眾共同參與改革，才能保證改革有廣泛的羣眾基礎和不竭的前進動力，也才能使改革順利推進並最終取得成功。海納百川、兼容幷蓄的中國*•青年人才論壇，圍繞*重大發展戰略的理論和實踐問題，最大限度暢通廣大青年人才建言獻策渠道，促進青年人才的智慧源泉充分湧流，必將為*推進統籌城鄉綜合配套改革，破解一道又一道難題，匯聚一批有思想、有深度的建議意見。據統計，前兩屆論壇共轉化政策建議7503條，得到領導批示或被有關單位採納1143條，這些建議對促進當地和相關部門的工作起到了積極作用。

（三）舉辦中國*•青年人才論壇，是激發青年人才積極投身*建設發展偉大事業的重要載體。青年人才是人才隊伍的主體，是最積極、最活躍、最具有朝氣的寶貴資源。中國*•青年人才論壇，作為一個“舉賢才、聚良策、展形象”的改革論壇，對青年人才產生巨大的磁場效應，有效激發人才的創造活力和創業熱情。從參加論壇活動的青年人才地域看，既有市內各區域、各行業的廣大青年人才踴躍參加，也有來自香港、澳門及海外的高層次青年人才登台打擂。從論壇人才成果轉化情況看，20*青年人才論壇遴選出的優秀人才，列為結對聯繫培養對象724人，列為後備幹部或重點培養對象884人，提拔任用和晉級晉職457人，分別比XX青年人才論壇增加了15%、9.5%和65%。實踐證明，通過青年人才論壇這個平台，可以不斷激發優秀人才創新、創業和創造的活力，實現優秀人才施展才華、服務社會的理想抱負。同時，論壇通過廣泛宣傳，在全社會形成了發現優秀人才、舉薦優秀人才、重視優秀人才的良好氛圍。堅持辦好青年人才論壇，必將凝聚八方智慧，匯聚旺盛人氣，在青年人才中形成人人思大事、謀全局、促發展的良好風氣。

二、堅持開拓創新，不斷提升中國*•青年人才論壇的質量和水平

新時期最鮮明的特點是改革開放，最突出的標誌是與時俱進。堅持改革開放和與時俱進，是論壇永葆生命活力的源泉。20*青年人才論壇，要在借鑑前兩屆論壇成功經驗的基礎上，完善思路，尋求突破，再創佳績。

（一）要以寬廣視野發現優秀人才，不斷增強論壇吸引力。中國*•青年人才論壇，開創了以論壇發現人才、培養人才、使用人才的新機制。要始終堅持論壇活動不設門檻、不唯身份，在更寬領域、更廣平台、更大範圍選拔人才。要始終凸顯論壇活動的大視野、開放性和國際化，突破地域、體制、機制對人才資源開發的限制，匯聚不同地域、不同專業、不同層次、不同所有制的優秀青年人才參與論壇。要加大人才成果轉化力度，完善人才成果轉化機制，對論壇活動中湧現出來的優秀青年人才，不拘一格，加強培養，大膽使用。要抓緊研究青年人才論壇獲獎人員管理辦法，建立論壇優秀人才資源庫，健全論壇優秀人才聯繫、培養和使用制度。要堅持“一獎”與“四招”相結合，把表彰獎勵優秀論文作者，與全市公開選拔廳（局）級領導幹部、公開選拔縣（處）級領導幹部、公開招錄（聘）大學畢業生到鄉鎮基層工作、公開招聘事業單位工作人員等結合起來，以提高論壇效益，擴大論壇影響。

（二）要廣泛徵集富民興渝良策，不斷增強論壇生命力。中國*•青年人才論壇，為我市各級黨委、政府提供了一個謀發展、出智慧、獻良策的智囊庫。要緊緊圍繞貫徹落實“314”總體部署、建設全國統籌城鄉綜合配套改革試驗區，謀劃和推進20*青年人才論壇。要充分發揮廣大青年人才鋭意進取、思維敏捷的特長，圍繞如何推進牽動城鄉統籌發展全局的行政體制、城鄉規劃、土地流轉、公共財政、金融服務、社會管理、產業發展等重大制度改革進行深入探討；圍繞如何建立促進城鄉人才、資金、技術等要素無障礙流動的配套政策，如何建立城市人才“裂變”、農村人才“聚變”的體制機制，實現統籌城鄉人才資源開發等重大問題提出真知灼見。要擴大論壇參與範圍，堅持“依託*、面向全國、跨出國門”的原則，以更寬廣的眼界徵集各類人才的真知灼見。20*年論壇活動要在吸引海外優秀人才參與方面邁出實質性步伐。要加大論壇智力成果轉化力度，堅持出版獲獎論文集、彙編獲獎論文政策建議，並參照人大議案、政協提案的做法，深度挖掘論壇好的建議意見，建立健全青年人才論壇政策建議採納反饋機制。要建立青年人才論壇成果轉化項目庫，對轉化工作實行項目化管理，切實增強成果轉化的實效性。要創新人才使用機制，在青年人才論壇成果轉化方面充分體現“四不唯”；突破束縛人才流動的體制機制性障礙，疏通黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才互相流動，專業技術人才進入經濟建設主戰場的渠道；深化職稱制度改革，充分發揮職稱評審的指揮和導向作用，把專利發明創造作為科技人員業績考核和職稱評定的重要依據。

（三）要充分展示*改革發展形象，不斷增強論壇影響力。舉辦中國*•青年人才論壇，為*對外展示形象開闢了窗口。直轄十年來，*取得了“打基礎、建平台、增後勁”的顯著成績，已成為中國西部最具投資潛力、最具競爭能力、最具發展活力的特大城市。成為全國統籌城鄉綜合配套改革試驗區以後，*進一步成為各類市場主體競相追逐的焦點，成為各類市場要素加快集聚的熱土。我們要充分運用青年人才論壇這個載體，以全新的視角，淋漓盡致地向全世界展示*的體制優勢、政策優勢、人文精神和發展前景，吸引更多的優秀人才瞭解*、關注*、建設*。

三、加強組織領導，努力把中國*•青年人才論壇打造成為人才強市戰略的重要品牌

各級各相關部門要緊緊圍繞打造實施人才強市戰略重要品牌和促進優秀人才脱穎而出的目標，切實加強領導，搞好宣傳發動，塑造品牌形象。

一是要加強領導，落實責任。各區縣（自治縣）、各行業系統主管單位要高度重視、加強領導、統籌力量，形成組織部門牽頭抓總，人事部門、共青團組織積極配合，社會各界廣泛參與的工作格局。組織、人事部門和共青團組織的主要負責同志要親自抓，協調落實專門工作力量、專項活動經費，做到有人辦事、有錢辦事，確保整個論壇工作健康發展。各級各相關部門要根據此次會議的安排和部署，迅速啟動20*青年人才論壇籌備工作，結合自身實際，儘快研究制定活動方案。要把舉辦論壇活動與學習貫徹十七大和第三次黨代會精神結合起來，與貫徹落實“314”總體部署和建設全國統籌城鄉綜合配套改革試驗區結合起來，與做好新形勢下人才工作結合起來，做到業務工作和論壇活動兩不誤、兩促進。市外辦、台辦、僑辦等單位要成為青年人才論壇的重要力量，市發改委、市經委、市勞動和社會保障局、市國資委等經濟主管部門要積極為論壇發展獻計出力，真正使論壇與*的經濟建設和社會發展更加緊密地結合起來，源於實際，不尚空談，取得實效。

二是要加大宣傳，擴大影響。堅持傳統宣傳方式與現代傳媒手段相結合，市內、國內宣傳與境外、國外宣傳相結合，多渠道全方位、立體式搞好論壇宣傳工作，引導好、維護好舉辦論壇活動形成的倡導學習、鼓勵創新、激勵成才的良好氛圍，進一步擴大論壇活動的影響。要定期召開新聞發佈會，發佈論壇活動重要信息；創辦中國*•青年人才論壇專門宣傳刊物，對論壇概況、活動進展、成果轉化進行廣泛宣傳；發揮市內主要新聞媒體優勢，創新報道方式，豐富宣傳載體，不斷拓展論壇宣傳報道的廣度和深度；籌建中國*•青年人才論壇官方網站或開闢青年人才論壇專題網頁，吸引市外、海外更多優秀青年人才關注論壇、走進論壇、參與論壇。

三是要精心謀劃，打造品牌。論壇組委會辦公室要按照科學發展觀的要求，認真研究推進論壇常態化、專業化和品牌化工作。要學習借鑑博鰲亞洲論壇、中國—東盟商務與投資峯會等國際會議組織的成功經驗，使中國*•青年人才論壇朝着官方舉辦、民間色彩，定期、定址、非盈利的方向發展，成為*探索選人用人新機制，建設西部地區和長江上游地區人才集聚高地的一個品牌項目。要在主題設計、論題徵集等方面進行深入研究，不斷提高論壇專業化水平；要創新舉辦形式，強化組織保障，加大成果轉化，真正使青年人才論壇出智力、出人才、促發展。

同志們，中國*•青年人才論壇是一項常設性活動，更是一項不斷創新的工作。我們一定要以學習貫徹十七大精神為強大動力，紮紮實實做好論壇各項工作，努力形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，形成人盡其才、才盡其用、各得其所、人才輩出的生動局面，使*真正成為各類人才競相集聚的熱土。

春節即將來來臨。藉此機會，向大家拜一個早年。祝同志們鼠年吉祥、家庭幸福、身體健康、事業進步！