任職表態職工發言稿（精選19篇）

任職表態職工發言稿 篇1

各位領導、同志們：

首先，承蒙大家對我的信任，再次選舉我擔任紫巖村支部委員會書記，並與組織部門選派的第一書記紀大慶以及陳春英、洪昌武同志組成新的一屆支部委員會，村支書任職表態發言。在此我代表新的一屆支部委員會向你們深表感謝!並向你們致以崇高的敬意。

今天我們在感到榮幸的同時，更深刻的體會到你們的信任更飽含着鼓勵、支持和期待。我們已深知，職務和權力不是名譽，不是地位，不是利益，而是一種奉獻，是一種神聖的、實實在在的責任，在今後三年的工作中，希望新的一屆支部委員會團結一心、凝心聚力，全力承載着各位黨員的重託和全村人民的厚望，傾我之情，盡我所能，在涓橋鎮黨委、政府的堅強領導下，緊緊依靠全體黨員和全村人民積極工作，誠實做人，紮實做事。全心全意服務羣眾利益，真真切切為羣眾解難事、辦實事、做好事。為全面實現我村經濟和社會全面協調發展而努力奮鬥。

最後，真誠祝願紫巖村的這片土地更加繁榮、文明、和諧，紫巖村的每一個家庭更加富裕、幸福、安康!

再次真誠地謝謝大家!

任職表態職工發言稿 篇2

各位領導、同志們：

感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對東盟公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司管理我、發展我。在這裏我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：

1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、紮紮實實做事”，力爭一次把事做我。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做我。

2、在場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良我。__年下半年，公司的經營班子將繼續以場為導向，繼續創新場開發策略並進一步拓展場開發渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技術管理方面：堅持以“現場保場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路場率先形成競爭優勢。

4、在生產經營工作方面：以__年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對__年下半年場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定__年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2億元，佔年計劃34%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

6、繼續加強項目基礎管理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升東盟營造的品牌影響力和場競爭力。

在公司良我的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的場環境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養，目前發展還很不成熟、不規範;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。

總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下，在全體東盟人敬業精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體東盟人，首先把公司做強，在公司未來發展中，力爭提前實現“同業多元跨越發展”第二階段目標，進一步擴大公路拓寬場，開發公路養護場，通過橫向聯合，繼續開發輕軌、地鐵、隧道施工市場，加大公司體制改革步伐，整合內外部資源優勢，實現企業有效擴張，在做強的基礎上穩步把公司做大。

任職表態職工發言稿 篇3

尊敬的組織部領導、尊敬的衞生工委領導、尊敬的煙台山醫院各位同事們：

大家好!

首先，我衷心感謝黨組織多年來對我的教育和培養，感謝衞生系統的各級領導、衞生工作者對我的關愛與支持。今天，我懷着一顆感恩之心，接受組織的任命，走上煙台山醫院黨委書記這一神聖的崗位。我深知，組織的任命不是榮譽，而是責任、是使命，更是新的考驗。我深深感到，擔子重，責任大，使命光榮。此時此刻，我激動、我緊張，我深感本領恐慌。但是，我有信心、有決心，充分發揮領導班子和廣大員工的集體智慧，堅持依靠團結的力量，積極配合院長及班子成員的工作，攜手共進，共同創造煙台山醫院新的輝煌，決不辜負組織的信任與重託，決不辜負員工的信賴與期盼。我決心做到：

1、堅持虛心學習。組織的任命，使我面臨新的任務、新的起點、新的挑戰。我決心虛心向同事們學習、向實踐學習，爭取儘快進入角色，適應工作要求，努力提升思想認識水平和實際工作能力，確保在思想上、行動上與市委、市政府的總體要求，保持高度的一致性;與衞生工委的中心工作，保持高度的一致性;與醫院的可持續發展，保持高度的一致性;與廣大市民的醫療衞生需求，保持高度的一致性。

2、堅持求真務實。深入調查研究，繼承和發揚煙台山醫院幾代人沉澱的好傳統、好做法、好經驗。緊密結合醫院實際，結合政策法規，結合社會需求，堅持重公益、重實幹、辦實事、求實效。力戒官僚主義、力戒形式主義、力戒貪功求名和急功近利。努力引導黨員幹部，顧全大局、聚力發展、履行宗旨、服務民生。

3、堅持廉潔奉公，愛崗敬業。我這個書記職務雖不是專職，但絕不是虛掛。我將全心全意、盡職盡責、不辱使命。職務就是責任，責任重於泰山。我將以身作則，在其位，謀其政，盡其力。處於公心，公正公平，立足大局，不徇私情。踏踏實實做人，乾乾淨淨做事，一身正氣而來，兩袖清風而去。

4、堅決維護團結。團結是班子凝聚力和戰鬥力的基本保障，我將率先垂範，堅持民主集中制的組織原則，堅持顧全大局的工作原則，虛心聽取大家的'意見和建議，彙集大家的智慧和力量。講真誠、講包容、講原則、講團結，求同存異，相互理解，同舟共濟，齊心協力。

煙台山醫院擁有152年曆史沉積的豐厚底藴，凝聚着歷代院領導和員工的心血和汗水，我十分敬仰，倍加珍惜。從今天起，我將與煙台山醫院的廣大員工同呼吸、共命運。真心實意求團結、真抓實幹求實效、真誠服務求滿意、求真務實謀發展。我堅信，有市委、市政府和衞生工委的正確領導，有廣大員工的共同努力，我們的事業一定能成功!煙台山醫院的明天會更加美好!

我將以感恩之心加倍努力，以快樂之心應對挑戰。我願意接受組織的考驗，願意接受大家的監督，更期盼得到大家一如既往的理解與支持。

謝謝大家，拜託了!

任職表態職工發言稿 篇4

各位委員：

首先衷心感謝區人大常委會全體組成人員對我的信任，使我有機會盡自己所能在人事代表工作委員會主任這個崗位上為黨盡職，為選民服務，為代表服務，為大家服務。

我深知自己能擔任這一職務，完全是工作需要，崗位的需要，本人的能力和水平要履行好這一重要職責，還有一定的差距。我將在今後工作中，一定努力做到：

一、明確職責，強化黨的意識和人大意識。由於這一崗位性質所決定，在履行職務時，必須要進一步強化黨的意識，堅定不移地把區委、區人大常委會黨組對人事工作等方面的要求和決定認真貫徹到具體工作中去;同時，在具體操作中，還需樹立強烈人大意識，嚴格依法辦事，使黨的意志通過法律程序上升為人民羣眾共同意願，充分體現黨的領導，體現人民當家作主二者高度的有機統一，使人事代表工作委員會在區人大常委會黨組和人大常委會領導下，不折不扣地完成使命。

二、加強學習，不斷提高履職能力。擔任人事代表工作委員會主任這一職務，對我來説是一個全新的工作領域，我一定虛心向區人大常委會各位領導、委員及同志們學習，拜大家為師，儘快掌握新崗位所必備的知識。同時，還要虛心向廣大人大代表和人民羣眾學習，不斷從他們身上汲取養料，充實自己。另外，還要勇於實踐，大膽工作，在實踐中不斷提高自己的履職能力。

三、努力工作，全心全意搞好服務。既然組織上和大家都已選擇了我，我將會珍惜這一來之不易的工作機會，發揮人事代表工作委員會整體力量，並在其他方方面面的大力支持幫助下，盡心盡職努力工作，認真負責做好各項工作，完成交辦的各項任務。特別要發揮自己主觀能動性，在法定的框架內，在自己職責範圍內，為代表、為大家多提供服務。

四、嚴格自律，維護人大的形象。今後，本人一定要更加註意自己一言一行，更加嚴格遵守黨的紀律，遵守區人大常委會各項規定，在工作中努力做到以法律為準繩，以人民利益高於一切要求自己，自覺維護人大的形象，紮紮實實朝“讓黨放心，讓人民高興”目標去努力，不辜負黨和人民的期望。

最後，再次感謝堯鑫主任、各位副主任、各位委員對我的信任和支持。

任職表態職工發言稿 篇5

各位領導：

大家好!

城市管理局剛剛升格為正科級事業單位，承蒙上級組織和領導的信任以及全縣人民的厚愛，我被任命為城市管理局第一任局長，內心非常激動，同時也感到非常榮幸，社區任職表態發言稿。這是我政治生涯中的一個大轉折，我清楚的知道自己肩上的擔子重了，壓力大了，但我有決心有信心不辜負黨和人民的重望。

城市管理工作牽涉到各行各業、千家萬户，很多工作直接接觸到弱勢羣體，稍有不慎就會影響到城市管理局的形象。如何貫徹落實好上級的指示精神，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務，又要取信於民，讓全體市民基本滿意，這就要求我們付出更大的努力。本人將盡最大努力抓好以下幾項工作：

一是抓好學習，提高執行黨的路線、方針、政策的水平。在抓好自身學習同時，經常組織全局幹職工學習黨的方針、政策、法律法規，在實際工作中做到文明執法，和諧執法，努力踐行“八榮八恥”。利用一切宣傳工具對市民旨在提高文化科學、思想道德、社會公德、法規紀律等方面素質教育，營造好城市管理輿論氛圍。達到全局幹職工愛崗敬業、全體市民積極參與和支持城市管理工作的良好態勢。

二是抓好創“三城”工作，使我縣縣城在三、五年內成為省級衞生城、園林城、文明城。本着“政府引導、各界支持、全民參與、社會監督”的原則，在力所能及的情況下對城市硬件不斷進行完善，對城區環境衞生進行全面徹底的整治，並逐步制訂城市市容和環境衞生管理方面規劃和工作計劃，將城市管理要實現的階段性目標、整治措施、設施建設、管理手段等內容相對穩定下來，規範各職能部門有計劃、有步驟、堅持不懈地圍繞創“三城”活動開展工作。城市管理是維護廣大市民根本利益的重要保障。我局承擔着構建社會和諧的重要責任，解決好市民的難事、急事，是我們的日常工作。市民在生產生活中還有許多要解決的急事、難事、麻煩事，我們將全力加於解決，盡力滿足市民的合理要求，形成市民配合支持城管工作，城管積極解決市民難題的和諧局面。

三是自覺接受人大監督，爭取各界人士的全力支持。本人於20__年任局長至今時間不長，以前都是從事工程技術工作，對行政管理工作經驗還不是很足。今後本人將深入實際，瞭解實情，多辦實事。密切聯繫社區，瞭解社情民意，聽取市民的良好建議和意見。學習周邊縣市兄弟單位的好經驗、好做法，取長補短。密切與本縣各部門各單位的關係，爭取市民及各部門、單位對城市管理工作的理解和支持。共同創建省級衞生城、園林城、文明城。

各位領導、朋友們，漂亮的話我就不多説，我願意用今後的實際行動來證明我的決心。請縣人大及各位領導對我多幫扶，多監督，多提出寶貴意見和建議，讓我在今後的工作中，為黨、為人民、為萬載的經濟建設做出成績、多作貢獻。

任職表態職工發言稿 篇6

各位領導、同志們：

大家好!非常榮幸能在這裏發言，感謝鎮黨委、政府對我的信任，我將努力工作，用實際行動回報領導和村民對我的信任和支持。為此，我將努力從以下幾個方面做起，履行好村委會主任的職責，在鎮黨委、政府的領導下，為王村的建設出一份力。

一、站好“位”，把好“度”。

我雖然是村民直選上來的村長，但我首先是村幹部隊伍中的一名新兵，要在老幹部的帶領下，儘快熟悉全村工作的方方面面情況，儘快適應工作。遇事，多商量，多請教。

其次，我是村書記的助手，在農村，黨組織是領導核心，村委會是黨組織領導下的自治組織，我在今後的工作中，要積極服從黨組織的領導，也要帶領村委會一班人搞好三委班子團結。

二、不斷加強自身學習。

我是一名新“村長”，不論是在處理村務上，還是在政策和法律方面，我都有所欠缺。今後，我將通過不斷學習，提高自身的文化素質以及法律素養，同時多向村裏的老黨員、老幹部請教，儘快瞭解村裏的基本情況，同時提高自己的工作能力，以期能更好地為村民服務。

三、紮紮實實為村民服務。

當選村主任雖只有一個多星期，讓我也已經深刻體會到農村工作的不容易，我知道自身還有不少缺點，但我有決心踏踏實實幹點事，要圍繞村裏的三年工作目標，特別是王村整治提升和王村直河砌石工程、王村村西康莊路工程以及張家自然村老年活動室等工程實施過程中發揮自己的作用。

最後，再次感謝黨委給我表態的機會，也懇求在座的各位領導、同志們對我今後的工作給予幫助和指導。

任職表態職工發言稿 篇7

尊敬的局長、各位領導:

這天組織上任命我為_ _ _副局長。

首先，我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育，感謝對我的信任、支持和幫忙。

任命我擔任這個領導職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份期望和重託。

坦率地講，擔任局領導職務對於我來説一切都得從頭開始，因為局的領導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對於這些不一樣的變化，我都務必從頭學習，務必向在座的各位領導虛心地學習，也敬請各位領導多予指點和幫忙。

在今後的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局持續高度的一致，同時加強學習，嚴於律己，恪盡職守，勤奮工作。

有決心在局黨委的領導下，在各位領導的幫忙關懷下，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。

再次感謝各位領導。多謝!

任職表態職工發言稿 篇8

各位領導、老師大家好：

來東南舁國小支教實習已經是第二週了。來到東小之後我既是一名實習教師，同時也是一名學生。首先要感謝各位老師在這兩週以來對我的教導幫助，正是由於有你們這樣的大愛，才使我能儘快適應國小教學工作。

常言道：“十年樹木，百年樹人”。教育是關係一個國家、民族前途命運的千秋大業。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。《師説》有云：“師者，所以傳道授業解惑也”。確實是啊，教師正是這樣一個引領學生學習，為學生打開知識大門的引路人。所以一個教師具有什麼樣的德行直接決定了學生們的素質，學生們的發展，甚至決定了教育的成敗。

所以我認為高尚的師德應當有以下幾個方面，首先，作為一名師德高尚的教師應當熱愛學生，誨人不倦。學生，是教師教學的對象，如果對學生漠不關心，那就沒有盡到教師的職責，也不可能搞好教學工作。所以必須時時處處關心學生，不僅關心學習，(本文來自於範-文-先-生-網)更要關心學生的心理、生活等方方面面。

其次，必須要有獻身教育，甘為人梯的崇高境界，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”。作為一名人民教師，要真正熱愛教育事業，以教育為樂，以教學為樂。這樣才能守住自己的三尺講台，默默奉獻，當學生的引路人和墊腳石，把自己的全部精力奉獻給教育事業。

再次，要敢於對自己嚴要求，下狠手，為人師表。俗話説，大梁不正小樑歪。如果作為一名教師，自己的行為不合格，素質不過硬，又怎麼去要求自己的學生呢?所以作為一名合格的教師必須時時處處嚴格要求自己的一言一行，處處起模範帶頭作用。讓學生的思想、道德、行為等方面受到潛移默化的教育。從而成為學生心目中忠厚的市長，同行心目中真誠的朋友，家長心目中可信賴的老師。

總而言之，只有師德不斷提高，教師的整體素質才能不斷提高，學生才能更好的發展，教育事業才能更上一個新台階。“學高為師，身正是範”，作為師範類實習生的我們，一定以身作則，嚴於律己，寬以待生，從細微之處做起，關心學生的學習、生活。不斷提高自己的綜合素質，積極投身教學工作，為東南舁國小教學質量不斷提高而努力奮鬥!

任職表態職工發言稿 篇9

老師們、同學們：

感謝大家對我的信任!今天能站在這個位置上進行演講，完全是大家的支持!大家既然選擇了我，就希望大家繼續給我支持，給我力量。

“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”，我這個班長雖算不得什麼“官”，但是我卻要為同學作主。我的施政方針主要有兩條：①實行民-主，在班級日常生活管理上實行民-主，班級的各項工作要做到“班務公開”。②激活學習熱情。我將採取更加開放、多種形式的活動把課本知識與素質教育相結合，來激發同學們的學習熱情。俗話説，新官上任“三把火”，大家就要看我怎麼燒了，其實前任班委己燒得差不得，我只是繼承與創新的問題了。

繼承的是班上己有的好的規章制度並根據我的“施政綱領”進行適當修改;創新則是在實踐過程中對出現的新問題、新情況及時發現，對症下藥。

同學們，毛主席曾説過這麼一句話：星星之火，可以燎原。我只是那“星星之火”，能成燎原之勢還要靠大家的支持。

謝謝大家，請多多關照!

我會做到以下的要求：

1.貫徹學校在教學工作中的各項意見和措施，在學習上勤奮刻苦，成為班級良好學風的帶頭人。 在班級裏起到模範帶頭作用，自己在學習方面要以嚴肅、認真、熱情的態度感染和帶動全班同學的學習積極性，以活躍班級氣氛。

2.樹立全心全意為同學服務的思想，嚴格要求自己盡職盡責的完成本職工作，同時還要能夠融入同學，積極主動的和同學們交流學習經驗，和同學們探討學習上遇到的難題，或幫助有困難的同學共同進步。

3.負責班級學習方面的管理工作，組織好全班同學的學習，督促和檢查班級同學完成作業情況。

4.經常瞭解本班在學習上出現的好人好事、不良傾向，隨時保持同班主任及任教老師保持密切聯繫。

5.在老師和同學之間擔當信息傳遞的樞紐，定期向任課老師反映同學的意見和要求，對於同學們學習中存在的疑難問題及班級的學習動態及時向任課老師彙報以便老師更有針對性的進行教學，做到教學相長，提高學習效率。

6.以客觀認真的態度做好每期教學評估工作，以認真負責的態度填好教學評估表，對每個老師給予最客觀的評分，以利於學校評估工作的開展。

7.加強自身修養，全面提高個人的綜合素質，建立自己的威信。

8.準確制定工作計劃和總結，在每月班委會上彙報本職工作開展情況和下一階段工作打算。

9.成立班級學習小組，帶動班級的學習風氣，組織學習興趣小組和開展有利於學習方面的活動。

10.認真管理好班級博客，及時更新博客內容，將班級博客管理成集知識性、趣味性相結合的班級園地。

任職表態職工發言稿 篇10

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

今年7月6日，局黨委宣佈我擔任xx學校黨支部書記。並在xx學校的新校長沒到位之前，全面負責學校工作。xx學校黨支部是“上海市先進黨支部”。xx學校行政條線班子是“上海市勞模集體”。走進xx學校的會議室，那一塊塊獎牌，一張張獎狀都給了我一種無形的壓力。都讓我感到肩上責任的重大。

如何發揮黨支部的政治核心作用，使這面旗幟永立不倒、永立常新?我潛心思考着：我要求自己能把壓力變為動力，堅持信念，善於學習。要求黨支部所開展的工作能充分發揮和調動學校幹部和黨員的作用與才華，提倡以人為本的人性化管理。在局黨委的引領下，使xx學校的各項工作有序、有效的開展。

新的xx黨支部開展了以下工作：

組織開展了保持共產黨員先進性教育活動第一階段的學習。通過學習，幫助黨員明確了先進性教育活動的重要性和必要性，深刻理解和把握保持共產黨員先進性的基本要求。並制訂了《xx學校黨員先進性標準》。結合保先學習，黨支部組織全體黨員和部分師生去社區真情獻演，服務人民羣眾。組織全體黨員為xx學校的貧困學生家庭打掃衞生，為孩子洗頭洗衣，還為他們燒了一桌豐盛的晚餐。讓他們感受了黨的温暖。xx黨支部的學習總結也在局黨員大會作了交流發言。

對新學期黨支部的工作和黨支部所領導的工會工作進行了安排黨支部：

1、繼續以“支部是面旗，xx黨員是盞燈”為宗旨，以“我為黨旗添光彩”為主題。認真做好“細我常規，亮我特色、展我品牌”風采展示活動----(黨員老師像陽光，送教上門;黨員老師像清泉，默唸羣眾)

2、作為新書記，要切實做到每天五個一：即轉一轉，聽一聽，問一問，想一想，改一改。增強公僕意識，堅持以公平、公正、的原則辦事，以真誠、博愛之心待人。把教工緊緊的凝聚在黨旗下。

3、開展師德建設活動，在教師節進行xx學校首屆“三佳”師德標兵的頒獎。通過活動進一步弘揚愛生敬業，樂於奉獻的精神，樹立身邊的榜樣，形成良好的師德建設氛圍。

4、組建了團支部。

工會：

1、加強校報《窗》編輯組的力量，使《窗》更好地成為xx學校精神文明的窗口。

2、組織好教師節的活動，通過活動增強教師隊伍的凝聚力，增加愛生情，敬業心。具體活動是：

(1)“旨在奉獻”新教師一對一愛心認領儀式

(2)“身邊的榜樣”三佳師德標兵頒獎

(3)“明天我願做今天的你”老帶中活動

(4)“情誼濃濃”節日聚餐面臨多項改革，協調好學校內部的關係，調動各方面的積極性

這學期一開學，xx學校按計劃進行了多項改革：課程改革、無紙化辦公、辦公室進教室-、取消校車------面臨這一系列的變化，在開學前，xx黨支部多次召開行政會議、條線骨幹會議，聽取各部門計劃、，探討各種可能會出現問題。商量出解決的辦法，調動各方面的積極性，把各項開學的準備工作做細、做實。保證了新學期正常、有序開學，課改順利進行。力求做到：教學科學化、管理規範化、服務人性化。

xx黨支部要做的工作還有很多：制訂人事制度改革的系列方案，完善績效工資的發放制度，部署保先活動的系列措施，完善文明創建活動的各項舉措-----作為領頭羊(書記)，我依法行使職權，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，凝聚人心，網絡智慧，讓xx學校這面旗幟永立不倒，永立常新。

任職表態職工發言稿 篇11

尊敬的各位女士們，先生們：

大家上午好!

我們要做到不模仿別人，但我們一定要做別人的典範。在市場競爭中，能為其奮鬥的人不管他是什麼樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發揮自己才能的地方。我並不以此為滿足，我並不依賴規章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而，儘管我們習慣於安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得，所以我們能夠面對任何挑戰。挑戰在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰中，我們能夠探求事物的真偽，認清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。

我們面臨的挑戰：就是使我們目前所經營的項目，能有效地開展起來，使我們公司在儘快的時間內，完成資金積累的過程，向着一個更高的目標發展和壯大邁進。

我們的事業：在目前每一個對我們發展有幫助的企業或個人，我們將繼續保持與他們的聯繫，並重視我公司的產品質量和公司的信譽，以及不斷擴大我們的經營範圍和提高在市場的佔有率，高新技術產品將繼續其他的生命力和主導地位，成為我公司的先驅，其他系列產品將繼續開發和發展，特別要注意資產收益的優化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業，在選擇新的經營領域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力，保證這種進入的光輝的前景!

我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來效益的產品和顧客，以及相匹配的服務!

我們的顧客：公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象，不管在什麼情況下都應該記住“顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客户服務平台，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞台，我們必須在這個舞台上贏得顧客的信賴並取得市場經營的成功!

我們的基準線：我的財務觀點並不複雜，但要自始至終的實現財務目標。在目前和今後的市場中，仍需要大家的努力和責任感，去完成資產收益率的增長和公司的發展!

我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨着漫長而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能，為了我們的事業，不懈的努力，要問我的目的是什麼，那就是成功!你們肩負的是我們公司的未來!不管道路多麼漫長，多麼崎嶇，我們一定要奪取勝利，沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認識到這一點，沒有勝利一切將不再存在!此時此刻，我認為我有權要求所有的人都能以大局為重，團結一致，艱苦創業，同甘共苦，羣策羣力，為了一個共同的願望，不懈的努力，我們的目的一定要達到，也一定能夠達到!

過去已是歷史，明天只是目標，而我們就更應該注意的是今天。

只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們儘自己的一切力量，努力完成我們正在或將要進行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不會忘記大家!

謝謝大家!

任職表態職工發言稿 篇12

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好!

今天，我演講的題目是《奉獻，也是一種幸福》。

我和同事們曾寫過一篇題為《幸福》的文章。那麼，幸福究竟是什麼呢?或許你認為幸福是健康平安，是閤家團圓，是工作順利，是事事如意，可今天我要説，奉獻，也是一種幸福。

十八年前，我選擇了教師這一職業，就意味着要用一生的奉獻去成就這種幸福。

小時候，當我還在仰望“老師”時，他的頭頂總是圍着一圈光環，“春蠶”、“紅燭”、“人類靈魂的工程師”。可是，當我帶着一份崇敬走進教師隊伍，當我穿過了它的光環走向內核時，才漸漸知道：教師也是平凡的，普通的，就如一顆小小的鋪路石，也只是社會中的滄海一粟，在工作了18個年頭的今天，我想説：選擇了教師就意味着選擇了奉獻，選擇了愛。

“捧着一顆心來，不帶半根草去”，的確，面對一個個可愛的孩子，面對一雙雙純真的眼睛，聽着一聲聲稚嫩的問好，我已經深深感受到了，什麼是幸福。

踏上三尺講台，不覺已經20xx年，孔南莊、郊山村、石窖堖，複式班、偏遠地、單人校。幾經輾轉，不辭辛勞，因為，我無悔，不論天多大，地多小;因為，我執着，不論身心多累，路有多遙。我始終為人師，樹其表，無私奉獻，進與退，得與失，從不計較……雖沒有驚天動地的壯舉，但在平凡的崗位兢兢業業，踏踏實實，換來了學生的進步、同事的認可和我們和諧團隊的驕傲。我要用平凡而崇高的師德之光，照亮一片清純的天地。每一天，我都默默實踐着心中不變的誓言——以教師為職業、教育為事業，沒有一天虛度;每一天，我的心總是和學生的心貼得那麼近，都過得那樣地忙碌和充實。特別是領導的信任、器重，學生的尊敬、愛戴，學生家長的寄託和感謝，都令我欣慰無比，不斷奮進，促使我在這三尺講台邊，勤奮踏實地工作，無怨無悔地默默奉獻。

回到中心校，同事多了，向老教師們學習教學經驗，向年輕教師學習新的教學思路，我要為做一個讓孩子們喜歡的老師而努力;工作多了，要在做好教育教學工作的同時，完成更多，就在去年開學初，我又接到了學校校報的編輯工作，一份小小的報紙，由收集組稿到圖文排版，無一不是我親自動手去做。一個人的時間是有限的，而工作的質量是無限的。中午，人們在娛樂聊天時，我趴在電腦前輸入學生的好習作;晚上，別人休息了，我還在策劃校報的內容和排版;週末，常常是犧牲了一週內僅有的兩天陪孩子的時間去互聯網上搜集本校每位教師博客上的佳作加以選擇、整理……雖然累了，脖子僵了，手腕麻木了，眼睛發澀了，但當看到孩子們爭着擠着圍觀校報，當得知孩子們積極踴躍寫作投稿時，心中那滿滿的成就感卻也是旁人感受不到的。

藝術節要拍節目，接到的任務是戲曲，即使我酷愛音樂，也感到力不從心，精心挑選小演員，一字一句的現學現教，還不能耽誤孩子正常的上課時間，全部要放在課後來進行，到最後為了把伴奏降個調讓孩子唱得更省力些，光軟件就下載了十幾個，還要經過幾十次的嘗試，現在想想都累，然而，當我看到孩子們在台上咿呀學唱，聽到家長們在台下聲聲喝彩，滿眼的開心、滿心的歡喜噴薄而出，我沉浸在歡樂的海洋，醉倒在幸福的陽光大路上。

選擇了這一職業，就等於選擇了奉獻，在奉獻自己青春的同時，我把女兒的童年也一起奉獻了，女兒十幾歲了，可真正陪孩子的時間卻少得可憐，孩子上幼兒園三年，為人母的我竟沒有接送過孩子一次，每年六一，和班裏孩子歡鬧嬉戲時，卻沒想過自己女兒的那一份孤單;我有時間為學生打印一份份試卷，卻沒時間教過女兒讀一個單詞;我有時間為學生下載兒歌、故事，卻沒時間過問自己的女兒是快樂還是憂傷……

我愧對自己的女兒，但我無悔，因為我選擇了做人民教師，因為我的付出成就了更多孩子的快樂和收穫。

托爾斯泰在《把整個心靈獻給孩子》一書中説：“如果教師既愛事業又愛學生，那他是個完美的教師。”我不敢説我是個完美的教師，但我願意為做這樣完美的教師而努力，而奮鬥，我願意在無私的奉獻，無邊的大愛中去尋找我要的幸福。

最後我想用一首詩結束此次演講：

有一首歌最為動人 那就是師德

有一種人最為美麗 那就是教師

有一道風景最為雋永 那就是師魂

不要説我們一無所有

我們擁有孩子們純真的世界

我們擁有家長們滿滿的信任

那麼，就讓我們在這片藍天下

用愛與奉獻幸福地播撒希望……

謝謝大家!

任職表態職工發言稿 篇13

各位委員：

大家好!

首先我要對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意!向關心和信任我的各位領導和各位委員表示誠摯的謝意!今天，我當選為婦委會主任，我為之自豪、為之驕傲，因為，我深深地熱愛婦女事業。心理總有一種心境，一種信念，更有一種説不出的愛，我相信，憑藉着這股“愛”的勇氣和決心，在全體婦聯幹部的共同努力下，我一定會在這平凡的崗位上做出的小平凡的成績。希望各位婦女姐妹們給予我鼓勵和支持。在今後婦委會的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位領導和委員們學習、還有很多工作要向在座的各位領導和委員們請教，請大家一如既往的支持我幫助我。在這裏，我代表新當選的新一屆成員表個態：請大家相信，在今後婦委會的各項工作中，我們一定不斷地學習，不斷地進步，一心一意求發展，鞠躬盡瘁為，謝謝!

任職表態職工發言稿 篇14

尊敬的________、各位領導、同志們：

大家好!剛才宣佈了對我的調整任職決定，在此我衷心感激組織對我的信任和關心，感激各位領導對我的支持和厚愛。這次調整任職對我來説，不僅僅是組織對我以往工作的認同和理解，更是對今後征程的期望和重託，同時，我也深知，這次任職更是一次挑戰和考驗。我將把今日作為一個新的起點，儘快轉換主角，勤勉履職，紮實工作。在此，做以下四個方面的表態：

一是“勤學”。在今後的工作中，我將嚴格按照“兩學一做”活動要求，不斷提高自身素質，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持把學習作為增長知識才乾的重要途經，作為提高領導水平的主要渠道，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中，向書本學，向實踐學，向領導和同志們學，不斷拓寬知識面，更新知識儲備，提高工作本事和水平。

二是“務實”。堅持做到腳踏實地，求真務實，樹立講實話、辦實事、求實效的工作作風，放下架子，沉下身子，一切從採油廠工作實際出發，切實增強工作的主動性和實效性;堅持勤勉敬業，樂於奉獻的工作態度，始終堅持艱苦奮鬥、奮發昂揚的精神狀態，多幹實事，多創業績。

三是“團結”。作為採油廠領導班子的一名新成員，我將堅決服從廠黨政決議，始終維護班子團結，與班子其他成員團結協作、共同提高，立足本職工作，樹立大局意識，與同志們一道在開拓中進取，在進取中開拓，為我廠發展貢獻自我的力量。

四是“廉潔”。嚴格遵守“八項規定”，時刻牢記黨的宗旨和紀律，決不濫用職權謀取私利，老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白做官，時刻堅持頭腦清醒，處處嚴格要求自我，自覺理解大家監督。

總之，我將倍加珍惜機遇，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負上級和全廠幹部職工對我的信任、期望和重託。我將以全新的姿態和麪貌儘快進入主角，認真履行職責，為採油廠的發展及油田公司的壯大做出自我應有的貢獻。多謝大家!

任職表態職工發言稿 篇15

尊敬的主任、各位副主任、祕書長、各位委員：

這次提名我為市交通局局長人選，首先衷心感謝組織對我的信任和支持，同時深感責任重大，任務艱鉅。如果能夠通過對我的任命，我將十分珍惜這次機會，決心在市委、市政府的正確領導下，在市人大常委會的有效監督下，竭盡所能做好本職工作，不斷開創交通運輸工作新局面。努力做到以下幾點：

一、牢記宗旨，當好公僕。認真貫徹執行國家法律法規，堅持依法行政，自覺接受人民監督，主動向市人大常委會報告工作，不折不扣地執行市人大常委會的各項決定和決議，自覺地接受人大常委會的監督，虛心聽取並認真落實人大議案、常委會交辦件和人大代表提出的各方面的批評和建議，確保交通工作讓人民羣眾滿意。

二、牢記重託，務實重幹。注重政治理論學習，加強黨性鍛鍊，始終以大局為重，時刻保持思想上清醒、政治上堅定。認真貫徹民主集中制原則，努力營造風清氣正、和諧團結的良好氛圍，繼續發揚交通人敢打硬拼、埋頭苦幹的精神，團結和帶領交通局幹部職工，搶抓加快發展機遇，齊心協力、勇創佳績。

三、恪盡職守，加快發展。加快構建"五橫四縱"路網體系，構建"大交通"格局，是市委、市政府賦予交通部門的重要任務。任期內，我將圍繞"五橫四縱"交通路網建設，重點推進路西延至、S快速通道XX段和西延快速通道等快速通道建設;完成S黃河橋至界改造工程和G310國道至界XX公里改線工程;強力推進縣域路網道路建設，全面完成新型城鎮道路三年行動計劃，強化高速公路、幹線、農村公路和城市內外道路之間的銜接，打造城鄉互動、內外通暢、高效便捷的路網體系，為把我市建設成為西部重要的區域性中心城市作出自己的貢獻。

四、勤政廉政，當好表率。認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，時刻保持清醒的頭腦，打牢拒腐防變的思想基礎，以《廉政準則》嚴格約束自己，做到管好自己，抓好班子，帶好隊伍，確保交通建設項目資金安全、工程優質，幹部廉潔，樹立交通人良好的形象。

任職表態職工發言稿 篇16

尊敬的各位領導、先生們：

這裏我非常衷心地感謝集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導、以及上屆有限公司領導班子和公司廣大幹部職工的信任，首先。佈置我擔任第三工程有限公司總經理職務。自己成為有限公司新一屆領導班子總經理之時，感到這不僅是上級組織、上級領導和公司廣大職工對我信任，更是賦予了巨大的責任。因此，這裏借這個機會鄭重許諾：認真履行自己的職責。

一、將在新的崗位上。積極努力工作，充分發揮作用，決不辜負集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導對我信任，不辜負有限公司上屆領導班子和全體幹部職工的希望。做一個盡職盡責，廣大幹部職工認可的總經理，與本屆領導班子成員一道努力把我第三工程有限公司的事辦好，把職工、羣眾的事辦好。儘快熟悉和掌握總經理的職責。

二、迅速進入角色。並認真依照職責內容和要求積極工作。具體工作中緊密結合公司和市場兩個實際，努力經營好市場和管理兩大主題，積極研究和探索提高公司運行質量和效益的有效途徑和辦法。堅持科學發展觀，積極推進公司全面、良性發展。堅持科學管理，積極推進公司管理創新，不時提高公司經營能力和管理能力。特別是擺正自己的位置。

三、堅持團結。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作。積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作，保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只拆台不拆台。嚴格堅持領導班子各項工作制度和生活制度，處處以企業利益為重，以公司大局為重。大事講團結，小事講風格，自學維護班子整體功能作用的很好發揮。不時提高自己的管理水平和能力。雖然自己以前就是有限公司公司副經但主要還是分公司層面上的工作。

四、努力學習。今後必需努力學習經營管理理論知識，特別是學習本行業和國內外先進管理經驗和方法，不時提高自己管理水平和能力。謝謝大家!感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對東盟公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司管理好、發展好。

在這裏我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：

1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、紮紮實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良好。20xx年下半年，公司的經營班子將繼續以市場為導向，繼續創新市場開發策略並進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技術管理方面：堅持以“現場保市潮，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優勢。

4、在生產經營工作方面：以20xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對20xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定20xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，佔年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

任職表態職工發言稿 篇17

老師們：大家好!

今天是我到實小來第一次在這樣的場合和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事。第一次和大家交流、交心，我想説四個詞——四個意思：有幸、有緣、有感、有言。

第一個詞，“有幸”。榮幸、幸運的意思。為什麼説有幸呢，我想是出於以下三個方面的原因。

第一，實小是有着悠久歷史、深厚積澱、獨到文化和卓著聲譽的百年名校。説她歷史悠久，是因為這所學校櫛風沐雨、薪火相傳，至今已走過近80年的歷程;説她積澱深厚，是因為實小的品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟後，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的;説她有獨到文化，是因為實小有着令人肅然起敬的學校精神，有着積極向上的價值取向和約定俗成的行為規範。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，這就是學校文化的作用。而實小顯然有着這樣一種學校文化的影響力：眾志成城的凝聚力，價值和行為的導向力，追尋夢想的激勵力，和諧共享、攜手共進的紐帶力。至於説到聲譽卓著，我想每年實小招生時門庭若市的火爆場面就足以説明問題了。

第二，實小有着一個結構合理、敬業愛生、積極進取、業務精湛的教師羣體。在我們實小，有着非常可敬、可愛的一批老教師，他們對待工作兢兢業業，只談奉獻，不談索取。有幾位明年即將退休的老教師，有的今年仍然帶畢業班，有的還任教語文兼班主任，分工時我們提出適當給予照顧，都被婉言謝絕了。所以我説，老教師是我們實小的寶貴財富，是我們行動的標杆和精神的動力!我們的中年教師，年富力強，經驗豐富，是學校的中流砥柱。我們佔50%之強的青年教師，更是我們的生力軍，也是實小的未來和希望。在一所學校裏，有老教師如山的沉穩，青年教師如水的靈動，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學校之幸、學生之幸，也是校長之幸!

第三，實小是一個規模龐大，人數眾多，影響廣泛的教育航母。在這裏工作是富有挑戰性的，是需要全身心投入的。古語説：“水擊石鳴，人激志弘”，人的一生中能有一件值得調動自己所有的激情、才幹和智慧，並努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的。

第二個詞，“有緣”。20xx年前，我是有機會來實小工作的，但因為某種原因，我與實小失之交臂。現在，我又能成為實小的一員，與大家成為同事，今後，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休慼相關。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不説是一種緣份。

第三個詞，“有感”。來實小一個月，有些感想、感受。我在想，進一步辦好實小，固然要有許多宏觀的系統的決策與思考，也需要許多微觀上的艱辛而細緻的努力，固然要調動多方面的積極因素，但我個人看法，首先要進一步明確實小的定位，發展定位、目標定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念。“定位”是方向和目的，“原則”是確保航向不出現偏差並順利達成目標。

先談談“定位”。

一是辦學思想的定位。蘇霍姆林斯基説：“校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導。”實小的教育應該是為每一個人的卓越成長與發展提供可能的教育。我們的價值取向是教師與學生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功後的“高峯”體驗。我們不能確保每個人在今後的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學校生活中，在他的“最近發展區”內都能得到成長。當然這個成長不僅僅是生理意義上的，更是智能、情意、態度和價值觀上的成長。一句話，我們的教育要着眼和着力於人的全面和諧發展。這樣的定位説説是容易的，寫在紙上貼在牆上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動，內化在每一個教育環節上則是不易的。它既需要我們帶着思想去做事，還需要我們持之以恆，並隨時迎接困難和挫折的挑戰。

二是學校形象、發展目標的定位。學校形象要內外兼修。我們要始終明白，實小到底應該是怎樣的學校。是不是可以這樣來描述：我們的學校應該是先進教育思想和現代教育理念的發源地和聚集地;教師成長與發展的人才庫;學生素質提升和未來多元發展的基地;教育教學質量的領跑者;學校教育科研的中心和模範;基於網絡平台的現代教育技術的示範……等等。我們要確立學校的願景規劃。近景的和遠景的。在這個規劃之下我們確立做哪些事，達成什麼樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想因該是：要紮紮實實，步步為營地把實小辦成真正可與省市頂尖名校相比肩的一流名校。目前看來，這個目標還需要我們付出相當的艱辛和努力。

任職表態職工發言稿 篇18

感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對東盟公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這裏我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：

1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、紮紮實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良好。20xx年下半年，公司的經營班子將繼續以市場為導向，繼續創新市場開發策略並進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技術管理方面：堅持以“現場保市潮，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優勢。

4、在生產經營工作方面：以20xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對20xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定20xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，佔年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

6、繼續加強項目基礎管理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升東盟營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養，目前發展還很不成熟、不規範;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。

總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下，在全體東盟人敬業精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體東盟人，首先把公司做強，在公司未來發展中，力爭提前實現“同業多元跨越發展”第二階段目標，進一步擴大公路拓寬市場，開發公路養護市場，通過橫向聯合，繼續開發輕軌、地鐵、隧道施工市場，加大公司體制改革步伐，整合內外部資源優勢，實現企業有效擴張，在做強的基礎上穩步把公司做大。

謝謝大家。

任職表態職工發言稿 篇19

各位領導、同志們：

大家上午好!此時此刻，百感交集、思緒萬千，我出生幹_的一個偏遠鄉村，今日能夠被組織推薦到重要的工作崗位，衷心感激黨組織對我的培養和信任。今後，我將圍繞“一個目標”，提高“兩種素質”，做到“三個堅守"，盡責履職，以實際行動向區人大常委會交出滿意的答卷。

“一個目標”，就是正如習總書記提到的“人民對完美生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標”，我將緊緊圍繞區委區政府工作部署，奮力推進產業高素質、城區高顏值、民生高水平;關心幫忙低收入羣體，不僅僅要錦上添花，更要雪中送炭，為推動幸福_建設邁向新階段不懈努力!

提高“兩種素質”，就是要提高政治素質和業務素質。雖然這些年來，我經過不斷的學習、思考和實踐，工作本事和水平有了必須的提高。但我深知，走向新的工作崗位，更要努力學習，沉下心，放下身，一如繼往地向各位領導學、向專家學、向書本學、向羣眾學，在履職中學，讓學習成為一種習慣，加快知識更新，優化知識結構，拓寬眼界和視野，經過學習和實踐走向未來。

做到“三個堅守":堅守政治站位，是衡量一名黨員幹部合格與否的重要標準，在工作中，站位要高，要從全局、大局看待事物、思考問題、籌劃對策;角度要廣，要玻除本位主義、_思想束縛，不斷提高政治敏鋭性和執行力，始終與黨中央堅持一致，不折不扣地執行區委區人大、區政府的決策部署。若能成為區長的參謀和助手，我將擺正自我的位置，加強與同事溝通交流，勇幹創新、敢幹擔當，大事講原則、小事講風格，自覺維護班子的權威和向心力。

堅守法治思維，就是要依法依規開展各項工作，對法律心存敬畏，工作重證據、講程序，超出工作職責範圍，多向主官彙報、多提交團體決策;日常工作中，主動自覺理解人大常委會和人大代表的法律監督，認真執行人大的各項決議，落實好每份人大代表的議案和提議，並自覺理解羣眾監督、輿論監督，把自我置幹陽光下，堅持高潔品質，遠離不必要的質疑和麻煩。

堅守廉潔自律，近年來，我區個別幹部在廉潔自律方面出了偏差，釀成了個人的人生杯具，給家庭造成創傷，也給單位產生了不良影響，我將從中吸取教訓，在公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂等方面心明眼亮，找準行為準星，做到“自重、自省、自警、自律”，讓“感恩、敬畏"牢記腦中，“公平、正義“刻在心中，“正氣、清風“伴隨手中，真正做到“以正為政”。

尊敬的__，__同志們，雖然我榮幸地到__任職，但也清醒地認識到與一名優秀共產黨員的標準還有差距，政治思想方面需要不斷改造，綜合素質還有待提高。今後，我定當不負重託，永不懈怠，忠實履職，堅持拼搏奮鬥的精神、以飽滿的熱情投入到工作中，期望各位一如斷往地關心、幫忙我。

多謝大家!