“四個創新”促進理論宣傳範文（精選20篇）

“四個創新”促進理論宣傳範文 篇1

今年以來，河北省邯鄲市開展了“暢談新時代·我有心裏話”主題宣講活動。自20xx年7月9日起，邯鄲廣播電視台新聞頻道推出一檔以微視頻宣講為形式的全新欄目“暢談新時代·我有心裏話”。截至目前，共錄製微視頻200餘期，製作播出37期，直接及間接受眾達數百萬人次。此次主題宣講活動是立足新時代，創新宣講手段，迴應社會關注和羣眾期盼積極探索，是宣傳工作隊伍黨員幹部自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象使命任務的一次有益實踐。

思路創新，緊扣基層理論宣講工作特點。新媒體時代，大量新媒體不斷湧現，在複雜的輿論形勢下，如何快速有效、全方位地傳播黨的聲音，是宣傳部門面臨的一個新課題。黨的十九大召開後，在認真開展大規模集中宣講的基礎上，邯鄲市一直在積極探索更好地推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神深入基層、深入人心的新思路、新創意、新方式、新手段。經過多次研討、謀劃，“暢談新時代·我有心裏話”微視頻主題宣講活動應運而生。活動由河北省社會科學院、邯鄲市委宣傳部、市委講師團、市直機關工委、市廣播電視台聯合主辦，以微視頻徵集展播為形式，按照徵集、推優、展播、總結推廣的步驟廣泛開展。以宣講新時代新思想為主要任務，以高質量發展、鄉村振興、改革惠民、精準扶貧、創新創業、文明邯鄲等為主題，在用好廣播電視主流媒體的同時，通過3分鐘左右的“短視頻”宣講，從“微視角”讓更多的基層幹部羣眾用身邊的典型事例和真實感受，講好新時代邯鄲成就和邯鄲故事，展現全市幹部羣眾的生動實踐和精神風貌，為新時代建設富強邯鄲美麗邯鄲營造向上向好的社會輿論氛圍。

內容創新，緊抓基層羣眾精神文化需求。理論宣講是黨的創新理論宣傳貫徹落實到基層一線重要手段，同時也是服務基層羣眾的重要方法，宣講內容是核心與靈魂。為解決好基層羣眾在精神文化上，特別是理論方面最急、最盼的現實需求，“暢談新時代·我有心裏話”微視頻宣講活動在內容上從大處着眼，從小處入手，以學習感悟和工作實踐為切入，通過微視頻的方式為基層幹部羣眾提供更好更多的理論服務。把宣講的內容“落細、落小、落實”，將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神傳達到基層，讓宣講與羣眾更貼近。通過微視頻宣講員具體的宣講案例，生動感人的身邊故事，無私奉獻的職業追求，立足新時代勇於作為敢於擔當的嶄新形象這些新內容，把黨的理論和路線方針政策的宣傳闡釋，如春風細雨般融入基層幹部羣眾的心田中，融入日常文化活動中，使黨的理論和路線方針政策具象化、形象化，既豐富了基層幹部羣眾的精神文化生活，又傳播了新思想，樹立了新風尚。

手段載體創新，拓展基層宣講工作覆蓋面和影響力。當前，信息傳播已進入即時性、交互性、平等性、可視性日的微時代，對理論宣講的載體手段提出了新要求。微視頻是近年來興起的一種新的信息傳播手段，具有“短、精、快”特點。此次微視頻宣講活動，突出在“微”字上下功夫，側重“微宣講”“微闡釋”“微互動”，突出可視性、紀實性、生動性的特點，以對象化“對焦”、分眾化“滴灌”、互動化“潤色”的宣講方式，增強了宣講的吸引力和感染力，滿足了在新的信息傳播形式下，不斷拓展基層宣傳思想工作覆蓋面和影響力。製作完成後，微視頻在邯鄲廣播電視台新聞欄目及邯鄲廣電微信公眾平台進行首播，並同步在邯鄲市同心圓微信矩陣、河北省共產黨員網、長城網、省社科院網站和邯鄲發佈、邯鄲市委講師團微信公眾平台等進行推送展播，社會反響熱烈，關注度持續提升。

話語方式創新，提升理論武裝工作質量水平。在組織開展的微宣講活動中，微視頻的主講人既有一線執勤的交警、也有每天忙碌在病房的護士;既有立足唱響家鄉戲，為家鄉人民帶來更多文藝精品的文化工作者，也有悉心保障市民出行更安全更舒適的公交車司機……主講人覆蓋與羣眾、民生密切相關的多個行業的幹部職工，通過他們各自獨有的話語方式，把上級精神，用通俗易懂、貼近生活的大眾語言表達出來，把抽象的概念、高深的理論轉化為平實質樸鮮活語言、深入淺出的道理，用普通羣眾能聽懂、願意聽的“地方土話”“鄉間俚語”表達出來。這些主講人用最平實的語言講述奮鬥新時代的心路歷程，用最平凡的故事為大家帶來最貼近最温暖的感動，通過這種話語方式轉換，用基層羣眾聽得懂、悟得透、用得上的表達方式，將博大精深的黨的創新理論轉化為簡明通俗的內容，最終為羣眾所接受、認同和運用，推動了黨的創新理論“進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進軍營”。

“四個創新”促進理論宣傳範文 篇2

杭州至海寧城際鐵路項目(以下簡稱杭海城鐵項目)，系財政部20xx年公佈的首批30個國家級PPP(政府與社會資本合作)示範項目之一，也是浙江省首個軌道交通PPP示範項目。該項目於20xx年9月全線開工，建設線路總長46.38公里，工程概算141.92億元，採用PPP模式運作，建設期為4年，20xx年建成通車。自20xx年以來，杭海城鐵項目公司黨委立足於嘉興海寧，致力於“黨建+PPP項目”創新實踐，探索黨建聯盟品牌的發展路徑，明確把“一個項目、一個章程、一套方案、五項聯動”作為載體，通過“六個在一起”活動機制，凝心聚力，帶動項目全線聯創共建，切實把黨建優勢轉化為項目建設發展優勢，努力打造“紅船邊的黨建高地”。

杭海城鐵項目現有參建單位31個，黨委1個，黨支部(含聯合)22個，建設人員2649人，黨員299名。PPP項目黨建具有“四特三難”特性。“四特”首先表現為所有制關係複雜化，項目管理人員來自不同所有制關係的單位，管理融合是個大問題。其二，參建主體多樣化。工程建設的五大主體，即建設、勘察、設計、施工、監理，連同融資銀行在內，建設高峯期有40多家單位參與。其三，黨建工作週期化。工作人員因項目建設而聚、項目建成而散。項目制工程建設的黨建工作以項目為週期，存在着“固定+非固定”黨員流動問題。其四，項目管理一體化，整個項目涉及投資、建築、工程機械、建材、機電、金融、信息、檢測、諮詢服務等多個行業領域，協作單位通過合同約定，形成“一榮俱榮、一損俱損”的共生關係，牽一髮而動全身。

PPP項目黨建還面臨三大難題。其一，黨組織隸屬關係不同管理難。在實際工作中，參建單位黨組織垂直管理不便，橫向管理薄弱，區域黨建缺失。若組織關係直接劃轉，需變更參建單位上級黨組織權屬，實踐中難以操作;若建立準社會組織，又要涉及民政部門的審批。其二，各參建單位的黨建工作因具體規範標準不一致，統一考核評價難。中鐵方、銀行方等參建單位黨建評價體系與指標不同，評價難以統一。其三，開展組織評價與推行工作約束難。由於不具備處理各參建單位幹部的人事權，因而在人才管理上制約手段只能依靠合同。

經多方調研和專家諮詢論證，杭海城鐵項目公司黨委逐步摸索出一個項目、一個章程、一套方案、五項聯動的“1115工作法”作為黨建聯盟的實踐路徑與工作載體。“一個項目”是指杭海城鐵項目，“一個章程”是《黨建聯盟章程》，“一套方案”是《黨建聯盟創建實施方案》。而“五項聯動”則是在組織共建、工作共促、人才共育、活動共辦和資源共享等五方面共同發力，開展黨建工作。具體來説，在組織共建上，依託項目平台，出台《黨建聯盟章程》《黨建聯盟創建實施方案》《黨建聯盟考核管理辦法》三個文件，選舉聯盟機構，明確黨建工作的任務與評價指標;在工作共促上，整合項目資源，攜手推進工程形象進度、立功競賽、安全生產、綜治維穩、黨風廉政、項目宣傳等各項工作;在人才共育上，一起開展黨務履職培訓、BIM應用技術培訓、安全生產培訓、現場觀摩學習等;在活動共辦上，注重黨建一體化，開展形式多樣的專題黨課、業務學習、文體比賽、工作研討、集中宣誓、集體參觀等聯創共建活動;在資源共享上，搭建共享平台，推動項目全線在人力資源、社會資本、師資力量、工作場地、工作信息上互通有無。

同時，杭海城鐵項目公司黨委創立“六個在一起”工作保障機制，即一起開展集體參觀活動，一起開展“兩學一做”學習教育，一起開展黨建工作業務知識培訓，一起開展集體學習研討，一起開展百日大會戰，一起參加大型文藝匯演活動。公司黨委先後組織開展了15項重大活動，如參加“百日攻堅戰”文藝匯演、開展“不忘初心?牢記使命”專題黨課、參加“詩話紅船”紀念建黨97週年活動、開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想心得體會交流、宣講《中國共產黨紀律處分條例(試行)》等。

杭海城鐵項目公司黨委通過黨建聯盟這一品牌為PPP項目的黨建工作作出了積極探索。

黨建聯盟壯大了基層黨組織力量。作為“粘合劑”，黨建聯盟有效破解了黨組織關係隸屬不同的難題。通過簽署聯盟共建協議與章程，把鬆散的黨組織聚集起來、固定下來、組織起來，構建項目大黨建格局，整合資源，推動合作，極大增強了PPP項目黨組織的號召力、凝聚力與戰鬥力。

黨建聯盟提升了黨建工作品質。有效增加黨建活動的頻次與強度，黨建活動出現倍數級增長。最關鍵的是，聯盟平台上各參建單位之間實現了互比互賽，央企與央企，央企與地方國企，建築業與銀行金融業，企業、黨校、地方之間互動交流，極大地開拓了黨建工作者的視野與思路，提升了黨建工作的品質。

黨建聯盟促進了聯盟成員融合。聯盟單位倡導“項目一家人”理念，在短短6個月內，聯盟活動涉足嘉興南湖、杭州、海鹽、海寧文化宮、斜橋鎮等多個地方，先後開展了15項活動，組織了2場大型文藝演出。跨區域、跨行業的聯盟成員之間，從不熟悉不認識，到相互瞭解，取長補短，有效增進了工程建設矩陣中的成員融合。

黨建聯盟擴大了學習共享。杭海城鐵項目公司黨委編印《黨建縮略語速查手冊》，利用問卷星開發的習近平新時代中國特色社會主義思想測試題庫，邀請紅船學院專家進行黨支部書記培訓，在項目全線實現文件共享、組織聯動。同時，借用海寧建行大會議室開展全體黨員主題教育，協調中鐵大橋局標準化樑場籌辦浙江省總工會大型巡迴演出，突破了單個參建單位黨支部在黨建資源、人員結構、活動組織、場地設備上的限制，黨建活動從一家到多家，活動人員從少數人到全覆蓋。

“四個創新”促進理論宣傳範文 篇3

今年以來，內蒙古自治區呼和浩特市托克托縣以抓好黨建工作為突破口，充分發揮黨組織在推動精準扶貧工作中的領導核心作用，積極探索“黨建+扶貧”工作模式，通過精準選派駐村工作隊，選優配強農村黨組織書記，發展壯大村級集體經濟，帶動精準扶貧、精準脱貧工作。

夯實黨建基礎，領航集體經濟。托克托縣積極推進機關事業單位黨員幹部“下基層、辦實事、轉作風”行動，選派骨幹力量駐村擔任第一書記，在精準培訓、日常管理、後勤保障上下足功夫，發揮好駐村第一書記的“領路人”“指導員”作用。廣大駐村第一書記立下志向、撲下身子，和村民一道，結合村情實際，發展特色優勢產業，壯大村級集體經濟，增強村級組織自我造血功能，發掘脱貧致富的源泉。堅持把村集體經濟“清零遞增”作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和提升農村基層黨組織的組織力的重要舉措，指導農村黨支部深入開展“三定三亮三評”“固定黨日”活動，積極推行黨員積分評星定級管理，全面提升了農村黨員幹部的“四個意識”。今年以來，村黨支部為民辦事、帶領致富的積極性、主動性進一步提高，全縣120個村的集體經濟全部實現“清零”。伍什家鎮什拉壕村按照“黨建+合作社+基地+農户+市場”的產業化發展模式，將紅辣椒採摘、深加工、銷售、運輸、儲藏等服務與旅遊觀光相結合，促進村民增收致富。古城鎮北台基村打造了新時代紅色講習所，建成黨性教育中心，開發紅色旅遊資源，帶動村集體經濟發展。

搭建遠程課堂，做實教育培訓。按照“幹什麼、學什麼，缺什麼、補什麼”的原則，通過集中培訓、以會代訓、邊幹邊學等形式，對全縣120名駐村第一書記進行全覆蓋培訓，促進駐村第一書記隊伍整體素質顯著提升。為擴大幹部羣眾教育培訓的覆蓋面，提升脱貧攻堅教育培訓效率，縣委組織部打破傳統教育培訓模式，把“互聯網+”融入到脱貧攻堅教育培訓中，建設了遠程教育終端，及時推送學習內容，實時監測課堂動態，實現了無紙化教學與互聯網技術的有機融合，截至目前，已培訓村幹部1000餘人次。此外還選取60個站點安裝了黨建直通車視頻學習系統，搭建了視頻學習平台，着力提升“學用”效果，舉辦種養殖、新技術推廣等實用在線講座12期，參與羣眾達8000餘人次。

壓實責任鏈條，激發內生動力。托克托縣健全完善抓黨建促脱貧工作考核評價機制，建立領導幹部扶貧工作履職測評、考核和評價體系，把履行抓黨建責任與落實脱貧攻堅任務同安排、同督查、同考核。制定了《駐村幫扶工作隊考核管理辦法》《關於加強駐村幹部幫扶工作的整改方案》等相關文件，全面指導駐村幹部開展工作，讓駐村幹部沉在一線幹有方向、定有標尺、評有依據。全面推行考勤簽到、請銷假、民情日記調閲、督查通報、定期彙報等日常管理制度，形成全方位、立體化監督機制，促進駐村幹部沉在村裏，紮實工作。對脱貧攻堅中工作紮實、業績突出、作風過硬的幹部重點培養、優先提拔使用，為脱貧攻堅一線實績突出的幹部幹事創業搭建了舞台，對工作不力、任務完成較差的幹部進行約談問責。

“四個創新”促進理論宣傳範文 篇4

“真沒想到，班組員工還能貪污受賄，都被判了刑。原來以為只有領導幹部才有可能貪污受賄，現在看來我們每一名員工也都面臨廉潔從業風險。只有繃緊廉潔從業意識弦，增強不想腐的自覺，才能平安幸福一生啊。”黨員大會上聽了支部王書記講的典型案例、翻看着手裏《案例警示錄》，大唐林州熱電公司剛入職一年多的班組員工小趙討論時發出了由衷感慨。

小趙所感慨的是撫順某電力公司員工與供應商內外勾結、多報少供貨物被判刑一事，這個案例來自於大唐林州公司典型案例庫。今年以來，該公司深入開展廉潔文化建設，其中一個重要舉措就是建立典型案例庫，深化警示教育。該案例庫既有中紀委網站通報的典型案例，也有大唐集團公司、大唐河南公司要求學習的案例，還有來自於中國裁判文書網已判決生效的與電力生產行業有關的貪污受賄案例等等。公司各級黨組織根據各業務口的特點，從典型案例庫中選取不同案例，結合關鍵時段、利用各種會議，有針對性地開展警示教育、談心談話活動，引導廣大黨員幹部從中汲取深刻教訓，切實增強不想腐的自覺，切實增強紀律和規矩意識。

為擴大教育成果，公司在今年9月份從典型案例庫中選取了其中20個貪污腐敗案例印發了《案例警示錄》。案例緊密結合企業性質，均與電力生產有關，涉及的人員既有處級、科級幹部，也有普通主管、班組長、技術員和行賄的供應商，行賄受賄的時間既有xx大之前的，也有xx大之後不收斂、不收手的。《警示錄》一推出，即在該公司內部和兄弟單位間引起了較大反響，大家讀後紛紛表示：防範廉潔風險不分崗位高低，天網恢恢疏而不漏，莫伸手、伸手必被捉。

目前，該公司紀委持續完善典型案例庫，繼續不斷擴充案例素材，使其進一步充分發揮警示教育作用。

“四個創新”促進理論宣傳範文 篇5

近年來，甘肅省定西市隴西縣始終把非公有制企業黨組織建設作為全縣基層黨建的重要組成部分，堅持把企業發展政治引領與職工羣眾政治核心並重，突出提升黨的組織力、夯實工作基礎、創新活動載體，不斷提升全縣非公黨建工作科學化水平。

強化政治引領，提升黨組織組織力。指導非公企業黨組織從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起來、實起來、活起來，以黨建強、發展強為目標，增強政治功能，按照生產經營好、企業文化好、勞動關係好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好的標準，廣泛開展“雙強六好”黨組織創建活動，緊緊圍繞生產經營管理中心任務，採取黨支部成員包片聯繫、黨員骨幹設崗定責、定期開展談心和結對幫帶、“我為企業添光彩”等活動，充分發揮非公企業黨組織在職工羣眾中的政治核心和企業發展中的政治引領作用，着力把黨的政治建設落實到基層。同時，依託鞏昌、文峯、首陽非公黨建工作站，培育打造三個“一刻鐘黨建活動圈”示範點，有效破解非公企業“活動無陣地、黨員管理難、員工隊伍建設難”等問題。

強化整頓規範，夯實黨組織工作基礎。堅持抓兩頭帶中間，圍繞“六有標準”加強黨建示範點建設，整頓普爾康醫藥、匯豐小額貸款、豐匯工貿、慶園蛋糕等4個軟弱渙散基層黨組織，推動非公領域黨組織建設鞏固規範、整體提升，解決了先進黨支部示範引領作用不強、後進黨支部整頓不到位、中間狀態黨支部內生動力不強的問題。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨組織換屆選舉等制度。創新黨員活動方式、豐富黨內活動內容，通過開設網上黨建園地、網上黨校、黨建微博、網上論壇等方式拓展黨組織活動陣地，增強黨內生活的吸引力和影響力。同時，健全規範黨務企務公開機制，經常聽取職工羣眾對黨組織和黨員的意見，為企業提出工作建議115條，幫助解決難題220多件，進一步增強了黨支部的凝聚力和公信力。

強化作用發揮，創新黨組織活動載體。堅持“一企一策”，持續開展黨員責任崗、黨員示範崗、黨員先鋒崗“三崗聯創”和黨員主動亮身份、亮職責、亮承諾“三亮”活動，引導非公企業黨組織廣泛開展崗位練兵、勞動競賽、技術比武、技術革新以及增效降耗等活動，探索建立以黨組織和黨員承諾，領導點評、羣眾評議、組織評選，上評下議公開、日常紀實公開、督查通報公開為主要內容的“一諾三評三公開”機制，讓黨員身份“亮”出來，服務羣眾“幹”起來，關鍵時刻“站”出來，先鋒形象“樹”起來，先後成立黨員攻堅克難服務隊22支，開展技術革新、重點項目攻關14項，建立“村企聯建”聯繫點39個，形成了非公企業黨組織履職盡責創先進、廣大黨員立足崗位爭優秀的工作格局。

“四個創新”促進理論宣傳範文 篇6

綠色環保

綠色，充滿綠色的顏色，清純而可愛，那高大的樹木，可愛的小草，一望無際的大草原。那都是嫩綠色的，我愛綠色。綠色象徵春天的顏色，萬物的開頭。但是如果環境被污染被迫害，我們的世界就只能剩下灰色了。看那，碧綠碧綠的小溪，此刻瀰漫着絲絲臭味，十分的污濁，那清新的空氣已經不在了，而空氣中都是那汽車的二氧化碳。地下水位下降，氣候變暖，大氣污染，温室效應

我們從每一件小事中，明白了有可能改變一生的大道理，一個重要的啟示，亦是人生的轉折點，如果每個人都能成為一個環保小衞士，我想此刻的世界該有多麼的完美，是多麼的和諧啊!各個城市中都豎起了大煙囱，超多的廢棄，二氧化碳排入空中，天已不像從前那麼的湛藍了，水已經不再清澈了。

這是我的保護水資源的推薦：1、能夠把用過的但相比較較乾淨的水衝馬桶、擦地板或者澆花。2、用水間歇能夠把水龍頭關上，避免不必要的浪費。3、少量的衣服用手洗，避免洗衣機洗時使用超多的水。4、洗澡時，將開頭空房的冷水積蓄起來，能夠洗衣服或別的用場。這些的推薦都是在平時生活當中所領悟到的道理。藍色的地球媽媽，只有人與自然協調發展，不要過分採集，亂砍亂伐，自覺去保護樹木，與水資源，我想世界上就不會出現那麼多自然災害了，植樹節，世界環境保護日等許多的節日，這些都在告誡我們：我們只有一個地球，我們要好好的保護他。此刻的地球已經成了個大暖房，主要是因為:汽車尾排放過多，造成臭氧層空洞。。。

地球是每個人的家園，保護地球，從我做起，從此刻做起，從身邊的小事做起。這樣，我們的世界將更加完美，更加的和諧!

“四個創新”促進理論宣傳範文 篇7

同志們：

x月x日，市委常委召開擴大會議，專題研究城區砂石市場整治和河道治理工作; x月x日，市委、市政府又召開了全市砂石市場整治和河道治理工作動員大會，相關縣區四大家一把手、市直有關職能部門負責人和沿河鄉鎮的黨委書記參加，出台了全市砂石市場整治和河道治理工作的嚴厲措施，提出了明確要求;x 日，縣委常委會對我縣河道治理和砂石市場整治進行了專題研究。今天組織召開全縣河道治理和砂石市場整治工作動員大會，主要任務是動員全縣各級各部門，高度統一思想，精心部署安排，有效有序有力地推進河道治理和砂石市場整治工作，進一步規範河道管理，優化河流生態環境，確保防洪、通航和水利公共設施及人民羣眾生命財產安全。等會，進良書記將作重要講話，請大家認真貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、充分認識河道治理與砂石市場整治工作的緊迫性和重要性，把思想認識統一到市委、市政府和縣委、縣政府的決策上來

長期以來，我縣河道非法採砂和沿岸違規經營砂場的現象十分猖獗，極大地破壞了沿岸人民的人居環境，帶來了大量安全隱患。近年來，雖然縣委、縣政府組織開展了多次執法整治行動，但收效甚微，各種非法採砂行為時有發生，河道安全和砂石市場秩序面臨嚴峻挑戰。河道治理與砂石市場整治工作已是形勢所迫、發展所需、民心所向，事關當前，影響長遠。全縣各級各部門要迅速將思想統一到市委、市政府和縣委、縣政府的決策部署上來，站在保一方平安穩定，促一方經濟發展的高度，切實增強工作的責任感和緊迫感。

(一)開展河道治理和砂石市場整治是市委、市政府的要求。在日召開的全市砂石市場整治和河道治理工作動員大會上，馬勇書記、衡華市長、躍濤副市長分別作了重要講話，馬勇書記強調了要從確保防洪安全和通航安全的高度，要從改善人居環境和提升城市形象的高度，充分認識開展專項整治行動的重要性。並明確提出要對整治工作實行行政問責。市委、市政府對此次整治工作高度重視，態度非常堅決。市裏成立了由馬勇書記、衡華市長、忠雄副書記任正副組長的砂石市場整治工作領導小組。這次河道治理和砂石市場整治工作，全市上下是一條心、一盤棋、一個聲音唱到底，是不留情、動真格、敢碰硬、求實效的一次堅決行動。全縣各級各部門要迅速形成共識，認真領會上級精神，深刻認識治理整治工作的重要性，切實做好我縣河道治理和砂石市場整治工作。市委、市政府要求，此次整治工作要與深入開展經濟領域反腐倡廉工作相結合，與深入開展掃黑除惡鬥爭相結合，與加強基層民主組織建設相結合。

(二)開展河道治理和砂石市場整治是現實的迫切需要。目前，我縣河道102公里，流經9個鄉鎮、65個村，現有非法採砂船28條;沿江兩岸現有砂場93個，具有合法手續的僅51個，非法砂場42個。這些採砂船採取掠奪式的開採方式，砂場亂搭亂建，砂石市場經營秩序混亂。一是嚴重影響河道行洪和通航安全。採砂船隨意拋棄尾砂，違規進入禁採區作業的行為，造成我縣河道內砂堆林立，深坑密佈，河勢不穩，極易導致河岸崩塌，行洪不暢。多數砂場畫地為牢，強佔資源，肆意侵佔河道，人為抬高洪水水位，對行洪和航運安全構成極大威脅，甚至有部分砂場毀壞良田，毀壞水利與交通工程設施，稍有不慎就會釀成重特大安全事故。20xx年，我縣花果山人和橋特大管湧事故就是由於亂採濫挖引起的，深刻的教訓歷歷在目。二是嚴重影響城市建設和管理。沿岸大小砂場建設標準不高，基礎設施不完善，環境髒、亂、差的問題十分突出，對城市環境衞生帶來很大壓力;部分挖砂船不按規定時間作業，噪聲擾民時有發生。今年是我縣創建省級衞生縣城的關鍵之年，這些問題的存在妨礙了創建工作的開展，破壞了投資環境，也損害了廣大人民羣眾的身心健康。三是嚴重影響社會穩定。非法採砂嚴重衝擊合法採砂的正當利益，雙方矛盾一觸即發，多次發生衝突，擾亂了正常的市場秩序，給社會和諧帶來許諸多不穩定因素。四是嚴重影響税收徵管。根據有關部門調查，砂石行業偷税漏税現象十分普遍，有些經營業主既不按税法繳納税收，也不按規定繳納規費，財政收入大量流失。

(三)開展河道治理和砂石市場整治是維護法律尊嚴、維護羣眾利益的迫切要求。《中華人民共和國礦產資源法》、《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國河道管理條例》和水利部、財政部等部門頒佈的《河道採砂收費管理辦法》等法律法規，對河道採砂都有極其嚴格的規定，省人民政府也出台了《河道採砂收費管理實施細則》。河段亂採濫挖、亂堆亂放的問題，已經引起了各級人大代表、政協委員和廣大人民羣眾的強烈反響，反映非法採砂造成的道路受阻、灰塵漫天、噪聲擾民等問題的建議和提案、羣眾來信來訪一直不斷。開展治理整治行動，規範砂石開採和經營秩序，是維護法律尊嚴、推進依法行政的必然要求，是順民意、保民生的必然舉措。

“四個創新”促進理論宣傳範文 篇8

只有切合時代需要、滿足人民需求的學問，才是真學問，才能寫進羣眾心坎裏、發揮應有作用。

在看望參加全國政協十三屆二次會議的文藝界、社科界委員時強調，哲學社會科學工作者要多到實地調查研究，瞭解百姓生活狀況、把握羣眾思想脈搏，着眼羣眾需要解疑釋惑、闡明道理，把學問寫進羣眾心坎裏。古人做學問，特別注重“經世致用”。今天的哲學社會科學研究，更要強調“管用”，做人民需要的學問。

做人民需要的學問，就得走出書齋、走進實踐，為人民立德立言。《論語》有載，孔子根據每個學生的不同特點與狀態，用通俗的語言指導他們如何盡孝、如何為政、如何行仁。他還將“六藝”傳播到民間，是將學問帶出“象牙塔”的典範。這對於今天如何做學問仍有重要價值和啟示意義。

然而在現實中，有的學術研究陷入自我循環，一些所謂的“學術成果”，材料似曾相識，觀點人云亦云，一看便知屬於閉門造車;還有一些人不甘心坐冷板凳，不潛心做真學問，而是熱衷於做學術“明星”、網絡“紅人”。凡此種種，都不是研究的大道、學術的正途，都不可能做出真學問。

指出，“為什麼人的問題是哲學社會科學研究的根本性、原則性問題。”世界上偉大的哲學社會科學成果都是在回答和解決人與社會面臨的重大問題中創造出來的。我國哲學社會科學工作者要有所作為，就必須堅持以人民為中心的研究導向。脱離了人民，哲學社會科學就不會有吸引力、感染力、影響力、生命力。只有切合時代需要、滿足人民需求的學問才是真學問，才能寫進羣眾心坎裏、發揮應有作用。

學問一詞源自《中庸》“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，強調學問最終要落實到行動上。做人民需要的學問，貴在“知”，即思想的創新;更貴在“行”，即對社會生活產生影響。北宋學者范仲淹不僅潛心學問，而且開創了義莊慈善事業。這種知行合一的優良傳統在我國學者中代代相傳，生生不息。全國優秀共產黨員、河北農業大學教授李保國三十五年如一日紮根太行，帶領10萬羣眾脱貧致富奔小康。他每年進山“務農”超過200天，幫助山區農民增收28.5億元，成為村民們眼中的“科技財神”。

在新時代，做學問的實質在於從學術的角度總結、提煉和發展人民羣眾創造的社會實踐經驗。廣大哲學社會科學工作者要緊密結合思想和工作實際，切實學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，既知其然又知其所以然，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。

今年是新中國成立70週年。70年砥礪奮進，無論是在中華民族歷史上，還是在世界歷史上，都是一部感天動地的奮鬥史詩。中華民族偉大復興的生動實踐為理論創新提供了豐厚土壤。廣大哲學社會科學工作者不能辜負了這個時代，要把握好這一歷史性機遇，把論文寫在祖國大地上，把學問寫進羣眾心坎裏，加快構建中國特色哲學社會科學，積極為黨和人民述學立論、建言獻策。

“四個創新”促進理論宣傳範文 篇9

黨的十九大報告作出我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾這一重大政治論斷，同時強調“我國社會主要矛盾的變化，沒有改變我們對我國社會主義所處歷史階段的判斷，我國仍處於並將長期處於社會主義初級階段的基本國情沒有變”。科學把握這種“變”與“不變”的辯證統一，才能在新時代更好推動黨和國家事業發展。

毛澤東同志曾深刻指出，明白中國的特殊的國情，“這是解決中國一切革命問題的最基本的根據”。中國共產黨人正是由於正確認識和把握了中國基本國情，才找到了中國革命的正確道路。我國社會主義制度建立以後，如何進行社會主義建設，也有一個認清國情的問題。經過艱辛探索，我們黨作出我國正處於並將長期處於社會主義初級階段的科學論斷。實踐證明，只有牢牢立足社會主義初級階段這個最大國情、最大實際，才能把我國社會主義事業順利推向前進。對於社會主義初級階段的長期性，我們要有清醒的認識，不能急於求成幹超越現實、超越階段的事。

我們説社會主義初級階段是一個長期的歷史過程，絕不是説這個過程不會發生任何變化。這一過程必然有一個從量變到質變、從局部變化到整體變化的過程，要經歷若干具體發展階段，在不同時期會呈現不同的階段性特徵。黨的十九大報告作出我國社會主要矛盾已經發生變化的重大政治論斷，就是認識到社會主義初級階段發生了階段性變化，呈現出新的階段性特徵。一方面，我國已經成為世界第二大經濟體，我國社會生產力水平總體上顯著提高，社會生產能力在很多方面進入世界前列，從生產方面來講，已經不能再用“落後的社會生產”來概括。另一方面，從需求方面來講，我國穩定解決了十幾億人的温飽問題，總體上實現小康，不久將全面建成小康社會，人民美好生活需要日益廣泛，不僅對物質文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正義、安全、環境等方面的要求日益增長。可見，作出我國社會主要矛盾已經發生變化的重大政治論斷，體現了我們黨對我國社會現實的深刻把握、對人民需求變化的敏鋭迴應。

在深刻認識我國社會主要矛盾的變化是關係全局的歷史性變化的同時，我們也要看到，一方面，“美好生活需要”是“物質文化需要”的升級版，是人民需要內涵的豐富和層次的提升，表明人民的需要呈現多樣化多層次多方面的特點;另一方面，“不平衡不充分的發展”意味着我國社會生產力水平總體上顯著提高，已經不是“落後的社會生產”那樣一種局面了，但與發達國家相比仍然有差距，還存在大而不強問題。可以説，當前我國社會主要矛盾的變化是一種量的提升和部分質的變化，沒有從根本上改變社會主義初級階段的性質。因此，我國仍處於並將長期處於社會主義初級階段的基本國情沒有變。

實踐中，我們要把握好社會主義初級階段“不變”與我國社會主要矛盾“變”的辯證統一。看到“不變”，要求我們堅持穩中求進，增強戰略定力，不超越階段而急於求成，始終堅持黨的基本路線。看到“變”，要求我們堅持與時俱進，緊扣我國社會主要矛盾的變化，在繼續推動發展的基礎上着力解決好發展不平衡不充分問題，帶領人民不斷創造美好生活。

“四個創新”促進理論宣傳範文 篇10

同志們：

為順利完成今年各項目標任務，為“”開好頭，起好步，省局黨組決定在全局開展加強思想作風建設活動。5月19日和5月23日，省市局先後召開了思想作風建設動員大會，針對此項工作做出了重要部署。為圓滿完成思想作風建設任務，切實改進工作作風、思想作風，我局及時成立了加強思想作風建設領導小組並制訂了實施方案。為了紮實有效地開展此項活動,黨組研究決定對加強思想作風建設活動進行再動員。下面，我講以下三個方面的內容：

一、當前加強思想作風建設的重要性和必要性

近年來，我局黨組高度重視思想作風建設，在全局大力倡導“維持黃河健康生命，務造福人民之實，規範管理，爭創一流，務團結拼搏之風，強身健體，做黃河衞士”的工作作風，提出了“沒有任何藉口，細節決定成敗”的理念，並建立督查機制，有力地促進了各項工作的開展，一些工作始終走在全市局前列：連年被市局評為目標管理先進單位，連年被縣政府評為目標管理先進單位。今年，全局各項工作開局良好，有些工作已取得階段性成果，作為黃委水管單位體制改革的試點之一，較好地完成了改革任務，我們的成功做法為其他水管單位體制改革提供了借鑑。總結取得的成績，有一條重要經驗，就是有良好的思想作風和善打硬仗敢打硬仗的工作作風作保證，是大興求真務實之風，弘揚求真務實精神的結果。

在看到成績的同時，我們也應當清醒地認識到存在的問題，主要有：工作責任心不強，主動性不夠，不認真及時履行職責;工作質量差，有的部門起草文件、撰寫材料，部門領導不嚴格把關，文理不通，不講章法;抓落實的力度不夠，簡單工作搶着幹，複雜的工作繞着走;以會議落實會議，以文件落實文件，空對空的多，實打實的少。

我們的思想作風也存在不少的問題。一是思想觀念保守，不思進取。二是競爭狀態不佳，萎靡不振，在其位不謀其政，做一天和尚撞一天鐘。工作思路不清，摸着石頭過河，人云亦云，工作缺乏積極性、主動性，相互推諉扯皮，推一推動一動，撥一撥轉一轉，敷衍塞責，消極怠工，工作質量和工作效率十分低下，個別部門已到了十分嚴重的地步，甚至一些同志上班時間不是在考慮工作，而是在考慮下班後怎麼去辦自己的事，這樣怎能幹好工作?三是有些幹部全局觀念差，本位主義思想嚴重，想問題、辦事情不是從全局出發，而處處以部門利益為重，有令不行，有禁不止，上有政策，下有對策，自由主義嚴重，甚至説三道四，撥弄是非，善於當指揮員，不善於當戰鬥員。特別是撥弄是非的人，説這個領導怎麼怎麼，那個領導怎麼怎麼，到處惹是生非，唯恐天下不亂，已經喪失了一個做人的公共道德。四是紀律觀念不強，對上級的決定執行不力，有的部門將上級的決定和決策，視為兒戲、陽奉陰違、置若罔聞，搞“當面一套、背後一套”的兩面派行為。五是管理粗放，不注重細節，缺乏科學認真的態度，幹工作不講究質量，只滿足一般完成而已，缺乏做細做精做優的意識。六是思想浮躁，不能沉下心來做事。部分同志對領導安排的工作不能高質量完成，存在講客觀、不講主觀的浮躁心理，幹工作不向先進看齊，拿自己與那些落後的人相比。七是工作不夠深入，督促檢查不到位。普遍存在着重工作佈置，輕檢查落實的情況，要麼坐在辦公室裏宏觀指揮，要麼坐聽彙報，要麼檢查工作只看亮點，看到問題不追究，遇到矛盾繞着走。

趙勇局長在省局動員會上總結了中層幹部和一般職工所存在的問題，中層幹部主要存在六個方面的問題：一是單純對下負責，對上不負責，本位主義嚴重，沒有大局意識;二是部門之間推諉扯皮，搞摩擦，設置地雷;三是有些部門領導熱衷於上級指導，搞“托盤子”，傳令兵，不深入思考，不主動安排工作，不善做具體工作;四是工作不負責任，把關形同虛設;五是在工作佈置、工作督促方面得過且過，沒有敬業精神，把責任當兒戲;六是有些同志工作被動應付，參謀作用很差。一般職工主要存在四個方面的問題：一是愛崗敬業意識有待加強;二是少數同志講報酬不講奉獻;三是自身素質不高，卻不思進取，工作質量差;四是同病相憐拉關係，發牢騷，埋怨領導，埋怨他人，就是不從自身查問題。存在的共性問題：一是在學習上不安排不學，不促不學，不請專家教授講課不學的現象;二是組織紀律淡薄;三是個人利益至上;四是履職能力不足。對於以上問題，我局有所存在，必須引起我們高度警覺和重視，並採取切實有效措施加以解決。

總之，加強思想作風建設，是有效解決當前存在的突出問題的迫切需要，是完成當前及今後各項治黃工作的重要保障，是建設懂業務、有技能、能奉獻的高素質職工隊伍，保持隊伍穩定的重要舉措;是進一步解放思想、改革創新的思想基礎。因此，我們要充分利用這一個多月的時間，紮紮實實搞好加強思想作風建設活動，推動各項工作再上新台階。

二、緊密結合實際，以此次活動促進長垣治黃事業發展

我們這次思想作風建設的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞長垣治黃建設這個中心和改革發展穩定大局，以貫徹落實“八榮八恥”社會主義榮辱觀為契機，以解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新為動力，以密切聯繫職工羣眾、開展批評與自我批評為核心，以增強各部門的創造力、凝聚力、戰鬥力為目標，加強思想作風教育，推進制度建設，集中解決存在的思想作風、學風、工作作風、領導作風方面的突出問題，努力把我局思想作風建設提高到一個新的水平，為確保黃河防洪安全、供水安全、經濟快速健康發展、政治文明和精神文明建設，構建和諧治黃新局面提供有力保障。

加強思想作風建設的範圍和對象是：全局各級各類崗位上的幹部職工，主要對象是副科級以上幹部。

總的工作原則是：緊密結合崗位職責和承擔的工作任務，認真查擺思想作風存在的突出問題，並提出切實的解決措施，做到加強思想作風建設與積極開展工作兩促進兩不誤;以學習先進的理論和科學知識為主導，以思想作風優良的典型為牽引，切實開展批評與自我批評，切實增強履行崗位職責的自覺性、主動性和創造性;簡化程序，密切聯繫工作實際，做到內容和形式相統一，增強針對性和可操作性，在求實效上下功夫。

(一)加強思想作風建設，爭創一流工作業績。

今年的各項工作已全面展開，其中有些工作已取得階段性成果，但是下一步的工作任務仍然相當繁重，汛前準備工作正在緊鑼密鼓地進行，調水調沙生產運行即將開展;水管單位體制改革後新的運行機制建立方面還有大量複雜而細緻的工作要做;發展經濟，保證職工工資發放的任務還相當艱鉅;創新進步工作、管理工作、民主執政和精神文明建設工作要保榮譽、上台階，等等。這些工作能不能按時按要求、高質量的完成，再上新台階，與各部門負責人和廣大職工羣眾的思想作風和精神狀態密切相關。各部門加強思想作風建設，務必要與全局的重點工作和本部門的主要工作相結合，強化幹部職工的大局意識和責任意識，激發大家的主人翁意識，教育和引導廣大幹部職工承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應做好的工作，在全局上下營造政通人和、齊心協力的工作氛圍，以只爭朝夕、時不我待的工作精神，一心一意謀發展、聚精會神幹工作，確保年初確定的目標任務圓滿完成。

(二)加強思想作風建設，增強幹事創業的主動性。

各部門務必站在治黃髮展的戰略高度來加強思想作風建設，在全局範圍內大力倡導“團結、務實、負責、遵紀”的工作作風，弘揚真抓實幹精神，沉下心來、撲下身子、不惜氣力，高標準、嚴要求，周密細緻、科學嚴謹，一個環節一個環節地抓，一個步驟一個步驟地推進，一個問題一個問題地解決，通過苦幹、實幹，把各項工作做得紮實而富有成效，促進“”治黃目標順利實現。

(三)加強思想作風建設，以創新謀求事業發展。

當今社會的發展日新月異，系統內部單位間也是你追我趕，爭先恐後。對此，我們必須以更加務實的工作，在解放思想、轉變觀念上實現新突破。解放思想就是自己給自己找壓力、找活兒幹、出難題、追求卓越，就是化蛹成蝶，實現自我超越。要通過解放思想來促進發展，用創新精神破解前進中的矛盾和困難，各部門要緊扣創新進步這一時代主題，大力提倡勤于思考、勇於探索、敢於創新，反對因循守舊、不思進取，使廣大幹部職工自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，以寬廣的眼光觀察當今中國水利，力爭把握當代黃河治理開發和管理的脈搏，研究新情況、解決新問題，樹立強烈的創新意識，總結新鮮經驗，以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作，不斷推動觀念創新、管理創新、技術創新，為長垣治黃事業發展提供源源不斷的發展動力。

(四)加強思想作風建設，完善各項管理制度。

加強思想作風建設，必須把“責任”教育放在首要的位置，着眼於理想和信念，引導幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的前途命運融入到轟轟烈烈的治黃事業當中;着眼於承擔的任務和崗位職責，引導幹部職工把全局、本單位和個人的利益有機結合起來，講服務、講奉獻;着眼於職業道德和職業精神，引導幹部職工把個人目標和治黃目標、單位的目標結合起來，在自己的崗位上忠實履行對治黃、對單位的責任，要在崗一日，盡責一天，做到認真、嚴謹、負責、敬業。強化責任意識，一靠教育，二靠制度。要通過這次思想作風建設活動，強化管理理念。各部門要以此次活動為契機，進一步加強機關制度建設，樹立全面質量管理的理念，謀求治黃事業的大發展。要從建立責任追究制度入手，完善包括崗位責任、限時辦結、失職追究、績效考核的制度體系，以制度激勵人、約束人、規範人，杜絕因責任落實不到位而造成工作失誤。要通過這次思想作風建設，進一步嚴明政治紀律和工作紀律，只有紀律嚴明，才能步調一致地前進。要在全局黨員中深入開展學習《黨章》及《八榮八恥》教育活動，每位黨員都要向所在黨支部提交以遵守政治紀律為主要內容的學習體會，在崗位上、在責任中體現共產黨員的先進性。通過嚴明紀律，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，從源頭上預防和治理各種不良作風，保證政令暢通、保證各項工作落實到位。

(五)加強思想作風建設，提高執政能力和執政水平。

全體幹部職工，特別是副科級以上幹部，是這次加強思想作風建設的主要對象。要把幹部在作風方面的表現作為選拔任用的重要依據，考核考察幹部要全面深入，既要看工作實績，也要看思想作風、學風、工作作風，更要看品德情操，既要了解在本單位的表現，也要了解在社會生活方面的情況，真正做到用好的作風選人，選作風好的人，造就一支懂業務、諳河情、謀大事、善學習的幹部隊伍。加強思想作風建設，要進一步轉變學風，把更多的時間和精力放在加強學習、研究問題上，各部門領導幹部要做到學習在先、思考在先、實踐在先;要着眼於提高領導幹部的執政能力和水平，進一步提高執行政策、加快發展、依法行政、開拓創新、抓工作落實、維護穩定等方面的能力。要通過思想作風建設，使領導幹部切實樹立起“講主觀不講客觀，講內因不講外因，講自己不講別人”的工作精神，努力實現“七個克服，七個樹立”，即克服一個“浮”字，牢固樹立狠抓落實、務求實效的工作精神;克服一個“滿”字，牢固樹立奮發有為、奮力爭先的趕超意識和進取意識;克服一個“拖”字，牢固樹立時不我待的緊迫感和工作責任感;克服一個“難”字，牢固樹立堅忍不拔、百折不撓的精神;克服一個“粗”字，牢固樹立講究細節、認真細緻、一絲不苟的工作態度;克服一個“散”字，牢固樹立齊心協力、團結奮進的團隊精神;克服一個“軟”字，牢固樹立敢於亮劍、勇於奪取勝利的創業氣概。

(六)加強思想作風建設，構建和諧長垣治黃局面。

加強民主執政建設，紮實推進政(廠)務公開、民主理財、職代會民主評議領導幹部、定期召開民主懇談會，是我們着力構建和諧治黃新局面的重要舉措，是落實中央依法執政、科學執政、民主執政要求的具體體現，也是對思想作風建設成效的重要檢驗。要站在“是檢驗部門領導有無廉潔意識的具體體現，是檢驗部門領導有無私慾的試金石”的高度，紮紮實實地抓好，抓出成效。要把“八榮八恥”社會主義榮辱觀，與深入開展羣眾性愛崗位、練技能活動有機結合起來，豐富精神文明建設的內容，形成“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的文明風尚，紮實開展“環境文明、技能提高、收入增加”一線班組建設年活動，增強單位的凝聚力，激發幹部職工的向心力，培養造就一支政治合格、技能精湛、作風優良、樂於奉獻、敢打硬仗、不辱使命的高素質的職工隊伍。要進一步密切聯繫羣眾，及時汲取和總結職工羣眾創造的新鮮經驗，認真落實為職工辦實事計劃，兑現對職工的承諾，把加強思想作風建設體現在職工羣眾得到更多的實惠和為基層解難題上來。

三、加強組織領導，狠抓落實，確保活動卓有成效

各部門要把加強思想作風建設作為當前一項重要任務來抓，做好組織領導工作，把加強思想作風建設有機融合到工作中去，切實抓出成效來。

(一)提高認識，認真組織。為搞好這次加強思想作風建設活動，我局已成立了領導小組，負責指導全局加強思想作風的開展，並制定了實施方案，同時成立領導小組辦公室，負責收集整理討論活動情況。根據活動的需要，屆時局領導班子成員還要分別深入各部門瞭解情況。各部門負責人要切實負起責任，帶頭參加活動，做到全局動員，一級抓一級，一級帶一級，幹部帶職工，切實落到實處，見到成效。

(二)廣泛宣傳，充分發動。我局動員會之後，各部門要傳達到每位職工，充分發動羣眾，調動羣眾參與的積極性，使討論的內容、目的、要求人人皆知。

(三)統籌兼顧，合理安排。這次加強思想作風建設活動是在當前各項工作都比較繁重的情況下安排的，工作頭緒比較多，希望各部門都要明確起來，不能因為工作忙，而使活動走過場，也不能借口活動而影響正常工作的開展，要抓住重點，以點帶面，互相促進。

(四)實事求是，深入整改。加強思想作風建設，要本着實事求是的態度，有什麼問題就查什麼問題，有多少問題就擺多少問題，不護短，不避短。要借鑑先進性教育活動的做法，領導率先垂範，把自己擺進去，帶頭開展批評與自我批評。上下級之間，同志之間，要本着懲前毖後，治病救人，有則改之，無則加勉的原則，開展批評與自我批評。既要查擺存在的突出問題，又不能借機泄私憤、圖報復;既要查擺共性問題，更要查擺個性問題。要通過召開座談會、設立意見箱等多種形式，廣泛聽取意見和建議。針對查找出的問題，深挖根源，認真制定各項整改措施。在活動結束後，要進行認真總結。

同志們，加強思想作風建設，深入人心是關鍵，聯繫實際是途徑，求真務實是落腳點。局黨組對搞好這次加強思想作風建設活動充滿信心，對大家寄予厚望。我們要以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態、務實的工作作風，深入紮實地開展好這次加強思想作風建設活動，推動全局各項工作的創新與發展，把長垣治黃事業推向一個新的階段!

“四個創新”促進理論宣傳範文 篇11

參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議並發表重要講話，要求廣東把基層治理同基層黨建結合起來，在營造共建共治共享社會治理格局上走在全國前列。這深刻闡明瞭加強黨的全面領導與構建中國特色社會主義制度下基層治理體系和治理模式的本質特徵和內在邏輯，也為我們工作指明瞭前進方向，提出了更高要求。我們正以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極探索新形勢下基層黨建引領基層治理的有效途徑，為營造共建共治共享社會治理格局提供堅強組織保證。

堅持黨的全面領導，強化黨組織抓基層治理的主體責任

黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。基層治理作為國家治理體系的重要組成部分，必須置於黨的全面領導之下。黨章明確規定，街道、鄉、鎮黨的基層委員會和村、社區黨組織，領導本地區的工作和基層社會治理。這清晰地表明基層黨組織抓基層治理是“天職”。近年來，廣東各級黨組織樹立大抓基層的鮮明導向，壓實基層黨組織抓基層治理的主體責任，取得了明顯成效。但還存在一些薄弱環節，一些領域黨的組織覆蓋不全，有的基層黨組織弱化虛化邊緣化，對基層公共事務沒有話語權領導權，存在履行基層治理主體責任不到位的現象。因此，各級黨組織尤其是基層黨組織一定要把基層治理的責任牢牢抓在手上。

黨的十九大之後，廣東省委開展了“大學習、深調研、真落實”活動，省委主要負責同志親自牽頭研究“加強黨的全面領導”調研課題，決定實施黨的基層組織建設三年行動計劃，開展基層黨組織達標創優活動，採取有力措施提高基層黨組織的組織力、戰鬥力，推動黨組織聚焦抓黨建、抓治理、抓服務的主業主責。一是健全黨的全面領導在基層落地落實的制度保障。繼續推行村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任“一肩挑”和“兩委”成員交叉任職，完善村級班子聯席會議制度，探索村(社區)黨組織重要事權清單管理，建立村(社區)黨組織統籌實施惠民政策的機制，健全鎮街領導幹部駐點普遍直接聯繫羣眾制度，大力實施基層基礎保障工程，保證基層黨組織正常運作和為民服務資源，使基層有職有權。二是健全黨的基層組織體系。緊盯薄弱環節和新興領域，重點在村民小組或自然村、產業合作社、新開發小區、產業園區、商務樓宇、商圈市場、互聯網企業等組建黨組織，構建覆蓋基層治理各領域的組織網絡。三是大力實施“頭雁”工程。推行“黨員人才回鄉計劃”，以紅色村、省定貧困村、軟弱渙散村、集體經濟薄弱村為重點，堅決撤換調整政治上不堅定、經濟上不廉潔、能力上不勝任、工作上不盡職、結構上不合理的黨組織書記，注重從外出務工經商人員、創業致富帶頭人、返鄉大學生、縣鎮退休幹部中選拔優秀黨員擔任黨組織書記，打造基層治理的主心骨。四是大力實施南粵黨員先鋒工程。分類制定黨員評星定級量化指標，對無職黨員探索開展設崗定責，對在職黨員開展黨員亮身份、亮職責、亮承諾活動，發揮廣大黨員在基層治理中的先鋒模範作用。

堅持以人民為中心，大力化解影響羣眾獲得感幸福感安全感的矛盾問題

加強和創新社會治理，一個重要的目的就是形成有效的社會治理、良好的社會秩序，促進社會公平正義，讓人民羣眾安居樂業，獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。近年來，廣東社會大局保持安全穩定，一個重要經驗就是我省各級黨組織把化解基層矛盾問題擺到了基層治理最突出的位置來抓，壓實各級書記“第一責任”，黨委牽頭，政府有關部門明確職責具體抓，堅持“事要解決”的原則，把大量影響基層社會穩定的問題梳理出來，解決在基層和萌芽狀態。20xx年，省委成立基層治理領導小組，辦公室設在省委組織部，統籌政法、國土、人社、農業、財政、民政等職能部門，以羣眾反映強烈的問題為重點，持續推進十項整治，共解決拖欠被徵地農民徵地補償費24.64億元，查處“三亂”違法用地9565宗，落實13.03萬畝歷史留用地，落實被徵地農民養老保障資金106.4億元，24萬個農村集體經濟組織完成資產清理核實，2.6萬個村(社區)全部建成公共服務中心(站)，查處了一大批涉農領域職務犯罪和涉黑涉惡類等案件，化解了一大批基層矛盾糾紛。

長治久安，必須常抓不懈。新時期，基層社會治理面臨的風險挑戰仍然很大，我們將堅持以人民為中心，以最廣大人民根本利益為最高標準，及時有效迴應羣眾關切，夯實黨執政的羣眾基礎。一是堅決剷除黑惡勢力滋生土壤。認真貫徹落實黨中央、國務院開展掃黑除惡專項鬥爭的重大部署，開展村級換屆“回頭看”，強力整頓涉黑涉惡的軟弱渙散基層黨組織，重拳懲治村霸鄉霸，嚴厲打擊黑惡勢力對基層組織的干擾滲透破壞活動，堅決清除黑惡勢力的“關係網”和“保護傘”。二是抓黨建促鄉村振興和脱貧攻堅。推動優質資源向鄉村流動，實現鄉村產業、人才、文化、生態和組織振興。省委決定，今後5年每年選派不少於1000名優秀黨員幹部到貧困村等地區擔任第一書記，開展對口幫扶，打贏精準脱貧攻堅戰。三是深入開展扶貧民生領域專項整治。大力懲治羣眾身邊的不正之風和“微腐敗”，嚴肅查處向扶貧民生、救濟救災款物伸手，在徵地拆遷中違反有關政策和侵吞挪用補償資金等行為。

堅持“一核多元”，充分調動各方參與基層治理的積極性

廣東外來人口眾多，經濟社會加快轉型發展，新經濟組織、新社會組織大量湧現，新的社會階層規模不斷擴大，利益訴求日益多樣，因此基層治理是一項系統工程，既要突出黨組織這“一核”的領導，也要把基層其他社會組織的“多元”力量調動起來，這是由廣東社會結構複雜多元的性質所決定的。

面對新形勢新任務，我們將堅持共建共治共享，充分調動一切積極因素，從以下幾個方面着力。一是推行區域化大黨建。按照“扁平化”要求，着力打破行政隸屬壁壘，推行街道“大工委制”和社區(村)“大黨委制”，有機聯結轄區內單位、行業及新興領域黨組織，實現共駐共建、互聯互動，真正做到“街道社區吹哨、部門單位報到”。二是健全羣眾參與機制。完善基層黨組織領導下自治、法治、德治相結合的城鄉治理體系，健全民主協商、羣團帶動、社會參與等機制，實現政府治理和社會調節、居民自治的良性互動。三是拓展外來人口參與社會治理的途徑。總結推廣我省20xx年試點開展非户籍常住居民及黨員參選社區(村)“兩委”班子的有益經驗，引導外來人口參與村居管理、文明創建、社區服務，實現外來人口與本地居民共融發展。四是以智慧黨建推動基層治理智能化專業化。高起點建設“南粵智慧黨建”雲平台，利用大數據實現黨務管理精細化、黨員教育現代化、惠民服務便捷化，以“網絡小區域”激發“黨建大活力”。

堅持依法辦事，加快推進基層治理法治化

全面依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略，解決基層的矛盾和問題，最終要靠法治。當前，基層法治建設與依法治國的目標任務相比還有較大差距，一些羣眾法治意識淡薄，錯誤認為只要“把事搞大”，黨委政府就會出面妥協和滿足訴求，以致信訪不信法;一些基層幹部運用法治思維和法治方式處理問題的能力不強，沒有及時依法迴應、解決羣眾的合法合理訴求，以致矛盾激發。加強法治社會建設，基礎在基層，重點也在基層，必須在黨的全面領導下，將基層治理有序推進到法治化的軌道上來。

加快推進基層治理法治化，我們將着重在四個方面下功夫。一是提高基層黨員幹部依法辦事的能力。加強對基層黨員幹部的法治教育培訓，樹立法治理念，尊法學法守法用法，增強運用法治思維和法治方式協調利益關係、處理基層事務、化解矛盾糾紛的能力水平。二是規範基層組織管理。堅持以黨內法規和國家法律為根本遵循，修訂完善村規民約等規章制度，特別是加強對村民理事會、宗族鄉賢等各類民間組織的依法依規管理。三是深化“一村(居)一法律顧問”工作。加強基層法治工作隊伍建設，充分發揮法律顧問在村級班子依法辦事和重大決策、羣眾法律援助、基層矛盾糾紛調處等方面的職能作用。四是增強羣眾的法治意識。加大普法宣傳力度，在全社會培育法治文化，樹立法治信仰，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。

“四個創新”促進理論宣傳範文 篇12

開展河道治理和砂石市場整治專項行動，是一項複雜的系統工程，需要全社會的支持，需要職能部門的密切配合，全縣各級各部門務必做到目標明確、重點突出、措施有力。這次專項行動總的要求是，按照市委、市政府和縣委、縣政府的總體部署，按照《縣河道治理和砂石市場整治工作實施方案》的要求，全面、深入、徹底開展河道治理和砂石市場整治，切實做好砂石資源採礦權出讓工作，確保河道防洪和航運安全;確保全縣砂石市場經營秩序良好，加快衞生縣城創建步伐，切實改善和提高人民羣眾生活質量;確保經濟健康發展和社會大局穩定。具體目標是，整頓採砂秩序，打擊非法開採，保護合法利益;全面實行岸上分篩，推行砂卵石一體上岸的採挖方式，做到砂石採挖與河道疏浚相結合;規範砂石經營秩序，做到無一處“地攤式”砂場、無一處非法經營砂場、無一處非法碼頭、無一條非法採砂船隻。工作重點是：

(一)嚴厲打擊非法採砂行為。今天，縣人民政府發佈了《關於河道治理和砂石市場整治的通告》，對河內非法採砂(淘金)的船隻，一律要求在20xx年月10日前自動駛離水域，或主動上岸拆除解體。對置若罔聞、繼續開展非法開採的，要堅決予以打擊，依法強制拆除，並追究當事人的法律責任。縣委、縣政府明確要求，月12日左右，縣政法部門要對河段幾艘重點非法採砂船隻依法強制取締;月20日以前，全縣境內的28條非法採砂船必須全部清理取締，這項工作由沿河各鄉鎮人民政府具體組織實施，縣指揮部將成立專案組。對月10日前未離開水域的非法採砂船一律實行強制分解拆除，對拒不執行，情節嚴重、性質惡劣的人員依法依規從嚴從快從重打擊。

(二)全面規範河道採砂秩序。一是嚴格實行河道採砂權出讓制度。 年8月依法中標的40條採砂船今年月30日到期。合同到期後，今後所有采砂權必須依法公開出讓，公平競拍。縣國土資源部門要在月20日前牽頭編制好河道砂石《礦產資源儲量報告》、《開發利用方案》、《環境影響評價報告》等採礦權出讓資料;月15日前，縣國土資源局擬定競買准入條件;月底向社會發布招標信息;月30日前，縣國土資源局完成砂石採礦權的公開競拍。二是全面推行岸上分篩。目前，由於採砂工程船亂棄尾砂，大卵石堆積河道，不僅造成了砂石資源的浪費，而且嚴重影響河道安全。為促進砂石資源的合理利用，確保行洪和通航安全，必須嚴格推行岸上分篩的管理辦法。做到採砂過程中河裏不留大卵石，上岸大卵石全部進碎石場，進行綜合利用。

(三)清理整治現有砂場。一是堅決取締非法砂場。沿岸沒有辦理行政許可的砂場，必須在月20日前自行拆除，恢復原狀。對拒不拆除的，由縣砂石場整治組牽頭，縣公安局、水利局、國土資源局、工商局和沿河各鄉鎮政府配合，實行強制拆除。二是取締縣城規劃區範圍內所有砂石場，其中合法的砂石場必須搬遷至指定範圍內。

(四)建立健全長效管理機制。為鞏固整治成果，確保砂石市場的長治久安，借鑑外地的成功做法，縣裏將成立專門的砂石管理機構，從各職能部門抽調專人組成，整合職能，實行聯合管理，建立行之有效的管理制度，全面履行政府監管職責。

三、加強領導，強化責任，確保專項整治取得實效

(一)切實加強組織領導。為加強對河道治理和砂石市場整治工作的組織領導，縣裏成立由進良書記任組長，我和軍田副書記、國生主任、劉萍主席等多名縣級領導任副組長的領導小組，並設立專門的整治工作指揮部，由進良書記任政委、我任指揮長，縣紀檢監察、公安、國土、建設、水利、交通、海事和沿河鄉鎮等20多個部門單位主要負責人為成員。指揮部設立綜合協調組、公開出讓組、砂石場整治組、依法打擊組、信訪維穩組、紀檢監察督查組等6個工作行動小組，分別由一名縣級領導任組長。同時，成立縣河道治理和砂石市場管理辦公室，抽調16名專門工作人員實行集中辦公，負責整治工作的整體推進。各工作小組要嚴格按照實施方案要求，切實履行各項工作職責。沿河鄉鎮也要成立以書記、鄉鎮長任組長，有關村支書參加的領導小組，切實加強對整治工作的領導。

(二)嚴格實行分級負責制。按照市人大關於流域治理的有關決議精神和屬地管理原則，整治行動以沿河各鄉鎮為主體。沿河各鄉鎮要嚴格執行分級負責制，確保工作落實。一是要根據縣指揮部的統一安排，沿河各鄉鎮在月1日前周密制定好轄區內河道治理和砂石市場整治工作實施方案，並上報縣指揮部。同時要組織召開好鄉鎮班子成員會議、機關幹部會議、村幹部會議、黨員組長會議、各種船主會議等五個會議。縣直部門要迅速召開幹職工大會，分層次簽訂責任狀和承諾書。二是要深入做好宣傳發動工作。縣委宣傳部要制定專門方案，組織縣電視台、《通訊》、縣信息中心開闢專欄，把此次專項整治行動作為宣傳的重點;縣國土資源局、水利局、沿河各鄉鎮、村(社區)都要積極行動起來，在重點地區懸掛橫幅標語，張貼《關於縣河道治理和砂石市場整治的通告》;各鄉鎮要做細做實採砂船主和砂石經營業主的思想工作，宣傳政策法規，努力營造人人蔘與河道治理，全民投入整治行動的強大輿論氛圍。三是要紮實推進責任區域內的清理整治工作。沿河各鄉鎮在月20日前完成行政區域內的非法採砂船隻的清理取締工作和非法砂石場的拆除工作。四是要認真做好信訪接待工作。對河道整治和砂石市場整治過程中信訪問題的處置，明確各級各部門主要負責人為第一責任人。各鄉鎮、各部門主要領導一定要高度重視，正確對待，妥善處置，對合理的利益訴求，要千方百計予以保障，對於超越法律和政策的無理要求，既要耐心宣傳政策，更要旗幟鮮明，採取果斷措施，把矛盾控制在萌芽狀態，堅決杜絕惡性羣體性事件的發生。

(三)要強化部門工作責任。整治指揮部辦公室要統籌兼顧，搞好協調，抓好督查督辦，確保整治工作按預定計劃有序推進。要在底前嚴格劃定禁採區域，河道7條一級支流嚴禁機械化採砂。各工作小組要按工作性質和任務分工，各負其責，各司其職。砂石場整治組要在月20日前依法取締縣城非法砂石場，規範全縣砂石場，完成縣城城區範圍內的合法砂場的規範工作。依法打擊組要對影響極壞的非法開採船立即實行立案偵查，對沿河非法開採船隻依法打擊。紀檢監察組要對整治行動進行全程監督，對消極懈怠、不作為、亂作為的單位負責人和相關責任人要實行嚴格的責任追究，對違紀違規行為進行嚴肅查處。

(四)嚴肅整治行動紀律。一是簽訂承諾書和責任狀。縣直各單位和鄉鎮都要簽訂承諾書。沿河鄉鎮、縣直有關部門就這次專項整治工作向縣政府簽訂責任狀，各鄉鎮也要與村(社區)簽訂責任狀，要把做好河道整治工作作為一項政治任務來完成。二是嚴格實行績效考核。今年，縣政府將把河道整治作為沿河各鄉鎮主要工作任務之一，縣績效考核辦將對縣直有關職能部門和沿河鄉鎮實行較高分值的考核。三是對全縣黨政領導幹部和國家公職人員參與河段砂石採挖、經營情況進行全面清理。全縣各級各部門黨政領導幹部和國家公職人員要認真開展自查自糾，凡參與或以家屬、親戚等他人名義變相參與河段挖砂船、砂石場投資入股、經營管理，或充當保護傘的，一律在月10日前，清理糾正到位。嚴禁黨員、幹部非法參與採挖、經營活動。對在自查自糾中弄虛作假或隱瞞不報的，問題突出且清理整頓不力的，明託暗頂搞形式主義走過場的，明退暗不退、退己不退親、退小不退大的單位和個人，紀檢監察機關將對單位主要負責人和本人進行問責，責令限期整改;對問題嚴重、頂風違紀的給予相關責任人員黨紀政紀處分。清理整頓採取分級管理原則，全縣副科級以上幹部和國家公職人員非法參與或變相參與砂石資源開採、經營活動的，一律在月10日前到縣紀委執法監察室講清問題，主動清理、退出並上繳違紀違規所得;村(社區)幹部和農村(社區)的非公職人員黨員非法參與砂石資源採挖、經營活動的，到所在鄉鎮紀委講清問題，主動清理、退出並上繳違法違規所得。各紀檢監察組織要在月10日前將收集的情況報縣紀委執法監察室。對按時講清了問題、退出了經營管理、上繳了違紀違規所得的，可從輕或免於處理;對逾期不報不交、頂風違紀的，由縣紀委監察局或鄉鎮紀委，縣直單位紀委(紀工委)、監察室立案查處，從嚴從重給予相關責任人員黨紀政紀處分。

此外，我在這裏還要強調一下當前的農業生產工作。22日，國務院召開了全國農業生產電視電話會議，回良玉副總理作了重要講話。26日，市委、市政府召開了全市農業生產電視電話會議，馬勇書記作了重要講話。今天，全縣的主要領導幹部和部分村支書都來了，一定要從政治的高度、從戰略的高度、從糧食安全大局的高度來認識農業生產，切實加強領導，強化措施，明確責任，確保今年早稻生產落到實處，確保全年農業豐產豐收。

同志們，開展河道治理和砂石市場整治，事關防洪安全大局，事關人民羣眾根本利益，事關全縣經濟發展和社會穩定，是民心所向，責任所繫的緊迫任務。全縣各級各部門一定要充分認識整治工作的重要性、緊迫性和艱鉅性，把思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來，認真履責，切實抓好工作落實，為奪取河道治理和砂石市場整治行動的全面勝利，為推進我縣經濟社會的又好又快發展作出貢獻!

“四個創新”促進理論宣傳範文 篇13

同志們：

今天的會議既是“招商引資暨產業發展年”主題活動的部署動員會，也是縣委三屆四次全會和縣委經濟工作會議精神的貫徹落實會，更是“一年一大步、三年一大變”的鼓勁加油會。剛才，詩軍、政安同志分別就新型工業化、招商引資工作作了報告，縣直單位、企業、鎮村代表在會上作了典型發言，希望同志們結合實際，切實抓好落實。

從接觸的情況來看，我認為衝鋒在招商引資和產業發展一線的各單位開拓意識強、發展舉措實、執行素質高、工作成效大，尤其是在國際金融危機的大背景下，我們規模工業增加值仍能取得42%的增速，這是大家不畏艱難，奮力拼搏的結果。在此，我代表縣委、縣政府向奮戰在招商引資和產業發展一線的廣大幹部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!對受表彰的先進單位、企業和個人表示熱烈的祝賀!希望大家在再接再厲，再建新功，為實現工業投入、規模工業增加值、規模工業實繳税金、規模企業滿負荷生產能力三年翻一番的目標打下堅實基礎。下面，我再強調三點意見。

一、思想認識要進一步提高

對於縣域經濟來説，招商引資、發展產業是我們積累財富的主要手段，是我們全部工作的中心和主題，怎麼強調都不為過，怎麼重視都不為過。全縣各級各部門在這個問題上，認識決不能含糊，思想必須高度統一。

首先，從戰略全局看，招商引資和發展產業是推動科學發展的內在要求。我縣已連續五年躋身全省縣域經濟發展先進縣行列，但對照科學發展觀的要求，我縣經濟發展方式轉變的任務還很重。從經濟結構上來看，我縣的經濟模型基本就是投資拉動的“獨駕馬車經濟”，投資增長一直較快，是我縣經濟的主要拉動力量。而我縣年6.9億元的社會消費品零售總額，遠遠低於全國、全省、全市的平均消費水平，帶動能力不強，出口也不具備對經濟的拉動力。從產業結構上來看，年我縣三次產業結構比為15.5：52.2：32.3，第一產業是軟肋，且整體發展不足;第二產業是強勢，但內部結構不優;第三產業是畸形，縣城產業不旺，就業主要集中在第一產業和第三產業，處於強勢的第二產業GDP增長對就業的拉動作用非常有限，一、二、三產業協調帶動經濟增長的局面尚未真正形成。從城市化水平來看，年通過旺市融城的一系列有力舉措，我縣城鎮化率在年的基礎上提高了5.1個百分點達到24.98%，但由於先天不足的原因，仍低於全市11.2個百分點，與全省、全國還是相去甚遠。同時，自主創新、勞動者素質、企業管理等對經濟發展的貢獻率還不是很高。“欠發達地區不能欠科學發展，後發展地區不能後科學發展”。面對我縣在科學發展方面的諸多問題，要實現縣域經濟全面協調可持續發展，最根本、最持久、最可靠的推動力還是取決於利用自身資源秉賦展開招商引資的成效，取決我們推動產業發展的決策能力、組織能力，所以廣大幹部羣眾務必充分發揮聰明才智，千軍萬馬抓招商，齊心協力興產業，以招商引資的實際成效和產業規模的不斷壯大加快推進縣域經濟社會科學跨越。

其次，從區域競爭看，招商引資和發展產業是加快後發趕超的根本舉措。從某種意義上説，區域間的差距，體現在觀念上是思想解放程度的差距，體現在工作上是招商引資力度的差距，體現在實力上是產業發展規模、速度和質效的差距。與先進地區相比，我們經濟發展慢，主要慢在產業滯後;經濟總量小，主要小在產業規模太小;經濟實力弱， 主要弱在產業配套薄弱。年，我縣規模工業增加值完成17.2億元，與全省縣域規模工業增加值的平均水平34.6億元相差17.3億元，還未及全省平均水平的一半。眼下，千帆競發、百舸爭流的區域競爭愈演愈烈，各地都在各顯神通搶資源、各出奇招爭資金、各盡其能上項目。而我們既沒有沿海地區得天獨厚的區位優勢，也沒有西部地區中央傾斜的政策機遇，更沒有東北地區長期積累的產業基礎，要想在新一輪的區域競爭中立於不敗之地，甚至後發趕超，開放意識就必須更加強烈，開拓思路就必須更加堅定，開發舉措就必須更加有力。要主動出擊，立足招大商、引巨資，構建全方位、多層次、寬領域的招商引資格局，主動接受發達地區的產業轉移，不斷做大產業規模、不斷做優產業結構、不斷做強產業質效。全縣上下的思想認識一定要統一到縣委、縣政府“招商引資暨產業發展年”主題活動的重大決策上來，時間精力要集中到縣委、縣政府圍繞這一主題活動的所開展的各項工作上來，形成全縣上下同挑一副擔、共下一盤棋的生動局面。

再次，從中方實際看，招商引資和發展產業是實現富民強縣的必由之路。強縣需招商引資，富民靠產業繁榮。招商引資及產業發展是促進地方經濟社會發展最有效的途徑之一，是實現富民強縣的必由之路。如果沒有基本數額的資金作保證，沒有相當規模的產業作支撐，則新型工業化、現代農業、新型城市化將失去前提和基礎，談富民強縣無異於空中樓閣。現在我縣招商引資和產業發展的優勢十分明顯：一方面，不僅擁有便利的鐵路、公路、航空條件，而且縣城處在懷化城區和工業園區左右逢源的結合部，能夠在依託和服務園區、城區的“兩區”中尋找難得的發展機遇。另一方面，我們擁有基礎良好的產業優勢，不僅具有豐富的森林資源、水能資源、礦產資源和文化旅遊資源，而且我們先後爭取到“全國生態示範縣”、“全國平安縣”、“全國油茶產業示範基地建設縣”、“全省承接產業轉移發展加工貿易重點縣”等金字招牌，為我們工業壯大主導產業、農業擴大優勢產業提供了有利條件。面對這些重要的戰略資源，我們一定要提振信心、清醒頭腦，既善於在借重自身優勢中招商引資、發展產業，又善於在招商引資、發展產業中更好地發揮自身優勢。各級各部門都要樹立強烈的憂患意識和緊迫意識，真正把招商引資和產業發展作為“要務之要務、中心之中心”，以更加昂揚向上的朝氣、敢為人先的勇氣、攻堅克難的鋭氣，拓展經濟發展空間，形成更多新的經濟增長點，增強綜合經濟實力，實現富民強縣。

二、工作重點要進一步明確

信息化與工業化加快融合、產業集羣化、發展低碳經濟是當前世界經濟的發展趨勢。做好今年的工作，關鍵是要在把握世界經濟發展趨勢，順應世界產業升級潮流的基礎上，按照“引項目和建項目相結合、擴總量和調結構相結合、大項目與小項目相結合、抓項目建設與培養人才相結合、本地招商與外出招商相結合”的要求，明確好“招商引資暨產業發展年”活動的方向和重點。

1、必須把項目建設作為產業發展的重要支撐。項目是投資的載體、產業的依託、效益的源泉。要牢固樹立“抓產業必須抓項目”的理念，咬定項目不放鬆，真正把項目建設擺到產業發展的中心位置。要強化意識爭項目，緊緊抓住國家擴大內需的政策機遇，利用我縣的戰略資源，落實企業技術改造工作的各項政策，以縣工業園和湘商文化科技產業園為平台，上馬一批投資金額大、投資效率快、投資效益好，符合國家產業政策，順應全縣人民期待的戰略投資項目。要強化調度建項目，着力抓好在建產業項目的組織實施，健全項目調度制度，特別要把重點項目建設作為第一支撐力，對重大產業項目實行逐户逐個跟蹤，並建立項目動態進度表，對項目建設中遇到的問題及時協調有關部門加以落實解決，切實破除項目在建設過程中的各類阻力。同時，要在項目的建設過程中培養幹部、發現幹部、使用幹部。要強化統籌選項目，立足資源整合、區位交通、現有產業，抓住國家保持宏觀經濟政策連續性和穩定性的歷史機遇，按照國家投資導向和要求，精心挖掘項目、儲備項目、配套項目，切實做好項目的基礎性工作。

2、必須把招商引資作為產業發展的核心舉措。發展經濟，壯大產業，思路是靈魂，資金是保證。資金從哪裏來?其中一個重要途徑就是從招商引資中來。必須強化招商引資主題，把招商引資作為產業發展的核心舉措，洗好“腦子”、盤好“底子”、搭好“台子”、找好“路子”。要加大招商投入。今年縣財政安排300萬元，作為招商引資專項經費。經濟工作最關注的是投入和產出，我們安排的招商引資專項經費，起碼也要爭取百倍、千倍的回報，只投入不產出，就是本末倒置。要落實招商責任。縣裏組建三支招商引資小分隊，一支由守清、長元同志帶隊，另外兩支由詩軍、笑春同志和政安、中華同志分別帶隊，分組赴外開展招商引資工作，各單位各部門也要保證有招商的人員和招商的力量，我們還要建立招商責任體系，將招商任務進行分解，分解到分管領導、分解到鄉鎮部門、甚至分解到個人，人人擔負招商責任，個個投身招商實踐，形成同心同德抓招商，羣策羣力引資金的生動局面。這裏要特別明確一下任務，我和縣長每人至少要引進一個5000萬元以上的項目，縣四大家班子成員每人至少要引進一個1000萬元以上的項目，這個任務由我來親自考核，由在座的各位來監督，全縣各級各部門都要像這樣將招商責任和任務明確化、具體化。總之一條，我就是“招商局長”，大家都是“招商局幹部”。要創新招商方式。全縣上下都要開動腦筋，探索小分隊招商、委託招商、駐點招商、節會招商、以商招商等多種行之有效的招商模式。目的只有一個，就是招得來商，引得進資，形式方法可以多樣，八仙過海，各顯神通。要提升招商質效。遵循既要“招商引資”，更要“擇商選資”的原則，立足盤活存量，按照“喜新不厭舊”的要求，根據縣內規模企業的產業優勢，加大扶持力度，多培植產值過10億元的骨幹企業。立足擴大總量，按照“抓大不放小”的要求，加強對在談項目產業現狀、投資實力、發展前景的分析，既要大力引進投資過億元的戰略投資者，又要着眼於完善我縣產業體系和長遠發展，放手引進成長性好、做強空間大、有培養前途的中小企業。立足轉變方式和調整結構，按照“引外不棄內”的要求，引民資，加快培育優勢產業;引內資，做大做強傳統產業;引外資，積極發展新興產業;引優資，創造條件發展高新技術產業，大力發展生態經濟、低碳經濟、循環經濟和綠色經濟。

3、必須把工業園區作為產業發展的主要平台。工業園是工業經濟的主戰場，是工業企業的示範區。要以戰略眼光、戰略思維、戰略舉措，按照“科學規劃、功能分區、產業集聚、服務集成”的原則，堅持走思路創新、體制創新、管理創新的創新發展之路，把園區打造成為“政策最優、體制最順、機制最活、服務最佳”的投資窪地。使工業園與其戰略地位相配套，實現產業向園區聚集，企業向園區集中。要加強規劃引導。牢固樹立科學規劃理念，按照科學發展觀的總體要求，立足自身資源優勢定位和規劃工業園主導產業。根據企業的產業特點、關聯度來劃分產業佈局，集中建立各類產業相對集中的產業小區，對新入園企業，要按規劃要求分區歸類入園，培育產業集羣，拉長產業鏈條，提高產業集約水平。有序引導分散企業通過擴大規模、嫁接重組、整體搬遷、土地置換等形式加盟園區，集聚發展要素，節約集約用地，增強園區實力。要完善基礎設施。通過改革舉措，暢通園區建設投融資渠道，增強園區自我滾動發展的能力。加快園區道路、水電、管網和綠化等基礎設施建設，加強功能配套，提升承載能力，為實現承載大項目、引進大企業、發展大產業奠定基礎。要不斷完善管理體制。按照“相對獨立，封閉運行”的原則，創新工業園區管理模式，實現園區定人、定崗、定編、定責，在搞好協調服務的同時，突出招商引資和產業發展，通過完善園區基礎設施，提高園區承載力，優化園區發展環境，提升園區吸引力和凝聚力。

4、必須把轉變方式作為產業發展的根本要求。要切實把提高經濟發展的質量和效益作為主攻方向，把加快轉變發展方式、調整經濟結構作為戰略重點，促進發展上水平、有後勁、可持續。要壯大生態產業。大力發展綠色經濟、循環經濟、低碳經濟，引導和鼓勵清潔發展、節約發展、安全發展，構建環境友好型、資源節約型的產業體系、增長方式和消費模式，努力保護“天藍、水清、地綠”的生態環境。要優化產業結構。加快培育優勢產業，做大做強建築材料、食品加工、電力能源、冶金化工四大傳統產業，積極發展機械製造、印刷包裝等新興產業，創造條件發展電子信息、環保材料等高新技術產業，實施“四個十億”工程，積極培育10億產業，加快催生10億集羣，大力扶持10億企業，不斷做大10億園區，使中方成為懷化工業的配套基地、加工基地、生產基地。同時深化農業結構調整，推進農業產業化經營，培育一批品牌龍頭企業，提高農產品進入全省、全國市場的組織化程度。要推進節能減排。節能減排事關民生，事關穩定，要儘快對高耗能、高耗水、高污染企業進行整頓、改組、改造，對那些污染大、規模小、產品質量差的企業，要下定決心清理和整頓，對污染嚴重難以治理的要依法“關、停、並、轉”，實現節能發展、環保發展和科學發展。要提升產業層次。從現有的產業出發，提高科技含量，注重技術創新，實施名牌戰略，增強核心競爭力，拓展市場空間。要深化企業改革。加快以建立現代企業制度為目標的企業改革，使企業真正成為能夠自覺接受市場導向、促進本企業產品優化、追求效益最大化的市場競爭主體，激發企業按照市場需求變化和長遠發展要求而主動調整結構的內在動力。

5、必須把自主創新作為產業發展的有效手段。自主創新是企業的生命，產業發展的基礎。要加大對創新型企業的扶持力度，使創新的政策向企業傾斜、創新的要素向企業集中、創新的人才向企業匯聚，加快把一大批企業培育提升為科技創新型企業，將中方的發展由傳統生產要素驅動逐步轉移到創新要素驅動的軌道上來。要加大產學研聯合力度，深化與大專院校的合作，吸引更多的科技人員、科研機構來我縣設立產學研機構。要加大科技服務平台建設力度，通過市場導向、政策保障、資金扶持及中介服務等，加快構建面向新型工業化要求的科技公共服務設施、行業共性技術創新服務設施以及創業服務設施，集中力量建設技術公共服務平台、技術成果交易平台、創新創業融資服務平台和社會化人才服務平台，為各類創新活動提供良好服務。要改革技術創新的組織方式，鼓勵有條件的企業建立研發中心，成為技術創新的主體。要制定引進政策，減少重複和低水平引進，重視對引進技術的消化吸收和改良。

“四個創新”促進理論宣傳範文 篇14

老師們、同志們：

大家好!

今天，是我院第一次由全體中層幹部參加的述職述廉大會，會議時間稍長，三九嚴冬，報告廳內温度也不高，但同志們都能認真聽取彙報，會場秩序井然，這是對中層幹部的尊重和支持，體現了我院教職工的良好精神風貌和文明素養，在此，我代表學院黨委向全體教職工表示誠摯的謝意!

20xx年，學院先後榮獲xx市五一勞動競賽模範單位、建設"美麗河東、大美"十佳優質服務單位、xx市文明單位標兵、全市衞生工作先進單位，院團委被團省委授予"山西省五四紅旗團委"、院婦委會被市婦聯授予"三八紅旗集體". 這些成績是全體教職工用辛苦的工作和辛勤的付出換來的，這更與全體中層幹部的精心管理和真抓實幹分不開。

同志們，這次述職大會是對部門工作的一次總結和回顧， 是對中層幹部一年來苦幹實幹的肯定，同時也為大家提供了一次交流學習、借鑑提高的機會，從這個意義講，大會是我們今後一如既往，促進學院和個人事業發展的強大動力。可以説：主題鮮明，意義重大。

剛才，33位同志針對各自部門20xx年的整體工作，進行了比較圓滿的述職，作了很好的工作彙報。下面，我講兩點意見，一是為什麼組織這次述職，二是對中層幹部提幾點要求。

這次述職，首先是對工作本身的總結和回顧。通過述職，讓大家對照"年初工作計劃",各自"對號入座",對自己和部門工作做全面總結和回顧，先問一問自己年初確定的工作任務是否全面完成?哪些沒有完成?哪些完成的很好?再問自己幾個"為什麼",客觀評價長與短、高與低、得與失。講：立了軍令狀就要看結果。我們的工作從年頭幹到年尾，更要從年尾看到年頭。"對號入座",頭尾相顧，確保我們的工作善始善終，善做善成。

其次，這次述職參加人員範圍比較廣，通過對號入座、實事求是、暢所欲言的述職，自己對工作進行總結、分析、評價，同時通過彙報、聆聽、思考，找出部門和個人存在的不足和差距，讓大家取長補短，共同提高。達到提高中層幹部的計劃組織、總結匯報等綜合素質的目的。

三是我們的述職不是簡單的工作彙報，不是"走馬觀花"式的述職，我們要通過述職，達到規範"幹部管理組織體系",建立"幹部崗位責任制管理和工作考核管理"的長效機制，最終形成中層幹部"在其位、謀其政、司其職"的良好工作秩序。

通過這次述職 ,可以看出，大家對這項工作很重視，作了充分的準備，絕大多數同志都認真撰寫了述職報告，整體效果很好。

同志們，我們護理職業學院尚處在"創業階段",處在中職向高職全面轉型的"攻堅階段".下一階段，我們要"抓好兩項工作、實現一個目標":一是做好常規工作，保證學院穩定、健康、持續發展;二是做好向高職轉型提升工作，要進一步明確辦學思想、優化辦學條件、提升師資水平、深化內部改革、爭取政府支持;實現"通過國家教育部高職院院人才培養工作水平評估"這個總目標。目標明確，任務具體。其艱鉅性、複雜性、繁重性非同一般。但我們相信有大家在，只要我們能上下同心，形成合力，就一定能抓好工作，實現目標。

為此，藉此機會，我代表學院黨委給全體中層幹部提幾點要求。

一要 "在其位敢於擔當".人人都想有所作為，殊不知"敢擔當才能有作為、有作為必須敢擔當".擔當就是責任，對一個單位的中層幹部來説，敢擔當是一種必須追求的高尚情操，是一種必須具備的可貴品質。中層幹部要"敢於擔當責任、敢於擔當困難、敢於擔當壓力",在學院工作需要的時候，能挺身而出，攻難克堅，不推脱責任、不迴避困難、不轉移壓力。

二要"謀其政顧全大局".中層幹部要擺正位置，言談舉止、講話辦事要講政治、顧大局、善團結，要着眼全局，站在黨的立場、學院的立場、教職工的立場，發揮好橋樑和紐帶作用，積極向身邊的師生傳播正能量，團結一切力量，積極主動地發現問題、處理問題，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，不上交、不激化。

三要"司其職甘於奉獻".我前面講過 ,護理職業學院尚處在"創業階段",特別需要大家有這種思想觀念。在這個特殊時期，實現向高職院校全面轉型、順利轉型、快速發展，靠誰?就靠大家。我們必須具備忘我精神、犧牲精神、奉獻精神，必須具備虎口拔牙、火中取栗的勇氣和信心。沒有這種思想觀念和工作作風，就幹不好工作，帶不好隊伍，就無法完成任務、實現目標。根據中央部署，下一階段將要開展第二批羣眾路線教育實踐活動，主題是"為民務實清廉".講："無私才能無畏，無畏才能擔當。"希望全體黨員幹部以身作則，清正廉潔，勤勤懇懇做事，清清白白做人，樹立黨員幹部的良好形象。

四要 "抓落實一步一個腳印".説一千、道一萬，關鍵在落實，根本也在落實。講，抓落實要有踏石有印、抓鐵留痕的精神。我們要很好地學習、弘揚這種精神，朝着既定目標，一件一件幹工作，一步一個腳印抓落實，絕不能紙上談兵、流於形式。拿接受高職院校人才培養工作水平評估來説，在教育部評估之前，與之相關的各種項目驗收一定是絡繹不絕的，做好這些項目的驗收工作，通過教育部評估就是水到渠成了。不積跬步，無以至千里。説的就是這個道理。

以上四點，貫穿我們工作始終，從思想認識到行動實踐，有始有終，是基於中層幹部在崗履職全過程形成的環環相扣的思想體系，是我們做人做事可以依靠、用以指導的強大思想武器。這既是學院事業發展的需要，更是一個合格中層幹部應具備的思想素質。

最近，聽到一些議論，大家都很關心中層幹部調整問題。今天，在這裏向同志們做一個説明，因為學院領導班子調整尚未完成，學院升格後的內設機構還需報省編辦備案、市編辦批覆，現在調整時機還不成熟。所以，希望大家安心工作，繼續盡心盡力履行好崗位職責，努力維護學院的團結穩定，以更加優異的工作成績，贏得領導和教職工的信任。

同志們，xx市衞生學校走過了43個春秋，經過幾代人的不懈追求和不斷實踐，今天，接力棒傳到了我們手裏，迎來了向高職院校轉型發展的良機，我們肩上的擔子很重。希望我們更加緊密地團結，更加有為地工作，把護理職業學院建設的更好、更強，更有實力、更具特色，使我們的創造和奉獻、作為和業績無愧於我們的前輩和前任，也無愧於我們的後任。

同志們，會後，我們將進入寒假，春節也即將來臨，藉此機會，我代表學院黨政領導向各位拜個早年，祝全體教職工新春愉快、身體健康、閤家幸福、萬事如意!

謝謝大家!

“四個創新”促進理論宣傳範文 篇15

五四運動為新思想、新文化在中國的傳播開闢了道路，許多追求真理、追求進步的人們從對各種社會思潮、政治主張和政治力量的鑑別中認真思考，開始用新的眼光看中國、看世界，探求改造社會、改造中國新的出路，尋找救國救民的正確道路。

五四運動後，各種各樣的社會思潮和觀念，形成了激烈的思想碰撞。十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一些先進的中國知識分子決定選擇走俄國人的路，將社會主義作為解決中國社會問題的濟世良方。中國共產黨成立後，團結帶領人民結束了半殖民地半封建社會的歷史，確立了社會主義基本制度，並在實踐中不斷探索完善。改革開放後，我們成功開創並發展了中國特色社會主義制度，中國的發展取得了舉世矚目的成就。從縱向看，我國GDP的總量從1978年的3679億元，增加到了20xx年的超過90萬億元，約佔全球的16%。中國已經成長為世界第二大經濟體、製造業第一大國、貨物貿易第一大國，多年來對世界經濟增長貢獻率超過30%，對穩定全球經濟起到了決定性作用。快速發展惠及人民，人民羣眾的生產生活發生了日新月異的巨大變化。我們黨堅持馬克思主義指導地位不動搖，堅持科學社會主義基本原則不動搖，勇敢推進理論創新、實踐創新、制度創新、文化創新以及各方面創新，不斷賦予中國特色社會主義以鮮明的實踐特色、理論特色、民族特色、時代特色，形成了中國特色社會主義道路、理論、制度、文化，以不可辯駁的事實彰顯了科學社會主義的鮮活生命力，社會主義的偉大旗幟始終在中國大地上高高飄揚!

面向世界，中國提出的“一帶一路”倡議正在惠及全球，推動構建人體命運共同體的構想已經寫入了聯合國的決議。中國不僅為世界貢獻了經濟增長、和平發展、公平正義的力量，還給世界上那些既希望加快發展又希望保持自身獨立性的國家和民族提供了全新選擇，為解決人類問題貢獻了中國智慧和中國方案。中國的快速發展進步，使具有520xx年曆史的社會主義主張在世界上人口最多的國家成功開闢出具有高度現實性和可行性的正確道路，讓科學社會主義在21世紀煥發出新的蓬勃生機。這些舉世無雙的成就，證明了新中國的綜合國力、國際地位、國際競爭力已經顯著提高，與五四運動發生前後民生困苦、落後捱打的舊中國相比，新中國已經發生了翻天覆地的變化。我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。

強調，“歷史深刻表明，只要中國人民和中華民族勇於為改變自己的命運而奮鬥犧牲，我們的國家就一定能夠走向富強，我們的民族就一定能夠實現偉大復興!”“無論過去、現在還是未來，中國青年始終是實現中華民族偉大復興的先鋒力量!”新時代中國青年要進一步堅定對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，以史為鑑、以史為師，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，在實現中華民族偉大復興中國夢的進程中不斷開拓創新、奮發有為。

“四個創新”促進理論宣傳範文 篇16

各位領導，各位來賓，新聞界的朋友們：

新春佳節即將來臨之際，我們歡聚一堂，共敍友誼。在此，我謹代表XX區委、區人大、區政府、區政協和60萬XX人民，向工作在新聞戰線上的同志們和朋友們表示誠摯的慰問和衷心的感謝!

剛剛過去的20xx年，是全國上下深入貫徹落實黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，加快改革開放和現代化建設步伐，開創中國特色社會主義事業新局面的重要一年;是我區認真落實區三次黨代會、三屆一次人代會、政協會議精神，推進經濟社會全面協調發展的第一年。過去的一年，在市委、市政府的堅強領導下，我區新一屆領導班子團結帶領全區人民，大力弘揚“同心同德、求真求實、爭先爭強、創新創業”的精神，着力實施“高起點振興工業、高水平做強三產、高品位提升農業、高效力招商引資、高標準加強黨建”的發展戰略，全區國內生產總值穩步增長，地方財政收入突破億元大關，工業經濟增長明顯，商貿經濟空前繁榮，農村經濟生機蓬勃，黨的建設全面推進，城市管理和中國小危房改造成效斐然，精神文明和民主法制建設不斷加強，在全面建設小康社會的道路上高歌猛進。本文權屬本站所有，更多文章請登陸查看。

過去一年經濟社會發展取得的可喜成績，與各新聞單位的領導和記者朋友們的高度關注和大力支持是分不開的。駐區新聞單位對經濟社會發展的新思路、新情況、新經驗、新成就及時進行全面深入的宣傳報道，極大地激發了XX人的士氣和幹勁，為推進發展新跨越營造了良好的輿論氛圍。各位記者朋友不辭辛苦，不計得失，積極深入基層一線採訪報道，不僅宣傳了，推介了，而且站在經濟建設和社會發展全局的高度，對改革與發展提出了很多真知灼見。在此，我再次對大家的無私奉獻表示衷心的感謝。

在多年的工作實踐中，我們深切地認識到，一個地方的經濟建設和社會發展，離不開強有力的新聞宣傳和正確的輿論引導。事實充分説明，在推進經濟社會跨越發展的過程中，新聞宣傳報道十分有效地發揮出解放思想、轉變觀念、統一認識、凝聚人心、鼓舞幹勁和輿論監督的作用。20xx年是全面貫徹落實xx屆六中全會精神的第一年。新的一年裏，我區將進一步加大對外宣傳力度，加強與新聞媒體的聯繫，為各級媒體記者到採訪報道提供更多的方便，創造更加寬鬆的環境。同時，希望新聞界的朋友們一如既往地關心、支持，為改革和發展提供有力的輿論保障。讓我們進一步攜起手來，加強合作，開拓進取，充分發揮新聞宣傳的重要促進作用，為全面建設小康社會做出我們應有的貢獻。

祝大家新春快樂、工作順利、身體健康、家庭幸福!

謝謝大家!

“四個創新”促進理論宣傳範文 篇17

綠色環保

環保的重要性是世人皆知的。環保是我們每個人義不容辭的職責和義務。如果大家不環保，那麼我們這個世界即將被推到生死邊緣。

我常常想：環保是什麼?綠色又是什麼?

當我們看見鳥兒在天空中遨遊，您必須認為世界上的動物多得數不勝數吧!噢，不得不告訴您您完全想錯了，如今，由於人們的超多捕殺和環境的日益污染，動物的家園已成了一片灰色，它們的生存已經受到了影響，正面臨着危機，頻臨着滅絕。動物的生命與人類的生活息息相關。人們傷害動物就等於傷害自我。

水是生命的源泉，一切生物都離不開它。此刻，工廠越來越多，大多數河流都因為它們排放的污水而受到了污染，許多的小溪成了黑色的。動物們遭遇悲慘的命運。想象一下，如果您只能用生活中被污染的水，洗臉、洗手、洗頭髮了，人生中如此苦惱的事，你該怎樣辦?如果您家中停水一天該怎樣辦?一個月?一年?如果您走在沙漠裏，熾熱的太陽烤曬着大地，此時您已渴得嘴存乾裂了，卻沒有一滴水，或許我們只有在這樣的狀況下，才會感到水的可貴，才能懂得珍惜水。

樹木，綠色的象徵，它不但能淨化空氣，還能起到光合作用。每一天都能聽見嗡嗡的電鋸聲和一棵棵大樹的呻吟聲或倒下時發出的怒吼。原本鬱鬱葱葱的樹木，而如今卻只剩下了棕色的樹幹。樹木在頻頻減少，昔日茂密的樹林已剩寥寥無幾了，這也使得沙漠面積在不斷擴大，使得動物少了棲息的地方，使得大自然缺少了生氣，最嚴重的則是山洪來臨時，人們在也不能依靠樹來抵擋了，會使得自然災害更加猖狂，無情地來傷害人們。這難到不是我們自我在毀壞自我的生存環境嗎?

親愛的朋友們，我們生活中的綠色已逐漸被黑、灰、棕、土黃所替代，我們是明天社會的主人，地球的命運掌握在我們手中，在此我號召大家：

讓我們用雙手，多種一棵樹;

讓我們站出來，保護野生動物;

讓我們行動起來，保護自我的家園;

讓地球上的樹更綠，天更藍，水更清;

讓我們的家園處處開滿綠色的環保之花。

“四個創新”促進理論宣傳範文 篇18

尊敬的老師，敬愛的同學們：

大家好!

我是，很榮幸我今天能在這個舞台上演講，這次競選班委，我要競選的是體育委員，我自小便喜歡運動，跑步是我的強項，這個大家應該都知道，而其他的體育項目我也都不差，都是全校前幾名，而且我對工作一向比較負責，老師有什麼工作任務，我很爽快的答應並且很快的完成。

如果我當上了體育委員，我一定會盡全力為班級多做些事， 並且會努力做到最好。我認為體育委員應該做到：熱情的為同學服務，有同學廣播操不好，要耐心的幫助他，這樣也是為班級爭光，哪位同學體育不好就陪他(她)一起訓練，這樣既能提高自我，又幫助了別人，這樣一舉兩得是事情何樂而不為呢?面對老師的任務不能因為難而不做，或拖欠。努力做好老師的小助手。誰犯錯了，我不會因為跟他關係好，而不依法處置，我會讓同學們在舒適的環境下學習鍛鍊身體，讓我們的身體更強壯，迎接所有困難。如果我落選了我也不會放棄，並會做的更好，努力在下次評選中成功，投出你明智的一票吧，都到這時候了不投我投誰呢?

我的演講完畢，謝謝大家，請支持我的同學們投我一票吧!

“四個創新”促進理論宣傳範文 篇19

同志們:

4月8號，我們開了高規格的全市宣傳工作暨特色文化名城建設促進會，對我市外宣工作已經有一個大致的總結和基本的要求，那麼為什麼今天還要開這個會呢?因為今天的會更專業，更具體，內容更豐富，任務更明確。會議的主要任務是，學習貫徹中央、省委對外宣傳工作會議精神，總結一年來全市外宣戰線取得的成績，表彰對外宣傳先進單位和個人，分析當前我市外宣工作面臨的形勢，安排部署今後一個時期的外宣工作，特別是會議作出了建立外宣基地的決定。這些對於進一步凝聚全市外宣戰線的力量，推動我市對外宣傳工作創新發展具有十分重要的意義。

一年來，我們全市外宣工作認真貫徹黨的x大，x屆三中、四中全會精神和中央、省外宣工作會議精神，緊緊圍繞我市建設新型工業基地、特色文化名城和現代宜居城市目標，圍繞經濟建設中心，服務全市工作大局，把握正確輿論導向，努力拓展外宣渠道，着力塑造太原良好形象，對外宣傳工作不斷取得新進展，為推動太原經濟社會快速發展做出了積極貢獻。在此，我謹代表市委對全市外宣戰線同志們做出的不懈努力表示衷心的感謝!

20x年，面對錯綜複雜的國內外經濟形勢和各種嚴峻挑戰，我們的經濟走出低谷，保持了平穩較快發展;我們的城市建設取得了可喜進步，被國家住建部評為園林城市;我們宣傳文化領域圍繞“三城聯動”、“十大工程”戰略目標，率先完成了文化體制改革，受到中宣部文化部的充分肯定;理論武裝卓有成效，先後完成兩批學習實踐科學發展觀活動;以新中國成立60週年和太原解放60週年為契機，完成了系列精品創作。這是全市上下堅定信心，和衷共濟，開拓創新，奮力拼搏的結果，這樣的結果與我們的對外宣傳和良好的輿論環境也是分不開的。

回顧20x年的外宣工作，有以下幾個特點是值得肯定的：

一是配合大型經貿交流活動，全方位、立體化推介太原取得顯著成效。去年，我市外宣參與了“滬洽會”“廈洽會”、“高交會”、“中博會”、“文博會”、國際鎂業大會、新晉商大會等一系列大型經貿活動，把握住這個對外宣傳的契機，整合外宣資源，統籌協調，採取會前新聞發佈、在媒體做專版、專題節目，發放外宣品、組織專訪等形式，全方位、寬領域、多角度地推介太原，有效地宣傳了太原文化底藴深厚和充滿現代氣息的城市形象。

二是以推動特色文化名城建設為着力點，突出了太原全新形象的對外宣傳。把太原建成集三晉文脈與現代氣息為一體的特色文化名城是市九次黨代會提出的重大戰略目標。緊緊抓住特色文化名城全新形象的對外宣傳策略是對外宣傳工作的重中之重。通過對晉商文化藝術周的集中宣傳，通過承辦全國城市外宣協作會理事代表會議，接待並組織中部六省“放眼中部看發展”巡迴採訪團採訪、開展了第四屆全國網絡媒體山西行太原採訪活動、召開30多場新聞發佈會，出版外宣書籍和畫冊、在香港鳳凰衞視進行形象宣傳，在中央涉外媒體和香港媒體組織刊發文章，全面展示和系統宣傳太原歷史文化和太原的城市發展，為太原特色文化名城建設做出了積極努力。

三是創新外宣手段，發揮了善用媒體和引導輿論的作用。用網絡媒體開展“我與新中國共成長”攝影大賽，參與人數之多開了太原外宣先河。用評書形式宣傳太原，在外宣手段上也是不多見的，外宣辦與太原生活廣播合作，製作了評書《龍城1949》，利用太原生活廣播和近百個城市電台的合作關係，廣泛宣傳太原。用《報林》雜誌推出太原圖文專版，在中國鐵路所有動車組、進藏列車和首長專列的高端旅客中開闢對外宣傳新途徑。在中央4套利用天氣預報宣傳太原形象也是我們外宣工作開拓創新的例證。特別是今年創新力度更大，已經走出去開展了對外文化交流，這是我們外宣工作一個根本性的轉變，也是一個主動出擊的重大突破。

四是加強職能培訓，形成了突發事件中有效新聞處置基礎性預案。為了提高外宣幹部和新聞發言人職業能力和業務水平，外宣辦組織舉辦全市新聞發言人和外宣幹部培訓班。以如何面對媒體和突發事件新聞處置為培訓內容，邀請清華大學新聞學院院長助理、國務院新聞辦指定的全國政府新聞發言人培訓聯合主講人董關鵬授課，這對於我們外宣隊伍建設來説無疑是及時有效的。尤其在協調有關部門及時做好“應急20x”太原市甲型H1N1流感疫情發佈工作，參與“長城6號”國家反恐演習和全市食品衞生安全應急演練中，外宣辦擬定突發事件新聞發佈和報道工作預案，規範相關程序，圓滿完成新聞發佈、輿論引導等環節的演習任務。熟練掌握了應急新聞處理的方式方法，為突發公共事件新聞應急處置積累了工作經驗。

做好今年的外宣工作，更好地為市委、市政府的中心工作服務，責任重大。因此，我講幾點意見。

一、認清形勢，進一步增強做好外宣工作的責任感和使命感

x在黨的x屆四中全會上講話指出，當今世界正處在大發展、大變革、大調整時期，世界多極化、經濟全球化深入發展，各種政治力量縱橫捭闔，圍繞着國際秩序、綜合國力、地緣政治、國際市場、科學技術等方面的競爭更加激烈，世界範圍內各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁。隨着我國綜合國力的增強，國際地位的提高，我國所承載的國際期待、國際責任有所加重。我國成為了牽動國際體系新一輪調整的重要因素。國際社會開始接受中國崛起的現實，各國特別是發展中國家普遍看好中國的市場潛力，與我加強合作的願望明顯增強，期待了解中國、與我建立友好合作關係的願望更加強烈，中國道路與發展模式的影響不斷擴大，這有利於我們抓住時機宣傳我國的發展成就和政策主張，提升我國文化軟實力。但西方敵對勢力不甘心看到中國發展強大，不願意看到中國的發展模式對西方模式形成挑戰。西化、分化中國的力度沒有改變，滲透和反深透的鬥爭一刻也沒有停止。對我在戰略上圍堵、安全上威脅、發展上牽制、統一上阻撓、主權上干擾、責任上施壓、形象上醜化、思想上滲透。國際反華勢力還利用一些羣體事件、社會熱點、重大活動等對我進行造謠攻擊。將個別問題擴大化、簡單問題複雜化、一般問題政治化，始終把矛頭對準中國共產黨的領導和社會主義制度。竭力抹黑中國、醜化中國、妖魔化中國。他們還會利用“西強我弱”的國際輿論掀起一輪又一輪的反華輿論浪潮。如何應對複雜的國際傳播局面，進一步打破“西強我弱”的國際輿論傳播格局，形成與我國經濟社會發展水平和國際地位相稱的國際傳播能力，仍然是一項十分緊迫、十分艱鉅的戰略任務。對此，我們必須保持清醒頭腦，決不能掉以輕心。

我們必須清醒地認識到，與新形勢新任務的要求相比，與科學發展觀的要求相比，我們的工作確實還有不小的差距。對外宣工作重視不夠，投入不足，對外宣幹部缺乏關心;對外宣傳工作不會幹、不敢幹，體制和機制不順，觀念陳舊，工作方式方法不適應等問題，在一些部門和單位不同程度地存在着。這種狀況如不改變，必然會影響到我們外宣事業的科學發展。

今年是實施“x”規劃的最後一年，更是奪取國際金融危機衝擊全面勝利、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年。做好今年的外宣工作必須按照中央和省外宣工作會提出的總體要求、總體任務和目標，進一步認清形勢，不斷增強做好外宣工作的責任感和緊迫感，更新觀念，完善機制，創新方法，調動各方面的積極性，為建設“服務全省、影響全國、吸引世界”的新太原營造良好的外部輿論環境。

二、堅持與時俱進，不斷推動我市外宣工作的深入開展

太原市九次黨代會提出全力推進新型工業基地和特色文化名城建設，後來我們又加上現代宜居城市建設。這是太原新時期、新階段的發展戰略和奮鬥目標，良好的外部輿論環境對我們實現這一目標起着至關重要的作用。因此，對外宣傳要始終圍繞市九次黨代會提出的奮鬥目標，圍繞中央和省對外宣工作的要求，突出重點，抓出特色，紮實有效地開展各項工作。

一是強化政治意識，抓好關鍵環節。對外宣傳工作是我市面向全國、面向世界的“窗口”，做好外宣工作是一項重要的政治任務，關係到我市的對外形象。各級各部門要充分認識外宣工作的重大意義，牢固樹立外宣無小事的意識，從講政治的高度切實做好外宣工作。在外宣工作中要進一步增強政治敏鋭性和政治鑑別力，認真把好外宣工作的進口關和出口關，確保不發生任何政治問題。外宣工作部門既要提高業務工作能力，更要增強組織協調能力，要進一步加強與國外、境外以及中央和省級新聞媒體的溝通與協調，健全和完善對外宣傳的工作網絡，暢通外宣渠道，充分利用好各級新聞媒體的作用，組織協調好各方面的力量，共同做好我市的外宣工作，真正達到“讓世界瞭解太原，讓太原走向世界”的目的。

二是要圍繞中心任務，抓好重點工作。對外宣傳要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，重點宣傳代表太原城市形象的東西，重點宣傳具有太原特色的東西，重點宣傳創新發展進程中各個領域取得的重大成就，重點宣傳推動經濟轉型發展、節能減排、民生工作、安全生產、社會和諧穩定，特別是特色文化名城建設，文明城市創建等，我們還要圍繞內促和諧，外塑形象的目標，以事實為依據，不斷加強輿論引導。通過宣傳讓外界真正瞭解我市經濟社會發展情況、發展戰略遠景和發展優勢。不斷擴大太原的外部影響，增強太原的吸引力。

三是強化品牌意識，抓出特色效應。在對外宣傳工作中，必須有強烈的品牌意識，突出宣傳我市的特色優勢，就是緊緊抓住“人無我有”的獨特優勢和“人有我優”的強項優勢、在優勢上大做文章，在優勢上追求完美。這就要求我們必須深入挖掘和認真研究我市的優勢和特色所在。比如，我們的晉商文化藝術周已經被列為全國十佳節慶活動，但是影響遠沒有我們省搞的平遙國際攝影展大，也沒有“大連國際服裝節”、“哈爾濱冰燈節”、“青島啤酒節”等影響大，因此，我們要學習全國許多城市的好經驗、好做法，充分利用我市悠久的歷史和厚重的文化這一優勢，進行科學設計和精心策劃，全力推廣宣傳，真正取得實效。

四是要選準切入點，抓出成效來。在外宣工作中，要切忌盲目的貪大求全，不分主次、不分輕重地平攤力量去搞宣傳。這樣搞往往是什麼都宣傳，什麼都沒有宣傳到位。因此，要深入挖掘我市獨特的對外宣傳資源，在城市建設、經濟成就、投資環境、文化遺產、民俗風情等方面抓住最有影響力的題材和事實，選準切入點和突破點，特別要注意選好角度，小中見大。從一個企業、一個市場、一個產品包括文化產品來反映我們的特色，從一個側面來反映我市廣闊的發展前景和發展成果。每年要抓幾個重點項目，集中精力，一抓到底。要加強對外文化交流工作，以上海世博會、廣州亞運會和亞殘運動會為平台，積極開展外宣活動，充分展示我市獨具特色的文化和新太原建設的新風貌新風采。

“四個創新”促進理論宣傳範文 篇20

11月24日上午，北京市人大常委會牛有成副主任帶隊，部分委員赴昌平區興壽鎮實地調研農村生活垃圾分類情況。

調研組首先來到興壽鎮下苑村，實地查看併入户瞭解下苑村垃圾分類情況。據瞭解，該村多年前就已經實現了垃圾不落地。11月12日，啟動“淨塑環保、垃圾分類”活動以來，通過配備運輸車、環衞工人，為每户發放分類垃圾桶，村幹部和志願者指導村民進行分類。目前，60%的村民已經基本學會分類，實現每日垃圾減量60%-70%。

隨後，調研組來到辛莊村，實地查看環保站升級改造、廚餘垃圾堆肥和酵素製作情況。自今年3月14日市人大常委會生活垃圾管理條例執法檢查組到該村調研以來，該村進一步開展了垃圾減量和分類工作。通過發放可降解塑料袋、推動米麪散打和二手衣物循環利用等方式深入開展源頭減量;完成了從路面硬化到分類設施重新佈置的環保站升級改造;在行業專家指導下，製作日化酵素;運用露天高温有氧發酵堆肥法處理廚餘垃圾;探索處理建築垃圾的技術方案，取得了明顯進展。

最後，調研組在興壽鎮政府召開座談會聽取了昌平區生活垃圾分類工作開展情況、辛莊村垃圾分類進展及推廣情況以及社會力量參與推動興壽鎮垃圾分類試點工作情況。與會人員就如何更好地推進生活垃圾分類工作進行了座談交流。牛有成副主任充分肯定了興壽鎮在垃圾分類工作中取得的成績，他強調做好垃圾分類也是人民對美好生活的需要，興壽鎮、辛莊村、志願者們做出了很好的嘗試和回答，辛莊的經驗可複製、可推廣。牛有成副主任在講話中指出:垃圾總量取決於生產生活方式。做好宣傳、改變傳統生活方式是關鍵一步，要加大宣傳發動和前期投入，要從孩子教育入手，樹立環保理念，注重垃圾分類習慣養成。垃圾處理方式取決於發展理念。首先要樹立循環理念，做到分類、減量、可持續利用，建設處理設施是必要的，更重要的是要在前端減量上加大投入。其次要有技術和機制創新的理念，要用創新的理念推動垃圾減量。再次要有自上而下的服務理念，要做到蔡奇書記提出的“街道吹哨、部門報到”，真正為基層服務，真正瞭解農民需要什麼、清潔工需要什麼，解決垃圾處理場地和中轉運輸問題。垃圾處理結果取決於治理能力。垃圾治理需要政府、企業、家庭、志願者多方合作、多元治理。政府要做好規劃，集約利用，以美麗鄉村建設為契機，推動農村生活垃圾分類;要制定激勵性政策，引入專業化規範化的企業做好垃圾分類、再生資源回收利用;志願者是城鄉融合非常重要的載體，要多支持、培養志願者隊伍，發揮志願者作用，讓志願者帶動農村文明建設。