機關單位黨建領導講話稿

機關黨的建設是黨的基層組織建設的重要組成部分和重要領域，在整個黨的建設中具有十分重要的地位和作用。下面是本站小編給大家整理的機關單位黨建領導講話稿，僅供參考。

機關單位黨建領導講話稿(一)

經省委同意,今天召開省直機關20xx年黨的工作會議，深化學習省委會和“三抓一促”動員會精神，推動各地各部門結合實際抓好貫徹落實。剛才，省紀委監察廳等五家單位機關黨委書記進行了述職，省委組織部等五家單位機關黨委書記就履職情況作了書面交流，成效經驗實實在在，可複製、可借鑑性很強。機關黨委書記述職，這是中央和省委的要求，也是今後機關黨建工作的常態，要進一步完善、深化。下面，我講三點意見。

一、xxxx年省直機關黨建工作有成效、有特色

xxxx年，省直機關黨的建設工作以學習貫徹系列重要講話精神為動力，以“三抓一促”活動為抓手，以貫徹落實《黨和國家機關基層組織工作條例》和我省《實施辦法》為契機，圍繞中心、服務大局，主動作為、務實推進，取得了新的成績。

(一)理論武裝有聲有色。主題集中，突出學習貫徹系列重要講話精神這個首要政治任務，聚焦改革、法治、黨建和市場大學等重點課題。覆蓋面寬，重點抓黨組(黨委)中心組、機關黨委書記、支部書記、機關紀委書記、黨員幹部和入黨積極分子等六個層面的學習培訓，帶動全員學習。形式更加多樣，有專題培訓，有“長江講壇”、幹部在線學習等平台，還有“書香機關•踐行夢想”演講比賽等喜聞樂見的活動，營造了濃厚的學習氛圍。大家普遍感到補“鈣”提能，強筋壯骨，增強了“三個自信”，為省直機關在全局中更好履職盡責奠定了紮實的思想基礎。

(二)“三抓一促”成效明顯。通過融入中心、建立機制、創新載體，主題不變、鏡頭不換，連續3年在省直機關開展“三抓一促”活動，將“三抓一促”打造成機關黨建品牌。在“三抓一促”活動中，始終把作風建設放在突出位置，大力推行“三短一簡一儉”，深入持久反“四風”;開展明查暗訪、治庸問責，大力整治“三難”和“等、推、踢、拖”等“為官不為”問題;進一步深化“三聯三促”活動，打通聯繫服務基層“最後一公里”，推動機關作風、幹部形象和發展環境明顯改變。

(三)黨建基礎不斷夯實。堅持務實黨建，不斷強化抓基層、強基礎的鮮明導向。建立健全“支部建在處室、處長擔任書記”工作機制，省直機關99.8%的支部建在處室(中心)，94.2%的處長(主任)擔任支部書記，較好落實了“一崗雙責”;總結推廣機關“支部工作法”，打造一批特色支部;按照“組織隊伍強、制度機制強、學用結合強、改革創新強、服務效能強、示範帶動強”的標準，開展“紅旗黨支部”示範創建，推動機關黨建工作重心下移，機關支部的地位作用上升，處長作為支部書記抓黨建的意識進一步增強。

(四)“兩個責任”有效強化。制定下發《關於省直機關在推進懲防體系建設、落實“兩個責任”、爭做“兩為”幹部中發揮示範作用的意見》，明確省直機關基層黨組織的主體責任和紀檢組織的監督責任，推進落實“兩個責任”具體化。加強紀檢幹部隊伍建設，探索機關紀委書記由機關黨委副書記兼任、由監察室主任(或紀檢組副組長、專職紀檢員)擔任的 “三位一體”工作機制，做到職能融合、工作配合、力量整合。大力開展黨風廉政教育，認真辦理投訴舉報，嚴格查辦案件，嚴肅處理違紀黨員。通過主動抓、借勢抓、認真抓、重點抓，省直機關各級黨組織落實黨風廉政建設“兩個責任”思想更加統一、職責更加明確、方法更加具體、措施更加有力。

(五)服務大局作用凸顯。一年來，機關黨建工作按照走前頭、當標杆、作表率的要求，通過強化理論武裝，深化“三抓一促”，夯實黨建基礎，創新活動載體，豐富機關文化，活躍機關生活，帶動羣團建設;通過一系列載體、抓手，在服務中心、建設隊伍，改進作風、優化環境，凝聚力量、推動發展等方面，發揮了機關黨組織的服務保障作用、戰鬥堡壘作用，發揮了省直機關作為湖北之源、湖北之率在“建成支點、走在前列”和推動“五個湖北”建設中的示範帶頭作用。

在肯定成績的同時，也要清醒認識工作中存在的問題和不足。一是不夠重視的問題。少數單位黨組書記、機關黨委書記、支部書記對黨建工作重要性認識不足，投入精力不多，推進力度不大，把抓好黨建作為最大政績的理念樹得還不牢。二是不夠平衡的問題。單位與單位之間，單位內黨組(黨委)、機關黨委和支部三個層面之間，抓機關黨建工作的力度和效果不平衡。三是不夠務實的問題。少數單位不同程度存在 “兩張皮”的問題，工作針對性、實效性不強，機關黨務活動與機關工作實際、與黨員幹部需求結合不緊，黨建工作影響力、吸引力有待進一步增強。四是創新不夠的問題。針對新形勢承擔的新任務顯得創新不足，等等。這些問題，是差距，也是潛力，應該成為我們進一步做好機關黨建工作的清醒導向。

二、全面把握從嚴治黨要求，紮實做好20xx年機關黨建工作

以同志為的黨中央堅持問題導向、科學思維，以當代共產黨人的全局視野和戰略眼光，堅定中國自信，立足中國實際，總結中國經驗，針對中國難題，提出“四個全面”的戰略佈局，成為堅持和發展中國特色社會主義道路、理論、制度的戰略抓手。“四個全面”是一個整體，其中，全面建成小康社會是戰略目標、戰略統領，全面深化改革、全面依法治國是根本路徑、可靠保障，而全面從嚴治黨是發揮黨的核心領導作用、為戰略目標提供堅強組織保證的根本前提。“四個全面”戰略佈局，為機關黨建提供了理論之源。省委對“三抓一促”活動“新、實、嚴”的要求，為機關黨建確立了新的目標。20xx年是全面建成小康社會攻堅之年、全面深化改革關鍵之年、全面依法治國開局之年，也是全面從嚴治黨強化之年。今年“三抓一促”活動，把“抓黨建”作為關鍵一抓，不是簡單的內容調整，而是深刻把握中央精神、緊跟時代特徵、貫徹從嚴治黨內在要求的主動之為、積極之為、自覺之為。從嚴治黨，關鍵在治，要害在嚴。要抓住“四個關鍵”：一是單位和工作內容不留死角。在思想、組織、作風、紀律、制度建設上，省直機關各個層面的黨組織，沒有死角，必須全面推進。二是主體責任全面覆蓋到位。黨委、黨組的責任既要體現在黨風廉政建設的主體責任，更要體現在建黨管黨的主體責任上。三是從緊從嚴力度不放鬆。從嚴治黨不能前緊後鬆、時緊時鬆，要堅持常緊常嚴、嚴為常態。四是把守紀律、講規矩擺在更加突出的位置，貫穿始終。今年，機關黨建工作要貫徹好這些要求，在“嚴”字上鉚足力氣、下足功夫，落實好機關黨建工作各項任務，為在“建成支點、走在前列”、加快“五個湖北”建設中更好地發揮省直機關示範、帶頭作用提供堅強保障。

(一)堅持學習提能，紮實推進學習型黨組織建設。省直機關要順應時代發展，堅持把學習放在機關黨建工作的首位來抓。一是學好理論。堅定的理想信念不可能自發形成，必須基於對科學理論的系統認知和深入理解。當前，要突出“四個全面”戰略佈局的學習，學原文、讀原著、悟原理，學立場、學方法、學精神實質。特別是要結合系列重要講話的學習，讀好《談治國理政》、《系列重要講話讀本》、《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》三本書。學習不能停留於淺閲讀、平面閲讀和碎片化閲讀，要提倡深度閲讀，擴展學習的縱深，增強系統思考和理解。在學習重點上，還要繼續抓好黨的xx屆三中、四中全會精神的學習，以黨章為主體的黨規黨法黨紀的學習，中華優秀傳統文化以及經濟、社會、科技、法律、哲學、管理知識的學習，緊密聯繫新時期治國理政的新常態，着眼於正在進行的改革發展事業，着眼於新的歷史特點的偉大斗爭和新的發展，堅持學而信、學而用、學而行，牢固樹立馬克思主義世界觀，切實解決工作動力、精神狀態、根本遵循、行動指南的問題。二是豐富載體。發揮黨組(黨委)中心組示範帶頭作用，同時抓好行之有效、喜聞樂見的學習活動。各單位也要結合機關工作和黨員幹部實際，探索一些體驗式、研討式、互動式的方法。三是注重計劃性。每個單位、支部、黨員都要制定詳實的學習計劃，建立嚴格的學習考核評比檔案、台賬、通報制度，推動計劃落實。堅持學以致用、以用促學，做到自學有書目、讀書有筆記、交流有體會、工作有底氣。

(二)嚴守政治紀律，努力營造風清氣正的政治生態。政治紀律是紅線，政治規矩是底線。省直機關作為省委省政府的決策部、參謀部、執行部，必須帶頭模範遵守黨的政治紀律和政治規矩。一是嚴格抓好黨的政治紀律和政治規矩教育。黨章、黨紀、國法，還有黨的優良傳統，都是全黨必須遵守的規矩。嚴守政治紀律和政治規矩，要從一言一行、一舉一動做起，不僅是上班時間的遵守，還包括茶餘飯後的自律，自覺把黨章作為根本行為準則，落實到全部工作中去。省直機關要把紀律建設擺在更加重要的位置，對政治紀律和政治規矩要十分明確地強調、十分堅定地執行，加強對機關黨員幹部的教育引導，營造守紀律、講規矩的濃厚氛圍。二是嚴格黨內政治生活。嚴格執行民主集中制，認真落實“三會一課”、領導幹部雙重組織生活、黨員黨性定期分析、民主評議黨員、談心談話等制度。機關黨委要對班子成員參加雙重組織生活提出明確要求，對機關黨委委員指導支部組織生活提出明確要求，形成制度規定，真正讓黨內生活嚴起來、政治規矩立起來。要盯住領導幹部雙重組織生活，黨組書記、黨組成員要帶頭，使黨員領導幹部向支部彙報思想、彙報工作成為常態。要盯住黨性定期分析，不管你處在什麼崗位，作為共產黨人的黨性要求是一樣的。要盯住談心談話制度，黨組織的活力不僅要靠制度，還要靠思想政治工作調動各個層面積極性、創造性。三是嚴肅執紀問責。機關黨組織要敢抓敢管，加強監督檢查、通報、問責，對違規違紀行為堅決制止、嚴肅處理。

(三)深化“三抓一促”，持續深入改進機關作風。“三抓一促”活動是機關黨建的總抓手，今年重點抓好方案明確的11項活動。這裏，主要強調抓作風問題。一是抓好“三嚴三實”主題教育活動，引導黨員幹部在本職崗位上創實績、在推動發展上建實功、在改革創新上求實效。二是繼續抓好中央八項規定精神和省委六條意見落實情況的督查，緊盯會議活動、文件簡報、“三公”經費等方面要求的落實，特別要防止“四風”問題的新變種、新苗頭。三是深入開展服務型機關創建活動，抓好省直機關“三單一網”、“三聯三促”、“三萬”活動這些載體。四是開展明察暗訪、專項督查，加大巡查、問責追責力度。要把作風建設的成效反映在中心工作的履職上，反映在機關內部建設上，反映在黨員幹部素質和作風的提升上，反映到基層、市場主體、人民羣眾對省直機關作風形象的評價上，引導廣大黨員幹部在改革上做尖兵、在落實上當能手、在服務上做模範、在業務上爭一流。

(四)堅持強基固本，進一步夯實從嚴治黨的基層基礎。基層黨組織戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用的發揮是黨的力量之基。人民羣眾看我們黨的力量和影響，更多的直接體現在基層;人民羣眾感受黨的作風的變化，是從黨員一言一行中感受到的。從嚴治黨要從基層基礎抓起。一是抓支部，打牢基礎。鴻忠書記講，基層黨建不只在農村，機關也有基層，機關基層就是支部。要把支部這個“網腳”扎牢，強化“支部建在處室、處長擔任書記”，做到全覆蓋、規範化，真正讓基層基礎強起來、黨建活動實起來。二是抓創建，激發活力。今年，要以推廣支部工作法為基礎，着力抓好紅旗黨支部創建。省直機關工委要加強分類指導，抓好支部晉位升級，推動二類支部向一類支部靠攏，從一類支部遴選“紅旗黨支部”。進一步推動支部制度化、規範化建設，建立完善支部工作規範，開展“強基礎、曬台賬、亮特色”活動，組織支部工作規範化建設現場觀摩。三是抓黨員，建好隊伍。黨員靠支部管理，支部要管住黨員，包括各個層面的領導幹部。支部書記必須承擔在組織建設、黨員教育管理上的主體責任，通過抓學習教育、組織生活、“三會一課”等，把黨的活動抓實抓規範，把黨員團結凝聚在黨組織周圍，把支部建成真正的“黨員之家”。四是抓書記，配強領頭。要抓住關鍵少數，強化黨組(黨委)書記、機關黨委書記、支部書記三級書記的龍頭作用。要認真研究書記職能作用的強化機制，完善“處長擔任書記”的規範機制，改變一些同志只看重行政職務、不看重黨內職務，業務主業、黨建副業，業務自覺、黨建旁落等問題。要研究制定發揮黨委委員、支部委員作用的機制，明確職責、提出要求、擬定標準，建立規範制度，做到有章可循。黨委委員、支部委員的配置不在人多，在於履職盡責、發揮作用，要完善工作考評機制，把這些黨務工作崗位打造成培養鍛鍊幹部的平台。

(五)落實“兩個責任”，紮實推進機關反腐倡廉建設。省直機關掌握着大量公共資源，反腐倡廉建設顯得更為緊迫、重要。要按照中央、省委要求，在“兩個責任”履職上帶好頭、作表率。一是抓好責任上肩。主體責任是首要之責、根本之責、關鍵之責。要認真貫徹落實《關於貫徹落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的意見》(鄂發〔xxxx〕18號)，黨委(黨組)不僅在建黨管黨治黨上承擔主體責任，而且在黨風廉政建設上也要承擔主體責任;不僅要承擔黨風廉政建設的組織領導之責，而且要承擔從嚴督促落實之責;不僅包括領導班子的集體責任，還包括“一把手”的第一責任、黨委(黨組)其他班子成員的領導責任。今年“三抓一促”活動，將開展黨組(黨委)書記、機關黨委書記、支部書記三個層面的訪談，談認識、談體會、談做法，就是要幫助大家從思想上繃緊主體責任之弦。二是用過硬的措施落實主體責任。要結合部門行業實際，健全制度、細化責任，做到年初安排部署、年中結合中心工作一起開展、年底檢查驗收。“兩個責任”履行要經常化，經常談心談話、拉拉袖子、咬咬耳朵。省直紀工委的監督也要經常，今後紀委談話、函詢會成為常態，這是對幹部的真正愛護。三是嚴格執行責任追究。要按照《落實黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》、《黨風廉政建設“一票否決”暫行辦法》，加大對違反黨風廉政建設責任制行為的追究力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。強化“一案雙查”，對有違紀違法現象的部門和單位，不僅僅是否決先進的問題，還要嚴肅追究領導責任和履行監督責任不力的問題。要學習借鑑中直機關做法，在省直機關探索開展巡查工作。

三、認真履行建黨管黨責任，把機關黨建工作各項任務落到實處

習講，抓好黨建是最大的政績。在座各位都是機關黨委書記，是推動機關黨的建設的“關鍵少數”，要用建黨管黨的實際行動，做到責任上肩、履職盡責。

(一)絕對忠誠。絕對忠誠是忠誠的最高境界。忠誠不是口號，要體現在對機關黨委書記、支部書記崗位的熱愛上，體現在自覺履行建黨管黨責任的行動上。機關黨委書記權力不大、責任重大，特別是在全面從嚴治黨的今天，自覺履行建黨管黨責任是做好機關黨建工作的重要前提。要強化四個意識。一是機遇意識。當前正值建黨管黨的黃金時期，要以對黨和黨的事業高度負責的精神，搶抓機遇、用好機遇，爭取新的更大作為，不辜負機遇的歷史性惠顧，不辜負黨組織和黨員同志的信任。二是身份意識。要牢記“兩個第一”，第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，這是履行建黨管黨責任的思想和作風基礎。三是崗位意識。“書記”不僅僅是一個職務，更重要的是一份責任，要把我們的好思想、好作風和聰明才智都奉獻到這個珍貴的崗位上，為從嚴治黨儘自己的一份力。四是問題意識。建黨管黨工作中，問題是客觀存在的，要增強問題意識，既要見思想，更要見行動，把問題意識轉化為問題導向，從機關黨委、支部每一項具體工作、活動抓起，在實踐中尋找解決問題的辦法。

(二)極端負責。極端負責不是一般的負責，是以最高的責任感和最強的責任心去做好工作，負責到極致。在本級黨組織中，大家所處的是“領頭羊”、“一把手”位置，如果抓黨建我們有所鬆懈、有所鬆勁，那麼一級抓一級、層層抓落實就是一句空話。一是要負責。對黨組(黨委)書記、機關黨委書記、支部書記要抓些什麼，《黨章》、《條例》都有規定。在其位，就要謀其政，任其職，就要盡其責。對建黨管黨的任務、重點、措施、方法，要了然於心，親自推動，狠抓落實。二是要認真。毛主席講，世界上怕就怕“認真”二字，共產黨人最講認真。我們抓黨建，一定要講認真，堅持原則、敢於較真，一絲不苟、精益求精。黨建工作很多時候是通過活動來開展的。一方面，我們要把活動抓實，結合部門業務工作實際和幹部思想作風實際，讓黨員幹部在黨建活動中有“獲得感”;另一方面，黨組織按規定組織的各項活動，黨員必須參加，要在平時管理上認真。三是要經常。要一以貫之、常抓不懈，把“建班子帶隊伍”緊緊抓在手上，經常研究、經常分析、經常督辦，以普通黨員身份參加支部活動要經常，與班子成員、黨員幹部談心談話要經常，對黨建重點工作、活動進展情況要十分清晰，對領導班子和黨員幹部思想作風狀況要十分清楚，經常講評。

(三)把握規律。提高機關黨的建設科學化水平，是我們共同的目標和任務。實現這一目標，關鍵是要從機關黨組織、黨員分佈、黨員組成和承擔任務的特點出發，發現規律、總結規律、研究規律、把握規律。黨務工作者要學習、思考、借鑑、比較、總結、積累，找準機關黨建工作的結合點、切入點、關鍵點。一是圍繞中心，服務大局。機關黨建工作只有主動融入、貼緊、貼準中心，才能有效防止“兩張皮”，才能起到導向作用、動力作用和保障作用，達到“用黨的建設帶機關建設、黨員先鋒模範作用帶崗位作用、黨建活動帶職工活動”的效果。二是從嚴從實，依規依紀。一方面，要不折不扣貫徹執行黨章和黨內各項制度規定，提高黨內政治生活的原則性和戰鬥性。堅持按民主集中制原則處理黨內組織和組織、組織和個人、同志和同志、集體領導和個人分工負責等重要關係，堅持黨紀面前黨員人人平等，對這些要求，既要嚴格自律，更要敢抓敢管。另一方面，要堅持務實黨建，各項工作都要明細化、具體化，落實到處室、到崗位、到每名黨員幹部。三是以人為本，有的放矢。黨建工作是做人的工作。要遵從黨員幹部進步成長規律，遵從部門行業發展的規律;要體現機關黨組織的人文關懷，讓黨員幹部在思想上亟待廓清迷思的時候、在工作上破難動力不足的時候、在生活上遇到困難的時候，把關懷和温暖送到黨員心坎上。四是與時俱進，改革創新。機關黨建工作要緊跟時代發展，不斷探索創新，抓住新的羣體、新的服務對象，搶佔網絡、手機等新陣地、新資源，在抓黨務、業務融合上創新，在抓基層、打基礎上創新，在增強實效性、針對性上創新。

(四)提升素質。機關黨組織書記的能力素質，決定着機關黨建工作的質量水平，決定着機關黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。一是增強政治敏感性。黨的以來，以同志為的黨中央治國理政的新思維、新理念，各級黨組織書記要加強學習，理解精神實質，切實增強政治敏感性和政治鑑別力，準確把握建黨管黨要求，緊跟建黨管黨從嚴的部署，抓好落實。二是培養辯證思維。要堅持用全面、聯繫和發展的眼光看待問題，分清主要矛盾和次要矛盾，全面、歷史、系統地分析問題，既要客觀總結黨建工作取得的實際成效，又要冷靜看待黨建工作存在的薄弱環節;既要看到黨的建設面臨的嚴峻挑戰，又要看到黨的建設難得的歷史機遇;既要看到黨自身建設的特殊性，又要看到政黨建設規律的普遍性，在新時期機關黨建工作上推進方法創新。三是切實轉變作風。務實黨建，關鍵是作風要務實，目標實、措施實、活動實、效果實。要改變“完成任務”、“實功虛做”的工作模式，深入黨支部、黨小組摸“一手材料”，融入黨員之中瞭解真實情況，使建黨管黨工作為中心工作服務、為黨員幹部成長進步服務，讓黨員同志積極主動參加到 黨的各類活動中來。四是提升綜合素質。要提高理論修養，堅定對黨、對馬克思主義、對中國特色社會主義的篤信和虔誠。要提高建黨管黨業務能力，提升思想政治工作能力，做有心人，善於鑽研業務，自覺跟上新時期黨建工作的新要求，努力成為機關黨建工作的行家裏手。

機關單位黨建領導講話稿(二)

同志們：

20xx年州直機關工委和機關各級黨組織在州委的堅強領導下，認真學習貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞州委關於全年工作的總體部署，認真落實“抓好黨的建設就是最大的政績”理念，堅持從嚴治黨這根主線，紮實開展“三嚴三實”專題教育活動。堅持思想教育從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、黨風廉政建設從嚴、制度執行從嚴，機關黨建工作成效明顯。工委在20xx年的目標考核中名列前茅，社會綜合評價大幅上升，落實黨風廉政建設責任制獲州委、州政府表彰，城鄉環境綜合治理進機關獲全省、全州先進。重點抓了以下工作：

一是以“三嚴三實”為主線，狠抓班子建設。抓好機關黨建工作是工委的首要責任。班子成員帶頭講黨課，深入基層黨組織，將州級機關分成四個片區，實行分片負責制度，確保黨建責任制落到實處。抓住關鍵少數，全面提升黨組織負責人履職能力。對xx個機關黨組織負責人進行述職評議，梳理整改意見近xxx條。州紀委(監察局)機關黨委等xx個單位黨組織負責人集中述職，由龍祕書長現場點評，提出xx條整改意見。

二是以堅持思想建黨，狠抓思想建設。為確保中心組學習取得實效，將州級各單位黨組(黨委)中心組學習情況納入年度考評。加強機關黨建理論工作，首次將xx縣市吸收為機關黨建研究會集體會員，安排好機關黨建研究會成員單位開展重點課題調研。完成對xx機關黨建網站改版工作，以制度規範、加強網站管理。州內外媒體多次宣傳工委工作，其中：《xx日報》x次，涼山電視台xx次，《時代先鋒》雜誌宣傳8次、四川機關黨建網站宣傳xx次，共計xx次。

三是以黨員幹部為核心，狠抓隊伍建設。制定了《州直機關黨員幹部行為規範》，對機關黨員幹部的政治行為、廉政行為、紀律行為、道德行為、公務行為、接待行為、辦公環境等七個方面進行規範。採取“走出去”與“請進來”相結合的方式，與省直機關黨校合作，舉辦了兩期州直機關錘鍊堅強黨性培訓班，xx個單位、xxx名黨組織負責人和黨務幹部參加了省直機關黨校、浙江大學和紅旗渠幹部學院的培訓。對機關xxx名入黨積極分子進行了培訓。審批發展新黨員xx名，轉正預備黨員xx名。

四是以《條例》和《實施細則》為準繩，狠抓組織建設。以創建“四型”黨組織為抓手，紮實開展新一輪基層黨組織“分類提升”大行動。通過整改提升，從良好基層黨組織提升為優秀基層黨組織的達x個，優秀率達xx%;一般基層黨組織由x個減少為x個。重點督促軟弱渙散基層黨組織配齊配強專職黨務工作人員，健全並嚴格執行黨內組織生活制度，保障基層黨組織活動經費，嚴格落實領導聯繫點、“走基層”、在職黨員社區報到開展志願服務等制度。協助xx個機關黨組織進行了換屆和調整補充，對機構改革涉及的x個單位的黨組織設置進行了調整完善。

五是以駐村幫扶為載體，狠抓作風建設。成立了“雙聯”工作聯席會議和幹部駐村幫扶工作協調小組。爭取省支持定點幫扶我州省直以上單位從xx個增至xx個，新動員組織州直xxx人以上單位xx個參與包村扶貧。中央、省、州、縣市及x級幫扶單位達xxx個(其中州直單位增至xxx個)，下派幹部達xxxx人，全州xxxx個貧困村第一書記全部到位，做到了貧困村幫扶工作全覆蓋。制定出台了《關於加強“雙聯”和幹部駐村幫扶工作全面動員組織各方面力量參與扶貧攻堅的實施意見》(x委辦發〔20xx〕xx號)，對今後五年部門(單位)定點包村、幹部職工結對幫户、幹部駐村幫扶和精準幫扶工作作出明確要求和統一安排。

六是以重點問題為導向，狠抓懲治和預防腐敗。抓好州直部門廉政教育工作。形成領導班子流動宣講機制，通過會議、培訓、座談交流會等平台向州級各部門黨員幹部宣講黨風廉政建設、“兩個責任”、作風建設等方面內容;以節假日為節點，向州直機關黨員幹部發送廉潔短信;組織觀看警示教育片、話劇、電影等，寓廉於教，築牢思想防線，堅定理想信念。認真履行“兩個責任”，切實擔當黨風廉政主體責任。紮實開展州直部門紀檢監察隊伍“創鑄樹”活動，開展“四風”問題明察暗訪專項工作。州直機關接受信訪xxx件，初核xx件，談話函詢xx件，立案x件，結案處分x人，收繳涉案金額xx萬元。向州紀委提出黨員處理建議xx人。約談黨組織負責人xx人次，誡勉談話x人次，領導幹部述職述廉xx人次，函詢xx人次，對去年受處分的xx名幹部進行了關愛回訪教育。

七是以黨建帶羣建，抓好統戰羣團工作。撥出專項資金，在“七.一”、春節開展貧困黨員慰問工作。舉辦州直機關運動會、歌詠比賽、馬拉松賽事、登山活動等，豐富機關文化生活。開展貧困黨員慰問工作。協助x個工會進行了換屆選舉，新建立工會xx個。

20xx年機關黨建工作雖然取得明顯成效，但也還存在一些不足。一是黨建工作責任制落實不夠到位。機關黨建工作面上推動容易，落實參差不齊。一些部門存在“上緊下鬆”，逐級衰減的現象，“黨建工作是最大的政績”理念還沒有真正落到實處。二是對黨風廉政建設的緊迫性、艱鉅性認識不深，有效防範腐敗問題的具體措施較少;對黨風廉政和反腐敗建設工作，開會傳達多、具體落實少;宣傳教育較多，督促檢查較少;主動查辦案件少，協助配合做得多。少數單位、機關黨組織負責人對落實“兩個責任”認識不到位。甚至個別機關黨組織中不設置紀委書記(紀檢組長)，使機關黨組織、紀律檢查工作責任不明，無人具體抓。三是調查研究不夠深入，對新時期機關黨建工作的新特點和新規律把握不夠到位、預見性不強。抓機關黨建的創新不夠，方法不多，按部就班，缺乏新意;少數部門黨組織生活庸俗化、黨內生活形式化。四是幹部駐村工作有待加強。對第一書記和駐村幹部的考核缺乏剛性要求，真正住得下去、發揮作用還需要進一步研究規範。對部門幫扶的宣傳有待進一步加強。

20xx年是“十三五”發展的開局之年，是決勝全面小康、建設經濟強州的關鍵之年。州直機關工委工作的總體要求是：深入學習貫徹系列重要講話精神，認真貫徹落實中央大政方針和盛州委決策部署，以全面從嚴治黨為主線，積極踐行創新、協

調、綠色、開放、共享發展理念，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大核心任務，強化黨風廉政建設“兩大責任”，把抓好機關黨建作為最大的政績，統籌推進機關黨建制度改革、依規治黨、破解重點難點問題，確保我州“十三五”規劃開好局、起好步，為如期全面建成小康社會提供堅強保證。

一、堅持思想引領，精心組織好“兩學一做”學習教育。

在全體黨員中深入開展“學習黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是今年黨建工作的“龍頭任務”。由於全體黨員都要參加，因此要更加精心組織、注意方式方法、務求取得實效。“兩學一做”基礎在“學”，關鍵在“做”，目的是“解決問題”。要抓好三方面的工作：

一是做好黨章和黨內法規制度學習宣傳教育工作。要抓好學習貫徹《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》為重點，深化黨內法規制度學習，深化紀律教育，使廣大黨員進一步明確基本標準、樹立行為規範。督促各級黨組織分批分類對基層黨組織負責人和廣大黨員幹部進行專題輪訓，確保實現全覆蓋。

二是把學習宣傳貫徹系列講話精神不斷引向深入。用講話精神武裝頭腦，統一思想，指導工作。要進一步發揮黨組(黨委)中心組、工委中心組的示範帶動作用。各部門機關黨組織要做好收集、梳理關於本部門、本系統工作的重要論述，引導黨員幹部分專題、分領域、分行業進行學習研究。

三是着力解決機關黨員幹部隊伍存在的突出問題。要突出問題導向，着力解決黨員意識弱化、宗旨意識淡薄、規矩意識不強，不在組織、不像黨員、不守規矩、不起作用、不作為、亂作為等問題，引導機關黨員在工作學習、扶貧攻堅、社會生活中充分發揮先鋒模範作用。機關黨組織要以開展這次活動為契機，加強黨員教育管理經常性工作，深入推進“四型”黨組織創建活動。黨員領導幹部要以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課，帶頭學習討論，帶頭開展批評與自我批評，帶頭解決自身問題。

二、夯實組織基礎，激發機關黨組織內生動力。

一是加強機關基層組織建設。以貫徹執行《條例》和《實施細則》和州委《意見》為抓手，推動機關落實從嚴管黨治黨責任，繼續開展貫徹落實《條例》和《實施細則》的督查工作，推動問題整改落實。繼續抓好基層黨組織的分類定級和後進轉化工作。加強黨支部工作規範化建設，做好黨支部工作好案例徵集，培育選樹“一崗雙責”成效顯著的黨支部書記典型。

二是嚴肅黨內政治生活。認真落實黨內政治生活有關規定，嚴格執行“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活、黨性定期分析、民主評議黨員等制度，規範操作流程和辦法，強化監督檢查考核。嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性，克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義。

三是加強黨務幹部隊伍建設。舉辦州直部門機關黨組織負責人、縣(市)直工委書記理論研討班、專職黨務幹部培訓班、入黨積極分子培訓班。對機關20xx-20xx年創先爭優活動中的先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員進行表彰鼓勵。

四是落實機關黨建工作責任制。進一步強化機關黨建工作三級主體責任，部署“三級聯述聯評聯考”工作，開展州直部門(單位)機關黨委向州直機關工委年度集中述職評議，探索完善機關黨建評議、考核措施辦法，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作機制。

五是深入開展機關黨組織和縣(市)工委調研工作。調研將圍繞《條例》、《實施細則》和州委《意見》執行情況、八項規定精神執行情況、中心組學習情況、黨建工作巡查、紀檢工作巡查等結合起來，力求做到內容全面、突出重點、務求實效。

六是落實指導縣(市)直工委工作制度。落實《關於對縣(市)機關黨建工作進行指導的辦法(試行)》，充分履行指導縣(市)機關黨建工作職責，掌握縣(市)機關黨建的創新成果和行之有效的經驗做法，指導縣(市)加強隊伍教育管理、營造良好政務環境。加強對縣市黨建工作的調研，深化學習交流，總結典型經驗，解決問題困難。

三、紮實做好“雙聯”工作，推動幹部駐村幫扶順利開展。

根據州委七屆七次全會和全州扶貧攻堅動員大會精神，圍繞全面實施國家和省新十年農村扶貧開發綱要及州農村扶貧開發規劃，以消除絕對貧困為目標，以精準扶貧、精準幫扶、精準脱貧為手段，以改革創新為動力，扶貧、教育、禁毒、防艾、倡導現代文明生活方式“五管齊下”，治窮、治愚、治病、治毒“四治並舉”，配合推進省“五大扶貧工程”、彝區“十項扶貧工程”、藏區“六項民生計劃”和“州七個一批”扶貧攻堅行動計劃，強化幫扶部門(單位)、駐村工作組及全體黨員幹部的社會責任意識，物質幫扶與智力幫扶並重，精準幫扶，精準發力，用真心、動真格聯鄉包村，真扶貧、扶真貧結對幫户，竭盡所能，協力攻堅。

一是推進扶貧攻堅和改善民生，夯實發展基礎。二是抓支柱立產業，加快經濟發展步伐。三是倡導現代文明生活方式，促進生產、生活方式轉變。四是轉變幹部作風，培養鍛鍊幹部。五是加強和創新社會治理，促進社會穩定和諧。六是立足長遠，建強基層組織。七是進一步建立健全駐村幫扶機制，強化管理和服務，提高幫扶實效。州、縣、鄉、村各級要上下聯動，建立聯動推進機制，明確脱貧進度，細化分解任務，確保各項工作有序推進。

州雙聯辦將加強督查考評，實行嚴格督查問責，督促指導駐村幫扶幹部嚴格執行有關規定。州直各部門(單位)對工作不在狀態、未進入角色的駐村幹部要進行及時召回、重新選派，做到貧困村“五個一”幫扶全覆蓋、人員全在崗、工作全到位。派出部門(單位)要把駐村幹部的考察結果作為幹部使用的重要依據。

四、築牢廉潔防線，鞏固形成良好的政治生態。

一是深化黨風廉政教育，淨化幹部職工思想。加強州直機關黨員幹部對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習。組織州直機關黨員幹部到州法紀教育中心接受教育。

二是以檢查考核為抓手，全面落實黨風廉政建設責任制。落實“兩個責任”，認真履行黨風廉政建設責任制，強化黨風廉政建設的檢查考核。開展平時不定期抽查，年終檢查和年度考核，推動州直機關各部門黨風廉政責任制建設工作。

三是開展懲治和預防腐敗體系建設，提升預防腐敗的治本功能。督促州直機關開展懲治和預防腐敗體系建設，結合部門和崗位特點查找廉政風險點，制定有效的防控措施，完善台賬制度，落實目標任務，確保完成當年的懲防體系建設工作任務。

四是抓作風建設，深化正風肅紀常態化。進一步落實中央八項、省州十項規定，配合州紀委開展專項督查，做好節前廉潔提醒，防止“四風”問題反彈，深化正風肅紀，運用好“三嚴三實”專題教育成果，不斷改進工作作風。

五是嚴格執行黨規黨紀。堅持把紀律和規矩挺在前面，認真運用監督執紀“四種形態”，在信訪舉報受理、問題線索管理、紀律審查和案件審理等環節關口前移、抓早抓小、分類處置。堅持運用抓重要節點、抓具體問題、抓執紀監督、抓通報曝光等有效手段，進一步深化拓展民生監督工作，嚴肅查處發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題。繼續加強對黨的紀律執行情況的監督檢查，建立定期報告制度，確保紀律剛性約束。

六是拓寬信訪渠道，加大信訪案件查辦工作力度。全面落實信訪舉報6大機制，暢通渠道規範處置、高效運轉，加大交辦、轉辦、自辦信訪案件的審查力度，提升信訪案件質量，加強對州直機關查辦案件工作力度的督促檢查。

五、堅持黨羣共建，不斷加強機關黨的羣團工作。

一是抓好機關統戰工作。認真貫徹落實《四川省〈中國共產黨統一戰線工作條例(試行)〉實施細則》，建立完善機關統一戰線工作基層組織機構，構建廣泛團結聯繫黨外人士平台工作機制，發揮機關人才智力優勢和民主黨派、工商聯、無黨派人士的建言獻策作用，為改革發展穩定凝聚意志、凝聚智慧、凝聚力量

二是加強機關羣團工作。充分發揮工會、共青團、婦聯等羣團組織的橋樑紐帶作用，把各方面力量凝聚到推動“十三五”發展上來。擬舉辦州直基層工會組織業務培訓會。與州總工會、州體育局共同組織開展第十一屆州級機關職工運動會和第十九屆職工長跑等一系列豐富多彩的羣體性活動。

同志們，20xx年是實施“十三五”規劃的開局之年，是推進全面從嚴治黨的深化之年，機關黨建工作的任務非常繁重。我們將繼續秉持“服務改革、服務發展、服務民生、服務羣眾、服務黨員”的工作主線，更加突出全面從嚴治黨的總基調，深謀實幹、行穩致遠，認真落實思想建黨、制度治黨、紀律立黨、組織建黨、人才興黨理念，強化責任擔當，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會、省委十屆七次全會、州委七屆八次全會精神，努力開創機關黨建工作新局面!

機關單位黨建領導講話稿(三)

同志們：

這次會議既是一次基層黨建工作述職會，也是一次機關黨建工作推進會。剛才，10家市直單位黨委(組)主要負責同志作了述職發言，志泉部長又代表市委對大家的發言逐一進行了分析點評。總的感覺，今天的會議開得很好，大家緊扣黨建主題談認識，回顧總結成績增信心，堅持問題導向查不足，落實主體責任講打算，力爭新一年機關黨建工作再上新台階、再創新局面，達到了預期目的。

應該説，剛剛過去的一年，各市直機關和羣團組織的黨委(組)堅持按照黨要管黨和從嚴治黨的要求，認真貫徹落實市委各項工作部署，全面加強機關黨建工作，為圓滿完成各項工作年度目標任務提供了有力保障，成績可圈可點、可喜可賀。概括起來，突出表現為“四有”：一是工作推進有力度。堅持“書記抓、抓書記”，充分發揮黨組織書記“關鍵少數”作用，並以上率下，把機關黨建工作往實處做、向縱深推，形成良好的“頭雁效應”，示範帶動和推動了全市基層黨建工作不斷上檔升級。二是服務大局有成效。各單位緊緊圍繞全市發展大局，充分發揮機關黨組織的政治優勢和組織作用，積極引導廣大機關黨員幹部更加履職盡責和投身“三萬”活動、“雙千”行動、脱貧攻堅等中心工作，為加快打造仙桃經濟社會發展升級版展示了新作為。三是機關黨建有活力。自覺以“三抓一促”活動為載體，倡導開展“工間操”比賽、“我知曉·我參與”知識測試、“我閲讀·我快樂”全民閲讀演講比賽和計算機應用能力等技能競賽等活動，全面激發了機關黨組織和黨員幹部的內生活力。四是服務效能有提升。廣大機關黨員幹部主動踐行“三嚴三實”要求，以嚴的態度和實的作風強素質、提效能、樹形象，進一步改善和密切了黨羣幹羣關係。

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到當前機關黨建工作還存在着不少薄弱環節和突出問題。一是思想認識高度還不夠。少數單位黨委(組)特別是黨委(組)書記重業務、輕黨建的思想還沒完全改變，認為業務工作是硬指標、黨建工作是“軟任務”，對黨建工作認識不深、重視不夠，在研究工作、安排投入、配備幹部上，沒有把黨建工作擺到應有位置。二是工作推進落實還不夠。少數單位就黨建抓黨建，對機關黨建工作如何緊扣中心、服務大局缺乏深入研究，對機關黨建與中心任務如何有機銜接、與業務工作如何相互促進探索還不夠，不同程度存在“兩張皮”的現象。三是堅持組織生活還不夠。少數機關黨組織不能很好地堅持“三會一課”制度，有的組織生活流於形式、質量不高，有的開展得不經常、不規範，致使有些黨員幹部缺乏嚴格的黨內生活鍛鍊。四是基層基本保障還不夠。機關黨務幹部兼職多、專職少，抓黨建工作尚顯力量不足，加上黨建工作任務重、要求高，不少黨建幹部存在畏難情緒或交流換崗思想。要解決好這些問題，迫切需要我們適應新形勢，把握新要求，研究新情況，破解新難題。下面，結合大家的述職發言和平時掌握的情況，我就進一步做好新形勢下機關黨建工作，講三點意見，供同志們參考：

第一，要從全局高度上認識和重視機關黨建工作

機關黨建是黨的建設工作的重要組成部分，事關全面從嚴治黨重大戰略佈局的順利實施。各級黨委(組)特別是黨委(組)的主要負責同志一定要站在推進全面從嚴治黨的高度，進一步增強抓好機關黨建工作的思想自覺和行動自覺。

1、抓好機關黨建工作，直接關係黨的執政根基。基層黨組織是我們黨執政的基礎。基礎不牢，地動山搖。黨的建設基礎工作抓不好，黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力就提不上來，我們的執政地位就可能會被削弱。因此，多次強調，各級各部門黨委(組)必須把抓好黨建作為最大的政績，把黨要管黨、從嚴治黨方針貫徹落實到抓基層打基礎中去。李鴻忠書記也將基層黨建形象地比喻為“大廈的根基”，如果基層黨建工作做得不牢，就好比把高樓建在了沙灘上，那是很危險的。我們必須要從鞏固黨的執政基礎和執政地位的戰略高度，充分認識抓好基層黨建工作的重要性、必要性和緊迫性，自覺地把抓好機關黨建工作作為最大的政治責任和最重的工作任務，全力以赴推動機關黨建工作全面進步、全面過硬。

2、抓好機關黨建工作，直接關係服務效能提升。市直部門特別是有關窗口服務單位，直接聯繫羣眾、服務社會，直接反映黨委和政府的形象。這些年，各市直機關黨組織始終把黨建工作擺在突出位置，致力打造服務型黨組織，幹部作風明顯好轉，機關效能明顯提升，但也還存在着一些不盡人意的地方。比如，“中梗阻”的問題依然存在，話好説事難辦的現象也時有發生，等等。當前，經濟發展進入新常態，怎麼支持實體經濟發展，以高效服務增添企業發展信心，這就需要我們想企業之所想，急企業之所急，解企業之所難，進一步轉變工作作風，提升服務效能，按下服務“快進鍵”，解決羣眾憂心事，讓廣大服務對象不託熟人、不找關係、不走後門就能把要辦的事情辦好、辦成，爭創素質過硬、組織信任、羣眾滿意的市直機關單位。

3、抓好機關黨建工作，直接關係改革發展大局。從某種意義上講，市直機關既是市委、市政府重大決策的參與制定者，也是政策措施的貫徹執行者，雙重角色左右地方經濟社會發展大局。前不久召開的市委八屆六次全體(擴大)會議，向全市上下發出了率先在全省建成全面小康社會、加快建設武漢城市圈西翼中心城市的動員令。貫徹落實全會精神，實現發展定位目標，必須要有一批為民務實清廉的“兩為”幹部隊伍作支撐。因此，市直機關黨組織要充分發揮政治核心作用，動員組織廣大機關黨員幹部自覺地把思想和行動統一到市委這一重大決策部署要求上來，把力量和智慧凝聚到完成奮鬥目標任務上來，全力推動仙桃繼續競進領跑、加快轉型發展。

第二，要從突出重點上推進和落實機關黨建工作

抓工作，要有着眼、有重點。只有這樣，才能抓到要害處、關鍵點，才能以點帶面、激活全局，才能起到事半功倍、名利雙收的效果。當前和今後一個時期機關黨建工作抓什麼、怎麼抓，各單位一定要按照“上接天線、下接地氣”的原則，統籌謀劃，認真思考。從共性角度來講，我認為，要突出以下“五個抓”：

1、抓思想建設，強政治引領。強調，“抓黨建工作不能輕視思想政治工作”。黨政機關共產黨員最集中、執政骨幹最集中、權力責任最集中，在社會組織中處於領導地位，必須要帶頭加強思想政治建設。思想支配行動，行動源於意識。我認為，抓思想政治建設，關鍵是要增強黨員幹部特別是各級領導幹部的“三種意識”。一是要增強看齊意識。要通過深入學習領會系列重要講話精神，來補足精神之“鈣”、祛除思想之“塵”，從而教育引導機關黨員幹部自覺向黨中央看齊、向習看齊，主動與中央和省、市委保持高度一致，切實做到思想上同心、政治上同向、行動上同步。二是要增強黨性意識。黨性不是與生俱來的，也不是一蹴而就的，而是需要不斷鍛鍊提高的。因此，各市直機關黨組織要進一步強化機關黨員幹部的黨性教育，重點加強理想信念教育、道德修養教育和黨紀國法教育，引導廣大黨員幹部堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求。三是要增強規矩意識。去年，我們組織觀看了一場“風正帆揚”專題文藝匯演，全市7000多名黨員幹部接受到了一次滌盪內心的思想洗禮，效果很好。今年要繼續抓好政治紀律和政治規矩教育，特別是要加強警示教育，在思想上劃出紅線，在行為上明確界線，真正讓廣大黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏。

2、抓組織建設，固基層基礎。要不斷完善黨的組織體系，着力推進黨的組織縱到底、橫到邊、全覆蓋，努力把機關黨組織打造成為服務廣大羣眾、推動科學發展的堅強戰鬥堡壘。一是要在黨組自身建設上下功夫。中央高度重視機關黨建工作，先後頒佈了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，這兩個《條例》是機關黨的工作必須遵循的基本規章制度。各市直機關黨組織要按照兩個《條例》的規定要求，切實抓好自身建設，不斷提高機關黨建工作科學化水平。要履行好政治領導、管黨治黨、黨管幹部的責任，自覺強化組織意識和程序觀念，嚴格貫徹落實民主集中制，努力建設政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、羣眾信得過的堅強領導集體。二是要在基層組織建設上下功夫。機關也有基層，機關支部就是基層組織。要以提升服務功能為重點，努力推動基層黨組織整體功能提升。要加強分類指導，抓好支部晉位升級，推動二類支部向一類支部聚集，從一類支部遴選“紅旗黨支部”。要堅持嚴把入口、嚴格教育、嚴格管理、嚴格處置，不斷健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，着力激發機關黨員發揮先鋒模範帶頭作用的原動力。三是要在嚴肅組織生活上下功夫。要認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨務公開等基本制度，嚴肅黨內政治生活和組織生活。要全面推行“黨員每月固定活動日”制度，一月一主題，組織開展黨員學習日、書記黨課日、民主議事日、黨內評議日、政策宣講日、志願服務日等一系列黨建主題活動，重塑從嚴從實組織生活的新常態。

3、抓能力建設，促競進作為。機關黨員幹部作為推動經濟社會發展的骨幹力量，其能力素質直接決定地方發展的成效。但從實際情況來看，還有少數幹部既不會做新常態下的經濟工作，也不會做新形勢下的羣眾工作。這説明，我們的幹部還存在能力不足、本領恐慌的問題。我們務必要採取更加行之有效措施提高幹部的能力素質，幫助他們提能善政、競進作為。一是要加大教育培訓力度。要按照“突出重點、分類施教、有效管用”的原則，圍繞“五大發展理念”和市委、市政府的重大決策部署，採取黨校辦班、單位集訓等方式，分層分類開展機關幹部教育培訓，有針對性地提高機關幹部在公文寫作、羣眾工作、服務發展等方面的能力與素質。二是要加大掛職鍛鍊力度。要堅持開展“三個一批”工程，即“上下掛職一批”，推進市直單位和鄉鎮機關幹部互派掛職;“一線掛職一批”，選派市直部門幹部到招商引資、項目建設、信訪等一線崗位培養鍛鍊;“外派掛職一批”，選派幹部到省直單位和省內外發達地區或西部艱苦地區掛職鍛鍊，讓幹部在實踐中經風雨、見世面、長才幹。三是要加大輪崗交流力度。要加大機關幹部跨系統、跨部門交流力度，對在同一單位同一崗位連續工作5年以上的幹部可考慮交流，8年以上的有計劃交流，20xx年以上的原則上交流，促進幹部科學合理流動，增強幹部隊伍的生機與活力。

4、抓廉政建設，揚清風正氣。以來，中央懲治腐敗力度一刻沒有鬆，步伐一刻沒有停，繼續保持着懲治腐敗的高壓態勢。黨的xx屆五中全會召開前後，就有北京市委原副書記呂錫文、上海市原常務副市長艾寶俊等省部級大老虎落馬。這充分證明，黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變。在密集拍蠅打虎的同時，中央一系列的治本之策也在同步跟進，比如新修訂“史上最嚴”的《廉潔從政準則》和《紀律處分條例》已經出台。可以説，強力反腐已經成為從嚴治黨、從嚴治吏的新常態。全面從嚴治黨永遠在路上，並且會越來越嚴，在這一點上我們務必要有清醒認識。市直各機關和廣大黨員幹部一定要把中央抓黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的堅強決心看清看透，堅持反腐倡廉“力度統一論”，進一步健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制，以零容忍的態度懲治腐敗，切實做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。要切實把紀律規矩挺在前面，科學把握和運用監督執紀“四種形態”，切實做到抓早抓小、防微杜漸、動輒則咎，防止不是好同志就是階下囚的兩極分化現象。要把全面從嚴治黨和黨風廉政建設向基層推進、向支部延伸，切實把黨的基層組織建設成堅強的戰鬥堡壘。要馳而不息反“四風”、樹新風，不斷鞏固深化“三嚴三實”專題教育，切實做到嚴格選拔幹部，嚴格教育幹部，嚴格管理幹部，嚴格監督幹部，着力打造清廉為官、事業有為和忠誠、乾淨、擔當的幹部隊伍。

5、抓載體建設，增黨建活力。活動載體既是提升機關黨建水平的重要手段，又是激發機關黨建活力的關鍵抓手，還是服務改革發展穩定大局的有效途徑。因此，我們一定要高度重視推動工作落實的載體建設。一方面，要把“規定動作”抓到位。當前，“三抓一促”活動已經收尾，活動的收尾並不意味着活動的收場。“三抓一促”活動作為機關黨建的有效抓手，我們還要繼續堅持，常抓不懈，不斷豐富內涵，擴大活動效果。最近，省委、省政府啟動了新一輪“三萬”活動，並且聚焦扶貧攻堅大主題，我們一定要參與其中，嚴格按照要求，從幹部選派、資金投入、技術培訓、信息服務等方面加大幫扶力度，為仙桃在全省率先完成精準扶貧精準脱貧政治任務和實現全面小康社會路上不落一人的目標再立新功業、再作新貢獻。另一方面，要把“自選動作”做出來。在抓好“規定動作”的同時，各單位還要結合自身實際，圍繞全市工作大局，在服務千億產業集羣、富硒農都建設、三產融合發展、推進新型城鎮化進程和增進民生福祉等方面找到機關黨建工作的切入點和結合點，拓展工作新領域，探索工作新路徑，推出工作新舉措，打造工作新品牌，以期增添機關黨建工作服務全市發展的新支撐、新抓手。

第三，要從組織領導上加強和保障機關黨建工作

抓好機關黨建工作，是市直單位黨委(組)的份內事、責任地。希望大家以守土有責、守土盡責、守土負責的態度和擔當，進一步加強組織領導，提供保障條件，從而推動機關黨建工作順勢而為、乘勢而上、更上一層樓。

1、要強化責任擔當。黨要管黨、從嚴治黨，關鍵在於落實主體責任。市直各單位黨委(組)特別是黨委(組)主要負責人要牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的觀念，不斷強化李鴻忠書記新近提出的“四個牛鼻子”遞進論，主動把機關黨建主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，重點擔負起統籌謀劃之責、推動落實之責、以上率下之責，切實加強對機關黨建工作的領導和指導，研究解決機關黨建工作中的困難和問題。黨委(組)成員要切實履行好“一崗雙責”，自覺把機關黨建工作和分管業務工作同部署、同落實、同檢查。機關基層黨支部書記更要增強黨建“第一責任人”意識，認真思考和研究本支部黨建工作，紮實抓好各項黨建工作任務落實。

2、要強化督促指導。市直機關工委是市委派出的具體負責市直機關黨建工作的職能部門，要切實擔負起領導、組織、推進機關黨建工作的重任，理直氣壯抓好對市直各單位機關黨建工作的督促指導和檢查考核，主動與部門單位黨委(組)協調解決好機關黨建工作中的具體問題和實際困難。要進一步加大檢查督辦力度，通過明察暗訪、專項督查、追責問責等方式，層層傳導責任壓力，保持強力推進態勢，使管黨治黨責任和各項工作任務真正落地生根、開花結果。

3、要強化隊伍保障。市直各單位黨委(組)要把機關黨務幹部隊伍建設作為加強機關黨建工作的關鍵一環來抓，使黨務工作者成為黨建工作的明白人、業務工作的內行人、幹部羣眾的貼心人。要配齊配強機關黨務幹部，把思想政治水平高、工作能力強、熱心黨務工作的同志選派到黨務工作崗位上來。要把黨務工作崗位作為培養選拔幹部的重要陣地，有目的地挑選領導班子後備幹部或業務骨幹到黨務工作崗位上實踐鍛鍊。要加強黨務幹部的培訓，有計劃地安排黨務幹部參加在崗交流培訓、短期集中培訓、外出學習培訓，努力提升他們的能力素質。要關心黨務幹部的實際困難和成長進步，使之更加愛崗敬業、勤勉工作，為全面提升機關黨建工作水平貢獻力量和智慧。

同志們，機關黨建工作份量很重、責任很大、要求很高。因此，希望大家進一步把思想和行動統一到中央和省、市委決策部署上來，切實把機關黨建工作擺在更加突出位置，再立新目標，再推新舉措，再展新作為，奮力譜寫新年機關黨建工作新篇章，為仙桃“十三五”精彩開局提供堅強的組織保證。