2022後勤工作發言稿（精選20篇）

2022後勤工作發言稿（精選20篇）

2022後勤工作發言稿 篇1

20x年在忙碌和充實中度過，總的來説，一年來，我分管協管的工作比較多、工作的範圍廣、任務重、責任大，由於我正確理解領導的工作部署，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協管的工作任務。

現簡要回顧總結如下：

一、抓好後勤管理工作，大力提升服務水平

後勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監督管理，提升服務水平為指導，從多方面着手，努力做好後勤工作。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活後勤保障工作，能做到有及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發生。為各部門做好服務，能及時、保質保量送去各部門所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟悉、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理，處理不了的時候請專業人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在後勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了20x年的後勤和倉管工作。

二、車輛管理及維護

今年我們改革了用車制度，統一調度管理，做到出車有，歸車有記錄等工作流程;同時，車輛用油方面也制定出相關監督流程，排除了公車私用等情況的發生。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書，保證出車安全，遵守交通規則。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養及維修，為我公司工作的開展提供了較好的服務。

三、做好全公司衞生工作創造優美環境做好安全保衞工作

對兩位衞生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及責任的培訓與指導。制定相關衞生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時發現問題及時處理。每週一大掃，週週有檢查。

對公司保衞人員，進行了安全防衞、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提醒和經常檢查。

四、協助辦公，盡心盡責

在辦公室主要是配合辦公室主任完成公司內日常工作，做好文員統計工作，較好地完成了領導辦公室的衞生及接待工作。在公司內配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康x的企業人文環境，推進企業文化、精明文明建議，展示我公司積極向上的精神面貌。

五、平面設計網絡推廣

由於我學習過一些相關的知識技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時，我努力學習相關專業知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習，一定會在這些方面有所進步和做出成績。

新的一年裏我為自己制定了新的目標，那就是要不斷的學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰，有責任心地踏踏實實工作，不能只是限於自身周圍的小圈子，要着眼大局，着眼今後的發展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經驗，共同進步。新的一年裏，我會圍繞着公司的中心工作，明確個人的職責做好本質工作，搞好協調、當好參謀、搞好服務，密切配合，希望能圓滿地完成了20x年的各項工作任務，為公司發展起到積極作用。

2022後勤工作發言稿 篇2

各位領導、各位在座的老師們：

大家好!

我很高興有這樣一個機會代表景小的青年教師們在這裏和大家做這樣一次主題交流。我先簡單地作一下自我介紹。我是05年9月加入到景小的教師隊伍中來的，算起來，參加工作也已經2年多了，從一名初出茅廬的新教師到迅速成長為能夠基本勝任教師崗位的青年教師，我想説，我是幸運的。從最初景小構建新三年發展規劃之日起，我便在學校領導和老師們的幫助指導下迅速找準自己的定位，結合學校的新三年發展目標，制訂了教師個人自主發展三年規劃。時至今日，已是規劃制訂的第三年了，下面，我想結合學校發展規劃及個人規劃的制訂和實施情況，談談自己的體會。

(對制定三年規劃重要性的認識)

古有云：“凡事預則立，不預則廢”，做任何事情，只有在做之前有一個明確的目的和方向，才能在開展的時候比較順利地進行。就好比上一堂哪怕是再普通不過的家常課，作為老師，也應該從教學目標入手，在此基礎上選擇合適的教學手段和方式，才能有效地開展教學工作。當今的基礎教育課程改革，將教師的專業發展問題提到了前所未有的高度，教師的培訓、學習，顯得比以往任何時候都更加重要。因此，作為一名教師，對自己的職業要有一個適時而合理的規劃，使自己在進行教育事業時有一個明確的方向來前進和發展，才能跟上時代發展的步伐。對於像我這樣的青年教師而言，教齡不長，教學經驗不足是我們的弱勢，但同時，思維活躍、易於接受新事物、勇於嘗試是我們的優勢。那麼，如何在有限的時間裏揚長避短，發揮我們最大的優勢呢?很顯然，一份合理而適切的職業規劃顯得尤為重要。

(如何結合學校新三年發展目標，制訂個人發展規劃)

05年開學初，華師大支持景小合作辦學項目工作正式啟動。在此契機下，校長室統一要求每一位老師都要緊緊圍繞學校的新三年發展目標，制訂教師個人自主發展三年規劃。這對於那時剛踏上教育工作崗位的我而言，是一次機遇，更是一次不小的挑戰。學校領導對我們青年教師的師資培訓和專業化發展尤為關注。通過一系列校本培訓課程的開發和實踐，讓我們迅速適應教師崗位。緊接着，又聘請華師大教管系的郭繼東教授來為我們作“教師專業發展——今天的要求”、“如何制訂教師自主發展三年規劃”“學校新三年發展規劃若干”“新課程背景下的教師專業成長”等講座，從理論和實踐相結合的高度為我們青年教師制訂個人發展規劃指名了方向。於是，我認真學習了景小新三年發展規劃的相關文件，圍繞景小三年發展的總目標，即“用三年時間(.9~.8)，使我校在學校管理、隊伍建設、課堂教學、教育科研等學校內涵發展方面有顯著提升，成為地區有影響的、有綜合競爭力的一流的新型學校，力爭區辦學水平督導評估為A等。”相應地制訂個人發展總目標。即：提高自身師德修養，不斷學習，在教育教學中緊跟課改新理念，積極探索課堂教學新思路，不斷創新教學模式，提高教育科研能力，成為一名既“專業化”又“個性化”的老師。隨後，我在認真思考各個基礎性指標的前提下，分別從師德修養、教育教學、教育科研、信息技術信用和發展特色等方面制訂了相應的發展性指標，包括每一年所要達成的目標和相關的措施。如果説學校的新三年發展規劃為教師制訂自主發展三年規劃指名了方向，那麼反之，教師的自主發展規劃也應能夠體現學校的新三年發展目標，這樣才能加速教師的專業化成長，提高學校的綜合競爭力。

(在教育教學實踐中，不斷執行和調整個人自主發展規劃)

制訂一份規劃並不難，難的是身體力行地去實踐。我深知，三年，能讓你變成一位教育能人，也能讓你只成為一名教書匠。因此，唯有腳踏實地，才能為我的專業化成長打下堅實的基礎。於是，在平時的教育教學實踐中，我從點滴小事做起，抓住每一次學習的機會尋求自我突破。在學校新三年發展規劃中，把師資隊伍的培養放在重要的位置，提出“通過專家引領和指導，加快更新教師教育觀念，並逐步內化為教師教育教學實踐行為。”我也把它作為自己的教育教學目標之一。05年開學初，校領導便為我牽線搭橋，讓閔行區研訓員朱新亞老師作我的代教老師，深入課堂指導我上課、評課;06年5月，我又趁着景小與華師大附小合作的契機，幸運地成為第二批赴華師大附國小習的老師之一。整整兩個星期，深入附小的課堂，傾聽張計蕾老師和其他附小的老師，傾聽學生;同時，我還積極參加區裏的新教材培訓和聽課評課活動，利用每一次外出觀摩學習的機會，為自己的課堂教學“添磚加瓦”，努力將新的教育觀念內化為我的教學實踐行為。

當然，在執行個人自主發展規劃的同時，也需要針對實際情況對某些目標做出相應的調整。新課程強調“以學生為主體”、“一切為了學生的發展”，要求教師關注學生的個體差異和學習需求。換而言之，由於教育的對象參差不齊，所以在平時的教學實踐中，我們應該正視學生之間的差異性，及時調整教學策略。在附國小習期間，我有一節彙報展示課《數星星的孩子》。事先，我在本班試教了一下。裏面有一處語言訓練點，原本以為能激發學生的想象力，沒想到得到的答案卻是隻片語或者大同小異。幾番思考後，針對同一道題，我重新設計了有坡度的語言訓練點，後來在附小的課堂上，學生明顯開闊了思路，表達的內容也豐富許多。課後我問自己，既然學生之間存在個體差異性，那麼怎麼樣的語言訓練點才是最合理有效的呢?當時我就下決心把這個問題作為近階段的研究重點，並將它提上了個人自主發展三年規劃的教育科研一列。07年6月，我在第二屆“景東杯”課堂教學評比中執教了課文《找駱駝》，課中，我設計了有效的語言訓練點，將學生的積極性調動了起來，課堂氣氛十分活躍。課後，我在原先的“如何設計有效的語言訓練點?”的基礎上又提出了“如何增強學生語言表達的規範性?”，同樣將它作為我新學期研究的重點。這些問題的提出都是有針對性和典型性的，它們對於提高課堂實效的研究價值極大。顯然，課堂是我實施個人自主發展三年規劃的根據地，同時也能幫我及時調整個人自主發展目標。

(在反思中不斷進取)

在教師自主發展三年規劃的實施和調整中，我成長迅速。先後取得了區品社學科設計比賽的三等獎、區好習慣方案設計的二等獎、“景東杯”課堂教學評比優秀獎等好成績，同時還有多篇案例和論文在校內獲獎。06年底，我又和宋書記一起參與了全國重點課題的子課題《國小生命教育的實施策略及實踐研究》的研究，為推動個人自主發展三年規劃的穩步實施邁出了紮紮實實的一步。當然，作為青年教師，在我身上還存在很多不近如人意的地方，比如，專業知識缺乏，反思的自覺性不夠高等等。教師專業發展是一個終生的、整體的、全面的、而又持續的過程，需要教師不斷的反思和合理的規劃。自覺反思和合理規劃才能使教師專業發展道路更順暢，成功的機會才更多。因此，我會繼續緊扣學校的新三年發展目標，朝着成為一名“反思型教師”的目標而努力。

2022後勤工作發言稿 篇3

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好。

時光荏苒，歲月如梭。三年前，我們一臉稚氣，帶着對未來的憧憬邁入九中。三年的國中生活，打開我們人生的另一扇窗。我們在書山中漫步，在題海中暢遊，感受着老師的細心照料，體會着同學的熱情幫助。為了這個理想，我們披星戴月，寒暑不停，我們閲讀過可以摞成山的書籍，做完了滿天飛的試卷;我們有過成績一步一步上升的喜悦，也曾有過成績下滑的淚水。(一個個不眠之夜見證着辛勤苦讀，一張張筆記刻下了不懈付出。九百多個日子裏，我們享受過成功的喜悦，也體驗過失敗的迷茫。)陽光彩虹，風風雨雨，寒窗苦讀，我們拖着疲憊的雙腿走到了今天，但我們仍然不能停下。因為三年前，我們立下一個承諾，要將九中輝煌傳遞;因為百天後，我們將擁抱會考，實現生命的轉折!

風，從水面走過，留下粼粼波紋;陽光，從雲中穿過，留下絲絲温暖;歲月，從樹林走過，留下圈圈年輪。我們從時代的舞台走過，留下什麼呢?我們留下的是我們人生道路上一次全力以赴的拼搏身影。我們留下的是我們生命旅途中第一次依靠自己來實現夢想。高中夢，是人生夢的起點，沒有經歷過高中的人生是有缺憾的人生。命運的權杖掌握在我們手中，衝鋒的號角已經吹響!

我們感謝生活，給我們留下了一百天的時間去努力。踏上最後的征程，我們更要沉着、冷靜，以平常心對待學習和生活。學海無涯，還有許多知識沒有掌握，還有很多規律等待探索，還有很多技巧等待總結，還有很多錯誤等待糾正，每個人都有難以想象的潛力，每個人都有無盡的進步空間。放平心態，戒驕戒躁，潛力鑽研，每一秒都有收穫的契機，每一道題都有發現的喜悦。

利器蕩胸存天地,待到金榜題名時。自信人生二百年，會當水擊三千里。狹路相逢勇者勝，逢敵亮劍真英雄。長風破浪會有時，笑傲會考看今朝!會考將翻開你生命中嶄新的一頁，它會讓你的夢想絢麗如畫，讓你的前程燦爛如星，讓你的生命完美如歌，而這一切的可能只有兩個字能實現，那就是“拼搏”

從今天開始，立下一個志向：

珍惜一百天讓夢想在六月張開翅膀

奮鬥一百天讓智慧在六月熠熠閃光

拼搏一百天讓父母恩師在六月暢想期望

我們是吉林市最優秀的學子，亮劍會考，我們行，我們能行，我們一定行!

請母校放心，今天，我們以九中為榮，明天，九中以我們為傲!

謝謝大家。

2022後勤工作發言稿 篇4

我們是剛剛走上護理崗位的年輕護士，在正式走上工作崗位後才突然發現，我們的師姐、我們的前輩們的偉大，她們每天穿梭在病人之間，不能按時吃飯、下班，我們才知道天使也累也苦;她們為病人護理、為病人着想，也會被指責;才知道天使也會有委屈。面對各種病情的病人，她們面帶微笑，服務細微，對工作兢兢業業，一絲不苟，當病人好轉時，她們表現出那種愉悦的幸福感，我們又知道了天使也會感動，更容易滿足。

在廣泛開展整體護理的今天，病人對護士的要求已經不僅僅限於簡單醫療操作的執行者，而是希望感到温暖，得到尊重，護理人員態度和善，花時間和他們交流，認真傾聽他們的訴説，並能迅速得到正確的護理，這才是一種人們所希望得到的服務。

我們的職業，被人們尊稱為"白衣天使"，也許只有同行們才清楚這'天使'背後的苦和累，工作對我們的要求是苛刻的，護士服一穿，什麼情緒和煩惱都得拋地遠遠的，在醫院消毒水的氣味中，在白色的氛圍中，她們們送走了無數個忙碌的夜晚，又迎來了黎明的霞光，沒有固定的節假日，沒有固定的休息日，工作瑣碎，責任重大，可是她們無怨無悔。

南丁格爾的精神，精髓是愛心，護士們的服務對象不是冷冰冰的石頭、木頭，而是有熱血和感情的人，護士必須具有一顆同情心和一雙願意工作的手，我們要向前輩們學習，熱愛專業，勤勉好學，接過前輩手中的紅燭，帶着滿腔熱情，將畢生精力奉獻給護理事業。

老師們、同學們：你們好!大家從一年級開始都跟我友好相處五年了，大家對我非常熟悉也很瞭解。五年中在老師的教育下，在同學們的幫助下，在我自已的努力下，我各方面得了很快的發展。昨天我把五年的成績單拿出來看了一下，每年的成績都在提高，特別是從四年級以來提高行最快。我曾記得在一、二、三年級時二十以內的加減法都計算不準確，在班上總是中等偏下，如今已是中等偏上啦!有時還在前10名內。在學校，我的作業從不拖拉，而且認真正確地做好各種作業，及時訂正。上課認真聽講。所以去年期末考試得個優秀的成績。在身體上面，你可別看我矮小，但是我的身體素質尚可。自從進入學校以後，身體一天天向上發展，很少感冒，每年體育成績都在優秀或者良好。我自從進入國小以來，對班級非常熱愛，我代表學校參加XX年全市少年模型比賽並且獲得三等獎。在學校藝術節賀卡比賽中獲得三等獎。我雖然取得了一點點成績，但與同學們比還是差得很遠，今後再從“0”開始，繼續努力，力爭在各方面更提高一步。謝謝!

2022後勤工作發言稿 篇5

尊敬的黨支部：

每一次的黨課都是一次靈魂的洗禮，每一次的黨課都是一次心靈的震撼。在一次一次的洗禮和震撼中，我們迎來了黨校的另一次學習——對黨的宗旨的學習。“全心全意為人民服務”這九個字，是對黨最樸實最深刻的詮釋，是黨的錚錚承諾和誓言。歷史和人民都不會忘記——周總理在中南海徹夜辦公的身影，雷鋒同志助人為樂的螺絲釘精神，青藏高原上孔繁森的累累足跡。我們銘記着是因為我們感動着，我們感動着是因為我們珍惜着，我們珍惜着是因為我們深深地感受到他們對黨對人民的最深沉的愛，這份愛化為了心全意和最無怨無悔的服務精神。這種精神是黨代代相傳的精神，也是黨與人民始終血肉相連的保證。

作為一名入黨積極分子，一個有志投身於共產主義事業的當代青年，必須增強黨性鍛鍊，提高政治理論素養，加強個人修養。從改革開放以來，國家的建設取得了令人矚目的成績，這是黨的英明領導和決策的結果，也是千千萬萬共產黨員，密切聯繫羣眾，領導人民共同努力的結果。但是，同時黨內也出現了令人痛惜的腐敗現象，很多黨員甚至是黨員幹部，包括那些為黨的事業做過很多工作的老黨員沒有經得起新時期經濟浪潮的衝擊，思想退化變質。腐敗不僅給國家經濟帶來巨大損失，也給黨在人民心中的形象帶來極大的負面。因此，提高政治理論素養，加強個人修養，是我們這些新世紀大學生的首要學習任務。

我覺得作為一名入黨積極分子，應該按照“x”的要求為人處事。在課堂上，老師和同學們都提到周圍的有些同學，甚至一些黨校高級班學員，不具備最起碼的社會公德，道德素質，比如説很多堂課，很多黨校的學生並沒有專心聽講、認真思考，而是寫其他科目的作業，與周圍同學聊天，發短信聊天，等等。這些現象説明了同學們的思想道德素質建設還需進一步加強。這件事對我觸動很大，讓我深切地感到，加強自我修養，應該從我做起，“不以惡小而為之，不以善小而不為”。

作為一名入黨積極分子，我感到一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以一名黨員的條件嚴格要求自己，在周圍同學當中時時處處體現出先鋒模範作用，只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織。我意識到，有時距離成功只有一步之遙，但如果採用消極的態度，可能成功會將自己拒之門外;倘若是積極態度去對待，可能成功就會屬於自己。可見積極態度的重要性。同時我也在自制力方面有了很大的提高。只要決定要做了，而且是對的，就要堅持到最後，排除一切雜念，抵制誘惑，把它完整地做好。

最後，我深深的感到，作為新時期的先進青年，先進大學生，我們應該在生活裏克勤克儉，嚴格要求;在工作中身先士卒，勤勤懇懇，不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性;在學習上，以“書山有路勤為徑，學海無邊苦作舟”的精神，不斷增加新的文化知識，不斷提高自我政治理論修養，努力爭取在建設有中國特色社會主義過程中建功立業。這不僅是一種政治責任，也是一種精神追求，是實現個人社會價值和人生價值的理想。

2022後勤工作發言稿 篇6

老師，同學們：

大家好!我是七(5)班的ada，我競選的是“自信之星”!

當我踏上這個通往成功的舞台時，我知道有很多人支持我，相信我。

現在我終於站在這個舞台上了，這不就是我夢寐以求的舞台嗎?

當然想要成功，也並不是那麼容易，但我相信自己可以創造屬於自己的奇蹟。

雖然我只是茫茫大海中的一滴水，可是我也有屬於自己的夢。我想要出海看看外面的世界，我想去尋找屬於自己的夢而夢已經悄悄再我心中開始蔓延。我期待着那滴水可以讓花兒盛開，可以讓茫茫大海中多一些關愛。我相信當夢成為現實時，我一定能用自己的能力讓世界變的更好。

“外校之星”是一個難得的舞台，因此我要好好珍惜這個機會。

在這個舞台上我可以盡情展示屬於自己的魅力，用微笑去迎接一個個挑戰，我有一個特點當面對高難度挑戰時，我的實力會脱殼而出，象汽水一樣湧出來。

我知道想要成功必須要經歷許多磨難，艱辛，可是當你的夢不再縹緲時，你會認為那段艱辛的路，有多幸福有多快樂。

所以我願意放手一博。雖然我知道自己有許多缺點，不過我為自己的努力而自豪。

朋友們，相信我，投我一票，讓我為外校綻放出屬於它的魅力，讓我們為外校自豪。

2022後勤工作發言稿 篇7

敬愛的老師，親愛的同學們：大家好。我是五一班的××，這天我演講的題目是競選班長。班長是班級裏的第二個老師。首先，班長成績要好，要負職責，要能管住全班的學生。然後，班長要是一個善解人意、樂於助人的人。班長要和同學團結，上課要維持紀律，要做到“掉到地上一根針都能聽見’’才行，班長是架在老師和同學之間的橋樑。就應是老師的得力助手。可是，我要先從自我做起，嚴以律己。幫忙同學解決問題、克服困難。如果這次我能夠競選成功，我將會給我們五一班設定以下條件：1同學之間團結友愛，互相幫忙。2維持課堂紀律。3幫忙那些成績差的同學，下課後，幫他們複習一下每一天學習的資料，讓他們的成績提高上去。4每一天下課後檢查衞生。5做一個意見箱，如果班長有做的不好的地方，同學就把意見寫在一張紙條上，每一天定時開箱，讓班長依據同學們的意見進行改正。我相信，只要大家給我這個機會，我就必須會竭盡所能地幹好這個班長，我的發言完畢，多謝大家。

2022後勤工作發言稿 篇8

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

我叫，來自大學，學習專業。很高興也很激動，能在這裏代表電廠新員工發言。20__年月，我們這些剛從校門裏走出來的大學生滿懷激情，滿懷憧憬踏入了電廠大門。工作以來，我們一直享受着電廠這個大家庭給我們的無限關愛和呵護，領導、同事和前輩們在工作、學習和生活上給予了我們很大的幫助，為了我們的成長付出了很大的心血。感謝你們的同時，報效電廠事業，爭做事業中堅力量的信念之火也在心中熊熊燃燒着。

剛畢業步入社會的我們有一定知識、接收能力強、有激情，這是我們的優勢，但只有這些條件是遠遠不夠的，我們的當務之急是儘快的調整好自己的心態，用全新的觀念，全新的思想來對待自己即將面臨的新生活。

一是從改造自己入手，適應企業生存環境。當我們踏入企業的門檻，我們就應該清醒的認識到自己已經是畢業生，已經是企業的員工，我們最基本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結構，還有素質、觀念、道德等各方面的改造。集團成立於20__年1月，以煤電、房地產等為核心業務。公司被中國企業聯合會、中國企業家協會評為20__、20__年度“最具影響力企業”，20__年度“最具成長性企業”，__、__年度“最佳誠信企業”。商標連續三年被國家工商總局評為“中國十大公眾認知商標”，20__年2月，被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。集團之所以在短短7年的時間裏取得如此優秀的成績，所需要的知識是專業的、務實的，而不是泛泛而論、誇誇其談，在未來1-2年學習、培訓中，我們得提高自身的業務能力和水平，虛心向身邊的同事請教，要多看多想多問多做多練，千方百計的把自己不會的學會。在定崗位以後，要充分利用自己在學習培訓中學到的知識，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容;每個領導都希望新人迅速做出績效來，得迅速進入狀態，加班加點，甚至把工作帶回家裏完成，正確處理好個人利益與集體利益的關係;每一位企業員工都存在領導與被領導的關係，得服從，學會尊重，認真執行領導交辦的各項工作任務;每一個部門都是家，得學會相處，少説多做永遠是被同事認可的對象……等等，這些都是我們需要走的第一步。

二是從細微工作入手，積極調整個人心態。從學校到公司，環境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應。公司錄用了我們，在學歷、學識或是工作能力上，領導和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應該儘量低調一些，發揚一些實幹精神;在做人上則應該被動一點，在榮譽面前退一步，在困難面前進一步。一個剛畢業的大學生應該接受並保持這樣一種心態：付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數人喜歡從這些小事中品人，我們堅持紮紮實實的做這些小事，勢必能很快融入新環境，當有了一個新任務或者新機會時，大家首先會想到的是與那些善於做小事的新同事合作，有了合作的機會，才有我們展示才華的平台。

三是從艱苦環境入手，不斷體現個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業，這也是我們踏入公司、適應公司的關鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環境越能磨練一個人的意志，越能夠體現一個人的價值。縱然對現在的工作不滿意，也不能一心二用，立足本職，幹好屬於自己的工作才是最重要的。要學會主動調整自己，因為歸根到底是我們去適應環境，而不是環境來適合我們，識時務者為俊傑。在這裏我推薦“好鋼用在刀刃上，關鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的任務，我們更要善於把握時機，要經得起考驗，比平時乾的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現個人價值拓展了空間。

在此，我代表集團的名大學生向領導保證：雖然我們現在還很稚嫩、不成熟，相信在公司領導的熱切關懷和悉心指導下，我們會不斷的豐富自己、充實自己，成為公司的可塑之才。我們一定會虛心學習，積極向上，養成不叫苦、不怕累、不嫌髒的習慣，從基層做起，爭取早日實現自己的人生目標和職業價值。

最後，我謹代表所有新員工向領導們致以崇高的敬意和衷心的感謝!我們相信，在公司領導的統籌規劃下，我們集團的明天會更加輝煌。我以集團人為榮。

2022後勤工作發言稿 篇9

我於94年畢業到23中學工作業已11年，在這11年裏得到領導關懷和老師們的幫助，在23中這塊肥沃的土地上我得到了很多很多，應該説作為同齡人能在23中這樣的環境裏工作、生活是非常幸運的。

今天我站在這裏競聘教導處的副主任職務，目的之一：就是把我得到的成功經驗從管理者這個層面回報給23中學，使我的師弟師妹們儘快的成長起來、讓23中學更加興旺發達。目的之二：從個人發展角度講，只有在新的起點上我才能更好的學習提高自己。

一、工作經歷的簡單回顧

班主任工作方面：參加工作的第二年擔任班主任的工作，在這些年中成功和失敗的經歷伴隨着我不斷以一個探險者的姿態前進着，我在貫徹校領導辦學思想的同時，努力實現我自己管理班級的理念：那就是------人本的意識、團隊的精神、自律的習慣。努力培養學生的優勢心理和自我管理的能力。在學生成長的同時我也得到了極大的鍛鍊，此時我深深體會到教學相長的真正含義。我在02年暑期開始擔任小班的班主任工作，03年暑期被校長聘為年級主任，04年暑期被評為大連市德育先進個人，05年暑期被評為大連市優秀班主任，05年三月被遼寧師範大學聘為兼職教授給在校的本科生上班主任工作藝術一課，受到遼寧師範大學師生的好評。

教學工作方面：在大學參加教育實習結束的時候，我問指導教師如何才能成為一名優秀的物理教師。得到的答案是“誠實做人，踏實工作”這八個字。這11年來，我一直用這八個字來反思自己。在工作中我發現一條成長的捷徑：

第一：敢於承擔任務，多上公開課。因此，我於97年參加大連市青年教師的評優課獲得説課、上課的第一名，同年參加遼寧省的青年教師大獎賽我是唯一名工作剛滿三年的獲獎教師。我當時的目標是5年後再參加一次這樣的比賽，因此02年我又一次獲得大連市青年教師説課、上課比賽的第一名，同年在遼寧省的比賽中獲得一等獎。04年我因為是評委失去了參賽的資格。在這些年中，我多次參加公開課的活動，從95年到04年我自己有記錄的大型公開課、示範課、評優課、觀摩課共計18節。

第二：要把教學中的經驗文本化。因此我在工作之餘廣泛的閲讀與教學相關的報刊、雜誌，積極撰寫教學論文，先後在《大連教育》《物理週刊》《中學物理》《中學物理教學探討》《學科資源》及大連市物理年會、遼寧省物理年會共計發表論文20多篇，先後成為《中學物理》《物理教學參考》雜誌的通訊員，現為《物理週刊》《學科資源》雜誌的特約撰稿人。本學期有三篇論文在《學科資源》雜誌上發表，還有一篇文章正在審定中，這半學期陸續接到《物理週刊》12篇文章和習題的用稿通知，還有4篇在審理之中，還有一個複習專欄的5篇文章的約稿通知。現在是《學科資源》雜誌的特約審稿教師，曾推薦杜宇娟、方燕梅、郭偉強、鄧奇志、胡春海老師等在報紙雜誌上發表文章。

第三：走出校園，建立廣泛聯繫。03年我當選為大連市物理中心組7名教師中年齡最小的一位教師。獨立主持教研活動多次，多次在全市的教研活動中擔當中心發言人，先後在大連廣播電台，大連電視台，大連半島晨報、大連教育網等媒體做過大學聯考報志願、大學聯考估分、大學聯考複習的指導工作。多次參加教輔材料的編寫工作，在這方面有豐富的經驗。03年參加大連市全體高中學生畢業會考的試題命題工作、04年參加大連電視台天歌傳媒組織的《點石成金》系列光盤的錄製工作，我本人獨立承擔兩張光盤的錄製任務、05年被遼寧省思維學會聘請參加05年遼寧省大學聯考物理學科的分析與06大學聯考複習的主講人。03年11月被校長聘為物理教研組長，03年11月我被破格評委大連市物理骨幹教師，04年4月到深圳參加全國新課程高級研修班學習，05年5月當選為大連市物理教育學會常務理事。

在擔任物理組長期間，我努力搭建橋樑建立物理組與外界之間的廣泛聯繫，給年輕得教師創造發展的機會，先後有郭偉強、胡春海、杜宇娟、劉旭、李寧等上過全市的公開課。在物理組的發展上，我給物理組定的目標是：和諧發展，百花齊放，教育教學雙豐收。現在物理組14名教師中有10名教師擔任班主任工作。

二、個人的三點想法

1 、我總是認為個人的成長離不開羣體的提高，只有羣體提高了我才能更好的得到發展。因此我主張百花齊放，不提倡一枝獨秀。這就是我在教研組內經常談到的水漲船高的理念。我個人認為應該把年級組任的工作經驗和教研組長的經驗加以推廣。

2、現代化教育的發展催生教師專業化的發展，信息技術在教學中的應用是教師專業化發展的標誌之一。我更應該把我學習到的教學理念和理論、多媒體在教學中應用的技術，優秀的教育資源從物理組內的資源共享推廣到全校範圍內教師之間的資源共享。

3、在年級主任和教研組長的工作中，我對自己定位是一個上下溝通的橋樑、把每個優秀分子凝聚在一起的催化劑。我一直認為，一個成功的管理者是使每一個人充分發揮自己的長處，為我們的集體服務。我認為教導處是溝通校長室和廣大一線教師的樞紐，主要工作是把校長室的教育、教學理念變成可操作的教育、教學活動。能把一線教師教育教學過程中存在困難及時幫助處理或者反饋給校長室。因此我認為在這樣的部門工作，能更好的發揮我的作用。

各位老師，今天在這裏談我的經歷和想法，就我本人而言已經超越了三年前的我，因為那次我沒有敢走到前台。如果大家認可我，我將努力工作實現我的理想。如果大家不認可我，説明我的能力不適合在這個位置上工作。在今後的工作中：一方面我要支持這些次競聘的成功者，不論何人競聘成功都要為23中發展而努力工作。另一方面我要通過工作、學習來提高自己的能力，爭取下次競聘的成功。因為我的人生理念是：一但選定目標，我將永往直前，永不退縮。

謝謝大家。

2022後勤工作發言稿 篇10

尊敬的各位領導、各位朋友：

大家好!

我是來自*公司的代表。首先感謝這次會議的主辦領導，為我們提供這樣一個相互學習與交流的平台。*公司是一家專業從事飼料生產經營的企業，擁有全價配合飼料、濃縮飼料共計**條生產線，設計年產肉雞、肉鴨、豬等各種飼料萬噸，順利通過ISO9001質量管理體系及ISO220xx食品安全管理體系的資格認證，是“飼料質量安全管理規範”的示範企業。

由於今年生豬價格快速下跌、人感染H7N9流感疫情衝擊家禽業等因素，整個養殖行業很不景氣，飼料行業的發展也面臨着嚴峻的挑戰。面對這樣的市場變化，外部市場抓“用户價值最大化”，公司內部抓“效率提高、費用管控”，在逆境中取得了長足的發展。一是秉持用户價值最大化的原則，堅守品質，不斷優化。我們始終認為，只要堅守好品質，無論競爭再怎麼激烈也不會對我們產生大的影響，事實也證明產品在老百姓中樹立起了非常好的口碑。二是秉持與用户共同成長的原則，再造渠道，讓利用户。只有用户發展了企業才能發展，所以在用户困難的時候，我們進行了渠道再造，最大限度的砍掉中間環節，用户得到了更多的實惠。三是秉持做用户經營顧問的原則，技術服務，保駕護航。花心血、大投入組建了一支專業化的服務隊伍，幫助養殖户做閹割、臍疝以及母豬的妊娠檢測;同時利用集團的中心化驗室，為用户提供抗體檢測、疾病診斷、疫苗篩選等一系列實實在在的服務。四是重視改善創新，重視內部效率的提高與成本控制。公司正在推進物流信息中心建設，公司銷管、保管人員一體化辦公，既能實現信息快速傳遞與共享，還可一崗多能;積極與原料廠家溝通，推進散裝原料或噸袋，同時準備籌建原料筒倉，降低裝卸與生產費用。今年1-10月我公司實現飼料產品銷量萬噸，銷售收入超億元，9月份豬料單月銷量突破去年最高紀錄，成為**地區為數不多的豬料單月過萬噸的飼料企業。

我國飼料行業正處於產業調整期，據瞭解“”期間，我國將加快推進現代飼料產業體系建設，按照“提高門檻、減少數量，轉變方式、增加效益，加強監管、保證安全”的原則，大力發展優質安全高效環保飼料產品，鼓勵飼料生產企業競合，着力構建安全、優質、高效的現代飼料產業體系。在這樣的大環境下，已深刻認識到企業自身必須加快結構優化調整，堅持改革創新，凝聚共識，努力走一條生產技術先進、確保質量安全、市場競爭力強的發展道路。

最後，再次感謝大家對我們企業發展的關心與支持，我們一定再接再厲，為畜牧業發展做出更大貢獻!

謝謝大家!

2022後勤工作發言稿 篇11

在人生崎嶇坎坷的旅途上，是誰給予你最真誠、最親切的關愛，是誰對你噓寒問暖，時刻給予你無私的奉獻;是誰不知疲倦地教導着你為人處世的道理;是誰為了你的瑣事而煩惱?對了!是偉大的母親們。母愛是無私的，是永不停息的。沒有一位母親是不愛自己的子女的。不管怎樣，母愛終究都是生命中最真摯、最難以割捨的感情。

母親將你帶到這個世界上，隨即你便有了生命，有了生存的寄託。隨着年齡的增長，對於母親的羅嗦與嘮叨也開始厭煩了。然而，當你以一個有理方呵斥母親時，你曾作何感想?母親傾注了半生的精力來哺育你、教導你，至死方休，如果在她年邁時，你不孝敬她，反而對她不理不管、大發雷霆，她會有多麼地傷心、絕望啊!哪個母親不望子成龍、望女成鳳?哪個母親會對自己的孩子索要什麼回報?唐代詩人孟郊的《遊子吟》中寫到：“誰言寸草心，報得三春暉。”美國“9。11”災難中一名美國公民的生命留言：“媽媽，我愛你!”……多少個事實證明親情無價!我們應當珍惜此刻的温馨啊!母愛，感化一切。當你已經承受不住外界所帶來的種.種壓力時，母親為你頂起一片天空，抵擋所有風雨;當你心無慰籍時，她開導你、教育你，教導你“退一步海闊天空”的哲理;當你遇到困難與挫折或因情緒不好而對她大發脾氣時，她默默承受但仍堅強地開導;當你因學習而疲勞、心煩時，她會送上一杯熱茶，不需任何語言，一切感情均化為淚水落於掌心，一切盡在不言中……母愛，真摯無私。

當你遇到危險時，她不顧一切地救助你，即使失去生命也毫無怨言;當你感到傷痛絕望時，她比你更加痛心悲傷，卻必須要堅強地勸慰你，讓你安心;當你歡心愉悦時，她會陪你一起分享心中的喜悦，但是卻絕對不會多霸佔一點，讓你的心變得空虛無物……母愛，不求回報。當你過生日時，她顯得多麼激動、緊張，為你操辦了一切，每年都不落下，總記得比你還清楚。而每當到了她的生日時，卻從未見她大大操辦過，只是依舊保持着那一臉的微笑，默默地接受你對她生日的淡忘與對她的漠不關心……母愛，永不停息。在家裏，母親的關愛如泉湧般包圍着我;學校裏，母親的思念如絲網般牽動着我;陪伴時，母親的真情與温馨時刻感染着我……母親對我們的恩情千千萬萬，實數難以報答，但是仍有許多人不知其中深義，對自己的母親毫無感恩之心，而兒女對父母的孝敬應是有實際行動的，只顧自己而不為父母着想，是十分令人憤恨的行為。回想起成長道路上的種.種片段：牙牙學語，背時識，生病時母親對我的守護，上學前的叮嚀，放學後的歡樂與憂愁;春日裏的風箏和草地上的滾鬧，夏日裏的游泳，秋日裏的郊遊，冬日裏燈下伴我讀書。這一切的一切，都是母親對我的愛所構成的温情。謝謝你，母親!是你教會了我做人的基本原則，是你給予我生命，是你……永遠祝福你，我敬愛的母親。感恩親情我們常説：“我們的生命歷程融進了親情的每一朵浪花，每一組旋律，每一句叮嚀，每一聲歡笑，每一個眼神，每一步足印……。

”然而天下第一情絕不僅指呵護，更重要的是教育，使智慧之炬的傳遞。家庭——學校互動教育，在家長與學生之間架起一座橋樑，家長們走上講台侃侃而談，談他們學生時代的學習方法，談他們的工作經驗，談他們如何與陌生人相處，談他們對我們前程的期望與信心，談他們對我們的理解……他們將無價之寶授予我們，將燃燒得無比燦爛的火炬傳給我們。我們懷着感激的心接受這一切，聽他們的一席話，遠勝於讀十年書，受益匪淺。我們懷着細膩的心感受着一切，感受親情的無私與毫無保留。充滿睿智的家長，在我們心中他們的形象是如此的偉岸。同時我們也驚喜地發現，他們渴望理解我們，也渴望被我們理解。其實大家可以成為知己。在這次活動中我們更深刻的理解何為親情。親情是荒寂沙漠中的綠洲，當你落寞惆悵軟弱無力乾渴病痛時，看一眼已是滿目生輝，心靈得到恬適，於是不會孤獨。便會疾步上前，只需一滴水，滾滾的生命汪洋便會漫延心中。親情是黑夜中的北極星。曾經我們向目標追逐而忽視它的存在，直至一天我們不辨方向，微微抬頭，一束柔光指引我們邁出堅定的腳步。親情是航行中的一道港灣，當我們一次次觸礁時，緩緩駛入，這裏沒有狂風大浪，我們可以在此稍作停留，修補創傷，準備供給，再次高高揚帆。因為親情是偉大的，因此我們感恩親情。同時我們也感恩老師的用心栽培，“陽光工程”為我們搭建了展示自己多方面才能的舞台;親情教育更讓我們懂得尊孝禮儀。他們啟發我們中秋節時寫了那份“抵萬金”的家書，向父母獻一份問候，道一聲感謝。是他們精心準備了這次家長與子女溝通的活動，他們既諄諄教導我們，又時常與我們進行心與心的溝通，這是恩情與友誼的交融。所以我們不僅感恩親情，也感恩師生之情。

2022後勤工作發言稿 篇12

尊敬的各位來賓、各位同仁：大家ⅹⅹ好!

今天很興奮大家能夠歡聚一堂，共同探討我們酒店業未來的發展之路，受委託，現在我代表片區總經理協會發言，在發言之前，首先感謝團體公司總經理協會給我們提供這樣一個相互交換，共同學習的平台，同時也感謝一年以來致力於我們協會發展並在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁，在此，請答應我致以最誠摯的問候和衷心的祝願，祝賀大家身體健康、家庭幸福、事業蒸蒸日上!今天是協會一年一度的年度盛會，本着相互交換、共同學習的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的題目和如何應對，提出幾點個人的看法與大家分享，好的地方我們共勉，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見。

20xx年是大力發展現代服務業的關鍵年，加上成都新機場落户簡陽，對資陽酒店業來講，有很多機遇，同時也面臨很多挑戰，也正是看到這一商機，資陽酒店業如雨後春筍般不停地崛起，短短一年時間增長了數百家酒店，分割了我們很多市場份額，而我們酒店與市內其他酒店相比，裝修陳腐，硬件裝備設施老化，缺少核心競爭力;另外為響應中辦、國辦發出的通知，要求各級黨政機關厲行勤儉反對浪費浪費的精神，各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減，即便是我們公司內部來賓，除董事長、總經理批准的宴請外，普通的接待一概執行工作餐，加上原材料、人工本錢的上漲造成酒店經營業績一度直線下滑，僅一季度就虧損*萬元。更讓人頭疼的是酒店營業執照換證，因硬件裝備設施的不足，沒有室內消火栓、自動噴淋系統，滿足不了新消防法的要求，沒法辦理消防許可證，營業執照也因此辦不下來，雖然我們積極與有關部分協商處理，公司也在對是不是投資改造進行評估，但遠水救不了近火，當時的窘況是：

1.經營業績下滑造成連續幾個月的虧損，缺少活動資金;

2.酒店行將破產的謊言四起，對酒店釀成的負面影響難以估計，好幾家原材料供給商聯名要求貨款現付，否則一概不予供貨，曾今還有好幾個人打電話問我酒店是不是出售，作為酒店的總經理，當時是何種心情，相信在坐的各位都難以想象;

3.酒店幾經周折，員工遭受心理打擊嚴重，有點人心散漫，缺少對酒店的回屬感;

如此局面，不管是對酒店還是我個人，都是一次極大的挑戰，要解決目前的窘境，除依託公司的支持，就需要我們生產自救，針對以上題目，我主要做了以下幾方面工作：

1.堅持以人為本的員工管理戰略，推行各項員工關愛計劃，如進步工資待遇、發放節日慰問品、外派優秀員工到省旅遊學校學習、到兄弟工廠考察等，以穩定員工隊伍，增強他們對酒店的回屬感;

2.強化內部管理，實施酒店精細化管理與5S管理相結合的管理模式，建立高標準的服務體系，堅持硬件不足軟件彌補，努力貫徹我專心服務，你放心消費。的服務理念，加大服務質量的提升;

3.狠抓員工培訓，規範各崗位的工作流程，重視各部分的交叉培訓，培養酒店多面手，避免職員流失影響酒店正常運轉，抓好現場培訓和督導。

4.積極全面地展開市場營銷，強化客源開發，細分目標市場，提供多元化的產品，主要體現在以下幾方面：

⑴.由總經理親身偕同營銷部，加強客户之間的走訪，在穩定老客户的基礎上，發展更多的新客户;

⑵.及時調劑經營思路，細分目標市場，在商務宴請大幅縮減的情況下，重新確定新的客源市場，採用以大型婚壽宴包席為主，小型商務宴請為輔的經營模式，對婚壽宴接待經過精心策劃，分高、中、低三個檔次的菜單，各檔次的菜單又細分三套菜系，同時還推出一系列的促銷活動，如一次性包席達多少桌後贈予相應的啤酒、飲料或禮品等;

⑶.在確保各項收進穩定進步的同時，發掘新的銷售產品，通過具體的市場調查後，針對我們公司內部員工，開設員工餐廳，出售工作餐，另外對分公司路途遠遠的，20人以上的人用餐，接受盒飯外送業務，所有工作餐業務只接收現金，謝盡簽單，這樣以來就加大了現金的迴流，減緩了活動資金不足的壓力;另外我們還鑑戒社會特點餐飲的成功經驗，推出一雞三吃、河鮮宴、特點湯鍋等等，如今，基本上已做出我們曉風的特點，在地方上佔有一席之地。

5.加大對酒店的風險控制，配備新型的酒店管理系統和車場收費系統，避免人為漏洞的發生;

6.成立專門的物質供給部，制定週期計劃性的採購制度，加強物料管理與本錢控制，杜盡物品管理中的浪費和積存現象，要求各部分採購物品必須按計劃申購，若非必要，儘可能做到零庫存，遇大型接待，原材料的使用要求物質供給部直接到批發市場採購;通過這大半年的努力，所幸的是我們酒店終究止滑回穩，銷售收進扭虧為盈，實現利潤萬元，運營本錢也逐漸下降，公司經過各項評估也決定對酒店進行投資改造，對我們全體員工來講這是一個鼓舞人心的好消息，究竟我們看到了酒店的希看，不管以後將面臨甚麼樣的困難，我們都能夠齊心協力並迎難而上。

回首酒店這一年的幾度變遷，心情有些複雜，有幾分疲憊的同時，更多的是欣慰和感動，此時此刻惟有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲，那就是：雄關慢道真如鐵，而今逐漸從頭越。對我們酒店人來講，沒有最好，只有更好，要在這個行業中走得更快、更遠，那就需要永久保持着一份學習的心態，其實不斷的自我提升。新的征程，新的出發點，一句話就是革命還沒有成功，同道仍需努力。

最後，給會長提個小的建議，就是希看以後多組織一些這樣的活動，我們同系統之間就是要常常走動並相互交換才能更好的在實踐中探索出一條具有我們南車特點的酒店之路。

2022後勤工作發言稿 篇13

親愛的各位同學：

你們好!

我叫__，來自__。

今天我很激動，懷着一顆激動的心情來競選一個令我激動的職務。

在我心中，班長不只是一個稱號、光環，而是份責任與熱心。選擇了它，就選擇了承擔與義務，但我願意選擇承擔與義務。

卡耐基説過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。我高中的時候當過兩年班長，一年團書，我有我的經驗與體會。我敢於站出來領導大家，在各種活動中我也會積極主動地籌備與開展。我曾在高中也曾主持過班會，那時班主任要鍛鍊學生們的能力而讓學生主持班會，他第一個選中的人就是我，而我也在興奮之中講了一個小時。所以我認為在事情面前，我不會畏首畏尾，而會沉着應對，我會在該站出來的時候站出來。今天如果我在你們的幫助下如願以償當上班長，我亦會在今後的學習生活中，成為老師們的得力助手，成為同學們的熱心夥伴，我相信自己的能力。

在我當上班長以後，我仍然會以一種謙遜的態度對待大家，以一種積極的態度對待老師，更以一種盡職的態度對待我們的班集體。我會全心全意地投入到集體的活動中。大家需要我幫忙，我會竭盡全力甚至不惜委屈自己來幫助大家。作為班集體的重要一員，我會起領頭雁的作用，在方方面面高標準嚴格要求自己;在思想品德學習生活方面，處處率先以身作則，以不辜負老師同學們的希望。這是一種壓力，但更是一種動力。大一的班長是一種挑戰，我會在經驗中尋找適應，在適應中尋找提高，在提高中補充經驗。我會虛心接納同學們的意見建議，努力改正自己的錯誤，使我做得更好。作為班長，我將努力提高我班幹部的工作積極性，促進同學之間在友誼，使我班成為精神抖擻，鬥志昂揚的優秀班集體。

以上是我當班長後能為大家做的，如果不幸沒能當選，雖然我會有點遺撼，但我仍舊會以百倍的熱情投入到今後的學習生活中，當一個好學生，做同學們的好夥伴。你們的票投向我不會白投，因為它代表着你對我的支持與信任。

知我選我，一任諸君。謝謝大家。

2022後勤工作發言稿 篇14

適逢自治區第十一黨代會即將召開，全區深入開展營造風清氣正的發展環境活動和創建全國文明城市活動之際，4月17日，在自治區禁毒工作會議上，自治區禁毒委做出了《關於不再將惠農區列為重點整治地區的決定》，壓了惠農區整整13年的重災區的帽子終於摘掉了，這是一件大事、喜事，更是惠農區廣大禁毒工作者的驕傲，是敢打硬仗、善打硬仗、打贏硬仗的惠農精神在禁毒戰線的充分展示。今天召開這次會議，主題是全面回顧總結我區禁毒工作，表彰獎勵在禁毒工作中取得突出成績的先進集體和個人，研究部署我區下一階段如何抓好禁毒工作。區委、政府對這次會議非常重視，進行了專題研究，萬虎區長稍後還要做重要講話，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我先講三點意見。

一、重點整治工作的回顧

1999年因吸毒人員數超過500人，惠農區被自治區禁毒委列為全區重點整治地區;20xx年因涉毒問題嚴重，被政協委員聯名在自治區政協會議上提出議案。歷屆惠農區委、政府始終高度重視禁毒工作，統籌社會各方資源，廣泛發動社會力量，採取超常規舉措，在全民禁毒的戰場上連續奮戰，打了一場場艱苦卓絕的戰爭。13年間為脱掉重點整治地區帽子的不懈努力，尤其是近3年超常規的工作，見證了惠農區開展禁毒工作上下一心，眾志成城，勵精圖治，攻堅克難的每一步。

(一)高度重視、強化責任，切實加強對禁毒工作的組織領導。近年來，區委、政府不斷強化對禁毒工作的組織領導，明確責任分工，細化目標任務，狠抓措施落實，有力地推動了禁毒各項工作。區委常委會、政府常務會定期聽取禁毒委工作彙報，研究推進工作，反覆動員，鼓舞和激勵廣大幹警的鬥志。自20xx年開始，區公安分局制定了重點整治工作進度表，每季度向區委、政府、人大、政協彙報重點整治工作進展情況。20__年，區委、政府把摘帽工程列入惠農區十大民生工程，進行強力推進。區委、政府明確規定，各鄉鎮、街道等禁毒成員單位對社區的戒毒、宣傳和嚴管等工作負有監督責任，相關單位沒有完成任務的，要追究相關監督部門的相應責任。同時，相繼出台了《惠農區禁毒工作考核細則》、《惠農區禁毒工作責任追究辦法》，禁毒考核單獨列項，分值佔鄉鎮、街道考核總分值的權重逐年提高，對禁毒工作考核低於80分者，實行一票否決制。對禁毒鬥爭中的人、財、物等方面的困難，區委、政府認真研究，及時給予解決;各鄉鎮、街道及相關部門也在財力十分緊張的情況下，全力保障了禁毒工作的開展。

(二)突出重點、重拳出擊，嚴厲打擊各類違法犯罪行為。歷年來，我們堅定不移地堅持重典治亂、重拳出擊，把打擊的鋒芒始終對準製毒、販毒、吸毒的各個環節。區公安分局同內蒙的烏達區、海南區、海渤灣區建立禁毒協作機制，先後聯合鄉鎮、街道、社區開展了吸毒人員大排查專項行動，啟動了打擊零包販毒、堵源截流等專項行動，破獲了一大批案件，震懾了違法犯罪，鞏固了我區禁毒嚴打鬥爭成果。20__-20xx年累計偵破刑事案件52起，抓獲作案成員63人，繳獲近1300克。20__年全年共組織開展獵鷹1、2、3專項行動4次，破獲刑事案件22起，共繳獲127。36克，49。8克;查處涉毒行政案件134起，強制隔離戒毒68人，社區戒毒68人，打掉吸販毒窩點3處。尤其是20__年1月13日和2月25日，又成功偵破了範金山特大販毒案和胡斌特大販毒案，其中範金山特大販毒案是惠農區有史以來，繳獲數量，抓獲販毒人員數最多，涉案區域最廣的一宗特大販賣案，共抓獲犯罪嫌疑人4名，繳獲1029。38克，涉案車輛2輛，繳獲涉案資金30餘萬元。通過一系列的禁毒嚴打專項行動，我區的的犯罪形勢不斷趨於好轉，20__年底，我區涉毒人員參與刑事案件、涉毒人員佔全部刑事作案成員的比例、外流販毒同比分別下降了31%、27%、60%。

(三)因地制宜，強化管理，堅持不懈地抓好禁毒管控工作。一是加強管理，確保易製毒化學品不流入非法渠道。對轄區28家易製毒化學品的購買申請進行審批，對10家運輸易製毒化學品單位進行審核。通過大量細緻的工作，區內的大部分企業業主對易製毒化學品的管理工作已由牴觸轉變為主動配合，確保我區的易製毒化學品沒有流入非法渠道。二是抓好禁種鏟毒專項治理。加大原植物知識的宣傳面，將責任落實到相關禁毒成員單位和公安禁毒實戰部門的身上，通過每年春秋兩季踏查，開展禁種鏟毒專項工作，確保我區不發生種植原植物的違法犯罪現象。

(四)以人為本，綜合矯治，創新社區戒毒康復工作新機制。按照以人為本、依法管理、科學戒毒、綜合矯治、關懷救助的戒毒工作原則，探索建立由政府統一領導，禁毒委員會組織、協調、指導，各相關部門履行法定職責，全社會力量廣泛參與，以心理疏導、幫扶救助、培訓就業、矯治康復為主要內容的一體化戒毒(康復)工作新機制，全面推進社區戒毒和社區康復工作，得到了各級領導的高度關注和充分肯定。一是建立試點引路整體推進工作機制。採取試點先行，總結經驗，整體推進的工作方法，以南街新村社區作為試點，建立了陽光小屋，內設心理諮詢室、宣傳教育室、技能培訓室、文體娛樂室等10個功能區，招募社區禁毒志願者成立陽光使者團，劃分為宣傳教育、跟蹤幫教、就業指導、困難救助、心理疏導等小分隊，定期對戒毒人員開展心理諮詢、康復理療、技能培訓、尿樣化驗、家訪追蹤等親情化服務。二是建立四位一體幫教機制。成立了98個幫教工作小組，參加幫教工作的鄉鎮、街道幹部58人，村、社區幹部78人，公安民警39人，開展一對一、多對一的幫教服務，低保救助31人次，幫助143人戒了毒癮。覆蓋面廣、完善有效的幫教網絡基本形成，幫教效果明顯。三是建立綜合矯治康復機制。按照身心兼治的原則，建立了19個社區戒毒(康復)中心，選配有心理矯治工作經驗的人員對戒毒人員進行心理輔導。區政府撥付30餘萬元資金，成立了惠農區美沙酮(社區)藥物維持治療門診，目前累計有200餘人主動到美沙酮(社區)藥物維持治療門診就診。四是建立培訓就業機制。以市場需求為導向，舉辦了26期技能培訓班，培訓社區戒毒(康復)人員134人次，積極與轄區企業協調，幫助96名戒毒人員解決了就業難題，使他們樹立迴歸社會的信心和勇氣，減少了社會的危害和家庭的壓力，收到了良好的社會效果。

(五)大造聲勢、全民動員，組織廣大幹部羣眾積極參與禁毒鬥爭。為了調動廣大幹部羣眾的積極性，依靠社會各方面力量，依靠廣大羣眾參與禁毒鬥爭，爭取重點整治摘帽工作的全面勝利，區禁毒委各成員單位充分發揮各種宣傳媒介作用，運用各種宣傳形式，宣傳的重大危害、整治鬥爭的重要意義以及區委、政府的堅強決心，大大增強了羣眾對危害性和整治行動的認識，調動羣眾參與到整治的人民戰爭中，形成了全民參與禁毒宣傳教育工作的大格局。一是利用國際禁毒宣傳月，廣泛開展禁毒宣傳教育活動。在國際禁毒宣傳月活動中，組織禁毒成員單位深入企業、村隊、社區以及外來務工人員集中的車站、廣場開展禁毒宣傳活動，散發、懸掛、張貼、播放了各類禁毒標語54000餘份，舉辦各類培訓班10餘期，同時利用廣播、電視等媒體宣傳的危害性，使禁毒預防知識家喻户曉，人人皆知。二是以中國小為重點，廣泛開展禁毒宣傳預防教育活動。向學校發放了《禁毒法》宣傳資料，開展以珍愛生命、遠離為主題的禁毒知識講座、舉辦禁毒知識競賽等活動，對所轄中國小校全面推進了教育示範學校創建工作，實現了我區學生不吸毒、校園無的目標。三是加大對特殊行業、人羣和場所的禁毒宣傳。區政府投資30餘萬元在人員和娛樂場所相對集中的時代商貿城等高危人羣場所建成禁毒宣傳一條街，設宣傳燈箱12個，立地式宣傳欄12個，大型宣傳燈箱4個，禁毒舉報箱12個，在點歌器安裝禁毒警示標語。通過一系列的禁毒宣傳活動使羣眾的識毒、知毒、拒毒能力不斷提高。禁毒宣傳覆蓋率城市達到95%以上，農村達到90%以上，學校達到100%，在我區形成了全民禁毒的良好氛圍，廣大人民羣眾的禁毒意識和參與禁毒鬥爭的積極性有了明顯提高。

成績的取得，是區委、政府正確領導的結果，是上級部門指導幫助的結果，是各有關部門共同努力的結果，是全區人民廣泛參與的結果，是廣大禁毒工作者辛勤工作的結果。回顧這場人民戰爭，我們有這樣幾點感受。第一，各級黨委、政府、各有關部門的大力支持是奪取勝利的有力保障。自治區黨委常委、政法委書記、公安廳廳長蘇德良，石嘴山市委常委、禁毒委主任、公安局局長陳棟橋，市人民政府副市長張柏森等區市領導以及自治區、市禁毒委的領導先後多次蒞臨我區進行調研，檢查指導禁毒工作開展，為我們想辦法、出主意、解難題、鼓幹勁，並在資金上給予了大力支持，極大地鼓舞了幹部羣眾的鬥志，增強了我們戰勝困難的信心和決心。第二，全區各級黨政組織形成強大合力是奪取勝利的堅實基礎。區委、政府始終把肅清危害，摘掉重點整治區帽子，上為自治區、市黨委、政府分憂，下為轄區人民造福放在第一位，組織動員全社會力量參與禁毒人民戰爭。各鄉鎮、街道、企事業單位、中國小找準參與禁毒工作的切入點，充分發揮部門和行業優勢，採取貼近生活、貼近實際的宣傳方式，發動和組織好人民羣眾，加大禁毒宣傳教育力度，切實提高廣大羣眾學法、守法和自覺抵制、參與禁毒鬥爭的意識，營造了禁毒鬥爭的良好氛圍。第三，強有力的戰鬥隊伍是奪取勝利的根本前提。區委、政府不斷加大對禁毒隊伍建設的支持力度，在人員編制、警力配置、裝備保障上增加投入。公安禁毒部門結合禁毒隊伍實際，大力開展崗位練兵活動，強化禁毒隊伍的思想教育，築牢禁毒為民的宗旨意識，樹立文明公正嚴格的執法形象，保持了隊伍的穩定和持續旺盛的戰鬥力。廣大禁毒工作者以團結協作、任勞任怨的奉獻精神，迎難而上、艱苦奮鬥的拼搏精神，實事求是，崇尚科學的務實精神，塑造了一座精神豐碑。

二、當前我區禁毒工作面臨的形勢和存在的問題

儘管近年來我區禁毒工作取得了新進展、新成效，但受國際毒潮氾濫和國內涉毒因素的影響，我區禁毒工作面臨的形勢依然嚴峻，任務十分繁重，稍有放鬆就可能出現反彈。

(一)吸毒人員從事違法犯罪活動仍然高發，社會危害較大。雖然20xx年全年已強制收戒86名吸毒成癮人員，但吸毒人員從事違法犯罪還沒有得到根本遏制，問題仍然是影響社會治安穩定的重要因素，兩搶一盜等侵財案件中仍有相當比例是吸毒人員所為。

(二)來源渠道具有多樣性，消費仍有一定市場。從近年來偵破的刑事案件來看，流入我區的主要來源於銀川市、吳忠市、同心縣等多個地區，雖然經過一系列的打擊，但這些地方的毒販仍然不斷湧入我區。我區的毒販也開闢了通往內蒙烏海市的販毒路線，可以説我們面臨的滲透的形勢十分嚴峻，的集散地和消費市場還在不斷滋生蔓延。

(三)合成違法犯罪活動活躍。20xx年，全區查獲吸食合成12人，佔查獲人員總數的19%，同比增加1。3倍。破獲合成案件14起，同比上升10%;繳獲合成24。77千克，同比上升8%。

(四)易製毒化學品和精麻藥品監管難度加大。隨着境內外製毒活動對原料、配劑需求不斷加大，制販的違法犯罪在我區已經出現跡象，防範易製毒化學品和精麻藥品流失的任務越來越重，監管工作還存在盲區。

(五)禁毒工作存在不少薄弱環節。一些部門對禁毒工作的長期性、艱鉅性、複雜性認識不足，措施不力。禁毒宣傳教育存有盲區和死角，對吸人員還缺乏科學有效的干預手段。強制戒毒、社區戒毒、社區康復等戒毒措施運轉、銜接尚有漏洞，吸毒人員存在脱管失控現象。陸、空、郵立體查緝格局亟待加強，主動發現並打擊犯罪的能力有待提高。

三、下一步禁毒工作打算

下一步，全區禁毒工作要以科學發展觀為指導，認真貫徹落實中央關於堅決維護社會和諧穩定、加強社會管理創新的精神，緊緊圍繞區委、政府中心工作，按照國家禁毒委和自治區禁毒委的安排部署，以限度減少社會危害，促進社會和諧穩定為總目標，以增強人民羣眾安全感和滿意度為總要求，以貫徹實施《禁毒法》和《寧夏回族自治區實施禁毒法辦法》為主線，進一步推動禁毒人民戰爭深入展開，努力為黨的十八大創造和諧穩定的社會環境。

(一)進一步創新禁毒工作新格局。按照黨委政府負總責、禁毒綜治牽頭抓、公安政法打主力、成員單位履職責、社會各界共參與的要求，把開展禁毒重點整治作為深化禁毒人民戰爭的重要抓手，以超常的工作力度、過硬的工作措施，繼續保持整治力度，強化鞏固措施，堅持力度不減、機構不撤、措施不軟、經費不降，防止問題出現反覆，積極推動禁毒工作機制創新，推動禁毒工作可持續發展。

(二)始終保持對違法犯罪活動嚴打高壓態勢。繼續以打團夥、摧網絡、繳、追財產、抓毒梟為主攻方向，持續開展打擊外流販毒、零包販毒、緝毒追逃、禁種鏟毒等專項打擊整治行動，通過破大案帶小案、破小案追大案，限度遏制違法犯罪活動。

(三)強力推進社區戒毒社區康復工作。以貫徹落實貴陽會議精神為重點，以推動《關於進一步加強全區社區戒毒社區康復工作的指導意見》為抓手，以建立安置戒毒康復人員就業為核心的社區戒毒社區康復模式，為戒毒康復人員迴歸社會、融入社會創造良好條件，加大對吸毒人員管理力度，限度減少社會面失控吸毒人員。

(四)繼續強化禁毒宣傳工作。推進預防教育社會化、長效機制建設，努力形成黨委宣傳部門主導，禁毒成員單位落實推進，全民動員參與的良好禁毒宣傳格局，努力遏制新吸毒人員滋生。

(五)着力提升禁毒工作科技含量。進一步加強禁毒信息化建設，加強禁毒人員相關業務知識培訓，提高信息化應用能力和水平。

同志們，禁毒工作事關民族興衰，事關繁榮穩定，事關子孫後代，意義重大，責任重大，任務艱鉅。各級各部門要迅速行動，周密部署，精心組織，發動羣眾，全民動員，全社會齊抓共管，全面開展禁毒人民戰爭，為建設富裕和諧幸福新惠農做出新的更大的貢獻。

2022後勤工作發言稿 篇15

尊敬的各位領導、敬愛的老師、親愛的同學們: 大家好!

我是合肥學院管理系財務管理班10級新生——陸偉，今天我很榮幸的站在這裏代表全院10級的大一新生髮言。

踏着九月金色的陽光，來自各地的我們為了心中的夢想聚在一起。而今，我們站在人生的又一驛站——合肥學院，這一嶄新的舞台上，大學的生活已徐徐拉開它的帷幕。剛剛走進大學校園的我們，對大學是陌生的，也是好奇的。新的環境，新的老師、同學，新的生活撲面而來，腳下是新的起跑線，眼前是新的挑戰和人生目標。

今天，各位優秀的學長、學姐為我們樹立了一個良好的榜樣，使我們在榜樣力量的感召下更加明確瞭如何度過今後四年的大學生活。在完成大學生首要任務的學習上，他們繼續發揚着勤奮刻苦的學習精神，同時還適應了大學的教學規律，掌握了大學學習的特點，選擇了適合自己的學習方法，珍惜時間、努力使自己成長為一名對國家隊社會有用的人才。在生活上，他們積極向上的生活態度也在時刻的感染着我們。把感情融入到學習生活之中、融入到集體和同學之中。用友情對待同學和朋友，用敬意對待師長，用恩情對待學校和家長，使自己的生活和周圍的一切和諧相融。在平時的學生會和社團的一些學生工作中，他們“高調做事，低調做人”的處事原則和勤勤懇懇、注重踏實的工作態度以及努力使自己成為一名服務於同學和老師的服務者的姿態，更是使我們從中受益匪淺。

大學四年，是青春韶華的綻放，也是人生夢想的放飛，更是人生新起點的衝刺。在大學這個知識的海洋和學術的殿堂裏，驕子云集、精英薈萃，競爭同樣激烈。我們會努力的向各位優秀的學長和學姐學習，適應新的環境，新的生活，調整心態和學習方法，在完成學習的同時，提高素質，掌握技能，服務同學、老師，成為一名合格的當代大學生。

今天，各位學長、學姐為我們所樹立的榜樣也使我們明確了我們今後的努力方向，未來的四年我們都將要在合院這精英薈萃之地度過我們人生中最璀璨的韶華。因此，我們更要珍惜，更要努力。珍惜青春、珍惜時光;努力學習、努力奮鬥。在生活上保持熱情，學習上力爭先進，工作上積極進取，不斷地實現自己的理想和人生價值，今天我們為合院而自豪，明天合院因我們而驕傲。

謝謝大家!

2022後勤工作發言稿 篇16

尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：

大家晚上好!

古人云：有朋自遠方來，不亦樂乎?今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悦!首先我謹代表幸贏全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助，才會有幸贏的今天;同時向敢爭敢拼、鋭意進取的全體同仁、及長期在幕後為幸贏的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!!正是因為您們的辛勤付出和無私奉獻，幸贏之船才得以乘風破浪，一路前行。告別虎年，迎接虎年，在春節來臨之際，藉此機會給大家拜個早年，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、虎年吉祥!!

歲月如歌，跋涉似舞。設計裝飾公司自創立以來，始終以“客户至上”為導向，注重管理、專注施工，抓質量、保品質，視設計為靈魂、質量為生命，首推“自助式裝潢”，不斷完善客户服務制度，短短几年，幸贏這匹“家裝黑馬”狂飆凸顯，並在同行業市場上出類拔萃!

歲與時馳，又是新年，變易的歲月裏，不變的，是我們的雄心。20年，公司在持續穩健壯大的同時更加堅定品質訴求，整合各方資源，集結自身優勢，提升品質及服務，全力打造“中國家裝行業第一誠信品牌”!因此希望各位同仁能夠上下一心，羣策羣力，在新的一年中，為公司發展在添偉績。

展望未來，困難與希望相伴，挑戰與機遇並存。我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!“山高人為峯”，讓我們在新的一年裏勇攀高峯!

最後，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!祝願幸贏的明天更加美好!!

謝謝!

2022後勤工作發言稿 篇17

我的好媽媽呀!當我出生的那一刻――你便老了。不再年輕，不再活力，歲月般的我加快了你的模樣。

我叫歲月。當歲月一天天長大，加負在你身上的擔樑也愈來愈重，你原來堅挺的背脊像彎了腰的青松再也直不起來了，這彎下去的長度，縮短了你，也縮短了你我的距離，我佔有了距離，我的背脊直了。

我叫背脊。我無情的剝奪着你，剝奪你的自由，剝奪你的青春，兒時幻想。你呢?為何不拿起你身旁的柳條抽打我，告訴我，你真狠心，你是餓狼。我做夢想去叫你手中的柳條安放在我的身上，在我的背脊上留下條條疤痕。疤痕所佔的地方，還給你，讓你回來。

我叫水磨。當時間在老家院子逗留了一會兒，我長大了，你總説我像你以前，出落的愈發水靈了，特別是那大眼睛，怎麼看怎麼好兒。我抬起了頭，卻發現你不見了，是夢嗎?你在水磨邊，竹管般的手臂費力的推動着水磨，汗水順着髮絲滴落在水磨上，你穿着前年的衣服，打着多處補丁，有的甚至打了不止一遍，你還穿着，舒服嗎?肥大的褲子套在沒有幾兩肉的腿上，褲腳卷在膝蓋上方，當風吹過，那褲腳便輕悠悠的晃盪，好似隨時都有可能掉下來，沾上污水，讓你心疼半天。你還在辛勤的推着水磨，一手推着，一手拿着湯勺，老式的湯勺多少沒有現在的輕巧，拿在手上一定很累，可你卻説習慣了，不累。當水磨轉完一圈，沉重湯勺便帶着被水泡的鼓囊囊的豆子快速的倒進水磨口裏，新鮮的豆漿慢慢的流淌，淌進鐵盆裏，空氣中彌散着濃濃的豆香，濃濃的，香香的。喝起來是苦澀的，夾雜在汗味。母親的香啊!

我是青春。是的，我長大了，正如你所説，越來越水靈了，像你了。可是，媽媽呀!你老了，你説我的眼睛最像你。和你年輕時候一模一樣。我看着你的眼睛，媽媽，我的眼睛就是你的眼睛，你把你的青春給了我，我長成了你的模樣。你絲毫不怨恨我搶了你的青春。若不是我，你現在是我的模樣。你的眼睛不復當年，不僅皺紋多了，視力也不好了。最喜歡笑的你，現在不常笑了，你説笑起來不好看，皺子多，跟蟲一樣。我撫摸着你的眼角，那裏佈滿坑窪，這些坑窪有多深，我的心就有多疼，它們不僅刻在母親的眼角，也刻在我的心尖上，在流血。你笑了，多麼好看。

我是你呀!最後你進了醫院，醫生説你得了胃癌，是晚期。你不願讓我難過，把這個祕密埋藏在心裏。最後的那幾個月，你經常打電話問我――過得好嗎?學習順利嗎?有人欺負我嗎?要多運動，不然教室坐久了，脊椎不好，像她一樣。我們打電話的頻率從三天一次到一天兩次，我沒多想，以為你只是想我了，告訴你我明天回去看你。你卻説不用了，我也沒多想。後來，你徹底住了院。當我接到消息，我崩潰了，感覺天塌了，周圍都沒有聲音了。回去看你，你只是説沒事沒事，媽媽你可知道你的沒事在我心裏是天大的事啊!

我是歲月。當春天的芳香吹散最後一朵花兒，當夏天的太陽灑下最後一片灼灼，當秋天的晚風撫下最後一片樹葉，當冬天的寒風刻下你最後的模樣。房間裏，枯黃的油燈在黑暗中舞蹈，木牀上的你閉上雙眼，嘴巴微張，手還像年輕時抱我睡覺一樣，在一邊。如此安詳，沒有一點兒聲音，和我小時候的媽媽一樣。

燈黑了。媽媽你走了嗎?還記得昨天的你同我抱怨，為何老天不多留點兒時間給你，其實呀!老天給了你足夠的時間，是我霸佔了她，消磨了她，我才是罪魁禍首，您怪我吧!母親!油燈暗了，母親走了，我長大了

感悟母親節發言稿

五月的第二個週末，在束束康乃馨與玫瑰花香氣交融的温情中，全世界的母親迎來了屬於她們的幸福節日，我由衷為全世界的母親獻上節日的祝福，為你們付出的濃濃的母愛而感激!

五月，康乃馨花開，粉色的花瓣裝點着屬於母親的世界，温柔又温馨。母愛就像一幅山水畫，洗去了外表那些鉛華雕飾，留下了清新自然;母愛就像一束温暖的陽光，一直照耀着我們前行;母愛就像一棵高大的樹，即使狂風暴雨來襲，也會為我們撐起一片綠蔭。

母親，是一個偉大卻又平凡的職業，這份職業沒有上或下班，也沒有酬勞，有的只是母親對孩子本能的愛與呵護。母愛細膩，不同於父愛的粗獷;母愛温柔，不同於父愛的沉默。在我們磕磕絆絆的人生路上，母親便成了我們最堅固的後盾。

那首傳遍古今中外的母愛詩篇《遊子吟》，一句句飽含深情，經久不衰的詩句歌頌着孟郊及天下所有兒女對母親的愛。一針針，一線線，慈母的愛夢縈魂牽，伴隨着離鄉遠走的遊子那顆小、思念母親與家鄉的心。正因為母親默默的鼓勵與支持，孟郊才從落榜的陰霾中走出來，繼而成功登科及第。

我的媽媽是世界上再普通不過的母親，她一直在整個家庭背後默默地辛勤付出着，她細緻地為全家人打理好一切。每天放學一回家，就有媽媽煮好的香噴噴的飯菜等着我;考試不理想，媽媽會陪着我分析原因，勸慰激勵着我;在外面遇到挫折時，媽媽總是第一個温柔地安慰我，給我站起來的信心與力量。媽媽起早貪黑一刻不停地忙碌着，好像總有做不完的事。一有什麼好的東西或食物，她總是先給我們吃，最後剩下才考慮自己。我的媽媽很嘮叨，大大小小的事都要絮絮叨叨地説個沒完，小時候的我對此十分反感，但漸漸長大，我慢慢理解了媽媽的嘮叨，也試着聽進去，那是一個母親對孩子無盡的掛念啊!

在這個特殊又讓人感到敬畏的日子裏，我為日夜忙碌的母親獻上了一枝有淡淡花香的康乃馨併為她親手做了一頓飯。看着母親已經有些許皺紋的面龐上綻放出像花兒一樣美麗的笑容，我的心中也充斥着前所未有的快樂與滿足。但這與媽媽為我付出的一切相比，都是那麼的微不足道，這還需我們不斷地去努力會把母親為我們所做的一切。

母親的愛就像那五月的康乃馨一樣樸實無華，淡而馨香，温暖着這個五月，更温暖了我的一生。

2022後勤工作發言稿 篇18

尊敬的領導、老師們：

大家好!

向着成功努力的過程，乍一看，就像一條黑漆的隧道，望不到頭，比如高三畢業班的學生，每天有做不完的作業，忙不完的事，睡不夠的覺，許多人每天都要“頭懸樑錐刺骨，地挑燈夜戰”，每天在“兩點一線”之間勞碌……一天天的生活就像複印機裏印出來的，一切都在重複。別忘了，太陽是新的!全新的，是一種最美的心境!

新的太陽，難道這不是一種希望嗎?每天都看見希望，就像是在黑口的夜裏看見曙光，難道這不是一種幸福嗎?是的，沉重的負擔壓得我們幾乎崩潰了，太高的期望將我們緊緊地釘在地上，但也許最沉重的負擔同時也是一種生活充實的象徵。

尼采説，受苦的人沒有悲觀的權力，所以我們不一定要向着勝利微笑，但面對暫時的困難，我們必須微笑，而且是會心動微笑。

埋首於通向成功征途，是必須真真正正“埋”下去的，這段日子需要休沉下來，靜下心來，只有保持“心靜如水”的狀態，才能投入最後的衝刺。

我們好比是在乘一輛車前往目的地，沿途的風光很美，很誘人，但是你不要為了他們牽扯太多的精力，而要使目光一直朝着終點的方向看，如果忍不住跳下車去欣賞暫時的美景，這輛車就開走了，也許你會看到另一輛車，也許最後你同樣到達目的地，但那也不是你人生準點的時刻了。

人生在特定的階段有着特殊的使命。求學的階段，就是為實現人生目標邁出重要一步的時候，如果錯過這個機會，你將追悔莫及，所以狠狠心，女孩子們暫且丟下那些漂亮的衣服和浪費時間的打扮，男孩子們拋開那誘人的漫畫書和電腦遊戲，放一放那一段遙不可及的“青蘋果”之戀吧!夏天不摘秋天的果。摘下來，食之不甜，棄之可惜，所以還是等到收穫的季節裏再去品嚐豐收的喜悦吧!

擱置一下與前進無關的心事，抬頭望天，用心靈看世界，因為太陽常新。

輕輕對自己説：“如果沒有我，世界將少一個人欣賞這美麗的太陽。”就是這樣一種心境，讓你始終把精彩留給自己!

春天，鳥語花香，微風拋面;夏天，百花開放，蝴蝶飛舞;秋天，天高雲淡，紅葉似火;冬天，寒風刺骨，白雪皚皚，無論寒來暑往，春夏秋冬，太陽照常升起……

知足者常樂，不知足者常進，很少有人能知道需付出多少努力才能實現心中的夢想，我們只能不斷前進、前進，再前進，“一萬年太久我們只爭朝夕”!

只爭朝夕，在你茫然的時候;只爭朝夕，在你沮喪的時候;只爭朝夕，在你懶散的時候，只爭朝夕，在你還擁有夢想的時候;太陽每天都是新的，生活永遠充滿希望，現在就開始吧，把握每個瞬間，不要再猶豫!

我的演講完畢，謝謝大家!

2022後勤工作發言稿 篇19

各位領導、黨員同志們：

以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本着批評與自我批評的'原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常説：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

一、存在的主要問題

1、自我要求不夠，學習有待加強。工作主動性不夠，對自身的要求不夠高，目標定的過低，處理事情方法比較簡單。工作熱情不夠，水平有限。平時學習內容不繫統不全面，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。

2、溝通不夠。平時本不愛多説話或與人交流的毛病，在與黨員同志和老師方面更突出。本來自己存在的問題很多，再又不積極解決，也不與同志和老師交流，導致問題進一步加大、激化，帶來了更嚴重的後果。

3、批評與自我批評不夠。一般安於現狀，很少展開自我批評，對自身的缺點認識不足，不夠深入。片面地認為既不違反校紀校規，又無考試作弊，就沒有什麼問題。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病。對批評與自我批評認識片面，反映出我的態度的不夠端正。

4、沒有充分起到模範帶頭作用。自己是一名共產黨員，平時把自己混同於一般羣眾，降低了對自己的要求和標準。學習和活動都不是很積極，參加集體活動少，服務意識不夠。

二、產生問題根源

1、先進性標準不高，對自身的要求過低，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。沒有學習計劃性、前瞻性，遇到什麼學什麼，造成做事的被動局面。

2、不夠深入，不能舉一反三。就像周書記説的一樣，知識不能融會貫通。理論知識太少，沒能主動學習，加強學習。

總之，在這次落實科學的發展觀活動中，通過學習自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調客觀，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實幹，改進工作，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。

2022後勤工作發言稿 篇20

各位專家、各位管理幹部：

大家好!

首先，我代表董事會對北京中大華遠認證中心的各位專家表示衷心的感謝!感謝他們對白雲教育集團高級技校事業部的質量管理體系認證工作所付出的辛勤勞動，感謝他們對白雲管理工作的指導和幫助。

高級技校的貫標工作從去年9月份開始策劃，今年3月5日發佈文件，3月9日開始運行，經過了4月份和5月份兩次內部審核和6月份管理評審，今天又通過了認證，在此，我對高級技校事業部所做的大量卓有成效的工作表示衷心的感謝!對高級技校通過ISO9000質量管理體系認證表示熱烈的祝賀!下面我給大家提幾點希望：

一、希望各級領導落實貫標工作一把手工程的責任

今天開會我們只通知各部門的一把手參加，其目的就是要落實貫標工作一把手工程的責任。所謂一把手工程就是各部門的一把手要對本部門的貫標工作全面負責，嚴格落實本部門在質量體系中的職責，真正做到“寫我應做的，做我所寫的，查我所做的，改進我所做的”。

二、希望各部門領導完善文件，並組織本部門員工認真學習貫徹

高級技校所建立的質量體系文件是“白雲”歷史上最多的，也是最規範的，但難免存在這樣或那樣的問題，所以通過認證後大家要進一步完善體系文件，而且要組織本部門員工認真學習，弄清各自的職責，通過學習真正搞清楚7個要素：誰?什麼時間?什麼地點?做什麼?怎麼做?依據什麼文件?形成什麼記錄?只有把這些問題全部弄清楚了，並且嚴格執行了，我們的貫標工作才落實到了實處!

三、希望大家不要滿足於已取得的成績，要不斷完善、持續改進

高級技校在貫標以來所取得的成績是有目共睹的。但按照ISO9000標準的高要求來衡量，我們還存在不少差距，我們質量管理體系的符合性、充分性和有效性都還存在着不同程度的問題。只有不斷完善我們的質量管理體系，持續改進我們的質量管理工作，才能真正提高我校的管理水平，推動白雲的進一步發展，把白雲辦成真正的百年老校，辦成中國的哈佛!

謝謝大家!