當前位置:萬佳範文網 >

自我鑑定 >自我評價 >

教學評價心得體會彙編(精選3篇)

教學評價心得體會彙編(精選3篇)

教學評價心得體會彙編 篇1

《基礎教育課程改革綱要(試行)》提出“教師在教學過程中應與學生積極互動、共同發展,要處理好傳授知識與培養能力的關係,注重培養學生的獨立性和自主性,引導學生質疑、調查、探究,在實踐中學習,促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。教師應尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習需要,創設能引導學生主動參與的教育環境,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每個學生都能得到充分的發展。”這種教學的理念與傳統的教學觀有較大的不同,因此教學評價也發生了轉變。如何通過教學評價的改進,促使教師更好地理解和貫徹新課程,從而促進教師教學能力的發展,就成為新課程實施之後一項緊迫而重要的任務。本文就這方面的認識和實踐闡述如下。

教學評價心得體會彙編(精選3篇)

1、課堂教學評價儘量採用質性研討,減少主觀的定量評價。新課程標準推出時間不久,各級部門對新課程教學的目標、內容、方法研究不多,時間不長需要在實踐中不斷研討。因此對新課程的課堂教學宜用“是什麼”的態度去研究,暫時不宜用“怎麼樣”的態度去評價。我們在日常的課堂教學儘量不採用量表來對教師的課堂進行打分,而採用質性研討的方式,與執教者進行教學的研究商議,鼓勵教師大膽改進教學,逐步提高課堂教學質量。

2、採用先進電教手段和網絡資源,運用同伴互助的形式,加大研討的深度。傳統的教研由於時空的限制,造成研討的時間不夠充分,觀點碰撞引發的思考不夠深入。而且面對面的交流,教師的意見難以充分表達,使教研的質量打了折扣。教師平常的教學是單兵作戰,同伴間缺乏相互的支持和借鑑,因此造成好的經驗無法及時得到推廣。根據現狀,我們藉助電教手段來改善。用數碼攝錄機把教師的典型課例錄下,執教者可以不斷反覆觀看,和同事研討,直觀重現的評課效果會更好。同時我們藉助網絡資源,在網上開設專區,交流聽課的感受和對課堂教學的理解。網絡跨時空的優勢,使教師們可以在線隨時隨地的發表意見,充分思考之後迴應意見,可以用書面語言較準確的表達自己的意見和讚賞,最新的教學心得和體會能與同伴分享,教學資源的及時共享成為了現實。

3、摒棄一些非本原性標準,建立科學化的測評體系。一段時間,一些老師把教學研討課看作是表演課,把新課程提倡的“自主、合作、探究性學習”絕對、僵硬、機械地看成是學生在堂上自由學習,看成必須有若干時間的小組討論,必須有多媒體電教手段的使用等等。因此在一些課堂上,課室變成了“自由市場”,學生動輒七嘴八舌地圍在一起嚷嚷;教師的教學被學生牽着鼻子走,老師一味鼓勵,不敢指出學生的錯誤;用軟件演示代替教師講授,這樣的教學遠遠偏離了新課程所提倡的狀態。為此我們提出教學評價應該摒除一些非本原性的標準,如過多使用多媒體教學手段、小組交流等等,用課堂教學的本原性標準建立一套能使教師易於理解和操作的策略,真正促進課堂教學水平的提高和新課標的施行。這套評價標準就是要讓課堂呈現動態生成的狀態,做到真正以生為本。

(1)指導自學,形成習慣。學生自學,既是主動學習的表現,也是主動學習的開始。教師要重視指導學生的自學,提高學生的自學能力,讓學生養成自學的習慣。像“這篇課文有點難,看誰能自己讀懂,説出文章的內容。”、“看誰能在讀書中提出有價值的問題和看法”、“這課的內容很有趣,課前可以查查有關的一些資料,上課時向同學們介紹。”等學習建議的提出激發起學生自學的興趣和慾望。教會學生利用字典、課文插圖、課外書、網絡等工具和手段,用自學本記錄自己的收穫、疑問和感受,嘗試解決課後的一些問題和習題。學生通過自學提出的有價值的問題或獨特的感受,教師要像批改作業一樣閲讀,及時的予以表揚、鼓勵,總結並推廣這些好的學習方法。

(2)反饋學情,靈活調整。新課程的課堂教師要根據學生的學習情況靈活調整教學設計,這樣才能使教學更好地適應學生,為學生的學習提供更好的幫助。動態生成的課堂需要在課上先了解學生的學習情況,通過“自學中你有什麼問題?”“通過你的學習,你有什麼收穫?”等問題了解學生的學習準備,根據學生所反應出來的情況,調整教學的重難點,而不要把教案看成是“雷打不動”的計劃,無視學生的基礎而仍然“照本宣科”。這樣的教學真正讓學生體會到自學的價值並感受成功,這樣的環節既鍛鍊了學生的自學自悟的能力,又節省了教師新授的時間,一舉兩得。

(3)總體把握,放手探究。學生課前自學的情況我們無法預知,學生在自學時提出來的問題也難以一一在堂上解答,學生的個性化感悟和見解也不可能全部彙報。這就需要教師對教學過程進行總體把握,抓準訓練點,對教學重點和學生學習的困難之處要肯花時間,放手讓學生探究,而對一些可以由學生自己解決或屬於個別學生的問題就可放手。不然,勢必造成要不就是時間不夠,無法完成教學任務,要不就是探究、討論流於形式,匆匆走過場,失去應有的價值。這裏要注意放手不是“自流”,無論是學生個體或小組的自主探究都應在教師精心設計下進行,在學生探究的過程中,教師應時刻關注,給予必要的指引,充分發揮好組織者、引導者、合作者的身份,使學生的自主探究真正富有成效。

(4)創設情境,強化綜合。要想提高課堂效率,就得激發學生的學習積極性,除了學生本身的學習興趣之外,教師在課堂上創設學習的良好情境也會調動學生的積極性。這裏的情境可能是語文教學的感情氛圍,可能是數學教學的問題情境,也可能是科學課的動手實驗環節。教師還可利用競賽、表演、遊戲等形式,讓學生興趣盎然地投入學習活動中。此外,設計情景性強的作業,讓學生覺得想寫、願做,並與他們的生活實踐結合,綜合運用所學知識,注重課後延伸,這必然促進學生綜合能力的提高。

這種教學上的策略,有助於教師理解和操作,也有助於評價者根據策略來與執教者研討,緊扣“自主、合作、探究”這條主線,促進學生綜合素質的提高,會使課堂教學中一些非本原性標準的干擾降低,突出新課程的三維目標。

4、要對教師個人教學能力的發展做出指導。

對教師不但要分析當前教學的優劣,指出教學中的優點,提出改進的意見。同時,也要分析教師的個性、氣質、優勢特長、發展的潛力,應該尊重教師的個性,針對不同教師的特點,給予個別化的指導。要幫助教師運用新經驗、新理論歸納、提升課堂教學行為,剖析課堂教學問題,引導教師完善、固化符合新理念的教學行為,改造不太符合教學新發展的教學行為,丟棄不符合教學規律的種種做法。同時對執教者的教學能力發展提出建議,幫助教師形成自己的教學風格和特色。這才真正為教師的發展服務,把教師教學的現實和未來發展的可能有機結合,從而促使教師自覺規劃自己的專業化發展。

教師教學能力的指導可以着重從以下幾個方面進行:

首先是教師對教材的分析解讀能力。只有秉承一定的教育理念,才能對教材進行個性化分析與解讀,課堂教學才能呈現人文光彩,體現執教者的風格。如對《統計》一課,有位老師在課堂上,讓同學們統計全班同學以及聽課老師的生日、愛好、穿着、個人愛好、屬相等,學生在活動中體會到統計的價值,同時也很好地掌握了統計的基本方法,感受到生活中處處有數學。這就是教師對教材的獨特解讀。

其次是課堂教學的組織調控能力。它包括了課堂中有效問題的設計、課堂動態生成的把握、學生知識面拓展和學生思維發展的引導等,要引導教師不斷提高在動態生成課堂中的組織調控能力,就要培養教師的學生意識,時刻關注學生的學情,不斷積累教學機智。比如一位老師在教學長方體的長、寬、高時,讓孩子們分組量一量身邊的一些長方體的“長、寬、高”。當有一個小組異想天開説:“我們組打算量教室的長寬高。”教師不但沒有制止,還鼓勵他們説:“那就請用你們的方法試試吧。”這個組的學生用步估測出了長和寬,用教室牆角的長雞毛撣,舉起做上記號的方式量出了教室的高。教師能根據孩子在學習過程中的學習狀況,動態生成出符合學習實際的新教案,孩子們由此綻放出令人難以置信的創造熱情與生命智慧,教師的組織駕馭能力在此得到了充分的體現。

再次是教學之後的反思總結能力。教師在教學之後,善於反思自己教學的得失,發現教學的存在問題,並積累教學案例,總結規律,提升教學理論和實踐水平。像我校的一位語文教師,學生考試中反應出想象能力較差,她沒有責怪學生,而是反思自己的課堂教學,發覺平常教學對此忽略了。在下個學年的教學中,她在語文教學中加強了續寫、擴寫等的想象思維訓練,使學生的想象能力得到了提高。

最後是教師的課程開發能力。新課程要求教師能有機地整合各類教學資源,能開發和設計輔助的教學材料,大膽進行教材的開掘。這也需要學校予以指導和鼓勵。比如,信息技術與課堂教學的整合,校本課程的開發,社會教育資源的運用等都是教師教學能力的體現。教師只有不斷根據課程開發出適應學生髮展的教學資源,教學能力才真正得到發展。

課堂教學評價的改進,使課堂教學評價成為評課者與執教者平等交流的平台,對教師教學能力的發展起到了積極的促進作用。以我校為例,過去我們的全校教研課,是由專家評課,其餘教師沒有發言的機會。現在評課時執教者、專家與其他教師平等對話,有時甚至意見相左,大家各自發表看法。還有老師會把雙方的發言觀點進行比較,結合自己的教學談對新課程的思考。這樣的教學評價多元化了,教師們對課堂教學的研究和思考走向深層次。

教學評價心得體會彙編 篇2

為了加強我校教學質量管理,正常反映教學信息,客觀評價教師教學質量,根據學校有關規定,特制定《xx大學教師教學質量考核辦法》。

一、考核目的

通過科學嚴謹的教學質量考核評審,對教師教學質量及水平給予合理的階段性評價結論,從而獲得全面、綜合的教學質量信息。引導和激勵廣大教師積極投入教學和教學研究工作,促進教學內容更新、教學方法和手段的改革,不斷提高教育教學質量。為教學管理和教學效果考核提供第一手資料,為教師專業技術職務評聘及考核等提供基本依據。

二、考核原則

1、客觀公正、實事求是的原則

教師教學質量評價是一項科學性很強的繁複工作,在評價過程中堅持遵循教育教學規律,結合我校教學工作特點,制定科學的教學評價指標體系,實事求是地評價教師的教學實效,客觀公正地反映教學現狀,促進教師提高思想道德素質和教學業務水平,提高課程教學質量。

2、定性與定量相結合的原則

教學活動是教與學的複雜過程,影響教學質量的因素很多,有些是定性指標,有些是定量指標。在充分調查研究的基礎上,評價採取定性評價與定量評價相結合的方法,藉以提高評價結果的可信度。

3、全面綜合評價的原則

對每門課程的評價,充分考慮從不同角度與不同層次進行綜合性的評價,要特別注意對教師的師德評價,加強實踐教學環節和教學過程管理的評價及整體教學效果的評價,以提高評價的實效性和針對性。

三、考核對象及考核範圍

本辦法的考核對象為當前學期全校所有課程的專、兼職授課教師和外聘教師。即包括教學全過程及學校所有開設的理論課、實驗實訓課、一體化教學課程等。

四、考核組織

學校成立以分管校領導為組長的xx大學教師教學質量考核工作領導小組,負責指導全校開展教師教學質量考核工作。各院部成立由院部主任為組長的院部教學質量考核領導小組,具體負責本部門(包括在本部門任課的校內兼課人員)教學質量考核工作的計劃和組織實施工作。

五、考核內容及考核方法

(一)考核內容

xx大學教師教學質量考核主要由領導評教、同行評教和學生評教三部分構成。其中領導評教佔20%,同行評教佔40%(其中同行聽課佔30%,教案和作業批改等佔10%),學生評教佔40%。

1、領導評教。

領導評教由領導根據聽課情況和被評議教師的日常表現進行打分。領導聽課主要從授課教師的教態儀表、教學基本素養、教學設計能力、教學方法、教學內容和教學效果等方面進行打分,並給出改進的意見和建議。

2、同行評教

同行評教由本院部教師通過檢查被評議教師的教案、隨堂聽課(純實驗教師主要檢查實驗準備和實驗過程)以及對課後作業或實驗報告批改等情況的檢查進行打分。教案檢查主要從教案的格式和內容兩方面進行評價;隨堂聽課主要從授課教師的教態儀表、教學基本素養、教學設計能力、教學方法、教學內容和教學效果等方面進行打分,並給出改進的意見和建議;對課後作業或實驗報告的檢查主要通過作業佈置量、學生完成情況、作業批改情況以及成績記錄情況等幾方面進行打分。

3、學生評教

學生評教由被評議教師授課班級的全體學生通過xx大學綜合教務管理系統對授課教師的教學態度、教學過程、教學水平以及教學效果進行打分,並對教師的授課情況提出自己的意見和建議,以利於授課教師對自己的授課質量進行改進和提高。沒有使用xx大學綜合教務管理系統進行管理的個別院部,可按照同樣的'評教標準,通過手工的方式評教後再進行彙總。

(二)考核方法

學校對被評議教師的各單項評議均給出了固定的評議內容和分值,各單項評議滿分均為100分。單項評議結束後,各院部教學質量考核領導小組根據被評議教師的各單項得分,按照領導評議佔20%,教案檢查、作業實驗報告檢查佔10%,課堂教學(或實驗準備及過程)佔30%,學生評教佔40%的比例摺合分數,得出最後得分。根據最後得分情況,院部教學質量考核領導小組要對每一位被評議教師給出綜合評審意見,並按優秀、良好、合格、不合格等四個格次確定每一位被評議教師的考核格次。其中優秀格次人數為本院部被評議教師總數的30%;良好格次人數為本院部被評議教師總數的40%;最後得分在60分以下的被評議教師其最後格次為不合格;當前學期出現過教學事故者。其最後格次不得為優秀。當前學期出現過一級教學事故者,不論其最後得分如何,其最後格次為不合格。

對於考核不合格的任課教師,立即停止其授課資格,由院部負責對其進行培訓,限期整改提高。一學期後,由本人提出申請,院部領導同意,教務處批准後,重新進行教師授課資格認定,認定合格後方可取得授課資格。若三年內有兩次考核不合格,需調離教學崗位。

學校教學指導委員會審核各院部教學質量考核領導小組申報的考核結果及格次比例無誤並經公示無異議後,公佈全校教師教學質量考核結果。

該考核評審活動依託學校的期中教學檢查,每學期考核一次,考核結果將作為教師專業技術職務評聘、評優評先的重要依據裝入本人業務檔案。

六、考核要求

該考核評審活動根據每學期的期中教學檢查工作安排,原則上安排在每學期的期中進行。期中教學檢查工作結束後一週內,各院部要將本部門(包括在本部門任課的校內兼課人員)的教師教學質量考核總結和所有被評議教師的《xx大學教師教學質量考核綜合評審表》報教務處。《xx大學教師教學質量考核綜合評審表》每人一式兩份,一份報教務處,一份院部存檔,其餘原始評審資料由院部妥善保存備查。

七、特殊情況

鑑於會計學院、遠程教育學院教學管理的特殊情況,可參照本辦法制定各自的教師教學質量考核辦法,報教務處備案。但其每學期的教師教學質量考核總結和考核格次的控制比例,須按要求在規定的時間報教務處審核後公佈。

八、本辦法自發布之日起執行,解釋權歸教務處。

教學評價心得體會彙編 篇3

第一個環節,和學生把上一節課學過的一些較難的詞語進行了複習。讓學生用小男孩心情變化的關鍵詞概括了課文的主要內容。詞語的落實還不錯,但是回顧和概括課文的主要內容這一環節對二年級的學生來説確實比較難,我想如果讓學生用其中的一個詞語説一句話,然後把這四句話連起來就是課文的主要內容了,這樣難度就降低了,這一點上做得不夠。

第二個環節是深入理解,感悟文本。先是感悟喜歡小男孩。通過問孩子們是否喜歡小男孩到讓學生在文中找出喜歡上小男孩的句子。學生基本上都能找出來。然後是從終點語句感悟小男孩的品質。通過問學生為什麼喜歡上小男孩,讓學生感受到小男孩身上有很可貴的品質。

“我把錢和一張便條裝進信封,在便條上向老奶奶説明了事情的經過,並真誠地向她道歉。”從這句話中,學生感受到小男孩誠實,勇於承擔責任。在體會這句話的過程中,還安排了學生學小男孩寫便條,讓學生第一次認識便條。安排便條這一環節,設計是用語改了很多次,由最初的`讓學生寫事情的經過和真誠地道歉,到後來地只寫真誠的道歉,主要是二年級的學生在寫方面的要求不應該過高。第二個主要是緊扣文章的中心,凸顯小男孩的真誠,所以把重點放在讓學生寫出小男孩當時是怎麼真誠向老奶奶道歉的。這一環節落實的還可以,為後面引導學生朗讀這句話做了很好的鋪墊,評價語的運用也是為了讓學生讀得更真誠,所以學生品讀這句話的時候也讀得很真誠。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/jianding/pingjia/dw9jo6.html
專題