對鄉鎮黨委書記的評價

鄉鎮書記要團結班子成員，改進方法，落實工作責任制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力。下面是本站小編整理鄉鎮書記的評價的範文，歡迎閲讀!

鄉鎮書記的評價

XX轄13個行政村(社區)，總人口1.99萬，現有基層黨組織18個，黨員488名。20xx年以來，在縣委的正確領導下和縣委組織部的指導幫助下，我認真履行書記抓黨建工作第一責任人的職責，按照“強基礎、惠民生、促發展，建設服務型黨組織”“羣眾路線教育實踐活動”，打造“特色產業示範鎮”的總體思路，全面推行基層組織服務發展、服務民生、服務羣眾、服務黨員的工作。現將本人履行基層黨建工作職責的情況報告如下，敬請批評指正。

一、抓班子，帶隊伍，全力建設服務型黨組織

我緊緊圍繞“提素質、改作風、重服務”，重點在培養、制度、實效方面下功夫，有效提高了基層組織科學執政水平和綜合服務能力。一是強化隊伍管理，轉變工作作風。今年以來，我十分重視機關效能建設，多次召開會研究如何加強機關效能建設問題，經過反覆研究，制定了《XX“治庸、治懶、治散”實施方案》和《機關效能績效考評實施辦法》、《村幹績效考評實施辦法》，把工作“細化、量化、科學化”，把軟任務”變成“硬指標”，狠抓工作落實，要求鎮村幹部按自身工作職責，認真履行崗位職責，保證了工作高效有序運轉。並積極開展黨的羣眾路線教育和在村“兩委”幹部中開展“正風氣、守清廉、樹形象”等活動，力爭通過一系列活動，樹立黨員幹部清正廉潔、為民務實、先鋒模範的良好形象，進一步改善黨羣、幹羣關係，增強黨員幹部拒腐防變的能力，保持黨同人民羣眾血肉聯繫。二是注重隊伍發展，發揮模範作用。切實把能為民服務，服好務的積極分子吸收到黨組織中來。

二、抓載體，重發展，着力提升黨組織服務實效

我始終認為：要增強黨的工作實效，必須主動對接大局，深度融合，創新思維，創新載體，多層面，立體式服務中心工作， 服務發展大局。一是服務幹部生活。我將部門納入鎮統一使用、管理，同等對待，切實解決幹部工作環境，關心幹部生活。

1、看望生病幹部及家屬;

2、開展慶各類有益的聯誼活動。確保了幹部健康生活，高效工作，幹部能像愛護自己的眼睛一樣，愛護我們的團隊，安心工作，進一步提升了幹部為民服務的精、氣、神。二是服務基礎建設。每位黨員幹部必須包村包户掛點掛項目，將工作的實績落實到具體事務上，全鎮基礎建設成效明顯。目前全鎮實現90%以上自然村通水泥路，新建公路正在緊張施工。三是服務產業轉型。通過引導，黨員帶動，我鎮農業特色產業快速發展。已形成了檸檬的種植和羣鵝，獺兔的特色養殖產業，新型農村產業正在成為我鎮農村經濟的主要支柱。四是服務農村穩定。我始終堅持用發展促進穩定的工作思路。堅持鎮、支部帶頭親自下訪尋問題，解難題。

3、我們利用老黨員自身影響力，宣講國家政策導向，化解積怨，調處矛盾。

三、創新體制機制，形成黨建合力

體制機制決定着一個國家和地區發展進步的活力。我堅持把制度建設作為抓黨建工作的重要環節，結合實際，創新領導機制和工作機制，努力使基層黨建工作充滿生機與活力

(一)創新領導機制，強化組織領導。一是切實加強領導力量，調整充實黨建領導小組，新組建的黨建領導小組，在創建學習型黨組織、創新黨組織運行機制、創新黨建工作責任制等方面都作出了具體安排和統籌部署。二是深入開展“聯抓共促”活動，建立黨建工作聯繫點制度。為進一步加強對我鎮黨建工作的具體指導，培養黨建品牌、抓好後進黨組織的整頓轉化，我創新工作思路，探索建立了班子領導、包村工作組、駐村幹部“三位一體”的黨建工作制度，形成強大的抓黨建工作合力。

(二)創新工作機制，強化責任落實。一是構建述職評議制度。健全落實“承諾、述職、評議、追究”四位一體的基層黨建工作責任制。每年一次村“兩委”幹部述職述廉，接受和羣眾的監督，並形成整改方案，限期督導。二是構建三級幫聯機制。全鎮形成了每個委員幫聯3名幹部，每個幹部幫聯3名黨員，每個黨員幫聯2户羣眾的三級幫聯制度，幫助解決黨員羣眾實際困難。三是推行黨建工作“四個一”制度。建立黨建工作每季度“一部署、一督查、一總結、一通報”的“四個一”工作落實和督查機制，促進各支部抓好黨建工作任務的落實。

四、抓落實、做表率，突出黨建實效

今年以來，我始終注重把基層黨建工作與經濟社會發展有機結合，精心組織、有序各項活動，在全鎮形成了組織創先進、黨員爭優秀的、服務上水平、幹部提素質的良好局面。開展 “羣眾路線教育實踐”活動。3月份以來，我鎮按照市委、縣委的整體部署，在機關幹部中開展羣眾路線實踐活動，採取集體學習研討、個人自學等形式，認真組織開展各類教育培訓活動，明確了學習計劃，做好了學習安排。

五、夯實基礎，推進基層黨建上新台階。

基層黨組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。着眼於全鎮基層黨建基礎比較薄弱的現狀，我堅持把抓基層打基礎擺在突出位置，重點抓好“三大推進”：

(一)以完善黨組織服務功能為抓手，紮實推進村級組織活動場所建設。村級組織是我們黨服務人民羣眾的基層一線組織，我本人十分重視村級組織規範化建設這一基礎工程和民心工程。

(二)以提升黨員隊伍素質為抓手，積極推進黨員教育管理和培訓。黨員幹部是農村工作的生力軍，是農村經濟社會發展的重要力量，是農村和諧穩定的關鍵所在，所以一直以來我都比較重視黨員幹部素質的建設和服務意識的培養，為全面提升基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，促進黨員隊伍素質的提高。一是建立完善黨員管理機制。重點探索農村黨員分類分層管理辦法，實現黨員管理的規範化和科學化。二是加大黨員扶助力度。特別是加大對返鄉創業農村黨員和生活困難黨員擺脱困境的幫扶力度。

(三)以增強黨組織的凝聚力為抓手，穩步推進黨內民主建設。從高度尊重黨員主體地位、切實保障黨員民主權利的角度出發，穩步推進黨內民主建設。我在全鎮各級黨組織推開“黨務公開”，積極拓展黨員參與黨內事務的渠道，確保黨員羣眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，提高黨的執政能力。在全鎮村級組織推行“四議兩公開一評定”工作法，組織廣大農村黨員參與黨內生活，民主討論決定各項村級重大事項，完善和發展了村級民主自治管理機制，增強了村級黨組織的凝聚力和戰鬥力。

六、存在的問題和今後的工作

今年以來，儘管我本人在抓黨建工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但與縣委的要求和新形勢新任務相比，還有一些差距和不足。一是對黨員幹部教育培訓工作還有待加強，要更加註重培養適應新形勢發展的高素質村幹部;二是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規範;三是對農村黨員管理工作還有待進一步加強。在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鎮書記的職責，圍繞工作目標，團結班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧天林作出自己應有的貢獻!

鄉鎮書記職責評價

在上級的關心和支持下，我堅持抓班子帶隊伍、抓基層打基礎、抓亮點求突破，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，打造一支作風硬、素質高、真抓實幹的黨員幹部隊伍，為建設經濟發展、社會穩定、文化繁榮的和諧新陂提供了良好的組織保障。自己作為書記，能真正擔負起第一責任人的職責，發揮好關鍵和主要作用。

一、抓班子、帶隊伍，營造幹事創業的良好氛圍。

以身作則，堅持貫徹民主集中制原則，按照的職責範圍、議事規則和決策程序辦事對工程招標、人事安排、合同承包等重大問題堅持集體研究、集體決策集體決定後實行分工負責、落實責任。在會議討論研究工作時，做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭作為提高凝聚力、向心力和戰鬥力的一項重大政治任務抓緊抓實。結合中心組學習要求，採取集中輔導培訓、座談、知識競賽、觀看廉政題材文藝演出等多種形式，對黨員幹部開展黨紀、政紀、法律法規和警示教育，規範領導幹部廉潔從政行為增強廉潔自律意識。堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，先後組織建立和完善了《議事規則、決策程序》、《上班、值班簽名制度》、《幹部請銷假制度》等20項制度。通過狠抓制度的落實，打造出一支敢於碰硬、敢於公正、敢於負責的“三敢”幹部隊伍，真正實現班長、班子、隊伍與發展的良性循環，踐行為官一任應育才一批的職責，至目前，班子成員提拔為現職副處級幹部1名(梅州市團市委副書記陳遠洋)、正科職幹部3名(興寧市團市委書記李敏等)，中層幹部提拔為領導班子的近10名，村支部書記被錄用為國家公務員1名、事業幹部1名。同時，在梅州市率先為歷任離任的村支部書記每月給予120元的生活補貼、為現任村幹部辦理社保，解決村幹部的後顧之憂。

20XX-20XX年，新陂鎮黨廉年度考核均為優秀。20XX年4月，我作為唯一的鄉鎮代表在梅州市農村基層黨風廉政建設工作會上介紹黨廉工作經驗;20XX年4月，興寧市農村基層黨風廉政建設現場會在新陂鎮召開，興寧市領導對新陂黨廉建設工作取得的成效給予高度評價和讚揚。

二、統攬全局，正確處理好發展和社會穩定的關係。

“發展是第一要務，穩定是第一責任”。20XX年，我鎮經濟總收入2.7億元，財政收入近700萬元，從20XX年起每年遞增50萬，農村年人均純收入4245元。不斷改善投資環境，吸引有實力的企業在我鎮投資辦廠:興寧樹人木業公司、興盛玩具廠、泰山鈣業公司、達豐盛數碼電子有限公司、朋富新能源有限公司、志興隆印刷器材有限公司、順旺氣體有限公司、梅州市匯豐年集團公司和上海九鑽互聯網公司等共投資9385萬元興辦各類企業，解決了當地就業1萬多人。

社會轉型時期，各種社會矛盾尖鋭突出，維護社會穩定尤為重要。我堅持親手抓、帶頭抓，發揮綜治信訪維穩中心作用，引導羣眾以理性合法的形式表達利益訴求、及時化解矛盾糾紛，確保“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。在處理突發事件時堅持做到“統攬不獨攬、宏觀不主觀、果斷不武斷、放手不甩手”，統籌全局、想辦法、用對人、做決策，充分發揮幹部羣眾的主觀能動性，最終圓滿地解決矛盾糾紛，避免了羣體性事件的發生。多年來都沒有越級到省、進京上訪事件的發生。僅20XX年，就處理羣眾來信來訪10件次，調處民事糾紛236件，調處成功230件，成功率97.4%，無“民轉刑”案件。其中較為典型的有家莊村老上訪户李佛先意外死亡案件等7宗，我在歸納分析的基礎上，總結出“一救二保三統四立(“一救”即積極搶救、“二保”即保護現場、“三統”即統一思想、“四立”即成立工作組)”等行之有效的處理突發事件的方式方法(被選入全省鄉鎮長農村科學發展專題培訓班教學案例)。

三、關注民生，大力改善羣眾生產生活條件。

堅持“小財政辦大民生”的宗旨，致力於“民生紓困”工程，從羣眾最急、最想、最盼的熱點難點問題入手，重點解決“路、橋、水、醫、保”等問題。20XX-20XX年，共多方籌集資金6819.5萬元，改善羣眾生產、生活條件和學校的教育教學環境。

(一)改善羣眾生產生活條件.共投入4177.5萬元，為民辦好事實事。其中，投入587.5萬元，實施鄉道水泥硬底化23.5公里。投入406.5萬元，清淤排灌溝12.35公里，完成石砌“三面光”圳道9.6公里，除險加固水庫3座。投入30萬元，新建華新村華新橋。投入200多萬元，新建一棟佔地10畝、建築面積達1656平方米的新衞生院綜合大樓。投入資金636萬元，實施農村飲水安全工程，解決2868户、13000多人的飲用水不安全問題。投入1832萬元建設移民新村，改善了移民户258户、1282人的生產生活環境。

(二)全力推進“三名城一基地”建設。20XX年，在鎮級財政十分困難的情況下，想盡辦法多方籌資700多萬元，用於文化先進鎮、平安法治鎮、生態村的軟硬件建設。近年來多方籌集資金1575.60多萬元(目前已完成和建設中投入近1000萬元)，用於創建教育強鎮和生態文明鎮。

(三)改善機關辦公條件，提高為民辦事效率。近幾年，共投入370多萬元完善辦公功能。其中，投入30多萬元新建1棟綜治信訪維穩中心辦公大樓，重新裝修計劃生育辦公室，為黨政辦添臵數碼照相機、激光打印機等辦公設備，為黨政班子成員配臵電腦和空調，安裝網絡光纖並接入到鎮領導和部門辦公場所(包括派出所、地税分局和居委會)，13個村全部新裝備了電腦和防盜報警設備。同時在解決好保證機關正常運轉每月缺口20萬元的基礎上，從20XX年起每年增加50萬元提高鎮、村幹部的福利待遇。

(四)控制人口增長，提高人口素質。堅持深化重心下移，強化“三為主”工作，提高管理服務水平，進一步落實幹部計生包户責任制，實施鎮、村幹部計生工作責任追究制。以“清出生、掃庫存、抓徵收、促兩查”的工作方法，開展經常性工作，有效地保持了計生工作良好的發展態勢。在梅州市率先為歷年來的純二女户在享受政策獎勵的基礎上把她們列入低保。20XX至20XX年，連續六年被梅州、興寧兩級評為“人口與計劃生育先進單位”。

四、勤政廉政自覺接受監督。

圍繞“堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏實實做事”來加強自身修養，帶頭堅持“兩個務必”和遵守各項黨紀法規，勤儉節約堅決杜絕講排場、比闊氣的不良現象。嚴格按照程序辦事，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放鬆。任人唯賢，積極舉賢薦能，為興寧市委用幹部當好參謀，決不能利用手中的權力搞交易，為個人及親友謀私利。同時加強對班子隊伍的教育、管理和監督，堅持業務工作抓到哪裏，黨風廉政建設就管到哪裏，保證了權力正確行使。

五、上級肯定，再接再厲。

20XX-20XX年，新陂鎮共獲得國家、省、梅州和興寧榮譽67項。其中，國家級2項，省級1項，梅州市級15項，興寧市級47項。個人榮譽8項，任職年度考核優秀。僅20XX年度就獲得梅州市委市榮譽8項，興寧市委市榮譽18項。

榮譽代表過去，我將一如既往認真做好各項工作。

鄉鎮書記工作評價

過去的20XX年，在高新區工委、管委會的正確領導下，本人堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，牢牢把握“第一要務”，時刻牢記“兩個務必”，努力實踐“三個代表”，緊緊圍繞“全面建設小康社會”和“富民強鎮”的目標，團結和帶領全鎮人民艱苦奮鬥，開拓進取，取得了一定的成績，完成或超額完成了各項目標任務。現將一年來的主要工作小結如下：

一、開源節流抓財政工作

麻丘鎮財政供養人員近700人，能維持人頭經費和正常運轉已屬不易。因此，廣開財源是當務之急。本人始終積極致力於開源節流抓財政工作，認真審視麻丘鎮的比較優勢，充分發揮麻丘鎮的核心競爭力。一是拓寬渠道，培植財源。特別是在培植新的財源上，動了腦筋，下了功夫，花了精力。二是嚴格管理，聚集財源。加強了預算外資金的管理，繼續實行了零户統管，堅持了收支兩條線，一支筆審批財政。三是推行改革，節約開支。實行人員分流，減輕財政壓力。對調出、離崗、外借、請長假的老師、職工一律停撥工資。四是完善徵管，強化稽查。今年起，對零星攤點及小商店未達到起徵點的全部停徵。加強了對重點項目、重點工程及新興税源的徵管。如高速公路基礎設施建設、沙石場等。五是強化行風建設，提高人員素質。實行了崗位輪換制，掛牌上崗制，加強對税收徵管人員的監督。對税收徵管人員實行了專業知識培訓，提高了他們的工作技能，增強了他們依法行政的意識。20xx年財政總收入萬元，增長%。全鎮實現國民生產總值萬元，同比增長;農民人均純收入元，淨增元;上交國、地兩税萬元，個體私營經濟產值萬元，分別比去年同期增長和。

二、創新理念抓城建工作

一年來，麻丘鎮小城鎮建設在原有基礎上，多方籌資，加快建設，基礎設施和市場、學校建設共計投入7000餘萬元。這些資金從何而來?來自於市場經營的理念。這是我的切身感受，我個人不僅首先轉變觀念，不斷創新思維，而且不遺餘力宣傳，積極付諸行動。

1、理清思路搞好規劃。麻丘中學的名氣(全省三所農村重點中學之一)，昌峽公路的潛在優勢(開通之後麻丘的發展瓶頸迅速解除)，民間的資金優勢(全鎮有1萬餘人在外經商務工，存款餘額超億元)，是麻丘鎮的資源和核心競爭力。為揚優乘勢，籌集建設資金，建設特色城鎮，我鎮做到了打昌峽牌，發土地財;打農商牌，聚民間財;打麻中牌，引名人財。

2、以人為本優化環境。在城鎮建設中堅持以人為本，綜合考慮交通、學校、居住、商貿等系列硬件建設，優化投資環境、人居環境。一是道路建設網絡化。新修了鎮街道文教路、劉城路，厚溪、南崗、巷上、新龍、楊橋等村級公路相繼硬化，使所有行政村都修通了水泥公路，大部分自然村莊也修了水泥公路，形成了省、區、鎮、村、組公路網絡。全鎮一年多硬化公路總長達25。3公里，沒有向羣眾攤派一分錢。二是城鎮美化、亮化、綠化。鋪設了彩色人行道板，安裝了高架燈，新裝了霓虹燈、路燈，栽樹5萬餘棵，對街道、公路兩旁進行了綠化。

3、未雨綢繆建設小區。即將啟動的麻丘工業園和穿境而過的樂温高速公路建設，使很多農民失去土地。農民的生活方式、農村的工作目標也將隨之轉變。因此，我鎮按照高新區的總體規劃，本着“無情拆遷顧大局，有情安置順民心”的思想，積極考慮和運作建設拆遷户安置小區，使將來麻丘鎮的農民能夠工作在園區、居住在小區、生活在社區，由農民向市民轉變。

三、與時俱進抓發展工作

樂温高速公路、昌萬公路的修建和開通，為麻丘的發展帶來了千載難逢的機遇。我鎮、與時俱進提出了“打造東大門，建設新麻丘，服務高新區，融入大南昌”的發展思路。為了謀求麻丘的大發展，認真抓了以下工作：

1、揚優成勢，活躍商貿流通。首先是揚昌峽優勢。昌峽路的開通，瑤湖橋通車，給麻丘帶來了方便的交通優勢，使得客流量不斷增大。市公交公司226路無人售票車已經正式在我鎮開通營運。其次是搶樂温機遇。樂温高速公路的修建，給麻丘的發展帶來了新的機遇。我們通過各種方式，為他們提供服務，拉動消費增長。再次是展市場風彩。武溪蘿蔔批發市場和麻丘商貿城為我鎮的經濟建設發揮着積極的作用。小百貨一條街、服裝一條街、餐飲一條街，臨街新增店面200多家，市場購銷兩旺。

2、加強培訓，廣開就業門路。一年來，為了提高農村富餘勞力的勞動技能，增加就業機會，我鎮先後舉辦了縫紉技術等一系列就業培訓班，培訓勞力20XX多名。同時，我鎮的勞動就業和勞務輸出做到了有情安排，有序流動。一是就地轉移勞力就業500多人。主要是兩個市場和臨街店面以及建築工地用工。二是在上海外岡鎮建立了勞力就業基地，已向外岡鎮輸送勞力人員120餘人。三是參加各種就業聘洽淡會，向外推介勞力100多人。

2、未雨綢繆，規範土地管理。在土地管理方面，我們做了大量繁雜而又細緻的工作。對全鎮農房進行了一次普查，堅決禁止加高加層。凍結審批建房，普查造冊登記，逐家逐户丈量。這一系列工作，減少了羣眾損失，減輕了村組壓力，減小了工作麻煩，節省了人力物力。同時，制訂了《麻丘鎮宅基地管理辦法》、《麻丘鎮違章建築長效管理辦法》等一系列規章制度。

4、不遺餘力，協調樂温公路。樂温高速公路在我鎮境內長達13.5公里，線路長，佔田多，工作量大。我作為鎮主要領導，深感肩上擔子不輕，上要對組織負責、確保國家重點工程建設不受阻;下要對羣眾負責，保證羣眾的應得利益不受損和社會穩定。因此，一方面，和分管領導一道主動與工程項目部、施工單位進行協商，想方設法為羣眾爭得更好、更合理的補償。另一方面，做到了早宣傳、早發動、早佈置，深入到羣眾中，做耐心細緻的宣傳解釋和説服工作，確保了工程建設的順利進行。

四、防患未然抓穩定工作

麻丘的社會治安形勢總體上是比較穩定的，但決不是風平浪靜。作為鎮主要領導，本人時刻提醒自己不能盲目樂觀，要保持清醒頭腦，居安思危，用前瞻性的眼光看待事物，把矛盾化解在萌芽狀態。隨着昌峽公路、樂温高速公路建設的相繼啟動，涉及到羣眾的既得利益和眼前利益，方方面面人員也受利益驅使，把目光投向這些工程，可以説是暗流湧動，存在諸多不穩定因素。為此，我鎮着手抓了以下三個方面的工作：

1、夯實基礎，組建維穩隊伍。在組建隊伍、健全綜治網絡的基礎上，對穩定隱患實行日排查、日報告和零報告制度，及時溝通信息，對重點人員實行一盯一管理。同時，把維穩工作責任層層分解，落實到人。在全鎮範圍內布上了一張社會穩定的保險網。

2、及時調處，化解矛盾糾紛。穩定問題，我的觀點是寧可信其有，不可信其無，必須高度敏感，任何隱患和苗頭要早發現、早化解、早調處。一是建立排查機制。組織專門力量，對有可能發生上訪、鬧事的人羣進行重點排查，力爭從源頭上及時發現糾紛隱患。二是分工包户包案。按照“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，鎮黨政領導、機關幹部分工包户，一抓到底。三是制訂應急預案。我鎮研究制定了糾紛應急預案。一旦發生羣體性事件，確保及時依法妥善處理。四是建立信訪制度。我鎮建立了領導接待日製度。每天有一個鎮黨政班子成員和3名機關幹部輪流值日，做到每訪必接，每接必果。

3、嚴厲打擊，確保長治久安。一年來，始終堅持“兩手抓”的方針，在抓經濟建設、社會發展的同時，對那些擾亂社會秩序，強攬工程，危害羣眾生命財產安全的不法分子堅決予以嚴厲打擊。20xx年，全鎮共查處治安案件起，破獲各類刑事案件起，捕獲犯罪嫌疑人個，拘捕網上逃犯人。

五、堅持不懈抓計生工作

一年來，我鎮堅持把計劃生育工作列入重要議事日程，嚴格制定年度計劃生育工作意見，並把計生工作的考評同幹部的政績考核、職級提升和獎懲掛鈎，同文明單位、先進單位的評選掛鈎，堅決實行計劃生育一票否決制。

一是自我加壓。從南昌縣劃歸高新區，有的羣眾認為計劃生育放鬆了，可以不管了。針對這種情況，我們自我加壓，自我激勵，比在南昌縣抓得更緊了。年初把計劃生育工作的範圍和工作任務分解給各村各單位，與各村各單位簽訂《計劃生育工作責任書》，做到了一級抓一級，層層抓落實。

三是優化服務。為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。在家人員上門服務，外出人員跟蹤服務，辦證人員優化服務。簡化了領證辦證手續。開展了免費健康查治，免費受檢達多人次，開設了免費避孕藥具專櫃，落實純女户養老保險人。

四是創新方法。創建生育宣傳一條街;投入12萬多元製作燈箱廣告宣傳，製作大型宣傳畫牌19幅;新建了計劃生育公開宣傳牆一塊，建大型宣傳櫃窗27米，開設了計劃生育宣傳小型廣場1個，約150平方米，投資3.5萬元。

20xx年，全鎮出生嬰兒人，出生率為‰，計劃生育率達%，落實四大手續例，綜合節育率%。

六、增收減負抓服務工作

一年來，我鎮、認真按照“三個代表”的要求，以推動農業結構調整和農業產業化為主線，以促進農民增收減負為主要內容，積極推廣先進的農業科學技術，進一步鞏固和加強農業基礎地位。本人始終把善待羣眾、服務基層作為自己的天職。

1、盡力為農民的增收減負服務。一方面，我們堅持以市場為導向，與政策扶持相結合，以實施中央、省、市一號文件為契機，加大人力、物力、財力的投入力度，不斷優化農村經濟結構，拓寬農民增收渠道。在穩定原經濟作物種植面積的基礎上，集中連片開發蓮藕、蘿蔔、大棚蔬菜等農作物。廣泛開展農業技術培訓，重點推廣無公害栽培技術、優質蔬菜種植新技術。大力發展冬季農業生產，油菜種植面積畝，紅花播種面積畝，為農民增收打下了紮實的基礎。另一方面，認真做好減輕農民負擔工作。我們始終堅持了政務、村務公開，逐家逐户發放了《農民負擔監督卡》。通過逐户核減，逐户填報，逐户簽字，20xx年全鎮農業税下降了三個百?點，即以户為單位降低了總量的43%。同時，進一步健全和完善了“一事一議”制度，規範了籌資籌勞報批手續，嚴格了審批程序。認真清理、審查了各種收費，堅決照章行事，依法辦事。

2、盡力為羣眾的生產生活服務。我們認真貫徹落實中央、省、市一號文件精神，真正讓老百姓直接得到實惠。首先，克服了樂温高速公路修建帶來的負面影響等種種困難，認真核定了農業種植面積。發放糧食直補資金120.3萬元，核發9189個存摺，涉及到9000多家農户。其次，按照市下發的《關於進一步做好穩定和完善農村土地承包關係幾項具體工作的通知》精神，對照高新區管委會的工作要求，認真做好第二輪農村土地承包工作。全鎮113個村民小組共發放《土地承包經營權證》份，發證率100。再次，通過努力爭取，市內226路公交車營運線路正式延伸至麻丘。電話正式併入城市電話網。為羣眾的生產生活帶來了極大的方便。

3、盡力做好弱勢羣體的幫扶工作。加強了對特困羣眾和五保户的救助，落實了城鎮居民最底生活保障線，組織了機關幹部扶貧濟困捐贈活動。20xx年發放救濟款物餘萬元。班子成員每人都有結對幫扶對象，本人也盡力救助了3户困難户，結對幫扶貧困户1户，真心實意解決困難羣眾的實際問題。全年共組織鎮機關幹部、企事業單位和個人開展捐款活動4次，共捐款元。