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反腐倡廉工作鑑定報告(精選17篇)

反腐倡廉工作鑑定報告(精選17篇)

反腐倡廉工作鑑定報告 篇1

一年來,__國小在上級主管部門的領導下,加強了學校各項管理工作,提高了師生的思想素質,加強了校風建設,淨化了育人環境,異常是在反腐倡廉工作中,我們踏踏實實貫徹了上級的指示精神,取得了可喜的成績,現簡要總結如下:

反腐倡廉工作鑑定報告(精選17篇)

一、加強行政領導管理,提高廉潔自律意識。

1、提高學校行政領導的精神境界,思想到位。我們堅持把思想政治建設放在教師隊伍建設的首位,以提高教師精神境界作為反腐倡廉的一併項根本性措施,堅持不懈地抓政治理論學習,提高思想素質。要求每一個校級領導,對照自我的言行,聯繫學校實際,切實提高思想水平,改善工作作風。

2、清正廉潔、嚴於律己,行動到位。學校行政領導異常是校長把好思想關,以身作則,增強自律意識,既是黨的要求,也是時代的要求。我們要求行政領導,在對待名利上,不與教師爭;在使用權力上,不謀取特權;在福利待遇上,不圖特殊化;在執行政策上,不講條件;在對外交往中,廉潔奉公,不謀私利,不搞錢權交易。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行。”由於學校領導廉潔自律,用行動樹立了榜樣,從而提高了威信,增強了凝聚力。

3、貫徹民主集中制,反腐倡廉,職責到位。學校有關大的決定或重大事情,必須開好全體領導成員會,並做到事先聽取教師的意見,根據民主集中制的原則作出決定,所以,在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先評優等大的舉措出台,我們大家的思想是高度統一的,從而大家也能自覺執行團體決定,也促使學校教職工思想穩定。

二、專題研究,認真部署,健全並落實廉政制度。學校的廉政工作具體由黨支部主抓,黨支部便堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。每期都要召開多次會議,並請黨風監督員參加,專題研究黨風廉政建設工作,貫徹執行每次反腐倡廉會議精神。

1,制定反腐倡廉工作實施計劃。根據上級精神,針對本鄉實際進一步健全廉政規定製度。有好制度,只是明白該怎樣做;有職責人,就有人落實做的怎樣。所以我們的制度明確了職責人,做到有法可依,有人可究,保證了制度的落實。

2,學校在年初制訂了學校評優晉職、提升行政領導、經費管理使用方面的規定。為制止教師亂收費,進一步制定了《關於加強收費管理的幾項規定》,並建立了校內收費管理職責制。職責到人,層層負責,職責明確,便於落實。

3,學校針對過去為了提高教師待遇,而採取把很多的經費用於發放教師福利,從而導致學校正常的辦公經費顯得十分緊張的現象,舉行過專題會議,制訂了學校義務教育階段保障經費的使用規定即《大佛鎮紅鞍國小辦公經費使用規定》,使學校黨風廉政建設進一步制度化、規範化、科學化。

4,重視羣眾評議黨風廉政建設工作。學校不定期召開黨風廉政建設會,把教師對黨風廉政建設工作提出的意見和提議及時處理,及時反饋,做到事事必有落實。

三、加強民主建設,完善監督機制。

1,為提高民主生活會的質量,加強黨組織內部的自我監督和相互監督。圍繞廉政建設這一重點,根據教師的思想實際,確定民主生活會的主題。會前通知並廣泛蒐集羣眾意見,做到會前有準備,會中有重點,會後有整改。

2,真正發揮黨風監督員的作用。學校選出一名教師做黨風監督員,有關教師切身利益的舉措,請黨風監督員通報,注意聽取黨風監督員的意見。

3,拓寬渠道,強化羣眾監督機制。進取向教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律,宣傳學校廉政規定、制度,理解羣眾監督。每學期召開一次工會組長、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會,以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、提議,並集中整理、反饋到中心學校黨支部。

4、規範自律,增強自我約束功能。總支根據上級要求和本鄉實際,制定了各種規範行政領導自律的有關部門規定,並堅持“一重温、二實踐、三評議、四自查、五總結”,不斷提高自我約束功能。

四、重視思想教育,着力提高黨員和教師的思想道德水平。

1、把反腐倡廉與師德教育結合起來,疏通思想,保證政策的貫徹執行。黨支部堅持有計劃的、系統的整體素質教育與臨時的熱點問題、偶發事件的教育相結合,“特色理論”、教育法規、師德規範等教育資料,學校優良傳統教育與青年教師敬業精神教育相結合,宣傳正面典型與批評不良現象相結合。宣傳黨的方針、政策,倡導敬業奉獻精神,塑造好教師形象。

2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來,倡導節儉,禁止賭博,促進社會風氣好轉。為人師表,在地點上、時間上應是全方面的。黨支部要求教工在日常生中,在社會活動中遵守國家法令,遵守社會公德,為淨化社會風氣,推動社會主義精神禮貌建設做出應有的貢獻。在生活上,反對腐朽的生活方式,反對攀比,崇尚艱苦奮鬥。婚喜事倡導節儉,反對鋪張浪費講排場。

3、把反腐倡廉與解決教工困難,為羣眾辦實事結合起來,增強學校凝聚力。反腐倡廉,幹部既要廉潔自律,也要關心羣眾生活。學校對教職工堅持“六個必訪(婚、喪、產、病、糾紛、特殊困難必訪)”,春節期間上門慰問離退休教師,體察羣眾疾苦,聽取羣眾意見,拉近領導者與羣眾的距離。

總之,在過去的一年裏,我們在反腐倡廉工作中做過很多的工作,也取得了必須的成績,但這與我們夢想的境界還有必須的差距。在今後的工作裏,我們將按照教育局的有關會議精神,深化反腐敗工作,進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度,強化職責、狠抓落實,進取推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

反腐倡廉工作鑑定報告 篇2

今年以來,我隊認真組織學習和貫徹上級反腐倡廉各項會議精神,在礦黨委和礦紀委的正確領導下,思想上時刻與上級堅持高度一致,反覆教育廣大黨員幹部以構建和諧區隊、穩定發展,為工作目標,嚴於自律、潔身自好,嚴格執行廉潔自律的一系列規定和辦法,認真履行好自我的崗位職責,進取開展反腐倡廉工作,充分發揮了黨員幹部的模範帶頭作用,現將反腐倡廉工作總結如下:

一、創新學習方法,提高對反腐倡廉工作重要性的認識。

1、今年以來圍繞礦廉政教育活動的全面安排部署,並針對掘進隊的特點,繼續在廉潔教育上下功夫,在去年基礎上突出鞏固,創新,確保這一教育形式不斷髮展,並取得較好成效。

即:一是鞏固,主要是在制度上進行鞏固,由於廉潔教育和參與的對象都是隊管人員,個人工作都比較忙,各種特殊情景比較多,參加教育時間比較緊張,針對教育難度越來越大的特點,我們隊部一班人,進一步統一思想,端正認識,切實感到廉潔教育就像一日三餐不吃不行那樣重要,不可一日荒廢,對教育時間,人員進行了明確規定,從制度上為廉潔教育的有效開展供給保證。

二是創新,就是在教育的方式方法上,實施創新,利用多媒體功效,實施光盤教育,利用電腦特有的功能,借來廉潔資料正反兩個方面的典型,進行可視化教育。針對礦或上級文件精神的時效要求,我們利用一切時間進行適時教育,使領導廉潔方面講話文件精神得以及時傳達。有些典型案件在媒體或刊物登載後我們認為很有教育意義,於是就採用互相傳閲辦法進行教育,仍取得了相同的教育效果,從而拓展了教育區域提高了教育效果。

2、做好預防職務犯罪的超前意識工作。

首先要求黨員幹部在日常工作中生活中,重視自我的形象,把黨風廉政方面的有關規定對照自我的行為,自覺按照文件要求和會議精神去做,規範自我的一言一行,從小事做起,防微杜漸,警鐘長鳴。區隊副隊長以上人員每人讀一本廉政書籍,並寫出了心得體會和感受,提高了區隊管理人員的廉政意識。

同時,認真學習了礦紀委下發的有關反腐倡廉煩文件、會議精神,同時宣讀了區隊領導幹部的廉潔承諾書,並提出了具體的要求。經過以上活動的開展,教育隊黨員幹部都要時刻牢記為人民服務的宗旨,自覺抵禦各種誘惑,做到不“吃、喝、拿、卡、要”,不以權謀私。不斷加強自身修養,提高自我的思想覺悟和政治素質。

二、完善制度,規範了幹部的思想行動。

加強各項制度的學習教育。重點抓好各項制度的落實和對隊幹部的從嚴管理。教育隊幹部牢固樹立管人、管事、管思想相統一的觀念,自覺擔負起在領導工作中做好思想政治工作的“一崗雙責”的職責。始終堅持把黨風廉政建設工作放在重要位置來抓,做到常抓不懈,開展經常性的黨風黨紀教育。做到每月工作安排對廉政教育明確要求;每次政治理論學習安排有黨風廉政資料,每季班子民主生活會,查找廉政建設方面的情景。完善和加強制度建設。

結合本單位實際,先後完善了《掘進隊重要崗位職責説明》、班組長選拔任用風險分佈圖、區隊建設經費使用風險分佈圖和工資結算風險分佈圖等,重審了隊務公開、班務公開流程等,利用法規和制度的約束力,來規範幹部的權力,使幹部的權力行使有章可循,按章辦事,違章必究。四抓好黨風廉政建設職責制的落實。

今年8名幹部都簽訂了廉潔自律承諾書,並進行公示,在樓道、辦公室、會議室製作和懸掛廉潔文化牌板標語吊掛等,營造了濃厚的廉潔文化氛圍。並定期開展廉潔自查活動。切實構成一級抓一級、一級對一級負責的黨風廉政職責體系。

三、嚴格工資獎金分配,堅持兩公開,落實一監督。工資獎金是全隊最敏感的問題,分配不公開就會直接影響職工隊伍的穩定和生產任務的完成。在工資獎金管理上我們多次召開管理人員和有關人員會議,並反覆學習礦有關文件要求,今年以來,這項工作得到了進一步的落實。

在區隊建設經費的管理上,制定了詳細規定,嚴格了審批、使用程序。全年杜絕了違規現象。在隊務公開方面,一方面召開專題會向全體職工公佈各項資料,另一方面,對個別職工的疑問個別詳細講解,到達人人明白,事實清楚。領導幹部的廉政承諾書利用排版的形式進行公開,懸掛在區值班室,讓職工進行監督的同時也可每一天提示自我要按要照承諾要求進行落實。

今年以來,反腐倡廉工作雖然做出了一些成績,但仍然有許多不足和差距,如在隊務公開張貼上,還有拖拉的現象,有時不能做到及時的公開。在教育的方式方法上還需進一步創新。所以,在下一步的工作中,要進一步加強管理,安排專人管理。

在學習上還有因生產任務重不參加學習的現象,在今後的工作中要進一步加強組織學習,不斷提高廣大黨員幹部的思想理論素質,進一步增強反腐倡廉工作的職責感,認真解決職工關心的熱點難點問題,維護職工利益,做好職工帶頭人,大力營造和諧區隊,是黨員幹部隊伍在區隊生產經營中發揮出更大的作用。

反腐倡廉工作鑑定報告 篇3

上半年,在縣紀委和市國土資源局的正確領導下,我局認真學習貫徹黨的十九大精神,十九屆中央紀委二次全會、省紀委十三屆二次全會、市紀委八屆三次全會、縣紀委十四屆三次全會及省、市、縣國土資源系統黨風廉政建設工作會議精神,堅持以規範和制約權利為核心,以容易滋生腐敗的重要領域、關鍵環節為重點,以建設“廉潔國土”為目標,以落實黨風廉政建設職責製為抓手,不斷強化黨組主體職責和紀檢監察監督職責,保證了黨風廉政建設職責制落到實處。現將我局上半年黨風廉政建設和反腐敗工作報告如下。

一、黨風廉政建設工作情景

(一)黨組班子落實主體職責情景

上半年,我局黨組班子按照“落實主體、聚焦主責、突出主業”總體工作思路,緊緊牽住黨組班子落實黨風廉政建設主體職責的“牛鼻子”,務實創新,進取工作,全面貫徹省市縣黨風廉政建設部署和要求,黨風廉政建設主體職責得到了較好落實。主要體此刻四個方面:一是突出組織領導。年初我們召開了全縣國土資源系統黨風廉政建設工作會議,制定下發了《20__年景泰縣國土資源局黨風廉政建設任務分工》以及《20__年度落實黨風廉政建設主體職責和監督職責清單》,層層簽訂《黨風廉政建設目標職責書》,構成了各負其責、齊抓共管的目標管理體系。二是持續開展主體職責約談,制定約談方案,開展了廉政約談,局領導班子主要負責人同其他班子成員、各基層國土所所長、各事業單位負責人、各股室負責人就落實黨風廉政建設黨委主體職責和紀委監督職責、廉潔自律和作風建設等情景進行了深入約談,約談110人次。三是建立全面從嚴治黨各類制度。先後制定、完善了《景泰縣國土資源局黨組及其成員黨風廉政建設職責》、《景泰縣國土資源局黨風廉政建設職責制度》等27項制度。

(二)黨組主要負責人落實主體職責情景

我局認真落實黨風廉政建設職責制,構成齊抓共管的工作機制。一把手認真履行認真履行職責範圍內黨風廉政建設第一職責人職責,堅持做到“四個親自”上,即做到重點工作親自謀劃、重要工作親自部署、重點環節親自協調、重大問題親自排難,研究制定本局黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施,並親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實的情景。

(三)黨組班子成員落實主體職責情景

我局黨組班子成員落實主體職責主要做到“兩個注重”,認真履行“一崗雙責”。一是注重具體部署。對分管領域內的黨風廉政建設工作每月進行安排部署,每季度認真聽取1次分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作情景彙報。二是注重談話提醒。對分管領域黨員幹部有針對性地開展談心談話、工作約談、提醒告誡談話2次。

(四)嚴格落實紀檢監督職責

1、明確監督方式。主要是深化監督檢查和專項治理、開展黨風廉政建設檢查、實行廉政約談、專題聽取工作報告。

2、加強黨風廉政教育。堅持在每週一、週五的幹部職工大會,專題學習黨風廉政建設、紀檢監察方面的文件;在全體幹部職工會上通報違紀事例,加強警示教育;組織全局幹部職工參加國土資源系統組織的廉政教育視頻會議,經過學習使廣大幹部職工深受教育和啟發。

3、按照“立足教育、着眼防範、主動監督、治病救人”的原則,針對實際工作中存在的問題,將廉政約談和廉政問責常態化,把全面從嚴治黨落到實處。上半年約談80人次。

4、突出檢查,致力於全面督查。一是強化正風肅紀。堅持做到正風肅紀、作風效能檢查每週查一次,每月查一遍,每月通報檢查情景並及時指出發現的問題。二是開展“三糾三促”專項行動。制定了《“三糾三促”專項行動問題清單》、建立了問題台賬,堅持問題導向,促進黨員幹部作風明顯好轉。三是紮實開展“升學宴”專項治理。對有子女參加今年大學聯考的幹部職工進行廉政談話,並簽寫不操辦“升學宴”承諾書,全體幹部職工簽寫不參與“升學宴”承諾書。

二、進取推進黨風廉政建設各項重點工作上台階

(一)加強作風建設,促進工作落實。

一是進一步加強和改善了機關作風建設,組織全體幹部職工認真學習縣委“作風建設年”活動文件,按照《作風問題整改台賬》逐條逐款排查在工作中存在的問題,制定整改措施,簽訂了“轉變作風建設改善發展環境建設年”承諾書,切實轉化為具體行動。二是全體幹部職工做到按時上下班,堅守工作崗位,工作效率進一步提高。三是在日常工作中,時刻提醒大家不該吃的飯不吃,不該拿的東西別拿,不該去的地方不去,把工作着力點放到抓紀律、管紀律、維護紀律、執行紀律上來。

(二)搞好推權入籠,從源頭上防治腐敗。

一是建立幹部廉政檔案,規範黨員幹部職工操辦婚喪喜慶事宜,操辦應在15日前向局主要領導彙報,並填寫《景泰縣黨員幹部職工操辦婚喪事宜報告表》。二是認真開展作風建設巡查工作,對巡查中發現的問題,在全體幹部職工大會上進行通報批評,對違反工作紀律幹部職工及股室負責人進行約談。三是進一步強化廉政風險防控管理。對照局權力清單資料和部門職責,梳理廉政風險點51個,其中Ⅰ級風險點30個、Ⅱ級風險點10個、Ⅲ級風險點11個,制定防控措施71條。

(三)堅持領導帶頭,從嚴從實做好表率引領。

一是局班子成員認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》及省政府轉變工作作風“十不準”規定,帶頭踐行廉潔自律規範,嚴格遵守作風建設和廉潔從政各項規定。二是認真開展查處損害羣眾利益的行為,解決羣眾反映強烈的突出問題,對發現的問題進行專項整改,有效維護了羣眾的合法利益。

(四)凝心聚力加強隊伍建設

一是認真抓好乾部職工政治學習。利用局黨組會、局務會和幹部職工大會等時機,組織全體幹部職工認真學習習近平總書記的系列講話、黨的十九大精神,十九屆中央紀委二次全會、省紀委十三屆二次全會、市紀委八屆三次全會、縣紀委十四屆三次全會及省、市、縣國土資源系統黨風廉政建設工作會議精神。二是強化思想認識提高。經過不間斷地學習培訓,努力提高幹部職工主動適應從嚴治黨新常態的職責感和使命感,並將守紀律、講規矩擺在重要的位置,在全局營造了守紀律、講規矩的良好氛圍。

三、存在的問題及下一步工作打算

(一)存在的問題

上半年,我局在黨風廉政建設工作方面做了很多的工作,取得必須的成效,但還存在必須的不足,一是黨風廉政教育工作抓得不深,方法單一。個別幹部職工對進一步加強和搞好黨風廉政建設工作認識還不足,思想上對做好黨風廉政建設工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距。二是制度落實不夠好,量化還不夠到位,對制度追究還缺乏力度,防範工作還有待於進一步提高。

(二)下半年工作打算

1、加強學習教育。認真組織全體幹部職工學習中央“八項規定”、省政府轉變工作作風“十不準”規定和省、市、縣關於黨風廉政建設職責制的有關規定以及國土資源業務知識,加強幹部隊伍自身建設。

2、落實“兩個職責”。自覺履行好對黨風廉政建設的全面領導職責和主要負責人的第一職責人職責;班子其他成員根據工作分工,履行好職責範圍內黨風廉政建設的主要領導職責;加強對紀檢監察工作的領導,支持紀檢員聚焦主業,落實好監督職責。

3、強化追究問責。堅持抓早抓小、防微杜漸,對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早糾正,防止小問題變成大問題。

4、注重建章立制。深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,把反腐倡廉制度化、職責化,實實在在地貫穿於國土資源工作的始終,為我縣經濟社會發展做出新的貢獻。

反腐倡廉工作鑑定報告 篇4

渠道、主陣地的職能作用,提升黨校的整體形象,今年以來,結合開展堅持共產黨員先進性教育活動,我校開展了整頓機關作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動。現將有關情景總結如下:

一、機關作風建設和紀律執行工作的開展情景

(一)認真學習相關文件,整頓機關作風與紀律。今年以來主要開展了以下工作:

我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關文件,整頓機關作風與紀律為主要資料的學習整頓活動,經過個人自查,科室同志幫查,與主管領導的溝通及交換意見,各自查擺了存在的問題,深入地剖析了存在問題的原因,明確了今後一個時期的努力方向,消除了同志間的誤會與隔閡,增進了團結與友誼,極大地促進了工作。我們大興勤政之風,塑造紀律嚴明的機關形象。一是工作要勤。以堅持共產黨員先進性教育活動為動力,增強團體觀念,愛崗敬業,勤政廉政,把一切心思和精力都用在本職工作上,做到眼勤、腿勤、手勤。

二是紀律要嚴。結合分析評議和整改問題,進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和羣眾紀律,做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位,不遲到、不早退,不在上班時間干與工作無關的事情,構成嚴謹守紀的機關作風。三是、領導幹部帶頭執行“十不準”,使大家的紀律約束有了必須的遵循,取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設,認真貫徹中央省市精神,帶頭落實“兩禁”規定,有效治理各種不良現象和歪風邪氣,以鐵的紀律確保市委黨校優質、高效、協調運轉。

(二)以堅持共產黨員先進性教育活動為載體,深入開展“廉潔奉公、執政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執政為民”教育工作納入堅持共產黨員先進性教育活動總體部署,貫穿活動全過程。在學習宣傳階段,認真學習郭明義同志的先進事蹟,號召全體黨員幹部深入學習,並組織觀看了正反面典型錄像片,起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段,把黨風廉政建設作為民主評價黨員幹部的重要資料,經過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式,廣泛徵求幹部羣眾的意見。將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動,嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個方面,其中,把黨員“廉政奉公,執政為民”作為重要的考核評價資料。

(三)高度重視,層層簽訂黨風廉政建設職責書,嚴格執行職責追究制,黨風廉政建設職責制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度,不僅僅把黨風廉政建設和反腐鬥爭納入了法制軌道,並且對領導班子和領導幹部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的職責追究等問題作了制度性規定。

(四)強化監督,發揮黨員幹部在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延,把幹部“八小時以內”工作情景與“八小時以外”生活圈、社交圈表現結合起來,全面掌握黨員領導幹部在廉政建設方面的真實表現。二是強化組織監督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為,加強對中層幹部任前、任中、任後的全程監督。

二、存在的問題

回顧今年以來黨校的機關作風建設和紀律執行情景,應當説整體工作是紮實有效的,工作層次和水平有了明顯提高,崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善,無論從黨校的思想政治建設,還是領導班子的凝聚力、戰鬥力和教師的整體素質,以及人的精神面貌上都得到了明顯改變,在各方面也確實取得了必須的成績,但也存在缺點和不足。

一是黨性觀念不強,爭先意識不濃。在工作中想的不多,缺乏做好服務工作的主動性和自覺性,黨員先鋒模範作用沒有充分發揮出來。

二是宗旨意識不強,為黨校教育事業想的太少,吃苦精神不夠。在工作中有時表現為怕吃苦,缺少勇挑重擔的信心和決心。心全意為羣眾謀利益,盡心竭力為羣眾辦實事、好事上做的還不夠,宗旨觀念樹的還不牢。

三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深,學習勁頭不足。在工作中有滿足感,研究理論的氛圍之中。

四是聯繫羣眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少,協作意識不是很強。

五是對自身要求不夠嚴格,有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自我,降格以求,自以為能夠,過得去就行了。

三、下步工作安排意見

在今後的工作中,我們要繼續抓好機關作風建設和紀律執行情景,鞏固已有的政治和精神禮貌成果,確保整體工作和諧有序的發展。

1、不斷提高。應進一步加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,提高政治素質,提高業務素質,以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要,真正體現與時俱進的要求。

2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究,增強工作的預見性、創新性和有效性,把黨風廉政工作真正落到實處。

反腐倡廉工作鑑定報告 篇5

20__年上半年,我局認真貫徹落實各級紀委全會精神,為全面完成20__年黨風廉政建設工作任務,根據《關於實行黨風廉政建設職責制的規定》和枝江市《20__年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作職責分解》枝責領發[20__]1號文件有關要求,結合我局工作實際,不斷加強領導班子黨風廉政建設,認真落實"一崗雙責",確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實。現將我局黨風廉政建設職責制落實情景彙報如下:

一、深入開展黨風廉政建設"宣教月"活動,加強反腐倡廉宣傳教育

局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、"嚴明政治紀律,嚴守政治規矩"活動以及"三嚴三實"專題學習活動,機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組,辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案,對宣教月活動進行了具體部署和安排,確保了宣教月活動按上級統一要求紮實認真進行。黨員幹部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性,主動參與宣教月各項活動,為開展宣教月活動創造了優良氛圍。經過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動,對進一步築牢全體黨員幹部反腐倡廉的思想防線,切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。

一是全體黨員幹部認真學習了新黨章,學習了各級紀委全會精神、習總書記一系列重要講話。

二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人蔘觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所,到警示教育基地理解警示教育。

三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》,圍繞堅持黨的純潔性這一主題,組織召開了專題民主生活會,認真進行自查和討論,梳理存在的問題,制定了整改措施,並及時進行了整改。

四是組織開展了中心組學習活動,市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次"自覺踐行"三嚴三實"促進枝江轉型升級"、"堅持黨的純潔性"的廉政黨課,全體黨員幹部理論素養、思想境界、業務水平、工作本事進一步提高。

二、狠抓黨風廉政建設

1、着重抓了班子建設,切實做到層層落實黨風廉政建設職責制。

一是堅持"一把手"負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設職責製作為"一把手"工程,細化職責分解,優化職責考核,強化職責落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作,堅持"一把手"親自部署,帶頭講廉政黨課,班子成員認真履行"一崗雙責"職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設職責制工作目標一併納入單位主要負責人的崗位職責制,落實"一崗雙責",把黨風廉政建設納入經濟社會發展綜合目標管理體系,與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態禮貌建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核,充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的主動性和職責性。二是層層簽訂並落實黨風廉政建設職責制。結合本單位實際,制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施,並召開專題會議研究部署黨風廉政建設,並對科技局20__年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作職責進行了分解,明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工,並嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設職責狀》,帶頭並督促其他班子成員認真履行"一崗雙責",並要求每名黨員幹部簽訂了《個人廉政風險防範承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度,定期開

展民主評議,局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告個人落實黨風廉政建設職責制的情景。

三是實行黨風廉政建設職責追究制。認真貫徹執行《中共中央、國務院關於實行黨風廉政建設職責制的規定》以及其他關於黨風廉政建設的各項制度和規定,完善黨風廉政建設各項制度,並抓好督促落實。堅持"一票否決"制度,凡是有違背黨風廉政建設情景的,在評先表彰、提拔任用、年度考核時"一票否決"。

2、着重抓了廉政教育,築牢拒腐防變的思想道德防線。

一是加強廉政教育不放鬆,築牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上,我們認真組織黨員幹部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規黨紀,以夢想信念教育為基礎,以風險崗位廉政教育為重點,以廉政勤政先進典範為榜樣,以違紀違法案例為反面教材,讓全系統每一名黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,築牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。

二是強化問題查辦,發揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設,定期分析本系統本單位黨風廉政建設現狀,切實做到"三個及時":及時發現問題、及時解決問題、及時提醒注意。

三是紮實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際,着重抓了以"清、制、查、核、建"為重點的廉政風險防控工作;着重抓了黨風廉政建設職責制的落實;着重抓了廉政文化進社區、進家庭、進企業、進農村、進機關等活動,進一步營造了反腐倡廉的人文環境。開展了個人重大事項的申報監督和述職述廉工作。為了保證幹部能夠嚴格遵守廉政紀律,建立了領導幹部廉潔檔案,認真執行了領導幹部個人重大事項報告制度,對於黨員領導幹部的重大事項,無論公事還是私事,均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規定一般幹部公務外出必須向分管領導報告,領導班子成員因事外出除向上級報告外,互相之間要彼此通氣打招呼,做到了相互監督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設職責制職責和執行領導幹部廉潔自律規定的情景等幾個方面,分別提交了書面述職述廉報告。

三、狠抓全系統黨員幹部作風建設

規範管理,嚴格執行各項規定。按照中央和省、市委關於改善工作作風、密切聯繫羣眾的規定,局黨組組織全體黨員幹部職工認真學習貫徹執行中央"八項規定"、省委"六條意見"、市委的"七條意見"等一系列轉變工作作風的文件規定,結合住建系統實際,提出了"十不"要求,制定下發了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位,局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關於紀律規定的文件精神傳到達每一名幹部職工,做到熟知規定,嚴格遵守。同時,局黨組組成專班,採取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法,對機關各科室貫徹落實情景進行隨機抽查,將檢查情景與單位評先表優、幹部職工績效考核掛鈎,確保各項紀律落到實處。

反腐倡廉工作鑑定報告 篇6

歲月如梭,畢業將近一年,這一年讓我從無知的學生轉換成社會的青年,這一年經歷的太多,接受這個社會東西太多太多。這個社會角色的轉換,才讓我真正明白書本上提到的人生道理,花樣人生,花樣生活,社會不同的社會角色,不同的生活方式。這一年的工作體會,也是對社會一年的初步認識。這一年想了太多,明確了個人的生活方式,也明確了自己在社會中的角色。

思維方式的轉變,從被動到主動。在學校或在父母的庇佑下,生活無憂無慮,做任何事都是在他人的督促下簡單的應負,做得對於錯完全無所謂。而進入了社會,所做的一切大小事都要負責任,做對了沒人理會你或表揚你,做錯了會有一大幫人來指責你或來追加你的責任,但是單憑個人是承受不了重大的社會責任,所以要盡最大努力做好自己的每一件事,才能擺脱這個巨大的責任,這就要求個人主動積極的做好每一件事。

性格修養的變化,學生時代總是以自我為中心,同學們中自己是主角,任何一丁點關於個人的事爭論不休斤斤計較,甚至面紅耳赤。進入了社會,面對的是社會人,俗話説社會是險惡的,社會人是深沉的,琢磨不透的,你的一言一行都要經過大腦的反覆思考和推敲。這不得不讓你一步一步向前走,而且走的很小心,還有耐心,該走時走,不該走時一定不要走,甚至需要等待很長時間。社會是廣大的,不要讓社會淹沒了你,你也不應該讓社會淹沒,要主動與社會接觸,其中交流就成了必經之路,以前寡言少語也變得侃侃而談,積極主動與社會人接觸交流。

人生職業規劃,還記得剛工作的入司培訓,公司總經理介紹川安的發展,特別提出了成才之路,其中説到“深入基層歷練意志學習技能,理論與實踐掌握技術與管理,技能與管理的昇華控制運營,理論的傳遞,實踐的結合,三年的努力。”大致指出了在川安的職業發展之路,新員工,領頭人,掌舵人,俗話説不想做將軍的士兵不是好士兵。當然剛出社會的青年都想要有個好的未來,都想做掌舵人,但是畢竟是少數,大部分選擇了不同的職業道路。而我的職業規劃不是太長遠,也從未做個太長遠的打算,就目前形式和情況來説,學好技能,歷練意志,理論聯繫實際,掌握管理,踏實鍛鍊磨練幾年,真正充實自己,武裝自己,為以後的打算做好基礎工作。

生活實踐與黨性修養,離開了學校,離開了父母,真正的獨立生活,沒有父母同學老師的照顧,親身體驗社會,實踐社會。學會怎樣生活,學會怎樣理財,學會怎樣人情世故,學會怎樣建設家庭。我時刻牢記黨員的身份,不斷學習黨的基本理論,瞭解時事政治,牢記黨的宗旨,不斷努力的加強黨性的修養,在工作積極的起帶頭作用,生活中全心全意為同事服務。嚴格以黨員要求來約束自己規範自己,力爭做一名優秀的共產黨員。

一年的工作,體會深刻。不僅是思想上發生了巨大的變化,而且個人能力上得到了昇華,理論聯繫實際讓我學到了很多,接下來對見習期的工作做一個詳細的總結。

新的理論學習,鉗工理論學習,鉗工是機械加工製造業中一個不可或缺的工種,以鋸,鑽,銼,磨等加工方法對機械零部件進行加工,常常用於的機械零件的修改,以及機械設備的安裝。

安裝公司的鉗工不僅僅是對機械零件的加工製造,而還要對設備進行安裝,這就是所謂的安裝鉗工,鉗工理論簡單明瞭。安裝鉗工屬於建築類,大部分的圖紙都涉及到建築類符號,這與機械類圖紙不盡相同。這就需要不斷的學習,不斷的請教。向他人請教,不是一件特別容易的事,大多需要自己不斷的自學和總結。

實踐性技術的學習,測量工具的學習。經緯儀是一種測量水平和垂直角度方位的儀器,經緯儀是測量工作中的主要測角儀器。由望遠鏡、水平度盤、豎直度盤、水準器、基座等組成。測量時,將經緯儀安置在三腳架上,用垂球或光學對點器將儀器中心對準地面測站點上,用水準器 用水平度盤和豎直度盤測定水平角和豎直角。按精度分為精密經緯儀和普通經緯儀;按讀數設備可分為光學經緯儀和遊標經緯儀;按軸系構造分為複測經緯儀和方向經緯儀。此外,有可自動按編碼穿孔記錄度盤讀數的編碼度盤經緯儀;可連續自動瞄準空中目標的自動跟蹤經緯儀;利用陀螺定向原理迅速獨立測定地面點方位的陀螺經緯儀和激光經緯儀;具有經緯儀、子午儀和天頂儀三種作用的供天文觀測的全能經緯儀;將攝影機與經緯儀結合一起供地面攝影測量用的攝影經緯儀等。而在建築行業中,主要用於建築基礎、設備基礎的放線。準確的為安裝設備定位,對設備進行檢測。水準儀是根據水準測量原理測量地面兩點間高差的儀器。按結構分為微傾水準儀、自動安平水準儀、激光水準儀和數字水準儀(又稱電子水準儀)。按精度分為精密水準儀和普通水準儀。安裝工作中微傾水準儀使用較多,藉助於微傾螺旋獲得水平視線的一種常用水準儀。作業時先用圓水準器將儀器粗略整平,每次讀數前再借助微傾螺旋,使符合水準器在豎直面內俯仰,直到符合水準氣泡精確居中,使視線水平。微傾的精密水準儀同普通水準儀比較,前者管水準器的分劃值小、靈敏度高,望遠鏡的放大倍率大,明亮度強,儀器結構堅固,特別是望遠鏡與管水準器之間的聯接牢固,裝有光學測微器,並配有精密水準標尺,以提高讀數精度。中國生產的微傾式精密水準儀,其望遠鏡放大倍率為40倍,管水準器分劃值為10″/2毫米,光學測微器最小讀數為0.05毫米,望遠鏡照準部分、管水準器和光學測微器都共同安裝在防熱罩內。經緯儀和水準儀的學習使用,使自身的能力提升了一大步,這也是安裝鉗工所必須的技能。

生產線的安裝,有了安裝的基本認識,有了必備的技能,還需要對生產線體統的瞭解。生產線是一綜合性系統,包括設備,電氣,管道,暖通,控制。安裝首先從基礎預埋開始,設備是通過焊接的方式連接,設備基礎要求平整,統一高度,無沉降。前期工作就是基礎板的製作,其次是與土建配合進行基礎板預埋,隨後就是基礎的清理,設備基礎的放線,設備的安裝。電氣工作是電纜管的預埋,電氣橋架的製作,設備的接線,調試,放電纜。管道的工作單一就是管道的配置,包括支架的製作,管道的運輸,水管、氣管、油管、料管的配對與連接。暖通對生產線空間的空氣進行處理,包括風管的製作,支架的製作,風管的安裝,風管的保温,以及空調、風機的安裝。平台製作包括各種大小平台,護欄,樓梯的加工製作以及安裝。油漆對所以的支架及平台進行防鏽淨化處理。當然還需要專業起重的配合,才能對生產線所有貴重設備進行運輸吊裝到位。生產線的安裝時一項錯綜複雜的工作,每個環節都必須到位,沒一個細小的錯誤都會影響到整個生產線的性能。

作為安裝鉗工,設備安裝的基本原理和步驟。設備的安裝就是在空間類對設備進行定位聯接,以及設備之間的配合連接。放線,利用經緯儀對平面類的橫向和縱向進行基礎檢測點的放線,精度要求較高,放好後要進行反覆檢查以及驗收。利用水準儀在同一高度放線,作為高度測量的參考點,精度要求高,需檢驗驗收。設備初定位,通過檢測點,按照圖紙對設備進行初略的放線,定下設備的大致位置,利用測量儀器對設備進行檢測並調整設備的位置達到要求的精度。採用不同的連接方式以及不同的連接工藝都會對設備產生不同的影響,設備安裝方法以及經驗都是在實際安裝過程中慢慢體會得來,最後進行設備清理。

管理的學習,無論什麼的團隊,沒有合適準確的管理,都將不會長遠存在。管理是有力的協調者,通過管理可以對過程中的每一事進行安排,協調達到工作井然有序的開展和實施,有效的管理會大大提升效率以及利益,往往會出現事半功倍,反之亦然。管理包括工作的施工安排,對人的管理,對物的管理,每一個對象的管理都會影響到工作的順利進行,作為管理者,必須有較強的工作經驗,協調能力,溝通能力以及想象力。這些能力都是在實踐中慢慢獲得,只有不斷的實踐,不斷的總結,才能形成一套有效的管理方案和措施。

學習是無止境,學習是無年齡限制的,只有通過不斷的學習,不斷地進步,才能真正地豐富自己,充實自己,才有能力挑起社會的重擔,才有資格成為社會的接班人。

反腐倡廉工作鑑定報告 篇7

各位代表、同志們:

現在,我代表中國共產黨穩坪鎮第六屆委員會向大會作報告,請予審議,並請列席會議的同志提出寶貴意見!

這次大會的主要任務是:以黨的精神為指導,全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會以及省委十一屆六次全會、市委一屆九次全會和縣委十一屆七次黨代會精神,回顧“十二五”時期工作,深刻分析當前形勢,謀劃部署“十三五”時期經濟社會發展和20__年主要工作,動員全鎮廣大黨員幹部羣眾,適應新常態、把握新機遇,凝聚新力量、克難攻堅,保持定力、加足馬力、精準發力,為加快建設“和諧美好儺鄉”,早日實現同步小康而努力奮鬥!

一、回顧十二五,我們眾志成城,克難攻堅,碩果累累,為加快建設和諧美好儺鄉再添新彩

“十二五”以來,在縣委的堅強領導下,在上級各部門的大力指導下,在社會各界人士的鼎力支持下,在全鎮人民的共 同努力下,我們團結帶領全鎮廣大黨員幹部,攻堅克難,奮發有為,創新提出“城鎮帶動、產業驅動、旅遊拉動”三大發展戰略,不斷優化產業結構調整,大力加強基礎設施建設,大力推進民心黨建工程,全鎮經濟總量快速提升,小康創建成效明顯,作風建設力度空前,社會事業全面發展,脱貧攻堅全面展開,黨的建設進一步加強,各項工作風生水起、鎮村面貌日新月異、發展形勢蒸蒸日上,穩坪形象在改變,聲音在提高,影響在擴大,幹部隊伍帶出新氣象,加快全面小康建設的目標向前邁出了堅實步伐。

(一)過去五年是經濟快速增長的五年。截止20__年末,我鎮實現地方生產總值由20__年的4250萬元增長到1.05億元,年均增長19.83%;累計固定資產投資1.62億元,年均增長46.13%;財政總收入由20__年的398萬元增長到1011.21萬元,年均增長20.5%;一般公共預算收入由20__年的32.5萬元增長到74.31萬元,年均增長17.99%;農民人均可支配收入由20__年的2295元增長到6610.09元,年均增長23.56%;金融機構存款餘額由20__的2500萬元增長到1.26億元,年均增長38.19%,貸款餘額由20__的2100萬元增長到7000萬元,年均增長27.23%;其他各項指標也有大幅度提升。

(二)過去五年是基礎設施快速推進的五年。20__年以來,我鎮全面加快基礎設施建設,不斷改善農村生產、生活條件,逐步縮小城鄉差距,切實加快城鄉一體化建設。截止20__年末,交通設施方面:總投資2563.2萬元,硬化了通鄉、通村、通組公路87.73公里,維修通村、通組公路136.3公里,新建和維修通車橋、人行橋10座;水利設施方面:新建泵房3座、地下水井3口,改造了全鎮18個村和1個社區的人畜飲水工程,保障了全鎮2萬多人的人畜飲水,新修水池水窖105口、新修和維修溝渠27.59公里,完成了投資1500萬元的鐵坑至社區高標準農田建設和小河流治理工程;電力設施方面:增容和更換變壓器18台,完成了全鎮19個村(社區)農電網改造工程。新農村建設方面:總投資1821.35萬元實施了2130户的農村危房和土家民居改造工程,解決了7000多人的住房困難問題。完成了楓香、鐵坑等村體育健身場所建設,實施了油莊200萬元的革命老區整村推進項目,同時全面完成了第五輪村級活動場所修建工程,使全鎮村辦公樓的覆蓋率達100%,並完善附屬設施,解決辦公設備,規範制度上牆,全面改善了辦公環境。在美化亮化方面:加大整髒治亂力度,規範各村垃圾處置,全面取締集鎮佔道經營,整頓村容村貌環境,五年來,在木葉、鐵坑等村共安裝太陽能路燈353盞,社區安裝交流電路燈27盞,進一步美化了鎮村環境,提升了品質。

(三)過去五年是特色產業快速發展的五年。緊緊圍繞鎮黨委提出的“城鎮帶動、產業驅動、旅遊拉動”三動發展戰略,快速推進了我鎮特色產業發展進程。在城鎮化建設方面,排除萬難,投資300多萬元全面完成了老街擴建改造及附屬設施建設,完成集鎮天網工程全覆蓋,實施了梨子堡集中建房工程項目,爛灣集中建房也正在規劃之中;在生態產業發展方面,緊緊圍繞“打造1個特色儺鄉、發展2萬畝花椒產業、培育3000畝精品水果、養殖4000頭肉牛、種植500畝無公害綠色蔬菜”的“12345”經濟發展思路,切實加大產業結構調整力度。目前,全鎮已建成花椒產業園1個,成立畜禽養殖協會1個、專業合作社18個,發展花椒15000餘畝,為打造黔東北花椒之鄉、打贏輸不起的扶貧攻堅戰奠定了堅實的基礎;在儺文化旅遊方面,以打造鐵坑“儺戲第一村”為目標,加強傳統文化保護,深入挖掘儺戲資源,不斷搭建發展平台,努力助推儺文化產業發展。完成了儺文化陳列館、儺戲廣場、儺戲舞台、儺文化走廊等建設,實施了儺文化旅遊觀光亭及系列配套工程,打造了鐵坑完小儺文化長廊,配套實施了100畝水蜜桃示範基地,完成了張氏宗祠搬遷工程,申報了甘溪温泉引流鐵坑項目,一個集居住、旅遊、產業於一體的現代儺戲觀光園已成雛形,把鐵坑打造成“天下儺戲第一村”的目標正在向前邁進。

(四)過去五年是羣眾幸福指數快速提升的五年。十二五以來,我們始終把民生問題作為一切工作的出發點和落腳點,加大財政投入,注重興辦惠民實事,改善民生問題,築牢民生保障,着力解決了一批羣眾最關心的熱點、難點問題。一是教育文化事業有提升,以推動教育均衡發展為目標,大力實施教育“9+3”計劃、“4+2”教育突破工程,不斷改善教學條件。完成了中學、中心完小等5所學校158套公租房建設,改造了中學、中心完小校門與鐵坑完小老教學樓,完成了中心完小少年宮建設。全鎮中國小適齡兒童入學率達100%、適齡少年入學率達99.92%;以豐富精神文化為目的,對集鎮網絡電視閉路進行了改造,實施了村村通1050户,户户通1580户。二是衞生事業明顯改善,加強衞生服務體系建設,完成了醫技綜合樓與35套公租房建設,強化村級衞生管理,完成12個村衞生室建設,加強基本公共衞生服務工作力度,全面落實免疫規劃接種工作,確保了鎮域無重大疾病疫情發生;三是民生事業顯著增強,發放城鄉低保金、救助金2314.72萬元,發放救助糧食107.74萬斤;實現城鄉居民養老保險參保10056人,上繳參保資金258.34萬元,發放養老保險金817.45萬元;全鎮新農合參合率達98%,基本解決看病難看病貴的問題。四是計生工作大有突破,堅持計劃生育基本國策,實現出生率7.82‰,自然增長率0.59‰,出生統計誤差、漏報率和多孩率為0,男女性別比110,三查率達100%。五是精準脱貧強勢推進,按照“654321”工作法大力實施精準脱貧工程,採取產業、生態、教育、科技、項目、救助扶貧方式,減少貧困人口2328人;六是就業扶持逐步提高,引領雁歸人員返鄉創業就業152人,累計協調貸款資金3200餘萬元,農民工技能培訓1800餘人次,實現城鎮新增就業670人。七是社會治理不斷創新。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢把安全線,加強隱患排查,加強食品藥品與安全生產監督管理力度,十二五期間未發生較大以上安全事故;在信訪維穩方面,以“發展是第一要務·穩定是第一責任”的工作理念,以“化存量、控增量,重初訪、防非訪,抓包案、嚴問責,促化解、保穩定”為工作目標,認真落實綜治維穩“一票否決”制,切實做到一把手負總責,班子成員“一崗雙責”,實現連續5年未發生進京赴省到市非訪目標,未發生羣體性事件。

同時武裝、統戰、民宗、關工委、工青婦、殘聯、老齡、郵政、物流等工作也得到了長足的進步。

反腐倡廉工作鑑定報告 篇8

尊敬的趙主席、尊敬的各位代表,下午好!

此刻我代表亳州十二中學第一屆工會委員會向大會作《工會工作報告》。請予審議,並請各位代表提出寶貴意見。尊敬的各位代表!

亳州十二中學工會已經伴隨着十二中各項事業的蓬勃發展,度過了她的一歲生日。一年來,在區教育工會的關心領導下,在我校王家紅校長為書記的校黨支部具體指導下,工會組織圍繞學校總體發展這個中心,服務大局,團結帶領廣大教職工,埋頭苦幹、不計名利、舍小家為大家,為十二中的發展作出了較大的貢獻!使年輕的十二(鄉鎮黨代會黨委工作報告)中奮力崛起,如朝陽噴薄而出,開始在譙城區教育舞台上穩站一席之地。尤其是一屆一次教代會閉幕以來,廣大教職工精誠團結,認真貫徹落實會議精神,進行了不懈的努力。具體説來,在過去的一年裏,工會組織團結帶領廣大教職工,做了以下幾方面的工作。

一、發揮工會組織的建設職能,團結帶領廣大教職工用心開展崗位大練兵,為十二中的快速發展作貢獻。

學校發展的最終決定因素應是人的因素。因此教師的教學態度、教學潛力及綜合素質高低,直接關係着學校的前途。踐行我校厚德、愛生、博學、善導的教風,就要使每位教職工在厚德、愛生的基礎上,真正做到博學和善導。所以,在教務處的精心組織下,工會組織用心鼓勵教職工開展崗位大練兵,每學期每人都做到至少上一節高質量的觀摩課,進一步層層選拔,比學趕幫,大面積提高了教師的業務水平。我校還用心採取走出去、請進來戰略,請名師、專家來校傳經送寶。還先後派語文、數學老師遠赴合肥學習,開闊眼界。工會用心配合學校實施名師戰略,鼓勵教師磨礪自我、早成名師,讓我校早一日星光燦爛!為此,我校認真參與了市、區組織的每一次教學教研活動,取得了較滿意的成績。一年來,我校教師摘金奪銀,在市、區級教學基本功大賽中獲獎。教育教學論文更有近百篇獲獎。我校教職工的實幹、敬業、奉獻精神及良好的業務潛力贏得了上級領導的肯

定、同行的稱讚,也贏得了羣眾良好的口碑。以德立校、科研興校、質量強校的戰略目標,正在以王校長為班長的十二中人手中逐漸變為現實。

二、發揮工會的參與職能,用心參與學校的管理。

工會組織用心發揮溝通學校領導與羣眾聯繫的橋樑與紐帶作用,為廣大教職工參政議政、獻言獻策搭建平台。工會組成人員利用一切機會走進廣大職工,傾聽他們的呼聲,並及時將領導決策的意圖向他們解釋説明。集思廣益,並及時化解矛盾。依法及時定期召開教代會,充分發揮廣大教師參政議政的權利。有效地促進了學校管理的民主化、科學化,推進了學校政務公開、校務公開和財務公開。凡是有關教職工切身利益的問題,大都能夠做到先充分發揚民主,讓廣大教職工充分討論修改,廣泛徵求意見,先民主後集中。如:《亳州十二中學教職工目標考評實施細則》,就先後召開了四五場徵求意見會議,吸納了教職工提出的修改意見十餘條,歷經近一個月醖釀定稿後,又交由校一屆一次教代會表決透過的。

三、發揮了工會的維護職能,用心把維護教職工的合法權益放在工會工作的出發點和落腳點。

近一年來,工會組織成員用心傾聽大家的呼聲,充分吸納廣大教職工對工會工作和學校工作的意見與推薦,並及時反饋給有關學校部門和領導,盡最大努力使大家的意見與推薦件件有迴音、件件有落實。盡力實現大家在十二中工作生活的順心、舒心、有信心。一屆一次教代會教師提案十四件,目前已經大部分落實到位,僅有個別提案在辦或緩辦。

學校工會落實學校人性化管理理念。為教職工進行了健康體檢。盡一切可能改善教師的福利待遇。對廣大教職工家庭的生、老、病、孕、產進行及時慰問。讓十二中人感受到大家庭的温暖!工會組織用心牽頭,組織豐富多彩的文體活動,以提高大家的生活情趣,增強身心健康水平。凡是重大節日,基本上都能夠及時舉行文娛晚會等慶祝活動。上學期舉行了教職工籃球友誼賽,活躍了教職工生活。

四、發揮工會教育職能,努力提高廣大教職工的思想道德水平。

首先,工會成員做到和基本做到了以校為家、愛崗敬業走在前列,鑽研業務教學業績排在前列,吃苦在前走在前列。大力加

強工會組織自身建設。帶頭學政策、學業務,並利用一切機會幫忙大家樹立校興我榮、校衰我恥的職責感和使命感,為我校一年打基礎,二年上台階,三年創品牌目標奮鬥的緊迫感,增強信心、從我做起。

其次,用心樹立工會標兵,培養工會工作用心分子,以鮮活的事例提高廣大教職工的羣眾主義觀念、團隊意識,大力弘揚正氣。努力化解一切損害學校發展的矛盾和問題。各位代表!

工會工作取得以上成績,離不開領導的關心與指導,更離不開各位代表的理解與支持。在那裏,我真誠的道一聲:多謝您們,多謝!!

當然,工會工作在取得必須成績的同時,也存在着不足。表此刻:工會成員工作潛力有待提高,工作方法有待改善,工作力度有待加大,有些工作開展的離領導和廣大教師的期望值還有較大差距等等。這些不足,我們在今後的工作中要努力加以改變。各位代表!

20xx年我校工會工作的總體思路和目標是:在上級工會組織的關心指導下,在學校黨支部的直接領導下,圍繞中心、服務大局,牢固樹立全心全意依靠廣大教職工的思想,切實為他們謀福利,真正發揮工會組織職能,更好的發揮工會的橋樑和紐帶作用。團結帶領廣大職工為十二中的奮力崛起發揮自我的光和熱!20xx年十二中學工會計劃從以下幾個方面開展工作。

一、努力加強工會自身建設,改善工作方法、提高工作潛力。工會班子成員要依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》,創造性地開展工作。要依法維護學校決策的權威性,提高服務學校工作大局的潛力。要時時刻刻把廣大教職工的冷暖放在心上。經常進行深入走訪,把工會工作與我區正在開展的創先爭優大走訪活動結合起來,擯棄形式主義。要定期不定期召開小型工會會員懇談會,以便於及時收集大家關心的重點、熱點和難點問題,供領導決策參考。依法行使工會職權,切實維護職工合法權益。

二、充分發揮工會四項職能,為建立民主和諧、快速發展的十二中而奮鬥!

提升工會建設職能,推進名師工程,以人為本,加快名師名校成長步伐。創造條件支持廣大教職工以主人公的姿態開展崗位

大練兵,增強團隊意識,立足高起點,早日成長為管理、教學、教研方面的專家型教師。擯棄不思進取、貪圖享樂的陳腐觀念。為十二中的騰飛奠定人才基礎。

提升工會參與職能,依法參政,注重參政實效。進一步依法推進學校政務、校務、財務公開的進程和質量,提高學校重大問題和決策的陽光操作力度。逐步完善學校在財務、人事、教師職評職聘、評先評優等重大決策前的民主程序。走先民主後集中之路。維護廣大教師的知情權!

提升工會維護職能,依法維護廣大教職工的合法權益。配合學校創造更加優越的條件和寬鬆的環境,讓每位教師都能得到很好的發展,夯實我校的人力資源基礎。時刻抓住教學這個中心不放鬆,力戒或減少以犧牲教學質量為代價的形式主義、本位主義。

盡最大努力為教師謀福利。在學校條件許可的範圍內,改善教師待遇。為教師定期健康體檢要構成制度。工會女工委還要個性關心女職工的工作、生活與健康。繼續加強對教職工的人文關懷,透過人性化管理讓教師感受十二中大家庭的温暖。今後,要加強對教職工慰問的及時性與規範性。對紅白大事操作的科學性。

開展豐富多彩的文體活動,提高職工的生活質量。20xx年,工會計劃牽頭組織教職工乒乓球友誼賽、籃球友誼賽等活動。提升工會教育職能,認真做好廣大會員的思想政治工作。我們十二中學目前正處在發展的風口浪尖,實現建校之初立下的一年打基礎,二年上台階,三年創品牌的戰略目標,還有艱難的路要走。在這攻堅克難階段,工會要教育廣大職工要繼續發揚勤奮務實、開拓創新的精神,少説多做,不比索取比奉獻。學政策、學業務、學技術,樹立科學的人生觀和價值觀。

反腐倡廉工作鑑定報告 篇9

今年5月12日為我國第四個“防災減災日”,為切實做好“防災減災日”宣傳活動的各項工作,確保宣傳活動取得實效,提高我鎮防災減災意識和本事,根據定安縣人民政府辦公室《關於做好5〃12防災減災日有關宣傳工作的通知》(定府辦R22;__;83號)文件精神要求,我鎮結合自身實際,進取、主動、科學、有效地開展豐富多彩的防災減災宣傳活動。現就活動情景總結如下:

一、加強組織領導,精心組織安排。

鎮黨委、政府領導高度重視“防災減災日”宣傳活動的開展,大力弘揚汶川地震抗震救災精神,堅持以人為本,結合我鎮實際,成立防災減災宣傳工作領導小組,明確領導職責,切實把防災減災宣傳工作擺上議事日程,作為全鎮一項重要資料來抓,精心組織,周密安排,力爭使防災減災宣傳活動取得實實在在的效果。

二、制定方案,切實落實。

我鎮結合“平安中國”與第八屆科技活動月的實施,緊緊圍繞“防災減災日”的主題,結合我鎮實際、結合廣大人民羣眾認知特點,制定切實可行的防震減災宣傳活動方案,進取開展地震科普知識、防震減災法律法規、建設工程抗震設防和農村民居地震安全工程等宣傳教育。同時,針對防震、防火、防雷電以及存在的突出問題和安全隱患進行一次全面的排查,使我鎮的'安全教育落到實處。

三、營造氛圍,豐富宣傳方式。

5月11日,我鎮利用集市羣眾多的優勢,在街道設立現場諮詢點,做好宣傳教育發動工作,營造防災減災宣傳活動氛圍。在5月7號至13號開展“防災減災日”宣傳活動期間,我鎮結合自身實際,充分利用放置展板、分發資料、張貼標語以及現場諮詢等方式,廣泛地向廣大人民羣眾進行防震減災宣傳教育,推動防震減災知識和政策法規“六進”活動地開展,加強引導,進取倡導社會公眾開展“四個一”活動。這次活動增強了羣眾的防震減災意識和自救互救本事。

四、開展地震應急演練,增強抗震本事。

我鎮在紮實抓好主題宣傳活動的同時,還結合全鎮實際,有針對性地開展地震應急演練。整個演練過程既緊張、又有條不紊。這次演練活動是對我鎮《防災減災應急預案》的一次檢驗,不僅僅再次落實了我鎮應付突發事件的防範措施,並且也提高了我鎮實際應對和處置突發安全事件的本事。

今後,我鎮將繼續認真組織開展防災減災宣傳活動,並把這項工作常規化,結合我鎮的實際,進一步豐富活動資料,創新活動形式,提高全鎮廣大人民羣眾防災減災意識和應對突發事件、自救互救、疏散救援的本事,保障廣大人民羣眾的生命安全,確保災難來臨時把損失降到最低限度,為創立“平安富文”、“和諧富文”供給強有力的安全保障。

反腐倡廉工作鑑定報告 篇10

各位代表、同志們:

20xx年,我段工會工作在公司黨委和工會的正確領導和段黨政的大力支持下,認真貫徹落實年度工作部署,緊緊圍繞中心工作,以維護職工合法權益,促進電務段和諧發展為宗旨,找準位置,發揮特色,努力開拓。經過全體會員的共同努力,較好的完成了年內工作任務。20xx年,全段安全生產和其他各項事業均有了長足的發展。我段所維護管理的全線信號、通信兩大系統設備全年持續穩定,有序可控。十二創安全年如期實現。有力地保障了全公司年度運輸生產任務的順利完成。在此,我代表段工會委員會,向一年來辛勤工作在各崗位,為我段三個禮貌建設作出用心貢獻的廣大職工表示衷心的感謝!大家辛苦了!下方,我代表段工會委員會,向大會做工作報告,請予審議。

20xx年段工會的主要工作

一、完善組織管理,壯大會員隊伍,工作進一步理順和規範化。去年,我段二屆二次職工(會員)代表大會後,段工會與黨團組織同步,強化了段屬三級基層組織建設,落實了黨羣工作人員待遇。按照工會章程,補充納新了會員。使全段在冊職工到達應入盡入工會組織要求。工會基層組織網絡覆蓋面進一步擴大,會員體系進一步健全。

二、圍繞安全生產中心工作,用心開展職工羣體保安全活動。年內,段工會以兩個維護為己任,高度重視維護全段生產設備運行安全和職工羣體人身安全。廣泛組織開展了安康杯競賽活動。本年度的安康杯活動在資料上予以充實,形式上有所突破,組織上得到加強,取得明顯實效。十個一活動台帳齊備,逐項落實;安全月活動轟轟烈烈,異彩紛呈;安全知識競賽新人輩出,不斷創新;羣眾安全監督工作制度健全,紮實推進;生產技術比武羣英薈萃,一展風采。職工安全生產知識得到普及,安全意識明顯增強。以人為本理念深入人心,安全生產氛圍更加濃厚。全員安全管理技能和水平進一步提高。有力地保障了全年安全生產目標的順利實現。三、廠務公開工作持續推進,職工民主管理意識進一步增強。年內,全段上下認真貫徹落實中央、國務院兩辦通知精神和公司有關規定。段黨總支和行政高度重視廠務公開工作。黨、政、工、團各部門各司其職,各負其責。深化廠務公開資料,規範公開程序。在重要事項、重點崗位調整、職工獎懲、雙先評選以及發展黨員等多方面採取不一樣形式予以公開公示。循規依矩,按章操作。使單位各項工作置於幹部職工有效監督之下。推動了企業民主管理、民主監督和黨風廉政建設的健康發展。四、活躍職工文體生活,企

業文化建設邁出新的步伐。一年來,我段因地制宜,抓住重大節日、段內大型會議和重要活動契機,用心開展了豐富多彩、用心健康向上

的職工文化體育活動。元月份舉辦了慶兩會?、迎新春聯歡晚會;三八?節組織了女職工座談會;五月份舉辦了第九屆技術比武、第八屆安康杯?知識競賽和職工排球比賽;組織參加了公司第六屆職工籃球比賽;六月份舉辦了第三屆職工卡拉OK歌曲大賽;十一節組織了職工拔河比賽等。十二月份,我段隆重舉辦了成立十週年慶祝活動。全段各科室、領工區和班組職工,用心踴躍參予了十週年徵文、紀念冊圖片徵集、排練節目等各類慶典活動。一場自編、自導、自演的精彩文藝節目,使段慶活動錦上添花。整個活動過程安排緊湊,組織有方,氣氛熱烈。體現出全體職工高度的親和力和向心力。段慶十週年的成功舉辦,鼓舞了士氣,凝聚了人心,激發了職工豪情壯志,提升了單位良好形象,彰顯出電務段充滿朝氣和活力的優秀團隊精神。

五、職工思想教育和工會宣傳工作取得新進展。一年來,在段黨總支領導下,段工會始終把做好職工思想政治工作當作一項重要任務來抓。堅持以人為本,透過網上溝通,應對面談心,政策法規紀律教育等多種方式,及時為職工釋疑、解惑、順氣、鼓勁。日常工作中,發現有職工思想問題主動介入,用心疏導,及時把矛盾和問題化解在萌芽狀態。同時,工會把職工羣眾的合理意見與呼聲及時反饋、轉達給公司和段黨政領導及有關部門。結合實際,一道分析、研究,力求得到妥善解決。工會宣傳工作堅持正面引導,唱響正氣凱歌。反映一線職工勞動,謳歌選樹先進典型。使先進文化牢牢佔領我段職工宣傳思想工作主陣地。在全員共同努力下,去年我段平面媒體輿論宣傳力度加大,通訊報道工作繼續處於全公司領先地位。全段上下呈現出政通人和,弊絕風清,心齊氣順,欣欣向榮的大好局面。

同志們,企業工會工作是羣眾性很強的工作。是與單位各項工作緊密聯繫,相互促進的統一體。需要借勢借力,加強各方面、各個環節的配合。更需要全體員工共同參與,一齊建設。一年來,段工會在廣大員工的熱情支持下,隨着全段工作整體推進。在保障安全生產,調動職工勞動用心性,構建企業文化,促進和諧發展中做了必須的工作,發揮了重要作用。但是,我們也深知,工會工作還存在一些差距和不足。離黨組織的要求、與職工羣眾的期盼尚有必須距離。主要是,工會為沿線職工服務的力度不大,工作作風有待改善。思想觀念、活動方式等還不能適應企業跨越式發展和現代企業規範要求。廣大職工的政治思想水平、文化技術素質、勞動技能以及民主管理意識均有待於進一步促進和提高。應對實際工作中存在的這些問題和不足,我們務必有清醒的認識,並需採取切實有效的措施加以改善和解決。

20xx年段工會工作部署

20xx年,段工會工作的指導思想是:認真貫徹落實黨的xx大、神華集團和神朔鐵路公司年初各次會議精神,以圍繞中心、維護大局、服務職工為根本,依法維護職工合法權益,用心協調好勞動關係,調動和發揮好廣大職工的勞動用心性,促進企業和職工隊伍和諧穩定,努力把段工會組織建設成為維權到位、工作活躍、作用明顯、員工信賴的職工之家。全年總體工作思路是兩個圍繞,三個維護:即圍繞運輸抓發動;圍繞安全抓教育;維護大局講團結;維護權益促和諧;維護穩定促發展。

圍繞運輸抓發動。全年工會工作要緊緊圍繞完成1。55億噸運輸任務來謀劃,來推進。要團結動員廣大職工充分發揮主力軍作用,用心投身運輸生產主戰場。紮紮實實作好每一階段、每一個環節工作。發動員工進一步強化設備維護管理,努力提高設備質量,大力壓縮故障延時。使我段信號通信設備處於穩定良好運行狀態。

圍繞安全抓教育。要進一步貫徹以人為本理念,協同行政切實負起職工安全教育職責。深入開展安康杯競賽活動。在保障設備安全同時,引導和教育職工牢固確立

我要安全,我會安全,安全在自我,安全為自我思想。增強安全意識,學會自我保護。更加關愛自身,更加關注生命。堅決杜絕一切麻痺大意、違章作業行為。確保實現全年無人身傷亡目標。

維護大局講團結。要牢牢把握企業改革發展大勢,引導教育廣大幹部職工心往一處想,勁往一齊使。把一切智慧和力量凝聚到全段安全生產中心工作中來。為了神朔鐵路的可持續發展,正確處理好國家、企業和個人三者利益關係。同心同德,羣策羣力,發揮出電務團隊最大潛能。努力營造團結和諧、健康活潑、昂揚向上的工作氛圍。維護權益促和諧。推動保障和維護廣大員工勞動經濟權益、精神文化權益和政治權利。要以貫徹實施《勞動合同法》為契機,配合行政完成全員新勞動合同簽訂工作,着力構建和諧穩定的勞動關係。協同黨政切實解決職工最關心、最直接、最現實的利益。把集團、股份公司和神朔鐵路公司各級關於大力改善和提高職工物質文化生活的指示,把黨和政府以人為本、關注民生、保障民生、改善民生的要求,貫徹落實到各項具體工作中去。完善以職代會為基本形式的民主管理制度。用心推進段務公開,增強決策透明度。支持員工參企業管理,共同構建和諧段站。

維護穩定促發展。要深刻理解科學發展觀的精神實質,深入細緻地做好職工思想政治工作。注重人文關懷和心理疏導,尊重差異,包容多樣。教育員工用正確方式處理人際關係。推動影響職工隊伍穩定的熱點難點問題合理妥善解決。要進一步豐富和活躍職工文化生活,深入開展精神禮貌建立活動。建設和諧文化,培育禮貌風尚,營造民主氛圍。鞏固和發展全體員工團結奮鬥的物質基礎和安全穩定的良好局面,促進企業又好又快的發展。

各位代表、同志們,20xx年,是全面貫徹黨的xx大精神,實施規劃承上啟下的一年和改革開放30週年,是舉國上下辦好奧運之年。神朔鐵路擴能改造工程全面鋪開,完成1。55億噸煤炭外運重任在肩。作為神朔線主要行車設備單位,保證施工運營兩不誤,保障設備暢通無阻,我段面臨的任務十分艱鉅,應對的困難前所未有。我們的使命更加崇高,職責更加重大。全段廣大幹部職工要變壓力為動力,視挑戰為機遇。要以飽滿的熱情和旺盛的創造活力,自覺站在公司運輸生產最前列,擴能工程最先鋒。做好這兩件大事,寫好這兩篇大作,將是我們全體電務段員工、全體神朔人獻給神華大業,獻給黨和國家最好的禮物!

新的一年,開啟新的期望;新的時期,要實現新的跨越。讓我們在黨的xx大精神鼓舞下,在充滿生機的神朔鐵路公司新一屆領導羣眾帶領下,振奮精神,凝聚力量,以更好的精神狀態,更開闊的思路,更大的工作幹勁,更務實的工作作風,再創神朔鐵路新的輝煌!

春節來臨,祝全段職工同志們新春快樂、閤家幸福!

反腐倡廉工作鑑定報告 篇11

各位代表、同志們:

此刻,我代表平陽縣婦女聯合會第十屆執行委員會向大會作工作報告,請予審議。

平陽縣第十一次婦女代表大會是在平陽發展處於新的奮發起點、婦女事業跨入新的發展時期而召開的一次盛會。大會的主題是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面落實科學發展觀,認真回顧總結縣第十次婦代會召開以來的全縣婦女工作,科學謀劃今後五年發展,求真務實,開拓創新,進一步團結動員全縣廣大婦女為實現平陽經濟社會科學發展而努力奮鬥。

縣第十次婦代會召開以來全縣婦女工作回顧

平陽縣第十次婦女代表大會召開以來,我縣經濟社會發展取得突破性進展,婦女發展環境進一步優化,全縣婦女頑強拼搏、意氣風發地創造新生活,各級婦女組織圍繞中心、開拓創新,各項工作取得了顯著成績。

一、黨政領導,婦聯推進,逐步提高婦女參與社會事務管理水平

縣第十次婦代會召開以來,黨委政府高度重視婦女兒童工作,認真貫徹男女平等基本國策,全縣上下構成了黨政領導、社會支持、婦聯協調、各方參與,共同促進婦女兒童發展的工作格局。婦女兒童的發展環境進一步優化。縣委、縣政府將性別意識納入決策主流,將婦女兒童發展目標納入經濟社會發展總體規劃。不斷加強和改善黨對新世紀婦女兒童工作的領導,成立了婦女兒童工作委員會,頒佈實施了“十五”、婦女、兒童發展規劃,從政治上引領婦女事業發展,從政策上為婦女兒童發展供給保障。縣“雙學雙比”、“巾幗建功”、“禮貌家庭”創立等各類活動協調小組發揮優勢,切實為婦女兒童發展創造條件、供給服務。

婦女推動社會發展的作用日益突出。廣大婦女解放思想,更新觀念,進取投身改革開放和現代化建設事業的偉大實踐,充分發揮了“半邊天”的作用。在工作崗位,女職工愛崗敬業,誠實守信,樹立了良好的職業形象;在社區、村居,廣大婦女熱心參與扶貧幫困、社會治安綜合治理等公益活動,進取開展豐富多彩的文化體育活動,充分發揮了婦女在建設和諧社區中的進取作用;在家庭,婦女們倡導家庭美德,科學地教育培養子女,為促進家風、民風、社會風氣的好轉起到了不可替代的作用。各條戰線湧現出了一大批女性先進典型人物,如獲得全國“三八紅旗手”榮譽稱號的教師李琴、獲得全國“民族團結提高模範”榮譽稱號的女企業家鍾忠妹和雷金翠、獲得全國“老區婦女創業標兵”榮譽稱號的蘧麗琴、獲得全國人口和計劃生育工作先進個人的基層計生幹部彭巧玲、獲得杭州市“見義勇為進取分子”榮譽稱號的大學生毛陳冰以及平陽縣十佳女性等,在她們身上充分體現了我縣婦女“四有”、“四自”的時代風貌,全縣廣大婦女在優秀女性先進事蹟的激勵鼓舞下,意氣風發,進取進取,為推動我縣改革開放、經濟社會發展和精神禮貌建設做出了自我應有的貢獻。

二、服務大局,統籌協調,動員婦女助推經濟發展創造新業績

縣第十次婦代會召開以來,全縣各級婦女組織把團結動員婦女參與經濟發展作為首要任務,有力推動了廣大城鄉婦女成為促進平陽經濟快速發展的重要力量。

三、創新載體,發揮優勢,引領婦女參與構建和諧平陽取得新進展

縣第十次婦代會召開以來,各級婦聯組織努力創新工作載體,充分發揮優勢,激發了女性的發展慾望和參與活力,在引領婦女參與構建和諧平陽進程中取得新進展。

突出家庭文化建設。結合婦女在家庭中的作用和特點,圍繞省級禮貌城市、生態平陽、平安平陽和學習型社會等創立活動,深入開展“禮貌家庭”、“綠色家庭”、“平安家庭”、“學習型家庭”創立和“不讓毒品進我家”、“廉政文化進家庭”等活動,提升家庭禮貌程度,以家庭的和諧促進社會的和諧,收到了良好的社會效果。舉辦了“與孩子同讀書共成長”學習型家庭創立推進會,經過引導家長與孩子共同學習、相互學習,讓學習成為家庭生活的一個組成部分,在全縣掀起新一輪“學習型家庭”創立熱潮。目前,全縣“學習型家庭”創立面到達20%,“平安家庭”創立面到達80%以上,被評為全國、省、市級以上的各類特色家庭有66户。

四、履行職責,依法維權,維護婦女兒童合法權益實現新突破

縣第十次婦代會召開以來,各級婦聯組織以代表和維護婦女兒童合法權益為己任,加大維權工作力度,構築了社會化法制化維權工作新格局。

依法維權成效顯著。推動社會化法制化維權網絡建設,暢通維權渠道,探索婦女利益訴求新機制。認真貫徹信訪工作條例,堅持領導信訪接待日製度、信訪首問負責制、信訪三級職責制,紮實推進婦聯繫統信訪工作規範化建設。成立了婦女維權合議庭,建立健全了婦女權益保障聯席會議制度,建立了110反家暴救助中心、婦女兒童傷情鑑定委託受理中心、148法律援助中心婦聯工作站、婦女兒童庇護所、社區婦女維權站、流動婦女平安之家等維權機構,切實維護婦女兒童合法權益。開通了“12338”婦女維權熱線,方便羣眾來電諮詢。全縣接待來信來訪來電1708人(件)次,實施法律援助和司法救助364人次。有序開展“法制宣傳年”、“三八維權周”、“反家暴宣傳週”等主題宣傳諮詢活動,提高婦女羣眾依法維權本事。

五、開拓創新,奮發圖強,婦聯組織建設邁出新步伐

全縣各級婦聯組織堅持思想觀念創新、工作機制創新、服務領域創新,以新的思路、新的姿態,進取投身婦女工作實際。

工作作風建設得到新提高。建立健全了學習、考勤、信訪、維權等制度,完善鄉鎮婦女工作目標考核辦法,制定出台平陽婦女兒童網信息工作制度,切實轉變工作作風,努力提高服務水平和服務質量。開展了“學《綱要》、轉作風、優環境、促發展”主題活動、“三為一創”和“先鋒形象”大討論活動、社會主義榮辱觀宣傳教育活動、機關作風建設年和“科學發展創新業,為民辦事樹風範”主題實踐活動、學習實踐科學發展觀活動和“轉作風,優環境”專項活動等,強化了每個黨員幹部的職責意識、宗旨意識和先鋒意識,充分發揮先鋒模範作用,更好地為廣大婦女羣眾服務。領導班子成員經常深入基層,開展調查研究,為聯繫村辦理5件實事,落實幫扶資金35.5萬元。

縣第十次婦代會召開以來這幾年的奮鬥歷程,是一部廣大婦女自強不息、鋭意進取的拼搏史,是一部婦女組織勇於創新、與時俱進的發展史。其間,縣婦聯先後獲得省婦女權益保障工作先進團體、省來料加工突出貢獻單位、省先進婦女組織、省婦女兒童工作創新提高獎、市先進婦女組織、市雙學雙比先進團體、市婦女兒童工作創新獎、市春蕾計劃工作先進團體等榮譽稱號。

實踐證明,平陽婦女事業前進的每一步,都是各級黨委政府和社會各界關心支持的結果,是歷屆婦聯的老領導、老同志長期奮鬥的結果,是全縣廣大婦女和婦女工作者辛勤努力、不懈追求的結果。在此,我謹以大會的名義,向始終關心、重視、支持我縣婦女事業發展的各級黨政領導和市婦聯領導表示衷心的感激!向為婦女事業發展做出突出貢獻的婦女姐妹和婦女幹部致以崇高的敬意!

反腐倡廉工作鑑定報告 篇12

20__年太平店鎮農業農村工作以科學發展觀、黨的xx大、十八大精神為指引,在區委、區政府和鎮委領導下,緊緊圍繞全區“一主兩翼”的發展戰略,加大產業結構調整服務力度,狠抓農田水利基礎設施建設,進取推進城鄉一體化建設。

全鎮農村基礎設施進一步加強,結構調整順利推進,農村新社區試點工作穩步推進。全年農業總產值達5.8億元,農民人均純收入達8100元。具體工作情景鑑定如下:

一、加大項目扶持力度,促進產業結構升級

20__年,我鎮農業農村工作進取創造好環境,大力招商,鼓勵自主創業,加速全鎮的產業結構調整步伐。一是新增蔬菜種植面積20__畝,新增蔬菜大棚200多個。莫崗、龍李村大棚西瓜種植面積突破500畝,宋閘村新流轉土地1000畝,種植有機蔬菜,大力發展休閒觀光農業。二是本地創業成效顯著。瀋河村蔬菜種植大户汪軍,新流轉土地500畝,擴大基地生產,帶動周邊農户發展。田山村發展綠色大棚100個,初步構成種、賞、售、餐、玩一條龍現代觀光農業模式。徐堤村新投資100萬元,新建草莓大棚50個,加強傳統優勢種植項目。三是畜牧業大户培植結碩果。新引進喻星公司投資200萬元,建成150模式8棟。新成立專業養殖合作社16家,其中養豬6家,肉雞2家,蛋雞2家,野生珍禽養豬1家,養羊2家,養牛3家。

養殖生產進一步向科學化、規模化、集約化方向發展,全年實現牲豬出欄6.93頭,現存欄1.83頭;肉牛出欄6200頭,牛存欄1.23頭;養出欄1.23只,存欄13只;家禽出欄250萬羽,存欄60萬羽。

二、農業服務質量加強,農業效益顯著提高

20__年,全鎮農口各單位,主動克服了經費、人手困難,加大三農服務力度,有力支持農民增收。一是加大新品種新技術示範試驗和推廣。推廣新品種“y兩優5845”、“y兩優6號”、“鄭麥7698”等20餘個,新技術“水稻超高產栽培技術”10餘個。建立農作物病蟲害情景監測機制,以“一噴三防”為引導,高效及時指導農民防病治蟲。基本完成科技網絡建設,全鎮確定了420户種養殖示範户,組建了28位技術指導人員入户幫帶,有力推動了科技入户,示範帶動、技術更新,增效顯著的新型農業種養殖模式構成。同時,與區農廣校一齊加大農民工培訓力度,全年培訓11場次,受訓人員達6000餘人次。二是加大重大動物防疫力度,抓好畜禽產品質量安全,嚴把動物檢疫檢驗關。全年全鎮共防豬瘟7.5萬頭,口蹄疫7.5萬頭,牲豬藍耳病7.5萬頭,牛口蹄疫2.9萬頭,羊痘1.5萬,羊口蹄疫2.1萬,禽流感138萬餘,雞瘟131萬。發放免疫卡50萬張。重點部位、老疫區、大型養殖場、農貿市場消毒2次。強制免疫密度的免疫率達100%,確保了全鎮無重大動物疫病發生,有力地保證了畜禽產品質量安全。三是加強林業生產管理服務,完成速生豐產林建設及地產林改造面積3400餘畝。7-9月,林業病蟲害防治面積2.6萬畝。調運苗木13萬株,大力支持我鎮城鎮

建設和鄉村國道綠化工程。進取配合新農村建設,種植香樟400株,銀杏430株用於昌盛大道、化纖東路等人行道的綠化補栽。24個行政村簽訂了《森林防火職責狀》,重點抓好森林防火工作。培訓轉移農村勞動力1200人。

三、採取得力措施,爭創糧食生產大鎮

20__年,我鎮農業工作始終把糧食生產放在第一位置。多種舉措確保全年糧食產量突破1.6億斤大關,實現爭創糧食生產大鎮的目標。一是抗旱措施得力。今年,8座小(二)型水庫,683口堰塘蓄水不足,漢江水位偏低0.8米,給羣眾插秧帶來嚴重困難。應對以上旱情,全鎮主動出擊,組織抽水機械230台套,新打機井30眼,進取維修泵站、機井,滿足了羣眾生產需要。二是進取推廣新品種21個,新技術10個,進取創辦高產示範田、測土配方試驗田,大力開發冬閒田。三是抓好秋播生產,秋播面積8.3萬畝,其中小麥6.5萬畝,油菜9千畝,土豆4千畝,雜糧5千畝。

四、農村新社區建設全面開展,村莊面貌日新月異

我鎮按區委、區政府總體部署和要求,堅持把新型農村建設作為全鎮工作重中之重。一是幸福社區、星光社區、王台新社區建設工程進展迅速。二是鞏固“四點兩線”,全面推進村莊整治。三是全面推進化纖東路和316國道沿線綠化、淨化工作。四是全年新建沼氣池500口,創造了新能源,美化了村莊環境。

五、嚴格執行惠農政策,加強農民負擔監管

惠農政策全面落實。嚴格遵照各級文件精神,認真落實黨在農村的各項強農惠農政策。20__年全鎮糧補面積159063.2畝,糧補全額1380668.24元;綜合補貼4655778.72元,以上補貼資金全部發放到羣眾“一折通”,無一截留、挪用、抵扣情景發生。加強日常監督管理,認真落實職責追究制度。一是成立領導小組和工作專班,專門負責農民負擔監管工作。二是落實職責制。居民簽訂職責狀,開展督辦檢查,實行年終考核。三是納入工作目標考核,切實落實農民負擔一票否決制。四是嚴格執行減輕農民負擔有關政策,惠農扶農政策及其他相關政策法律法規,嚴肅查處農民信訪上訪和舉報案件,杜絕違規違紀案件侵犯農民合法權益。

20__年我鎮農業農村工作的重點:

一、繼續加大農業產業結構調整力度,加快規模經營步伐。新增蔬菜種植面積2200畝,新增蔬菜大棚230個,確保百事公司新增土豆種植面積500畝以上。莫崗、龍李、徐營村大棚西瓜種植面積要達800畝。鼓勵引導農民經過入股、託管等形式,將承包土地向大户、家庭農場、農民合作社和龍龍頭企業流轉。力爭土地流轉率達30%,3萬餘畝。

二、加快徐堤、朱坡、宋閘高產示範田建設,以示範田帶動糧食增產、農民增收。新建農村專業合作組織20個,採用獎補的辦法鼓勵專業合作社開展基礎設施建設。

三、以莫崗、朱坡、徐堤、上茶庵、高田等五村為重點316綠化,上茶庵、莫崗新社區、金牛村新裝太陽能路燈500盞。316國道沿線由鎮統一規劃統一招標村組配合,建垃圾池、安裝塑膠柵欄,柵欄內主要種植低矮植被和球狀灌木,禁止種植高杆或藤蔓作物。其它各村按鎮裏統一標準自建垃圾池,主要鄉村路沿線種植景觀樹,清理亂堆亂放雜物。

四、做好重大項目服務協調工作。抓好徐堤、龔洲兩個農村新社區,圍繞農村新社區建設3-5個300立方米的大型沼氣池;抓好海信隆食品公司,重點發展農產品加工業;抓好宋閘休閒觀光農業重大項目建設,引導農民開發休閒觀光農業、開心農場。

反腐倡廉工作鑑定報告 篇13

按照市__局幫扶工作的安排部署,____年本人承擔幫扶___村一户困難村民的工作。在工作中,牢固樹立宗旨意識,本着“認真、踏實、團結”的工作態度,圍繞“助認識提高、助觀念轉變、助發展信心、助致富本領、助生活改善”,發揮自身在政策、技術、信息等方面的優勢,進取開展幫扶工作。

一、高度重視,提高認識

結對幫扶工作即是實踐“三個代表”重要思想,落實“立黨為公、執政為民”要求的重要載體,也是統籌城鄉經濟社會協調發展,構建社會主義和諧社會的重要途徑。___部門結對幫扶工作的實施,有利於發揮___部門職能作用和資源優勢,發揮結對___工作人員示範輻射作用。

二、開展調查研究,認真做好幫扶工作

為確保幫扶工作取得實效,我進取深入到幫扶對象家中調查研究。一是就其生產、生活、經濟來源等有關問題進行深入調查,徵求她對幫扶工作的意見和提議;二是詳細瞭解其貧困的原因和有關訴求。經過調查,我的幫扶對象是一個離異家庭,作為一個女人,身邊帶有三個孩子,全家的生活來源主要是靠其在外打零工維持生計。為此,在幫扶過程中,扶貧先扶志,我注重從思想上引導和教育,從精神上鼓勵和鞭策,提議和鼓勵她在打零工之餘,利用農村趕集期間,從事小百貨零售,日子一天天見好。另外,我還進取幫忙聯繫其孩子讀書問題,解決她的後顧之憂。

三、加強聯繫,建立互訪機制

為切實瞭解幫扶對象的生活狀態和幫扶效果,我們建立穩定的互訪機制,一是電話聯繫,瞭解幫扶工作實施情景,確定下一階段的工作重點,相互協調,保證幫扶工作順利開展,二是在不影響正常工作的前提下,充分利用休息日到幫扶對象家中應對面交流,堅持既扶貧,又扶志。不僅僅從物質上給予幫忙,更從思想上進行幫扶,幫忙她轉變思想觀念,樹立自強、自立意識。

上頭這三點是我的幫扶工作總結,由於自身農村工作經驗少,這之中還存在很多的不足之處。今後,我將以鞏固提高黨的羣眾路線教育實踐活動為動力,以改善結對幫扶羣眾的生產生活條件為目標,進一步提高工作標準,改善工作方法,努力為村羣眾辦更多的實事、好事。

____年__月__日

反腐倡廉工作鑑定報告 篇14

一、工作資料

在這一個多月中,我的主要工作資料是協助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中,我採用了看、問、學等方式,初步瞭解了公司辦公室文員的具體業務知識,拓展了所學的專業知識。首先鑑定一下我的所有具體工作資料:

1、接應聘者來電,給應聘者進行簡單初始,經過者送往各部門經理處進行復試;

2、開試工單通知複試經過者試工,並做好登記;

3、協助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作;

4、送文件至各級領導,簽收文件;

5、整理及保管補卡條、請假條;整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔;

6、複印、速印辦公文件,發傳真,領辦公表格等;

7、協助辦理新進人員入職手續,員工調職、離職手續;

8、計算管理人員月考勤,並將考勤明細送至各部門核對簽字;

9、錄入月罰款單與獎勵單,錄入員工養老保險資料;

10、製作20__年全廠管理人員年休表;

11、協助接待最大客户德國deichmann客人。

12、領導安排的其他工作。

二、收穫及體會

回想起自我的這一個半月的工作經歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收穫。記得剛到公司的第一天,我被安排在一個辦公室文員身邊學習。真的,第一天是最難熬的,從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了主角,教師變成老闆,同學變成同事,相處之道完全不一樣,大家把你當成隱形人的感受僅有親身經歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好,告訴我他們剛出來工作的經歷,也是從被當成隱形人開始的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘,我自我還是一個剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業為主的,有很多有關鞋業的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種,如開發部的做包,車包,品質部的成型品檢、巡檢,針車品檢、巡檢;總倉的劃料,下料等。這些有關鞋業的崗位,聽的多了,問的多了,也自然就明白一些了。來應聘的人員多了,我發現了一個差別,就是北方與南方的差別。在南方,大多數20歲左右就出來找工作了,就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的,他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學畢業步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,經驗少

。所以為了儘快融入南方這個快節奏快腳步的社會中,我要更加虛心的努力的吸收那裏的一切。

工作幾天之後,領導對我的工作表現和態度有了一些肯定之後,交給我一些我能夠獨立完成的任務。比如送文件給各個部門的領導或某個員工簽字,這項工作此刻對於我來説簡直是小菜一碟,可在當時,真的苦死我了,全公司30多個部門,3000多名員工,5個副總分別負責哪些部門,哪個部門在什麼地方,是管什麼的,部門主管是誰,手下員工有什麼人這些我通通是一團霧水,而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上,我怎樣辦,工作總是要做的,問題總是要解決。記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況,聽的不是自我的,看的也不是自我的,僅有做過的才是自我的。於是這次我就僅有自我問,問辦公室的同事,問各部門的文員,一天下來,我最終把手上的文件都送了出去,雖然效率低了點,也算順利完成任務。可是我的收穫卻是很大的,每個部門的主管和文員我都清楚了,人員也大體瞭解,以後哪些文件該送給哪些領導,哪些送給部門文員讓他們自行下發,我都能夠獨立辨別了。自我做過的永遠都是自我的!

經過實習,加深了我對人事工作的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常辦公行政管理工作有了必須的感性和理性認識。認識到要做好日常企業行政管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。在學校我學的是行政管理專業,修過祕書學、人力資源管理、辦公自動化等課程,這些學校的理論課程在我們那裏都得到了實踐的應用。像如何接聽電話,如何接待客人等都是祕書學學過的知識;人員招聘、培訓、績效考核等是人力資源管理學過的知識;做e_cel表格、word文檔文件等式辦公自動化學過的知識。所以説學校所學的知識並不是像有些人説的拿到社會上根本用不上,而是要看你會不會用,學校學習的是理論,社會用到的是實踐,只要學會把理論聯繫到實踐中去,那在學校學的東西就不會白學。

第一次參加工作,難免也會覺得有一點點的小辛苦。每一天早上八點上班到晚上九點才下班,因為是私企,僅有單休日,還經常有加班。再加上在北方冬天温暖的暖氣下生活慣了的我很難適應南方連續半個多月的陰雨天氣,經常半夜冷的睡不着覺。每日重複單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。可是工作簡單也不能馬虎,一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。我以往想到過放棄,可是我必須剋制自我,不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時,學會從調整心態來舒解壓力,應對困難。古人云“天降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。”遇到困難時應進行冷靜分析,經常堅持自信和樂觀的態度,學會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發奮圖強。善於化壓力為動力,改變內心的壓抑狀態,以求身心的簡便,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。憑着這種信念,我堅持順利完成了我的實習任務。

一向以來,我們都是依靠父母的收入,工作以後,我才體會到父母掙錢的來之不易,所以我也在有意識地培養自我的理財本事。

三、單位及自我存在的問題

也許是我剛步入社會涉世不深的緣故,可能有時候無法理解和認同公司的一些作為。

例如:

1、新員工工入住團體宿舍時要求員工自我配鑰匙,離職時卻要交鑰匙,不交鑰匙者要從工資中扣除40元。離職交鑰匙這一點我認同,可是為什麼入住時要員工自我配,公司一個房間準備4把鑰匙困難嗎?這樣弄的每個員工都有意見也有損公司形象。這個問題在我結束實習前向有關領導反映過,不明白能否得到解決。

2、算考勤時有請假條者和無請假條者並無區別。員工請假和曠工實際待遇是一樣的,都是扣除無考勤那日的工資。這一點在理論上曠工是要另外罰款的,可實際上並沒有操作。

3、勞動合同僅有一份,公司保存。《中華人民共和國勞動合同法》第十六條明確規定:勞動合同由用人單位和勞動者各執一份。我問有關人員時,他們只是回答説如果你要能夠給你再印一份。

在實習的這段時間發現的問題還有很多,也跟同事討論過,同事只是勸我,那裏不是學校,是私企,公司這樣規定,你照做就是了,剩餘的抱怨與牢騷是沒有用的。在我看來是提意見、是反映情景,在他們看來卻是抱怨、是牢騷,這就是學校與社會的差別。我的衝動,我的看不慣,我的凡事都講求個所以然,我的凡事都以自我單純的眼光鑑定,也許並不適應這個物質紛繁的社會,也許我此刻的各種稜角在經過一年兩年的歷練後也會被磨得像鵝卵石一樣光滑。

四、結語

在結束實習時,辦公室主任對我的工作表現給予了肯定,最大的優點就是能將領導交代的工作跟蹤到底,不管多長時間,直到完成為止。還表示將來只要是辦公室性質的工作我都能勝任。這使我瞭解了自我的長處,給了我很大的信心。畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我在實踐中瞭解社會,讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是期望自我在工作中積累各方面的經驗,在今後的學習中更加努力地豐富自我的頭腦,為自我以後進一步走向社會打下堅實的基礎。

反腐倡廉工作鑑定報告 篇15

20__年召開的威海市第十三次婦女代表大會確定了今後五年的婦女工作目標任務;20__年相繼召開的全省、全市羣團工作會議就當前和今後一個時期進一步加強和改善羣團工作做了全面部署;區黨工委、管委圍繞建設藍色經濟區、高端產業聚集區提出了今後一個時期要進一步加快體制創新、機制創新、管理創新和技術創新,促進人才、技術、資本、項目、產業聚集,大力發展特色高新技術產業,培育優勢自主創新產業集羣,提升自主創新本事,將我區建成原始創新形態明顯、自主創新力量雄厚、產業發展格局完善、科研實力穩增、生態環境良好的國家“創新型科技園區”的目標。實現這些目標要求,推動我區經濟社會又好又快發展,是包括廣大婦女在內的全區人民的共同心願,是現階段我區婦女運動的奮鬥主題,是全區各級婦女組織和廣大婦女的神聖使命。

今後五年全區婦女工作的指導思想是:深入貫徹落實黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以科學發展觀統領婦女運動全局,圍繞區黨工委、管委中心工作,充分發揮各級婦女組織的職能和優勢作用,堅持服務大局、服務基層、服務婦女,團結動員廣大婦女強化創新意識、轉變發展方式、營造創新氛圍、推進創新實踐,調動整合社會各方資源,增強服務本事、拓展服務手段、提高服務水平,努力把廣大婦女羣眾的利益實現好、維護好、發展好,實現全區婦女運動又好又快發展。

今後五年全區婦女工作的主要任務是:緊緊圍繞全區黨政工作大局和威海市婦女第十三次代表大會提出的婦女工作目標任務,進取實施“巾幗創業促發展”、“巾幗禮貌促和諧”、“巾幗維權促穩定”、“巾幗成才強素質”、“婦聯組織強基固本”“五大工程”,以城鄉婦女創業就業、建功成才、權益保障為重點,推行巾幗學習、巾幗參與、巾幗關愛“三大行動”,建設學習型、創新型、服務型婦聯組織,不斷擴大婦女工作的組織覆蓋、工作覆蓋和活動覆蓋,進一步夯實關係婦女長遠發展的基層和基礎工作,動員和組織全區廣大婦女不斷開創婦女工作的新局面,為加快建設創新型科技園區做出新的更大的貢獻。

第一,圍繞實施“巾幗創業促發展工程”,整體推進城鄉婦女、不一樣區域婦女、不一樣羣體婦女共同發展、協調發展。各級婦女組織要圍繞不一樣時期全區經濟發展大局,把眼光放遠、把思路放寬、把思維放活,進一步深化“雙學雙比”、“巾幗建功”競賽,在促進經濟平穩較快發展中奮發有為。一要引導農村婦女進取參與“巾幗示範村”創立,實施“巾幗星火創業就業行動”,幫忙婦女增收致富和農村婦女勞力轉移、推進農村經濟發展。二要大力實施“巾幗創業促發展工程”,加強與職能部門的溝通協作,進取整合社會資源,為城鄉婦女參與經濟發展搭建平台、創造條件、供給服務。三要進一步深化“村在綠中”活動,組織婦女綠化美化家園、建設生態禮貌的新農村。四要深入開展好“巾幗禮貌崗”、“巾幗建功標兵”等“巾幗建功”競賽活動,開展好女企業家聯誼、女科技工作者交流、女職工勞動競賽等活動,鼓勵女企業家為婦女創業當好表率,鼓勵女科技工作者在科技自主創新中貢獻智慧,鼓勵女職工在本職崗位上建功立業、在經濟結構調整中勇挑重擔、在推動企業發展中多做貢獻。

第二,圍繞實施“巾幗禮貌促和諧工程”,進一步構築起廣大婦女謀平等、促發展、創和諧的強大精神支柱。各級婦女組織要堅持用馬克思主義中國化最新成果教育婦女,用中國特色社會主義共同夢想凝聚婦女,用民族精神和時代精神鼓舞婦女,用抗震救災精神和威海精神鼓舞婦女,用“崇尚學習、追求卓越、鼓勵創新、寬容失敗”的高區理念引導婦女。要以家庭和社區為主陣地,以各種羣眾性精神禮貌創立活動為載體,倡導先進文化,培育禮貌風尚,大力推動社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設。廣大婦女要進取參與羣眾性精神禮貌創立活動,自覺提高家庭生活質量,以家庭和諧促進社會和諧,在禮貌城市、禮貌單位、禮貌街鎮、禮貌村居、禮貌家庭創立中發揮進取作用。一要深入實施“威海火炬巾幗社區服務工程”。各街鎮和社區婦女組織要在巾幗社區服務中唱好“奉獻、友愛、互助、提高”的主旋律,找準“共商共建、同創同享、互助互動、便民利民”的切入點,把握“自我服務、彼此勉勵、共同發展”的落腳點,採取經常性服務與主題性服務相結合、上門專業服務與窗口信息服務相結合、求助服務與互助服務相結合、專業服務與公益服務相結合的服務方式,不斷提高服務水平。巾幗社區服務工作者要努力做好社區婦女羣眾的

信任者、社區創立工作的促進者、社區服務工作的志願者、社區科學文化的傳播者、社區綠色生活的行動者、社區禮貌新風的倡導者。

二要繼續辦好“威海火炬巾幗流動講堂”。要繼續按照選題求“準”、講師求“優”、資料求“實”、方式求“活”的原則,為廣大婦女講授就業創業、法律法規、現代科技、道德修養、禮貌禮儀、衞生保健、家庭教育、婚姻家庭、心理疏導、家庭理財等知識,引導廣大女性全面提升素質,努力在投身經濟發展中把握機遇,在創業發展中實現人生價值,在創新實踐中展示巾幗風采,在傳承禮貌、引領新風、促進社會和諧中發揮作用。三要繼續大力實施“巾幗愛心繫列行動”。繼續關注貧困母親、革命老媽媽、孤貧、流動、農村留守兒童、下崗失業婦女、進城務工婦女以及經濟困難家庭的生存與發展,幫忙她們排憂解難,共享社會發展成果。四要進一步加強巾幗禮貌隊建設。不斷提高巾幗禮貌隊創立質量和水平,努力把巾幗禮貌隊建設成為黨的方針政策、科學知識、禮貌新風的宣傳隊,文體娛樂、美化環境、禮貌生活的先導隊,幫忙婦女發展生產、科技服務、扶貧助困的服務隊;五要大力開展特色家庭創評活動。開展“平安和諧家庭”、“學習型家庭”、“環保家庭”以及“和睦好夫妻、互敬好婆媳、孝順好兒女、教子好父母、友愛好鄰居”五個好家庭成員等評選活動,帶動更多婦女、更多家庭參與禮貌創立活動。開展“節能減排進家庭”活動,

引導廣大婦女和家庭樹立節儉環保意識,建立禮貌健康、簡約環保的生活方式。

第三,圍繞實施“巾幗維權促穩定工程”,進取為改革發展、民生改善、社會穩定建言獻策出力。各級婦女組織要充分發揮職能作用,把實現好、維護好、發展好所代表羣眾的根本利益作為開展婦女工作的出發點和落腳點,努力維護婦女權益,促進社會和諧穩定。一要進一步加大婦女法制宣傳教育力度。進一步促進男女平等基本國策的落實,代表婦女參與國家和社會事務管理,不斷拓展領域、主動作為,推動婦女、兒童發展綱要的實施,提高廣大婦女的民主法制意識和依法辦事本事,逐步構築起多層面互動、多機構參與、多程序協作的社會化維權網絡,不斷提高婦女組織的維權本事和水平。二要進一步推動婦女最關心、最直接、最現實的利益問題的解決。深入研究婦女兒童發展與維權中的熱點、難點問題,建立健全婦女利益表達機制、輿情反饋機制、維權預警機制和信訪工作機制。注重搭建促進婦女就業創業平台,做好女農民工、下崗失業女工和農村女勞力轉移的就業創業服務;注重深化家庭教育、做好兒童工作,努力營造兒童健康成長的社會環境。三要進一步提升女性羣體作為意識。廣大女幹部要帶頭增強女性羣體意識和公民意識、民主意識、參政意識,影響帶動廣大婦女正確處理個人與團體、局部與整體、眼前與長遠利益的關係,關心國家

大事,關心社會變革,進取追求新知識、掌握新技術、增強新本領,經過進取的“作為”贏得更高的“地位”。

第四,圍繞實施“巾幗成才強素質工程”,引導婦女在奉獻社會中提升自我的人生價值。要緊密結合堅持經濟平穩較快發展、加快推進創新型科技園區建設的實踐,科學謀劃婦女工作,培養能構成品牌、構成特色、構成亮點的典型,教育引導廣大婦女努力提高自身素質,增強發展本事,使婦女活動更加貼合科學發展觀要求、更加富有時代特徵、更加適合婦女素質提升的需求。一要在農村培養女能人。重點開展“雙培雙帶”活動,把女能人培養成婦代會幹部,把婦代會幹部培養成致富帶頭人。二要在社區壯大巾幗志願者隊伍。鼓勵支持婦女並帶動家庭成員進取參與教育、文化、就業、社會保障、人口、計劃生育、衞生等社會事業,參與社區建設,促進社會發展提高。三要在城鄉家庭倡導生態禮貌。進取宣傳生態禮貌知識,倡導廣大婦女從自身做起、從小事做起、從家庭做起,節儉資源、綠化環境、減少污染、促進人與自然和諧發展。四要在廣大婦女中開展文化教育活動。進取整合社會資源,發展多形式的婦女教育培訓陣地,進取打造具有威海火炬特色的巾幗文化、家庭文化品牌,充分發揮典型的示範教育和輻射帶動作用,利用“三八”節、國慶節等重大節日開展豐富多彩的活動,讓更多的文化成果惠及婦女羣眾。五是要在學校加強家長素質建設。

不斷壯大和利用好家庭教育專家團、專兼職工作者和服務志願者隊伍,進一步完善“威海火炬家庭教育直通車”,精心打造家長學校建設創新載體,擦亮家庭教育社會支持的宣傳窗口,開設家庭教育知識流動講堂,活躍家庭教育志願服務互動平台,營造人人關心、重視、支持家庭教育的輿論氛圍。

第五,實施“婦聯組織強基固本工程”,努力構建基礎穩固、組織健全、工作活躍、作用顯着的婦女組織體系和工作體系。一要進一步加強婦女組織網絡體系建設。要適應經濟社會結構變化和社會羣體分佈的新情景,按照“鞏固、延伸、拓展、提高”的原則,進取探索多種組織設置形式,鞏固發展鄉鎮(街道)、村居(社區)婦女組織,健全機關事業單位婦女組織,推動在新經濟組織、新社會組織中建立婦女組織,加強同工會女工委等團體會員的聯繫與合作,最大限度地把各階層、各領域的婦女團結凝聚起來,不斷擴大婦女的組織覆蓋、活動覆蓋和工作覆蓋。二要進一步加強婦女幹部隊伍建設。各級婦女幹部要充分發揮婦女組織密切聯繫羣眾的優勢,到基層去、到婦女羣眾中去,真正瞭解婦女羣眾的所想所憂所怨所盼,做婦女羣眾的知心人,要講黨性、重品行、做表率,懂大局、辦實事、求實效,努力提高服務大局的本事、團結凝聚的本事、維護權益的本事、統籌協調的本事、開拓創新的本事。三要注重調動基層婦女工作者的進取性和創造性。各級婦女組織要注重組織基層婦女幹部學好業務知識和社會管理、經濟、法律、科技等方面的知識,為基層婦女工作者的工作、生活和成長提高創造良好的條件。廣大基層婦女工作者要始終堅持進取進取、昂揚

向上、幹事創業的精神狀態,不斷提高思想境界和工作標準,提高服務婦女的本事和水平。四要進一步加強基礎婦女工作。認真落實婦聯執委工作制和婦女代表聯繫制,為執委和代表開展工作搭建平台;創新婦女工作載體,推動構成以品牌工作為龍頭、重點工作為支撐、常項工作為基礎,層次分明、梯次推進的婦女工作格局;強化機制創新,建立健全社會化的維權機制、市場化的服務機制、經常化的幫扶濟困機制等長效工作機制;努力推進婦女兒童活動陣地、婦女文化宣傳平台和基層婦女組織經費基地、“婦女之家”的建設與管理,為婦女工作不斷注入活力。

各位代表、同志們,回顧過去,我們深感充實和自豪;展望未來,職責重大、使命光榮。需要各級婦聯組織、廣大婦聯幹部和各位執委團結奮鬥、不懈努力。我們必須要備加珍惜各級黨委政府重視婦女兒童工作的大好機遇,備加珍惜婦聯工作的大好形勢,以更加旺盛的熱情、更加進取的精神、更加務實的作風,開拓創新、紮實工作,不斷開創婦女工作新局面,為加快建設創新型科技園區和建設創新、開放、宜居、幸福的現代化新威海,做出新的更大的貢獻,努力譜寫出我區婦女運動更加華美壯麗的新篇章!

反腐倡廉工作鑑定報告 篇16

各位黨員同志們,大家上午好:

很長時間沒有和全體黨員在一起學習和開會了。由於為了配合開發區的發展建設,我村的辦公地點搬遷了兩次,給大家的生活和學習帶來了不便,在此,深表歉意,還希望同志們能夠理解。

下面我就我們黨總支近期的工作情況向廣大黨員同志們做簡單的彙報:

彙報之前先向大家介紹一位新轉來的老黨員老同志,我們東湖村的老領導老主任---夏廣富同志,為他的回來我們大家表示熱烈的歡迎!【鼓掌】

下面我向各位黨員彙報我村黨總支的近期工作情況:

1.計劃生育工作;我村計劃生育工作今年上了新台階,我村在20xx年度的計劃生育工作中,在村黨總支的正確領導下,在村各兩委和各位計生信息員的共同努力下,20xx年度的計劃生育工作在區鄉兩級考評中,取得了從20xx年度的二類村升入了一類村的好成績。榮譽只能代表過去,我村的計劃生育工作仍然要常抓不懈,仍然是任重而道遠,還需要廣大計生工作人員的共同努力,更需要在坐的廣大黨員的支持和幫助。

2.精神文明建設:我村積極響應上級的號召,各項社會主義新農村建設的工作開展有序。在鄉文化站和區文體局的大力和扶持下,【文體局給我村下撥了十餘萬元的文體器材】我村的文化廣場即將建成,為豐富我村廣大村民的業餘文化生活增加了一個平台。

在今年的四月份,青海玉樹地區發生6.4級地震,災難無情人有情,廣大黨員,普通村民和部分企業人士紛紛捐款,體現了我們中華民族‘一方有難八方支援’的傳統美德。

還有值得一提的是,我村陽湖隊隊長陳光花同志,獲得了佳山鄉黨委和政府頒發的“先進個人”榮譽稱號。這也是我們黨總支和我們東湖村的榮譽。我們希望在今後的工作中能湧現出更多的好人好事,我們也相信社會主義的文明碩果,在我村會有更多更好的體現。

3.黨建工作蒸蒸日上,去年我村黨總支圓滿完成了鄉黨委佈置的各項工作,取得了一定成績和進步,這個月,“七一”之前,我們黨總支又要增添新的血液,今年,我向鄉黨委積極反映和爭取,我村今年的預備黨員名額要比往年的多,這是好的事情。

4.在20xx年,建黨九十週年之際,和黨的“”召開之前,我們黨總支的主要工作是開展‘創先爭優’活動,我們總支要創先進,爭做五個好黨組織【“五個好”為:一是領導班子好,積極爭創“五好領導班子”,二是黨員隊伍好,舉辦多種形式教育方式,積極開展主題實踐活動,提高黨員素質,增強黨性意識,充分發揮黨員在城市建設管理中的模範作用;三是工作機制好,完善黨員目標管理制度和民主評議制度,工作中實行民主決策、科學決策、依法決策,有利促進城市經濟社會良性發展;四是工作業績好,以黨建工作促進城鎮建設管理;五是羣眾反映好,要着力解決羣眾的困難】。我們每個黨員要以五個帶頭為標準,【五帶頭”為:一是帶頭學習提高,爭做學習型黨員,提高管理決策及業務能力;二是帶頭爭創佳績,認真履職,開拓創新,無私奉獻,在各自的崗位上做出顯著成績;三是帶頭服務羣眾,經常深入、聯繫羣眾,維護羣眾正當權益,熱心社會公益事業;四是帶頭遵紀守法,自覺遵守國家法律法規和本單位規章制度;五是帶頭弘揚正氣,維護社會公平正義,敢於同不良風氣、違紀違法行為作鬥爭】爭做優秀共產黨員。我們兩委幹部要認真學習中紀委頒發的【黨員幹部廉政準則】。不斷提高自身政治素質和業務水平,更好的為村民和廣大黨員服務。

下面就我們兩委班子開展的‘創先爭優’的工作情況,請我村總支委員-嚴玲同志談談她的心得體會,大家歡迎!

反腐倡廉工作鑑定報告 篇17

實現"兩個率先",建設和諧新xx縣,關鍵在於加強和改善黨的領導。全縣各級黨組織一定要按照"三個代表"的要求,切實加強黨的執政能力建設和先進性建設,真正把各級黨組織建設成為領導跨越式發展的堅強核心。

(一)加強思想政治建設,保持黨員隊伍與時俱進的先進性。堅持把思想政治建設放在黨的建設的首位,堅定不移地用鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀武裝全體黨員,堅持正確的輿論導向,加強思想政治工作。完善黨委理論中心組學習制度、黨校培訓制度和幹部在職自學制度,通過主題教育、專題講座、黨課學習、集中輪訓、參觀考察等形式,有計劃、有步驟地在全縣上下深入持久地開展科學發展觀學習教育活動。堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,不斷推進思想解放和觀念更新,進一步增強加快發展的責任意識和危機意識。要善於把學習理論和思想改造緊密結合起來,用科學的理論指導發展實踐,用遠大的理想提升人生境界,用堅定的信念築牢精神防線;要善於把黨的路線方針政策與本地本部門的實際緊密結合起來,用寬廣的視野審視形勢和趨勢,用辯證的思維看待機遇和挑戰,用改革的辦法破解困難和矛盾,進一步增強"闖"的勇氣、"試"的膽識和"冒"的精神,以科學的發展理念、正確的發展思路、過硬的發展舉措,不斷開創各項工作新局面。

(二)堅持正確的用人導向,認真解決幹部隊伍中存在的突出問題。建設堅強團結的領導班子,培養能征善戰的幹部隊伍,是實現"兩個率先"的關鍵。必須全面貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,堅持德才兼備、注重實績、羣眾公認的原則,深化幹部人事制度改革,嚴格執行體現科學發展觀、正確政績觀和構建和諧社會要求的幹部綜合考核評價辦法,不斷完善民主推薦、民主測評、民意調查、實績分析、個別談話、綜合評價等制度,努力推進幹部人事工作的科學化、民主化和制度化。

要注重幹部實績,以貢獻論英雄、憑實績用幹部,樹立重實幹、重實績、重實效的用人導向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過的高素質幹部選拔到各級領導崗位上來。要堅決破除論資排輩、遷就照顧等陳舊觀念,狠剎跑官要官歪風,決不讓熱衷於託門子、跑關係的人有市場,決不讓心術不正、搬弄是非的人得好處,決不讓只有唱功、沒有做功的人被重用,也決不讓公道正派、踏實工作的幹部遭冷落,真正讓會發展的人有地位,會工作的人得實惠,會創業的人受尊重。要激發幹部隊伍的活力。

嚴格執行領導幹部職務任期制、交流輪崗制、辭職制,推行公開選拔、競爭上崗、全委票決的選人用人制度,努力建立一套幹部能上能下、能進能出、富於競爭、充滿活力的選人用人機制。要改進幹部管理,加強日常監管,防止和克服重選拔任用、輕監督管理的傾向。

要貫徹落實黨管幹部原則。加快女幹部、黨外幹部和少數民族幹部、優秀年輕幹部的培養選拔工作,切實加強後備幹部隊伍建設。推進縣級黨政機構改革,做好縣、鄉人大和縣政協換屆工作。積極穩妥地解決關於涉案幹部處理的遺留問題,積極穩妥地解決幹部隊伍結構性缺陷和活力不足問題。

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